Trabajos estable en en Cambre - Page 2Crear alertas

Descripción del puesto Desde W Executive estamos seleccionando un Técnico Comercial para una compañía consolidada del sector siderometalúrgico, especializada en la comercialización y distribución de metal, hierro y acero. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y el desarrollo comercial de la zona de Ferrol, As Pontes y Lugo, trabajando principalmente con empresas industriales y talleres. Buscamos un perfil con conocimiento del tejido empresarial de la zona, orientación al cliente y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Funciones • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Prospectar el mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Captar nuevos clientes, principalmente empresas industriales y talleres., • Planificar y realizar visitas comerciales periódicas., • Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecerle la solución más adecuada., • Asesorar técnica y comercialmente sobre los diferentes productos., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Negociar condiciones comerciales y cerrar operaciones., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinarse con los departamentos internos para garantizar un servicio adecuado., • Analizar la evolución de las ventas, el mercado y la competencia en su zona., • Cumplir los objetivos comerciales establecidos., • Reportar periódicamente la actividad y los resultados comerciales. Requisitos (H/M/D) • Experiencia de entre 3 y 5 años en venta B2B a empresas industriales y talleres., • Se priorizarán candidaturas procedentes del sector siderometalúrgico, acero, productos laminados, aluminio o distribución de metales., • También se valorará experiencia en sectores industriales afines, siempre que se conozca el mismo tipo de cliente y la dinámica de la venta técnica., • Residencia en A Coruña o alrededores., • Disponibilidad para desplazarse habitualmente por Ferrol, As Pontes y Lugo., • Permiso de conducir., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil autónomo, organizado, cercano y con iniciativa comercial., • Habilidad para establecer relaciones comerciales duraderas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y consolidada dentro del sector., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable vinculada a objetivos., • Coche de empresa., • Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Autonomía para gestionar y desarrollar la zona asignada.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

🚀 Estamos contratando! Técnico/a Comercial Sector Pinturas en A Coruña. ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En nuestra empresa seguimos creciendo en Galicia y buscamos un/a Técnico/a Comercial para la provincia de A Coruña. Si te motiva trabajar por objetivos, generar relaciones y aportar valor al cliente… sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y gestionar tu zona comercial: • Fidelizando clientes actuales, • Captando nuevas oportunidades de negocio, • Asesorando de forma técnica y personalizada 💡 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable sector pinturas o construcción), • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Autonomía y organización, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones atractivas, • Coche de empresa + móvil + tablet, • Formación continua, • Proyecto estable en empresa en crecimiento 👀 ¿Te interesa o conoces a alguien? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad 📩 #Empleo #Comercial #Ventas #Acoruña #Galicia #Trabajo #OportunidadLaboral

👋Buscamos incorporar una persona para prestar apoyo directo a Presidencia, en una posición de confianza que requiere un alto nivel de organización, discreción, rapidez y rigor en el trabajo. La persona seleccionada deberá desenvolverse con soltura en un entorno de dirección, gestionar documentación diversa con agilidad y autonomía, y tener facilidad para entender instrucciones, ordenar información y transformar rápidamente notas, documentos y conversaciones en materiales claros, bien estructurados y correctamente presentados. 🏡¿Qué encontrarás en Luckia? • Incorporación a una organización consolidada, en una posición estable, de confianza y con contacto directo con la alta dirección., • Un entorno profesional, cercano y dinámico., • Campus corporativo con gimnasio., • Restaurante subvencionado., • Parking., • Jornada intensiva los viernes y verano, • Retribución flexible. 🎯¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Apoyo directo a Presidencia en la organización, coordinación y seguimiento de su actividad diaria., • Preparación, revisión, edición, transcripción y presentación profesional de documentos, notas y textos., • Elaboración y actualización de documentos y presentaciones en Word, Excel, PowerPoint y PDF., • Organización, archivo, clasificación y etiquetado riguroso de documentación física y digital., • Seguimiento de asuntos pendientes, documentación y compromisos., • Coordinación con diferentes áreas de la organización y con interlocutores externos., • Gestión de información confidencial con la máxima discreción., • Gestión de agenda, reuniones, comunicaciones, viajes y demás funciones habituales de asistencia a alta dirección. 🚀Requisitos • Nivel muy alto de inglés, hablado y escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Excelente capacidad de organización, archivo, clasificación y gestión documental., • Rapidez y precisión mecanográfica, con atención al detalle y orientación a la calidad., • Facilidad para interpretar documentación manuscrita y convertir notas, ideas y borradores en documentos claros, correctamente estructurados y bien presentados., • Excelente ortografía y capacidad de redacción en español., • Discreción, confidencialidad y elevado sentido de la responsabilidad. ¡¡QUE TENGAS LUCKIA!! "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

