Estrategias mercado jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto, • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar para nuestras oficinas principales de Barcelona, un/a: HEAD OF INDIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el canal indirecto en España, gestionando y desarrollando la red de concesionarios independientes. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar el rendimiento comercial y operativo de la red, asegurando la correcta implementación de la estrategia de STILL y el crecimiento sostenible del negocio en todas las líneas de producto y servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Analizar y supervisar el desempeño de los concesionarios, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de calidad., • Definir conjuntamente con cada concesionario los objetivos anuales y realizar el seguimiento mensual del negocio por familias de producto., • Identificar oportunidades de crecimiento en cada área geográfica, impulsando el desarrollo equilibrado de todas las líneas de negocio: equipos nuevos, alquiler, servicio y soluciones de automatización., • Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo definidos por la compañía., • Actuar como interlocutor principal entre STILL y la red de concesionarios, coordinando las necesidades de soporte con las áreas internas de Ventas, Servicio, Producto, Marketing y Finanzas., • Impulsar la integración de soluciones de automatización en el canal indirecto, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen, identidad corporativa y experiencia de cliente en toda la red., • Velar por el cumplimiento contractual, la gobernanza comercial y la correcta gestión de la información sensible., • Liderar y desarrollar el equipo interno asociado al canal indirecto, asegurando una coordinación eficaz con los concesionarios y fomentando una cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida en la gestión de redes de concesionarios, distribuidores o dealers dentro de sectores como automoción, maquinaria agrícola, maquinaria industrial, maquinaria de construcción, etc . La persona ideal conoce en profundidad el funcionamiento de un concesionario: ventas, servicio técnico, alquiler, estándares de marca y protocolos de imagen. Aporta experiencia en el desarrollo de negocio a través de terceros, en la gestión de partners independientes y en la implementación de estrategias comerciales en redes distribuidas. Será clave contar con una marcada orientación comercial, capacidad para influir sin autoridad directa, habilidades de negociación, visión analítica y experiencia trabajando con KPIs de actividad y rentabilidad. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y experiencia en entornos B2B complejos. Se valorará experiencia previa en fabricantes con red de dealers, concesionarios de automoción o maquinaria, así como en roles de Area Manager o Dealer Manager con responsabilidad sobre varias zonas. La oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal indirecto, trabajando con una red amplia de concesionarios y con un rol clave en la nueva estructura organizativa de STILL España.

En Olleco Bunge ayudamos a empresas y administraciones públicas a impulsar la economía circular mediante la recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO), el suministro de aceite fresco y la prestación de servicios medioambientales especializados. Nuestra misión es transformar residuos en recursos valiosos, ofreciendo soluciones sostenibles que generan un impacto positivo tanto para nuestros clientes como para el medio ambiente. Gracias a nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, nos hemos consolidado como un socio estratégico para organizaciones que buscan avanzar hacia modelos de negocio más responsables y eficientes. Objetivo del puesto Buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas para impulsar el crecimiento de Olleco Bunge mediante la captación y gestión de clientes estratégicos en los sectores Horeca, Foodservice y Retail, así como el desarrollo de oportunidades con administraciones públicas a través de procesos de licitación. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar acuerdos comerciales de largo plazo y fortalecer relaciones con clientes clave en las diferentes líneas de actividad de la compañía: • Recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO) y venta de aceite fresco., • Servicios de limpieza de separadores de grasa., • Licitaciones públicas de recogida de UCO con ayuntamientos y otras entidades públicas. Este rol desempeña un papel clave en el crecimiento sostenible de Olleco Bunge, contribuyendo a incrementar el volumen de UCO recogido, ampliar la cartera de clientes y consolidar nuestro posicionamiento como empresa de referencia en economía circular y sostenibilidad. Ubicación: Barcelona o Madrid. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España. Responsabilidades principales • Incrementar el volumen de UCO recogido y las ventas de aceite fresco mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de oportunidades comerciales., • Desarrollar y expandir la actividad de limpieza de separadores de grasa., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de cadenas de restauración organizada, grupos hoteleros, empresas de catering, franquicias y otras cuentas clave., • Identificar oportunidades de negocio, elaborar planes de acción, liderar negociaciones y cerrar acuerdos comerciales estratégicos., • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave mediante revisiones periódicas de negocio y propuestas de mejora continua., • Liderar procesos de licitación pública relacionados con la recogida de UCO para ayuntamientos y organismos públicos., • Representar a Olleco Bunge en eventos, asociaciones y foros vinculados a la hostelería, la restauración, la sostenibilidad y la economía circular. Funciones del día a día • Elaborar y ejecutar planes de desarrollo para cuentas estratégicas., • Gestionar oportunidades comerciales y realizar seguimiento de la actividad a través del CRM., • Preparar ofertas comerciales, propuestas de valor y presentaciones ejecutivas., • Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes clave., • Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs comerciales y de servicio., • Coordinarse con equipos internos para garantizar la correcta implantación y seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Identificar oportunidades de crecimiento y fidelización dentro de la cartera de clientes., • Elaborar informes de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de mercado. Competencias técnicas • Experiencia sólida en venta consultiva y negociación con grandes cuentas., • Capacidad para elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas de alto impacto., • Dominio de CRM y herramientas de análisis comercial., • Capacidad para analizar la rentabilidad y viabilidad de acuerdos comerciales., • Conocimiento del sector Horeca, Foodservice, Retail o gestión de residuos será valorado positivamente., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación. Requisitos • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales de gestión de grandes cuentas., • Experiencia demostrable en negociación con cadenas nacionales o regionales., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional., • Nivel de inglés profesional valorable. ¿Por qué unirte a Olleco Bunge? Formarás parte de una compañía líder en economía circular y sostenibilidad, con la oportunidad de trabajar con algunas de las principales empresas y administraciones públicas del país. Tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio y en el desarrollo de soluciones que contribuyen a un futuro más sostenible. … UN POCO SOBRE OLLECO BUNGE: OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas. Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa.

Buscamos un/a Key Account Manager Hunter IT para incorporarse a un importante grupo tecnológico y de telecomunicaciones, con foco en el desarrollo de negocio en grandes cuentas y clientes Enterprise. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevo negocio, identificando y desarrollando oportunidades en grandes empresas, construyendo relaciones de largo plazo con interlocutores de alto nivel y posicionando soluciones tecnológicas de alto valor añadido. Serás responsable de todo el ciclo comercial, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y cierre, trabajando conjuntamente con equipos de preventa, ingeniería, partners y fabricantes. Principales responsabilidades • Captación de nuevos clientes Enterprise y Grandes Cuentas mediante una estrategia principalmente Hunter, • Prospección activa, identificación de oportunidades y generación de pipeline comercial, • Desarrollo y apertura de nuevas cuentas estratégicas, • Venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos, • Gestión de todo el ciclo comercial: prospección, cualificación, propuesta, negociación y cierre, • Identificación de necesidades de negocio y transformación digital de los clientes, • Elaboración y presentación de propuestas comerciales y soluciones a medida, • Gestión de relaciones con interlocutores C-Level, CIO, CTO, CISO, IT Directors y responsables de compras, • Coordinación con equipos de preventa, ingeniería, operaciones y partners tecnológicos, • Desarrollo de estrategias comerciales y planes de cuenta, • Seguimiento de pipeline, forecast, objetivos y KPIs comerciales, • Participación en reuniones comerciales, eventos y acciones de generación de demanda ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años o más en venta B2B de soluciones y servicios IT, • Experiencia demostrable como KAM, Account Manager, Business Development Manager o similar, • Perfil claramente Hunter, acostumbrado a abrir mercado y captar nuevos clientes, • Experiencia trabajando con Grandes Cuentas y clientes Enterprise, • Conocimiento del mercado de IT, Telecomunicaciones, Cloud, Ciberseguridad, Networking, Infraestructura, Data o servicios gestionados, • Experiencia en venta consultiva y proyectos tecnológicos complejos, • Capacidad para relacionarse con interlocutores de nivel CIO, CTO, CISO, IT Manager y Dirección, • Habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de negocio, • Orientación a objetivos y generación de resultados, • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y comerciales Valoraremos especialmente Experiencia comercial en Telecomunicaciones, Cloud, Ciberseguridad, Networking, Servicios Gestionados, Data, IA o Transformación Digital, así como cartera y conocimiento de clientes Enterprise. También será valorable experiencia trabajando con fabricantes tecnológicos, integradores, partners y operadores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo líder en tecnología y telecomunicaciones, • Posición con alto componente de desarrollo de negocio y autonomía comercial, • Proyecto orientado a Grandes Cuentas y clientes Enterprise, • Entorno tecnológico y posibilidad de trabajar con soluciones de alto valor añadido, • Paquete salarial compuesto por salario fijo + variable vinculado a objetivos 📩 Si eres un/a KAM IT con ADN Hunter, disfrutas abriendo mercado y quieres dar un paso adelante en un proyecto de alto nivel, nos gustaría conocerte. Envíame tu CV actualizado a joaquin.picon@experis.es #KAM #AccountManager #Hunter #BusinessDevelopment #BDM #ITSales #TechSales #VentasIT #GrandesCuentas #Enterprise #Telecomunicaciones #Cloud #Ciberseguridad #Networking #DigitalTransformation #Madrid #Barcelona #EmpleoIT #Sales

¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en Cataluña. Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! El reto que te proponemos Serás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario. Tus principales responsabilidades serán 1. Estrategia y Prospección de Mercado: • Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes., • Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. 1. Gestión de Clientes y Negociación: • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales., • Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas). 1. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo: • Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada., • Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas., • Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. ¿Qué expertise buscamos en ti? • Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario)., • Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. Conocimientos Técnicos Sólidos: • Manejo de producto y servicio en colectividades., • Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta)., • Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos., • Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos)., • Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes., • Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra tienda de Victoria’s Secret en Paseo de Gracia, Barcelona estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el Store Manager y su Assistant para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: – Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa – Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria’s Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente – Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo – Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías – Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta Requisitos: – Experiencia profesional de 2-6 años en el sector Retail, en un puesto relacionado con el visual merchandising, preferiblemente en textil. – Conocimiento consolidado de técnicas de Visual Merchandising y habilidades de planificación a corto y largo plazo – Imprescindible el conocimiento del inglés (el conocimiento de otros idiomas se considera un plus) – Flexibilidad y disposición para trabajar en diferentes turnos de trabajo, los fines de semana y festivos – Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. ¿Qué ofrecemos? – Contrato indefinido a tiempo completo. – Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador. – Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades. – Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales. – Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España. – Posibilidad de crecimiento en Victoria’s Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt-presentaciones, maquetación, mock ups…) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo, • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras., • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto., • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo, motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere y Cinema 4D), • Dominio de grabación de vídeo y del equipo técnico para llevarla cabo., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE, ha sido nombrada AGENCY OF THE YEAR IN CONTINENTAL EUROPE 2026 en los EMEA SABRE AWARDS de Londres. Además, es la ‘Consultora de Comunicación del año’, y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ 2025 y 2026 según la última edición del PRScope y la #8 mejor agencia creativa digital según el AGENCY SCOPE, Gracias a su propuesta de valor centrada en el cliente y su filosofía NEW THINKING, persigue aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, cuenta con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales y expertos en IA, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado _ complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres ha trabajado para más de 1.000 marcas icónicas en todo el mundo, desde su fundación en 2007. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como Angulas Aguinaga, ASUS, BCORP, CUPRA, Danone, Ecoembes, IKEA, Lego, Mahou, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Pikolín, Radisson Hotel Group, Schneider, Visa o Wallapop entre otras. B Corp: Forma parte de la comunidad de empresas que buscan ser no sólo las mejores del mundo, sino ser también las mejores para el mundo, con el objetivo de construir una economía más inclusiva y sostenible. Miembros del Pacto Mundial de la ONU:APPLE TREE se compromete a alinear sus operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Misión Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. Responsabilidades • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

Junior Power Trader – Renewable Energy & Market Operations Duferco Iberia busca incorporar un/a Junior Power Trader – Renewable Energy & Market Operations para gestionar la participación y optimización de unidades de generación renovable en el mercado eléctrico español, con foco en el mercado spot, el mercado intradiario, los servicios de ajuste y los procesos operativos asociados al centro de control. Tu misión Como Junior Power Trader, formarás parte del equipo de trading y operaciones de Duferco Iberia, contribuyendo a la optimización diaria de la producción renovable representada por la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar, actualizar y mantener estrategias de optimización 24/7 para la presentación de ofertas en el mercado diario e intradiario., • Gestionar y optimizar la operación de unidades renovables en el mercado spot español., • Dar soporte a la participación y seguimiento de activos renovables en servicios de ajuste, cuando aplique., • Coordinarse con el centro de control para asegurar la correcta operación, comunicación y seguimiento de las unidades representadas., • Diseñar, mejorar y mantener herramientas de apoyo al trading y a la operación diaria., • Optimizar estrategias de cobertura para la producción renovable., • Elaborar y mantener análisis de inteligencia de mercado, informes de desempeño y KPIs operativos., • Dar soporte al seguimiento de desvíos, previsiones de producción, precios de mercado, facturación y resultados de trading., • Colaborar con los equipos internos en la mejora de procesos, herramientas y automatizaciones operativas. Qué buscamos • Máster en Economía, Matemáticas, Estadística, Informática, Ingeniería o una disciplina cuantitativa relacionada., • Sólidos conocimientos de Python., • Buen manejo de VBA/Excel., • Capacidad analítica para trabajar con datos de mercado, previsiones de producción, precios, desvíos y facturación., • Inglés y español fluidos, tanto escrito como hablado. El italiano se considerará un plus., • Flexibilidad, actitud proactiva y disposición para asumir tareas transversales propias de un entorno dinámico y en crecimiento. Se valorará positivamente • Hasta 3 años de experiencia en bidding, mercado intradiario o trading eléctrico en una empresa del sector energético., • Experiencia en la construcción de dashboards o herramientas para la monitorización del mercado en tiempo real., • Experiencia o conocimiento en servicios de ajuste del sistema eléctrico español., • Experiencia en la gestión, seguimiento o coordinación con centros de control de instalaciones renovables., • Conocimiento de OMIE, REE, mercados intradiarios, gestión de desvíos y representación de productores renovables. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía dinámica e innovadora, respaldada por un grupo internacional consolidado en el sector del trading., • Un entorno profesional, colaborativo y con excelentes oportunidades de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo de una plataforma de trading y representación de productores renovables en España., • Exposición a mercados eléctricos, optimización de activos renovables, servicios de ajuste y procesos operativos reales., • Salario fijo competitivo más bonus variable ligado al desempeño.

🚀 Sobre NTT DATA En NTT DATA ayudamos a las organizaciones a transformar su negocio combinando estrategia, tecnología y talento. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, acompañando a nuestros clientes en algunos de los retos más relevantes de crecimiento, transformación y generación de valor. Trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, industria, energía, telecomunicaciones, utilities, sector público y salud, diseñando soluciones que conectan visión estratégica con ejecución real. Durante 11 años consecutivos hemos sido reconocidos como Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, la colaboración y la excelencia. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople. 🩺 Health & Social Care | Digital Strategy & Business Advisory ¿Te gustaría contribuir a transformar el sistema sanitario y los servicios sociales mediante la estrategia, la innovación y la tecnología? En el equipo de Health & Social Care, dentro de Digital Strategy & Business Advisory, ayudamos a organizaciones sanitarias, entidades sociales, administraciones públicas e instituciones internacionales a afrontar algunos de sus principales retos de transformación. Trabajamos junto a nuestros clientes diseñando estrategias, impulsando la transformación digital, mejorando servicios, optimizando procesos y definiendo nuevos modelos organizativos que generan un impacto real en la sociedad. Buscamos estudiantes con mentalidad analítica, curiosidad intelectual y vocación de impacto social que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. 📊 ¿Qué harás? Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: • Participar en proyectos de estrategia y transformación para organizaciones sanitarias, entidades sociales y administraciones públicas., • Analizar retos de negocio y transformación, estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en análisis accionables., • Realizar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica., • Elaborar benchmarks sectoriales y estudios de mercado sobre tendencias en Digital Health, Inteligencia Artificial, GovTech e innovación pública., • Analizar modelos asistenciales, procesos y oportunidades de mejora para organizaciones del sector., • Participar en workshops y sesiones de trabajo con clientes., • Colaborar en la elaboración de presentaciones ejecutivas y entregables estratégicos., • Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte del proceso de análisis, reflexión y toma de decisiones que impulsa la transformación del sector salud y social. 🎯 ¿Qué buscamos? Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias: • Ingeniería Biomédica, • Bioingeniería, • GestiónSanitaria, • Medicina, • Enfermería, • Farmacia, • Biotecnología, • Salud Pública También valoramos perfiles de: • ADE, Economía, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Psicología, Sociología, Gestión Pública..., • Otras titulaciones afines Además, buscamos personas que cuenten con: • Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027., • Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026., • Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses., • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible para determinados proyectos)., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Excelentes habilidades de comunicación y síntesis., • Proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados., • Interés por la consultoría estratégica, la transformación digital y la innovación aplicada al ámbito sanitario y social. ⭐ Valoraremos especialmente si... • Tienes interés por los sectores de salud y servicios sociales., • Te interesa cómo tecnologías como la Inteligencia Artificial, Digital Health o GovTech están transformando estos ámbitos., • Has participado en asociaciones, voluntariado o iniciativas con impacto social., • Has realizado intercambios internacionales o experiencias académicas en el extranjero., • Has participado en casos de negocio, retos universitarios o competiciones académicas., • Disfrutas estructurando problemas complejos y proponiendo soluciones con impacto. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios., • Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas., • Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo., • Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia, transformación digital y consultoría para el sector salud y social., • Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros., • Modelo de trabajo flexible.Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. 💙 Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos con impacto real para hospitales, administraciones públicas, entidades sociales e instituciones internacionales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global de cómo las organizaciones diseñan y ejecutan sus procesos de transformación, contribuyendo a mejorar la calidad de los servicios y la vida de las personas. Si te interesa entender cómo se toman las decisiones estratégicas en organizaciones del ámbito sanitario y social, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. #YouMakeUsUnique

Seleccionamos un/a Export Area Manager para incorporarse en una sólida empresa mediana dedicada al diseño y fabricación de componentes de alta precisión para la industria de maquinaria y automoción, situada en Barcelona. Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Exportación, se encargará de la apertura de nuevos mercados y de la gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes internacionales existente, con especial foco en las regiones francófonas y angloparlantes. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, (importadores mayoristas y distribuidores) identificando nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar a clientes sobre productos y soluciones, garantizando un servicio de alto valor añadido., • Implementar estrategias comerciales adaptadas a cada mercado (producto, precios, promoción y posicionamiento)., • Diseñar y proponer a Dirección las políticas y estrategias en cada país de su responsabilidad., • Elaborar, negociar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales y proyectos., • Analizar resultados, previsiones y presupuestos de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Mantener actualizada la información comercial y el CRM., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales., • Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de exportación/comercial internacional en empresas industriales, venta B2B., • Nivel profesional de inglés y francés (imprescindible)., • Formación académica, preferentemente Ingeniería Industrial Mecánica, aunque se valorarán otras titulaciones., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, aproximadamente un 30% de la jornada.

