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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes o recién titulados de estudios en Prevención de Riesgos Laborales con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Inglés B1 Dominio de herramientas Office Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones Valorable Grado en Ingeniería ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Dar formaciones a subcontratas y cisterneros. Dar apoyo a los técnicos tanto en oficinas como en campo Gestionar documentación Participar en labores concretas para adecuación a legislación o manual operativo ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: 07:30-15:00 Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético. Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético. ¿Cómo generarás impacto? Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente. Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación. Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación. Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable. Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento. Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales. Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras). Nivel de inglés medio-alto. Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid: 2 Tage Homeoffice / Woche) Sprachen: Deutsch (Muttersprache oder C1-Niveau), Englisch (sehr gutes Niveau) Berufserfahrung: 3+ Jahre im B2B-Vertrieb (Full-Cycle & Account Management) Sonstiges: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag, Büro in der Nähe des Arc de Triomphe Das Projekt besteht darin, dass du dein Talent und deinen Ehrgeiz in ein innovatives Unternehmen aus der Lebensmittel- und Getränkebranche mit Sitz in Barcelona einbringst, das Freude und Überraschungen in Haushalte in ganz Europa bringt. Unser Kunde verbindet FMCG-Marken mit Verbrauchern durch spezialisiertes In-Home-Sampling, Marktforschung und Social-Media-Kampagnen in Frankreich, Deutschland, Großbritannien, Italien und Spanien. Von einem zentralen, hundefreundlichen Büro in der Nähe des Arc de Triomphe aus wirst du Teil eines jungen, aufgeschlossenen und kollegialen internationalen Teams, das sich dem Aufbau starker Marktpartnerschaften widmet und gleichzeitig eine lebendige Unternehmenskultur genießt. Als Senior B2B Account Executive übernahmst du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Stärkung von Partnerschaften mit kleinen, mittleren und großen Food & Beverage-Marken auf dem deutschen Markt und berichtest direkt an den German Sales Team Lead. • Verwalten des gesamten B2B-Vertriebszyklus – von der proaktiven Ansprache und Neukundengewinnung bis hin zu Vertragsverhandlungen, Verkaufsabschlüssen und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, • Aufbau, Verwaltung und Optimierung einer robusten Sales-Pipeline im Pipedrive-CRM, • Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern bei FMCG-Marken zur Erschließung kurz-, mittel- und langfristiger Geschäftschancen, • Förderung des Upsellings von Premium-Services, einschließlich Social-Media-Lösungen, beratender Marktforschung und maßgeschneiderter Sampling-Kampagnen, • Übernahme und Betreuung eines bestehenden Portfolios aktiver deutscher Kunden nach dem Ausscheiden eines Teammitglieds, • Analyse von Kampagnenergebnissen sowie Vermittlung wertvoller Marktinsights und strategischer Empfehlungen an die Markenpartner, • Enge Zusammenarbeit mit internen Operations-Teams, um sicherzustellen, dass die Zusammenstellung der Boxen perfekt mit den Kundenerwartungen übereinstimmt, • Vertretung des Unternehmens auf Lebensmittelmessen, Branchenausstellungen und Kundenterminen in ganz Europa, • Deutsch auf Muttersprachen- oder C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, • 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb bei Verkaufsabschlüssen über den gesamten Vertriebszyklus, • Praktische Erfahrung im Account Management, in der beratenden Kundenbetreuung und in der aktiven Neukundengewinnung, • Nachweisbare Erfolge bei der Erfüllung oder Übertreffung von Umsatzzielen, • Interesse an den Bereichen Food & Beverage, Marktforschung oder Marketing Du bist eine energiegeladene, zielorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und starker Eigeninitiative. Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Lösung von Kundenherausforderungen, blühst in einem dynamischen, kollegialen Team auf und bringst gerne frische Ideen ein, um Vertriebsprozesse zu verbessern – während du gleichzeitig Spaß in einem internationalen Umfeld hast. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Ewals Cargo Care en Barcelona busca un Sales Manager para unirse al equipo local. Desarrollarás oportunidades de negocio y gestionarás una cartera de clientes en Cataluña y Levante, conectando Europa del sur con el norte. Trabajarás en un entorno con libertad, posibilidad de trabajar un día a la semana desde casa, salario competitivo, coche de empresa y un smart bonus. Formación financiada por la empresa. Colaborarás con operaciones y ventas regionales para ampliar presencia y resultados. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes o recién titulados de estudios en Prevención de Riesgos Laborales con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Inglés B1 Dominio de herramientas Office Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones Valorable Grado en Ingeniería ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Dar formaciones a subcontratas y cisterneros. Dar apoyo a los técnicos tanto en oficinas como en campo Gestionar documentación Participar en labores concretas para adecuación a legislación o manual operativo ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: 07:30-15:00 Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

• Sólida experiencia en ingeniería y arquitectura de soluciones de infraestructura AWS:, • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, servicios de red y seguridad de AWS y estrategia multicuenta de AWS:, • Amplio conocimiento de los principios y el diseño de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform:, • Experiencia práctica con GitLab y GitLab CI:, • Experiencia demostrable en la escritura de código de alta calidad en Python:, • Comprensión profunda de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo, entre otros: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, etc.:, • Experiencia con arquitecturas basadas en contenedores y serverless (sin servidor):, • Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk:, • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.):, • Experiencia en mejores prácticas de registro (logging), monitoreo y alertas en AWS, utilizando herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alertmanager y PagerDuty:, • Mantener una conversación fluida en inglés: En AUBAY seleccionamos un/a Cloud Egineer (SENIOR/EXPERT) con inglés en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica líder en Barcelona busca un responsable de soporte técnico para liderar un equipo en Europa. Deberás gestionar operaciones, coordinar actividades y responder a situaciones críticas. Se requiere más de 4 años de experiencia en soporte técnico y al menos 6 meses liderando equipos. Además, se valoran habilidades en SQL, herramientas técnicas, y una gestión empática. Se ofrece trabajo híbrido y seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. ¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. La persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: • Preparación y mantenimiento de expedientes de Registros, • Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables., • Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias., • Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes., • Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos., • Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local, • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria., • Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado., • Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; 1. Formación Académica • Título universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia., • Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). 1. Conocimientos Técnicos • Conocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). 1. Experiencia Laboral • 5-7 años de experiencia previa en posición similar., • Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios), • Gestión de dossiers y trámites regulatorios. 1. Habilidades y Competencias • Capacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones., • Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. ¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos! ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. Contactpersoon: Luis Enrique Sáez Manager Sales Iberia #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling busca un profesional para liderar programas de formación y enablement de ventas en su equipo de intralogística, con foco en automatización y software WMS/ERP. Serás responsable de diseñar contenidos, gestionar materiales de enablement y colaborar con ventas y producto para alcanzar objetivos comerciales. Viajarás hasta un 50% por España y Portugal, y a veces Europa, trabajando en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

INGENIERO/A ESPECIALISTA SENIOR ELÉCTRICO/A Ayesa Engineering•Barcelona, Cataluna, es Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulación: Ingeniero industrial especialidad electricidad., • Mínimo 5 años en diseño eléctrico ingeniería industrial en plantas de proceso (química, farmacia, alimentación Oil&gas, energía..)., • Inglés mínimo nivel B2, • Manejo de software eléctrico: Dialux, Valorable ETAP, CANECO.., • Gestión global de los documentos relacionados con el proyecto eléctrico., • Preparación de la documentación técnica necesaria en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente y normativa vigente., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Inspecciones técnicas y pruebas de equipos eléctricos en las dependencias de suministradores., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Cálculos y Estudios eléctricos en redes AT y BT (flujo de cargas, cortocircuito, tierras, coordinación, dimensionado de cables..), • Coordinación, organización y control del personal asignado a proyecto a nivel técnico y productivo, • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos internacionales., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.Por ello, apostamos por la promoción intern

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando Senior HR Operations & Employee Relations para uno de nuestros clientes, reconocida compañía internacional de moda premium, con oficinas en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Senior HR Operations & Employee Relations te incorporarás al equipo de HR EMEA y liderarás la operativa de Recursos Humanos de la marca en España. • Ser referente en materia de legislación laboral española, relaciones laborales y HR Compliance., • Gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo contratos, modificaciones contractuales, promociones, movimientos y procesos de salida., • Dar soporte en procesos disciplinarios, conflictos laborales, investigaciones y reestructuraciones organizativas., • Coordinar y validar los procesos de nómina junto con los proveedores externos., • Gestionar la administración de beneficios y la relación con los diferentes proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales frente a Seguridad Social, organismos públicos y autoridades laborales., • Mantener actualizados los sistemas, registros y documentación de RRHH., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR EMEA, Legal, Payroll y Finance., • Proporcionar asesoramiento práctico a managers y equipos internos en materia de RRHH y legislación laboral., • +5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, HR Operations o similares., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en nómina, administración de personal y beneficios., • Experiencia en entornos multinacionales y/o sectores como Fashion, Retail o Beauty., • Perfil organizado, analítico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Persona autónoma, hands-on y orientada a la solución, capaz de actuar como referente de RRHH en España y trabajar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders internacionales., • Español e inglés fluido, imprescindible., • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena evolución., • Modelo de trabajo híbrido: 50% remote working y oficinas ubicadas en Barcelona ciudad., • Salario fijo aproximado de 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento, con exposición a diferentes áreas y stakeholders del negocio. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Extia busca un Technical Software Project Manager para un proyecto internacional con equipos de Software en Europa y América. Serás el puente entre el equipo central de expertos y los equipos distribuidos, coordinando, siguiendo y reportando la implementación de prácticas DevOps en aproximadamente 70 equipos de Software. La posición combina gestión de proyectos, conocimiento técnico y capacidad de interlocución con equipos técnicos, con residencia en Barcelona y disponibilidad para asistir a la #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo • Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Node.js, JavaScript y TypeScript., • Diseñar e integrar APIs REST., • Trabajar con SQL, DynamoDB y Elasticsearch., • Desarrollar funciones AWS Lambda y soluciones serverless., • Garantizar la calidad del código mediante Jest y Git., • Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA., • Comunicarse diariamente en inglés con un equipo internacional. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Node.js, • REST, • Git, • ElasticSearch, • Jest, • Javascript, • Typescript, • DynamoDB, • SQL, • AWS, • Lambda, • JIRA, • Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) Se ofrece AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer (Node.js) + AWS con inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AB1 Node.js, JavaScript, TypeScript, REST, SQL, DynamoDB, AWS Backend Engineer Node.js +AWS, Barcelona Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Grupo Bimbo busca un Export Sales Manager Europe para liderar ventas de exportación en mercados europeos. Reportará al equipo de Salty Snacks y gestionará relaciones con clientes clave y distribuidores a lo largo de Europa. Se requiere licenciatura o maestría en negocios o campos afines, más de 5 años en ventas internacionales, fluidez en inglés y disposición para viajar por la región. Ofrecemos crecimiento en una empresa panificadora global. #J-18808-Ljbffr

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a de Financiación Especializada en el equipo de Financiación Operativa – Operaciones principalmente para funciones de Confirming. • Análisis con visión operativa de los productos de Financiación Especializada (Factoring, Confirming, Leasing, Cartera de Efectos y Crédito Stock), • Liderazgo en la definición de procesos y administración operativa con equipos externos., • Foco en la identificación de eficiencias y mejora continua en los servicios., • Reto de optimización de la calidad y experiencia cliente en nuestros servicios., • Definición de desarrollos y nuevos proyectos en las aplicaciones en coordinación con equipos de IT., • Gestión de la demanda de proyectos y servicios de las áreas de Negocio., • Interrelación con otras áreas de la entidad (IT, Riesgos, Gestión Presupuestaria, AAJJ y áreas de Negocio) La persona seleccionada pasará a formar parte de un equipo con alto conocimientos sobre la infraestructura, aplicación y procedimientos operativos relacionados, siendo referente en la entidad en su ámbito. • Capacidad de análisis y de liderar funciones de definición en la implementación de los productos del ámbito de Financiacion Especializa de Working Capital para todos los segmentos, principalmente CIB y Banca de Empresas, • Se valorará conocimiento/experiencia en productos de Financiación de Circulante (Financiación de cobros, Factoring, Factura Exprés, Cartera de Efectos…), • Habilidad en el control en la administración de procesos con trato de equipos internos y externos., • Actitud de trabajo en equipo y perfil colaborativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar., • Titulación superior, preferiblemente en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Preferentemente conocimiento en infraestructura y productos de Activo, principalmente en productos de financiación Especializada empresas (Leasing, Cartera de Efectos, Factoring y Confirming)., • Capacidad analítica, rigor y visión estratégica del negocio., • Capacidad de síntesis y de priorización de la demanda., • Proactividad, rigor y organización para trabajar en diferentes proyectos y solicitudes, • Habilidades de relación y comunicación., • Entusiasmo personal, proactividad e implicación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis. El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking. Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita. • Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago., • Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja., • Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor., • Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés., • Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación., • Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco., • Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance., • Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita., • Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera., • Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja., • Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero., • Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial., • Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas., • Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas., • Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión. Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Gestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RAR PRODUCTOS CIB MODELOS FINANCIEROS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESAS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

New Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers & Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. Entre nuestros productos excepcionales se encuentran: ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? • Liderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave., • Crear relaciones de confianza y apoyo con los socios, • Realizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc., • Gestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes., • Trabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional., • Aportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas, • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes., • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones., • Entre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas, • Nivel competente de inglés y español., • Buen conocimiento del panorama retail español., • Eres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles., • Iniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades., • Tienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones, • Buenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel, • Mucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado., • Un entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up, • Libertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo, • Tareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido, • Productos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos, • Un moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo Presenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo www.new-flag.com/career. Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniquesque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 horesdel 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award. Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI, etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà, i un nivell d'anglès (B2 o superior). Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos API Designer & .NET Specialist en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno tecnológico de alto nivel donde tus diseños marquen la pauta de arquitectura a nivel internacional? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a API Designer & .NET Specialist senior para liderar el diseño, cumplimiento y buenas prácticas de APIs RESTful en un entorno tecnológico robusto basado en .NET 8 y arquitecturas Cloud. Formarás parte de comités técnicos de arquitectura e impulsarás la evangelización tecnológica y la mejora continua en la comunidad de desarrollo. • Diseño y Especificación de APIs: Traducir, analizar y desafiar requerimientos de negocio para diseñar especificaciones de API escalables y alineadas con los objetivos., • Gobierno de Arquitectura: Participar activamente en el Comité de Arquitectura de APIs (API Design Authority), definiendo estándares, guías de diseño y buenas prácticas., • Revisión de Código y Cumplimiento: Crear y revisar Pull Requests en Azure DevOps, garantizando que la implementación real del código cumple al 100% con las especificaciones diseñadas., • Soporte e Integración: Acompañar a equipos técnicos y de negocio durante el proceso de integración de APIs., • Evangelización e Innovación: Realizar vigilancia tecnológica (tech watch) sobre tendencias de integración e impulsar mejores prácticas en la comunidad interna de desarrolladores., • Experiencia en Arquitectura / Diseño de APIs: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando funciones de API Designer / Architect., • Ecosistema Microsoft .NET: Dominio avanzado de .NET 8.0, ASP.NET Core y C#., • Diseño y Estándares de APIs: Conocimiento profundo en arquitectura REST (niveles de madurez Richardson) y buenas prácticas de diseño de interfaces., • Entorno Cloud y DevOps: Experiencia de trabajo sobre Azure, pipelines CI/CD, automatización y prácticas de Secure Coding., • Pruebas y Herramientas: Dominio de Git (uso avanzado), XUnit para testing automatizado, PowerShell y entornos Visual Studio / VS Code., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés (imprescindible para entornos internacionales)., • Metodología: Experiencia sólida trabajando bajo marcos Agile., • Especificación y Modelado: Manejo de estándares OpenAPI 3.x / Swagger 2.0, Postman, formatos (JSON, XML, YAML) y diagramación (UML, MindMap)., • Entornos Multicloud / Contenedores: Conocimientos o experiencia previa con AWS u OpenShift. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te apasiona la arquitectura de software y el diseño de APIs, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. • Industria: Industria / Fabricación (proyectos de RRHH), • Tipo: Mid | Modalidad remoto Fabricante industrial de referencia a nivel global, busca incorporar talento externo para impulsar una nueva línea de proyectos de IA generativa aplicada a datos de personas dentro de su área de RRHH. La compañía cuenta con una estructura corporativa internacional y equipos distribuidos en distintos países, y quiere poner en marcha iniciativas orientadas a explorar cómo la IA puede aportar valor real a los procesos de personas dentro de una organización industrial de gran escala. El proyecto se encuentra en una fase inicial, combinando el respaldo, los recursos y la dimensión de una compañía global consolidada con la agilidad propia de nuevas iniciativas. Trabajarás directamente con el Global Project Lead de proyectos de RRHH, participando en la definición y ejecución de casos de uso de IA aplicada a datos de personas, en un entorno con capacidad real de decisión y vocación de construir soluciones con impacto sobre la operativa de la compañía. La modalidad de contratación es como implant de SenseisTalent en Duracell, una fórmula que puede conllevar la posibilidad de internalización a futuro, sin que exista compromiso o garantía al respecto. Tu misión será hacer de puente entre el equipo de negocio y el equipo de tecnología, convirtiendo necesidades reales de negocio en proyectos de IA que se puedan construir de verdad. No buscamos un perfil de consultoría clásica que solo recoja requisitos: buscamos a alguien capaz de bajar al detalle, prototipar y validar antes de pasar el proyecto a construcción definitiva. • Escuchar al equipo de negocio (RRHH) y entender qué necesita realmente, más allá de lo que pide literalmente; hacer las preguntas adecuadas., • Evaluar con criterio propio y actualizado qué es viable hacer con IA generativa y agentes, y qué no., • Aterrizar la necesidad detectada en una propuesta de proyecto concreta y definida., • Coordinar con el equipo de IT para definir cómo se construye la solución., • Participar personalmente en la construcción y prueba de prototipos cuando haga falta: scripts, agentes, integraciones sencillas, MCPs., • Acompañar el proyecto hasta que esté listo para pasar a producción., • 5+ años de experiencia., • Formación: STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics), • Haber construido cosas de verdad con IA generativa: agentes, MCPs, automatizaciones, integraciones sencillas. Vale que sea en proyectos personales o de aprendizaje, lo importante es haberse peleado de verdad con ello., • Perfil consultivo: capacidad de escuchar, preguntar lo que toca y traducir una necesidad de negocio en un proyecto viable., • Experiencia en gestión de proyectos y scripting básico para poder prototipar., • Comunicación clara y eficiente. Buscamos a alguien resolutivo, organizado a la hora de explicarse y de preguntar., • Inglés. (El entorno de trabajo es en inglés), • Experiencia previa en consultora o proyectos de IA para cliente corporativo, o en startup del sector con recorrido similar., • Conocimiento de estructuración de datos y bases de datos (no se requiere perfil de data engineer o data scientist)., • Haber trabajado con GPT, Claude Code u otras herramientas de agentes., • 100% remoto: sin restricción geográfica ni días de oficina obligatorios., • Autonomía real: no es un claim de cultura, es la estructura del rol. Tomarás decisiones técnicas y de producto con impacto directo., • Entorno de alto nivel: trabajarás con un equipo que valora el criterio técnico y la capacidad de razonar sobre sistemas, no solo la gestión de roadmaps., • Contexto corporativo internacional dentro de una gran compañía industrial global., • Proyección real: colaboración con vocación de continuidad, con posibilidad de incorporación a cliente final. #J-18808-Ljbffr

Nuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. Hoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. Nuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Senior de Plana para una sustitución temporal por maternidad, con incorporación inmediata. Una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Diseño y contribuir al desarrollo de las próximas colecciones de la marca. Formando parte del equipo de Diseño, serás responsable del desarrollo de la categoría de Plana, acompañando todo el proceso creativo y técnico, desde la investigación de tendencias hasta la validación de las primeras muestras. Tus principales responsabilidades serán: • Investigar tendencias, referencias y novedades del mercado mediante viajes a ferias, shopping, showrooms, publicaciones especializadas y análisis de la competencia., • Diseñar la colección de Plana, desarrollando propuestas alineadas con la identidad y el posicionamiento de eseOese., • Elaborar fichas técnicas completas y realizar el seguimiento de prototipos, muestras, fittings y size sets., • Coordinarte con el equipo de Patronaje para asegurar el correcto desarrollo técnico de cada modelo, definiendo las modificaciones necesarias hasta la aprobación del primer prototipo., • Supervisar la confección de las primeras muestras y participar en las pruebas sobre modelo para garantizar el fitting y la calidad del producto., • Mantener una comunicación constante con proveedores nacionales e internacionales, realizando el seguimiento de calidades, materiales y plazos de entrega., • Velar por la coherencia de la colección, asegurando los estándares de calidad y la esencia de la marca., • Experiencia en una posición similar, preferiblemente en marcas de moda femenina., • Conocimiento del proceso completo de desarrollo de producto., • Sensibilidad por las tendencias, el producto y afinidad con la marca., • Persona creativa, organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma colaborativa., • Contrato temporal por sustitución de maternidad., • Trabajar en un entorno donde el diseño, la calidad y la creatividad son el punto de partida de cada colección., • Participar activamente en el desarrollo de las próximas colecciones de la marca., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria, donde el diseño, la calidad y la sostenibilidad forman parte de nuestro ADN. Si te apasiona el diseño y te identificas con nuestra manera de entender la moda, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: La Dirección de Activos Digitales impulsa la definición, desarrollo e implantación de nuevas capacidades, productos y servicios basados en tecnologías de registro distribuido (DLT) y activos digitales, contribuyendo a la evolución del modelo de negocio y a la transformación de los servicios financieros del Grupo. Buscamos incorporar un/a Product Manager de Activos Digitales, con una marcada orientación a la ejecución y capacidad para transformar oportunidades de negocio en soluciones reales, participando en iniciativas estratégicas desde su conceptualización hasta su puesta en producción. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado que trabaja de forma transversal con las áreas de negocio, estrategia, tecnología, riesgos, cumplimiento normativo y asesoría jurídica para impulsar el desarrollo y la adopción de productos y servicios innovadores dentro del ecosistema de activos digitales. • Desarrollo de productos, servicios y modelos de negocio basados en activos digitales y tecnología DLT., • Impulso de iniciativas relacionadas con tokenización, instrumentos de pago digitales, infraestructuras de liquidación y servicios de custodia., • Identificación y evaluación de oportunidades de negocio vinculadas a la evolución de los mercados y ecosistemas digitales., • Definición y lanzamiento de pilotos, pruebas de concepto y MVPs orientados a validar nuevas capacidades., • Coordinación de iniciativas transversales con equipos de negocio, tecnología, riesgos y cumplimiento., • Liderar iniciativas de activos digitales desde la fase de identificación de oportunidades hasta su implantación y evolución., • Definir propuestas de valor, business cases, métricas de éxito y modelos operativos asociados a las iniciativas., • Coordinar a los distintos equipos implicados, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los hitos establecidos., • Traducir necesidades de negocio y tendencias de mercado en soluciones concretas con impacto real., • Identificar y gestionar dependencias, riesgos y obstáculos que puedan afectar a la evolución de las iniciativas., • Participar en la evaluación de alternativas tecnológicas y modelos de implementación., • Impulsar la adopción de nuevas capacidades y asegurar su integración en los procesos y operaciones de la organización., • Actuar como punto de conexión entre los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en los proyectos. Ubicación: Barcelona. • Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar., • Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados., • Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders., • Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción., • Aportar conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders., • Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado., • Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios., • Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT., • Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto., • Pensamiento práctico y enfoque a resultados., • Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados., • Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados, • Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas., • Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad #J-18808-Ljbffr

Die Pineda Consultants Group sucht einen Architekten/-in oder Ingenieur/-in mit 10-15 Jahren Berufserfahrung. Die Position erfordert die Überwachung von Zeitplänen und Kosten und die Vertretung der Kundeninteressen in Bauprojekten in Barcelona. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche technische Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit und beherrscht sowohl Englisch als auch Deutsch. Zudem ist eine Reisebereitschaft für Projekte in Europa erforderlich. #J-18808-Ljbffr

Die Pineda Consultants Group ist ein internationales Beratungsunternehmen für Architektur, Ingenieurwesen und Projektmanagement. Wir leiten Projekte in den Bereichen Industrie, Logistik und Wohnungsbau, vor allem in Spanien, Frankreich, Belgien, Deutschland und Italien. Wir suchen einen Architekten/-in oder Ingenieur/-in mit 10-15 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise mit Sitz in Barcelona, der/die bereit ist, sich unserem Projektmanagement- und Bauleitungsteam in Vollzeit anzuschließen. Der Kandidat/-in wird in seiner Rolle als Projektleiter/PM in direkter Verbindung mit den verschiedenen am Bau beteiligten Akteuren stehen und den Kunden vertreten. Zu seinen/ihren Aufgaben gehören die Kontrolle von Zeitplänen und Kosten sowie technische Entscheidungen während der Ausschreibungs- und Ausführungsphase von Projekten in Europa. • Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet., • Zwischen 10 und 15 Jahren Erfahrung im Management von Bauprojekten, davon mindestens 5 Jahre in Projektmanagementfunktionen., • Erfahrung in komplexen Umgebungen mit mehreren Beteiligten und hohen Anforderungen an die technische Koordination., • Professionelle und technische Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind sehr willkommen., • Fähigkeit und Erfahrung in der Projektleitung während der Ausführungsphase., • Technische Selbstständigkeit, technische Kenntnisse des Bauprozesses und der geltenden Vorschriften in einem oder mehreren europäischen Ländern., • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erwartungsmanagement und Umgang mit Kunden., • Hohe Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Entscheidungsfindung., • Gängige Arbeitsmittel: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Bereitschaft zu Reisen und Dienstreisen in Europa., • Führerschein erforderlich., • Erfahrung mit internationalen Bauträgern oder Kunden., • Vorherige Erfahrung in der Projektleitung in Frankreich, Italien oder Deutschland., • Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, IPMA usw.)., • Vollzeitvertrag mit einer dem Profil und der Erfahrung entsprechenden, wettbewerbsfähigen Vergütung., • Berufliche Weiterentwicklung in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld, in dem Referenzprojekte in der Branche entwickelt werden., • Kooperatives Umfeld in einem dynamischen und expandierenden Team, das darauf abzielt, Talente zu fördern und sich kontinuierlich zu verbessern. Bei der Pineda Consultants Group glauben wir an Chancengleichheit und Vielfalt als grundlegende Werte für den Erfolg unseres Unternehmens und garantieren ein Auswahlverfahren ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder anderen persönlichen oder sozialen Umständen. #J-18808-Ljbffr

Cint busca un Senior Product Manager para la cartera Supply API, liderando la experiencia de integración para proveedores y el desarrollo de API orientada a socios. El rol requiere colaboración con equipos en Europa y EE. UU. y reporta al Senior Director of Product, Supply. El candidato ideal tiene experiencia técnica sólida, historial en gestión de productos B2B y enfoque en diseño de API, documentación y herramientas de integración. #J-18808-Ljbffr

Pediatra Neonatólogo - Centro Médico Teknon. Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en CaixaBank? Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y regulados Te incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción.Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que: • Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras., • Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación., • Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados., • Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.)., • Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto., • Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad., • Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste), • Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU., • Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos., • Colabore estrechamente con negocio, estrategia, CaixaBank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes. Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de CaixaBank y equipos de Estrategia, CaixaBank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo CaixaBank. La ubicación es en Barcelona. • Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar., • Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados., • Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders., • Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción. Requisitos deseables: • Aportas conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders., • Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado., • Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios., • Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT., • Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto., • Pensamiento práctico y enfoque a resultados., • Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados., • Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados., • Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas., • Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO. • ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos?, • ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj?, • Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos., • Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad., • Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente., • Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo., • Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave., • Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano., • Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta., • Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado., • Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos., • Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados., • Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos., • Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa., • Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo., • Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo., • Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano., • No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: • Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial., • Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B)., • Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje)., • Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo - y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: "Primero quién, luego qué." Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones., • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube)., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell, Bash o TypeScript., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what". Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología), • Ticket Restaurante, • Transporte, • Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. Ewals Cargo Care cuenta actualmente con aproximadamente unos 2.150 empleados de 31 ubicaciones en 14 países de toda Europa. La oficina central se encuentra en Tegelen (cerca de Venlo). Trabajarás en una empresa familiar consolidada, con más de 100 años de trayectoria, donde la comunicación es directa y fluida. Ewals se ha convertido en un sólido actor internacional. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones logísticas, que abarcan desde cargas completas, parciales y proyectos especiales, hasta servicios de Torres de Control y logística con valor añadido, además de Forwarding Global. Somos especialmente reconocidos por nuestro transporte de cargas completas y por nuestra red multimodal europea, que incluye 4.800 remolques Mega Huckepack XL(S). Además, contamos con una sólida red de socios y estamos en constante mejora de nuestros procesos de trabajo, invirtiendo también en el desarrollo profesional de nuestros empleados. We care (Nos importa) Como empresa familiar profesional y cercana, interactuamos de manera informal, pero siempre con cortesía e integridad. Actuamos con respeto hacia las personas, la sociedad y el planeta, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. We connect (Conectamos) Como co‑creadores y jugadores en equipo, nos centramos en construir relaciones a largo plazo. A través de la colaboración y el aprovechamiento de nuestro potencial conjunto, creamos una comunidad que aprende constantemente y amplía su base de conocimiento. We move (Nos movemos) Nuestro objetivo es avanzar en nuestras relaciones adoptando un enfoque único y con sentido de responsabilidad, que sea pragmático, valiente e inteligente. Dado que el aprendizaje y el cambio son esenciales para nuestro éxito, fomentamos que nuestros empleados desarrollen sus talentos y busquen la innovación. Para más información sobre nuestras prácticas de privacidad y sobre cómo nos comprometemos a proteger y respetar tu privacidad, consulta nuestra Política de privacidad. ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos para incorporar de manera estable en nuestra unidad de proyectos CYBER un Ingeniero de Ciberseguridad Senior capaz de diseñar, implementar, operar y proponer mejoras en los dominios de nube, identidad, endpoints, redes, monitorización y seguridad en Inteligencia Artificial. Trabajaras en uno de nuestros clientes directos, multinacional del sector transporte. Se requiere disponibilidad para modalidad hibrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina en zona Viladecans) • Experiencia Profesional: Demostrada en ingeniería de ciberseguridad, arquitectura de seguridad u operaciones avanzadas de seguridad., • Tecnologías Clave: Experiencia sólida práctica en Microsoft Defender XDR, Entra ID, Purview, CrowdStrike Falcon, Microsoft Azure y Akamai (WAF/CDN)., • Conocimientos Deseables: Arquitectura Zero Trust, gobernanza SaaS/SSPM, ingeniería de detección, resiliencia ante ciberataques/ransomware y marco normativo (NIS2, ISO 27001, NIST CSF o normativas del sector aviación)., • Competencias: Pensamiento basado en riesgos, capacidad de ejecutar la transición de la arquitectura a la operación técnica, habilidades de comunicación y elaboración de documentación detallada., • Ingeniería y Arquitectura de Seguridad, • Arquitecturas de Nube y Zero Trust: Diseñar y dar soporte a arquitecturas de seguridad en la nube y modelos Zero Trust (Microsoft Azure, Microsoft 365 y SaaS)., • Gestión de Identidad: Soportar la arquitectura de identidad mediante Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Acceso Condicional, PIM y gestión del ciclo de vida)., • Seguridad por Diseño: Integrar principios de 'Secure by Design' en iniciativas tecnológicas, arquitecturas de aplicaciones y capacidades digitales., • Plataformas Microsoft y Endpoint: Configurar capacidades en Defender, Entra, Purview; desplegar y optimizar CrowdStrike Falcon para endpoints y cargas de trabajo., • Seguridad Edge y Resiliencia: Soportar herramientas Akamai (WAF, mitigación de bots, CDN) y diseñar planes de respaldo, recuperación ante ransomware y resiliencia en la nube., • Operación de Plataformas de Seguridad, • Gestión del Stack Microsoft: Operar Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office, Defender for Cloud y Defender for Cloud Apps., • Protección de Datos y Gobierno: Administrar configuraciones de DLP, Información Protection, Insider Risk, Communication Compliance y gobernanza de SaaS (SCIM, permisos OAuth, SSPM)., • Higiene Técnica: Realizar revisiones continuas de configuración, evaluaciones de estado y auditorías técnicas sobre las plataformas desplegadas., • Ingeniería de Detección y Monitorización, • Integración de Telemetría: Conectar nuevas fuentes de logs y conectores nativos al ecosistema SIEM y de monitorización., • Casos de Uso con el SOC: Colaborar con el SOC para optimizar alertas, reducir falsos positivos, refinar casos de uso y dar soporte en la investigación de incidentes avanzados., • Asesoría en Seguridad (Security Advisory), • Consultoría Interna: Asesorar a equipos de tecnología, digital, datos y negocio en revisiones de seguridad por diseño y arquitecturas técnicas., • Gestión de Proveedores: Participar en discusiones con terceros sobre diseño de controles e integración de arquitecturas seguras., • Mejora Continua y Seguridad en IA, • Evaluación del Posture (Secure Score): Efectuar auditorías basadas en Microsoft y Azure Secure Score para identificar y ejecutar remediaciones rápidas., • Gobernanza de IA: Evaluar la seguridad de casos de uso de Inteligencia Artificial (Microsoft Copilot, uso de herramientas Shadow AI y DSPM para IA). Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

En DHL Global Forwarding, como Sales Executive en Barcelona, impulsarás la captación y desarrollo de clientes para carga aérea y marítima, con enfoque consultivo y orientación a resultados. Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas para maximizar gross profit y volúmenes, gestionando oportunidades en CRM y coordinando visitas y ofertas. Serás parte de un equipo líder en Europa, con foco en crecimiento y implementación de nuevos negocios. Esta oportunidad combina ventas estratégicas, desarrollo de clientes y experiencia en logística de alto valor. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • 24 días de vacaciones, • Seguro médico privado para cónyuge/descendientes (50% coste para empleado) con retribución flexible 29€/mes por beneficiario, • Captar nuevos clientes de carga aérea y marítima (principalmente aérea), • Ventas consultivas con servicios de valor añadido, • Mantener y desarrollar gross profit y volúmenes de clientes existentes, • Gestión activa de oportunidades en CRM y actualización de status, • Visitas a clientes asignados y registro de información de visitas, • Revisión de ofertas cercanas a vencimiento y actualización de condiciones, • Preparación y ejecución de campañas de ventas según estrategia anual, • Preparación de información para implementación de nuevos clientes y arranque de negocios Requisitos principales • Experiencia mínima de 2 años en área comercial y en empresas de Forwarding, • Experiencia valorable con clientes de carga aérea, • Inglés fluido (hablado y escrito), • Conocimiento de productos logísticos de carga aérea y marítima, • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Manejo de Office a nivel usuario (Excel y PowerPoint), • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Orientación al cliente y al logro de objetivos, • Orientación al cliente, • Trabajo por objetivos, • Buenas habilidades de comunicación #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu background técnico en Software y DevOps con tus habilidades de gestión y coordinación? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Technical Software Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional con equipos de Software distribuidos entre Europa y América. La persona seleccionada será responsable de coordinar, realizar el seguimiento y reportar la implementación de prácticas DevOps en aproximadamente 70 equipos de Software, trabajando en estrecha colaboración con un equipo central de expertos. El reto combina gestión de proyectos, conocimiento técnico y capacidad de interlocución con equipos técnicos, actuando como puente entre los expertos centrales y los diferentes equipos distribuidos. • Coordinación de proyectos: Liderar y realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con la implementación de buenas prácticas de Software y DevOps., • Seguimiento de equipos: Coordinar las acciones con los diferentes equipos de Software y asegurar que las tareas se comprenden, planifican y ejecutan dentro de los plazos establecidos., • Interlocución técnica: Actuar como enlace entre el equipo central de expertos y los equipos distribuidos, organizando reuniones y facilitando las aclaraciones técnicas necesarias., • DevOps & Software: Realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con herramientas y procedimientos DevOps, automatización de testing, configuración de aplicaciones y seguridad., • Seguridad y vulnerabilidades: Coordinar el seguimiento de la implementación de herramientas de seguridad y las acciones de remediación de vulnerabilidades., • Reporting: Elaborar informes periódicos para Senior Management sobre el estado de las implementaciones, avances, bloqueos y posibles retrasos., • Gestión de riesgos y escalados: Identificar desviaciones y escalar aquellos puntos que puedan comprometer los plazos o la correcta implementación., • Best practices: Asegurar que los proyectos cumplen con las buenas prácticas de desarrollo y gestión de Software., • Experiencia previa como Project Manager, idealmente en proyectos de Software o tecnología., • Formación universitaria en Computer Science, Ingeniería Informática o similar., • Fuerte background técnico en Software., • Conocimientos prácticos de Software y procesos DevOps, incluyendo pipelines y automatización de testing., • Capacidad para trabajar e interlocutar con equipos técnicos y facilitar la comunicación entre diferentes stakeholders., • Experiencia realizando seguimiento de planes de acción, identificando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos., • Familiaridad con entornos Azure DevOps., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Disponibilidad para acudir 3 días por semana a la oficina., • Proactividad: No esperar a que surjan los problemas para actuar., • Autonomía: Capacidad para organizar el trabajo y avanzar con poca supervisión., • Persistencia: Capacidad para realizar un seguimiento constante hasta conseguir resultados., • Hands-on mindset: Actitud práctica y orientada a la ejecución., • Comunicación: Capacidad para conseguir el compromiso de equipos técnicos y diferentes interlocutores., • Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar múltiples equipos, tareas y plazos simultáneamente., • Get-it-done attitude: Orientación clara a resultados. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! Si tienes experiencia en Project Management + Software/DevOps y te motiva trabajar como punto de conexión entre equipos técnicos internacionales, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional role at WeHunt España Desde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. El objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher., • Monitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario., • Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos., • Revisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado)., • Coordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias., • Apoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE., • Impartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa., • Apoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades., • Dar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio., • Participar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química., • Perfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación., • Espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Persona proactiva y autónoma., • Buen dominio del paquete Microsoft Office. Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como DataOps / Data Engineer en uno de los TOP 10 Hubs Digitales Internacionales en Barcelona, dando servicio a la multinacional líder del sector Retail en Europa? Buscamos un/a profesional clave para un proyecto de alto impacto enfocado en la activación de datos a gran escala para una de las aplicaciones con mayor volumen de usuarios a nivel mundial (+120 millones de usuarios registrados y activos en más de 30 países). Desde Oxigent Technologies seleccionamos este perfil para incorporarse a un entorno técnico de vanguardia (State of the Art), organizado en squads y tribus (modelo Spotify), donde serás la pieza fundamental para garantizar la estabilidad, observabilidad y continuidad de la plataforma global de datos. Serás el punto de referencia para garantizar la estabilidad y rendimiento de la infraestructura de datos del hub. Liderarás el soporte técnico de alto nivel (N2/N3), la resolución de incidencias (troubleshooting pesado en entornos distribuidos) y el mantenimiento de la arquitectura CI/CD para asegurar la activación rápida, segura y confiable de los datos de la app. • Soporte y Canalización (Jira): Gestionar el ciclo de vida de incidencias N2/N3 reportadas por los consumidores de datos (bugs, soporte operativo, consultas complejas y problemas de rendimiento)., • Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos masivos en PySpark y flujos de datos sobre Azure Databricks., • Arquitectura Medallion e Ingesta: Trabajar en la depuración y tratamiento de datos desde la capa Landing/Bronze hasta la estructuración en la capa Silver (gestión de JSONs, CSVs y corrección de datos corruptos)., • Monitoreo y Observabilidad: Implementar y mejorar dashboards en Grafana para detectar proactivamente fallos en las cargas distribuidas y pipelines., • Mantenimiento CI/CD & DataOps: Diseñar, automatizar y mantener los pipelines de despliegue continuo en Azure DevOps (y colaboración en la migración progresiva hacia GitLab CI)., • Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común de ingesta del equipo utilizando Poetry., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en roles de DataOps, Data Support L2/L3 o Data Engineering orientado a producción., • Core Data Stack: Dominio de Python, SQL y experiencia sólida en computación distribuida con Apache Spark / PySpark sobre Databricks., • Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en entornos Delta Lake / Medallion Architecture., • Ecosistema CI/CD & DevOps: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (o GitLab CI / GitHub Actions) y manejo fluido de Git., • Observabilidad & Herramientas: Experiencia utilizando Grafana (o Kibana) para monitoreo de plataformas y gestión de tickets mediante Jira / Confluence., • Idiomas: Inglés C1 avanzado / fluido (imprescindible para debates técnicos y trabajo diario con equipos internacionales que operan exclusivamente en inglés) + Castellano (muy valorable catalán)., • Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry., • Conocimientos en ecosistemas Cloud adicionales (GCP) o migraciones de infraestructura., • Formación académica en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar., • Contratación indefinida., • Salario: Banda salarial competitiva en función de la experiencia., • Cultura y Entorno: Metodología Full Agile, jerarquía plana, espíritu colaborativo y tecnología State of the Art., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en la oficina del hub (en el corazón de Barcelona, Plaza Catalunya) / 3 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Suscripción / acceso a red de gimnasios e instalaciones deportivas (Wellhub)., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%., • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión., • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere)., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS) y Group Policy Objects (GPOs)., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI)., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC)., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization [VCP-DCV], Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate)., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona. Funciones • Realizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEP, • Conocer el modelo de datos de la compañía, • Homologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEP, • Trabajar en la migración al Web SDK, • Hacer una auditoría del almacenamiento de AEP, • Experiencia en AEP (Principalmente RT-CDP), • Conocimiento en manejo de BBDDs, • Capacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocio, • Buena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajo, • Trabajar con equipos multidisciplinares Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de AniCura ARS! https://www.anicura.es/clinicas/ars-veterinaria-hospital-veterinari/ AniCura Ars Hospital Veterinari de Barcelona busca un/a Veterinario Diplomado por el colegio Europeo o Americano en Cirugía. • Graduados o Licenciados en Veterinaria con Diplomatura por el Colegio Europeo o Americano de Cirugía (ECVS o AVCS), • Con disposición para crear un departamento puntero en el área y ser responsable del equipo., • Atención de casos ortopédicos y de tejidos blandos., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y la formación continua. Con interés en formar a internos y residentes., • Residencia en la zona o capacidad para cambiar de domicilio., • Estabilidad y contratación indefinida., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional, dando forma al futuro de la atención veterinaria., • Trabajo en un equipo multidisciplinar en uno de los mejores hospitales del país, donde contamos con especialistas diplomados en la mayoría de las especialidades., • Hospital equipado con TC, resonancia de alto campo, fluoroscopio, laparoscopia, láser y endoscopia., • Área quirúrgica con 5 quirófanos completamente equipados., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Seguro de vida., • Seguro médico privado - Sanitas., • Condiciones salariales competitivas a acordar en función de la experiencia profesional y conocimientos. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es "dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos". Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Extia Group busca un/una Change Manager (P2P) para liderar la gestión del cambio en la implantación internacional de una solución Procure-to-Pay en varios países de Latinoamérica y Europa. Trabajarás de forma autónoma coordinando equipos globales y locales de compras, facturación y proveedores, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas, con foco en go-live y hypercare. Se requiere experiencia previa en P2P, entornos multinacionales y dominio de inglés y español. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Controller | Analista Financiero por nuestro equipo qué pueda trabajar por el mercado de Europa y brindar apoyo al gerente financiero regional, quien nos apoyará en las siguientes actividades. Elaboración/supervisión de informes/reporting financieros mensuales, previsiones pe

Degusta Box busca un/a Ejecutivo/a Senior de Cuentas para impulsar el crecimiento en el mercado alemán. Serás responsable de todo el ciclo de ventas B2B, desde prospección y presentación hasta negociación y expansión de cuentas. Deberás construir relaciones con marcas de FMCG, gestionar tu pipeline y cerrar acuerdos, colaborando con operaciones para entregar campañas exitosas en Europa. Ofrecemos entorno internacional y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr