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ppDescripción del trabajo Bilingual Pre-Sales Consultant to advise sales teams and assist customers in system implementation. Requires Spanish and English fluency, leadership, and payment domain experience. /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos té... Mostrar más /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM.En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción del trabajo Se busca un Gerente de Adquisición de Clientes para Visable en España para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, identificando y atrayendo nuevos clientes B2B. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pOfertas similarespDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppBricoman, Obramat, Tecnomat, Bricocenter and Weldom— empower people to create better living spaces every day.We're transforming into the leading global habitat platform and our.Launched just 4 year... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Bilingual Pre-Sales Consultant to advise sales teams and assist customers in system implementation. Requires Spanish and English fluency, leadership, and payment domain experience. /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos té... Mostrar más /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM.En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

pUtica Mutual Insurance Company busca un Consultor Senior de Gestión de Riesgos para ofrecer servicios de alto nivel a los asegurados en Virginia y Maryland. El papel implica capacitación en seguridad, elaboración de informes de encuestas de suscripción y recomendaciones para mejoras de riesgos. /ppSe requiere al menos un Grado Asociado y 2–4 años de experiencia relacionada; es una posición a tiempo completo con un paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguro médico y aportes a planes de /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarollador Backend Php 8/Gcp - Hasta €27.000 Al Año TecdataMadrid, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Desarrollador Backend PHP con experiencia en PHP 8 y GCP. Se requiere experiencia en migración y conocimiento de plugins PHP. Valorable experiencia con Wordpress. /p pDesde Kapres Technology estamos buscando un desarrollador senior para trabajar con nosotros para un cliente internacional de logistica.Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y... /p pTe apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... /p pDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... /p pDesarrollador/a Backend SAP Commerce Cloud (SAP Hybris) – 100% Remoto.Quieres formar parte de un proyecto de eCommerce de gran impacto donde puedas desarrollar soluciones innovadoras y seguir creci... /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción del trabajo Responsible for customer loyalty and value expansion by driving adoption, usage, and cross-sell opportunities for the Yousign platform in Italy. Acts as a technical point of contact post-sale for strategic accounts. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pOfertas similarespGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid).Funciones principal... Mostrar más /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppBricoman, Obramat, Tecnomat, Bricocenter and Weldom— empower people to create better living spaces every day.We're transforming into the leading global habitat platform and our.Launched just 4 year... Mostrar más /ppOtoqi - La logística del automóvil reinventada.Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demand... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Aon España, te integrarás en el área de HR Services u0026amp; Total Rewards para atender la primera línea de respuestas a las personas y gestionar las operaciones diarias de RRHH. Serás punto de contacto para onboarding/offboarding, registro horario, ausencias y beneficios, asegurando excelencia en la atención y cumplimiento legal. Trabajarás en coordinación con nómina, HRBPs y managers para mantener procesos eficientes y alineados con políticas internas. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la experiencia del empleado y en la gestión operativa de HR a gran escala. Busca un entorno ágil, inclusivo y orientado al desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • Atender onboarding/offboarding, cambios de puesto y registro de horarios • Gestionar preguntas de empleados sobre políticas, procedimientos y beneficios • Soporte al programa Ethics Point y administración de beneficios • Primera línea de atención al buzón de Capital Humano y respuesta a consultas laborales y de políticas • Apoyo al manager de relaciones laborales y cumplimiento de procesos internos • Gestión de altas y bajas, coordinación con nómina y preparación de documentación • Comunicación fluida con nómina sobre incidencias mensuales • Mantenimiento de la intranet de Capital Humano y propuesta de nuevas publicaciones • Coordinación de auditorías internas y externas y preparación de documentación • Contestación a encuestas oficiales afectando al área Responsabilidades • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar • Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación • Conocimiento de distintos convenios colectivos y legislación laboral española • Alta capacidad de trabajo y atención al detalle • MS Office nivel usuario avanzado (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) • Conocimientos en Workday • Habilidad para priorizar en entornos de alto volumen • Nivel de inglés alto (B2-C1) Requisitos principales • dos Global Wellbeing Days al año • Smart Working / flexibilidad • beneficios integrales • ambiente ágil e inclusivo • cultura de aprendizaje continuo

ph3Incorporación en Septiembre /h3 pBuscamos una persona con motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Marketing Veterano como Becario/a. Tendrás la oportunidad de ganar experiencia en un entorno profesional dinámico y participar en proyectos reales. /p ul liAprender y ayudar en la creación de contenido en las RRSS de la marca: Siguiendo la estrategia anual planteada, colaborar en la calendarización de los contenidos, la correcta producción (diseño, redacción y traducción) de los mismos y asegurar el cumplimiento de timings. /li liColaborar en la gestión de sorteos y otras acciones especiales en RRSS. /li liAprender en qué consiste la labor del Community Manager de una empresa (control de interacción con usuarios, estar atentos a tendencias para nuevas ideas de contenido...). /li liColaborar en la creación del plan de influencer marketing (Elaboración de brief y guía de códigos de marca para la correcta creación de contenidos por parte de los perfiles, calendarización de contenidos, gestionar con la agencia la creación de los mismos y revisión/validación antes de publicar). /li liAprender procesos de actualización de la web (a través de la agencia) con todas las novedades de la marca (nuevos productos, contenidos audiovisuales, eventos...). /li liSoporte en la gestión de catas internas de producto (preparación de materiales y muestras, encuestas y análisis de resultados). /li liMonitorización de lanzamientos de la competencia en categorías relevantes para el pipeline de innovación. /li liSeguimiento de los lanzamientos de innovación de la marca (análisis de performance en el mercado, comparativa con la competencia, presentación de resultados...). /li liOtras funciones de apoyo al equipo. /li liElaboración de informes de los procesos aprendidos ad hoc puntuales para el equipo (comités, informes puntuales, etc.) a partir de datos de venta interna, UVE, IWSR, Nielsen y Circana (Alemania). /li liAprender la realización de Análisis y reporting de resultados de campañas de amplificación. /li liParticipar en la actualización de información en los repositorios de colaboración de la marca (FTP, Sharepoint, Teams, etc). /li liSoporte a principales colaboradores (internos, como equipos de Trade Marketing o Comercial, y externos, como distribuidor en otro país) para la perfecta ejecución de las acciones de marca (ej. Eventos y experiencias de marca, promociones en punto de venta al consumidor). /li /ul pBuscamos una persona con motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Marketing Veterano como Becario/a. Tendrás la oportunidad de ganar experiencia en un entorno profesional dinámico y participar en proyectos reales. /p h3Plan Formativo /h3 ul liAprender y ayudar en la creación de contenido en las RRSS de la marca: Siguiendo la estrategia anual planteada, colaborar en la calendarización de los contenidos, la correcta producción (diseño, redacción y traducción) de los mismos y asegurar el cumplimiento de timings. /li liColaborar en la gestión de sorteos y otras acciones especiales en RRSS. /li liAprender en qué consiste la labor del Community Manager de una empresa (control de interacción con usuarios, estar atentos a tendencias para nuevas ideas de contenido...). /li liColaborar en la creación del plan de influencer marketing (Elaboración de brief y guía de códigos de marca para la correcta creación de contenidos por parte de los perfiles, calendarización de contenidos, gestionar con la agencia la creación de los mismos y revisión/validación antes de publicar). /li liAprender procesos de actualización de la web (a través de la agencia) con todas las novedades de la marca (nuevos productos, contenidos audiovisuales, eventos...). /li /ul h3INNOVACIÓN /h3 ul liSoporte en la gestión de catas internas de producto (preparación de materiales y muestras, encuestas y análisis de resultados). /li liMonitorización de lanzamientos de la competencia en categorías relevantes para el pipeline de innovación. /li liSeguimiento de los lanzamientos de innovación de la marca (análisis de performance en el mercado, comparativa con la competencia, presentación de resultados...). /li liOtras funciones de apoyo al equipo. /li /ul h3REPORTING /h3 ul liElaboración de informes de los procesos aprendidos ad hoc puntuales para el equipo (comités, informes puntuales, etc.) a partir de datos de venta interna, UVE, IWSR, Nielsen y Circana (Alemania). /li liAprender la realización de Análisis y reporting de resultados de campañas de amplificación. /li /ul h3OTRAS FUNCIONES /h3 ul liParticipar en la actualización de información en los repositorios de colaboración de la marca (FTP, Sharepoint, Teams, etc). /li liSoporte a principales colaboradores (internos, como equipos de Trade Marketing o Comercial, y externos, como distribuidor en otro país) para la perfecta ejecución de las acciones de marca (ej. Eventos y experiencias de marca, promociones en punto de venta al consumidor). /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 h3Conocimientos y Educación /h3 ul liEstudios: Marketing, ADE o carreras orientadas al negocio. /li liIdiomas: Alto nivel de inglés, nivel de alemán deseado. /li liDominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liCapacidad analítica y creativa. /li liPersona flexible, con capacidad de adaptación, con mano izquierda, dotes comunicativas. Apasionado y motivado por iniciar una carrera en marketing. /li /ul h3¿Te apasiona el marketing y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno real? /h3 p¡Entonces estas prácticas son para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

EnBERGÉapostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización? Queremos conocerte. Tu misión será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting. Tus funciones serán las siguientes: • Gestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada., • Gestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos., • Administrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato., • Elaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado., • Dar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos., • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía., • Dar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada., • Impulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos., • Brindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento. Ofrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano. xqbhyrx • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Incorporación en Septiembre /h3 pBuscamos una persona con motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Marketing Veterano como Becario/a. Tendrás la oportunidad de ganar experiencia en un entorno profesional dinámico y participar en proyectos reales. /p ul liAprender y ayudar en la creación de contenido en las RRSS de la marca: Siguiendo la estrategia anual planteada, colaborar en la calendarización de los contenidos, la correcta producción (diseño, redacción y traducción) de los mismos y asegurar el cumplimiento de timings. /li liColaborar en la gestión de sorteos y otras acciones especiales en RRSS. /li liAprender en qué consiste la labor del Community Manager de una empresa (control de interacción con usuarios, estar atentos a tendencias para nuevas ideas de contenido...). /li liColaborar en la creación del plan de influencer marketing (Elaboración de brief y guía de códigos de marca para la correcta creación de contenidos por parte de los perfiles, calendarización de contenidos, gestionar con la agencia la creación de los mismos y revisión/validación antes de publicar). /li liAprender procesos de actualización de la web (a través de la agencia) con todas las novedades de la marca (nuevos productos, contenidos audiovisuales, eventos...). /li liSoporte en la gestión de catas internas de producto (preparación de materiales y muestras, encuestas y análisis de resultados). /li liMonitorización de lanzamientos de la competencia en categorías relevantes para el pipeline de innovación. /li liSeguimiento de los lanzamientos de innovación de la marca (análisis de performance en el mercado, comparativa con la competencia, presentación de resultados...). /li liOtras funciones de apoyo al equipo. /li liElaboración de informes de los procesos aprendidos ad hoc puntuales para el equipo (comités, informes puntuales, etc.) a partir de datos de venta interna, UVE, IWSR, Nielsen y Circana (Alemania). /li liAprender la realización de Análisis y reporting de resultados de campañas de amplificación. /li liParticipar en la actualización de información en los repositorios de colaboración de la marca (FTP, Sharepoint, Teams, etc). /li liSoporte a principales colaboradores (internos, como equipos de Trade Marketing o Comercial, y externos, como distribuidor en otro país) para la perfecta ejecución de las acciones de marca (ej. 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ppDescripción del trabajo Provide back-office support, handle customer issues, and manage communications. /ppOfertas similares /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos té... Mostrar más /ppPartner Channel Manager - EMEA.En Analyticalways estamos en plena expansión internacional y necesitamos a alguien que lidere nuestra estrategia de canal en Europa y mercados emergentes.No buscamos ... Mostrar más /ppPortugese English Customer Support Representative.Looking for an exciting international opportunity? Join a global customer support team and build your career in a dynamic, multicultural envi... Mostrar más /ppNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos TELYCO, Distribuidor oficial de Movistar y formamos parte de GRUPO TELEFÓNICA. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo de Administración de Personal, con el objetivo de gestionar el proceso de nómina, dentro de nuestra Gerencia de Personas. /ppSomos una empresa, con más de 100 años de historia y comprometida con la igualdad de oportunidades, donde tu talento y actitud son lo que realmente cuentan. /pp- Realizar el cálculo, revisión y cierre mensual de nómina. /pp- Gestionar y realizar la ejecución de pagos de nómina. /pp- Atender y dar soporte a la plantilla en consultas relacionadas con nómina y beneficios. /pp- Elaborar y realizar el análisis de cuadres contables relacionados con personal. /pp- Gestionar los anticipos y préstamos solicitados por la plantilla. /pp- Llevar a cabo la administración y seguimiento de embargos salariales. /pp- Implementar análisis salariales y estudios de brecha retributiva. /pp- Llevar a cabo la gestión administrativa de beneficios sociales, seguros, planes de pensiones, retribución flexible, etc. /pp- Gestionar la afiliación, cotización y pago de Seguridad Social, así como controlar y realizar el seguimiento de liquidaciones y seguros sociales. /pp- Elaborar y presentar impuestos relacionados con el personal: modelos . /pp- Gestionar las notificaciones oficiales de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). /pp- Preparar y enviar encuestas oficiales y estadísticas laborales. /pp- Elaborar informes y reportes de compensación y costes de personal. /pp- Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina. /pp- Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad. /pp- Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones. /pp- Cualquier otra función inherente al puesto que le sea requerida. /pp- Salario fijo + plus de transporte. /pp- Jornada completa de 37 horas semanales. /pp- Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto. /pp- Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo). /pp- Flexibilidad horaria de entrada y salida. /pp- Interesantes beneficios sociales: /pp- Cheques restaurante. /pp- Anticipos de nómina. /pp- Ayudas al estudio. /pp- Descuentos en productos y servicios Movistar. /pp- Plan de pensiones. /pp- Compra de acciones bonificadas. /pp- Formación reglada: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Derecho, o similar. /pp- Experiencia: Mínimo 2 año en posiciones similares en la gestión integral de nóminas. /pp- Conocimientos: Paquete Office 365. Uso avanzado Excel (tablas dinámicas, formulación, etc.). /pp- Conocimiento de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal. /pp- Normativa sobre salarios, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social, IRPF, etc. /pp- Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HR/HCM (valorable SuccessFactors). /pp- Conocimiento impuestos 111, 190 y 345. /pp- Capacidad de comunicación. /pp- Alta orientación a resultados, en tiempo y forma. /pp- Capacidad de resolución y presentación de alternativas. /pp- Capacidad de planificación, seguimiento y ejecución de tareas. /pp- Capacidad de aprendizaje continuo. /pp- Autonomía en la gestión. /pp- Proactividad e iniciativa. /pp- Flexibilidad y adaptación a un entorno cambiante. /pp- Capacidad colaborativa de trabajo en equipo. /ppSomos una empresa sólida, con gran trayectoria y te ofrecemos estabilidad laboral, proyección de futuro y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

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Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta umivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: • Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral., • Asesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc), • Reuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente., • Asesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. Gestión: • Gestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA., • Apoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio., • Gestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22., • Enviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos., • Hacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. Centro de trabajo: • Centro umivale Activa Alcorcón ( Camino de Leganés, 55 28922 - Alcorcon- Madrid) Condiciones • Horario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. xcskxlj Requisitos valorables • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. #J-18808-Ljbffr

