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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ 📌Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🚀 Únete a MADISON como Responsable de Inversiones, Análisis y Crecimiento Empresarial Lidera el crecimiento estratégico de un grupo empresarial en constante evolución En MADISON, llevamos más de 30 años ayudando a empresas e instituciones a transformar datos en decisiones, desarrollar soluciones innovadoras y generar impacto real en los negocios. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a incorporar talento capaz de identificar nuevas oportunidades y convertirlas en proyectos de éxito. Buscamos un profesional que haya participado directamente en decisiones de crecimiento empresarial, evaluación de inversiones, desarrollo de nuevas líneas de negocio, adquisiciones, alianzas estratégicas o proyectos corporativos de especial relevancia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, analizar y ejecutar oportunidades de crecimiento corporativo, combinando visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Trabajarás de forma directa con la Dirección Financiera y con los responsables de negocio para transformar oportunidades de mercado en iniciativas rentables y sostenibles. Tus principales responsabilidades • Impulsar iniciativas de crecimiento corporativo, expansión y generación de valor., • Búsqueda, análisis y evaluación de oportunidades de inversión, adquisiciones y alianzas estratégicas., • Liderar los procesos de búsqueda, valoración de empresas y oportunidades que completen el portfolio y que hayan identificado responsables de negocios., • Responsable de llevar a cabo proceso de due diligence, negociación e integración de posibles operaciones corporativas., • Elaborar análisis financieros en detalle para apoyar la toma de decisiones., • Gestionar la relación con entidades financieras, potenciales inversores, capital riesgo, incubadoras de start-ups, administración y asesores/agencias externas... que participen en estos procesos de corporate., • Garantizar la sostenibilidad económica, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos corporativos a través de crecimiento inorgánico. Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Corporate Finance, M&A o Dirección de Empresas. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Private Equity, Venture Capital o consultoría estratégica., • Experiencia en análisis de inversiones y valoración de compañías., • Participación directa en operaciones de crecimiento empresarial, adquisiciones, alianzas estratégicas o desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Capacidad para liderar proyectos con múltiples interlocutores y áreas implicadas., • Red de contactos en el ámbito financiero, inversor o corporativo. Idiomas • Inglés avanzado. Competencias clave • Análisis financiero y valoración de empresas., • Evaluación de inversiones y elaboración de business cases., • Gestión de operaciones corporativas, • Análisis de mercados., • Elaboración de reporting ejecutivo y presentaciones a dirección., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Liderazgo e influencia transversal., • Negociación y gestión de relaciones., • Comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y creación de valor., • Iniciativa, autonomía y capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano., • Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto, • Trabajo en un equipo multidisciplinar, • Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos. ¿Por qué MADISON? Porque encontrarás un proyecto estable, con capacidad real de crecimiento y participación directa en decisiones estratégicas de alto impacto. Si has desarrollado tu carrera en fondos de inversión, corporate finance, M&A, private equity, venture capital o firmas de asesoramiento financiero, y quieres formar parte de un grupo empresarial en plena evolución, nos encantará conocerte. ¿Te unes al reto? 🚀 Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en _

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Jefe/a de obra con experiencia en obras civiles para León y provincias colindantes. Se busca perfil con las siguientes características y funciones: • Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública., • Experiencia en gestion de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc., • Colaborar en el Plan de Calidad ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería industrial o similar., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector hidráulico y/o gas., • Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