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona, que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.)., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes., • Supervisar las campañas de PR., • Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados., • Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.., • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: producción, celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR., • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho., • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito; y catalán nativo., • Conocimiento exhaustivo de periodistas de distintos sectores, • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos., • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder en sector Servicios, selecciona para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona (alrededores), un/a Revenue Manager. Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de precios de la compañía en lo diferentes países en los que opera. Su misión será maximizar la rentabilidad, asegurar la coherencia de la política de pricing y garantizar que las decisiones comerciales se basen en análisis rigurosos, modelos predictivos y una visión estratégica del mercado. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y actualizar la política global de precios de la compañía., • Analizar mercados, competencia, elasticidad de precios y tendencias sectoriales para definir estrategias diferenciales., • Desarrollar modelos de pricing dinámico y herramientas de optimización basadas en datos., • Asegurar la coherencia del pricing entre países, líneas de negocio y segmentos de clientes., • Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear decisiones estratégicas., • Liderar el equipo de Revenue Management, estableciendo objetivos, metodologías y estándares de trabajo., • Supervisar la elaboración de informes de rendimiento, KPIs de pricing y análisis de rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos de innovación en pricing., • Garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia en las políticas de precios., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en la correcta aplicación de la estrategia de pricing. Formación y Experiencia: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Muy valorable disponer de máster o especialización en Pricing, Revenue Management o Data Analytics., • Dominio profesional de castellano e inglés. Se valorará adicionalmente el conocimiento de catalán, francés, italiano y portugués., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en roles de Pricing, Revenue Management o Estrategia Comercial, liderando equipos y proyectos en compañías del sector servicios o sectores con estructuras de pricing complejas., • Experiencia en entornos multinacionales, matriciales y orientados al negocio, colaborando con múltiples stakeholders y acompañando procesos de crecimiento y transformación organizativa., • Conocimientos y/o experiencia en sostenibilidad, criterios ESG y buenas prácticas medioambientales aplicadas a la gestión empresarial., • Experiencia consolidada en gestión de equipos.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Export Area Manager para nuestro equipo Comercial en Viladecans. Funciones principales: Gestión del negocio en el área geográfica asignada: • Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada según el país:, • Conocer el mercado objetivo y su dinámica particular., • Definir gama de productos a comercializar., • Definir y proponer políticas de precio., • Búsqueda activa de partners/distribuidores., • Negociación con los distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial):, • Fijación de objetivos comerciales: previsión de ventas y gastos., • Establecer previsión de gastos comerciales., • Control de los presupuestos de ingresos y gastos de su zona., • Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas de sus zonas. Seguimiento y fidelización del distribuidor: • Trasladar al distribuidor las directrices corporativas., • Supervisar y discutir los planes comerciales de los distribuidores., • Soporte comercial y de marketing para que el distribuidor ejecute los planes acordados., • Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía. Formación: • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Dominio del Paquete Informático Office., • Nivel Alto de Inglés valorándose el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en puesto similar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar. Capacidad de adaptación, en especial a nivel cultural., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Si tienes una una sólida experiencia en contabilidad y una mentalidad abierta e innovadora.¡este lugar es para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a contable Senior con al menos 3-4 años de experiencia, capaz de ofrecer una visión integral de la contabilidad empresarial. Queremos a alguien habituado/a a trabajar con altos volúmenes de operaciones, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, exigente y creativo. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Gestión administrativa y contable • Responsabilidad sobre cierres, provisiones, balances, y resolución de incidencias contables, • Registro y control de facturas de proveedores., • Preparación y gestión de remesas de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas (visas). 1. Fiscalidad y obligaciones tributarias • Preparación y presentación de impuestos: IVA (303), retenciones (115, 123) y reportes para Impuesto de Sociedades., • Envío de informes a la gestoría para otros modelos fiscales (ej. 111)., • Seguimiento de notificaciones y plazos con Hacienda y Seguridad Social., • Experiencia en trámites con entes Públicos (Ayuntamientos, diputaciones, etc.) 1. Cierres y reporting financiero • Participación activa y responsabilidad en la elaboración de cierres contables mensuales y cuentas anuales”., • Elaboración y análisis de reporting financiero para Dirección”. 1. Auditoría y control externo • Colaboración y soporte en procesos de auditoría externa. APTITUDES NECESARIAS: • Cuatro años de experiencia en puesto similar en empresas con alto volumen de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos en software contable (valorable SAP, Sage, A3 CON y A3 SOC, Paprika)., • Capacidad de análisis y visión global de la contabilidad de empresa, • Organización y atención al detalle., • Proactividad, mentalidad de equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo. SOBRE APPLE TREE: somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una startup digital con un producto dirigido a consumidor final, en pleno crecimiento nacional e internacional, que busca incorporar un/a Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de adquisición digital y acelerar el crecimiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia global de Paid Media, gestionando una inversión significativa en marketing digital y trabajando de forma muy transversal con los equipos de Growth, CRM, Producto, Data y eCommerce para maximizar la captación, conversión y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Performance Marketing de la compañía, impulsando el crecimiento mediante una gestión eficiente de la inversión publicitaria, la experimentación continua y la toma de decisiones basada en datos. Principales responsabilidades • Definir la estrategia global de Paid Media, estableciendo prioridades de inversión y asegurando el máximo retorno de cada canal., • Diseñar, lanzar y optimizar campañas de adquisición y retargeting en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otros canales digitales., • Gestionar el presupuesto de inversión, monitorizando continuamente el rendimiento para optimizar métricas como CAC, ROAS, CPA, conversión o LTV., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento mediante la experimentación con nuevos canales, formatos, audiencias y estrategias de captación., • Trabajar conjuntamente con los equipos de CRM para desarrollar estrategias de remarketing y retención que incrementen la recurrencia y el valor de cliente., • Colaborar estrechamente con Producto, eCommerce, Analytics y Growth para optimizar el customer journey y mejorar las tasas de conversión., • Impulsar una cultura de experimentación continua, definiendo tests A/B y validando nuevas iniciativas orientadas a mejorar el rendimiento de las campañas., • Desarrollar modelos de atribución, medición y análisis que permitan optimizar la inversión y facilitar una toma de decisiones basada en datos., • Gestionar la relación con agencias, plataformas publicitarias y partners estratégicos, garantizando la excelencia en la ejecución y la incorporación de nuevas oportunidades de innovación., • Elaborar informes y presentar recomendaciones estratégicas a dirección, aportando insights que ayuden a definir la evolución del negocio., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado, nuevas plataformas y herramientas de automatización e Inteligencia Artificial aplicadas al marketing de performance. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando estrategias de Performance Marketing o Paid Media en entornos digitales con foco en crecimiento., • Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras soluciones de adquisición digital., • Experiencia gestionando presupuestos de inversión relevantes y optimizando KPIs de negocio como CAC, ROAS, CPA, LTV o conversión., • Perfil altamente analítico, acostumbrado a trabajar con datos para identificar oportunidades y tomar decisiones., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares como CRM, Producto, Data, Growth o eCommerce., • Mentalidad orientada a la experimentación, la mejora continua y la búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Interés por las nuevas tecnologías y por la aplicación de herramientas de automatización e IA al marketing digital. Si buscas incorporarte a un proyecto de alto crecimiento, con impacto directo en el negocio y donde puedas liderar la estrategia de adquisición digital de una compañía en plena expansión, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Trade Marketing Specialist con experiencia en FMCG o Pharma, para trabajar en una importante empresa del sector farmacéutico ubicado en Barcelona. Misión: Asegurar y tener la responsabilidad de la correcta implementación de las estrategias de marca en el punto de venta, maximizando la visibilidad del producto, impulsando las ventas y mejorando la experiencia del cliente en los canales de distribución. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar planes promocionales y de activación (offline y online) en coordinación con Marketing., • Desarrollar propuestas de surtido, planogramas y gestión de categoría por canal, asegurando su correcta implementación en el punto de venta., • Gestionar materiales de visibilidad (PLV), desde su conceptualización hasta su ejecución y seguimiento de calidad., • Analizar datos de mercado y performance (IQVIA, BeX, entre otros) para optimizar la toma de decisiones y construir argumentarios comerciales., • Coordinar agencias externas (merchandising, escaparatismo, producción de materiales) garantizando calidad y eficiencia., • Controlar y optimizar el presupuesto de Trade Marketing., • Colaborar de forma transversal con equipos de Ventas, Compras, Aprovisionamiento y partners externos. Perfil buscado: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de Trade Marketing, idealmente en entornos FMCG, Farma u OTC., • Valorable experiencia previa en ventas., • Alto nivel de Excel y familiaridad con herramientas de análisis de mercado (IQVIA, Nielsen, Kantar, Tableau, SAP, entre otras)., • Nivel de inglés valorable (B2)., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de organización, autonomía y visión global., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multifuncionales. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico, con impacto directo en negocio, alto nivel de ownership y alta exposición transversal.

Integrado en el Dpto. de Estrategia Comercial de la Unidad de Negocio de Alimentación impulsarás el crecimiento rentable y sostenible del negocio mediante el análisis y la optimización de las principales palancas de Revenue Growth Management (precio, promoción, surtido, mix y rentabilidad), Tus principales funciones consistirán en: Revenue Growth Management • Analizar y proponer estrategias para maximizar la rentabilidad por cliente, canal y categoría., • Identificar oportunidades de mejora en precio, surtido, mix y promoción. Gestión de la P&L de cliente/marca. Recomendación de surtido/mix según el ingreso aportado por SKU., • Evaluar el impacto de las decisiones comerciales sobre ventas, margen y rentabilidad., • Participar en la definición y seguimiento de las estrategias de RGM., • Desarrollar herramientas y modelos de simulación para apoyar la toma de decisiones con datos de mercado, sell out clientes, cálculo de elasticidades, competencia, tendencias... Gestión Promocional • Medir la eficiencia y eficacia de las promociones., • Calcular y monitorizar el ROI de la inversión promocional., • Identificar mejores prácticas y oportunidades de optimización., • Elaborar escenarios y recomendaciones para la planificación promocional. Análisis de Mercado • Analizar tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Elaborar estudios de evolución de precios, promociones y surtido., • Detectar oportunidades de crecimiento y riesgos para el negocio., • Transformar información compleja en insights accionables para los equipos comerciales. Reporting y Herramientas • Desarrollar y mantener cuadros de mando e indicadores de negocio., • Garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de los datos., • Impulsar la automatización de procesos de análisis y reporting., • Facilitar la visualización de información para una toma de decisiones ágil y objetiva. Soporte al Negocio • Colaborar con los equipos Comercial, Trade Marketing, Control de Gestión y DATA., • Dar soporte analítico en negociaciones y revisiones de negocio., • Participar en proyectos transversales de mejora de rentabilidad y crecimiento., • Promover la cultura de decisiones basadas en datos dentro de la organización Se requiere • Grado en ADE, Economía, Estadística, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en Revenue Growth Management, Business Analytics o Finanzas., • Inglés Fluido (mínimo C1) Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con: • Revenue Growth Management, Category Management , Trade Marketing, Business Intelligence y/o Análisis Comercial

