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Técnico/a de Puesta en Marcha - Instalaciones Frigoríficas Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Nuestros innovadores equipos de refrigeración y la tecnología de compresión de gas ayudan a mantener las condiciones ideales de temperatura de los alimentos y bebidas refrigeradas de forma segura, a través de soluciones para procesos industriales que trabajan de manera óptima. ¿Cuál será tu Rol? Serás responsable de la supervisión, ejecución y puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y cumplimiento de los estándares de calidad. Tu rol será clave para asegurar que las instalaciones funcionan de forma óptima desde el primer momento, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al éxito del proyecto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Verificar la correcta instalación de equipos y componentes de refrigeración industrial conforme a planos y especificaciones técnicas. Ejecutar el montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos asociados a las instalaciones frigoríficas. Realizar trabajos eléctricos en entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo. Supervisar la instalación de conductos de aire, aislamientos térmicos de tuberías y depósitos, garantizando la eficiencia del sistema. Llevar a cabo la puesta en marcha de los sistemas de refrigeración, asegurando su funcionamiento óptimo desde el inicio. Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones según los parámetros establecidos. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas durante la instalación y arranque, proponiendo soluciones eficaces. Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para garantizar el correcto rendimiento del sistema. Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y eficiencia energética. Realizar la evaluación de riesgos y coordinar actividades con la propiedad y otros intervinientes en obra. Coordinarse con equipos internos y cliente durante las fases de instalación y puesta en marcha. Gestionar la documentación técnica de las instalaciones, incluyendo: Registros de puesta en marcha Informes de estado y rendimiento Gestión documental de gases refrigerantes Preparar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas y el rendimiento del sistema. Formar al cliente en el uso y mantenimiento de las instalaciones. Proporcionar soporte técnico post-instalación y atender consultas del cliente. ¿Qué perfil necesitamos? Técnico FP2 o Módulos CFGM/CFGS preferiblemente en las especialidades Mecánica /Electricidad Frío Industrial/Aire Acondicionado Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares Conocimientos profundos en sistemas de refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica. Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos Aportar mínimo de 4 años de experiencia desarrollando funciones similares Excelentes habilidades de resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo Habilitación profesional como técnico frigorista Carnet de manipulador de gases fluorados Formación en PLC's Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico) Carnet de conducir. * Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias en rápido crecimiento como centros de datos, sanidad, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido resultados allí donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en el sector, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos los objetivos en resultados reales y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad. En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creatividad de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #LI-AZ1 Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de cerramientos de aluminio y vidrio, que busca un/a Project Manager experimentado/a para liderar proyectos de construcción, garantizando una gestión eficiente de recursos, el cumplimiento de plazos y la calidad de las entregas. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar el ciclo completo del proyecto, desde la planificación y el presupuesto hasta la ejecución, coordinación de equipos y entrega final, manteniendo un enfoque en la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de construcción de cerramientos de aluminio y vidrio para edificios comerciales y residenciales. Controlar el presupuesto del proyecto y optimizar recursos para asegurar la eficiencia de costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (arquitectos, proveedores, ingenieros y clientes) para el desarrollo del proyecto. Gestionar los tiempos de entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Reportar el estado de los proyectos a la dirección y a los clientes, identificando riesgos potenciales y estableciendo planes de acción para su mitigación. Mantener reuniones con el cliente para asegurar una comunicación fluida y gestionar sus expectativas a lo largo del proceso. Ofrecemos: Incorporación a una empresa referente en el sector, con un ambiente dinámico y profesional. Oportunidad de liderar proyectos con un impacto significativo en el desarrollo urbano y arquitectónico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas, incluyendo retribución económica y beneficios acordes a la experiencia y capacidades de la persona incorporada. #J-18808-Ljbffr

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.DescriptionEn un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores.Key ResponsibilitiesPlanificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento.Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega.Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales.Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos.Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG.Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial.Mantener actualizado el forecast mensual.Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones.Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas.Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipologia de materialRevisar asignaciones (allocations) de materialesIdentificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación.Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes.Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas.Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producciónRevisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega.Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario.Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores.Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG.Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos.Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave:Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site.Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra.Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles.Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería.Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW.Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP.Participar en reuniones MDC RoW.Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores.Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas.¿A quién buscamos?FormaciónIngeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar.Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación.Experiencia3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement.Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos.Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items).Experiencia en coordinación con proveedores.Conocimientos técnicosPlanificación de demanda y materiales.Gestión de BOMs y estructuras de producto.MRP y planificación de suministros.Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores.Forecasting y análisis de capacidad.Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory).HerramientasMRPMicrosoft Excel avanzado.Power BI / Tableau (valorado).Microsoft Office 365.CompetenciasVisión end-to-end de la cadena de suministro.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión de prioridades múltiples.Orientación a resultados.Comunicación efectiva con equipos multifuncionales.Capacidad de negociación con proveedores.Trabajo colaborativo en entornos globales.Proactividad y orientación a la mejora continua.IdiomasInglés avanzado (B2-C1 mínimo).Español fluido.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Manager Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS). Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización. Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. • Liderar proyectos end-to-end, garantizando entregas en plazo, alcance y calidad., • Planificar y coordinar recursos, equipos y stakeholders para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos., • Gestionar presupuestos y optimizar costes, impulsando la rentabilidad y la eficiencia operativa., • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Identificar riesgos, resolver incidencias y tomar decisiones clave para mantener los proyectos en la dirección correcta., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos asignados, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización para alcanzar objetivos comunes y garantizar el éxito de cada proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes., • Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos., • Orientación al cliente y a resultados., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS)., • Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética., • Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad. La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls. Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento. Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #LI-Hybrid Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Nippon Sanso Homecare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nippon Sanso Homecare forma parte de Nippon Sanso, una importante compañía de gases industriales y medicinales en Europa. Buscamos un/a Category Manager para liderar la estrategia de compras indirectas y servicios generales de la compañía, tanto para nuestras oficinas de atención al paciente como a nuestras naves logísticas. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de compra, gestionar proveedores clave y desarrollar iniciativas de optimización de costes y mejora del servicio en categorías como mantenimiento, limpieza, gestión de residuos, suministros, seguridad, servicios generales y otras compras indirectas. Tu principal objetivo será gestionar las categorías de compras asociadas al área de Facilities, asegurando la disponibilidad y calidad de los servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la compañía, al mismo tiempo que optimizas costes y condiciones contractuales. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes áreas de la organización, gestionando proveedores, negociando condiciones y buscando nuevas oportunidades de ahorro y mejora.Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia de compras para las categorías de Facilities y Compras indirectas.Gestionar las categorías de compras vinculadas a Facilities.Buscar, seleccionar y evaluar proveedores, asegurando la calidad del servicio y unas condiciones competitivas. Negociar precios, contratos y condiciones comerciales, identificando oportunidades de ahorro y optimización.Gestionar las necesidades relacionadas con los inmuebles de la compañía (oficinas, almacenes, coworking)Coordinar y hacer seguimiento de los servicios asociados a los inmuebles y de sus proveedores. Analizar datos, elaborar informes y realizar el seguimiento de categorías, proveedores e inmuebles.Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua, garantizando la calidad del servicio.Analizar el gasto por categoría y desarrollar planes de optimización de costes.Trabajar de forma transversal con Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y el resto de áreas de negocio. ¿Qué buscamos?Buscamos una persona con capacidad de negociación, orientación analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando con diferentes interlocutores y sea capaz de gestionar varias necesidades de forma simultánea. Además, nos gustaría que aportaras: Grado universitario. Se valorará formación de posgrado.Formación específica en Compras, negociación o gestión de proveedores será valorable.Experiencia mínima de 2 años en compras indirectas, facilities o gestión de categorías.Experiencia en negociación y gestión de proveedores de servicios.Capacidad analítica y orientación a resultados.Experiencia en gestión de proyectos y colaboración con múltiples departamentos.Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Power BI.Conocimientos de SAP, ZYCUS, JD Edwards, y Outlook serán valorables.Imprescindible Nivel alto de castellano e inglés, tanto oral como escrito.Valorable portugués y catalán, tanto oral como escrito. Buscamos una persona que... Tenga una visión estratégica de las compras. Tenga conocimientos en negociación con el objetivo de generar valor para el negocioSea capaz de gestionar diferentes categorías y stakeholders internos.Combine capacidad analítica con una fuerte orientación a la ejecución. Valoraremos especialmente experiencia en categorías como Limpieza y servicios auxiliares.Mantenimiento de instalaciones.Seguridad.Gestión de residuos.Suministros de oficina y consumibles.Servicios generales para centros de atención al paciente y plataformas logísticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajo. Retribución flexible, con diferentes opciones adaptadas a tus necesidades.Incorporación a un entorno dinámico y transversal, con posibilidades de desarrollo profesional. En Nippon Sanso Homecare promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud., • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.Job DetailsSobre nosotros: Alliance Healthcare es un proveedor internacional líder de venta al por mayor de productos farmacéuticos, logística, soporte en ensayos clínicos y otros servicios y soluciones de atención médica innovadores para farmacéuticos independientes y fabricantes de productos farmacéuticos en toda Europa y más allá. Somos parte de Cencora, y juntos compartimos nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables.Alphega FarmaciaAlphega Farmacia es una red europea líder de farmacias independientes que tiene por objetivo principal reforzar el posicionamiento de la farmacia como punto de referencia en la atención sanitaria y consolidar el rol del/de la farmacéutico/a como profesional de la salud e interlocutor privilegiado del/de la paciente.Sobre la posiciónActualmente nos encontramos buscando un KAM para una de nuestra área de negocio, Alphega, dicha posición tendrá como misión gestionar y fidelizar la cartera de clientes a cargo.Principales Responsabilidades Planificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.Coordinar las compras e ingresos de los productos de su ámbito de responsabilidad para el mercado nacional, conjuntamente con el resto de departamentos de la compañía.Supervisar y controlar los planes de compra establecidos, detectando e informando de las desviaciones.Buscar, negociar y seleccionar proveedores/laboratorios en su ámbito de actuación, realizando el seguimiento correspondiente.Detectar las oportunidades de compra y venta de los productos de su ámbito de actuación, así como de productos nuevos o alternativos como plan de inversión de la compañía.Comercializar los servicios de la compañía en la industria de la salud y farmacéutica.Llevar a cabo la interacción de las acciones en los proyectos del Grupo.Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área/departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficacia.Promover la identificación y la implantación de mejoras en su ámbito.Intervenir y resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito.Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Sobre ti Imprescindible formación Universitaria ADE, Economía, Empresariales o incluso, Farmacia.Imprescindible aportar experiencia previa trabajando como KAM en entorno B2 B.Se valorará positivamente aportar experiencia en el sector logístico.Buscamos iniciativa, autonomía y una alta capacidad de aprendizaje continuo.Inglés: B2 Fluido (imprescindible). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido.Pack salarial atractivo (fijo y variable)Localización de la posición: Alliance Healthcare Viladecans, con capacidad para desplazarse entre Madrid y Barcelona, si fuera necesario.Horario: Jornada completa de lunes a viernes.Vehículo de empresa.Plan de formación y plan de carrera.Reducciones importantes en productos de la casa. What Cencora offersBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S. A.Equal Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.#J-18808-Ljbffr

