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🌍 Join MCI Spain as Administrative Assistant Trainee (Pharma Division) Are you looking to begin your career in an international, highly regulated environment? Our Pharma Division is seeking an Administrative Assistant Trainee to support key operational and compliance‑driven tasks for one of our most procedure‑oriented clients. This role requires someone transparent, reliable, detail‑oriented, and strongly aligned with compliance, as you will support processes that must strictly follow client and internal standards. This internship could be part-time or full-time. 🚀 What will be your Responsibilities: • Support with our digital tools (Cvent, Outlook, Excel) and internal systems management (One Drive) by uploading updated end customer documentation., • Assist with project management tasks, including tracking deadlines and deliverables., • Manage email correspondence and ensure timely and professional responses., • Prepare and review reports, presentations, and other documentation as needed, always following client requirements., • Assist with other administrative tasks that may arise on a day-to-day basis. 🎁 Why MCI? Good reasons why you want to work with us: • 🫂Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership., • 🧠Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses on our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture and more., • 🥳Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, after work, regular creative and wellbeing activities., • 🌴Cool location: we are in Barcelona business area, well connected with metro and buses. 🎓 What We’re Looking For • Student or recent graduated in Business Administration, Executive Secretariat or a related field (eligible for at least a 6-month internship agreement)., • Skills in Excel, Word, and the Microsoft Office suite are highly valuated., • A compliance‑driven mindset, transparency, accuracy, and respect for procedures are essential., • Curiosity and willingness to learn new tools, excellent attention to detail, organization, and problem‑solving abilities., • Good communication skills in Spanish and English, (B1 level is required)., • No previous experience required, we value attitude, integrity, and willingness to learn., • Interest in a part time or full-time internship. About MCI With over 20 years in Spain, MCI is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: ___ MCI is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive. 👉 Apply now and join our team!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Quiénes Somos? Fundación Banco Sabadell es la expresión del compromiso de Banco Sabadell con el progreso y el bienestar de las personas. La Fundación se constituyó como fundación privada en el año 1994 con el propósito de estimular la excelencia y promover el saber y la cultura. El objetivo de la Fundación es promover actividades de divulgación, formación e investigación en los ámbitos educativo, científico y cultural, así como fomentar y apoyar el talento joven. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos contribuido a impulsar actividades en estos ámbitos y también nos hemos consolidado como organizadores de los prestigiosos galardones Premio Fundación Banco Sabadell a la Investigación Biomédica, Premio Fundación Banco Sabadell a la Investigación Económica y Premio Fundación Banco Sabadell a las Ciencias y la Ingeniería. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda del futuro/futura Técnico/Técnica Administrativo/Administrativa paraFundación Banco Sabadell que garantice el correcto funcionamiento de los servicios generales de la oficina y que proporcione soporte administrativo a los diferentes departamentos de la Fundación, asegurando calidad, eficiencia y atención al detalle en todas las tareas asignadas. Hablemos del Proyecto ... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Recepción y atención telefónica (atender llamadas y canalizarlas adecuadamente, recepción y atención de visitas, preparar salas para reuniones y eventos internos etc), • Gestión de mensajería y correspondencia (control de envíos y recepción de paquetería y correo), • Gestión de proveedores (mantenimiento, limpieza, suministros, seguridad, etc), • Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Coordinación de compras de material de oficina y otros recursos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo., • Gestión documental i logística interna: archivo físico y digital., • Apoyo administrativo a la Dirección de Proyectos y Relaciones Externas, así como a la Dirección de Cumplimiento Normativo y Control de Gestión (en el mantenimiento de bases de datos, preparación de informes, seguimiento de gastos, etc)., • Apoyo a la Secretaría de Dirección (en la gestión de viajes, reservas de restaurantes, redacción e impresión de documentación etc) ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario., • Tienes conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas colaborativas (Teams, Outlook)., • Tienes experiencia mínima de 2 años en funciones similares. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripció FORCADELL precisa incorporar un/a Administrador/a de Finques per a les seves delegacions de Gavà, Vallès Occidental i Vallès Oriental. Responsabilitats Reportant a la direcció de l'àrea, la persona seleccionada serà responsable de: · Gestionar i oferir un servei complet a la cartera de comunitats assignada · Resoldre incidències i coordinar amb proveïdors · Assistir a juntes de propietaris · Redactar actes i convocatòries · Gestionar comptes de les comunitats · Es valorarà títol d'Oficial Habilitat i/o Administrador Requisits · Estudis mínims: Batxillerat. · Experiència mínima: 2 anys. · Idiomes: Castellà i català natiu o bilingüe, tant a nivell parlat com escrit. · Domini del paquet Office: Word, Excel i Outlook. · Es valoraran els següents coneixements: Codi Civil català, la LPH (Llei de Propietat Horitzontal), gestió de finques, sector immobiliari, gestió d'administracions públiques i gestió de reunió de propietaris. · Es valorarà positivament coneixement de CRM de gestió de finques (TAAF) · Bona presència, actitud dinàmica i predisposició al tracte amb les persones. · Facilitat de tracte, capacitat de gestió i de resolució. Condicions · Contracte indefinit i incorporació estable a empresa consolidada · Salari fix + variable per facturació de cartera · Ordinador i mòbil d’empresa · Flexibilitat horària i mesures de conciliació · Accés al club de descomptes Més Forcadell · Possibilitat de teletreball parcial · Horari: Dl-Dj: 9:00–14:00 i 15:30–19:00 | Dv: 8:00–14:00

CNAG The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. 🧬The Role The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: 🧬Main DUTIES AND RESPONSIBILITIES Personnel Administration Coordination: • Act as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and direct support to the Head of People., • Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations., • Manage the Onboarding process for new employees., • Monitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process)., • Management of employee benefits (flexible remuneration), full support to related questions of employees and coordination of administrative tasks., • Coordination of administrative tasks such as benefits, sick leaves, absences, etc., • Working together with the HR team to ensure compliance along the employee lifecycle. Labour Relations: • Payroll Management: Control and manage the monthly payroll variables (salary variables, sick leaves, modifications, absenteeism, etc.) with external providers., • Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”)., • Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest., • Assist with the new policies implementation., • Stay up-to-date and comply with changes in labour legislation., • Reporting: Track and report on HR metrics, People KPI´s, etc., • This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise 🧬Whom would we like to hire? Education and qualifications: • University degree preferably in Labour Relations, Law or related field., • Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Experience and knowledge: Required • Minimum of 2-3 years’ experience in personnel administration and labour relations., • Knowledge of Spanish Labour Law., • Wide knowledge of Human Resources concepts and systems., • Experience working with HRIS., • Proficiency in written and verbal Spanish and English., • Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc), • Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams., • Excellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities., • Proactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes., • Detail/results-oriented., • Able to maintain a high level of confidentiality. Nice to have • Deep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints)., • Experience in a Research Insitutions, Centres, Universities or Biomedical Sector within a HR Area/Department., • Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS)., • Fluent in Catalan, • Master in Labour Relations, HR Management. 🧬The Offer • Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract., • Estimated annual gross salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales., • Target start date: as soon as the appropriate candidate is identified. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. 🧬Application Procedure All applications must include: 1. A complete CV including contact details., 2. Contact details of two referees. All applications must be addressed to Deadline: Please submit your application by 28th February 2026.

Minor Hotels is a global hospitality group operating over 550 hotels, resorts and residences in 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels fulfils the needs and desires of today’s global travellers through its diverse portfolio of eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli. As part of Minor Hotels, the region of Minor Hotels Europe & Americas is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, with a focus on its upper-upscale and luxury brands. What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Are you looking for a new challenge? Apply now! Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, • Asesoramiento individual en procesos formativos, • Impartición de cápsulas temáticas, • Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC, • Animación de dinámicas de grupo, • Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa, • Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel, • Centro de trabajo: Badalona, • Tipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox), • Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h, • Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata, • Retribución: 22.300 € brutos/anuales REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable., • Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar., • Estudios deseables:, • Coaching o gestión emocional., • Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías, • Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:, • Proyectos de inserción laboral, • Colectivos en riesgo de exclusión social, • Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería, • Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres, • Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+, • RR.HH y/o procesos de selección, • Prospección laboral, • Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs., • Competencias transversales:, • Motivación por el aprendizaje, • Predisposición para asumir nuevos desafíos, • Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social, • Excelentes competencias de comunicación oral y escrita, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización, • Rigor en la mecanización de la información, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Adaptabilidad y flexibilidad

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Da el primer paso hacia tu futuro profesional en Laboratorios Ordesa: tu talento suma, nuestra pasión por la salud nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. PROPÓSITO DEL PUESTO Darás apoyo al equipo de Regulatory Affairs en la gestión de documentación, bases de datos y preparación de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo de nuestros productos a nivel internacional. Una oportunidad ideal para aprender en un entorno regulado, especialmente si te interesan la calidad, la normativa y el desarrollo de producto. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Apoyo en la preparación y revisión de expedientes regulatorios para productos alimenticios, complementos alimenticios y/o cosméticos. Gestión y actualización de bases de datos regulatorias internas. Revisión de etiquetado y materiales promocionales desde el punto de vista normativo. Recopilación de documentación técnica de producto (fichas técnicas, certificados, estudios, etc.). Soporte en la preparación de respuestas a requerimientos de autoridades sanitarias. Colaboración con otros departamentos (Calidad, I+D, Marketing) para asegurar la coherencia regulatoria de la documentación. Mantenimiento del archivo documental físico y digital del área. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : Estudiante de último curso o máster en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, o carreras afines. Aspectos que valoramos ; Conocimientos básicos de normativa alimentaria europea (Reglamento 1169/2011, 1924/2006, etc.). Interés por el ámbito regulatorio y normativo. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Regulatory Affairs. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be: Look & feel Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…) Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events. Create written proposals (power point) and presentations. Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…). Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: Help coordinating technical and production aspects. Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling Manage tournament VIP restaurant reservations. Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…). Strong relationship management. Post-event: Track, analyze and report back the event results. Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2-5 years of experience working in the sports and events business Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point) Excellent verbal and written Spanish and English required Excellent planning, time management, organization and presentation skills Enthusiastic, proactive, positive and full of energy Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements Good team player but also able to work independently on specific workstreams Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents. Availability to travel WHAT WE OFFER Permanent contract Competitive compensation Travel insurance International work environment The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world Opportunities for career growth within the company Team oriented and collaborative work environment

About Us EU Business School Barcelona (EU) established in 1973 is part of the Omnes Education Group - a network of professionally accredited, high-ranking business schools. We offer foundation, bachelor's master’s, and MBA programs on our four campuses in Barcelona, Geneva, Munich and Online, in a truly global environment. We are currently looking for an Accountant for our Barcelona campus based on Diagonal Avenue. Reporting to the Head of Finance, his/her responsibilities will be to participate and assist in the accounting workflow. About the Job Responsibilities include assisting in these processes: Bank reconciliation Manage all issued payments through our ERP’s following our policies Travel expenses managing Manage the payment collection with the students and the reduction of debt in our accounting Assist throughout the entire financial communication process with the student or supplier Make sure that our accounting information is accurate and reliable Assist in creating & preparing the student invoices /credit notes Assist with any work carried out in the finance department Propose improvements in accounting processes About You You’ll need to show numerical skills, be a team worker, good communicator, organized, analytical and methodical person. It’s positive to show interest in learning new technologies and face with positive attitude new challenges. Previous 1 or 2 years of experience working in a similar role. Organized, motivated, friendly, trustworthy, not shy. Adaptability to diverse cultures – students and staff come from all over the world. Fluent in English (interview in English) Highly competent in using Outlook, Excel and Word. What we offer Permanent contract with trial period. Training in Sage X3 and Yooz. Full-time, Monday to Friday, on our Barcelona campus. Competitive salary. To apply, please send your CV with a cover letter in English explaining why you are the perfect candidate for the role. At EU Business School we prioritize your personal and professional development, offering a supportive environment to help you thrive. Join us and play a key role in transforming our finance and accounting operations and shaping the future of our digital finance. At EU Business School , we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Empresa líder en su sector, con sede en Barcelona busca incorporar una persona dentro del departamento de Planificación en dependencia directa de la Dirección de Operaciones con la misión de planificar y secuenciar el flujo del producto función de las necesidades, la capacidad productiva de la planta en función del pronóstico de ventas, asegurando las cargas en tiempo y forma . ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Elaboración de planes mensuales para la gestión integral de la cadena de valor del producto , desde la adquisición del mismo hasta la entrega final. Supervisión, actualización y seguimiento de los planes de trabajo , garantizando un flujo constante y eficiente en coordinación con el área de Supply Chain. Evaluación de los desvíos en relación con la planificación establecida y propuesta de acciones correctivas para alinear los resultados con los objetivos. Desarrollo e implementación de procedimientos con enfoque en la mejora continua de los procesos operativos. Detección de áreas de ineficiencia y propuesta de iniciativas para optimizar los procesos y aumentar la productividad. ¿Qué buscamos? Formación: Formación ADE, estadística, ingeniería o similar. Se valorará positivamente contar con formación en herramientas de planificación de la demanda y en ERP. Experiencia previa 3 años en tareas descritas, muy valorable la experiencia con producto fresco, industria alimentaria o supply chain en entornos VUCA Conocimientos de Windows, Outlook y paquete Office a nivel usuario Excel avanzado. Castellano-Catalán bilingüe. ¿Qué ofrecemos? Paquete Salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato Horario: Jornada intensiva concentrada en la mañana. Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Posibilidades crecimiento dentro de la empresa. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Tenemos una nueva oportunidad para trabajar en un bufete de abogados internacional con sede en Barcelona, que colabora con clientes de todo el mundo. En este puesto de Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español, será un miembro clave de la organización, garantizando el buen funcionamiento diario del despacho y prestando apoyo al equipo y sus clientes en diversas tareas contables y administrativas. Es una excelente oportunidad para candidatos con un alto nivel de inglés y español, tanto hablado como escrito, que busquen incorporarse a un despacho dinámico con posibilidades de desarrollo personal y profesional. Puesto: Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español • Tipo de contrato: Indefinido • Horario: Jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 • Ubicación: Oficina en el centro de Barcelona • Salario bruto: 28.000 € al año • Incorporación inmediata Requisitos de experiencia: 2 años de experiencia en funciones relacionadas con contabilidad. Se valorará experiencia previa en el sector legal, pero no es imprescindible. Conocimientos de IVA, Excel/Sheets, Holded (preferible) o programas similares, reconciliaciones. • Idiomas: Inglés: nivel alto (la mayoría de la comunicación es en inglés), español: nivel alto, catalán: deseable pero no imprescindible • Competencias informáticas: MS Office (Word, Excel, Outlook), Google Calendar, Google Meet, Zoom To apply, please send your CV in English and in Word format to Alvaro. If you have applied for any other languagematters vacancy there is no need to re-apply, as your CV will be considered for all vacancies that match your language skills and work experience.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Las principales funciones, entre otras, serán: Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisar servicio limpieza. Actualización de listín telefónico. Se requiere: Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones ? Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Recibir cartas y paquetes, y gestionar su distribución. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Actualización del listín telefónico. ¿Qué ofrecemos ? Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Te estamos buscando si... Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Salario: 25K - 27K bruto anual

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Buscamos un/a Administrativo/a para una empresa internacional líder en el sector industrial ubicada en Cervelló. Se trata de una posición transversal que combina responsabilidades administrativas, operativas y de coordinación, colaborando con distintas áreas internas y externas (contabilidad, logística, clientes, marketing, etc.) y contribuyendo directamente al buen funcionamiento y crecimiento de la compañía. Funciones principales: Apoyo directo en la organización y operativa diaria de la empresa. Gestión administrativa y contable: coordinación con la firma de contabilidad externa y asesores legales; gestión de facturación, pagos y cobros. Coordinación logística: organización del transporte de herramientas y equipos. Gestión de viajes: planificación y coordinación de desplazamientos del personal y técnicos. Gestión documental (CAE): preparación y presentación de documentación necesaria para el acceso de técnicos a instalaciones de clientes. Gestión de servicios generales: coordinación y seguimiento de proveedores (telecomunicaciones, combustible, suministros, etc.). Coordinación con dirección y marketing para apoyar la definición e implementación de la estrategia de comunicación y marca. Apoyo comercial: colaboración en la preparación de presupuestos y, potencialmente, emisión de ofertas desde Barcelona en coordinación con la central en Austria. Requisitos: Experiencia de 1-2 años en funciones administrativas, logísticas o de coordinación operativa Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito (comunicación habitual con clientes internacionales). Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y software de gestión empresarial. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de priorización y autonomía. Conocimientos básicos de contabilidad y/o gestión documental CAE. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Modalidad presencial ⌚ Horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo Incorporación a una empresa internacional en crecimiento Entorno dinámico y colaborativo ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Buscamos un/a Administrativo/a para una empresa internacional líder en el sector industrial ubicada en Cervelló. Se trata de una posición transversal que combina responsabilidades administrativas, operativas y de coordinación, colaborando con distintas áreas internas y externas (contabilidad, logística, clientes, marketing, etc.) y contribuyendo directamente al buen funcionamiento y crecimiento de la compañía. Gestión administrativa y contable: coordinación con la firma de contabilidad externa y asesores legales; gestión de facturación, pagos y cobros. Coordinación logística: organización del transporte de herramientas y equipos. Gestión de viajes: planificación y coordinación de desplazamientos del personal y técnicos. Gestión documental (CAE): preparación y presentación de documentación necesaria para el acceso de técnicos a instalaciones de clientes. Gestión de servicios generales: coordinación y seguimiento de proveedores (telecomunicaciones, combustible, suministros, etc.). Apoyo comercial: colaboración en la preparación de presupuestos y, potencialmente, emisión de ofertas desde Barcelona en coordinación con la central en Austria. Experiencia de 1-2 años en funciones administrativas, logísticas o de coordinación operativa Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (comunicación habitual con clientes internacionales). Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y software de gestión empresarial. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de priorización y autonomía. Contrato indefinido Horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo Incorporación a una empresa internacional en crecimiento

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Alicante Murcia y Cantabria. En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a del Departamento de Licitaciones. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones : Lectura e interpretación de pliegos. Preparación y tramitación de los documentos de las licitaciones, bajo la supervisión de su responsable. Soporte en la elaboración y revisión de cv, certificados de empresa. Seguimiento estado de licitaciones. Centro de trabajo: Barcelona Tipo de contrato : Indefinido (periodo de prueba 6 meses) Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a jueves de 8’30-18h (1h para comer), viernes de 9 a 15h. Modalidad : presencial /teletrabajo Incorporación : inmediata Retribución: 18.000 € / año REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas : Catalán, castellano Estudios (obligatorios) FPII Administrativo, Grado medio Administrativo Experiencia laboral : 2 años de experiencia Herramientas ofimáticas : Word, PowerPoint y conocimientos (Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, Excel) Competencias : Capacidad relacional y de comunicación Planificación y organización Autonomía Se valorará experiencia en el ámbito de preparación de licitaciones y conocimiento de las plataformas. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en una empresa de consultoría para organizaciones de sector público, con ganas integrarse en un equipo de trabajo dinámico y en crecimiento.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications. Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign. Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities. Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements. Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints. Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends. Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars) Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”. Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users. Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc) Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs. Experience with training people with a financial services or professional services background Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team Attention to detail Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form Innovative and creative approach towards new challenges Proven ability to work to deadlines and manage time effectively A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…) Able to travel occasionally to team meetings and to support training delivery and/ or workshops across the world. The responsibilities and tasks described in this job description are not exhaustive. They may be modified, added to, or adjusted from time to time to meet business needs.

Buscamos un/a Administrativo/a para una empresa internacional líder en el sector industrial ubicada en Cervelló. Se trata de una posición transversal que combina responsabilidades administrativas, operativas y de coordinación, colaborando con distintas áreas internas y externas (contabilidad, logística, clientes, marketing, etc.) y contribuyendo directamente al buen funcionamiento y crecimiento de la compañía. Gestión administrativa y contable: coordinación con la firma de contabilidad externa y asesores legales; gestión de facturación, pagos y cobros. Coordinación logística: organización del transporte de herramientas y equipos. Gestión de viajes: planificación y coordinación de desplazamientos del personal y técnicos. Gestión documental (CAE): preparación y presentación de documentación necesaria para el acceso de técnicos a instalaciones de clientes. Gestión de servicios generales: coordinación y seguimiento de proveedores (telecomunicaciones, combustible, suministros, etc.). Apoyo comercial: colaboración en la preparación de presupuestos y, potencialmente, emisión de ofertas desde Barcelona en coordinación con la central en Austria. Experiencia de 1-2 años en funciones administrativas, logísticas o de coordinación operativa Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (comunicación habitual con clientes internacionales). Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y software de gestión empresarial. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de priorización y autonomía. Contrato indefinido Horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo Incorporación a una empresa internacional en crecimiento

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario en Ingeniaría, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster. Eventos de la compañía. Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€. Portátil de empresa. Vacaciones en verano remuneradas : 20 días. Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Propósito del puesto: Brindar apoyo operativo al Director de Marca Volkswagen , asegurando la correcta gestión de agenda, reuniones y tareas administrativas. De forma complementaria, colaborar en actividades operativas relacionadas con CRM y proyectos digitales, contribuyendo a la eficiencia del área y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales (Soporte operativo al Director de Marca): Gestión y organización de la agenda del Director de Marca. Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo preparación de documentación y presentaciones. Organización de viajes y logística asociada. Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas y materiales para reuniones. Responsabilidades secundarias (Soporte operativo a Customer Experience): Apoyar la planificación y coordinación de reuniones del área de Customer Experience. Control del presupuesto del departamento: solicitudes de compra, facturas, firmas, archivo y reporting. Gestionar el buzón y portal de consultas, atendiendo dudas de concesionarios y servicios oficiales. Coordinar el suministro de materiales promocionales desde CRM Volkswagen a la red. Responsabilidades adicionales (CRM & Digital): Apoyar en la elaboración de análisis e informes de negocio para Business Intelligence y en tareas operativas diarias. Colaborar puntualmente en la operativa de WEB y CRM. Elaborar informes ad hoc sobre proyectos digitales y benchmarks específicos. Mantener contacto con áreas clave: marketing, ventas y finanzas. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE). Disponibilidad jornada completa. No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa. Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje. Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos. Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook. Dominio de inglés es un MUST , conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Administrativo/a de Ventas Export Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial de Exportación. Funciones: Atender a clientes (teléfono y correo electrónico). Gestión integral del circuito comercial export: prospección, oferta, pedido, entrega y post-venta. Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP Elaborar albaranes, facturas y abonos Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP. Asistencia administrativa al equipo comercial y a las delegaciones internacionales. Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno) Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados. Mantenimiento de la base de datos de clientes. Coordinación con logística Gestión documental de las tareas propias del puesto Funciones ocasional: Registro de información en reclamaciones. Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento. Centralita telefónica (suplencias) Requisitos: Conocimiento de cartas de crédito y de formas de pago a nivel Internacional. Conocimiento de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…) Conocimientos de SAP Conocimiento de Incoterms 2020 Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga. Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar. Inglés y francés nivel conversación Valorables: Conocimiento de una cuarta lengua Ofrecemos: Posición estable. Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento. Jornada completa en turno partido. Incorporación Inmediata. Beneficios sociales Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a Administrativo/a para una empresa internacional líder en el sector industrial ubicada en Cervelló. Se trata de una posición transversal que combina responsabilidades administrativas, operativas y de coordinación, colaborando con distintas áreas internas y externas (contabilidad, logística, clientes, marketing, etc.) y contribuyendo directamente al buen funcionamiento y crecimiento de la compañía. Gestión administrativa y contable: coordinación con la firma de contabilidad externa y asesores legales; gestión de facturación, pagos y cobros. Coordinación logística: organización del transporte de herramientas y equipos. Gestión de viajes: planificación y coordinación de desplazamientos del personal y técnicos. Gestión documental (CAE): preparación y presentación de documentación necesaria para el acceso de técnicos a instalaciones de clientes. Gestión de servicios generales: coordinación y seguimiento de proveedores (telecomunicaciones, combustible, suministros, etc.). Apoyo comercial: colaboración en la preparación de presupuestos y, potencialmente, emisión de ofertas desde Barcelona en coordinación con la central en Austria. Experiencia de 1-2 años en funciones administrativas, logísticas o de coordinación operativa Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (comunicación habitual con clientes internacionales). Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y software de gestión empresarial. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de priorización y autonomía. Contrato indefinido Horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo Incorporación a una empresa internacional en crecimiento

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario.

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¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars) Brand Management Internship - GAS Service Internship Student - GAS Customer Services/Quality Internship St. - GAS Dealer Network Development Internship – Group Network IT & Process Internship CX Internship Student - Audi Sponsorship & Marketing Internship - Audi Retail Sales Internship – VW Passenger Cars Quality Management Internship – VW Passenger Cars Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí , y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

About us Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes . We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About Marketing Marketing is at the heart of Vestacy. We design and deliver distinctive brand experiences that fuel category growth and create a positive impact on society. Our global teams lead brand strategy, guardianship, and innovation, while local teams bring those plans to life in partnership with Sales. Media and digital expertise run throughout the organization, ensuring we measure both business and societal impact. Together, these teams form a vibrant community where learning never stops. With access to our Marketing Academy , you’ll have endless opportunities to grow, upskill, and make your mark. About the role We are looking for a Marketing Trainee to join Vestacy Team, with a strong interest in market analysis, project management and brands performance. This role is ideal for someone who wants to gain hands-on experience supporting strategic marketing decisions in a dynamic environment. Your responsibilities Coordinate all portfolio Innovations & updates. Support managing process to launch a product from end-to-end. Be on top of key deadlines throughout the process, be clear on priorities and ensure key stakeholders are also aware (NPI, Factory, Code creation team…), Manage artwork process. Sell Out analysis for portfolio: Updates of monthly trackers, preliminary monthly analysis for top brands leveraging on Nielsen. Media sensitivity analysis: monthly updated leveraging on Nielsen. Collaborate in team’s budget control: PO creation Coordinate assets creative development with agencies based upon Brand Managers’ brief Support in Omni-channel assets development Competitive outlook summary (News in the market) Masterplan on-going updates Ad-hoc requests (data pulling, decks preparation, coms support etc) Brand websites: update and maintenance The experience we are looking for Educated to minimum bachelor degree level (completion or near completion) in a business related subject. English: Advanced / fluent (written, oral and spoken) Excel: Advanced Strong analytical skills and attention to detail is critical. Confidence, maturity, tenacity Passion to understand consumer products and the FMCG marketplace What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations. ~ Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”). ~ Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest. ~ This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Knowledge of Spanish Labour Law. Proficiency in written and verbal Spanish and English. Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc) Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). Fluent in Catalan Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours.

The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations. ~ Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”). ~ Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest. ~ This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Knowledge of Spanish Labour Law. Proficiency in written and verbal Spanish and English. Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc) Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). Fluent in Catalan Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours.

The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations. ~ Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”). ~ Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest. ~ This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Knowledge of Spanish Labour Law. Proficiency in written and verbal Spanish and English. Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc) Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). Fluent in Catalan Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Perfumeria Júlia necessita incorporar al seu magatzem situat a Lliçà de Vall un/a ADMINISTRATIU/VA de MAGATZEM AREA: Logística Horari partit de 9:00h a 13:00 i de 15:00 a 19:00 hores, de dilluns a divendres (algun dissabte en campanyes d’alta activitat) FUNCIONS I RESPONSABILITATS: A.- Gestió documental i administrativa Control i arxiu de factures, albarans i ordres de compra. Introducció i actualització de dades en el sistema ERP (gestió d’inventari, comandes, etc.). Preparació d’informes d’ estoc i moviments de magatzem. B.- Coordinació logística Planificació i seguiment de entrades i sortides de mercaderia. Seguiment activitat dels transportistes per a lliuraments i recollides. Control de terminis i resolució d’incidències en el transport. C.- Gestió d’inventari Supervisió de nivells d’estoc i realització de comandes. Control de diferències d’inventari i suport en auditories internes. Actualització de productes i codis en el sistema. D.- Atenció i suport Comunicació amb botigues per gestionar comandes, devolucions i incidències. Comunicació amb Departament Comercial per gestionar comandes, devolucions i incidències Atenció a proveïdors i clients interns. Resolució de problemes relacionats amb productes o enviaments. E.- Tasques de suport operatiu Preparació de documentació per a expedicions. Coordinació amb el responsable de magatzem per optimitzar processos. Participació en millores de procediments administratius i logístics. REQUISITS PEL LLOC DE TREBALL: Experiència: 5 anys en llocs d’administració magatzems, facturació i assistència responsables de magatzem. Es requereix persona acostumada a treballar en entorns logístics en el que es desenvolupi activitats intensives en recepció/identificació de producte de precisió i en piquing i reposició Retail a botigues . Es valorarà experiència de treball en magatzems automatitzats i de distribució i cobertura de botigues Retail. Perfil polivalent per cobrir tasques de suport al director i responsables del magatzem Formació : Estudis mínims : Formació professional en Administració i Gestió, Logística o similar, particularment en àrea d’ administració i facturació . Així com també en Gestió Documental. Coneixement i experiència en SAP i en gestió automatitzada de magatzems. Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Outlook) Capacitat per gestionar albarans, factures i ordres de compra. Experiència en gestió i arxiu de documentació. Competències personals Organització i planificació: Capacitat per gestionar múltiples tasques i terminis. Atenció al detall: Precisió en la introducció de dades i control documental. Comunicació: Tracte fluid amb proveïdors, botigues i transportistes. Resolució d’incidències: Rapidesa i eficàcia davant problemes logístics. Altres Disponibilitat horària per adaptar-se a pics de feina. Coneixement bàsic de normativa de seguretat en magatzems (valorable).

Queremos incorporar un Administrativ@ Comercial / Customer Service para integrarse en uno de nuestro centros de trabajo pudiendo ser en Sevilla o Huelva. Su función será la gestión de procesos de OFERTAS, PEDIDOS, COMPRAS, en trato con los clientes de la delegación, desarrollando su trabajo desde la oficina y dando apoyo al equipo de la sucursal. También apoyará al equipo de instalaciones en la organización en lo referente a tareas de corte administrativo contable. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés B2 / First Requisitos mínimos Experiencia en funciones de administración comercial realizando ofertas, pedidos, compras o similares con clientes. Conocimientos de ofimática, email (outlook), excel nivel alto, SAP nivel alto Conocimientos de contabilidad Requisitos deseados Experiencia en distribuidor de suministros industriales y/o ferretería industrial. Residente en comarca d'osona Ofrecemos contratación en empresa sólida y en crecimiento. La retribución constará de fjjo competitivo y retribución variable en función de objetivos. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Acerca de FARRESA FARRESA ELECTRONICA, S.A.U. es el representante oficial y exclusivo para España y Portugal de la firma alemana DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH desde el año 1976. HEIDENHAIN, pionera en tecnología de medición y control, cuenta con una larga tradición, ya que se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnología médica o de elevación. En estos sectores, el desafío son las tareas de posicionamiento exigentes, ya que uno de los rasgos definitorios de HEIDENHAIN es la búsqueda de la máxima precisión. La investigación y el desarrollo forman parte de nuestro ADN. Gran parte de nuestra plantilla está comprometida con el desarrollo continuado de las tecnologías. Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo. Alrededor de 8700 empleados y empleadas en todo el mundo trabajan para que nuestros clientes tengan éxito en sus respectivos mercados. HEIDENHAIN es un grupo internacional con empresas comerciales y de servicio propias, filiales y una red de distribuidores. Acerca del puesto Reforzarás nuestro departamento de tramitación de pedidos en Barcelona. Funciones - Tramitación de pedidos, Compras y Ventas en ERP. - Recepción telefónica. - Gestión de archivo. - Otras tareas administrativas. Se ofrece Entrarás a formar parte de un equipo de profesionales en un ambiente de trabajo agradable y además… - Incorporación inmediata a una empresa puntera en una excelente posición para automatizar las máquinas y sistemas de producción del mañana. - Formación interna a cargo de la empresa y plan de desarrollo. - Horario fijo de oficina de 8:30 a 13:00 h y de 14.00 a 17:30 h de lunes a viernes. - Especialización profesional. - Puesto de trabajo en Barcelona (capital). - Remuneración atractiva con progresión según crecimiento profesional. Se requiere Para tener éxito en este puesto se requiere que dispongas de: · Se requiere titulación de CFGM de Administración (auxiliar administrativo). · Imprescindibles conocimientos de inglés con nivel B1 como mínimo. · Se requiere experiencia y dominio en software de ofimática Excel, Word, Outlook... · Buenas capacidades comunicativas. · Trabajo en equipo y actitud proactiva. Si te consideras una persona independiente, pero también puedes trabajar en equipo. Si te motiva la resolución de tareas complejas y aun así abordas los retos de forma práctica… ¡Tu sitio está en FARRESA!, somos muy flexibles y esperamos que tú también lo seas. Tenemos una organización ágil donde las cosas cambian continuamente y por lo tanto es una ventaja si te consideras alguien que aprende rápido. Incorporamos candidatos/as al proceso de contratación de forma continua y te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. En caso de que tengas alguna pregunta, no dudes en comunicarte con el responsable de contratación, Ismael Cordero, en

EU Business School Barcelona (EU) established in 1973 is part of the Omnes Education Group - a network of professionally accredited, high-ranking business schools. We offer foundation, bachelor's master’s, and MBA programs on our four campuses in Barcelona, Geneva, Munich and Online, in a truly global environment. We are currently looking for an Accountant for our Barcelona campus based on Diagonal Avenue. Reporting to the Head of Finance, his/her responsibilities will be to participate and assist in the accounting workflow. Bank reconciliation Manage all issued payments through our ERP’s following our policies Travel expenses managing Manage the payment collection with the students and the reduction of debt in our accounting Make sure that our accounting information is accurate and reliable Assist in creating & preparing the student invoices /credit notes Assist with any work carried out in the finance department Propose improvements in accounting processes Fluent in English (interview in English) Highly competent in using Outlook, Excel and Word. Permanent contract with trial period. Training in Sage X3 and Yooz. Full-time, Monday to Friday, on our Barcelona campus. To apply, please send your CV with a cover letter in English explaining why you are the perfect candidate for the role. At EU Business School we prioritize your personal and professional development, offering a supportive environment to help you thrive. Join us and play a key role in transforming our finance and accounting operations and shaping the future of our digital finance. At EU Business School , we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected.

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Tareas Principales: 1. Gestión del Personal y Asignación de Tareas: Coordinación de las tareas de un equipo de 20 operarios según las prioridades establecidas. Supervisión del rendimiento del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. 2. Supervisión Técnica y Resolución de Incidencias: Supervisión de los montajes para asegurar que se ajusten a los estándares de calidad. Gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante los procesos de montaje. Coordinación con la oficina técnica para mejorar los procesos y reducir incidentes futuros. Análisis de los elementos montados para identificar áreas de mejora e incrementar la eficiencia de los montajes. 3. Gestión de Órdenes de Fabricación y Control de Materiales: Lanzamiento de órdenes de fabricación y remesas según las necesidades de producción. Seguimiento del estado de los materiales, incluyendo llegadas y gestión de inventario., 4. Control de Costos y Tiempos de Montaje: Supervisión de los costos asociados a los proyectos y productos. Control del tiempo de montaje para asegurar la eficiencia de los procesos., 5. Propuestas de Mejora: Identificación e implementación de mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la producción. Nivel de estudios terminados: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Automoción, Tecnologías Industriales. Grado Ingeniería técnica eléctrica, electrónica o mecatrónica CFGS Mecatrónica Industrial CFGS Automatización y Robótica Industrial CFGS Diseño y programación en fabricación avanzada CFGM en Instalaciones Eléctricas y Automáticas CFGM en Mantenimiento Electromecánico Requisitos: Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en SAP, Excel y Outlook. Capacidad para gestionar equipos y resolver problemáticas de forma efectiva. Proactividad en la identificación y propuesta de mejoras operativas. Valorable: Experiencia en el sector de fabricación de maquinaria. ¿Qué ofrecemos? Empresa en pleno auge. Posibilidad de crecer en el departamento. Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado. Plan de carrera. Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico. Jornada completa Incorporación inmediata. Idiomas: Catalán: avanzado Castellano: doavanzado Inglés: Se valorará

Sobre Artero Somos una empresa fundada en 1909 basada en Barcelona, especialistas en productos para la peluquería (Artero – Hair Tools), la peluquería para mascotas (Artero – Pet Care) y productos para el cuidado de grandes animales (Artero – Equine Care). La historia de Artero constituye el ejemplo de una empresa familiar capaz de transformarse y adaptarse a los tiempos para cubrir las necesidades de sus clientes. La empresa está en constante evolución y diversificando su oferta de productos y servicios. Estamos presentes con sede propia en España, Estados Unidos, Reino Unido y Francia, y exportamos a más de 80 países, con un objetivo claro de seguir creciendo de manera global. Oportunidad Únete a nosotros como Export Account Manager APAC, MEA & CIS – Pet Care, Hair Tools & Equine Care , reportando al Head of Export & International Sales, y conviértete en un miembro clave para la rápida expansión de Artero en esta línea de negocio. Formarás parte de un equipo donde te dedicarás a potenciar las ventas internacionales, con actuales y nuevos clientes. Podrás explorar territorios que tenemos actualmente sin cubrir y fortalecer los que estamos ya actualmente, creando relaciones exitosas a largo plazo con nuestros partners. Ofrecemos un ambiente retador y dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo. Forma parte de un equipo dónde podrás Participar en la expansión de Artero – en el ámbito internacional. Buscar nuevos clientes, en particular en aquellos territorios sin presencia y con potencial. Identificar nuevas oportunidades de negocio en países en los que ya disponemos de clientes para que amplie nuestra representación y cuota de mercado. Desarrollar la cartera de clientes actuales asignada. Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos con clientes. Participar en el desarrollo del plan de marketing de Pet Care. Proponer mejoras de productos en base al feedback recibido por los clientes. Proponer nuevas formas de colaboración con nuestros clientes (pe: organizar eventos, acciones promocionales, eventos de formación, etc). Gestionar incidencias que puedan darse con nuestros clientes internacionales junto al personal de Backoffice. Dar soporte al departamento de logística de los envíos de tus clientes. Entrar pedidos de ventas en nuestro ERP y hacer seguimiento de éstos. Contactar con clientes para informar de novedades, definir estrategias, gestionar saldo y seguimiento de su día a día en general. Preparar y asistir a ferias internacionales en las cuales Artero y / o alguno de sus clientes expone sus productos. Dar soporte en eventos nacionales y de nuestras Delegaciones. Realizar visitas comerciales a clientes. Atender visitas en nuestras oficinas y todo lo que ello implica. Dar soporte al desarrollo de negocio de las delegaciones del Grupo. Monitorización y análisis de la evolución de ventas, tendencias de mercado y necesidades de los clientes. Tienes Amplia experiencia (3-5 años) en trato con clientes internacionales (distribuidores y cliente final). Experiencia en desarrollar proyectos desde prácticamente cero hasta llegar a un volumen de ventas elevado. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades en un entorno dinámico. Disponibilidad para viajar a ferias y visitar clientes aprox un 50% de tiempo. Conocimiento del sector Pet Care, Hair Tools o Equine Care a nivel internacional. Capacidad analítica y de planificación. Capacidad de trabajo bajo presión. Proactividad, inquietud y ambición para visualizar y proponer grandes retos y que se conviertan en una realidad. Español nativo o profesional. Inglés mínimo nivel B2. Conocimiento avanzado Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Nice-to-have Chino mandarín. Ruso. SAP Business One u otros ERP. Power BI u otros SW de explotación de datos. Carnet de conducir y coche propio. Beneficios Salario competitivo (fijo + variable según objetivos). Puesto de trabajo estable. Posibilidad de crecimiento y desarrollo de ideas propias. Descuentos en nuestros productos. Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados en nuestras oficinas de Vilassar de Dalt. Fruta y café en la oficina. Si crees que encajas con esta descripción, ¡estamos deseando conocerte! Para información adicional sobre Artero, visita | LinkedIn:

¿Quiénes somos? Compañía catalana del sector de servicios con alta contratación de personal de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla. ¿Qué buscamos? Buscamos Supervisor/a de limpieza con experiencia en la gestión de equipos y conocimientos técnicos de limpieza para la provincia de Lleida. La persona que buscamos debe tener experiencia en la gestión de equipos, buena capacidad de trabajo y organización. Principales Responsabilidades Control y gestión de los servicios de limpieza con los clientes, incidencias, iniciación de nuevos servicios y seguimiento. Elaboraciones de planes de limpieza Realizar y controlar los pedidos de material Selección de personal Gestión del personal asignado (Coberturas de IT/AT, vacaciones, permisos convenio, etc) Comunicación de incidencias del personal con el departamento de RRHH. Requisitos mínimos: Experiencia en empresa de limpieza. Muy valorable en sector agroalimentario e industrial. Disponibilidad horaria Capacidad de trabajo, dinamismo y implicación con la compañía Conocimientos básicos de RRHH, PRL Conocimientos medios ofimáticos (Excel, Outlook y Word) Habilidades comunicativas para el trato con clientes Tener capacidad para liderar equipos y gestionar personal a su cargo Capacidad para gestionar incidencias y respuesta rápida bajo presión Castellano y/o Catalán: Nativo Carné de conducir tipo B ¿Qué ofrecemos? Empresa con gran implantación y trayectoria en el sector de más de 35 años. Incorporación Inmediata. Jornada Completa y contrato indefinido Buen ambiente laboral Flexibilidad horaria Teléfono móvil, equipo informático y vehículo de empresa. Salario ente 22.000 y 25.000 euros brutos año.

En BIG Group buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Junior que quiera especializarse en la gestión de formación bonificada. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, trabajando en dependencia directa y como soporte de un perfil senior, de quien aprenderás toda la operativa de FUNDAE. Tus responsabilidades Soporte Operativo: Apoyo directo en la gestión integral de FUNDAE para empresas formadoras y organizadoras. Administración Documental: Tramitación de convenios (FLC, FMF), acreditaciones y control de la documentación necesaria para las altas en el sistema. Mantenimiento del Campus: Configuración de cursos y aulas virtuales, asegurando que el entorno online cumple con los requisitos de la normativa. Gestión de Datos: Introducción y seguimiento de información en plataformas oficiales y reportes internos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en Administración o Grado Universitario (ADE, Relaciones Laborales o similar). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas de administración general o gestión de datos. No es necesaria experiencia previa en FUNDAE, pero sí capacidad para aprender procesos normativos complejos. Herramientas: Nivel intermedio de Excel y soltura con herramientas digitales (Outlook, Word). Actitud: Buscamos a alguien con gran atención al detalle, capacidad de organización y que disfrute trabajando en colaboración directa con otros compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona) - Posibilidad de 100% remoto. Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

TU ROL En nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona , contamos con una oportunidad excepcional para un perfil dinámico y metódico como Coordinador de Operaciones . Este rol es una pieza clave en nuestra estructura, actuando como un híbrido estratégico entre la gestión operativa de campo y el análisis avanzado de datos. Reportando directamente a la Adjunta de Dirección, serás responsable de asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos en nuestras instalaciones. ¿QUÉ HARÁS? Gestión Operativa: Organizar, operar y facturar las actividades diarias de transporte para el cliente, asegurando que los intereses de CEVA sean respetados en cada proceso. Liderazgo de Equipos: Supervisar y dar soporte a los mandos intermedios, equilibrando tu tiempo entre un 60% de presencia en campo y un 40% de gestión administrativa. Análisis y Control: Gestionar KPIs, cuadros de mando y reporting detallado para la dirección, utilizando herramientas de ofimática y, a futuro, PowerBi. Mejora Continua: Aplicar conocimientos de Lean Manufacturing y análisis de métodos y tiempos para optimizar los procesos en la campa. Atención al Cliente: Actuar como embajador de CEVA, gestionando consultas o reclamaciones con el fin de garantizar los más altos estándares de satisfacción. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades se realicen bajo los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente (QHSE). ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Titulación superior en Ingeniería u Organización Industrial. Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional, con experiencia previa en producción o gestión de talleres y equipos. Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en normativas de seguridad/calidad, Lean Manufacturing y análisis de procesos. Habilidades Digitales: Nivel experto en Microsoft Excel y Outlook. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de visualización de datos. Idiomas: Nivel de inglés C1. Soft Skills: Perfil con fuertes competencias de coordinación, capacidad analítica, resolución de problemas y habilidades de comunicación para gestionar grupos de interés internos y externos. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Compensación: paquete retributivo competitivo. Cultura: Te unirás a una cultura de reconocimiento donde fomentamos que nuestros empleados crezcan y formen parte activa de nuestro viaje logístico. Desarrollo: Oportunidades reales de carrera y formación continua dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo. ACERCA DEL MÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Role Overview We are seeking a Senior Application Engineer to join our intralogistics automation team. In this role, you will actively gather and understand customer requirements, provide innovative solutions, and support the end-to-end sales process. You will assess the economic feasibility of projects, define required resources, and ensure solutions meet both client expectations and internal standards. This is a hands-on, technical, and customer-focused role, ideal for someone who enjoys working on complex automation projects and contributing to solutions from concept through delivery. Key Responsibilities Conduct requirements analysis to capture customer needs Provide guidance and instructions for data analysis and interpret results Prepare technical description reports, including assessment of materials, assembly, transport, and project margins Design layouts using AutoCAD and provide graphic support using NavisWorks Perform economic assessment and budgeting of projects Request and manage bids from internal and external suppliers Contribute to solution design and provide technical support for project management Prepare and present projects internally Collaborate with sales and project teams to present final proposals to clients, including budget details Qualifications & Experience Degree in Industrial, Mechanical, or similar Engineering Equivalent experience in a similar technical role will also be considered Advanced knowledge of AutoCAD layout design Familiarity with NavisWorks, TeamCenter, Siemens NX is an advantage Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 2–3 years in a similar position, ideally within intralogistics, automation, or material handling Languages: Fluency in Spanish or Catalan is required High level of English essential Why Join Us? This is a fantastic opportunity to work on cutting-edge automation solutions, collaborating with cross-functional teams and directly influencing the success of large-scale intralogistics projects. You will gain exposure to innovative technologies, shape solutions for high-profile clients, and grow your career in a fast-paced, high-impact environment.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a en Contratación Pública para unirse a nuestro equipo. Su función principal será proporcionar soporte administrativo a nuestro equipo de contratación pública y asegurarse de que todos los procedimientos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas vigentes. Funciones del puesto: Gestión buzón de correos electrónicos. Alta de licitaciones públicas. Confección de modelos de documentación en Word. Extracción y resumen de información de pliegos públicos Requisitos: Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similares. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales. Habilidad en el uso de software de ofimática (Word, Excel y Outlook) y sistemas de gestión documental. Buen trabajo en equipo. Facilidad de aprendizaje i comunicación. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:30h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|Semic es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!