Trabajos enfermera en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

IRIS GLOBAL es la marca de seguros y servicios del Grupo Santalucía, especializada en ofrecer soluciones globales de asistencia. 📢 Desarrollamos productos a lo largo de la vida de las personas en Asistencia en viaje, Asistencia Juridica, Salud y Bienestar, Asistencia en Hogar, Contact Center BPO y Decesos. Somos un equipo formado por más de 1.650 personas distribuidas por las diferentes oficinas del territorio nacional ¿Cuál será tu misión? En el seno del departamento médico de Iris Global Soluciones (Grupo Santalucia), tendrás la misión de brindar apoyo médico profesional a nuestros asegurados que lo necesiten, en el marco de la prestación de servicios de asistencia médica en seguros de viaje nacional e internacional, y todo ello en colaboración con el resto de profesionales sanitarios del área, y gestores administrativo Responsabilidades: • Función asistencial: Tu principal función radica en proporcionar servicios de asistencia médica a pacientes asegurados por pólizas de viaje localizados en todo el mundo. Esto incluye brindar asesoramiento médico y consultas a través de llamadas telefónicas y videoconsultas, evaluando y supervisando la adecuación del tratamiento junto con el equipo sanitario asigna do.Además, tendrás la responsabilidad de supervisar la asistencia médica proporcionada por otros profesionales sanitarios, obteniendo informes médicos, proporcionando derivaciones, supervisando las condiciones de los pacientes y recomendando los medios de transporte médico adecuados. También colaborarás con el equipo sanitario para determinar la frecuencia y la intensidad de los contactos médicos con médicos tratantes, clientes, pacientes y sus familiares, según sea necesar io.Por último, serás el encargado de dirigir la planificación y el progreso de la hospitalización médica de casos complejos. Tu papel será crucial para garantizar una atención médica eficiente y de calidad para nuestros asegurados en situaciones médicas complicadas. • Elaboración de Informes para una segunda opinión médica y servicios de teleasisten cia:Tu papel será establecer contacto con los pacientes, en colaboración con el equipo sanitario, para confirmar el diagnóstico e informarles sobre la solicitud de segunda opinión médica o servicios de teleasistencia. Esto implicará revisar historiales médicos y coberturas de la póliza del clie nte.Serás responsable de recopilar la información médica relevante para elaborar informes médicos profesionales y coordinar la segunda opinión con el experto adecuado. También te corresponderá contactar directamente con expertos reconocidos en el campo, según sea necesario, para agilizar la gestión del c aso.Además, deberás comunicar de manera profesional, tanto verbalmente como por escrito, la evolución del estado del paciente a las partes o clientes pertinentes. Participarás en discusiones sobre la gestión médica adecuada y proporcionarás recomendaciones pertinentes. • Red de asistencia global y derivaci ones:Tu función será apoyar al departamento de Proveedores el mantenimiento y expansión de las derivaciones médicas. Esto implica asegurar que los pacientes sean remitidos a los niveles adecuados de atención y seleccionar al proveedor médico aprop iado.Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacientes. • Transporte médico: Tu labor consistirá en mantener las normas de transporte médico de la compañía de manera sistemática para agilizar todos los traslados médicos. En colaboración con el resto del equipo médico asignado, evaluarás los aspectos médicos y logísticos de las evacuaciones y repatriaciones, incluyendo la necesidad de evacuación y los medios de transporte adec uados.Serás responsable de comunicarte con los departamentos médicos y/o los directores médicos de las distintas compañías aéreas para obtener la autorización médica de los pasajeros según sea necesario. En casos apropiados, actuarás como escolta médica y colaborarás con la enfermera coordinadora para determinar el personal de escolta médica más adecuado para cada caso espec ífico.Además, en función de las necesidades, brindarás apoyo en el mantenimiento, actualización y control de los equipos médicos móviles de emergencia disponibles en la Central de Alarmas. Tu contribución será esencial para garantizar un transporte médico eficiente y seguro. • Otras responsabilidades: Ocasionalmente, a criterio de la empresa y siguiendo la política establecida, participación en actividades / campañas sanitarias organizadas por el departamento médico, interna o externamente. También existe la posibilidad de ampliar el tipo de funciones según requieran los servicios de asistencia médica comercializados a nuestros clientes, así como participar en valoración de casos de asistencia domiciliaria y otras prestaciones de salud si se requiere. ¿Que buscamos? Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio de la profesión médica (Cirujano, Médico de Familia, Médico de Salud Laboral o Médico de Urgencias, etc..). · Experiencia mínima de 12 meses trabajando en España (sector público o privado). · Se valorará positivamente experiencia en teleasistencia en viaje y asistencia médica internacional. · Se valorará positivamente experiencia internacional. · Inglés fluido · Conocimientos del sector asegurador. · Conocimientos en urgencias médicas, atención primaria, medicina del trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Te ofrecemos un proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Queremos personas que aporten ideas que impacten en el negocio., • Porque tenemos un plan de acogida con un buddy que hará que tu incorporación sea muy fácil., • Tenemos diferentes beneficios para nuestros equipos, • Plan de formación en el que tú eliges en que te quieres formar, • Plan de retribución flexibleClub de descuentos para empleados., • Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por lo que contamos con más de 100 medidas para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión depersonas., • Además de modelo híbrido de teletrabajo 50%

Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable . Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado . Condiciones: Contrato fijo Salario base: 2.750 € brutos/mes Turnos Mañana / Tarde / Noche Jornada de lunes a domingo Desarrollo profesional Ayudas al alojamiento Requisitos: Grado o Diplomatura en Enferme ría Se valorará experiencia en servicio de urgencias Buenas habilidades de trabajo en equipo y gestión de situaciones de presión

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Esto incluye brindar asesoramiento médico y consultas a través de llamadas telefónicas y videoconsultas, evaluando y supervisando la adecuación del tratamiento junto con el equipo sanitario asigna do.Además, tendrás la responsabilidad de supervisar la asistencia médica proporcionada por otros profesionales sanitarios, obteniendo informes médicos, proporcionando derivaciones, supervisando las condiciones de los pacientes y recomendando los medios de transporte médico adecuados. También colaborarás con el equipo sanitario para determinar la frecuencia y la intensidad de los contactos médicos con médicos tratantes, clientes, pacientes y sus familiares, según sea necesar io.Por último, serás el encargado de dirigir la planificación y el progreso de la hospitalización médica de casos complejos. Tu papel será crucial para garantizar una atención médica eficiente y de calidad para nuestros asegurados en situaciones médicas complicadas . 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Red de asistencia global y derivaci ones:Tu función será apoyar al departamento de Proveedores el mantenimiento y expansión de las derivaciones médicas. Esto implica asegurar que los pacientes sean remitidos a los niveles adecuados de atención y seleccionar al proveedor médico aprop iado.Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacient es. Transporte m édico: Tu labor consistirá en mantener las normas de transporte médico de la compañía de manera sistemática para agilizar todos los traslados médicos. 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¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Necesitamos enfermeras para contrato de sustitución de vacaciones, con posibilidad de continuidad posterior, para los meses de 1 de junio a 30 de Septiembre en las siguientes unidades:.

Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos?.Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar?.Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el es

Necesitamos enfermeras para contrato de sustitución de vacaciones, con posibilidad de continuidad posterior, para los meses de 1 de junio a 30 de Septiembre en las siguientes unidades:.

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Ilustre Colegio Oficial de Enfermera de Huelva.

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Elaboración de Informes para una segunda opinión médica y servicios de teleasisten cia:Tu papel será establecer contacto con los pacientes, en colaboración con el equipo sanitario, para confirmar el diagnóstico e informarles sobre la solicitud de segunda opinión médica o servicios de teleasistencia. Esto implicará revisar historiales médicos y coberturas de la póliza del clie nte.Serás responsable de recopilar la información médica relevante para elaborar informes médicos profesionales y coordinar la segunda opinión con el experto adecuado. También te corresponderá contactar directamente con expertos reconocidos en el campo, según sea necesario, para agilizar la gestión del c aso.Además, deberás comunicar de manera profesional, tanto verbalmente como por escrito, la evolución del estado del paciente a las partes o clientes pertinentes. Participarás en discusiones sobre la gestión médica adecuada y proporcionarás recomendaciones pertinente s. Red de asistencia global y derivaci ones:Tu función será apoyar al departamento de Proveedores el mantenimiento y expansión de las derivaciones médicas. Esto implica asegurar que los pacientes sean remitidos a los niveles adecuados de atención y seleccionar al proveedor médico aprop iado.Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacient es. Transporte m édico: Tu labor consistirá en mantener las normas de transporte médico de la compañía de manera sistemática para agilizar todos los traslados médicos. En colaboración con el resto del equipo médico asignado, evaluarás los aspectos médicos y logísticos de las evacuaciones y repatriaciones, incluyendo la necesidad de evacuación y los medios de transporte adec uados.Serás responsable de comunicarte con los departamentos médicos y/o los directores médicos de las distintas compañías aéreas para obtener la autorización médica de los pasajeros según sea necesario. En casos apropiados, actuarás como escolta médica y colaborarás con la enfermera coordinadora para determinar el personal de escolta médica más adecuado para cada caso espec ífico.Además, en función de las necesidades, brindarás apoyo en el mantenimiento, actualización y control de los equipos médicos móviles de emergencia disponibles en la Central de Alarmas. Tu contribución será esencial para garantizar un transporte médico eficiente y seg uro. Otras responsabi lidades: Ocasionalmente, a criterio de la empresa y siguiendo la política establecida, participación en actividades / campañas sanitarias organizadas por el departamento médico, interna o externamente. También existe la posibilidad de ampliar el tipo de funciones según requieran los servicios de asistencia médica comercializados a nuestros clientes, así como participar en valoración de casos de asistencia domiciliaria y otras prestaciones de salud si se requiere . ¿Que buscamos ? Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio de la profesión médica (Cirujano, Médico de Familia, Médico de Salud Laboral o Médico de Urgencias, etc..). · Experiencia mínima de 12 meses trabajando en España (sector público o privado). · Se valorará positivamente experiencia en teleasistencia en viaje y asistencia médica internacional. · Se valorará positivamente experiencia internacional. · Inglés fluido · Conocimientos del sector asegurador. · Conocimientos en urgencias médicas, atención primaria, medicina del trabajo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos un proyecto estable en una compañía en crecimiento. Queremos personas que aporten ideas que impacten en el negocio. Porque tenemos un plan de acogida con un buddy que hará que tu incorporación sea muy fácil. Tenemos diferentes beneficios para nuestros equipos Plan de formación en el que tú eliges en que te quieres formar Plan de retribución flexibleClub de descuentos para emple ados. Somos Empresa Familiarmente Respons able (EFR) por lo que contamos con más de 100 medidas para que puedas conciliar tu vida profesional y personal. Recono cidos como em presa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión depersonas. Además de modelo híbrido de teletrabajo 50%

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos?¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar?Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato.Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar.Qué harás en tu día a día:Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta).Evaluar el estado general de la madre:Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche.Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternosElaborar informes breves sobre cada visita.Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias.Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinadaQué ofrecemos:Régimen: mercantil.Remuneración competitiva.Programación adaptable según disponibilidad.Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana.Soporte y coordinación por parte del equipo interno.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas.Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas.Cuáles son los requisitos:Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatosExperiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria.Conocimientos sólidos en lactancia materna.Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias.Disponibilidad para desplazamientos a domicilio.Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes.Manejo básico de herramientas digitales.Carné de conducir y vehículoSi vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinidos o Temporales según disponibilidad del candidato. Turno de tarde con contrato de 35 horas semanales (14:00-22:00 // 15:00-22:00) y de turno de noche con contrato de 31,5 horas semanales (22:00-08:00). Centro ubicado en Torrejón de Ardoz. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis , líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿ Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE. Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis , líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿ Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE. Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada de fines de semana (sábados y domingos 12h) Centro ubicado en Ciudalcampo. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: ~ Contrato indefinido. ~ Jornada parcial o completa. ~ Horario flexible de lunes a viernes de mañana. ~ En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección. ~ Salario de mercado. ~ Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ~30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. ~ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. ~ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. ~ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). ~ Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ~ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. ~ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Enfermera/o (El Pilar)Applyremote type: Onsitelocations: El Pilar, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0257017Enfermera/o de diálisis El Pilar (Madrid), España**En Fresenius Med

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal 3 meses. Jornada 100%. de lunes a domingo Centro ubicado en Calle Mulhacén, Tr.ª Postas, 2 (Esquina, 19200 Azuqueca de Henares, Guadalajara. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada COMPLETA O PARCIAL. Centro ubicado en MADRID. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa (7h10 a 14h30) de lunes a domingo con libranzas correspondientes según cuadrante (4-2/4-1/4-2/4-1/5-1). Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada 40h semanales, tardes - noches. Centro ubicado en Leganés. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada en turno de tarde. Centro ubicado en Vicálvaro (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

📢 ¡Oferta de empleo para enfermeras/os en España! 🌍✈️ ¿Eres enfermera/o con título homologado y sueñas con trabajar en un país lleno de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad! 🏥 Un hospital de alto prestigio en Madrid está buscando incorporar a su equipo a enfermeras/os apasionados y comprometidos. 💙 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Tramitamos tu permiso de trabajo : Olvídate del papeleo y coste, nosotros nos encargamos. ✔️ Soporte en la búsqueda de alojamiento para que tu llegada sea lo más cómoda posible. ✔️ Gestión completa de toda la documentación necesaria. ✔️ La oportunidad de trabajar en uno de los mejores hospitales de España. Requisitos imprescindibles: ✅ Tener el título homologado para trabajar en España. ✅ Actitud positiva y ganas de empezar esta nueva etapa profesional. ¿Qué estamos buscando? Profesionales con vocación, ganas de crecer y un fuerte compromiso con el cuidado de los pacientes. 🩺 📩 Postúlate ahora y da el salto profesional que estabas esperando! Envía tu CV ¡Te esperamos en Madrid! 🌟

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa de lunes a domingo con libranzas correspondientes según cuadrante. Turnos de mañana, tarde o noche. Indícanos tu disponibilidad y trataremos de ajustarnos lo máximo posible a ella. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Ofrecemos un entorno de trabajo gratificante para enfermeras/os comprometidos con el cuidado de mayores.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en horario de mañana ó tarde. Centro ubicado en Ensanche de Vallecas, Madrid. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos un/a Enfermero/a para ampliar el equipo de Consultas Externas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tus funciones serán: Dar soporte asistencial a los médicos en la consulta. Realizar y supervisar pruebas diagnósticas (espirometrías, holter, pruebas de esfuerzo, polisomnografías, entre otras). Hacer curas y administrar vacunas, tanto a paciente adulto como pediátrico. Garantizar la seguridad y calidad asistencial en cada procedimiento. Gestión y petición material necesario en consulta. Coordinación de agendas de pruebas complementarias. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: lunes a viernes en turno de tarde. Salario: 35.640,14€ b/a. Subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad. Formación continuada. Beneficios sociales: Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento de hasta el 50% en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc al cumplir 1 año de antigüedad. Se requiere: Grado/Diplomatura en Enfermería (título homologado). Colegiación vigente. Experiencia en consulta ambulatoria. Se valorará: Máster o formación específica en Atención Ambulatoria. Conocimientos en técnicas diagnósticas respiratorias o cardiovasculares. xbhjioe Experiencia en gestión de agendas y circuitos de pacientes.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornadas Turno fijo: 100% de lunes a domingo de 7:00-15.00 secuencias de trabajo 6-3 1 00% de Lunes a Domingo de 14.00-22.00 secuencias de trabajo 6-3 Centro ubicado en Calle Mosquilona 65 ( 28770) Colmenar Viejo (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de tarde o noche. Centro ubicado en Collado Villalba. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa (14h30 a 21h50) de lunes a domingo con libranzas correspondientes según cuadrante. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¿Eres enfermera/o titulada y estás valorando regresar a España? En colaboración con el Programa Retorna Cualifica Emprego, buscamos profesionales de enfermería con vocación, experiencia y ganas de continuar su carrera en Galicia. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a centros sanitarios con alta demanda de talento cualificado. - Contratación indefinida. - Acompañamiento personalizado en tu proceso de retorno a Galicia. - Ayudas económicas del programa Retorna: apoyo en gastos de viaje, instalación inicial. - Red de apoyo local y orientación sociolaboral a tu llegada. Requisitos: • Titulación en Enfermería (Grado, Diplomatura u homologación válida en España). - Experiencia profesional reciente en el ámbito sanitario. - Motivación real para residir y desarrollarte profesionalmente en Galicia. ¡Forma parte del cambio! Galicia te espera con oportunidades reales para tu presente y futuro profesional.

