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En Avincis , nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Funciones principales Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas. Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes. Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique. Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario. Supervisar los cambios en la legislación laboral y evaluar su posible impacto en la organización. Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla. Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar asuntos sensibles con confidencialidad y profesionalidad. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico. Persona organizada y orientada al detalle. Formación Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado. Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente. Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida 2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. HH. Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativa de empleo. Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. Culture and values Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores centrales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis actúen como referentes en integridad y mantengan elevados estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora. Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso. Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis , donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡Aplica hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico . El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. AVINCIS utilizará la información proporcionada únicamente para el proceso de selección en el que usted participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y las partes firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO. Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos. Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con usos residenciales, comerciales e industriales. FUNCIONES: • Elaboración de proyectos de arquitectura, que incluyen memoria, planos, pliegos... • Renderizado 3D de las viviendas / edificios. • Visitas de obra. • Formar parte del equipo redactor de proyectos en todas sus fases. Elaboración de documentación escrita y gráfica para el desarrollo de proyectos de construcción. • Dependiendo del flujo de trabajo, predisposición a intervenir y colaborar en otros trabajos del estudio relacionados con la construcción. • Realización de mediciones y presupuestos. • Elaboración de informes técnicos de inmuebles. • Realización de proyectos de actividades. • Realización de estudios de viabilidad. • Realización de diseños de interiores (interiorismo). • Realización de diseños de exteriores (paisajismo). REQUISITOS NECESARIOS: Formación: Arquitecto o Arquitecto técnico. Finalizando sus estudios o graduado recientemente. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Uso de programas: • Dominio de AutoCAD. • Dominio de REVIT. • Dominio del paquete Office (Word, Excel,…). • Dominio del generador de presupuestos y Arquímedes (CYPE). • Dominio de 3D MAX. • Dominio de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc) Otros: • Dominio del castellano, tanto hablado como escrito. • Ganas de desarrollar su carrera profesional. • Conocimiento de la normativa vigente y aplicable. • Interés sobre la construcción de edificios. • Conocimientos relacionados con la eficiencia energética aplicables a las instalaciones y edificaciones. • Organizado, independiente, proactivo, trabajador, responsable y con capacidad analítica. • Capacidad de polivalencia y adaptación al funcionamiento del estudio. • Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa. • Carnet de conducir B2. REQUISITOS NO INDISPENSABLES que se valorarán positivamente: • Nivel de inglés de inglés B1 o superior. • Nivel de ruso de inglés B1 o superior. • Nivel de frances de inglés B1 o superior. • Nivel de ucraniano de inglés B1 o superior. • Realización de auditorías de instalaciones. RELACIÓN LABORAL OFERTADA: Contrato: Se ofrece contrato laboral (con periodo de prueba). Jornada: Completa. Salario: Banda salarial acorde al puesto de trabajo. Incorporación: en el plazo máximo de 1 mes. Presencial. Otros: • Vehículo de empresa para la realización de visitas a campo. • Teléfono móvil de empresa. • Buen ambiente laboral. • Con posibilidades de crecer en la empresa con Proyecto profesional estable.

Logistics & Warehouse Operations Specialist Lorena Canals · Barcelona Presencial Lorena Canals es una marca global especializada en alfombras lavables y accesorios textiles para el hogar, presente en más de 70 países a través de una combinación de canal B2B, ecommerce propio y marketplaces. Con fábrica propia en India y un fuerte enfoque en la artesanía, la sostenibilidad y la innovación de producto, nuestro objetivo es ofrecer una propuesta de valor diferencial y una experiencia de cliente excelente en todos los mercados. Responsabilidades principales Buscamos un perfil de Logistics & Warehouse Operations Specialist que dé soporte a la gestión diaria de las operaciones logísticas y de almacén de la compañía. La persona se incorporará a un entorno operativo donde inicialmente tendrá un componente muy práctico y de ejecución, participando activamente en el día a día mientras ayuda a identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa. El objetivo del rol es asegurar el correcto funcionamiento del almacén, coordinar los envíos con operadores logísticos y transportistas, y dar soporte en el seguimiento de indicadores y tareas administrativas del área, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa y el nivel de servicio al cliente. Responsabilidades principales Gestión de almacén ● Supervisar la operativa diaria del almacén (recepción, preparación de pedidos y expediciones). ● Coordinar las prioridades del equipo y asegurar niveles adecuados de productividad. ● Gestionar inventarios rotativos y control de stock. ● Coordinar la recepción de contenedores y la correcta entrada de mercancía. Logística ● Impresión de etiquetas de transporte ● Coordinar envíos nacionales e internacionales con operadores logísticos. ● Gestionar documentación de exportación y expediciones B2B, B2C y marketplaces. ● Organizar recogidas y entregas con transportistas. ● Gestionar reposiciones y envíos para clientes estratégicos y plataformas como Amazon FBA. ● Resolver incidencias de transporte y coordinar con operadores logísticos. ● Coordinación y comunicación con el almacén de USA. Administración ● Validar facturas de transporte y proveedores logísticos. ● Gestionar proveedores de servicios y consumibles de almacén. ● Revisar y negociar tarifas de transporte. ● Coordinar gestiones administrativas con equipos internos y partners logísticos. ● Coordinar la gestión administrativa con el almacén de USA Indicadores Hacer seguimiento de KPIs logísticos y rendimiento de transportistas. Controlar el presupuesto anual de transporte. Perfil buscado Entre 2 y 4 años de experiencia en logística, operaciones de almacén o supply chain. Se valorará experiencia en entornos ecommerce u omnicanal. Perfil operativo, organizado y con capacidad para involucrarse en el día a día. Mentalidad analítica y orientada a procesos y mejora continua. Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión operativa. Capacidad de coordinación con diferentes equipos internos y proveedores externos. Idiomas: Inglés profesional (escrito y hablado).

