Trabajos en eventos en Huétor VegaCrear alertas

Desde GRUPO NORTEMPO estamos colaborando, bajo estricta confidencialidad, con una reconocida finca de eventos ubicada en las Rías Baixas, y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Chef Ejecutivo/a – Especializado/a en Banquetes de Bodas La persona seleccionada se incorporará como figura clave

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples con experiencia en: Gestión y desarrollo de equipos Inteligencia Artificial Generativa AWS Azure Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏ Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

En Trevenque Group llevamos más de 30 años ayudando a organizaciones a innovar y proteger su infraestructura IT. Contamos con soluciones propias en cloud, backup, seguridad gestionada y desarrollos a medida. Ahora ampliamos nuestro Security Operations Center (SOC) y buscamos talento junior con ganas de crecer en ciberseguridad. Formarás parte de nuestro equipo de monitorización y primera respuesta ante incidentes de seguridad. Si te interesa este puesto, ¡No te lo pienses más! y únete a nuestro gran equipo de Trevenque Group. Responsabilidades: • Monitorizar eventos y alertas de seguridad en tiempo real. • Aplicar procedimientos básicos de detección y respuesta a incidentes. • Registrar y documentar eventos, alertas y evidencias. • Escalar alertas al equipo de Nivel 2 cuando corresponda. • Colaborar en tareas de análisis preliminar, hardening básico y revisiones de logs. • Participar en sesiones de formación técnica interna para tu crecimiento profesional. Requisitos mínimos: Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas, Redes o similares. • Formación complementaria o certificaciones básicas en ciberseguridad serán valoradas. Conocimientos técnicos: • Fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, NAT, etc.). • Conocimientos básicos de sistemas Linux y Windows. • Familiaridad con conceptos de amenazas comunes (malware, phishing, ransomware…). • Valorable experiencia con SIEMs (Wazuh, etc.) o herramientas de ticketing. Habilidades: • Ganas de aprender y crecer en el área de ciberseguridad. • Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Buena comunicación escrita para documentar incidencias. Valorable: • Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CyberOps, SC-900, etc. • Conocimiento de MITRE ATT&CK o NIST. • Inglés técnico para lectura de documentación. • Experiencia previa en este puesto. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en soluciones de tecnología. • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento. • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo. • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. • Jornada completa presencial con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana) y festivos. • Formación continua. • Desarrollo Profesional. • 23,5 días laborables de vacaciones. • Jornada intensiva 2,5 meses en verano y semana santa. • Seguro médico privado. • Seguro de vida. • Franja Salarial de 17.000€ a 21.000€ según adecuación al puesto.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

BUSCAMOS : Senior Back End Developer (Spring Boot/Microservices/ Hexagonal architecture) Profesional con experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 230€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe ! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales. Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios. Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas. Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...). Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil. Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento. Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar. Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna. Excelente capacidad de redacción y síntesis. Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión. Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social. Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana). De lunes a viernes Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad. Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio. Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación). Cobra cuando quieras a través de Payflow. Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? Muchas ganas de trabajar y aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Buscas empleo en organización de eventos? En Granada te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Buscas empleo en gestión y organización de eventos? En Granada te esperan nuevas oportunidades este diciembre.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Se valorará experiencia mínima, 1 año en eventos. Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior en.

Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). En UST nos comprometemos con la

Se valorará experiencia mínima, 1 año en eventos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior en.