Abogado/a — Fiscalidad Internacional, Estructuración y Movilidad UK–España Aster & Trujillo · A Coruña, Galicia · Contrato indefinido · Jornada continua, lunes a viernes Sobre Aster & Trujillo Aster & Trujillo no es un despacho tradicional. Somos una firma internacional multidisciplinar que integra derecho, fiscalidad y estructuración corporativa para clientes que operan entre el Reino Unido, España y Latinoamérica. Trabajamos con empresas británicas y europeas, empresarios internacionales que se instalan en el Reino Unido, grupos familiares con patrimonio en varias jurisdicciones y particulares con obligaciones fiscales cruzadas entre España y el Reino Unido. Aster & Trujillo cuenta con más de dieciséis años de trayectoria y consolidación empresarial. La firma tiene su sede principal en Londres, Reino Unido, donde se integran los departamentos contable, fiscal y jurídico que constituyen el núcleo histórico del despacho. Sobre esa experiencia consolidada, hemos articulado en España una estructura complementaria y plenamente integrada: el departamento contable y fiscal, con sede en Málaga, presta servicio a clientes en toda España, mientras que Galicia se establece como el centro del departamento jurídico, con el mandato de dar cobertura legal en todo el territorio español y de operar en coordinación permanente con nuestro equipo internacional del Reino Unido. El puesto que se ofrece se enmarca precisamente en esa consolidación: se trata de la primera incorporación del equipo legal en A Coruña, concebida como pieza estable de un proyecto de largo recorrido. El puesto Buscamos un/a abogado/a joven pero con los pies en la tierra: entre 3 y 5 años de experiencia profesional real, colegiado/a en el Ilustre Colegio de Abogados y en ejercicio activo. Buscamos una persona madura, profesional, con criterio, capaz de trabajar con clientes internacionales exigentes y de coordinarse a diario con abogados y fiscalistas en Londres. No es un puesto para quien busca acumular experiencia sin compromiso: buscamos alguien que quiera construir carrera en un entorno serio, internacional y con proyección a largo plazo. Investigación fiscal transfronteriza España–Reino Unido Una parte central de tu trabajo será la investigación jurídica y fiscal cruzada entre España y el Reino Unido, ámbito en el que la demanda de nuestros clientes crece de forma constante. Trabajarás codo con codo con nuestros asesores británicos, aportando la perspectiva española y traduciendo la normativa nacional al marco de planificación internacional que se aplica al cliente. Entre los temas recurrentes están: • Residencia fiscal y aplicación del Convenio para evitar la doble imposición España–Reino Unido, incluyendo tie-breaker rules, residencia dual y planificación del año de traslado., • Régimen especial de impatriados (Ley Beckham): análisis de encaje, estructuración de la relación laboral, coordinación con la empresa pagadora británica y solicitud ante la AEAT., • Artículo 7p de la LIRPF: exención por trabajos efectivamente realizados en el extranjero, cuantificación, documentación probatoria y coordinación con el empleador británico., • IRNR e IRPF de expatriados, obligaciones de declaración, retenciones y planificación de rentas del trabajo, dividendos, intereses, cánones y ganancias patrimoniales bajo el Convenio., • Modelo 720 y Modelo 721 (declaración de bienes en el extranjero y criptoactivos), su interacción con activos ubicados en el Reino Unido, y regularizaciones voluntarias cuando procede., • Pensiones británicas (state pension, occupational schemes, SIPP, QROPS), su tributación en España y planificación previa al traslado., • ISAs, cuentas de ahorro británicas y estructuras de inversión UK desde la óptica del residente fiscal español., • Sucesiones y donaciones transfronterizas, competencia autonómica, aplicación del Convenio y planificación patrimonial., • Estructuración societaria UK–España: constitución de sociedades españolas para grupos británicos, filiales, sucursales, establecimiento permanente, precios de transferencia básicos y planificación de repatriación de beneficios., • Fiscalidad del emprendedor y del inversor extranjero en España, incluyendo el visado de emprendedor, el visado de nómada digital y sus implicaciones fiscales. El resultado de tu investigación se materializa en notas técnicas, memorandos comparativos, opiniones fiscales y borradores de estructuración que utilizan directamente los abogados y fiscalistas británicos para asesorar al cliente. Es un trabajo intelectualmente exigente, con impacto real en decisiones patrimoniales y empresariales de importe elevado. Movilidad e inmigración al Reino Unido Bajo la supervisión de nuestros solicitors británicos, participarás en la preparación de expedientes de Skilled Worker, Sponsor Licence, Global Talent e ILR para clientes que trasladan personal o se instalan en el Reino Unido. La formación técnica en derecho migratorio británico se imparte internamente. Formación y coordinación con el Reino Unido. La formación inicial y continua se realizará principalmente en nuestra oficina del Reino Unido, con estancias previstas de dos a tres días cada dos meses aproximadamente. Este ritmo es orientativo y se acordará caso por caso según las circunstancias personales del candidato o candidata. Entendemos que cada situación es distinta y las condiciones se tratarán con la flexibilidad que corresponda. Perfil que buscamos • Colegiación en ejercicio en el Ilustre Colegio de Abogados (preferiblemente ICA Coruña, o disponibilidad para trasladar la colegiación)., • Entre 2 y 5 años de experiencia profesional efectiva en despacho o asesoría, con exposición real a clientes., • Inglés profesional. Parte del trabajo se redacta y se debate en inglés con colegas británicos; no es un requisito decorativo., • Interés genuino y sólido en fiscalidad internacional, estructuración de sociedades y planificación patrimonial cruzada., • Capacidad de investigación jurídica autónoma, redacción clara y criterio propio., • Ganas reales de aprender materias nuevas: fiscalidad internacional, estructuración transfronteriza, inmigración británica., • Madurez profesional, rigor, discreción e integridad. Buscamos una persona seria y comprometida con la construcción de una carrera de largo plazo. Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada. Preferimos conocer al candidato o candidata antes de fijar la retribución., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada continua de lunes a viernes., • Formación continua financiada por la firma, incluyendo estancias en la oficina del Reino Unido., • Carrera internacional real: este puesto es el primer paso del departamento legal en Galicia, con plan claro de crecimiento hacia asociado sénior y responsable de oficina., • Trabajo diario con clientes y colegas internacionales, en un despacho serio, exigente y profesional, sin la burocracia ni la despersonalización de las grandes firmas., • Trato individualizado en las condiciones personales y profesionales. Cada caso se estudia con detenimiento. Estaremos encantados de responder a todas las preguntas de los candidatos, pero únicamente en el marco de la entrevista personal.

En PETIT FORESTIER, líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, buscamos incorporar un/a Recambista – Coordinador/a de Servicio para formar parte de nuestro equipo de taller. Buscamos una persona polivalente, organizada y resolutiva, con experiencia en gestión de recambios y un buen dominio de SAP, capaz de combinar la gestión administrativa de las órdenes de trabajo con la organización y control del almacén de recambios. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la gestión de las órdenes de servicio y asegurar la correcta disponibilidad, organización y trazabilidad de los recambios necesarios para las intervenciones del taller. Tus principales funciones serán: Como Coordinador/a de Servicio: • Recibir y gestionar las órdenes de servicio., • Abrir y actualizar los partes de trabajo en SAP., • Planificar y organizar las órdenes de trabajo del taller., • Realizar el seguimiento de los trabajos y asegurar la correcta imputación de materiales y servicios en SAP., • Coordinarse con el equipo de taller para garantizar la disponibilidad de los recambios necesarios. Como Recambista: • Organizar y poner en marcha el almacén de recambios: inventario inicial, clasificación, etiquetado y ordenación., • Crear y mantener actualizado el listado de recambios y proveedores., • Gestionar diariamente los pedidos y la relación con proveedores., • Controlar las entradas y salidas de material y asegurar su correcta gestión en SAP., • Realizar inventarios mensuales y un inventario general cada 6 meses., • Controlar en SAP los recambios utilizados en cada orden de trabajo y garantizar su correcta trazabilidad., • Identificar necesidades de reposición y realizar el seguimiento de pedidos. Buscamos una persona con: • Experiencia en gestión de recambios, almacén de automoción, maquinaria, vehículos industriales o similar., • Experiencia en coordinación o administración de talleres., • Buen dominio de SAP, especialmente en módulos relacionados con recambios, mantenimiento o gestión de órdenes de trabajo., • Conocimientos de gestión de inventarios y proveedores., • Capacidad para trabajar de forma organizada y mantener un alto nivel de control y seguimiento., • Perfil polivalente, práctico y resolutivo., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes interlocutores., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar puntualmente, principalmente para formaciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder europea en crecimiento., • Contrato estable., • Horario de 9 a 18:30h, • Un puesto polivalente, con visión tanto de taller como de gestión de recambios., • Formación y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno dinámico y contacto con diferentes equipos de la organización. Si eres una persona organizada, te gustan los entornos de taller y eres capaz de combinar la gestión operativa con el control administrativo, ¡queremos conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Médico/a especialista en Radiología, • Ubicación: (A Coruña/Hospital Quirónsalud A Coruña) Funciones: • Actuar como un/a experto/a consultor/a para su facultativo/a referente (profesional facultativo/a que lo/la envió para que se haga los exámenes al departamento de radiología), ayudando a su profesional facultativo/a, a elegir el examen adecuado, interpretando las imágenes médicas resultantes, y utilizando los resultados de las pruebas para planificar su atención médica., • Interpretación de un examen médico por imágenes con el objetivo de realizar un diagnóstico adecuado., • Tratamiento de enfermedades a través de métodos mínimamente invasivos, intervenciones terapéuticas guiadas por imágenes (generalmente realizadas por un facultativo en radiología especializado denominado radiólogo/a de intervención)., • Correlacionar hallazgos en las imágenes médicas con otros exámenes y pruebas., • Recomendación de más exámenes o tratamientos adecuados, cuando es necesario, y consulta con los/as facultativos/as referentes., • Dirigir a los/as tecnólogos/as en radiología (personal que maneja el equipo) durante la realización de exámenes de calidad. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral indefinido., • Posibilidad de colaboración a tiempo completo/parcial, etc... Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Radiodiagnóstico, • Experiencia mínima de 1 año como especialista., • Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.

💚 ¿Te apasiona el cuidado de las personas y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más saludables, seguros y sostenibles? Si buscas un proyecto profesional con impacto real en el bienestar de los equipos, esta oportunidad puede ser para ti. Enfermero/a de Salud Laboral En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Enfermero/a del Trabajo para formar parte de nuestro equipo de Salud Laboral. Se trata de una posición clave para garantizar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, promover hábitos de vida saludables y colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu actividad en una compañía sólida, reconocida y con una clara vocación por las personas, participando en iniciativas que contribuyen al bienestar, la seguridad y la calidad de vida de nuestros equipos. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con ganas de aportar valor a través de la prevención, la promoción de la salud y el acompañamiento cercano a las personas. ¿Qué harás? Como Enfermero/a del Trabajo, tus principales responsabilidades serán: • Realizar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras de acuerdo con la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Llevar a cabo exámenes de salud periódicos y específicos, adaptados a los riesgos y características de cada puesto de trabajo., • Evaluar, gestionar y realizar el seguimiento de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo., • Prestar atención asistencial y consultas de enfermería a los empleados que lo requieran., • Gestionar actuaciones de primeros auxilios y atención sanitaria dentro del ámbito laboral., • Diseñar, planificar y ejecutar programas de promoción de la salud y bienestar., • Participar en campañas de vacunación y acciones preventivas orientadas a la protección de la salud., • Impulsar iniciativas de sensibilización sobre hábitos saludables, prevención de enfermedades y autocuidado., • Colaborar con los distintos departamentos para detectar necesidades relacionadas con la salud y el bienestar de los equipos., • Elaborar y mantener actualizada la documentación sanitaria y los registros necesarios para el correcto desarrollo de la actividad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de salud laboral, promoviendo una cultura preventiva en la organización., • Trabajar de forma coordinada con los profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales y otros equipos multidisciplinares. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con Diplomatura o Grado en Enfermería y Especialidad en Enfermería del Trabajo, interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la salud laboral. Valoraremos especialmente la experiencia previa en puestos similares, aunque también consideraremos perfiles con motivación por crecer y desarrollarse en esta especialidad. Buscamos profesionales capaces de trabajar de manera colaborativa, gestionar diferentes situaciones con responsabilidad y aportar una visión preventiva que contribuya a mejorar la experiencia y el bienestar de los empleados. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de las compañías líderes del sector, formando parte de un entorno profesional estable, cercano y orientado a las personas. Apostamos por el desarrollo de nuestros equipos, fomentando una cultura basada en la colaboración, el respeto, la inclusión y el aprendizaje continuo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🌟 Si quieres poner tu conocimiento y vocación al servicio de las personas, contribuyendo a construir entornos laborales más saludables y seguros, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional y unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

GENESAL ENERGY, fabricante de grupos electrógenos. Somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), nos encontramos en un momento de crecimiento y, por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Producción. Somos una empresa especializada en la fabricación a medida de grupos electrógenos. Nuestro proceso de producción es altamente personalizado, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ingeniería, nuestra capacidad de adaptación y la calidad de nuestros productos. Buscamos un Ingeniero/a Técnico/a de Producción con sólidos conocimientos en organización de procesos productivos, supervisando el día a día de la actividad en planta formada por mecánicos, montadores, electricistas, operarios de almacén, pintores y otros profesionales. El candidato ideal será una persona con experiencia en producción dentro del sector de fabricación de maquinaria industrial, asegurar el cumplimiento de los procesos productivos y contribuir a la mejora continua de la organización. Funciones • Gestión y supervisión del personal de planta., • Seguimiento diario del avance de la producción y cumplimiento de objetivos., • Aseguramiento del cumplimiento de los procesos productivos., • Comunicación con los departamentos de Compras, Ingeniería y Pruebas., • Reporte de indicadores al Responsable de Producción., • Seguimiento y resolución de incidencias, tanto propias de producción como de suministro y diseño que afecten a la producción. Requisitos • Ingeniería Industrial, con especialidad preferente en Organización Industrial, aunque se valorarán otras ingenierías., • Experiencia de 2-3 años en producción, coordinando directamente equipos y procesos en planta., • Se valorará experiencia en empresas que trabajen por proyectos y sistemas de producción basados en ensamblajes., • Se valorará experiencia en planificación de la producción y en mejora de procesos (no excluyente)., • Se valorará nivel de inglés conversacional (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? En Genesal Energy creemos en las personas y apostamos por el desarrollo del talento. Si te unes a nuestro equipo, encontrarás: • Proyecto estable, formando parte de una compañía sólida con más de 30 años de trayectoria y en pleno crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Desarrollo profesional, participando en proyectos industriales de alto valor añadido y con posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo, integrándote en un equipo comprometido, cercano y altamente cualificado. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en el sector ¡queremos conocerte!

🌐 ¿Quiénes somos? No somos una tienda de pinturas tradicional 😉. Somos un punto de venta especializado donde ayudamos a particulares y profesionales a encontrar la solución exacta para sus proyectos de pintura y decoración. Estamos renovando nuestras tiendas y buscamos incorporar un/a Dependiente/a de Tienda con energía, dinamismo y ganas que quiera conectar con los clientes y mantener el punto de venta en excelentes condiciones. Si eres una persona activa, con buena comunicación y que disfruta ofreciendo una atención de calidad... ¡Queremos conocerte! 💥 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operativa diaria de nuestra tienda: • Atender a los clientes (particulares y profesionales) en el mostrador, entendiendo sus necesidades con un lenguaje claro y cercano., • Elaborar formulaciones de color y mezclas mediante máquinas tintométricas., • Mantener la tienda impecable: ordenada, limpia, con lineales bien expuestos y escaparatismo cuidado., • Gestionar la mercancía entrante: recepción, colocación e identificación de productos de baja rotación para comunicar con central., • Coordinarse con el comercial técnico de la zona para atender a los clientes profesionales que acuden al punto de venta., • Trabajar con objetivos de venta en tienda e incentivos internos. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: • Actitud comercial, energía, dinamismo e iniciativa., • Facilidad para comunicar, escuchar y explicar procesos sencillos a clientes particulares., • Capacidad física comprobada para el movimiento, carga y colocación diaria de botes y envases de pintura pesados., • Gusto por el orden, la limpieza y la presentación atractiva del punto de venta., • Residencia A Coruña o alrededores. Además, valoramos mucho: • Experiencia previa en venta al público en tiendas de pintura, ferreterías o materiales de construcción., • Conocimiento o experiencia previa en el manejo de máquinas tintométricas y afinación de colores. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Horario comercial estable., • Formación continua a cargo de la empresa en productos técnicos de pintura y colorimetría., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con respaldo constante del equipo de central. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque creemos que atender bien a un cliente requiere paciencia, criterio técnico y un trato humano excelente. Buscamos personas que quieran implicarse en el punto de venta, mantenerlo impecable y formar un equipo sólido. Si tienes actitud, ganas de aprender y te gusta el trato directo... 🚀 ¡Este puede ser tu próximo reto!

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de A Coruña a un/a TÉCNICO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Licitaciones y Ofertas. 💡¿Cómo sería tu día a día? ✅ Desarrollo técnico/administrativo de las funciones y tareas que le sean encomendadas por el Responsable de Departamento y/o el/la Director/a de Área. ✅ Control de la documentación generada en sus tareas. ✅ Participar en la elaboración de documentación técnica y administrativa de licitaciones y ofertas. ✅ Reportes bajo demanda al/a la Director/a de Área y/o a Responsable de Departamento. ✅ Realizar gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad según la sistemática definida en Antea Group. 🔎 Requisitos mínimos: 📖 Formación Técnica en las ramas de la ingeniería o arquitectura. 📖 No es imprescindible aportar experiencia previa, también se valorarán perfiles recién titulados. 📖 Carnet de conducir B. 📖 Imprescindible manejo avanzado paquete MS Office. 📖 Valorable positivamente conocimientos y manejo de MS PROJECT, 📖 Valorable positivamente conocimientos en CIVIL 3D, AUTOCAD, PRESTO. 📖 Se valorará conocimiento de otros idiomas. 📖 Capacidad de resolución, organización y responsabilidad. 📖 Creatividad y pensamiento analítico. 📖 Trabajo en Equipo. 📖 Análisis de Problemas y toma de decisiones. 📖 Flexibilidad. Adaptación a cambios. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Contrato temporal con opción a continuar ✔️ Proyecto estable y en plena expansión. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido (¡los Lunes y los Viernes teletrabajamos!) ✔️Sede en A Coruña. ✔️Horario flexible.

Ampliamos equipo y buscamos incorporar un/a Agente de Financiaciones F&I para reforzar nuestro departamento comercial y acompañar a nuestros clientes durante el proceso de compra de su vehículo, ofreciéndoles la mejor solución de financiación según sus necesidades. Funciones principales • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades., • Gestionar y tramitar operaciones con entidades financieras colaboradoras., • Revisar documentación y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos., • Coordinarse con el equipo comercial para agilizar el cierre de operaciones., • Realizar seguimiento de expedientes y mantener actualizada la información en CRM. ¿Qué buscamos? • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil comercial, resolutivo y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en concesionario, compraventa, automoción, financiación o atención comercial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con proyección a futuro y visión de largo plazo., • Jornada completa, en turnos de mañana y tarde., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo comercial., • Formación continua en producto, financiación y procesos de venta., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector de automoción. Si te identificas con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

Head of Marketing CRO En Luckia buscamos un/a Head of CRO que quiera asumir un reto con impacto directo en el crecimiento de nuestro negocio digital. Buscamos una persona con visión de negocio, mentalidad analítica y obsesión —de la buena 😉— por entender qué hace que un usuario avance, convierta… o abandone. Tu misión será maximizar el valor comercial del tráfico digital de Luckia, impulsando la captación de nuevos clientes, la optimización de los canales de adquisición y la mejora continua de la conversión y de la experiencia de usuario a lo largo de todo el funnel. Serás la figura de referencia para identificar, priorizar y activar oportunidades de crecimiento en los diferentes mercados, productos y canales de la compañía. Tu responsabilidad principal será maximizar el valor comercial de cada visita, transformando el tráfico existente en ingresos e insights de negocio transferibles al resto de áreas. Combinarás la orientación a adquisición con participación en la experiencia de cliente, especialmente en aquellos puntos de contacto que afectan a la conversión, la activación, la satisfacción y la continuidad de la relación con Luckia. Trabajarás de forma transversal con Marketing, Producto, CRM, Tecnología, Atención al Cliente y los equipos locales de cada mercado, asegurando que la captación no se gestione como una actividad aislada, sino como parte de una experiencia completa y coherente. 👌 ¿Qué encontrarás en Luckia? • Incorporación a una organización consolidada, en una posición estable, de confianza y con contacto directo con el CMO, • Un entorno profesional, cercano y dinámico., • 🏋️ Campus corporativo con gimnasio., • 🍽️ Restaurante subvencionado., • 🚗 Parking., • ☀️ Jornada intensiva los viernes y verano., • 💳 Retribución flexible. 🚀 ¿Qué harás? • Analizarás el comportamiento de los clientes a lo largo del proceso de adquisición de clientes para identificar necesidades, fricciones y oportunidades de mejora., • Diseñar la arquitectura de medición necesaria para asegurar un tracking fiable que permita analizar, atribuir y optimizar correctamente las métricas clave de crecimiento., • Trabajar con Tecnología para priorizar las implementaciones de tracking, integraciones y mejoras técnicas necesarias para sostener la estrategia de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y clientes para identificar fricciones, abandonos, oportunidades de conversión y palancas de crecimiento., • Trabajar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la propuesta de valor, los mensajes, las landing pages, los formularios, el proceso de registro y los principales puntos de conversión., • Detectar fricciones en la experiencia digital y en otros puntos de contacto relevantes, coordinando su resolución con Producto, UX, Operaciones y Atención al Cliente., • Liderar la agenda de experimentación, construyendo una cultura de aprendizaje continuo basada en datos, hipótesis medibles y mejora iterativa., • Trabajar con CRM, Data y Producto para identificar las variables, señales y comportamientos más relevantes que permitan personalizar la comunicación y la experiencia., • Participar en la definición de la experiencia de onboarding, identificando mejoras que ayuden al nuevo cliente a entender el producto, completar sus primeros pasos y encontrar valor rápidamente. 🔎 ¿Con qué trabajarás? • Para desarrollar esta misión, contarás con un amplio ecosistema de datos y herramientas internas de analítica digital, búsqueda, comportamiento de cliente, catálogo y experimentación., • Estas capacidades te permitirán analizar el proceso de descubrimiento de forma integral, profundizar por mercado, dispositivo o contexto de navegación y medir el impacto de las iniciativas implementadas., • Además, trabajarás junto a los equipos de Data, Producto y Tecnología para evolucionar las capacidades existentes e impulsar nuevas soluciones relacionadas con la relevancia, la predicción y la personalización de la experiencia digital. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🌍 Nivel alto de español e inglés., • 📈 Experiencia en e-commerce, analítica digital, optimización o producto digital., • 📊 Alta capacidad analítica y conocimiento de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Excel o similares., • 🤖 Se valorará experiencia en personalización, recomendación, experimentación e inteligencia artificial aplicada al e-commerce. Si te gusta convertir datos en hipótesis, hipótesis en experimentos y experimentos en crecimiento, puede que tengamos mucho de qué hablar. 🧡 ¿Hacemos match? "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPIs y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. ✅ Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. ✅ Modelo híbrido: • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. ✅ Plan de desarrollo profesional. ✅ A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. ✅ Medidas de conciliación y bienestar. ✅ Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. 🚀 Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. ✅ Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. ✅ Modelo híbrido: • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. ✅ Plan de desarrollo profesional. ✅ A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. ✅ Medidas de conciliación y bienestar. ✅ Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. 🚀 Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

💚 ¿Te apasiona el cuidado de las personas y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más saludables, seguros y sostenibles? Si buscas un proyecto profesional con impacto real en el bienestar de los equipos, esta oportunidad puede ser para ti. Enfermero/a de Salud Laboral En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Enfermero/a del Trabajo para formar parte de nuestro equipo de Salud Laboral. Se trata de una posición clave para garantizar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, promover hábitos de vida saludables y colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu actividad en una compañía sólida, reconocida y con una clara vocación por las personas, participando en iniciativas que contribuyen al bienestar, la seguridad y la calidad de vida de nuestros equipos. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con ganas de aportar valor a través de la prevención, la promoción de la salud y el acompañamiento cercano a las personas. ¿Qué harás? Como Enfermero/a del Trabajo, tus principales responsabilidades serán: • Realizar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras de acuerdo con la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Llevar a cabo exámenes de salud periódicos y específicos, adaptados a los riesgos y características de cada puesto de trabajo., • Evaluar, gestionar y realizar el seguimiento de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo., • Prestar atención asistencial y consultas de enfermería a los empleados que lo requieran., • Gestionar actuaciones de primeros auxilios y atención sanitaria dentro del ámbito laboral., • Diseñar, planificar y ejecutar programas de promoción de la salud y bienestar., • Participar en campañas de vacunación y acciones preventivas orientadas a la protección de la salud., • Impulsar iniciativas de sensibilización sobre hábitos saludables, prevención de enfermedades y autocuidado., • Colaborar con los distintos departamentos para detectar necesidades relacionadas con la salud y el bienestar de los equipos., • Elaborar y mantener actualizada la documentación sanitaria y los registros necesarios para el correcto desarrollo de la actividad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de salud laboral, promoviendo una cultura preventiva en la organización., • Trabajar de forma coordinada con los profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales y otros equipos multidisciplinares. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con Diplomatura o Grado en Enfermería y Especialidad en Enfermería del Trabajo, interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la salud laboral. Valoraremos especialmente la experiencia previa en puestos similares, aunque también consideraremos perfiles con motivación por crecer y desarrollarse en esta especialidad. Buscamos profesionales capaces de trabajar de manera colaborativa, gestionar diferentes situaciones con responsabilidad y aportar una visión preventiva que contribuya a mejorar la experiencia y el bienestar de los empleados. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de las compañías líderes del sector, formando parte de un entorno profesional estable, cercano y orientado a las personas. Apostamos por el desarrollo de nuestros equipos, fomentando una cultura basada en la colaboración, el respeto, la inclusión y el aprendizaje continuo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🌟 Si quieres poner tu conocimiento y vocación al servicio de las personas, contribuyendo a construir entornos laborales más saludables y seguros, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional y unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Sobre Maxwell Applied Technologies En Maxwell Applied Technologies desarrollamos soluciones avanzadas de radiofrecuencia y microelectrónica para aplicaciones de telecomunicaciones, defensa, espacio, radar, satélite y tecnologías emergentes de alta frecuencia. Nuestro equipo trabaja en el diseño de circuitos integrados de vanguardia utilizando tecnologías III-V y CMOS/SiGe para la próxima generación de sistemas RF y de microondas. Buscamos incorporar un/a RF MMIC & Analog Mixed-Signal IC Designer con experiencia en el diseño de front-ends RF altamente integrados y circuitos analógicos de altas prestaciones. Funciones • Diseño, simulación y validación de circuitos MMIC y RFIC en tecnologías III-V (GaAs, GaN, InP) y tecnologías basadas en silicio (CMOS, SOI, SiGe BiCMOS)., • Desarrollo de bloques de RF para frontales de transmisión y recepción, incluyendo:, • Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Mixers, Phase Shifters, Variable Gain Amplifiers (VGA), Drivers, Attenuators, Switches RF, Oscillators y PLLs, • Diseño de circuitos analógicos y mixed-signal asociados a sistemas RF., • Realización de simulaciones electromagnéticas y co-simulación EM/circuito., • Diseño y optimización de matching networks, biasing y estabilidad., • Desarrollo de layouts de alta frecuencia siguiendo buenas prácticas de RFIC/MMIC., • Participación en actividades de tape-out, verificación física y validación en estación de puntas y PCB., • Caracterización de circuitos en laboratorio y correlación medida-simulación., • Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, packaging y test. Requisitos Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Física o disciplinas afines., • Se valorará positivamente doctorado relacionado con RFIC, MMIC o microelectrónica., • Experiencia demostrable en diseño de circuitos RFIC/MMIC., • Conocimiento de tecnologías: GaAs, GaN, InP, CMOS RF, SOI, SiGe BiCMOS, • Experiencia en diseño de uno o varios de los siguientes bloques: PAs, LNAs, Mixers, Phase Shifters, Switches, PLLs/VCOs, • Circuitería analógica de soporte, • Conocimiento de teoría de microondas y RF., • Experiencia en simulación electromagnética. Herramientas Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Cadence Virtuoso, Keysight ADS, Cadence AWR Microwave Office, HFSS, CST Studio Suite, Momentum, EMX, SpectreRF, GoldenGate Se valorará: • Experiencia en bandas de microondas y mmWave., • Diseño para aplicaciones 5G/6G, SATCOM, Radar o Defensa., • Conocimiento de packaging RF avanzado y modelado electromagnético., • Experiencia en caracterización RF mediante VNA, Spectrum Analyzer, Noise Figure Meter y Load-Pull Systems., • Conocimiento de metodologías DFM y diseño orientado a producción. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Modalidad híbrida: 2 días semanales de teletrabajo, • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Sobre Maxwell Applied Technologies En Maxwell Applied Technologies desarrollamos soluciones avanzadas de radiofrecuencia y microelectrónica para aplicaciones de telecomunicaciones, defensa, espacio, radar, satélite y tecnologías emergentes de alta frecuencia. Nuestro equipo trabaja en el diseño de circuitos integrados de vanguardia utilizando tecnologías III-V y CMOS/SiGe para la próxima generación de sistemas RF y de microondas. Buscamos incorporar un/a RF MMIC & Analog Mixed-Signal IC Designer con experiencia en el diseño de front-ends RF altamente integrados y circuitos analógicos de altas prestaciones. Funciones • Diseño, simulación y validación de circuitos MMIC y RFIC en tecnologías III-V (GaAs, GaN, InP) y tecnologías basadas en silicio (CMOS, SOI, SiGe BiCMOS)., • Desarrollo de bloques de RF para frontales de transmisión y recepción, incluyendo:, • Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Mixers, Phase Shifters, Variable Gain Amplifiers (VGA), Drivers, Attenuators, Switches RF, Oscillators y PLLs, • Diseño de circuitos analógicos y mixed-signal asociados a sistemas RF., • Realización de simulaciones electromagnéticas y co-simulación EM/circuito., • Diseño y optimización de matching networks, biasing y estabilidad., • Desarrollo de layouts de alta frecuencia siguiendo buenas prácticas de RFIC/MMIC., • Participación en actividades de tape-out, verificación física y validación en estación de puntas y PCB., • Caracterización de circuitos en laboratorio y correlación medida-simulación., • Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, packaging y test. Requisitos Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Física o disciplinas afines., • Se valorará positivamente doctorado relacionado con RFIC, MMIC o microelectrónica., • Experiencia demostrable en diseño de circuitos RFIC/MMIC., • Conocimiento de tecnologías: GaAs, GaN, InP, CMOS RF, SOI, SiGe BiCMOS, • Experiencia en diseño de uno o varios de los siguientes bloques: PAs, LNAs, Mixers, Phase Shifters, Switches, PLLs/VCOs, • Circuitería analógica de soporte, • Conocimiento de teoría de microondas y RF., • Experiencia en simulación electromagnética. Herramientas Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Cadence Virtuoso, Keysight ADS, Cadence AWR Microwave Office, HFSS, CST Studio Suite, Momentum, EMX, SpectreRF, GoldenGate Se valorará: • Experiencia en bandas de microondas y mmWave., • Diseño para aplicaciones 5G/6G, SATCOM, Radar o Defensa., • Conocimiento de packaging RF avanzado y modelado electromagnético., • Experiencia en caracterización RF mediante VNA, Spectrum Analyzer, Noise Figure Meter y Load-Pull Systems., • Conocimiento de metodologías DFM y diseño orientado a producción. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Modalidad híbrida: 2 días semanales de teletrabajo, • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. ✅ Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. ✅ Modelo híbrido: • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. ✅ Plan de desarrollo profesional. ✅ A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. ✅ Medidas de conciliación y bienestar. ✅ Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. 🚀 Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT.Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colec

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT.Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colec

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT.Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colec

💙 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. 🔧 El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. • Gestionar las oleadas de migración asignadas., • Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso., • Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan., • Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación., • Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias., • Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración., • Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. 👤 Perfil buscado AWS Project Manager • +4 años de experiencia en Project Management., • Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT., • Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders., • Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Inglés B2+ / C1. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala. ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

💙 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. 🔧 El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. • Gestionar las oleadas de migración asignadas., • Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso., • Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan., • Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación., • Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias., • Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración., • Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. 👤 Perfil buscado AWS Project Manager • +4 años de experiencia en Project Management., • Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT., • Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders., • Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Inglés B2+ / C1. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala. ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

• Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta OnlineEn mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados.Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento., • Modalidad 100% online? Flexibilidad horaria y de agenda? Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada? Sin necesidad de exclusividad? Sin desplazamientos? Incorporación flexible? Colaboración laboral o mercantil? Soporte administrativo y tecnológico incluidoFunciones - Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional.Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet.Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo. La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT. Funciones: • Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos., • Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos., • Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas., • Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio., • Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza., • Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas., • Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario., • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento., • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos. Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT., • Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio., • Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders., • Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país., • Conocimientos de Azure DevOps., • Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM)., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Requisitos del perfil: Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

Se busca Médico Especialista en Neumología con sólida orientación clínica y vocación asistencial para un proyecto estable en Madrid. Se encargará del diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías respiratorias, coordinación multidisciplinar y desarrollo de protocolos.

Puesto administrativo con contrato estable en Markina.

Empresa importante del sector busca incorporar un/a Gestor/a de Flotas VTC con experiencia en gestión operativa, administrativa y económica de flotas corporativas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con vehículos, combustible, proveedores y normativa interna, garantizando la eficiencia operativa y el control de costes de la compañía.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Se trata de una posición estratégica dentro de un entorno dinámico y en crecimiento, con capacidad de análisis, organización y orientación a resultados.FuncionesGestión integral de la flota corporativa.Control del ciclo de vida de los vehículos.Supervisión y seguimiento de incidencias operativas.Supervisión de telemetrías y sistemas de seguimiento.Elaboración de reporting periódico e indicadores de gestión.Propuesta y actualización de normativa interna de vehículos.Gestión y control de tarjetas de carburante.Análisis de consumos y propuestas de optimización de costes.Control presupuestario y análisis de desviaciones.Redacción y comunicación de políticas internas de vehículos.Coordinación con departamentos internos y unidades de negocio.RequisitosGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.Formación o experiencia en Compras, Logística o Administración de Flotas.Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Nivel avanzado de Excel.Conocimientos administrativos y contables relacionados con facturación y proveedores.Capacidad analítica y de resolución de incidencias.Habilidades organizativas y de comunicación.Valorable experiencia previa en empresas de movilidad, transporte o VTC.OfrecemosIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo profesional.Salario competitivo acorde a experiencia y perfil, entre 30-40k.Buen ambiente de trabajo. xhfqzwm Autonomía y participación activa en la mejora de procesos y operaciones.

Especialista en Performance de Aplicaciones | Mainframe & Distribuido Buscamos incorporar un/a especialista en análisis y optimización de rendimiento de aplicaciones , con experiencia tanto en entornos Mainframe como Distribuidos . Requisitos principales Experiencia en análisis y optimización de rendimiento . Identificación de cuellos de botella, problemas de escalabilidad y rendimiento . Experiencia con herramientas como Dynatrace, BMC AppTune, IBM OMEGAMON, AppDynamics o similares. Elaboración de métricas e informes de rendimiento . Definición de buenas prácticas y documentación técnica para equipos de desarrollo. Entornos Mainframe: PL/I, CICS, DB2. Entornos Distribuidos: Java, JBoss, DB2 / SQL Server . Se valorará Experiencia en proyectos de Performance Engineering / Application Performance Management . Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y arquitectura. Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad. Modalidad: Híbrido en a coruña Proyecto estable #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) o Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo comercial de Sanitas en Vigo, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas.Responsabilidades:Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales.Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados).Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona.Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn.Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial.Registrar toda la actividad en el CRM.Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades.Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras.Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta.Requisitos:Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría.Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin.Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal.Habilidades de comunicación.Proactividad, orientación a objetivos y estructura.Capacidad para trabajar presencialmente en Vigo.Nivel de español nativo.Inglés muy valorable¿Qué te ofrecemos?Incorporación estable con contrato indefinido desde el primer día, con un entorno que apuesta por tu aprendizaje continuo y te acompaña en tu desarrollo profesional desde el inicio.Un paquete retributivo competitivo, que combina una base sólida con un atractivo sistema de incentivos ligado a objetivos alcanzables y medibles.Beneficios sociales al nivel de las grandes multinacionales, enfocados en tu bienestar integral: salud, protección, ayuda de comida, conciliación y acceso a recursos formativos y herramientas que potencian tu desempeño. Formarás parte de una compañía reconocida como Top Employer, lo que garantiza altos estándares en cultura, desarrollo y experiencia del empleado.Un plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de crecimiento dentro del área comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.Un modelo de trabajo flexible, que combina presencialidad y teletrabajo, con medidas adicionales que favorecen la conciliación en determinados periodos del año.Sueldo: 27.000 euros anuales brutos + Target variable de 8.200 eur.La incorporación sería inmediata.

Grupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en Santiago de Compostela el puesto de Director/a Técnico. Responsabilidades Encargado de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Liderar la dirección técnica y de producción, supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad, detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas. Coordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción propios y/o subcontratados. Realizar el control técnico económico de las obras: seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos, cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra; seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores). Colaborar en la búsqueda y selección de proveedores que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa. Coordinar con proyectistas, comercial, administración y control de gestión para garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso, cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra. Beneficios Incorporación a una compañía consolidada y estable, en una posición estratégica dentro de la organización y con recorrido a medio largo plazo. Atractiva remuneración en función de la valía y experiencia aportadas, con un paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y alcance del puesto, vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en nuestro sector con un alto nivel de actividad en mercados exteriores. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el Grado en Ingeniería de Organización Industrial y/o similar para incorporarse a nuestro Departamento de Producción. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos en el menor tiempo posible, optimizando recursos humanos e instalaciones y garantizando los estándares de calidad y seguridad. Te encargarás de las siguientes funciones: • Elaboración y seguimiento de la planificación de la producción y gestión de órdenes de fabricación., • Supervisión de la producción y expedición, dando apoyo a los jefes de equipo en la gestión diaria., • Coordinación del plan de compras y planificación diaria de la producción, anticipándose a posible incidencias., • Seguimiento de pedidos, asignación de prioridades y comunicación fluida con el área comercial., • Participar en la elaboración del plan de stock de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de stock en los almacenes centrales y delegaciones internacionales., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos., • Propuesta de mejoras continuas en procesos y organización.Relación con otras áreas:, • Trabajo estrecho con producción, compras, logística, comercial, Ingeniería de procesos y calidad., • Gestión alineada con los objetivos de coste y eficiencia. xsgfvud Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020. #J-18808-Ljbffr

Des de TALENTEA , seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero , ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta. Buscamos una persona con formación FP mecánica , orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado. Dentro de tu día a día: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción. Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos. Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos. Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento. Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas. Se ofrece Contratación estable en empresa manufacturera consolidada. Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€ Turnos rotativos con pluses correspondientes. Requisitos CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior). Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria. Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse. Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos).Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador.FuncionesDiseño de Soluciones : Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio.Desarrollo Backend en C# y .NET : aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.Modernización de Ecosistemas : colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc...) hacia estándares actuales.Trabajo con SQL Server : participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio.Requisitos básicosTítulo universitario : Licenciatura en Ingeniería Informática.Experiencia sólida como backend en C# y .NETConocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas).Buen dominio de POO, principios SOLID y patrones de diseño .Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones.Capacidad Analítica : Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras.ValorableExperiencia con Entity Framework .Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF .Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados.Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes.Conocimientos de C++ y MFC .OfrecemosRango Salarial : 40.000€ - 45.000€ brutos anuales (ajustado según seniority y aportación técnica).Equilibrio y Conciliación : Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano.Estabilidad Profesional : Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente.Modelo 100% Presencial : Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.#J-18808-Ljbffr

En Luckia buscamos un/a Head of CRO que quiera asumir un reto con impacto directo en el crecimiento de nuestro negocio digital. Buscamos una persona con visión de negocio, mentalidad analítica y obsesión —de la buena— por entender qué hace que un usuario avance, convierta… o abandone. Tu misión será maximizar el valor comercial del tráfico digital de Luckia , impulsando la captación de nuevos clientes, la optimización de los canales de adquisición y la mejora continua de la conversión y de la experiencia de usuario a lo largo de todo el funnel. Serás la figura de referencia para identificar, priorizar y activar oportunidades de crecimiento en los diferentes mercados, productos y canales de la compañía. Tu responsabilidad principal será maximizar el valor comercial de cada visita , transformando el tráfico existente en ingresos e insights de negocio transferibles al resto de áreas. Combinarás la orientación a adquisición con participación en la experiencia de cliente , especialmente en aquellos puntos de contacto que afectan a la conversión, la activación, la satisfacción y la continuidad de la relación con Luckia. Trabajarás de forma transversal con Marketing, Producto, CRM, Tecnología, Atención al Cliente y los equipos locales de cada mercado, asegurando que la captación no se gestione como una actividad aislada, sino como parte de una experiencia completa y coherente . ¿Qué encontrarás en Luckia? Incorporación a una organización consolidada, en una posición estable, de confianza y con contacto directo con el CMO Un entorno profesional, cercano y dinámico. Campus corporativo con gimnasio. Restaurante subvencionado. Jornada intensiva los viernes y verano. Retribución flexible. Analizarás el comportamiento de los clientes a lo largo del proceso de adquisición de clientes para identificar necesidades, fricciones y oportunidades de mejora. Diseñar la arquitectura de medición necesaria para asegurar un tracking fiable que permita analizar, atribuir y optimizar correctamente las métricas clave de crecimiento. Trabajar con Tecnología para priorizar las implementaciones de tracking, integraciones y mejoras técnicas necesarias para sostener la estrategia de medición. Analizar el comportamiento de los usuarios y clientes para identificar fricciones, abandonos, oportunidades de conversión y palancas de crecimiento. Trabajar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la propuesta de valor, los mensajes, las landing pages, los formularios, el proceso de registro y los principales puntos de conversión. Detectar fricciones en la experiencia digital y en otros puntos de contacto relevantes, coordinando su resolución con Producto, UX, Operaciones y Atención al Cliente. Liderar la agenda de experimentación, construyendo una cultura de aprendizaje continuo basada en datos, hipótesis medibles y mejora iterativa. Trabajar con CRM, Data y Producto para identificar las variables, señales y comportamientos más relevantes que permitan personalizar la comunicación y la experiencia. Participar en la definición de la experiencia de onboarding, identificando mejoras que ayuden al nuevo cliente a entender el producto, completar sus primeros pasos y encontrar valor rápidamente. ¿Con qué trabajarás? Para desarrollar esta misión, contarás con un amplio ecosistema de datos y herramientas internas de analítica digital, búsqueda, comportamiento de cliente, catálogo y experimentación. Estas capacidades te permitirán analizar el proceso de descubrimiento de forma integral, profundizar por mercado, dispositivo o contexto de navegación y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Además, trabajarás junto a los equipos de Data, Producto y Tecnología para evolucionar las capacidades existentes e impulsar nuevas soluciones relacionadas con la relevancia, la predicción y la personalización de la experiencia digital. Experiencia en e-commerce, analítica digital, optimización o producto digital. Alta capacidad analítica y conocimiento de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Excel o similares. Se valorará experiencia en personalización, recomendación, experimentación e inteligencia artificial aplicada al e-commerce. Si te gusta convertir datos en hipótesis, hipótesis en experimentos y experimentos en crecimiento , puede que tengamos mucho de qué hablar. ¿Hacemos match? Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto estable en Barcelona? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte. La firmaTe incorporarás a una asesoría laboral ubicada en el centro de Barcelona, altamente especializada en el asesoramiento a escuelas privadas y concertadas.Se trata de un despacho consolidado, con un equipo de alrededor de 15 personas, que destaca por su profundo conocimiento del sector educativo y por ofrecer un servicio muy especializado a una cartera amplia de centros.Encontrarás un proyecto estable, con metodología propia, herramientas específicas de gestión y un equipo con experiencia dentro de un sector muy concreto y regulado. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás como Técnico/a Laboral, con el objetivo de reforzar el departamento especializado en la gestión de becarios y dar soporte al área laboral en el día a día.Entre tus principales funciones estarán: Gestión administrativa laboral diaria Altas y bajas en Seguridad Social Gestión de ITs, incidencias y documentación laboral Soporte en la gestión administrativa vinculada a becarios Trabajo con programa de gestión propio y con A3NOM Apoyo en la gestión de una cartera amplia de centros educativos ¿Qué buscamos? Formación Profesional o formación afín en administración Experiencia previa en administración laboral en asesoría o despacho profesional Conocimientos de A3NOM Manejo habitual de altas, bajas, ITs y Seguridad Social Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender Valorable experiencia en asesoría o en entornos con volumen de gestión ¿Qué se ofrece? Salario: 30.000 € brutos anuales Horario: de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h, y los viernes de 9:00 h a 14:00 h Teletrabajo: 2 días por semana, una vez superada la fase inicial de adaptación Proyecto estable dentro de un despacho consolidado y especializado Incorporación a un equipo experto y con recorrido dentro del área laboralSi buscas una oportunidad para consolidarte en un entorno especializado, estable y con aprendizaje real dentro del sector educativo, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar un/a KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR / RESPONSABLE DE PROYECTOS JUNIOR para nuestro centro de trabajo unicado en VIGO.En dependencia del KAM Senior y del Director de Proyectos, combinará funciones comerciales, de gestión de cuentas y de operativa diaria:FuncionesAtención y reuniones con clientes; fidelización de cuentasGestión de proyectos y soporte en la rentabilidad del proyectoPlanificación operativa de transporteSeguimiento de pedidos, actualización y resolución de incidenciasSeguimiento y control de KPIsPreparación de reportes diarios de actividadControl y seguimiento de la cuenta de resultadosPlanes de mejora continua y optimización de costesRequisitosTitulado en Logística, Ingeniería o similarMínimo 1 año de experiencia en sector transporte/logística, idealmente en posición similar orientada a clientePerfil con orientación comercial y capacidad operativa a la vez: acostumbrado tanto al trato y fidelización de clientes como al control diario de la operaciónNivel xsgfvud de inglés alto (mínimo B2); se valora tercer idiomaOrientación al trabajo en equipo, búsqueda de crecimiento y compromiso con el trabajo bien hechoSe ofrecePosición estable/indefinida con proyección y plan de carrera internoOpción de crecimiento dentro de la compañíaJornada completaSalario competitivo según valíaLocalización: Vigo (Pontevedra).

HR Manager – Sector Construcción Provincia de A Coruña (modelo presencial) Cliente del sector de la construcción , con presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a HR Manager con un fuerte enfoque en gestión laboral, procedimientos y soporte operativo al personal de obra. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento legal y dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades diarias del negocio. Tu misión Liderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva operativa y procedimental, asegurando la gestión integral del ciclo laboral y dando soporte continuo al personal técnico y operario, especialmente en el ámbito de trabajadores desplazados. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar un equipo de 3 personas del área de RRHH . Garantizar la correcta gestión laboral : contratos, altas/bajas, sanciones, prevención, inspecciones, auditorías internas, etc. Supervisar y optimizar los procesos de nómina , variables, pluses, dietas y regularizaciones según normativa vigente. Ser el punto de referencia para incidencias y problemáticas del día a día con personal de obra y trabajadores desplazados . Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y acuerdos internos. Implementar, mejorar y documentar procedimientos y políticas internas para aumentar la eficiencia del área. Coordinarse con responsables de obra, administración y Dirección para anticipar necesidades y resolver incidencias con agilidad. Gestionar relaciones con servicios externos: asesorías, ETT, mutuas, seguros, etc. Buscamos: Experiencia previa consolidada como HR Manager, HRBP Laboral o Responsable de RRHH en sectores como construcción, industrial, instalaciones, producción o ingeniería . Perfil eminentemente operativo y hard de RRHH , con fuerte dominio en normativa laboral y gestión de nómina. Capacidad demostrada para gestionar incidencias diarias , negociar, mediar y dar soporte a mandos y trabajadores. Experiencia con personal desplazado , turnos, dietas, movilidad, expatriaciones o trabajos en obra. Habilidades para dirigir equipos pequeños y construir dinámicas de trabajo eficientes. Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientada a la solución práctica. Qué ofrece la empresa Proyecto estable en una compañía en crecimiento. Rol estratégico en contacto directo con la Dirección y la operación. Autonomía para mejorar procesos y profesionalizar el área. Entorno dinámico, con alto impacto en el negocio. Cómo aplicar Si te interesa explorar esta oportunidad, puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn o contactar directamente para más información y confidencialidad absoluta. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo.La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT.Funciones:Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos.Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos.Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas.Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio.Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza.Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas.Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario.Gestionar la documentación y los repositorios del departamento.Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos.Requisitos mínimos del puesto:+ 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT.Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio.Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders.Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile.Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales.Nivel alto de inglés.Requisitos valorables:Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país.Conocimientos de Azure DevOps.Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM).Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana.Contratación indefinida.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países.En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes.Descripción del PuestoEstamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones.Áreas de Conocimiento RequeridasBuscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento:Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias.Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados.Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica.Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO.Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma.Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados.Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos.Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores.Descubre lo que tenemos para ti:Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces.Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación.Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales.Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo.Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional.Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia.Requisitos del perfil:Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia.Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI.Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…).Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC.Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada.Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones.Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa.Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional.En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales?Recopilación de datos y creación de dashboardsRealizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs.Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos.Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo.Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.Tu perfil:Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project ManagementExperiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitalesNivel alto de ingles (C1)Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BiOptimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección.La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas.Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de#J-18808-Ljbffr

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Despacho de abogados con amplia trayectoria y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona una persona para integrarse en su equipo de soporte administrativo y atención al cliente. Funciones principales: Gestión integral de la recepción: Atención presencial y telefónica de primer nivel. Soporte administrativo especializado: Organización de agenda jurídica, control de citas y notificaciones. Atención al cliente: Recepción de documentación, resolución de dudas básicas y seguimiento de la satisfacción del cliente. Gestión documental: Clasificación de archivos, preparación de expedientes físicos y digitales, y apoyo en la logística diaria del despacho. Requisitos: Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o secretariado en entornos profesionales. Habilidades: Excelente presencia, trato exquisito con el cliente y gran capacidad organizativa. Dominio de herramientas ofimáticas y rapidez en la gestión de tareas. Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o estudiante de últimos cursos (muy valorable para entender la operativa del despacho). Se ofrece: Incorporación estable en un despacho consolidado y en expansión. Entorno de trabajo profesional, dinámico y con excelente ambiente. Rango salarial: 17.000 € – 20.000 € brutos anuales. Interesados/as: enviar CV actualizado a

Se busca persona para trabajar como agente de seguros en A Coruña, dentro del sector asegurador. Es necesario contar con formación de ESO, y no se pide experiencia previa, por lo que es una opción adecuada para quienes deseen iniciarse en esta actividad. El contrato ofrecido es de tipo mercantil y la jornada es completa. La persona seleccionada se encargará de la comercialización y seguimiento de productos de seguros, así como de la atención a los clientes que contraten estos servicios. Se valora el trato cercano y la capacidad de comunicación, ya que el puesto implica relación directa con el público. El trabajo se desarrolla en A Coruña, en un entorno estable dentro del ámbito de los seguros y reaseguros.