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EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL, • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

En Emotional Events buscamos incorporar un/a Marketing & Growth Manager para liderar la estrategia de marketing de nuestros festivales, ciclos de conciertos y proyectos musicales. Buscamos un perfil con una clara orientación a marketing y negocio, capaz de desarrollar y ejecutar el plan de marketing completo de cada proyecto, desde su lanzamiento hasta su celebración. La persona se responsabilizará de definir la estrategia, públicos, posicionamiento, calendario, presupuesto y plan de medios de cada evento, coordinando las distintas acciones y canales necesarios para alcanzar los objetivos de venta. Principales responsabilidades: • Diseñar el plan de marketing específico de cada festival, ciclo de conciertos y espectáculo., • Definir estrategia, segmentación de públicos, posicionamiento, calendario de campañas y presupuesto., • Diseñar y supervisar el plan de medios online y offline., • Dirigir y optimizar la estrategia de Paid Media: Meta Ads, Google Ads, YouTube, TikTok y otros canales cuando proceda., • Analizar diariamente la evolución de campañas y ventas mediante KPIs como CPA, ROAS, conversión y ticket medio., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos de venta y plantear acciones concretas para corregirlas., • Desarrollar estrategias de CRM, email marketing, bases de datos, remarketing y fidelización., • Definir las necesidades de contenidos y creatividades de cada campaña y coordinar su producción con el equipo de diseño y contenidos., • Coordinar la estrategia de comunicación, prensa, medios, influencers, colaboraciones y acciones promocionales., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos relacionados con marketing y comunicación., • Elaborar informes periódicos de resultados y propuestas de mejora., • Trabajar estrechamente con Dirección, Ticketing, Booking, Producción y Patrocinios. Una persona con experiencia demostrable en marketing, especialmente en la elaboración y ejecución de planes de marketing completos y en marketing digital/performance. Valoraremos especialmente experiencia en live entertainment, música, festivales, conciertos, teatro, ocio, ticketing o proyectos con venta anticipada. Buscamos un perfil estratégico pero también muy ejecutivo. Alguien capaz tanto de diseñar el plan como de entrar en las campañas, analizar los datos, detectar qué está funcionando y tomar decisiones. No buscamos únicamente un perfil de comunicación, redes sociales o contenidos. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una herramienta directamente vinculada a ventas y resultados. Colaboración profesional freelance, con dedicación estable al proyecto y coordinación directa con Dirección. Madrid / modelo híbrido, con disponibilidad para reuniones presenciales y asistencia puntual a nuestros principales eventos. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como camarero/a y buscas trabajos puntuales en Alcalá de Henares? En Adecco buscamos camareros/as para trabajar en servicios de hostelería, restauración y eventos. La formación será obligatoria para personas con menos de 1 año de experiencia o sin conocimientos de protocolo

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Queremos conocer a nier@s que nos puedan ayudar de forma ocasional (2-4 veces al mes) cuando tenemos ensayos, conciertos u otros eventos. Ahora tambin estamos buscando a alguien que pueda venir los lunes 16h-18:30. Vivimos en Alcal de Henares desde julio 2024.

AEDHE busca un/a camarero/a para hotel en Alcalá de Henares.

El Técnico/a de Garantía de Calidad que trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. Gestión de OOS/OOT y eventos de calidad de la planta. Evaluación de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Decoración de Eventos y Fiestas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Decoración de Eventos y Fiestas. Buscamos Decoración de Eventos y Fiestas en Alcalá de Henares y alrededores.

Buscamos unJefe de Ventaspara liderar el desarrollo comercial de nuestra solución de software en el sector Farma-Sanidad. La persona seleccionada gestionará el canal de distribución, desarrollará relaciones con farmacia comunitaria y alianzas B2B, y ejecutará la estrategia comercial en mercado español con apoyo directo de la dirección. Es un puesto de ejecución comercial con autonomía real: buscamos a alguien que conozca el sector por dentro, que sepa moverse en el canal farma y que disfrute cerrando acuerdos y construyendo relaciones duraderas. Gestionar y desarrollar el canal de distribución de software en el sector farmacéutico. Identificar y activar oportunidades de negocio en farmacia comunitaria, industria y distribución. Construir y mantener alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema Farma-Sanidad. Ejecutar el plan comercial anual con seguimiento de KPIs, forecasting y reporting. Representar a la compañía como partner tecnológico en reuniones y eventos del sector. Coordinar con los equipos internos (producto, preventa, marketing) para garantizar el cierre y la satisfacción del cliente. 5-10 años de experiencia en ventas de software, tecnología o soluciones digitales en el sector salud o farmacéutico. Experiencia demostrable en venta por canal (distribuidores, partners, canal indirecto). Experiencia directa en venta a oficina farmacéutica. Historial contrastado en desarrollo de negocio y generación de alianzas en entornos B2B. Conocimiento profundo del ecosistema Farma-Sanidad: industria, distribución, farmacia y entorno institucional. Capacidad para liderar estrategias comerciales y gestionar interlocutores de alto nivel. Perfil negociador con alta capacidad de influencia y construcción de relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Investigación de incidentes y cultura de seguridad: Investigar accidentes y eventos HIPO, fomentar la cultura de seguridad de Veolia (divulgación de EGTAR's, planes de acción, indicadores SSL, buenas prácticas y campañas). Comités y relaciones institucionales: Participar en Comités de Seg

Como Secretaría de centro de FP, serás esencial para apoyar la gestión administrativa y académica de nuestros programas oficiales de Formación Profesional, asegurando una experiencia educativa excepcional para nuestros estudiantes. Gestionar y coordinar la agenda de actividades y eventos del ce