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📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Project Documentation Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Assist in organizing, classifying, and archiving project documentation, including technical documents, contracts and correspondence, etc., • Maintain project document registers and filling systems in accordance with the company and project requirements., • Assist in updating document lists, • Coordinate with project engineers and other team members to collect and file project- related documents., • Support preparation of documentation packages for audits, internal reviews, etc., • Perform other documentation and administrative tasks as required by the project team. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or any relevant discipline; equivalent work experience will be also considered., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • A great sense of teamwork and ability to maintain fluid communication with colleagues., • Autonomous and self-starting individual who can work both on their own initiative and within a team., • Proactive with optimal organization. Detail Oriented with strong organizational skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Desde Adecco estamos en busca de un/a Administrativo/a para un contrato de prácticas con MAPFRE. 📍 Ubicación: Madrid. 🕒 Horario: De lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas). 💰 Salario: 22.000 k fijos anuales 🎯 Contrato en prácticas (mínimo 6 meses y máximo 1 año). 🔍 Funciones principales • Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos., • Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios., • Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora, • Conocimientos de SAP ARIBA para gestionar el ciclo completo de compras, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. 🎓 Formación académica • Grado en Empresariales, Derecho o Económicas. 🛠️ Conocimientos y habilidades requeridas • Manejo avanzado de Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word…)., • Nivel intermedio de inglés (B2), • Alto nivel de iniciativa, autonomía, capacidad de negociación y toma de decisiones. Te estamos esperando!

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

🔧 ¿Quieres trabajar en proyectos industriales de referencia en un entorno dinámico e innovador? ¡En Actemium Madrid te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato por empresa ✔ Jornada completa en AIRBUS (Getafe) ✔ Salario competitivo ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos) ✔ Plan de inversión en acciones del grupo 📌 Tu misión Como Técnico/a Electromecánico/a, participarás en el mantenimiento y reparación de máquinas y líneas de producción en el centro de nuestro cliente AIRBUS. 🎯 Responsabilidades • Resolución de averías y mantenimiento preventivo/correctivo, • Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, • Ajuste y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos, • Montaje y desmontaje de componentes, • Uso de herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) 👥 Perfil que buscamos • FP en Electromecánica o Grado Superior en Mecatrónica, • Conocimientos en electricidad/electrónica, hidráulica y neumática, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Valorable: formación PRL, manejo de carretillas, plataformas elevadoras y trabajos en altura 📣 ¿Te apasiona la electromecánica y quieres crecer profesionalmente? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera técnica! 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #Electromecánico #ActemiumMadrid #VINCIenergies #IndustrialJobs #MantenimientoIndustrial #JoinUs #CareerDevelopment

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

📢 In CTGE we are looking for an Reception & Attendance Specialist to join our Administrative Office team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and support in different tasks: Chinese Delegation management: • Providing information and itinerary preparation before the arrival of delegations., • Responsible for arranging vehicles, accommodation, dining, etc. required for the reception of delegations., • Coordinating and supporting relevant departments during the delegations' stay in Europe., • Responsible for relevant budget application and subsequent reimbursement work in our SAP system., • Responsible for recording and archiving relevant information after the reception of delegations., • Other administrative work related. Apartment management: • Responsible for searching for and visiting flats for the company, when necessary., • Negotiate with real estate agencies or landlords about the rental conditions., • Coordinate with departments on the contracts and payment., • Liaise with cleaning companies to ensure the hygiene and cleanliness of both collective and individual apartments., • Assist in handling reimbursement processes related to delegation reception, apartment management, and other relevant affairs. 💼 Qualifications: • Degree in Communication, Administration, or any relevant discipline/equivalent work experience., • Chinese (Native - C2), Spanish (Advanced - C1) and English (Advanced - B2/C1) ., • At least 2 years of experience working in a related position., • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Problem solving, critical thinking, enthusiastic and collaborative team player. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

🌍 ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo 👇 Desde la especialización TOP Assistant de The Adecco Group, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid., • ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! 🌈 Compromiso con la diversidad En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante de Administrativo/a para nuestro Consejo General de la ONCE. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca – jornada parcial. Horario: 8:00 a 14:00 h. 🌱¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía? Buscamos una persona junior, recién graduada o estudiante de último año, que quiera compatibilizar sus estudios con una beca part time y desarrollarse profesionalmente con nosotros. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo directo a la Dirección General., • Gestión y organización de agendas y reuniones., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. 🔍 Requisitos: • Titulación universitaria o estar cursando el último año de carrera., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para trabajo presencial., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o francés. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo., • Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Ubicación: Arturo Soria - Madrid Jornada: Parcial. Horario de 14:00-20:00h de lunes a viernes. Modalidad: 100% Presencial Sobre el puesto: Buscamos un/a becario/a para el puesto de recepcionista que desee adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención y gestión de la recepción, brindando apoyo administrativo y garantizando una excelente experiencia para visitantes y colaboradores. Responsabilidades: • Atención de llamadas telefónicas y gestión de correos electrónicos., • Recepción y atención de visitas y clientes., • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos., • Gestión de mensajería y paquetería., • Apoyo en tareas administrativas básicas., • Colaboración con diferentes departamentos para facilitar la operatividad de la oficina. Requisitos: • Formación en FP Grado Superior o estudiante de Grado Universitario., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Actitud proactiva y capacidad de organización., • Disponibilidad para trabajar en horario parcial. Beneficios: • Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional de tecnología., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

Responsibilities： • Manage the daily delivery operations for Key Accounts (KAs), organizing and monitoring end-to-end (E2E) delivery fulfillment to ensure timely and accurate delivery of goods and achievement of monthly KPIs., • Coordinate and communicate with all relevant internal teams, 3PL partners, and customers to ensure smooth and efficient delivery operations., • Monitor and analyze delivery and logistics data, identify root causes of issues, propose corrective actions, and continuously improve operational efficiency., • Proficiently operate CRFR calls, complete weekly KA communication meetings, optimize weekly delivery plans, and assist KAs in resolving delivery-related problems., • Review purchase orders, shipping documents, and delivery schedules to ensure accuracy and compliance., • Ensure that the quality of all logistics and delivery services meets company standards and customer expectations., • Respond to customer inquiries, maintain effective communication channels, and ensure information is shared accurately and timely between all stakeholders., • Support and execute continuous improvement projects as required by management., • Complete other tasks assigned by supervisors. Requirements： • Bachelor’s degree or above in Supply Chain Management, Logistics, or a related field., • Minimum 1+ year of experience in 3C product delivery, logistics, or related operations., • Strong analytical, coordination, and communication skills., • Excellent verbal and written communication in Spanish and Chinese., • Proactive, adaptable, and honest; strong problem-solving, execution, and relationship-building abilities., • Familiar with the fast-paced environment of internet or technology companies; open-minded and a fast learner., • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and able to prepare structured reports., • Experience with 3PL management, delivery KPI tracking, and continuous improvement projects is preferred.

Qué harás: • Dar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos (oficina/equipo comercial)., • Atención a clientes por teléfono y correo: resolución de incidencias y seguimiento., • Experiencia en soporte IT/ Helpdesk o puesto similar., • Dominio Excel/Office 365, Teams y Outlook., • Comunicación clara y trato excelente con cliente interno/externo., • Contrato estable, formación en nuestras herramientas y entorno colaborativo., • Jornada completa (modalidad presencial/híbrida a acordar). Entorno laboral: Comprometidos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión integral de agendas: organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Coordinación de citas internas y externas, priorizando según urgencia y relevancia., • Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización logística de reuniones (salas, material, convocatorias, seguimiento)., • Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones., • Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc., • Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos., • Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos., • Garantizar la confidencialidad de la información manejada., • Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alto nivel de discreción y confidencialidad., • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle.

Desde Hays estamos colaborando con una entidad financiera especializada en servicios de depositaría, custodia y administración de vehículos de inversión, que opera como socio estratégico para gestoras, instituciones y clientes profesionales. La compañía destaca por su fortaleza operativa, su capacidad tecnológica y su rol clave dentro del ecosistema de inversión colectiva y alternativa. Con el objetivo de reforzar su área operativa de depositaría, buscamos un/a Técnico/a de Depositaría con experiencia en entornos financieros regulados y conocimiento de fondos y vehículos de inversión. Responsabilidades del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de Depositaría, participando en la operativa diaria y en la gestión integral de vehículos y clientes depositados. Operativa y gestión de cuentas • Registro de gestoras, vehículos, cuentas y sistemas., • Alta y mantenimiento de cuentas, asegurando que los procedimientos de apertura se ajustan a la operativa del cliente., • Parametrización de cuentas, mercados, comunicaciones, N43 y otros ficheros operativos., • Implementación y seguimiento de cuadernos/ficheros de fin de día. Onboarding y control operativo • Onboarding de clientes depositados y gestión de traspasos de entrada y salida de vehículos (capital semilla, LEI, FATCA/CRS, entre otros)., • Gestión de órdenes de fondos., • Control de confirmaciones y liquidación de operaciones. Relación con clientes y soporte operativo • Gestión integral de clientes: reportes, control de liquidación, conciliación de valores y efectivos, resolución de incidencias, etc., • Seguimiento de consultas e incidencias relacionadas con la depositaría., • Apoyo en reuniones con clientes de depositaría. Control y seguimiento interno • Seguimiento del Cuadro de Mando y principales indicadores., • Seguimiento de demandas, incidencias y necesidades operativas., • Gestión de usuarios y soporte en procesos internos. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Económicas o Empresariales (o áreas afines)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del área de depositaría, administración de fondos o middle office., • Excel avanzado y dominio de Outlook., • Conocimiento de inversión alternativa (CR, FIL, SIL)., • Inglés alto (entorno institucional e internacional). Competencias clave • Trabajo en equipo y colaboración., • Capacidad resolutiva y orientación al detalle., • Organización y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación comunicativa., • Iniciativa, motivación y actitud proactiva., • Aprendizaje continuo y capacidad para asumir nuevas responsabilidades.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: Gestionar la formación de la compañía realizando las siguientes funciones. • Gestionar la bonificación de la formación a través de Fundae., • Buscar y comparar proveedores de formación., • Matricular a los alumnos en los cursos de formación., • Controlar el gasto en formación según presupuesto., • Controlar la asistencia a la formación por parte de los alumnos., • Gestionar la plataforma de formación., • Preparar informes. Gestionar la documentación generada por el programa de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Realizando las siguientes funciones. • Organizar certificados de donativos y volcar la información en una base de datos Excel., • Contactar con fundaciones y solicitar información para mantener la base de datos actualizada., • Preparar convenios de colaboración con fundaciones y otra documentación e informes., • Preparar remesas bancarias para el pago de donativos y llevar el control presupuestario. Prestar apoyo administrativo en general a toda el área de Recursos Humanos de la compañía. ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de la formación de una compañía., • Experiencia en trámites con Fundae., • Estudios mínimos de Formación Profesional., • Conocimientos del paquete Office, en especial Outlook, Word y Excel., • Conocimientos de la plataforma IsEazy., • Capacidad organizativa. Atención al detalle., • Inteligencia emocional y empatía. Lugar de trabajo: Trabajo presencial. Paseo de la Castellana 257, Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Role: Lead – HRBP Work Location: Madrid, Spain We are looking for a Lead – HRBP for Spain. We are currently supporting approximately 75 colleagues in Spain. As the Lead HR Business Partner for Spain, you will act as a strategic partner to business leaders, driving HR initiatives that align with organizational goals. You will work on talent management, employee relations, organizational development, and compliance with Spanish labor laws. This role requires a proactive, adaptable professional who thrives in a dynamic, international environment. The new colleague will be managing Infosys Limited Spain and would have the below key responsibilities • Employee lifecycle from Onboarding to Off boarding, • Deliver local solutions related to Compensation & Benefits, • Applying the various (in country) Infosys Policies, • Ensure compliance with Spanish Labour Law & local CBA, • Provide guidance to Managers and business leaders on HR related topics, • Analyze key HR metrics and develop actionable strategies to enhance employee experience, engagement, and overall organizational effectiveness. We are looking for someone who gives the focus and effort to optimize and improve the day-to-day processes and systems to drive results, enjoys a challenge, wants to work in a fast moving and fluid environment and who works well with people across cultures and geographies. As such, excellent communication skills and a flexible work approach is needed when working with colleagues with diverse backgrounds and the flexibility and adaptability to work with larger groups is valued. Qualifications We are looking for someone who is flexible and motivated to deliver outcomes and with an ability to adapt and be pro-active in an ever-changing environment. Ideally you would have: • A university degree, with a focus on an HR relevant area, • HR experience in an international, matrix and complex for profit organization, • Experience in IT sector is a plus, • Experience and knowledge of Spanish labour Law, HR policies and Benefits, • Ability to quickly adapt and learn, being very flexible and open to learn new things (in new countries as well), • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) with the ability to create reports, presentations, and manage data effectively., • Experience in managing complex employee relations cases and advise & implement disciplinary actions, terminations, and conflict resolution., • High proficiency in English and Spanish (both verbal and written), • Results-driven and orientation and the ability to work in demanding and high pace organizations, • A strong and disciplined personality About Us Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 54 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit to see how Infosys can help your enterprise navigate your next All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

About Us: Toluna is the global research and insights leader that enables businesses to make smarter, data-driven decisions – faster. For 25 years, we have partnered with the world’s leading brands, delivering transformative impact through our advanced technology platform, comprehensive solution portfolio, expansive global first-party panel, and world-class team of leading research experts. Since 2019, we’ve made significant investments in artificial intelligence to enhance automation, accelerate insight delivery, and unlock deeper understanding at scale. With 40+ offices worldwide, Toluna operates in 70+ countries, redefining the future of insights. Learn more at ___ Introduction: As the Digital Marketing Manager, you will lead digital user acquisition campaigns to grow our market research panels globally. Your focus will be on acquiring high-quality panelists through various channels like affiliate marketing, co-registration, app campaigns, and direct media buying (Google and Facebook Ads, with the help of in-house experts). You’ll also manage user acquisition for specific client projects, what we call Client Communities. Work with a diverse, international team. Enjoy a dynamic and entrepreneurial work environment. Be part of a forward-thinking, global organization that values collaboration and innovation. Responsibilities: • Plan and manage digital campaigns to recruit qualified panelists across different markets (usually between 8 to 10 markets) managing budgets in the range of £50k–£100k per month, • Plan and manage digital campaigns to recruit users for ad-hoc projects (Client Communities), • Oversee affiliate and co-registration campaigns, and work closely with teams managing Facebook and Google Ads, • Take data drive decision leveraging our Power BI dataset, • Collaborate with internal teams (Sales, Data, Product, CRM, Design, Helpdesk) and external partners, • Identify new digital channels and partnerships to expand reach, • Monitor and optimize campaign performance to ensure efficiency and high conversion rates, • Use analytics and A/B testing to improve onboarding and campaign results, • Work with designers to create campaign assets, • Report on performance insights and recommendations to stakeholders, • Support additional Supply team projects when needed (e.g., monetization, gamification) Your profile: • Degree in Business, Marketing, Engineering, Economics, or related field are welcome but not required, • Fluent in English; other European languages are a plus, • 3+ years in digital marketing or e-commerce, • Experience in app-marketing or PPC are a plus, • Strong grasp of online marketing and performance metrics, • Comfortable working with data and making data-driven decisions, • Skilled in tools like Excel, PowerPoint and Outlook, • Excellent communication and collaboration skills, • Analytical, proactive, and results oriented, • Able to thrive in a fast-paced, multitasking environment, • People management experience Our Values: Acting with Ownership- Demonstrating individual accountability Bringing a forward mindset- Being action-oriented, bold and entrepreneurial Collaborating with Curiosity- Exhibiting teamwork through togetherness Discussing openly, committing jointly- Sharing your views openly Embracing empathy- Being egoless & caring What we Offer: At Toluna, we’re all about creating a welcoming, diverse workplace where everyone can thrive. We offer competitive pay, great benefits, and plenty of opportunities to grow within our global team. Inclusion and respect are at the heart of what we do. Our community connects over 72 million people across 70 countries. If you’re passionate about making an impact, we’d love to have you on board. Other Benefits: Professional & personal growth: Training opportunities and career development plan Financial package: Competitive salary, performance bonus Health: Private medical insurance Work-life balance: Flexible working arrangements, including working from home Join our global team. We welcome big thinking and reward great work.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Mechanical Engineer Assistant Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide support to the Technical & Construction Team in resolving and developing mechanical‑related activities., • Assist with mechanical related technical analysis., • Assist with the procurement process of the department when needed., • Support preparing technical reports by collecting, analyzing, integrating and summarizing data and trends, discussing the main findings with the Senior Engineers., • Assist preparing guidelines, procedures and technical specifications., • Transversal cooperation with the P&O Department., • Support preparation of technical documentation and engineering registers., • Assist in organizing and maintaining technical shared folders., • Support meetings, documentation packages, and technical reviews. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering, or equivalent relevant discipline. Other Valuable Requirements: • Master's degree in Energy Engineering will be a plus., • English Advanced level (equivalent to C1-C2), • Spanish Advanced level (equivalent C1-C2/Native), • Solid understanding of basic mechanical engineering concepts., • Good command of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)., • Ability to read mechanical drawings and technical specifications (desirable)., • Familiarity with project documentation workflows. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

Contable 📍 Ubicación: Madrid (28028) 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🎯 Misión del puesto Buscamos una persona organizada, rigurosa y con ganas de aprender para incorporarse al área contable de una importante empresa del sector construcción. 🧩 Principales responsabilidades Área contable y fiscal • Registro de asientos contables (facturas, gastos, tesorería, etc.)., • Preparar auditorías., • Conciliaciones bancarias y control de cobros/pagos., • Elaboración y presentación de modelos fiscales., • Apoyo en informes contables y financieros internos. Facturación y gestión documental • Emisión y seguimiento de facturas a clientes., • Control y verificación de facturación recibida., • Organización y archivo de documentación contable y administrativa., • Apoyo en homologaciones y documentación contractual., • Elaboración de reportes internos y control horario. Apoyo administrativo general • Gestión de tareas administrativas del departamento., • Coordinación con otros equipos para asegurar trazabilidad de procesos., • Participación en la mejora continua de procedimientos administrativos. 🎓 Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o similar., • Experiencia: Al menos 3 años en funciones contables. 💡 Conocimientos técnicos: • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Experiencia con SAGE., • Control de facturación, cobros y pagos., • Dominio de Excel y Outlook. Competencias personales • Proactividad, organización y atención al detalle., • Compromiso con la fiabilidad y la integridad profesional., • Alta atención al detalle. 🏢 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer y viernes intensivos)., • Modalidad presencial, • Salario: 25.000 € brutos anuales. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área contable dentro de un entorno dinámico y profesional, ¡esperamos tu candidatura!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo., • Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto., • Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes., • Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores., • Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta., • Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail., • Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos., • Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad., • Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones., • Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo., • Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística., • Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster., • Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación., • Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing., • Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)., • Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar., • Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués., • Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

Empresas: Slow Suites Slow Suites busca incorporar a su equipo un ayudante de recepción para sus apartamentos turísticos gestionados de forma automatizada y online, para la realización de las siguientes tareas: • Asignación de habitaciones y cambios de habitación • Realización de check-in, check-out • Facturación de las reservas y envío de facturas. • Hacer reservas y la Revisión diaria de estas • Mantener comunicación fluida con los distintos departamentos • Atender llamadas y correos electrónicos. • Atender las consultas, inquietudes y quejas de los clientes. • El puesto requiere de disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. •Revisiones de calidad en apartamentos en zona centro, con desplazamiento entre los edificios. •Manejo de Caja Menor. Requisitos : • Diplomatura / Grado en Turismo y/o formación profesional en gestión de alojamientos turísticos. • Pasado periodo prueba, posibilidad de puesto estable. • Dominio de microsoft office (Word, Outlook, Power Point, Excel ...) • Imprescindible nivel de inglés alto/Profesional. • Se valorarán los conocimientos de otros idiomas. • Se valorarán los conocimiento de sistemas de gestión hotelera y gestión de OTAS (Booking, Expedia, etc.) • Uso y control de material tecnológico (móvil, tablet, ordenador: Office, email, etc., mandos a distancia, termostatos, etc) • Buscamos una persona, proactiva, organizada, resolutiva, capaz de trabajar en equipo, comunicativa con los diferentes departamentos, y con motivación. • Turnos Rotativos L-D/365: Mañana, Tarde, Día. Condiciones según convenio.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Office Manager de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales. Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.

ADEPA GLOBAL SERVICES SOLUTIONS FOR IDEAS IN A GLOBAL FINANCIAL WORLD Adepa is a leading independent global provider of Investment Fund and Corporate Services, private equity and real estate administration, UCITS V Management Company, and Asset Management Services addressed to institutional and professional investors worldwide. Founded in 1980 and currently headquartered in Luxembourg, Adepa provides clients with tailor-made solutions for ideas in a global financial world in Luxembourg, Italy, Spain and Chile. To support our growth, we are looking to add a young professional with some auditing experience to our Private Markets team, as: ALTERNATIVE FUND ADMINISTRATOR The ideal candidate will be responsible for preparing financial reports and statements, conducting bank reconciliations, and performing periodic audits. Additionally, strong interpersonal skills and a solid understanding of business principles are essential for this role. Responsibilities Responsible for the timely and correct handling of the day-to-day bookkeeping, including commitments and capital calls, investments, valuation, invoices and cash payments Preparation of financial statements, annual accounts and any other statutory (CSSF, BCL...) or client's reporting Review the deliverables of third parties Coordination with external parties (tax advisors, custodian banks, legal advisors, auditors, suppliers) Main point of contact for clients for any fund administration matters, with overall responsibility for the funds assigned Maintenance of high-quality operating standards, procedures, and quality controls Training junior members of the team Proactively contribute to process improvement Qualifications Bachelor's degree in Economics, Finance, Accounting, Engineering or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Fluency in English (written and oral) any other European language is a plus; Person pro-active, autonomous, organized, and rigorous with excellence and attention to detail; Strong communication skills, team player, and hands-on attitude; Strong commitment and ability to meet deadlines; Are you ready to take a role with responsibilities and to work in an Entrepreneurial, Intercultural, Independent Global Asset Servicing Company? Please send your CV to

En Spain Stoheby´s International Realty buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Office Manager y Soporte al equipo de ventas para nuestra oficina de Port d´Andratx (Mallorca) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar. Siendo nuestra actividad la gestión e intermediación inmobiliaria, la finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Att de clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. Soporte al Sales & Office support en garantizar el cumplimiento puntual y preciso de los procesos orientados a las operaciones comerciales: (1) asignación de leads según protocolo interno, (2) control y seguimiento de la atención de los leads, (3) reportar cualquier incidencia en la atención al cliente por parte de los consultores comerciales. Soporte a Dirección Regionales en el seguimiento de la atención a clientes finales a través de nuestra red de consultores. Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos Formación relacionada con : Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. Trabajo en equipo y compañerismo. Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: Share Point, CRM, Aircall. 3. Idiomas: Español: requisito nivel alto de conversación y escrito Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡Ú NETE A NUESTRO EQUIPO ! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos Salario Competitivo : salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario Jornada : de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas (con 1 hora de pausa para el descanso). Hay office para comer en el centro. Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) Desarrollo profesional Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) Ambiente Inclusivo y Diverso , en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿ Te animas a ser parte del cambio?

En G4 GROUP somos una firma multidisciplinar de arquitectura con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái . Nuestro trabajo abarca los ámbitos de la arquitectura, la ingeniería, el diseño y la construcción , desarrollando proyectos de alto valor técnico y creativo. Formar parte de nuestro equipo significa involucrarte en proyectos desafiantes, dentro de un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional , la innovación y la excelencia. En G4 GROUP promovemos la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo para todas las personas. Estamos deseando conocerte y explorar contigo nuevas posibilidades en el apasionante mundo de la arquitectura, la ingeniería y el diseño. Ubicación: Barcelona Funciones: Definir perfiles de candidatos/as y atender las necesidades con los responsables de proyectos. Bases de datos de candidato/as Administración laboral, gestión de contratos, expedientes, alta/bajas. Control ausencias, vacaciones, permisos. Soporte gestión nóminas Detección necesidades formativas, coordinación cursos y plataformas. Evaluaciones de desempeño, coordinación y soporte Reportes de RRHH, métricas y seguimiento de KPI. Requisitos: Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 años Dominio de herramientas de RRHH. Conocimientos normativas vigentes. Conocimientos avanzados de herramientas del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y Access) Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva. Nivel alto de inglés. ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido / jornada completa Desarrollo continuo y acceso a las últimas tendencias y tecnologías Retribución flexible (Restaurant, guardería, transporte) Healthy food day – Fruta semanal Acceso a cursos de idiomas 1 día/semana. (inglés, italiano, francés, catalán). Horario flexible ¡ Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Specific responsibilities include reporting metrics, analyzing methodologies, suggesting operation improvements, and building proposal evaluations in a cross-functional environment. Responsibilities Track and report data Build cross-functional partnerships, internally and externally Manage budgets Maintain a competitive market knowledge Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Strong written, verbal and collaboration skills About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

CNAG The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. We are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. CNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. The Role The area of People covers Personnel Administration & Labour Relations, Training & Development, Talent Attraction & Acquisition and Strategic HR Projects. We are looking for a talented “People Officer” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. Reporting to the Head of People and within the Aministration Unit, the newcomer will perform and execute activities related to personnel administration coordination, labour relations and reporting, and will participate in engagement projects within the HR Area. The People Officer is responsible for: Main DUTIES AND RESPONSIBILITIES Personnel Administration Coordination: Act as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and direct support to the Head of People. Contract management: Execute new hiring, temporary contracts coordination (contract’s renewals/modifications) and terminations. Manage the Onboarding process for new employees. Monitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process). Management of employee benefits (flexible remuneration), full support to related questions of employees and coordination of administrative tasks. Coordination of administrative tasks such as benefits, sick leaves, absences, etc. Working together with the HR team to ensure compliance along the employee lifecycle. Labour Relations: Payroll Management: Control and manage the monthly payroll variables (salary variables, sick leaves, modifications, absenteeism, etc.) with external providers. Tax completion/management of the personal income tax process (“IRPF”). Provide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of its interest. Assist with the new policies implementation. Stay up-to-date and comply with changes in labour legislation. Reporting: Track and report on HR metrics, People KPI´s, etc. This role will also participate in HR projects related to his/her area of expertise Whom would we like to hire? Education and qualifications: University degree preferably in Labour Relations, Law or related field. Postgraduate Studies in Labour Relations will be a plus. Experience and knowledge: Required Minimum of 2-3 years’ experience in personnel administration and labour relations. Knowledge of Spanish Labour Law. Wide knowledge of Human Resources concepts and systems. Experience working with HRIS. Proficiency in written and verbal Spanish and English. Experience in HR & Payroll Software (SAP, A3, Workday, etc) Proficiency in MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams. Excellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities. Proactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes. Detail/results-oriented. Able to maintain a high level of confidentiality. Nice to have Deep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints). Experience in a Research Insitutions, Centres, Universities or Biomedical Sector within a HR Area/Department. Used to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). Fluent in Catalan Master in Labour Relations, HR Management. The Offer Contract duration: Full-time position (37,5h/week). Permanent Contract. Estimated annual gross salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales. Target start date: as soon as the appropriate candidate is identified. We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: A complete CV including contact details. 2. Contact details of two referees. All applications must be addressed to Deadline: Please submit your application by 28th February 2026.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, Power Point y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

In CTGE we are looking for an Reception & Attendance Specialist to join our Administrative Office team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and support in different tasks: Chinese Delegation management: Providing information and itinerary preparation before the arrival of delegations. Responsible for arranging vehicles, accommodation, dining, etc. required for the reception of delegations. Coordinating and supporting relevant departments during the delegations' stay in Europe. Responsible for relevant budget application and subsequent reimbursement work in our SAP system. Responsible for recording and archiving relevant information after the reception of delegations. Other administrative work related. Apartment management: Responsible for searching for and visiting flats for the company, when necessary. Negotiate with real estate agencies or landlords about the rental conditions. Coordinate with departments on the contracts and payment. Liaise with cleaning companies to ensure the hygiene and cleanliness of both collective and individual apartments. Assist in handling reimbursement processes related to delegation reception, apartment management, and other relevant affairs. Qualifications: Degree in Communication, Administration, or any relevant discipline/equivalent work experience. Chinese (Native - C2), Spanish (Advanced - C1) and English (Advanced - B2/C1). At least 2 years of experience working in a related position. Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, Power Point, Outlook). Problem solving, critical thinking, enthusiastic and collaborative team player. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you'll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry. Career development and growth opportunities. ️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits. A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on Linked In submitting your English CV. We're excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Bajo la coordinación del responsable de Becinal, se encargará responsable de la gestión integral de las comunidades de propietarios que se le asignen. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cómo sería tu día a día? 1. Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias., 2. Atención a los propietarios., 3. Gestiones con proveedores y Administraciones Públicas., 4. Facturación periódica. Derramas. Seguimiento Presupuestario. Análisis de desviaciones. Las funciones descritas son algunas de las tareas que se desarrollan en el puesto, tendrás información adicional en la entrevista ¿Qué estamos buscando? • Grado/Licenciatura Derecho/ADE, • Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera., • Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP., • Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. xohynlm Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en

At China Three Gorges Europe we are looking for a Project Documentation Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Assist in organizing, classifying, and archiving project documentation, including technical documents, contracts and correspondence, etc. Maintain project document registers and filling systems in accordance with the company and project requirements. Assist in updating document lists Coordinate with project engineers and other team members to collect and file project- related documents. Support preparation of documentation packages for audits, internal reviews, etc. Perform other documentation and administrative tasks as required by the project team. Qualifications: Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or any relevant discipline; equivalent work experience will be also considered. Chinese Mother-tongue ; Business fluency in written and spoken English ; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, Power Point, Outlook). A great sense of teamwork and ability to maintain fluid communication with colleagues. Autonomous and self-starting individual who can work both on their own initiative and within a team. Proactive with optimal organization. Detail Oriented with strong organizational skills. Why Join Us? At CTGE , we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities ️ Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on Linked In submitting your English CV . We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, Mc Laren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, Moto GP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática... provedoores externos varios. Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2 B. Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office. Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‐disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario. Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‐end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker... En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

Afi Global Education cumple 32 años en 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual.Seleccionados un/a secretario/a recepcionista cuyas principales funciones serán:Gestión integral de la agenda de la Directora General.Organización de viajes, reuniones y eventos corporativos.Atención y recepción de visitas para la Dirección General y responsables de la escuela.Coordinación y organización de salas de reuniones.Elaboración y apoyo en presentaciones (PowerPoint) y gestión de documentación.Apoyo administrativo y organizativo al resto de áreas de la escuela cuando sea necesario.Atención telefónica y presencial, garantizando una experiencia excelente para clientes y visitantes.Requisitos:Experiencia previa mínima de 3 años en roles de secretaríaNivel alto de inglés o francésNivel avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como de sistemas de gestión de bases de datosHabilidades organizativas excepcionalesFlexibilidad, orientación a clienteActitud proactiva y fuerte atención al detalleOfrecemos:Contrato indefinidoPaquete salarial atractivo: fijo + bonusBeneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, formación, etc..)

Ubicación: Arturo Soria - MadridJornada: Parcial. Horario de 14:00-20:00h de lunes a viernes.Modalidad: PresencialSobre Nosotros:Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.Sobre el puesto:Buscamos un/a becario/a para el puesto de recepcionista que desee adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención y gestión de la recepción, brindando apoyo administrativo y garantizando una excelente experiencia para visitantes y colaboradores.Responsabilidades:Atención de llamadas telefónicas y gestión de correos electrónicos.Recepción y atención de visitas y clientes.Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos.Gestión de mensajería y paquetería.Apoyo en tareas administrativas básicas.Colaboración con diferentes departamentos para facilitar la operatividad de la oficina.Requisitos:FP Grado Superior Habilidades de comunicación y atención al cliente.Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).Actitud proactiva y capacidad de organización.Disponibilidad para trabajar en horario parcial.Beneficios:Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional de tecnología.Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

Company Description The Nando and Elsa Peretti Foundation – Delegació a Catalunya is a non-profit organization based in Barcelona. Its mission is to support projects in the fields of Arts & Culture and Human Rights/Welfare. The Foundation's work focuses on Spanish partner organizations and on managing a well-defined portfolio of existing projects. Role Description We are looking for a Program Manager to support the administrative management of our Spanish project portfolio. The role is based in our Barcelona office, with the possibility of remote work when appropriate, and involves close collaboration with internal stakeholders and long-term project partners. Key Responsibilities Grant cycle administration: Manage the full administrative lifecycle of grants, from application submission and contracting to reporting and payment processing. Administrative due diligence: Review applications and project partners for completeness, compliance, financial documentation, and adherence to internal policies and guidelines. Documentation & reporting: Maintain accurate grant and project records, manage databases, and prepare internal summaries and reporting materials. Partner relations: Act as the primary administrative point of contact for Spanish project partners, providing guidance on documentation, deadlines, and procedural requirements. Monitoring & compliance: Track reporting timelines, verify supporting documentation, and ensure all administrative obligations are fulfilled. Portfolio support: Work closely with the Board Member responsible for the Spanish portfolio, supporting project reviews and financial assessments. Internal coordination: Collaborate with finance and administrative teams to ensure alignment across internal processes. Reporting line: Report directly to the Head of Philanthropy (Zug-based). Qualifications Completed commercial training or a university degree, or an equivalent qualification gained through substantial relevant professional experience. Several years of experience in administrative grant management, project administration, or within the non-profit sector. Strong organizational skills, with a high level of accuracy, reliability, and attention to detail in administrative processes. Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook); experience with databases or grant management systems is an advantage. Languages: Fluent in Spanish and English (written and spoken); Italian is a plus. Profile: Structured, reliable, and team-oriented, with a strong appreciation for process-driven work and motivation to contribute to a mission-driven, international environment. We Offer A varied and responsible role within a renowned foundation, working with a clearly defined and impactful project portfolio. The opportunity to contribute to the successful implementation of projects in Arts & Culture and Human Rights & Welfare, primarily in Spain. Close collaboration with the Board Member responsible for the Spanish portfolio, the Head of Philanthropy based in Zug, and a dedicated philanthropy team.

En Farggi La Menorquina , ¡estamos creciendo! La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. Funciones principales: Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías. Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región. Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos). Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes. Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,... Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta. Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. Requisitos necesarios: Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar. Experiencia: mínimo 4 años posición similar. Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (Power Point, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. Conocimiento de los canales de distribución. Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto. Residencia: Mallorca ¿ Qué ofrecemos? Ubicación : Palma de Mallorca. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. Descuentos en nuestros productos. Pertenecer a una empresa líder en el sector. ¿ Te apetece un helado? ¡ Estamos deseando conocerte! Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

El candidato ideal es una persona apasionada para trabajar en equipo, automotivada y orientada al el éxito de proyectos de mejora dentro de un ámbito industrial. Se centrará en el crecimiento, desarrollo y mejora de los procesos de fabricación. Participará en el diseño, planificación de nuevas de nuevas estrategias y tecnologías. Responsabilidades: Mejora Continua de las instalaciones. Monitorizar y controlar los indicadores adecuados para la gestión. Cualificaciones Ingeniería Industrial/Ingeniería Química/ Licenciatura Química/Grado en Ingeniería/Graduado en Química o experiencia equivalente. 2 años de experiencia laboral relevante Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.) Idiomas: Ingles B2