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¿Te interesa desarrollarte como Front-end Developer en una multinacional líder en robótica industrial? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Programador/a React para participar en proyectos de innovación en el campo de la robótica industrial mediante el desarrollo de soluciones de software de vanguardia que contribuyen a la mejora de la vida de las personas. Trabajarás muy cerca de los clientes, participarás en todas las fases del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el lanzamiento de productos. Para ello, necesitarás Formación universitaria en ingeniería informática, ingeniería de software o similares A partir de 5 años de experiencia Experiencia en la creación de aplicaciones web con Typescript y React. Conocimiento de los principios fundamentales de diseño/SOLID para crear aplicaciones escalables Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 € b/a) ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido: (3 días presencial, 2 en remoto ) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! &##127775; ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. &##Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta &##Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! El Tinder del B2B. &##Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. &##Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

En Sistel Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI. Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación. Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica. Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales. Documentación técnica completa del ciclo del proyecto. Reporte directo al responsable de Operaciones. Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros). Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon). Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA). Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL. Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares. Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar. Experiencia de 4 a 8 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados. Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL. Conocimiento de estándares de automatización software industrial. Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional. Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto. Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0. Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

En Sistel Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI. Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación. Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica. Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales. Documentación técnica completa del ciclo del proyecto. Reporte directo al responsable de Operaciones. Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros). Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon). Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA). Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL. Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares. Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar. Experiencia de 4 a 8 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados. Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL. Conocimiento de estándares de automatización software industrial. Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional. Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto. Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0. Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente

Somos una empresa del sector IT especializada en la búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Trabajamos con clientes innovadores y en constante crecimiento, y creemos firmemente en el desarrollo del talento junior dentro del mundo del recruitment tecnológico . ¿Qué harás en tu día a día? Como IT Sourcer en prácticas , colaborarás con el equipo de Talent Acquisition en: Búsqueda activa de perfiles IT (developers, data, cloud, QA, etc.) en LinkedIn y otras plataformas. Identificación y mapeo de talento tecnológico. Primer contacto con candidatos (mensajes de atracción). Apoyo en la gestión de bases de datos de candidatos. Aprendizaje de herramientas de recruiting y técnicas de sourcing. ¿Qué buscamos? Estudiantes en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería, o similares . Interés por el mundo IT y la selección de talento . Buenas habilidades de comunicación Proactividad, curiosidad y ganas de aprender. Nivel medio de inglés (valorable). ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y real en reclutamiento IT . Mentoring y acompañamiento continuo. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Certificado de prácticas y/o convenio con centro de estudios. Posibilidad de incorporación futura según desempeño y necesidades del equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aprenderás cómo funciona el recruiting tecnológico desde dentro , trabajando con perfiles muy demandados y adquiriendo una base sólida para tu carrera en RRHH o Talent Tech.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener aplicaciones con C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Crear interfaces web con React y TypeScript, usando Vite / npm. Aplicar principios de arquitectura limpia e inyección de dependencias. Analizar, extender y optimizar código manteniendo buenas prácticas. Integrar y consumir REST APIs, manejar JSON y controlar versiones con Git. Colaborar en equipos, resolver problemas y automatizar procesos con enfoque en calidad y eficiencia. Requisitos: Conocimientos técnicos: Sólido manejo de C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Experiencia en desarrollo con React y TypeScript dentro de entornos Vite / npm. Familiaridad con la inyección de dependencias y los principios de arquitectura limpia. Habilidad para analizar, mantener y ampliar código respetando buenas prácticas. Conocimiento de REST APIs, formatos JSON y sistemas de control de versiones como Git. Aptitudes: Pensamiento analítico y enfoque en la calidad y mantenibilidad del código. Capacidad para comprender y evolucionar arquitecturas existentes sin comprometer su estabilidad. Interés en la automatización, la aplicación de IA al desarrollo y las soluciones low-code. Enfoque colaborativo, curiosidad técnica y actitud orientada a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial en Barcelona (C/ Balmes 7, 08007 Barcelona) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless. Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

People & Talent Specialist | Kabilio Ayúdanos a construir el equipo que va a transformar una industria ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a Kabilio? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Talent Acquisition (core del rol) Ejecutar procesos de selección end-to-end para perfiles de negocio (Sales, Customer Success, Marketing) y perfiles tech (Engineering, Product, Diseño). Publicación de ofertas, sourcing activo, screening, entrevistas y coordinación con hiring managers. Asegurar una experiencia de candidato clara, honesta y alineada con la cultura de Kabilio. La mayor parte de tu tiempo estará enfocada en recruiting y ejecución directa de procesos. HR Operations Revisión y gestión de contratos laborales y documentación asociada. Organización y ejecución de onboardings para nuevas incorporaciones. Soporte operativo en el día a día de HR (altas, bajas, cambios, dudas del equipo). People & Culture (soporte y ejecución) Ejecutar y dar soporte a procesos básicos de feedback y performance reviews, definidos junto a founders y managers. Estructurar prácticas básicas de assessments, desarrollo, roles y expectativas. Colaborar en la organización de eventos de equipo y acciones de cultura. Documentar y ordenar procesos de HR para que escalen con el crecimiento. Lo que buscamos en ti 3–6 años de experiencia en HR / People / Talent en startups tech o entornos de alto crecimiento . Experiencia real ejecutando procesos de selección para perfiles de negocio y perfiles técnicos. Perfil claramente operativo y resolutivo : te gusta hacer, no solo diseñar. Comodidad trabajando en entornos poco estructurados y en constante cambio. Buen criterio, sentido común y orientación a negocio. Conocimiento del marco laboral español. Castellano nativo o bilingüe; inglés profesional valorable. Actitud de startup: ownership de lo que haces, pragmatismo y hambre. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo (30-35k) Trabajo híbrido: 3 días en oficina en la oficina de Barcelona y 2 días remoto Beneficios flexibles con Cobee (transporte, comida, seguro, etc.). Un rol con aprendizaje y posible crecimiento real en People dentro de una startup con mucho pontecial Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad . Participar en guardias / on-call , según la rotación establecida. Gestionar incidentes críticos , realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP) . Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Analizar eventos e incidencias recurrentes , definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona . Cerca del metro Selva de Mar. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¿Te interesa desarrollarte como Front-end Developer en una multinacional líder en robótica industrial? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Programador/a React para participar en proyectos de innovación en el campo de la robótica industrial mediante el desarrollo de soluciones de software de vanguardia que contribuyen a la mejora de la vida de las personas. Trabajarás muy cerca de los clientes, participarás en todas las fases del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el lanzamiento de productos. Para ello, necesitarás Formación universitaria en ingeniería informática, ingeniería de software o similares A partir de 5 años de experiencia Experiencia en la creación de aplicaciones web con Typescript y React. Conocimiento de los principios fundamentales de diseño/SOLID para crear aplicaciones escalables Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 € b/a) Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido: ( 3 días presencial, 2 en remoto ) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. Perfil que buscamos 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. Nivel alto de español e inglés . Motivación genuina por proyectos con impacto social . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte .

En Shakers colaboramos con una startup HealthTech en plena fase de escalado , con fuerte impacto social y ambición europea, que está redefiniendo cómo se cuida y previene la salud en personas mayores a través de tecnología avanzada. Tras cerrar una Serie B , la compañía entra en un momento clave: el producto funciona, el mercado responde y el reto ahora es escalar con excelencia técnica y visión de producto . Para ello, buscamos incorporar a su próximo/a Engineer Lead. El reto Este no es un rol corporativo ni de gestión desde la distancia . Buscamos a alguien que: Haya vivido el crecimiento real de productos tecnológicos (logazos, scaleups, startups exigentes). Sepa lo que significa pasar de “esto funciona” a “esto escala”. Quiera implicarse de verdad en el cómo y el qué se construye. Como Engineer Lear serás parte activa del producto , del código y de las decisiones difíciles. Liderarás desde dentro, con impacto directo en la tecnología, el equipo y el negocio. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el diseño y desarrollo del producto . Liderar y hacer crecer el equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno complejo y en evolución. Preparar la plataforma y al equipo para una fase de escala y madurez tecnológica . El perfil que encaja aquí 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Haber liderado tecnología y/o producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo real). Perfil técnico muy sólido y credibilidad absoluta frente a equipos senior. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos . Mentalidad de ejecución, impacto y ownership. Capacidad de inspirar, formar y elevar el nivel del equipo. Español e inglés fluidos. Motivación auténtica por proyectos con impacto social real . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026: modelo híbrido en Barcelona (1 día/semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave , con peso real en estrategia y producto. Proyecto tecnológico con propósito y escala europea . Autonomía, confianza y poder real de decisión. Equipo senior, ambicioso y muy implicado. Un entorno donde la tecnología es el core del negocio , no un soporte. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si has llevado productos y equipos al siguiente nivel , te motivan los retos complejos y quieres que tu trabajo tenga impacto más allá del negocio, este puede ser tu siguiente paso . Queremos conocerte.

