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Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 57.000 - 61.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

¿Tienes experiencia en terapia ocupacional y te gustaría formar parte de un equipo que trabaja en el entorno natural del niño? Únete a Atades y transforma vidas con tu labor. Empresa Atades es una organización de referencia en la atención a personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA). Nuestro enfoque de Atención Temprana en el entorno busca trabajar directamente en el hogar de los niños, lo que facilita un tratamiento más efectivo y cercano al entorno familiar del menor. Terapeuta Ocupacional- Atención temprana en el entorno ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Salario y Beneficios: Ofrecemos contrato a tiempo completo con un salario bruto anual de 33.000€ . Además, tendrás derecho a vacaciones en el mes de agosto y a disfrutar de un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Desplazamientos cubiertos por la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Tu principal tarea será realizar intervenciones de terapia ocupacional en el hogar del niño, ayudando a desarrollar habilidades motoras y de autonomía. Trabajarás de la mano con otros profesionales, diseñando y ejecutando programas de intervención individualizados. También serás responsable de la elaboración de informes de seguimiento y la evaluación de los avances. ¿Qué tendrás que aportar? Buscamos un/a profesional con Titulación oficial de Grado y/o diplomatura en terapia ocupacional y formación complementaria en Atención Temprana. Es imprescindible tener formación en el trastorno del espectro autista (al menos 75 horas) o experiencia de 24 meses en niños con esta condición. Imprescindible experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana. También debes contar con formación en intervención en el entorno del niño/a (al menos 35 horas o experiencia mínima de 12 meses). Además, valoraremos que tengas experiencia en trabajo comunitario y/o domiciliario. Imprescindible para optar al puesto, el presentar la Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de Madrid Si eres una persona empática, con habilidades comunicativas y te apasiona el trabajo en equipo, este puesto es para ti. Trabajarás en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz. Los desplazamientos entre estas zonas serán cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para el mes de diciembre. Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽‍♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽‍♂️ • Imprescindible estudios de Grado en Ingeniería de telecomunicaciones, Informática o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia demostrable desarrollando con C++., • Conocimientos en protocolos de comunicaciones IP a nivel de programación y software embebido., • Valorable experiencia en criptografía., • Modalidad 100% presencial en Madrid. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 5 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Marketing Digital. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Inglés C1 (trabajarás en un entorno internacional)., • +5 años de experiencia en testing de software., • Experiencia con frameworks de automatización (idealmente Playwright)., • Experiencia en entornos ágiles y trabajo con equipos de desarrollo multifuncionales. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios en MAPFRE! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 👉 Características de la Beca: • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30, • Incorporación: Inmediata 👉 ¿Qué Tenemos Para Ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en materia de recursos humanos y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 👉 ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso de Comunicación, Marketing o Eventos., • Capacidad de desenvolverse en entornos corporativos., • Inglés: Mínimo B2., • Manejo de herramientas: ofimática (Power Point, Word) y conocimientos básicos de Adobe (In Design, Illustrator)., • Capacidad para leer y comprender informes técnicos y financieros, detectando errores y asegurando la correcta aplicación de cambios solicitados por distintas áreas., • Organización y atención al detalle. 👉 ¿Qué funciones harás? • Colaboración en la gestión de maquetación de los informes/documentos necesarios para la Junta General de Accionistas., • Apoyo para la publicación en la web corporativa de los informes anuales presentados en la Junta General de Accionistas., • Apoyo para el seguimiento de la producción de las piezas de imagen y videos que se proyectarán para eventos corporativos., • Participación en el proceso de actualización, con la agencia, de los manuales de identidad corporativa y logotipos., • Apoyo para la gestión con la agencia de artes finales necesarios para implantación de elementos físicos en Majadahonda., • Participación en el proyecto global de área. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. ¿Qué harás? 1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa: • Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL)., • Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA., • Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución. 2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps): • Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción., • Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning, continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero., • Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos., • Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas. 3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud: • Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad., • Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema., • Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.)., • Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA. 4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio: • Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta., • Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones., • Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados., • Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple. 💫Sobre ti Formación Académica: • Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa., • Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados. Experiencia Profesional: • Al menos 3 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning., • Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow)., • Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs), desde la conceptualización hasta la puesta en producción., • Experiencia en el sector financiero (deseable). Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps): Fundamentos de IA Generativa: • Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.)., • Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training., • Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG., • Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares)., • Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy)., • Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM)., • Dominio de librerías de Deep Learning (PyTorch y/o TensorFlow/Keras)., • Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud, preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure)., • Experiencia en MLOps (tracking con MLflow, orquestación) y control de versiones (Git)., • Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI) y contenerización (Docker, ECS)., • Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse). 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Analista QA con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 3 y 6 años de experiencia en servicios QA., • Formación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o campos afines., • Conocimiento avanzado en Python y SQL., • Conocimientos básicos en herramientas de reporting como PowerBI, • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para encontrar la causa raíz de los problemas., • Habilidad crítica para entender cómo interactúan las diferentes partes de un sistema., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Experiencia previa en entornos multinacionales o globales., • Inglés fluido (mínimo B2/C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la evolución, actualización y configuración de las soluciones técnicas en el entorno QA., • Analizar el rendimiento tras actualizaciones o cambios de configuración., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de IT y R&D., • Garantizar la evolución continua del portfolio de herramientas QA., • Soportar la resolución de incidencias, ejecutando acciones correctivas. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍Modalidad de trabajo hibrida: 3 días presencial (Madrid )y 2 en remoto., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Calidad #QA #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Seproser, somos una consultora global de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el crecimiento. Nos enfocamos en la selección de puestos de responsabilidad, ofreciendo procesos transparentes, cercanos y adaptados a cada candidato. Te acompañamos en cada paso, buscando no solo cubrir vacantes, sino ayudarte a encontrar el puesto que impulse tu carrera. Actualmente estamos seleccionando un/a responsable de alquiler de vehículos en importante cliente del sector transporte ubicado en Getafe: Funciones propias del puesto: • Gestión de contratos de alquiler / venta de vehículos, • Gestión de la flota de vehículos, • Experiencia previa en puesto similar Ofrecemos: • Proyecto larga duración, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a, • Jornada completa de lunes a viernes, • Centro de trabajo: Getafe

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión: Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones: • Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. • Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo., • Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente., • Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: • Ingeniería Civil, • Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción., • Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes., • Inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te gustaría acompañar a las familias en el proceso de atención temprana y brindarles el apoyo que necesitan? Únete a Atades y haz la diferencia en la vida de niños con discapacidad. Empresa Atades es una organización de referencia en la atención a personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA). Nuestro enfoque de Atención Temprana en el entorno busca trabajar directamente en el hogar de los niños, lo que facilita un tratamiento más efectivo y cercano al entorno familiar del menor. TRABAJADOR/A SOCIAL para ATENCIÓN TEMPRANA (13H/Semana) ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Condiciones adicionales: El puesto se ofrece a jornada parcial (13 horas semanales) con un salario bruto anual 8.500 € lo que te permitirá tener una carga de trabajo más flexible. La ubicación del puesto está en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz, y la empresa cubrirá los gastos de desplazamiento. ¿Qué tendrás que hacer? Como trabajador/a social, serás responsable de acompañar a las familias en su proceso de intervención, brindando apoyo social y gestionando la red de recursos necesarios para mejorar el bienestar del niño/a y su familia. Te encargarás de la redacción de informes sociales, fichas e historias sociales de los usuarios, así como de coordinarte con otras entidades y recursos. Promoverás la integración y participación de los niños/as en su entorno social y familiar, realizando las intervenciones necesarias. ¿Qué tendrás que aportar? Buscamos un/a trabajador/a social con Diplomatura o Grado en Trabajo Social. Es esencial tener experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana y conocimiento de la legislación social vigente en la Comunidad de Madrid y a nivel estatal. Además, es indispensable contar con formación en intervención con familias (al menos 150 horas o experiencia mínima de 2 años en intervención con familias) y dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Internet). También se requiere colección en vigor y certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, ya que este puesto implica trabajar con menores. Valoramos especialmente a candidatos que sean empáticos, con una gran capacidad para trabajar en equipo y con un enfoque proactivo y organizado. Incorporación prevista para el mes de diciembre. Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Al menos 3 años de experiencia en análisis de datos y reporting para stakeholders de negocio, equipos de producto y tecnología., • Conocimientos e herramientas de IA y desarrollar casos de uso y soluciones relacionadas., • Experiencia demostrada con grandes volúmenes de datos y bases de datos relacionales (MySQL, BigQuery, etc.)., • Experiencia probada con Microsoft Power BI., • Sólido conocimiento de conexiones de datos vía API y automatización de datos., • Buen nivel de inglés, • Familiaridad con Excel, SQL y, preferiblemente, Power Automate para automatización de datos., • Modelo híbrido Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad Junior para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones asociadas a la posición son: • Colaboración en el análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Control, registro y archivo de la documentación del Sistema de Gestión., • Colaboración en la recopilación y análisis de KPIs y reporting., • Apoyo en las auditorías internas / externas., • Colaboración en la gestión de no conformidades., • Control y mantenimiento de los registros del departamento. REQUISITOS: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o en Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Al menos 2 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Otros conocimientos y habilidades: • Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001., • Valorable otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Capacidad de análisis, síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Idiomas: • Inglés: C1. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 4 años de experiencia profesional como Product Designer UX/UI, • Creación de Design Systems desde cero e integración de productos SaaS a nivel de diseño., • Experiencia trabajando con Figma como herramienta de diseño colaborativa, • Experiencia con herramienta de test ABTasty o similar, • Valorable experiencia con las herramientas Miro y Hotjar, • Diseños en entornos tanto Web como Mobile, • Buenas prácticas de accesibilidad y adaptabilidad ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Seleccionamos un/a Senior Full Stack (H/M/X) para incorporación directa en cliente final. Funciones: Mantener y evolucionar plataformas basadas en Python (Django/FastAPI) • Refactorizar y modernizar código legacy para mejorar escalabilidad y mantenimiento, • Participar en la migración de plataformas externalizadas hacia un ecosistema interno, • Desarrollar interfaces y dashboards para reporting financiero en tiempo real, • Construir experiencias de usuario seguras, rápidas y accesibles, • Colaborar con equipos de backend y diseño para asegurar una integración fluida Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia, • Experiencia con React y Java valorable Spring Boot, • Experiencia en el sector Fintech, Financiero o bancario, • Inglés alto B2, C1, C2 En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en V&V y pruebas de software en sistemas embebidos, incluyendo la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba., • Participación activa en pruebas de campo o haciendo uso de instrumentos de laboratorio (generadores/analizadores de señales)., • Definición de protocolos de pruebas y ejecución de los mismo mediante C, C++ o ADA., • Interacción constante con equipos de desarrollo software, SWA y Calidad, con enfoque en identificar y proponer mejoras en actividades de verificación y validación., • Generación de documentación técnica e informes relacionados con calidad y software, cumpliendo normativas específicas del sector aeronáutico o defensa., • Deseable conocimiento de normativas DO-178B/C y DO-278A, herramientas de gestión de requisitos (como DOORS) y familiaridad con buses de datos como RS-232/RS-422., • Valorable positivamente capacidad de comunicación en inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Te apasiona ayudar a los niños a superar barreras de comunicación en su propio entorno? Únete a un equipo innovador en Atención Temprana y marca la diferencia en la vida de niños con TEA y discapacidad intelectual. Empresa Atades es una entidad comprometida con la atención integral de personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA), ofreciendo un enfoque personalizado a cada usuario. El proyecto de Atención Temprana se desarrolla en el entorno familiar de los niños, donde los profesionales brindan terapias individualizadas para promover el desarrollo desde una perspectiva comunitaria e inclusiva. LOGOPEDA ATENCIÓN TEMPRANA EN EL ENTORNO (MEDIA JORANDA) ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Salario y Beneficios: Ofrecemos un contrato a media jornada con un salario bruto anual de 16500€ . Además, tendrás derecho a vacaciones en el mes de agosto y a disfrutar de un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Desplazamientos cubiertos por la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Como logopeda en Atención Temprana, serás responsable de llevar a cabo intervenciones en el entorno natural del niño/a. Trabajarás directamente con las familias, realizando valoraciones, diseñando programas de intervención personalizados y elaborando informes de seguimiento. Además, coordinarás tu labor con otros profesionales del equipo multidisciplinar para asegurar un enfoque integral en el desarrollo del niño. ¿Qué tendrás que aportar? Necesitamos que cuentes con Titulación oficial en Logopedia o Audición y Lenguaje y formación complementaria en Atención Temprana. Es imprescindible tener formación en el trastorno del espectro autista (al menos 75 horas) o experiencia de 24 meses en niños con esta condición. Imprescindible experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana. También debes contar con formación en intervención en el entorno del niño/a (al menos 35 horas o experiencia mínima de 12 meses). Además, valoraremos que tengas experiencia en trabajo comunitario y/o domiciliario. Imprescindible para optar al puesto, el presentar la Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de Madrid Si eres una persona empática, con habilidades comunicativas y te apasiona el trabajo en equipo, este puesto es para ti. Trabajarás en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz. Los desplazamientos entre estas zonas serán cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para el mes de diciembre. Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Planta para su servicio de Depuración en Madrid. Funciones principales: • Explotación y gestión de una depuradora., • Control del proceso y sus variables., • Gestión del personal de explotación y mantenimiento para el correcto devenir y conservación de la instalación., • Elaboración de informes para el Cliente y control de tablas de proceso., • Valorable conocimientos en tratamientos terciarios. Requisitos principales: • Ingeniero Superior o sus grados equivalentes con master habilitante., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de depuración o relacionado., • Competencia en Microsoft Office. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Omoda/Jaecoo) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. 💼 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Valorable experiencia en gestión de leads. 🎯 Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Al menos 5 años de experiencia trabajando con los módulos de MM con conocimiento en entornos ECC y S4HANA y experiencia trabajando con el ciclo Source to Pay, que abarca todo lo relacionado con proveedores, compras y pagos., • Capacidad de liderazgo funcional y coordinación de equipos técnicos y necesidades de stakeholders., • Capacidad para identificar, documentar y validar toda la documentación técnica y funcional., • Aportar conocimientos técnicos relevantes a la evolución y gestión de los módulos: LSMW, PI/PO, Business Conector..., • Habilidad para comunicarse de forma fluida en inglés con equipos internacionales., • Apertura para acudir presencialmente en formato híbrido a la oficina de Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Job Description The Geotechincal Engineer will be responsible for ground investigation analysis, foundation design review, soil improvement techniques, and follow-up of geotechnical performance during execution. Key Responsibilities: • Analyze geotechnical investigations and reports to provide design recommendations for foundations, embankments, retaining structures, dredging, rockfill, and soil improvement., • Supervise or coordinate in-situ testing campaigns (SPT, CPT, pressure meter, etc.) and lab testing programs., • Collaborate with design teams and construction teams to ensure constructability and ground behavior are considered in planning and sequencing., • Monitor ground behavior during construction (settlements, pore pressure, slope stability) and propose mitigation measures when necessary., • Review and validate geotechnical portions of IFC documents and participate in design optimizations., • Support claims or technical justifications related to ground conditions or geotechnical scope changes. Candidate Requirements • Civil Engineer with specialization (MSc or equivalent) in Geotechnical Engineering., • 8+ years of experience in geotechnical design and/or site implementation, ideally in marine or linear infrastructure projects., • Experience with ground improvement techniques (e.g., stone columns, dynamic compaction, vibro-replacement, etc.) and foundation systems for coastal works., • Familiarity with geotechnical software (e.g., Plaxis, Settle3, GeoStudio, or similar)., • Strong analytical and reporting skills, able to translate ground data into clear recommendations for construction teams., • Previous experience in international or remote projects is highly desirable., • Willingness to work full-time on site in a remote location, with potential rotation. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Buscamos un/a SAP S/4HANA Supply Chain Lead con +5 años de experiencia para liderar los procesos end-to-end de Compras, Inventarios, Logística y Planificación, desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu misión será clave en la transformación digital: • Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a Sap Supply Chain., • Liderarás la configuración y ejecución de procesos E2E en la cadena de suministro., • Facilitarás talleres Fit-to-Standard y validarás las mejores prácticas SAP., • Coordinarás la identificación y seguimiento de objetos WRICEF., • Serás el punto de conexión entre negocio, BPOs y el integrador del sistema (SI)., • Acompañarás pruebas UAT, migración de datos, formación y transición al go-live., • Nivel de inglés requerido C1 (hablado fluido). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