En tekman education buscamos un/a Asesor/a Comercial Pedagógico/a en León. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona el contacto con personas y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo comercial, y entre tus tareas destacan: Conectar con colegios, crear relaciones de confianza y detectar sus necesidades. Acompañar a docentes y equipos directivos, aportando valor pedagógico real. Desarrollar tu propia cartera de clientes, generando nuevas oportunidades. Colaborar con marketing y producto para mejorar lo que ofrecemos. Aprender constantemente sobre nuestros programas y sobre ventas consultivas. Se tratará de ir más allá de “la venta”. Buscamos clientes felices y satisfechos, para ello, detectamos sus necesidades y ofrecemos las soluciones educativas más innovadoras y que mejor se adapten. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Asesor/a Comercial Pedagógico/a, una persona con experiencia como docente que le guste el trato con la gente y que le apasionen las ventas. ¿Te reconoces? Deseable Grado/Licenciatura en pedagogía, magisterio o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector editorial en el departamento de ventas Experiencia deseable en aula: Como coordinador de una etapa de la escuela. En didáctica de matemáticas y/o lengua. Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Habilidades comerciales. Orientación a datos y resultados. Orientado al cliente. Influencia, impacto y comunicación. Curiosidad, iniciativa y proactividad. Planificación y organización. Dominio de office, google calendar, alto dominio de CRM (Hubspot), y otras aplicaciones de reporte. Carné de conducir mínimo de 2 años y disponibilidad para viajar por la zona. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Horario flexible + viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ 📌Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos., • Implementar flujos automatizados con Power Automate., • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA., • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código., • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio., • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio., • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica. Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial. • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo., • Acceso a formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com. #J-18808-Ljbffr

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada “versiónfinalfinalahorasí”. Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Azure Devops Engineer Bluetab, an IBM Company valladolid, castilla león, Spain Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! Somos una de las mejores compañías para trabajar .Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo .Dentro de nuestra línea estratégica, estamos buscando apasionados/as por el mundo DevOps y AKS para participar en proyectos a nivel nacional e internacional. Tendrás la oportunidad de enfrentarte a grandes retos, aplicando las mejores prácticas de automatización, integración continua y orquestación en entornos Cloud, donde podrás llevar tus habilidades al siguiente nivel .Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3/4 años de experiencia en AKS y entornos Azure Cloud, con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos. Nos encanta la gente curiosa, apasionada por la tecnología y con un toque "geek", que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente . • Experiencia sólida en aprovisionamiento con Ansible ., • Entornos Cloud de Azure DevOps ., • Experiencia en scripting con Python y/o Shell Script ., • Conocimiento en contenedores como Docker y/o Vagrant ., • Experiencia con orquestadores como Kubernetes (AKS)., • Experiencia en infraestructura como código con Terraform/Cloudformation/AMR ., • Manejo de herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, CircleCI, TravisCI . En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideologia, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js., • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

SAP FICO Consultant Capitole•valladolid, castilla león, es CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! • Analizar y diagnosticar procesos As-Is y definir escenarios To-Be., • Participar en la transformación y optimización de procesos de negocio y financieros., • Trabajar con procesos de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), FICA, Business Partner (BP), Banking y Fixed Assets., • Analizar y documentar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales., • Elaborar Business Requirements, Business Blueprints y User Stories en Jira., • Participar en la definición y testing de interfaces entre sistemas., • Gestionar y coordinar diferentes stakeholders dentro de un entorno internacional., • Participar en actividades de Demand Management, Service Delivery Integration y Service Operations Integration., • Colaborar en la coordinación de proveedores y equipos Agile., • Definir, documentar y gestionar procesos de negocio, contribuyendo a su mejora continua., • Mínimo 4 años de experiencia como Business Consultant., • Sólidos conocimientos en SAP y procesos financieros., • Experiencia en procesos GL, AP, AR, FICA, BP, Banking y Fixed Assets., • Conocimientos de interfaces y procesos de integración., • Experiencia en análisis de procesos As-Is / To-Be., • Experiencia en transformación y optimización de procesos., • Experiencia en Requirement Engineering y documentación de requerimientos., • Experiencia trabajando con Jira y User Stories., • Experiencia en elaboración de Business Blueprints., • Experiencia en gestión de stakeholders., • Nivel de inglés C1., • Residencia en España., • Modalidad: 100% remoto desde Madrid., • Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero., • 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal., • Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole., • Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería., • Andjoy para cuidar tu bienestar., • Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole., • Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos., • Y, por supuesto, un EQUIPAZO con el que seguir creciendo!, • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de Capitole y del cliente., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Si eres un GCP Senior Data Engineer, ¡te proponemos un nuevo reto! (INSTRUCCIONES EN DESCRIPCIÓN) Bluetab, an IBM Company Valladolid, castilla león, Spain ¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega., • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc., • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables., • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos., • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización., • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Jefe/a de obra con experiencia en obras civiles para León y provincias colindantes. Se busca perfil con las siguientes características y funciones: • Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública., • Experiencia en gestion de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc., • Colaborar en el Plan de Calidad ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería industrial o similar., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector hidráulico y/o gas., • Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

