Trabajos en remoto en Poble Sec - Page 4Crear alertas

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Si te apasiona resolver problemas y tienes experiencia en la creación de flujos con Inteligencia Artificial y herramientas de automatización , ¡te estamos buscando! Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener flujos de automatización complejos. En BIG Group buscamos un/a Especialista en

Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. Habilidades en comuni

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Arquitecto de Seguridad SOC L2 con experiencia en el diseño e implantación de arquitecturas SOC en entornos corporativos. Su función será definir la arquitectura técnica de seguridad, coordinar integraciones con clientes y liderar despliegues junto al equipo de infraestructura y operaciones. Responsabilidades Diseñar arquitecturas SOC: integración de fuentes, flujos de datos, correlación, SIEM/EDR, etc. Definir planes de implantación por fases (roadmap técnico) y coordinar actividades internas y con cliente. Liderar integraciones de nuevas fuentes de logs y soluciones de seguridad (cloud, M365, EDR, red, aplicaciones). Configurar y optimizar herramientas clave: SIEM (Elastic, Google SecOps (Chronicle), OpenText ArcSight, Wazuh, Splunk), EDR (Microsoft Defender, CrowdStrike Falcon, Check Point Harmony), SOAR (TheHive), etc. Participar en reuniones técnicas con cliente: requisitos, dependencias, validación del diseño. Elaborar documentación técnica clara: arquitecturas, diagramas, requisitos y procedimientos de despliegue. Identificar mejoras continuas y asegurar que la arquitectura soporta detecciones, casos de uso y respuesta a incidentes. Requisitos Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrada en roles de Arquitecto de Seguridad o similar. Conocimientos sólidos de tecnologías SIEM (Elastic, Google SecOps, ArcSight, Wazuh, Splunk) y EDR (Defender, CrowdStrike, Harmony), así como WAF, IAM y servicios cloud. Capacidad para liderar diseños técnicos, integraciones y toma de decisiones en entornos complejos. Habilidad para documentar arquitectura y comunicarse con equipos técnicos y clientes. Imprescindible: Residir en Cataluña y tener nivel alto de catalán. Habilitación Personal de Seguridad emitida por el Ministerio de Interior. Valorable Contar con certificaciones relacionadas, como por ejemplo: CISSP, CCSP, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert. Te ofrecemos: Contrato indefinido en modalidad 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialme

Desde Experis Buscamos un/a Programador/a C# - ASP.NET con experiencia en Angular , CI/CD y herramientas como Github para unirse a el equipo de tecnologia de nuestro cliente.Esta es una excelente oportunidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales.Requisitos: Experiencia m

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades. Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades Estudio de fincas registrales para identificación de propiedades Apoyo técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad. Apoyo Técnico para confeccionar pliegos Análisis técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación, declaraciones de BIC/BIP (Bienes de Interés Cultural/Patrimonial) ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Técnico Superior en Proyectos de Edificación (Real Decreto 690/2010). Mínimo: MECES 1 Experiencia: Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades. Experiencia deseable: 5 años Experiencia en el apoyo técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés. Experiencia deseable: 5 años Experiencia con Planes de Ordenación y las declaraciones de Bienes de Interés Cultural/Patrimonial (BIC/BIP). Experiencia deseable: 5 años Experiencia en contratación pública. Experiencia deseable: 5 años ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia o conocimiento en herramientas como Selenium o TestComplete . Conocimientos de programación . Interés y motivación por el desarrollo tecnológico, así como por las fases de prueba, validación y verificación de software. Interés en la automatización de pruebas . Mente analítica y visión global para comprender el producto en su conjunto y actuar sobre cada uno de sus aspectos. &##Validar y probar tanto el software backend como la interfaz de usuario de un instrumento biomédico complejo . Trabajar bajo metodologías ágiles (SCRUM) , participando en sprints junto al resto del equipo. Colaborar en la definición y ejecución del plan de pruebas , basándose en los requisitos del sistema. Ejecutar pruebas automáticas y manuales , utilizando un emulador o un instrumento real . Automatizar pruebas mediante herramientas como Selenium o TestComplete . Informar de los resultados al equipo de desarrollo y contribuir a la mejora continua del software. &##Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2-3 días en remoto + 2-3 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Modalidad de trabajo híbrido 50/50 presencial/remoto en oficinas del cliente en Barcelona.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Catalana en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Eres un/a Frontend Developer experto/a en Angular? ¡Únete a nuestro equipo en Barcelona! ¿Te apasiona crear aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento? ¿Buscas un equilibrio perfecto entre trabajo remoto y presencial? ¡Esta oportunidad es para ti! Modalidad de trabajo: 1 día

Tienes talento comercial y ambición? Esta es tu oportunidad de ganar a lo grande en el sector inmobiliario.

Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales Presencialidad en la oficina de Barcelon

Si te gusta disfrutar trabajando y valoras hacerlo en un excelente ambiente de trabajo; y sí además eres una persona muy comprometida y responsable, proactiva, colaboradora y con don de gentes, organización y coordinación, Únete a CENTURY 21 Kamvy y haz despegar tu carrera logrando grandes bene

Imprescindible: residir en la Comunidad Valenciana (Modalidad en remoto) ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de va

Buscamos un/a Copywriter Mid-Senior con entre 4 y 6 años de experiencia en agencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona crear mensajes que conecten, tienes la capacidad de convertir ideas en conceptos y estás al día de todas las tendencias, queremos conocerte. Tareas y

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Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Quiénes somos Aubay? Somos una multinaci

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico de soporte para Tarragona a media jornada (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus

Senior Front-End Software Engineer Ubicación: España (modelo híbrido/remoto según proyecto) ️ Inicio: ASAP Idioma: Inglés fluido (otros idiomas son un plus) Modalidad: Colaboración a largo plazo con workshops puntuales presenciales en España Buscamos un Senior Front-End Software E

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional ️ El puesto tiene una duración estimada de tres años , con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto , incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos y experiencia Titulación en Ingeniería Sanitaria u otra disciplina relacionada. Contar con una formación de posgrado en un área relevante será considerado una ventaja. Mínimo diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento. Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de EDAR , desempeñando funciones como Ingeniero/a Sanitario/a en plantas con tratamiento de lodos activados y aireación prolongada . Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos ; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada. Dominio del portugués y del inglés (requisito obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡ Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

Buscamos un/a Product Designer con más de 8 años de experiencia , autónomo/a y proactivo/a, con capacidad para liderar proyectos end-to-end (desde el research hasta el delivery) y con excelentes habilidades de comunicación. Alguien capaz de presentar propuestas con claridad y seguridad a diferentes stakeholders. Se valorará especialmente la experiencia e-commerce y behavioral design. Una mente creativa, motivada por aprender de nuevos retos, con un enfoque centrado en el usuario, atenta a los detalles y con ganas de trabajar en equipo pero a la vez, resolutiva y autosuficiente. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Qué harás: Liderazgo de funcionalidades: Tomar posesión del diseño de funcionalidades o flujos completos, desde la fase inicial de comprensión del problema hasta la entrega final a desarrollo. Esto implica considerar casos de uso complejos, estados de error, interacciones detalladas y asegurar una experiencia de usuario fluida de principio a fin. Growth Mindset aplicado a la conversión: Demostrar una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la experimentación para mejorar continuamente las métricas de conversión. Aplicar principios de behavioral design y psicología del consumidor para diseñar experiencias que impulsen resultados de negocio y optimicen el e-commerce. Prototipado avanzado: Crear prototipos interactivos de alta fidelidad que simulen la experiencia real del usuario, incluyendo micro-interacciones, animaciones sutiles y transiciones. Estos prototipos se utilizan para validar soluciones con usuarios y para comunicar interacciones complejas a los equipos de desarrollo. Iteración basada en datos : Utilizar métricas de producto, análisis de comportamiento y feedback cualitativo para iterar y mejorar los diseños de forma continua, demostrando un enfoque basado en datos para la optimización de la experiencia. Investigación activa: Ejecutar investigaciones de usuario, incluyendo la elección de metodologías adecuadas. Analizar los resultados, sintetizar los hallazgos en insights accionables y presentarlos al equipo de producto. Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con Product Managers para refinar los requisitos y la estrategia del producto, y con los desarrolladores para validar la viabilidad técnica de los diseños, anticipar desafíos de implementación y asegurar una alta calidad en la entrega. Participa activamente en la toma de decisiones sobre el alcance del producto. Requisitos imprescindibles: Experiencia y formación: Más de 8 años de experiencia demostrada como Product Designer, con un portafolio que refleje, dominio técnico, pensamiento estratégico y capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Diseño UX/UI sólido: Dominio de los principios avanzados de usabilidad, accesibilidad y patrones de diseño de interfaz. Capacidad para diseñar interfaces intuitivas, eficientes y atractivas que resuelvan problemas complejos. Comprensión de la arquitectura de la información y cómo organizar el contenido de manera lógica. Metodologías de investigación: Capacidad para seleccionar, planificar y aplicar diferentes métodos de investigación de usuario (cualitativos y cuantitativos), analizar sus resultados y traducirlos en recomendaciones de diseño claras. Pensamiento crítico y resolución de problemas: Habilidad para identificar problemas subyacentes, desglosar desafíos complejos en partes manejables, proponer múltiples soluciones creativas y evaluar sus pros y contras, considerando el impacto en el usuario y el negocio. Comunicación y presentación: Capacidad para articular y defender decisiones de diseño de manera clara, lógica y persuasiva a diferentes audiencias (técnicas, de negocio, usuarios), utilizando storytelling y visualizaciones efectivas. Colaboración interdisciplinar: Habilidad para trabajar eficazmente con equipos de producto, ingeniería, marketing y otros stakeholders, fomentando un ambiente de respeto y entendimiento mutuo. Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizar el trabajo de manera efectiva y cumplir con los plazos. Dominio de herramientas de diseño: Experiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como Figma, Adobe Creative Suite. Experiencia en el diseño de e-commerce: Historial probado en la conceptualización, diseño e implementación de experiencias de compra digital que han demostrado mejorar métricas clave como la conversión, el valor promedio del pedido o la retención de clientes. Valorable: Fundamentos de Front-end: Conocimiento básico de HTML, CSS y JavaScript para facilitar una comunicación más fluida y efectiva con los desarrolladores, entendiendo las posibilidades y limitaciones técnicas. Diseño de interacciones y animaciones: Habilidad para diseñar micro-interacciones y animaciones que mejoren la experiencia del usuario, proporcionando feedback visual y haciendo la interfaz más atractiva. Manejo de sistemas de diseño: Experiencia en la creación, mantenimiento y aplicación de sistemas de diseño para asegurar la escalabilidad y consistencia. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido con un 90-50% en remoto según el proyecto en el que participes. ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista Power BI, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector

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Mantener y mejorar el entorno (mejora continua) Buscamos profesionales con: Ciclo Formativo Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en administración de redes. Conocimiento en 5G , en herramientas de monitorización ( Zabbix ) y

En ASTEK Iberia estamos buscando un Consultor Senior SAP FI-CO para apoyar iniciativas de integración financiera dentro de nuestro partner, líder global en retail de moda. Responsabilidades principales: • Actuar como intermediario entre negocio y equipo técnico, asegurando que los requerimientos se traduzcan en soluciones efectivas., • Recoger y analizar necesidades de negocio, coordinando con programadores y PMs para una gestión end-to-end., • Supervisar el ciclo completo del proyecto: requerimientos, diseño, implementación, pruebas y soporte post-arranque., • Tomar decisiones clave para el equipo de programación y garantizar la calidad de las entregas., • Consultor SAP FI-CO con al menos 5 años de experiencia., • Experto en los módulos FI y CO, con capacidad de gestión integral., • Perfil hand-off, capaz de ser puente entre negocio y tecnología., • Experiencia en el sector retail muy valorada. Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en consultoría tecnológica y de ingeniería, presente en cinco continentes y 25 países. Con más de 8.000 empleados, apoyamos a nuestros clientes en el despliegue inteligente de sus productos y servicios y en la implementación de su transformación digital. Nuestro estilo se basa en horarios flexibles y en valorar el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotros? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante evolución. Tendrás un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales, alineado con tus ambiciones. Contribuirás directamente al desarrollo de la compañía en tiempo real. Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de festivos) que podrás elegir libremente. Te unirás a un equipo diverso, multicultural y en constante crecimiento. Vivirás días llenos de energía y buen ambiente. ¿Hablamos? Si quieres participar en el proceso, aplica aquí adjuntando tu CV lo más detallado posible y te contaremos más.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en Barcelona (Modalidad Híbrida) ️ Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core. Implementación de ASP.NET MVC y Web API. Diseño y consumo de servicios RESTful. Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js. Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD). Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps. Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum). ✅ Requisitos necesarios: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. ⭐ Requisitos deseables Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando un/a Account Manager/ Client Manager senior con experiencia en venta IT, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional asociada a la generación de negocio y gestión de clientes en el ámbito del sector tecnológico , para ampliar nuestro equipo comercial en Barcelona. La mayor parte del trabajo podrá realizarse en remoto, siempre que no interrumpa una cita con cliente, desplazamientos o reuniones puntuales, por lo que será imprescindible residir en Barcelona o alrededores. Funciones a desempeñar: Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT así como solida experiencia en venta de consultoría IT (servicios y proyectos, no solo licitaciones). Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis. Valorable: Experiencia en sector Administración Pública Se valorará nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain ? Puesto de trabajo estable Modalidad de trabajo: Remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional Ubicación: Barcelona

Modalidad de trabajo híbrido 50/50 presencial/remoto en oficinas del cliente en Barcelona.

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Devel

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Remoto (solo candidatos residentes en España) Modalidad: 100% remoto Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Buscamos un/a Senior Java Devel

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia laboral con AWS Experiencia con aplicaciones en producción a gran escala, preferiblemente en AWS Infraestructura como código (IaC): dominio completo de Terraform Monitorización y registro: Grafana, Prometheus, Alertmanager, Splunk, PagerDutyFrameworks y tecnologías: GitLab (VCS, CI/CD), arquitecturas basadas en eventos Bases de datos: experiencia con NoSQL (DynamoDB, etc.), PostgreSQL, OpenSearch / Elasticsearch Experiencia en FinOps (valorable) Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? Gestionar infraestructuras en AWS con Terraform. Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab. Implementar monitorización y alertas (Grafana, Prometheus, Splunk, PagerDuty). Administrar bases de datos (PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch/Elasticsearch). Colaborar en despliegues y soporte de aplicaciones en producción. Participar en equipos ágiles (Scrum/SAFe). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia laboral con AWS Experiencia con aplicaciones en producción a gran escala, preferiblemente en AWS Infraestructura como código (IaC): dominio completo de Terraform Monitorización y registro: Grafana, Prometheus, Alertmanager, Splunk, PagerDutyFrameworks y tecnologías: GitLab (VCS, CI/CD), arquitecturas basadas en eventos Bases de datos: experiencia con NoSQL (DynamoDB, etc.), PostgreSQL, OpenSearch / Elasticsearch Experiencia en FinOps (valorable) Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? Gestionar infraestructuras en AWS con Terraform. Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab. Implementar monitorización y alertas (Grafana, Prometheus, Splunk, PagerDuty). Administrar bases de datos (PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch/Elasticsearch). Colaborar en despliegues y soporte de aplicaciones en producción. Participar en equipos ágiles (Scrum/SAFe). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto • Diseñar e implementar soluciones de IA Generativa (LLMs, RAG, agentes) y Machine Learning tradicional., • Integrar herramientas de IA en sistemas empresariales existentes., • Desarrollar pipelines full-stack con Angular/React y APIs REST (FastAPI)., • Gestionar infraestructuras en la nube (Docker, AKS) y procesos DevOps/CI-CD., • Supervisar el despliegue y mantenimiento de modelos en producción., • Realizar investigación continua en tecnologías emergentes., • Experiencia comprobable en proyectos con inteligencia artificial, machine learning, deep learning y modelos generativos., • Conocimiento y experiencia en el despliegue de soluciones de IA en entornos Cloud (AWS, GCP, Azure u otros)., • Dominio de Python y familiaridad con frameworks orientados a IA conversacional, como LangChain o similares. Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 días presencial en nuestras oficinas de Barcelona (C/ Balmes 7, 6a planta, puerta A, 08007 ) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Modalidad: Híbrida en Barcelona (3 días oficina / 2 remoto) Equipo internacional y entorno ágil Quiénes Somos Como consultora especializada en atracción de talento tecnológico, estamos colaborando con una empresa global que transforma el mercado energético mediante transparencia e

Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional El puesto tiene una duración estimada de tres años, con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto, incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos y experiencia: • Grado en Ingeniería Electromecánica u otro campo relacionado; Una calificación posterior a la graduación en un área relevante para la tarea será una ventaja., • Al menos diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento., • Al menos cinco años de experiencia en O&M de EDAR como Ingeniero Electromecánico, • Al menos dos años de experiencia en países africanos y experiencia en Angola es una ventaja., • Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y Express., • Conocimientos en Java y JavaScript, con experiencia en el diseño y programación de aplicaciones basadas en Node.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, preferentemente MongoDB., • Conocimiento y experiencia en arquitecturas de microservicios., • Buen entendimiento de control de versiones (Git) y metodologías ágiles., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Node.js utilizando el framework Express., • Participar en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades y microservicios., • Colaborar con otros desarrolladores y equipos técnicos para integrar servicios y optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Escribir código limpio, eficiente y documentado siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Implementar y mantener APIs RESTful y gestionar la comunicación entre servicios. Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial (Barcelona, C/ Balmes,7) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional El puesto tiene una duración estimada de tres años, con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto, incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Requisitos del candidato/a: • Titulación en Ingeniería Civil, Ambiental o Química, u otra disciplina relacionada., • Contar con una formación de posgrado en un área relevante para la posición será considerado una ventaja., • Mínimo ocho años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento., • Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud, y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social., • Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada., • Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral. Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HR – Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a - Project Manager SAP HR - Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos de migración a SuccessFactors . Gestionar evolutivos y soporte en SAP. Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios. Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario. Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas. Identificar mejoras y actualizaciones futuras. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente. +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors. Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors. Conocimientos básicos de FI. Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused. Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales. Inglés avanzado (B2). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 42.000€ brutos anuales Modelo híbrido: 60% oficina – 40% remoto, opción 50/50 Horario de las 09:00 a las 18:00 Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave Viajar a eventos y conferencias Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas 3-4 años de experiencia en ventas B2B Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado Experiencia en la industria bancaria/fintech Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera el candidato). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Local - Nivel 3 para nuestro equipo de Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software). Administración de equipos y usuarios mediante Active Directory. Gestión de incidencias y asistencia a usuarios, tanto presencial como de forma remota. Instalación y explotación de medidas de seguridad en puesto de trabajo (antivirus, firewalls, GPOs, etc.). Creación, preparación y despliegue de imágenes (sysprep) en entornos informáticos. Gestión y resolución de incidencias a través de herramientas de control remoto. Soporte en cableado estructurado y configuración básica de redes. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos. Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos o formación técnica equivalente en el ámbito de la informática. Conocimientos necesarios: MS Windows 11 Professional (nivel avanzado). Administración de usuarios / Active Directory (nivel avanzado). Gestión de redes, dispositivos y VLANs (nivel medio). Administración remota mediante consola, TeamViewer y Escritorio Remoto (nivel medio). Alto conocimiento de hardware de PC y portátiles. Alto nivel de aplicaciones ofimáticas. Conocimientos básicos en VOIP y cableado estructurado. Conocimientos en clonación de equipos e imágenes. CCNA (valorable). Experiencia: Mínimo 1 año en instalación y mantenimiento de equipos. Experiencia en gestión de AD. Gestión de seguridad en puesto de trabajo. Asistencia a usuarios y resolución de incidencias remotas. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos en crecimiento. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

ESIC Barcelona busca un/a asesor/a de admisiones para el Área Universitaria, programas de grado, apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás un embajador excepcional de nuestra institución, brindando asesoramiento a posibles estudiantes, impulsando el crecimiento de nuestra marca y contribuyendo al logro de nuestros objetivos globales. Responsabilidades: • Gestión efectiva de leads y oportunidades., • Asesoramiento a posibles estudiantes sobre los programas académicos de su interés., • Actualización de todos los informes de seguimiento en nuestro sistema CRM (Salesforce)., • Representación de ESIC Barcelona en eventos, open days y ferias educativas., • Formación superior, • Orientación a resultados y mentalidad orientada a objetivos., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, en departamentos comerciales., • 22 días de vacaciones + 1 semana de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en semana santa + días de libre disposición (definidos por ESIC), • Contrato indefinido, • Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC, • Campus situado en Barcelona ciudad, • Retribución: 24.000k bruto/año + 11.000k bruto/año (variable), • 1 día a la semana trabajo en remoto, • Beneficios sociales

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) Lenguajes: Python, SQL Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!