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En Midwich Iberia buscamos incorporar un perfil de Key Account Manager para la Zona de Levante, con especialización en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a empresas clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestor/a de cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar por la zona. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Plan de compensación flexible. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xiphteb Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem . Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización. Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad. Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia. Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas. Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos. Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico. Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos. Certificaciones BMC . Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting). Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización. Español nativo . Inglés muy valorable . Se valorará especialmente Experiencia en CMDB / Discovery . Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM) . Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones. Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xiphteb A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende.¿Qué harás?Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución.Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor.Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario.Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas.Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento.Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema.Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones.Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área.¿Qué puedes aportar?Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos.Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos.Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario).Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos.Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares).Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas.¿Qué podemos ofrecerte?Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formación Desarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid.Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas.En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a UI/UX Designer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Experiencia demostrable como UI/UX Designer (perfil mid). Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout y prototipado). Experiencia en tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis). Conocimientos básicos de HTML/CSS para una mejor comunicación con desarrolladores. Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG). Experiencia trabajando con Design Systems. Familiaridad con herramientas colaborativas como FigJam, Miro, Notion o Jira. Buena capacidad de comunicación con perfiles técnicos (devs, QA, product). Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al proceso de diseño. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad utilizando Figma. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario. Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes. Realizar tareas de investigación UX básica: definición de flujos, user journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders. Utilizar herramientas y plugins de IA aplicados al diseño para acelerar tareas como generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance , desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. ¿Qué harás? Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad , traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables. Diseñar medidas de protección y controles de seguridad , participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras. Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad. Redactar documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación. Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad , colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias. Coordinarte técnicamente con equipos de desarrollo, sistemas y operación , asegurando la correcta implantación de los controles de seguridad y el seguimiento de las medidas definidas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad , especificaciones técnicas y medidas de protección. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones : hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad . Nivel alto de inglés. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo. Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido , con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas , facilitando la conciliación y la organización de tu día a día. Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica con el equipo Oferta y bienvenida Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en ecosistemas de innovación, emprendimiento o tecnología . Una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio. Si te gusta construir comunidad, coordinar actividades que generen impacto real y trabajar cerca de startups y agentes del ecosistema… este rol es para ti. Impulsar y dinamizar la actividad del Hub. Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio. Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales. Gestionar la comunicación y promoción externa del hub. Dar soporte al director del espacio en la coordinación operativa. Estar cerca de los equipos residentes y ayudarles a aprovechar al máximo el hub. Velar por el buen funcionamiento del espacio y su logística. Se trata de un rol 100% presencial en Badajoz, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación. Se trata de una posición temporal para cubrir una baja de forma discontinua durante varios meses. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Dinamizar la actividad del Hub , impulsando la participación y la interacción dentro del ecosistema. Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas , incluyendo talleres, eventos y encuentros. Conectar con startups, empresas, instituciones y otros agentes del ecosistema a nivel local y nacional. Fomentar sinergias y colaboración entre proyectos y startups dentro del Hub. Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa. Coordinar los procesos de preselección, selección y onboarding de startups , incluyendo la gestión documental y contractual. Organizar y coordinar las actividades del programa de aceleración , como sesiones, mentorías y dinámicas de trabajo. Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas , gestionando feedback y herramientas de evaluación. Coordinar la relación con mentores, colaboradores y otros participantes del programa . Gestionar la operativa del Hub , incluyendo logística del espacio, proveedores, documentación interna, reportes de seguimiento y control de hitos y plazos. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Construye el Futuro con Nosotros Tu oportunidad de marcar la diferencia En Leroy Merlin España, creemos en el poder de las nuevas generaciones para transformar el mundo. Por eso, queremos invitarte a unirte a nuestro Young Talent Program , un espacio diseñado especialmente para jóvenes como tú, con ganas de aprender, crecer y dejar huella. Este programa no es solo un trabajo; es el inicio de tu carrera profesional, donde cada día será una oportunidad para hacer algo significativo. Tu misión: Inspirar y transformar Como parte de nuestro equipo, serás un actor clave en ayudar a las personas a acondicionar y mejorar los espacios donde viven. Conectarás con clientes, escucharás sus necesidades y los guiarás a crear hogares únicos, funcionales y sostenibles. Serás protagonista en su experiencia de compra y, al mismo tiempo, contribuirás al crecimiento de nuestra empresa. Esta oportunidad es para ti, estés donde estés Podrás unirte desde cualquiera de nuestras 137 tiendas distribuidas por todo el territorio nacional. Lo que harás en tu día a día: Asesoramiento personalizado: Comprenderás las necesidades de nuestros clientes y les ofrecerás las mejores soluciones, productos y servicios. Experiencia cliente memorable: Proporcionarás un servicio excepcional con escucha activa, atención y comunicación de nuestras ventajas. Gestión de servicios: Resolverás dudas y coordinarás servicios de instalación, financiación y envíos a domicilio. Fidelización de clientes: Crearás vínculos que refuercen la confianza en Leroy Merlin. ¿Qué buscamos en ti? Entusiasmo y dinamismo para trabajar cara al público. Ganas de aprender y crecer en el sector del retail. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva, creatividad e iniciativa para superar desafíos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo desde el primer día: Formaciones personalizadas, acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Beneficios que suman valor: Seguro médico, cheque guardería, fisioterapia, asistencia psicológica, descuentos en productos y más. Celebraciones y eventos: Participa en campañas comerciales y actividades especiales que refuerzan el espíritu de equipo. Impacto real: Únete a proyectos sociales y acciones de voluntariado corporativo para construir un mundo mejor. Requisitos: Titulación universitaria o Máster Movilidad Geográfica Si bien podrás unirte al programa desde cualquiera de nuestras 138 tiendas distribuidas por todo el territorio nacional, el desarrollo de las distintas fases del Programa exige un requisito fundamental: disponibilidad de movilidad geográfica (Comunidad Valenciana) o nacional

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orient

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Si estas en un momento en el que quieres dar un nuevo enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente e involucrarte en un proyecto estable y con proyección de futuro, esta es tu oportunidad. Actualmente ya estamos reciclando polietileno postindustrial, pero el objetivo último de la nuev

Seguimiento de clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar actividad comercial en el sector seguros, captando y asesorando clientes para la contratación de productos aseguradores, garantizando una atención cercana y profesional. Perfil claramente comercial, con orientación a ventas.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Fluent in Spanish and English (spoken and written) — this is essential and non-negotiable. Act as a coordination hub between departments, ensuring information flows smoothly between production, quality, finance, and maintenance teams. Proven experience managing customer relationships and commercia

Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industria

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Desde la vertical/Negocio de Trasmisión & Infraestructuras, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad, PRL y Medioambiente, para integrarse en la estructura del proyecto "Ejecución SET Medina & Mudarra 220/30 kV" con el fin de garantizar una gestión eficiente de los sistemas de gestión y

En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Profesor/a Doctor/a a nuestro equipo docente e investigador. Experiencia docente universitaria y participación en proyectos de innovación. Estabil

Precisión en la gestión de inventarios y cumplimiento de protocolos. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el cuidado integral del paciente, ¡nos encantará conocerte!. Alojamiento en el propio centro.

Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. Tienes una orientación al cl

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Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para las distintas plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona de Palencia-Valladolid-Soria. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyecto

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Valorable experiencia

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a. Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.

Buscamos incorporar un/a profesional para el área de Compras y Logística en nuestras oficinas de León, con jornada completa presencial (8 horas). Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Desarrollo profesional en entorno internacional.

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Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuent

Más de 2 años de experiencia en departamentos de garantía de calidad o similar en planta de producción farmacéutica, preferiblemente de medicamentos estériles. Síguenos en LinkedIn para descubrir más oportunidades y formar parte de Chemo León en el futuro! #ChemoLeón #InsudPharma #Challeng

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Distribución de tareas: colaborar en la asignación de trabajos según las habilidades del equipo, fomentando la eficiencia y el buen ambiente laboral. Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas

Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #In

Experiencia en entornos Siemens. Experiencia en programación y mantenimiento de PLCs. Actuar como puente estratégico entre los sistemas de fábrica (OT) y los sistemas digitales corporativos (IT), desarrollando e integrando soluciones de automatización industrial que garanticen la fiabilidad, tra

Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de

Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorporación de un/a técnico/a de garantía de calidad (QA) para unirse a un equipo joven, multidisciplinar y altamente cualificado para trabajar en una biotecnológica puntera en su sector. Entre nuestros servicios se encuentran la

Colaborar en la realización de entrenamientos de personal de nueva incorporación y entrenamientos de afianzamiento con el seguimiento del responsable directo. Realización de operaciones de análisis sencillas de trabajo para las que se precisan acciones manuales múltiples que se encuentran descr

Estamos buscando un/a Facility Manager en Valladolid, cuya misión será gestionar el servicio de bicicleta pública de Valladolid (BIKI), coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técni

Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constant

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Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de d

Después ser informado dese el almacén, inspeccionar la deterioración causada por los palets en los almacenes de producto final (en Planta u otros almacenes) y decidir si son válidos o su movimiento a cuarentena (destrucción), todo ello para verificar el cumplimiento del producto final. Innovaci

Funcionamiento de equipos de alta frecuencia, en algunos centros. Capacidad de realización de soldaduras para mantenimiento de cableados en estudios de radio y vídeo. Necesitamos para nuestra emisora de Cadena SER un perfil técnico de audio y equipamiento de sonido para nuestra emisora de Vallado

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