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Overview En este cargo lideras la definición de la estrategia global de portfolio e innovación para un grupo internacional de cosmética. Coordina el ciclo de vida de productos, desde lanzamientos hasta reformulaciones y discontinuaciones, en canales B2B y B2C. Trabajarás con I+D, marketing, ventas y operaciones para impulsar un pipeline de innovación y la diferenciación de los productos. Lideras un equipo de cuatro personas y gestionas proyectos de desarrollo internacional con un enfoque en resultados y crecimiento. Esta oportunidad combina liderazgo global, innovación en skincare y un entorno de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete retributivo competitivo, • plan de beneficios Responsabilidades, • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación, • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones), • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación, • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones, • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing, • Garantizar la diferenciación y competitividad mediante claims y evidencia científica, • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas, • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD), • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor, • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio Requisitos principales, • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares, • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio, • Experiencia 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación, • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos, • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D, • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales, • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • comunicación interpersonal, • gestión de portfolio, • desarrollo de productos (NPD), • pricing premium

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en la provincia de Alicante. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones)., • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación., • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones., • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio., • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica., • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD)., • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación., • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio., • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación., • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D., • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales., • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare., • Nivel fluido de inglés y español., • Ubicación: provincia de Alicante., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento., • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos., • Modelo híbrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

Overview En este cargo lideras la definición de la estrategia global de portfolio e innovación para un grupo internacional de cosmética. Coordina el ciclo de vida de productos, desde lanzamientos hasta reformulaciones y discontinuaciones, en canales B2B y B2C. Trabajarás con I+D, marketing, ventas y operaciones para impulsar un pipeline de innovación y la diferenciación de los productos. Lideras un equipo de cuatro personas y gestionas proyectos de desarrollo internacional con un enfoque en resultados y crecimiento. Esta oportunidad combina liderazgo global, innovación en skincare y un entorno de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete retributivo competitivo, • plan de beneficios Responsabilidades, • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación, • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones), • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación, • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones, • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing, • Garantizar la diferenciación y competitividad mediante claims y evidencia científica, • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas, • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD), • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor, • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio Requisitos principales, • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares, • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio, • Experiencia 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación, • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos, • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D, • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales, • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • comunicación interpersonal, • gestión de portfolio, • desarrollo de productos (NPD), • pricing premium

Overview En este cargo lideras la definición de la estrategia global de portfolio e innovación para un grupo internacional de cosmética. Coordina el ciclo de vida de productos, desde lanzamientos hasta reformulaciones y discontinuaciones, en canales B2B y B2C. Trabajarás con I+D, marketing, ventas y operaciones para impulsar un pipeline de innovación y la diferenciación de los productos. Lideras un equipo de cuatro personas y gestionas proyectos de desarrollo internacional con un enfoque en resultados y crecimiento. Esta oportunidad combina liderazgo global, innovación en skincare y un entorno de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete retributivo competitivo, • plan de beneficios Responsabilidades, • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación, • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones), • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación, • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones, • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing, • Garantizar la diferenciación y competitividad mediante claims y evidencia científica, • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas, • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD), • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor, • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio Requisitos principales, • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares, • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio, • Experiencia 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación, • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos, • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D, • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales, • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • comunicación interpersonal, • gestión de portfolio, • desarrollo de productos (NPD), • pricing premium

Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en M

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En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en la provincia de Alicante.La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales.Descripción de las funciones- Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación.- Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones).- Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación.- Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones.- Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio.- Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica.- Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas.- Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD).- Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación.- Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio.Requisitos mínimos- Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio.- Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación.- Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos.- Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D.- Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales.- Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare.- Nivel fluido de inglés y español.Características y condiciones del puesto- Ubicación: provincia de Alicante.- Incorporación a un grupo internacional en crecimiento.- Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación.- Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos.- Modelo híbrido y horario flexible.- Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios.Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.Tus funciones:- - Atención al detalle personalizada- - Fidelización de clientes- - Atención en probadores- - Manejo de TPV- - Gestión del stock y almacén- - Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores- - Asistencia en visual merchandising y escaparatismoTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marcaTienes pasión por la Moda y unevocación comercial y estás orientado a resultados.Tienes inquietud por aprender.¡El equipo ya solo te espera a ti!Un grupo, oportunidadesUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.Desarrollarse y formarseUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.Ventajas en el día a día- Descuentos en las colecciones- Retribución variable atractiva- Herramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisos concretosCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.#J-18808-Ljbffr

Duduo en Alicante busca una persona responsable y cariñosa para cuidar a dos niños de 5 y 8 años en nuestro hogar. Se requiere experiencia y referencias verificables, con disponibilidad para trabajar en las tardes.Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con sus tareas y jugar con ellos después de la escuela, con énfasis en actividades al aire libre. Inicio inmediato y preferentemente de lunes a viernes.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Alicante. ¿De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona indicada Análisis del mercado y de la competencia Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio Contacto con Agencias de Viajes ¿Qué buscamos?: Formación en Turismo, ADE o relacionados. Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje. Nivel de Inglés alto. Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide TravelRestel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Valencia.¿De qué serás responsable?- Implementación del Business Plan en la zona indicada- Análisis del mercado y de la competencia- Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio- Contacto con Agencias de Viajes¿Qué buscamos?:- Formación en Turismo, ADE o relacionados.- Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje.- Nivel de Inglés alto.- Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación The Power Business School:Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Formación en Idiomas:Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.- Acceso a nuestro Club del Empleado:donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)- Disfrutar de noches de hotel gratis:con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.#J-18808-Ljbffr

Se busca canguro para cuidar a dos niños en AlicanteEmpleo de Cuidado de niñosAlicante, EspañaInicio inmediatoVacante abiertaDescripción del puesto:Estamos buscando a alguien responsable y cariñoso para cuidar a nuestros dos hijos de 5 y 8 años en nuestro hogar de Alicante. Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con sus tareas escolares y jugar con ellos después de la escuela. Buscamos a alguien con experiencia en el cuidado de niños y que disfrute de actividades al aire libre. La disponibilidad es de lunes a viernes por las tardes. Además, es importante que tenga referencias comprobables.Se busca canguro para cuidar a dos niños en Alicante#J-18808-Ljbffr