Desde Endivo Salud nos encontramos en proceso de selección de un/a Enfermero/a para una Clínica Privada de referencia en Logroño , reconocida por su calidad asistencial, trato cercano al paciente y apuesta por la excelencia en el cuidado de la salud. SE OFRECE: Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Turnos de Mañanas y Tardes. Jornada completa (100%) o Parcial. Contrato Temporal. Excelente ambiente laboral, colaborativo y orientado al bienestar del profesional. FUNCIONES: Ginecología Cirugía Básica Consultas Mamografías REQUISITOS: Título de Diplomado/a o Grado en Enfermería y/o Título Oficial Homologado en España. Colegiación en vigor. Valorable experiencia en alguna de las áreas indicadas. Si deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado de la salud, te invitamos a postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Endivo Consulting estamos en búsqueda de un/a Enfermero/a de Quirófano comprometido/a con la excelencia asistencial para una Clínica Estética de alto nivel y GRAN PRESTIGIO en Madrid . Funciones : Auxiliar e instrumentar. Hacer los preoperatorios. Realizar las curas y el seguimiento de los pacientes. Preparación de quirófanos y URPA. Atender a los pacientes en el post-operatorio (salas de reanimación). Reponer quirófanos: medicación, instrumental, material, etc. Condiciones : Horario: De lunes a viernes. Posibilidad de horario flexible. Salario: Competitivo, según experiencia y perfil profesional. Incorporación: Inmediata o a convenir. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Requisitos : Grado en Enfermería (o título homologado en España). Colegiación en vigor. Experiencia demostrable como Enfermero/a de Quirófano , preferiblemente en el ámbito de la cirugía estética o dermatológica. Conocimientos en técnicas de esterilización, instrumentación y asistencia en procedimientos quirúrgicos. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y alto nivel de responsabilidad. Habilidades comunicativas y trato excelente con el paciente. Se ofrece : Incorporación estable en una Clínica Estética de referencia en Madrid . Entorno profesional moderno, dinámico y altamente cualificado. Formación continua y actualización en técnicas innovadoras del sector estético. Excelente clima laboral y trabajo multidisciplinar. Desarrollo profesional dentro del centro. Contrato indefinido desde el inicio. Si cumples con los requisitos y estás buscando un proyecto estable en un entorno de alto nivel profesional, ¡no dudes en postular!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada parcial o completa. Horario flexible de lunes a viernes de mañana. En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Fresenius Medical Care (Schweiz) AG busca un/a Enfermera/o para su Centro de Diálisis en Dialcentro, Madrid. Este profesional es clave para el cuidado de pacientes con enfermedad renal crónica, proporcionando tratamientos vitales y apoyo humano, estableciendo relaciones de confianza con pacientes y familias.El candidato ideal debe contar con una licenciatura en enfermería y una orientación marcada hacia el cuidado del paciente. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera para un centro residencial. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con turnos y horarios a convenir e incorporación inmediata. Las funciones incluyen realizar valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparar y administrar medicación según prescripciones, aplicar cuidados paliativos con mórficos y otros fármacos, validar planes de cuidados, curas, alimentación y farmacología en equipo, registrar la evolución en el historial, dar apoyo moral a residentes y atender a familiares, supervisar al personal auxiliar según pautas del equipo interdisciplinar, así como realizar tomas de INR y ajuste de dosis de Sintrón según indicación médica. Se valora un trato humano y familiar, especialización sanitaria, y un enfoque de confort y bienestar. La persona seleccionada contribuirá a lograr el mejor estado de salud posible mediante una atención de enfermería integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente.

Requisitos: Grado o Diplomatura en Enferme ría Se valorará experiencia en servicio de urgencias Buenas habilidades de trabajo en equipo y gestión de situaciones de presión.

Enfermero o Enfermera a jornad.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Turnos a convenir con los candidatos/as según disponibilidad Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-amavir-la-marina/ . Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Desde Endivo Consulting estamos seleccionando un/a Enfermero/a para incorporarse a una prestigiosa residencia privada ubicada en Logroño. No es necesario contar con experiencia previa, buscamos personas comprometidas con el bienestar de los pacientes, con actitud positiva y muchas ganas de aprender. FUNCIONES: Proporcionar cuidados básicos de enfermería a los pacientes, siempre bajo la supervisión del equipo médico. Administrar medicación y aplicar tratamientos conforme a las indicaciones establecidas. Colaborar de manera activa con el personal sanitario para garantizar una atención integral y de calidad. Realizar el seguimiento del estado de los pacientes y elaborar los informes correspondientes. Brindar apoyo emocional tanto a los pacientes como a sus familiares, manteniendo una comunicación cercana, clara y empática. REQUISITOS: Grado o Diplomatura en Enfermería, o título homologado en España. SE OFRECE: Salario competitivo según el puesto. Turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada completa. Contrato Indefinido. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno laboral agradable, humano y colaborativo. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia sanitaria, ¡te animamos a inscribirte!

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Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Tiempo parcial. Jornada de 22 a 8 h. Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Enfermeros/as para Hospitales Sanitas MadridSanitas continúa ampliando su equipo asistencial y busca incorporar Enfermeros/as para distintos hospitales y unidades en Madrid.La compañía ofrece un entorno innovador, centrado en el paciente y orientado al desarrollo profesional.Vacantes disponiblesS

Enfermera para evaluar y brindar cuidados de enfermería, promoviendo la salud y previniendo enfermedades en pacientes, con contrato temporal y turnos rotativos.

¿Eres Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. xkdbapo Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada en turno de mañana y noche. Centro ubicado en Vicálvaro (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.