¿ERES TRADE MARKETING JR? Sigue leyendo. Hola. Somos Liquats Vegetals, una empresa líder en la producción de bebidas vegetales. Fijo que nos has visto en el súper con nuestras marcas: YOSOY, Almendrola y/o Monsoy. ¿Ya nos vas situando? ¡Pues sigamos, te estamos buscando para nuestro Departamento de Trade Marketing en Barcelona! El trabajo ocupa mucho tiempo de nuestro día a día, así que queremos que disfrutes de (esto nos lo han pasado tus futuros compañeros de departamento): • Dar soporte en la definición de la estrategia de Trade Marketing para el canal Export., • Analizar mercado, categoría y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Participar en la definición de estrategias de precio, promoción y surtido., • Desarrollar y hacer seguimiento de planes promocionales para clientes., • Crear materiales y herramientas de apoyo para las acciones comerciales., • Analizar y optimizar el surtido y la visibilidad en el punto de venta., • Dar soporte a los Key Accounts en planes de lanzamiento y desarrollo de clientes., • Definir y hacer seguimiento de KPI para medir resultados y detectar oportunidades de mejora., • ... ¡y mucho más! La conciliación y el desarrollo profesional es muy importante para nosotros, ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Días de teletrabajo, • Formación (también) continua a cargo de la empresa. Si cuando te miras al espejo (y cuando no) ves a... • Un ser activo, con pensamiento crítico y ético, • Un/a pedazo de profesional que quiere desarrollarse en una empresa líder, • Una mentalidad emprendedora y analítica con orientación a buscar soluciones en todos sus proyectos., • Un/a fan de la organización, la responsabilidad y la autonomía., • Un/a técnico orientado a resultados y a aprender constantemente., • Una persona con ganas de colaborar en el cambio tan necesario de la industria alimentaria, • ¡Pues ya está, ya te tenemos! ¿Qué experiencia requieres? • Experiencia de 2 años en posición similar ¿Y formación? • Tienes una formación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Valorable tener formación adicional en Investigación de Mercados, • Conocimientos avanzados Excel, • Dominas el catalán, castellano e inglés con un nivel muy avanzado. Valorable alemán o francés, • Valoraremos también todas las formaciones e intereses en el campo de la alimentación, la salud y la sostenibilidad (bonus track) Si eres tú, ¡Te estamos esperando!

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, social media, paid media, campañas creativas, • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Social Media., • Social Listening, • Analítica web y usabilidad., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Herramientas de monitorización y medición online., • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible., • CATALÁN nativo. SOBRE APPLE TREE: somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de productos quimico de gran consumo, busca un/a Brand Manager para incorporarse al equipo de Marketing. Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, junto con la Senior Brand Manager, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. Funciones: • Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación., • Impulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado., • Participar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales., • Coordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos., • Analizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías., • Monitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño., • Gestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística., • Alinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. Requisitos: • Grado en Marketing, ADE o disciplinas afines., • Mínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP., • Persona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos industriales definiendo el plan de mantenibilidad y fiabilidad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Misión: Revisar, evaluar, consolidar y validar la documentación relacionada con el mantenimiento generada por los Contratistas de Ingeniería, Contratistas de Paquetes y Proveedores de Equipos, asegurando que la información disponible sea completa, consistente y suficientemente detallada para apoyar el desarrollo del Plan de Mantenimiento Integrado de la Planta. Principales Funciones: • Participar en reuniones técnicas con contratistas y proveedores sobre los requisitos de mantenimiento., • Prepara consultas técnicas y solicitudes de aclaración., • Revisa las evaluaciones de criticidad del equipo., • Identificar equipos críticos que requieran estrategias de mantenimiento específicas., • Evalúa si la estrategia de mantenimiento propuesta es adecuada teniendo en cuenta la criticidad del equipo, los modos de fallo y las consecuencias operativas., • Revisa las respuestas de contratistas y proveedores., • Impugnar las recomendaciones de mantenimiento cuando no estén suficientemente justificadas o sean incompatibles con los requisitos del proyecto., • Asegúrate de que las acciones acordadas y los requisitos de información estén correctamente documentados y controlados., • Apoyar al equipo de ingeniería del proyecto en la obtención de información de mantenimiento excepcional. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de más de 6 años trabajando en proyectos de mantenimiento y fiabilidad., • Experiencia laboral en sector industrial y/o plantas de energía. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Actua somos referentes en transformar el aprendizaje corporativo a través de tecnología elearning de vanguardia. No lo decimos nosotros, lo dicen nuestros clientes: trabajamos mano a mano con empresas TOP, multinacionales y marcas líderes del mercado que confían en nuestra experiencia para acompañarles en su camino hacia la excelencia.Formar parte de Actua significa unirte a un equipo inconformista, con un ambiente brutal, donde nos apasiona la innovación tecnológica (a tope con Inteligencia Artificial) y donde cada idea cuenta. Si buscas rodearte de profesionales brillantes, aprender a velocidad de vértigo y dejar tu huella en proyectos con un impacto real, sigue leyendo.Buscamos un/a Marketing Specialist dinámica/o, proactiva/o y altamente organizada/o para unirse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con un fuerte perfil ejecutor, visión estratégica, destreza tecnológica y una obsesión natural por el detalle y la calidad, eres ideal para esta posición.Serás el motor que lidere iniciativas desde cero, explorarás el potencial de la Inteligencia Artificial para optimizar procesos y colaborarás estrechamente con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio.Funciones:Liderazgo de estrategias inbound: Diseñar, coordinar y ejecutar campañas completas de Inbound Marketing desde cero, analizando el mercado y proponiendo enfoques innovadores alineados con los objetivos de negocio de Actua.Planificación y gestión de contenidos B2B: Responsable del ownership total del calendario editorial y del plan de contenidos. Creación de recursos de alto valor anuales (informes sectoriales, ebooks, infografías) enfocados en nuestro target corporativo (empresas de más de 1.000 empleados).Cultura interna y soporte a People: Colaborar activamente en iniciativas de comunicación interna, branding de empleo (Employer Branding) y apoyo en proyectos del área de People. Organización, dinamización y logística de eventos internos, actividades de team building y acciones que impulsen la cultura única de Actua.Optimización con inteligencia artificial: Investigar y testear de forma proactiva nuevas herramientas de IA y metodologías de eficiencia para integrarlas en los procesos internos de marketing, con el objetivo de optimizar los tiempos de creación y maquetación de contenidos.Gestión de campañas de Paid Media: Optimizar mensualmente las campañas de pago (LinkedIn Campaign Manager, Google AdWords, Meta Ads), presentando reportes analíticos de rendimiento (KPIs, conversiones, leads) del mes anterior y propuestas de planes de acción.Sinergia y soporte a ventas: Diseñar e implementar de manera quincenal el "Sales-Enablement Kit", facilitando al equipo de comerciales todos los recursos de marketing, materiales de prospección y contenidos necesarios para impulsar las ventas.Supervisión de partners externos: Coordinar y supervisar el trabajo de agencias o partners de contenido externos asegurando que las entregas cumplan con el calendario previsto y los estándares de calidad visual y de marca de Actua.Eventos y webinars externos: Coordinar, participar y dar soporte logístico y de comunicación en la organización de ferias, webinars, y eventos del sector, realizando un seguimiento presupuestario exhaustivo y documentando las lecciones aprendidas tras cada cierre.Requisitos Técnicos y Experiencia:Experiencia: +5 años de experiencia en marketing digital y comunicación (preferiblemente en entornos B2B o sector elearning/tecnológico).Formación: Grado/Licenciatura en Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE, Comunicación o afines. Valorable formación específica certificada en IA aplicada al Marketing.Dominio a nivel Administrador de WordPress.Conocimiento profundo de Salesforce, Account Engagement (Pardot), Metricool y plataformas publicitarias (LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google AdWords).Manejo avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics).Diseño y Maquetación: Nivel experto en Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator, y conocimientos básicos de edición de vídeo.Productividad: Uso avanzado y riguroso de Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint y Google Drive.Español nativo e inglés bilingüe.Qué buscamos:Persona minuciosa y meticulosa en la revisión de su propio trabajo. Buscamos a alguien que aplique de forma natural revisiones cruzadas (checklists, validación de flujos, enlaces y fechas) para asegurar acabados pulidos e impecables en cada campaña, evento o activo digital.Capacidad para gestionar las tareas y proyectos asignados con total ownership. Alguien organizado, que mantenga una comunicación fluida sobre el estado de sus entregas, garantice la visibilidad de los avances y cumpla con los plazos de forma independiente.Pensamiento innovador, visión de negocio y sin miedo a proponer ideas disruptivas. Capacidad para liderar de forma autónoma acciones de inbound marketing desde cero, inspirándose en las mejores tendencias del sector.Habilidad para priorizar y llevar el control exhaustivo de múltiples campañas en paralelo, manteniendo un ritmo de entrega ágil, constante y orientado a resultados.Capacidad de investigar e integrar de manera proactiva herramientas de eficiencia e IA aplicadas al marketing para optimizar los procesos internos y la creación de contenidos.Experiencia demostrable en la medición de KPIs de marketing (visitas, leads, conversiones web y paid) y en el seguimiento presupuestario de eventos y campañas digitales, elaborando reportes trimestrales y propuestas de optimización.Nuestro Proceso:Solicitud con currículumRespuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejorEntrevista #1 a través de Zoom con Marketing TeamEntrevista #2 presencial para presentar un caso de estudioTest de personalidadOfertaEn Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios?En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en Cataluña.Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte!El reto que te proponemosSerás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario.Tus principales responsabilidades serán1. Estrategia y Prospección de Mercado:Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes.Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales.Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades.2. Gestión de Clientes y Negociación:Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales.Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta.Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas).3. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo:Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada.Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas.Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios.¿Qué expertise buscamos en ti?Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario).Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación.Conocimientos Técnicos Sólidos:Manejo de producto y servicio en colectividades.Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta).Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos.Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos).Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes.Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center?¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías!No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica, una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager, tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente.Tu Impacto en el Tablero EstratégicoComo responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán:Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos.Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad.Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento.Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta.ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio.¿Qué perfil buscamos?Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados.Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center.Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos.Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad).Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles.Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidezPor qué Konecta es tu siguiente gran pasoTe ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante:Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día.Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h).Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou).Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua.Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos.¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Misión del puestoGestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector energético, impulsando la captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes en el ámbito de suministro de electricidad y gas. El objetivo es maximizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente.Funciones principalesCaptación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes, grandes cuentas y particular).Gestión integral del ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre.Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.Identificación de oportunidades de cross-selling y upselling (luz, gas, servicios energéticos adicionales).Elaboración de ofertas comerciales personalizadas en base a análisis de consumo y condiciones de mercado.Negociación de contratos energéticos (precio fijo, indexado, fórmulas mixtas, etc.).Seguimiento de la evolución del mercado energético y adaptación de estrategias comerciales.Coordinación con equipos internos (pricing, operaciones, atención al cliente) para garantizar un servicio óptimo.Reporte de actividad comercial y forecasting de ventas.Gestión de propuestas a través de canal mediador (brokers, consultores energéticos), cuando aplique.FormaciónGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar.Se valorará formación de postgrado (MBA o especialización en energía).ExperienciaExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales B2B.Valorable experiencia en sector energético, utilities o comercialización de luz y gas.Experiencia gestionando grandes cuentas o canal intermediado.ConocimientosConocimiento del mercado energético (electricidad y gas).Comprensión de estructuras de tarifas, peajes, mercado mayorista (pool) y productos indexados.Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.Nivel alto de Excel y paquete Office.IdiomasEspañol nativo o bilingüe.Valorable inglés.Competencias claveOrientación a resultados y capacidad de cierre.Habilidades de negociación avanzada.Orientación al cliente y visión estratégica.Autonomía y proactividad.Capacidad analítica y comercial.Excelentes habilidades de comunicación.Resiliencia y adaptación a entornos dinámicos y competitivos.Se ofreceIncorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector energético.Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligado a objetivos.Herramientas comerciales y soporte técnico especializado.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad y posibilidad de modelo híbrido (según política interna).

Overview En esta función, definirás e implementarás la estrategia de acceso al mercado a nivel regional para potenciar el acceso de los pacientes a los productos. Liderarás pricing, reembolso y financiación, asegurando cumplimiento regulatorio y valor sostenido del negocio. Coordinarás dossiers y documentación de acceso, gestionando negociaciones con autoridades y pagadores. Trabajarás con equipos multiculturales y alinearás estrategias locales, regionales y globales para maximizar el impacto. Esta oportunidad te permite moldear el acceso en un entorno farmacéutico multinacional, con foco en evidencia clínica y farmacoeconómica. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias regionales de acceso al mercado para medicamentos y otras soluciones de salud, • Liderar actividades de pricing, reembolso, financiación y acceso durante el ciclo de vida del producto, • Desarrollar propuestas de valor para pagadores y autoridades sanitarias basadas en evidencia clínica y farmacoeconómica, • Dirigir negociaciones con organismos públicos y entidades financiadoras para condiciones de acceso óptimas, • Coordinar la preparación y presentación de dossiers y documentación de acceso al mercado, • Liderar proyectos de Market Access asegurando objetivos, plazos y presupuestos, • Monitorizar cambios regulatorios y movimientos de la competencia, anticipando riesgos y oportunidades, • Gestionar y mantener estrategias de acceso, precios y reembolso para sostenibilidad en diferentes mercados, • Representar a la compañía ante asociaciones sectoriales y organismos relevantes, • Coordinar y desarrollar equipos de Market Access en distintos países, promoviendo colaboración interfuncional Requisitos principales, • Más de 8 años de experiencia en Market Access, Pricing & Reimbursement, Government Affairs o similares en la industria farmacéutica o sanitaria, • Experiencia en definición e implementación de estrategias de acceso al mercado, • Trayectoria en negociaciones con autoridades sanitarias, pagadores y entidades de financiación, • Conocimiento profundo de sistemas de salud, marcos regulatorios y procesos de reembolso, • Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y gestión de proyectos complejos, • Inglés fluido (nivel profesional), • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Liderazgo y gestión de equipos, • Market Access, • Pricing & Reimbursement, • Health Technology Assessment (HTA)

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán: • Definir y mantener la política de precios de la empresa, estableciendo criterios de fijación de precios por familias de producto, canales y tipologías de clientes., • Realizar análisis de: la evolución de los márgenes, la rentabilidad y las desviaciones respecto a los objetivos definidos así como del impacto de las variaciones de costes (materias primas, transporte, energía, etc.) en los precios de venta., • Realizar estudios de: sensibilidad de precios y de impacto en ventas y margen, así como de estudios comparativos del mercado y de la competencia., • Dar apoyo a la negociación de cuentas estratégicas aportando análisis de rentabilidad y escenarios comerciales., • Validar propuestas comerciales excepcionales desde el punto de vista de la rentabilidad., • Desarrollar herramientas de seguimiento y control de los indicadores de pricing., • Elaborar informes periódicos para la Dirección Comercial y la Dirección General., • Coordinar las revisiones de tarifas y las actualizaciones de precios., • Identificar oportunidades de mejora del margen mediante la segmentación de clientes, productos y servicios., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales basadas en el valor., • Velar por la calidad y fiabilidad de los datos utilizados en los análisis., • Participar en proyectos de transformación digital relacionados con pricing, reporting y analítica comercial., • Coordinarse con los diferentes departamentos para lograr la mejora continua de los procesos comerciales., • Proponer nuevas metodologías y herramientas que permitan incrementar la rentabilidad del negocio. Buscamos a una persona con capacidad analítica, de planificación y organización, con habilidades de comunicación, visión estratégica y claramente orientada al negocio y a los resultados y a la mejora continua. Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en: Excel, Power BI o bien otras herramientas de Business Intelligence. También se valorarán conocimientos en: SAP o formación complementaria en Pricing, Revenue Management, Business Analytics o Control de Gestión. Imprescindible contar con 3 años de experiencia en funciones de Pricing, Control de Gestión Comercial, Revenue Management, Análisis de Negocio o funciones similares. Es necesario tener experiencia demostrable en anáisis de datos y gestión de rentabilidades. Se valorará experiencia en empresas de distribución, alimentación, logística o entornos con grandes volúmenes de datos comerciales. Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: A partir de 45.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar un Técnico/a de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas, y producto sanitario. Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: • Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable., • Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos., • Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda., • Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa., • Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes., • Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales., • Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: • Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios)., • Nivel fluido de inglés; se valorará francés., • Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Misión Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. Responsabilidades • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar para nuestras oficinas principales de Barcelona, un/a: HEAD OF INDIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el canal indirecto en España, gestionando y desarrollando la red de concesionarios independientes. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar el rendimiento comercial y operativo de la red, asegurando la correcta implementación de la estrategia de STILL y el crecimiento sostenible del negocio en todas las líneas de producto y servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Analizar y supervisar el desempeño de los concesionarios, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de calidad., • Definir conjuntamente con cada concesionario los objetivos anuales y realizar el seguimiento mensual del negocio por familias de producto., • Identificar oportunidades de crecimiento en cada área geográfica, impulsando el desarrollo equilibrado de todas las líneas de negocio: equipos nuevos, alquiler, servicio y soluciones de automatización., • Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo definidos por la compañía., • Actuar como interlocutor principal entre STILL y la red de concesionarios, coordinando las necesidades de soporte con las áreas internas de Ventas, Servicio, Producto, Marketing y Finanzas., • Impulsar la integración de soluciones de automatización en el canal indirecto, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen, identidad corporativa y experiencia de cliente en toda la red., • Velar por el cumplimiento contractual, la gobernanza comercial y la correcta gestión de la información sensible., • Liderar y desarrollar el equipo interno asociado al canal indirecto, asegurando una coordinación eficaz con los concesionarios y fomentando una cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida en la gestión de redes de concesionarios, distribuidores o dealers dentro de sectores como automoción, maquinaria agrícola, maquinaria industrial, maquinaria de construcción, etc . La persona ideal conoce en profundidad el funcionamiento de un concesionario: ventas, servicio técnico, alquiler, estándares de marca y protocolos de imagen. Aporta experiencia en el desarrollo de negocio a través de terceros, en la gestión de partners independientes y en la implementación de estrategias comerciales en redes distribuidas. Será clave contar con una marcada orientación comercial, capacidad para influir sin autoridad directa, habilidades de negociación, visión analítica y experiencia trabajando con KPIs de actividad y rentabilidad. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y experiencia en entornos B2B complejos. Se valorará experiencia previa en fabricantes con red de dealers, concesionarios de automoción o maquinaria, así como en roles de Area Manager o Dealer Manager con responsabilidad sobre varias zonas. La oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal indirecto, trabajando con una red amplia de concesionarios y con un rol clave en la nueva estructura organizativa de STILL España.

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar para nuestras oficinas principales de Barcelona, un/a: HEAD OF INDIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el canal indirecto en España, gestionando y desarrollando la red de concesionarios independientes. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar el rendimiento comercial y operativo de la red, asegurando la correcta implementación de la estrategia de STILL y el crecimiento sostenible del negocio en todas las líneas de producto y servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Analizar y supervisar el desempeño de los concesionarios, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de calidad., • Definir conjuntamente con cada concesionario los objetivos anuales y realizar el seguimiento mensual del negocio por familias de producto., • Identificar oportunidades de crecimiento en cada área geográfica, impulsando el desarrollo equilibrado de todas las líneas de negocio: equipos nuevos, alquiler, servicio y soluciones de automatización., • Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo definidos por la compañía., • Actuar como interlocutor principal entre STILL y la red de concesionarios, coordinando las necesidades de soporte con las áreas internas de Ventas, Servicio, Producto, Marketing y Finanzas., • Impulsar la integración de soluciones de automatización en el canal indirecto, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen, identidad corporativa y experiencia de cliente en toda la red., • Velar por el cumplimiento contractual, la gobernanza comercial y la correcta gestión de la información sensible., • Liderar y desarrollar el equipo interno asociado al canal indirecto, asegurando una coordinación eficaz con los concesionarios y fomentando una cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida en la gestión de redes de concesionarios, distribuidores o dealers dentro de sectores como automoción, maquinaria agrícola, maquinaria industrial, maquinaria de construcción, etc . La persona ideal conoce en profundidad el funcionamiento de un concesionario: ventas, servicio técnico, alquiler, estándares de marca y protocolos de imagen. Aporta experiencia en el desarrollo de negocio a través de terceros, en la gestión de partners independientes y en la implementación de estrategias comerciales en redes distribuidas. Será clave contar con una marcada orientación comercial, capacidad para influir sin autoridad directa, habilidades de negociación, visión analítica y experiencia trabajando con KPIs de actividad y rentabilidad. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y experiencia en entornos B2B complejos. Se valorará experiencia previa en fabricantes con red de dealers, concesionarios de automoción o maquinaria, así como en roles de Area Manager o Dealer Manager con responsabilidad sobre varias zonas. La oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal indirecto, trabajando con una red amplia de concesionarios y con un rol clave en la nueva estructura organizativa de STILL España.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

Overview En TD SYNNEX buscamos un Business Development Executive para impulsar el crecimiento de la cuota de mercado junto a AWS. Trabajarás de forma coordinada con equipos de AWS y TD SYNNEX para gestionar planes de negocio y el pipeline, habilitando ventas y partners. Te enfrentarás a retos de generación de demanda y coordinación entre ventas, clientes y fabricantes. Esta es una oportunidad para influir en la adopción de soluciones cloud y escalar el negocio en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido de trabajo, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua (LinkedIn Learning), • Programa de bienestar (Leap Program), • Great Place to Work Responsabilidades, • Colaborar con equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners, • Adquirir conocimiento de soluciones AWS y del negocio de TD SYNNEX para atender necesidades de partners, • Apoyar la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento, • Gestionar generación de demanda y seguimiento de oportunidades usando herramientas AWS CRM, APN y ACE, • Mantener relación continua con AWS para generar leads y oportunidades, • Actuar como punto de escalación para incidencias de atención al cliente, • Asesorar sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores, • Comunicar a los partners información de productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS, • Promover y comercializar servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX, • Colaborar con equipos de ventas cloud para cumplir objetivos de negocio Requisitos principales, • Nivel alto de inglés, imprescindible, • Orientación clara al cliente y al partner, • Experiencia ejecutando planes de negocio y estrategias comerciales, • Excelentes habilidades de comunicación y networking con fabricantes, • Conocimientos de AWS Cloud; certificación AWS Cloud Practitioner o superior valorada, • Proactividad, iniciativa y buenas habilidades interpersonales, • Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales, • Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting, • Alta autonomía, energía y orientación a resultados, • Conocimientos de sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución y tendencias de mercado, • Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse valorados, • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Habilidad de venta telefónica y generación de oportunidades, • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, • Orientación al cliente y al partner, • Proactividad e iniciativa, • Excelentes habilidades de comunicación, • AWS Cloud, • SAP R/3 y Business Warehouse (valorados), • StreamOne ION; AWS APN Portal; ACE

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder en sector Servicios, selecciona para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona (alrededores), un/a Revenue Manager. Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de precios de la compañía en lo diferentes países en los que opera. Su misión será maximizar la rentabilidad, asegurar la coherencia de la política de pricing y garantizar que las decisiones comerciales se basen en análisis rigurosos, modelos predictivos y una visión estratégica del mercado. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y actualizar la política global de precios de la compañía., • Analizar mercados, competencia, elasticidad de precios y tendencias sectoriales para definir estrategias diferenciales., • Desarrollar modelos de pricing dinámico y herramientas de optimización basadas en datos., • Asegurar la coherencia del pricing entre países, líneas de negocio y segmentos de clientes., • Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear decisiones estratégicas., • Liderar el equipo de Revenue Management, estableciendo objetivos, metodologías y estándares de trabajo., • Supervisar la elaboración de informes de rendimiento, KPIs de pricing y análisis de rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos de innovación en pricing., • Garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia en las políticas de precios., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en la correcta aplicación de la estrategia de pricing. Formación y Experiencia: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Muy valorable disponer de máster o especialización en Pricing, Revenue Management o Data Analytics., • Dominio profesional de castellano e inglés. Se valorará adicionalmente el conocimiento de catalán, francés, italiano y portugués., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en roles de Pricing, Revenue Management o Estrategia Comercial, liderando equipos y proyectos en compañías del sector servicios o sectores con estructuras de pricing complejas., • Experiencia en entornos multinacionales, matriciales y orientados al negocio, colaborando con múltiples stakeholders y acompañando procesos de crecimiento y transformación organizativa., • Conocimientos y/o experiencia en sostenibilidad, criterios ESG y buenas prácticas medioambientales aplicadas a la gestión empresarial., • Experiencia consolidada en gestión de equipos.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán: • Definir y mantener la política de precios de la empresa, estableciendo criterios de fijación de precios por familias de producto, canales y tipologías de clientes., • Realizar análisis de: la evolución de los márgenes, la rentabilidad y las desviaciones respecto a los objetivos definidos así como del impacto de las variaciones de costes (materias primas, transporte, energía, etc.) en los precios de venta., • Realizar estudios de: sensibilidad de precios y de impacto en ventas y margen, así como de estudios comparativos del mercado y de la competencia., • Dar apoyo a la negociación de cuentas estratégicas aportando análisis de rentabilidad y escenarios comerciales., • Validar propuestas comerciales excepcionales desde el punto de vista de la rentabilidad., • Desarrollar herramientas de seguimiento y control de los indicadores de pricing., • Elaborar informes periódicos para la Dirección Comercial y la Dirección General., • Coordinar las revisiones de tarifas y las actualizaciones de precios., • Identificar oportunidades de mejora del margen mediante la segmentación de clientes, productos y servicios., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales basadas en el valor., • Velar por la calidad y fiabilidad de los datos utilizados en los análisis., • Participar en proyectos de transformación digital relacionados con pricing, reporting y analítica comercial., • Coordinarse con los diferentes departamentos para lograr la mejora continua de los procesos comerciales., • Proponer nuevas metodologías y herramientas que permitan incrementar la rentabilidad del negocio. Buscamos a una persona con capacidad analítica, de planificación y organización, con habilidades de comunicación, visión estratégica y claramente orientada al negocio y a los resultados y a la mejora continua. Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en: Excel, Power BI o bien otras herramientas de Business Intelligence. También se valorarán conocimientos en: SAP o formación complementaria en Pricing, Revenue Management, Business Analytics o Control de Gestión. Imprescindible contar con 3 años de experiencia en funciones de Pricing, Control de Gestión Comercial, Revenue Management, Análisis de Negocio o funciones similares. Es necesario tener experiencia demostrable en anáisis de datos y gestión de rentabilidades. Se valorará experiencia en empresas de distribución, alimentación, logística o entornos con grandes volúmenes de datos comerciales. Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: A partir de 45.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto, • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Overview En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio enfocado en IBM Data, Automation & AI y gestionarás la relación con IBM para alinear estrategias. Colaborarás con equipos de ventas y marketing para ampliar la cuota de mercado y liderar iniciativas de soluciones innovadoras, incluidas ofertas as-a-Service. Trabajarás en un entorno internacional y colaborativo, con foco en resultados y impacto estratégico. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • seguro de vida, • seguro médico privado, • formación continua (LinkedIn Learning), • programa de bienestar (Leap Program), • ventajas financieras (Bankinter) Responsabilidades, • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI, • Identificar oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento, • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio, • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar oportunidades y aumentar la cuota de mercado, • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos, • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service, • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados, • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio Requisitos principales, • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT, • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial, • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios, • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica, • Nivel profesional de español e inglés, • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad de influencia, • Negociación, • Conocimiento o interés por IBM Data, Automation e IA, • Experiencia en venta de soluciones y servicios de IT

Una empresa en crecimiento en neurorrehabilitación busca un Country Manager para el mercado portugués. El rol incluye fortalecer y expandir la presencia en Portugal y Brasil, analizar el mercado, diseñar estrategias y liderar un equipo de ventas. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de mercado, preferiblemente en el sector SaaS. Se ofrece un salario competitivo y un entorno colaborativo en una scaleup en expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

• Entre 6 y 10 años de experiencia en la gestión de arquitecturas IT complejas, proyectos de desarrollo e integración de sistemas, y procesos de transformación digital o modernización tecnológica en compañías de primer nivel., • Experiencia en la definición de planes de arquitectura empresarial, la gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones y la implantación de procesos DevOps, preferiblemente en empresas del sector Consumo., • Experiencia en gestión de equipos IT multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías y marcos de referencia de arquitectura IT, como TOGAF o similares., • Alineación estratégica: Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio., • Innovación y eficiencia: Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor., • Gestión de riesgos y cumplimiento: Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa., • Agilidad y escalabilidad: Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente., • Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT como palanca para impulsar la competitividad del negocio., • Diseñar la estrategia de arquitectura, su roadmap y liderar su ejecución., • Participar en los proyectos estratégicos, garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa., • Definir y controlar los estándares de programación, asegurando su correcta documentación., • Garantizar los procesos y sistemas de DevOps e integración continua., • Gestionar de forma transversal el servicio de mantenimiento de aplicaciones (AM), cumpliendo objetivos y SLAs., • Realizar una gestión presupuestaria rigurosa, optimizando costes y recursos., • Supervisar y coordinar los proveedores de servicios IT, impulsando la mejora continua., • Actuar como punto de contacto único con el equipo de negocio de Marketing Digital, gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica., • Liderar la ejecución del portfolio de proyectos de Marketing Digital., • Coordinar junto con el área de Ciberseguridad las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas., • Impulsar mejoras y automatización de procesos., • Fomentar un equipo experto, actualizado en plataformas y tecnologías emergentes., • Promover la innovación tecnológica mediante la propuesta y ejecución de POCs (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor., • Favorecer la colaboración y sinergias con los equipos IT de otras sociedades del grupo., • Realizar un seguimiento cualitativo y cuantitativo del nivel de servicio, con una visión end-to-end., • Tipo de contrato: Indefinido con cliente final., • Modalidad de trabajo: Formato híbrido, con 3 días presenciales en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar un Técnico/a de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas, y producto sanitario. Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: • Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable., • Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos., • Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda., • Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa., • Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes., • Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales., • Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: • Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios)., • Nivel fluido de inglés; se valorará francés., • Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar un Técnico/a de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas, y producto sanitario. Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: • Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable., • Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos., • Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda., • Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa., • Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes., • Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales., • Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: • Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios)., • Nivel fluido de inglés; se valorará francés., • Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional.