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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

PJ.LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER ™. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Reportar a Head of Retail REQUISITOS • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Grado en Óptica y Optometría. QUÉ TE ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN PJ. LOBSTER • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Ingeniería un/a Analista de Laboratorio de Metalurgia y Galvanotecnia. Responsabilidades: Llevar a cabo la realización y documentación de diferentes pruebas bajo la supervisión de un Ingeniero Senior, que incluirán la utilización de los siguientes equipos: Tomógrafo, Equipo Rx, espectrógrafo de fluorescencia, microscopio... y demás equipos propios de un departamento de calidad/investigación de materiales. Requisitos: • Estudios: Químico/a, Ingeniería Química, Ingeniería de materiales, Técnico/a Superior en Análisis y Control de Calidad., • Experiencia: Necesario aportar 2 años mínimo en sector industrial siderometalúrgico. Se valorarán conocimientos sobre metales: cobre, hierro, cromo, níquel y aceros (alecciones, estructura, fases)., • Se valorará experiencia en Visual Graphics, Origin, Solidworks., • Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA REGULATORY INTELLIGENCE para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de proporcionar inteligencia regulatoria accionable al equipo de Cumplimiento Normativo y Calidad, garantizando que las políticas, procedimientos y procesos internos estén alineados con las expectativas regulatorias más recientes, fomentando así una cultura de cumplimiento proactivo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Monitorear de forma continua fuentes regulatorias clave (FDA, EMA, ICH, entre otras autoridades sanitarias y organismos reguladores) para identificar cambios normativos, actualizaciones en guías y tendencias relevantes dentro del sector farmacéutico., • Evaluar el impacto potencial de nuevas disposiciones regulatorias sobre el Sistema de Gestión de Calidad (QMS), garantizando que las auditorías internas contemplen adecuadamente sus implicaciones tanto en la calidad del sistema como del producto., • Elaborar y mantener reportes periódicos de inteligencia regulatoria dirigidos a los equipos de Calidad, Asuntos Regulatorios y otras funciones estratégicas, con el fin de anticipar posibles impactos normativos., • Participar activamente en foros industriales, conferencias especializadas y grupos regulatorios, para mantenerse actualizado sobre tendencias emergente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance, QA y Registros para asegurar un cumplimiento normativo proactivo y sostenido., • Administrar bases de datos internas y/o herramientas digitales utilizadas para la gestión de inteligencia regulatoria., • Ser responsable de la gestión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con calidad, asegurando su correcta medición, análisis de resultados e identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora., • Ejecutar revisiones periódicas del sistema de calidad (Health Quality System Check), para verificar su conformidad, solidez y eficacia operativa., • Diseñar y liderar el plan anual de calidad, alineando las expectativas regulatorias con los objetivos estratégicos internos, tomando como base los resultados del Health Quality System Check., • Coordinar y liderar los Quality Councils a nivel local, asegurando una gobernanza del sistema de calidad conforme a los alineamientos de ICH., • Dar soporte en auditorías internas y externas mediante la provisión de información regulatoria actualizada y relevante., • Impartir formaciones a los equipos internos sobre nuevas regulaciones, desempeño de calidad y sus implicaciones operativas, promoviendo una sólida cultura de calidad en la organización. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Experimentales o afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con asuntos regulatorios o calidad dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de normativas internacionales aplicables (por ejemplo: FDA 21 CFR, ISO 13485, MDR, directrices ICH Q-series, entre otras)., • Capacidad para sintetizar y comunicar información técnica compleja de forma clara, estructura y orientada a la acción., • Nivel avanzando de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, análisis crítico y resolución de problemas., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos un perfil de Data Engineer para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tenga motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Objetivo del perfil Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform y enfoque en datos de producto digital. La persona seleccionada colaborará en la definición, automatización y optimización de flujos de datos relacionados con la analítica web (GA4), creación de informes y trabajo con grandes volúmenes de datos. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia demostrable en Google Analytics 4: estructura de eventos, exportación a BigQuery y comprensión de la lógica de medición digital., • Dominio de BigQuery: modelado de datos, optimización de consultas y trabajo con datasets complejos., • Conocimiento de Looker Studio (Data Studio) para la creación de informes operativos y dashboards visuales., • Familiaridad con la gestión administrativa de Google Cloud Platform: organización de proyectos, control de costes, IAM y servicios clave., • Experiencia en Python para procesamiento de datos, automatización de pipelines y ETLs., • Capacidad para trabajar en entornos tipo Databricks o notebooks colaborativos similares. Conocimientos adicionales valorables • Comprensión de métricas digitales, embudos de conversión y atribución., • Experiencia en orquestación de procesos (Cloud Composer, Airflow, Cloud Functions...)., • Buenas prácticas de versionado y documentación (Git, Notion, Confluence...)., • Sensibilidad hacia la calidad, la escalabilidad y la trazabilidad de los datos. Responsabilidades clave • Procesar y transformar datos de eventos provenientes de GA4., • Construir pipelines y vistas agregadas en BigQuery., • Diseñar informes automatizados y escalables en Looker Studio., • Asegurar la integridad, coherencia y utilidad de los datos analíticos., • Colaborar con analistas, equipos técnicos y perfiles de negocio para definir soluciones efectivas y sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

🧱 ENCARGADO/A DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Edad indiferente: valoramos la actitud, la experiencia o el potencial. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para obras de edificación en la provincia de Barcelona. A partir de los 30 años, consideraremos tanto personas con experiencia consolidada como perfiles más jóvenes con ganas de formarse y crecer profesionalmente en una empresa estable. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Formar parte de un equipo con esta estabilidad es una garantía para desarrollar una carrera profesional sólida y bien acompañada. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando de forma flexible: Queremos incorporar profesionales que ya sean encargados con experiencia, pero también estamos abiertos a personas que aún no lo son, pero quieran llegar a serlo. • Oficiales de primera, albañiles cualificados o capataces que quieran dar el paso hacia un rol de mayor responsabilidad., • Autónomos o responsables de pequeñas cuadrillas que prefieran incorporarse a una empresa con más estructura, recursos y estabilidad. Lo que más valoramos es el compromiso, la capacidad de organización y las ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional de alto rendimiento. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • No se requiere formación específica, aunque se valorará tener Bachillerato finalizado o formación equivalente., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar en ella., • Se valorará positivamente el interés y la actitud de personas de distintas trayectorias, orígenes y perfiles, siempre que compartan las ganas de integrarse y aportar., • Permiso de conducir tipo B (valorable). 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS La retribución variará en función del perfil del candidato y su trayectoria profesional. No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio, que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado, pero con potencial para desarrollarse en este puesto. De forma orientativa, el salario para un encargado se situaría entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, más dietas, aunque el salario final dependerá de la valia de cada candidato. • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión diaria de los trabajos en obra., • Organización de equipos propios y subcontratistas., • Control de rendimientos, materiales y maquinaria., • Coordinación con jefatura de obra., • Seguimiento de planificación y control de calidad., • Replanteos de todo tipo en obra, de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. 🧑‍🏫 EXPERIENCIA • Buscamos personas con experiencia como encargado/a de obra., • También valoraremos perfiles sin experiencia previa, pero con ganas de aprender el oficio., • En ese caso, la empresa ofrecerá un proceso de formación estructurado, tanto mediante acompañamiento en obra por parte de supervisores como con formación externa a través de gremios del sector. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras dentro de la provincia de Barcelona., • Formación continuada y a medida, desde el primer día., • Empresa con compromiso con la calidad, la seguridad y el medioambiente., • Conciliación laboral y entorno de trabajo respetuoso y profesional., • Proyectos de primer nivel con clientes de prestigio: viviendas, hoteles, residencias, equipamientos, rehabilitación, etc. 🚀 UNA OPORTUNIDAD REAL PARA CRECER Ya sea que tengas experiencia o estés buscando tu primera gran oportunidad en obra, esta posición te permitirá avanzar profesionalmente, ganar experiencia rápidamente o consolidarte en una empresa donde se apuesta por el desarrollo de las personas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Firmware Engineer, tendrás un rol clave en el desarrollo, integración y validación de software para sistemas embebidos y aplicaciones. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar, implementar y mantener firmware: Abarcar el ciclo de vida completo del firmware, desde la conceptualización inicial hasta su producción y soporte continuo., • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades: Crear y añadir nuevas capacidades al firmware, asegurando una integración fluida con los sistemas existentes., • Elaborar diseño y planes de prueba: Definir la estructura conceptual, la arquitectura y los detalles del firmware. Además, crear planes detallados para su prueba y validación., • Definir y desarrollar plataformas y aplicaciones: Diseñar plataformas de firmware y capas de abstracción del sistema operativo. Estas se usan para construir aplicaciones destinadas a sistemas de seguridad críticos. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: • Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o una carrera técnica similar. 💡 Habilidades y experiencia clave: • Experiencia de +3 años de experiencia relacionada, • Programación orientada a objetos en C++ para sistemas embebidos., • Conocimiento de UML y modelado de software., • Experiencia con procesadores ARM y periféricos (PWM, ADC, DAC, I2C, SPI, UART)., • Capacidad para interpretar esquemas electrónicos., • Experiencia en sistemas operativos embebidos como Embedded Linux o RTOS (FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.)., • Manejo de herramientas de control de versiones y calidad como Git, Subversion, JIRA, Doors, HPQC., • Experiencia en pruebas unitarias, integración y revisión de código., • Inglés Conversacional (B2/C1) Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Hibrido + 3 días presencial y 2 días desde casa., • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (ABAP OO) • Desarrollo de reports, formularios (SMARTFORMS, SAPSCRIPT), ALV, BAPIs, BADIs, User Exits., • Modularización del código, buenas prácticas de rendimiento. Qualifications Interfaces e integraciones • Conocimiento en IDocs, RFC/BAPI, Web Services (SOAP/REST), ALE, PI/PO o SAP Integration Suite., • SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare), • SAP Patient Management (PM) y Hospital Billing, • Procesos de admisión, altas, movimientos de pacientes, facturación hospitalaria, ambulatoria y convenios., • Diagnóstico de errores de interfaz entre el SIH y SAP., • Por ejemplo, integración con Gacela Care, DXC HIS, HCIS, o aplicativos regionales (como Argos en Cataluña, Mambrino en Madrid, etc.) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

📍 Jefe/a de Obra/Producción – Construcción de Viviendas Ecológicas (Barcelona) ¿Te apasiona liderar proyectos constructivos sostenibles? Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, especializada en viviendas unifamiliares ecológicas con estructura de madera. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión de proyectos de viviendas unifamiliares aisladas, para unirse a nuestro equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallés, Barcelona. 🛠️ Responsabilidades principales: • Coordinar la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y presupuesto., • Mantener una comunicación fluida con el cliente durante todo el proceso constructivo., • Contratar y coordinar oficios, proveedores y servicios necesarios para la obra., • Supervisar y controlar los aspectos técnicos y económicos del proyecto., • Medir y supervisar la medición de trabajos propios y de subcontratistas. 🎯 Requisitos: Experiencia: • Alto sentido de la responsabilidad y compromiso., • Excelentes habilidades de comunicación con todos los actores del proyecto (clientes, proveedores, personal de obra)., • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación a objetivos y atención al detalle.

⚡ En ASPOR Facility Service SL buscamos un/a Técnico/a BIM para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM, en pleno crecimiento y con proyectos de edificación de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en el modelado y coordinación de proyectos en REVIT , desde la fase básica hasta la ejecución, colaborando en arquitectura, estructura e instalaciones MEP. Tus funciones Modelado y publicación de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución en REVIT . Se valorará positivamente capacidades para asumir funciones de técnico proyectista. El modelado estará enfocado en edificios logísticos, industriales y administrativos. Coordinación de disciplinas: Arquitectura, Estructura e Instalaciones MEP . Diseño y desarrollo de modelos completos de los proyectos asignados. Gestión y coordinación con técnicos calculistas. ;ontaje de planos en AutoCAD de los técnicos calculistas. Desarrollo y programación de la implantación BIM orientada al mantenimiento de edificación . Se valorará el conocimiento y experiencia en trabajo con nubes de puntos Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia (deseable) en proyectos reales con BIM. Deseable: experiencia en programación BIM y en proyectos con Revit MEP (instalaciones) . Deseable: conocimientos en mediciones y presupuestos con BIM (Cost-it) . Nivel medio-alto de inglés . Imprescindible: vehículo propio . Competencias: organización, capacidad de aprendizaje, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de metodología BIM. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno de innovación. Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Excelente ambiente laboral y equipo técnico colaborativo. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a modelador/a BIM Especialista en Revit proyectos de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona La persona seleccionada trabajará dentro de un equipo multidisciplinar bajo un paraguas BIM, donde podrá crecer profesionalmente como modelador BIM en obra y oficina técnica, creando modelos principalmente con la herramienta Revit, adaptando el modelo a los requerimientos del cliente, dentro de una estructura de responsabilidades que supervisarán y darán apoyo a las tareas. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? ·Formación en entorno BIM-Revit. · Imprescindible experiencia mínima de 2 años como BIM Modeller en entorno de ingeniería civil, preferiblemente en instalaciones. · Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Revit, Revit MEP, Navisworks. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un BDR Team Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. ¿Por qué unirte a nosotros? Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento. Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana. Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua. Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y desarrollar el equipo de BDRs : Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados. Estrategia de generación de leads : Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias. Seguimiento de métricas y KPIs : Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente. Colaboración cross-funcional : Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto. Coaching y mejora continua : Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. Lo que buscamos en ti : Experiencia previa liderando equipos de BDRs o SDRs en entornos B2B SaaS. Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline. Buscamos un top performer con energía! Enfoque analítico y estructurado: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones, al mismo tiempo que coordinas procesos y mantienes una estructura. Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+). Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso. Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo. Proyección real de crecimiento interno. Modelo híbrido desde Barcelona. Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Si tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS o Microsoft Azure y Ciberseguridad, ¡te queremos en el equipo para liderar migraciones estratégicas a la nube! Pero esto no es todo, es importante que seas una persona entusiasta, dinámica y dispuesta a crecer en un ambiente DIVERSO, MULTICULTURAL, MOTIVADOR y DESAFIANTE. Me gustaría contarte como va a ser tu día a día pero mejor lo definimos JUNTOS creando una misión COMPARTIDA. Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Ahora queremos contarte cómo puedes ampliar tu catálogo de certificaciones. Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS y Microsoft Azure. También nos gustaría contarte que… No tenemos una estructura jerárquica, hablamos de tú a tú entre todas las personas que formamos NTT Data y tenemos una política de puertas abiertas, trabajando codo con codo. Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, tú decides, porque así estarás más feliz, trabajarás con comodidad y aportarás más y mejor a la compañía. Lo importante es que dediques tiempo a lo que de verdad te importa, con la flexibilidad de horarios y el teleworking que ofrecemos podrás hacerlo. Adapta y diseña tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad, con Be Flex. Te ofrecemos un formato en el que tendrás la posibilidad de trabajar en casa y/o en la oficina. Aparte del salario, las bonificaciones por certificaciones y los awards en talento especializado, te ofrecemos un paquete de beneficios sociales entre los que resaltan: ayuda flex, seguro médico privado (con posibilidad de incluir a familiares) y seguro de vida, y las herramientas tecnológicas que necesites. Si tienes interés en contar qué haces y cómo lo haces, tendrás oportunidad de publicar en hubs de contenidos con los que contamos. Algunos de los foros en los que participamos como ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Relación con sta

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente • Aporte visión técnica y estética • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente • Disfrute construyendo algo realmente especial • Afronte cada día con motivación y compromiso Tus responsabilidades • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas) • Redacción de actas de obra y reuniones • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente • Acompañamiento cercano y comprometido del cliente durante todo el proceso Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos • Conocimiento de AUTOCAD, Presto y paquete MS Office • Carnet de conducir • Español fluido e inglés (o alemán) Nos encantará si además tienes • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas • Gusto por el detalle y sensibilidad estética • Capacidad para trabajar en equipo y asumir liderazgo técnico Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa • Incorporación inmediata • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa Nuestra cultura En Matrol, valoramos la excelencia, la iniciativa y el respeto mutuo. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una estructura ágil, donde cada voz cuenta y donde se trabaja con independencia, pero siempre en colaboración y con una visión común. ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado • Breve presentación personal • Disponibilidad • Expectativas salariales Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿ NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud con la cual pretende seguir siendo un trust advisor para los clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Tener dedicación y tiempo para la innovación es REAL. De hecho, estamos siempre inmersos en proyectos de esta naturaleza destacando el diseño y construcción de centros de Desarrollo de Software basado en cloud. Buscamos Cloud Data Engineers y Cloud Data Architects con experiencia en definición y desarrollo de aplicaciones de datos sobre ecosistemas cloud, con una pronunciada vocación técnica, capacidad de aprendizaje y dispuestos a enfrentarse a nuevos retos tecnológicos. Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles, DevOps y soluciones NoSql, aunque si no dispones de ellos, te formaremos y cogerás rápidamente las dinámicas porque lo utilizamos en todos los proyectos. Participarás en diseño e implementación de aplicaciones de datos sobre arquitecturas cloud, trabajarás en aportar soluciones tanto streaming, como batch, dentro de equipos agile multidisciplinares, conceptualizando la solución, definiendo y aplicando la metodología de uso de la tecnología. Además, acompañamos a nuestros clientes en sus programas de adopción y migración Cloud , combinando capacidades IaaS, CaaS y PaaS, NTT Data es Partner de máximo nivel de AWS y Google. Ahora queremos contarte cómo puedes ampliar tu catálogo de certificaciones. Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de cada nube. También nos gustaría contarte que… No tenemos una estructura jerárquica, hablamos de tú a tú entre todas las personas que formamos NTT Data y tenemos una política de puertas abiertas, trabajado codo con codo. Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, tú decides, porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Lo importante es que dediques tiempo a lo que de verdad te importa, con la flexibilidad de horarios y el teleworking que ofrecemos podrás hacerlo. Adapta y diseña tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad, con Be Flex. Te ofrecemos un formato en el que tendrás la posibilidad de trabajar en casa y/o en la oficina. Aparte del salario, las bonificaciones por certificaciones y los awards en talento especializado, te ofrecemos un paquete de beneficios sociales entre los que resaltan: ayuda flex, seguro médico privado (con posibilidad de incluir a familiares) y seguro de vida, y las herramientas tecnológicas que necesites. Si tienes interés en contar qué haces y cómo lo haces, tendrás oportunidad de publicar en los hubs de contenidos con los que contamos. Algunos de los foros en los que participamos como ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

PJ.LOBSTER TM es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER TM. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, y estamos en busca de un Arquitecto/a Senior con amplia experiencia en Hospitality para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona la creatividad, la innovación y los desafíos, ¡este es tu lugar! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos apasionantes y trabajar en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Posición: Arquitecto/a Senior – Hospitality Ubicación: Barcelona Funciones: Liderar y gestionar proyectos internacionales en el sector Hospitality. Desarrollo creativo y conceptual de proyectos, asegurando calidad en diseño, documentación y presentaciones. Coordinación con el equipo 3D interno y proveedores de materiales, mobiliario e iluminación. Investigación de tendencias, materiales y soluciones innovadoras aplicadas a Hospitality. Comunicación directa con clientes y stakeholders. Requisitos: Titulación en Arquitectura Superior o Diseño de Interiores. Experiencia mínima de 10 años en proyectos de Hospitality (hoteles, resorts, espacios gastronómicos, wellness, etc.). Dominio alto de inglés (imprescindible). Se valorará francés. Disponibilidad para viajar. Dominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Indesign, SketchUp, Photoshop y similares. Perfil creativo, proactivo, organizado y con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Permiso de trabajo en España. Competencias contrastadas: Creatividad e innovación aplicada al Hospitality. Liderazgo y capacidad de gestión de proyectos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. Se ofrece: Incorporación inmediata en la empresa líder en Europa en proyectos de arquitectura y diseño. Contrato indefinido a jornada completa en nuestras oficinas de Barcelona. Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía profesional. Integración en una estructura dinámica centrada en la creatividad, la innovación y la excelencia en Hospitality. Equipos jóvenes, diversos y entusiastas. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Puesto: Desarrollador con experiencia en React Se busca una persona proactiva, organizada y apasionada por las tecnologías actuales para apoyar y aportar estructura al equipo de trabajo con sus habilidades en React.

Puesto: Desarrollador con experiencia en React Se busca una persona proactiva, organizada y apasionada por las tecnologías actuales para apoyar y aportar estructura al equipo de trabajo con sus habilidades en React.

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…