
Buscamos personal autónomo con espíritu emprendedor para crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia previa, pero valoramos la motivación por aprender. Responsabilidades: • Asesorar a clientes en la compra y alquiler de propiedades., • Gestionar y ampliar carteras de clientes y propiedades., • Acompañar a los clientes durante el proceso de compra/venta o alquiler., • Negociar ofertas y cerrar acuerdos exitosos. Requisitos: • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Badalona y alrededores. Ofrecemos un entorno de trabajo joven y dinámico donde podrás desarrollarte y demostrar tus habilidades comerciales. Si buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡te esperamos!

¿Tienes experiencia en administración y buscas un puesto estable con horario fijo? Buscamos un/a Auxiliar Administrativa para gestionar fincas con experiencia en recepción de alquileres, seguimiento de impagos, gestión de reparaciones y resolución de problemas. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y estás buscando un entorno dinámico y organizado, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa., • Salario: 1.200 - 1.300 € netos/mes., • Experiencia: 1 a 2 años en administración de fincas., • Conocimientos en gestión de archivos y documentación., • Habilidades en resolución de problemas y atención al cliente., • Castellano avanzado. Responsabilidades: • Recepción y gestión de alquileres., • Seguimiento y gestión de impagos., • Coordinación y gestión de reparaciones., • Resolución de problemas relacionados con la finca., • Gestión y organización de archivos y documentación.

Recepcion de una agencia de inmuebles y administrador de fincas. Con castellano, catalán, inglés. Conocimientos de word, excel, etc... conocimientos de contabilidad . Atención a clientes y ayuda a otros departamentos. Preferiblemente partir 40 años y experiencia

Se precisa la incorporación de un/a administrador/a de fincas.Sus tareas serán las propias del puesto: gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y documentación participar en gestiones de vecinos gestión de los recibos de alquiler comunicacion con los distintos inquilinos resolución de posibles incidencias con la comunidad Controlar aumentos anuales de alquiles en función de IPC

Funciones: Gestión entre 55 a 60 comunidades de un nivel medio. Asistencia a Juntas de Propietarios, confección de convocatorias, actas y presupuestos. Gestiones administrativas relacionadas con su cartera de comunidades. Gestión, comunicación, mediación, negociación con propietarios. Resolución de incidencias. Gestión de Industriales. Control de la morosidad Gestión de ITE's Condiciones: Contrato directo con la empresa: indefinido. Jornada completa, 40 h semanales De lunes a jueves de 08.30 a 19.00 con dos horas para comer, viernes de 08.30h a 13.30h. Julio y agosto jornada intensiva. Salario 30.000€-33.000€ negociable + variables Requisitos Formación en Derecho, ADE o similar Formación específica en administración de fincas y en LPH Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas. Experiencia mínima 3 años como oficial de fincas Manejo de programas del sector, preferiblemente TAAF CLOUD (TAAF, GESFINCAS, CFIN, CISI, ADMINET, …) Residir en la provincia del puesto vacante Catalán y castellano bilingüe

CONTABLE ADMINISTRATIVO/A o ADMINISTRATIVA/O CONTABLE para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil principalmente contable, que también podrá cubrir determinadas tareas de carácter administrativo polivalente. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Es por ello que, desearíamos encontrar un candidato o candidata que haya desempeñado el puesto de trabajo en una empresa del mismo sector. Tareas a desempeñar: - Facturación a clientes. - Conciliación bancaria. - Contabilidad general de la empresa (traslado a la gestoría de la misma). - Llevanza de la contabilidad de la obras (por obra). - Control de pedidos, facturas y albaranes de proveedores. - Algunas tareas de RRHH (control de trabajadores, envío de nóminas, contestación de mails). - Y cualquier otro tipo de tarea propia de los departamentos contable y administrativo que se le pudiera pedir o encomendar. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma)., • Responsable, seria y puntual., • Disciplinada y muy organizada., • Capaz de trabajar de manera autónoma., • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Estudios relacionados con contabilidad y administración de empresas: FP, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO (ADE, EMPRESARIALES, ECONÓMICAS)., • Experiencia en CONTABILIDAD y ADMINISTRACIÓN de más de 10 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO. Se valorará muy positivamente: • Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas., • Conocimientos del software SQL OBRAS. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Buscamos una persona para incorporarse al departamento de administración de comunidades, dando soporte a los gestores y atendiendo directamente a los propietarios. Funciones principales • Atención al cliente presencial y telefónica, con especial agilidad en la gestión de llamadas y consultas., • Registro y seguimiento de incidencias, coordinando su resolución con proveedores y técnicos., • Soporte administrativo a los gestores de comunidades en la preparación de documentación, comunicaciones y gestiones internas., • Posibilidad de asistir y dar apoyo en reuniones de propietarios, en horario de tarde, cuando se requiera.