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call. Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore. Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center. Liderazgo Transversal: Coordinarás equipos de UX, Dev, Paid Media y Operaciones. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2 C de alto volumen Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales) Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center Conocimiento sólido de funnels digitales B2 C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares Ingles C1 (oral y escrito) Conocimientos técnicos Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty Analítica digital: GA4, Big Query, Amplitude o Mixpanel UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau Conocimientos básicos de HTML, CSS y Java Script (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo) Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2 C masiva para Telco, Seguros o Energía. Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center. Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta. Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación. Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding). Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2 C. Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing. Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? Impacto directo en el P& L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía. Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía. Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50. Contratación Indefinida. Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal. Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial) Viernes intensivo de 9 a 15h Idiomas: Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Experiencia Profesional: Sistemas operativos Linux CentOS, Debian, Redhat, Ubuntu. Virtualización de servidores VMWare Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy. Base de datos MYSQL, PostgresSQL, ElastickSearch, Percona, Wazuh Server Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer. Monitorización: Zabbix Server. Otras tecnologías: Docker, Kubernetes. Conocimientos de Python Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de las normas climáticas y mecánicas aplicables a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. Buscamos una persona de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos eléctricos y ambientales climáticos y mecánicos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos. Te integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos climáticos y/o mecánicos aplicables a los productos anteriormente mencionados. Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de registros e informes. Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos según las necesidades de laboratorio. Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica... Participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio. Qué te ofrecemos: Salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. Contrato indefinido Requisitos: Qué necesitamos: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar. Experiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos...). Experiencia y conocimiento técnico para la realización de ensayos climáticos, basados principalmente en normas de ensayos climáticos de calor, frío, calor húmedo, choques térmicos ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia y conocimiento técnicos para la realización de ensayos mecánicos, basados principalmente en normas de ensayos de vibraciones, choques, sacudidas ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN60255-27 u otras... Experiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, PLC, etc.) Experiencia en puesta en marcha, configuración y monitorización de los equipos bajo ensayo Capacidad de entendimiento y uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos. Capacidad de interpretación de normativa y de su aplicación particular a los productos eléctrico-electrónicos objeto de ensayo. Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes de resultados Capacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo. Organización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio. Idiomas: Nivel minimo B2 de inglés, escrito y hablado. Valoraremos: Conocimiento en normas de ensayos climáticos EN 60068-2-1, EN 60068-2-2, EN 60068-2-14, EN 60068-2-30, EN 60068-2-68; y de ensayos mecánicos: EN 60068-2-6, EN 60068-2-27, EN 60068-2-64, ETSI EN 300 019-2-2, entre otras. Conocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN62368-1, u otras como EN61010, EN60255-27 etc.. Capacidad de planificación de ensayos, realización de ensayos y validación de resultados conforme a requisitos normativos o de especificaciones. Experiencia en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos ambientales, climáticos y/o mecánicos, en el ámbito de las redes eléctricas y las telecomunicaciones. Conocimientos en montajes e instalaciones eléctricas y electrónicas Uso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, DC Load...) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes Valorable programación PLC's y fuentes de alimentación Capacidad de organización y gestión. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros clientes del sector banca. Experiencia requerida: Experiencia sólida como PMO o en gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en ámbito bancario (preferentemente banca mayorista/corporativo en mercados). (Participación en proyectos tecnológicos, de innovación o transformación digital. Experiencia trabajando con múltiples equipos y actores (internos y externos). Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, híbridas). Seguimiento de planificación, hitos, riesgos y dependencias. Gestión de presupuestos, cronogramas y reporting ejecutivo. Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija. Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución). Análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados). Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project, similares). Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en entornos internacionales. ¿Incorporación estable Plataforma de descuentos Formación continua Asistencia puntual en oficinas de Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar Ingenieros/as de Ofertas PV/Wind/Convencional que se integre en el equipo de Ingeniería Civil . Entre sus funciones se encuentran: Desarrollo de ofertas de plantas industriales (parte civil). Diseños básicos de edificios, estructuras y cimentaciones de equipos, más concretamente: cimentaciones de equipos (seguidores solares, mesas, cimentaciones de equipos, trafos), viales, urbanización y movimiento de tierras. Revisión de estudios hidrológicos y geotécnicos. Requisitos: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Arquitectura técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Topografía, Formación profesional Ingeniería Civil. Remuneración acorde a perfil y experiencia. Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito. Softwares: Excel, Presto, AutoCAD. Valorable manejo de Civil 3D, PV Case, Hec Ras, Iber.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros clientes del sector banca. Experiencia requerida: Experiencia sólida como PMO o en gestión de proyectos complejos. Experiencia previa en ámbito bancario (preferentemente banca mayorista/corporativo en mercados). (Participación en proyectos tecnológicos, de innovación o transformación digital. Experiencia trabajando con múltiples equipos y actores (internos y externos). Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, híbridas). Seguimiento de planificación, hitos, riesgos y dependencias. Gestión de presupuestos, cronogramas y reporting ejecutivo. Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija. Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución). Análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados). Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project, similares). Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en entornos internacionales. ¿Incorporación estable Plataforma de descuentos Formación continua Asistencia puntual en oficinas de Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Misión del Puesto Garantizar la excelencia y la seguridad en todos los procedimientos de reproducción asistida, desde la manipulación de gametos hasta la transferencia embrionaria, asegurando la viabilidad embrionaria y cumpliendo con los más altos estándares de calidad científica, técnica y ética profesional. Funciones y Responsabilidades Criopreservación de embriones: Realizar procesos de vitrificación y desvitrificación, garantizando una congelación segura y eficiente que preserve la viabilidad embrionaria a largo plazo. Evaluación embrionaria: Analizar el desarrollo y la morfología embrionaria para valorar la calidad y seleccionar los embriones con mayor potencial de implantación. ICSI (Inyección Intracitoplasmática de Espermatozoides): Ejecutar la técnica con precisión para optimizar las tasas de fecundación en casos indicados. Transferencia embrionaria: Participación activa en procedimientos de transferencia embrionaria junto al equipo médico. Cumplimiento de normativas: Asegurar el cumplimiento riguroso de los protocolos clínicos, éticos y legales aplicables en el laboratorio de reproducción humana asistida. Colaboración multidisciplinar: Trabajar en estrecha coordinación con el equipo médico, de enfermería y atención al paciente para ofrecer un enfoque integral y personalizado. Requisitos Imprescindibles Grado en Biología, Biomedicina, Biotecnología, Bioquímica o titulaciones afines. Máster en Reproducción Asistida. Disponibilidad para viajar , tanto a nivel nacional como internacional, según las necesidades del centro. Requisitos Deseables Conocimiento de otros idiomas además, especialmente nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajo con documentación internacional y comunicación en equipos multiculturales. Experiencia en técnicas avanzadas de embriología (por ejemplo, time-lapse, PGT-A, cultivo a blastocisto). Competencias Clave Alta destreza técnica y habilidades manuales en el entorno de laboratorio. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas. Atención minuciosa al detalle. Compromiso ético y profesionalismo en entornos clínicos sensibles. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones emocionalmente delicadas.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING!¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Debido al crecimiento de nuestros proyectos y a la necesidad de reforzar el área técnica, buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura Efímera y Coordinación de Montajes, con formación técnica y una sólida capacidad de gestión, para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. ¿Tu rol será clave en la supervisión técnica, coordinación y desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, asegurando la correcta ejecución de cada montaje. Coordinación técnica de proyectos: análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas. Interlocución directa con clientes, aportando seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo: montadores, logística, producción y proveedores. Gestión presencial en obra y montajes, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Planificación de recursos, control de timings y resolución de incidencias durante el proceso. Colaboración con el equipo de diseño y producción en la definición de materiales, procesos y soluciones constructivas. Elaboración y revisión de documentación técnica en CAD y Revit. Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos. Asegurar la correcta ejecución de los proyectos tanto en fase de desarrollo como en montaje. ¿Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Diseño de Producto o Delineación técnica. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (imprescindible). Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. Habilidad para la gestión y trato directo con clientes. Alta capacidad de planificación, coordinación y toma de decisiones. Experiencia trabajando con distintos oficios y equipos de montaje. Dominio de CAD y Revit. Disponibilidad para viajar y para realizar gestión presencial en obra y montajes. Incorporación inmediata. Experiencia previa en eventos, arquitectura efímera, stands o espacios temporales. Conocimientos en Adobe (Illustrator, Photoshop). Experiencia en trato con clientes nacionales e internacionales. Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran visibilidad. Retribución competitiva según experiencia y perfil. Jornada completa presencial en Móstoles (Madrid). Trabajo dinámico con equipos multidisciplinares y proyectos internacionales. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Entorno colaborativo, técnico y enfocado a la excelencia en cada montaje. ¿Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!

En Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". MAIN PAPER , somos una empresa líder en la industria del papel , dedicada a ofrecer soluciones de papel y productos relacionados de alta calidad. Con nuestra creciente presencia internacional, buscamos incorporar en España a un/a Especialista en Entrega de Compras , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de las órdenes de compra: emisión, seguimiento y entrega. Coordinar con proveedores nacionales e internacionales, especialmente en países hispanohablantes y en Asia. Asegurar que los productos se entreguen a tiempo, con calidad y en la cantidad solicitada . Supervisar la recepción, inspección, transporte y almacenamiento, resolviendo incidencias cuando sea necesario. Colaborar con los equipos internos (ventas, logística) para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. Analizar datos de entrega y proponer mejoras en los procesos de compra. Requisitos Grado universitario en Administración, Comercio Internacional, Logística, Compras o áreas afines. 1–3 años de experiencia en compras, gestión de entregas o cadena de suministro (experiencia en papel o industria manufacturera será valorada). Dominio profesional español e inglés, tanto oral como escrito. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas. Manejo de Excel, ERP u otras herramientas de gestión de compras/logística. Qué ofrecemos Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno internacional. Formación inicial y acompañamiento continuo. xcskxlj Formar parte de una empresa sólida en un sector con demanda constante.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Ampliamos nuestro equipo¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil Sr Java (5 años min) para unirse a un equipo multicultural en el que seguir creciendo Se requiere • Inglés muy alto escrito y hablado (nivel mínimo C1), • Experiencia en Java 17 / 21, • Experiencia en Spring Boot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia en Git (nivel experto), • Conocimientos de nivel de desarrollador en CI/CD, como Jenkins y GitHub Actions, • Conocimientos de nivel de desarrollador en OpenAPI, • Conocimientos de nivel desarrollador sobre AI Prompting Se valora • AWS, • Programación de agentes de IA Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Control y Protecciones de Subestaciones Eléctricas: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Esquemas unifilares, • Esquemas desarrollados/funcionales, • Diagramas de interconexión, • Listas de cables, • Cálculos de equipos de Servicios Auxiliares (Transformadores, Rectificador – Batería, Grupos electrógenos), • Especificaciones de equipos y sistemas de control, • Especificaciones de equipos de protección, • Especificaciones de equipos y sistemas de comunicaciones, • Diagramas lógicos, • Grado en Ingeniería, • Experiencia entre dos (2) y cinco (5) años en desarrollo de ingeniería de control y protecciones de subestaciones eléctricas xcskxlj, • Ingles nivel C1 hablado y escrito, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Conocimientos de Autocad, • Valorable conocimientos en estudios de ajuste y coordinación de protecciones y software relacionado (ETAP, DigSilent, etc)

Desde Morgan Philips Executive Search estamos gestionando la incorporación de un/a profesional del Derecho para incorporarse a una entidad bancaria en un entorno dinámico y transversal, ofreciendo asesoramiento jurídico 360º en materia de gobierno de la protección de datos y cumplimiento normativo en inteligencia artificial, acompañando a la Entidad y a su Grupo en las distintas iniciativas y proyectos estratégicos que se impulsen.Privacidad y protección de datosGobierno de la protección de datos y reporting a los principales órganos de la Entidad y del Grupo.Liderazgo de proyectos de privacidad de manera proactiva.Análisis de tratamientos de datos:PIAs, análisis de riesgos y actualización del RAT.Realización deponderaciones de interés legítimo.Revisión de cláusulas de encargado del tratamiento ytransferencias internacionales de datos.Redacción y negociación de cláusulas de privacidad con clientes y proveedores.Análisis jurídico dePOCsy pruebas de concepto.Asesoramiento recurrente en protección de datos.Gestión de brechas, procedimientos administrativos y/o judiciales en el ámbito RGPD.Asesoramiento jurídico en elcumplimiento normativo en materia de inteligencia artificial.Requisitos mínimosLicenciatura/Grado en Derecho.Postgrado en derecho TIC, privacidad, contratación tecnológica y/o IA.Experiencia de 3 a 6 añosen consultoría, despacho o asesoría jurídica interna.Experiencia en proyectos transversales.Inglés avanzado (oral y escrito).Ofimática avanzada, especialmentePowerPoint.Competencias claveCreatividad, iniciativa y orientación a la excelencia.Autonomía y flexibilidad en entornos con plazos ajustados.Atención al detalle y capacidad de priorización.Actitud proactiva y trabajo en equipo transversal.Resiliencia y adaptación a entornos cambiantes.Si te motiva trabajar en proyectos punteros deprivacidad e inteligencia artificial,¡nos encantará conocerte!

Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Materiales de construcciónZona:Madrid, Toledo y GuadalajaraContrato:IndefinidoSalario:A partir de45.000 € brutos/año + variableExtras:Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comercialesIdiomas:Inglés alto (nivel profesional)Tu nueva empresaDesdeHays España, líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción, te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en unacompañía internacional especializada en pavimento vinílico, en plena fase de crecimiento y expansión en el mercado español.La empresa cuenta con unproducto técnico y de alto valor añadido, una clara orientación a laprescripcióny un fuerte posicionamiento en elcanal profesional, con especial foco en tiendas especializadas en cerámica y superficies.Tu nuevo puestoComoDelegado/a Comercial, serás responsable de desarrollar el negocio en la zona asignada, incrementando la presencia y rotación de la marca mediante una combinación deventa directa al distribuidor y tiendas de ceramicaLa posición tiene un componenteinternacional, por lo que eluso habitual del inglésserá clave para la interlocución con central, formaciones y reporting.Tus principales funciones seránGestión y fidelización de lacartera de clientes : principalmentetiendas de cerámica y distribuidores especializados .Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación denuevos puntos de venta .Implantación, actualización y mantenimiento delproducto en exposiciones .Formación comercial y técnica a equipos de tienda.Prescripción de soluciones de pavimento vinílico en:Estudios de arquitectura e interiorismoConstructoras y promotorasProyectos residenciales, contract y rehabilitaciónCoordinación con la central internacional (reporting, lanzamientos, campañas).Planificación de rutas, autogestión del trabajo yreporte periódico en inglés .Seguimiento de obras, proyectos y resolución de incidencias comerciales o técnicas.La posición incluye unaformación inicial en la sede central(en inglés) para asegurar un profundo conocimiento del producto, sistemas de instalación y valores de marca.RequisitosExperiencia mínima de3 años en venta de pavimentos, cerámica o productos afines.Muy valorable experiencia en:Pavimento vinílico (LVT, SPC, clic, encolado)Prescripción con arquitectos e interioristasConocimiento delcanal de tiendas de cerámica .Nivel de inglés alto(oral y escrito, uso profesional recurrente).Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos.Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación a cliente.Residencia enMadrid o alrededores .Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM.¿Qué ofrece la empresa?Proyecto estable dentro de unacompañía internacional en fuerte expansión .Autonomía real en la organización del trabajo.Paquete retributivo competitivo conimportante variable ligado a objetivos .Formación continua, tanto técnica como comercial.Proyección y desarrollo profesional a medio plazo.Herramientas completas para el desempeño del puesto.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PLANIFICACION DE PROYECTOS a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios.La persona seleccionada estará integrada en el área de PMO realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante en República Checa.A continuación, indicamos lasfunciones :Sincronizar la demanda de ventas con el Plan Maestro de Producción (MPS).Analizar la capacidad de carga frente a los recursos de fabricación.Gestionar y optimizar los niveles de inventario (WIP y producto terminado).Utilizar herramientas de planificación y el sistema ERP (SAP) para actualizar fechas de órdenes de fabricación y gestionar alertas.Preparar reportes sobre el estado del plan de producción y participar en reuniones de planificación del sitio.Requisitos :Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.Entre 2-5 años de experiencia en planificación industrial o Supply Chain.Haber trabajado con SAP, Excel y herramientas de planificación.Disponibilidad para viajar y trasladarse al extranjero.Inglés hablado y escrito medio-alto, mínimo B2.Seofrece : - Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. - Retribución acorde a las características y experiencia. - Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