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu Rol? ¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos., • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares., • Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines., • Aportar buen nivel de inglés será valorable. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. • seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo., • política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite #LI-LB3 #LI-Hybrid Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 empresas. ¿Te gustaría unirte al equipo de BUSINESS para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Applications Manager, siendo la misión principal gestionar, desarrollar y mantener SAP en las áreas funcionales asignadas para cubrir los requerimientos de negocio de la empresa. Así como evaluar las prioridades, recursos y tiempos de las tareas, tickets y proyectos transversales del área de SAP. Para ello, las funciones y requisitos serán las siguientes: • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las personas usuarias de negocio, siguiendo los procedimientos, SLA's y controles definidos por la empresa., • Responsables de la configuración, documentación, diseños funcionales y técnicos, test scripts y manuales de formación de su área de conocimiento., • Gestión y colaboración con las personas consultoras o programadoras externos garantizando el control de calidad de todas sus actividades (configuración, diseños funcionales y técnicos, testing y training)., • Gestión y ejecución de los proyectos asignados siguiendo los procedimientos definidos por la empresa para el ciclo de vida del proyecto (plan, hitos, entregables, recursos, documentación, riesgos, etc.)., • Asegurar el rendimiento e integridad de SAP trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de IT., • Dar soporte funcional a Master Data., • Facilitar el traspaso de conocimiento, comunicación, formación e interacción con las personas usuarias de negocio e identificar sus necesidades actuando como punto de contacto con los key users., • Challenge continúo de los procesos y procedimientos de negocio realizando análisis y proponiendo proactivamente cambios y proyectos de valor añadido., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Grado universitario en Ingeniería Informática o similar., • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las áreas de negocio., • Conocimiento de SAP en diferentes módulos (diferentes a su área de conocimiento)., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en reingeniería de proceso, gestión del cambio y metodologías de gestión de proyectos., • Experiencia en integraciones SAP y sistemas externos., • Conocimiento de depuración técnica y análisis de logs., • Experiencia en debugging ABAP., • Experiencia en proyectos de implantación, rollout y soporte de entornos SAP FI-CO, MM, SD, PP, QM, EWM según áreas de negocio soportadas., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Más de 5 años en posición similar y experiencia en proyectos de implantación end-to-end, roll-outs y mantenimiento de los módulos soportados. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la concepción y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, específicamente en la creación de agentes y herramientas de línea de comandos (CLI) potenciadas por IA. Las responsabilidades principales incluyen la definición de una arquitectura técnica robusta y la estandarización de prácticas de ingeniería para garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas desarrolladas. Esto implica un trabajo profundo con tecnologías de contenedores como Kubernetes, así como la integración y uso de diversas APIs y SDKs para expandir las capacidades del sistema. Otra área de trabajo fundamental es el liderazgo de la infraestructura en la nube, con un enfoque específico en los entornos de AWS, aplicando principios de DevSecOps para asegurar la seguridad desde el diseño. Se busca automatizar y optimizar los flujos de trabajo de desarrollo mediante la implementación de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub, con el objetivo de agilizar el despliegue y mejorar la calidad del software entregado. El rol también requiere una capacidad analítica destacada para la resolución de problemas complejos dentro del dominio de la IA, trabajando de cerca con otros equipos para impulsar la adopción de mejores prácticas y soluciones innovadoras. La posición opera dentro de un modelo de trabajo híbrido, combinando días presenciales con teletrabajo, y se desarrolla en un entorno corporativo con horario laboral convencional de oficina. La modalidad de trabajo es híbrida, con tres días de asistencia presencial y dos días de teletrabajo semanales. La ubicación física del puesto es en Viladecans, Barcelona, con un horario laboral estándar de oficina. El paquete de beneficios incluye un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning tanto técnicas como de habilidades blandas, acompañamiento profesional para el desarrollo de carrera, y 23 días de vacaciones anuales. Además, se ofrece un salario competitivo ajustado a la experiencia, condiciones contractuales favorables, y un plan de retribución flexible que puede incluir cheques para restaurante y guardería.

Este puesto está orientado a la ejecución de tareas fundamentales dentro del ciclo de fabricación de medicamentos. El objetivo principal es garantizar la continuidad y calidad de los procesos productivos en un entorno regulado. La persona seleccionada trabajará bajo estrictos protocolos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), contribuyendo directamente a la cadena de suministro de productos farmacéuticos esenciales. Las actividades se desarrollan en un ambiente industrial que prioriza la precisión y el cumplimiento normativo. La atención al detalle es crucial en todas las etapas, desde la preparación inicial de materiales hasta el acondicionamiento final del producto. Se requiere una actitud metódica y una capacidad comprobada para seguir instrucciones escritas y procedimientos estandarizados al pie de la letra. La posición representa una oportunidad de integrarse en un sector dinámico y tecnológicamente avanzado, ofreciendo una experiencia profesional valiosa en un campo con altos estándares de calidad y seguridad. El trabajo se realiza en instalaciones especializadas, diseñadas para mantener las condiciones ambientales controladas necesarias para la fabricación farmacéutica.

¿Te gustaría formar parte de una importante empresa del sector farmacéutico líder en la fabricación integral de medicamentos? Buscamos Operarios/as de Producción Farmacéutico/a para incorporarse a una compañía ubicada en Sant Joan Despí. Buscamos personas comprometidas, detallistas y acostumbradas a trabajar siguiendo procedimientos de calidad en entornos productivos. Funciones: Dependiendo del departamento asignado, realizarás tareas como: - Manipulación y acondicionado de productos farmacéuticos. - Trabajo en sala blanca siguiendo protocolos de calidad y seguridad. - Control visual y revisión de producto. - Alimentación y parametrización básica de maquinaria. - Pesaje y preparación de materiales. - Etiquetado, embolsado, emblistado y acondicionamiento manual. - Verificación de lotes, fechas de caducidad y calidad del producto. - Cumplimiento de procedimientos GMP y normativa interna Requisitos Experiencia previa como operario/a de producción, preferiblemente en sector farmacéutico, químico/a, cosmético o alimentario. Valorable experiencia en sala blanca. Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones de fabricación. Atención al detalle y orientación a la calidad. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente del sector farmacéutico. Contratos temporales para cobertura de IT y refuerzo de producción. Salario: 13,06 € brutos/hora. Jornada completa de tardes de 14:00 a 22:00

Buscamos una persona responsable, organizada y con enfoque práctico para gestionar las operaciones diarias de producción y logística en una planta de fermentación en estado sólido (Solid State Fermentation). Buscamos un/a Food Quality and Process Leader para liderar la definición, implantación y optimización de nuestros estándares de calidad, seguridad alimentaria y procesos de producción en una planta de fermentación en estado sólido (Solid State Fermentation). La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la preparación de los procesos para el escalado industrial. Tu día a día en el rol Liderarás los procesos de calidad alimentaria en nuestras instalaciones de Cornellà de Llobregat, combinando trabajo presencial y en modalidad híbrida en una jornada de 40 horas semanales. Te encargarás de asegurar los estándares de control de calidad en la producción basada en fermentación, supervisando cada fase del proceso para garantizar la excelencia del producto final. Lo que buscamos Funciones y responsabilidades principales: Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria: - Establecer, implantar y liderar las normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria en planta. - Diseño, desarrollo y mantenimiento del sistema HACCP (APPCC), definiendo Puntos Críticos de Control (PCC) y Puntos de Control (PC). - Definición y redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), instrucciones de trabajo, planes de prerrequisitos y registros de calidad. - Asegurar la trazabilidad completa e impecable de lotes, desde la entrada de materias primas hasta el producto terminado. - Trabajar con proveedores de materias primas, auditar sus procesos y estandarizar especificaciones para asegurar una calidad constante e inalterable en producción. - Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y diseño de acciones correctivas y preventivas (CAPA). - Preparación y gestión de auditorías internas y certificaciones de calidad y seguridad alimentaria (IFS, BRC o ISO 22000). Optimización de Procesos y Escalado: - Supervisión continua del proceso productivo existente e identificación de áreas de mejora potencial. - Participación activa en la optimización y estandarización de procesos para facilitar el escalado industrial de la planta. - Liderar e implantar metodologías de 5S, Lean Manufacturing y mejora continua en las líneas de producción. - Colaboración estrecha con los equipos de Operaciones e I+D para la transferencia de tecnología y validación de nuevos procesos a escala piloto e industrial. Requisitos y Cualificaciones: - Formación: Máster o Ingeniería en Calidad y Seguridad Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o disciplina relevante. - Experiencia laboral: Mínimo 4 años de experiencia profesional demostrable en entornos de producción alimentaria industrial. - Valorable: Experiencia probada en Aseguramiento/Control de Calidad (QA/QC) o Mejora de Procesos en la industria alimentaria en España. - Conocimientos técnicos: Dominio sólido de HACCP, PCC, PC, normativas de estandarización en la industria alimentaria, 5S y herramientas de mejora continua. - Competencias: Capacidad analítica, pensamiento orientado a la resolución de problemas, excelentes dotes de comunicación y visión práctica en entornos dinámicos de desarrollo o startup. Condiciones del puesto: - Horario: Jornada completa. De lunes a viernes, de 09:00 h a 18:00 h. ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajarás en un equipo de producción interdisciplinar junto a tecnólogos alimentarios, biotecnólogos y microbiólogos, utilizando tecnología de vanguardia. - La transdisciplinariedad en su máxima expresión: creemos que la innovación solo surge cuando se conectan puntos que parecen estar muy alejados entre sí. - Un entorno de startup ambicioso y de gran impacto, con la posibilidad de aprender y crecer profesionalmente junto a la empresa. - La oportunidad de trabajar con una tecnología revolucionaria y tener un impacto real y positivo en el medio ambiente y en nuestro sistema alimentario. - Un entorno divertido, flexible y gratificante en el que podrás desarrollarte plenamente como persona. Encuentras todo en nuestra: kultfarm pagina Beneficios Ofrecemos compensación de gastos de viaje.

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de IAG.Ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Responsabilidades Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial. Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo. Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure. Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza. Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues. Promover prácticas de Infraestructura como Código (Ia C) y Dev Sec Ops en los proyectos. Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo. Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa. Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio. Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos. Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento. Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento. Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares. Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS. Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud. Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos. Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD. Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas Dev Ops. Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS Cloud Formation. Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala. Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa. Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum. Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega. Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio. Capacidad de mentoría, colaboración e influencia. Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM). Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning. Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato. Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y Cloud Watch. Experiencia con Git Hub Actions, Jenkins o Git Lab CI/CD. Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte. Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos. Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios Contratación indefinida. Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm. Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto. Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones. Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones. Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición. Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes. Compromiso con igualdad y diversidad. Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Cornellá de Llobregat. Sus funciones principales serán: Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación. Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimietno de los planes establecidos. Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas. Supervisar a los equipos externos de matnenimiento durante los trabajos asignados. Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos. Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados. SE REQUIERE: Formación: CFGS en electricidad y automática. Es neceario disponer de una experiencia previa de cinco años realizando funciones similares. Manejo de GMAO y herrramientas digitales de mantenimiento. Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30h === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales.FuncionesEn Avanza, empresa líder en el sector de transporte de pasajeros, precisamos incorporar un/a Jefe/a de RR.HH., que asegure el correcto desarrollo de los procesos de relaciones laborales de las empresas bajo su responsabilidad, respetando la normativa laboral y la política de empresa, para nuestro centro de trabajo ubicado en Viladecans (Barcelona).¿En qué consistirá tu trabajo?Apoya a Gerencia de RRHH en la gestión de las relaciones laborales de la división:Representa a la Compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos (Inspección de Trabajo, Administración de la Seguridad Social, Servicios de mediación, arbitraje y conciliación, etc.) y prepara la información necesaria.Reuniones con el comité de empresa.Preparación de escritos dirigidos a plantilla, comité, etc.Tramita expedientes disciplinarios, propone las sanciones y realiza las comunicaciones laborales (permisos, sanciones, excedencias y renovaciones).Participa en la resolución de los conflictos laborales que surjan en sus centros de responsabilidad.Atiende consultas y resuelve incidencias, relacionadas con el Convenio Colectivo, la gestión del régimen disciplinario.Atiende las comunicaciones con los organismos oficiales, Seguridad Social, etc.Coordina con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social.Colabora con el técnico de prevención en la implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.Gestión de los costes de personal:Colabora en el diseño del presupuesto de personal con los criterios fijados por el Gerente RRHH.Prepara mensualmente la base para la explicación de las desviaciones.Refleja en el cuadro de mando mensualmente los datos referentes al área de Recursos Humanos.Aporta la información y los datos necesarios para proceder a la elaboración de previsiones y cierre contable.Realiza estimaciones y cálculos requeridos por el Gerente de RR.HH.Ejecuta las acciones de comunicación y mejora de procedimientos, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección Corporativa de RR.HH.Requisitos y experiencia:Licenciatura/ Grado Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del TrabajoFormación específica en Gestión de RR.HHExperiencia en negociación con Comités de EmpresaExperiencia en manejo de aplicaciones para notificar trámites de RRHH (Contrat@, Delta, Siltra, Certifica, Página SS)Experiencia en aplicación de convenios colectivosExperiencia en selección, formación y desarrolloOfimática nivel altoExperiencia de al menos 5 añosContratación indefinidaHorario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30hJornada intensiva en veranoUn día de teletrabajo a la semana#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea., • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite #LI-LB3 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

ARQTERIA, una empresa de arquitectura y planificación con un equipo pequeño pero dedicado de 1 a 10 empleados, está buscando un ARQUITECTO SUPERIOR Y/O ARQUITECTO TÉCNICO/A. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades serán fundamentales para el éxito de nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una sólida formación en arquitectura. Si eres un profesional apasionado por el diseño arquitectónico y la planificación urbana, y deseas formar parte de una empresa que valora la creatividad y la excelencia, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tareas - Revisar y coordinar proyectos arquitectónicos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. - Realizar estudios de viabilidad y análisis técnicos para evaluar la factibilidad de los proyectos, incluyendo la revisión de planos y especificaciones técnicas. - Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y otros actores involucrados en los proyectos para asegurar la alineación de expectativas y la correcta ejecución de las tareas. - Elaborar y gestionar presupuestos y cronogramas de trabajo, controlando los costes y tiempos de los proyectos para garantizar su rentabilidad y éxito. - Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) y gestión documental en Prevención Riesgos Laborales (PRL) - Experiencia en toda la administración pública, tramitación de licencias, actas de obra y seguimiento. Requisitos - Título universitario en Arquitectura Técnica y/o Arquitecto. - Experiencia mínima de 2 años en proyectos de arquitectura y planificación. - Dominio de software de diseño arquitectónico como AutoCAD, Revit y SketchUp. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Beneficios OFRECEMOS: Estabilidad laboral en un entorno profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Compensación competitiva basada en la experiencia, trayectoria y conocimientos aportados. Posibilidad de optar por contrato freelance y/o contrato indefinido, según acuerdo. VALORAMOS: Creatividad e innovación. Actitud positiva y enfoque proactivo. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Únete a nuestro equipo en Arqteria y da vida a tus ideas en arquitectura. ¡Buscamos talento y pasión!

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros. Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 25 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con el centro. Tipo de contrato: Temporal, de 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

¿Te apasiona transformar proyectos en espacios únicos? Buscamos profesionales de la carpintería y el montaje que quieran formar parte de una empresa líder en el diseño, fabricación y montaje de stands, eventos, showrooms y espacios retail. La compañía está ubicada en el Baix Llobregat y ofrece la oportunidad de participar en proyectos nacionales e internacionales. ? ¿Cuál será tu misión? Dependiendo de tu experiencia, podrás participar en tareas de fabricación y/o montaje: - Interpretación de planos y órdenes de trabajo. - Construcción, ensamblaje y preparación de mobiliario. - Manejo de maquinaria, herramientas y equipos de carpintería. - Montaje y desmontaje de stands, espacios efímeros, exposiciones y entornos retail. - Resolución de incidencias técnicos/as y propuesta de mejoras en los procesos. - Trabajo en equipo respetando los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años como carpintero/a y/o montador/a. - Interpretación de planos y conocimientos técnicos del oficio. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad horaria y para trabajar puntualmente fines de semana. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa referente en su sector. - Contratación inicial de 2 a 3 meses a través de ETT con posibilidad de incorporación estable a plantilla. - Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. - Posibilidad de realizar horas adicionales en temporada alta. - Participación en proyectos innovadores para grandes marcas y eventos. - Salario según experiencia: entre 22.000€ y 32.000€ brutos anuales Si eres una persona con experiencia, ganas de crecer profesionalmente y te motiva ver el resultado de tu trabajo en proyectos únicos, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Disponibilidad horaria y para trabajar puntualmente fines de semana.

Se buscan operarios y operarias de producción farmacéutica para incorporarse a una compañía del sector ubicada en Sant Joan Despí. Se valoran personas comprometidas, detallistas y acostumbradas a trabajar siguiendo procedimientos de calidad en entornos productivos. Dependiendo del departamento asignado, las tareas incluirán manipulación y acondicionado de productos farmacéuticos, trabajo en sala blanca siguiendo protocolos de calidad y seguridad, control visual y revisión de producto, alimentación y parametrización básica de maquinaria, pesaje y preparación de materiales, etiquetado, embolsado, emblistado y acondicionamiento manual, así como verificación de lotes, fechas de caducidad y calidad del producto, cumpliendo siempre los procedimientos GMP y la normativa interna. Se requiere experiencia previa como operario u operaria de producción, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico, cosmético o alimentario. Se valora experiencia en sala blanca, capacidad para seguir procedimientos e instrucciones de fabricación, atención al detalle y orientación a la calidad. Se ofrece contrato temporal para cobertura de IT y refuerzo de producción, salario de 13,06 € brutos/hora y jornada completa de tardes de 14:00 a 22:00, con disponibilidad para turno fijo de tarde.

¿Estás buscando una oportunidad laboral emocionante, con un ambiente dinámico y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido? ¡Tenemos la posición perfecta para ti! Una prestigiosa empresa del sector de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat, Barcelona, está en busca de operadores/as de envasado con talento, energía y ganas de crecer profesionalmente. Como operador/a de envasado, serás una pieza clave en los procesos de producción de esta empresa, que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en una jornada completa, con un horario rotativo que te permitirá experimentar diferentes dinámicas de trabajo. Tu función principal será garantizar que los productos sean envasados de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, colaborarás con un equipo diverso y apasionado, donde cada día será una oportunidad para aprender y contribuir al éxito colectivo. En este puesto, tus responsabilidades incluirán: -Operar maquinaria de envasado, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes cuando sea necesario. -Supervisar los procesos de envasado para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. -Realizar controles periódicos de los equipos y reportar cualquier incidencia al equipo técnico correspondiente. -Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción establecidos. -Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo las normas de seguridad e higiene. -Participar en la mejora continua de los procesos, aportando ideas y soluciones para optimizar el rendimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para unirte al equipo, buscamos personas con: -Formación profesional de grado superior/FPII/CFGS o estudios universitarios en especialidades como eléctrica, electrónico/a, automatización, mecánico/a industrial, entre otras. -Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado, preferiblemente en sectores como alimentación y bebidas, químico/a o automoción. -Capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios. -Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa por empresa. -Salario fijo + pluses -Formación inicial de 2 semanas en horario central de lunes a viernes. -Posibilidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector. -Opciones reales de continuidad en función del desempeño y necesidades de la compañía. -Entorno dinámico, tecnológico y con posibilidades de aprendizaje. Horario Turnos rotativos de mañana ( 6-14 H) , tarde (14-22 H) y noche (22-6 H). Rotación cada 15 días. Posibilidad de realizar turnos de fin de semana en momentos de mayor producción. Fecha prevista de incorporación: diciembre. Si buscas estabilidad, aprendizaje y desarrollarte dentro de un entorno logístico puntero, ¡inscríbete y te contamos todos los detalles!

IREF Technical Support Engineer En Johnson Controls, buscamos un IREF Technical Support para incorporarse a nuestro equipo de Refrigeración. La persona seleccionada actuará como referente técnico en instalaciones de refrigeración industrial, proporcionando soporte especializado para la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento de instalaciones, migraciones de sistemas de control y actividades de mejora continua. Además, dará soporte a proyectos nacionales e internacionales, colaborando estrechamente con los equipos de Operations, Projects, Commissioning, Service e Ingeniería para garantizar la máxima fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Inicialmente, esta posición tendrá un papel clave en el soporte técnico de las instalaciones de refrigeración industrial en Italia, ampliando progresivamente su ámbito de actuación a otros países y clientes estratégicos. • Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias Proporcionar soporte técnico especializado para la resolución de incidencias complejas en instalaciones de refrigeración industrial. Diagnosticar problemas relacionados con sistemas de control, automatización, regulación y rendimiento de las instalaciones. Liderar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) e identificar acciones correctivas sostenibles. Dar soporte técnico a los equipos de Projects, Commissioning y Service durante actividades de puesta en marcha, diagnóstico y resolución de problemas. Realizar intervenciones en campo cuando la complejidad de la situación requiera la participación de un especialista técnico. Coordinar actividades técnicas con Ingeniería, Fábricas, Product Management y proveedores especializados cuando sea necesario. Documentar y compartir soluciones técnicas para favorecer la estandarización de buenas prácticas., • Optimización y mejora del rendimiento de instalaciones Realizar actividades de fine-tuning y optimización de sistemas de refrigeración industrial. Analizar tendencias operativas y comportamiento de las instalaciones para identificar oportunidades de mejora. Ajustar parámetros de control y estrategias de regulación con el objetivo de incrementar: La estabilidad operativa. La fiabilidad de la instalación. La eficiencia energética. La disponibilidad de los equipos. El rendimiento general del sistema. Validar los resultados obtenidos tras la implementación de mejoras y documentar las conclusiones., • Sistemas de control, PLC y modernización de instalaciones Liderar técnicamente proyectos de migración, actualización y modernización de PLCs y sistemas de control. Evaluar instalaciones existentes e identificar necesidades técnicas para proyectos de retrofit o actualización tecnológica. Participar en pruebas funcionales, validaciones y actividades de puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una integración adecuada entre sistemas de control y equipos de refrigeración. Minimizar riesgos operativos asociados a procesos de migración y modernización., • Soporte técnico internacional Actuar como referente técnico para instalaciones de refrigeración industrial en Italia. Proporcionar soporte a equipos locales en actividades de troubleshooting, commissioning y optimización de instalaciones. Participar en intervenciones internacionales cuando sea requerida experiencia técnica especializada. Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y países. Colaborar con clientes internacionales en la resolución de problemas técnicos complejos., • Documentación técnica y mejora continua Elaborar informes técnicos internos y externos. Documentar diagnósticos, análisis de causa raíz, acciones correctivas y recomendaciones técnicas. Contribuir al desarrollo de procedimientos, estándares y mejores prácticas del área de Systems. Garantizar la adecuada transferencia y conservación del conocimiento técnico generado durante las intervenciones. Ingeniería Técnica/Superior relacionada con Refrigeración Industrial o disciplinas afines o experiencia sólida en refrigeración industrial y/o sistemas HVAC industriales. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas. Experiencia en actividades de commissioning, puesta en marcha, troubleshooting o soporte técnico especializado. • Refrigeración industrial., • Automatización y control industrial., • PLC y arquitecturas de control., • Instrumentación y señales de campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Lógicas y secuencias de control., • Diagnóstico avanzado de averías., • Puesta en marcha y commissioning., • Fine-tuning y optimización de instalaciones., • Análisis de tendencias y parámetros operativos., • Metodologías de Root Cause Analysis (RCA)., • Elaboración de documentación e informes técnicos. Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos críticos. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación e influencia técnica. Capacidad para gestionar distintos interlocutores internos y externos. Trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales. Capacidad para compartir conocimiento y desarrollar técnicamente a otros profesionales. Español: nivel profesional. Inglés: nivel profesional imprescindible. Italiano: muy valorable. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

En Johnson Controls , buscamos un IREF Technical Support para incorporarse a nuestro equipo de Refrigeración. La persona seleccionada actuará como referente técnico en instalaciones de refrigeración industrial, proporcionando soporte especializado para la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento de instalaciones, migraciones de sistemas de control y actividades de mejora continua. Además, dará soporte a proyectos nacionales e internacionales, colaborando estrechamente con los equipos de Operations, Projects, Commissioning, Service e Ingeniería para garantizar la máxima fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Inicialmente, esta posición tendrá un papel clave en el soporte técnico de las instalaciones de refrigeración industrial en Italia, ampliando progresivamente su ámbito de actuación a otros países y clientes estratégicos. • Proporcionar soporte técnico especializado para la resolución de incidencias complejas en instalaciones de refrigeración industrial., • Diagnosticar problemas relacionados con sistemas de control, automatización, regulación y rendimiento de las instalaciones., • Liderar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) e identificar acciones correctivas sostenibles., • Dar soporte técnico a los equipos de Projects, Commissioning y Service durante actividades de puesta en marcha, diagnóstico y resolución de problemas., • Realizar intervenciones en campo cuando la complejidad de la situación requiera la participación de un especialista técnico., • Coordinar actividades técnicas con Ingeniería, Fábricas, Product Management y proveedores especializados cuando sea necesario., • Documentar y compartir soluciones técnicas para favorecer la estandarización de buenas prácticas., • Realizar actividades de fine-tuning y optimización de sistemas de refrigeración industrial., • Analizar tendencias operativas y comportamiento de las instalaciones para identificar oportunidades de mejora., • Ajustar parámetros de control y estrategias de regulación con el objetivo de incrementar: La estabilidad operativa. La fiabilidad de la instalación. La eficiencia energética. La disponibilidad de los equipos. El rendimiento general del sistema., • Validar los resultados obtenidos tras la implementación de mejoras y documentar las conclusiones., • Liderar técnicamente proyectos de migración, actualización y modernización de PLCs y sistemas de control., • Evaluar instalaciones existentes e identificar necesidades técnicas para proyectos de retrofit o actualización tecnológica., • Participar en pruebas funcionales, validaciones y actividades de puesta en marcha., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una integración adecuada entre sistemas de control y equipos de refrigeración., • Minimizar riesgos operativos asociados a procesos de migración y modernización., • Actuar como referente técnico para instalaciones de refrigeración industrial en Italia., • Proporcionar soporte a equipos locales en actividades de troubleshooting, commissioning y optimización de instalaciones., • Participar en intervenciones internacionales cuando sea requerida experiencia técnica especializada., • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y países., • Colaborar con clientes internacionales en la resolución de problemas técnicos complejos., • Elaborar informes técnicos internos y externos., • Documentar diagnósticos, análisis de causa raíz, acciones correctivas y recomendaciones técnicas., • Contribuir al desarrollo de procedimientos, estándares y mejores prácticas del área de Systems., • Garantizar la adecuada transferència y conservación del conocimiento técnico generado durante las intervenciones. Ingeniería Técnica/Superior relacionada con Refrigeración Industrial o disciplinas afines o experiencia sólida en refrigeración industrial y/o sistemas HVAC industriales. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas. Experiencia en actividades de commissioning, puesta en marcha, troubleshooting o soporte técnico especializado. • Refrigeración industrial., • Automatización y control industrial., • PLC y arquitecturas de control., • Instrumentación y señales de campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Lógicas y secuencias de control., • Diagnóstico avanzado de averías., • Puesta en marcha y commissioning., • Fine-tuning y optimización de instalaciones., • Análisis de tendencias y parámetros operativos., • Metodologías de Root Cause Analysis (RCA)., • Elaboración de documentación e informes técnicos., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos críticos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación e influencia técnica., • Capacidad para gestionar distintos interlocutores internos y externos., • Trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales., • Capacidad para compartir conocimiento y desarrollar técnicamente a otros profesionales., • Español: nivel profesional., • Inglés: nivel profesional imprescindible., • Italiano: muy valorable. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. • seguro de vida y accidente, • la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, • la estabilidad laboral, • la formación continua, • la posibilidad de desarrollo profesional, • un excelente clima laboral Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos EnJohnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como coordinador/a de servicios de seguridad? Te acercamos esta vacante laboral en una consolidada empresa internacional de seguridad. Te ofrecemos un puesto de trabajo estable en la provincia de Barcelona para incorporarte como jefe/a de equipo de una de las tiendas situada en Viladecans. La empresa es un referente en su sector, trabajando con primeras marcas en servicios de seguridad en actividad Retail, así como en servicios de acompañamiento, escolta y eventos otros. Responsabilidades Organizar y coordinar el equipo de vigilantes de la tienda, asegurando una correcta gestión de personal, su desempeño y el buen clima en el equipo de trabajo. Supervisar y patrullar las instalaciones para prevenir y detectar cualquier actividad sospechosa. Garantizar la seguridad de los clientes y el personal durante las horas de operación. Asegurar la calidad de servicio. Colaborar con los departamentos internos para mantener un entorno seguro. Responder de manera efectiva a situaciones de emergencia y aplicar los procedimientos de seguridad establecidos. Monitorear y revisar las imágenes de las cámaras de seguridad. Interlocución con el staff de la tienda, así como con los cuerpos y fuerzas de seguridad cuando sea necesario. ¿Dónde te incorporarás? Te incorporarás en una de las tiendas ubicadas en Viladecans. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario 2,268 eur al mes en jornada de 162 horas mensuales Puesto de mando en el equipo de trabajo con posibilidad de desarrollo interno en la empresa Requisitos mínimos: Experiencia previa como jefe/a de equipo de seguridad. TIP en vigor. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para tomar decisiones rápidas y actuar bajo presión. Muy valorable experiencia en comercio, tiendas o retail en general.

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas Responsabilidades principales: - Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center - Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles - Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor - Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta - Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales - Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc - Análisis de inversiones en activos fijos (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar - +5 años de experiencia previa en las funciones descritas - Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) - Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.). - Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus - Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos - Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico - Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En PULIM, una empresa destacada en el sector de consultoría y servicios empresariales, nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado puede crecer y desarrollar su potencial. Con un equipo de entre 200 y 500 profesionales comprometidos con la excelencia, buscamos integrar a nuestro equipo un Profesional de limpieza por suplencia para dos meses ( noviembre diciembre) En Sant Boi de LLobregat. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestras instalaciones se mantengan impecables, apoyando así nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Valoramos la responsabilidad, la atención al detalle y la capacidad de adaptación en nuestros empleados. Si estás preparado para contribuir a un entorno de trabajo donde la limpieza y la organización son prioritarias, y deseas ser parte de una empresa que valora y apoya el crecimiento personal y profesional, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en PULIM. Tareas - Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones asignadas, asegurando un ambiente higiénico y ordenado. - Sustituir al personal de limpieza en sus ausencias, garantizando la continuidad y calidad del servicio. - Manejo adecuado de productos químicos y equipos de limpieza, siguiendo las normas de seguridad establecidas. - Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento detectada durante las labores de limpieza. - Colaborar con el equipo de trabajo para optimizar los procesos de limpieza y mejorar la eficiencia del servicio. Requisitos - Experiencia previa en limpieza profesional de al menos un año. - Capacidad para seguir instrucciones detalladas y cumplir con los estándares de calidad de la empresa. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos si es necesario. - Habilidad para manejar productos y equipos de limpieza de manera segura y eficiente. - Buena actitud y habilidades interpersonales para interactuar de manera efectiva con el equipo y los clientes. - Se valora la recidencia en la zona de Sant Boi de Llobregat. Beneficios Jornada laboral turno tarde, de lunes a sabado + domingo alternos + plus Horario de 15:00 a 19:015. Incorporación inmediata. Únete a PULIM, donde valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento en el sector de Consultoría y Servicios Empresariales. ¡Aplica para ser Profesional de limpieza/suplencia hoy!

Descripción del Trabajo: Impulsa con Schneider Electric la infraestructura digital del futuro. En Schneider Electric, nuestro propósito es generar impacto capacitando a todas las personas para aprovechar al máximo la energía y los recursos, haciendo posible el progreso y la sostenibilidad. Buscamos Operarios/as de Producción para nuestra planta de Sant Boi de Llobregat, especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y módulos de potencia para el mercado de Data Centers. Te incorporarás a través del Schneider Data Center Program, una iniciativa que combina formación técnica especializada y aprendizaje práctico en planta para impulsar tu desarrollo en un entorno industrial innovador, seguro y colaborativo. Tu misión Como parte del equipo de Producción, contribuirás a la integración de soluciones de Data Center ejecutando tareas operativas de apoyo en las distintas áreas productivas y de servicios generales de la planta. Desempeñarás una posición polivalente y práctica, dando soporte a diferentes procesos según las necesidades de producción y trabajando en todo momento conforme a nuestros estándares de seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y montar elementos de soportación. - Instalar bandejas portacables y equipos. - Realizar subensamblajes. - Cortar e instalar cableado. - Ejecutar trabajos de panelado y acabados. - Realizar tareas de limpieza técnica y embalaje. - Ejecutar los trabajos conforme a la documentación técnica facilitada, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y plazos. - Colaborar de forma transversal con Ingeniería y Calidad para garantizar el éxito de cada tarea. - Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo. (External) Spanish Qualifications: ¿Qué perfil buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil o montaje e instalación de equipos industriales. - Capacidad de adaptación, disposición para aprender, trabajo en equipo y flexibilidad para apoyar distintos procesos operativos. - Compromiso con la seguridad, la calidad, la productividad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Se valorará un CFGM en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o formación equivalente. - También se valorará formación específica en electricidad industrial. - Se valorará experiencia en frío industrial o mantenimiento de instalaciones de frío. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario durante todo el periodo formativo. - Formación técnica especializada en producción de módulos Data Center. - Aprendizaje práctico en planta. - Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Incorporación al equipo de Data Center Systems. - Beneficios extrasalariales. - Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Beneficios Schneider Electric - Seguro de vida equivalente a una anualidad de tu salario bruto. - Plan de retribución flexible Seflex: seguro de salud, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Flex@Work: días adicionales de vacaciones, intercambio de festivos y permisos. - Programas de bienestar: Wellhub, Wellwo, Savia y Stimulus. - Servicio médico y sesiones de psicología y fisioterapia. - Acceso gratuito a Coursera. - Career Hub: oportunidades profesionales, proyectos y mentores. - Programas Step Up, WESOP, Club Schneider y SE Ambassador. La disponibilidad de determinados beneficios está sujeta a las condiciones de elegibilidad y a las políticas vigentes de Schneider Electric. Ubicación Sant Boi de Llobregat (Barcelona) ¿Quieres contribuir a construir un futuro más sostenible y digital? Únete a Schneider Electric y desarrolla tu carrera en el Schneider Data Center Program. Aplica ahora. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 29 horas semanales. Horario: De lunes a viernes en turno partido, disponibilidad horaria de 8:00 a 18:00 horas, a concretar. Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Acerca de KULT FARM KULT FARM ofrece una alternativa auténtica y natural a la carne, obtenida mediante la fermentación en estado sólido del micelio. Como empresa respaldada por capital riesgo, somos pioneros en este enfoque. Nuestra misión 🐠 es impulsar la transición mundial hacia un sistema alimentario sostenible, sin pedir a los consumidores que renuncien al sabor, la textura o el precio. Nuestro planeta 🌎 no puede soportar nuestro sistema alimentario actual; por lo tanto, creemos en la producción de productos alternativos excepcionales para eliminar la presión actual sobre nuestro medio ambiente y garantizar la seguridad alimentaria de nuestra población futura, en constante crecimiento. Esta es tu oportunidad de tener un impacto en nuestro planeta! Funciones y responsabilidades 🔨 Buscamos una persona responsable, organizada y con enfoque práctico para gestionar las operaciones diarias de producción en una planta de fermentación en estado sólido (Solid State Fermentation). La persona seleccionada será el punto central de las operaciones diarias, asegurando el correcto funcionamiento de la producción, la gestión de inventarios y la coordinación del equipo operativo. Se trata de un rol clave en planta, con alta autonomía operativa y responsabilidad directa sobre el flujo diario de producción. Se requiere experiencia previa en entornos industriales o alimentarios. Cualificaciones 💯 - Planificación y ejecución de la producción diaria según órdenes de fabricación - Supervisión directa de 1–2 operarios durante las operaciones de producción - Participación activa a la producción - Control y registro de materias primas, consumibles y producto terminado - Realización de inventarios y control de stock (materias primas y producto acabado) - Gestión de recepciones de mercancía y verificación de calidad/estado - Preparación y organización de envíos de producto terminado - Asegurar el orden, limpieza y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria - Comunicación con otros departamentos (calidad, logística, I+D si aplica) - Identificación de incidencias en producción y propuesta de soluciones operativas Por qué afiliarse? 🚀 Trabajarás en un equipo de producción interdisciplinar junto a tecnólogos alimentarios, biotecnólogos y microbiólogos, utilizando tecnología de vanguardia. La transdisciplinariedad en su máxima expresión: creemos que la innovación solo surge cuando se conectan puntos que parecen estar muy alejados entre sí. Un entorno de startup ambicioso y de gran impacto, con la posibilidad de aprender y crecer junto a la empresa. La oportunidad de trabajar en tecnología revolucionaria y tener un impacto real en el medio ambiente y en nuestro sistema alimentario. Un entorno divertido, flexible y gratificante en el que podrás desarrollarte plenamente como persona.

El puesto implica la responsabilidad integral del montaje, mantenimiento y reparación de vehículos y equipos frigoríficos especializados. La función principal será diagnosticar y solucionar averías en sistemas de refrigeración para garantizar su óptimo funcionamiento y eficiencia energética. Además, se realizarán tareas de mantenimiento programado en equipos de frío y plataformas elevadoras que forman parte de las flotas de vehículos de clientes corporativos, específicamente en el sector del transporte de autocares en el área de Barcelona. Esto incluye la supervisión técnica periódica de programas específicos como TK, asegurando su correcta ejecución y aplicando las actualizaciones necesarias para mantener los equipos en conformidad con los estándares técnicos y de seguridad vigentes. El profesional será parte de un equipo dinámico y especializado, donde la organización, la capacidad resolutiva y las habilidades comunicativas son fundamentales para coordinar actividades y reportar incidencias. El entorno de trabajo es técnico y operativo, centrado en talleres de transporte industrial donde se manejan vehículos de gran tonelaje y complejidad mecánica. La labor requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos y el compromiso con la calidad del servicio prestado a los clientes, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos bajo su responsabilidad. El alcance del rol también abarca la colaboración en la optimización de procesos de mantenimiento, contribuyendo con conocimiento práctico para mejorar los protocolos existentes. Se trabajará con herramientas y tecnología actualizada, lo que exige una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas técnicas en el campo de la electromecánica vehicular. El objetivo final es garantizar la operatividad continua y segura de los activos mecánicos, minimizando tiempos de inactividad y apoyando la eficiencia operacional de las flotas de los clientes. El horario inicial de formación es de 9:00 a 18:00 en Sant Just Desvern, trasladándose posteriormente a la sede del cliente en El Prat de Llobregat con el mismo horario. La oferta salarial está en un rango bruto anual de 28.000 a 30.000 euros, negociable según capacidades, formación y experiencia del candidato. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable y dinámico junto a un equipo de profesionales, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Grupo Montajes es un grupo de empresas con un largo recorrido empresarial, con más de 25 años de experiencia. Ha ido evolucionando basándose en un buen servicio, calidad, seriedad, así como la incorporación y formación de personal altamente cualificado. Gracias a su evolución es capaz de desarrollar todo tipo de instalaciones integrales y energías renovables. (electricidad, climatización, gas, fontanería, proyectos en general, eficiencia energética, telecomunicaciones, contraincendios, etc.) El grupo cuenta con una política empresarial perfectamente definida para alcanzar el máximo nivel de calidad de nuestras instalaciones y dar el mejor servicio a nuestros clientes. Tareas Las funciones del puesto incluyen: - Apoyo, gestión, planificación y seguimiento de las obras asignadas junto al Jefe/a de Obra. - Gestión y planificación de compras junto al Jefe/a de Obra. - Gestión y organización del personal propio. - Organización, supervisión, gestión y coordinación de trabajos de las distintas subcontratas intervinientes en la obra. - Previsión de compra de materiales necesarios en cada fase de ejecución. - Coordinación y planificación de la puesta en marcha. - Revisión de mediciones. - Detección de necesidades, aportando soluciones constructivas, y previsión de errores en obra. - Ajustar y minimizar los tiempos de obra para un rendimiento efectivo. - Asistencia reuniones de obra y de seguridad y salud. - Gestión documental de la obra. Requisitos Requisitos mínimos: Experiencia en el sector de obra y ejecución de instalaciones. (Electricidad, fontanería, gas, climatización, telecomunicaciones, protección contra incendios…) Beneficios Se ofrece: - Posición estable de trabajo. - Jornada completa, en horario distribuido: De lunes a jueves 8:00h a 16:30h Viernes de 08:00h a 14:30h - Salario a convenir según experiencia y valía. Zona de trabajo: Barcelona y alrededores.

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén (External) Spanish Qualifications: Requerimientos: - Grado en Ingeniería o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Estamos buscando para nuestra delegación ubicada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), una persona para desempeñar funciones de mozo-a de almacén. ¿Qué harás en Ontime? Como Mozo/a Especialista, serás una pieza clave en el funcionamiento diario del almacén, garantizando que la operativa se desarrolle de forma segura, ágil y eficiente. Entre tus principales funciones estarán: - Carga y descarga de mercancía, asegurando su correcta manipulación. - Preparación de pedidos (picking) siguiendo los estándares de calidad. - Ubicación y reposición de mercancía en las distintas zonas del almacén. - Manejo de maquinaria de almacén, como carretilla frontal y retráctil. - Gestión de pedidos con PDA y registro de movimientos en el sistema. - Verificación del estado de la mercancía, detectando posibles incidencias. - Cumplimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas del almacén. ¿Qué buscamos ? Buscamos un/a Mozo/a Especialista con experiencia en entornos logísticos dinámicos, orientado/a al trabajo seguro y eficiente, y con capacidad para adaptarse a distintos ritmos operativos. Para encajar en este puesto, necesitamos que cuentes con: - Diploma de carretillero/a en vigor (obligatorio). - Al menos 1 año de experiencia demostrable manejando maquinaria de almacén: carretilla frontal y transpaleta eléctrica. - Experiencia en picking, preparación de pedidos y uso de PDA. - Perfil responsable, organizado, con atención al detalle y enfoque en la seguridad. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno operativo cambiante. ¿Qué te llevas? - Contrato temporal con posibilidades de ser una vacante estable. - Horario diurno de lunes a viernes - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. - Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

PULIM, una destacada empresa en el sector de Consultoría y Servicios Empresariales, con un equipo comprometido de entre 201 y 500 empleados, se enorgullece de ofrecer oportunidades laborales en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Limpieza dedicado para unirse a nuestro equipo en expansión. La persona seleccionada será fundamental para mantener nuestros estándares de excelencia en la limpieza y el orden, contribuyendo así al ambiente profesional y acogedor que caracteriza a nuestras instalaciones. Valoramos a los profesionales que comparten nuestro compromiso con la calidad y la atención al detalle. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector de limpieza y buscas formar parte de una empresa que valora a sus empleados y fomenta su desarrollo profesional, te invitamos a considerar esta oportunidad y unirte a PULIM, donde tu dedicación marcará una diferencia tangible. Tareas - Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, salas de reuniones y áreas comunes. - Gestionar el inventario de suministros de limpieza y solicitar reposiciones cuando sea necesario. - Asegurar el correcto manejo y almacenamiento de productos químicos de limpieza, siguiendo las normas de seguridad establecidas. - Informar a la supervisión de cualquier necesidad de reparación o mantenimiento observado durante las labores de limpieza. - Colaborar en la implementación de políticas de sostenibilidad mediante el uso eficiente de recursos y el reciclaje adecuado de residuos. Requisitos - Experiencia comprobada en limpieza profesional o en roles equivalentes. - Habilidad para desempeñarse de manera autónoma y colaborativa dentro de un equipo. - Atención al detalle y competencia para seguir directrices específicas con precisión. - Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del servicio. - Conocimiento experto en productos de limpieza y su correcta aplicación. - Residencia preferentemente en la zona de Martorell. Beneficios Contrato indefinido con un horario laboral matutino, de lunes a viernes. La jornada laboral se desarrollará de 07:00 a 10:00 horas, en días alternos (se proporcionarán detalles adicionales durante la entrevista). Ofrecemos incorporación inmediata al puesto. Únete a PULIM y transforma el sector de consultoría empresarial con tu talento como Profesional de limpieza. Impulsa tu carrera en un entorno dinámico y desafiante. ¡Te estamos esperando!

Experteer Overview En este rol, gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes de Alphega para fortalecer la presencia de Farmacias independientes en la atención sanitaria. Trabajarás en un entorno internacional dentro de Alliance Healthcare, coordinando compras, proveedores y proyectos para impulsar la eficiencia y el crecimiento. Serás parte de un equipo que impulsa mejoras en procesos y servicios de salud. Esta oportunidad te permite impactar en la cadena de valor farmacéutica y desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Planificar y coordinar el equipo para cumplir objetivos y realizar seguimiento • Coordinar compras e ingresos de productos para el mercado nacional junto a otros departamentos • Supervisar planes de compra y reportar desviaciones • Buscar, negociar y seleccionar proveedores/laboratorios y hacer el seguimiento • Detectar oportunidades de compra/venta y evaluar nuevos productos como plan de inversión • Comercializar servicios de la compañía en la industria de la salud y farmacéutica • Interactuar en proyectos del Grupo • Elaborar e implementar procesos del área para maximizar la eficacia • Promover mejoras en su ámbito • Resolver incidencias de su responsabilidad • Elaborar y reportar información relevante de su ámbito • Formar y motivar al personal a su cargo • Potenciar comunicación transversal y vertical • Mantener bases de datos actualizadas y cumplir plazos • Garantizar cumplimiento de normativa y de procedimientos internos • Velar por seguridad y salud en puestos de trabajo Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o Farmacia • Experiencia previa como KAM en entorno B2B • Valorable experiencia en sector logístico • Iniciativa, autonomía y alta capacidad de aprendizaje continuo • Inglés B2 (imprescindible) Requisitos principales • Contrato indefinido • Paquete salarial fijo y variable • Vehículo de empresa • Plan de formación y plan de carrera • Localización Viladecans con posibilidad de desplazamiento Madrid-Barcelona • Horário de lunes a viernes

¿Tienes experiencia como operario/a en producción farmacéutico/a? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos 4 perfiles de operario/a de producción con experiencia en líneas de acondicionado y fabricación y/o experiencia en tareas de almacén y conocimiento en Sap, para una posición en una importante empresa farmacéutica ubicada en Viladecans, especializada en ensayos clínicos. --- ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de un mes a través de Adecco, renovable mes a mes hasta completar una campaña de aproximadamente 3 meses. - Jornada de lunes a viernes de 7:30h a 16:00h - Salario: 11,89?€ brutos/hora --- ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en producción farmacéutico/a, cosmética, químico/a o en almacén - Conocimiento de procesos de acondicionado, envasado y control de calidad - Conocimiento y manejo de Sap - Atención al detalle y compromiso con la normativa GMP - Actitud proactiva y capacidad de adaptación --- ¿Cuáles son tus responsabilidades? - Manipulación en línea de producción - Acondicionado, etiquetado y envasado de productos - Control de calidad durante el proceso - Limpieza y mantenimiento del área de trabajo - Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene - En caso de tareas de almacén: preparación de pedidos, ubicación de material y gestión de stock --- Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de esta campaña, ¡no dudes en inscribirte! Estaremos encantados de conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad ¿Qué ofrecemos? Disponibilidad

Funciones - Preparar y cocinar pollo a la brasa siguiendo las recetas y estándares de calidad de la empresa. - Manejar horno rotativo y parrilla. - Controlar tiempos de cocción, temperatura y calidad del producto. - Preparar carnes y apoyar en la parrilla. - Colaborar con el equipo de cocina en la mise en place, guarniciones y otras elaboraciones cuando sea necesario. - Mantener el orden, la limpieza y la higiene del área de trabajo. - Cumplir con las normas de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos. Requisitos - Contar con permiso laboral vigente (indispensable) - Experiencia mínima de 1 año como hornero o parrillero. - Experiencia demostrable en la preparación de pollo a la brasa peruano. - Conocimientos en parrilla. - Conocimientos básicos de cocina peruana. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Persona responsable, organizada y comprometida. Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario rotativo. - Turno partido. - Salario: 1.949.73 € brutos mensuales Ofrecemos - Posibilidad de crecimiento dentro de Grupo Ceviche. - 20% de descuento en nuestros restaurantes del Grupo.

Bamesa busca un Técnico en HS para gestionar y dar soporte en seguridad y salud en planta. Se espera responsabilidad en la implantación de la estrategia de PRL y en la promoción de una cultura de seguridad. El candidato ideal posee Master en PRL (seguridad industrial), experiencia relevante y dom

TECNIC CONSULTORES, empresa del sector logístico en Sant Boi de Llobregat, busca un Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria. El rol implica la gestión del sistema de calidad, enfocándose en la normativa ISO 22000 y liderando la certificación ISO 14001. Se requiere experiencia mínima de 5

Las funciones incluyen limpieza de áreas comunes, mantenimiento de mobiliario y gestión de residuos, cumpliendo normas de seguridad. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Se busca persona comprometida, con experiencia en mantenimiento de comun

El puesto es de jornada continua y requiere experiencia en seguridad, carnet de Vigilante, y manejo de cámaras y alarmas. Empresaconfidencial busca un Vigilante de Seguridad para unirse a su equipo en Cornellà de Llobregat. Se valorará capacidad de actuar con rapidez ante emergencias y capacidad

Desarrollarás la limpieza profunda de suelos, paredes y zonas de trabajo, y operarás fregadoras y barredoras manteniendo las instalaciones higiénicas y seguras para el día a día. Se valora experiencia xcskxlj en limpieza industrial, conocimiento de normas de higiene y seguridad, y carnet de con

Intervención ante Emergencias: Actuar rápidamente en caso de situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, o incidentes de seguridad, siguiendo los protocolos establecidos para cada situación. El Vigilante de Seguridad desempeñará un papel crucial en la protección y seguridad de nue

Descripción del puesto: En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada intensiva. Colaboración con el Equipo de Seguridad: Trabajar en estrecha colaboración con otros vig

Se busca conserje para un edificio público en Gavá, encargado de garantizar la seguridad, el mantenimiento y la correcta operatividad de las instalaciones. Experiencia previa como conserje, recepcionista o en puestos similares.

Empresaconfidencial en Sant Feliu de Llobregat busca un Vigilante de Seguridad para turno de jornada intensiva. Se ofrece contrato a jornada completa o parcial, con posibilidad de formación continua y desarrollo dentro de la empresa. Se valorará capacidad de gestión de emergencias, experiencia pr