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Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Freelance Operations & Administrative Assistant to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Support the coordination and execution of internal operational processes, • Act as a point of contact for internal teams, ensuring smooth communication and follow-up on requests, • Manage and monitor shared inboxes, ensuring timely responses and proper prioritization, • Organize and consolidate information from different stakeholders to ensure accurate execution of tasks, • Assist in the preparation, review, and coordination of internal content and documentation, • Ensure processes are followed consistently, identifying opportunities for improvement where relevant, • Provide support on administrative and coordination tasks within a dynamic, fast-paced environment Background & Skills: • 2+ years of experience in administrative, operations, or coordination roles, • 2+ years of experience managing clients, • High level of English (written and spoken), • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively, • Excellent communication skills and stakeholder management, • Proactive, solution-oriented mindset, • Comfortable working with structured processes and tools (MS Office, especially Outlook and Excel), • Experience in international environments or shared services is a plus What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Dynamic and collaborative team, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

🚀 El proyecto 🚀 Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles, • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

🚀 ¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes + hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. 🔍Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). 📌 Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: • Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars), • Brand Management Internship - GAS, • Service Internship Student - GAS, • Customer Services/Quality Internship St. - GAS, • Dealer Network Development Internship – Group Network, • IT & Process Internship, • CX Internship Student - Audi, • Sponsorship & Marketing Internship - Audi, • Retail Sales Internship – VW Passenger Cars, • Quality Management Internship – VW Passenger Cars, • Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí, y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. 💙 Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit ___ I ___ I ___ I ___ I ___ Position Job Title: Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern Business Group: Amcor RPSI Location: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain. Contract Type: Temporary Location: Fully On-Site, 5 days a week To be eligible for this internship, you must be able to sign an internship agreement with your School or University. Position Summary: The Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern plays a key role in supporting the sales team by managing lead distribution, assisting with client onboarding, and driving engagement through outreach initiatives. This position works closely with the Director of Sales to support the growth and tracking of the Safety Stock Program while ensuring a smooth and responsive experience for prospective and existing clients. Key Responsibilities: • Route incoming leads to the appropriate sales representatives based on territory or qualification criteria to ensure timely and accurate follow-up, • Distribute account setup forms to prospective clients and ensure timely delivery to support onboarding and sales processes, • Conduct outreach to new and existing clients via Linked-In to promote the company’s Safety Stock Program, build relationships, and generate engagement, • Assist the Director of Sales in tracking, monitoring, and reporting on sales performance related to the Safety Stock Program to support strategic decision-making Qualifications: • Previous experience in sales support, customer service, or administrative roles preferred, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities, • Excellent written and verbal communication skills, • Familiarity with LinkedIn for professional outreach and engagement, • Proficiency in Microsoft Office or similar tools (Excel, Word, Outlook), • Detail-oriented with strong follow-up and time management skills, • Strong oral and written communication skills. High proficiency in English is required Preferred Skills: • Experience working with CRM systems, • Ability to analyze basic sales data and generate reports, • Self-motivated with a proactive approach to problem-solving About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries. NYSE: AMCR; ASX: AMC ___ | ___ | ___ Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. ___

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: • Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega., • Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos., • Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna., • Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente., • Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2)., • Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario., • Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a business development manager, position to be filled as soon as possible in Iberia. Responsibilities: • Responsible for developing business in Electrician, Lock Smith, House Gate or Hardware Channel., • Regular customer visiting to maintain relationship, discuss business, product training, understand customer needs and problems, to support them grow business., • Reviewing the market to determine customer needs, volume potential, pricing and competition., • Analyze the industry market situation and trend, include technologies, products, prices and strategy, provide corresponding suggestions., • Setup the sales plan and make sure the execution of the plan. Your profile: • You have working experience in electrician, lock, hardware industry., • You have a high level of business communication in Spanish, if you can speak Portuguese, that's a plus., • You are outgoing personality, like communication., • You have driving license and accept frequent business travelling., • You have a strong affinity with sales and able to be successful in negotiations., • You are full of energy and passion to accept new challenge., • You have good interpersonal skills and can work within a multicultural environment., • You are able to work within a fast-paced multitasking environment and have the ability to manage stress., • You have solid experience and skills in MS Outlook, Excel, PPT and related tools. Additional information • Fixed salary + variable salary based on your results., • Company car and benefits related to the function (Fuel card and toll, computer and cell phone, health insurance, reimbursement of expenses)., • Car License required., • location: Spain JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

Acerca del empleo Estudios: Ciencias biomédicas, farmacia, enfermería, biotecnología, ADE, economía, ingenierías (biomédica, organización industrial, química) y TIC (telecomunicaciones, informática). Fecha de incorporación: Abril / mayo Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil Buscamos profesionales con experiencia en consultoría capaces de liderar proyectos estratégicos y de innovación en el ámbito del sector salud, farma y políticas sociales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para organizaciones públicas y privadas, colaborando en la definición e implementación de iniciativas estratégicas, así como en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y aportar visión analítica en entornos dinámicos y orientados a resultados. Conocimientos y aptitudes • Al menos 3 años de experiencia en consultoría de negocio y gestión., • Valorable experiencia en sector salud, farmacéutico o políticas sociales, tanto del sector privado como público., • Valorable conocimiento o experiencia en el sector TIC y en entornos digitales., • Manejo a nivel usuario de herramientas Office: PowerPoint, Word, Excel, Teams y Outlook., • Valorable conocimiento de Power BI., • Valorable certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PMI, ITIL u otras equivalentes)., • Valorable certificaciones en metodologías de innovación y mejora organizativa como Design Thinking, Lean o gestión del cambio., • Imprescindible Idioma castellano y catalán nativo. Ingles intermedio B2, • Valorable nivel B2 o superior en otras lenguas cooficiales (gallego o euskera) y otros idiomas como francés, alemán o italiano. Funciones principales: • Liderar y gestionar proyectos de estrategia e innovación con empresas y organizaciones del sector salud, farmacéutico y de políticas sociales., • Colaborar en el desarrollo de negocio y en iniciativas de acción comercial., • Participar activamente en la definición de líneas estratégicas e iniciativas de desarrollo del grupo., • Supervisar a consultores que participen en los proyectos, garantizando la calidad del trabajo y transmitiendo la cultura y valores de la organización. Ofrecemos • Participación en proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Resumen del puesto: El/la trainee de Recursos Humanos vivirá una experiencia muy completa y práctica dentro del departamento. Aprenderá tanto habilidades técnicas como personales que le servirán en su carrera profesional. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y conocer en detalle cómo funciona y cuál es la cultura de Nobu Hotel Barcelona. Esta experiencia le ayudará a desarrollar competencias clave para crecer en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Preparar los welcome packages para las nuevas incorporaciones, asegurando que cada nuevo empleado dispone de un onboarding completo y personalizado., • Dar soporte en los procesos de reclutamiento y preselección para diversas posiciones del hotel: publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas…, • Apoyo en el programa de prácticas Nobu New Generation, incluyendo la gestión de convenios y seguimiento de estudiantes, • Participar en la preparación de ferias de empleo, colaborando en su organización y logística cuando sea necesario., • Brindar apoyo administrativo en la gestión de formaciones internas y externas de Nobu Barcelona., • Colaborar en acciones de desarrollo como entrevistas de salida y seguimiento de empleados., • Apoyo en la preparación y gestión de actividades y eventos de HR, • Acciones de comunicación interna de empleados: preparación de flyers, comunicados de campañas, beneficios, vacantes internas y otra información relevante., • Apoyo en la gestión de administración de personal en la comunicación de altas, finiquitos y bajas médicas, • Gestión y actualización de la base de datos, reportes internos y auditorías generales, • Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales en materia de accidentes de trabajo, revisiones médicas y acciones en materia preventiva, • Apoyo en el proceso de offboarding de empleados Otras tareas: • Aprender la cultura Nobu y los procedimientos del departamento de Recursos Humanos, • Apoyar los programas de reconocimiento y beneficios de empleados, • Asistir y participar en todas las reuniones del departamento, sesiones de formación y otras reuniones informativas cuando sea solicitado, • Apoyo en la gestión de taquillas de empleados, • Brindar una experiencia excepcional a los candidatos, durante todo el proceso de reclutamiento y onboarding, • Colaborar con la gestión de archivos y documentación de HR, • Apoyar en la realización de los SOP’s departamentales necesarios Requisitos: • Formación mínima: Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo, muy valorable., • Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles u otros departamentos administrativos, • Habilidades técnicas: Tener conocimientos básicos de Microsoft Office, incluido Outlook, Excel, Word, Power point y Canva, • Idiomas: Español e inglés fluido, • Competencias: Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle y pensamiento analítico., • Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona), • Disponibilidad para empezar de forma inmediata e imprescindible poder realizar convenio de prácticas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración económica, • Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel., • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀🚀, • Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

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Before You Apply - Read This! At TD SYNNEX , we regularly open new Internal Sales positions across different teams and business units. This posting is a future talent pool : If you're interested in joining us as an Internal Sales Specialist, apply here - we'll review your profile and contact you when a matching opportunity opens. If you're actively searching right now , you can also explore all our live vacancies on our Careers Site . Why Choose TD SYNNEX: TD SYNNEX is a Fortune 100 company with over $58 billion in revenue (NYSE: SNX), recognized as one of the world's leading technology distributors and solutions aggregators . With a diverse team of 24,000 employees operating across more than 100 countries , we support over 150,000 customers in maximizing the value of their technology investments, driving business results, and unlocking growth opportunities. TD SYNNEX is a certified Great Place to Work , celebrated for our dynamic culture and comprehensive benefits. Our diverse workforce is our greatest strength, fostering success and inclusivity . At TD SYNNEX we are dedicated to staying ahead of the curve and embracing emerging technologies that will shape the future. We believe in the power of the next generation to drive innovation and redefine what's possible and we prioritize the wellbeing, growth, and inclusivity of our diverse workforce. We are seeking an exceptional talent to join us and lead the way in advancing next-gen solutions, constantly pushing the boundaries of what's possible in the rapidly evolving technology landscape. Joining our team means being part of a company with an unwavering commitment to excellence, where we foster a collaborative and inclusive work environment, in which every voice is valued and, ideas are encouraged to flourish. Job Purpose: As an Internal Sales , you will play a pivotal role in owning accounts specialised within a sub BU allocated to accounts where possible, deep knowledge of portfolio, process and vendor pricing, manages all quotes and closes orders ; incentivized based on part of the portfolio. Build strong relationships with customers and vendors through proactive engagement and product expertise. Plan and execute outbound calls to generate new business and identify opportunities. Meet monthly and quarterly revenue and margin targets. Actively sell by gathering customer insights and planning strategic engagements. Manage or coordinate projects , involving pre-sales when technical input is needed. Provide accurate and timely quotations across relevant segments. Maintain CRM accuracy and manage customer backorder expectations. Suppor t partner development through account planning and cross-selling. Identify project opportunities and collaborate with BDMs when specialized knowledge is required. What We're Looking For: Excellent telephone manner Understands Sales Process Good relationship building 3 years of experience Numerate with good attention to detail Priority management and planning skills Strive to achieve set targets Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Outlook Ideal candidates will have previous experience of IT systems for quotation, order entry, CRM IT industry knowledge would be desirable but not essential If you are ready to join us as the Internal Sales and play an instrumental role in shaping the future of technology solutions, apply now and take this amazing opportunity to make your mark in our organisation. What We Offer you: Comprehensive private health and life insurance to keep you covered. 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These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit ___ I ___ I ___ I ___ I ___ Position Job Title: Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern Business Group: Amcor RPSI Location: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain. Contract Type: Temporary Location: Fully On-Site, 5 days a week To be eligible for this internship, you must be able to sign an internship agreement with your School or University. Position Summary: The Sales Support & Client Engagement Coordinator Intern plays a key role in supporting the sales team by managing lead distribution, assisting with client onboarding, and driving engagement through outreach initiatives. This position works closely with the Director of Sales to support the growth and tracking of the Safety Stock Program while ensuring a smooth and responsive experience for prospective and existing clients. Key Responsibilities: • Route incoming leads to the appropriate sales representatives based on territory or qualification criteria to ensure timely and accurate follow-up, • Distribute account setup forms to prospective clients and ensure timely delivery to support onboarding and sales processes, • Conduct outreach to new and existing clients via Linked-In to promote the company’s Safety Stock Program, build relationships, and generate engagement, • Assist the Director of Sales in tracking, monitoring, and reporting on sales performance related to the Safety Stock Program to support strategic decision-making Qualifications: • Previous experience in sales support, customer service, or administrative roles preferred, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities, • Excellent written and verbal communication skills, • Familiarity with LinkedIn for professional outreach and engagement, • Proficiency in Microsoft Office or similar tools (Excel, Word, Outlook), • Detail-oriented with strong follow-up and time management skills, • Strong oral and written communication skills. High proficiency in English is required Preferred Skills: • Experience working with CRM systems, • Ability to analyze basic sales data and generate reports, • Self-motivated with a proactive approach to problem-solving About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries. NYSE: AMCR; ASX: AMC ___ | ___ | ___ Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. ___

Why Choose TD SYNNEX: TD SYNNEX is a Fortune 100 company with over $58 billion in revenue (NYSE: SNX), recognized as one of the world's leading technology distributors and solutions aggregators . With a diverse team of 24,000 employees operating across more than 100 countries , we support over 150,000 customers in maximizing the value of their technology investments, driving business results, and unlocking growth opportunities. TD SYNNEX is a certified Great Place to Work , celebrated for our dynamic culture and comprehensive benefits. Our diverse workforce is our greatest strength, fostering success and inclusivity . Job Purpose: As an Internal Sales with French proficiency , you will play a pivotal role in owning accounts specialised within a sub BU allocated to accounts where possible, deep knowledge of portfolio, process and vendor pricing, manages all quotes and closes orders ; incentivized based on part of the portfolio. Build strong relationships with customers and vendors through proactive engagement and product expertise. Plan and execute outbound calls to generate new business and identify opportunities. Meet monthly and quarterly revenue and margin targets. Actively sell by gathering customer insights and planning strategic engagements. Manage or coordinate projects , involving pre-sales when technical input is needed. Provide accurate and timely quotations across relevant segments. Maintain CRM accuracy and manage customer backorder expectations. Suppor t partner development through account planning and cross-selling. Identify project opportunities and collaborate with BDMs when specialized knowledge is required. What We're Looking For: Excellent proficiency in French Ideal candidates will have previous experience of IT systems for quotation, order entry, CRM IT industry knowledge would be desirable but not essential Excellent telephone manner Understands Sales Process Good relationship building 3 years of experience Numerate with good attention to detail Priority management and planning skills Strive to achieve set targets Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Outlook If you are ready to join us as the Internal Sales with proficiency in French and play an instrumental role in shaping the future of technology solutions, apply now and take this amazing opportunity to make your mark in our organisation. What We Offer you: Comprehensive private health and life insurance to keep you covered. Hybrid work model with the opportunity to work remotely three weeks annually. ️ Tailored salary perks covering transportation, meals, learning and childcare needs. ️️ Special rates on gym memberships through Wellhub. On-site nursery and physiotherapist at the office. ♀️ Mental health support, including online therapy with LEAD and wellness programs through Wellhub (iFeel, Calm) Reduced working hours on Fridays and during the summer. Learning Opportunities: Access to a comprehensive learning platform to support your professional growth. A Global Atmosphere: Join a multicultural and diverse environment where opportunities for growth and collaboration abound. Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work where we take work-life balance seriously. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

What YOU will do: Work closely with strategic planners in European countries to interpret and understand the business of various product portfolios in the different European markets per Business Unit ( including PCs, Mobile, Peripherals, ) Generate and manage purchase orders, ensuring alignment with Strategic Planners' specifications and parameters taking into considerations logistic efficiencies. Validate vendor order confirmations, meticulously verifying product accuracy, quantity, pricing, and delivery dates, and promptly update the SAP system. Support Local Planners in navigating vendor price changes, ensuring accurate cost prices are reflected within the SAP system. Facilitate seamless stock rotation processes by coordinating with vendors and logistics teams in adherence to contractual agreements. Resolve queries related to invoices and warehouse operations for assigned vendors, ensuring efficient resolution. Adhere to established policies and procedures while continuously reviewing and updating them as necessary. Monitor and support procurement KPIs: Days of Stock (DOS), Product Availability, and Ageing Take ownership of and successfully manage ad hoc projects as defined by the manager, demonstrating a proactive approach. Maintain timely and effective communication with internal stakeholders and vendors to ensure smooth operations. What we would like YOU to bring us: You are Proficient in MS Office tools (Outlook, Excel, Word), analytical tools (Power BI), Data mining tools (Celonis) and experienced in SAP platforms ECC / IBP. You have effective communication skills with internal and external partners. You are proactive and self-motivated individual with a strong attention to detail. You are not scared by dashboards, spreadsheets, and complexity of business processes. You have the ability to organize and prioritize daily tasks to adapt to a rapidly changing environment. You have strong analytical skills to interpret data and take appropriate actions. You have knowledge of basic purchasing and inventory principles and practices would be advantageous. What we offer YOU: Competitive compensation with regular annual salary reviews. Hybrid work model - 2 days at the office, 3 days at home. A fast-paced environment surrounded by some of the biggest talents and brands in the Technology industry. Emphasis on continuous learning with a clear progression plan. Comprehensive benefits package, including health insurance, paid leave, retirement plans, and more. YOUR Recruitment Process: 40-minute interview with a Recruiter to assess cultural fit. 60-minute technical interview exchange with team members LI-HYBRID LI-FR1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Purpose: Supporting internal sales function by sales order processing and providing accurate quotations. Responsibilities: Responsible for daily order loading and quote activity, including any electronic order processing To support all aspects of the sales activity to help the business achieve both team and company targets Priorities own tasks to ensure agreed deadline or SLA is achieved Ownership of customer queries in an efficient and professional manner to an early resolution Develop strong relationships with Internal Sales Escalate any issues in a timely manner to the Sales Operations Team Leader or Manager Proactively support the business working a shift pattern, as required In Advanced Solutions, the SOE books customer orders and does not perform quoting (this is done by the Internal Sales Specialist) Knowledge Skills and Experience Strong attention to detail Process driven & results orientated Customer focused Excellent organization skills Effective time management and prioritizing skills Numerate Excellent communication skills Excellent customer relations skills SAP R3 (preferable) Working knowledge of Word, Excel, Outlook Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS Superior written and spoken communication skills in English Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail Exceptional problem solving and critical thinking skills Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service Willingness to travel to offsite client or sales meetings Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE Knowledge of a second language is a plus Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

¡¡ Buscamos una persona para el departamento de IT !! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te apasiona la tecnología y te gustaría aprender más sobre el área de IT dentro de un entorno logístico y empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Soporte IT a las unidades de negocio y usuarios., • Gestión y seguimiento de proyectos IT., • Control y seguimiento de presupuestos IT., • Soporte y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing., • Mantenimiento informático (hardware, software, redes, dispositivos y sistemas)., • Soporte en herramientas corporativas (WMS, ERP, CRM, etc.)., • Colaboración en la mejora continua, digitalización y automatización de procesos., • Gestión documental e inventario de activos IT., • Contacto y apoyo en la gestión de proveedores tecnológicos., • Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del Área de IT. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa realizando funciones como técnico de IT., • Graduado/a en FP de Grado Medio o Superior en IT, Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.)., • Valorable conocimiento en herramientas como Power BI, SQL, herramientas de ticketing y gestión de proyectos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender., • Compromiso, confidencialidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa líder en expansión internacional. -Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. -Retribución competitiva y bonus. -Entorno colaborativo, dinámico y enfocado en la mejora continua. Horario: Jornada presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (con 1 h para comer). xcskxlj ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo de IT! Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona) 17457

About us Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes . We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About Marketing Marketing is at the heart of Vestacy. We design and deliver distinctive brand experiences that fuel category growth and create a positive impact on society. Our global teams lead brand strategy, guardianship, and innovation, while local teams bring those plans to life in partnership with Sales. Media and digital expertise run throughout the organization, ensuring we measure both business and societal impact. Together, these teams form a vibrant community where learning never stops. With access to our Marketing Academy , you’ll have endless opportunities to grow, upskill, and make your mark. About the role We are looking for a Marketing Trainee to join Vestacy Team, with a strong interest in market analysis, project management and brands performance. This role is ideal for someone who wants to gain hands-on experience supporting strategic marketing decisions in a dynamic environment. Your responsibilities Coordinate all portfolio Innovations & updates. Support managing process to launch a product from end-to-end. Be on top of key deadlines throughout the process, be clear on priorities and ensure key stakeholders are also aware (NPI, Factory, Code creation team…), Manage artwork process. Sell Out analysis for portfolio: Updates of monthly trackers, preliminary monthly analysis for top brands leveraging on Nielsen. Media sensitivity analysis: monthly updated leveraging on Nielsen. Collaborate in team’s budget control: PO creation Coordinate assets creative development with agencies based upon Brand Managers’ brief Support in Omni-channel assets development Competitive outlook summary (News in the market) Masterplan on-going updates Ad-hoc requests (data pulling, decks preparation, coms support etc) Brand websites: update and maintenance The experience we are looking for Educated to minimum bachelor degree level (completion or near completion) in a business related subject. English: Advanced / fluent (written, oral and spoken) Excel: Advanced Strong analytical skills and attention to detail is critical. Confidence, maturity, tenacity Passion to understand consumer products and the FMCG marketplace What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications. Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign. Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities. Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements. Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints. Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends. Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars) Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”. Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users. Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc) Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs. Experience with training people with a financial services or professional services background Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team Attention to detail Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form Innovative and creative approach towards new challenges Proven ability to work to deadlines and manage time effectively A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…) Able to travel occasionally to team meetings and to support training delivery and/ or workshops across the world. The responsibilities and tasks described in this job description are not exhaustive. They may be modified, added to, or adjusted from time to time to meet business needs.

Kaplan International Languages (KIL) è un leader globale nell’educazione linguistica, impegnato a dare potere agli studenti attraverso esperienze di apprendimento immersive e di alta qualità. Con oltre 80 anni di eccellenza nell’istruzione internazionale e una forte convinzione nel potere delle lingue di creare connessioni e aprire opportunità, Kaplan accoglie ogni anno più di 40.000 studenti provenienti da oltre 150 paesi . Descrizione del lavoro Come Stagista nel Reclutamento Studenti , il tuo ruolo sarà fondamentale per contribuire a generare nuove opportunità di business per l’azienda. Ti occuperai di supportare le operazioni quotidiane di prenotazione del reparto vendite internazionali per i clienti diretti. Fornire assistenza ai clienti tramite telefono, email e altri canali di comunicazione. Gestire e coltivare il tuo pipeline di contatti e opportunità di vendita. Organizzare e svolgere consulenze telefoniche e follow-up con potenziali clienti. Coordinarti con il team operativo dei Summer Camps per finalizzare e confermare le prenotazioni. Preparare preventivi personalizzati e garantire un follow-up tempestivo. Inviare brochure e materiali promozionali pertinenti. Convertire contatti e richieste in prenotazioni confermate. Qualifiche Attualmente iscritto a un corso di Laurea triennale o magistrale, con la possibilità di firmare una convenzione di tirocinio con l’università. Forti capacità di problem solving, con abilità di pensare in modo creativo e proporre soluzioni innovative. Interesse per Sales e/o Business Development. Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Madrelingua italiano/a con ottima conoscenza dell’inglese. Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte che verbali. Cosa Offriamo Stipendio competitivo per il tirocinio Lavoro in un ufficio moderno nel cuore di Barcellona Esperienza pratica in vendite internazionali e customer service Data di inizio: Aprile 2026 Tipo di contratto: Tirocinio di 6 mesi – 40 ore settimanali Sede di lavoro: Barcellona – Carrer de Pau Claris 196 – 5° piano #J-18808-Ljbffr

A Claire Joster col·laborem amb una assessoria amb una llarga trajectòria i especialitzada en l'àmbit laboral, fiscal, comptable i jurídic, que actualment busca incorporar un/a Tècnic/a Laboral al seu departament. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Busquem una persona amb ganes d'assumir responsabilitats, créixer professionalment i integrar-se en un equip sòlid, estable i amb molt bona coordinació interna. Funcions principals La persona seleccionada gestionarà, de manera autònoma o supervisada (segons experiència), els processos laborals de les empreses clientes: Gestió i assessorament en matèria laboral. Confecció de nòmines i assegurances socials. Contractacions, pròrrogues i acomiadaments. Tramitació d'IT, maternitat/paternitat i altres incapacitats. Gestió de servei domèstic i empleats de la llar. Resolució de consultes i incidències. Elaboració d'escrits i comunicacions per a administracions. Interpretació i aplicació de convenis col·lectius. Suport en inspeccions i requeriments. Preparació de documentació per auditories i processos interns. Condicions laborals Horari: Dilluns a dijous: 8:00 – 17:30 Divendres: 8:00 – 14:00 Estiu (27/07 a 10/09): horari intensiu de 8:00 – 14:00 Banda salarial competitiva segons experiència Perfil de la persona candidata Experiència en departament laboral o en gestoria (es valorarà segons nivell). Formació en Relacions Laborals o similar. Bon coneixement de normativa laboral i aplicació de convenis. Capacitat organitzativa i autonomia en la gestió de tasques. Tracte professional i habilitat per gestionar clients. Facilitat per treballar en equip i adaptar-se a períodes de major volum de feina. Capacitat per resoldre incidències i fer seguiment de processos. Bon nivell d'ofimàtica (Excel, Outlook i portals administratius). Vols formar part d'un projecte estable i amb projecció? Si t'interessa aquesta oportunitat i t'agradaria saber-ne més, inscriu-te a l'oferta o envia'ns un missatge. xsgfvud Estarem encantades d'explicar-te tots els detalls!

