Trabajos estudios de mercado en , Madrid - Page 7Crear alertas

¿Te consideras una persona con capacidad de análisis, ordenada y empática y con capacidad de negociación? ¿Te gusta trabajar en equipo y aportar soluciones? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? Seleccionamos un perfil de Técnico/a de Compras. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, industrialización y aprovisionamiento de componentes industriales , colaborando estrechamente con ingeniería, calidad y producción, y asegurando las mejores condiciones técnicas, económicas y logísticas con la red de proveedores. LO QUÉ HARÁS Búsqueda, selección y evaluación de nuevos proveedores. Participación en el desarrollo e industrialización de nuevos componentes en proveedores, en colaboración con Ingeniería, Calidad y Producción, desde fase de diseño hasta producción en serie. Seguimiento del cumplimiento de requisitos técnicos, así como de la documentación industrial. Negociación de contratos de suministro y acuerdos marco, incluyendo precios, plazos y condiciones comerciales. Gestión documental de contratos, pedidos, homologaciones y cambios de ingeniería. Resolución de incidencias y reclamaciones con proveedores. Control de costes, análisis de desviaciones y propuestas de mejora continua #lifelonglearning: Acceso a formación constante. SOBRE TI Perfil técnico-industrial con estudios de Grado en Ingeniería o similar. Al menos 2 de experiencia en área de compras. Capacidad para interpretar planos técnicos, especificaciones y documentación de moldes y utillajes. Conocimiento de procesos industriales: mecanizado, estampación, inyección, tratamientos superficiales, etc. Conocimientos en utillajes y moldes de inyección. Inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : ~ Contrato estable a jornada completa. ~ Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. ~ Salario de mercado. ~ Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. ~ Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. ~ Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ~30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. ~ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. ~ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. ~ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). ~ Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ~ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. ~ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid).

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de la defensa, desarrollando relaciones comerciales con clientes estratégicos y de alto nivel? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!DesdePaul Marlexestamos colaborando con una empresa referente a nivel nacional en el sector defensa en la búsqueda de un/aComercialparaMadrid .¿Cuál será tu misión en la empresa? - Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento. - Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.). - Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades. - Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes).¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una empresa líder en su sector. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Paquete salarial competitivo fijo + incentivos.¿Qué necesitamos de ti? - Titulación superior o similares. - Nivel alto de Inglés y Francés. - Conocimiento de la industria y el sector. - Experiencia consolidada en el ejercicio del sector profesional. - Gran conocimiento del producto. - Capacidad de comunicación y negociación. - Disponibilidad de viajar.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?-Gestión de los equipos de trabajo-Planificación, control y gestión económica del proyecto-Cumplimiento de los plazos y control de calidades-Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos-Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud-Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral-Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obraRequisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar-Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial-Carnet de conducir B en vigor-Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipoCondiciones-Salario competitivo en función de experiencia y valía-Relación laboral estable-Formar parte de una empresa líder en el sector-Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Descripción del puesto La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. Responsabilidades Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. Asumir la responsabilidad del forecast, PNL y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. Requisitos Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. Titulación en Marketing, ADE, Economía o campo relacionado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Requisitos indispensables Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. Visión analítica y orientación a negocio. Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. Organización y enfoque en eficiencia operativa. Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. Beneficios ofrecidos Retribución flexible a través de Coverflex. Modelo híbrido con trabajo presencial de lunes a jueves y trabajo remoto los viernes y miércoles alternos. Flexible horarios dentro de un rango definido; jornada intensiva de 6 horas los viernes. Vacaciones de 22 días + 5 días adicionales de descanso al año. Acceso a descuentos exclusivos en productos y para friends & family. Uso de espacios de oficina equipados con coffee spot, vestuarios y duchas, y servicio de paquetería personal. Teletrabajo desde cualquier parte de España dos veces al año. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestra empresa Empresa en crecimiento y expansión Ideas clara, gente fiel y estable Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con una sólida trayectoria en el sector de la distribución de material eléctrico, climatización y fotovoltaica. Se caracteriza por su enfoque en la calidad de los productos y servicios que ofrece. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial en el sector de material eléctrico, climatización y fotovoltaica. Gestionar y liderar el equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes clave. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y analizar los resultados. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Participar en negociaciones con proveedores y clientes estratégicos. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Asegurar la implementación de políticas comerciales alineadas con la visión de la empresa. Beneficios Contrato indefinido con estabilidad laboral. Salario competitivo + Variable + Coche + Herramientas Oportunidad de liderar un equipo en un sector en crecimiento. Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Última tecnología #J-18808-Ljbffr

Establecer colaboración por parte de Vicky Foods con la distribución-cliente para conseguir una mejor oferta de producto en el sector de alimentación de gran consumo, operando en canal tradicional y canal moderno. Desarrollando diferentes planes y estrategias, de modo que, se incentive la demanda final. Esto es, redunde en la atracción y satisfacción del/a consumidor/a. Funciones Colaborar, junto a la Dirección de Marketing, en la creación, definición e implementación del Plan de Marketing. Crear, definir e implementar la Estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la Dirección de Marketing y la Dirección comercial. Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado para la estrategia de Trade Marketing, garantizando la optimización del mismo. Definir, implantar y coordinar Plan Promocional anual de la cartera de productos, alineado con las estrategias y objetivos de la compañía. Evaluación de rentabilidad de las acciones promocionales. Establecer KPI’S, analizar la eficacia y rentabilidad de las acciones realizadas. Llevar a cabo el seguimiento de las acciones de la competencia y las tendencias del consumidor@. Realizar seguimiento de las ventas de la competencia por productos y categorías. Revisar posicionamiento de los productos. Gestionar promociones y acuerdos de licensing. Gestión de Clientes y GPV. Gestión integral de expositores + PLV. Gestionar las balanzas en punto de venta. Elaborar propuestas de nuevos productos o modificación de productos existentes para los clientes. Definir las acciones específicas de promoción para cada una de las líneas de producto por cliente. Implementar acciones de marketing directo al consumidor a través de los canales de distribución (canal tradicional y canal moderno). Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos por cliente. Elaborar análisis de optimización de surtidos, promociones en cadenas, objetivos PdV, In&outs, para cada uno de los clientes. Llevar a cabo mejoras de ubicación de los productos en los lineales de los clientes. Planificar y gestionar el lanzamiento de nuevos productos en clientes. Desarrollar el merchandising. Manejar las políticas de precio al consumidor entre clientes. Desarrollar materiales promocionales y de apoyo para cada uno de los clientes. Realizar seguimiento de las ventas y cuotas de mercado de cliente. Generar estimaciones de venta. Adaptación del producto a las especificaciones del Consumidor y del Cliente. Asistencia en aspectos de comunicación de las marcas. Manejo de políticas de precio al consumidor entre canales. Gestión de eventos con los clientes. Análisis y estudio de los hábitos de compra en el punto de venta. Control de incorporaciones en clientes y por región. Benchmark, mapping y estudios de competidores en cuanto a productos y servicios. Desarrollo de promociones y materiales. Crear Planes para lograr los objetivos de las marcas por sectores de la Distribución. Colaborar en la elaboración de herramientas de apoyo a la red de ventas, garantizando su implantación. Desarrollar oportunidades de incremento de ventas, por medio de promociones orientadas a los consumidores a través de la Distribución. Coordinar su actividad con otros departamentos (comercial, internacional, etc.). Formación: Formación universitaria en ADE, Economía, Publicidad y Marketing o titulaciones afines, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial. Experiencia Previa: Experiencia mínima de 4 años en departamentos de marketing o comerciales en compañías del sector de alimentación de sector gran consumo, con presencia en canal tradicional y moderno. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. Valorando conocimientos en otros idiomas adicionales. Herramientas: Valorable formación en herramientas específicas de Trade. Competencias y habilidades: Liderazgo, creatividad, flexibilidad, Disponibilidad para coordinar proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Técnica/o de gestión servicios urbanos En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro. Brindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. Responsabilidades Apoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. Apoyo a la planificación de los servicios urbanos. Recepción, control y gestión de incidencias del servicio. Control de partes de trabajo y rutas de servicio. Elaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. Comunicación con clientes. Experiencia (mínimo 1 año) Elaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. Gestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. Servicios de recogida de residuos y limpieza urbana. Instalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Formación Académica Grado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). Formación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) Curso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) Conocimientos específicos Conocimiento a nivel usuario de Excel, Word y PowerPoint. Se valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. Conocimientos generales o interés en Servicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. Instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. Normativa básica de medio ambiente y seguridad. Capacidad para Apoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. Colaborar en inspecciones y visitas técnicas. Gestión de incidencias y elaborar informes técnicos. Elaboración de estudios técnicos y económicos básicos Se valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Contratación indefinida Flexibilidad horaria en la entrada y la salida. Un día de teletrabajo Jornada intensiva en agosto. Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti!Bankinterestá buscandoJuniorspara el área deBanca Comercial a Distancia .La incorporación será en alguna de las siguientes áreas:Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos.Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter.Se ofrece:Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español.Salario fijo de 23.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día.Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero.Plan de desarrollo y crecimiento profesional específicoComplemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00.Requisitos:- Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...Etc)- Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca- Orientación a resultados y habilidades comerciales.- Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca- Se valorará tener inglés nivel alto.

Queremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. QUIÉNES SOMOS Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. ¿Qué tipo de retos encontrarás? Trabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. FUNCIONES Participar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo. Diseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto). Desarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados). Optimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard). Integración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.). Desarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos. Participar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real. Colaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa. REQUISITOS PARA TRIUNFAR Formación No se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica. Muy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real. Deseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR. Valorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción. Valorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers Valorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. Experiencia Conocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R-CNN); Segmentación (Mask R-CNN, U-Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC-SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re-identificación” (ReID). Experiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas near real-time / low latency. Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo. Experiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs. Conocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots. Análisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn Lenguajes de programación Python y C/C++ ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker. Conocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio. Se valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad. Jornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día. Plan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio. Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio. Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación. Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.). Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes. Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España. Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo. Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente. Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División. Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.). Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes. Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial. 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial. Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente. Residencia en provincia de Barcelona. Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva. Valorable conocimientos de SW de diseño 3D. Vehículo de empresa. Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades. Posibilidad de teletrabajo. Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 42 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos a un/a Product Manager de Productos Bancarios con experiencia en el sector bancario para el departamento de Marketing Productos para participar en el diseño, desarrollo y evolución de productos financieros, colaborando de forma transversal con distintas áreas de la organización, cuyas funciones serán: - Diseño y desarrollo de proyectos del área de servicios bancarios. - Análisis cualitativo y cuantitativo de la evolución de las líneas de negocio y productos. - Seguimiento de KPIs, rentabilidad y performance de productos. - Monitorización de la competencia, tendencias del mercado y necesidades del cliente. - Soporte en el desarrollo de nuevos productos y servicios bancarios: definición de características, funcionalidades y propuesta de valor. - Coordinación con los departamentos implicados (Marketing, IT, Comercial, Riesgos, Legal, Operaciones) para el lanzamiento de nuevos productos. - Actualización, mejora y mantenimiento del porfolio de productos existentes. Requisitos: - Estudios Universitarios en Marketing, ADE, Economía, Empresariales o similares. - Valorable máster o posgrado en Marketing, Dirección de Empresas o Finanzas. - Experiencia mínima de 4 años como Product Manager o en roles similares de gestión de producto en banca o servicios financieros, con participación en el lanzamiento de productos bancarios o financieros. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Proactividad, iniciativa y autonomía en la gestión de proyectos. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. - Buenas habilidades de comunicación y visión estratégica. - Nivel medio de inglés e italiano. - Valorables conocimientos de mercados financieros y regulación bancaria básica. ¿Qué ofrecemos? - Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace.

¿Quiénes somos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones Principales Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas. Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado. Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades. Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos. Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento. Liderar la comercialización y re comercialización de espacios para maximizar la ocupación. Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales. Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas. Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia. Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes. Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial. Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector. Apoyo en operaciones de inversión. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar. Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos. Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario. Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos. Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades. Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada. Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector. Inglés alto imprescindible (nivel negociación). Qué Ofrecemos Contrato Indefinido. Participar en la creación de una línea de negocio estratégica. Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. xcskxlj No lo dudes e ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)y porForbesy de estar en el Top 5 delHappy Traineesen 2025!¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Madrid, cuya misión será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado de facility management dirigido a cliente privado, identificando y generando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas, y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Estratégico, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.Las funciones a desarrollar serán:Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión.Elaborar, y posteriormente poner en práctica, el Plan de Desarrollo para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas, con el objetivo de definir los clientes potenciales sobre los que se desarrollará la actividad comercial.Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores, asegurando la solvencia técnica y experiencia necesaria.Establecer y generar el plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, analizando las oportunidades reales de cada potencial cliente, así como definiendo la estrategia de acercamiento a cada uno de ellos.Participar en aquellas reuniones de seguimiento en las que sea necesario, para colaborar en la mejora del servicio, en la resolución de incidencias complejas en la prestación de los servicios y contribuir a la fidelización de los clientes.Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en procesos de homologación ante clientes u organismos públicos, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios.Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido para contribuir a la consecución de los contratos.Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas (fuera del plan de desarrollo) a petición del cliente, para contribuir al desarrollo del negocio.Participar en congresos y seminarios posicionando a Serveo como referente en su mercado.Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañíaOrganizar jornadas de benchmarking, workshop y visitas entre clientes y potenciales clientes de distintos sectores.¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente IndustrialFormación Complementaria: Valorable MBA o Master en Dirección ComercialConocimientos: Valorable conocimientos técnicos de los siguientes servicios: mantenimiento en el sectorterciario, limpieza convencional, Facility Mangement, Activos inmobiliarios y servicios energéticos.Idiomas: Nivel alto de inglésExperiencia: Mínimo 6 años realizando funciones de desarrollo de negocio en el área de servicios a clientes privados terciarios o responsable de servicios y operacionesHabilidades: Visión de negocio, Innovación, Comunicación eficaz y escucha activa, Orientación al cliente, Negociación, Capacidad de análisis y toma de decisionesDisponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidadpara facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Otros beneficios a comentar en el proceso de selección.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en:Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Director/a de Prescripción – Zona Centro ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos al/la mejor profesional de prescripción HVAC para liderar el posicionamiento técnico‑comercial de una marca referente en climatización, en Madrid y zona centro. Si actualmente trabajas en el sector HVAC, conoces ingenierías, arquitecturas o instaladoras, esta oportunidad es para ti. Qué harás realmente Entrar en proyectos antes que la competencia Prescribir soluciones técnicas en ingenierías y estudios de arquitectura Generar y consolidar tu red de contactos profesionales Convertir proyectos en ventas reales junto al equipo técnico‑comercial Representar la marca en el mercado de Madrid y zona centro Lo que valoramos de verdad Mínimo 3 años de experiencia en el sector HVAC Agenda activa de contactos (Arquitectos, Ingenierías, Instaladores, Promotoras, etc.) Perfil orientado a objetivos Capacidad de negociación y autonomía Conocimientos Imprescindible: AutoCAD, Paquete Office xcskxlj Valorable: BIM, OO Idiomas: castellano + inglés Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo + BONUS variable sin techo Vehículo de empresa Formación técnica Proyecto estable con recorrido profesional y futuro en funciones de dirección de la empresa #J-18808-Ljbffr

Desde Spanish Engineers, buscamos un Senior Engineering Manager – Procesos de Membranas (Tratamiento de Agua y Valorización de Salmuera) para incorporarse a una empresa tecnológica internacional especializada en soluciones avanzadas de tratamiento de agua y valorización de salmueras. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona seleccionada liderará la actividad de ingeniería en España, participando en proyectos internacionales y en el desarrollo de la futura sede europea de la compañía. Se trata de una posición estratégica con gran proyección y contacto directo con dirección general. UBICACIÓN: España (modelo híbrido, ubicación final por definir. Remoto desde cualquier ciudad española, con posibilidad de apoyarse en oficinas en Madrid). SECTOR: tratamiento de agua / desalación / tecnologías de membranas. DISPONIBILIDAD: incorporación prevista junio 2026. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en EEUU, GCC, y ahora en España. Esto requerirá flexibilidad geográfica ya que el candidato necesitará viajar por EU varias veces al año, para conferencias y reuniones, a países del Golfo una vez al mes y a EEUU unas tres veces al año. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES • Liderar el departamento de ingeniería en España., • Gestionar y desarrollar el equipo técnico actual y futuras incorporaciones., • Supervisar proyectos desde fase conceptual hasta puesta en marcha., • Coordinar disciplinas de proceso, mecánica y project management., • Asegurar cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica., • Aportar experiencia en tecnologías de membranas:, • Reverse Osmosis (RO), • Nanfiltation (NF), • Ultrafiltration (UF), • Optimizar rendimiento de plantas piloto e instalaciones industriales., • Participar en la identificación y resolución de incidencias técnicas y mejora continua., • Colaborar con equipos internacionales de I+D, operaciones y compras., • Actuar como interlocutor técnico con clientes, partners y stakeholders., • Apoyar propuestas técnicas, estudios de viabilidad y desarrollo de negocio., • Implantar estándares técnicos, procedimientos y buenas prácticas.REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS, • Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar., • Experiencia de 10 a 20 años laboral en puestos similares., • Experiencia consolidada en tratamiento industrial de agua, desalación o procesos de membranas., • Experiencia previa liderando equipos de ingeniería., • Experiencia gestionando proyectos industriales complejos., • Conocimiento técnico en Descarga Cero de Líquidos (ZLD), recuperación de recursos o gestión de salmueras., • Perfil con capacidad estratégica, enfoque práctico y orientado a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entorno internacional y dinámico., • Diseño y operación de sistemas RO/NF/UF., • Conocimiento de plantas de desalación., • Optimización de procesos industriales., • Herramientas de simulación de procesos e ingeniería., • Gestión de proyectos multidisciplinares., • Relación con cliente y liderazgo técnico.IDIOMAS, • Inglés, • Español, • Árabe sería un plus para comunicarse con las oficinas del GolfoCONTRATO, • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo según experiencia y mercado (entre 7, • Modelo híbrido., • Viajes internacionales puntuales a Europa, GCC y USA según proyectos. xcskxlj, • Reporte directo a Dirección General. #J-18808-Ljbffr

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Pre-sales & Sales support para identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales. Misión del puesto Construir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas. Responsabilidades principales: -Ofrecer el más alto nivel de atención al cliente a todos los clientes e inversores. -Gestionar todas las consultas y solicitudes entrantes de potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. -Recopilar todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente de su origen. -Gestionar leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación y generación de oportunidades cualificadas y en la construcción de un pipeline de ventas sólido. -Proporcionar soporte de respaldo al equipo comercial de Speed Queen cuando esté fuera, colaborando en todas las áreas de operaciones de ventas según sea necesario. Completar toda la documentación requerida por otros departamentos, como Logística, entre otros. -Colaborar en estudios de mercado, análisis demográficos y análisis de ubicación para cada tienda Speed Queen. -Colaborar en la actualización de las herramientas internas de Speed Queen y reportar la actividad comercial a la dirección. -Responder a las quejas e incidencias de clientes de manera ágil y oportuna. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los inversores, la competencia, el servicio y los precios. -Presentar, cuando sea necesario, el concepto Speed Queen a potenciales clientes. -Visitar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con todos los inversores de la cartera de Speed Queen. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los clientes, nuevas ideas de producto, la competencia, el servicio y los precios. -Elaborar informes detallados de llamadas para reportar los resultados de cada lead, prospecto o visita a través del sistema CRM interno. -Asegurar que la información de los inversores y de las unidades Speed Queen esté actualizada de forma periódica. -Apoyar en otras responsabilidades dentro de los departamentos de ALS Spain. ¿Qué buscamos? -Buena capacidad de comunicación. -Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos. -Empatía y capacidad de liderazgo. -Comunicación fluída en inglés. (Nivel B2) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud. - Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D. R. I. V. E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

¿Estás cursando el Grado en RRLL o ADE, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!Merak es líder mundial reconocido en el mercado de sistemas de climatización para ferrocarriles. La marca cuenta con una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de climatización y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización para pasajeros altamente avanzadas que garantizan la salud y el confort, así como soluciones de climatización y energía para un futuro más ecológico.Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe.¿Qué aprenderás?Aprender a interpretar un convenio colectivo para conseguir aplicar condiciones laborales en la operativa diariaAprender a utilizar herramientas de fichajes para conseguir controlar y hacer seguimiento de absentismos y jornadas laboralesAprender a gestionar incidencias de los empleados relacionadas con Admon..Personal para conseguir realizar preparación de incidencias de nómina e informes.Gestión de archivos de personal¿Qué requerimos?Formación AcadémicaEstudiante de Grado en RRLL o Administración de empresas o FPII AdministraciónConocimiento de IdiomasIngles no necesario, aunque valorableConocimientos informáticosExcell, Word, Outlook herramientas ofimáticas en generalCompetencias becarioTrabajo en equipoOrientado a la calidad y resultadosCapacidad de comunicación¿Qué ofrecemos?Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca.Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios.Duración de 500h (5 meses).Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España y las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y el cumplimiento de los procedimientos y el marco de control interno de BNPP PF. Apoyar al Responsable del área de contabilidad en la consecución de la estrategia de transformación de Finanzas basada en la mejora de la calidad de la información, robustecimiento del entorno de control interno y la optimización/automatización de procesos. RESPONSABILIDADES * • Participación en el cierre contable. Revisión de provisiones y estimaciones contables. Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España e IFRS así como el cumplimiento de las fechas de Reporting a Grupo y Banco de España., • Asegurar el cumplimiento del marco de control interno de BNPP PF. Realización de los controles del área de contabilidad y ejecución de planes de accion. Implementación y actualización de procedimientos., • Justificación de cuentas de balance. Monitorización de partidas pendientes de conciliación y propuesta de provisiones., • Colaboración en las auditorías externas e internas y contribución activa a la implementación de los planes de acción., • Participación activa en la automatización y optimización de procesos del área. REQUISITOS * • Estudios: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Económicas., • Experiencia: Experiencia en auditoría externa (3-4 años)., • Idiomas: Nivel de inglés alto es necesario. COMPETENCIAS * • Técnicas: Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS); Experiencia con Navision/Business Central muy valorado; Nivel avanzado de Microsoft Office (específicamente Excel, Word, PPT)., • Transversales & Comportamentales: Agilidad, flexibilidad y adaptación al cambio; Mentalidad de mejora continua y orientación a procesos; Habilidades de colaboración y comunicación; Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. BENEFICIOS * • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Tu talento impulsa nuestro futuro. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Getnet es una empresa global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de 1,3 millones de comercios con servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce. Formamos parte de PagoNxt, la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia en España, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala, ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Responsabilidades del puesto * • Mantener y fortalecer las relaciones con socios actuales, asegurando un servicio de alto nivel y una comunicación fluida., • Desarrollar propuestas comerciales y modelos de negocio conjuntos para ampliar la base de clientes y el volumen transaccionado, alineado a un plan comercial bien definido., • Realizar estudios de mercado que permitan conocer las principales necesidades de la industria asignada e identificar a los principales actores que conformen el pipeline de prospección., • Realizar reuniones con clientes actuales y potenciales (directivos de empresas) para promover y vender productos y servicios de manera activa., • Llevar a cabo reuniones con la alta Dirección de la empresa para mostrar avances y cumplimientos de proyectos enfocados a la estrategia comercial con industria asignada., • Realizar ejecuciones de implementaciones exitosas que nos permitan tener un time to market favorable, de acuerdo con las expectativas de nuestros clientes y de la empresa., • Definición de reportes de ventas y KPIs que permitan medir que la estrategia comercial es exitosa, y si fuera necesario, tomar acciones preventivas para mejorarlo., • Establecer y mantener relaciones internas dentro de la organización para facilitar un programa de referencia eficaz., • Establecer y mantener buenas relaciones públicas con la comunidad para mejorar la imagen de la organización y desarrollar nuevos negocios. Mantener contacto con otras fuentes de referencia internas para facilitar las oportunidades de venta, a menudo realizando llamadas conjuntas con otras áreas de desarrollo de negocio. Requisitos * • Lic. en Económico-Administrativo, relaciones comerciales o afín., • Inglés Avanzado., • Experiencia previa de 5 a 8 años., • Experiencia en relaciones comerciales, junto con la creación de estrategias de mercado., • Contar con experiencia previa en Banca de Empresas y/o corporativa. Puntos adicionales * • Experiencia previa en CIB. Beneficios * • Vales de despensa y restaurante., • Seguro de gastos médicos mayores., • Seguro de vida., • Plan de pensiones., • Modelo de trabajo híbrido., • Total pass con acceso a miles de gimnasios, estudios y clases en vivo con precios preferenciales., • Programa de Apoyo Personal Especializado. xcskxlj, • Plataforma educativa. #J-18808-Ljbffr

¡Si te encanta la formación, únete al centro de iLERNA Open Pamplona! Grupo iLERNA ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales. Somos una empresa dinámica, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento. Actualmente estamos buscando un/a Director/a para nuestro nuevo centro de Formación Profesional en Pamplona. Buscamos un profesional con visión estratégica y perfil polivalente para asumir la Dirección del Centro. El candidato/a seleccionado será el responsable de la operativa diaria, liderando tanto la gestión administrativa y académica como el crecimiento comercial del centro. Su misión principal será garantizar la excelencia en el servicio educativo y el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Funciones: Gestión Operativa y de Equipo: • Supervisión integral del funcionamiento del centro., • Coordinación del equipo docente y administrativo. Desarrollo Comercial y Ventas: • Ejecución y seguimiento del plan de ventas anual para alcanzar los objetivos de matriculación., • Gestión directa del proceso de matriculación. Gestión Académica y Cualificaciones: • Supervisión del ciclo de vida del alumno, asegurando una experiencia educativa satisfactoria., • Resolución de incidencias y gestión de la comunicación directa con alumnos y familias. Condiciones: • Trabajarás en nuestro centro presencial de Pamplona., • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h., • Salario fijo competitivo más un sistema de incentivos por objetivos comerciales., • Integración en un proyecto educativo sólido y en constante crecimiento., • Titulación universitaria preferiblemente en ADE, Pedagogía, Psicología o similar., • Se valorará experiencia previa en Jefatura de Estudios o en Dirección de centros formativos. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia como Diseñador/a Motor , y resides en Valladolid esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? Realización de estudios de packaging 3D. Análisis de clash, clearances, interfaces y accesibilidad. Construcción, revisión y validación de Digital Mock-Up. Participación y liderazgo en reuniones de arquitectura e integración. Resolución de puntos abiertos de arquitectura y Ki list. Preparación de entregables de madurez técnica, incluyendo EQM Archi. Coordinación con equipos de diseño, proyecto, proceso, validación y cliente. Interpretación de cadenas de cotas y análisis de tolerancias para evaluar impactos en integración, clearances, montabilidad y arquitectura. Asegurar cumplimiento de reglas de packaging, restricciones de entorno vehículo y estándares técnicos. Experiencia requerida 2–6 años en arquitectura, packaging o integración de sistemas automoción. Experiencia en powertrain, motor, transmisión o e-powertrain. Conocimiento de DMU, CATIA / 3DEXPERIENCE y análisis de interfaces. Conocimiento funcional de cadenas de cotas y tolerancias de montaje. Idiomas Inglés medio-alto. Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de más de 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en mobiliario, para nuestros proyectos ubicados en Sevilla. ¿Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, Diseño de Interiores -Experiencia mínima de al menos 3 años en Muebles, Cocinas o edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de más de 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en mobiliario, para nuestros proyectos ubicados en Sevilla. ¿Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, Diseño de Interiores -Experiencia mínima de al menos 3 años en Muebles, Cocinas o edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Ventas dando soporte al área comercial de nuevas instalaciones. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes fases del proceso de ventas siendo estas algunas de tus funciones principales: - Dar soporte al equipo comercial en la fase de preventa. - Contacto con clientes. - Desarrollar y crear proactivamente relaciones de confianza con los clientes asegurando su satisfacción. - Ayudar a crear proyectos a medida para los clientes preparando material técnico. - Mantenimiento de la documentación en nuestro CRM. - Realizar estudios de mercado. ¿Qué ofrecemos? - Formación en ventas - Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido - Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía. - Ayuda al estudio Requisitos: - Poder realizar convenio con centro de estudios. - Interés en el área de ventas. - Titulaciones relacionadas con ingeniería. - Valorable: Inglés alto

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Conocimientos avanzados en CRM. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando Ingeniero/a Civil para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de Ingeniería, Arquitectura y Ejecución de Proyectos. ¿Desarrollo de proyectos de infraestructuras en parcelas de gran tamaño tales como CPDs. Diseño y supervisión de trabajos de movimiento de tierras. Drenaje y gestión de aguas. Planificación y gestión de obra. Coordinación de trabajos y control de plazos, costes y calidad. ¿Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Conocimientos en movimiento de tierras, redes enterradas y drenaje. Experiencia en estudios previos, viabilidad y planificación de obra. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno profesional. Trabajar contratado por Neotalent Conclusion colaborando en exclusividad con cliente. ~ Participación en proyectos estratégicos de Data Centers. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ~… ¡

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. La posición: Actualmente vamos a incorporar a un Head of Sales Gadgets es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Responsabilidad directa (Ownership) Cumplimiento de objetivos de ventas Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio. Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto Revisión mensualmente forecast vs real. Ejecución de la estrategia comercial Traducir la estrategia a tácticas. Identificar oportunidades prioritarias en el mercado. Gestión y escalado del equipo Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas Definir objetivos de ventas individuales Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento Coaching, feedback y revisiones de desempeño Coordinación corporativa Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas Inteligencia de mercado Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo Focalización en resultados Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión Visión analítica: manejo de métricas y reporting Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, en sector gadgets y liderando equipos comerciales Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo Nivel avanzado con CRM Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas Experiencia en el sector turístico y/o asegurador

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee Benefits - Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. - Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. - Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. - Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. - Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. - Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. - ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. - En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Buscamos un/a Product Designer Senior con visión estratégica, sensibilidad estética y orientación a negocio, capaz de liderar el desarrollo de producto desde la conceptualización hasta su producción final. Funciones principales: Participar en la creación y desarrollo de nuevos productos, investigando e incorporando tendencias relevantes para colecciones actuales y futuras. Elaborar fichas técnicas y documentación de producto necesarias para su correcta comprensión y producción. Desarrollar el diseño técnico de las colecciones, incluyendo renderizados y adaptaciones hasta alcanzar el prototipo final. Validar muestras previas a producción, asegurando calidad y coherencia con el diseño inicial. Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar el desarrollo y lanzamiento de producto. Realizar el seguimiento completo del desarrollo, desde la fase creativa hasta la producción final. Crear recursos gráficos de alta calidad aplicados a presentaciones, packaging y producto. Perfil que buscamos: Poseer estudios universitarios de Diseño de Producto. Especialización en diseño de moda, accesorios y calzado. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto. Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: del concepto a la producción. Requisitos y competencias profesionales: Conocimiento de procesos productivos y materiales. Alta sensibilidad estética y conocimiento actualizado de tendencias. Capacidad para diseñar productos comerciales y orientados a mercado. Autonomía, proactividad y visión estratégica de producto. Capacidad para respaldar y comunicar decisiones de diseño con sólidos criterios técnicos y visión de negocio. Nivel alto de Inglés. Adobe Suite (avanzado): Illustrator, Photoshop, InDesign. Modelado 3D: Rhinoceros, SolidWorks (valorable). ¿Qué ofrecemos? Entorno creativo, dinámico y en constante evolución. Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica. Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros. Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales. Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos. Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios. Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores. Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado. Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad. Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad. Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? Muy valorable estudios en química y máster en PRL. Experiencia de 1 año en funciones similares. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos. Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza. Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00. Salario competitivo. Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica. Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros. Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales. Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos. Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios. Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores. Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado. Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad. Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad. Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? Muy valorable estudios en química y máster en PRL. Experiencia de 1 año en funciones similares. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos. Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza. Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00. Salario competitivo. Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que de conocerte!

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Desde Gi Group buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para importante empresa del sector. Gestión comercial y captación de negocio: Visita y seguimiento de la cartera de clientes (hostelería, construcción, retail, etc.), identificación de nuevas oportunidades comerciales y aumento de la presencia de la marca en la zona asignada. Asesoramiento técnico en pinturas y decoración: Presentación y explicación de la gama de productos (pinturas, revestimientos y soluciones decorativas), ofreciendo un asesoramiento profesional adaptado a las necesidades de cada cliente. Planificación de visitas y actividad en ruta: Organización de la agenda comercial, realización de visitas presenciales en clientes y atención de las visitas que acudan a las instalaciones de Pedernales, garantizando una atención continua y de calidad. Negociación y cierre de operaciones: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, negociación de condiciones y cierre de acuerdos, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Interacción y colaboración interna: Comunicación fluida con el equipo de central y otros departamentos (logística, administración, etc.) para asegurar un servicio eficaz. Reporte periódico de la actividad comercial y de la situación de mercado. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de comercial o técnico/a de ventas , muy valorable en el sector pinturas, decoración, bricolaje o en grandes superficies. Formación académica: valorable Formación Profesional o estudios relacionados con Comercio, Marketing, Ventas o similar. Conocimientos o interés por el sector de pinturas, revestimientos y decoración . Habilidades comunicativas: facilidad para relacionarse con clientes de perfiles diversos (hostelería, construcción, retail, etc.) y para realizar presentaciones de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de la zona cuando sea necesario. Carnet de conducir B; vehículo propio valorable (se ofrece coche de empresa para la actividad comercial). Autonomía, organización y planificación, orientación comercial y a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Excelente oportunidad de desarrollo en el área comercial dentro del sector pinturas y decoración. Horario de referencia : de lunes a viernes de 9:00 a 17:00h ; al tratarse de un puesto comercial, el horario es orientativo y se adapta a la agenda de visitas. Retribución : en torno a 28.000 € brutos/año , negociables según valía y experiencia . Coche de empresa , dietas y gastos pagados para las visitas comerciales. Formación inicial en producto y acompañamiento en el inicio de la actividad. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa sólida, en expansión y con un producto de alta calidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para importante empresa del sector. FUNCIONES: Gestión comercial y captación de negocio: Visita y seguimiento de la cartera de clientes (hostelería, construcción, retail, etc.), identificación de nuevas oportunidades comerciales y aumento de la presencia de la marca en la zona asignada. Asesoramiento técnico en pinturas y decoración: Presentación y explicación de la gama de productos (pinturas, revestimientos y soluciones decorativas), ofreciendo un asesoramiento profesional adaptado a las necesidades de cada cliente. Planificación de visitas y actividad en ruta: Organización de la agenda comercial, realización de visitas presenciales en clientes y atención de las visitas que acudan a las instalaciones de Pedernales, garantizando una atención continua y de calidad. Negociación y cierre de operaciones: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, negociación de condiciones y cierre de acuerdos, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Interacción y colaboración interna: Comunicación fluida con el equipo de central y otros departamentos (logística, administración, etc.) para asegurar un servicio eficaz. Reporte periódico de la actividad comercial y de la situación de mercado. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de comercial o técnico/a de ventas , muy valorable en el sector pinturas, decoración, bricolaje o en grandes superficies. Formación académica: valorable Formación Profesional o estudios relacionados con Comercio, Marketing, Ventas o similar. Conocimientos o interés por el sector de pinturas, revestimientos y decoración . Habilidades comunicativas: facilidad para relacionarse con clientes de perfiles diversos (hostelería, construcción, retail, etc.) y para realizar presentaciones de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de la zona cuando sea necesario. Carnet de conducir B; vehículo propio valorable (se ofrece coche de empresa para la actividad comercial). COMPETENCIAS: Autonomía, organización y planificación, orientación comercial y a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de desarrollo en el área comercial dentro del sector pinturas y decoración. Horario de referencia : de lunes a viernes de 9:00 a 17:00h ; al tratarse de un puesto comercial, el horario es orientativo y se adapta a la agenda de visitas. Retribución : en torno a 28.000 € brutos/año , negociables según valía y experiencia . Coche de empresa , dietas y gastos pagados para las visitas comerciales. Formación inicial en producto y acompañamiento en el inicio de la actividad. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa sólida, en expansión y con un producto de alta calidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Valencia | Entorno internacional | Industria química Importante empresa industrial ubicada en Valencia, con presencia en mercados nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Técnico/a de Aplicaciones con experiencia en soluciones para construcción. Se valorarán conocimientos adicionales en pintura y recubrimientos. Misión del puesto Te ocuparás de garantizar el correcto desarrollo, aplicación y soporte técnico de los productos en el mercado bajo tu responsabilidad, actuando como nexo entre I+D, clientes y el área comercial. Funciones principales * Realización de estudios técnicos y asesoramiento especializado a clientes. * Gestión y resolución técnica de reclamaciones. * Asistencia técnica a clientes nacionales e internacionales (visitas técnicas). * Desarrollo y adaptación de productos para nuevas aplicaciones y mercados. * Ensayo y validación de productos desarrollados por I+D. * Elaboración de informes técnicos y documentación de resultados. Requisitos Formación: * Grado en Química, Ingeniería Química o similar. * Se valorará formación profesional técnica si se aporta experiencia sólida en el sector. Experiencia: * Mínimo 3 años en desarrollo de producto, formulación o asistencia técnica en entorno industrial. Conocimientos técnicos: * Materias primas y formulación. * Manejo de equipos de laboratorio. * Experiencia en compuestos para construcción. * Valorable experiencia en barnices, pinturas o recubrimientos. Idiomas: * Valorable inglés avanzado Competencias clave * Perfil analítico, organizado y metódico. * Proactividad y orientación a soluciones. * Excelentes habilidades de comunicación (cliente interno y externo). * Capacidad para gestionar reclamaciones técnicas con enfoque profesional. * Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Entorno técnico de alto nivel y contacto directo con mercado internacional. * Participación activa en desarrollo e innovación de producto. * Estabilidad y desarrollo profesional.

Acerca del empleo Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia. Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …) Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica. Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.) Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas Supervisión técnica en campo de instalaciones FV Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …) Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios. Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: Liderazgo y gestión de personas. Negociación con proveedores y subcontratas. Organización y capacidad analítica. Orientación a resultados. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos un/a Técnico de Estudios de Mercado para incorporación directa en plantilla de importante empresa en Oviedo (Asturias) . La persona seleccionada se integrará dentro del equipo de Marketing de la compañía, donde podrás desarrollar todo tu potencial y tener un plan de carrera adaptdo a tus necesidades. ¿Qué fuciones realizarás? Estudios de mercado y análisis de consumidor. Gestionar y explotar fuentes de información de mercado. Analizar tendencias. Preparar informes de resultados para el responsable del área Funciones de análisis y reporting. ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia en la realización de estas funciones con al menos 2 años de trayectoria y formación superior en ADE, Marketing o Economía. ¿Qué ofrece la compañía? Contratación directa en plantilla de la empresa. Salario entre 24.000 - 35.000€ b/a en función de la experiencia aportada. Posición estable y a largo plazo. Horario: 08:00 - 09:00h a 17:00 - 18:00h y los viernes de 14:00h - 15:00h. ¿Te interesa la posición? Inscíbete en la oferta! Estaremos encantados de poder darte todos los detalles del puesto

Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. - Atención telefónica a trabajadores. - Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. - Preparación de documentación para la firma de contratos. - Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa - Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. - Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. - Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. - Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Desde la división de Sales & Marketing en We Hunt estamos en búsqueda de un Gestor Comercial y de Proyectos Inmobiliarios para incorporarse en una pequeña e importante promotora inmobiliaria ubicada en el centro de Valladolid. La persona seleccionada tendrá una función hibrida entre comercialización y gestión de proyectos inmobiliarios. Gestionar el proceso comercial completo con los compradores de viviendas desde la captación y acompañamiento hasta la postventa, coordinando las personalizaciones y necesidades del cliente con los equipos técnicos y de obra. Responsabilidades: Área comercial Gestión de clientes : atención, seguimiento y acompañamiento de potenciales compradores. Explicándoles de forma detallada la promoción, calidades, planos, precios y condiciones. Cierre de ventas : negociación, resolución de objeciones y formalización de reservas y contratos. Coordinación documental : recopilación y revisión de documentación necesaria para la compraventa con apoyo del área administrativa. Área de personalización, relación técnica y área postventa Gestión de personalizaciones : interlocución entre cliente y departamento técnico/obra. Registrando el seguimiento de las modificaciones solicitadas y coordinándolo con los distintos proveedores, asegurando viabilidad, plazos, calidades. Gestión de postventa : Recepción y gestión de incidencias hasta su cierre. Área de Gestión de Proyecto Planificación básica : seguimiento de hitos del proyecto y de obra. Interlocución con dirección : reporte de avances, riesgos y necesidades. Estudios de mercado : analizar la oferta y demanda de vivienda. Nuevos proyectos : tener capacidades de analizar cual seria el mejor producto en función del mercado. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima: 4–6 años en promoción inmobiliaria. Conocimientos de: proceso de compraventa, gestión de proyectos, relación con clientes y negociación, y documentación y fiscalidad básica inmobiliaria.

✨ ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! ✨ En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Análisis de cuentas de explotación de los distintos hoteles y áreas del grupo. Elaboración de informes y reportes internos. Análisis de costes y apoyo en la mejora de procesos. Seguimiento de la producción diaria y realización de estudios de mercado . Participación en proyectos junto a los departamentos de contabilidad y auditoría . ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Engel & Völkers es el referente mundial en el sector inmobiliario de alto standing. Con una red de más de 1.000 oficinas en los cinco continentes, nuestra fuerza reside en la combinación de una presencia global con un conocimiento profundo del mercado local. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para nuestro Market Center de Madrid, buscamos profesionales con talento, ambición y una clara orientación al éxito para liderar la gestión de alquileres en los alrededores de Madrid. Tus Responsabilidades • Ciclo Completo de Alquiler: Liderar desde la captación de activos exclusivos hasta la firma del contrato de arrendamiento., • Asesoramiento Patrimonial: Brindar consultoría estratégica a propietarios para maximizar la rentabilidad de sus activos y a arrendatarios en la búsqueda de su residencia ideal., • Valoración y Posicionamiento: Realizar estudios de mercado comparativos para fijar precios competitivos en el segmento high-end., • Marketing de Zona (Farming): Convertirte en el referente experto de tu zona mediante networking, eventos y acciones de marketing local de impacto., • Gestión de Visitas: Orquestar y ejecutar visitas profesionales, resaltando el valor añadido de cada propiedad., • Compliance y Rigor: Gestionar la documentación técnica y legal, asegurando el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y la normativa de prevención de blanqueo de capitales., • Excelencia en CRM: Mantener un seguimiento exhaustivo de la cartera de clientes y leads para garantizar una tasa de conversión superior.¿Qué ofrecemos?, • Esquema Retributivo Líder: Sueldo base garantizado + el sistema de comisiones más competitivo del mercado (hasta un 75%)., • Marca Global: El respaldo de una firma que abre puertas a nivel internacional y atrae a perfiles de alto patrimonio., • Ecosistema de Soporte: Dispondrás de un Team Leader y un Team Assistant dedicados, además de servicios internos de fotografía profesional, arquitectura, asesoría legal y marketing., • Formación de Élite: Acceso a nuestra exclusiva Academy para perfeccionar tus técnicas de negociación y captación bajo la metodología E&V., • Tecnología de Vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y una base de datos global de clientes y propiedades de lujo.Requisitos mínimos, • Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones comerciales orientadas a objetivos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el mercado de alquileres de Madrid., • Perfil Competencial: Excelencia en la comunicación, capacidad de negociación y una presencia profesional acorde al sector del lujo., • Actitud: Proactividad, autonomía y una fuerte ética de trabajo. Buscamos "deal makers". #Engel & Völkers España #J-18808-Ljbffr

Data Analyst Senior , que contribuya al desarrollo y ejecución del Plan Estratégico mediante la generación de análisis rigurosos, estructurados y basados en datos.Elaborar análisis de mercado, evaluación de tendencias y estudios competitivos que permitan anticipar oportunidades y riesgos.Desar

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un perfil comercial con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores. - Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo. - Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones. - Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento. - Presentar informes sobre las actividades realizadas. - Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, contrato indefinido - Autogestión y flexibilidad horaria - Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales - Jornada completa - Retribución variable en función de la consecución de objetivos - Otros beneficios: vehículo de empresa ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar. - Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales). - Disponibilidad para viajar. - Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. - Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.