PERCENTIL Ayúdanos a transformar la forma en la que compramos y vendemos ropa de segunda mano. PERCENTIL fue una de las primeras empresas de recommerce en Europa: un modelo que profesionaliza la compra y venta online de moda casi nueva mediante procesos propios, control de calidad y tecnología. Operamos desde hace más de 10 años en España, Francia, Alemania e Italia, y ahora, como parte de MySize Inc. (Nasdaq), estamos entrando en una etapa más tecnológica: integraciones directas con marcas, automatización, nuevos canales de captación y mejora continua del rendimiento de la plataforma. PERCENTIL es un buen sitio para construir algo con impacto real: hacer la moda más eficiente, accesible y sostenible. Únete a un proyecto con tracción, con visión internacional y con mucho por crear. Naiz Fit PERCENTIL forma parte del grupo MySize Inc, igual que Naiz Fit, la unidad tecnológica del grupo. Naiz Fit es una empresa de software especializada en tecnología para moda y e-commerce, responsable de construir soluciones que ya utilizan más de 60 marcas en Europa. Dentro del grupo, Naiz Fit es quien concentra la experiencia técnica, las metodologías de ingeniería y los estándares de calidad, y por eso todas las contrataciones relacionadas con desarrollo y tecnología se canalizan desde ahí. Aunque tu trabajo será 100% operativo dentro de PERCENTIL y tu día a día transcurrirá con nuestro equipo (Lourdes, Javi, César…), formarás parte del equipo Naiz Fit para garantizar: • mejores procesos de selección y onboarding técnico,, • un marco sólido de desarrollo profesional a largo plazo, ¿Qué harás? En este rol serás la persona responsable técnica principal dentro de PERCENTIL, liderando el desarrollo de nuevas funcionalidades, la evolución del backend y la estabilidad del e-commerce. Algunas de tus responsabilidades: • Liderar el desarrollo del backend y de los sistemas críticos que sostienen nuestro e-commerce., • Mejorar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema., • Diseñar y ejecutar las mejoras clave de nuestro roadmap 2026: Verifactu, automación de facturas, integración con Quantil, feeds a marketplaces, optimización de Core Web Vitals, pricing dinámico, app híbrida, etc., • Trabajar mano a mano con Lourdes (CEO) para priorizar el backlog y asegurar entregas rápidas y de calidad., • Coordinarte con Aritz (CTO de Naiz Fit) para validar decisiones técnicas, dependencias y arquitectura cuando sea necesario. ¿Qué retos tendrás? • Serás el líder de desarrollo de los proyectos para PERCENTIL, • Subir al siguiente nivel en el desarrollo de los sistemas de backend., • Mantenimiento y desarrollo de la plataforma de e-commerce y mejora de todos los procesos y herramientas de uso interno. 👉 Si te va la marcha y el aprendizaje, este es tu sitio 👈. No es necesario que controles todas las tecnologías con las que trabajamos, pero sí nos centraremos en tu versatilidad y experiencia previa a la hora de buscar soluciones. Buscamos un perfil con muchas muescas en su empuñadura. En 1 mes ¡Te recibiremos con los brazos abiertos!! Tu foco será entender, ordenar y desbloquear: • Conocerás en detalle la plataforma de PERCENTIL: arquitectura, base de datos, repos, procesos y herramientas., • Trabajarás junto a Lourdes para entender el backlog, los objetivos del semestre y las urgencias., • Tendrás un onboarding técnico con Aritz para entender decisiones de stack del grupo., • Identificarás la deuda técnica crítica y los puntos de fragilidad del sistema actual., • Empezarás a asumir pequeñas tareas y correcciones para familiarizarte con el entorno. En 3 meses Conoces nuestras arquitecturas como la palma de tu mano y te habrás adaptado a nuestra metodología de trabajo. Aquí ya estarás liderando entregas reales y tomando decisiones técnicas relevantes: • Serás el referente técnico del equipo (Javi + César) y la persona a la que acuden cuando hay bloqueos., • Empezarás a proponer mejoras de arquitectura y optimizaciones del backend., • Serás capaz de diagnosticar problemas complejos sin apoyo externo., • Estarás coordinando el roadmap de la mano de Lourdes con altísima velocidad. En 6 meses ¡Te sentirás como pez en el agua! • Dominarás todo el backend de PERCENTIL y te moverás con fluidez por su arquitectura., • Habrás liderado entregas críticas del roadmap., • Serás capaz de anticipar problemas antes de que aparezcan., • Tendrás propuestas claras para profesionalizar aún más la plataforma., • Podrás asumir decisiones técnicas estratégicas junto con Lourdes y Aritz., • Habrás definido procesos para mejorar velocidad, escalabilidad y calidad del software. Tus responsabilidades • Contribuir al análisis de requisitos, modelado de datos, diagnosticar problemas complejos, diseñar y contribuir en las decisiones de arquitectura., • Hacer nuevos evolutivos y mantenimiento de los productos ya desarrollados., • Entregar arquitecturas y código de alta calidad asegurando su escalabilidad., • Jugar en equipo, siempre en equipo., • Participar activamente en la evolución de la plataforma, tanto a bajo como a alto nivel. ¿Cómo lo harás? Trabajarás directamente dentro del equipo de PERCENTIL, formando parte de nuestras weeklys de los lunes junto a Lourdes (CEO), Javi (Jr. Developer),César (FrontEnd developer) y Aritz (CTO en Naiz Fit). En el día a día, definiréis cómo se ejecuta cada proyecto y cómo se ordena el backlog operativo. En cuanto a las tripas técnicas, tendrás que pelearte en el día a día con: • PHP, stack principal de PERCENTIL., • A nivel de BBDD trabajamos con MySQL. PERCENTIL tienen una cultura muy dinámica y de entrega continua, donde buscamos la iniciativa con responsabilidad. Como metodología agile, nos basamos en sprints cada 7 días, aunque somos un equipo pequeño y nos adaptamos según las necesidades. Dicho esto, la comunicación es continua para iterar de manera rápida como equipo. ¿Cuándo trabajarás? Tenemos una cultura basada en la auto-responsabilidad y la flexibilidad, aquí nadie calienta la silla. El horario es 100% flexible, aunque de manera natural solemos coincidir en los mismos tramos. Como manda el sentido común, habrá weeklies y reuniones a las que tendrás que asistir pero más allá de eso, ¡feel free! • Jornada Completa, • Vacaciones 23 DÍAS LABORALES, • Jornada Laboral 8 HORAS, horario flexible. ¿Dónde trabajarás?Híbrido 2 TELETRABAJO ; 3 OFICINA Este rol es híbrido, para poder compaginar una buena cohesión del equipo y la flexibilidad del teletrabajo. • 3 días de oficina a la semana: lunes, miércoles y jueves, en nuestras oficinas de PERCENTIL (aquí). ¿Con quién trabajarás? En total, son 4 personas. Dentro del equipo de tecnología de PERCENTIL, compartirás tu día a día con: • Lourdes, la CEO y Fundadora de PERCENTIL. Su corazón y fuente insaciable de conocimiento., • Javier, el Jr. Developer. Sin miedo a meterse manos a la obra con el reto que sea y ganas infinitas de aprender., • César, el Front-End developer. El mago detrás del front-end de PERCENTIL., • Aritz, el CTO de Naiz Fit: ha estado codo con codo con Lourdes entiendo las tripas de PERCENTIL y podrá acompañarte en la formación y toma de decisiones. ¿Qué pedimos? Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te vamos a pedir y si habrá match o no con tus skills. Somos bastante flexibles en cuanto stack y nos enfocamos en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, una visión global de la tecnología y muchas ganas. Eres la persona si: • Tienes sólidas bases en desarrollo ágil, ingeniería y arquitectura de software y no te da miedo afrontar diferentes tecnologías, principalmente PHP., • Independientemente de si tienes 5, 6 o 7 años de experiencia, seas resolutivo/a, tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía y disfrutes aprendiendo., • Te preocupas por hacer código de calidad y tienes muy arraigadas las buenas prácticas., • Te has peleado tanto con BBDD relacionales como no relacionales., • Eres una persona proactiva y con un mindset de mejora continua., • Tienes una fuerte capacidad de comunicación tanto síncrona como asíncrona., • Aunque no seas Shakespeare, necesitamos que sepas desenvolverte más o menos en inglés para usarlo con algún partner o con alguna marca con la que colaboremos a la hora de plantear, por ejemplo, una integración. TecnologíasNo stack Buscamos profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada. Estaría bien • PHP: Intermedio, • JavaScrip: Intermedio Suma puntos • MySQL: Intermedio Otras habilidades Innegociable • Adaptabilidad al cambio, • Capacidad de autogestión e iniciativa, • Orientación a resultados, • Visión crítica y analítica, • Trabajo en equipo y comunicación Suma puntos • Liderazgo, • Visión estratégica