Da el primer paso hacia tu futuro profesional en Laboratorios Ordesa: tu talento suma, nuestra pasión por la salud nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. PROPÓSITO DEL PUESTO Darás apoyo al equipo de Regulatory Affairs en la gestión de documentación, bases de datos y preparación de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo de nuestros productos a nivel internacional. Una oportunidad ideal para aprender en un entorno regulado, especialmente si te interesan la calidad, la normativa y el desarrollo de producto. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Apoyo en la preparación y revisión de expedientes regulatorios para productos alimenticios, complementos alimenticios y/o cosméticos. Gestión y actualización de bases de datos regulatorias internas. Revisión de etiquetado y materiales promocionales desde el punto de vista normativo. Recopilación de documentación técnica de producto (fichas técnicas, certificados, estudios, etc.). Soporte en la preparación de respuestas a requerimientos de autoridades sanitarias. Colaboración con otros departamentos (Calidad, I+D, Marketing) para asegurar la coherencia regulatoria de la documentación. Mantenimiento del archivo documental físico y digital del área. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : Estudiante de último curso o máster en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, o carreras afines. Aspectos que valoramos ; Conocimientos básicos de normativa alimentaria europea (Reglamento 1169/2011, 1924/2006, etc.). Interés por el ámbito regulatorio y normativo. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Regulatory Affairs. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Minor Hotels is a global hospitality group operating over 550 hotels, resorts and residences in 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels fulfils the needs and desires of today’s global travellers through its diverse portfolio of eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli. As part of Minor Hotels, the region of Minor Hotels Europe & Americas is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, with a focus on its upper-upscale and luxury brands. What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments. Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines. Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases. Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning. Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution. Responsible for group quotations and related displacement analysis. Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis Carefully monitors market performance, RGI, channel performance. Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets. Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix. Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved. Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics. Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable. Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word) Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Are you looking for a new challenge? Apply now! Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte a nuestro equipo de Talent Acquisition & People Experience en Iberia y contribuir en la atracción y selección del mejor talento, participando en todo el ciclo de selección y en proyectos clave del área. Funciones: Participación activa en el proceso de selección end-to-end: búsquedas por Headhunting, screening, entrevistas por competencias, coordinación con managers y feedback a candidatos. Apoyo en la comunicación con managers para definir perfiles y coordinar entrevistas. Gestión y actualización de la base de datos de candidatos. Colaboración en ferias de empleo y otras iniciativas de employer branding. Soporte en el análisis de perfiles y resultados del test Predictive Index (PI). Apoyo en la planificación y ejecución del onboarding: coordinación de primeras semanas, materiales de bienvenida y acompañamiento a nuevos ingresos. Participación en proyectos transversales relacionados con cultura, experiencia de empleado y desarrollo del talento. Colaboración continua con HRBPs y otros departamentos. Requisitos: Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable prácticas previas en posición similar. Conocimientos de Excel, Outlook. Inglés: nivel B2 mínimo. Competencias clave para el rol: Comunicación interpersonal: capacidad para expresarse con claridad, escuchar activamente y adaptarse a distintos interlocutores (candidatos, managers, HRBPs...). Proactividad: iniciativa para proponer ideas, anticiparse a necesidades y buscar soluciones de forma autónoma. Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo, tareas y prioridades en procesos de selección simultáneos. Trabajo en equipo: colaboración fluida con compañeros de RRHH, managers y otras áreas de negocio. Orientación al detalle: cuidado en el seguimiento de procesos, documentación y evaluación de candidatos. Empatía y orientación a las personas: comprensión y sensibilidad hacia las necesidades del candidato y la experiencia del empleado. Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para ajustarse a cambios, contextos diversos y ritmos de trabajo dinámicos. Pensamiento analítico: capacidad para interpretar datos, realizar análisis básicos y tomar decisiones informadas (útil en el uso del PI u otras herramientas). Confidencialidad y ética profesional: muy importante al manejar información sensible de candidatos y procesos internos. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Perfumeria Júlia necessita incorporar al seu magatzem situat a Lliçà de Vall un/a Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ADMINISTRATIU/VA de MAGATZEM AREA: Logística Horari partit de 9:00h a 13:00 i de 15:00 a 19:00 hores, de dilluns a divendres (algun dissabte en campanyes d’alta activitat) FUNCIONS I RESPONSABILITATS: A.- Gestió documental i administrativa • Control i arxiu de factures, albarans i ordres de compra., • Introducció i actualització de dades en el sistema ERP (gestió d’inventari, comandes, etc.)., • Preparació d’informes d’ estoc i moviments de magatzem. B.- Coordinació logística • Planificació i seguiment de entrades i sortides de mercaderia., • Seguiment activitat dels transportistes per a lliuraments i recollides., • Control de terminis i resolució d’incidències en el transport. C.- Gestió d’inventari • Supervisió de nivells d’estoc i realització de comandes., • Control de diferències d’inventari i suport en auditories internes., • Actualització de productes i codis en el sistema. D.- Atenció i suport • Comunicació amb botigues per gestionar comandes, devolucions i incidències., • Comunicació amb Departament Comercial per gestionar comandes, devolucions i incidències, • Atenció a proveïdors i clients interns., • Resolució de problemes relacionats amb productes o enviaments. E.- Tasques de suport operatiu • Preparació de documentació per a expedicions., • Coordinació amb el responsable de magatzem per optimitzar processos., • Participació en millores de procediments administratius i logístics. REQUISITS PEL LLOC DE TREBALL: Experiència: • 5 anys en llocs d’administració magatzems, facturació i assistència responsables de magatzem., • Es requereix persona acostumada a treballar en entorns logístics en el que es desenvolupi activitats intensives en recepció/identificació de producte de precisió i en piquing i reposició Retail a botigues ., • Es valorarà experiència de treball en magatzems automatitzats i de distribució i cobertura de botigues Retail., • Perfil polivalent per cobrir tasques de suport al director i responsables del magatzem Formació : • Estudis mínims: Formació professional en Administració i Gestió, Logística o similar, particularment en àrea d’ administració i facturació . Així com també en Gestió Documental., • Coneixement i experiència en SAP i en gestió automatitzada de magatzems., • Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Outlook), • Capacitat per gestionar albarans, factures i ordres de compra., • Experiència en gestió i arxiu de documentació. Competències personals • Organització i planificació: Capacitat per gestionar múltiples tasques i terminis., • Atenció al detall: Precisió en la introducció de dades i control documental., • Comunicació: Tracte fluid amb proveïdors, botigues i transportistes., • Resolució d’incidències: Rapidesa i eficàcia davant problemes logístics. Altres • Disponibilitat horària per adaptar-se a pics de feina. xcskxlj, • Coneixement bàsic de normativa de seguretat en magatzems (valorable).

Qué valoramos de ti Experiencia previa en gestión administrativa Buen manejo de Excel y Outlook Se valorará conocimiento de SAP y/o MS Navision Excelente comunicación oral y escrita Orientación al cliente, organización y proactividad Capacidad para trabajar en equipo Lo que ofrecemos Horario:

Queremos incorporar un Administrativ@ Comercial / Customer Service para integrarse en uno de nuestro centros de trabajo pudiendo ser en Sevilla o Huelva. Su función será la gestión de procesos de OFERTAS, PEDIDOS, COMPRAS, en trato con los clientes de la delegación, desarrollando su trabajo desde la oficina y dando apoyo al equipo de la sucursal. También apoyará al equipo de instalaciones en la organización en lo referente a tareas de corte administrativo contable. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés B2 / First Requisitos mínimos Experiencia en funciones de administración comercial realizando ofertas, pedidos, compras o similares con clientes. Conocimientos de ofimática, email (outlook), excel nivel alto, SAP nivel alto Conocimientos de contabilidad Requisitos deseados Experiencia en distribuidor de suministros industriales y/o ferretería industrial. Residente en comarca d'osona Ofrecemos contratación en empresa sólida y en crecimiento. La retribución constará de fjjo competitivo y retribución variable en función de objetivos. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con 130 años de historia en innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes en todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una amplia oferta de soluciones, incluyendo productos de salud dental y bucal, así como otros dispositivos médicos consumibles bajo un fuerte portafolio de marcas de primera clase. Como Dental Solutions Company TM, los productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y efectivas para avanzar en el cuidado del paciente y ofrecer una odontología mejor, más segura y rápida. La sede mundial de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, North Carolina. Las acciones de la compañía se cotizan en los Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Sacar lo mejor de la gente A pesar del avance de la odontología a día de hoy, estamos dedicados a mejorarla incluso más. Nuestra gente tiene pasión por la innovación y se compromete a ponerla en práctica para mejorar el cuidado dental. Vivimos y respiramos alto rendimiento, trabajando como un equipo global, sacando lo mejor de cada uno para el beneficio de los pacientes dentales, y los profesionales que los sirven. Si desea crecer y desarrollarse como parte de un equipo que está configurando la industria dental, sepa que estamos buscando a los mejores para unirse a nosotros. Trabajando En Dentsply Sirona, Usted Puede Desarrollarse más rápido - con nuestro compromiso con el mejor desarrollo profesional. Mejor desempeño - como parte de una cultura de alto rendimiento y empoderamiento. Configuración de una industria - con un líder de mercado que continúa impulsando la innovación. Marcar la diferencia - ayudando a mejorar la salud oral en todo el mundo. Customer Service Agent Para nuestra oficina en Barcelona buscamos a un Customer Service Agent, que se encargará de: • Brindar soporte administrativo al equipo de Clinical Implementation Specialists, asegurando una gestión precisa de la base de datos, la facturación y las incidencias relacionadas con SureSmile., • Contribuir activamente a la eficiencia del equipo CIS mediante la asunción de tareas administrativas y el mantenimiento de procesos documentales y operativos., • Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma SureSmile, ofreciendo soporte funcional y resolutivo que garantice una experiencia óptima de usuario. Responsabilidades Gestión administrativa • Gestionar los procesos de facturación, abonos y refacturaciones, asegurando la coherencia y trazabilidad de la información., • Apoyar en la actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y cuentas en las distintas plataformas digitales., • Apoyar en el seguimiento de envíos junto con el resto del equipo de Digital Support., • Colaborar con los equipos de Logística, Finanzas e IT para mantener la coherencia en los procesos relacionados con soporte, facturación y gestión de pedidos. Soporte técnico y formación • Ofrecer soporte telefónico y online a los usuarios de SureSmile, resolviendo consultas, incidencias o dudas operativas., • Escalar incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario, asegurando un adecuado seguimiento., • Garantizar tiempos de respuesta ágiles y una atención personalizada a los usuarios. Coordinación y comunicación interna • Mantener comunicación fluida y constante con el Digital Support Manager y el resto del equipo CIS, compartiendo actualizaciones y buenas prácticas., • Documentar y comunicar incidencias o mejoras detectadas en los flujos administrativos y operativos., • Participar activamente en la revisión y mejora de los procedimientos administrativos y de soporte., • Mantenerse actualizado sobre las herramientas y procesos de la plataforma SureSmile y las políticas corporativas aplicables., • Registrar toda la información y actividad en los sistemas de tickets y CRM de forma completa y precisa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia previa en soporte técnico, administrativo o Help Desk, preferiblemente en entornos digitales o clínicos., • Conocimientos de Office 365 (especialmente Excel y Outlook)., • Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics AX y SalesForce., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia en el sector dental u ortodóntico., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo, proactividad y disposición para colaborar en un entorno transversal. Customer Service Agent Para nuestra oficina en Barcelona buscamos a un Customer Service Agent, que se encargará de: • Brindar soporte administrativo al equipo de Clinical Implementation Specialists, asegurando una gestión precisa de la base de datos, la facturación y las incidencias relacionadas con SureSmile., • Contribuir activamente a la eficiencia del equipo CIS mediante la asunción de tareas administrativas y el mantenimiento de procesos documentales y operativos., • Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma SureSmile, ofreciendo soporte funcional y resolutivo que garantice una experiencia óptima de usuario. Responsabilidades Gestión administrativa • Gestionar los procesos de facturación, abonos y refacturaciones, asegurando la coherencia y trazabilidad de la información., • Apoyar en la actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y cuentas en las distintas plataformas digitales., • Apoyar en el seguimiento de envíos junto con el resto del equipo de Digital Support., • Colaborar con los equipos de Logística, Finanzas e IT para mantener la coherencia en los procesos relacionados con soporte, facturación y gestión de pedidos. Soporte técnico y formación • Ofrecer soporte telefónico y online a los usuarios de SureSmile, resolviendo consultas, incidencias o dudas operativas., • Escalar incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario, asegurando un adecuado seguimiento., • Garantizar tiempos de respuesta ágiles y una atención personalizada a los usuarios. Coordinación y comunicación interna • Mantener comunicación fluida y constante con el Digital Support Manager y el resto del equipo CIS, compartiendo actualizaciones y buenas prácticas., • Documentar y comunicar incidencias o mejoras detectadas en los flujos administrativos y operativos., • Participar activamente en la revisión y mejora de los procedimientos administrativos y de soporte., • Mantenerse actualizado sobre las herramientas y procesos de la plataforma SureSmile y las políticas corporativas aplicables., • Registrar toda la información y actividad en los sistemas de tickets y CRM de forma completa y precisa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia previa en soporte técnico, administrativo o Help Desk, preferiblemente en entornos digitales o clínicos., • Conocimientos de Office 365 (especialmente Excel y Outlook)., • Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics AX y SalesForce., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia en el sector dental u ortodóntico., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo, proactividad y disposición para colaborar en un entorno transversal. Dentsply Sirona es una empresa con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos cualificados se consideraran para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, incapacidad, o estatus de veterano protegido. Agradecemos su interés en Dentsply Sirona. xcskxlj Si requiere asistencia para completar la solicitud en línea debido a una incapacidad, por favor envíe una solicitud de colocación a Asegurése de incluir “Solicitud de Acomodo Razonable” en el asunto.

Acerca de FARRESA Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. FARRESA ELECTRONICA, S.A.U. es el representante oficial y exclusivo para España y Portugal de la firma alemana DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH desde el año 1976. HEIDENHAIN, pionera en tecnología de medición y control, cuenta con una larga tradición, ya que se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnología médica o de elevación. En estos sectores, el desafío son las tareas de posicionamiento exigentes, ya que uno de los rasgos definitorios de HEIDENHAIN es la búsqueda de la máxima precisión. La investigación y el desarrollo forman parte de nuestro ADN. Gran parte de nuestra plantilla está comprometida con el desarrollo continuado de las tecnologías. Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo. Alrededor de 8700 empleados y empleadas en todo el mundo trabajan para que nuestros clientes tengan éxito en sus respectivos mercados. HEIDENHAIN es un grupo internacional con empresas comerciales y de servicio propias, filiales y una red de distribuidores. Acerca del puesto Reforzarás nuestro departamento de tramitación de pedidos en Barcelona. Funciones - Tramitación de pedidos, Compras y Ventas en ERP. - Recepción telefónica. - Gestión de archivo. - Otras tareas administrativas. Se ofrece Entrarás a formar parte de un equipo de profesionales en un ambiente de trabajo agradable y además… - Incorporación inmediata a una empresa puntera en una excelente posición para automatizar las máquinas y sistemas de producción del mañana. - Formación interna a cargo de la empresa y plan de desarrollo. - Horario fijo de oficina de 8:30 a 13:00 h y de 14.00 a 17:30 h de lunes a viernes. - Especialización profesional. - Puesto de trabajo en Barcelona (capital). - Remuneración atractiva con progresión según crecimiento profesional. Se requiere Para tener éxito en este puesto se requiere que dispongas de: · Se requiere titulación de CFGM de Administración (auxiliar administrativo). · Imprescindibles conocimientos de inglés con nivel B1 como mínimo. · Se requiere experiencia y dominio en software de ofimática Excel, Word, Outlook... · Buenas capacidades comunicativas. · Trabajo en equipo y actitud proactiva. Si te consideras una persona independiente, pero también puedes trabajar en equipo. Si te motiva la resolución de tareas complejas y aun así abordas los retos de forma práctica… ¡Tu sitio está en FARRESA!, somos muy flexibles y esperamos que tú también lo seas. Tenemos una organización ágil donde las cosas cambian continuamente y por lo tanto es una ventaja si te consideras alguien que aprende rápido. xiphteb Incorporamos candidatos/as al proceso de contratación de forma continua y te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. En caso de que tengas alguna pregunta, no dudes en comunicarte con el responsable de contratación, Ismael Cordero, en

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Asesor/a Comercial Interno B2B, con conocimientos de entornos industriales, construcción y maquinaria, para una empresa ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto : Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: - Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos : - Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà : -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

ADP is hiring a Sales Development Representative with Fluent Dutch in Barcelona ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Are you looking to build a rewarding career in sales?, • Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success? A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. To learn more about Sales at ADP, visit A strong interest in building a career in sales • Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools, • Dutch +High Level of English proficiency Proficiency with salesforce or other CRM software Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences. • Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress. xcskxlj, • Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: • Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications., • Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign., • Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities., • Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements., • Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints., • Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends., • Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: • Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars), • Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”., • Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users., • Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc), • Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality, • Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: • Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop, • Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs., • Experience with training people with a financial services or professional services background, • Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team, • Attention to detail, • Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team, • Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form, • Innovative and creative approach towards new challenges, • Proven ability to work to deadlines and manage time effectively, • A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…)

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj ¡queremos que crezcas con nosotros!

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be: Look & feel Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…) Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events. Create written proposals (power point) and presentations. Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…). Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: Help coordinating technical and production aspects. Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling Manage tournament VIP restaurant reservations. Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…). Strong relationship management. Post-event: Track, analyze and report back the event results. Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2-5 years of experience working in the sports and events business Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point) Excellent verbal and written Spanish and English required Excellent planning, time management, organization and presentation skills Enthusiastic, proactive, positive and full of energy Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements Good team player but also able to work independently on specific workstreams Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents. Availability to travel WHAT WE OFFER Permanent contract Competitive compensation Travel insurance International work environment The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world Opportunities for career growth within the company Team oriented and collaborative work environment

Empresas: SLS Barcelona What youll do We are looking for an experienced Food & Beverage Manager to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Food & Beverage, the Food & Beverage Manager supports directing the Food & Beverage strategy of the hotel while supporting the Food & Beverage day-to-day tasks. The Food & Beverage Manager assures the hotel service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. - Drive revenue through strategic management of commercial initiatives with the Director of Food & Beverage. - Take responsibility for the branding (in accordance with SLSs brand), revenue and management of food & beverage colleagues in partnership with the food & beverage leaders. - Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage. - Inspire staff, provide guidance and training, and address any performance issues. - Contribute to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions. - Collaborate on financial forecasting and budgeting for the department. Analyzes financial reports and statements to evaluate Food and Beverage performance relative to budgetary targets. - Maintain awareness of market trends, competitor pricing, and sales strategies to inform decision-making. - Support the Director of Food and Beverage in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. - Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. - Establishes clear expectations and holds the food and beverage leadership team accountable for exemplifying desired service standards. - Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Requisitos : What we are looking for... - Degree with emphasis in Hospitality/Restaurants management. - +4 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management position. - Knowledge of local market will be a plus. - Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. - Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required - Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail - Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. - You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. - Youre a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. - You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; youre passionate about what we can achieve together. - You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. - You learn quickly and adapt to SLSs unique culture. - You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. - Youre up for doing things differently and trying (almost) everything once. - You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. What's in it for you... - The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group thats committed to not just building new hotels but building a global brand. - The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. - Become part of a team thats very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. - A competitive package and plenty of opportunity for development. - Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario en Ingeniaría, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster. Eventos de la compañía. Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€. Portátil de empresa. Vacaciones en verano remuneradas : 20 días. Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Propósito del puesto: Brindar apoyo operativo al Director de Marca Volkswagen , asegurando la correcta gestión de agenda, reuniones y tareas administrativas. De forma complementaria, colaborar en actividades operativas relacionadas con CRM y proyectos digitales, contribuyendo a la eficiencia del área y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales (Soporte operativo al Director de Marca): Gestión y organización de la agenda del Director de Marca. Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo preparación de documentación y presentaciones. Organización de viajes y logística asociada. Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas y materiales para reuniones. Responsabilidades secundarias (Soporte operativo a Customer Experience): Apoyar la planificación y coordinación de reuniones del área de Customer Experience. Control del presupuesto del departamento: solicitudes de compra, facturas, firmas, archivo y reporting. Gestionar el buzón y portal de consultas, atendiendo dudas de concesionarios y servicios oficiales. Coordinar el suministro de materiales promocionales desde CRM Volkswagen a la red. Responsabilidades adicionales (CRM & Digital): Apoyar en la elaboración de análisis e informes de negocio para Business Intelligence y en tareas operativas diarias. Colaborar puntualmente en la operativa de WEB y CRM. Elaborar informes ad hoc sobre proyectos digitales y benchmarks específicos. Mantener contacto con áreas clave: marketing, ventas y finanzas. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE). Disponibilidad jornada completa. No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa. Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje. Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos. Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook. Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

El proyecto ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. FuncionesGestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad SocialTramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanenteRedacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesalesAsistencia a juicios laboralesAtención y asesoramiento directo a clientesGestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos RequisitosGrado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laboralesMáster de Acceso a la AbogacíaColegiación en vigorExperiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad SocialExperiencia en salaExperiencia en gestión de expedientes de forma autónomaManejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel)Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar Valoramos especialmenteExperiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSSCapacidad de organización y priorización de tareasBuena redacción jurídica y corrección ortográficaCapacidad de gestión proactiva de los asuntosTrabajo en equipo y orientación a resultadosVocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesionalCompromiso con la calidad y la ética profesional Qué ofrecemosContrato indefinidoRetribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y mediblesLa retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfilJornada de 40 horas semanalesHorario:Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30Viernes: 08:00 – 15:00 Qué debes saber antes de aplicarNo se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio.Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. xhfqzwm ¿Te interesa?Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Resumen del puesto: El/la trainee de Recursos Humanos vivirá una experiencia muy completa y práctica dentro del departamento. Aprenderá tanto habilidades técnicas como personales que le servirán en su carrera profesional. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y conocer en detalle cómo funciona y cuál es la cultura de Nobu Hotel Barcelona. Esta experiencia le ayudará a desarrollar competencias clave para crecer en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Preparar los welcome packages para las nuevas incorporaciones, asegurando que cada nuevo empleado dispone de un onboarding completo y personalizado., • Dar soporte en los procesos de reclutamiento y preselección para diversas posiciones del hotel: publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas…, • Apoyo en el programa de prácticas Nobu New Generation, incluyendo la gestión de convenios y seguimiento de estudiantes, • Participar en la preparación de ferias de empleo, colaborando en su organización y logística cuando sea necesario., • Brindar apoyo administrativo en la gestión de formaciones internas y externas de Nobu Barcelona., • Colaborar en acciones de desarrollo como entrevistas de salida y seguimiento de empleados., • Apoyo en la preparación y gestión de actividades y eventos de HR, • Acciones de comunicación interna de empleados: preparación de flyers, comunicados de campañas, beneficios, vacantes internas y otra información relevante., • Apoyo en la gestión de administración de personal en la comunicación de altas, finiquitos y bajas médicas, • Gestión y actualización de la base de datos, reportes internos y auditorías generales, • Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales en materia de accidentes de trabajo, revisiones médicas y acciones en materia preventiva, • Apoyo en el proceso de offboarding de empleados Otras tareas: • Aprender la cultura Nobu y los procedimientos del departamento de Recursos Humanos, • Apoyar los programas de reconocimiento y beneficios de empleados, • Asistir y participar en todas las reuniones del departamento, sesiones de formación y otras reuniones informativas cuando sea solicitado, • Apoyo en la gestión de taquillas de empleados, • Brindar una experiencia excepcional a los candidatos, durante todo el proceso de reclutamiento y onboarding, • Colaborar con la gestión de archivos y documentación de HR, • Apoyar en la realización de los SOP’s departamentales necesarios Requisitos: • Formación mínima: Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo, muy valorable., • Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles u otros departamentos administrativos, • Habilidades técnicas: Tener conocimientos básicos de Microsoft Office, incluido Outlook, Excel, Word, Power point y Canva, • Idiomas: Español e inglés fluido, • Competencias: Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle y pensamiento analítico., • Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona), • Disponibilidad para empezar de forma inmediata e imprescindible poder realizar convenio de prácticas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración económica, • Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel., • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality, • Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Experiencia previa en roles similares (office manager, recepcionista, administración). Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Bon coneixement de normativa laboral i aplicació de convenis. Bon nivell d'ofimàtica (Excel, Outlook i portals administratius). Busquem una persona amb ganes d'assumir responsabilitats, créixer professionalment i integrar-se en un equip sòlid, estable i amb molt bona coordinació interna