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. ¿Te apasiona el mundo de las inversiones y las finanzas personales , y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Responsabilidades Clave Atención de Alto Nivel: Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo. Soporte Financiero Especializado: Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés). Gestión End-to-End de Incidencias: Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario. Mejora Continua: Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios. Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables) Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera). Conocimientos Financieros Prácticos: Fuerte interés y comprensión de finanzas personales e inversión . Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto). Habilidades Técnicas: ~ Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets. Soft Skills que Valoramos Empatía y Orientación al Cliente Comunicación Didáctica Proactivo Lo Que Ofrecemos Contrato Indefinido Salario: Entre 18.000 a 20.000 Horario: Full Time Modalidad: Hibrido con posibilidad de 100% remoto. Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School. Un ambiente de trabajo positivo y motivador , con una clara visión de crecimiento. Proceso de Selección # Test Inicial. # Entrevista con RRHH. # Entrevista técnica.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo

¿Te interesa desarrollarte como Front-end Developer en una multinacional líder en robótica industrial? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Programador/a React para participar en proyectos de innovación en el campo de la robótica industrial mediante el desarrollo de soluciones de software de vanguardia que contribuyen a la mejora de la vida de las personas. Trabajarás muy cerca de los clientes, participarás en todas las fases del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el lanzamiento de productos. Para ello, necesitarás Formación universitaria en ingeniería informática, ingeniería de software o similares A partir de 5 años de experiencia Experiencia en la creación de aplicaciones web con Typescript y React. Conocimiento de los principios fundamentales de diseño/SOLID para crear aplicaciones escalables Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 € b/a) ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido: (3 días presencial, 2 en remoto ) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Si tienes potencial, experiencia comercial y te ves encajando en esta posición, ¡queremos conocerte! En tu día a día vas a: Conocer el portfolio de productos y potenciar la imagen de marca. Realizar visitas comerciales orientadas a la consecución de objetivos. Mínimo 6 meses en labores comerc

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. ¿Te apasiona el mundo de las inversiones y las finanzas personales , y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Responsabilidades Clave Atención de Alto Nivel: Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo. Soporte Financiero Especializado: Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés). Gestión End-to-End de Incidencias: Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario. Mejora Continua: Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios. Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables) Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera). Conocimientos Financieros Prácticos: Fuerte interés y comprensión de finanzas personales e inversión . Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto). Habilidades Técnicas: ~ Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets. Soft Skills que Valoramos Empatía y Orientación al Cliente Comunicación Didáctica Proactivo Lo Que Ofrecemos Contrato Indefinido Salario: Entre 18.000 a 20.000 Horario: Full Time Modalidad: Hibrido con posibilidad de 100% remoto. Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School. Un ambiente de trabajo positivo y motivador , con una clara visión de crecimiento. Proceso de Selección # Test Inicial. # Entrevista con RRHH. # Entrevista técnica.

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

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Desde Hays, estamos colaborando con una aerolínea española de bajo coste fundada en 2011 por Carlos Muñoz y Lázaro Ros, los mismos emprendedores que crearon Vueling. Su sede actual está en el Aeropuerto de Asturias, aunque originalmente fue fundada en Barcelona. We are seeking a Project Manager Navitaire to lead a strategic project to update and evolve Navitaire, the core platform for managing inventory, fares, revenue management, bookings, ticketing, and all operations associated with the Passenger Service System (PSS). This is a highly complex technical and organizational project that requires coordination with multiple technology providers (Navitaire, Amadeus, integrators), internal departments (IT, Operations, Revenue, Pricing, Customer Experience), and other aviation ecosystems (Skywise, internal tools, reporting systems, API platforms, among others). The project will be executed over the long term and will have a significant impact on critical business processes, which is why it requires a senior profile—highly organized, with strong experience in program management and in transforming core airline platforms. What will your responsibilities be? Plan the project roadmap, milestones, deliverables, and dependencies. Manage the relationship with Navitaire and other technology providers. Coordinate all impacted internal areas: operations, pricing, revenue, IT, digital, customer experience, etc. Monitor project costs, timelines, and risks, applying mitigation plans when necessary. Ensure compliance with quality, security, and operational continuity standards. Guarantee that integrations with satellite systems are properly updated: APIs, middleware, reporting, data warehouse, Skywise‑type tools, pricing engines, check‑in systems, etc. Facilitate communication among all stakeholders and produce clear documentation of progress. Work in agile environments using Jira as the main tracking and control tool. Ensure proper change adoption across the organization. What are the requirements? Experience with Navitaire or PSS de aerolíneas (Amadeus, Sabre, Mercator, etc.) Experience in managing high‑criticality technology projects or programs. Experience in migration or upgrade projects involving core platforms. Ability to manage multiple vendors and complex environments. Strong communication skills and ability to engage with senior‑level stakeholders. Proven experience rigorously managing cost, time, scope, and risks. Professional level of English. What we offer? Hybrid mode: 60% office work and 40% remote. (3 días en oficina y 2 en remoto). Location: Barcelona. (travessera de Gracia) Flexible Schedule from 9 to 6 and Friday intensive workday. Stable Project.

Desde Kenos Technology buscamos un/a Senior Angular Developer con más de 5 años de experiencia, que tenga conocimientos avanzados en tecnologías web y que disfrute desarrollando aplicaciones SPA de alto rendimiento con modalidad híbrida en Barcelona. Funciones: • Desarrollo con Angular 17+: Creación de aplicaciones SPA usando componentes standalone, desarrollo reactivo, gestión de estado con Redux y sistemas de autenticación completos., • Arquitectura y Calidad de Software: Diseño de componentes escalables siguiendo patrones de arquitectura limpia, implementación de testing integral (unitario e integración) y revisión de código para garantizar buenas prácticas., • Automatización y Procesos: Liderazgo en la implementación de pipelines CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Colaboración: Maquetación avanzada con enfoque en experiencia de usuario y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Requisitos • +5 años en frontend y +3 años específicamente con Angular 15+., • TypeScript avanzado, RxJS, formularios reactivos/template-driven y JavaScript orientado a objetos., • Especialización Angular: Optimización de rendimiento, SPA, gestión de estado (Redux), autenticación y protección de rutas., • Pruebas unitarias con Jasmine/Karma y configuración de múltiples entornos de despliegue., • Conocimientos Backend: Fundamentos de Node.js para integraciones. Conocimientos valorados • Experiencia avanzada con NgRx, animaciones en Angular y testing e2e (Cypress/Playwright)., • Arquitectura Avanzada: Conocimiento en DDD, patrones de diseño y arquitecturas micro-frontend., • Dominio de Git, Jira, Confluence y pipelines CI/CD (Azure DevOps)., • Conocimientos en accesibilidad web (WCAG) y optimización avanzada de CSS/SCSS., • Capacidad para trabajar efectivamente en equipos ágiles y multidisciplinarios. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria., • 4 días de trabajo remoto a la semana., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Remuneración flexible y programas de formación en tecnología, idiomas y habilidades interpersonales (soft skills). Si buscas un entorno de trabajo flexible y colaborativo donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

Eres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! Somos Okify, una startup tecnológica que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión. Todos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza.... tanto para los particulares como para las empresas que gestionan varias propiedades. En Okify queremos que este proceso sea lo más sencillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! Tu día a día: Convertirte en un experto en contratos de suministros Llevar al día el estado de las operaciones de suministros. Resolver incidencias de nuestros clientes Contactar vía llamada, email y WhatsApp con clientes y partners Condiciones: Incorporación: inmediata Horario: Mañanas y/o tardes de lunes a viernes Qué ofrecemos Buen ambiente de trabajo Prácticas remuneradas Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas Crecimiento profesional: posibilidad de continuar en la empresa una vez finalizadas las prácticas. Sobre ti Orientación al detalle Buena organización Excelente capacidad comunicativa Capacidad analítica y comparativa Capacidad para buscar soluciones en tiempo real Capacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar

Agente Inmobiliario en remoto, con experiencia, que busca maximizar comisiones y desarrollar su marca personal.

Contrato indefinido Formato de trabajo en remoto.

Su función principal será prestar soporte presencial y remoto a usuarios VIP y miembros del Comité de Dirección, garantizando un servicio ágil, discreto y de máxima calidad. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 100% presencial en Barcelona (CP: 08038, Sants-Montjuïc, Barcelona). Modali

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Qué buscamos? El/la candidato/a ideal estará familiarizado/a con todo el ciclo de vida del diseño de software en lenguaje .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional . Debería tener experiencia en diseño, programación, pruebas y gestión constante de aplicaciones. Debe sentirse cómodo programando en varios lenguajes y tener la capacidad de realizar pruebas de código para mantener una alta calidad. Ubicación: Barcelona (Modalidad Híbrida) Responsabilidades: Diseñar, programar, probar y gestionar diversas aplicaciones. Colaborar con el equipo de ingeniería y el equipo de producto para establecer los mejores productos. Seguir los estándares de calidad definidos relacionados con el código y los sistemas. Desarrollar pruebas automatizadas y realizar ajustes de rendimiento. Requisitos mínimos: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. Conocimiento de prácticas y procedimientos para todo el ciclo de vida del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil. Requisitos deseables: Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Senior Backend / AI Developer (Python, FastAPI, Agentes) — Joblanders (Remoto/Híbrido) En Joblanders estamos construyendo un marketplace para transformar cómo los estudiantes consiguen su primer trabajo, con una app mobile y un motor de IA que ayuda a cada candidato a entender qué tan cerca está de su rol ideal, aplicaciones automáticas de candidatos en ATS de empresas. Buscamos un/a Senior Developer que sea muy “hands-on”, rápido/a ejecutando, y que pueda construir producto y operar sistemas en producción. Qué harás Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en Python (FastAPI) . Crear features con IA/LLMs (agentes, automatizaciones, workflows) con mentalidad práctica de “ vibe coding ”: prototipar rápido y llevarlo a producción con calidad. Modelar y optimizar datos en Postgres (schema, migraciones, queries, índices). Operar y mejorar infraestructura: Docker , despliegues, monitorización, estabilidad y mantenimiento de servicios/servidores. Integrar y optimizar búsqueda y matching con Elasticsearch . Orquestar agentes y flujos con (deseable) LangGraph . Lo que buscamos (imprescindible) ~+5 años construyendo sistemas backend en producción (o experiencia equivalente demostrable). ~ Dominio de Python y FastAPI . ~ Experiencia desarrollando features con IA/LLMs (APIs, structured outputs, herramientas, evaluación y buenas prácticas). ~ Muy buen nivel con Postgres (modelado, performance, tuning). ~ Experiencia real con Docker y capacidad de mantener servicios en producción (Linux, logs, monitorización, despliegues). Skills deseados (nice-to-have) Elasticsearch en producción (indexación, relevancia, performance). LangGraph (o similar) para programar agentes y flujos event-driven. Colas/async (Celery/RQ), webhooks, arquitecturas orientadas a eventos. Flutter (deseable) para colaborar puntualmente en features mobile y mejorar el feedback loop producto–backend. Experiencia construyendo y operando scrapers de ofertas de empleo (ingesta de datos, deduplicación, normalización, scheduling, gestión de bloqueos/antibot, cumplimiento de términos y buenas prácticas). Español nativo Modalidad Si te interesa, envíanos tu LinkedIn + una nota breve con: # un sistema backend que hayas liderado end-to-end, y # una feature con IA que hayas llevado a producción (o un prototipo del que estés orgulloso/a).

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Senior Backend / AI Developer (Python, FastAPI, Agentes) — Joblanders (Remoto/Híbrido) En Joblanders estamos construyendo un marketplace para transformar cómo los estudiantes consiguen su primer trabajo, con una app mobile y un motor de IA que ayuda a cada candidato a entender qué tan c

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. ~1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. ~Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: . Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¡Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Misión de rol Como Diseñador/a de Producto Digital dentro del equipo digital de e-commerce, tendrás un rol esencial en la creación y mantenimiento de un diseño coherente y escalable en todos nuestros productos. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar consistencia, eficiencia y alineación con la marca y los objetivos del negocio. Responsabilidades Clave • Design Systems: Implementar sistemas de diseño, herramientas y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de diseño. • Bibliotecas de Diseño: Crear y mantener librerías de diseño que incluyan design tokens, componentes, guías de contenido y patrones de diseño. • Documentación de Diseño: Desarrollar y mantener documentación, guías y buenas prácticas para asegurar consistencia en equipos de diseño y productos digitales. • Optimización de Procesos: Optimizar y estandarizar procesos de diseño, incluyendo gestión de archivos, control de versiones y colaboración. • Mentoría: Guiar y mentorizar a otros diseñadores, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en áreas como desarrollo de personas, estrategias de segmentación y análisis avanzado de datos. • Soluciones de Diseño: Crear wireframes, mockups, prototipos y diseños de alta fidelidad que comuniquen claramente conceptos de diseño e interacciones a los stakeholders. • Colaboración de Equipo: Trabajar de cerca con product managers e ingenieros para comprender necesidades del usuario, objetivos del negocio y restricciones técnicas, traduciendo todo esto en soluciones de diseño efectivas. • Experiencia Multiplataforma: Diseñar soluciones cohesivas y responsivas para web y mobile, garantizando una experiencia consistente y amigable. • Innovación: Mantenerse al día con tendencias, herramientas y tecnologías de diseño, recomendando mejoras que impulsen la innovación. • Colaboración con UX Writers: Trabajar alineado con copywriters, considerando su visión y proporcionando feedback cuando corresponda. • Testing de Producto: Realizar pruebas de usabilidad y comprensión, documentar experiencias de usuario y considerar distintos escenarios y limitaciones (tipo de cliente, limitaciones operativas, etc.). • Mejora Continua: Buscar constantemente oportunidades para mejorar la experiencia digital del producto y la colaboración entre equipos, siguiendo las mejores prácticas de UX/UI, e-commerce y análisis competitivo. • Feedback del Cliente: Estar al tanto y comprender la retroalimentación de los usuarios. Requerimientos: • 5+ años de experiencia en diseño de productos digitales (UX/UI). • Portfolio con ejemplos sólidos de experiencias orientadas al cliente. • Dominio de Figma y experiencia trabajando y diseñando con Design Systems. • Habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. • Mentalidad proactiva, atención al detalle y fuerte orientación a las necesidades del usuario. • Técnicas de product testing. • Conocimientos en prototipado y testing. • Fuertes habilidades visuales. • Capacidad para colaborar efectivamente. • Ingles Intermedio alto/Avanzado. Contratación Freelancer

En Paul Marlex buscamos para nuestro cliente un perfil de Comercial/Business Development, en zona de Barcelona. EMPRESA: holding - dedicados a software avanzando de planificación de turnos, gestión de tiempo, RRHH. Resumen del rol Buscamos un Business Development Executive con capacidad de proactividad + iniciativa, si se quiere comer el mundo, ¡mejor!, pero sin dejar de lado el sentimiento de equipo: alguien que cierre ciclos completos de venta, fidelice clientes grandes y medianos , y posicione EL PROYECTO como la solución de referencia en la planificación inteligente de personas. Este rol reporta directamente al CEO y es fundamental para consolidar y expandir la presencia en Cataluña con expansión a otras zonas de España. Qué harás (responsabilidades principales) Gestión end-to-end de oportunidades comerciales Desde prospección y apertura de leads hasta demos iniciales en solitario, visitas avanzadas (con consultores del equipo), propuestas y cierres de venta. Venta consultiva (ciclo medio/largo) con enfoque en generar confianza y fidelización Mapear clientes, entender su organización, procesos y necesidades, incluyendo competidores y sistemas existentes Interlocución estratégica con decisores Dirección de RRHH CIO / Responsables de Sistemas Departamentos de Operaciones **Clientes y prospección a sectores: 80% SANIDAD 10% INDUSTRIAL 10% CONSTRUCCIÓN Demos y presentaciones Capacidad de conducir demos del producto con autonomía, apoyándote en consultores para cuestiones muy técnicas Desarrollo de oportunidades y relaciones Hunter mindset : proactivo, persistente, orientado a apertura de nuevas puertas Elaborar propuestas personalizadas Gestión continua de la cartera y venta de módulos adicionales (cross-selling) Fidelización y acompañamiento En cuentas grandes especialmente, presencia recurrente Entender la evolución del cliente para garantizar renovación y crecimiento Perfil que encaja ✨ Experiencia profesional previa en venta de soluciones SaaS o software corporativo (idealmente RRHH/planificación), con ciclos de venta consultiva. ✨ Capacidad para enfrentarse a clientes exigentes y estructuras complejas ✨ Sólida preparación y capacidad de análisis previo al cliente ✨ Orientación clara a objetivos con espíritu hunter ✨ Proactividad y autonomía en generación y cierre de nuevos negocios ✨ Buena comunicación y presencia en reuniones con altos interlocutores ✨ Mentalidad colaborativa y humilde , que entiende el valor de equipo ✨ Energía, hambre comercial y ambición de crecimiento profesional ¿Dónde trabajarás? Base en Barcelona (Cataluña). Trabajo remoto + disponibilidad para viajar y realizar visitas de valor a clientes, dada la posibilidad de acompañar cuentas en Aragón, Cantabria y otras regiones. Condiciones Fijo: 35.000 € SBA. Variable: 5% sobre venta nueva / 3% sobre ventas recurrentes y ampliaciones. Coche: coche propio inicialmente, con posible transición a coche de empresa según objetivos del primer año o inicial, a negociar.

Soy Georgina Jené, recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos, con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona). Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona, con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos. Tu rol Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos, llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel, tanto nacionales como internacionales: • Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos, • Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos, • Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio, • Creación de experiencias memorables y de alto impacto Horario y modelo de trabajo • Lunes a jueves:, • 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo Perfil que buscamos • Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE, • Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos, • Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible), • Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus, • Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto ¿Qué se ofrece? xohynlm • Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales, donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo, con equipos estables, • Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes, • Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes, especialmente viajes de incentivo y eventos especiales, • Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional, • Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente, • Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona, con excelente conexión en transporte público ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por privado o aplica directamente

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás el encargado de garantizar la operativa de la ciberseguridad y el delivery de los proyectos en el área de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Participar en la definición y desarrollo de Planes Directores de Ciberseguridad, contribuyendo a la identificación de prioridades y roadmap de implementación. Realizar evaluaciones de seguridad de la información (análisis de riesgos, gap analysis y assessments de cumplimiento) en relación con normativas y marcos como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST. Elaborar informes técnicos y ejecutivos que identifiquen vulnerabilidades o áreas de mejora, proponiendo y coordinando acciones correctivas y planes de mitigación. Contribuir al diseño de estrategias de ciberseguridad y modelos operativos orientados a garantizar la continuidad de negocio y la resiliencia organizativa. Desarrollar políticas, procedimientos y directrices que fortalezcan el gobierno de la seguridad y aseguren la alineación con marcos normativos y de control. Reportar el estado de los proyectos y servicios, tanto a nivel interno como ante el cliente, asegurando una comunicación clara y periódica. Asesorar técnicamente en el área de especialidad, colaborando con otros equipos o clientes según las necesidades de cada proyecto. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad. Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Capacidad de adaptación a nuevos retos Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, Lead Auditor 22301, ENS… ¡Lo más importante!¡Ganas de aprender y seguir creciendo! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real. Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Descripción del rol: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Becario/a de Administración para apoyar a Operaciones, Finanzas y People. Queremos a alguien muy ordenado/a, con Excel avanzado, nociones de contabilidad (PyG y Balance) y ganas de aprender en un entorno dinámico. Imprescindible posibilidad de convenio de prácticas con tu centro educativo. Responsabilidades: • Office & Operaciones: supervisión de limpieza, suministros, incidencias y soporte operativo general., • Eventos & viajes: soporte en la organización de eventos corporativos, actividades de team building y coordinación de viajes de equipo., • Hardware: Gestión de inventario, reparaciones y compra de equipos., • Atención telefónica profesional y seguimiento de comunicaciones entrantes., • PRL & Cumplimiento: coordinación de revisiones médicas, protocolos de protección de datos y aplicación de otros protocolos., • Facturación de ventas: Soporte en el ciclo mensual y control de vencimientos., • Facturación de compras y proveedores: soporte en la gestión de facturas, programación de pagos y seguimiento., • Cierre mensual: Soporte en el cierre mensual contable (PyG, balance...), • Soporte laboral: altas de nuevas contrataciones, coordinación con gestoría y control del pago de nóminas., • Estudios superiores de Administración, Finanzas, ADE o similar (cursando)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos mínimos de contabilidad (PyG y Balance de situación)., • Ser muy ordenado/a, con alta atención al detalle y capacidad de seguimiento., • Catalán y castellano (oral y escrito)., • Convenio de prácticas con horario compatible con estudios (jornada parcial)., • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 remoto)., • Flexibilidad de entrada ± 2 horas., • Catering subvencionado los días de oficina., • Día de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en agosto. OOPTIMO es una consultora en crecimiento con sede en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital. xohynlm Nuestro objetivo: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes mediante soluciones digitales innovadoras.

Soy Georgina Jené , recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos , con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona) . La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona , con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos . &##Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos , llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel , tanto nacionales como internacionales: Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio Creación de experiencias memorables y de alto impacto &##Horario y modelo de trabajo ~ Lunes a jueves : ~Viernes : jornada intensiva hasta las 15:00 ~ Modelo híbrido : 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo &##Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible) Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto &##Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales , donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real Buen ambiente de trabajo , cercano y colaborativo, con equipos estables Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes , especialmente viajes de incentivo y eventos especiales Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona , con excelente conexión en transporte público &##Escríbeme por privado o aplica directamente

Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Su función principal será prestar soporte presencial y remoto a usuarios VIP y miembros del Comité de Direc

Con experiencia en ventas, marketing o gestión comercial.

Empresa: Digital Solutions 324 SL Ubicación: Trabajo Remoto Tipo de Contrato: Prestación de servicios Descripción de la empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas.

Desarrollador Java con experiencia en AWS requerido para trabajar en remoto, enfocado en soluciones digitales y microservicios.

Buscamos un programador Java con alto nivel de francés.El trabajo implica el desarrollo de software y participar en proyectos internacionales con 4 días de trabajo remoto.

Perfil Programador Python & IA Empresa: Digital Solutions 324 SL Ubicación: Trabajo remoto 100% Tipo de contrato: Prestación de servicios Descripción de la empresa Somos una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Buscamos un Programador Python con co

Empresa: Digital Solutions 324 SL Ubicación: Trabajo Remoto 100% Tipo de Contrato: Prestación de servicios Descripción de la empresa: Somos una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas.Se dedican a mejorar continuamente sus servicios y productos para sati

Empresa: Digital Solutions 324 SL Ubicación: Trabajo Remoto 100% Tipo de Contrato: Prestación de servicios Descripción de la empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas.Se dedican a mejorar continuamente sus servicios y prod

Se busca Especialista en Ciberseguridad remoto con experiencia en sistemas de detección de intrusiones, firewalls y análisis de datos.

Buscamos un Desarrollador Java Senior con más de 5 años de experiencia para la integración de aplicaciones, gestión de datos, mantenimiento de servicios escalables y eficientes, colaborando con el arquitecto de software.