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Al menos 3 años de experiencia como Hardware Assurance Engineer., • Experiencia en la participación de actividades de V&V relacionadas con el CEH (Complex Electronic HW), principalmente en VHDL., • Experiencia en las actividades de V&V HW en entornos aeronáuticos., • Experiencia en la aplicación de la normativa DO-254., • Conocimientos de la elaboración de test benches y pruebas HW., • Experiencia con herramientas DOORS, QuestaSim, Quartus., • Modelo híbrido en Aranjuez. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Implementación y soporte como Technical Enablement Specialist. Tu misión: Tu misión será actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, garantizando que todas las herramientas, evolutivos y nuevas funcionalidades que se lanzan en la línea de negocio se implementen correctamente, se afiancen por parte de los usuarios (expertos hipotecarios) y se mantengan operativas y de forma estable. Serás responsable de validar, configurar, formar y acompañar a los equipos durante el despliegue de nuevas soluciones, así como de recoger feedback funcional, revisar periódicamente el correcto funcionamiento del proceso completo y coordinar la resolución de incidencias. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los nuevos compañeros adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: • Realizar pruebas funcionales (UAT) en nuevos desarrollos y evolutivos antes de su salida a producción., • Ejecutar configuraciones operativas básicas en los entornos de herramientas del Contact Center (CRM, CTI, Whatsapp, Email, etc), • Colaborar con el área de formación en la creación de documentación técnica y funcional básica para usuarios finales: guías rápidas, manuales, checklists de configuración o protocolos de uso., • Coordinar y dar soporte al lanzamiento de nuevas herramientas o funcionalidades, asegurando que los equipos disponen del material y la formación necesaria., • Ofrecer training operativo y acompañamiento a los usuarios, resolviendo dudas y asegurando la adopción correcta de los nuevos procesos., • Recoger y trasladar feedback funcional de los usuarios a las áreas de Producto y Tecnología (pain points, mejoras, incidencias)., • Apertura, seguimiento y gestión de incidencias derivadas del uso diario de las herramientas, actuando como interlocutor entre negocio y soporte técnico., • Participar en la definición de historias de usuario (user stories) y verificar su correcta implementación en los entornos de prueba., • Monitorizar el rendimiento y estabilidad de las herramientas tras los lanzamientos, informando sobre incidencias o desviaciones detectadas. Requisitos mínimos Experiencia: • Experiencia de al menos 2-3 años en entornos operativos, de soporte técnico o implementación de herramientas., • Valorable experiencia en procesos de venta digital, CRM o plataformas multicanal., • Haber trabajado en proyectos de implantación o mejora tecnológica., • Valorable Inglés., • Valorable conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. Conocimientos: • Conocimientos funcionales de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot o similares) y herramientas de telefonía o CTI., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos básicos de lógica de negocio y configuraciones de procesos (reglas, triggers, workflows)., • Conocimiento en métodos de pruebas (UAT, QA) y documentación funcional., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.)., • Conocimiento de procesos operativos en entornos de ventas y digitales., • Familiaridad con metodologías de aprendizaje. Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo., • Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo., • Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad para comunicar de forma clara y empática con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de agua busca perfiles para su equipo de Automatización y control. Misión: • Diseño, desarrollo y programación de SCADA y PLC con sistema PCS7. Se valorará conocimiento en otros sistemas Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc., • Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones, • Conocimiento en configuración de sistemas nutridos por OPC UA, DA; HDA, EA., • Conocimiento en configuración de redes industriales y equipos de gestion de redes (Switches, Firewalls, Routers), • Desarrollo de pantallas de interfaz humano máquina y SCADA, • Desarrollo de dashboards y despliegue KPIs y medidores de controles de proceso Requisitos del candidato: • Graduado/a Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia previa 3 años., • Inglés alto C1, • Disponibilidad para viajar de forma internacional Conocimiento en: • Programación de PLCS, SCADAS y sistemas de telecontrol, • Puesta en marcha de sistemas de control y telecontroles, • Generación de documentación QA, FAT, SAT, filosofías de operación, • Programación de equipos de gestion de redes y Ceberseguridad aplicada, • Revisioón de Arquitecturas y esquemas eléctricos a detalle, • Diagnóstico y solvencia de instrumentación industrial, • Contacto con cliente para gestión de proyectos Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Eres psicólogo/a y te interesa trabajar en un proyecto innovador que impacta directamente en el desarrollo de niños? Únete a nuestro equipo de atención temprana y haz la diferencia. Empresa Atades es una organización de referencia en la atención a personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA). Nuestro enfoque de Atención Temprana en el entorno busca trabajar directamente en el hogar de los niños, lo que facilita un tratamiento más efectivo y cercano al entorno familiar del menor. PSICÓLOGO/A- ATENCIÓN TEMPRANA EN EL ENTORNO ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Salario y Beneficios: Ofrecemos un salario bruto anual de 33.000 €. Además, tendrás derecho a vacaciones en el mes de agosto y a disfrutar de un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Desplazamientos cubiertos por la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será realizar valoraciones psicológicas en el entorno familiar del niño, ofreciendo un acompañamiento emocional a las familias. Desarrollarás planes de intervención individualizados y realizarás seguimiento, colaborando estrechamente con otros profesionales del equipo. Además, estarás a cargo de la elaboración de informes y la evaluación del progreso de los niños. ¿Qué tendrás que aportar? Buscamos un/a psicólogo/a con Grado en Psicología y habilitación sanitaria y formación complementaria en Atención Temprana. Es imprescindible tener formación en el trastorno del espectro autista (al menos 75 horas) o experiencia de 24 meses en niños con esta condición. Imprescindible experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana. También debes contar con formación en intervención en el entorno del niño/a (al menos 35 horas o experiencia mínima de 12 meses). Además, valoraremos que tengas experiencia en trabajo comunitario y/o domiciliario. Imprescindible para optar al puesto, el presentar la Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de Madrid Si eres una persona empática, con habilidades comunicativas y te apasiona el trabajo en equipo, este puesto es para ti. Trabajarás en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz. Los desplazamientos entre estas zonas serán cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para el mes de diciembre. Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente y la economía circular? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos la figura de Especialista en Producción de Plantas de tratamiento de Residuos para incorporarse a nuestro departamento de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid Te contamos algunas de tus funciones: • Realización de labores técnicas de producción dentro del área de Tratamiento., • Será responsable de optimizar el funcionamiento de las plantas de selección de envases y de fracción resto de la zona geográfica que le sea asignada. Realizará el presupuesto correspondiente a dichas instalaciones a nivel tanto técnico como económico, siendo responsable de su cumplimiento., • Será el interlocutor técnico de Ecoembes ante las plantas de selección de su responsabilidad (empresas operadoras o Entidades gestoras de las plantas) y dará el apoyo necesario a su Dirección u otras Direcciones de la compañía en la negociación de los acuerdos técnicos y/o económicos, así como en la búsqueda de soluciones a las necesidades de los clientes empresas., • Realizará el seguimiento y control de la producción, identificando desviaciones respecto a presupuesto y proponiendo anticipadamente las acciones necesarias para corregirlas y mejorarlas, que incluirá cambios en la producción, modificaciones o automatizaciones de las instalaciones, anticipación el dimensionamiento necesario de las instalaciones de tratamiento y otros aspectos referentes a la gestión eficiente de infraestructuras, • Hará el seguimiento de la calidad de los materiales recuperados, desarrollando el procedimiento de verificación y solución de disconformidades, garantizando su cumplimiento en las condiciones de plazo y calidad establecidos, • Elaborará los informes internos y externos que sean necesarios para el seguimiento y mejora del área, y participará en los estudios del departamento que le sean asignados, con el objetivo de hacer más eficientes los procesos, mejorando las cantidades recuperadas, la calidad y reduciendo los costes, • El 60% de su tiempo realizará labores de campo en las plantas de selección, tales como visitas técnicas y estudios in situ. ¿Cuáles son los requisitos profesionales? -Formación: • Formación Reglada Necesaria: Preferentemente ingeniería superior. En otro caso formación grado superior o medio en carreras Técnicas., • Se valorará formación específica en gestión de residuos y metodología de trabajo en entornos LEAN., • Valorable formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Formación Complementaria Deseable: Formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Otras: Dominio Avanzado de herramientas informáticas de gestión (Excel, Word, etc), conocimiento de herramientas de diseño (AutoCad, Solidwirks, • Idiomas: inglés nivel medio-alto -Experiencia Requerida • Experiencia Requerida: Al menos, cinco años de experiencia en instalaciones de tratamiento de residuos, valorándose muy positivamente la experiencia en gestión de plantas de selección, así como la elaboración y defensa de proyectos de dichas instalaciones., • Conocimiento general de legislación ambiental e interés en asuntos regulatorios en el nivel europeo, nacional y local, • Asimismo, será muy valorable la experiencia en la gestión desde un SCRAP., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajar -Competencias: • Alta capacidad de autonomía y proactividad, • Alta capacidad analítica, planificación y organización,, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo y compromiso, • Proactividad e innovación., • Alta capacidad de Comunicación, • Orientación a objetivos, • Gran capacidad de adaptación al cambio ¿Qué podemos ofrecerte? ECOEMBES ha sido elegida por undécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. • Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:, • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Duración del proyecto de 1 año, con posibilidad de continuar tras el mismo. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos industriales., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS…, • Nivel B2 de inglés.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Do you want to start or take your first steps as an engineer in London? ACCIONA offers the opportunity for profiles with 0 to 3 years of experience to join as a Project Engineer to collaborate in the design and execution phase of a project in the Water sector in London. • Support the development of technical designs for water treatment systems., • Collaborate with multidisciplinary teams during the planning, design, and execution phases of the project., • Participate in the review of drawings, technical specifications, and project documentation., • Prepare technical reports and track key project performance indicators. JOB REQUIREMENTS: We are looking for engineers with 0 to 3 years of experience in one of the following disciplines: civil, mechanical, electrical, or I&C. If the candidate has prior experience, it must be in the industrial sector, and experience in the water sector will be considered a plus. An advanced level of English is required, as well as the availability to be based in London if currently residing outside the UK. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Desde EINZELNET Unikal Tech, precisamos incorporar de manera URGENTE un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS WINDOWS con SOPORTE TECNICO N2/N3 con al menos 3/5 años de experiencia en puesto similar y disponibilidad de incorporación inmediata. ✨Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con sólida experiencia en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades • Administración y soporte de Microsoft 365 (O365): Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, licenciamiento y seguridad., • Mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Active Directory (GPOs, OU, permisos, altas/bajas, hardening)., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing: diagnóstico, resolución y escalado según SLA., • Atención a usuarios (N2/N3): resolución de problemas, configuración de equipos y acompañamiento técnico., • Operación y administración de entornos generalistas: Microsoft O365, Citrix, VMware y Active Directory., • Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas • Alto nivel en Active Directory / Windows (imprescindible)., • Alto nivel en Microsoft 365 (imprescindible)., • Experiencia en Citrix o tecnologías similares de virtualización y escritorios remotos; conocimientos de VMware. Qué valoramos • Se considerarán positivamente certificaciones tipo Microsoft (MS-100/101, AZ-900/104), Citrix (CCA-V/CCP-V) o equivalentes Orientación a servicio y comunicación con usuarios., • Capacidad de análisis, priorización y trabajo con SLAs., • Proactividad y gusto por la documentación y la estandarización. Qué ofrecemos • Proyecto estable en IT con impacto real., • Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • Incorporación: Inmediata, • Modelo de trabajo: Presencial (Durante el periodo de adaptación /Híbrido, • Ubicación: Villaverde Alto (Madrid)., • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas; viernes de 9:00 a 15:00h con 1h para comer.

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Toyota) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations / Business Central / CE)., • Capacidad para configurar y mantener roles y permisos en el entorno., • Conocimientos sólidos en Identity & Access Management (IAM)., • Experiencia en procesos de migración de datos y configuración de seguridad en entornos ERP. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones principales de la posición son: • Análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Identificación de mejoras en los procesos., • Establecer, implantar y mantener el Sistema de Calidad en Proyectos., • Recopilación y análisis de datos relacionados con KPIs y reporting., • Realización de auditorías internas. Visitas a proyectos cuando sea necesario., • Asistencia a auditorías externas., • Gestión de no conformidades. Requisitos del candidato: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Más de 5 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Idiomas: • Inglés (C1) Otros conocimientos y habilidades: • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y mejora continua., • Valorable conocimiento de otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Experiencia en realización de auditorías. Valorable certificado auditor ISO 9001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Organizacióny planificación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software., • Confeccionar la documentación técnica relacionada con los diseños técnicos, de sus programas y de las pruebas realizadas cumpliendo con la normativa y la metodología de los proyectos en que participe., • Estimar el esfuerzo de tareas de diseño e implementación., • Liderar la búsqueda e implementación de soluciones y en la realización de pruebas., • Ejecutar las pruebas diseñadas, registrando las incidencias identificadas., • Carga de volumen de datos., • Migraciones y análisis de datos., • Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con PL/SQL, Oracle, Oracle Forms, Oracle Reports, SQL, SQL Plus, Procesos Batch, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento., • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD., • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas., • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo., • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL., • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta., • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos., • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado., • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL., • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas., • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA., • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores., • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional., • Sólidas habilidades de comunicación y documentación., • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: • Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica), • Oportunidades individuales de desarrollo y formación, • Contrato indefinido, • Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación, • Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter, serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospección y desarrollo de negocio: apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter)., • Gestión de ciclo completo de preventa: elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre., • Venta de proyectos cerrados: no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor., • Colaboración interna: trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de alto nivel: interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza., • Gestión de cuentas estratégicas: enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial., • Impulso de proyectos de transformación: focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. • Experiencia probada en ventas B2B, preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros., • Orientación Hunter: capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo., • Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa., • Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados., • Conocimiento del sector seguros., • Habilidades de comunicación: discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo., • Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida., • Actitud emprendedora y autónoma, con iniciativa y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • 🌱 Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible., • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus., • 💻 Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de People & Talent, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! 😊 ¿Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. Tenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia! De hecho, gracias a tod@s l@s idealistas nuestros números no han parado de crecer en estos 20 años y actualmente tenemos presencia en 3 países, usuarios de todo el mundo y más de 200 millones de visitas al mes, generando el mayor tráfico en inmobiliario de Europa. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas" . Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. En estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona, Málaga, Zaragoza y Elche), Italia (Milán, Treviso y Monteprandone) y Portugal (Lisboa, Oporto y Aveiro), aunque contamos con idealistas en muchísimos otros puntos de estos países. ¿Qué harás? • Atracción y selección del talento (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, etc.), • Employer branding, • Cultura y Onboarding ¿Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Knowledge and experience with HR best practices., • Personas enfocadas a resultados., • Detallista., • Se valorará positivamente buen nivel de inglés y es un plus tener conocimientos de portugués y/o de italiano. ¿Por qué idealista? • Cultura y valores: Formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos despachos ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Un entorno joven, internacional, dinámico y altamente colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo a medida que vayan avanzando las prácticas. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! Te estamos esperando ;)

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos estudiantes de Ingeniería (industrial, civil o similar) que quieran iniciarse en el mundo de la suscripción de riesgos de empresas. No necesitas experiencia previa en seguros , solo ganas de aprender, curiosidad y visión analítica. ¿Qué es la suscripción de riesgos? Es el área que analiza empresas para entender qué riesgos puede asumir la aseguradora. Como suscriptor/a, aprenderás a tomar decisiones técnicas que impactan directamente en el negocio, combinando datos, estrategia y conocimiento del entorno empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? Si ya cuentas con un certificado oficial que acredite tu nivel de inglés, ¡genial! Te ahorrarás una parte del proceso. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Si eres una persona resolutiva, proactiva y no tienes miedo a enfrentarte a una carga de trabajo variada ¡este puesto es para ti! Descripción del puesto • Apoyo administrativo en tareas relacionadas con el área de Administración de Personal:, • Gestión documental CAE’s,, • Tramitación de TA300/A1 y Pólizas de viaje,, • Mantenimiento de base de datos corporativa,, • Atención telefónica y presencial,, • Elaboración y formalización de contratos laborales, entre otras., • Organización, digitalización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral del personal., • Uso y gestión del software de gestión de presencia (registro de jornada y control de horarios). Requisitos • Formación mínima: Formación Profesional en la Rama Administrativa., • Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos, gestión documental o trámites laborales (valorable experiencia previa en Administración de Personal o en Recursos Humanos)., • Manejo fluido de herramientas informáticas como software de Office (Word y Excel), se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de presencia., • Habilidades interpersonales como organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en ___. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

¿Te apasiona generar entornos de trabajo seguros, saludables y con cultura preventiva real? ¿Buscas una compañía en plena transformación tecnológica, con presencia nacional y que apuesta por el talento interno? Desde Psicotec colaboramos con una empresa nacional del sector construcción, en plena expansión y digitalización. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcobendas (Madrid). Una oportunidad ideal para profesionales de PRL con experiencia en entornos industriales o logísticos, que quieran asumir un rol clave en una organización con más de 350 personas y centros en varias comunidades autónomas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal objetivo será garantizar la correcta aplicación de la política preventiva en todos los centros de trabajo de la compañía, asegurando la protección y el bienestar de las personas trabajadoras. Requisitos mínimos: Qué necesitas para tener éxito en este proyecto · CFGS en Riesgos Profesionales, Grado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en Seguridad y Salud. · Experiencia de al menos 3 años en gestión de PRL en entornos productivos, logísticos, de construcción o similares. · Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle. · Habilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos. Tus funciones incluirán: · Identificación y evaluación de riesgos laborales. · Planificación y seguimiento de la actividad preventiva. · Investigación de accidentes e incidentes. · Coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión y control de EPIs. · Formación, información y sensibilización en PRL. · Asesoramiento técnico y cultura preventiva. · Auditorías internas y controles preventivos. · Reporting documental y colaboración con el SPA y RRHH. Y a cambio de tu esfuerzo, obtendrás todo esto: · Contrato indefinido desde el primer día. · Proyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. · Implicación directa en el diseño e implantación de procesos vinculados al nuevo ERP y sistema de gestión logística. · Ambiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos con la calidad, la transparencia y la comunicación constante. Desde nuestra primera llamada, te explicaremos cómo será el proceso de selección y estaremos disponibles para cualquier duda. ¿Te interesa esta oportunidad? No lo pienses más e inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final TOP en su sector presente en +40 países a encontrar para su equipo un perfil de Controller Financiero experto usuario de SAP FI CO. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Funciones • Participación en proyectos de implantación de SAP en filiales del grupo., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de controlling y análisis de rentabilidad., • Traducción de requerimientos de negocio en soluciones SAP y Power BI., • Desarrollo de paneles de control y reporting en Power BI a nivel EMEA., • Coordinación con distintos stakeholders, gestión de prioridades y comunicación efectiva. Perfil requerido • Estudios relacionados con economía, finanzas o controlling., • Nivel de inglés hablado alto (más del 80% de tu día a día será en inglés)., • Experiencia sólida en controlling, SAP (FI/CO) o en puestos analíticos., • Conocimientos en Power BI valorables u otras herramientas similares., • Disponibilidad para viajar (hasta un 15%)., • Alta capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo e independencia en la gestión de tareas. Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): • Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual., • Seguro médico, accidentes y vida., • Ticket restaurante diario., • 30 días de vacaciones. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Estudios de Grado en Derecho o similares., • Al menos 1 año de experiencia en Derecho de las Tecnologías de la Información, ya sea en despacho o en departamento jurídico interno., • Conocimientos en seguridad de la información (ISO 27001:2022, SOC2), así como en NIS2, DORA y legislación sobre Inteligencia Artificial., • Inglés avanzado (oral y escrito). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

En Bravo somos una plataforma de crédito y ayudamos a personas que se encuentran en situación de sobreendeudamiento asesorándolos a través de un programa personalizado. Les ayudamos a liquidar sus deudas con descuento. Creemos que cada persona tiene algo que aportar ¡y queremos que lo hagas! ¿Qué harás? • Serás la persona de contacto entre el cliente y las entidades bancarias., • Tu objetivo será conseguir cerrar la mayor cantidad de acuerdos posibles buscando beneficiar al cliente y que pueda resolver su deuda y encontrar la tranquilidad financiera., • Para ello gestionarás mes a mes una cartera de clientes que recibirás (¡no tienes que salir a buscarlos!), • Analizarás cuales son aquellas deudas con mayor potencial de liquidación, llevando a cabo la negociación y ordenando el pago de las mismas. Mes a mes podrás ver como gracias a ti nuestros clientes consiguen recuperar su salud y su tranquilidad financiera. ¿Qué buscamos de ti? • Se valora positivamente contar con estudios en áreas de A.D.E o Finanzas pero no es exclusivo., • Conocimientos de Excel y capacidad analítica., • Buen nivel de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Gympass, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. Adicionalmente podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! ¡Apúntate ahora! ¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

¡Buscamos un Recruiter de Talento Técnico en Postventa! Ubicación: Alcorcón. Madrid ' Jornada: Completa ' Contrato Indefinido ¿Eres un cazatalentos en automoción? Si te apasiona encontrar a los mejores mecánicos, carroceros, pintores, pulidores y técnicos, ¡te queremos en nuestro equipo! Lo que harás : Localizar talento en centros profesionales y formativos relacionados con postventa de automoción. Colaborar con responsables de postventa para definir perfiles estratégicos. Conocer la competencia y el mercado para atraer candidatos pasivos. Lo que buscamos : Conocimiento del sector de postventa y talleres. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Experiencia con herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS...). Habilidad para relacionarse y generar confianza con candidatos y centros de formación. Puntos extra : Red de contactos en talleres y centros de FP. Mentalidad tecnológica y comercial combinada. Qué te ofrecemos: Ser parte de un grupo líder en automoción con proyectos innovadores. Ambiente dinámico, innovador y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Integración en el departamento de Personas del Grupo en el área de selección y desarrollo.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !