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Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones Consignment & Inventory Analyst. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento del estado de situación de cada referencia (LI, NL, AC, RO, OB), • Apoyo a I&R área con el control de equipamiento depositado en hospitales., • Realización de informes de estado del material depositado y valoración del depósito. Reportes de Power BI, • Comunicación con RSM´s y Sales Specialists de situación de backorders, • Control de las caducidades del material estéril depositado y en stock agencias., • Control de las devoluciones de depósito. Se requiere: • Formación profesional completada con éxito, preferentemente en el sector de la salud / asistencia, o cualificación comparable., • Experiencia profesional en el entorno médico o experiencia con dispositivos médicos deseados., • Conocimiento de Power BI y Excel., • Preferentemente buen dominio del inglés hablado y escrito., • Manera de trabajo muy cuidadosa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Alto sentido de responsabilidad. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: -En la zona de rampa de carga: • Realización de una correcta evaluación inicial de todas las entradas de mercancías., • Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de cirugías., • Transferencia de las entradas de mercancías a los correspondientes destinatarios/departamentos internos., • Salida de mercancías: entrega y carga de todos los envíos que se hayan preparado para su expedición de acuerdo con los documentos de envío., • Garantizar un flujo de mercancías rápido y sin problemas. -En la zona de recepción: • Contabilización de las mercancías entrantes, traspaso de asientos en ERP., • Preparación y elaboración de pedidos de embalaje cumpliendo con las especificaciones de embalaje y etiquetado, así como con las normas de calidad de la empresa., • Garantizar un proceso de trabajo sin contratiempos y un flujo de mercancías rápido y eficaz., • Estrecha colaboración con los departamentos de compras, control de calidad y atención al cliente. -En la zona de almacén: • Almacenamiento de las nuevas mercancías en el almacén de expedición cumpliendo con todas las instrucciones del proceso., • Preparación de todos los pedidos pendientes según las normas., • Contabilización de salida de mercancías y control de los pedidos correspondientes, elaboración de albaranes y etiquetas de envío., • Embalaje final y envío de pedidos ya preparados a los clientes finales cumpliendo con todas las normas específicas de los clientes, de la empresa y del país., • Estrecha cooperación con los Administradores de Transporte Global así como con otros departamentos internos., • Recuento de inventario conforme a normas de la empresa. Se requiere: • Preferentemente formación profesional finalizada con éxito, en el ámbito de la logística., • Preferiblemente, experiencia laboral en el ámbito trabajo en almacén (2 años)., • Deseable, experiencia en el manejo de escáneres manuales e experiencia laboral en el ámbito de la gestión de almacén., • Preferiblemente, conocimientos de inglés (nivel B1)., • Se valorará experiencia con aplicaciones MS Office y ERP. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Cuáles serán tus principales funciones • Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores., • Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias., • Mantenimiento de la BBDD Qué ofrecemos • Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido, • Salario 18.000 € brutos/año. Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.), • Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en el sector asegurador., • Formación de Bachillerato o Formación Profesional, • Excelente comunicación, empatía,, • Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo., • Incorporación inmediata.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Apoyo administrativo, • Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe, • Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? • Ciclo Formativo Grado Medio-Superior, • Experiencia en asesorías/gestorías, • Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral, • Valorable conocer el programa A3 Nom, • Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: • Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s), • Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE, • Salario 12.000€, • Ubicación: Madrid Capital, • Modalidad: 100% presencial, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento y expansión., • Entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes)., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de Barajas (Aeropuerto). 💡 Lo que harás en tu día a día: • Gestión de correo electrónico., • Control de fichajes horarios y jornada, ausencias, etc., • Comunicaciones de altas/bajas de I.T. a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Comunicaciones de altas/bajas en la empresa a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Bienvenida y firma de nuevos empleados y estudiantes., • Apoyo a tareas de PRL; gestión de registros, reconocimientos médicos, formaciones., • Atención directa de empleados tanto de forma presencial como telemática; dudas, reclamaciones, llamadas de control de bajas, etc. Dependiendo de cada incidencia dará respuesta directa o la derivará a sus superiores. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: contrato ETT + posibilidad incorporación a plantilla. 💰 Salario: según valía entre 22k-24k. 📅 Horario: L-V de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Sobre el Rol Funciones: Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Responsabilidades Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Calificaciones CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Habilidades Requeridas Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Habilidades Preferidas Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Salario negociable entre 34k - 36k Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Sus consultores seleccionan siempre el mejor perfil. Actualmente estamos seleccionando un/a Gerente – Responsable de tienda para importante cliente del sector retail ubicado en Zaragoza : Así será tu día a día: · Gestión de ventas y desarrollo de negocio · Gestión de tienda · Prospección de nuevos clientes · Diseño de proyectos con herramientas CAD · Elaboración de presupuestos · Gestión de proveedores · Atención al cliente · Dinamización y supervisión de equipos Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Formación en Comercio, Marketing, Diseño de Espacios, o similar · Experiencia previa en puesto similar · Experiencia con herramientas CAD y CRM Ofrecemos: · Contratación inicial por ETT + proyecto estable · Jornada completa prestada de lunes a viernes · Centro de trabajo: Zaragoza capital · Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: - Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto - Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa. - Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel) - Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas. - Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países. - Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango. - Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas. - Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? - Contrato: Temporal por ett de 4 meses. - Jornada: Parcial, de lunes a jueves. - Horario: De lunes a jueves. 8.30 a 17h (40 min descanso) VIERNES NO SE TRABAJA. - Salario: 11,31 € brutos/hora. 1492,92 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativa/o. - Dominio a nivel intermedio de herramientas ofimáticas - Imprescindible dominio de ingles B2 (SE HARÁ ENTREVISTA PARA CONFIRMAR EL NIVEL DE INGLÉS) - Indispensable tener coche propio para desplazarse.

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS para reconocida empresa multinacional de la automoción ubicada en Valls, especializada en la distribución electrónica automotriz de sistemas y componentes interiores integrados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: IMPRESCINDIBLE: Licenciatura en ramas Técnicas (Valorable MBA o Máster en el Electrónica) Nivel de ingles alto (la mayor parte de la comunicación con otras plantas es en este idioma) Experiencia en sector industrial de automoción preferiblemente en electrónica. Alto nivel de responsabilidad, resiliencia, proactividad. Disponibilidad inmediata de incorporación y para realizar horario de jornada completa. Valorable: idioma Aleman TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Estarás a cargo del soporte en la ejecución de todos los programas: desarrollo de plazos de programa, documentación y ejecución, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. Apoyo en la planificación y ejecución de todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. Apoyo en la gestión de cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias escalando para obtener el apoyo necesario. Entre otras que estén relacionadas con los múltiples proyectos para la división de E-Systems. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de por lo menos 6 meses de duración, con posiblidad de ampliar a mayor tiempo. Salario: A convenir según perfil del candidato Jornada de 40 horas semanales con horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Crecimiento profesional dentro de una reconocida multinacional del sector automoción. Hacer parte de un proyecto internacional colaborando con un equipo de referencia en el sector. ¿Crees que cumples con los requisitos y te interesa esta gran oportunidad? Inscribete y lo antes posible un consultor/a de Gi Group contactará contigo telefonicamente. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: - Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto - Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa. - Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel) - Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas. - Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países. - Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango. - Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas. - Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? - Contrato: Temporal por ett de 4 meses. - Jornada: Parcial, de lunes a jueves. - Horario: De lunes a jueves. 8.30 a 17h (40 min descanso) VIERNES NO SE TRABAJA. - Salario: 11,31 € brutos/hora. 1492,92 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativa/o. - Dominio a nivel intermedio de herramientas ofimáticas - Imprescindible dominio de ingles B2 (SE HARÁ ENTREVISTA PARA CONFIRMAR EL NIVEL DE INGLÉS) - Indispensable tener coche propio para desplazarse.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: - Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto - Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa. - Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel) - Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas. - Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países. - Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango. - Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas. - Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? - Contrato: Temporal por ett de 4 meses. - Jornada: Parcial, de lunes a jueves. - Horario: De lunes a jueves. 8.30 a 17h (40 min descanso) VIERNES NO SE TRABAJA. - Salario: 11,31 € brutos/hora. 1492,92 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativa/o. - Dominio a nivel intermedio de herramientas ofimáticas - Imprescindible dominio de ingles B2 (SE HARÁ ENTREVISTA PARA CONFIRMAR EL NIVEL DE INGLÉS) - Indispensable tener coche propio para desplazarse.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: - Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto - Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa. - Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel) - Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas. - Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países. - Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango. - Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas. - Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? - Contrato: Temporal por ett de 4 meses. - Jornada: Parcial, de lunes a jueves. - Horario: De lunes a jueves. 8.30 a 17h (40 min descanso) VIERNES NO SE TRABAJA. - Salario: 11,31 € brutos/hora. 1492,92 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativa/o. - Dominio a nivel intermedio de herramientas ofimáticas - Imprescindible dominio de ingles B2 (SE HARÁ ENTREVISTA PARA CONFIRMAR EL NIVEL DE INGLÉS) - Indispensable tener coche propio para desplazarse.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: - Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto - Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa. - Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel) - Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas. - Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países. - Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango. - Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas. - Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? - Contrato: Temporal por ett de 4 meses. - Jornada: Parcial, de lunes a jueves. - Horario: De lunes a jueves. 8.30 a 17h (40 min descanso) VIERNES NO SE TRABAJA. - Salario: 11,31 € brutos/hora. 1492,92 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativa/o. - Dominio a nivel intermedio de herramientas ofimáticas - Imprescindible dominio de ingles B2 (SE HARÁ ENTREVISTA PARA CONFIRMAR EL NIVEL DE INGLÉS) - Indispensable tener coche propio para desplazarse.

Desde Temporing, seleccionamos un/a Export Customer Service para empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Viladecans. Funciones: Gestión de Clientes y Pedidos: Elaboración y gestión de oferta comercial y facturas proforma en coordinación con Área Manager. Registro, gestión y seguimiento de pedidos en sistema interno Coordinación de Exportaciones: Coordinación con el departamento de Logística, transitarios (forwarders) y otros departamentos internos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Preparación y revisión de la documentación necesaria para las operaciones de exportación incluyendo trámites sanitarios y aduaneros. Atención al Cliente y Gestión Incidencias: Seguimiento integral del pedido desde su confirmación hasta la expedición, informando al cliente sobre el estado del mismo y los plazos de entrega. Gestión de reclamaciones o incidencias, coordinando internamente para su resolución de forma eficaz. Planificación y Reporting: Apoyo en la elaboración de previsiones de ventas y coordinación con los departamentos de planificación y producción. Participación en reuniones internas con los equipos comercial y de calidad para el seguimiento del nivel de servicio. En coordinación con Área Manager preparación y análisis de informes comerciales y reportes de seguimiento de ventas Requisitos: Formación académica en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en operaciones de exportación o atención al cliente internacional, preferiblemente en el sector alimentario o cárnico. Conocimiento de procedimientos y documentación de comercio internacional, incluyendo trámites sanitarios y aduaneros asociados a operaciones de exportación e importación. Familiaridad con términos de comercio internacional (Incoterms) y su aplicación en operaciones logísticas y comerciales. Dominio imprescindible del inglés. Se ofrece: Contrato de sustitución por ETT. Jornada completa de lunes a viernes, horario de 7h a 15h. Salario: 21.500€ bruto/ anual. Ambiente de trabajo profesional e internacional, con oportunidades de formación y desarrollo. Incorporación en un equipo comprometido y en crecimiento en la zona de Viladecans.

Des d'AURA STAFFING ESPAÑA ETT estem cercant torner/a per a una empresa ubicada a la zona de la Garrotxa.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio, con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

Desde Temporing seleccionamos personal para realizar montaje de precisión de máquina herramienta para importante empresa multinacional del metal ubicada en Zaldibar. Funciones: Montaje mecánico de precisión (máquina herramienta) Requisitos: Experiencia previa realizando montajes manuales de precisión. Manejo herramientas. FP Superior Mecatrónica o similar. Se ofrece: Contrato inicial por ETT con posterior pase a empresa. Horario de lunes a viernes de 8h-13h/13:30h-16:30h. Salario en función de experiencia y valía entre 27k-30k bruto anual. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu cv y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing? Ubicaciones Zaldibar Salario anual 28.000 € - 32.000 € Nivel de empleo Técnicos Delegación Bilbao Número de Vacantes 2 Tipo de Oferta Trabajo Temporal

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares!.Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo….Dentro del área de Selección, te encargarás de:.Dar soporte en

Precisamos incorporar para empresa dedicada al sector de la madera, a la fabricación y suministro de embalajes y palets de madera situada en el polígono de Leganés, un/a peón/a. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Realizará trabajos de corte y montaje de madera y envases, palets, carga y descarga de furgoneta, realizar bolsas de aluminio, etc. Manejo de máquinas manuales y pistolas neumáticas. -Salario: 10,77€ /b hora 1830€ xcskxlj b/mes aprox -Horario de 07:00h a 15:00h de L-V. -Contrato 6 meses ETT + prórroga 6 meses + posible paso a plantilla

¿Te apasiona el área de People & Culture ? Únete a RUBI Group y da tus primeros pasos profesionales en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a People Specialist Trainee para unirse a nuestro equipo en Santa Oliva (Tarragona) . Serás clave en apoyar la gestión administrativa del área de People, garantizando una experiencia de empleado excelente y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos. Tu misión ✔ Dar soporte en la gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones. ✔ Mantener actualizado el archivo y la documentación laboral. ✔ Ser punto de contacto para empleados en consultas administrativas. ✔ Atender y dar seguimiento a incidencias en procesos administrativos de personal. ✔ Apoyar en la coordinación del personal de ETT. ✔ Dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. ✔ Colaborar en la elaboración de reportes básicos y actualización del HRIS. Lo que valoramos ✅ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. ✅ Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa. ✅ Manejo de Excel y entorno Office. ✅ Castellano fluido; catalán valorable. ✅ Organización, atención al detalle y orientación al servicio. Importante: Esta es una posición de prácticas , por lo que es imprescindible poder firmar convenio con tu universidad o centro de estudios . ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un equipo de People con gran orientación al desarrollo profesional. ✨ Aprendizaje directo en procesos clave de administración de personal. ✨ Prácticas remuneradas. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. Ubicación: Santa Oliva (Tarragona) — Polígono industrial Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para empezar tu carrera en People? ¡Postúlate y únete a RUBI Group!

¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Qué es lo que estamos buscando? Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería. Acceso a retribución flexible. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Dröm stort - bli en del av Basta! Nyöppning! Vi är otroligt glada över att meddela att vår familj växer, nu till Jönköping. I början av maj öppnar vi en spektakulär restaurang med över 180 sittplatser inomhus, som under sommaren fördubblas i storlek med en fantastisk uteservering. Här skapar vi en av stadens mest levande och självklara mötesplatser. Restaurangen ligger mitt i hjärtat av staden på Östra Storgatan, ett av Jönköpings mest centrala och pulserande lägen. Nu söker vi de främsta talangerna som vill bli en del av vårt fantastiska team och hjälpa oss att sprida "Tutto Amore" till alla. Stay tuned, Amici Basta är ett casual dining-koncept som skapar fantastiska gästupplevelser i vackert designade miljöer. Med färgstark inspiration från Amalfis smala gränder hela vägen upp till norra Milano är vi stolta över vår generösa mat och genuina italienska gästfrihet. Konceptet är en del av Urban Italian Group (UIG), och tillsammans är vi en familj på 450 fantastiska medarbetare som fortsätter att växa och varje dag serverar över 4000 gäster på våra 15 trattorior. Kultur och värderingar Vi är en familj på 450 fantastiska medarbetare som fortsätter att växa. Vi värdesätter varje person i vårt team och är verkligen tacksamma för att just du är här. Vi tror att var och en av oss bidrar till välmåendet i vårt ekosystem. Det handlar om mer än att bara servera människor - vi tar emot dem, bryr oss om dem och tar genuint hand om dem; både gäster och kollegor. Våra kärnvärden : Passion, Tillit, Entreprenörskap och Autenticitet, är vårt ledljus i allt vi gör. Om dig och rollen Vi söker en drivande restaurangchef som vill vara med och leda öppningen i stadens hjärta. Du är en inspirerande och närvarande ledare som bygger starka team och skapar energi på golvet, alltid med genuin italiensk gästfrihet i fokus. Du har helhetsansvar för både FOH och BOH, säkerställer kvalitet, lönsamhet och arbetsmiljö, och leder verksamheten tryggt genom intensiva kvällar med högt tempo. Gedigen erfarenhet från ledande roller inom restaurang är ett krav. Utbildning inom hotell, sommelier eller bar är meriterande. Dina huvudsakliga uppgifter Ansvara för rekrytering och introduktion av nya och befintliga medarbetare Ha full kontroll över restaurangens dagliga drift Visa ett stort intresse och drivkraft till att uppnå ekonomiska resultat Du kommer att tillbringa 85-90% av din tid med att arbeta i servicen tillsammans med ditt team där du föregår med gott exempel och är en förebild. Förmåner Vårt team består av varmhjärtade och otroligt skickliga kollegor som ser till att du känner dig välkommen redan från dag ett. Konkurrenskraftig lön + dricks 5 000 kr i tipsbonus när du tipsar om en kollega som blir anställd Fantastiska personalmåltider och fria läskedrycker under arbetspass Flexibla anställningsavtal anpassade efter dina behov Marknadsledande utvecklingsmöjligheter Regelbundna uppföljningar och löneutvärderingar Gedigen onboarding, cross-training och en skräddarsydd karriärplan Balans mellan arbete och fritid, schema fyra veckor framåt Oförglömlig årlig Gala och gemensamma teamkvällar Internationella resor och möjlighet att arbeta utomlands Vänner för livet Mångfaldspriset 2023 (51 olika nationaliteter i vår familj) Sveriges bästa veganska pizza 2024 Sveriges bästa F&B-koncept 2025 Bästa restaurang i Marbella 2025 - prisad av Vogue Spain för vårt rooftop-koncept Cielo by Florentine General Manager - Basta Jönköping! Nyöppning • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Redacción de ofertas de trabajo en base a las DPTs y necesidades departamentales. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba curricular y citación de candidatos. Búsqueda activa de candidatos. Realización de entrevistas. Realización de pruebas o evaluaciones cuando sea necesario para evaluar competencias. Onboarding a las nuevas incorporaciones. Offboarding. Gestión de convenio de prácticas con los diferentes organismos/centros de estudio. Asistencia a ferias de empleo y captación de talento. Resolución de dudas o incidencias de empleados. Requisitos : ✅ Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel alto de inglés (se hará una prueba de nivel). ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Vehículo propio. ✅ Capacidad de gestionar una alto volumen de procesos de diferentes perfiles simultáneamente. ✅ Valorable: gestión de selección vía ePreselec y LinkedIn. ✅ Valorable: experiencia en ETT. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Contable Financiero para una empresa situada en Meco dedicada a la fabricación de maquinaria industrial &##128421;️&##128421;️TAREAS: - Registro y control de la contabilidad general de la empresa. -Elaboración y revisión de asientos contables, cierres mensuales, trimestrales y anuales. -Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas contables. -Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. -Elaboración de estados financieros (balance, cuenta de resultados, etc.). -Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.), en coordinación con asesoría si procede. -Apoyo en auditorías internas y externas. -Elaboración de informes financieros para la dirección. -Cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. &##128680;&##128680;REQUISITOS: *Experiencia mínima 2 años en Contabilidad y Financiero *Experiencia mínima en normativa contable y fiscal vigente. *Experiencia Excel nivel Experto *Idiomas Inglés, mínimo B2 para los clientes internacionales SE OFRECE: Contrato: 3 meses ETT + Plantilla (Puesto estable) Horario: L a V de 7 a 15h Salario: 24.000 € b/anual

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

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¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán . ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

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Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales , capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes). - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Eres tú la persona que estamos buscando? Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

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Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de Barajas (Aeropuerto). 💡 Lo que harás en tu día a día: • Gestión de correo electrónico., • Control de fichajes horarios y jornada, ausencias, etc., • Comunicaciones de altas/bajas de I.T. a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Comunicaciones de altas/bajas en la empresa a gestoría, así como tramitación interna de las mismas., • Bienvenida y firma de nuevos empleados y estudiantes., • Apoyo a tareas de PRL; gestión de registros, reconocimientos médicos, formaciones., • Atención directa de empleados tanto de forma presencial como telemática; dudas, reclamaciones, llamadas de control de bajas, etc. Dependiendo de cada incidencia dará respuesta directa o la derivará a sus superiores. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: contrato ETT + posibilidad incorporación a plantilla. 💰 Salario: según valía entre 22k-24k. 📅 Horario: L-V de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30.

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ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación.

ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores. - Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias. - Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido - Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.) - Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en el sector asegurador. - Formación de Bachillerato o Formación Profesional - Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo. - Incorporación inmediata.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT. Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados. Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa. Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI’s, costes y presupuestos de personal. Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla. Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas Conocimientos de SAP HCM, SuccessFactors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta. Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.