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Overview Hola, somos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. Buscamos algo más que un trabajo tradicional de gestión comercial: un líder estratégico, orientado a resultados y al crecimiento de un negocio escalable. Una venta es una victoria estratégica y el motor que permite que todo lo demás exista. Hoy somos un centro universitario que menos se parece a un centro universitario, con la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas y más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras que les ayuden a entender y aprovechar las tecnologías de la era exponencial. Learning Heroes está creciendo, y buscamos a una persona que diseñe, lidere y escale nuestro motor de ingresos para convertirlo en una palanca de crecimiento predecible, rentable y global. Responsibilities Rol clave: garantizar el crecimiento sostenido convirtiendo la demanda en ingresos saludables. Eres el owner del funnel comercial end-to-end. Tu objetivo no es solo gestionar un equipo, es construir una unidad de élite que supere los objetivos de facturación, optimice cada etapa del embudo y asegure una experiencia de admisión excelente. Gracias a ti, cada lead se convertirá en matrícula y los procesos serán eficientes para maximizar el impacto del modelo de negocio. Qualifications Liderazgo de Alto Rendimiento y Mentalidad de Cierre: experiencia en ventas consultivas e inbound; capacidad de inspirar, formar y empujar a un equipo hacia resultados exigentes; habilidad para ajustar scripts, auditar llamadas y hacer roleplays para alcanzar la excelencia. Dominio de Funnels y Datos (Growth & Sales Ops): toma de decisiones basada en métricas (forecasting, análisis de cohortes, CAC y rentabilidad); optimización del rendimiento del embudo (lanzamientos y evergreen); dominio avanzado de Hubspot para automatizar y segmentar. Visión Estratégica y Colaboración GTM: entendimiento del negocio global; trabajo cercano con Go-To-Market y Producto para alinear campañas, mejorar ofertas y detectar nuevas vías de crecimiento en mercados emergentes o canales B2B y partnerships. Impaciencia y Resiliencia (Accountability): rapidez para mover la aguja, priorización de lo que realmente importa y ownership total sobre objetivos de facturación; capacidad de mantener estándares de calidad bajo presión. Idioma: nivel fluido de español. Si además manejas inglés, sumarás puntos. Where and How We Work Ubicación: Barcelona y Andorra la Vella. Si decides mudarte a Andorra, ayudamos con permisos y búsqueda de alojamiento. Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar los lunes y viernes; presencialidad alta en la oficina martes a jueves para favorecer la energía de ventas y del equipo. Horario flexible: entrada entre 09:00 y 10:00; salida a partir de las 18:00, en función de la hora de entrada (aprox. 40 h semanales). What We Offer Desarrollo: formación gratuita en programas de IA, Trading, Crypto y Coding; queremos que domines las tecnologías exponenciales como nuestros alumnos. Impacto y Cultura: eres el motor que escala la empresa; valoramos a cada empleado y premiamos ideas y resultados. Teambuilding: actividades para conectar con el equipo y celebrar hitos. Si tienes ganas de liderar la estrategia comercial de una empresa en constante escalada, ¡aplica! Xavi y Arnau #J-18808-Ljbffr

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Mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Colaborar en el montaje de platos y apoyar en los servicios según las indicaciones del equipo.

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