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En SD Supply Chain Talent estamos buscando a lo/as mejores candidato/as para el rol de Demand & Supply Planning Manager en empresa farmacéutica con sede en Barcelona Liderar y hacer evolucionar las funciones de Demand & Supply Planning para soportar el crecimiento del negocio: consolidar el ciclo S&OP end-to-end, definir la estrategia de planificación y de inventarios y garantizar la alineación transversal entre Ventas, Finanzas y Operaciones. El rol combina profundidad técnica con liderazgo, mediación y capacidad de decisión. • Liderar la función end-to-end de Demand & Supply Planning, • Liderar y coordinar el proceso S&OP, • Portfolio & Product Lifecycle Management: Gestión del portfolio y del ciclo de vida de producto; con reducción de la obsolescencia., • Analytics y mejora continua: SAP (PP, MM, SD), modelos Excel y dashboards Power BI, • Liderazgo e influencia transversal: formar y desarrollar al equipo (trainee, futuros planners) para construir una función escalable; conocer en profundidad el negocio y mantener una relación sólida con toda la cadena., • Grado, Licenciatura o Ingeniería (Industrial, ADE, Supply Chain, o similares), • Mínimo 6 años de experiencia en Demand y Supply Planning o roles de liderazgo transversal en SC, liderando iniciativas y proyectos estratégicos/transversales, • Experiencia en entornos Lean, con mejora continua implantada, • Sólido dominio de principios de Demand y Supply Planning e Inventory Management, • Conocimiento avanzado de procesos S&OP y/o Integrated Business Planning, • Nivel avanzado de excel (tablas dinámicas), • Soft skills: Liderazgo, comunicación, proactividad, capacidad analítica, visión estratégica de negocio, ética profesional, compromiso, calidad y medio ambiente #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar., • +3 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas., • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics)., • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito)., • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor., • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real., • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates., • Dashboards en Power BI sobre Fabric o Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps., • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores. Proyecto estable con contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no • Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar., • Ticket restaurante a cargo de la empresa., • Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico., • Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Junior Data Analyst para formar parte de la División de Property Management basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Funciones • Análisis de datos mediante tablas, gráficos y modelos analíticos., • Uso de herramientas como Excel, SQL y Power BI para la explotación de información., • Desarrollo, mantenimiento y optimización de dashboards interactivos., • Elaboración de informes (reporting) periódicos y ad hoc para la toma de decisiones., • Identificación de tendencias, patrones y oportunidades de mejora en los datos., • Diseño de soluciones analíticas orientadas al negocio., • Automatización de procesos de reporting y tratamiento de datos., • Colaboración con distintos equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones de datos.Requisitos, • Licenciatura/Grado en áreas como Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Arquitectura o similares., • Valorable Máster en Análisis de Datos, Business Intelligence o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, desarrollo de modelos analíticos y elaboración de reporting., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o en entornos de negocio similares (real estate, construcción, asset management). Savills es una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. xqbhyrx Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

En Veltech buscamos un/a Dynamics 365 Developer para unirse al equipo de desarrollo y participar en el diseño, desarrollo e integración de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos una persona con experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, trabajando de forma colaborativa con perfiles funcionales y técnicos. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y personalizar soluciones sobre Dynamics 365 alineadas con los procesos de negocio., • Construir aplicaciones model-driven sobre Power Platform y modelar datos en Dataverse (tablas, relaciones, business rules y modelo de seguridad)., • Desarrollar extensiones a medida mediante plugins, custom workflows y web resources utilizando C#/.NET y JavaScript/TypeScript., • Integrar Dynamics 365 con sistemas externos mediante Dataverse Web API, Power Automate y patrones de integración empresariales., • Gestionar el ciclo de vida de las soluciones (ALM), incluyendo entornos, soluciones gestionadas y pipelines en Azure DevOps / Power Platform., • Colaborar con consultores funcionales y stakeholders para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas y mantenibles. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable en desarrollo sobre Dynamics 365., • Dominio de Power Platform: Dataverse (modelado de datos, seguridad, business rules) y model-driven apps., • Programación sólida en C#/.NET y JavaScript/TypeScript para desarrollo de cliente., • Experiencia con Dataverse Web API / OData y desarrollo de plugins y custom workflows., • Conocimiento práctico de ALM en Power Platform (soluciones, gestión de entornos y control de versiones). xqbhyrx, • Inglés técnico para documentación y trabajo en equipos distribuidos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas y quieres un rol donde tu análisis tenga un impacto directo en la eficiencia operativa de una compañía aseguradora consolidada? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En FIATC Seguros buscamos un/a Controller Senior para unirse al Área de Prestaciones en Barcelona. Tu misión Serás la persona clave para garantizar la fiabilidad de los datos y aportar información que guíe decisiones estratégicas y operativas. • Elaborar reporting diario y mensual sobre siniestros y actividad de la red de mediación., • Atender peticiones ad-hoc de Dirección General y responsables de área, proporcionando análisis claros y precisos., • Hacer seguimiento de KPI y objetivos del área, detectando desviaciones y oportunidades de mejora., • Analizar costes medios, reservas técnicas y desviaciones económicas para optimizar procesos y resultados., • Controlar la veracidad de los datos, identificando errores en fuentes y procesos y proponiendo soluciones.Perfil que buscamos, • Titulación en ADE, Estadística, Matemáticas o similar., • +3 años de experiencia en análisis de datos y reporting, idealmente en el sector asegurador., • Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas complejas, fórmulas avanzadas y cruces de datos)., • Experiencia en SQL avanzado: extracción, manipulación y optimización de consultas., • Conocimiento de Power BI; experiencia en COGNOS es un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a impacto estratégico y eficiencia operativa., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Horario intensivo en formato presencial., • Retribución anual bruta: 40.000–42.000 €, según experiencia y perfil., • Beneficios: retribución flexible, descuentos en seguros FIATC, 28 días de vacaciones. xqbhyrx, • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

En SD Supply Chain Talent estamos buscando a lo/as mejores candidato/as para el rol de Demand & Supply Planning Manager en empresa farmacéutica con sede en BarcelonaMisión del puesto:Liderar y hacer evolucionar las funciones de Demand & Supply Planning para soportar el crecimiento del negocio: consolidar el ciclo S&OP end-to-end, definir la estrategia de planificación y de inventarios y garantizar la alineación transversal entre Ventas, Finanzas y Operaciones. El rol combina profundidad técnica con liderazgo, mediación y capacidad de decisión.Liderar la función end-to-end de Demand & Supply PlanningLiderar y coordinar el proceso S&OPPortfolio & Product Lifecycle Management: Gestión del portfolio y del ciclo de vida de producto; con reducción de la obsolescencia.Analytics y mejora continua: SAP (PP, MM, SD), modelos Excel y dashboards Power BILiderazgo e influencia transversal: formar y desarrollar al equipo (trainee, futuros planners) para construir una función escalable; conocer en profundidad el negocio y mantener una relación sólida con toda la cadena.Requerimientos:Grado, Licenciatura o Ingeniería (Industrial, ADE, Supply Chain, o similares)Mínimo 6 años de experiencia en Demand y Supply Planning o roles de liderazgo transversal en SC, liderando iniciativas y proyectos estratégicos/transversalesExperiencia en entornos Lean, con mejora continua implantadaSólido dominio de principios de Demand y Supply Planning e Inventory ManagementConocimiento avanzado de procesos S&OP y/o Integrated Business PlanningNivel avanzado de excel (tablas dinámicas)Soft skills: Liderazgo, comunicación, proactividad, capacidad analítica, visión estratégica de negocio, ética profesional, compromiso, calidad y medio ambiente#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar., • +6 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 1. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito)., • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor., • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 1. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 1. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. Requerimientos: • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores. Proyecto estable con contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: • Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar., • Ticket restaurante a cargo de la empresa., • Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico., • Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. xcskxlj En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio Tus retos Demand Planning - Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. - Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. - Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. - Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. - Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. - Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. - Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial Planning - Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. - Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. - Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. - Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. - Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. - Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Formación - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Idiomas - Español nativo. - Inglés avanzado. Competencias clave - Excelente capacidad analítica y orientación al dato. - Atención al detalle y pensamiento crítico. - Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. - Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. - Habilidades de planificación, organización y priorización. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. - Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Imprescindibles - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). - Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). - Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable - Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. - Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Job Description La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Grupo Arcor trabajamos con un propósito claro: hacer accesibles las tendencias en alimentación para que todas las personas puedan vivir mejor. Somos una de las compañías multinacionales líderes de Latinoamérica, con presencia en más de 100 países a través de nuestras tres divisiones de negocio: Consumo Masivo, Agronegocios y Packaging. Contamos con más de 49 plantas industriales en Latinoamérica, una planta en África y oficinas comerciales en cuatro continentes. Más de 20.000 personas formamos parte de este proyecto, impulsando el crecimiento de nuestras marcas con una mirada innovadora, sustentable y global. ¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una compañía internacional? Si te apasiona el marketing, disfrutas trabajando en entornos multiculturales y quieres participar en proyectos con impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas curiosas, con iniciativa y ganas de aprender, que disfruten del trabajo en equipo y quieran desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué ofrecemos? Un programa de internship profesional de al menos un año, con base en nuestra oficina en Barcelona, donde vas a colaborar activamente en el área de Marketing Internacional. Buscamos desarrollar talento con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno multicultural y desafiante. ¿Qué podrás encontrar en esta experiencia? • Participación en proyectos de marketing con alcance internacional., • Exposición a diferentes mercados y culturas., • Trabajo junto a equipos multidisciplinares de distintos países., • Aprendizaje continuo y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia., • Una experiencia profesional con impacto real desde el primer día. Responsibilities ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Participar en el desarrollo y seguimiento de proyectos de diseño y adaptación de packaging para distintos mercados, desde la elaboración del brief hasta la coordinación con proveedores y el cierre administrativo del proyecto., • Colaborar en el desarrollo de materiales de comunicación y merchandising (POP) para mercados internacionales., • Actualizar y mantener presentaciones de las principales marcas del portafolio internacional., • Elaborar presentaciones de seguimiento de proyectos y resultados para diferentes audiencias., • Investigar tendencias de consumo, precios, competencia y oportunidades de mercado en distintos países., • Dar soporte al seguimiento de proyectos de marketing, coordinando tiempos, entregables y la comunicación con las diferentes áreas involucradas. Qualifications ¿Qué buscamos? • Residir en Barcelona (Excuyente), • Estudiantes universitarios de tercer curso en adelante de Administración y Dirección de Empresas, Marketing, International Business o titulaciones afines., • Disponibilidad para realizar el internship durante un período mínimo de un año., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Capacidad analítica y atención al detalle. Información de la posición • Duración: mínimo 12 meses. xqbhyrx, • Jornada: 25 horas semanales, distribuidas en 5 horas diarias por la mañana (preferentemente de 12:00 a 17:00 h). Súmate para vivir experiencias únicas. #somosgrupoarcor #veníaconstruirtufuturo #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Flexibilidad horaria.50% Homeoffice.Formación Linkedin Learning.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa.Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal.Funciones principales y responsabilidades: Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas. Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. Colaborar en la elaboración y control los costes de personal. Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente.4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. Conocimientos de la normativa laboral vigente. Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & habilidades: Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Consultor/a Farmacéutico para una empresa del sector farmacéutico, con base en BARCELONA y ámbito de actuación en la provincia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones: • Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna., • Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados., • Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas., • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias., • Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos., • Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa., • Formación universitaria en Farmacia o titulaciones afines en Ciencias de la Salud., • Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias., • Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos en Power BI y herramientas de Business Intelligence., • Conocimientos en marketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising., • Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares., • Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica., • Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Residencia en BARCELONA y disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo., • Salario fijo competitivo más variable, con vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas., • Modalidad de trabajo remota, con presencialidad periódica., • Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. xqbhyrx Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Estamos buscando a un/a Tender Specialist para formar parte de nuestro equipo de Público. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Analizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. Coordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A): DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. Redactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B): partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. Elaborar la oferta económica y los cálculos: construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. Custodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. Contribuir a la escalabilidad del proceso: estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. Colaborar transversalmente: con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. ¿A quién estamos buscando? 3-5 años de experiencia en la preparación de licitaciones públicas (redacción técnica y/o gestión administrativa de ofertas), con capacidad para pasar de la ejecución al criterio: qué presentar, cómo posicionar la oferta y a qué precio. Experiencia demostrable en procedimientos de contratación pública (LCSP): lectura de pliegos, estructura de sobres, solvencia y subrogación. Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario. Excelente capacidad de redacción y síntesis: convertir información compleja en propuestas claras, estructuradas y persuasivas. Fuerte capacidad de análisis de datos/KPIs y muy buen manejo de Excel para modelos de costes y ofertas económicas. Visión analítica del negocio: entiende cómo una propuesta técnica y económica impacta en la P&L de un contrato. Persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, cómoda gestionando múltiples plazos y procedimientos en paralelo. Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado. Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback. Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. Catalán y castellano fluidos, oral y escrito. Inglés valorable. Se valorará positivamente experiencia en start-ups y scale-ups. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Salario competitivo al mercado y participación en ESOPs (stock options de la compañía) Pertenecer a la División de Sector Público, reportando directamente al Director de la División y trabajando codo con codo con el equipo directivo del Grupo en el día a día. Modalidad de trabajo híbrida en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café y pizza day en la oficina Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en el modelado y diseño de instalaciones Eléctricas e I&C en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de distribución de potencia, iluminación, puesta a tierra, canalizaciones y sistemas de instrumentación y control, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas Eléctricos e I&C con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones Eléctricas e I&C: Sistemas de distribución de potencia (MT/BT, cuadros, transformadores, SAI/UPS) / Iluminación e iluminación de emergencia / Puesta a tierra y protección contra el rayo / Bandejas, tubos y canalizaciones de cable / Sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, cuadros de control, trazado de señales), • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP, • Dimensionamiento y trazado de redes eléctricas e I&C según criterios de diseño, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto directamente desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas unifilares, diagramas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos eléctricos, instrumentos, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a los requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para interoperabilidad (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, otras MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información, • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Eléctrica, Industrial, Automatización, Control o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en el diseño y modelado de instalaciones Eléctricas e I&C, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (bandejas, canalizaciones, sistemas eléctricos, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde el modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de Sistemas de Potencia Eléctrica (distribución MT/BT, iluminación, puesta a tierra, protecciones), • Conocimiento técnico de sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, gestión de señales, integración con sistemas de control), • Conocimiento de normativa aplicable (REBT, CTE DB-HE3, estándares IEC y estándares internacionales aplicables al proyecto), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xqbhyrx, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil técnico con sólidos conocimientos en bases de datos relacionales, especialmente en entornos Microsoft SQL Server, y con capacidad para trabajar con herramientas de desarrollo y modelado de datos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. No buscamos tanto un perfil de Data Analysis, sino un perfil técnico capaz de desarrollar las integraciones desde los ETL de Carga y transformación, hasta la elaboración de informes PowerBI. No es imprescindible contar con una dilatada experiencia previa, pero sí es necesario aportar una base técnica sólida en el uso del ecosistema de desarrollo de Microsoft. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de datos, tablas, vistas y procedimientos almacenados (stored procedures) en Microsoft SQL Server., • Extraer, transformar y estructurar datos desde el ERP corporativo y otras fuentes de información hacia el repositorio de datos., • Garantizar la integridad, rendimiento y mantenimiento de las bases de datos, resolviendo incidencias técnicas de acceso y consulta de datos., • Formación: FP2 (Grado Superior) en Informática, Ingeniería Informática, o titulación técnica similar., • Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales y lenguaje de consultas SQL (especialmente T-SQL)., • Conocimiento y manejo práctico de las siguientes herramientas:, • Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) para la consulta, gestión y administración de bases de datos., • Power BI para la conexión, modelado básico de datos y visualización., • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo en entornos de gestión de datos. Se valorará: Conocimientos en sistemas SAP (muy valorable la familiaridad con estructuras de tablas y extracción de datos en SAP ECC o SAP S/4HANA). xcskxlj • Estabilidad y carrera profesional dentro de la compañía, • Entorno internacional y colaboración con equipos globales, • Proyecto empresarial sólido y en crecimiento, • Participación en proyectos innovadores con impacto en el negocio. #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service SupportDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio?Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España.La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas.Funciones principalesGestión del CRM y herramientas comercialesAdministrar y mantener actualizado nuestro CRM interno.Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante.Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema.Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM.Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales.Parametrización de condiciones comercialesCrear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales.Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes.Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados.Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía.Gestión de productos y datos maestrosGestionar las altas, modificaciones y bajas de productos.Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo.Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos.Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos.Soporte y atención al cliente internoDar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas.Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente.Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas.Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución.Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios.Gestión de incidencias logísticas y de transporteGestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas.Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos.Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora.Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística.Análisis y reportingPreparar informes de seguimiento comercial y operativo.Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora.Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel.Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos.RequisitosFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar.Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos.Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes.Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales.Nivel de inglés valorable.Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo.Competencias claveCapacidad analítica y orientación al detalle.Proactividad e iniciativa.Organización, rigor y capacidad de priorización.Orientación a la resolución de problemas.Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos.Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua.OfrecemosContrato indefinido a jornada completa.Salario fijo + bonus anual.Mutua médica privada.Buen ambiente de trabajo.Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento.Formación y acompañamiento durante la incorporación.Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio.Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? xhfqzwm Nos encantará conocerte.#OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Referència: 21-0432-AC Població: Sabadell Funcions: Disponemos de dos puestos a cubrir, un/a Modelador/a BIM para Infraestructuras y otro puesto para Instalaciones. En los dos casos, muy valorable el Certificado de Discapacidad. Funciones: -Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM -Creación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización -Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP -Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingenier&am

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente., • Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible., • Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables., • Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de mejora de procesos del área financiera (aplicaciones ofimáticas, ERP y automatización)., • Conocimientos avanzados en Finanzas, Tecnología y Proyectos:, • Procesos administrativos: cierres, conciliaciones, periodificaciones, provisiones, y procesos cuentas a pagar, • Presentación de impuestos: preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Retenciones, IS), • Elaboración de estados financieros (EEFF): balance, cuenta de resultados y estados complementarios, • Consolidación financiera: consolidación de sociedades del grupo, ajustes y eliminaciones intercompañía, • Reporting: elaboración de informes de gestión y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones Tecnología: • Excel moderno: dynamic arrays, tablas estructuradas, cuadros de mando interactivos, • PowerQuery: diseño de procesos ETL para extracción, transformación y consolidación de datos, • Modelado de datos; diseño de modelos relacionales y estructuración de datos para reporting y análisis Valorables • VBA: automatización de tareas, generación de plantillas, e integración en entornos SharePoint, • PowerAutomate: diseño de flujos de automatización, • SAP FI: conocimiento del módulo financiero (consulta y conciliación de partidas, documentos contables), • Uso de IA: aplicación de las herramientas de inteligencia artificial a la productividad y a la automatización de procesos Gestión de proyectos: • Preparación de requisitos, soluciones y dimensionamiento en propuestas, • Control y coordinación de proyecto: seguimiento de planificación, hitos, entregables, desviaciones, • Coordinación de equipo: distribución, priorización de tareas, cargas de trabajo, aseguramiento de cumplimiento de plazos Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Persona resolutiva y proactiva, acostumbrada a trabajar de manera independiente, orientada al resultado y con la capacidad y actitud de hacer directamente el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en un entorno de múltiples stakeholders., • Escucha activa, capacidad de análisis y detección de oportunidades de mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Gestión del cambio en proyectos de transformación de procesos e implementación de soluciones tecnológicas., • Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos., • Fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Compromiso con el seguimiento, el cumplimiento de objetivos y la consecución de resultados., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. xqbhyrx Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una start-up en crecimiento del ámbito financiero y estratégico, que trabaja con empresas tecnológicas y del sector inmobiliario en proyectos de transformación y gestión económica. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Entre sus principales partners se encuentra una plataforma digital líder en el sector del alojamiento, con presencia internacional. Buscamos un/a Junior Accountant que se incorpore al equipo de Contabilidad y Finanzas para apoyar en la gestión contable diaria y colaborar en la optimización de procesos financieros. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando junto a un equipo experto en finanzas, análisis y estrategia. Tendrás exposición directa a clientes y participarás en el control económico de proyectos de alto crecimiento. • Registro contable de facturas, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería., • Elaboración de balances, pérdidas y ganancias y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones)., • Control analítico de proyectos: seguimiento de gastos e ingresos., • Apoyo en reportes financieros y mejora de procesos contables., • Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar., • Al menos 1 año de experiencia en auditoría o contabilidad., • Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • Conocimientos en ERPs o programas contables., • Perfil analítico, responsable y con actitud proactiva., • Incorporación a una start-up en expansión con proyección internacional., • Participación en proyectos reales con una empresa tecnológica líder., • Oportunidad de crecimiento hacia roles de controlling o finanzas., • Oficinas céntricas en Barcelona, entorno colaborativo y flexible., • Cultura basada en la confianza, el aprendizaje continuo y la transparencia. xcskxlj, • Salario: alrededor de 24.000 € brutos anuales Si tienes experiencia en auditoría, te apasionan las finanzas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con visión estratégica, desde Nuclio Talent queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

DescripciónBarcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes)Jornada completa (40 h/semana)Salario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€Incorporación: InmediataSobre AvidaliaEn Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing.¿Qué buscamos?Buscamos un Junior Paid Media Specialist que quiera pasar al siguiente nivel. No buscamos a alguien que solo sepa 'configurar campañas', buscamos a alguien con criterio, que entienda el negocio y que quiera convertirse en un referente del sector. Si ya tienes una base gestionando campañas (mínimo 1 año) y quieres perfeccionar tu técnica en un entorno exigente y formativo, este es tu sitio.Tus funciones- Gestión Real: Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads (bajo supervisión estratégica, pero con autonomía operativa).- Análisis que importa: No solo mirar datos, sino interpretarlos. Analizar KPIs (ROAS, CPA, Conversión) para proponer mejoras.- Estrategia: Participar en la elaboración de propuestas y keyword research.- Crecimiento: Colaborar con los equipos de SEO y Diseño para mejorar las Landings y Creatividades de tus clientes.- Implementación: Configuración de conversiones y eventos básicos en GTM.Requisitos- Experiencia Real: Mínimo 1 año gestionando inversión real en Google Ads (agencia o cliente final). No solo simulaciones de máster.- Mentalidad Analítica: Te manejas bien con Excel/Sheets (Tablas dinámicas) y no te asustan los números.- Hambre de aprender: Eres la típica persona que investiga por qué una campaña falla antes de preguntar.- Castellano fluido e Inglés técnico (lectura)Te diferenciarás si...- Sabes diferenciar cuándo el problema es del anuncio y cuándo es de la web.- Has tocado Looker Studio o Tag Manager.- Tienes 'visión de negocio' y te preocupa la rentabilidad del cliente.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa.- Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales.- Horario Racional: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo).- Salario: A convenir según valía.- Día libre por tu cumpleaños.- Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Descripción general Buscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People & Change management y CIO advisory. Tendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. Funciones principales • Apoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación., • Participación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora., • Soporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel., • Preparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables., • Colaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales., • Aprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Investigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. REQUISITOS Formación • Estudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines., • Disponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. Conocimientos deseables • Interés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas., • Conocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint., • Valorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis., • Afinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. Idiomas • Inglés nivel intermedio/alto (valorable C1)., • Se valorarán otros idiomas como alemán o francés. Competencias personales • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por el trabajo en equipo y buena comunicación., • Adaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales de transformación y digitalización., • Memorización por parte de consultores y managers del área., • Formación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría., • Ambiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Presencial Vilafranca del Penedés ó alrededores Experiencia mínima: 5 años como Director/a Financiero/a Contrato: Indefinido Salario: de 40.000 a 45.000 euros brutos anuales (Según valía) Sobre nosotros Somos una organización en pleno crecimiento dentro del sector servicios, con un equipo dinámico y comprometido. Apostamos por la estabilidad, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares de nuestro éxito. Supervisar y llevar la contabilidad general de la empresa. Control y conciliación de cuentas contables y bancarias. Gestión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, entre otros). Elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Reporting financiero a Dirección con análisis de resultados y desviaciones. Coordinación con asesoría externa y apoyo en auditorías. Propuesta e implementación de mejoras en procesos financieros y administrativos. Perfil que buscamos Grado/Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de CFO o similares, preferiblemente en PYMEs o empresas de servicios con alto volumen de operaciones. Conocimientos actualizados de normativa fiscal española y experiencia en la gestión de impuestos (IVA, IRPF, IS). Dominio de herramientas contables y Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, reporting). Capacidad para organizar y priorizar tareas de forma rigurosa, manteniendo la calma y precisión en situaciones de presión. Perfil con visión estratégica y analítica, capaz de anticipar riesgos, detectar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones financieras útiles para la Dirección. Se valorará experiencia en la optimización de procesos en entornos de crecimiento empresarial. Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: Viernes por la tarde libres. Día libre en tu cumpleaños. Si eres una profesional con experiencia contrastada y buscas un proyecto estable en el que aportar valor, ¡queremos conocerte! Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8967) Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8968) Controller Comercial / Adjunto a Gerencia Baix Llobregat, Catalonia, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xcskxlj Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar., • +6 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 1. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito)., • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor., • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 1. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 1. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. Requerimientos: • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores. Proyecto estable con contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: • Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar., • Ticket restaurante a cargo de la empresa., • Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico., • Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. xqbhyrx En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Fecha de publicación: 28 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Descripción general Buscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People & Change management y CIO advisory. Tendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. Funciones principales • Apoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación., • Participación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora., • Soporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel., • Preparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables., • Colaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones tecnológicas., • Aprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Investigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. REQUISITOS Formación • Estudiante de último curso de Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones…), Matemáticas y Física. Conocimientos deseables • Interés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas., • Conocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint., • Valorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis., • Afinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. Idiomas • Inglés nivel intermedio/alto (valorable C1)., • Se valorarán otros idiomas como alemán o francés. Competencias personales • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por el trabajo en equipo y buena comunicación., • Adaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales de transformación y digitalización., • Memorización por parte de consultores y managers del área., • Formación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría., • Ambiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR.Descripción del puesto:Migration Specialist / Data Entry (Doctoralia)Misión del rol: Persona encargada de la recepción, depuración, limpieza y migración de las bases de datos históricas de clientes (clínicas y médicos privados) hacia el software de gestión (SaaS) de Doctoralia. Además, es el rol responsable de solucionar incidencias (troubleshooting), automatizar procesos de ingesta y realizar tareas de process improvement dentro del equipo.Funciones principales (What you'll do):- Limpieza y normalización de datos: Tratar bases de datos en distintos formatos (Excel, CSV, SQL, etc.), corregir inconsistencias, duplicados, datos nulos y valores erróneos.- Migración e Ingesta: Cargar las bases de datos limpias en los sistemas y software SaaS de la compañía a través de herramientas de importación interna, consultas SQL y automatizaciones/scripting ligero.- QA y Validación: Realizar comprobaciones, pruebas por bloques (relaciones, foreign keys, integridad de datos) y chequeos de validación antes del Go Live.- Resolución de problemas (Troubleshooting): Identificar, diagnosticar y corregir fallos en las migraciones o incompatibilidades entre estructuras de datos.- Atención y gestión de clientes (Stakeholders): Contactar puntualmente con los interlocutores de las clínicas para solicitar correcciones, explicar requerimientos técnicos en un lenguaje sencillo y coordinar entregas de datos.- Seguridad y Compliance: Manejar información altamente sensible (datos médicos y de pacientes) bajo estrictos protocolos de seguridad y cumplimiento normativo (RGPD / LOPD).Requisitos del perfil:- SQL: Nivel intermedio/avanzado para consulta, transformación y limpieza de bases de datos.- Excel: Nivel avanzado (Power Query, formulación tradicional, tablas dinámicas y estructuración de plantillas).- Inglés: Nivel fluido/indispensable para comunicación interna con el equipo global de tecnología y soporte (Polonia, Alemania, Italia).- Idiomas: Castellano nativo o fluido.- Aptitudes: Alta atención al detalle, metodológico, orientación al cliente y mentalidad "pico y pala" para el trabajo operativo continuo.Nice-to-have:- Conocimientos de scripting ligero con Python o R para automatización de tareas y debugging.- Experiencia previa trabajando con APIs o herramientas de integración.- Formación o experiencia previa en entorno sanitario, tecnológico o SaaS B2B.Información adicional- Salario adecuado a tu experiencia.- Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.- Seguro médico privado.- Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.- Clases de idiomas gratuitas.- Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.- Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.- Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.- Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.- "Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEOResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.Legitimación: base legal de interés legítimo.Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Registro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables)., • Participación en los cierres contables periódicos., • Análisis de costes, balances y estados financieros., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Preparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos., • Apoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería., • Colaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. Ubicación del puesto Barcelona, Madrid o Palma de Mallorca Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 5‑7 años en funciones similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc., • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office., • Soft Skills: mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo., • Capacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación personalizado Personalizado, adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible Bienestar y otras promociones. Eventos TOP corporativos Jornadas de team building innovadoras junto a tu equipo y la empresa. Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. El día libre por tu cumpleaños El día libre por tu cumpleaños. xqbhyrx Si te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Sales Intern — Eventos Corporativos Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. 21deMarzo Catering Studio | Barcelona | Jornada completa (8h) | Convenio de prácticas. En 21deMarzo no “servimos comida”. Creamos experiencias gastronómicas memorables: eventos que dejan huella en las personas y en la memoria de las marcas. Somos un catering con mentalidad startup: ágiles, creativos, con obsesión por el detalle y con ganas reales de hacer las cosas diferentes. Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al equipo comercial, especialmente a nuestros Key Account Managers, y aprender de cerca cómo se diseñan y se venden eventos corporativos top (de esos que terminan con “WOW”). ¿Qué harás en tu día a día? Vas a estar en el corazón de la acción comercial y del “cómo se construye un evento” desde el primer briefing hasta el último aplauso: -Soporte directo a KAM en la gestión de cuentas corporativas y oportunidades. -Diseño de propuestas para clientes: presentaciones, storytelling, concepto, timing, menús, puesta en escena. -Preparación de presupuestos y documentos comerciales (con atención al detalle nivel pro). -Coordinación interna con operaciones/cocina/logística para aterrizar propuestas realistas y creativas. -Ayuda en la preparación y ejecución de eventos (sí, vivirás eventos de verdad, no solo Excel). -Investigación de tendencias (formatos, activaciones, estilos de presentación, gastronomía) para inspirar propuestas nuevas. -Creación de plantillas y mejoras de proceso: si ves algo que puede ir mejor, aquí se escucha y se prueba. Lo que aprenderás (de verdad) -Cómo funciona un equipo comercial en un negocio de eventos premium. -Cómo convertir un briefing corporativo en una propuesta con “show”. -Cómo se aterriza una idea creativa a una operativa real y rentable. -Cómo se trabaja en equipo en un entorno donde cada detalle importa. Qué buscamos -Estar cursando Grado / Máster y poder firmar convenio de prácticas. -Interés real por ventas, hospitality, eventos y gastronomía (si eres foodie, suma puntos). -Perfil organizado/a, resolutivo/a y “con ownership”. -Buen nivel de comunicación y gusto por el diseño de propuestas (PowerPoint/Slides). -Manejo básico de Excel/Google Sheets (presupuestos, tablas, control). -Disponibilidad jornada completa (8h). -Extra bonus: inglés, nociones de CRM, sensibilidad estética/branding, experiencia previa en eventos. Qué ofrecemos -Prácticas remuneradas a jornada completa (8h) con aprendizaje acelerado y responsabilidad real. -Mentoría cercana: trabajarás mano a mano con KAM y equipo senior. -Un equipo con cultura de colaboración, innovación y “hazlo memorable o no lo hagas”. -Entorno dinámico (spoiler: en eventos pasan muchas cosas a la vez… y nos encanta). -Dress code casual, buen rollo y energía de equipo. -Rituales de equipo: All Hands, 1:1 de seguimiento y teambuildings (sí, también desconectamos). -Posibilidad real de crecimiento y continuidad. xqbhyrx Si te brillan los ojos con la idea de mezclar ventas + creatividad + gastronomía + eventos, este puede ser tu sitio.

¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona!Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos.- Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora.- Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos.- Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias.- Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa.- Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos.¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? ¡Te estamos esperando!Ubicación: Barcelona o MadridEstamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa¿Qué perfil buscamos?- Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos.- Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores.- Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias.- Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores.- Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto.- Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos.- Habilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces.- Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información.Quiénes somos:Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente).#J-18808-Ljbffr

¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, esta es tu oportunidad! Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos., • Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora., • Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos., • Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias., • Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa., • Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? ¡Te estamos esperando! Ubicación: Barcelona o Madrid Su Perfil ¿Qué perfil buscamos? • Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos., • Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores., • Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias., • Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto., • Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos., • Habilidades resolutivas y gestion de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces., • Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - Quiénes Somos Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xcskxlj En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos., • Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora., • Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos., • Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias., • Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa., • Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? ¡Te estamos esperando! Ubicación: Barcelona o Madrid Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - ¿Qué perfil buscamos? • Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos., • Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores., • Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias., • Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto., • Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos., • Habilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces., • Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. Quiénes somos: Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xqbhyrx En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? xcskxlj Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

¿ Resides en Madrid o Barcelona y quieres formar parte de la revolución de los cuidados de mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un Sales Support B2B del sector asegurador para liderar la gestión comercial de la compañía. Acerca de Grupo Cuideo: Cuideo es la empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas en las oficinas de Barcelona (HQ) y Madrid y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año. Cuideo asistencia es la empresa , especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 asegurados de 17 compañías. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno crecimiento., • Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas, • Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más., • Modelo de trabajo híbrido, • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Oferta válida para provincia de Madrid y Barcelona. Funciones: Soporte a la Gestión Comercial • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de propuestas, presentaciones y materiales de venta para aseguradoras y otros partners B2B., • Gestionar y actualizar el CRM (seguimiento de oportunidades, contactos, pipeline y actividad comercial)., • Preparar informes de actividad comercial, KPIs del pipeline y reportes periódicos de cartera., • Coordinar el envío y seguimiento de documentación contractual y operativa con clientes., • Apoyar en la prospección de nuevos clientes: investigación de mercado, identificación de contactos clave y enriquecimiento de bases de datos., • Participar en la preparación de licitaciones, concursos y procesos de due diligence comercial. Back Office y Gestión Operativa • Gestionar la facturación asociada a los contratos B2B: conciliación de datos, revisión de carteras de clientes y resolución de incidencias., • Procesar y validar ficheros de cartera y reporting operativo provenientes de aseguradoras (Excel, formatos fijos, etc.)., • Coordinar con operaciones y el equipo de coordinación para garantizar la correcta activación de nuevos contratos y servicios., • Mantener actualizados los manuales operativos, procedimientos y documentación interna de cada cliente., • Gestionar el flujo de comunicaciones internas y externas relacionadas con la operativa de contratos (email, WhatsApp Business, plataformas digitales)., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones de clientes institucionales. Coordinación y Comunicación • Actuar como interlocutor/a con los equipos de operaciones, legal y finanzas para la correcta ejecución de contratos., • Hacer seguimiento de los SLAs acordados con cada cliente asegurador y alertar sobre desviaciones., • Participar en reuniones de seguimiento con clientes y preparar las actas y próximos pasos., • Apoyar el onboarding de nuevos clientes, coordinando la implementación operativa. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Marketing, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación complementaria en sector seguros, o gestión comercial., • Imprescindible un mínimo de 2 años en posiciones de soporte comercial, back office o coordinación operativa en el sector asegurador., • Experiencia previa en entornos B2B, preferiblemente con compañías aseguradoras, mutualidades o brokers., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente para atender las necesidades del puesto. Competencias Técnicas • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas, tratamiento de datos)., • Experiencia en gestión de CRM y herramientas de productividad digital., • Capacidad para procesar y gestionar grandes volúmenes de datos de cartera., • Conocimientos de herramientas de automatización o scripts básicos serán un plus. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xqbhyrx Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Sobre Stark Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motos han ganado campeonatos del mundo y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona; crecemos con rapidez (un 77 % interanual) y estamos formando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si quieres trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión, este es tu sitio. Stark se convertirá en el líder mundial en motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para tener éxito. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria de la motocicleta sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Lo conseguiremos desarrollando productos sostenibles superiores a la tecnología tradicional en términos de rendimiento, emoción y diseño. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Control para dar soporte de automatización de primera línea en nuestras líneas de producción de baterías y vehículos. Trabajando a turnos, diagnosticarás y depurarás estaciones controladas por PLC, sistemas de visión, conectividad MES e incidencias de software de producción, manteniendo las líneas en marcha y escalando los problemas estructurales con hallazgos claros. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros Automation Engineers, actuando como sus ojos y manos en planta durante tu turno. Qué harás • Realizar el diagnóstico y debug de primer nivel de las estaciones controladas por PLC durante tu turno: analizar el estado del programa, señales de E/S, alarmas y enclavamientos para identificar la causa raíz., • Resolver incidencias de sistemas de visión: disparo de cámara (trigger), iluminación, enfoque, comunicación con el PLC y desviaciones en los resultados de inspección., • Diagnosticar y restablecer incidencias de conectividad MES: comunicación estación-MES, flujo de datos de trazabilidad, errores de estado de piezas y fallos de interfaz., • Dar soporte a incidencias generales de software de producción: fallos de HMI, problemas de PC/IPC de estación, conectividad de red y reinicios de software siguiendo procedimientos definidos., • Realizar intervenciones controladas en los sistemas de automatización: forzado/monitorización de señales para diagnóstico, ajustes de parámetros dentro de límites definidos y descargas/subidas de programa bajo control de cambios., • Gestionar las copias de seguridad de los equipos durante las intervenciones: verificar y restaurar programas de PLC, proyectos de HMI y configuraciones de visión desde el repositorio de backups., • Escalar las incidencias complejas a los Automation Engineers con hallazgos estructurados y documentados (síntomas, comprobaciones realizadas, causa sospechada)., • Dar soporte a los Automation Engineers en puestas en marcha, modificaciones y proyectos de mejora en las líneas., • Documentar todas las intervenciones en informes de turno y registros de relevo; garantizar una comunicación limpia entre turnos., • Contribuir a la mejora continua: reportar alarmas recurrentes, proponer soluciones para fallos repetitivos y ayudar a mantener las guías de diagnóstico. Qué aportarás a Stark • Formación profesional técnica (CFGM/CFGS o equivalente) en electrónica, electricidad, automatización, mecatrónica o similar., • De 2 a 5 años de experiencia en entorno de fabricación en un rol de soporte técnico/automatización., • Diagnóstico y debug de PLC (imprescindible): conexión online a un PLC en funcionamiento, monitorización del estado del programa en tiempo real, uso de tablas de observación (watch tables) y referencias cruzadas para rastrear señales, lectura del búfer de diagnóstico/fallos, forzado y monitorización segura de E/S para la resolución de problemas, identificación de secuencias de pasos bloqueadas y condiciones de enclavamiento no cumplidas, y realización de subidas/copias de seguridad de programas., • Resolución de incidencias de sistemas de visión: verificación del trigger, exposición y enfoque de la cámara; comprobación de la comunicación PLCcámara (E/S digitales o Ethernet); interpretación de los resultados de inspección y fallos de herramientas; distinción entre un defecto real del producto y un montaje de inspección desviado (iluminación, posición, lente sucia); validación con muestras patrón (golden samples) tras la intervención., • Diagnóstico de conectividad MES: comprobación del estado de comunicación estación-MES, interpretación de logs de interfaz y mensajes de error, verificación del estado de piezas y registros de trazabilidad, reenvío o recuperación de transacciones fallidas según procedimiento, y comprobaciones básicas de red (ping, configuración IP, verificación de cable/switch)., • Experiencia en la resolución de problemas de equipos de producción automatizados: sensores, actuadores, variadores, circuitos de seguridad y redes industriales., • Capacidad para leer esquemas eléctricos y trabajar con seguridad en cuadros de control., • Buen manejo de PC: soltura con entornos Windows, herramientas de software industrial y documentación estructurada. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos., • Español: imprescindible (comunicación diaria con operarios y equipos de planta). Se Valorará • Experiencia con sistemas Beckhoff (TwinCAT, EtherCAT)., • Conocimientos de inglés, o disposición para aprenderlo (documentación y comunicación interna)., • Experiencia con PLCs Siemens (S7 / TIA Portal)., • Experiencia específica con plataformas de visión Keyence o Cognex., • Experiencia en automoción, electrónica o fabricación de baterías / vehículos eléctricos., • Familiaridad con 5S, resolución estructurada de problemas y disciplina de relevo de turno. ¿Por qué trabajar con nosotros? • La oportunidad de trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión., • Una empresa en pleno crecimiento y con un impulso real., • Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona., • Salario y paquete de beneficios competitivos., • Acceso directo a pilotos, equipos de competición y al propio producto: este no es un puesto en remoto alejado del producto., • Comida subvencionada en nuestro restaurante interno., • Acceso gratuito al gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!)., • 30 días de vacaciones retribuidas. Compromiso con la diversidad En Stark no solo aceptamos la diferencia: la celebramos, la apoyamos y nos enriquecemos con ella en beneficio de nuestras personas, nuestros productos y nuestra comunidad. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan que pertenecen de verdad. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito imprescindible para la innovación. Accesibilidad Accesibilidad: si necesitas cualquier ajuste razonable durante el proceso de candidatura o de entrevista (por ejemplo, tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), escríbenos a Estamos aquí para ayudarte. Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. xqbhyrx Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. #J-18808-Ljbffr

En los últimos años todo ha cambiado mucho, pero las marcas siguen persiguiendo lo mismo de siempre: llegar a las audiencias y conectar con ellas de forma eficaz. Lo que con la televisión era relativamente sencillo, ahora se ha vuelto más complejo que nunca. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Hemos pasado de un ecosistema basado en medios masivos a un ecosistema fragmentado donde las audiencias están cada vez más atomizadas y donde es más difícil que nunca captar la atención y ser relevante. Así como esta transformación implica un cambio de mentalidad en el enfoque creativo y estratégico de la comunicación, también supone una nueva manera de entender la medición y el impacto de la efectividad publicitaria. Integrar datos de diferentes plataformas, trabajar con creadores de contenido, saber qué se está diciendo de tu marca en RRSS, medir la efectividad del contenido y no solo de spots, entender la atención en cada canal… En Fuego Camina Conmigo llevamos años defendiendo un modelo de medición que responda a este nuevo contexto. Es por eso que hoy buscamos a alguien como tú. Un/a Marketing Data Analyst que nos ayude a hacer crecer el negocio de nuestros clientes a través de los datos. Como Marketing Data Analyst te encargarás de: • Recopilación y análisis de datos: recopilar datos relacionados con las actividades de comunicación de la agencia, como campañas publicitarias, social listening, post tests de campaña, indicadores de salud de marca. Luego, analizar estos datos utilizando herramientas y técnicas estadísticas para obtener información significativa., • Identificación de patrones y tendencias: examinar los datos recopilados para identificar patrones, tendencias y relaciones. Realizar análisis de comportamiento de la audiencia y análisis de rendimiento de campañas para comprender mejor el impacto de las estrategias de comunicación., • Generación de informes y visualización de datos: comunicar los hallazgos y las conclusiones a través de informes y visualizaciones de datos claros y comprensibles utilizando herramientas de visualización de datos para crear gráficos, tablas y dashboards que faciliten la interpretación de los resultados., • Evaluación de la efectividad: medir el rendimiento de las actividades de comunicación, el rendimiento de las campañas, el impacto en la marca y el efecto en las ventas. Esta evaluación ayuda a identificar qué estrategias y tácticas son exitosas y cuáles deben ser ajustadas o modificadas., • Optimización de estrategias de marketing: utilizando los datos recopilados y los hallazgos obtenidos, colabora con el cliente y con el equipo interno de la agencia, especialmente departamento de cuentas, creativo, estrategia y de medios, para optimizar las estrategias y tácticas., • Presentación de Resultados: una vez se han sacado conclusiones explicaras los resultados y las conclusiones al cliente para poder tomar acciones que permitan mejorar la estrategia de comunicación. ¿Qué nos gustará de ti? • Licenciatura o grado relacionado con marketing, publicidad o análisis de datos., • Conocimiento de aplicaciones de Data Analysis, Machine Learning, SQL, estadísticas, etc., • Capacidad analítica., • Visión estratégica., • Conocimientos relacionados con marketing y comunicación., • Conocimientos relacionados con medios pagados., • Predisposición para trabajar sobre objetivos a largo plazo., • Capacidad de comunicación oral y escrita. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: • Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos., • Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada., • Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración)., • Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00)., • 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero), • Modelo híbrido de trabajo., • Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. xqbhyrx (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En TST (Torres Servicios Técnicos) llevamos más de 50 años siendo un referente nacional en el alquiler de maquinaria y soluciones técnicas temporales para los sectores industrial, construcción, infraestructuras, eventos y Administraciones Públicas. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial que actúe como figura clave dentro del departamento comercial, asegurando el correcto seguimiento de la actividad, apoyando el cierre de operaciones estratégicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Comercial y con los distintos equipos de la compañía para garantizar que las oportunidades comerciales avancen de forma eficiente y se conviertan en resultados. Tareas • Realizar el seguimiento integral de la actividad comercial, supervisando pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos., • Coordinar y dar soporte al equipo comercial en el seguimiento de oportunidades y ofertas relevantes., • Participar en el cierre de operaciones estratégicas como segundo interlocutor comercial., • Revisar y apoyar la elaboración de ofertas, presupuestos y licitaciones de mayor impacto., • Coordinarte con Operaciones y Logística para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados., • Supervisar la calidad y actualización de la información registrada en CRM y ERP., • Elaborar informes periódicos de actividad comercial, analizando indicadores, desviaciones y oportunidades de mejora., • Impulsar mejoras en procedimientos, herramientas comerciales, plantillas y procesos internos., • Acompañar a los comerciales en visitas y negociaciones con clientes estratégicos cuando sea necesario., • Representar al departamento comercial en reuniones internas o externas por delegación de la Dirección Comercial. Requisitos • Catalán y castellano, hablados y escritos correctamente., • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en ADE, Comercio, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación comercial, inside sales, soporte comercial o funciones similares en entornos B2B., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente: • Experiencia en empresas de servicios industriales, alquiler de maquinaria, distribución técnica o sectores afines., • Experiencia en licitaciones, gestión de grandes cuentas o coordinación de equipos comerciales., • Conocimientos de ERP como Prologic, SAP, Navision o similares. Beneficios • Incorporación estable a una empresa sólida, líder en su sector y en continuo crecimiento., • Salario bruto anual de 27.000€ a 28.000€, • Posición estratégica con impacto directo en los resultados comerciales., • Trabajo cercano a la Dirección Comercial y participación en proyectos clave para el negocio., • Autonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. xqbhyrx Si disfrutas coordinando la actividad comercial, impulsando el seguimiento de oportunidades y ayudando a transformar el trabajo del equipo en resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Compañía Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Beneficios • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 50% Homeoffice., • Formación Linkedin Learning., • Entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. Responsabilidades • Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina., • Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina., • Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc., • Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina., • Colaborar en la elaboración y control los costes de personal., • Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante., • Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores., • Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda., • Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional., • Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente., • 4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos., • Conocimientos de la normativa laboral vigente., • Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas)., • Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría., • Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar., • Idiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. xqbhyrx Competencias & Habilidades • Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 50% Homeoffice., • Formación Linkedin Learning., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal. Funciones principales y responsabilidades: • Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas., • Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina., • Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc., • Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina., • Colaborar en la elaboración y control los costes de personal., • Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante., • Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores., • Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda., • Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional., • Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajoo equivalente., • 4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos., • Conocimientos de la normativa laboral vigente., • Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas)., • Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría., • Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. xqbhyrx, • Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & habilidades: • Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades • Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles., • Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re‑targeting., • Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación., • Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing., • Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos., • Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing., • Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas., • Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento., • Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Requisitos • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos., • Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas., • Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición., • Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés., • Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xqbhyrx Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos/as. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos un/a Administrativo/a de Obra que forme parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en 011h? • Tramitación de la documentación inicial de obra (apertura de centro de trabajo, documentación administrativa, etc.)., • Gestión integral del control económico de nuevos proyectos de obra., • Seguimiento presupuestario, control de costes y apoyo en previsiones económicas., • Registro, revisión y conciliación de facturas y albaranes de proveedores., • Gestión de certificaciones y documentación económica de obra., • Elaboración de cierres contables mensuales de proyecto., • Atención directa a proveedores y clientes, resolviendo incidencias y facilitando información administrativa y financiera., • Gestión documental en plataformas CAE (Nalanda/Obralia) y otras vinculadas a proyectos., • Tramitación de solicitudes y gestiones ante ayuntamientos y otras entidades públicas o privadas., • Coordinación administrativa con el equipo técnico de obra. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años en administración de obra o puesto similar en el sector construcción., • Experiencia en control de costes y gestión económica de proyectos., • Conocimientos contables y financieros aplicados a obra., • Manejo de Microsoft Excel (nivel medio; valorable tablas dinámicas y fórmulas avanzadas)., • Valorable experiencia con ERP, especialmente NetSuite., • Conocimiento en gestión documental y plataformas CAE., • Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle. Benefits • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. xcskxlj, • Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). #J-18808-Ljbffr

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un CRM Manager - Salesforce para unirse a nuestro equipo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión del puesto Implementar la herramienta de CRM en los negocios, definir estrategias, planificarlas y ejecutarlas para cada marca, en colaboración con los equipos implicados. Optimizar la captación y gestión de la base de datos, asegurando su crecimiento y explotación posterior. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y actualización del calendario de envíos de email marketing con las distintas áreas implicadas: equipos de comunicación, social, comercial, diseño, contenidos web, etc., • Segmentación de los impactos en base a las audiencias., • Maquetación, testeo y programación de los envíos en Marketing Cloud., • Análisis y realización de informes de resultados y propuestas de mejora., • Creación y seguimiento de los costumer journeys e emails transaccionales., • Diseñar estrategias de captación de leads para aumentar la base de datos., • Creación de lading pages para la captación de nuevos registros., • Experiencia: al menos 3/4 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud u otras plataformas similares., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos, generar informes y dashboards, y optimizar estrategias basadas en métricas., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y herramientas de analítica como Google Analytics, Looker Studio y/o Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Perfil profesional: Persona organizada, detallista, autónoma, proactiva y resolutiva, con habilidades para priorizar tareas y optimizar procesos en un entorno dinámico., • Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de múltiples campañas y proyectos simultáneamente, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. xqbhyrx Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como CRM Manager, ¡envíanos tu candidatura y comencemos esta aventura juntos! #J-18808-Ljbffr