Trabajos estable en en Gavà - Page 2Crear alertas

Nuestro cliente es una multinacional especializada en el desarrollo, distribución y logística de productos químicos para todos los sectores industriales, así como de ingredientes y soluciones específicas para el sector alimentario. Para sus instalaciones ubicadas en Cornellà, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Planificador/a de Producción Reportando al Responsable de Planificación, se encargará de realizar toda la operativa y gestiones necesarias para coordinar y controlar la realización de producciones o envasados de producto, garantizando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los plazos de servicio. Sus principales funciones serán: • Asignar los recursos productivos para asegurar la disponibilidad de la producción., • Planificar el aprovisionamiento de materias primas (producto y consumibles) con los departamentos de Compras y Transporte., • Coordinar la planificación de entregas de los pedidos con nuestros clientes externos e internos según sus consumos y necesidades., • Resolver incidencias que puedan surgir en la línea para garantizar el correcto funcionamiento del negocio. Requisitos mínimos de la posición: • Titulación universitaria, • 4 años de experiencia previa en planificación de producción en entornos industriales, • Experiencia en SAP Ofrecemos incorporación a una compañía multinacional sólida, con una amplia trayectoria y una posición de referencia en su sector, inmersa en un proceso de crecimiento continuo. Se trata de una posición estratégica dentro de su planta en Cornellà, un proyecto estable y un entorno dinámico y colaborativo.

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: • Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes, • Atención al cliente, • Concertación de visitas, seguimiento de leads, • Seguimiento de ofertas, • Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento, • Gestión documental, • Seguimiento de envíos, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración de informes, • Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente., • Crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas, • Zona de trabajo: El Prat de Llobregat, • Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... • Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional, • Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional., • Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales., • Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva., • Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP., • Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Integración de flotas a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de dirigir la integración de los sistemas de señalización a bordo, ETCS y de radio en el material rodante, garantizando la compatibilidad con la infraestructura, las telecomunicaciones y los sistemas operativos a lo largo de las fases de diseño, ensayo y puesta en servicio. A continuación, indicamos funciones: • Estrategia de integración, • Gestión de la interfaz del vehículo, • Coordinación de la integración de ETCS/GSM-R/FRMCS, • Revisiones de diseño, • Resolución de problemas técnicos, • Apoyo a los ensayos de laboratorio y sobre el terreno, • Pruebas de compatibilidad Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en sistemas ferroviarios., • Experiencia reciente en la integración de sistemas ETCS, de control de trenes y/o de radio ferroviaria en el material rodante, • Experiencia demostrable en el apoyo al diseño, las pruebas o la puesta en servicio de sistemas ferroviarios a bordo, • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto En Solvat Renovables buscamos incorporar un/a electricista para participar en la ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas vinculadas principalmente a proyectos de energías renovables. En tu día a día te encargarás del tendido y conexionado de cableado, montaje de cuadros eléctricos, conexión de equipos, comprobación de circuitos y revisión de instalaciones para garantizar su seguridad, calidad y correcto funcionamiento. También realizarás el diagnóstico y resolución de averías eléctricas, proponiendo soluciones eficaces y seguras. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de obra e ingeniería, siguiendo la planificación de cada proyecto y asegurando el cumplimiento de los plazos y de los estándares de calidad de Solvat. Buscamos una persona con iniciativa, responsabilidad y ganas de crecer dentro de la empresa. La posición ofrece un plan de desarrollo profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, coordinar trabajos en obra y evolucionar hacia funciones de encargado o responsable de equipo. Se trata de un puesto presencial y a jornada completa, con centro de trabajo en Sant Boi de Llobregat y desplazamientos habituales a las distintas obras. Requisitos • Experiencia previa en instalaciones eléctricas de baja tensión, mantenimiento y reparación., • Capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y documentación eléctrica., • Experiencia en montaje y conexionado de cuadros eléctricos, canalizaciones y equipos., • Capacidad para detectar, diagnosticar y resolver averías eléctricas., • Formación profesional en Electricidad, Electrónica, Instalaciones Electrotécnicas o similar., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente el curso de 20 horas del sector eléctrico., • Permiso de conducir B., • Capacidad para trabajar en equipo, con autonomía, responsabilidad y atención al detalle., • Compromiso con la seguridad, el orden y la calidad en obra., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes instalaciones., • Capacidad de organización y potencial para coordinar y liderar equipos de trabajo. Se valorará • Experiencia en instalaciones fotovoltaicas., • Experiencia en conexionado de inversores, cuadros de protección y sistemas de monitorización., • Formación en trabajos en altura y plataformas elevadoras., • Carné de instalador electricista o habilitaciones profesionales relacionadas., • Experiencia trabajando en entornos industriales., • Experiencia previa coordinando personas o trabajos en obra. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación técnica y acompañamiento por parte del equipo de ingeniería y de obra., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo., • Jornada completa y trabajo en proyectos diversos., • Retribución competitiva, a valorar en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de autonomía del candidato.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Almacén para incorporarse a una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Cornellà del Llobregat. Buscamos una persona con experiencia consolidada en la gestión de almacenes y equipos, capaz de garantizar la eficiencia de la operativa diaria, optimizar la gestión del stock y coordinar los procesos de entrada, almacenamiento y expedición de mercancías. ¿Cuál será tu misión en la organización? Reportando al Supply Chain Manager, la persona seleccionada será responsable de liderar la operativa del almacén, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos, desde la recepción de materiales hasta su expedición. Entre sus principales funciones estarán: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén: recepción, ubicación, preparación y expedición de materiales., • Gestionar y organizar al equipo de almacén, asignando tareas, supervisando su desempeño y fomentando un entorno de trabajo basado en el orden, la motivación y el trabajo en equipo., • Garantizar la correcta gestión y control del stock, realizando inventarios periódicos y manteniendo actualizada la información., • Identificar y gestionar mermas, excesos y materiales obsoletos, contribuyendo a optimizar los niveles de inventario., • Organizar y optimizar el espacio de almacenamiento, garantizando una distribución eficiente y segura., • Coordinar la carga y descarga de mercancías, asegurando su correcta manipulación., • Coordinar los transportes y entregas, realizando seguimiento de los operadores logísticos y transportistas., • Gestionar y resolver posibles incidencias relacionadas con las entregas y el servicio., • Analizar los procesos de almacén e identificar oportunidades de mejora y optimización de costes y tiempos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de prevención de riesgos laborales, protección ambiental y los estándares de calidad BRC., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planning, Contabilidad, CSR y Supply Chain para asegurar el correcto abastecimiento y despacho de materiales., • Colaborar con el Supply Chain Manager en la definición de políticas de stock óptimo y en la mejora de los procesos de Supply Chain., • Participar en proyectos de automatización y digitalización, utilizando herramientas ERP, sistemas de gestión de almacenes y herramientas de análisis de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento., • Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la operativa del almacén., • Posición con responsabilidad directa sobre la gestión y coordinación del equipo de almacén., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua de los procesos logísticos., • Trabajo transversal con diferentes departamentos de la organización., • Integración dentro del área de Supply Chain y colaboración directa con el Supply Chain Manager. ¿Qué esperamos de ti? • Formación como Técnico Superior en Transporte y Logística, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con logística, almacén o distribución., • Experiencia previa en gestión de almacenes, control de stock e inventarios., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos y experiencia en coordinación de transportes y operadores logísticos., • Carné de carretillero y experiencia en el manejo de carretilla trilateral, frontal, apilador y transpaleta eléctrica., • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP y/o sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Nivel de inglés C1., • Se valorará formación especializada o máster en Supply Chain., • Perfil organizado, responsable y orientado al detalle, con capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en entornos dinámicos., • Persona proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Si buscas un proyecto donde liderar la operativa de un almacén, desarrollar equipos y participar activamente en la optimización de los procesos logísticos, ¡queremos conocerte!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: • Estrategia de pruebas y aceptación, • Planes de pruebas, • Planes de puesta en servicio, • Apoyo en la planificación de la entrega, • Revisiones de estado de preparación, • Gestión de defectos, • Informes de pruebas, • Documentación de entrega Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático., • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio., • Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

