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¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero , buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas. Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración. Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros). Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente. Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento. Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional. Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo. Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos. Experiencia : Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción. Conocimientos : Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial. Idiomas : Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas. Herramientas : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Diseñador/a Eléctrico/a Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial y de referencia en automatización, robótica e ingeniería avanzada. ¿Coordinar la actividad y proporcionar soporte técnico al equipo de diseño eléctrico asignado al proyecto, incluyendo sedes internacionales y recursos externos, distribuyendo tareas y supervisando su correcta ejecución en términos de calidad, coste y plazos. Controlar y coordinar los recursos y proveedores involucrados en el diseño eléctrico. Implementar los estándares y plantillas corporativas en el diseño eléctrico de los proyectos. Guiar y validar el trabajo de recursos externos, garantizando la calidad de los diagramas eléctricos y la reducción de costes derivados de desviaciones de calidad. Planificar, coordinar y supervisar las tareas de diseño eléctrico realizadas por recursos internos y externos para optimizar calidad, coste y plazo. Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN que se entregarán a proveedores externos en proyectos llave en mano. Dar soporte a los líderes de Control y Software como consultor eléctrico durante la fase de diseño conceptual, asegurando la entrega puntual de la documentación necesaria. Liderar la ejecución y el seguimiento de las solicitudes de compra de materiales eléctricos. Entregar los diagramas eléctricos al departamento de compras en plazo y apoyar activamente durante los procesos de cotización para la construcción de armarios eléctricos. Liderar visitas y gestión de requisitos del cliente, aportando valor técnico y una comprensión profunda de sus necesidades. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas durante la fase de puesta en marcha y depuración, actualizando los diagramas cuando sea necesario. ¿Formación académica en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria, mecanismos y equipos especiales. Experiencia sólida realizando esquemas eléctricos y realizando diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia en diseño de armarios eléctricos, distribución de campo y sistemas eléctricos. Conocimiento de la Directiva de Máquinas y normativas de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de documentación técnica. Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos de ERP y aplicaciones financieras, especialmente SAP. Certificación o experiencia Six Sigma Green Belt. Conocimientos de programación PLC (Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Omron). Experiencia en proyectos llave en mano. Conocimiento de otros idiomas como español, catalán, polaco, chino o alemán. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad con un cliente líder en ingeniería y automatización industrial. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket transporte, formación, seguro médico y guardería. ~ Participar en proyectos innovadores de alto valor tecnológico en un entorno internacional. ~… ¡

En Hays líderes en reclutamiento especializado y soluciones de fuerza laboral, ofreciendo servicios de asesoramiento como desarrollo de aprendizaje y habilidades, transiciones de carrera y posicionamiento de marca empleadora. Como socio en liderazgo de nuestros clientes, invertimos en asociaciones a largo plazo que permiten a las personas y a las empresas alcanzar el éxito. Actualmente buscamos un/a Project Manager I+D+i para que se incorpore como jefe de proyectos de I+D+i subvencionados por organismos europeos, en las áreas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? Ingeniero técnico o superior / Licenciatura, Grado o Máster, en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares Experiencia en gestión de proyectos internacionales de I+D+i, subvencionados por organismos europeos (Horizonte Europa o H2020). Experiencia en los ámbitos de la seguridad física y drones/UTM. Habilidades de negociación y comunicación. Valorable conocimiento en drones o similares. Nivel alto de inglés, tanto escrito como conversación. ¿Cuáles son las funciones? Preparar propuestas de proyectos a la CE (búsqueda de socios, memoria técnica, presupuestos, generación de consorcio...). En los proyectos que nos sean adjudicados y de los que él/ella sea responsable, habrá de supervisar la ejecución y coordinar tanto al equipo de desarrollo interno de la empresa como la interacción con los equipos de los demás socios. Proponer nuevas ideas, tecnologías o innovaciones que contribuyan a mejorar los productos/actividades de la Empresa en los ámbitos/sectores de los proyectos en que trabaje, con énfasis en el ámbito de la seguridad física. Valorable experiencia en proyectos con drones o similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Proyecto estable e innovador. Modalidad híbrida Flexibilidad horaria para conciliación + intensiva viernes y verano Ubicación: Valencia Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Somos una empresa especializada en servicios técnicos y reparación industrial, con una larga trayectoria ofreciendo soluciones ágiles y de calidad a nuestros clientes. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, para dar soporte al área de Servicio Técnico y ayudar a coordinar el día a día operativo del taller. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto seguimiento de reparaciones, la coordinación entre departamentos y el buen funcionamiento administrativo del servicio técnico. ¿Registrar y hacer seguimiento de los equipos que entran y salen del taller. · Crear y actualizar órdenes de trabajo en el sistema. · Elaborar y enviar presupuestos a clientes. · Realizar seguimiento de reparaciones, entregas y trabajos pendientes. · Coordinar compras de materiales, componentes y herramientas. · Controlar documentación técnica y administrativa (RMA, albaranes, facturas, pedidos, etc.). · Dar soporte operativo al equipo técnico y coordinación con otros departamentos. · Atender consultas de clientes y gestionar incidencias del día a día. · Ayudar a mantener el orden y la trazabilidad administrativa de las reparaciones y servicios. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. • Experiencia previa en entornos técnicos, industriales, SAT, logística, mantenimiento o talleres. • Experiencia en gestión administrativa, compras y seguimiento de pedidos. • Dominio de catalán y castellano, oral y escrito. • Valorable experiencia trabajando en entornos dinámicos y multitarea. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. • Persona autónoma, responsable y con iniciativa. • Buena capacidad de comunicación con técnicos, clientes y proveedores. • Persona acostumbrada a entornos de trabajo dinámicos y con alto volumen de gestión diaria. ¿Jornada completa: • Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:15. • Viernes de 8:00 a 14:00. • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad e indefinido. • Incorporación inmediata. • Formación interna sobre procesos y funcionamiento del departamento. • Un entorno técnico dinámico, donde cada día es diferente y donde la coordinación, la capacidad de reacción y el trabajo en equipo son fundamentales. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y convertirse en un apoyo importante dentro del departamento SAT. ¿

Desde Grupo Crit El Prat estamos buscando un/a. Nivel alto de inglés (hablado, escrito y comprensión).