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Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

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🚀 Únete a MADISON como Responsable de Inversiones, Análisis y Crecimiento Empresarial Lidera el crecimiento estratégico de un grupo empresarial en constante evolución En MADISON, llevamos más de 30 años ayudando a empresas e instituciones a transformar datos en decisiones, desarrollar soluciones innovadoras y generar impacto real en los negocios. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a incorporar talento capaz de identificar nuevas oportunidades y convertirlas en proyectos de éxito. Buscamos un profesional que haya participado directamente en decisiones de crecimiento empresarial, evaluación de inversiones, desarrollo de nuevas líneas de negocio, adquisiciones, alianzas estratégicas o proyectos corporativos de especial relevancia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, analizar y ejecutar oportunidades de crecimiento corporativo, combinando visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Trabajarás de forma directa con la Dirección Financiera y con los responsables de negocio para transformar oportunidades de mercado en iniciativas rentables y sostenibles. Tus principales responsabilidades • Impulsar iniciativas de crecimiento corporativo, expansión y generación de valor., • Búsqueda, análisis y evaluación de oportunidades de inversión, adquisiciones y alianzas estratégicas., • Liderar los procesos de búsqueda, valoración de empresas y oportunidades que completen el portfolio y que hayan identificado responsables de negocios., • Responsable de llevar a cabo proceso de due diligence, negociación e integración de posibles operaciones corporativas., • Elaborar análisis financieros en detalle para apoyar la toma de decisiones., • Gestionar la relación con entidades financieras, potenciales inversores, capital riesgo, incubadoras de start-ups, administración y asesores/agencias externas... que participen en estos procesos de corporate., • Garantizar la sostenibilidad económica, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos corporativos a través de crecimiento inorgánico. Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Corporate Finance, M&A o Dirección de Empresas. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Private Equity, Venture Capital o consultoría estratégica., • Experiencia en análisis de inversiones y valoración de compañías., • Participación directa en operaciones de crecimiento empresarial, adquisiciones, alianzas estratégicas o desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Capacidad para liderar proyectos con múltiples interlocutores y áreas implicadas., • Red de contactos en el ámbito financiero, inversor o corporativo. Idiomas • Inglés avanzado. Competencias clave • Análisis financiero y valoración de empresas., • Evaluación de inversiones y elaboración de business cases., • Gestión de operaciones corporativas, • Análisis de mercados., • Elaboración de reporting ejecutivo y presentaciones a dirección., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Liderazgo e influencia transversal., • Negociación y gestión de relaciones., • Comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y creación de valor., • Iniciativa, autonomía y capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano., • Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto, • Trabajo en un equipo multidisciplinar, • Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos. ¿Por qué MADISON? Porque encontrarás un proyecto estable, con capacidad real de crecimiento y participación directa en decisiones estratégicas de alto impacto. Si has desarrollado tu carrera en fondos de inversión, corporate finance, M&A, private equity, venture capital o firmas de asesoramiento financiero, y quieres formar parte de un grupo empresarial en plena evolución, nos encantará conocerte. ¿Te unes al reto? 🚀 Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

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Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Corporate Finance, M&A o Dirección de Empresas. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Private Equity, Venture Capital o consultoría estratégica., • Experiencia en análisis de inversiones y valoración de compañías., • Participación directa en operaciones de crecimiento empresarial, adquisiciones, alianzas estratégicas o desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Capacidad para liderar proyectos con múltiples interlocutores y áreas implicadas., • Red de contactos en el ámbito financiero, inversor o corporativo. Idiomas • Inglés avanzado. Competencias clave • Análisis financiero y valoración de empresas., • Evaluación de inversiones y elaboración de business cases., • Gestión de operaciones corporativas, • Análisis de mercados., • Elaboración de reporting ejecutivo y presentaciones a dirección., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Liderazgo e influencia transversal., • Negociación y gestión de relaciones., • Comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y creación de valor., • Iniciativa, autonomía y capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano., • Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto, • Trabajo en un equipo multidisciplinar, • Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos. ¿Por qué MADISON? 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En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. 🔹 Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. 🔹 Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. 🔹 Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. 🔹 Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. 🔹 Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. 🔹 Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. 🔹 Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. 🔹 Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. 🔹 Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. 🔹 Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. 🔹 Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. 💙 ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🕐 Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🍴 Retribución flexible. 🏋️ Andjoy. 🎓 Comunidades tecnológicas y formación continua. 🎉 Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