TÉCNICO/A DE ESTRUCTURAS Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Estructuras para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación y obra civil, ubicada en Sant Joan Despí. Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad de análisis y experiencia en el ámbito de estructuras, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada participará en el desarrollo, cálculo y seguimiento técnico de proyectos de estructuras, trabajando de forma coordinada con los diferentes equipos técnicos y de obra. Entre sus principales funciones estarán: • Realizar el análisis y cálculo de estructuras de diferentes tipologías., • Participar en el desarrollo y revisión de proyectos estructurales., • Elaborar y revisar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Realizar mediciones y comprobaciones relacionadas con las estructuras., • Dar soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto y ejecución de obra., • Coordinarse con arquitectos, ingenieros, técnicos y equipos de obra., • Detectar posibles incidencias técnicas y proponer soluciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos., • Participar en la optimización de soluciones estructurales y procesos constructivos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción., • Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de diferentes tipologías y complejidad., • Entorno técnico y profesional, con trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollar y ampliar conocimientos dentro del ámbito de las estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en cálculo, diseño o desarrollo de estructuras., • Conocimientos de estructuras de hormigón, acero y/o estructuras mixtas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño estructural., • Se valorará experiencia con CYPE, AutoCAD, Revit, Tekla u otros programas específicos del ámbito de estructuras., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes interlocutores. Si eres una persona técnica, te apasiona el mundo de las estructuras y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada dentro del sector de la automoción y desarrollar una carrera profesional con atractivo sistema de comisiones? Buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar nuestro equipo en Castelldefels. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una excelente experiencia de compra. Funciones principales • Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en la adquisición de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades comerciales., • Organización y presentación de vehículos tanto en exposición como en plataformas digitales., • Participación en acciones promocionales y eventos comerciales., • Tramitación y gestión de la documentación asociada a las ventas., • Mantenimiento actualizado del conocimiento sobre productos, promociones y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión administrativa de la documentación de los vehículos., • Carnet de conducir B, • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario fijo entorno a los 28.000 brutos anuales., • Atractivo sistema de comisiones vinculado a las ventas realizadas., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 h. Sábados alternos. En Julio y Agosto no se trabaja los sábados., • Integración en un equipo consolidado y con excelente ambiente de trabajo.

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Barcelona

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

TECNOPOWER, empresa especializada desde hace más de 30 años en soluciones de transmisión mecánica y movimiento lineal para fabricantes de maquinaria e ingenierías, situada en el Baix Llobregat (Barcelona), busca incorporar a su equipo un/a: APPLICATION MECHANICAL ENGINEER Misión: Ser el referente técnico para los clientes, ayudándoles a encontrar la solución más adecuada dentro del portfolio de productos y acompañándolos durante todo el proceso, desde la elaboración de la oferta hasta la gestión de la propuesta. Responsabilidades: • Cálculos y dimensionamiento de soluciones mecánicas., • Gestión y seguimiento de propuestas técnicas., • Asesoramiento técnico a clientes., • Elaboración de ofertas técnico-comerciales., • Interpretación de necesidades y proposición de la mejor solución técnica., • Trabajo coordinado con los Area Managers, dando soporte técnico a las oportunidades comerciales., • Colaboración con el resto del equipo de Application Engineers., • Gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa consolidada y con más de 30 años de experiencia en el sector industrial., • Salario orientativo de 35-40.000 € brutos anuales + variable, en función de la experiencia aportada., • Teletrabajo del 45 % de la jornada, una vez finalizado el periodo inicial de formación y adaptación al puesto., • Horario flexible de entrada, para facilitar la conciliación y organización personal., • Plan de retribución flexible a través de Cobee, con acceso a diferentes beneficios y servicios., • Posibilidad de acceso a seguro médico privado., • Formación en nuestro portfolio de productos, SAP Business One y procedimientos., • Acompañamiento durante la incorporación para facilitar el aprendizaje y la integración., • Participación en proyectos de alto valor técnico., • Trabajo en estrecha colaboración con un equipo altamente especializado., • Buen ambiente laboral y un equipo cercano y colaborativo., • Una posición dinámica y variada, con contacto directo con clientes y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre una amplia gama de productos y soluciones industriales. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en un puesto técnico relacionado con reductores, motores, actuadores, guías lineales, husillos, rodamientos o componentes de transmisión mecánica, automatización, movimiento lineal o maquinaria industrial., • Capacidad para interpretar planos y realizar cálculos técnicos., • Nivel de conversación en inglés., • Conocimientos de ERP SAP o similar.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Sistemas de Seguridad a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de dirigirla aplicación de los procesos de seguridad y garantía del sistema ferroviario en todos los programas, de conformidad con las normas del CENELEC, los Métodos Comunes de Seguridad y los requisitos organizativos de gestión de la seguridad. A continuación, indicamos funciones: • Planes de seguridad del sistema, • Gestión de riesgos, • Estrategia de garantía de seguridad, • Coordinación del expediente de seguridad, • Apoyo en evaluaciones independientes, • Revisiones de seguridad del diseño, • Informes sobre la gobernanza de la seguridad Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en seguridad ferroviaria, • Experiencia demostrable en la elaboración de estudios de seguridad ferroviaria y en la gestión de riesgos de acuerdo con los principios del CENELEC y del Método Común de Seguridad., • Experiencia en la dirección de actividades de seguridad de sistemas en un programa ferroviario de gran envergadura., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará presencialmente en una de las factorías de nuestro cliente a nivel internacional (Alemania, Suecia, etc) Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. FUNCIONES: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. REQUISITOS: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. SE OFRECE: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT , organizadas en tres turnos de trabajo . Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo , impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial. Experiencia en gestión de equipos productivos. Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico. Conocimientos de SAP a nivel usuario. Nivel de inglés B2. Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción. Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada. Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

Baix Llobregat (Barcelona) Jornada completa Sector natural ¿Te gusta gestionar proyectos, trabajar con clientes y llevar productos desde la idea hasta el mercado? Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo. TU MISIÓN Serás la persona encargada de coordinar proyectos de desarrollo de producto , haciendo de enlace entre el cliente y los diferentes equipos internos hasta conseguir el lanzamiento del producto, llevando a cabo: ▪️ Gestionar proyectos con clientes y realizar su seguimiento de principio a fin. ▪️ Coordinar los proyectos con los diferentes departamentos internos. ▪️ Hacer seguimiento de ventas y gestionar incidencias con clientes. ▪️ Presentar nuevos productos y propuestas comerciales a clientes. ▪️ Analizar y calcular costes de producto. ▪️ Participar en la captación de nuevos clientes. BUSCAMOS Grado en Farmacia . Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos. Al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos industriales. Inglés avanzado . Se valorarán otros idiomas. Persona organizada, proactiva, orientada al cliente y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores. ENCONTRARÁS ✨ Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Proyectos de desarrollo de producto con clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad horaria desde el primer día. Formación inicial y continua. Clases de idiomas. Café gratuito todos los días. ¿TE SUMAS AL RETO? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno donde puedas combinar gestión de proyectos, desarrollo de producto y relación con clientes, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y hablamos! Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.

¿Buscas un trabajo indefinido como Responsable de una estación de servicio, con horario de lunes a viernes de 9h a 18h, en la zona del Baix Llobregat Nord? ¿Te gustaría liderar un equipo y responsabilizarte de la gestión integral de una estación con diferentes servicios dirigidos especialmente al transporte profesional y a vehículos de gran tamaño? Entonces sigue leyendo ⛽ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y organizarás un equipo inicial de 4-5 personas . • Planificarás horarios y turnos, asegurando que el equipo y los servicios estén siempre correctamente cubiertos. • Supervisarás la operativa diaria de la estación , incluyendo tienda, cafetería, lavaderos y suministro de carburante. • Realizarás el control de cajas, stock e inventarios . • Gestionarás la relación con proveedores y supervisarás las entregas y descargas de carburante. • Atenderás a los clientes y resolverás posibles incidencias. • Garantizarás que la estación se encuentre limpia, ordenada y en perfecto funcionamiento, coordinando la resolución de averías cuando sea necesario. • Harás seguimiento de las campañas comerciales y los objetivos de venta establecidos. ¿Qué podemos aportarte? Contrato indefinido directo por empresa. Horario de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h, de lunes a viernes , a jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad para cubrir algún turno de fin de semana de manera puntual. Salario de 22.000 € brutos fijos anuales + las horas extras que se realicen. Formación inicial a cargo de la empresa en diferentes estaciones de servicio, para que conozcas su funcionamiento y operativa. Incorporación a un proyecto estable y estratégico , dentro de una compañía consolidada en el sector. Centro de trabajo en la zona del Baix Llobregat Nord . ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia previa como responsable, encargado/a o coordinador/a de equipos . • Experiencia organizando personal, turnos y la operativa diaria de un establecimiento. • Se valorará especialmente la experiencia en estaciones de servicio , aunque no es imprescindible. • Dominio de castellano y catalán . • Carnet de conducir y vehículo propio, salvo que residas cerca y puedas desplazarte fácilmente al centro de trabajo. • Buscamos una persona resolutiva, organizada, responsable y con capacidad de liderazgo , que sepa establecer prioridades y garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. ¡Inscríbete!

Responsable Comercial de Zona Cataluña Ubicación: Cervelló (Barcelona) Modalidad: Presencial (Trabajo de campo / Itinerante) Introducción ¿Eres un ingeniero con vocación comercial o un experto en ventas técnicas que disfruta abriendo mercado? En esta fase estratégica de expansión, buscamos un Responsable Comercial de Zona Cataluña para liderar el crecimiento de nuestra delegación. Somos una empresa referente en soluciones de refrigeración y climatización industrial, apostando por la eficiencia energética. Buscamos un perfil Hunter que disfrute del contacto con el cliente industrial (tamaño L y XL) y quiera ser la pieza fundamental de nuestra consolidación en el territorio. Proyecto estable y de máxima confidencialidad. Responsabilidades Liderar la estrategia de prospección y apertura de mercado desde cero, detectando nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial catalán. Gestionar de inicio a fin el ciclo de venta como Responsable Comercial de Zona Cataluña, desde la generación del lead hasta la negociación y el cierre de acuerdos. Asesorar técnicamente a los clientes, presentando soluciones a medida de frío industrial e instalaciones térmicas. Mantener el CRM actualizado y coordinar operativas con los equipos internos de Proyectos y Postventa para garantizar la excelencia en la entrega. Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en roles técnico-comerciales B2B (sectores de distribución, fabricación o instalación de climatización/refrigeración). Titulación en Ingeniería, Arquitectura o Formación Profesional de Grado Superior afín. Vehículo propio para el desarrollo de la actividad (se cubre gasolina/kilometraje). Carnet de conducir y ADN puramente comercial, con foco en el desarrollo de negocio. Valorables: Conocimientos de AutoCAD para lectura y adaptaciones de planos técnicos (no serás proyectista, pero aporta autonomía). Nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo a partir de 33K más comisiones a definir según valía. Atractivo plan de incentivos variables (trimestrales), adaptados a las ventas y tipo de maquinaria. Flexibilidad horaria real: tu agenda se adapta a las reuniones y disponibilidades del cliente industrial. Abono completo de gastos de desplazamiento y gasolina, con previsión de asignar vehículo de empresa a medio plazo conforme avance el crecimiento de la delegación. ¿Por qué esta oportunidad? No vas a heredar una cartera estancada ni burocracia inútil. Te unes a una delegación en plena ebullición donde tienes carta blanca para construir. Si te motiva el reto técnico y el impacto directo de tus ventas, aquí tendrás total autonomía y verás recompensado rápidamente tu esfuerzo comercial. Palabras clave Responsable Comercial de Zona Cataluña, Sales Engineer, HVAC, Refrigeración Industrial, Climatización, Desarrollo de Negocio, Hunter, B2B, Ingeniería Térmica.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: • Estrategia de pruebas y aceptación, • Planes de pruebas, • Planes de puesta en servicio, • Apoyo en la planificación de la entrega, • Revisiones de estado de preparación, • Gestión de defectos, • Informes de pruebas, • Documentación de entrega Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático., • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio., • Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Almacén para incorporarse a una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Cornellà del Llobregat. Buscamos una persona con experiencia consolidada en la gestión de almacenes y equipos, capaz de garantizar la eficiencia de la operativa diaria, optimizar la gestión del stock y coordinar los procesos de entrada, almacenamiento y expedición de mercancías. ¿Cuál será tu misión en la organización? Reportando al Supply Chain Manager, la persona seleccionada será responsable de liderar la operativa del almacén, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos, desde la recepción de materiales hasta su expedición. Entre sus principales funciones estarán: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén: recepción, ubicación, preparación y expedición de materiales., • Gestionar y organizar al equipo de almacén, asignando tareas, supervisando su desempeño y fomentando un entorno de trabajo basado en el orden, la motivación y el trabajo en equipo., • Garantizar la correcta gestión y control del stock, realizando inventarios periódicos y manteniendo actualizada la información., • Identificar y gestionar mermas, excesos y materiales obsoletos, contribuyendo a optimizar los niveles de inventario., • Organizar y optimizar el espacio de almacenamiento, garantizando una distribución eficiente y segura., • Coordinar la carga y descarga de mercancías, asegurando su correcta manipulación., • Coordinar los transportes y entregas, realizando seguimiento de los operadores logísticos y transportistas., • Gestionar y resolver posibles incidencias relacionadas con las entregas y el servicio., • Analizar los procesos de almacén e identificar oportunidades de mejora y optimización de costes y tiempos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de prevención de riesgos laborales, protección ambiental y los estándares de calidad BRC., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planning, Contabilidad, CSR y Supply Chain para asegurar el correcto abastecimiento y despacho de materiales., • Colaborar con el Supply Chain Manager en la definición de políticas de stock óptimo y en la mejora de los procesos de Supply Chain., • Participar en proyectos de automatización y digitalización, utilizando herramientas ERP, sistemas de gestión de almacenes y herramientas de análisis de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento., • Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la operativa del almacén., • Posición con responsabilidad directa sobre la gestión y coordinación del equipo de almacén., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua de los procesos logísticos., • Trabajo transversal con diferentes departamentos de la organización., • Integración dentro del área de Supply Chain y colaboración directa con el Supply Chain Manager. ¿Qué esperamos de ti? • Formación como Técnico Superior en Transporte y Logística, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con logística, almacén o distribución., • Experiencia previa en gestión de almacenes, control de stock e inventarios., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos y experiencia en coordinación de transportes y operadores logísticos., • Carné de carretillero y experiencia en el manejo de carretilla trilateral, frontal, apilador y transpaleta eléctrica., • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP y/o sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Nivel de inglés C1., • Se valorará formación especializada o máster en Supply Chain., • Perfil organizado, responsable y orientado al detalle, con capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en entornos dinámicos., • Persona proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Si buscas un proyecto donde liderar la operativa de un almacén, desarrollar equipos y participar activamente en la optimización de los procesos logísticos, ¡queremos conocerte!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará presencialmente en una de las factorías de nuestro cliente a nivel internacional (Alemania, Suecia, etc) Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. FUNCIONES: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. REQUISITOS: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. SE OFRECE: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente es una multinacional especializada en el desarrollo, distribución y logística de productos químicos para todos los sectores industriales, así como de ingredientes y soluciones específicas para el sector alimentario. Para sus instalaciones ubicadas en Cornellà, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Planificador/a de Producción Reportando al Responsable de Planificación, se encargará de realizar toda la operativa y gestiones necesarias para coordinar y controlar la realización de producciones o envasados de producto, garantizando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los plazos de servicio. Sus principales funciones serán: • Asignar los recursos productivos para asegurar la disponibilidad de la producción., • Planificar el aprovisionamiento de materias primas (producto y consumibles) con los departamentos de Compras y Transporte., • Coordinar la planificación de entregas de los pedidos con nuestros clientes externos e internos según sus consumos y necesidades., • Resolver incidencias que puedan surgir en la línea para garantizar el correcto funcionamiento del negocio. Requisitos mínimos de la posición: • Titulación universitaria, • 4 años de experiencia previa en planificación de producción en entornos industriales, • Experiencia en SAP Ofrecemos incorporación a una compañía multinacional sólida, con una amplia trayectoria y una posición de referencia en su sector, inmersa en un proceso de crecimiento continuo. Se trata de una posición estratégica dentro de su planta en Cornellà, un proyecto estable y un entorno dinámico y colaborativo.

Nuestro cliente es una multinacional especializada en el desarrollo, distribución y logística de productos químicos para todos los sectores industriales, así como de ingredientes y soluciones específicas para el sector alimentario. Para sus instalaciones ubicadas en Cornellà, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Planificador/a de Producción Reportando al Responsable de Planificación, se encargará de realizar toda la operativa y gestiones necesarias para coordinar y controlar la realización de producciones o envasados de producto, garantizando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los plazos de servicio. Sus principales funciones serán: • Asignar los recursos productivos para asegurar la disponibilidad de la producción., • Planificar el aprovisionamiento de materias primas (producto y consumibles) con los departamentos de Compras y Transporte., • Coordinar la planificación de entregas de los pedidos con nuestros clientes externos e internos según sus consumos y necesidades., • Resolver incidencias que puedan surgir en la línea para garantizar el correcto funcionamiento del negocio. Requisitos mínimos de la posición: • Titulación universitaria, • 4 años de experiencia previa en planificación de producción en entornos industriales, • Experiencia en SAP Ofrecemos incorporación a una compañía multinacional sólida, con una amplia trayectoria y una posición de referencia en su sector, inmersa en un proceso de crecimiento continuo. Se trata de una posición estratégica dentro de su planta en Cornellà, un proyecto estable y un entorno dinámico y colaborativo.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: • Estrategia de pruebas y aceptación, • Planes de pruebas, • Planes de puesta en servicio, • Apoyo en la planificación de la entrega, • Revisiones de estado de preparación, • Gestión de defectos, • Informes de pruebas, • Documentación de entrega Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático., • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio., • Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

atmira busca un Senior Developer .NET para incorporar de forma estable en Viladecans. Liderarás el desarrollo Back-End, manteniendo alta calidad de código, rendimiento y integración con bases de datos y servicios. La posición ofrece un entorno colaborativo, prácticas de desarrollo modernas y un modelo de trabajo híbrido con oficina en Viladecans Business Park. Se valora experiencia en CI/CD, Azure DevOps y diseño de APIs REST. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. • Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco., • Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado., • Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades., • Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía., • Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible., • Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día., • Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas., • Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía., • Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado., • Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey., • Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora., • Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas., • Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines., • Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna., • Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition., • Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos., • Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa., • Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting., • Nivel usuario avanzado de Microsoft Office., • Experiencia con Workday será altamente valorada., • Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics., • Castellano y valorable catalán., • Inglés mínimo nivel B2., • Orientación a las personas., • Influencia y capacidad de acompañamiento a managers., • Comunicación efectiva., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional., • Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas., • Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad., • Jornada completa., • Proyecto estable., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional., • Sin equipo a cargo., • Clasificación profesional: Lyreco Grade G2., • Conciliación y modelo de trabajo flexible., • Seguro médico y programas de salud y bienestar., • Retribución flexible., • Descuentos para empleados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. Benefits Management, Benefits Management, Benefits Planning, Churn Analysis, Churn Reduction, Corporate Benefits, Corporate Experience, Cost-Benefit, Employee and Labor Relations, Employee Experience, Employee Interaction, Employee Relations, Employee Retention, Employee Retention Management, Employee Value Proposition, Engagement Programs, Engagement Strategies, HR Benefits, Human Resources (HR), Internal Communications, Internal Communications Strategy, Internal Corporate Communications, Labor Management Relations, Organizational Climate, People Oriented {+ 6 adicionales} Employee Benefits, People Engagement #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Integración de flotas a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de dirigir la integración de los sistemas de señalización a bordo, ETCS y de radio en el material rodante, garantizando la compatibilidad con la infraestructura, las telecomunicaciones y los sistemas operativos a lo largo de las fases de diseño, ensayo y puesta en servicio. A continuación, indicamos funciones: Estrategia de integración Gestión de la interfaz del vehículo Coordinación de la integración de ETCS/GSM-R/FRMCS Revisiones de diseño Resolución de problemas técnicos Apoyo a los ensayos de laboratorio y sobre el terreno Pruebas de compatibilidad Requisitos: Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada. + 10 años de experiencia en sistemas ferroviarios. Experiencia reciente en la integración de sistemas ETCS, de control de trenes y/o de radio ferroviaria en el material rodante Experiencia demostrable en el apoyo al diseño, las pruebas o la puesta en servicio de sistemas ferroviarios a bordo Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro de Sistemas y Tecnología la posición de Consultor SAP FI / SD Garantizar la correcta operación, evolución y soporte de los módulos SAP FI y SAP SD en un entorno retail, asegurando la integración entre procesos financieros y de ventas. Además, aportar capacidad técnica mediante conocimientos de programación (preferiblemente ABAP) para desarrollar, adaptar o mejorar funcionalidades que optimicen la operativa del negocio. • Parametrizar y mantener procesos financieros: contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, activos fijos, cierres mensuales y anuales., • Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales., • Gestionar incidencias y peticiones de mejora en el ámbito financiero., • Asegurar la correcta integración FI-SD y FI-CO., • Soporte y configuración de procesos de ventas: pedidos, entregas, facturación, pricing, devoluciones., • Participar en la optimización de procesos de tienda, e-commerce y omnicanalidad., • Colaborar en la integración con sistemas de TPV, plataformas de venta online y herramientas de logística., • Documentar procesos y formar a usuarios clave., • Desarrollar o modificar programas ABAP relacionados con FI y SD (reports, user-exits, BAdIs, formularios, interfaces)., • Participar en el diseño y mantenimiento de interfaces con sistemas externos (TPV, CRM, plataformas de pago, etc.)., • Realizar pruebas unitarias, integradas y de regresión., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de mejora continua., • Grado en Ingeniería Informática, ADE, Economía o similar., • Formación específica en SAP FI y de SAP SD., • Certificaciones SAP (FI o SD) valoradas positivamente., • Mínimo 2 años de experiencia como consultor SAP FI., • Experiencia demostrable en soporte y parametrización., • Conocimientos funcionales en SAP SD (idealmente en entornos retail)., • Experiencia en programación ABAP o lenguajes similares., • SAP FI: GL, AP, AR, AA, cierres financieros., • SAP SD: pricing, facturación, pedidos, devoluciones, integración con TPV., • Conocimientos de debugging y análisis técnico., • Comprensión de procesos financieros, comerciales y logísticos propios del retail., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Trabajo en equipo y autonomía., • Organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proactividad y orientación al cliente interno., • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Plan de formación continua en SAP y tecnologías asociadas, • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: Estrategia de pruebas y aceptación Planes de pruebas Planes de puesta en servicio Apoyo en la planificación de la entrega Revisiones de estado de preparación Gestión de defectos Informes de pruebas Documentación de entrega Requisitos: Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada. + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático. Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio. Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. xghoner ¡Te estamos esperando!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com. En Mettler Toledo con la implantación de Workday y la expansión de nuestros Centros de Servicios Compartidos (Shared Service Centers), estamos transformando nuestra operativa de RR. HH., con el objetivo de implementar procesos más sencillos, optimizados y que mejoren la experiencia de People leaders y empleados. Este puesto tiene así un doble objetivo: • optimizar las tareas operativas de RR.HH. simplificando, automatizando o traspasando a nuestro equipo de Shared Services Centers, cuando sea posible y, • responsabilizarse de la experiencia de People leaders y empleados promoviendo la mejora continua de los procesos de RR.HH. en los que participan, • Actuar como Key User de las herramientas de RR.HH., garantizando la calidad del dato y la eficiencia de los procesos., • Coordinar y supervisar el proceso mensual de nómina junto con nuestro proveedor externo., • Gestionar la administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado (contratos, cambios de posición/promociones, bajas, desplazamientos internacionales)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación del convenio colectivo en nuestros procesos, políticas internas y apoyando en consultas a casos individuales, en coordinación con nuestros asesores legales., • Administrar los programas de compensación y beneficios, coordinando la relación con proveedores externos., • Gestionar los procesos y sistemas de control horario, ausencias y presencia, proporcionando soporte y formación a empleados y managers., • Gestión y seguimiento junto con nuestro proveedor externo de las formaciones anuales realizadas y tramitación de bonificaciones FUNDAE, • Elaborar indicadores e informes de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de transformación digital, diversidad, inclusión y Compliance laboral (Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+, Ley General de Discapacidad, entre otros), • Promover iniciativas de mejora continua y la automatización de los procesos administrativos asociados colaborando con nuestro equipo europeo de HR Operations y con nuestros Shared Services Centers, • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Muy valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HR Operations, Administración de Personal o Relaciones Laborales dentro del marco normativo español., • Imprescindible: Experiencia en procesos de nómina y de administración del ciclo de vida completo del empleado., • Experiencia trabajando con herramientas y sistemas de RR. HH. como usuario avanzado. Se valorará especialmente experiencia con A3Innuva y/o Workday., • Imprescindible: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos regionales y globales., • Dominio avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos, indicadores y análisis de procesos., • Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y en proyectos de transformación, digitalización o centralización de servicios, • Buscamos una persona apasionada por mejorar la forma en que Recursos Humanos presta servicio a la organización. Alguien que disfrute analizando procesos, identificando oportunidades de simplificación y automatización, y transformando tareas administrativas en experiencias más ágiles y eficientes para managers y empleados. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Cuestione el status quo y aporte ideas para simplificar procesos y eliminar actividades que no aportan valor., • Disfrute colaborando con diferentes interlocutores y construyendo relaciones de confianza., • Tenga una clara orientación al cliente interno y se preocupe por mejorar la experiencia de empleados y People leaders, • Sea organizada, rigurosa y capaz de gestionar múltiples prioridades de forma autónoma., • Combine pensamiento analítico con una visión práctica para convertir oportunidades de mejora en soluciones concretas., • Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, internacional y en continuo proceso de transformación., • Incorporación a una empresa multinacional, líder en nuestro sector y en pleno proyecto de transformación del área de RR.HH. con una plantilla muy estable y en constante crecimiento, • Contrato indefinido e interesante paquete de beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, bono guardería y plan de pensiones)., • Paquete salarial: fijo anual y variable anual, • Horario flexible de entrada/salida de lunes a jueves. Viernes todo el año, meses de verano y víspera de festivos, jornada intensivas hasta las 15h.Home Office opcional: 2 días a la semana. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco. Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado. Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades. Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía. Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible. Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día. Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas. Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía. Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado. Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey. Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora. Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas. Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines. Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna. Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition. Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos. Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa. Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting. Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Experiencia con Workday será altamente valorada. Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics. Castellano y valorable catalán. Inglés mínimo nivel B2. Orientación a las personas. Influencia y capacidad de acompañamiento a managers. Comunicación efectiva. Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y autonomía. Adaptabilidad y gestión del cambio. Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional. Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa. Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas. Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad. Jornada completa. Proyecto estable. Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional. Sin equipo a cargo. Clasificación profesional: Lyreco Grade G2. • Conciliación y modelo de trabajo flexible, • Seguro médico y programas de salud y bienestar, • Retribución flexible, • Descuentos para empleados, • Formación continua y desarrollo profesional, • Programas de reconocimiento interno, • Día libre el día de tu cumpleaños En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. LI-MN1 #LI-Hybrid ------ Required Skills: Benefits Management, Benefits Management, Benefits Planning, Churn Analysis, Churn Reduction, Corporate Benefits, Corporate Experience, Cost-Benefit, Employee and Labor Relations, Employee Experience, Employee Interaction, Employee Relations, Employee Retention, Employee Retention Management, Employee Value Proposition, Engagement Programs, Engagement Strategies, HR Benefits, Human Resources (HR), Internal Communications, Internal Communications Strategy, Internal Corporate Communications, Labor Management Relations, Organizational Climate, People Oriented {+ 6 adicionales} Optional Skills: Employee Benefits, People Engagement The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe. A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services. With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers. We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change. #J-18808-Ljbffr

¿Dominas las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración y tienes experiencia previa gestionando personas? En nuestra compañía estamos ampliando el equipo financiero y queremos incorporar un/a Responsable de Administración. Somos Laboratorios Vilardell, compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Reportando directamente a la Dirección Financiera (CFO), serás responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información contable y financiera de la compañía, liderar el equipo de Administración y contribuir activamente a la mejora y digitalización de los procesos del área. • Liderar y desarrollar el equipo de Administración y Contabilidad (2 personas)., • Supervisar la contabilidad general y liderar los cierres mensuales y anuales., • Garantizar la fiabilidad de la Cuenta de Resultados y Balance, realizando los controles y conciliaciones necesarios., • Responsabilizarte de la preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales., • Supervisar el circuito administrativo de proveedores, compras y pagos., • Gestionar la operativa, previsiones de tesorería y Cash Flow., • Elaborar reporting de Cash Flow y Balance y realizar análisis financieros y de ratios., • Dar soporte analítico a CFO y Controlling en cierres y otros procesos financieros., • Coordinar la relación operativa con bancos, auditores y asesores externos., • Liderar la definición y mejora de los procedimientos administrativos., • Impulsar proyectos de mejora, automatización y digitalización del área, incluyendo la incorporación de nuevas herramientas de IA., • Incorporación estable a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo., • Jornada completa con flexibilidad horaria (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (09:00h a 15:00h)., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana)., • Formación Superior en el área financiera (ADE, Economía o similar) con especialización en Finanzas e Impuestos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad de Administración y Contabilidad y en la coordinación de equipos. Se valorará experiencia previa en sector farmacéutico o similares., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP financieros. Se valorará experiencia en Business Central o Navision. Buscamos una persona con liderazgo, autonomía, rigor y orientación a resultados, pero también con inquietud por mejorar la forma de trabajar. Queremos incorporar a alguien que, además de garantizar una administración y contabilidad sólidas, tenga capacidad para analizar, cuestionar procesos, proponer mejoras y ayudarnos a evolucionar hacia una función financiera cada vez más eficiente, digitalizada y orientada al negocio. #J-18808-Ljbffr

En PALATIN conectamos a profesionales con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando Proyectista Mecánico para trabajar de forma estable y directa en cliente final en zona del Llobregat. En la empresa, trabajarás en diseños 2D/3D con SolidWorks para proyectos de ámbito industrial. REQUISITOS +3 años de experiencia con SolidWorks Conocimiento de módulo de chapa de SolidWorks Experiencia en diseño mecánico 2D y 3D de producto Experiencia con maquinaria automatizada/industrial PROPUESTA Contratación directa en cliente final Horario de 8 a 17h Modalidad presencial (zona Baix Llobregat) Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #solidworks #autocad

TÉCNICO/A DE ESTRUCTURAS Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Estructuras para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación y obra civil, ubicada en Sant Joan Despí. Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad de análisis y experiencia en el ámbito de estructuras, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada participará en el desarrollo, cálculo y seguimiento técnico de proyectos de estructuras, trabajando de forma coordinada con los diferentes equipos técnicos y de obra. Entre sus principales funciones estarán: • Realizar el análisis y cálculo de estructuras de diferentes tipologías., • Participar en el desarrollo y revisión de proyectos estructurales., • Elaborar y revisar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Realizar mediciones y comprobaciones relacionadas con las estructuras., • Dar soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto y ejecución de obra., • Coordinarse con arquitectos, ingenieros, técnicos y equipos de obra., • Detectar posibles incidencias técnicas y proponer soluciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos., • Participar en la optimización de soluciones estructurales y procesos constructivos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción., • Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de diferentes tipologías y complejidad., • Entorno técnico y profesional, con trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollar y ampliar conocimientos dentro del ámbito de las estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en cálculo, diseño o desarrollo de estructuras., • Conocimientos de estructuras de hormigón, acero y/o estructuras mixtas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño estructural., • Se valorará experiencia con CYPE, AutoCAD, Revit, Tekla u otros programas específicos del ámbito de estructuras., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes interlocutores. Si eres una persona técnica, te apasiona el mundo de las estructuras y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

TÉCNICO/A DE ESTRUCTURAS Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Estructuras para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación y obra civil, ubicada en Sant Joan Despí. Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad de análisis y experiencia en el ámbito de estructuras, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada participará en el desarrollo, cálculo y seguimiento técnico de proyectos de estructuras, trabajando de forma coordinada con los diferentes equipos técnicos y de obra. Entre sus principales funciones estarán: • Realizar el análisis y cálculo de estructuras de diferentes tipologías., • Participar en el desarrollo y revisión de proyectos estructurales., • Elaborar y revisar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Realizar mediciones y comprobaciones relacionadas con las estructuras., • Dar soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto y ejecución de obra., • Coordinarse con arquitectos, ingenieros, técnicos y equipos de obra., • Detectar posibles incidencias técnicas y proponer soluciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos., • Participar en la optimización de soluciones estructurales y procesos constructivos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción., • Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de diferentes tipologías y complejidad., • Entorno técnico y profesional, con trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollar y ampliar conocimientos dentro del ámbito de las estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en cálculo, diseño o desarrollo de estructuras., • Conocimientos de estructuras de hormigón, acero y/o estructuras mixtas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño estructural., • Se valorará experiencia con CYPE, AutoCAD, Revit, Tekla u otros programas específicos del ámbito de estructuras., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes interlocutores. Si eres una persona técnica, te apasiona el mundo de las estructuras y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de selección de talento en Cornellà de Llobregat busca un profesional con al menos 4 años de experiencia en testing de software, tanto manual como automatizado. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se requiere formación universitaria en ingeniería y habilidades en herramientas como JIRA o Trello. xqziphu El puesto ofrece un proyecto estable en una multinacional líder del sector, con un salario acorde a conocimientos y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando Desarrollador/a Frontend para trabajar de forma estable y directa con cliente final en zona del Llobregat. En la empresa, trabajarás haciendo desarrollos con TypeScript y React (de forma puntual se dará soporte en el Backend). Requisitos y experiencia • +4 años de experiencia con TypeScript con React, • Experiencia aplicando patrones de diseño, • HTML y CSS, • Experiencia realizando tests (manuales y/o automatizados), • Bases de datos: SQL y NoSQL, • Valorable: conocimiento de Docker/Kubernetes, • Inglés B2 requerido (documentación) xqziphu Compromiso y modalidad • Horario de 8 a 17h - flexible, • Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 remoto (zona Baix Llobregat) Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22.500 profesionales diferentes en más de 350 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico de Instalaciones Principales funciones y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas generales. • Diagnosticar y resolver averías eléctricas en cuadros, líneas e instalaciones. • Ejecutar reparaciones y mejoras en instalaciones de baja tensión. • Colaborar con equipos de mantenimiento y producción en la resolución de incidencias. • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y alimentaria. • Registrar las intervenciones realizadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. • Jornada completa • De lunes a viernes de 06:00 a 14:00 h. Posibilidad de alguna intervención puntual en fin de semana. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Baix Llobregat • Formación técnica en electricidad. • Experiencia en mantenimiento industrial. • Capacidad para diagnosticar y resolver averías eléctricas. Requisits valorables: • Experiencia en industria alimentaria. • Conocimientos de PLC y automatización. • Experiencia en mejora continua. Competències clau: • Responsabilidad. • Trabajo en equipo. • Capacidad de análisis. • Autonomía. • Orientación a resultados.

TU PRIMER GRAN DESAFÍO EN EL SECTOR INDUSTRIAL: ¡CONVIÉRTETE EN MECÁNICO/A AJUSTADOR/A! SE NECESITA INCORPORAR UN/A MECÁNICO/A AJUSTADOR/A INDUSTRIAL. ¿ESTÁS BUSCANDO ESE PRIMER TRABAJO ESTABLE DONDE PUEDAS APLICAR TU FORMACIÓN TÉCNICA Y APRENDER DE LOS MEJORES? ¿TE ENTUSIASMA LA IDEA DE TRABAJAR DIRECTAMENTE CON LA MAQUINARIA Y SER CLAVE PARA QUE TODO FUNCIONE? SI ERES UNA PERSONA CON GANAS DE EMPEZAR, RESPONSABLE Y CON UNA GRAN ORIENTACIÓN A RESOLVER PROBLEMAS, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO EN NUESTRA FÁBRICA DE SANT BOI DE LLOBREGAT! FORMARÁS PARTE DE UNA COMPAÑÍA LÍDER EN EL SECTOR DEL SOPLADO Y EXTRUSIÓN DE PLÁSTICO. AQUÍ, TUS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y TU ACTITUD SERÁN LA BASE PARA IMPULSAR TU CARRERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024451 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322093) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos, • Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos, • Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados, • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba, • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema, • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT), • Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos, • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, • 4 años de experiencia, • Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software, • Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web, • Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web, • Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA, • Inglés nivel Medio (hablado y escrito), • Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: JIRA o Trello, • Experiencia con algún lenguaje de programación C#, Java, Python, • Salario según conocimientos y experiencia., • Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. xqziphu Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement., • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Electromecánico Industrial se desarrolla en un entorno de producción donde el mantenimiento de la maquinaria es fundamental para la continuidad operativa. El profesional será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abarcando sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos de equipos industriales y de corte de chapa. Esta labor es clave para minimizar tiempos de parada y garantizar la eficiencia del proceso productivo. Además de la resolución de incidencias, el rol implica un análisis proactivo de las averías para diagnosticar causas raíz y proponer mejoras técnicas que eviten su repetición, contribuyendo así a alargar la vida útil de los equipos. Esto incluye la interpretación de planos y esquemas eléctricos, así como la reparación de componentes como variadores de frecuencia, arrancadores y convertidores. La posición requiere una constante coordinación con proveedores externos para gestionar recursos y asegurar la disponibilidad de repuestos y servicios necesarios. Un aspecto integral del trabajo es la contribución a la seguridad en el lugar de trabajo. El electromecánico reforzará protecciones y útiles de las máquinas, proponiendo mejoras continuas en el área de prevención de riesgos laborales. La integración en un equipo sólido y la formación continua son pilares del entorno, fomentando el crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas habilidades técnicas en un sector industrial dinámico. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa desde el inicio. El salario bruto anual base es de 30.000 euros, complementado con un plus por objetivos que puede oscilar entre 1.100 y 1.300 euros brutos adicionales, pagaderos cuatrimestralmente. El horario es estable, con turnos rotativos de mañana y tarde, de 6h a 14h y de 14h a 22h, rotando cada dos semanas, sin trabajo en fines de semana ni horas extras habituales.

TECNOPOWER, empresa especializada desde hace más de 30 años en soluciones de transmisión mecánica y movimiento lineal para fabricantes de maquinaria e ingenierías, situada en el Baix Llobregat (Barcelona), busca incorporar a su equipo un/a: APPLICATION MECHANICAL ENGINEER Misión: Ser el referente técnico para los clientes, ayudándoles a encontrar la solución más adecuada dentro del portfolio de productos y acompañándolos durante todo el proceso, desde la elaboración de la oferta hasta la gestión de la propuesta. Responsabilidades: • Cálculos y dimensionamiento de soluciones mecánicas., • Gestión y seguimiento de propuestas técnicas., • Asesoramiento técnico a clientes., • Elaboración de ofertas técnico-comerciales., • Interpretación de necesidades y proposición de la mejor solución técnica., • Trabajo coordinado con los Area Managers, dando soporte técnico a las oportunidades comerciales., • Colaboración con el resto del equipo de Application Engineers., • Gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa consolidada y con más de 30 años de experiencia en el sector industrial., • Salario orientativo de 35-40.000 € brutos anuales + variable, en función de la experiencia aportada., • Teletrabajo del 45 % de la jornada, una vez finalizado el periodo inicial de formación y adaptación al puesto., • Horario flexible de entrada, para facilitar la conciliación y organización personal., • Plan de retribución flexible a través de Cobee, con acceso a diferentes beneficios y servicios., • Posibilidad de acceso a seguro médico privado., • Formación en nuestro portfolio de productos, SAP Business One y procedimientos., • Acompañamiento durante la incorporación para facilitar el aprendizaje y la integración., • Participación en proyectos de alto valor técnico., • Trabajo en estrecha colaboración con un equipo altamente especializado., • Buen ambiente laboral y un equipo cercano y colaborativo., • Una posición dinámica y variada, con contacto directo con clientes y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre una amplia gama de productos y soluciones industriales. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en un puesto técnico relacionado con reductores, motores, actuadores, guías lineales, husillos, rodamientos o componentes de transmisión mecánica, automatización, movimiento lineal o maquinaria industrial., • Capacidad para interpretar planos y realizar cálculos técnicos., • Nivel de conversación en inglés., • Conocimientos de ERP SAP o similar.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a System Integration Lead a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de liderar las actividades de ingeniería de sistemas e integración en proyectos ferroviarios multidisciplinares. A continuación, indicamos funciones: • Definir, desarrollar e implementar la Estrategia de Integración de Sistemas y los Planes de Gestión de Integración., • Liderar la coordinación técnica entre las distintas especialidades y dirigir las revisiones de diseño cruzadas., • Identificar y mitigar riesgos de integración, prestando soporte continuo en la verificación del cumplimiento de requisitos técnicos., • Monitorizar el progreso de la integración y generar informes técnicos consolidados para la dirección del programa y los clientes., • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas dentro del sector ferroviario., • Experiencia demostrable en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de integración de sistemas., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo), • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a System Integration Lead a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada se encargará de liderar las actividades de ingeniería de sistemas e integración en proyectos ferroviarios multidisciplinares. A continuación, indicamos funciones: • Definir, desarrollar e implementar la Estrategia de Integración de Sistemas y los Planes de Gestión de Integración., • Liderar la coordinación técnica entre las distintas especialidades y dirigir las revisiones de diseño cruzadas., • Identificar y mitigar riesgos de integración, prestando soporte continuo en la verificación del cumplimiento de requisitos técnicos., • Monitorizar el progreso de la integración y generar informes técnicos consolidados para la dirección del programa y los clientes. Requisitos: • Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada., • + 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas dentro del sector ferroviario., • Experiencia demostrable en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de integración de sistemas., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará presencialmente en una de las factorías de nuestro cliente a nivel internacional (Alemania, Suecia, etc) Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. FUNCIONES: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. REQUISITOS: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. SE OFRECE: • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. xqziphu ¡Te estamos esperando!