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. Nuestras formaciones apuestan por una pedagogía activa, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. Actualmente estamos presentes en Cataluña, Asturias y Madrid. En esta ocasión, buscamos una persona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as Envío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. Uso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. Elaboración de reportes de gestión Creación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. Clasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. Apoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. Soporte en planificación y coordinación Envío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. Redacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. Gestión de datos y seguimiento Introducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). Preparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) Maquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. Lo que aprenderás y aportarás • Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social., • Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos., • Organización documental y procesos internos de calidad., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Participación en la operación de proyectos de impacto social vinculados a innovación y tecnología., • Mejora continua a través de metodologías internas y herramientas de gestión. Lo que buscamos en ti • Nivel medio/alto de Excel., • Iniciativa, buena actitud y ritmo de trabajo., • Capacidad para aprender, proponer mejoras y gestionar tareas rutinarias con autonomía., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Adecuada gestión del estrés y orientación al servicio (interno y externo)., • Capacidad para manejar múltiples tareas en tiempos acotados. xcskxlj, • Ganas de crecer, aportar y formar parte de un equipo con propósito. #J-18808-Ljbffr

pDescripción del trabajo Administrative assistant needed to support sales team by processing orders, maintaining records, coordinating deliveries, and ensuring accurate invoicing for Ralph Lauren in Madrid. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pOfertas similarespTOP clients from our portfolio.We are currently looking for a.The Senior Regional Sales Manager.If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the ... Mostrar más /ppReboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mostrar más /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /pQuick ApplypThis isn't your average barbershop.Our client is a well-established barbershop brand in Denmark that takes culture seriously: fitness, team activities, and a tight-knit crew of people who genuinely... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppH10 Hotels precisa incorporar una persona para cubrir la posición de Gobernanta/e para trabajar en nuestro hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid. /p h3Las Funciones Que Llevarán a Cabo Serán /h3 ul liResponsabilidad sobre los equipos de pisos, lavanderia y zonas comunes. /li liMantener y crear estructura de trabajo /li liDistribución diaria de tareas /li liSupervisión, control de las tareas /li liGestion de personas: /li liFormación del personal /li liMotivación del equipo (valoración por resultados de las encuestas de satisfacción del equipo). /li liCumplir con los estándares definidos por la cadena, reflejados en la Normativa de Calidad. /li liInventarios, gestión de compras de material y uniformes de personal. /li liRevisión de la limpieza en las habitaciones y zonas comunes. /li liRealizar presupuesto anual y controlar los balances mensuales de su departamento /li liSupervisar y gestionar la Calidad de su departamento mediante seguimiento del programa de Calidad interno de Clientes y, Redes de Opinión (Review-pro). /li liContacto directo con los clientes en coordinación y colaboración con el Dpto de RRPP /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia: 2 años en puesto similar. /li liContrato de sustitución por baja /li liContrato de 40h semanales. /li liInterés y ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Experienced Sales Executive to collaborate with sales teams, articulate service approach, and shape delivery project scopes for value delivery. /ppSales Specialist — Portugal (Atlas).Portugal es uno de los mercados donde Atlas está creciendo más fuerte, y necesitamos a la persona que va a estar del otro lado del teléfono ayudando a cientos de... /ppEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Forma... /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppTeletrabajo /ppWe are seeking a highly motivated and results-driven.Ideally based in Barcelona, this role is focused on. The ideal candidate is a proactive sales professional with a strong ability to identify oppo... Mostrar más /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM. En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... Mostrar más /ppNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Senior Media Buyer needed to develop strategies, optimize campaigns, and ensure client success through data-driven forecasting. This remote position offers growth and high compensation. /ppOur client is a Meta advertising agency built around paid growth for e-commerce and personal brands, including some built around well known public figures.The team has grown from around 10 to 20 pe... /ppOur client is a performance-driven lead generation company operating in highly competitive verticals, with a strong focus on iGaming (casino sports betting) and Finance.They specialise in high-in... /ppWe are an international digital consulting firm specialized in driving the evolution of the business models of large and mid-sized companies.We help our clients improve their competitiveness by con... /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM.En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperienced AI Software Engineer 6000 Accenture S.L. Company Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain /p pDescripción del trabajo We are a forward-thinking services company at the forefront of AI-native innovation. Our engineers embed deeply with customers, moving projects beyond experimentation into operational reality. Leverage containerization (Kubernetes, Docker), microservices, serverless, event-driven architectures, CI/CD, and observability stacks to deliver scalable AI-native systems. Own deployment, monitoring, and troubleshooting for services in production. Tailor and deploy agentic applications across verticals (e.g., Participate in and/or lead design workshops, proof-of-concepts, and code-with sessions to shape data-driven agent workflows and foster stakeholder trust and adoption. Define and use key metrics, test harnesses, and evaluation plans to measure agent accuracy, latency, safety, and cost effectiveness. Iterate rapidly based on data, feedback, and changing requirements. Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field. Commercial software engineering experience in production environments (or equivalent demonstrated through academic projects, internships, or shipped personal projects). Proficiency in at least one backend language: Python, Java, or TypeScript. Experience building AI-powered coding assistants and integrating LLM APIs into application lifecycles (tests, debugging, code review, prompt engineering). Understanding of web technologies (JavaScript, HTML, CSS), cloud fundamentals (AWS, Azure, or GCP), containers (Docker), and CI/CD pipelines. Experience with databases (SQL or NoSQL). Knowledge of Agile delivery fundamentals. Familiarity with agentic system concepts, such as orchestration frameworks (LangChain, LangGraph, or equivalent), retrieval-augmented generation pipelines, and how full-stack applications connect to agent-based architecture. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p h3Ofertas similares /h3 pResponsible AI Engineer / AI Research Engineer.Spain | Hybrid in Madrid, Barcelona, Málaga or Logroño | Remote from the rest of Spain. We are looking for a Responsible AI Engineer to help design, ev... Mostrar más /p pDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /p pNo buscamos un perfil para picar código ni soldar placas; serás el/la responsable de.Definirás arquitecturas de computación modular para.Integrarás interfaces de comunicación combinando buses tradi... Mostrar más /p pDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Bilingual Pre-Sales Consultant to advise sales teams and assist customers in system implementation. Requires Spanish and English fluency, leadership, and payment domain experience. /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos té... Mostrar más /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM.En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Marketing and Business Developer Intern /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Playtomic publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbrPlaytomic ofrece unas prácticas remuneradas de Administración y Finanzas. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliUna persona proactiva, preferiblemente con estudios en Márketing y Comunicación para que nos ayude en diferentes áreas de trabajo /liliDebe ser una persona orientada a resultados y que preferiblemente sea extrovertida y se sienta cómoda hablando con clientes. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliDiseño y Gestión de posts en RRSS (Linkedin) /liliTraducción y adaptación de las formaciones (Getting Things Done, Conversaciones Cruciales). /liliGestión de emails de recuerdo y seguimiento de las demos de los cursos y las formaciones. /liliGeneración de encuestas e informes de los cursos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbIncorporación en Septiembre /b /p pBuscamos una persona con motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Marketing Veterano como Becario/a. Tendrás la oportunidad de ganar experiencia en un entorno profesional dinámico y participar en proyectos reales. /p h3Plan Formativo /h3 h3COMUNICACIÓN DIGITAL: RRSS, Influencers Web /h3 ul liAprender y ayudar en la creación de contenido en las RRSS de la marca: Siguiendo la estrategia anual planteada, colaborar en la calendarización de los contenidos, la correcta producción (diseño, redacción y traducción) de los mismos y asegurar el cumplimiento de timings. /li liColaborar en la gestión de sorteos y otras acciones especiales en RRSS. /li liAprender en qué consiste la labor del Community Manager de una empresa (control de interacción con usuarios, estar atentos a tendencias para nuevas ideas de contenido...). /li liColaborar en la creación del plan de influencer marketing (Elaboración de brief y guía de códigos de marca para la correcta creación de contenidos por parte de los perfiles, calendarización de contenidos, gestionar con la agencia la creación de los mismos y revisión/validación antes de publicar). /li liAprender procesos de actualización de la web (a través de la agencia) con todas las novedades de la marca (nuevos productos, contenidos audiovisuales, eventos...). /li /ul h3INNOVACIÓN /h3 ul liSoporte en la gestión de catas internas de producto (preparación de materiales y muestras, encuestas y análisis de resultados). /li liMonitorización de lanzamientos de la competencia en categorías relevantes para el pipeline de innovación. /li liSeguimiento de los lanzamientos de innovación de la marca (análisis de performance en el mercado, comparativa con la competencia, presentación de resultados...). /li liOtras funciones de apoyo al equipo. /li /ul h3REPORTING /h3 ul liElaboración de informes de los procesos aprendidos ad hoc puntuales para el equipo (comités, informes puntuales, etc.) a partir de datos de venta interna, UVE, IWSR, Nielsen y Circana (Alemania). /li liAprender la realización de Análisis y reporting de resultados de campañas de amplificación. /li /ul h3OTRAS FUNCIONES /h3 ul liParticipar en la actualización de información en los repositorios de colaboración de la marca (FTP, Sharepoint, Teams, etc). /li liSoporte a principales colaboradores (internos, como equipos de Trade Marketing o Comercial, y externos, como distribuidor en otro país) para la perfecta ejecución de las acciones de marca (ej. Eventos y experiencias de marca, promociones en punto de venta al consumidor). /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 h3Conocimientos y Educación /h3 ul liEstudios: Marketing, ADE o carreras orientadas al negocio. /li liIdiomas: Alto nivel de inglés, nivel de alemán deseado. /li liOtros: /li liDominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liCapacidad analítica y creativa. /li liPersona flexible, con capacidad de adaptación, con mano izquierda, dotes comunicativas. Apasionado y motivado por iniciar una carrera en marketing. /li /ul p¿Te apasiona el marketing y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno real? /p p¡Entonces estas prácticas son para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarollador Backend Php 8/Gcp - Hasta €27.000 Al Año TecdataMadrid, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Desarrollador Backend PHP con experiencia en PHP 8 y GCP. Se requiere experiencia en migración y conocimiento de plugins PHP. Valorable experiencia con Wordpress. /p pDesde Kapres Technology estamos buscando un desarrollador senior para trabajar con nosotros para un cliente internacional de logistica.Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y... /p pTe apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... /p pDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... /p pDesarrollador/a Backend SAP Commerce Cloud (SAP Hybris) – 100% Remoto.Quieres formar parte de un proyecto de eCommerce de gran impacto donde puedas desarrollar soluciones innovadoras y seguir creci... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary ¿Te gustaría formar parte del equipo de Capital Humano de PwC? En PwC estamos buscando un perfil para su departamento interno de Formación y Desarrollo dentro del área de RRHH, ofreciendo la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales. /ppBuscamos una persona con experiencia de al menos un año en funciones de coordinación, gestión administrativa y seguimiento de programas de formación y desarrollo. Este rol será clave para dar soporte operativo a iniciativas dirigidas a profesionales de alto potencial, colectivos estratégicos y socios de la Firma, asegurando una ejecución excelente de los procesos, la calidad de los datos y el seguimiento de indicadores. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar la logística y ejecución de programas de formación y desarrollo, gestionando convocatorias, inscripciones, comunicaciones y seguimiento de participantes /liliGestionar y mantener actualizada la información en las plataformas de formación y desarrollo, garantizando la calidad y consistencia de los datos /liliRealizar la carga, validación y seguimiento de información relativa a participantes, programas, sesiones formativas y acciones de desarrollo /liliElaborar informes periódicos, cuadros de mando y reportes de seguimiento para los distintos colectivos y programas /liliDar soporte en la recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con formación, talento y desarrollo profesional /liliCoordinar la relación operativa con proveedores, escuelas de negocio y equipos internos implicados en los programas /liliGestionar encuestas, evaluaciones, feedback de participantes y seguimiento de indicadores de impacto /liliApoyar la organización de sesiones, workshops, reuniones y eventos vinculados a iniciativas de desarrollo de talento /liliGarantizar el correcto archivo, control documental y seguimiento de la información, manteniendo altos estándares de confidencialidad /liliColaborar en la mejora continua de procesos, herramientas y procedimientos de gestión del área /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. /liliValorable Master en RRHH. /liliExperiencia de entre 1 y 2 años en funciones de coordinación, reporting o gestión administrativa de formación y desarrollo, preferiblemente en consultoría, grandes corporaciones o entornos de servicios profesionales. /liliNivel avanzado de Excel y manejo habitual de bases de datos. /liliExperiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS). /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de información de forma rigurosa y estructurada. /liliExcelente organización y capacidad de seguimiento de múltiples iniciativas simultáneamente. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliDiscreción, confidencialidad y responsabilidad en la gestión de información sensible. /liliBuenas habilidades de comunicación y coordinación con interlocutores internos y externos. /liliNivel avanzado de inglés. /li /ulh3Buscamos una persona que destaque por: /h3ulliRigor y precisión en la gestión de datos /liliCapacidad analítica y orientación a resultados /liliOrganización y planificación /liliProactividad y orientación al servicio /liliAtención al detalle y seguimiento exhaustivo de tareas /liliCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporarte a una firma líder en servicios profesionales. /liliParticipar en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. /liliEntorno colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo. /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo con impacto transversal en todas las líneas de negocio de la Firma. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Experienced Customer Success leader for enterprise B2B SaaS, focusing on managing named accounts, driving multi-module adoption, and expanding opportunities. Requires strong English and executive relationship management skills. /ppEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Forma... /ppNo buscamos un perfil para picar código ni soldar placas; serás el/la responsable de.Definirás arquitecturas de computación modular para.Integrarás interfaces de comunicación combinando buses tradi... /ppPreparación de pedidos en cadena.Manipulación de distintos productos como alimentos, higiene, cajas, cartón.Disponibilidad completa e inmediata de incorporación.Vehículo propio para acceder al pues... /ppÚnete al equipo de Venta a Distancia (VAD) de Leroy Merlin España.Buscamos un perfil híbrido con un fuerte.ADN 100% analítico para impulsar nuestros proyectos más ambiciosos.Tu objetivo principal s... /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos téni... /ppQuieres ser parte del cambio y la transformación social?.Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales?.En ONCE tenemos vacantes de administrativo/a, tanto indefinidas como temporales, en... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppArquitecto Java/Springboot Senior — Microservicios Y Nube DISIDMadrid, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Plexus Tech busca un/a Desarrollador Senior Java/Spring Boot para formar parte de su equipo de Arquitectura. Se valorará experiencia en APIs REST, tecnologías en la nube y entornos distribuidos. Se ofrece flexibilidad de trabajo: desde casa, en centros o donde tu talento fluya mejor.Requisitos: 6+ años en Java/Spring, Docker, bases de datos relacionales y experiencia en arquitecturas event-driven. Participarás en proyectos con impacto real y clientes nacionales. /ppTe apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... Mostrar más /ppEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Funcional Senior Java con amplia experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones para incorporarse a un proyecto estable de sop... Mostrar más /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /p pbModalidad: /b Híbrida (2-3 días presenciales por semana) /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a bprofesional con experiencia en Medallia /b para incorporarse a un proyecto en cliente del bsector asegurador /b. La persona seleccionada participará en la configuración, administración y evolución de la plataforma, colaborando con equipos de negocio y tecnología para impulsar iniciativas de Customer Experience. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia trabajando con la plataforma Medallia. /li liExperiencia en proyectos de Customer Experience (CX), Voice of Customer (VoC) o gestión de encuestas mediante Medallia. /li liExperiencia en la configuración, administración o evolución de soluciones en Medallia. /li liExperiencia colaborando con equipos de negocio y tecnología. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el sector asegurador o financiero. /li liConocimientos de integración de Medallia con otros sistemas. /li liExperiencia en análisis de datos y elaboración de informes o dashboards. /li liNivel de inglés medio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liSalario competente y revisable. /li liFormación continua IT e Idiomas. /li liRetribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Experienced Customer Success leader for enterprise B2B SaaS, focusing on managing named accounts, driving multi-module adoption, and expanding opportunities. Requires strong English and executive relationship management skills. /ppEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Forma... /ppNo buscamos un perfil para picar código ni soldar placas; serás el/la responsable de.Definirás arquitecturas de computación modular para.Integrarás interfaces de comunicación combinando buses tradi... /ppPreparación de pedidos en cadena.Manipulación de distintos productos como alimentos, higiene, cajas, cartón.Disponibilidad completa e inmediata de incorporación.Vehículo propio para acceder al pues... /ppÚnete al equipo de Venta a Distancia (VAD) de Leroy Merlin España.Buscamos un perfil híbrido con un fuerte.ADN 100% analítico para impulsar nuestros proyectos más ambiciosos.Tu objetivo principal s... /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos téni... /ppQuieres ser parte del cambio y la transformación social?.Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales?.En ONCE tenemos vacantes de administrativo/a, tanto indefinidas como temporales, en... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppArquitecto Java/Springboot Senior — Microservicios Y Nube DISIDMadrid, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Plexus Tech busca un/a Desarrollador Senior Java/Spring Boot para formar parte de su equipo de Arquitectura. Se valorará experiencia en APIs REST, tecnologías en la nube y entornos distribuidos. Se ofrece flexibilidad de trabajo: desde casa, en centros o donde tu talento fluya mejor.Requisitos: 6+ años en Java/Spring, Docker, bases de datos relacionales y experiencia en arquitecturas event-driven. Participarás en proyectos con impacto real y clientes nacionales. /ppTe apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... Mostrar más /ppEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Funcional Senior Java con amplia experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones para incorporarse a un proyecto estable de sop... Mostrar más /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beca Prácticas Dpto. Comercial En España F/H - €500 Al Mes - Sin Experiencia DriiveMe Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES /h3pDescripción del trabajo Prácticas en el departamento comercial, enfocadas en la gestión y prospección de clientes, y en el apoyo a la creación de ofertas. /ph3Ofertas similares /h3pDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppHay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hac... Mostrar más /ppEn Grupo Construyendo Empleo buscamos una persona para incorporarse como becario/a en el área Comercial de Recursos Humanos en Madrid Capital.Se trata de una excelente oportunidad para comenzar una... Mostrar más /ph3UN/A COMERCIAL PYME JUNIOR /h3ppara empresa del.Captar negocios/comercios de hasta 50 trabajadores.Venta del porfolio de productos: vestuario laboral, fuentes de agua, dispensador de papel y jabón, to... Mostrar más /ph3En Criteria Recursos Humanos /h3psomos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo pot... Mostrar más /ph3Te apasiona el mundo del retail digital y el análisis de datos? /h3pBuscamos a una persona analítica y detallista para sumarse al equipo de Operaciones Comerciales.Tu misión será clave: convertirte en ... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción del trabajo Responsible for customer loyalty and value expansion by driving adoption, usage, and cross-sell opportunities for the Yousign platform in Italy. Acts as a technical point of contact post-sale for strategic accounts. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pOfertas similarespGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid).Funciones principal... Mostrar más /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppBricoman, Obramat, Tecnomat, Bricocenter and Weldom— empower people to create better living spaces every day.We're transforming into the leading global habitat platform and our.Launched just 4 year... Mostrar más /ppOtoqi - La logística del automóvil reinventada.Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demand... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

ppbacceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios /b. Combinamos tecnología propia impulsada por IA y el conocimiento experto de nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a bmedir, analizar y optimizar su presencia mediática y su comunicación /b. /p pReportando al Sales Director de acceso, tbu misión será generar nuevo negocio identificando oportunidades comerciales /b en compañías y equipos que necesitan medir, analizar y optimizar su comunicación. Trabajarás con una bventa consultiva /b, entendiendo las necesidades de cada cliente y conectándolas con nuestras soluciones de seguimiento, análisis e inteligencia de medios. /p h3Trabajando en acceso: /h3 ul libComunicación y feedback: /b Queremos que participes, preguntes y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback forman parte de nuestra forma de trabajar: encuestas, newsletters, all hands y espacios de conversación con los equipos. /li libFlexibilidad: /b Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. Hoy trabajamos en un modelo híbrido 50/50 que combina flexibilidad con momentos de trabajo compartido en equipo. /li libDesarrollo profesional: /b Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado, con objetivos de desarrollo, formaciones, asistencia a eventos y espacios para seguir creciendo profesionalmente. /li libAprendizaje continuo: /b En comunicación, medios y tecnología todo cambia rápido. Por eso impulsamos formaciones corporativas, aprendizajes on demand y espacios para mantenerse al día. /li libRetribución flexible: /b Podrás estructurar parte de tu compensación en función de tus intereses y necesidades. /li /ul h3¿A qué retos te enfrentarás? /h3 ul liIdentificarás nuevas oportunidades de negocio en compañías, agencias y equipos de comunicación, marketing, reputación, marca o asuntos corporativos. /li liRealizarás prospección comercial cualificada, priorizando cuentas con encaje real para nuestras soluciones de seguimiento e inteligencia de medios. /li liMantendrás conversaciones comerciales con potenciales clientes para entender sus necesidades, contexto y retos de comunicación. /li liPrepararás presentaciones y propuestas comerciales adaptadas a cada cliente, conectando sus necesidades con nuestras soluciones. /li liParticiparás en la negociación y cierre de nuevas oportunidades. /li liHarás seguimiento de clientes, oportunidades abiertas, próximos pasos y forecast comercial. /li liTrabajarás de forma coordinada con otros equipos de acceso para asegurar que las propuestas tienen sentido desde el punto de vista comercial, técnico y de servicio /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liTener bexperiencia comercial en servicios vinculados a comunicación, PR, reputación, media intelligence, social listening, clipping, marketing, agencia o consultoría similar /b. Este punto es bimprescindible /bpara poder entender bien a nuestros clientes y sus necesidades. /li liContar con bexperiencia en el trato con equipos de comunicación, marketing, PR, reputación, marca, patrocinios o asuntos corporativos /b. /li liHaber trabajado en captación de bnuevo negocio, prospección, generación de oportunidades, presentación de propuestas y cierre comercial /b. /li liTener un enfoque consultivo: capacidad para escuchar, entender el problema del cliente y traducirlo en una propuesta clara. /li liManejarte bien con objetivos comerciales, seguimiento de pipeline, organización de oportunidades y planificación de actividad comercial. /li liComunicar con claridad, tanto en conversaciones comerciales como en presentaciones y propuestas. /li liTrabajar de forma autónoma, con iniciativa y criterio, pero también de manera colaborativa con otros equipos. /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia previa en agencias de comunicación, agencias de PR, consultoras de reputación, compañías de media intelligence, social listening, clipping, medición de medios o servicios profesionales vinculados a comunicación. /li liConocimiento del ecosistema de comunicación corporativa, medios, reputación, PR, marketing y marca. /li liExperiencia trabajando con CRM o herramientas de seguimiento comercial. /li /ul pacceso forma parte de ISPD, un grupo internacional de marketing, media, data, technology y servicios profesionales. Desde nuestras distintas compañías ayudamos a marcas y organizaciones a crecer combinando estrategia, tecnología, datos, medios y conocimiento especializado. /p pEn bacceso /by en el grupo bISPD /bnos encanta conocer personas que se atreven a ir un paso más allá. Sabemos que muchas personas no se inscriben si creen que no cumplen todos los requisitos, aunque podrían encajar muy bien. Para esta posición la experiencia es relevante, pero si crees que tu experiencia encaja con lo esencial del rol, nos gustará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SHAPE THE FUTURE /h3 pbSHAPE THE FUTURE /b bacceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios /b. Combinamos tecnología propia impulsada por IA y el conocimiento experto de nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a bmedir, analizar y optimizar su presencia mediática y su comunicación /b. Reportando al Sales Director de acceso, tu misión será generar nuevo negocio identificando oportunidades comerciales en compañías y equipos que necesitan medir, analizar y optimizar su comunicación. Trabajarás con una bventa consultiva /b, entendiendo las necesidades de cada cliente y conectándolas con nuestras soluciones de seguimiento, análisis e inteligencia de medios. /p h3Trabajando en acceso /h3 ul liComunicación y feedback: Queremos que participes, preguntes y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback forman parte de nuestra forma de trabajar: encuestas, newsletters, all hands y espacios de conversación con los equipos. /li liFlexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. Hoy trabajamos en un modelo híbrido 50/50 que combina flexibilidad con momentos de trabajo compartido en equipo. /li liDesarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado, con objetivos de desarrollo, formaciones, asistencia a eventos y espacios para seguir creciendo profesionalmente. /li liAprendizaje continuo: En comunicación, medios y tecnología todo cambia rápido. Por eso impulsamos formaciones corporativas, aprendizajes on demand y espacios para mantenerse al día. /li liRetribución flexible: Podrás estructurar parte de tu compensación en función de tus intereses y necesidades. /li /ul h3¿A qué retos te enfrentarás? /h3 ul liIdentificarás nuevas oportunidades de negocio en compañías, agencias y equipos de comunicación, marketing, reputación, marca o asuntos corporativos. /li liRealizarás prospección comercial cualificada, priorizando cuentas con encaje real para nuestras soluciones de seguimiento e inteligencia de medios. /li liMantendrás conversaciones comerciales con potenciales clientes para entender sus necesidades, contexto y retos de comunicación. /li liPrepararás presentaciones y propuestas comerciales adaptadas a cada cliente, conectando sus necesidades con nuestras soluciones. /li liParticiparás en la negociación y cierre de nuevas oportunidades. /li liHarás seguimiento de clientes, oportunidades abiertas, próximos pasos y forecast comercial. /li liTrabajarás de forma coordinada con otros equipos de acceso para asegurar que las propuestas tienen sentido desde el punto de vista comercial, técnico y de servicio /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liTener experiencia comercial en servicios vinculados a comunicación, PR, reputación, media intelligence, social listening, clipping, marketing, agencia o consultoría similar. Este punto es imprescindible para poder entender bien a nuestros clientes y sus necesidades. /li liContar con experiencia en el trato con equipos de comunicación, marketing, PR, reputación, marca, patrocinios o asuntos corporativos. /li liHaber trabajado en captación de nuevo negocio, prospección, generación de oportunidades, presentación de propuestas y cierre comercial. /li liTener un enfoque consultivo: capacidad para escuchar, entender el problema del cliente y traducirlo en una propuesta clara. /li liManejarte bien con objetivos comerciales, seguimiento de pipeline, organización de oportunidades y planificación de actividad comercial. /li liComunicar con claridad, tanto en conversaciones comerciales como en presentaciones y propuestas. /li liTrabajar de forma autónoma, con iniciativa y criterio, pero también de manera colaborativa con otros equipos. /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia previa en agencias de comunicación, agencias de PR, consultoras de reputación, compañías de media intelligence, social listening, clipping, medición de medios o servicios profesionales vinculados a comunicación. /li liConocimiento del ecosistema de comunicación corporativa, medios, reputación, PR, marketing y marca. /li liExperiencia trabajando con CRM o herramientas de seguimiento comercial. /li /ul h3Sobre acceso e ISPD /h3 pacceso forma parte de ISPD, un grupo internacional de marketing, media, data, technology y servicios profesionales. Desde nuestras distintas compañías ayudamos a marcas y organizaciones a crecer combinando estrategia, tecnología, datos, medios y conocimiento especializado. /p pEn acceso y en el grupo ISPD nos encanta conocer personas que se atreven a ir un paso más allá. /p pSabemos que muchas personas no se inscriben si creen que no cumplen todos los requisitos, aunque podrían encajar muy bien. Para esta posición la experiencia es relevante, pero si crees que tu experiencia encaja con lo esencial del rol, nos gustará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Shopping Centre Marketing Manager para formar parte de la División de Retail. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo de equipo: Coordinar y desarrollar el equipo humano a su cargo, fomentando sus capacidades y alineando sus esfuerzos con los objetivos estratégicos del centro. /li liPlanificación estratégica: Diseñar, implementar y actualizar el plan de marketing y comunicación del centro anual (off y online), asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. /li liGestión presupuestaria: Elaborar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando una correcta asignación de recursos y evaluando el retorno de inversión (ROI) de las acciones realizadas. /li liRelación con agencias y proveedores externas: Supervisar y coordinar la colaboración con agencias de publicidad, comunicación, diseño, medios digitales, proveedores de eventos, etc. /li liGestión de redes sociales y reputación online: Dirigir la estrategia de redes sociales del centro (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.), incluyendo la planificación de contenidos, campañas promocionales, atención al cliente digital y monitorización de métricas (engagement, alcance, conversión). /li liMarketing de influencia: Identificar y colaborar con influencers y creadores de contenido locales para amplificar el alcance de las campañas y conectar con nuevas audiencias. /li liResponsable de la Comunicación con medios: Construir y mantener relaciones con medios generalista, sectoriales y especializados para asegurar una cobertura positiva y constante del centro comercial. /li liRelación con operadores y visitantes: Establecer canales de comunicación eficaces con los comerciantes del centro (apoyo a tenants) y con los visitantes, fomentando la participación, fidelización y satisfacción. /li liAnálisis de datos: Trabajar junto a la gerencia en el análisis de ventas, afluencias y comportamiento del consumidor, utilizando herramientas de Business Intelligence para tomar decisiones basadas en datos. /li liGestión de contenidos: Supervisar que todos los materiales impresos, digitales y publicitarios respeten la identidad visual y los valores de la marca. /li liInvestigación de mercado: Diseñar e implementar estudios de mercado, encuestas de satisfacción y focus groups periódicos para conocer las necesidades y expectativas del público objetivo. Análisis de la competencia. /li liOptimización digital: Gestionar y potenciar la web del centro comercial como herramienta clave de comunicación, promoción y captación de clientes, asegurando su actualización, usabilidad y posicionamiento SEO. /li liInnovación y tendencias: Realizar un seguimiento continuo de la competencia y de las tendencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios en Marketing/ RRPP/ADE o similar, con formación online adicional. /li liAl menos 4 años de experiencia en funciones similares en centros comerciales o sector retail o agencias publicidad relacionadas con el sector. /li liInglés alto. /li /ul pSavills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. /p pNuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. /p pSi buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 p¿Te gustaría formar parte del equipo de Capital Humano de PwC? En PwC estamos buscando un perfil para su departamento interno de Formación y Desarrollo dentro del área de RRHH, ofreciendo la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales. /p pBuscamos una persona con experiencia de al menos un año en funciones de coordinación, gestión administrativa y seguimiento de programas de formación y desarrollo. /p pEste rol será clave para dar soporte operativo a iniciativas dirigidas a profesionales de alto potencial, colectivos estratégicos y socios de la Firma, asegurando una ejecución excelente de los procesos, la calidad de los datos y el seguimiento de indicadores. /p pEl perfil formará parte del equipo de Capital Humano de PwC España, dando servicio a todas las áreas de negocio y colaborando estrechamente con los responsables de programas de desarrollo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la logística y ejecución de programas de formación y desarrollo, gestionando convocatorias, inscripciones, comunicaciones y seguimiento de participantes /li liGestionar y mantener actualizada la información en las plataformas de formación y desarrollo, garantizando la calidad y consistencia de los datos /li liRealizar la carga, validación y seguimiento de información relativa a participantes, programas, sesiones formativas y acciones de desarrollo /li liElaborar informes periódicos, cuadros de mando y reportes de seguimiento para los distintos colectivos y programas /li liDar soporte en la recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con formación, talento y desarrollo profesional /li liCoordinar la relación operativa con proveedores, escuelas de negocio y equipos internos implicados en los programas /li liGestionar encuestas, evaluaciones, feedback de participantes y seguimiento de indicadores de impacto /li liApoyar la organización de sesiones, workshops, reuniones y eventos vinculados a iniciativas de desarrollo de talento /li liGarantizar el correcto archivo, control documental y seguimiento de la información, manteniendo altos estándares de confidencialidad /li liColaborar en la mejora continua de procesos, herramientas y procedimientos de gestión del área /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de entre 1 y 2 años en funciones de coordinación, reporting o gestión administrativa de formación y desarrollo, preferiblemente en consultoría, grandes corporaciones o entornos de servicios profesionales. /li liNivel avanzado de Excel y manejo habitual de bases de datos /li liExperiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS) /li liCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de información de forma rigurosa y estructurada /li liExcelente organización y capacidad de seguimiento de múltiples iniciativas simultáneamente /li liAlta atención al detalle y orientación a la calidad /li liDiscreción, confidencialidad y responsabilidad en la gestión de información sensible /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con interlocutores internos y externos /li liNivel avanzado de inglés /li /ul h3Destacamos por /h3 ul liRigor y precisión en la gestión de datos /li liCapacidad analítica y orientación a resultados /li liOrganización y planificación /li liProactividad y orientación al servicio /li liAtención al detalle y seguimiento exhaustivo de tareas /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una firma líder en servicios profesionales. /li liParticipar en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. /li liEntorno colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo profesional dentro de un equipo con impacto transversal en todas las líneas de negocio de la Firma. /li /ul p¡Inscribete, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Marketing and Business Developer Intern /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Playtomic publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p pPlaytomic ofrece unas prácticas remuneradas de Administración y Finanzas. /p pb⭐ Candidata/o ideal /b /p ul liUna persona proactiva, preferiblemente con estudios en Márketing y Comunicación para que nos ayude en diferentes áreas de trabajo /li liDebe ser una persona orientada a resultados y que preferiblemente sea extrovertida y se sienta cómoda hablando con clientes. /li /ul pb⭐ Funciones y responsabilidades /b /p ul liDiseño y Gestión de posts en RRSS (Linkedin) /li liTraducción y adaptación de las formaciones (Getting Things Done, Conversaciones Cruciales). /li liGestión de emails de recuerdo y seguimiento de las demos de los cursos y las formaciones. /li liGeneración de encuestas e informes de los cursos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Experienced Sales Executive to collaborate with sales teams, articulate service approach, and shape delivery project scopes for value delivery. /ppSales Specialist — Portugal (Atlas).Portugal es uno de los mercados donde Atlas está creciendo más fuerte, y necesitamos a la persona que va a estar del otro lado del teléfono ayudando a cientos de... /ppEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Forma... /ppDescubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más /ppTeletrabajo /ppWe are seeking a highly motivated and results-driven.Ideally based in Barcelona, this role is focused on. The ideal candidate is a proactive sales professional with a strong ability to identify oppo... Mostrar más /ppSenior Presales Consultant - EMEA LATAM. En Analyticalways estamos creciendo a ritmo fuerte en España y Latinoamérica, y necesitamos a alguien que potencie nuestro proceso de venta desde la parte ... Mostrar más /ppNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. /pulliCalidad: memorias, encuestas y plan de mejora. /liliProceso admisión: contenido, actividades y entrevistas. /liliProfesorado: perfiles, formación y asignación docente. /liliCoordinación TFG/TFM y prácticas. /liliCoordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso. /liliReuniones quincenales coordinadores. /liliViajes y actividades de vida universitaria. /liliAlumnos internacionales. /liliDocencia en el grado o máster. /liliElaboración de la ficha económica y del presupuesto. /liliTitulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) /liliExperiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.) /liliExperiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos. /liliExperiencia en la dirección y coordinación de programas formativos. /liliCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación efectiva. /li /ulp¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? /ppEn UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: /pulli✅ strongBeneficios sociales competitivos /strong /lili strongAcceso a plataformas de descuentos exclusivos /strong /lili strongPlan de formación y desarrollo profesional continuo /strong /lili strongExcelente ambiente de trabajo /strong, colaborativo, creativo e innovador /lili🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología /li /ulpSi buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! /ppstrongDeclaración de Igualdad de Oportunidades /strong /ppEn UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppbB2Marketplace /b - Impulsando bpersonas /b y bnegocios /b en eCommerces y Marketplaces. /p pReportando a un Senior Project Manager, tu bmisión /b como bAmazon Marketplace Specialist /b en B2Marketplace bserá gestionar la cartera de cuentas de Amazon Ads, Vendor o Seller /b asignada, bcolaborando en el desarrollo de las cuentas en los diferentes canales /b, bcumpliendo con los objetivos de posicionamiento y ventas de cada proyecto y cliente /b. /p h3Trabajando en B2Marketplace: /h3 ul liComunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos. /li liFlexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común. /li liDesarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello. /li liAprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,... /li liRetribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €. /li li¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo. /li /ul h3¿Cuáles serán tus principales retos como Project Manager? /h3 ul liPlanificarás, coordinarás y desarrollarás las actividades de implantación y desarrollo de las cuentas de manera transversal en Amazon: integración de productos, logística, reporting, posicionamiento, publicidad y promociones. /li liCapacidad de coordinarse con el resto de los departamentos de la empresa (diseño y tecnología) para completar las tareas y configurar la estrategia de los proyectos. /li liMonitorizarás el inventario de productos y controlarás el abastecimiento del mismo en coordinación con el cliente. /li liCrearás las fichas de nuevos productos y optimizarás los ficheros de productos existentes. /li liOptimizarás los presupuestos de Amazon Ads para maximizar las ventas y obtener el máximo beneficio. /li liDesarrollarás y optimizarás las campañas de posicionamiento. /li liDesarrollarás, montarás y presentarás los reports de ventas y de los principales KPIs de negocio, tanto a nivel interno como cara a cliente. /li liParticiparás activamente en el desarrollo de cuentas: Propondrás nuevos servicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liContar con al menos 1-2 años de experiencia en un posición similar te darán el background necesario para enfrentarte con garantías a los retos que te encontrarás en la posición. /li liSomos un grupo internacional en plena fase de expansión que opera en diferentes países, siendo nuestro idioma vehicular el inglés, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés hablado y escrito. /li liSi cuentas con un Máster o formación especializada en Marketplaces o Ecommerce, lo valoraremos positivamente. /li /ul pEn B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD, estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs, así que te animamos a que nos envíes tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo bEmpresas: /bÚnico Hotels /p h3Guest Experience /h3 pbMisión: /b Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. /p h3Qué necesitamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo /li liNivel alto de inglés;br/se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liPasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. /li liCapacidad de autonomía y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. /li liProactividad, atención al detalle y orientación al servicio. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). /li liAcompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. /li liAnticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. /li liMonitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). /li liAnálisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. /li liAuditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. /li liGestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. /li liImplementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. /li liReporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. /li liEnlace directo con Recepción, Pisos y FB para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liUniforme y una comida por turno incluida. /li liAmbiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pbÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. /b /p pNuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. /p pNos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. /p pCreemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. /p h3NUESTRA GENTE /h3 pNos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. /p pAnimamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. /p pDescubre más en unicohotels.Com /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarrolla tu carrera en nuestromagnifico equipo de nuestras oficinas centrales de Madrid /p h3Forma parte de una compañíapuntera en el sector Seguros /h3 pBuscamos profesionales que compartan nuestro compromisoe interés por desarrollar un poyectocomúna largo plazo. /p h3¿Cómo es trabajar en Reale? /h3 pEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. /p pEl lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. /p pSe ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. /p pReale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. /p h3¿A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos profesionalescon trayectoria consolidada en el sector seguros.Necesario aportar mínimo 10 años de experiencia en posiciones al Canal Corredores en el territorio nacional. /p pLas competencias y habilidades clave para un desempeño exitoso del puesto serán las de visión estratégica, capacidad de negociación y para impulsar redes comerciales. /p pSe valorará tener en disposición un Certificado de Discapacidad de igual o superior al 33% /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pComo Responsable de Asociaciones y Agrupaciones, la persona que se incorpore a la posición se encargará de realizar las gestiones de trabajo con las asociaciones e integradoras institucionales de ámbito nacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProponer, negociar, coordinar y realizar el seguimiento de los protocolos Servicios Generales y Vida que se alcancen con las gerencias de las asociaciones, alineados a los objetivos estratégicos que se definan. /li liRepresentar a la compañía en eventos, jornadas y actividades organizadas por asociaciones, incluyendo FECOR, Consejo General y ADECOSE. Asi mismo coordinar la elaboración de informes, encuestas y conclusiones, así como la organización de jornadas de presidentes de asociaciones, reuniones sectoriales y otros encuentros relevantes para el colectivo. /li liGestionar la comunicación anual a las gerencias sobre los devengos derivados de los protocolos de cada socio. /li liAsegurar la comunicación al territorio de los acuerdos y protocolos alcanzados Seguros Generales y Vida, prestando soporte a la organización comercial interna en la resolución de dudas, altas, bajas e incidencias del colectivo. También realizar el seguimiento y la coordinación de los acuerdos de Seguros Generales y Vida, incluyendo indicadores, protocolos vigentes, evolución de acuerdos, acciones previstas y necesidades detectadas. /li liSupervisar, cuando proceda, los acuerdos especiales fuera del protocolo o marco estándar de la asociación, asegurando su alineación con la estrategia comercial, los objetivos de negocio y los criterios definidos para el colectivo. /li liDefinir, impulsar y realizar el seguimiento del plan de negocio y de la estrategia anual de asociaciones, considerando el punto de partida, la evolución de resultados, el mix de negocio, Vida, costes asociados al colectivo, rentabilidad de los acuerdos y otros objetivos relevantes. /li liCoordinar e impulsar acciones comerciales, de reactivación, formación, marketing e información dirigidas a corredores vinculados a asociaciones, agrupaciones, oficinas de integradoras, incluyendo packs de reactivación, reuniones locales, acciones formativas, novedades de productos, servicios y criterios operativos del canal. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pRellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto /p pRealiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas /p h3Conoce al equipo /h3 pParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones /p pEntra a formar parte de nuestra estupendo equipo humano /p h3Desarrolla tu carrera profesional con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas. xcskxlj, • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA. #J-18808-Ljbffr

ph3Beca Guest Relations (Septiembre) - NH Collection Madrid Suecia /h3 pbMinor Hotels /b es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, bMinor Hotels /b satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. /p pBuscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de bGuest Relations (para incorporación en Septiembre) /b. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 h3bAtención al huésped /b /h3 ul liDar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. /li liAcompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. /li liAtender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. /li liGarantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. /li /ul h3bGestión operativa /b /h3 ul liPreparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. /li liCoordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, FB, Mantenimiento, Reservas. /li liApoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. /li liParticipar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. /li liApoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. /li liContribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. /li /ul h3bComunicación y Proactividad /b /h3 ul liRegistrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. /li liDar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). /li liColaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. /li /ul pEstudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. /p pNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /p pPasión por el servicio al cliente. Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva. Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. /p pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personal /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Guest Experience /h3 pMisión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo /li liNivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liPasión por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. /li liCapacidad de autonomía y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. /li liProactividad, atención al detalle y orientación al servicio. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). /li liAcompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. /li liAnticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. /li liMonitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). /li liAnálisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. /li liAuditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. /li liGestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. /li liImplementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. /li liReporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. /li liEnlace directo con Recepción, Pisos y FB para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liUniforme y una comida por turno incluida. /li liAmbiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. /p h3NUESTRA GENTE /h3 pNos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Como Marketing Automation Specialist, tu misión será dar vida a la comunicación de Alcampo, diseñando flujos de conversación que conecten con cada cliente a través de su email, móvil o WhatsApp. Transformarás datos en experiencias fluidas y automatizadas que no solo impulsen las ventas y el valor de la base de datos, sino que hagan que cada interacción sea relevante, oportuna y añada valor real al día a día del usuario. Liderarás la activación del cliente conectando los puntos de contacto. Serás responsable de optimizar el ciclo de vida del cliente e impulsar el ROI y la conversión para maximizar el Lifetime Value (LTV). Tu foco estará en la explotación inteligente de la base de datos para ofrecer una experiencia de usuario excepcional y personalizada. Tus principales tareas, entre otras, serán: • Planificación Estratégica: Garantizar la coherencia del plan de contacto cliente liderando el diseño, gestión y control del calendario de comunicaciones omnicanal, • Activación Comercial: Coordinar las campañas de comunicación del Club Alcampo, impulsando servicios, marcas propias, hitos estacionales, aperturas/novedades de tienda, encuestas y promociones a lo largo de todo el customer journey., • Personalización Avanzada: Adaptar de forma creativa los contenidos, copys y mensajes por segmento o cliente único, maximizando la relevancia en cada canal digital., • Ciclo de Vida y Automatización: Transformar impactos en hábitos de compra mediante flujos automatizados orientados a la captación de usuarios, la recurrencia del ticket y la retención del cliente., • Experimentación y Optimización: Ejecutar test A/B de diseño, copys y audiencias para potenciar el rendimiento y la tasa de conversión en cada punto de contacto., • Conectividad y Sinergias: Actuar como nexo entre CRM, Marca, Cliente y Data para una ejecución técnica y creativa impecable., • Analítica y Reporting: Monitorear el comportamiento del cliente y dar vida a informes para medir el ROI, la entrega de las campañas y detectar nuevas oportunidades frente a la competencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Perfil requerido • Formación académica en Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Estadística. Valorable Master en Marketing Digital., • Indispensable dominio de herramientas de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo, Mailchimp…), • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Imprescindible manejo de herramientas google (excel, power point, loocker studio, etc), • Muy valorable conocimientos de Sales Force, HTML, SQL, Locker o Power BI, • Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible. xqbhyrx, • 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo., • Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio, • Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios, • Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante), • Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo, • Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan, • Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente #J-18808-Ljbffr