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Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Buscamos un o una Product Owner con una sólida visión funcional del producto, capaz de actuar como enlace principal entre el cliente, negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta evolución del producto y la entrega de valor de forma continua. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Mantener un conocimiento profundo del producto, sus procesos y objetivos de negocio. Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que aporten valor al cliente y a los usuarios. Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de desarrollo. Liderar sesiones de refinamiento funcional tanto con el equipo de diseño como con el equipo de desarrollo. Coordinar el trabajo diario con Technical Leads, desarrolladores, QA y diseñadores para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Detectar y ayudar a resolver bloqueos que puedan afectar al avance de las iniciativas, realizando seguimiento hasta su resolución. Gestionar y realizar seguimiento de la planificación, capacidad y carga de trabajo del equipo. Aplicar metodologías Agile (Scrum) para optimizar la entrega de valor y la eficiencia del equipo. Utilizar Jira como herramienta principal para la gestión, seguimiento y planificación del trabajo. Experiencia en gestión de productos digitales y proyectos tecnológicos. Conocimiento de metodologías Agile (Scrum y Kanban). Experiencia en definición y gestión de Historias de Usuario y refinamientos funcionales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (Desarrollo, QA, Diseño y Negocio). Experiencia trabajando con Jira y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en gestión de clientes y seguimiento de equipos. Conocimientos de control presupuestario y facturación de servicios. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. Inglés fluido (deseable). Recompensa: Variable agresivo sin techo (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). • Vehículo de empresa, • Viernes tarde libre, • Jornada intensiva de verano, • Formación continua en tecnologías de vanguardia #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Buscamos un o una Data Engineer con al menos 3 años de experiencia trabajando en entornos cloud y plataformas modernas de datos, especialmente con Snowflake y AWS . Queremos incorporar a una persona con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables, capaz de construir pipelines robustos, optimizar procesos y colaborar con equipos multidisciplinares para convertir los datos en valor para el negocio. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos cloud., • Implementar procesos ETL/ELT para la ingesta, transformación y explotación de datos., • Modelar y optimizar estructuras de datos en Snowflake., • Participar en la definición y evolución de arquitecturas modernas de datos sobre AWS., • Garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas., • Colaborar con analistas, científicos de datos y equipos de negocio para dar respuesta a necesidades estratégicas., • Automatizar procesos y contribuir a la mejora continua de la plataforma de datos., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer ., • Experiencia sólida trabajando con Snowflake ., • Experiencia en servicios de AWS aplicados a entornos de datos., • Dominio de SQL y Python ., • Experiencia desarrollando procesos ETL/ELT y pipelines de datos., • Conocimientos de modelado de datos y optimización de consultas., • Experiencia con herramientas de transformación y orquestación como dbt y/o Airflow ., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia con DataOps y CI/CD., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse o Modern Data Platform., • Certificaciones AWS o Snowflake., • Conocimientos de herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Experiencia en proyectos de analítica avanzada o IA. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Buscamos un o una Product Owner con una sólida visión funcional del producto, capaz de actuar como enlace principal entre el cliente, negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta evolución del producto y la entrega de valor de forma continua. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Mantener un conocimiento profundo del producto, sus procesos y objetivos de negocio. Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que aporten valor al cliente y a los usuarios. Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de desarrollo. Liderar sesiones de refinamiento funcional tanto con el equipo de diseño como con el equipo de desarrollo. Coordinar el trabajo diario con Technical Leads, desarrolladores, QA y diseñadores para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Detectar y ayudar a resolver bloqueos que puedan afectar al avance de las iniciativas, realizando seguimiento hasta su resolución. Gestionar y realizar seguimiento de la planificación, capacidad y carga de trabajo del equipo. Aplicar metodologías Agile (Scrum) para optimizar la entrega de valor y la eficiencia del equipo. Utilizar Jira como herramienta principal para la gestión, seguimiento y planificación del trabajo. Experiencia en gestión de productos digitales y proyectos tecnológicos. Conocimiento de metodologías Agile (Scrum y Kanban). Experiencia en definición y gestión de Historias de Usuario y refinamientos funcionales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (Desarrollo, QA, Diseño y Negocio). Experiencia trabajando con Jira y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en gestión de clientes y seguimiento de equipos. Conocimientos de control presupuestario y facturación de servicios. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Architect Manager para incorporarse a la Oficina de Arquitectura de datos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y La persona será responsable de validar los Diseños Técnicos de los Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de datos, así como de definir y supervisar la convivencia, sincronización, migración y gobierno de la información entre el monolito legacy actual y la nueva arquitectura cloud. Se trata de un rol con fuerte componente técnico y de liderazgo, orientado a la toma de decisiones, revisión crítica de diseños y resolución de bloqueos dentro del programa. • Validar los diseños técnicos de Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de arquitectura de datos., • Definir y supervisar estrategias de convivencia entre el monolito legacy y la nueva arquitectura cloud., • Diseñar y supervisar mecanismos de sincronización y replicación de información entre sistemas., • Definir estrategias de migración de datos y transición entre arquitecturas., • Establecer y supervisar criterios de gobierno de datos., • Revisar críticamente propuestas y diseños técnicos, identificando riesgos y alternativas., • Trabajar con equipos técnicos, cliente y proveedores para tomar decisiones y desbloquear situaciones., • Asegurar la coherencia de las soluciones de datos con la arquitectura global del programa., • Aportar una visión práctica y orientada a resultados para avanzar en la construcción de la nueva arquitectura., • Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de datos., • Experiencia sólida en Arquitectura de Datos., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design (DDD) y Bounded Contexts., • Experiencia con Change Data Capture (CDC)., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en migraciones de datos., • Conocimientos de SQL Server / Azure SQL., • Experiencia en patrones de convivencia e integración entre sistemas legacy y arquitecturas cloud., • Capacidad para revisar y validar diseños técnicos desde la perspectiva de datos., • Liderazgo técnico y capacidad para tomar decisiones., • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores., • Pensamiento crítico y capacidad para detectar riesgos y puntos débiles en diseños., • Orientación práctica y a resultados., • Capacidad para desbloquear decisiones y avanzar en entornos complejos., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders., • Jornada intensiva en verano. xqziphu, • Salario aproximado de hasta 65k SBA a negociar según experiencia aportada. Data Architect Manager • Valladolid, Provincia de Valladolid, Spain #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y mantenimiento de instalacionesValladolid, Valladolid, España¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!- Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.- Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:- Flexibilidad horaria de entrada y salida- Jornada continua en verano y festividades- Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable- Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.- Vehículo de empresa más tarjeta Solred- Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.- Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: - Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: - Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

Técnico de recursos humanos- Dirección Centro Desde Grupo Elecnor, buscamos un Jefe/a de obra con experiencia en obras civiles para Valladolid y provincias colindantes. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se busca perfil con las siguientes características y funciones: • Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública., • Experiencia en gestion de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc., • Colaborar en el Plan de Calidad, • Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería industrial o similar., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector hidráulico y/o gas., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xqziphu Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Se busca chapista para un proyecto estable en Valladolid, dentro de un grupo del sector de alquiler de vehículos. Las funciones incluyen ajustar frentes, cuadrajes y reglajes, reparar golpes medios (con dominio imprescindible), cambiar piezas complejas, tirar con L (requisito clave), realizar soldadura y apoyar en desmontaje y montaje de elementos. Se requiere experiencia demostrable como chapista oficial de segunda, haber realizado estas funciones de forma habitual, tener especial dominio en golpes medios y tira con L, y ser un perfil polivalente entre chapista y montador. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y en verano (última semana de junio a segunda de septiembre) de 7:00 a 14:00. Las vacaciones son 23 días laborables más 2 días de asuntos propios, con banda salarial según categoría.

Desde nuestra planta ubicada en Aldeamayor de San Martín seleccionamos de operarios/as de fábrica para sustituciones de verano y con posibilidad de estabilidad laboral. La función principal será ejecutar el trabajo que se le asigne bajo los parámetros establecidos de calidad y seguridad en el puesto de trabajo y cumplir con los valores de la compañía. Se ofrecen turnos rotativos de lunes a viernes de mañana, tarde y noche. Salario según convenio. Posibilidad real de renovación y estabilidad si la valoración es positiva Si estás interesado no dudes en inscribirte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo., • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Concentración con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector., • Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University., • Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). - Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). - Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). - Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? - Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. - Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. - Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. - Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. - Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? - Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). - Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). - Vehículo de empresa. - Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos .Net. • Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte)., • Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica), • Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

Service Manager SOC/CERTJefe/a de Proyecto SOC - CERT ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres liderar proyectos relacionados con la detección y respuesta ante incidentes? ¡El equipo de ciberseguridad de GMV te está buscando! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como Jefe/a de Proyecto SOC-CERT, liderarás la gestión y evolución de servicios de monitorización de seguridad y respuesta ante incidentes, coordinando equipos técnicos y proyectos orientados a mejorar la capacidad de detección y reacción frente a ciberamenazas. Trabajarás con equipos SOC, analistas de seguridad y especialistas en respuesta a incidentes para fortalecer la protección de infraestructuras tecnológicas complejas y mejorar los procesos de gestión de incidentes. En tu día a día podrás: Liderar proyectos relacionados con la operación y evolución de servicios SOC y CERT. Coordinar equipos técnicos de analistas SOC y especialistas en ciberseguridad. Supervisar la detección, análisis y gestión de incidentes de seguridad. Realizar seguimiento de KPIs y SLAs asociados a los servicios de monitorización y respuesta. Definir y mejorar procedimientos de detección, análisis y respuesta ante incidentes. Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante incidentes críticos. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y madurez del SOC. Elaborar reporting técnico y ejecutivo sobre el estado de los servicios y proyectos. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos una persona con experiencia en ciberseguridad y gestión de proyectos, capaz de coordinar equipos técnicos y liderar servicios de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos tecnológicos complejos. Para este puesto, es importante contar con: Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad o servicios SOC. Conocimiento de entornos SOC, CERT o CSIRT y gestión de incidentes de seguridad. Experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad. Conocimiento de herramientas de monitorización como SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel u otros). Conocimiento de tecnologías de detección y respuesta como EDR/XDR. Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, MITRE ATT CK o ISO 27001. Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y reporting de servicios de seguridad. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones de ciberseguridad como CISSP, CISM, CEH, GIAC o equivalentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE SIEM, Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, EDR,

Service Manager SOC/CERT Jefe/a de Proyecto SOC - CERT ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres liderar proyectos relacionados con la detección y respuesta ante incidentes? ¡El equipo de ciberseguridad de GMV te está buscando! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como Jefe/a de Proyecto SOC-CERT, liderarás la gestión y evolución de servicios de monitorización de seguridad y respuesta ante incidentes, coordinando equipos técnicos y proyectos orientados a mejorar la capacidad de detección y reacción frente a ciberamenazas. Trabajarás con equipos SOC, analistas de seguridad y especialistas en respuesta a incidentes para fortalecer la protección de infraestructuras tecnológicas complejas y mejorar los procesos de gestión de incidentes. En tu día a día podrás: Liderar proyectos relacionados con la operación y evolución de servicios SOC y CERT. Coordinar equipos técnicos de analistas SOC y especialistas en ciberseguridad. Supervisar la detección, análisis y gestión de incidentes de seguridad. Realizar seguimiento de KPIs y SLAs asociados a los servicios de monitorización y respuesta. Definir y mejorar procedimientos de detección, análisis y respuesta ante incidentes. Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante incidentes críticos. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y madurez del SOC. Elaborar reporting técnico y ejecutivo sobre el estado de los servicios y proyectos. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos una persona con experiencia en ciberseguridad y gestión de proyectos, capaz de coordinar equipos técnicos y liderar servicios de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos tecnológicos complejos. Para este puesto, es importante contar con: Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad o servicios SOC. Conocimiento de entornos SOC, CERT o CSIRT y gestión de incidentes de seguridad. Experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad. Conocimiento de herramientas de monitorización como SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel u otros). Conocimiento de tecnologías de detección y respuesta como EDR/XDR. Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, MITRE ATT CK o ISO 27001. Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y reporting de servicios de seguridad. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones de ciberseguridad como CISSP, CISM, CEH, GIAC o equivalentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE SIEM, Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, EDR,

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos., • Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes., • Experiencia con plataformas y herramientas de integración como MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares., • Conocimientos de seguridad en integración, incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native., • También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. • Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente., • Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso., • Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad., • Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración., • Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración., • Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades - Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. - Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. - Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. - Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. - Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. - Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. - Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. - Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil - Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. - Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. - Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. - Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. - Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. - Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos - Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

En MADISON seguimos apostando por el bienestar, la seguridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestra organización. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar.Si acabas de finalizar tu formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales o cuentas con una experiencia inicial en el área, y te motiva formar parte de un proyecto estable donde podrás adquirir una visión global de la prevención en una empresa de servicios, queremos conocerte.Buscamos una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera construir su carrera profesional junto a nosotros y contribuir a seguir impulsando una cultura preventiva sólida y orientada a las personas.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?- Titulación superior en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Perfil junior que quiera desarrollarse en la empresa- Valorable experiencia en empresas de servicios, o en Servicio de Prevención Ajeno.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato indefinido- Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano.- Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto- Incorporación en septiembre- Trabajo en un equipo multidisciplinar- Abstenerse si no resides en Valladolid o alrededores- Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.- Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.Madisonmk.Com.

Ubicación: Burgo de Osma Contrato indefinido | Jornada completa | Salario negociable superior a convenio. En STM Voltia , empresa del grupo Voltia especializada en instalaciones eléctricas de Alta Tensión, tenemos una oportunidad para ti, si eres una persona organizada y comprometida. Estarás destinado en nuestro almacén técnico en Burgo de Osma, Soria, perteneciente a STM Voltia Duero. Ofrecemos : Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Contrato estable e indefinido. Jornada completa. Salario negociable superior a convenio. Se hablará con claridad desde el primer contacto. Horario intensivo en verano y los viernes; partido en invierno de lunes a jueves. Trato con material técnico muy variado, mucho más que recambios menores. Funciones : Control e inventario de materiales eléctricos de distintos tamaños y naturaleza. Gestión y organización del almacén. Manejo de ERP (SAGE) para entradas, salidas y trazabilidad de materiales. Organización de componentes de gran volumen: aparamenta, celdas, transformadores… Buscamos : Formación Profesional (preferiblemente en Logística o Electricidad). Ganas de trabajar con materiales técnicos y aprender el funcionamiento del sector eléctrico.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalDesarrollador de C++Desarrollo C++, al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo. - Conocimientos necesarios: - Mensajería (API REST, MQTT, WS).Deseable: - Conocimientos de Jira - Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) - Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) - Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) - Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code - Utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakeHIBRIDO: 3 días de oficina a la semana en San Fernando de HenaresContrato indefinidoSueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000b/aVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.

En F undación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️. Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y

En F undación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Of recemos: Contrato de verano. Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival.

Ingeniería y mantenimiento de instalacionesValladolid, Valladolid, España¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!- Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.- Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:- Flexibilidad horaria de entrada y salida- Jornada continua en verano y festividades- Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable- Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.- Vehículo de empresa más tarjeta Solred- Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.- Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de salas de calderas y redes de calor que utilizan biomasa como combustible, localizadas en edificios públicos distribuidos por la comunidad de Castilla y León. Las funciones incluyen tanto la supervisión como la ejecución directa de tareas de mantenimiento preventivo, destinadas a evitar fallos y alargar la vida útil de los equipos, así como la intervención correctiva inmediata para resolver averías y garantizar la continuidad del servicio. El profesional será responsable de asegurar que todas las instalaciones operen dentro de los parámetros de eficiencia y seguridad establecidos, cumpliendo con la normativa vigente y los más altos estándares de calidad. La labor implica un trabajo constante en la optimización de los sistemas, lo que requiere un análisis continuo del rendimiento de los equipos y la implementación de mejoras en los protocolos de inspección. Se espera una capacidad para interpretar y trabajar con planos técnicos, tanto eléctricos como hidráulicos, para diagnosticar problemas complejos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Además, se gestionará software especializado para el control de instalaciones industriales y la elaboración de informes detallados de mantenimiento y reparación, contribuyendo a una documentación técnica precisa y actualizada. El ámbito de trabajo es dinámico, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado utilizando vehículo de empresa, lo que exige flexibilidad y organización. El objetivo final es mantener la operatividad y confiabilidad de las instalaciones de biomasa, promoviendo el uso de energías renovables y contribuyendo a la sostenibilidad energética de los servicios públicos de la región. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00), con un esquema flexible que incluye una guardia mensual. Durante el período de verano, el horario se establece exclusivamente en turno de mañana. El puesto ofrece estabilidad laboral dentro del marco de las condiciones pactadas.

El puesto se centra en la operación y el mantenimiento integral de plantas de biomasa. Las responsabilidades principales incluyen garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de las instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo para evitar fallos y correctivo para resolver incidencias. Se trabajará con sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, supervisando equipos como transportadores, bombas y válvulas, así como la maquinaria auxiliar. El objetivo es maximizar la disponibilidad de la planta y su rendimiento energético, dentro de un marco estricto de seguridad industrial y protección ambiental. La documentación de las intervenciones y una actitud proactiva son clave para la fiabilidad del proceso. La contratación es indefinida desde el primer día, con un salario bruto anual entre veinticuatro mil y veintiséis mil euros, según la experiencia. La incorporación es inmediata. El horario varía según la campaña estacional: jornada de mañana en verano y turnos rotativos de lunes a viernes en invierno, con retenes de fin de semana aproximadamente cada mes y medio. Se requiere flexibilidad total para adaptarse a posibles cambios en el sistema de turnos, que podría incluir trabajo de lunes a domingo. El trabajo se desarrolla en las distintas plantas de biomasa ubicadas en la capital de Valladolid.