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🚀 Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. 📍 Ubicación: España (remoto) 🔹 Tu día a día • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura., • Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. 🧩 Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive., • Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. 💥 #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

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Equipamiento para trabajar en remoto:.

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Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola.Tenemos un programa de partners.Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por he

Product/Business Analyst - Corporate Tax & IA 🧾.En Shakers colaboramos con una compañía global líder en software para profesionales del ámbito fiscal y legal para incorporar un/a Product/Business Analyst con especialización real en Impuesto sobre Sociedades.Proyecto 100% remoto, full time y

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Te interesaría seguir desarrollándote como.Desde Oxigent Technologies seleccionamos.La posición permite trabajar en remoto cuando no haya viajes, aunque implica desplazamientos internacionales por Europa aproximadamente un 70% del tiempo.Cuáles serán tus funciones principales?.Realizar activida

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

🍻 Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV de España para bares y restaurantes. Nuestro rollo es simple: que el día a día del local sea más fácil, más rápido y con menos quebraderos de cabeza. Menos "a ver dónde se ha ido esto" y más "vale, perfecto, todo controlado". Vamos a fuego y hablamos claro. Aquí no se vende humo: se vende algo que de verdad le ahorra disgustos al hostelero. 🍳 Cómo es el día a día de un bar (y por qué nos llaman) Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Nada se habla con nada. Cinco facturas, cinco teléfonos de soporte y un dueño que a las dos de la mañana sigue cuadrando caja. Nosotros metemos todo eso en una pantalla. Y ahí entras tú: los leads te llegan ya interesados, vienen de nuestras campañas y de clientes que nos recomiendan. Nada de puerta fría. Lo que hace falta es que descuelgues rápido, pilles cómo funciona ese local y se lo enseñes en veinte minutos por videollamada. Todo el ciclo es a distancia: llamada, demo, propuesta y cierre. Por eso este puesto funciona en remoto, desde el primer día. 🧠 Lo que buscamos Gente espabilada, con hambre y con buen trato. Que le guste hablar con personas y que no se le caiga el seguimiento. Tu misión es doble: • Vender el TPV. Llamar al lead en cuanto entra (sabemos por nuestros datos que la velocidad de la primera llamada es lo que más pesa, así que ese es tu primer número), entender qué le duele, hacerle una demo por videollamada que sea la suya y no la de todos, montarle la propuesta con software, hardware y pagos, y cerrar. Con labia sí… pero con cabeza., • Construir con el cliente. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Aquí las ideas no se quedan en una libreta: se prueban. Si has trabajado en hostelería, lo vas a pillar rápido (y te vas a reír de algunas cosas porque ya sabes cómo va el percal). Si has cerrado una caja a las dos de la mañana, ya sabes de qué hablamos. Y si no, no pasa nada: lo importante es la actitud y las ganas de aprender. Trabajar en remoto tiene su cosa: nadie te va a ver currar, solo van a ver tus números. Si eso te motiva más que te asusta, sigue leyendo. Un plus: el inglés. En la Costa del Sol y en las islas hay un montón de hosteleros que no hablan castellano y nadie les está vendiendo bien. La idea es esa: entre todos, hacer de la hostelería en España un lugar mejor. ✅ Requisitos Ninguno. (Bueno: ser buena gente, no tener miedo a hablar con personas y no desaparecer en mitad del mes. Si has cerrado ventas por teléfono o videollamada antes, mejor. Si además tienes salero, ya ni te cuento.) Y si has leído hasta aquí pensando "esto lo hago yo" pero te falta algo de la lista, escríbenos igual. Preferimos hablar con diez de más que perder a la buena. 🚀 Qué ofrecemos La pasta primero, que odiamos el "salario a convenir": • Las personas que han entrado en los últimos meses están entre 40.000 y 60.000 € al año, según cómo cierren. Es el dato real, no una promesa. Y las vas a conocer antes de empezar., • El variable no tiene techo. Cuantos más locales entren por ti, más te llevas. Punto., • Sin trampas: te explicamos los números en la primera entrevista, no al final del proceso. Lo demás: • 100% remoto desde cualquier punto de España, en horario español. Si un día quieres pasarte por la oficina del Soho de Málaga, la puerta está abierta., • Leads que entran. No hay puerta fría ni listas compradas., • Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y las herramientas que te hagan falta., • Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras. Si te ahorra tiempo, lo pagamos., • Hablas con los fundadores todos los días. Aquí no hay siete capas de nadie, y estar lejos no cambia eso., • Responsabilidad de verdad desde la primera semana. Tus clientes son tuyos., • Dos semanas de formación en producto y en hostelería antes de tu primera demo. La primera parte en remoto, y unos días con nosotros en Málaga visitando clientes reales, con los gastos pagados., • Flexibilidad, autonomía y cero tonterías. Nos importa lo que cierras, no a qué hora te conectas. 📩 Si te interesa Aplica a esta oferta y te contacto lo antes posible. Estamos entrevistando ya. El proceso es corto y todo por videollamada: una llamada de veinte minutos, una entrevista con los fundadores, un role play de demo de media hora con un caso real, y oferta. Todo en menos de dos semanas. Te decimos que sí o que no, no te dejamos colgado.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Desde Oxigent Technologies seleccionamos.La posición permite trabajar en remoto cuando no haya viajes, aunque implica desplazamientos internacionales por Europa aproximadamente un 70% del tiempo.Cuáles serán tus funciones principales?.Realizar activida

💙 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. 🔧 El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. • Gestionar las oleadas de migración asignadas., • Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso., • Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan., • Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación., • Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias., • Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración., • Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. 👤 Perfil buscado AWS Project Manager • +4 años de experiencia en Project Management., • Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT., • Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders., • Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Inglés B2+ / C1. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala. ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. 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Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. 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Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

💙 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. 🔧 El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. • Gestionar las oleadas de migración asignadas., • Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso., • Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan., • Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación., • Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias., • Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración., • Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. 👤 Perfil buscado AWS Project Manager • +4 años de experiencia en Project Management., • Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT., • Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders., • Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Inglés B2+ / C1. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala. ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

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Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

Ingeniero/a Salesforce especializado en B2B Commerce con LWC, responsable de configuración, desarrollo e integración de componentes. Trabajo 100% remoto con contrato indefinido.

Desarrollador .NET con experiencia en .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, SQL Server, tecnologías frontend, Azure DevOps y Git. Se requiere español e inglés avanzado para un proyecto internacional. Modalidad híbrida con trabajo remoto y presencial en Madrid.

Se busca un QA Analyst / QA Engineer con experiencia mínima de 2 años en testing manual y automatización (Selenium, Java, Appium, etc.) para proyecto bancario 100% remoto con contrato indefinido.

Garantizar el funcionamiento y rendimiento de bases de datos Oracle en entornos críticos. Administrar, optimizar y resolver incidencias, asegurando la estabilidad y disponibilidad. Se valora experiencia en RAC, ASM, backup y ITIL. Trabajo remoto en proyecto estable.

Técnico N2 especializado en la implantación, administración y optimización de soluciones de seguridad en la nube como Prisma Access, Netskope o Zscaler, gestionando incidencias, integraciones y auditorías en un entorno remoto desde España.

Buscamos un Ingeniero de Big Data Senior para un proyecto financiero, trabajando en remoto con visitas ocasionales a Málaga. Serás responsable de diseñar, construir y optimizar pipelines de datos, ETL/ELT, y soluciones en Scala/Java.

Se busca analista de Cobol con conocimientos de arquitectura Partenon y experiencia en desarrollos y pruebas en cobol/cisc/db2 para migración.El puesto es 100% remoto y ofrece contrato indefinido.

Buscamos un Ingeniero .Net con más de 5 años de experiencia en .NET moderno, Azure, Docker y arquitecturas distribuidas para un puesto 100% remoto. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

DevOps Engineer/ Python Automation Engineer¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps Engineer en un entorno internacional, participando en un proyecto con arquitectura cloud-native en AWS, microservicios y comunicación basada en eventos, donde podrás trabajar en el diseño de soluciones de testing automatizado junto a un equipo técnico de alto nivel y con contacto directo con arquitectura?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps Engineer con Python para participar en un proyecto enfocado en automatización y calidad de software en entornos distribuidos, ubicado en España 100% remoto.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar un framework de testing automatizado para validar servicios, APIs y flujos en una arquitectura moderna basada en cloud.¿Cuáles serán tus funciones principales?· Diseño e implementación de un framework de testing automatizado en Python· Análisis e integración de pruebas en pipelines de CI/CD (Jenkins, Git-based)· Validación de APIs, microservicios y flujos distribuidos en distintos entornos· Construcción de soluciones de testing alineadas con arquitecturas cloud-native en AWS· Aplicación de buenas prácticas de DevSecOps, calidad y seguridad· Resolución de incidencias a nivel de sistema en entornos complejos· Documentación técnica de arquitectura, decisiones y uso del frameworkPara ello, ¿qué vas a necesitar?· Experiencia sólida en Python (desarrollo y automatización)· Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares)· Experiencia trabajando con AWS y arquitecturas cloud-native· Entendimiento de microservicios, APIs y sistemas distribuidos· Experiencia en entornos Linux· Nivel alto de inglés (C1)Valorable:· Enfoque de ingeniería de software aplicado a DevOps / testing¿Qué te ofrecemos?· Contratación indefinida o freelance a través de Oxigent.· Salario hasta 46.000 € brutos anuales.· Remoto 100% en España· Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.· Seguro médico privado.· Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.· Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.· ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Se busca un Líder de QA Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos ágiles y en liderar estrategias de QA. Se valora experiencia en BDD, CI/CD y .NET/C#. El puesto es 100% remoto.

Se busca consultor Dynamics 365 Workspace para proyecto bancario con modalidad 100% remoto. Se requiere experiencia en el módulo Customer Service WorkSpace.

Se busca Desarrollador Java para un proyecto de transformación digital en el sector salud. Las funciones incluyen diseño e implementación de integraciones en tiempo real con Java y Kafka, desarrollo de arquitecturas event-driven y microservicios, y colaboración con equipos multidisciplinares. El puesto es 100% remoto en España.

Diseñador/a de planos para infraestructuras de telecomunicaciones, especializado en redes de radio, que utilizará AutoCAD en un proyecto remoto de corta duración.

Se busca Ingeniero de Desarrollo de API para diseñar, desarrollar y desplegar APIs sobre Apigee Hybrid en el sector banca. El puesto es 100% remoto desde España y se valora experiencia en Node.Js, seguridad API y CI/CD.

Desarrollador Node.Js con más de 4 años de experiencia en desarrollo Back-End, APIs REST y bases de datos. Se valora conocimiento en Angular, microservicios, Docker, CI/CD y testing. Ofrece proyecto remoto con plan de carrera, formación continua y beneficios.

Ingeniero de datos para empresa tecnológica del sector logístico, trabajando en proyectos cloud y Machine Learning en un entorno 100% remoto. Diseñará y evolucionará la plataforma de datos, integrando múltiples fuentes y aplicando modelos de ML.

Se busca programador fullstack con experiencia en Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node y Front-end, para desarrollo de software de e-commerce, buscador IA/NLP. Se valorará conocimiento en Elixir y AWS. Contrato indefinido, salario 35-45K, horario flexible y remoto con visitas a Madrid.

Ingeniero de redes con al menos 3 años de experiencia, con sólidos conocimientos en firewalls y tecnología Cisco, para trabajar en remoto. Ofrecemos plan de carrera y formación continua.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir 4 años de experiencia realizando funciones de Java Developer.A partir de 2 años de experiencia en bases de datos como PostgreSQL, SQL Server o Oracle, haciendo consultas.Experiencia en proyectos en entornos críticos. Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 43.000 – 48.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Colaboramos con Consulotoría IT internacional. Te incorporarás a un equipo estratégico encargado del rediseño integral de una plataforma de gestión de almacenes de alcance global, cubriendo todo el ciclo operativo, desde la generación de pedidos en ecommerce hasta la entrega final al cliente.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Como Arquitecto/a de Software, tendrás un papel fundamental en la definición, evolución y consolidación de la arquitectura tecnológica de la solución. Serás responsable de diseñar sistemas escalables, resilientes y de alto rendimiento, garantizando la calidad técnica y la alineación con las mejores prácticas de desarrollo en entornos cloud.Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares de desarrollo, producto y operaciones para impulsar soluciones innovadoras que soporten grandes volúmenes de transacciones y procesos logísticos complejos. Participarás en la toma de decisiones técnicas clave, la definición de estándares arquitectónicos y la evolución de una plataforma crítica para el negocio.Responsabilidades principales:Definir y evolucionar la arquitectura de aplicaciones backend distribuidas.Diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a eventos.Liderar decisiones técnicas relacionadas con rendimiento, disponibilidad y mantenibilidad.Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los principios arquitectónicos.Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería, observabilidad y automatización.Participar en iniciativas de modernización tecnológica y migración a entornos cloud.Requisitos técnicos:Arquitectura basada en DDD, Hexagonal Architecture y principios SOLID para construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con el negocio.Diseño e implementación de arquitecturas distribuidas orientadas a eventos mediante Apache Kafka, CQRS y patrones de integración asíncrona.Desarrollo de microservicios con Java 17/21 y Spring Boot, aplicando TDD, Clean Architecture y buenas prácticas de ingeniería de software.Despliegue y operación en entornos cloud, idealmente (AWS), utilizando Kubernetes, Docker, Terraform y herramientas de observabilidad como OpenTelemetry, Prometheus y Grafana.Qué ofrecen: Salario: Desde los 65.000 eur brutos anuales.Modalidad de trabajo: remoto 100%.Contratación indefinida.Jornada intensiva los viernes.Seguro de vida y accidentes.Retribución flexible. xhfqzwm Formaciones de empresa en certificaciones e idiomas¡Para más información, no dudes en contactar!

Resumen del puesto Rol de Desarrollador de Senior Backend Developer (Node.Js) Empresa tecnológica con base en Valencia y filial en EEUU. Descripción del puesto: Estamos buscando un Senior Backend Developer (Node.Js) altamente cualificado y motivado para formar parte una empresa referente en soluciones tecnológicas del sector turísticos. Descripción del puesto de trabajo Apoyar la transformación tecnológica de la compañía. Trabajar en el desembarco a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack. Apoyar al resto de equipos del área en lo que necesiten: diseño de arquitecturas, Perfil buscado (H/M/D) Conocimientos sólidos en Javascript, en concreto Node.Js escrito en Typescript. Experiencia previa con servicios distribuidos de alto volumen con colas, eventos, etc… Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos: abstracción, encapsulamiento, herencia y polimorfismo. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo de código en general. Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban Qué ofrecemos Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. Salario según experiencia profesional, estimado entre 40.000€ - 50.000€ 85% remoto Revisiones de salario todos los años. Gran variedad de beneficios sociales: seguro médico, ayuda de transporte, formación a cargo de la empresa. Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en\ "aplicar ahora" para enviaruna copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente : una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. 📋 Responsabilidades ▪️ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres). ▪️ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪️ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión. ▪️ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil. ▪️ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪️ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. 💰 Condiciones económicas ▪️ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs. ▪️ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas. ▪️ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. ✅ Requisitos ▪️ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪️ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪️ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪️ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática). ▪️ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones. ▪️ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos. ▪️ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. 💬 ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. #Empleo #Closer #Ventas Consultivas #Trabajo Remoto #Comercial #RRHH #Oferta Laboral #España

Modern Talent Hub busca un consultor experto en Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar implementaciones financieras a nivel nacional.Trabajo 100% remoto con disponibilidad para viajar ocasionalmente, colaborando con el equipo y la dirección para garantizar entregas exitosas y satisfacción del cliente. Se valoran certificaciones MB-800 y experiencia en todas las fases del proyecto.#J-18808-Ljbffr

🚀 Buscamos Asesor/a de Admisiones para u Tech | 100 % remoto | Remuneración variable En u Tech estamos construyendo una propuesta formativa pensada para acercar el talento a las necesidades reales de las empresas. Nuestros primeros programas están enfocados en dos áreas con una clara demanda profesional: 💻 Full Stack Development 📈 Digital Business Y ahora buscamos incorporar a una persona que nos ayude a convertir el interés de futuros alumnos en nuevas historias dentro de u Tech. ¿Qué buscamos? Un/a Asesor/a de Admisiones con perfil comercial, capaz de hablar con potenciales alumnos, entender qué buscan profesionalmente y ayudarles a valorar si u Tech es el camino adecuado para ellos. Tu trabajo estará centrado principalmente en: Contactar y hacer seguimiento de leads interesados en nuestros programas. Realizar llamadas y reuniones de admisión online. Detectar las motivaciones y objetivos profesionales de cada candidato. Presentar nuestros programas y resolver dudas. Acompañar al candidato durante todo su proceso de decisión. Convertir candidatos cualificados en alumnos matriculados. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Trabajo 100 % remoto. 🕐 Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad. 📥 Leads generados por las acciones de captación de u Tech. 📚 Materiales y formación sobre nuestros programas. 💰 Remuneración variable vinculada directamente a las matrículas conseguidas. 📈 Posibilidad de crecer junto al proyecto a medida que aumente el número de programas y alumnos. Buscamos especialmente a alguien que quiera trabajar por objetivos y con autonomía, y que encuentre atractivo que su remuneración dependa directamente de sus resultados. Nos encantaría conocerte si… Tienes experiencia comercial, especialmente en formación, educación, academias, universidades, bootcamps o venta B2 C. Pero, sobre todo, buscamos a alguien con capacidad de comunicación, seguimiento y cierre, que entienda que vender formación no consiste simplemente en matricular alumnos: consiste en ayudar a cada persona a tomar una buena decisión sobre su futuro profesional. 🌍 Modalidad: 100 % remoto 🤝 Colaboración: remuneración variable por resultados 🚀 Incorporación inmediata Si quieres participar en el crecimiento de u Tech y crees que puedes ayudarnos a encontrar a nuestros próximos alumnos, queremos conocerte. Aplica a la oferta y hablamos.

. Territorio: Murcia y provincia ¿Te apasiona desarrollar e implementar estrategias comerciales personalizadas en las áreas de diabetes y obesidad, generando un impacto real en los resultados de los pacientes? La Posición Gestión de cuentas y planificación stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Crear, modificar e implementar el Plan de Negocio de tu territorio para asegurar que se alcancen los objetivos de la empresa. Asegurar que esto cumpla con la Estrategia y los objetivos del Plan Regional. : Anticipar y adaptar planes de acción basados en cuentas según las necesidades del negocio. : Desarrollar y mantener una base de datos de clientes actualizada mediante informes de visitas precisos : Organizar eventos y patrocinios en el territorio según los objetivos empresariales y el presupuesto aprobado, así como representar a Novo en congresos/eventos regionales, nacionales e internacionales. Perspicacia comercial stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demuestra un alto nivel de perspicacia comercial. Fuerte identificación y aprovechamiento de oportunidades que apoyen el aumento de las ventas. : Desarrolla conocimientos sólidos que contribuyan al plan y también a una mejor interacción con el cliente. Analiza ventas, situación de mercado y actividades de la competencia y comparte los aprendizajes con el equipo. : Insatisfacción con el status quo: demuestra talento para desarrollar nuevas formas de crecer y mejorar tu negocio : Identificación de oportunidades clave de proyectos locales: desarrollo e implementación de planes de proyecto: establecimiento de plazos y planes de participación tanto para partes interesadas internas como externas, identificación de hitos y KPIs clave, gestión presupuestaria y de riesgos Conocimiento del área terapéutica stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demuestra un alto nivel de conocimiento de Novo y de sus competidores, e impulsa el cambio necesario y un plan de acción impactante si es necesario. stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un alto nivel de conocimiento del área terapéutica para apoyar relaciones efectivas con los clientes y cómo el sistema funciona impacta en clientes y pacientes : Transmitir un conocimiento sólido del área terapéutica para apoyar relaciones efectivas con los clientes : Demuestra un amplio conocimiento de la realidad del territorio, las principales prescripciones, los perfiles de los clientes (escalera de adopción), los competidores, las barreras y los principales motores de la zona. Entiende dónde hay oportunidades de crecimiento Habilidades de venta stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un nivel constante de competencia en habilidades de venta acorde con el nivel de rol. : Trabajar con un propósito fuerte e impactante en cada acción (el por qué detrás del qué y el cómo), una declaración clara de objetivos a alcanzar y termina con acciones a tomar. : Gestiona el portafolio promovido, ofreciendo los resultados adecuados que cada cliente necesita y maximizando cada producto. : Maximizar la eficacia y productividad de todos los canales disponibles (por ejemplo, presencial, detallado remoto) así como de los nuevos que están por venir, para enriquecer y desarrollar la experiencia y la relación profesional con los clientes y así promocionar los productos y dispositivos Novo Diabetes Ejecución de ventas y trabajo en equipo stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un equipo multifuncional trabajando con una colaboración constructiva y estrecha con los colegas multifuncionales, desarrollar estrategias y tácticas alineadas de la Fuerza de Campo e implementar de forma eficaz planes de acción (por ejemplo, planes de cuentas y planes de negocio territoriales) e iniciativas de empresa/marca para maximizar las ventas de productos para diabetes de Novo. : Ser proactivo, participar y contribuir eficazment

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Senior de Software (Python) para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se incorporará al equipo de Ingeniería de Software dentro de la práctica de IA. Este puesto será clave en el desarrollo, mejora y soporte de una aplicación de voz en tiempo real basada en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Misión del puesto Participarás tanto en proyectos de entrega como en soporte de producción, incluyendo la participación en un sistema de guardias fuera del horario laboral. El puesto se centra en la construcción de sistemas asíncronos complejos utilizando frameworks modernos de Python, la integración con plataformas empresariales y la garantía del funcionamiento fiable de una solución crítica para un importante cliente del sector financiero. Se trata de una posición con contacto directo con clientes, que incluirá la interacción con equipos técnicos, arquitectos de soluciones y responsables de entrega. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de voz en tiempo real y soluciones habilitadas por IA utilizando Python y frameworks asíncronos modernos. Desarrollar y optimizar microservicios backend utilizando Fast API, Uvicorn, Asyncio, Pydantic y SQLAlchemy. Diseñar y mantener integraciones mediante APIs REST con sistemas empresariales externos. Implementar capacidades de observabilidad utilizando Open Telemetry y Azure Application Insights. Utilizar servicios de Microsoft Azure, incluyendo: Contribuir al desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Azure Dev Ops. Participar en un sistema de guardias fuera del horario laboral para dar soporte a operaciones críticas de clientes. Proporcionar orientación técnica a clientes, incluyendo resolución de incidencias, presentación de soluciones y apoyo en la implementación. Colaborar con equipos multidisciplinares de Sabio en las áreas de IA, Ingeniería y Entrega de Proyectos. Mantener altos estándares de calidad del código mediante Pytest, migraciones con Alembic y prácticas de revisión por pares. Competencias, experiencia y habilidades Sólida experiencia profesional como Desarrollador/a Senior Python o Ingeniero/a de Software. Experiencia avanzada en programación asíncrona con Python y en el diseño de arquitecturas asíncronas complejas. Experiencia práctica demostrable con: Asyncio Experiencia con patrones de comunicación basados en Web Sockets. Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure, incluyendo: Experiencia operando sistemas en producción con mecanismos estructurados de monitorización y observabilidad. Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, incluyendo talleres técnicos y discusiones de diseño de soluciones. Capacidad para compaginar el trabajo de desarrollo de proyectos con responsabilidades de soporte continuo. Plan de pensiones Trabajo remoto/flexible 25 días de vacaciones pagadas al año #J-18808-Ljbffr

Krell Consulting busca un/a Senior Programmer Analyst especializado/a en Spark y Scala para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración, con modalidad 100% remoto en España y la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación indicada en la oferta.Se exige entre 3 y 5 años de experiencia, una formación universitaria y autonomía para resolver incidencias y desarrollar nuevas funcionalidades usando Spark, Scala y SQL; el rol implica mantenimiento y evolución de soluciones#J-18808-Ljbffr