Estamos buscando a una persona para realizar encuestas en la puerta de diferentes locales de apuestas deportivas en 2 centros de Leganés. Empezamos el 18/06 y las encuestas deben estar realizadas antes del 30/06. Se necesitan 20 encuestas por centro y pagamos 3,40€ brutos por encuesta.
Si te interesa el medioambiente, tienes dotes comunicativas y quieres trabajar en una agencia de marketing con más de 15 años de experiencia en el sector gastronómico... ¡Te estamos buscando! Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo de gestores telefónicos para una campaña de sostenibilidad de uno de nuestros clientes más importantes. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas al canal HORECA para hacerles una encuesta sobre los envases y su gestión; además de informarles de una plataforma - Filtrar y ordenar bases de datos. - Trasladar resultados diarios a la plataforma de gestión. - Reporte diario a dirección de los trabajos realizados en la jornada. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal. - Jornada de 25h de lunes a viernes: 9:00 a 14:00. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia demostrable como teleoperador/a. - Conocimientos de informática básica: Excel, Outlook, Drive, CRM... - Actitud, motivación e iniciativa. - Trabajo orientado a objetivos. - Disponibilidad para realizar 1 jornada de formación presencial. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, te esperamos!
Buscamos personas en MADRID para realizar Encuestas Nominativas Presenciales en HOGARES sobre Salud y Condiciones de Vida en general. Duración de cada encuesta 1 hora. -Imprescindible tener coche propio. -Disponibilidad completa. (mañana y tarde)
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Buscamos a una persona dinámica y sociable para conducir dos entrevistas presenciales en Madrid y alrededores, cada una de aproximadamente 2,5 horas de duración, en el marco de un proyecto de marketing. Requisitos: - Nivel intermedio-avanzado de inglés (la entrevista será en español pero habrá que traducir simultáneamente al inglés) - Habilidades comunicativas destacadas - Actitud sociable, empática y profesional - Capacidad para seguir un guion de entrevista y adaptarse a las respuestas del entrevistado Se valorará (pero no es imprescindible): - Experiencia previa realizando entrevistas, encuestas o investigaciones de mercado - Conocimientos básicos de técnicas de entrevista cualitativa Detalles del proyecto: - Ubicación: Madrid y alrededores - Duración: 2 entrevistas de 2,5 h cada una - Retribución: 100€ Las fechas exactas de las entrevistas serán: - Lunes 02/06, 14:00 - 16:30 aprox. Seseña, Toledo. - Martes 03/06, 10:00 - 12:30 aprox. Madrid Capital. Si te interesa colaborar o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos! Queremos sumar a alguien entusiasta, con ganas de aportar y aprender.
🟢** Oferta de empleo: Comerciales para proyecto de reciclaje en hostelería (Comunidad de Madrid)** Empresa: OCHOBIS COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE PUNTO DE VENTA, S.L. Ubicación: Comunidad de Madrid (visitas presenciales a establecimientos de hostelería) Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal (1 a 2 meses con posibilidad de ampliación) Fecha de incorporación: Inmediata 📌 Descripción del puesto: Buscamos 2 personas dinámicas y proactivas para un proyecto medioambiental de gran impacto social. Su labor consistirá en: - Visitar establecimientos de hostelería en toda la Comunidad de Madrid. - Realizar encuestas presenciales sobre las prácticas actuales de reciclaje. - Evaluar el sistema de reciclaje de cada establecimiento. - Ofrecer soluciones como cubos de reciclaje o sugerencias de reubicación/instalación de contenedores. - Informar y sensibilizar sobre buenas prácticas medioambientales. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, encuestas o atención al cliente. - Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible). - Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con objetivos. - Se valorará formación en sostenibilidad, medio ambiente o similar (no excluyente). Se ofrece: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Salario variable competitivo. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Acompañamiento y apoyo continuado durante el proyecto. - Oportunidad de participar en un proyecto con impacto ecológico y social. 🌍 Compromiso con la igualdad: Ochobis S.L promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de sesgos por razón de género, edad, origen o situación personal. Fomentamos la incorporación de personas jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión.
Realizar encuestas telefónicas siguiendo los protocolos establecidos. Registrar respuestas con precisión en nuestro sistema. Cumplir con los objetivos diarios de productividad. Mantener una comunicación profesional y cordial