Trabajos en turismo en Chamartín - Page 6Crear alertas

Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de Alojamiento para el área de animación y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar fundamental de nuestra oferta vacacional. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Responsabilizarse de la conceptualización, desarrollo y planificación de los programas de animación y shows nocturnos de todas las marcas. Asegurar la ejecución impecable de todas las actividades y espectáculos, realizando visitas de campo para mantener los estándares más altos. Investigar y proponer nuevas tendencias en entretenimiento, introduciendo formatos y espectáculos que nos mantengan a la vanguardia del sector. Planificar y controlar los presupuestos de los departamentos de animación, buscando la eficiencia sin comprometer la creatividad. Trabajar de la mano con los equipos de operaciones, marketing y ventas para integrar el entretenimiento en la estrategia global de la empresa. Analizar el feedback de los huéspedes para identificar áreas de mejora y optimizar continuamente la oferta. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Licenciatura o Grado en Turismo, o campos relacionados. Se valorará una especialización en gestión de entretenimiento. Experiencia de 3-5 años en un rol de gestión de departamentos de animación o entretenimiento dentro de la industria hotelera. Habilidad para idear y producir espectáculos innovadores y actividades lúdicas. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Se valorará la gestión de presupuestos y toma de decisiones estratégicas basadas en resultados. Inglés (B2) Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plaza de aparcamiento en la oficina. Turno corrido y horario flexible. Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial en los siguientes sectores: hospitality, coliving, coworking, turismo o startups.

Principales funciones: Gestiones de Viviendas de uso turístico VUT ( incidencias , labor de gobernancia) Check in y check out de pisos de temporada Apoyo gestión de GIAS (Gestión Integral de Alquileres) Encargado de gestionar a través de HOSTIFY : Calendarios de las múltiples plataformas, gestiones y relación con la empresa de limpieza, gestión de reservas, comunicación de datos a la policía y reseñas . Comercial , captaciones y ventas comisiones aparte Requisitos, habilidades y competencias: Conocimiento/experiencia en gestión de alquileres turísticos, de temporada y larga estancia Buenas habilidades comunicativas y comerciales para la gestión con clientes Persona resolutiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Alta capacidad de organización Excelente atención al cliente y comunicación fluida en español e inglés (otros idiomas valorados). Que tenga moto y permiso de conducir Formación valorada: Formación en Turismo, Hostelería, Administración o similar (deseable). Cursos en atención al cliente, gestión hotelera o herramientas de gestión de reservas (valorados). Experiencia: Experiencia en tareas similares.

Recepción de Spa Wellness, La Capsule. PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS. Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas.

Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje.

Una empresa de turismo en Roquetas de Mar busca un Asistente de Venta de Grupos Turísticos para dar la bienvenida a grupos, organizar reuniones y vender excursiones.Se requieren habilidades interpersonales, buena comunicación y mentalidad comercial.No se necesita experiencia previa en turismo, sol

Grado en Turismo, Marketing, ADE o similar (no excluyente con experiencia demostrada). Si te apasiona el turismo, disfrutas del trato directo con clientes y te motiva alcanzar objetivos… ¡te estamos buscando!.

Pasión por el Camino de Santiago. Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de

RECEPCIONISTA DE NOCHE – RYANS IBIZA Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. DIVIRTÁMONOS CONSTRUYENDO ALGO MEJOR. Conscientes de que juntos somos más, ¡SOMOS UNA COMUNIDAD! Descubre más: ¿Qué ganarás? Salario competitivo + incentivos por objetivos Estabilidad en una compañía en crecimiento (nuevas aperturas) Formación continua para tu desarrollo profesional Un entorno dinámico donde cada noche cuenta Tu misión durante la noche Serás el punto de referencia del hotel cuando todo se calma… y donde tu criterio marca la diferencia. Gestionarás la recepción durante el turno nocturno (front desk, teléfono y e-mail) Realizarás check-in tardíos, salidas anticipadas y atención personalizada Supervisarás la operativa del hotel durante la noche Garantizarás la seguridad y el bienestar de los huéspedes Resolverás incidencias con autonomía y rapidez Prepararás el cierre del día y auditoría nocturna (night audit) Coordinarás la información clave para el equipo de día Tu impacto en el equipo Serás el nexo entre el turno de noche y el equipo de día Registrarás y comunicarás incidencias y peticiones relevantes Velarás por el correcto funcionamiento de instalaciones Gestionarás cobros, facturación y control de caja Detectarás oportunidades de mejora en la experiencia del huésped Tu perfil Formación: FP superior o estudios xiphteb universitarios (Turismo o similar) Idiomas: Inglés alto (imprescindible) Experiencia: mínimo 1 año en recepción (valorable noche) Conocimientos: PMS hotelero (ACI u otros), facturación, Office Persona resolutiva, autónoma y con alta responsabilidad Capacidad para tomar decisiones con criterio Plus que marcan la diferencia Experiencia en auditoría nocturna Orientación al detalle y organización Actitud proactiva y enfoque a servicio

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional. Participar en actividades de animación y atención a bordo.

En Zaragoza estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. Montaje y reparación de neumáticos de turismo.

Una empresa de turismo y transporte busca un Responsable de Marketing Digital y Omnicanal para liderar la estrategia de marketing en varias líneas de negocio. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en marketing digital y e-commerce, capacidad de liderazgo y conocimientos del sector. Se ofre

Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca

A quién buscamos? Formación en hostelería, turismo, atención al cliente o perfiles relacionados.

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España. Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño. Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas. Collabora estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto. TUS HABILIDADES IMPORTAN Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management. Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa. Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus). Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad. Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales. Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido. LO QUE OFRECEMOS Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo. Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal. Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países. Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión. #J-18808-Ljbffr

Tu perfil Formación: FP superior o estudios universitarios xiphteb (Turismo o similar) Idiomas: Inglés alto (imprescindible) Experiencia: mínimo 1 año en recepción (valorable noche) Conocimientos: PMS hotelero (ACI u otros), facturación, Office Persona resolutiva, autónoma y con alta responsa

Si eres una persona apasionada y altamente motivada por el sector inmobiliario que te gusta trabajar en equipo y en un entorno dinámico e internacional, tienes la oportunidad de unirte a nuestro departamento comercial en VAPF empresa líder del turismo residencial de lujo en la Costa Blanca Norte¿

Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. ¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. ¿Quieres formar parte de la Industria de la Felicidad? Buscamos estudiantes o recién titulados para realizar prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyar en la coordinación y gestión operativa de los viajes corporativos del equipo interno. Cotizar y seleccionar las mejores opciones de transporte, horarios y costes. Emitir y gestionar billetes y traslados según las solicitudes recibidas. Atender y resolver vía telefónica y correo electrónico las necesidades específicas de cada viaje. Revisar, archivar y controlar la documentación de viajes, incluyendo facturas y billetes. Colaborar con el equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil de los viajes corporativos. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién titulado en Turismo, Administración, Gestión Hotelera o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Persona proactiva, con iniciativa y buena comunicación. Conocimientos básicos de compañías aéreas, ferroviarias y sistemas de reservas. Buen manejo de documentación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico con proyección internacional. Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios: Hasta un 50% de descuento en hoteles 4*/5* de Grupo Hotusa. Formación gratuita en The Power Business School (MBA, idiomas, digital, etc.). Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. Programa de referenciados con noches de hotel gratis.¿Te animas a unirte a nosotros? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! ¿Te animas a unirte a nosotros? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Una empresa de turismo está buscando un Guía Turístico en Donostia/San Sebastián.

Una empresa líder en viajes de lujo ubicada en Ciudad de México busca un Agente de Viajes. La persona seleccionada será responsable de la asistencia administrativa y de operación de viajes, además de cotizar y cerrar reservas. Se requiere tener licenciatura en turismo, mínimo 3 años de experi

RESPONSABLE DE RESERVAS (Turismo). Formación en Turismo (universitaria o CFGS).

En Grupo Julià buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de liderazgo para asumir la posición de Responsable de Marketing Digital y Omnicanal. La persona que se incorpore liderará la estrategia de marketing de varias líneas de negocio del grupo, impulsando la venta directa, apoyando la actividad comercial B2B mediante materiales y acciones de marketing, reforzando el posicionamiento de marca y coordinando iniciativas tanto online como offline en los sectores de turismo, transporte y autobuses turísticos. Se trata de una posición clave para seguir desarrollando nuestros canales propios, mejorar la experiencia de cliente, maximizar la conversión y asegurar una presencia de marca coherente, rentable y diferencial en todos los puntos de contacto. Misión del puesto Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y asegurar una presencia coherente y rentable en los distintos canales del grupo: B2C de turismo y transporte, B2B de transporte y apoyo comercial y de diseño para B2B turístico, especialmente TTOO y venta local. Principales responsabilidades Definir la estrategia global de e-commerce y marketing para los negocios de turismo receptivo, autobuses turísticos y transporte, integrando acciones online y offline. Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Marketing para asegurar el máximo rendimiento y el cumplimiento de los objetivos definidos. Revisar ventas y resultados para supervisar el cumplimiento de los presupuestos de los canales directos del área digital y tomar decisiones en base a datos. Supervisar el correcto funcionamiento de las webs y apps gestionadas por el equipo: Julià Travel, City Tour, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal, Andorra Direct Bus y las apps de City Tour y ADB. Proponer y priorizar mejoras junto con las Project Managers para optimizar la experiencia de usuario, aumentar el tráfico y mejorar la conversión de webs y apps. Definir el presupuesto de costes e inversión en herramientas, campañas y acciones de marketing, y monitorizar su cumplimiento, asegurando la rentabilidad de las acciones realizadas. Diseñar y priorizar el plan de acciones del equipo por canal o proyecto: SEM, SEO, GEO, RRSS, email marketing, QR, afiliación, analítica, CRO, diseño, branding y acciones promocionales de apoyo al negocio. Identificar y medir los principales KPI por canal para monitorizar en tiempo real el rendimiento de campañas y acciones, ajustando inversión y recursos en base a resultados. Gestionar la relación con agencias externas que apoyan en áreas técnicas o especializadas como SEM, SEO, GEO, analítica, CRO, afiliación o branding, definiendo proyectos, prioridades y objetivos. Coordinar proyectos ad hoc del área, como la implementación de estrategias de marca, el desarrollo del brand book y la coordinación transversal con otros equipos. Diseñar, coordinar y supervisar campañas de marketing offline y acciones promocionales alineadas con la estrategia de marca y negocio, garantizando coherencia entre los canales digitales y físicos. Coordinar la creación, actualización y distribución de materiales de marketing y ventas para soportes físicos y comerciales: folletos, cartelería, señalética, presentaciones comerciales, displays, creatividades promocionales y materiales para puntos de atención o venta. Velar por la correcta aplicación de la identidad visual y del posicionamiento de marca en todos los soportes, tanto online como offline, incluyendo webs, RRSS, espacios físicos, vehículos, puntos de contacto con cliente y acciones promocionales. Planificar y coordinar la presencia de la compañía en ferias, eventos, acciones locales, activaciones comerciales y colaboraciones promocionales, asegurando la correcta ejecución y el aprovechamiento comercial de cada iniciativa. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para identificar oportunidades de promoción, visibilidad y apoyo a la venta en los distintos negocios y canales del grupo. Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar. Experiencia sólida en marketing digital, e-commerce y estrategia de marketing. Conocimiento del sector turístico, transporte o negocios de servicios. Experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de marketing. Conocimiento de herramientas de marketing digital y analítica como GA4, Looker Studio o similares. Nivel medio de Excel. Valoraremos especialmente Experiencia en estrategias omnicanal que combinen marketing digital y marketing offline. Conocimientos de branding y gestión de marca. Experiencia en coordinación de materiales promocionales, acciones comerciales, ferias o eventos. Conocimientos de GEO y posicionamiento orientado a buscadores de IA. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con varios proyectos y marcas. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en transformación. Posición estratégica con impacto directo en negocio y marca. Entorno dinámico, transversal y con proyectos diversos. Posibilidad de liderar la evolución del marketing en varias líneas de negocio. Equipo y contexto para impulsar nuevas iniciativas y mejoras. Si te motiva liderar una estrategia de marketing con impacto real en negocio, marca y experiencia de cliente en un grupo referente en turismo y transporte, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal Será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios Conocimientos específicos Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Contrato fijo indefinido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #J-18808-Ljbffr

Segcitytours es una empresa de turismo en segway, realizamos tours en Segway por Madrid y alrededores.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Tours en Segway, Administración de reservas, training a

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid como agente de reservas del sector turístico. A qué esperas? Inscríbete y súmate al equipo

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid, como conductor/guía de tuk-tuks 100% eléctricos. Envíe su solicitud haciendo clic en el bo

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento comercial en nuestra oficina de Madrid. Qué vas a hacer? • Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti!, • Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo!, • Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento,, • Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades!, • Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más!, • Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Requisitos :

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel Iberostar Selection Andalucía Playa 5. Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Trabajamos para crear un lugar donde

Descripción: Convoca: Ayuntamiento de Béjar Cuerpo: TÉCNICO/A DE TURISMO Plazas: 1 + Bolsa Acceso: Concurso-oposición Titulación: Diplomatura o Grado en Turismo, o en Empresas y Actividades Turísticas; Técnico/a de Empresas y Actividades Turísticas o Grado en Gestión del Turismo P

Buscamos un/a agente de viajes online para gestionar reservas, asesorar a viajeros y ofrecer experiencias únicas a través de una plataforma digital. Responder solicitudes de viaje y preparar propuestas. Te gustaría trabajar en el sector del turismo desde cualquier lugar?.

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este abril.

El candidato ideal tendrá formación relacionada en turismo y un fuerte enfoque en la innovación educativa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se requiere experiencia en gestión de proyectos

Ofrecen un ambiente innovador con beneficios como descuentos en hoteles y acceso a programas de bienestar. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Una empresa internacional de turismo busca estudiantes para prácticas en su Departamento de C

Turismo de lujo , la figura de. La experiencia en el sector turismo-viajes será muy valorada. Preferiblemente titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Turismo u otro campo relacionado.

Ofrecen un entorno de alto rendimiento para continuar creciendo profesionalmente en el sector MICE. Se requiere titulación en Turismo y mínimo un año de experiencia en hoteles o centros de convenciones, con un nivel de inglés C1 imprescindible. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguient

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus o

Una empresa de turismo busca un/a camarera/o de piso con experiencia en la limpieza y mantenimiento de apartamentos turísticos en Las Tablas, Madrid. Las funciones incluyen limpieza general tras la salida de huéspedes, cambio de sábanas y toallas, reposición de amenities y revisión del estado d

Una empresa líder en turismo busca un responsable en el equipo de Finance en Madrid.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".El candidato garantizará la optimiza

Una cadena hotelera en Madrid busca un Recepcionista para contrato de sustitución. Las responsabilidades incluyen la supervisión del departamento de recepción y la atención a los clientes. Se requieren un Grado en Turismo, 3 años de experiencia y un alto nivel de inglés, así como habilidades

Agio Global selecciona, para importante empresa lider en el sector de catering ubicada en Madrid, un segundo/a de cocina para colectividades. Los requisitos mínimos son: - Formación profesional grado medio- hosteleria y turismo - Experiencia de al menos 3 años en el puesto - Formación en coci

Una empresa de turismo en Segway busca un Monitor / Guia Segway para realizar tours en Madrid. Las responsabilidades incluyen la realización de tours, administración de reservas y capacitación a los clientes.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de abril surgen nuevas oportunidades para cocineros en Alcobendas.

Una empresa de turismo busca un/a camarera/o de piso con experiencia en la limpieza y mantenimiento de apartamentos turísticos en Las Tablas, Madrid. Las funciones incluyen limpieza general tras la salida de huéspedes, cambio de sábanas y toallas, reposición de amenities y revisión del estado d

Como Tourism & Operations Intern (becario), representarás nuestra marca en persona, ofreciendo a nuestros huéspedes un servicio al cliente de primer nivel cuando comiencen y terminen road trips inolvidables. Control de calidad: mantener las campervans en óptimas condiciones, identificar y actuar