Trabajos escuela en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Hola, Mi nombre es Sylvie, soy francesa y tengo 2 hijos: Elisa y Gaspar.Busco una persona de confianza para recoger mis hijos a la escuela y llevrmelos a casa (3 paradas de bus) los Lunes, Martes y Mircoles a partir del mes de Octubre.Gaspar sale a las 16h45 y Elisa a las 17h de la escuela.Estn en

Busco a una niera para un mes, entre el 20 de octubre y el 15 de noviembre para recoger a mi hijo despus de la escuela y preparar las cenas.

Soy padre/madre y necesito una persona de confianza para recoger a mis hijos de la escuela y quedarse con ellos hasta que yo llegue a casa.El servicio es de 5 días a la semana, de lunes a viernes.Requisitos: experiencia con niños, paciencia, primeras emergencias básicas, y capacidad para ayudar c

Busco a una persona de confianza para cuidado périscolar de mi hijo de 7 años.Trabajo a tiempo parcial y necesito que lo recojan de la escuela a las 16:00, le hagan merienda y le ayuden con tareas hasta las 19:00.Es importante que haya experiencia con niños de primaria, paciencia y capacidad para

Necesito una persona de confianza para cuidado periscolar de mis dos hijos después de la escuela. Idealmente residencia cerca de [zona]. Es importante tener referencias y un certificado de antecedentes.

Trabajo desde casa, pero necesito apoyo para entretener, supervisar y ayudar con las rutinas diarias (desayuno, higiene, recogida en la escuela, juego supervisado y apoyo ligero para tareas). Estoy buscando una persona responsable para cuidado de mis dos hijos a tiempo completo. Horario flexible de

¿Quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, combinando Business Development y Talent Management? En Taleo, somos una consultoría especializada en Servicios Financieros, con presencia en París, Luxemburgo, Bruselas, Ámsterdam, Ginebra, Zúrich, Singapur, Barcelona y Lisboa. Buscamos incorporar un/a Business Manager para unirse a nuestro equipo de Barcelona y participar activamente en el crecimiento de Taleo, captando y desarrollando relaciones con clientes y acompañando a nuestros consultores a lo largo de sus proyectos. Como Business Manager, tendrás un rol transversal y con mucha autonomía, combinando desarrollo de negocio, gestión de proyectos y gestión del talento. • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades, prospectar empresas target, generar reuniones y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Crecimiento de cuentas: entender las necesidades de nuestros clientes y proponer soluciones adaptadas junto con el resto del equipo., • Recruitment: participar en la búsqueda, entrevista y selección de candidatos, asegurando el mejor match entre talento y proyectos., • Management: realizar el seguimiento de los proyectos y actuar como punto de contacto entre clientes y consultores., • Innovation: proponer nuevas iniciativas y mejorar nuestros procesos para seguir creciendo. Buscamos una persona con ambición, iniciativa y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en un entorno empresarial y humano. • Graduado/a de una Escuela de Negocios o de Ingeniería., • Persona dinamica, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha y relación interpersonal., • Interés por el desarrollo de negocio y la gestión de personas., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional., • Energía, dinamismo, rigor y capacidad de adaptación., • empresa internacional en pleno crecimiento y líder en su mercado., • Un equipo joven, multicultural y cercano, rodeado de profesionales de primer nivel., • Una posición con alta exposición y responsabilidad desde el inicio., • La oportunidad de desarrollar competencias en Business Development, Recruitment y Project Management., • Formación interna y acompañamiento continuo para impulsar tu desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico, con numerosas actividades de Team Building. Si buscas una experiencia profesional con responsabilidad, autonomía y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

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• España Tipo de contrato: Indefinido Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP Remuneración: Sin especificar Mango busca incorporar un/a IT Manager SAP Comercial y Distribución para liderar la evolución tecnológica de sus procesos de venta y distribución dentro del área de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la correcta implantación y mantenimiento de soluciones SAP orientadas al negocio. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia funcional en SAP SD que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail. • Liderar la integración de los equipos relacionados con iniciativas de distribución, logística y modelo operativo., • Gestionar equipos de profesionales internos y externos., • Coordinar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Definir y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con el negocio., • Participar en la definición, diseño e implantación de soluciones SAP SD., • Garantizar la mejora continua de procesos y aplicaciones., • Gestionar incidencias, cambios y evolutivos de las plataformas tecnológicas., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad, tiempos y presupuesto., • Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar iniciativas de transformación digital dentro de la cadena de suministro y distribución., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en entornos SAP., • Al menos 5 años de experiencia funcional en SAP SD., • Experiencia en proyectos de distribución y cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de procesos comerciales y logísticos., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés., • Liderazgo y gestión de personas., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con áreas técnicas y funcionales., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos tecnológicos de alcance internacional., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la transformación digital., • SAP SD, • SAP Sales & Distribution, • Supply Chain, • Distribución, • Retail, • Gestión de Proyectos, • Transformación Digital, • Logística, • Gestión de Equipos Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. Si cuentas con experiencia en SAP SD y quieres liderar proyectos de transformación tecnológica en una de las compañías de moda más reconocidas a nivel internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# & .NET | Barcelona Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en C# y .NET para incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de una compañía internacional líder en su sector, con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas. Barcelona | Modelo híbrido El equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamente ownership técnico end-to-end de soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales. Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería. Tu día a día incluirá: • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs REST con C# y .NET., • Construir integraciones entre plataformas de Marketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics., • Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados en entornos cloud., • Trabajar con bases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos., • Mejorar pipelines de CI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería., • Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales. Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con: • C# y .NET, • Diseño y desarrollo de REST APIs, • Bases de datos relacionales, • TDD y testing automatizado, • CI/CD y buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia trabajando en equipos Agile / Scrum, • Buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional Será un plus haber trabajado con Azure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce. • Beca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años)., • Mutua Adeslas (retribución flexible)., • Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles., • Parking en las instalaciones., • Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa., • Flexibilidad horaria:, • Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V), • Salida de 16.00 a 18.30 (L a J), • Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc., • Clases de inglés., • Vacaciones aprox 22 – 25 días. #J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer | Java + React | Barcelona Buscamos un/a Full Stack Developer para incorporarse al Digital Innovation Hub de una compañía internacional líder en su sector. Barcelona | Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana El equipo trabaja en iniciativas estratégicas relacionadas con eCommerce, configuración de producto, analytics y digital sales, combinando la agilidad y autonomía de un entorno tipo startup con la estabilidad y recursos de una organización global. • Desarrollar y mantener aplicaciones web single-page orientadas a selección, configuración y simulación de productos., • Trabajar en backend con Java y Spring Boot., • Desarrollar frontend con React, Redux y TypeScript., • Crear tests automatizados y documentación técnica., • Colaborar con negocio y otros equipos para entender y refinar requisitos., • Participar en decisiones técnicas y asumir ownership sobre las soluciones desarrolladas., • Trabajar dentro de un equipo Agile y cross-functional., • Experiencia desarrollando backend con Java + Spring Boot., • Experiencia sólida con React + TypeScript., • Conocimientos de Redux, HTML5 y CSS3., • Capacidad para desenvolverte tanto en frontend como en backend., • Buenas habilidades de comunicación, autonomía y trabajo en equipo., • Buen nivel de inglés. El español es un plus, pero no es imprescindible. Un stack moderno con Java, Spring Boot, React y AWS, alto nivel de autonomía y participación real en decisiones técnicas. Además: • 3 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria., • Clases de inglés., • Parking en las instalaciones., • Mutua Adeslas mediante retribución flexible., • Ayudas de guardería y escuela., • Aproximadamente 22-25 días de vacaciones. Si buscas un proyecto donde poder trabajar de forma realmente Full Stack, asumir ownership y participar en iniciativas de transformación digital a gran escala, puede ser una muy buena oportunidad. #J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo. En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible. En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (Sur de España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector. Tus funciones: El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados; Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto; Analizar el mercado y sus tendencias; Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación; Colaborar en el análisis de ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuesto Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negocios Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similar • Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comerciales, • Dominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertas, • Enfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades), • Buen conocimiento del mercado y de la competencia, • Ser riguroso y metódico, • Competencias en el paquete Office y, en particular, en Excel #J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP es un actor importante en el ámbito de las tecnologías de movilidad actuales y futuras, reconocido por su compromiso con la calidad y la innovación. Como líder internacional en la fabricación de piezas de automóvil, especializado en filtros para automóviles, desarrollamos y producimos soluciones de filtración adaptadas a las necesidades de nuestros clientes gracias a nuestra estructura de investigación y desarrollo y a nuestras plantas de producción. Con nuestras cuatro marcas internacionales, ofrecemos una gama completa de productos de filtración que garantizan la mejor cobertura del parque automovilístico. Nuestros productos se almacenan y se entregan desde nuestros almacenes logísticos, lo que garantiza una disponibilidad óptima para nuestros clientes. PURFLUX GROUP emplea a cerca de 3000 personas en 4 continentes y 10 países. Desde hace 6 años, nos centramos en productos destinados a la movilidad eléctrica y limpia, incluidas las tecnologías relacionadas con el hidrógeno. Nuestro ADN se basa en la flexibilidad, la agilidad colectiva y el espíritu de innovación. En PURFLUX GROUP encontrará un entorno de trabajo enriquecedor con responsabilidades gratificantes, todo ello dentro de equipos motivados y dinámicos. PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo. En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible. En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector. El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes. • Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados;, • Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto;, • Analizar el mercado y sus tendencias;, • Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación;, • Colaborar en el análisis de ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuesto Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negocios Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similar • Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comerciales, • Dominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertas, • Enfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades), • Buen conocimiento del mercado y de la competencia, • Ser riguroso y metódico, • Competencias en el paquete Office y, en particular, en Excel #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9297-Publicado31/08/2026-España-Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Las principales funciones serán las siguientes • Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores., • Análisis y supervisión de precios., • Supervisar la gestión documental al momento de cada compra., • Planificación de compras para las nuevas aperturas., • Coordinación y gestión de las compras y del equipo de compras., • Definición y gestión del volumen de compras y budget del departamento., • Realizar y liderar planes de acciones para la optimización de costes y mejora de los procesos de compras., • Gestión de toda la parte operativa y documentación. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo y gestión de proyectos: Experiencia consolidada liderando proyectos de principio a fin, coordinando equipos, definiendo objetivos, priorizando iniciativas y realizando un seguimiento continuo de resultados e impacto. Capacidad estratégica de comunicación Autonomía y toma de decisiones: Trabajas con un alto grado de independencia, identificando oportunidades de mejora y anticipándote a posibles retos. Eres una persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y hacer que las cosas sucedan. Visión de negocio e influencia: Comprendes las necesidades de la organización y sabes traducirlas en planes de acción. Además, al formar parte podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras F&B para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Contacto con hoteles Manejo de Excel Persona responsable con buen sentido del orden Realización de pedidos de compra Seguimiento del material hasta que llega al hotel. Confirmación de que todo ha llegado bien ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Develoer – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de italiano y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Se busca psicomotricista para trabajar con niños de 0 a 9 años en Barcelona. Las sesiones se realizan como actividad extraescolar en una escuela del barrio y también dentro de un proyecto de centro abierto. El horario es por las tardes, de lunes a viernes, y la carga semanal oscila entre 6 y 10 horas, según los grupos que se puedan formar. Se ofrece un contrato temporal, acogido al convenio de acción social de Cataluña, con 14 pagas al año. El salario bruto anual está fijado en 12.000 euros. La jornada es parcial y se desarrolla en el entorno del casco antiguo de la ciudad, combinando el trabajo escolar con el comunitario.

“En FX Barcelona Film School creemos que la enseñanza que deja huella no es la que se hace de cabeza a cabeza, sino de corazón a corazón” ¿Quién somos? Somos una escuela internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales y mucho más. Ubicados en el innovador 22@ de Barcelona, ofrecemos 7.000m² de instalaciones de primer nivel para la formación artística, donde más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros. Buscamos un Comercial para el departamento de ventas (High Ticket) con experiencia comercial B2C para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión será aumentar las ventas de las distintas formaciones de la Escuela cerrando matrículas de futuros estudiantes de todo el mundo. ¿Qué harás? - Gestionarás el ciclo completo de ventas: desde la entrada del lead hasta el cierre de matrícula - Asistirás a eventos de la Escuela y del Sector (festivales, ferias, puertas abiertas, eventos...) donde se realizan acciones comerciales directas - Cumplirás objetivos comerciales ofreciendo una atención cercana y personalizada - Reportarás incidencias o necesidades detectadas al responsable de ventas ¿Qué buscamos? Una persona con vocación y experiencia comercial: - Experiencia en ventas B2C de al menos 5 años, preferiblemente en ventas académicas y/o de formación - Experiencia como closer de ventas (high ticket) - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Manejo de herramientas CRM - Inglés a nivel conversación imprescindible ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con incorporación inmediata - Paquete retributivo: entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales + comisiones - Ubicación privilegiada en pleno 22@, el distrito más innovador de Barcelona - El puesto es 100% presencial en nuestras instalaciones - Ambiente joven, dinámico e inspirador, con un entorno de profesionales creativos

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En IEBS Business School estamos buscamos a un/a estudiante en prácticas creativo/a, con iniciativa y pasión por el entorno digital, para unirse a nuestro equipo y darnos apoyo en la creación de contenido visual para nuestros canales digitales Si te encanta el diseño, tienes buen ojo para los detalles y quieres ganar experiencia en un entorno digital en crecimiento, ¡queremos conocerte! Serás una pieza clave en el diseño de las creatividades de comunicación online. Tus tareas incluirán: - Creación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. - Diseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. - Soporte al equipo de comunicación en: - La elaboración de creatividades para redes sociales. - Adaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. - Conocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? - Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. - Estar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. - Se valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). - Interés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. - Ganas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. - Que sepas trabajar en equipo. Todos aportamos ideas y queremos escuchar las tuyas ¿Qué te ofrecemos? - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada de 20h semanales con horario flexible (mañanas o tardes, 4 horas al día). - Oportunidades de crecimiento profesional en el área digital. - Un ambiente dinámico, creativo e innovador donde cada día se aprende algo nuevo. - Experiencia real: Tu trabajo se publicará y tendrá un impacto directo en nuestra comunidad. ¡Perfecto para tu portfolio!

Misión: Formar parte del equipo de Reservas de una compañía hotelera líder, colaborando en la gestión integral de reservas en un entorno multipropiedad. Durante el periodo de prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento operativo del departamento, participando activamente en la gestión de reservas individuales, grupos turísticos y tripulaciones, así como en la atención y comunicación con clientes internos y externos. Aprenderás de: Apoyo en la gestión de reservas multipropiedad, asegurando la correcta carga, actualización y control de disponibilidades. Colaboración en la gestión de bloques de grupos turísticos, coordinando cupos, fechas y condiciones especiales. Revisión y validación de reservas individuales, verificando la exactitud de la información. Participación en la gestión de reservas de tripulaciones, en coordinación con agencias y empresas asociadas. Gestión del correo electrónico del departamento, atendiendo solicitudes, modificaciones y cancelaciones. Resolución de incidencias vinculadas con las reservas, coordinando con recepción, comercial y otros departamentos. Atención telefónica a clientes y colaboradores, ofreciendo soporte y garantizando un servicio de calidad. Qué buscamos: Estudiantes de Grado o Ciclo Formativo en Turismo, Administración Hotelera o similar, con posibilidad de firmar convenio con la escuela. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales. Valorable conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager) y nivel intermedio de inglés. Condiciones de la práctica: Prácticas bajo convenio con centro educativo. * Incorporación inmediata. Entorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Eres un crack del SEO? ¿Llevas años optimizando webs y consiguiendo resultados reales para tus clientes? ¿Tienes experiencia demostrable en agencia o como freelance y sientes que estás listo para dar el salto a otro nivel? Buscamos un Especialista SEO con experiencia real y ganas de seguir creciendo. Somos Orbitalia, una agencia 100% SEO fundada por 2 de los profesionales con mayor dominio del SEO en España. Aquí no hacemos de todo: hacemos SEO, y lo hacemos al máximo nivel. Si crees que puedes estar a la altura, este anuncio es para ti. Tareas - Gestión y optimización SEO de proyectos de clientes activos - Auditorías técnicas, análisis de competencia y definición de estrategia - Implementación de mejoras on-page y seguimiento de resultados - Análisis de webs en frío para detectar oportunidades y errores reales - Coordinación con el equipo y comunicación directa con clientes Requisitos - Entre 1 y 3 años haciendo SEO a tope, estudiando y ejecutando - Experiencia haciendo SEO en +10 proyectos - Dominio sólido de la teoría SEO y, sobre todo, de cómo aplicarla - Residencia en Barcelona - Experiencia demostrable en agencia o como freelance - Capacidad de analizar una web en frío, sin herramientas, y detectar errores y mejoras reales - Muchas ganas de crecer y llegar al máximo nivel - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios - Contrato según valor aportado: 25-30K primer año - Trabajo presencial en Barcelona, al menos el primer año - Jornada completa 40h/sem. Horario flexible - Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional rápido - Agencia 100% SEO: aquí aprenderás de los mejores y a otro ritmo - Equipo pequeño de 10 personas, SEOs, diseñadores y programadores inhouse: comunicación directa y sin burocracia - Oportunidad real de convertirte en un auténtico crack del SEO Si te preseleccionamos, haremos una prueba técnica en directo: te mostramos varias webs y nos cuentas qué ves, qué cambiarías y por qué. Sin herramientas, sin guión. Solo criterio SEO puro. Nota: somos una agencia, no una escuela. Este puesto es para alguien que ya sabe hacer su trabajo. Si estás empezando, te recomendamos seguir formándote y volver cuando tengas el histórico.

Hola, muy buenas Buscamos una persona que pueda ayudarnos para recoger a nuestro hijo Achille a la escuela.La idea es recogerlo todos los das por las tardes en la escuela o el Casal e ir para casa.Achille tiene un grado 1 de autismo e hiperactividad, es un nio fantstico y muy inteligente, le enc

Estar matriculado en una universidad o escuela de negocios para poder firmar un convenio de colaboración con la entidad correspondiente. Con nosotros tienes la oportunidad de desarrollar y ejecutar estrategias de medios (tanto online como offline), hacer la planificación y el seguimiento de las mi

Necesitamos que recojan a nuestros dos nios y los lleven al colegio en coche.Trayecto de casa a la escuela que no supera los 15min.Son dos chicos, y no dan problema en el coche con msica de fondo o cantando.Sera recogerlos a las 8:40 para poder entrar a las 9:00.

Busco alguien que pueda ayudarnos a llevar al peque (2,5 aos) a la escuela por las maanas.

Somos una familia con un nio de 7aos necesitamos que nos ayuden por la maana de 7a 9 para dejarlo en la escuela se necesita casualmente ya que tenemos horario laboral rotativos.

En septiembre, Alexandra empezar la escuela infantil y yo volver a trabajar y necesitar ayuda con ella durante las tardes y algunas noches. Alexandra es una nia tranquila, alegre y bien desarrollada para su edad.

Hola! Tengo un peque de 9 aos que va a la escuela Prat de la Manta. Hasta ahora lo he ido a buscar yo, pero he encontrado un trabajo de tardes y necesito alguien para llevarlo al parque o a extraescolares.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 4 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesitamos una niera que hable bien ingls y espaol.Para ingresar a la escuela, mi hijo necesita aprender idiomas.

Con un entendimiento profundo de la estrategia y los objetivos de la Escuela:.Acompañar a los líderes en la consecución de sus objetivos de negocio, apoyándoles en las mejoras operativas que decida introducir en su Área y en la aplicación de las políticas de People con su equipo.Ser un refere

Una escuela de negocios online busca un Closer de Ventas con actitud comercial y ambición. Se valoran habilidades en ventas y trabajo en equipo.

Lo que buscamos es alguien que lo vaya a buscar a la escuela los lunes y lo traiga a casa, lo wue nos gustaria es wue fuera nativa inglesa asi puedieran hacer una tarde de vida normal pero en ingles.

Una escuela de consultoría tecnológica en Cataluña busca estudiantes o recién titulados para un programa de prácticas en el área de consultoría financiera y de cadena de suministro.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Sol

Una escuela de negocios destacada en Barcelona busca un/a Profesor/a de Marketing Project Management para impartir docencia en programas de Grado. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Entre sus

Actualmente estamos buscando incorporar Asesores/as Comerciales de Admisiones cuya misión principal es:. Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con el objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional

Grupo Planeta, a través de su escuela EAE Business School, busca un/a Diseñador/a Instruccional para conceptualizar y desarrollar acciones formativas, definiendo características, valores y metodología, seleccionando expertos y coordinando la creación de contenidos para asegurar la calidad forma

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca Asesores/as Comerciales de Admisiones para su escuela Barcelona Culinary Hub by Martin Berasategui.

Planeta Formación y Universidades, división de Grupo Planeta, busca un/a Asesor/a Comercial para el Área de Grado Universitario en la Escuela Barcelona Culinary Hub para colaborar con candidaturas, gestionar admisiones y representar la cultura de la escuela ante familias y candidatos.

Hola! Soy Lorraine y mi hija se llama Ariadna.Tiene casi 3 aos y entre semana pasa el da en la escuela infantil.Es una nia muy tmida al principio y le cuesta coger confianza.Necesitara a alguien paciente y cariosa para fines de semana alternos mientras trabajo desde casa.Sera para 4 mnimo ese sbado

Busco una persona responsable para cuidado périscolar de mi hijo/a después de la escuela. El horario típico es de 16:00 a 19:00, de lunes a viernes, con posibilidad de alguna tarde adicional los miércoles. Se valorará disponibilidad para alguna semana de vacaciones escolares.

Globeducate Group busca un/a Profesor/a de Matemáticas de Secundaria en su escuela Agora Sant Cugat en Barcelona.

Necesito ayuda el jueves por la tarde, de 16:00 a 19:00, para opciones de supervisión, merienda y actividades seguras. El horario podría variar ligeramente si hay cambios en la escuela, así que agradezco flexibilidad y buena comunicación. Es importante estar cómodo leyendo cuentos y supervisar

Busco una persona responsable para cuidado périscolar de mis dos hijos de 6 y 9 años después de la escuela.Tareas: recoger en la escuela, ayudar con deberes ligeros, merienda y juegos educativos hasta que yo vuelva a casa.Preferible experiencia previa y carné de conducir.Disponibilidad de lunes

Busco a alguien responsable para cuidar a mis dos niños de 4 y 6 años por unas 3 horas mañana por la tarde.El plan es recogerlos de la escuela a las 16:00, ayudar con la merienda, jugar un rato y supervisar la lectura hasta la hora de dormir.Uno de los niños tiene alergia leve a los frutos secos

Busco una persona de confianza para cuidado périscolar de dos niños de 6 y 9 años en mi vivienda. El/La candidata ideal deberá recogerles del colegio, ayudar con tareas, jugar a juegos educativos y supervisar la merienda hasta que llegue un familiar. Prefiero alguien paciente, con experiencia, q