Si hay un sector siempre en movimiento, ese es el de la logística. Si estás buscando una oportunidad en este interesante sector, este anuncio de trabajo te interesa. Te ofrecemos formar parte de un equipo polivalente, flexible y proactivo que cuida mucho el ambiente de trabajo y que forma parte de un Grupo líder, Grupo Raminatrans, del sector transitario y la logística integral. Puesto: Operativo/Operativa de Tráfico Aéreo Importación/Exportación. Requisitos: Experiencia acreditada mínima de 4 años en puesto similar. Persona acostumbrada a tratar con las aerolíneas, GSA y con los corresponsales, con un buen manejo en las cotizaciones a través de la Web Cargonet o similares. Nivel de inglés hablado y escrito como mínimo B1. Residente en la ciudad de Madrid o alrededores. Con vehículo propio y que no tenga problemas para trasladarse al aeropuerto o zona del aeropuerto. Se valorará polivalencia. Incorporación inmediata. Remuneración según valía.

Somos una empresa especializada en servicios técnicos y reparación industrial, con una larga trayectoria ofreciendo soluciones ágiles y de calidad a nuestros clientes. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, para dar soporte al área de Servicio Técnico y ayudar a coordinar el día a día operativo del taller. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto seguimiento de reparaciones, la coordinación entre departamentos y el buen funcionamiento administrativo del servicio técnico. ¿Registrar y hacer seguimiento de los equipos que entran y salen del taller. · Crear y actualizar órdenes de trabajo en el sistema. · Elaborar y enviar presupuestos a clientes. · Realizar seguimiento de reparaciones, entregas y trabajos pendientes. · Coordinar compras de materiales, componentes y herramientas. · Controlar documentación técnica y administrativa (RMA, albaranes, facturas, pedidos, etc.). · Dar soporte operativo al equipo técnico y coordinación con otros departamentos. · Atender consultas de clientes y gestionar incidencias del día a día. · Ayudar a mantener el orden y la trazabilidad administrativa de las reparaciones y servicios. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. • Experiencia previa en entornos técnicos, industriales, SAT, logística, mantenimiento o talleres. • Experiencia en gestión administrativa, compras y seguimiento de pedidos. • Dominio de catalán y castellano, oral y escrito. • Valorable experiencia trabajando en entornos dinámicos y multitarea. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. • Persona autónoma, responsable y con iniciativa. • Buena capacidad de comunicación con técnicos, clientes y proveedores. • Persona acostumbrada a entornos de trabajo dinámicos y con alto volumen de gestión diaria. ¿Jornada completa: • Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:15. • Viernes de 8:00 a 14:00. • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad e indefinido. • Incorporación inmediata. • Formación interna sobre procesos y funcionamiento del departamento. • Un entorno técnico dinámico, donde cada día es diferente y donde la coordinación, la capacidad de reacción y el trabajo en equipo son fundamentales. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y convertirse en un apoyo importante dentro del departamento SAT. ¿

Empresa del sector alimentario especializada en productos del mar congelados en proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar una persona al departamento de Calidad para apoyar en la gestión administrativa del área. Se trata de una buena oportunidad para alguien con ganas de aprender y desarrollarse dentro de un equipo dinámico, participando en el funcionamiento diario del departamento de calidad. Gestión y seguimiento de homologación de proveedores (contacto con proveedores, recopilación y análisis de la documentación). Gestión y organización de la documentación del departamento de calidad (Creación y actualización de fichas técnicas, envío y revisión de analíticas de producto, declaración de plásticos, control documentos de clientes…). Apoyo en la inspección de producto Revisión y creación de información de etiquetado conforme a la legislación. Colaboración con el equipo de calidad en tareas de control. Persona organizada, estructurada y con atención al detalle . Capacidad para gestionar tareas administrativas de forma autónoma con rigor y seguimiento. Capacidad de trabajo en equipo. Imprescindible experiencia previa demostrable en industria alimentaria, se valorará experiencia previa en el sector, así como formación en legislación vigente, etiquetado y normativas de calidad y seguridad alimentaria . Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito, así como carné de conducir. El candidato/a debe residir en Valencia o alrededores. Aprendizaje real sobre el funcionamiento de una empresa del sector alimentario. Posibilidad de desarrollo dentro del área de calidad.

En Avincis , nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Funciones principales Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas. Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes. Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique. Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario. Supervisar los cambios en la legislación laboral y evaluar su posible impacto en la organización. Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla. Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar asuntos sensibles con confidencialidad y profesionalidad. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico. Persona organizada y orientada al detalle. Formación Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado. Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente. Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida 2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. HH. Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativa de empleo. Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. Culture and values Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores centrales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis actúen como referentes en integridad y mantengan elevados estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora. Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso. Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis , donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡Aplica hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico . El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. AVINCIS utilizará la información proporcionada únicamente para el proceso de selección en el que usted participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y las partes firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sales Development Representative (SDR) ¿Buscas iniciar tu carrera en el sector que está transformando el mundo? En Orka Energía , estamos digitalizando el sector de las energías renovables en España. Hemos desarrollado la plataforma SaaS líder que transforma el desarrollo de proyectos renovables. Buscamos a 2 profesionales motivados e inteligentes para unirse a nuestro equipo de ventas. El puesto de SDR en Orka no es solo un trabajo; es el comienzo de una carrera de alto impacto. En el mundo SaaS B2B, los líderes de ventas son perfiles críticos y altamente valorados, y nosotros queremos formarte para que seas uno de ellos. ¿Por qué Orka Energía? Sector con futuro: Trabajamos en el cruce de dos industrias en explosión: SaaS e Inteligencia Artificial aplicadas a la Transición Energética . Cultura de experimentación: No somos una estructura rígida. Seguimos procesos basados en datos, pero fomentamos el pensamiento crítico. Si tienes una idea para mejorar el funnel, queremos que la pruebes. Máster en Ventas: Aprenderás a interactuar con directivos y perfiles técnicos de alto nivel, desarrollando habilidades de comunicación y negociación que te servirán para toda la vida. Tu Misión y Responsabilidades: Como SDR, serás el motor de nuestro crecimiento, desarrollando la parte superior del embudo: Prospección: Contactar con clientes potenciales (promotores renovables, fondos de inversión, ingenierías) basados en nuestro ICP. Descubrimiento: Identificar necesidades reales mediante llamadas, email y redes sociales. ¿Cómo puede nuestra IA ahorrarles semanas de trabajo? Esa es la pregunta que resolverás. Estrategia: Identificar a los decision-makers y agendar reuniones estratégicas para nuestros Account Executives. Data-Driven: Garantizar que toda la información fluya hacia nuestro sistema y colaborar con Marketing para optimizar las campañas. ¿Qué buscamos en ti? Valoramos más tu entusiasmo y ganas de aprender que tu experiencia previa. Mentalidad Tech: Quieres iniciar una carrera en ventas dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Habilidades de Comunicación: Eres excelente transmitiendo ideas, tanto por escrito como verbalmente. Proactividad y Enfoque: Eres organizado, te gusta trabajar por objetivos y sabes priorizar bajo presión. Formación: Un título universitario es un plus (nos demuestra que sabes marcarte un objetivo y cumplirlo), pero tu carácter comercial es lo que marcará la diferencia. Lo que ofrecemos: ~ Formación específica y continua en metodologías de venta SaaS y el sector energético. ~ Un rol estimulante donde cada día pondrás a prueba tu capacidad de trabajo. ~ Oportunidad real de crecimiento hacia roles de Account Executive o liderazgo. ~ Salario competitivo con un esquema de comisiones motivador. ~100% trabajo remoto. ¿Estás listo para formar parte de la revolución energética?

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar Ingenieros/as de Ofertas PV/Wind/Convencional que se integre en el equipo de Ingeniería Civil . Entre sus funciones se encuentran: Desarrollo de ofertas de plantas industriales (parte civil). Diseños básicos de edificios, estructuras y cimentaciones de equipos, más concretamente: cimentaciones de equipos (seguidores solares, mesas, cimentaciones de equipos, trafos), viales, urbanización y movimiento de tierras. Revisión de estudios hidrológicos y geotécnicos. Requisitos: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Arquitectura técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Topografía, Formación profesional Ingeniería Civil. Remuneración acorde a perfil y experiencia. Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito. Softwares: Excel, Presto, AutoCAD. Valorable manejo de Civil 3D, PV Case, Hec Ras, Iber.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING!¿Quiénes somos? 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Debido al crecimiento de nuestros proyectos y a la necesidad de reforzar el área técnica, buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura Efímera y Coordinación de Montajes, con formación técnica y una sólida capacidad de gestión, para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. ¿Tu rol será clave en la supervisión técnica, coordinación y desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, asegurando la correcta ejecución de cada montaje. Coordinación técnica de proyectos: análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas. Interlocución directa con clientes, aportando seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo: montadores, logística, producción y proveedores. Gestión presencial en obra y montajes, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Planificación de recursos, control de timings y resolución de incidencias durante el proceso. Colaboración con el equipo de diseño y producción en la definición de materiales, procesos y soluciones constructivas. Elaboración y revisión de documentación técnica en CAD y Revit. Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos. Asegurar la correcta ejecución de los proyectos tanto en fase de desarrollo como en montaje. ¿Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Diseño de Producto o Delineación técnica. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (imprescindible). Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. Habilidad para la gestión y trato directo con clientes. Alta capacidad de planificación, coordinación y toma de decisiones. Experiencia trabajando con distintos oficios y equipos de montaje. Dominio de CAD y Revit. Disponibilidad para viajar y para realizar gestión presencial en obra y montajes. Incorporación inmediata. Experiencia previa en eventos, arquitectura efímera, stands o espacios temporales. Conocimientos en Adobe (Illustrator, Photoshop). Experiencia en trato con clientes nacionales e internacionales. Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran visibilidad. Retribución competitiva según experiencia y perfil. Jornada completa presencial en Móstoles (Madrid). Trabajo dinámico con equipos multidisciplinares y proyectos internacionales. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Entorno colaborativo, técnico y enfocado a la excelencia en cada montaje. ¿Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Deputy Director QA – GSU para que pueda contribuir en los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la Global Supply Unit de Laboratorios Reig Jofre. Su misión principal será la de garantizar la correcta gestión de la disponibilidad de los productos, tanto los fabricados por las plantas del Grupo como por terceros, así como el cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Actuará como punto de contacto con autoridades sanitarias, asegurando además la excelencia en los procesos de auditoría, homologación de proveedores y clientes y control dentro de la organización. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones Actuar como i-SPOC para temas relacionados con suministro y disponibilidad. Gestionar y responder a solicitudes de la EMA. Introducir y mantener actualizada la información en la ESMP. Coordinar la comunicación de roturas de stock a través de Labofar. Elaborar el plan anual de auditorías basado en análisis de riesgos. Gestionar la homologación de proveedores y clientes, incluyendo auditorías y seguimiento en herramientas corporativas (TrackWise). Supervisar la homologación de transportistas y la validación de rutas logísticas. Realizar auditorías internas en todas las áreas de la GSU. Impartir formación al resto del personal de la GSU en GDP/GMP. Proporcionar soporte al Director de QA en la implementación y seguimiento de sistemas de calidad. Aptitudes y experiencia requeridas: Grado o Licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología o similares. Experiencia trabajando en entornos de fabricación farmacéutica. Conocimiento en sistemas de calidad GxP. Experiencia previa en auditorías tanto internas como externas. Valorable experiencia con herramientas como My Qumas o TrackWise. Nivel alto de inglés tanto oral como escrito. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Disponibilidad para viajar. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 07:30h a 09:30h hasta las 16:30h a 18:30h). Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación,…) Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no dudes ¡Apúntate!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento...) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo. Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. Conocimientos de programación de PLCs y experiencia en emblistadoras. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones con una experiencia consolidada de al menos 10 años, para formar parte de una Oficina Técnica de Arquitectura en el ámbito de la Salud. La persona seleccionada aportará visión estratégica y técnica desde las fases iniciales de los proyectos, actuando como referente arquitectónico y como interlocutor experto con cliente y proveedores, asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos. Responsabilidades principales Diseño y definición de arquitecturas de soluciones end-to-end . Revisión y validación de documentación de arquitectura elaborada por proveedores . Aportar visión y criterio arquitectónico en las fases 0 de los proyectos . Elaboración de documentación técnica relacionada con la arquitectura de soluciones. Interlocución fluida y experta con cliente y proveedores tecnológicos . Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares y directrices del entorno sanitario . Desempeñar las funciones propias de un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior en entornos tecnológicos complejos. Requisitos imprescindibles Más de 10 años como Arquitecto/a de Soluciones o rol equivalente. Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas de soluciones en entornos complejos. Certificación oficial en AWS . Conocimiento de las herramientas habituales del ámbito de la arquitectura de soluciones . Catalán fluido, hablado y escrito (imprescindible). Alta capacidad de interlocución con clientes y proveedores. Visión transversal, capacidad analítica y orientación a cliente. Requisitos valorables Experiencia previa en proyectos del sector Salud o entornos institucionales. Participación en oficinas técnicas de arquitectura o centros de excelencia. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas escalables y seguras . Qué ofrecemos Contrato indefinido con Arelance. Trabajo 100% remoto desde España. Salario de hasta 50k SBA según experiencia aportada.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a contable fiscal senior en nuestra oficina de Barcelona. El/la candidato/ha seleccionado/a se responsabilizará de: Asesoramiento contable y fiscal a su cartera de clientes (nacional e internacional). Realización del ciclo contable de contabilidad de una cartera de clientes, incluyendo cierres contables. Análisis de balances y cuentas de resultados para la toma de decisiones, y preparación de reportes periódicos para el cliente. Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.). Planificación fiscal y optimización de la carga tributaria para clientes. Análisis de normativa fiscal vigente y aplicación práctica en cada caso. Atención a requerimientos, comprobaciones e inspecciones de la Administración Tributaria. Supervisión y coordinación del trabajo del junior asignado Actualización constante en cambios legislativos fiscales y contables. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Grado en Contabilidad y Finanzas, Economía, ADE o titulación universitaria similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3-5 años desempeñando funciones en departamentos de contabilidad y fiscalidad, gestionando cartera de clientes y trabajando en entornos dinámicos. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría, asesoría o despacho profesional. Sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal española, incluyendo impuestos como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Valorable conocimiento de programas de gestión contable y fiscal, especialmente, SAGE. Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorándose positivamente la capacidad para comunicarse en entornos profesionales internacionales. Excelente dominio del castellano, tanto oral como escrito. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formarás parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ámbito internacional: Barcelona: ️

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab buscamos incorporar un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. ‍ Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 10 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Barcelona, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes. Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Recopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas. ‍♀️¿Qué perfil estamos buscando? Requisitos: Doble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares. Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas). Imprescindible catalán hablado y escrito. Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc. Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita. Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. Orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: Prácticas remuneradas Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). ‍ Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Fruta y café en la oficina Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a DELEGADO/A COMERCIAL ZONA SUR (SEVILLA / MALAGA). En dependencia del Director Comercial en España sus principales funciones serán: • Detección y análisis de las necesidades del cliente con la finalidad de ofrecerle una solución técnica adecuada. • Apertura de nuevas cuentas mediante presentación productos y cierre acuerdos. • Mantenimiento y seguimiento de los clientes ya existentes. • Preparación de las ofertas comerciales y negociación de las mismas. • Deseable Grado en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Comercio Internacional o similares. • Deseable nivel alto de inglés escrito y oral. • Imprescindible disponibilidad para viajar. • Valorable experiencia comercial en entorno industrial. • Valorable experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión integrada ERP/CAD. Incorpórate a una empresa líder en el sector de la construcción donde poder crecer y desarrollar a nivel personal y profesional.

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona (edificio 22@) Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos. Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio. Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones. Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento. Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones. Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad. Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica aeronáutica? ¿Has trabajado con documentación de mantenimiento aeronáutico? ¿Has trabajado en la redacción y modificación de manuales de mantenimiento aeronáuticos? ¿Quieres ser parte de un gran proyecto aeronáutico? ORTEC ENGINEERING - SPAIN está buscando incorporar a personal con experiencia en la documentación técnica enfocado en los datos de provisionamiento bajo la norma S200M para la aeronave de carga táctico de tamaño medio con capacidad para transportar tropas y equipos, realizar operaciones de evacuación médica, reabastecimiento en vuelo y otras misiones logísticas de un gran fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas candidatas formarán parte del equipo de Provisionamiento de Datos en el cual tendrán que crear y/o modificar los CSN de las figuras (conjunto de información de ilustración y su lista de partes) de cada subsistema y sistema que forman el conjunto de la aeronave. Los que opten a la oferta, tendrán que realizar tareas de análisis de Source Data. Revisar el contenido técnico del Manual IPD. Preparar la información básica administrativa para los clientes. Y todo ello bajo la especificación ASD 2000M. REQUISITOS: Buscamos personas con el siguiente perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Ingenieros, Ingenieros Técnicos (Aeronáuticos o Industrial con la especialidad en mecánica, eléctrica, electrónica...). O técnicos en mantenimiento en el sector aeronáutico. - Con conocimientos y experiencia en el uso y la edición de XML y en el uso de documentación técnica con: - SAP - GIPSY/GIDOCA - ICC - PRIMES - Abortext - Epic Editor - Samanta - Documentación de mantenimiento - Conocimientos en el Estándar 2000M - Manejo en IETM & IETP. - Alto nivel en el conocimiento e interpretación de planos. - Alto nivel tanto hablado como escrito en Inglés. (Otros idiomas serán también valorados). - Experiencia previa en el puesto será muy valorado. - Experiencia previa en puestos similares será muy valorado - Alta capacidad de gestión y motivación. Así como trabajar bajo presión serán muy valorados. - Alto conocimiento y manejo en las herramientas del paquete Microsoft Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en apuntarte en esta oferta y presentar tu CV. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, con el que proporcionamos los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades básicas. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En este contexto, nuestra actividad industrial desempeña un papel clave, asegurando que los nuevos productos alcancen el máximo nivel de madurez, calidad y fiabilidad antes de su entrada en producción en serie. ¡Únete a nuestro equipo industrial en Aranjuez! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Prototipos para integrarse en el área de Industrialización, participando en proyectos estratégicos y contribuyendo a garantizar una transición robusta y controlada desde el desarrollo del producto hasta su producción en serie. La misión del puesto será asegurar la fabricación, preparación y madurez industrial de nuevos productos, liderando su entrada en producción de forma trazable y segura. ¿Qué harás? Asegurar la fabricación y preparación industrial de nuevos productos hasta su transferencia a vida serie. Coordinar los planes de industrialización, identificando riesgos y definiendo acciones de mitigación. Gestionar las primeras unidades y su seguimiento durante las fases iniciales de fabricación. Coordinar la documentación técnica inicial, medios productivos y pruebas asociadas al proceso. Analizar incidencias, gestionar desviaciones y recopilar lecciones aprendidas para la mejora continua. Garantizar una entrada en producción controlada, robusta y alineada con los estándares industriales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación en Ingeniería o formación técnica que capacite para la gestión de proyectos de industrialización. ✅ Experiencia de 1 a 2 años en entornos de industrialización o ingeniería de prototipos. ✅ Conocimientos avanzados en ingeniería de industrialización. ✅ Experiencia en interpretación de documentación de prototipos e ingeniería de prototipos. ✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance : Participarás en desarrollos tecnológicos avanzados con impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente : Formarás parte de un equipo colaborativo, con comunicación directa y apoyo continuo. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para tu desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio y comercios por ser parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizaremos tu experiencia y conocimientos para valorar tu encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve llamada para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica : Conocerás al equipo, los proyectos y evaluaremos tus conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Te contaremos en detalle nuestros valores, modelo de carrera y cultura para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos tecnológicos de primer nivel.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto. • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales. • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto. • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente. • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto. • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización. • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

Misión del Puesto Garantizar la excelencia y la seguridad en todos los procedimientos de reproducción asistida, desde la manipulación de gametos hasta la transferencia embrionaria, asegurando la viabilidad embrionaria y cumpliendo con los más altos estándares de calidad científica, técnica y ética profesional. Funciones y Responsabilidades Criopreservación de embriones: Realizar procesos de vitrificación y desvitrificación, garantizando una congelación segura y eficiente que preserve la viabilidad embrionaria a largo plazo. Evaluación embrionaria: Analizar el desarrollo y la morfología embrionaria para valorar la calidad y seleccionar los embriones con mayor potencial de implantación. ICSI (Inyección Intracitoplasmática de Espermatozoides): Ejecutar la técnica con precisión para optimizar las tasas de fecundación en casos indicados. Transferencia embrionaria: Participación activa en procedimientos de transferencia embrionaria junto al equipo médico. Cumplimiento de normativas: Asegurar el cumplimiento riguroso de los protocolos clínicos, éticos y legales aplicables en el laboratorio de reproducción humana asistida. Colaboración multidisciplinar: Trabajar en estrecha coordinación con el equipo médico, de enfermería y atención al paciente para ofrecer un enfoque integral y personalizado. Requisitos Imprescindibles Grado en Biología, Biomedicina, Biotecnología, Bioquímica o titulaciones afines. Máster en Reproducción Asistida. Disponibilidad para viajar , tanto a nivel nacional como internacional, según las necesidades del centro. Requisitos Deseables Conocimiento de otros idiomas además, especialmente nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajo con documentación internacional y comunicación en equipos multiculturales. Experiencia en técnicas avanzadas de embriología (por ejemplo, time-lapse, PGT-A, cultivo a blastocisto). Competencias Clave Alta destreza técnica y habilidades manuales en el entorno de laboratorio. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas. Atención minuciosa al detalle. Compromiso ético y profesionalismo en entornos clínicos sensibles. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones emocionalmente delicadas.

Procurement Operations Specialist – Bolton Food En Bolton Food , estamos buscando un/a Procurement Operations Specialist para unirse a nuestro equipo en O Grove, dentro de la categoría de Oils, Ingredients & Smart Fish . Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, contribuyendo a la eficiencia operativa y al correcto funcionamiento de la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con compradores y stakeholders internos y externos, asegurando la correcta gestión de pedidos, contratos y seguimiento de las operaciones de compra. ¿Qué harás? ✅ Crear pedidos de compra y contratos en el sistema SAP. ✅ Gestionar la documentación relacionada con las operaciones de compra. ✅ Hacer seguimiento y monitorización de las compras (plazos de entrega, ejecución, etc.). ✅ Mantener una comunicación eficiente con stakeholders internos y externos. ✅ Elaborar análisis e informes relacionados con las categorías asignadas. ✅ Dar soporte a los compradores en las actividades operativas del día a día para las diferentes entidades del grupo. ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3-5 años en procurement o administración de ventas. Conocimiento de SAP (R/3, HANA) y herramientas de análisis como QlikSense. Nivel alto de inglés y español, tanto hablado como escrito. Perfil organizado, con atención al detalle.

Airtool es una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona, enfocada en el desarrollo de soluciones empresariales como ERP, HR, CRM y Project Management. Con un equipo de aproximadamente 30 personas, ayudamos a compañías a digitalizar y unificar sus operaciones a través de una plataforma flexible y escalable. Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en generación de oportunidades, prospección B2B y desarrollo de negocio, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. Aquí tendrás la libertad de proponer nuevas estrategias de outreach, experimentar con distintos canales y contribuir directamente al crecimiento comercial de la compañía. Nuestro equipo es diverso, cercano y ambicioso, y nos gusta aprender unos de otros mientras construimos un pipeline de alto impacto. Cualificación de leads y gestión del funnel inicial de ventas Identificación de cuentas objetivo y desarrollo de estrategias de acercamiento Colaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar campañas Gestión y actualización del CRM con información relevante de clientes potenciales Participación en la definición y mejora continua de procesos comerciales 1 a 2 años de experiencia como SDR o en roles similares en entornos B2B SaaS ~ Experiencia en venta de soluciones como HR, ERP, CRM, PM o similares ~ Familiaridad con herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.) y CRM ~ Buen nivel de español, catalan e inglés (oral y escrito) Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas Familiaridad con automatización de outreach y herramientas de sales engagement ¿Trabajar con un equipo ambicioso, cercano y orientado a resultados Si te interesa el mundo SaaS, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.

BM – Madrid – ASD ¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! TUS MISIONES En el marco del desarrollo de SII Group Spain , te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la Business Unit : Aerospace & Defence. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. 1. Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Cold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. • Identificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo 2. Reclutamiento y seguimiento de colaboradores • Contratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII 3. Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit • Seguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). • Preparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. LO QUE APORTAS A ESTA AVENTURA Formación en Ingeniería Aeronáutica. Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. Primera experiencia en funciones técnicas (Project Manager, Ingeniero Manufacturing, Ingeniero Aeronáutico, etc.). Capacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. Dinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. LO QUE ESTA AVENTURA TE APORTARÁ A TI • Un trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. • La oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. • Bases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. • Integración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. ¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura!️ ¿Y AHORA... CUÁL ES EL SIGUIENTE PASO? Si tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz!

Procurement Operations Specialist – Bolton Food En Bolton Food , estamos buscando un/a Procurement Operations Specialist para unirse a nuestro equipo en O Grove, dentro de la categoría de Oils, Ingredients & Smart Fish . Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, contribuyendo a la eficiencia operativa y al correcto funcionamiento de la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con compradores y stakeholders internos y externos, asegurando la correcta gestión de pedidos, contratos y seguimiento de las operaciones de compra. ¿Crear pedidos de compra y contratos en el sistema SAP. ✅ Gestionar la documentación relacionada con las operaciones de compra. ✅ Hacer seguimiento y monitorización de las compras (plazos de entrega, ejecución, etc.). ✅ Mantener una comunicación eficiente con stakeholders internos y externos. ✅ Elaborar análisis e informes relacionados con las categorías asignadas. ✅ Dar soporte a los compradores en las actividades operativas del día a día para las diferentes entidades del grupo. ¿Experiencia de 3-5 años en procurement o administración de ventas. Conocimiento de SAP (R/3, HANA) y herramientas de análisis como QlikSense. Nivel alto de inglés y español, tanto hablado como escrito. Perfil organizado, con atención al detalle.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD. Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares . Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas. Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Bucamos un perfil de Data Architect para un cliente del sector de seguros Modalidad: Híbrida. 2 días presenciales a la semana Ubicación: Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El servicio consiste en aportar experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos, cumplimiento normativo de datos y calidad de datos , con el fin de apoyar iniciativas de uso de datos del negocio. El objetivo es facilitar el despliegue y escalado de soluciones compartidas de datos e IA en todo el Grupo, con un enfoque principal en los dominios de Siniestros (Claims) y Suscripción (Underwriting) , manteniendo la flexibilidad necesaria para adaptarse a nuevas necesidades del negocio. El servicio tiene como finalidad garantizar la alineación con los estándares y marcos de datos del Grupo, apoyando distintas iniciativas de negocio mediante soluciones basadas en datos. La prestación del servicio será en un modelo híbrido , con presencia presencial mínima de 2 días por semana , incluyendo la participación en reuniones presenciales obligatorias. Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las Entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en todas sus dimensiones: definiciones de negocio, calidad del dato, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura. Contribuir a la definición de evaluaciones de calidad y preparación de los datos para medir el grado de madurez de las Entidades en la adopción de IA. Colaborar con la Group Data Office y los equipos correspondientes en arquitectura de datos, gestión de datos, gobierno de datos e IA, y marcos de trabajo para datos no estructurados (lista no exhaustiva). Apoyar el desarrollo y refinamiento de los requisitos de datos para capacidades de IA priorizadas y participar en la construcción de marcos de datos no estructurados. Documentación formalizada de requisitos de datos para soluciones de IA priorizadas. Actas de reuniones y resúmenes de interacción con stakeholders a nivel de Grupo y de Entidad. Experiencia Requerida: Experiencia demostrada de al menos 8 años en modelado de datos, arquitectura de datos (incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de datos), gestión de datos (incluyendo calidad de datos y datos no estructurados) y cumplimiento normativo de datos. Sólidos conocimientos en regulaciones de datos y estándares de seguridad. Conocimiento de los conceptos de Data Product y Data Mesh (deseable). Buen entendimiento de la Inteligencia Artificial , incluida la IA Generativa (deseable). Experiencia en dominios de datos del sector asegurador dentro de la cadena de valor del seguro (deseable). Capacidad y disposición para comprender los usos estratégicos y operativos de los datos. Sólidas habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos. Capacidad para conceptualizar el ecosistema global de datos sin perder el control de los detalles cuando sea necesario. Familiaridad o experiencia con la cadena de valor del seguro (ventaja). Dominio del inglés (oral y escrito) obligatorio. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de las normas climáticas y mecánicas aplicables a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. Buscamos una persona de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos eléctricos y ambientales climáticos y mecánicos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos. Te integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos climáticos y/o mecánicos aplicables a los productos anteriormente mencionados. Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de registros e informes. Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos según las necesidades de laboratorio. Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica... Participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio. Qué te ofrecemos: Salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. Contrato indefinido Requisitos: Qué necesitamos: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar. Experiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos...). Experiencia y conocimiento técnico para la realización de ensayos climáticos, basados principalmente en normas de ensayos climáticos de calor, frío, calor húmedo, choques térmicos ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia y conocimiento técnicos para la realización de ensayos mecánicos, basados principalmente en normas de ensayos de vibraciones, choques, sacudidas ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN60255-27 u otras... Experiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, PLC, etc.) Experiencia en puesta en marcha, configuración y monitorización de los equipos bajo ensayo Capacidad de entendimiento y uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos. Capacidad de interpretación de normativa y de su aplicación particular a los productos eléctrico-electrónicos objeto de ensayo. Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes de resultados Capacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo. Organización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio. Idiomas: Nivel minimo B2 de inglés, escrito y hablado. Valoraremos: Conocimiento en normas de ensayos climáticos EN 60068-2-1, EN 60068-2-2, EN 60068-2-14, EN 60068-2-30, EN 60068-2-68; y de ensayos mecánicos: EN 60068-2-6, EN 60068-2-27, EN 60068-2-64, ETSI EN 300 019-2-2, entre otras. Conocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN62368-1, u otras como EN61010, EN60255-27 etc.. Capacidad de planificación de ensayos, realización de ensayos y validación de resultados conforme a requisitos normativos o de especificaciones. Experiencia en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos ambientales, climáticos y/o mecánicos, en el ámbito de las redes eléctricas y las telecomunicaciones. Conocimientos en montajes e instalaciones eléctricas y electrónicas Uso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, DC Load...) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes Valorable programación PLC's y fuentes de alimentación Capacidad de organización y gestión. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Montse Codina Coach selecciona a un/a Comercial Health – Especialista en Ingredientes Nutracéuticos Funcionales (con base en Catalunya) para una empresa de referencia en el sector y especializada en ingredientes innovadores y soluciones de alto valor añadido para el sector nutracéutico y de complementos alimenticios. SOBRE LA POSICIÓN Seleccionamos un perfil comercial especializado en la venta de ingredientes para complementos alimenticios y nutrición funcional . La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial para impulsar el desarrollo de negocio, gestionar clientes estratégicos y promover ingredientes innovadores dirigidos a laboratorios, fabricantes y marcas del sector nutracéutico. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con una primera experiencia en el sector que quieran seguir creciendo en un entorno dinámico, técnico e internacional. FUNCIONES PRINCIPALES * Desarrollo y gestión de cartera de clientes en el sector de complementos alimenticios y nutrición funcional. * Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio. * Presentación técnica y comercial de ingredientes funcionales y soluciones innovadoras. * Seguimiento de proyectos desde la detección de la oportunidad hasta el cierre comercial. * Colaboración con departamentos de I+D y Marketing para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada cliente. * Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, muestras y forecasting de ventas. * Participación en ferias nacionales e internacionales y eventos del sector. * Análisis de tendencias de mercado e identificación de nuevas oportunidades en categorías estratégicas. * La zona principal de actuación será Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid , aunque la posición requerirá disponibilidad para viajar por toda la península según las necesidades comerciales. REQUISITOS * Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector nutracéutico, ingredientes funcionales, alimentación funcional o complementos alimenticios. * Formación universitaria en Nutrición Humana y Dietética, Farmacia, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares. * Valorable experiencia previa en departamentos de Compras, Product Management o I+D dentro del sector. * Capacidad para comprender conceptos técnicos y trasladarlos de forma comercial al cliente. * Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. * Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. * Disponibilidad para viajar. * Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). * Carnet de conducir y vehículo propio para uso profesional. La empresa asumirá los gastos de kilometraje derivados de la actividad comercial. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE * Conocimiento del canal farmacia y del mercado de complementos alimenticios. * Experiencia con ingredientes branded o con respaldo científico. * Familiaridad con tendencias de salud y wellness. * Conocimientos básicos regulatorios y de health claims. * Experiencia trabajando con proveedores internacionales. Buscamos especialmente perfiles que hayan iniciado su trayectoria en empresas distribuidoras o fabricantes de ingredientes para suplementos y nutrición funcional, y que quieran dar un paso adelante en su desarrollo profesional. Ofrecemos Contrato Indefinido Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) a concretar en función de la experiencia aportada Incorporación: inmediata Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector nutracéutico y salud. Trabajo con ingredientes innovadores y marcas internacionales de referencia. Entorno dinámico, técnico y orientado a innovación. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Participación en ferias internacionales y proyectos estratégicos. Proceso de Selección: Envía tu CV y (muy valorable) adjuntar una carta de presentación/motivación para el puesto a (o adjuntando CV a través del anuncio de LinkedIn) El proceso de selección incluirá: una entrevista inicial con la especialista en selección una entrevista con el Responsable del área de Health y Nutracéuticos una entrevista final con la Dirección Comercial