Somos una consultora multinacional y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación. Nuestrasede principal está ubicada en A Coruña y también tenemos oficinas en Madrid. Además, contamos con filiales y sucursales en Colombia, México, Panamá y Uruguay. La matriz del Grupo se encuentra en Países Bajos. Necesitamos incorporar a un/a Director/a Financiero/a para nuestra sede principal en A Coruña. Funciones Principales: Dar soporte a Dirección General en lo referido a la gestión, planificación y desarrollo de la Estrategia definida, para apoyar el crecimiento orgánico e inorgánico de la compañía en España de manera sostenida y sostenible. Definir una hoja de ruta para la Autonomía funcional de las sucursales y filiales en Latinoamérica, incluida la organización de la formación a los equipos locales y los empoderamientos necesarios. Elaborar los Presupuestos anuales en base a la información facilitada por los equipos técnicos / productivos, definir los objetivos financieros y la forma de alcanzarlos, de manera correcta, completa y puntual en todas las sociedades y consorcios. Revisar los Procedimientos, Metodologías e Indicadores del área financiera para poder realizar una adecuada planificación y seguimiento de los objetivos financieros de manera correcta, completa y puntual en todas las sociedades y consorcios. Gestión proactiva del Capital circulante, reduciendo los tiempos de facturación y agilizando los cobros, velando por el cumplimiento de los indicadores fijados en todas las sociedades y consorcios. Gestión del proceso de Auditoría anual de las cuentas consolidadas de manera correcta, completa y puntual en todas las sociedades y consorcios. Elaboración de Informes periódicos de reporte a la casa matriz en Países Bajos, asegurando el cumplimiento de plazos y la consistencia de la información proporcionada de todas las sociedades y consorcios. Monitorizar la evolución del Presupuesto de acuerdo con los indicadores fijados, así como los presupuestos de los diferentes proyectos, desde su elaboración hasta su cierre con la finalidad de detectar desviaciones de manera temprana y requerir la adopción de medidas correctoras. Presentar Informes periódicos y a demanda sobre presupuesto, clientes, proyectos o grupos de proyectos. Liderar, Motivar y Organizar al equipo financiero. Al menos 10 años de experiencia previa en puesto similar. Se valorará experiencia previa en empresa internacional y en el sector de la ingeniería. Formación en empresariales, económicas, ADE o similar. Conocimientos sólidos en normativa y consolidación contable a nivel internacional. Alto nivel de conocimientos entorno Microsoft Office. Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito. Sujeto a pruebas de conocimiento. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento Microsoft Business Central Gran capacidad de resolución, organización y responsabilidad. Fuertes capacidades organizativas y de gestión. Trabajo en Equipo. Facilidad para el trabajo con equipos multiculturales. Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Formar parte del Comité de Dirección. Jornada Híbrida (Lunes y Viernes teletrabajamos). #J-18808-Ljbffr

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) con experiencia en Headhunterspara montar equipo en Madrid Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) Madrid (presencial con flexibilidad) Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Lo que necesitamos de ti Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar. +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos. Inglés alto (hablado y escrito). xcskxlj Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: PMO Power Platform Cualificaciones/ Experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO). Experiencia en Consultoría Experiencia con equipos de operación (L0, L1 y L2) (muy deseable). Conocimientos de administración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio. Experiencia como Citizen Developer (deseable, no indispensable). Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft para Power Platform, Power BI y Copilot Responsabilidades Proporcionar consultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform definido en la organización. Liderar las iniciativas relacionadas con la adopción de Power Platform por parte de usuarios y unidades organizativas. Actuar como interlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot. Mantener actualizados los procedimientos operativos, en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform. Centralizar, priorizar y gestionar la demanda de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación. Apoyar en la definición de procedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas para el uso de las tecnologías de la plataforma. Participar en comités de adopción y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo. Dar visibilidad al Manager de Workplace sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento. De forma temporal, liderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot, coordinando las actividades del equipo L2. De manera puntual y bajo solicitud del manager, implementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI. Inglés nivel B2/C1, tanto oral como escrito (reuniones y documentación) Modalidad: Disponibilidad para trabajo híbrido, con presencialidad puntual en Madrid / Barcelona / Zaragoza (el trabajo con cliente se realiza en remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€/b en 12 pagas

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Responsabilidades principales: Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: * • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. Formación y experiencia necesarias:: * • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres. Valorable: * • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

Abogado MercantilistaUbicaciónMadridDescripción del puestoBuscamos unAbogado MercantilistaLa persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes.El profesional tendrá un papel clave en ladirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos.Funciones principalesAsesoramiento jurídico enderecho mercantil y societario.Participación y liderazgo enoperaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas.Redacción y negociación decontratos mercantiles.Asesoramiento recurrente a sociedades en materia degobierno corporativo y secretaría de sociedades.Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento.Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales.Participación en procesos dedue diligence legal.Colaboración en el desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho.Colegiado ejerciente.Experiencia mínima de 8–10 añosen derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal.Experiencia demostrable enoperaciones de M&A y asesoramiento societario.Capacidad de gestión y liderazgo de equipos.Alto nivel deinglés profesional(oral y escrito).Se valoraráExperiencia previa en posiciones decoordinación o responsabilidad de equipo.Experiencia asesorando aclientes internacionales.Capacidad comercial y orientación a desarrollo de negocio.OfrecemosIncorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel.Posición conresponsabilidad y capacidad de liderazgo.Desarrollo profesional y proyecci

