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Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia. Experiencia previa en una posición similar. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas sem anales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

ERP Support Specialist NAV Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Location: Bristol, GB | Barcelona, ES | Lodz, PL Department: Information Technology Full-time or Part-time: Full-Time Job Type: Employee Shift: On site Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world‑class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. About The Role The ERP Support Specialist provides first- and second-level support for ERP and business applications, primarily focused on Dynamics Navision, JDE E1 9.2, and Sage 500. This role requires solid hands‑on experience with ERP systems and plays a key part in delivering reliable, customer‑oriented service aligned with the wider IT organization. The Specialist builds strong relationships with internal customers, collaborates closely with regional ERP teams to drive standardization and best practices, and works with EMEA IT Support as well as global applications, data, and risk teams. As part of the EMEA ERP Operations Team, the ERP Support Specialist contributes to regional IT discussions and decisions that support the company’s overall strategy and vision. Key Job Accountabilities Group IT Level • Strong involvement with delivery on improvements to support processes, ERP related asset management, and customer satisfaction., • Responsibility for the implementation of Group IT shared service standards and support processes across the site(s) they work with., • Responsible for the quality of the ERP service delivery at the sites., • Project support in their sites for all ERP related activities and support process changes for IT shared services., • Coverage of critical ERP related issues at the sites., • Security (alignment with IT policies). Customer Focus • Develop a “Customer First” culture within EMEA Group IT organisation., • Good communication around issues and opportunities – get things done, make things happen., • Listening attitude., • Regular meeting with key customers and stakeholders within EMEA., • Liaise with Business Groups and its stakeholders., • Monitor and report quality of the service delivered by the ERP Support Group., • Monitor and report quality of the services delivered and Key Performance indicators (KPIs). Service Delivery • Monitor compliant execution of standard processes., • Identify existing gaps between ERP service catalogue and business needs., • Request definition of new services, when needed/requested by internal customers., • Identify and put in place corrective actions when services are not delivered at the expected level of quality., • Identify and put in place corrective actions to improve KPIs., • Ensures hardware and software standards and compliance as defined by the Group IT teams are adhered to. Qualifications / Requirements • A technology related bachelor’s degree or equivalent experience/studies. An MBA is a plus., • 5+ years’ experience in IT preferably in a manufacturing environment, with at least 2 years in a Support Specialist role., • Proven track record of process standardization, adoption of best practices, service measurement, customer satisfaction monitoring., • The following knowledge/experiences are considered a plus:, • Good knowledge of business processes in the Manufacturing industry., • Certified expertise in an ERP System., • Certified in a Microsoft Product., • Networking infrastructure., • Disaster recovery testing for full production to ensure continuity of operations., • Cloud-based applications, including Office 365 Suite, Microsoft Azure, OCI., • Major event and crisis management. About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries. NYSE: AMCR; ASX: AMC | LinkedIn | YouTube Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. xcskxlj Click Here! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como comercial. - Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva - Interés en un proyecto estable y con recorrido. - Valorable experiencia en entornos empresariales - Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Beneficios - Contrato indefinido en una empresa con proyección. - Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional. - Salario: 16.000€ brutos anuales + variable - Posibilidad real de crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo - Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

S2M-group is a global agency on a mission to support leading IT & Software companies with complex sales cycles to grow their business and boost revenue at scale. Our integrated demand generation services help our clients position their solutions and connect with top prospects worldwide. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". At S2M-group, you’ll be part of a diverse and dynamic team (20+ nationalities!) spread across Spain, France, Thailand, China, and Canada. We thrive on collaboration, innovation, and a passion for global B2B Software Sales. Are You Up for the Challenge? As a Sales Development Representative, you will play a key role in supporting global tech leaders in expanding their sales pipelines. You’ll focus on identifying, qualifying, and nurturing potential leads while managing client relationships and mentoring junior team members. Experience in management is a plus, as you may be involved in coaching and training within the team. Your Key Responsibilities • Conduct in-depth research and analysis of client solutions, their customer base, and market trends to understand their unique positioning., • Proactively identify and research relevant accounts and high‑value prospects relevant to your client’s context., • Utilize value‑based selling strategies to engage prospects via multi‑channel outreach (calling, email and LinkedIn)., • Confidently address objections and nurture leads, aiming to secure high‑quality meetings for clients., • Qualify leads thoroughly to uncover pain points, decision‑making processes, and current initiatives., • Manage all aspects of the client project, including performance tracking and maintaining systems and tools., • Build and sustain strong relationships with clients, positioning yourself as a trusted advisor with measurable impact., • Analyse data and provide strategic recommendations to deliver continuous value to clients., • Prepare performance reports, emphasizing progress and areas for improvement to optimize results. What We’re Looking For • Proven experience in outbound lead generation, ideally in an agency setting as an SDR, BDR, or Inside Sales Representative., • Hands‑on experience with sales engagement tools like Lemlist is a strong plus., • Previous client‑facing responsibilities and the ability to communicate effectively with stakeholders., • Experience mentoring, coaching, or leading a team is a nice‑to‑have., • Minimum 1‑2 years of relevant experience; more senior profiles are highly encouraged to apply., • Native or fluent with professional level in German., • Proficiency in additional languages (French, Dutch, Spanish, Portuguese, Polish) is a plus. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, or a related field. Skills: Strong business communication, negotiation, and problem‑solving abilities. Mindset: Proactive, results‑driven, and eager to thrive in a fast‑paced sales environment. Location: Must already be based in Barcelona or willing to move to BCN. • Tech Savvy: Familiarity with sales automation tools (e.g., Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, Lusha) is a plus., • Management Experience: Prior experience mentoring or managing team members is a plus. Why Join S2M-group? Benefits Package – Fixed remuneration, capped bonuses, restaurant card & more! Flexible working hours (8:30-09:30 to 17:30-18:30) Work From Home – 2 days working from home, 3 days in the office Holidays – 23 days of holidays + your birthday day off Intensive Fridays during the summer‑time Career Progression – Regular performance reviews and personal development plans. Professional Growth – Learning & development sessions every month. Global & Multicultural Environment – Work with a team from 15+ nationalities. Comprehensive Training – Hands‑on onboarding to help you excel in your role. Supportive Team Culture – A horizontal hierarchy where your ideas matter. Join Us! At S2M-group, we believe in fostering an inclusive and dynamic work environment. xcskxlj We value passion, innovation, and ambition. If you’re ready to make an impact in the world of talent acquisition, we’d love to hear from you! #J-18808-Ljbffr

Position Overview We are looking for a proactive and business‑oriented Data Domain Expert to join our Global Product Data Management team. In this role, you will act as the owner and subject‑matter expert for a specific business data domain, ensuring data quality, governance, and continuous improvement across our European organization. You will work closely with business stakeholders, data owners, operational teams, and technical teams to define data standards, drive data‑related initiatives, and ensure that critical business data supports effective decision‑making and business operations. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Key Responsibilities • Own and manage a specific business data domain (Sales, Procurement, or Finance), ensuring data quality and governance standards., • Collaborate with business stakeholders to define data requirements and support data‑driven decision‑making., • Drive continuous improvement initiatives to enhance data processes, accuracy, and efficiency., • Partner with cross‑functional teams to resolve data‑related issues and implement best practices., • Act as a trusted advisor on data standards, policies, and governance across the organization., • Monitor and maintain the quality, consistency, and usability of business‑critical data., • Build strong relationships with stakeholders and effectively manage priorities and challenges in a dynamic environment.What We Are Looking For, • 3–5+ years of experience in Data Management, Master Data, Business Operations, Data Governance, Business Analysis, Procurement, Finance, or a related field., • Experience working with business data and understanding how data impacts operational and commercial processes., • Strong analytical and problem‑solving skills with the ability to identify root causes and drive solutions., • Demonstrated experience improving processes and implementing structured ways of working., • Ability to work independently, take ownership, and manage priorities in a dynamic environment., • Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to challenge and influence business partners when required., • Experience working with databases, data analysis tools, data visualization platforms, or data governance frameworks., • Professional proficiency in English is mandatory; Spanish is a plus but not required., • Experience in Finance, Accounting, Controlling, Financial Operations, or related areas., • Understanding of financial master data and finance‑related business processes.Benefits, • Hybrid Work Model – 2 days in the office, 3 days from home., • Life Insurance – Comprehensive coverage through Generali., • Private Health Insurance – Cigna health insurance fully funded by the company., • Flexible Benefits Program – Access to meal vouchers, public transportation, childcare, and training benefits., • Free Tax Advisory Service – Support from TaxDown for tax returns and fiscal guidance., • Continuous Learning – Unlimited access to LinkedIn Learning., • Wellbeing Program – Personalized coaching support focused on professional development, personal wellbeing, and mental health., • Financial Benefits – Preferential conditions through partnership with Bankinter., • Wellhub (Gympass) – Access to a wide network of gyms and wellness activities., • Exclusive Discounts – Access to multiple platforms offering discounts on a wide range of products and services., • Great Place to Work® Certified – Proudly certified every year since 2023., • Career Development Opportunities – Clear progression paths within a global organization.Equal Opportunity & EEO Statement At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. xcskxlj As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities, by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puesto ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. **Conócenos **PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: **Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. **Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día **Humildad: **La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. **Pasión: **Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra **cultura , y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la **diversidad de nuestros equipos y construir una cultura **inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. **Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting • Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial, • Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores, • Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos, • Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas, • Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual, • Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT, • e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo, • Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos, • Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa **Proceso de selección **1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. **Lo que ofrecemos Flexibilidad : Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. **Aprendizaje y Desarrollo : En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. **Desarrollo Profesional : Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. **Promoción de la salud : Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial. **Comidas : Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. **Transporte : 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. **Seguro de salud : Cobertura completa de seguro privado con Alan. **Programa de apoyo parental : 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo. **Presupuesto para oficina en casa : Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. **Días libres : 25 días de vacaciones al año. **Inclusión de personas con discapacidad : Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional • Tipo de contrato: **Contrato indefinido * Ubicación: **Barcelona #J-18808-Ljbffr

WeRiseUp is a Barcelona-based Mixed Reality company that turns the world’s cultural treasures and theme parks into unforgettable immersive experiences. We were spun out of PortAventura World’s Adventure Labs in 2026 and are backed by PortAventura World and Vekoma — two of the most respected names in attractions globally. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Three live products at PortAventura — Hysteria in Boothill, El Diablo Neo and Expedición Ulum — have already moved 150,000+ guests, with an average rating of 8.1+. Our mandate is to take that same playbook to museums, monuments, archaeological sites, amphitheatres and parks on every continent. Storytellers, historians and game designers before a single line of code. The Role WeRiseUp is hiring a Sales & Marketing Manager to join our Barcelona HQ and help us bring immersive Mixed Reality experiences to museums, theme parks, and heritage sites across Europe and beyond. This is a mid-level, on-site role for someone energised by building relationships and driving commercial growth in a fast‑moving, hands‑on environment. You will work directly under the guidance of our CEO and COO, leading day‑to‑day execution across sales and marketing while they shape strategy. The role is sales‑leaning: most of your time will go into prospecting, qualifying, and developing new business with cultural institutions, theme parks and operators across European markets — with marketing activities (campaigns, content, partner enablement, events) feeding and supporting that commercial pipeline. This is a great fit for someone three to five years into their career who wants real ownership early, close exposure to senior leadership, and a chance to grow with the company as we scale internationally. What you’ll do • Build and develop the sales pipeline — identify, qualify, and develop new business with attractions, museums, cultural institutions, and theme park operators across European markets, with Italy as a priority focus., • Run outbound prospecting across email, LinkedIn, and phone to engage decision‑makers at venues, operators, and partner organisations., • Support deal cycles end‑to‑end — from first contact through discovery calls, demos, proposals, and contract signing — working closely with the directors on strategy and on larger opportunities., • Localise sales and marketing materials for Italian, English, and Spanish‑speaking markets, including pitch decks, case studies, one‑pagers, and outbound templates., • Represent WeRiseUp at industry events — trade shows, conferences, and partner gatherings across Europe — with travel during peak season., • Own CRM hygiene and reporting — keep pipeline data, forecasts, and customer records accurate and surface insights to the leadership team., • Coordinate with the on‑site operations and creative teams so prospects experience flawless demos and closed deals transition smoothly into delivery. What we’re looking for • 3–5 years of experience in sales, business development, or marketing, ideally in a B2B environment., • Great written and spoken communication — you can write a compelling pitch, lead a confident meeting, and represent WeRiseUp credibly to senior buyers and partners., • A self‑starter who thrives under directional guidance rather than detailed instructions, and is comfortable owning outcomes from day one., • Commercially curious — you enjoy understanding customer needs, framing solutions, and getting deals over the line., • Comfortable with CRM and modern sales/marketing tools (Attio, LinkedIn Sales Navigator, email automation)., • Uses AI daily — comfortable using tools like ChatGPT and Claude to research accounts, draft outreach, and accelerate everyday work., • Willing to travel across Europe for prospect meetings, trade shows, and venue visits., • Fluent English is a must and other languages a strong plus, • Obsessed with the guest experience. At the end of the day, a family is putting on a headset on a ride or heritage site. If they don't feel something, nothing else matters., • Pragmatism over perfection. Done and deployed beats elegant and theoretical. We're building real experiences for real guests with real cycles to hit., • Comfortable with ambiguity. We're inventing the playbook. If you need every process documented before you act, you'll be frustrated here., • Outcomes over ownership. We care more about what gets shipped than whose name is on it. Good ideas can come from anywhere — and they often do. Bonus Points • Italian is a strong plus — we are prioritising the Italian market and want someone who can engage Italian operators and partners directly., • Exposure to entertainment, attractions, cultural institutions, hospitality, or technology will be a bonus. What we offer • Outstanding opportunity to grow at a fast‑moving, well‑backed Mixed Reality company., • Three live products and an active pipeline of projects. xcskxlj, • Competitive compensation, and the marketing and sales reach of PortAventura World and Vekoma behind you., • Great office located in a top area in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Titan Operating System S.L. (Titan OS), the Barcelona-based technology, entertainment, and advertising company, is looking for you! Our platform combines content discovery and advertising technology in one solution, helping leading TV brands unlock greater value. Titan OS powers devices from major brands including Philips, AOC and JVC, reaching millions of viewers across Europe and LATAM. Titan OS is also powering free premium FAST Channels on selected SONY Android TVs. Over the last two years, Titan OS has grown revenue 10x and attracted leading investors, including Highland Europe and Mangrove. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Our Core Values • Make things happen – We take ownership, move fast, and deliver impact, • No ego – We collaborate with respect and humility to reach shared goals, • Show genuine passion – We love what we do and never stop learning Role Overview The Direct Brands Marketing Manager is responsible for building and nurturing relationships with senior marketing, media, and brand decision‑makers across Europe to create new commercial opportunities for Titan OS. This role focuses on engaging priority advertisers, positioning Titan OS's advertising offering – including CTV inventory, homepage advertising, FAST channels, and OS‑level data – and driving meaningful interactions that translate into business growth. Key Responsibilities • Build strong relationships with senior marketing, media, and brand leaders at direct brands, • Create and secure brand meetings, presentations, roundtables, dinners, and other commercial opportunities, • Present Titan OS advertising solutions, including homepage advertising, CTV inventory, FAST channels, and OS‑level data, • Work closely with sales teams and agencies to turn brand interest into real advertising revenue, • Track meetings, next steps, pipeline progress, and brand feedback Key KPIs • Revenue generated from key direct brands, • Brand‑driven briefs created Requirements • Strong existing network with direct brands, ideally in Automotive, FMCG, Luxury, Retail, Finance, or Travel, • Experience in media, advertising, CTV, digital video, brand partnerships, or agency‑side client leadership, • Entrepreneurial mindset with the ability to open doors and create real business opportunities, • Proactive and persistent attitude, with the ability to build a new function from the ground up, • Highly organised and structured in outreach, follow‑ups, and pipeline tracking, • Fluent English required; Spanish and/or other European languages are a plus, • Based in Barcelona, with a willingness to travel when needed Benefits • Centrally located office in the heart of Barcelona, with public transportation nearby, • Competitive compensation, • Private health insurance, • Friendly, diverse, and international work environment, • Opportunity to work outside of your comfort zone and develop professionally in an exciting and fast‑growing CTV industry, • Unique opportunity to join a well‑funded, high‑growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions Reasons to apply Change the future of TV! A unique opportunity to join a well‑funded, high‑growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions. If you're excited about this position, don't hesitate to apply. xcskxlj We're waiting for you to join us! And if you want to know more about us, follow us on LinkedIn! #J-18808-Ljbffr

• Location & Work Model: Barcelona (Norrsken House) | 4 days on-site, Fridays remote Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We’ve teamed up with an absolute powerhouse in the EdTech and AI space that is currently taking the Spanish market by storm! Our client is a UK-born leader in high-end data and AI training, helping massive enterprises transform their workforces for the future. They are building the next generation of tech talent through their own patented learning platform. After a decade of dominance in the UK, they’ve officially landed in Barcelona as a fast-growing company, and they need a hungry, sharp-witted closer to help them scale the Spanish market from the ground up. What’s the project? Our client enables corporate giants and public sector entities to bridge the massive digital skills gap. Think of it as future‑proofing the biggest organizations in Spain. As an established expert in the UK for over 10 years, this company is now expanding rapidly across Europe. They have set the Gold Standard in professional education by continuously developing their own patented tech. In this role, you will be introducing best‑in‑class AI and Data training solutions to senior executives (C‑level) at large Spanish corporations. This isn’t just about closing deals; it’s about genuine social impact. You are helping people advance their careers while helping organizations survive the AI era. You’ll be working in a fast‑paced, nimble, and fast‑growing "scale‑up" environment where things move quickly, processes are fluid, and your direct influence on the company’s growth is massive. And your role in this? As our Enterprise Account Executive (aka The Growth Catalyst), you will fully own the sales cycle in Spain. This is a pure new business role where you will build the territory, hunt for opportunities, and close impactful partnerships to directly drive the company's expansion goals. More specifically, you will: • Hunt & Gather: Proactively generate your own pipeline by "shooting high"—reaching out directly to C‑level, HR directors, and Chief Data Officers., • Be the Face of the Brand: Enthusiastically represent the company during client calls, local conferences, and tech events., • Hit the Numbers: Take ownership of a yearly target of €500k in net new business revenue to support our expansion., • Master Consultative Closing: Navigate multi‑stakeholder sales cycles (typically 2–4 months) with average deal sizes around €25k., • Keep the CRM Clean: Maintain absolute transparency and data accuracy in the sales pipeline. No messy pipelines allowed here! Ok, what should you bring? We are looking for a Hungry Human with a Closing Habit, someone who doesn’t wait for answers but goes out to find them. The Must‑Haves (The non‑negotiables): • 1 to 3 years of proven experience as a closing Account Executive in Enterprise B2B sales., • Full‑cycle mastery, meaning you have solid experience originating, nurturing, and closing your own deals (pure SDR profiles won’t fit this specific challenge)., • Linguistic ninja status with native‑level Spanish and business‑fluent English., • A natural habit for structured qualification frameworks like MEDDIC or MEDDPICC., • A "lean" and entrepreneurial mindset, perfectly comfortable navigating a fast‑growing environment where processes are still being built. The Nice‑to‑Haves (The extra cherries on top): • A consultative background, perhaps with experience working at Gartner, research analyst firms, or professional services., • Regional language bonus points if you speak Catalan., • Tech stack familiarity with HubSpot, G‑Suite, and LinkedIn Sales Navigator. Is that it? Let’s talk about the daily life and rewards. You will be based in the Norrsken office—hands down one of the coolest, most vibrant tech hubs in Barcelona. The vibe inside the team is friendly, transparent, highly professional, and absolutely obsessed with customer success. The target is clear (€500k), and the challenge of building a brand‑new territory for a fast‑growing company is real, but the support system is top‑tier. On top of the €40k base and €20k variable structure, you will unlock uncapped accelerators when you beat your targets. xcskxlj Once you pass your probation period, you’ll also enjoy private health insurance and a gym allowance of up to €80/month at a top facility to keep your mind and body sharp. #J-18808-Ljbffr

About VML Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit , and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Responsabilidades • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. When you click “Submit Application”, this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. xcskxlj California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging SostenibleBarcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & ConsumiblesLa Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial., • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado., • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma., • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos?, • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica., • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no"., • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas., • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional)., • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas., • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico., • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo)., • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos., • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? xcskxlj Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview Modalidad: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: • Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente)., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones., • Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: • Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo., • Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad., • Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos., • Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz., • Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

Overview Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We are looking for candidates for a permanent position based in Barcelona, Spain for the role of Sr. Dotnet Engineer. What does a great Senior Engineer (.NET) do? In this role you will be working on Productivity Automator, a modern self-service platform that allows our customers to configure automation rules that automate repetitive tasks at high volume every day. As a senior engineer on the team, you will be collaborating closely with engineering and product peers every day to understand complex problems and bring innovative solutions. You will work with your team to build and deliver those solutions to production quickly. Our product is cloud native and is designed to be scalable from the ground up – you will play a critical role in ensuring that we continuously optimize and improve our application architecture to handle high volumes efficiently. The impact of your work on Productivity Automator will be significant, the code that you ship will end up in the hands of agents globally that make the travel industry tick every single day. If you’re interested in collaborating with a great team, solving complex problems and realizing your ideas quickly – we’d love to hear from you. Responsibilities • Designing and delivering clean, robust, well tested code in an agile, test-driven development environment., • Collaborating with engineering and product peers to refine ideas and technical solutions to meet our customer needs., • Proactively input ideas to evolve the architecture and improve performance of the product., • Help the team to adopt new processes and technologies. Provide mentorship and coaching to junior team members., • Inputting strongly into the technical solutions with the team - provide meaningful and constructive code reviews and feedback to your peers. Qualifications • At least 5 years’ experience in developing scalable, performant and robust web applications., • Strong experience with C# and .NET Core., • A genuine passion for writing high quality, testable and clean code., • Deep understanding of design patterns, principles and best practices., • Excellent problem-solving skills., • Experience working with relational and NoSQL databases., • Proven ability to collaborate and communicate effectively. Nice to have • Experience developing applications using messaging brokers (Azure Service Bus, Kafka or similar)., • Knowledge of Azure cloud platform (or AWS)., • Practical experience of containerization using Docker and Kubernetes., • Good understanding of CI/CD principles and best practices. xcskxlj How to apply If interested, please get in touch with me on LinkedIn or drop an email with your recent CV to and I'll get back to you at the earliest. Contact Best regards Usha Job details • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Information Technology #J-18808-Ljbffr

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. xkdbapo, • Equipos internacionales y diversos.

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Ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Vertrieb sucht einen Freelancer für die Entwicklung von LinkedIn-Vertriebssystemen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von zielgerichteten LinkedIn-Strategien und die Optimierung von Profilen, um Gespräche und Leads zu generieren.

El rol involucra la gestión de campañas en Meta Ads, Tiktok Ads y LinkedIn Ads, así como impartir formaciones en el Instituto Marketing.

Carrera Internacional en Ventas B2B Digitales (LinkedIn) - Sofía + Reubicación /h3pJob Openings Carrera Internacional en Ventas B2B Digitales (LinkedIn) - Sofía + Reubicación /ph3About the job Carrera Internacional en Ventas B2B Digitales (LinkedIn) - Sofía + Reubicación /h3pEstamos buscando s

Qualifikation /h3 pbDein Aufgabenbereich (klar ungeschönt) /b /p pbLinkedIn als Vertriebssystem aufbauen /b /p pEntwicklung Umsetzung ganzheitlicher LinkedIn-Strategien für B2B-Kunden /p ul liKlare Zuordnung jedes Inhalts zu einer Funnel-Stufe /li liSystematischer Aufbau von Vertrauen, Intent G