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres transformar datos en decisiones en tiempo real? Buscamos un/a Data Scientist con visión de negocio B2 C para liderar el cambio hacia una priorización predictiva e inteligente en nuestras operaciones de marketing y ventas. Tu misión: Lead Scoring Predictivo: Priorizarás leads por probabilidad de conversión para revolucionar el modelo de atención (Adiós LIFO). Optimización de Bidding: Crearás modelos de CPC por keyword para maximizar el margen bruto. Propensión y Churn: Desarrollarás modelos de compra y predicción de caídas post-venta (clawback). Activación Real: Implementarás modelos integrados en tiempo real con Inconcert, C50 y Google Ads ¿Qué buscamos? Grado universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Física, Informática o Economía Cuantitativa 4+ años en Data Science, Advanced Analytics o Marketing Science en entornos B2 C Dominio de Python (scikit-learn, pandas, XGBoost/Light GBM) y SQL Experiencia construyendo modelos predictivos en producción (no solo notebooks exploratorios) Experiencia con datos de marketing digital, CRM, ventas o comportamiento de usuario Capacidad de conectar resultados analíticos con decisiones de negocio concretas Experiencia explicando modelos y resultados a perfiles no técnicos Ingles C1 (oral y escrito). Tu Stack Tecnológico Modelado & Análisis: Python (scikit-learn, XGBoost, Light GBM, SHAP, numpy, scipy). Gestión de Datos: SQL avanzado en entornos Big Query, Postgre SQL, Snowflake o Databricks. Cloud & MLOps: Experiencia en GCP (Vertex AI), AWS (Sage Maker) o Azure, además de versionado con Git (Git Hub/Git Lab). Visualización: Manejo de Power BI, Tableau, Looker, Plotly o Streamlit. Entornos: Trabajo habitual con Jupyter, VS Code o Google Colab. Sumarás puntos si tienes... Visión de Datos 360°: Reconciliación desde la inversión publicitaria hasta la venta neta y el clawback (caída post-venta). Análisis Bayesiano: Aplicado a tests de negativización e intervalos de credibilidad. Experiencia Sectorial: Conocimiento de los sectores de Telco, Seguros de Salud o Energía. Conocimiento CTI: Familiaridad con datos de call center (Inconcert, Genesys) y BI operacional. ¿Por qué este rol en Konecta? Escala Real: Acceso a históricos de millones de leads, llamadas y search terms. Impacto Directo: Tus modelos se activan en el CTI o en Google Ads con resultados visibles de inmediato. Cultura de Innovación: Apoyo estratégico de equipos para escalar soluciones analíticas punteras Contratación Indefinida. Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal. Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres transformar datos en tiempo real ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! En Yoga One Verdi (Barcelona) buscamos Comercial/Recepcionista: ¿Te apasiona el Bienestar, el yoga, y la atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para tí! ¿Qué harás? Recibir con calidez a nuestros alumnos e informarles sobre nuestras clases y servicios. Captación de nuevos socios, pagos y reservas con eficacia Gestionar llamadas, whatsapp e emails Promover nuestros planes, talleres y eventos especiales. Mantener el espacio ordenado y armonioso. Apoyar en redes sociales y comunicación con clientes. ¿Qué buscamos en tí? Experiencia demostrada en ventas Acostumbradx a un alto volumen de trabajo Catalán hablado y escrito Se valora el Inglés Residencia en Barcelona ciudad Actitud amable y proactiva. Imprescindiable experiencia en ventas y aconstumbradx a trabajar por objetivos Pasión por el yoga y el bienestar. Organización y manejo de herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes (4 días) 32 horas semanales de 10h a 13h y de 15.15h a 20.15h ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo armonioso y motivador. Clases de yoga y descuentos en productos y talleres. Oportunidad de crecimiento dentro del centro. Contrato indefinido con periodo de prueba Salario fijo más Variable Si quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del yoga, aplica a la oferta :) ¡Te esperamos con energía positiva!

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización. El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español. Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas: Desarrollo de negocio Plan estratégico y Roadmap de la compañía Propuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos) Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios) Mejora de la experiencia de cliente Estrategia y apoyo comercial Definición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRM Apoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigación Comunicación y posicionamiento Definición de la estrategia y del plan anual Implementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.) Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general. Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características: Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similar Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afín Con conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diario Conocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…) Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada cliente En paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecución Experiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentaciones Con pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechos Muy buen manejo de las relaciones interpersonales

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes. Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital. Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio. Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes. Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA. Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar. Experiencia en AWS, GCP y/o Azure. Conocimientos en Python, Bash y Terraform. Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform. Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible. Alta autonomía y capacidad de trabajo. Disponibilidad para viajar. -- 2-3 dias al mes como mucho. Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras. Participación en proyectos internacionales. Excelente ambiente de trabajo. Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo. SBA: 50k-80k

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality, participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección. Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10 K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Coordinator . ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Coordinator , serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento…) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo. Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. Conocimientos de programación de PLCs. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Client Support Services en Guy Carpenter. Formar parte del departamento de Client Support Services en contabilidad técnica de Reaseguro. Alto nivel de inglés escrito y hablado. Español nativo. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint). Lo que te hace destacar: Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes Control de costes y calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. Manejo de paquete Microsoft Office. Conocimientos de Autocad. Inglés nivel medio hablado y escrito. Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Tu misión Serás responsable de generar y convertir oportunidades: crear pipeline, liderar conversaciones con clientes, entender sus retos y diseñar propuestas con soporte del equipo técnico/consultoría para construir soluciones ganadoras hasta el cierre de la venta. Participarás también en la entrega de los proyectos y en su supervisión. Es un rol con autonomía, exposición y orientación clara a resultados. Responsabilidades Prospección activa. Identificar cuentas objetivo, calificación, priorización y conversión a oportunidades reales. Contactar decisores (C-level), abrir reuniones. Construir propuestas orientadas a transformación de negocio apoyado en tecnologías innovadoras, incluyendo alcance, metodología, equipo, planificación y estimación económica. Preparar presentaciones y participar en reuniones con clientes (descubrimiento, workshops, demos, negociación). Detectar y desarrollar oportunidades de venta conjunta con Tecnalia para sumar valor a las propuestas. Apoyar la ejecución de proyectos: definición de requerimientos, coordinación, seguimiento y reporting. Desarrollar relaciones con clientes a largo plazo. Explorar y colaborar en el desarrollo de partnerships con el ecosistema local (tecnología, consultoras, instituciones, etc.). Qué ofrecemos Proyectos con impacto real, contacto directo con decisión y responsabilidad Proyectos potentes y respaldo del equipo para construir propuestas sólidas. Entorno flexible, equipo pequeño y muy colaborativo. Formación continua y acceso a herramientas avanzadas. Compensación competitiva según experiencia + variable por resultados. Requisitos: Lo que buscamos +5 años de experiencia en consultoría, preventa, desarrollo de negocio o roles híbridos (ideal: B2B). Capacidad para estructurar problemas, sintetizar y comunicar con claridad Experiencia preparando propuestas (técnicas y comerciales) y presentando a stakeholders senior. Orientación a resultados, sensibilidad por la tecnología, mentalidad hands-on y autonomía. Titulación universitaria, valorándose positivamente perfil académico mixto que combine titulaciones técnicas (ingeniería, ciencias, etc.) y de negocio (ADE, MBA, etc.). Se valora especialmente Conocimientos y experiencia en innovación transformadora de negocios, corporate venturing, emprendimiento y aceleración de negocios, innovación abierta, innovación tecnológica, modelos de negocio, lean startup, design thinking, technology road-mapping, etc. Red de contactos en Madrid o experiencia en sectores concretos. Conocimiento del ecosistema de innovación de Madrid (programas de ayudas, instituciones, empresas) Capacidad para hablar con perfiles senior y aterrizar necesidades de las empresas en propuestas claras. Competencias clave Identificación de leads y entendimiento del dolor del cliente Gestión rigurosa de clientes (disciplina ERP) y negociación Espíritu de colaboración con colegas de Octantis y de Tecnalia para el diseño de soluciones. Comunicación escrita impecable en español e inglés fluido, oral y escrito. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud. Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro. Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S). Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional. Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz. Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua. Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización. Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso). Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad. Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral. Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001. Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas Castellano nativo. Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión. Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés. Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO. Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos. Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con usos residenciales, comerciales e industriales. FUNCIONES: • Elaboración de proyectos de arquitectura, que incluyen memoria, planos, pliegos... • Renderizado 3D de las viviendas / edificios. • Visitas de obra. • Formar parte del equipo redactor de proyectos en todas sus fases. Elaboración de documentación escrita y gráfica para el desarrollo de proyectos de construcción. • Dependiendo del flujo de trabajo, predisposición a intervenir y colaborar en otros trabajos del estudio relacionados con la construcción. • Realización de mediciones y presupuestos. • Elaboración de informes técnicos de inmuebles. • Realización de proyectos de actividades. • Realización de estudios de viabilidad. • Realización de diseños de interiores (interiorismo). • Realización de diseños de exteriores (paisajismo). REQUISITOS NECESARIOS: Formación: Arquitecto o Arquitecto técnico. Finalizando sus estudios o graduado recientemente. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Uso de programas: • Dominio de AutoCAD. • Dominio de REVIT. • Dominio del paquete Office (Word, Excel,…). • Dominio del generador de presupuestos y Arquímedes (CYPE). • Dominio de 3D MAX. • Dominio de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc) Otros: • Dominio del castellano, tanto hablado como escrito. • Ganas de desarrollar su carrera profesional. • Conocimiento de la normativa vigente y aplicable. • Interés sobre la construcción de edificios. • Conocimientos relacionados con la eficiencia energética aplicables a las instalaciones y edificaciones. • Organizado, independiente, proactivo, trabajador, responsable y con capacidad analítica. • Capacidad de polivalencia y adaptación al funcionamiento del estudio. • Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa. • Carnet de conducir B2. REQUISITOS NO INDISPENSABLES que se valorarán positivamente: • Nivel de inglés de inglés B1 o superior. • Nivel de ruso de inglés B1 o superior. • Nivel de frances de inglés B1 o superior. • Nivel de ucraniano de inglés B1 o superior. • Realización de auditorías de instalaciones. RELACIÓN LABORAL OFERTADA: Contrato: Se ofrece contrato laboral (con periodo de prueba). Jornada: Completa. Salario: Banda salarial acorde al puesto de trabajo. Incorporación: en el plazo máximo de 1 mes. Presencial. Otros: • Vehículo de empresa para la realización de visitas a campo. • Teléfono móvil de empresa. • Buen ambiente laboral. • Con posibilidades de crecer en la empresa con Proyecto profesional estable.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) , buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes . • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas . • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.