Somos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. Descripción del departamento/área El departamento de Ingeniería de SferaOne lidera el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, actuando como partner técnico en iniciativas de alto impacto. Integramos ingeniería avanzada con capacidades EPC(M) para acelerar la transición energética mediante soluciones reales y escalables. Tus tareas Realización de la ingeniería de detalle de toda la parte eléctrica y FV necesaria en los proyectos: cálculos de cables, estudios de protecciones, cortocircuito, reactiva y cumplimiento de red, optimización de implantaciones FV. Gestión, coordinación y supervisión de las distintas fases de ingeniería eléctrica y FV. Análisis de anexos técnicos de contratos EPC. Análisis y estudio de pliegos técnicos, detectando posibles fallos y proponiendo soluciones óptimas y competitivas. Revisión técnica del presupuesto de oferta. Generación y gestión de la planificación de Ingeniería y MDL. Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo. Cálculos y dimensionados eléctricos. Realización de RFQ, incluyendo BoQ, alcance, especificaciones técnicas, anexos y documentos requeridos. Revisión y análisis técnico de ofertas recibidas y contratos de equipos principales. Redacción de documentación técnica. Interlocución técnica de la parte eléctrica con clientes, proveedores y subcontratas. Conocimiento del marco legislativo de aplicación (en España y/u otros países). Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos. Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones. Aclaraciones técnicas con proveedores, subcontratas y clientes. Tu perfil Inquietud por el mercado de generación, tendencias de soluciones y novedades, principalmente en fotovoltaica (FV) y baterías. Perfil técnico con estudios superiores en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o afines. Nivel avanzado en la realización y revisión de cálculos eléctricos. Experiencia en diseño y ejecución de la parte eléctrica en proyectos fotovoltaicos. Nivel avanzado en Microsoft Office. Nivel avanzado en ETAP, DIgSILENT, AutoCAD, PVcase y PVsyst. Otras habilidades Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Organización. Resistencia al estrés. Creatividad. Pensamiento analítico y detallista. Resolución de problemas. Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2) hablado y escrito. Carnet de conducir. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía? Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un/aRecepcionistapara nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid.Tus funciones serán:Recepción y bienvenida de clientes.Atención telefónica y filtro profesional de llamadas.Coordinación y gestión de salas de reuniones.Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina.Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial.Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento.Organización de eventos internosBuscamos un perfil:Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.Profesional con habilidades de comunicación.Perfil orientado a objetivos y con liderazgo.Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel.Requisitos mínimosTienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años.FP de Secretariado de dirección, administración, o similar.Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima.Nivel alto de inglés, escrito y hablado.Otros requisitos valorables:Buena expresión verbal y escrita.Orientación al cliente.¿Qué ofrecemos?~ Contrato indefinidoHorario:~ De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Somos una empresa especializada en el diseño y producción de eventos corporativos, estands y exposiciones.¿Cuáles serán tus funciones?Inicialmente y de forma temporal:-Control diario de albaranes, entrada de facturas y gestión administrativa contable.-Gestión de viajes (viajes, dietas, provisiones de fondo…)-Control de documentación CAE.-Compras y de consumibles y control de stocks.-Trascripción de presupuestos.Más adelante se realizarán tareas más vinculadas a control de gestión financiero.¿Qué requisitos nos hacen falta?-Preferible Grado en ADE o diplomatura en Ciencias empresariales.-Conocimientos de contabilidad.-Catalán y castellano hablado y escrito. Se valorarán los conocimientos de inglés.-Usuaria/o de programas de office (sobre todo Excel).-Experiencia laboral en contabilidad o control de gestión.¿Qué ofrecemos?-Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8h-17h. Viernes de 8h-15h.-Salario a convenir.-Incorporación inmediata.-Desarrollo.-Muy buen ambiente laboral y de trabajo en equipo, en empresa dinámica.Buscamosuna persona ágil, analítica, organizada, que trabaje con rigor, discreta, amable y servicial.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Document Controller (m/f/d)Location:Hybrid (Office & Remote)Working Hours:Full-time or part-time (flexible)Role OverviewThe Document Controller ensures that all project documentation is structured, reliable, and usable throughout the project lifecycle.This role is not just administrative. It requires ownership, structured thinking, and the ability to create order in dynamic project environments.You will work closely with engineering, construction, procurement, and project management teams to ensure that documents are available, correct, and aligned with project requirements.Key ResponsibilitiesManage the full document lifecycle (creation, review, approval, distribution, archiving)Ensure all project documents are correctly named, versioned, and structuredMaintain transparency of document status and revisions across all stakeholdersCoordinate document workflows between internal teams, clients, and external partnersSet up and maintain document management systems (e.G. Viewpoint, SharePoint, etc.)Support and guide project teams in document control processesIdentify gaps or inefficiencies and proactively improve document workflowsEnsure that documentation is not only stored, but usable for engineering and constructionWorking EnvironmentProject-based work — each project has specific requirements and setupsDynamic environment with changing priorities and incomplete inputsClose collaboration with multidisciplinary teams (engineering, construction, PM)Balance between structured processes and practical solutionsWhat Matters MostStrong sense of ownership and reliabilityStructured thinking and attention to detailAbility to bring order into complex or unclear situationsWillingness to learn new tools and processes quicklyPragmatic, solution-oriented mindsetAbility to adapt to different project setups and requirementsYour ProfileExperience in structured documentation, coordination, or administrative roles is an advantageExperience with document management systems is helpful, but not requiredConfident handling of MS Office (especially Excel)Good communication skills and ability to work with different stakeholdersFluent in English (written and spoken)What We ExpectYou take responsibility for your topics and follow them throughYou do not wait for instructions when something is unclear — you clarify and move forwardYou ensure that documentation supports the project, not just complianceWhat We OfferFlexible working model (office & remote)Competitive salary and benefitsModern IT equipmentOpportunity to work on international renewable energy projectsA role with real impact on project successBottom LineThis role is about creating structure, ensuring clarity, and enabling projects to run efficiently.Spanish:Document Controller (m/f/d)Ubicación:Modelo híbrido (oficina y remoto)Horario:Jornada completa o parcial (flexible)Descripción del PuestoEl Document Controller garantiza que toda la documentación del proyecto esté estructurada, sea fiable y utilizable a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.Este puesto no es meramente administrativo. Requiere responsabilidad, pensamiento estructurado y la capacidad de crear orden en entornos de proyecto dinámicos.Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, compras y gestión de proyectos para asegurar que los documentos estén disponibles, sean correctos y cumplan con los requisitos del proyecto.Responsabilidades PrincipalesGestionar todo el ciclo de vida de la documentación (creación, revisión, aprobación, distribución y archivo)Asegurar que todos los documentos estén correctamente nombrados, versionados y estructuradosMantener la transparencia del estado y las revisiones de los documentos para todos los interesadosCoordinar los flujos documentales entre equipos internos, clientes y socios externosConfigurar y mantener sistemas de gestión documental (por ejemplo, Viewpoint, SharePoint, etc.)Apoyar y guiar a los equipos de proyecto en los procesos de control documentalIdentificar deficiencias o ineficiencias y mejorar proactivamente los flujos documentalesGarantizar que la documentación no solo se archive, sino que sea útil para ingeniería y construcciónEntorno de TrabajoTrabajo basado en proyectos — cada proyecto tiene requisitos y configuraciones específicasEntorno dinámico con prioridades cambiantes y, en ocasiones, información incompletaColaboración estrecha con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, gestión de proyectos)Equilibrio entre procesos estructurados y soluciones prácticasLo que Más ValoramosFuerte sentido de responsabilidad y fiabilidadPensamiento estructurado y atención al detalleCapacidad para aportar orden en situaciones complejas o poco clarasDisposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y procesosMentalidad pragmática y orientada a solucionesCapacidad de adaptación a diferentes proyectos y requisitosTu PerfilExperiencia en documentación estructurada, coordinación o funciones administrativas es una ventajaExperiencia con sistemas de gestión documental es útil, pero no imprescindibleBuen manejo de MS Office (especialmente Excel)Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutoresNivel fluido de inglés (escrito y hablado)Qué Esperamos de TiAsumes la responsabilidad de tus tareas y las llevas hasta el finalNo esperas instrucciones cuando algo no está claro — lo aclaras y avanzasAseguras que la documentación apoye el proyecto, no solo el cumplimiento formalQué OfrecemosModelo de trabajo flexible (oficina y remoto)Salario competitivo y beneficiosEquipamiento informático modernoOportunidad de trabajar en proyectos internacionales de energías renovablesUn puesto con impacto real en el éxito del proyectoConclusiónEste puesto consiste en crear estructura, asegurar claridad y permitir que los proyectos se desarrollen de forma eficiente.

El puesto de Director Financiero en el sector de industrial requiere un/a profesional con experiencia en la gestión financiera y estratégica de empresas. La posición está basada en Murcia y ofrece la oportunidad de liderar el área financiera en una compañía consolidada. Detalles del cliente Empresa de tamaño mediano del sector industrial con una sólida trayectoria y enfoque en la innovación y sostenibilidad. Descripción de la oferta Supervisar y dirigir las operaciones financieras de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento. Elaborar y gestionar presupuestos, previsiones y análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar las auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Optimizar los recursos financieros y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad de la empresa. Gestionar las relaciones con bancos, inversores y otras partes interesadas clave. Desarrollar e implementar políticas financieras y de control interno. Control de costes. Supervisar el equipo del departamento financiero, promoviendo su desarrollo profesional. Preparar informes periódicos para la dirección y el consejo de administración. Perfil del candidato Asegurarse de cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y normativa financiera. Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área financiera. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión financiera. Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. Oferta de empleo Contrato indefinido en una posición estratégica dentro de la empresa. Salario competitivo. Bonus y coche de empresa como parte del paquete de beneficios. Ambiente de trabajo profesional y enfocado al desarrollo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en Murcia. #J-18808-Ljbffr

INTECSA INDUSTRIALeINITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo VINCIhan centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía.¿Qué buscamos?A profesionales, con experiencia de unos Siete años, en la función de ESPECIALISTA SENIOR DE MANEJO DE SÓLIDOS, para nuestra oficina de Madrid.¿Qué vas a hacer?Coordinar esta disciplina mecánica en proyectos, ajustándose a los objetivos y requisitos marcados por el contrato. Entre las actividades habituales a desarrollar están las siguientesAnálisis, interpretación y aplicación de los documentos base del proyecto (códigos, especificaciones, etc…)Cálculo y diseño mecánico de equipos incluyendo: Definición de materiales, análisis de espesores, cargas externas (viento, sismo, otros), estimación de pesos.Preparación de documentos necesarios para peticiones de oferta de equipos.Análisis y comparación técnica de ofertas.Seguimiento de documentación de vendedores: Planos, cálculos, procedimientos de soldadura, etc…Coordinación con resto de especialidades e integración de datos y comentarios.Cooperación y apoyo técnico requerido por labores de inspección (por otros).Responsable del costo, plazo y calidad del desarrollo del proyecto en general (gestión de horas, actividades, etc. ) y de los equipos en particular.¿Qué requisitos debes cumplir?Ingeniería Industrial, Esp. Mecánica o equivalente.Usuario de aplicaciones de ingeniería y diseñoExperiencia de cinco años como Ingeniero/a Especialista en Manejo de Sólidos, habiendo desarrollado tu trabajo en plantas de fertilizantes, carbón, residuos sólidos, graveras, etc.Conocimiento de Equipos: Cintas transportadoras, elevadores, tornillos, redlers, tambores rotativos, cribas, máquinas de apilado, desapilado, cargadoras/descargadoras en puerto etc.Experiencia en gestión de proyectos EPC y trato con clientes internacionales.Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito).¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo competitivo con remuneración flexible.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Acceso a Flexplan (guarderías, seguro médico privado, formación, transporte).Modelo presencial.Intecsa IndustrialeInitec Energíaapuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información enyEnNeotalent Conclusion, somos especialistas en gestión del talento y soluciones tecnológicas. Formamos parte del grupo Conclusion, un ecosistema internacional de empresas que impulsan la transformación digital a través de la innovación, la colaboración y el conocimiento experto.Buscamos incorporar un/aDelivery Operations & PDRT Coordinatorque quiera formar parte de un entorno dinámico, internacional y orientado a proyectos de alto impacto.Tu misiónAsegurar la eficiencia operativa de los procesos de entrega de proyectos, gestionar el ciclo de vida de los mismos y liderar el proceso de revisión PDRT, contribuyendo a la excelencia en la ejecución y a la evolución hacia modelos de entrega digitalizados.ResponsabilidadesDelivery Operations SupportSupervisar los procesos de delivery, incluyendo:Emisión de PR/POInicio de proyectosSeguimiento de riesgos y supuestosApoyar la implementación de herramientas digitales, facilitando modelos de entrega más eficientes y automatizadosProject Lifecycle ManagementMonitorizar el progreso de los proyectos asegurando su ejecución en tiempo y formaIdentificar y mitigar riesgos de manera proactivaGestionar y mantener la documentación del proyecto con altos estándares de calidadPDRT ManagementAntes de la revisión DRX:validar la calidad de los materialesDurante la revisión DRX:coordinar con expertos y facilitar el procesoApoyar las operaciones diarias del PDRTElaborar reportes mensuales de seguimiento del progreso de revisiónPreparar y distribuir informes de estado para stakeholdersRequisitosIdiomasNivel fluido (hablado y escrito) de:EspañolInglésChinoCompetencias técnicasManejo avanzado de Excel y herramientas OfficeCapacidad de análisis y procesamiento de datosConocimientos básicos de gestión de proyectos y control de riesgosFamiliaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicosExperienciaExperiencia previa valorable en:Delivery operationsGestión de proyectosImplementación de herramientas digitalesExcelentes habilidades de comunicación y coordinación transversalSoft skillsAlto nivel de responsabilidad y atención al detalleCapacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficienteOrientación a resultados y cumplimiento de plazosResolución de problemas y trabajo bajo presión¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional en crecimientoProyectos innovadores en entornos tecnológicosDesarrollo profesional continuoModelo de trabajo flexibleEntorno multicultural y colaborativo

EnAkkodis, estamos buscando un/aProject Managerpara incorporarse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario.Se trata de una posición conalta visibilidad, impacto directo en la entrega del proyecto y entorno internacional .UbicaciónMadrid.ModalidadHíbrido:4 días presencial / 1 día remotoEntorno internacionalCoordinación con equipos enFrancia y China(inglés fluido imprescindible)¿Cuál será tu misión?Seguimiento y control de la ejecución del proyecto en obraCoordinación con responsables técnicos y empresas contratistasGestión de requisitos y aseguramiento de cumplimiento en fase de instalaciónControl de planificación y hitos (MS Project)Elaboración de reportes y seguimiento dentro de PMOParticipación en Gate Reviews y reporting a nivel grupo¿Qué buscamos?IngenieríaMínimo 10años de experiencia en gestión de proyectos en fase de ejecuciónExperiencia en entornos industriales, infraestructuras o ferroviario (valorable)Manejo deMS Project, ERP y herramientas de control documentalInglés fluido (oral y escrito)Perfil organizado, orientado a plazos y con capacidad de coordinación técnicaSi quieres formar parte de un proyecto emblemático dentro del sector ferroviario y seguir desarrollándote en gestión de proyectos con proyección internacional, esta puede ser tu oportunidad.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Genesys Cloud Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollador/a de Genesys Cloud con experiencia en integraciones vía APIs de Reporting para importante proyecto bancario con al menos 3 años de experiencia. Funciones • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración)., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. ️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). Requisitos valorables • Conocimiento con Genesys Cloud Embeddable Framework para el perfil de desarrollo y experiencia en el uso de las APIs de reporting, métricas y BBDD de Genesys Cloud para la extracción de datos de estas. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias. Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales. Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando … Un/a Product Manager que se una a nuestro equipo! ¡En Altostratus Cloud Consulting estamos en búsqueda de un/a Product Manager apasionado/a por la tecnología y con ganas de tener un impacto significativo! Si eres una persona apasionada a la que le gusta la tecnología y tener impacto, esto te interesa. Tu misión, si decides aceptarla, será crear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los super poderes de la nube pública… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform y Amazon Web Services!. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. Este último año hemos llegado a un nuevo nivel con nuestros super clientes, pero no queremos quedarnos ahí, tenemos que ir un paso más allá y ahí es donde entras tú. Como Product Manager, jugarás un papel crucial en el acompañamiento de nuestros clientes en su viaje hacia la nube y en su adopción de la IA Generativa. Identificarás nuevas oportunidades, trazarás estrategias de producto que aprovechen al máximo los servicios cloud y de GenAI de los hiperescalares, las liderarás y llevarás a cabo junto al equipo técnico, Telefónica y nuestro partner de Cloud Pública. Interactuarás con diversas áreas de Altostratus y Telefónica para llevar al máximo nivel nuestros productos, utilizando metodologías agile y herramientas de desarrollo asistido por IA (vibe coding) que aceleran la validación de hipótesis, el prototipado y la entrega. Esta posición garantiza un aprendizaje constante y estarás al día con las últimas tecnologías, especialmente en el espacio de IA Generativa. Serás el líder en la estrategia de producto para nuestros clientes de un hiperscalar, colaborando estrechamente con el partner y otros stakeholders. Deberás entender a fondo las necesidades y objetivos de los clientes, y trabajar junto a los equipos internos para ofrecer soluciones óptimas. Monitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos, para ir evolucionándolos, facilitando su adopción y comercialización. Liderarás al equipo de provisión de esta vertical. Liderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos. Aprovecharás herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable…) para acelerar la fase de discovery, generar prototipos navegables y validar producto con clientes en días, no en semanas. Trabajarás codo con codo con la célula de IA, los equipos de Data & ML y de Desarrollo para llevar los casos de uso de PoC a producción con criterios claros de medición, valor y P&L. Realizarás sesiones de capacitación y compartirás conocimientos actualizados sobre nuestras soluciones con los equipos internos. Tu principal misión será llevar a un nuevo nivel nuestros productos, guiar a los equipos internos en su uso y ver la mejor forma de ayudarles a sacar el máximo partido con la nube. Llevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud. Fuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes. Fluidez en inglés, tanto escrito como oral. Manejo fluido de herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable, Replit…) y capacidad para construir tus propios prototipos sin depender al 100 % del equipo de desarrollo. Mentalidad data-driven: cómoda definiendo OKRs, métricas de adopción y unit economics, y tomando decisiones de producto a partir de datos reales (consumo, margen, NPS, time-to-value). Sensibilidad por la gestión de la expectativa: entender la diferencia entre lo que enseña una demo y lo que un cliente puede llevar a producción, y saber acompañarlo en ese gap (governance, EU AI Act, seguridad del dato, modelo operativo). Primer mes : Onboarding en la empresa, aprendizaje sobre el partner y planificación de estrategias con el equipo técnico. A los 2 meses : Identificación de oportunidades de mejora junto al equipo técnico, preventa y célula de IA, y establecimiento de relaciones con departamentos técnicos y de producto. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Equipos de transmisión óptica Diagnóstico y resolución de fallos de red Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Equipo Panthr En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre Nuestro Cliente Empresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. Sobre el rol Serás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. * • Rigor financiero y mentalidad práctica de startup., • Visión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande., • Autonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. Este rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. Responsabilidades principales Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño * • Definir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio., • Liderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios., • Establecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables., • Traducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles., • Implantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas * • Construir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio., • Preparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence., • Evaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas)., • Analizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas., • Asegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento * • Liderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís., • Garantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo., • Diseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores., • Supervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana., • Seleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. Gestión de Proveedores y Modelo Operativo * • Coordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting)., • Auditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros., • Definir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario., • Construir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FP&A y control. Liderazgo y Reporting Ejecutivo * • Ser la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo., • Elaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico., • Alinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas., • Impulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. Sobre ti Formación * • Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar., • Conocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. Experiencia * • Experiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable)., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo., • Experiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión., • Experiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. Capacidades clave * • Inglés bilingüe (oral y escrito)., • Dominio de FP&A, modelización financiera y análisis avanzado., • Capacidad para diseñar modelos de negocio y pricing., • Rigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”., • Excelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera., • Capacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. xcskxlj, • Adaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto de trabajo Para incorporarse a nuestra unidad de Plantas Industriales e Infraestructuras, buscamos un/a Ingeniero/a de Piping con experiencia en proyectos EPC de plantas industriales, que haya participado en el desarrollo de la ingeniería, coordinación multidisciplinar y soporte a obra en proyectos de gran escala. La persona seleccionada se integrará en equipos de proyecto EPC, participando en el desarrollo de layouts, modelado 3D, coordinación con disciplinas y resolución de incidencias durante las fases de ingeniería, construcción y ejecución del proyecto. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Ubicación: Sevilla, Madrid o Barcelona (Dependiendo de la ubicación de la persona seleccionada) Entorno de trabajo dinámico y orientado a proyectos EPC Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales según política de la empresa. Funciones Desarrollar y revisar layouts de tuberías, isométricos y especificaciones de materiales en proyectos EPC. Garantizar el cumplimiento de normativas AWWA, ASME y API. Coordinarse con equipos multidisciplinares (procesos, mecánica, civil, eléctrica e I&C). Asegurar la correcta integración y coordinación del modelo 3D de la planta. Preparar y revisar MTOs y documentación técnica para compras EPC. Dar soporte técnico a obra y resolver incidencias de ingeniería en campo durante la ejecución del proyecto. Colaborar en la optimización de diseños bajo criterios de constructibilidad, costes y plazos. Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica (Máster valorable). Experiencia mínima de 5 años en proyectos EPC de plantas industriales. Experiencia en desalación, tratamiento de agua o energía (valorable). Conocimientos en análisis de tensiones (CAESAR II) (valorable). Manejo de software de diseño de tuberías: AutoCAD Plant 3D, SmartPlant, PDMS u otros similares. Inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos de procesos de desalación y tratamiento de agua. #J-18808-Ljbffr

Sobre KomboAI En KomboAI creemos que las ventas no deberían basarse en volumen, sino en construir relaciones reales. Ayudamos a equipos comerciales a preparar reuniones en segundos, automatizar secuencias omnicanal, mejorar sus conversaciones y recibir feedback personalizado gracias a IA. Somos una startup SaaS en crecimiento y buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer rápido y ayudar a nuestros clientes SMB en España a sacar el máximo valor de Kombo. Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás la persona responsable de que nuestros clientes pequeños y medianos saquen el máximo partido de KomboAI desde el primer día. Tu foco estará en el onboarding, la adopción del producto y la retención, siendo la voz del cliente dentro de la empresa. Trabajarás muy cerca de clientes, producto y ventas, ayudando a construir una experiencia excelente y escalable para nuestros usuarios. Reportarás directamente a la Head of Customer Success y tendrás mucha autonomía para construir y mejorar procesos. Lo que harás → Gestionar el onboarding de nuevos clientes: configuración, formación inicial y seguimiento en las primeras semanas. → Hacer seguimiento proactivo del uso del producto para detectar riesgos de churn antes de que ocurran. → Construir relaciones sólidas con tus cuentas: check-ins periódicos, resolución de dudas, identificar oportunidades de upsell. → Ser la voz del cliente: trasladar feedback al equipo de producto. → Documentación de procesos y contribución a construir los playbooks del equipo. Lo que buscamos → Español nativo o bilingüe; inglés fluido (escrito y oral). → 2-3 años de experiencia en un rol orientado a cliente: atención al cliente, ventas, account management o similar. Experiencia en SaaS o entorno B2B es un plus. → Muy buena organización: capacidad de gestionar muchas cuentas a la vez. → Comunicación clara, directa y empática, saber hacer las preguntas correctas y escuchar de manera proactiva. → Curiosidad tecnológica: te sientes cómodo/a aprendiendo herramientas nuevas rápido. ¿Por qué unirte a KomboAI? → Impacto real desde el primer día: somos un equipo pequeño, lo que significa que tu trabajo se nota. → Autonomía para proponer, construir y mejorar procesos; no solo ejecutar. → Trabajarás con tecnología de IA aplicada a ventas, un sector en pleno crecimiento. → Ambiente de startup: dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Condiciones → Salario competitivo para el mercado SaaS en Barcelona + variable por objetivos de retención. → Presencial en Barcelona con flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. → Incorporación a un equipo con ganas de crecer y hacer crecer a quien se une. ¿Te encaja? Escríbenos y cuéntanos por qué eres la persona indicada.

Talent Acquisition Specialist Decskill España A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, que proporciona a nuestros clientes una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas. DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, creando y gestionando equipos que entregan según las necesidades y en el ritmo deseado. DECSKILL CONNECT, mediante el cual prestamos servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información. Nuestra práctica busca crear valor para nuestros clientes, ya sea a través de servicios calificados y de valor agregado, profesionales motivados, o soluciones tecnológicas que transforman y operan sus negocios. Un Head of Cyber & Network Security para incorporarse a una gran empresa proveedora de energías renovables Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de redes y ciberseguridad, convertir proyectos internos en productos escalables y liderar el empaquetado de soluciones avanzadas de Fortinet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar la estrategia global de ciberseguridad y redes. Gestionar y comercializar productos. Fomentar la innovación y nuevas líneas de ingreso. Supervisar operaciones y gobernanza. Integrar sostenibilidad en las operaciones. Sobre el candidato ideal Más de 10 años de experiencia en entornos OT/IT de infraestructuras críticas. Especialización en Ciberseguridad Industrial: gestión de vulnerabilidades OT (Tenable.ot, Nozomi), EDR/XDR (CrowdStrike, FortiEDR, Defender for O365). Liderazgo de equipos multidisciplinarios (redes, seguridad, desarrollo), con más de 10 personas. Nivel C1 de inglés, tanto escrito como oral. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en oficina. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento. Si eres una persona inquieta y con ganas de crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte. En Decskill, ¡nos haces falta! **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación. Promovemos la diversidad y la inclusión en nuestro talento, sin importar edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otras formas de discriminación que vulneren la dignidad de la persona. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría impulsar nuevos canales digitales de distribución en el sector asegurador? ¿Te motiva combinar desarrollo de negocio B2B, suscripción de riesgos y gestión estratégica de partners en un entorno innovador? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de cuentas – Seguros B2B para incorporarse a una compañía especializada en la distribución digital de seguros para empresas, que apuesta por la tecnología y la innovación para transformar la forma en la que las organizaciones contratan y gestionan sus seguros. Buscamos un perfil con clara orientación comercial y visión estratégica, capaz de desarrollar nuevos canales de distribución, captar clientes corporativos y aportar asesoramiento técnico en la suscripción de riesgos empresariales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Identificar, investigar y captar nuevos canales de distribución y partners estratégicos para la distribución digital de seguros B2B. • Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de clientes corporativos e institucionales para la contratación de programas de seguros empresariales. • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y colaboradores estratégicos., • Participar en la suscripción de riesgos de empresas procedentes de los canales de captación digital., • Formar y acompañar a los colaboradores externos en el uso de la plataforma digital, así como en las ventajas competitivas de los productos aseguradores. • Supervisar la integración y correcta utilización de multitarificadores y herramientas de cotización automática en los canales de distribución. • Planificar campañas comerciales, definir objetivos de venta y realizar seguimiento de resultados., • Impulsar acciones de cross selling en el canal mediante herramientas CRM y soluciones basadas en IA., • Analizar la rentabilidad del canal de distribución y proponer mejoras estratégicas., • Garantizar el correcto flujo de información y el cumplimiento de la Directiva de Distribución de Seguros (IDD)., • Actuar como especialista técnico en operaciones complejas o grandes cuentas., • Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, implementando acciones de fidelización, retención y venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo fijo + variable acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posición estratégica., • Incorporación a una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en corredurías de seguros o aseguradoras especializadas en riesgos de empresa., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Marketing o similar., • Sólido conocimiento del mercado asegurador y de los seguros para empresas., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de distribución digital., • Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. xcskxlj, • Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación e influencia, y mentalidad colaborativa.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de17 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2360 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¡Una oportunidad internacional!Buscamos talento en Portugal connivel medio/alto de portugués y español, tanto hablado como escrito, para incorporarse a un proyecto en Madrid.La oportunidad de trabajar enuno de nuestros mejores clientes, dentro de un entorno dinámico e internacional.Un proyecto estable conposibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional .Acompañamiento continuo para que puedasconstruir tu carrera con nosotrxsdesde el primer día.¿Qué buscamos?Experiencia ensoporte básico y resolución de incidencias N1.Diagnosticar y resolverincidenciastanto enhardware(sustitución de componentes) como ensoftware.Experiencia con herramientas comoServiceNow.Trato directo con usuarios finales de forma presencial y remota.Imprescindiblenivel medio de portugués y español escrito y hablado.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!CondicionesMadrid (España)Modelo híbrido18.000 - 19.000¿Qué te ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.· Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Metrica busca un/a ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con al menos 2 años de experiencia en Ingeniería RMT (Reliability, Maintainability, and Testability) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendrá un profundo conocimiento en las áreas de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad, y su rol será crucial en el desarrollo y mejora de nuestros programas clave, incluyendo VCR8x8 y MKs (EFA). Responsabilidades Principales: Fiabilidad: Realizar predicciones de fiabilidad, análisis de Diagramas de Bloques de Fiabilidad (RBD), modelado de redundancias y Análisis de Modos de Fallo, Efectos y Criticidad (FMECA) para asegurar la robustez de nuestros sistemas. Mantenibilidad: Calcular el Tiempo Medio Para Reparar (MTTR) y el Tiempo Medio Entre Averías (MTBF), así como otros indicadores de mantenibilidad, para optimizar la disponibilidad de los equipos. Testabilidad: Desarrollar y aplicar metodologías para la detección y localización de fallos, garantizando la eficiencia de las pruebas y la rápida identificación de problemas. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño e ingeniería para integrar los requisitos de RMT desde las fases iniciales del desarrollo. Participar en la definición e implementación de planes de pruebas y validación. Documentar de manera clara y concisa los análisis, resultados y recomendaciones. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en ingeniería de fiabilidad y mantenibilidad. Requisitos: Ingeniería Electrónica, Industrial, Aeroespacial o campo similar. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en Ingeniería RMT. Experiencia sólida en el desarrollo de actividades de Fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs). Experiencia en Mantenibilidad (Cálculo de MTTRs, MTBFs). Conocimientos en Testabilidad (detección y localización de fallos). Nivel de inglés técnico avanzado, tanto escrito como oral, para la comunicación con equipos internacionales y la revisión de documentación técnica. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: Conocimiento de herramientas de simulación y análisis de fiabilidad. Experiencia en el sector aeroespacial o de defensa. Certificaciones en Ingeniería de Fiabilidad o Mantenibilidad. xcskxlj Si eres un profesional proactivo, con una gran capacidad para el análisis y la mejora continua, y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en ingeniería RMT, te invitamos a unirte a Metrica. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional dentro del ámbito tecnológico? ¿Cuentas con experiencia en Inteligencia Artificial y te motiva aplicar tu conocimiento en proyectos de robótica social con impacto positivo en las personas? Si tu respuesta ha sido sí, esta oportunidad puede interesarte! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una organización innovadora y en crecimiento, dedicada al desarrollo de soluciones avanzadas en robótica social, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en IA aplicada a robótica , para incorporarse a su equipo de I+D. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Participar activamente en el desarrollo de productos tecnológicos basados en Inteligencia Artificial aplicada a robótica social. Colaborar en proyectos de investigación, validación e innovación aplicada dentro del equipo de I+D. Diseñar, desarrollar e integrar soluciones basadas en tecnologías del habla, NLP e IA. Implementar y adaptar modelos de IA Generativa a casos de uso reales. Trabajar de forma transversal con diferentes áreas técnicas para garantizar la calidad y evolución del producto. Incorporación a una organización innovadora y dinámica, con fuerte orientación a la I+D. Participación en proyectos punteros de investigación en robótica social. Entorno de trabajo colaborativo, tecnológico y orientado a la mejora continua. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Experiencia previa en proyectos de Inteligencia Artificial, tecnologías del habla o NLP. Experiencia en la aplicación de modelos de IA Generativa. Buen nivel de castellano e inglés, tanto oral como escrito. Sólidas habilidades de programación en Python, C/C++, Java y/o .NET. Conocimientos en entornos cloud (Azure u otras plataformas similares). Experiencia trabajando con sistemas Linux y Android. Se valorará especialmente: Conocimiento de librerías de Deep Learning como PyTorch o TensorFlow. Experiencia con Docker y entornos de virtualización. Participación en proyectos de innovación tecnológica. Conocimientos de ROS (Robot Operating System). Experiencia en técnicas de orquestación de agentes de IA. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Finance Manager Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Finance Manager se encargará de dirigir y gestionar el Departamento financiero de la compañía. Dirigir y supervisar la planificación financiera, la gestión de riesgos, los registros contables y la estrategia económica de la empresa, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a corto y largo plazo. ¿El Finance Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Coordinar la gestión del equipo y las funciones entre sus componentes para asegurar el cumplimiento de todas las tareas. Implementar y supervisar la estrategia financiera global de la compañía. Planificar e implantar los procedimientos y controles necesarios para que se ejecuten todas las tareas del departamento con la calidad suficiente y en los plazos establecidos. Preparación y revisión de todos los informes financieros de la compañía, tanto internos (Reporting mensual a grupo, P&L por departamentos, informes a fondos, etc.) como externos (Impuestos, cuentas anuales…). Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos. Supervisar los estados financieros, auditorías internas y cumplimiento fiscal. ¿Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Valorable Máster en Finanzas. Experiencia: Experiencia mínima 8-10 años en área financiera con al menos 5 años en posición directiva en sector bancario o financiero. Experiencia en análisis financiero, planificación estratégica y gestión de equipos de al menos 5 personas. Conocimientos: Experto en normativa de legislación fiscal y contable. Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas financieras y ERP (SAP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel y la suite de Microsoft. Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Competencias y Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, toma de decisiones estratégicas, alta capacidad analítica y de resolución de problemas, grandes habilidad de comunicación clara y efectiva, orientación a resultados y consecución de objetivos, capacidad para alinear la estrategia financiera con los objetivos de recuperación y rentabilidad, negociación y toma de decisiones bajo presión Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante). Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Si eres un profesional Finance Manager con experiencia en dirigir y gestionar Departamentos financieros que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! ~ Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts.