Excel outlook jobs in Ciudad LinealCrear alertas

Roots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones. Funciones y responsabilidades • Planificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento., • Gestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo., • Control y gestión de repuestos, materiales y herramientas., • Realización de pedidos y coordinación con proveedores., • Control y seguimiento de empresas subcontratadas., • Gestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS., • Implantación y seguimiento de un sistema GMAO., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos. Requisitos mínimos • Formación Profesional en Electricidad, Instalaciones Térmicas o especialidades afines., • Certificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados)., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel, así como dispositivos móviles. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia., • Puesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Insurance Intern to join our Finance Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide general administrative support to the finance team. Collecting and analyzing documentation, • Preparing internal reports, • Support for policy renewal, gathering technical information for renovations., • Document control, • Help with OA System Approvals 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Legal, Engineering, Economic, or related field; or equivalent work experience., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Communication skills and relationship management, strategic thinking, ability to execute, problem-solving and attention to detail., • Agile thinking and problem solving. Proactivity, with the ability to work independently. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

🌍 ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo 👇 Desde la especialización TOP Assistant de The Adecco Group, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid., • ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! 🌈 Compromiso con la diversidad En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Collect market information online and output data analysis reports. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Project Documentation Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Assist in organizing, classifying, and archiving project documentation, including technical documents, contracts and correspondence, etc., • Maintain project document registers and filling systems in accordance with the company and project requirements., • Assist in updating document lists, • Coordinate with project engineers and other team members to collect and file project- related documents., • Support preparation of documentation packages for audits, internal reviews, etc., • Perform other documentation and administrative tasks as required by the project team. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or any relevant discipline; equivalent work experience will be also considered., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • A great sense of teamwork and ability to maintain fluid communication with colleagues., • Autonomous and self-starting individual who can work both on their own initiative and within a team., • Proactive with optimal organization. Detail Oriented with strong organizational skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante de Administrativo/a para nuestro Consejo General de la ONCE. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

¿Tienes experiencia en el sector transitario y dominas el trabajo comercial desde el Back Office? Estamos seleccionando para un operador logístico con amplia trayectoria en marítimo, aéreo y terrestre, una persona que se incorpore al Departamento Comercial para dar soporte estratégico al equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo al equipo comercial en todas las tareas internas que aseguran una gestión eficaz de clientes y ofertas. 🛠️ Responsabilidades principales • Organización y gestión de la agenda del equipo comercial., • Preparación, envío de ofertas a clientes y seguimiento activo., • Actualización de bases de datos, CRM y documentación comercial., • Coordinación con los departamentos de aéreo, marítimo y terrestre., • Tareas administrativas relacionadas con el ciclo comercial. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en empresa transitaria (imprescindible)., • Conocimiento real de los tres modos de transporte:, • ✈️ Aéreo, • 🚢 Marítimo, • 🚛 Terrestre, • Nivel de inglés profesional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle. 💼 Condiciones del puesto • Salario: 26.000 € brutos/anuales, • Horario:, • 08:30–14:00, • 15:00–17:30, • Contrato estable en empresa sólida dentro del sector transitario.

En The Charming Concept, empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos y temporales en Madrid, buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona orientada al servicio, con buen nivel de inglés y acostumbrada al trato con clientes internacionales, que quiera formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Funciones • Atención telefónica y por email a huéspedes nacionales e internacionales., • Asistencia y gestión de incidencias durante la estancia., • Apoyo puntual en la recepción presencial de clientes en los alojamientos., • Coordinación con el equipo interno de operaciones., • Uso diario de PMS y plataformas OTA., • Seguimiento básico de la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en atención al cliente o recepción en alojamientos turísticos o similares (se valoran prácticas)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas., • Manejo de PMS y OTAs., • Conocimientos de ofimática: Excel, Word y Outlook., • Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Se valorará positivamente • Experiencia o interés en el análisis de valoraciones y comentarios de clientes., • Capacidad para detectar áreas de mejora en la atención al cliente., • Perfil resolutivo y acostumbrado a gestionar situaciones con clientes., • Experiencia previa en control de calidad, reputación online o mejora de procesos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada continua de 40 horas semanales., • Turnos rotativos comunicados con más de un mes de antelación., • Salario bruto anual de 22.500 €, con todos los complementos incluidos., • Seguro médico privado incluido en salario., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ubicación • Madrid.

📢 In CTGE we are looking for an Reception & Attendance Specialist to join our Administrative Office team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and support in different tasks: Chinese Delegation management: • Providing information and itinerary preparation before the arrival of delegations., • Responsible for arranging vehicles, accommodation, dining, etc. required for the reception of delegations., • Coordinating and supporting relevant departments during the delegations' stay in Europe., • Responsible for relevant budget application and subsequent reimbursement work in our SAP system., • Responsible for recording and archiving relevant information after the reception of delegations., • Other administrative work related. Apartment management: • Responsible for searching for and visiting flats for the company, when necessary., • Negotiate with real estate agencies or landlords about the rental conditions., • Coordinate with departments on the contracts and payment., • Liaise with cleaning companies to ensure the hygiene and cleanliness of both collective and individual apartments., • Assist in handling reimbursement processes related to delegation reception, apartment management, and other relevant affairs. 💼 Qualifications: • Degree in Communication, Administration, or any relevant discipline/equivalent work experience., • Chinese (Native - C2), Spanish (Advanced - C1) and English (Advanced - B2/C1) ., • At least 2 years of experience working in a related position., • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Problem solving, critical thinking, enthusiastic and collaborative team player. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca – jornada parcial. Horario: 8:00 a 14:00 h. 🌱¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía? Buscamos una persona junior, recién graduada o estudiante de último año, que quiera compatibilizar sus estudios con una beca part time y desarrollarse profesionalmente con nosotros. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo directo a la Dirección General., • Gestión y organización de agendas y reuniones., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. 🔍 Requisitos: • Titulación universitaria o estar cursando el último año de carrera., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para trabajo presencial., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o francés. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo., • Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Responsibilities： • Manage the daily delivery operations for Key Accounts (KAs), organizing and monitoring end-to-end (E2E) delivery fulfillment to ensure timely and accurate delivery of goods and achievement of monthly KPIs., • Coordinate and communicate with all relevant internal teams, 3PL partners, and customers to ensure smooth and efficient delivery operations., • Monitor and analyze delivery and logistics data, identify root causes of issues, propose corrective actions, and continuously improve operational efficiency., • Proficiently operate CRFR calls, complete weekly KA communication meetings, optimize weekly delivery plans, and assist KAs in resolving delivery-related problems., • Review purchase orders, shipping documents, and delivery schedules to ensure accuracy and compliance., • Ensure that the quality of all logistics and delivery services meets company standards and customer expectations., • Respond to customer inquiries, maintain effective communication channels, and ensure information is shared accurately and timely between all stakeholders., • Support and execute continuous improvement projects as required by management., • Complete other tasks assigned by supervisors. Requirements： • Bachelor’s degree or above in Supply Chain Management, Logistics, or a related field., • Minimum 1+ year of experience in 3C product delivery, logistics, or related operations., • Strong analytical, coordination, and communication skills., • Excellent verbal and written communication in Spanish and Chinese., • Proactive, adaptable, and honest; strong problem-solving, execution, and relationship-building abilities., • Familiar with the fast-paced environment of internet or technology companies; open-minded and a fast learner., • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and able to prepare structured reports., • Experience with 3PL management, delivery KPI tracking, and continuous improvement projects is preferred.

Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión integral de agendas: organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Coordinación de citas internas y externas, priorizando según urgencia y relevancia., • Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización logística de reuniones (salas, material, convocatorias, seguimiento)., • Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones., • Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc., • Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos., • Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos., • Garantizar la confidencialidad de la información manejada., • Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alto nivel de discreción y confidencialidad., • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle.

Compañía en continuo crecimiento busca incorporar un Técnico/a de PRL para incorporarse al Servicio de Prevención de la empresa. En dependencia del Responsable de PRL, realizará las siguientes funciones inherentes a la posición: • Evaluaciones de riesgo y Planificaciones preventivas, • Investigaciones de accidentes, • Inspecciones internas de seguridad en los centros de trabajo a nivel nacional, • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Gestión de la documentación de PRL de los trabajadores asignados, • Elaboración e impartición de formación en materia preventiva, • Elaboración de campañas de sensibilización en materia preventiva, • Elaboración de informes, • Interlocución con SPA de Vigilancia de la Salud, • Interlocución con la Inspección de Trabajo y otros organismos regionales en materia preventiva, • Interlocución con delegados de prevención Requisitos: • Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • 3 años de experiencia en SPP o SPA, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (imprescindible), • Carnet de conducir B, • Buen manejo de paquete Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, • Capacidad analítica, • Buenas dotes comunicativas, • Trabajo en equipo

¡Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. Requisitos del puesto: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones de trato con clientes (venta, comercial)., • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, CRM,etc.)., • Disponibilidad para trabajar en cualquiera de los seis centros que Bluespace tiene en Madrid: Leganés, Mostoles, Los Rosales Mostoles, Vallecas y Antonio López ., • Vehículo propio (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 13.200 € brutos anuales., • Jornada parcial de 22 horas : L-V de tardes + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: Gestionar la formación de la compañía realizando las siguientes funciones. • Gestionar la bonificación de la formación a través de Fundae., • Buscar y comparar proveedores de formación., • Matricular a los alumnos en los cursos de formación., • Controlar el gasto en formación según presupuesto., • Controlar la asistencia a la formación por parte de los alumnos., • Gestionar la plataforma de formación., • Preparar informes. Gestionar la documentación generada por el programa de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Realizando las siguientes funciones. • Organizar certificados de donativos y volcar la información en una base de datos Excel., • Contactar con fundaciones y solicitar información para mantener la base de datos actualizada., • Preparar convenios de colaboración con fundaciones y otra documentación e informes., • Preparar remesas bancarias para el pago de donativos y llevar el control presupuestario. Prestar apoyo administrativo en general a toda el área de Recursos Humanos de la compañía. ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de la formación de una compañía., • Experiencia en trámites con Fundae., • Estudios mínimos de Formación Profesional., • Conocimientos del paquete Office, en especial Outlook, Word y Excel., • Conocimientos de la plataforma IsEazy., • Capacidad organizativa. Atención al detalle., • Inteligencia emocional y empatía. Lugar de trabajo: Trabajo presencial. Paseo de la Castellana 257, Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

The ideal candidate for this role will excel if they demonstrate strong technical expertise in financial consolidation processes and a deep understanding of the company’s global operations. This is essential, as the Consolidation Manager will serve as a key partner in the financial reporting cycle, ensuring the accuracy, consistency, and timeliness of consolidated results for a publicly listed organization. Operating under the supervision of the Consolidation Director, this individual will play a pivotal role in coordinating financial data across multiple subsidiaries and regions, working closely with local finance teams to ensure compliance with corporate policies and regulatory requirements. Their ability to collaborate effectively with cross‑functional stakeholders will be critical, as they will often participate in discussions that support strategic decision-making at the corporate level. Responsibilities • Provide support for any projects that may arise involving the global finance team., • Mantain the relationship with external auditors., • Any other task involved into this role. Qualifications • Bachelor Business Administration or similar., • High level of English and Spanish., • High level of Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Results-oriented and strong leadership skills

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Pricing Analyst analyzes market prices and data, identifies cost requirements and anticipates overhead. Reports on findings and makes recommendations. Essential Job Functions: • Analyzes market prices and data, identifies cost requirements and overhead., • Negotiates top lanes of RFQ in the Americas Region., • Develops solutions to support client requirements in RFQ for Americas., • Maintains and uploads database with current market rates for Americas., • Works with Crane Freight on pickup and line haul strategies to support the RFQ in North America., • Other duties as assigned. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Other Skills and Abilities: • Excellent attention to detail, • Excellent communication and analytical skills, • Strategic thinking skills with strong business analytic skills, • Strong computer skills associated with the utilization of Excel, PowerPoint, Access, and Project, • Other software skills as needed such as Visio, Access, Outlook etc. Education and Experience: • High School Diploma or equivalent required., • Bachelor’s Degree preferred., • 3 years experience in bid preparation/sales support., • Industry experience a plus. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

About Us: Toluna is the global research and insights leader that enables businesses to make smarter, data-driven decisions – faster. For 25 years, we have partnered with the world’s leading brands, delivering transformative impact through our advanced technology platform, comprehensive solution portfolio, expansive global first-party panel, and world-class team of leading research experts. Since 2019, we’ve made significant investments in artificial intelligence to enhance automation, accelerate insight delivery, and unlock deeper understanding at scale. With 40+ offices worldwide, Toluna operates in 70+ countries, redefining the future of insights. Learn more at ___ Introduction: As the Digital Marketing Manager, you will lead digital user acquisition campaigns to grow our market research panels globally. Your focus will be on acquiring high-quality panelists through various channels like affiliate marketing, co-registration, app campaigns, and direct media buying (Google and Facebook Ads, with the help of in-house experts). You’ll also manage user acquisition for specific client projects, what we call Client Communities. Work with a diverse, international team. Enjoy a dynamic and entrepreneurial work environment. Be part of a forward-thinking, global organization that values collaboration and innovation. Responsibilities: • Plan and manage digital campaigns to recruit qualified panelists across different markets (usually between 8 to 10 markets) managing budgets in the range of £50k–£100k per month, • Plan and manage digital campaigns to recruit users for ad-hoc projects (Client Communities), • Oversee affiliate and co-registration campaigns, and work closely with teams managing Facebook and Google Ads, • Take data drive decision leveraging our Power BI dataset, • Collaborate with internal teams (Sales, Data, Product, CRM, Design, Helpdesk) and external partners, • Identify new digital channels and partnerships to expand reach, • Monitor and optimize campaign performance to ensure efficiency and high conversion rates, • Use analytics and A/B testing to improve onboarding and campaign results, • Work with designers to create campaign assets, • Report on performance insights and recommendations to stakeholders, • Support additional Supply team projects when needed (e.g., monetization, gamification) Your profile: • Degree in Business, Marketing, Engineering, Economics, or related field are welcome but not required, • Fluent in English; other European languages are a plus, • 3+ years in digital marketing or e-commerce, • Experience in app-marketing or PPC are a plus, • Strong grasp of online marketing and performance metrics, • Comfortable working with data and making data-driven decisions, • Skilled in tools like Excel, PowerPoint and Outlook, • Excellent communication and collaboration skills, • Analytical, proactive, and results oriented, • Able to thrive in a fast-paced, multitasking environment, • People management experience Our Values: Acting with Ownership- Demonstrating individual accountability Bringing a forward mindset- Being action-oriented, bold and entrepreneurial Collaborating with Curiosity- Exhibiting teamwork through togetherness Discussing openly, committing jointly- Sharing your views openly Embracing empathy- Being egoless & caring What we Offer: At Toluna, we’re all about creating a welcoming, diverse workplace where everyone can thrive. We offer competitive pay, great benefits, and plenty of opportunities to grow within our global team. Inclusion and respect are at the heart of what we do. Our community connects over 72 million people across 70 countries. If you’re passionate about making an impact, we’d love to have you on board. Other Benefits: Professional & personal growth: Training opportunities and career development plan Financial package: Competitive salary, performance bonus Health: Private medical insurance Work-life balance: Flexible working arrangements, including working from home Join our global team. We welcome big thinking and reward great work.

Role: Lead – HRBP Work Location: Madrid, Spain We are looking for a Lead – HRBP for Spain. We are currently supporting approximately 75 colleagues in Spain. As the Lead HR Business Partner for Spain, you will act as a strategic partner to business leaders, driving HR initiatives that align with organizational goals. You will work on talent management, employee relations, organizational development, and compliance with Spanish labor laws. This role requires a proactive, adaptable professional who thrives in a dynamic, international environment. The new colleague will be managing Infosys Limited Spain and would have the below key responsibilities • Employee lifecycle from Onboarding to Off boarding, • Deliver local solutions related to Compensation & Benefits, • Applying the various (in country) Infosys Policies, • Ensure compliance with Spanish Labour Law & local CBA, • Provide guidance to Managers and business leaders on HR related topics, • Analyze key HR metrics and develop actionable strategies to enhance employee experience, engagement, and overall organizational effectiveness. We are looking for someone who gives the focus and effort to optimize and improve the day-to-day processes and systems to drive results, enjoys a challenge, wants to work in a fast moving and fluid environment and who works well with people across cultures and geographies. As such, excellent communication skills and a flexible work approach is needed when working with colleagues with diverse backgrounds and the flexibility and adaptability to work with larger groups is valued. Qualifications We are looking for someone who is flexible and motivated to deliver outcomes and with an ability to adapt and be pro-active in an ever-changing environment. Ideally you would have: • A university degree, with a focus on an HR relevant area, • HR experience in an international, matrix and complex for profit organization, • Experience in IT sector is a plus, • Experience and knowledge of Spanish labour Law, HR policies and Benefits, • Ability to quickly adapt and learn, being very flexible and open to learn new things (in new countries as well), • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) with the ability to create reports, presentations, and manage data effectively., • Experience in managing complex employee relations cases and advise & implement disciplinary actions, terminations, and conflict resolution., • High proficiency in English and Spanish (both verbal and written), • Results-driven and orientation and the ability to work in demanding and high pace organizations, • A strong and disciplined personality About Us Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 54 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit to see how Infosys can help your enterprise navigate your next All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Contable 📍 Ubicación: Madrid (28028) 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🎯 Misión del puesto Buscamos una persona organizada, rigurosa y con ganas de aprender para incorporarse al área contable de una importante empresa del sector construcción. 🧩 Principales responsabilidades Área contable y fiscal • Registro de asientos contables (facturas, gastos, tesorería, etc.)., • Preparar auditorías., • Conciliaciones bancarias y control de cobros/pagos., • Elaboración y presentación de modelos fiscales., • Apoyo en informes contables y financieros internos. Facturación y gestión documental • Emisión y seguimiento de facturas a clientes., • Control y verificación de facturación recibida., • Organización y archivo de documentación contable y administrativa., • Apoyo en homologaciones y documentación contractual., • Elaboración de reportes internos y control horario. Apoyo administrativo general • Gestión de tareas administrativas del departamento., • Coordinación con otros equipos para asegurar trazabilidad de procesos., • Participación en la mejora continua de procedimientos administrativos. 🎓 Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en funciones contables. 💡 Conocimientos técnicos: • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Experiencia con SAGE., • Control de facturación, cobros y pagos., • Dominio de Excel y Outlook. Competencias personales • Proactividad, organización y atención al detalle., • Compromiso con la fiabilidad y la integridad profesional., • Alta atención al detalle. 🏢 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer y viernes intensivos)., • Modalidad presencial, • Salario: 25.000 € brutos anuales. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área contable dentro de un entorno dinámico y profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Hays estamos colaborando con una entidad financiera especializada en servicios de depositaría, custodia y administración de vehículos de inversión, que opera como socio estratégico para gestoras, instituciones y clientes profesionales. La compañía destaca por su fortaleza operativa, su capacidad tecnológica y su rol clave dentro del ecosistema de inversión colectiva y alternativa. Con el objetivo de reforzar su área operativa de depositaría, buscamos un/a Técnico/a de Depositaría con experiencia en entornos financieros regulados y conocimiento de fondos y vehículos de inversión. Responsabilidades del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de Depositaría, participando en la operativa diaria y en la gestión integral de vehículos y clientes depositados. Operativa y gestión de cuentas • Registro de gestoras, vehículos, cuentas y sistemas., • Alta y mantenimiento de cuentas, asegurando que los procedimientos de apertura se ajustan a la operativa del cliente., • Parametrización de cuentas, mercados, comunicaciones, N43 y otros ficheros operativos., • Implementación y seguimiento de cuadernos/ficheros de fin de día. Onboarding y control operativo • Onboarding de clientes depositados y gestión de traspasos de entrada y salida de vehículos (capital semilla, LEI, FATCA/CRS, entre otros)., • Gestión de órdenes de fondos., • Control de confirmaciones y liquidación de operaciones. Relación con clientes y soporte operativo • Gestión integral de clientes: reportes, control de liquidación, conciliación de valores y efectivos, resolución de incidencias, etc., • Seguimiento de consultas e incidencias relacionadas con la depositaría., • Apoyo en reuniones con clientes de depositaría. Control y seguimiento interno • Seguimiento del Cuadro de Mando y principales indicadores., • Seguimiento de demandas, incidencias y necesidades operativas., • Gestión de usuarios y soporte en procesos internos. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Económicas o Empresariales (o áreas afines)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del área de depositaría, administración de fondos o middle office., • Excel avanzado y dominio de Outlook., • Conocimiento de inversión alternativa (CR, FIL, SIL)., • Inglés alto (entorno institucional e internacional). Competencias clave • Trabajo en equipo y colaboración., • Capacidad resolutiva y orientación al detalle., • Organización y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación comunicativa., • Iniciativa, motivación y actitud proactiva., • Aprendizaje continuo y capacidad para asumir nuevas responsabilidades.

En Grupo Sounds, buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales., • Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE., • Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador., • Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector., • Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización., • Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación • Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades • Excelente comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización y planificación., • Discreción y manejo confidencial de la información., • Atención al detalle., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Buen dominio de trabajo bajo presión. 🌟 Competencias clave • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Confianza y responsabilidad., • Capacidad multitarea y de priorización. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Posición presencial., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo., • Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto., • Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes., • Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores., • Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta., • Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail., • Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos., • Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad., • Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones., • Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo., • Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística., • Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster., • Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación., • Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing., • Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)., • Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar., • Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués., • Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Producción para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ser responsable de la gestión completa de los proyectos, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando briefings, necesidades técnicas, presupuestos y expectativas., • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación necesaria para la producción., • Realizar visitas técnicas, prospecciones y mediciones en las distintas ubicaciones de los proyectos., • Preparar archivos para preimpresión y coordinar los flujos técnicos con proveedores., • Crear presentaciones visuales para clientes., • Gestionar pedidos a producción y coordinación con los distintos oficios y proveedores externos (carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Supervisar el desarrollo de los proyectos en todas sus fases, incluyendo montajes y eventos., • Controlar plazos, costes y calidad, anticipando y resolviendo incidencias de manera proactiva., • Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Banda salarial 35-40K., • Plan de retribución flexible., • Acceso a formaciones internas, charlas y clases de inglés mediante plataforma., • Participación en team buildings y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción (Retail, Stands, Eventos, Arquitectura efímera o similar)., • Has participado en proyectos de gran envergadura, especialmente eventos y stands., • Tienes un conocimiento sólido de materiales y procesos productivos (rotulación, lonas, carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Manejas con soltura el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) y software CAD como SketchUp y/o AutoCAD (se realizará prueba técnica)., • Dominas herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Cuentas con carnet de conducir B y disponibilidad para viajar., • Flexibilidad horaria para montajes, eventos, fines de semana o festivos puntuales., • Destacas por tu autonomía, capacidad de resolución, proactividad y orientación al cliente.

Qué harás: • Dar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos (oficina/equipo comercial)., • Atención a clientes por teléfono y correo: resolución de incidencias y seguimiento., • Experiencia en soporte IT/ Helpdesk o puesto similar., • Dominio Excel/Office 365 , Teams y Outlook., • Comunicación clara y trato excelente con cliente interno/externo., • Contrato estable, formación en nuestras herramientas y entorno colaborativo., • Jornada completa (modalidad presencial/híbrida a acordar). Entorno laboral: Comprometidos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

La Vacante En Solera (Audatex Datos España, S.A.) seleccionamos un Técnico de Automoción para incorporarse a nuestro equipo de gestión de contenidos en bases de datos de valoración de daños. Funciones Principales • Analizar, interpretar y estandarizar los contenidos técnicos suministrados por los fabricantes, integrándolos en la base de datos Audatex para la valoración de daños en automóviles, motocicletas y vehículos industriales., • Codificar y estructurar la base de datos técnica y gráfica de vehículos, adaptada a modelos, versiones y especificaciones de cada mercado, integrando referencias originales y tarifas oficiales de los fabricantes., • Calcular y codificar los tiempos de reparación en las áreas de mecánica, electricidad, carrocería (chapa y pintura), así como las operaciones de desmontaje y montaje de componentes., • Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VIN y otros códigos relevantes)., • Elaborar notas técnicas., • Gestionar y actualizar la documentación y resolver incidencias relativas al contenido de la base de datos. Requisitos • Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) - Técnico Superior en Automoción o equivalente. (experiencia valorable, en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares.)., • Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Automoción en función de la experiencia aportada en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares., • Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word, Access,…) Otros aspectos valorados: • Experiencia con EPCs (Catálogos de piezas), Tarifarios y Manuales de Automóviles., • Nivel medio de inglés escrito (inglés técnico automoción)., • Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos: • Incorporación a equipo técnico multidisciplinar., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que puede requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

CNAG The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The Role The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: Main DUTIES AND RESPONSIBILITIES Personnel Administration Coordination: Act as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and direct support to the Head of People. Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations. Manage the Onboarding process for new employees. Monitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process). Management of employee benefits (flexible remuneration), full support to related questions of employees and coordination of administrative tasks. Coordination of administrative tasks such as benefits, sick leaves, absences, etc. Working together with the HR team to ensure compliance along the employee lifecycle. Labour Relations: Payroll Management: Control and manage the monthly payroll variables (salary variables, sick leaves, modifications, absenteeism, etc.) with external providers. Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”). Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest. Assist with the new policies implementation. Stay up-to-date and comply with changes in labour legislation. Reporting: Track and report on HR metrics, People KPI´s, etc. This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise Whom would we like to hire? Education and qualifications: University degree preferably in Labour Relations, Law or related field. Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Experience and knowledge: Required Minimum of 2-3 years’ experience in personnel administration and labour relations. Knowledge of Spanish Labour Law. Wide knowledge of Human Resources concepts and systems. Experience working with HRIS. Proficiency in written and verbal Spanish and English. Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc) Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Excellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities. Proactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes. Detail/results-oriented. Able to maintain a high level of confidentiality. Nice to have Deep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints). Experience in a Research Insitutions, Centres, Universities or Biomedical Sector within a HR Area/Department. Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). Fluent in Catalan Master in Labour Relations, HR Management. The Offer Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract. Estimated annual gross salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales. Target start date: as soon as the appropriate candidate is identified. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: A complete CV including contact details. 2. Contact details of two referees. All applications must be addressed to Deadline: Please submit your application by 28th February 2026.

Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Ca

En PymeLegal , consultora legaltech especializada en protección de datos, propiedad intelectual y derecho digital , queremos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia consolidada (mínimo 5 años) en privacidad y cumplimiento normativo (RGPD/LOPDGDD). Funciones principales : Coordinación del área de implantaciones. Gestión de expedientes de clientes: realización documentación de cumplimiento de protección de datos, avisos legales web, asesoramiento DPD, contratos tecnológicos, etc. Gestión de clientes con servicio recurrente. Reuniones con clientes (remotas y presenciales) para toma de datos y entrega de proyectos. Formación a clientes. Participación en la mejora de procesos internos y servicios. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en protección de datos. Excelente dominio de catalán y castellano , oral y escrito. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Valoramos positivamente: Certificación como Delegado/a de Protección de Datos (DPD) . Formación o interés en inteligencia artificial y su regulación . Nivel medio/alto de inglés . Ofrecemos: Contrato indefinido o colaboración freelance (mercantil). Jornada completa con horario flexible. Modelo de teletrabajo híbrido (3 días en remoto). Buen ambiente laboral y equipo altamente especializado. Oficinas en Barcelona ciudad . Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Formar parte de un proyecto consolidado con más de 1.500 clientes y 500 partners en todo el país.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA. Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimient

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Superior written and spoken communication skills in English Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

Estamos buscando una persona dinámica y proactiva para el puesto de ADMINISTRACION a tiempo completo en el sur de Tenerife, para formar parte de DN Facility Soluciones , una empresa en crecimiento, referente en el sector de Jardinería y paisajismo en Canarias. Puesto: Auxiliar Administrativa Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales: Tareas administrativas y de apoyo logístico: Gestión de documentos, archivo y atención telefónica. Recepción y organización de correos electrónicos y comunicaciones internas. Apoyo en la preparación de pedidos, albaranes y facturación. Control de inventario básico y actualización de bases de datos. Recogida de paquetes y materiales en proveedores cuando sea necesario. Recepción de pedidos en la oficina/almacén y verificación básica del material. Gestiones puntuales fuera de la oficina (entrega o recogida de documentación, compras urgentes, etc). Requisitos: formación en administración experiencia mínima de 3 años dominar Excel, Word y Outlook Carnet de conducir B Se valorará: Experiencia en gestión de RRHH o contabilidad básica. ¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Envíanos tu CV a !

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Specific responsibilities include reporting metrics, analyzing methodologies, suggesting operation improvements, and building proposal evaluations in a cross-functional environment. Responsibilities • Track and report data, • Build cross-functional partnerships, internally and externally, • Manage budgets, • Maintain a competitive market knowledge Qualifications • Bachelors degree or equivalent experience, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Specific responsibilities include reporting metrics, analyzing methodologies, suggesting operation improvements, and building proposal evaluations in a cross-functional environment. Responsibilities • Track and report data, • Build cross-functional partnerships, internally and externally, • Manage budgets, • Maintain a competitive market knowledge Qualifications • Bachelors degree or equivalent experience, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades : Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales : Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia : complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. • Supervisar las oficinas de Drasanvi : controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad., • Gestionar la correspondencia, archivar documentos, asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen., • Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores., • Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal., • Apoyar y asistir a los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio., • Como parte del Equipo RH, reportando al “Human Ressources Business Partner” HRBP, asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones., • Gestionar la flota de vehículos de la empresa con el renting., • Actor clave de un ambiente de trabajo positivo., • Dominio del paquete Microsoft Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint., • Familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.)., • Valorable conocimiento en inglés y/o francés., • Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz., • Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción., • Agilidad y actitud positiva. Salario : a definir según la experiencia. Disponibilidad : inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. #J-18808-Ljbffr

Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Envíanos tu CV a ckasesoramiento@gmail. Requisitos: formación en administración experiencia mínima de 3 años dominar Excel, Word y Outlook Carnet de conducir B. Se valorará: Experiencia en g