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El Maleducat es un proyecto de tres amigos: Víctor, Marc e Ignasi, donde proyectamos nuestra experiencia gastronómica ideal. Compartir, de un modo desenfadado y canalla, el placer del buen comer y el buen beber. Queremos ofrecer un excelente producto y brindar un servicio profesional a la par que cercano y distendido. En Junio 2025, abrimos el hermano de Maleducat, Casa Fiero, ubicado en Carrer Londres 89. Con una cocina más tradicional, reconocible y basada en producto (brasa, guisos, platos clásicos). Con un ambiente de casa acogedora, incluso nostálgica (rollo años 70). Actualmente, estamos en busca de dos camareros/as para completar nuestros equipos de sala. Tenemos una posición a 40h/semana y otra posición a 30h/semana con extras. Buscamos a personas polivalentes y apasionadas por la gastronomía. Funciones del rol: • Atender a los clientes, asesorándolos sobre nuestros productos y garantizando una experiencia profesional y cercana., • Asegurar que se transmite un mensaje claro y coherente a los clientes para estandarizar la experiencia Maleducat/Casa Fiero, • Garantizar la satisfacción de los clientes anticipándose a sus peticiones., • Realizar tareas de preparación y montaje de la sala y barra., • Participar en limpiezas profundas semanales para mantener altos estándares de limpieza., • Trabajar conforme a los estándares de servicio asegurando el correcto funcionamiento y abastecimiento de las estaciones de servicio. Requisitos: • Calidez humana, positivismo y profesionalidad., • Atención al detalle y habilidades de comunicación., • Dominio del castellano a nivel nativo, inglés fluido y catalán., • Más de un año de experiencia., • Conocimientos de coctelería y sumillería valorados positivamente. Condiciones 40h/semana: • Empleo a 40 horas semanales con contrato indefinido., • Cuatro días laborables (turno partido) y tres días de descanso por semana (domingos y festivos cerrados)., • Incorporación inmediata. Condiciones 30h/semana con extras: • Empleo a 30 horas semanales con contrato indefinido., • Flexibilidad y disponibilidad para realizar horas extras remuneradas., • Cuatro días laborables, combina horario seguido y algún turno partido. Tres días de descanso por semana (domingos y festivos cerrados)., • Incorporación inmediata.

Desde Momentum Task Force seleccionamos AZAFATOS/AS DE IMAGEN con nocturnidad para formar parte de una campaña de promoción e incentivación de ventas de un dispositivo electrónico (calentador de tabaco) de una importante marca, en diferentes locales de BARCELONA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato de 16 horas semanales, distribuidas entre jueves, viernes y sábados, con disponibilidad a partir de las 18:00 h., • Campaña de 1 mes: desde el 01/10 hasta el 01/11., • Salario fijo de 833 € brutos/mes., • Hasta 350 € brutos/mes adicionales por cumplimiento del objetivo mensual de ventas. Incentivos adicionales extra por ventas, sin techo., • Dietas de 12 € los viernes y sábados (jornada de 6 h + 1 h de descanso)., • Taxi de vuelta a casa a partir de las 23:30 h, con un importe máximo de 20/30 € por noche, dependiendo de la ruta., • 100 € brutos/mes adicionales por asistencia completa, siempre que no se falte ningún día de trabajo. Es imprescindible disponer de disponibilidad completa en el horario indicado. ¿En qué consiste el puesto? • Promocionar, vender e incentivar la compra de un dispositivo electrónico (calentador de tabaco) en diferentes locales seleccionados de Barcelona., • Representar y ser la imagen de la marca durante las acciones promocionales., • Ofrecer una atención cercana y personalizada, favoreciendo la fidelización de clientes/as., • Informar correctamente sobre el producto y resolver las dudas de los clientes/as., • Realizar diariamente el reporte de resultados y datos obtenidos durante la jornada., • Trabajar orientado/a a la consecución de los objetivos de venta establecidos. * Disponibilidad completa de jueves a sábado a partir de las 18 hrs., • Imprescindible ++MUY BUENA IMAGEN.++, • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Buenas orientación al cliente., • Habilidades de comunicación., • Experiencia en la incentivación de ventas. Se valora positivamente experiencia previa en el sector., • Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

Buscamos una persona comercial, consultiva y organizada, con interés real por la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B interesados en IA, automatización y transformación digital., • Identificar procesos repetitivos, ineficiencias y oportunidades de mejora dentro de las empresas., • Comprender las necesidades y objetivos de los clientes y traducirlos en propuestas de soluciones basadas en IA, agentes inteligentes y automatizaciones., • Presentar propuestas comerciales y explicar de forma clara el valor y el retorno potencial de cada solución., • Coordinarse con los equipos de estrategia, tecnología, datos y marketing para definir y ejecutar proyectos., • Realizar el seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción del cliente., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Participar en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Preparar propuestas, presupuestos, presentaciones e informes para clientes., • Construir relaciones a largo plazo con decisores y perfiles directivos., • Mantenerse al día sobre nuevas herramientas, modelos y aplicaciones prácticas de inteligencia artificial. Requisitos • Experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, ventas B2B o consultoría., • Experiencia trabajando directamente con clientes y decisores., • Capacidad para detectar necesidades y convertirlas en oportunidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para comprender problemas de negocio y proponer soluciones adecuadas., • Organización y autonomía para gestionar varias cuentas y proyectos simultáneamente., • Interés genuino por la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas tecnologías., • Orientación a resultados y al crecimiento de las cuentas. Se valorará • Experiencia comercializando servicios tecnológicos, software, SaaS, automatización, IA o transformación digital., • Conocimiento de herramientas como Make, n8n, Zapier u otras plataformas similares., • Familiaridad con modelos de IA, LLMs, asistentes y agentes inteligentes., • Experiencia en marketing digital, CRM, ventas o procesos empresariales., • Capacidad para realizar discovery comercial e identificar procesos susceptibles de automatización., • Experiencia trabajando con perfiles C-Level, founders y responsables de marketing, operaciones o tecnología., • Formación en marketing, negocio, tecnología, comunicación, datos o áreas relacionadas., • Buen nivel de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una nueva línea de negocio centrada en IA y automatización., • Participación en proyectos reales de inteligencia artificial con empresas de distintos sectores., • Entorno dinámico, flexible y orientado a la innovación., • Colaboración con perfiles de negocio, marketing, tecnología y datos., • Posibilidad de desarrollar una carrera en IA y transformación empresarial., • Formación y aprendizaje continuo sobre nuevas herramientas y aplicaciones de IA., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y flexibilidad para trabajar desde casa., • Jornada a tiempo parcial, con posibilidad de evolución según el desarrollo del proyecto y del perfil., • Retribución competitiva con componente variable vinculado a resultados comerciales.

¿Tienes labia pero no tienes título? En Velian Group nos da igual tu currículum. Buscamos gente con fluidez verbal, disciplina y ambición de cambiar su vida económica. LO QUE TE OFRECEMOS (BENEFICIOS): • 100% REMOTO DESDE CASA: Cero visitas, cero reuniones cara a cara. Tu único trabajo es llamar., • CERO BÚSQUEDA DE CONTACTOS: Te damos la base de datos cargada. Haces un clic y llamas., • FORMACIÓN DESDE CERO (10 DÍAS): Te enseñamos el paso a paso. Aprendes llamando y generando dinero desde la primera semana., • CERO RIESGO INICIAL: No necesitas darte de alta en autónomos para empezar. Te formas, generas tu saldo en tu panel virtual y, cuando veas tu dinero listo, te das de alta para retirarlo. SISTEMA DE PAGOS - COBROS SEMANALES • Captación ABIERTA: 50 € + IVA, • Captación EXCLUSIVA: 150 € + IVA, • FIN DE SEMANA X2: 100€ Abierta / 300€ Exclusiva., • +4% DE CADA VENTA: Te llevas de +400€ a +1.000€ extra cuando la casa se venda. PROYECCIÓN REAL DE INGRESOS: • Mes 1 (Aterrizaje): 800€ – 1.500€/mes solo en bonos mientras le coges el truco., • Mes 2 (Consolidado): 3.000€/mes (haciendo 10 captaciones/semana). Comerciales TOP: +5.000€/mes sumando bonos y comisiones de venta. POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO: En cuanto acumules 70 propiedades, asciendes a GERENTE para liderar tu equipo y cobrar el 5% de toda la facturación de tu grupo. REQUISITOS Y FILTRO DE PERFIL: • Disponibilidad total (mañana y tarde)., • Ordenador, buena conexión a internet y auriculares con micro., • Fluidez verbal, actitud agresiva comercialmente y cero miedo al "no". ABSTENERSE : Gente que busque media jornada, un "sobresueldo" o que se rinda a la tercera llamada. Si sabes hablar y convencer, no necesitas un título para ganar dinero. Inscríbete y contactamos contigo.

Jefe/a de Sala, [Nombre del restaurant] Objetivo del puesto Garantizar una experiencia de servicio excelente liderando la sala a la par del equipo: atiende mesas como camarero, coordina al personal, asegura una apertura y cierre impecables y es responsable de los pedidos e inventario de bebidas y utensilios de sala. Servicio y atención (como camarero) • Recibir y acomodar a los clientes, gestionando reservas y distribución de mesas para optimizar la ocupación., • Atender mesas directamente, en castellano e inglés: tomar comandas, recomendar platos y bebidas, servir y cobrar., • Supervisar el ritmo y la calidad del servicio en todo el salón, asegurando los estándares de la casa en cada mesa., • Conocer a fondo la carta y los vinos para recomendar y vender., • Resolver reclamos y situaciones difíciles con criterio, calma y orientación al cliente. Liderazgo de sala • Dirigir, organizar y motivar al equipo de sala, asignando turnos, rangos y tareas., • Realizar el briefing diario antes de cada servicio., • Ser el nexo entre sala y cocina, coordinando tiempos de salida y comunicando incidencias., • Capacitar al equipo en la carta, las bebidas y los estándares de servicio., • Participar en la selección, inducción y evaluación del personal de sala. Pedidos e inventario • Llevar el inventario de bebidas (vinos, licores, bebidas, café) y de utensilios de sala (vajilla, cristalería, cubiertos, mantelería)., • Realizar los pedidos a proveedores según stock mínimo y consumo., • Recibir los pedidos: revisar cantidades, estado y precios contra la factura o guía, y almacenar correctamente., • Registrar mermas, roturas y faltantes, e informar diferencias a [gerencia / dueño]., • Hacer un conteo de inventario [semanal / mensual]. Apertura y cierre • Ser responsable de que la apertura y el cierre se realicen de forma impecable, ordenada y dentro de los tiempos establecidos, siguiendo el checklist de la casa., • Apertura: verificar limpieza, montaje de mesas, estaciones abastecidas, bebidas frías y en stock, carta y POS operativos, con la sala lista [15-30] minutos antes de abrir., • Cierre: supervisar limpieza y orden de sala y barra, reposición para el turno siguiente, guardado de bebidas y utensilios, cuadre de caja y propinas, y cierre seguro del local., • Distribuir las tareas entre el equipo de forma eficiente, evitando tiempos muertos y horas extra innecesarias., • Detectar y corregir fallas recurrentes (atrasos, tareas olvidadas, desorden) y proponer mejoras. Higiene y estándares • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y presentación personal de todo el equipo de sala. Idiomas (imprescindible) • Castellano: nivel nativo o fluido., • Inglés: nivel fluido, suficiente para atender mesas, explicar la carta y resolver reclamos con soltura. Perfil que buscamos • [2-3] años de experiencia como camarero, idealmente con personal a cargo o en cargo similar., • Liderazgo cercano y con el ejemplo; capacidad de trabajar bajo presión., • Excelente trato, comunicación y presencia., • Ordenado y riguroso con stock, tiempos y números., • Conocimientos de vinos y coctelería; manejo de sistemas de reservas, POS y planillas de inventario., • Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos.

En Casa Dorita buscamos camarer@ a jornada completa. Estamos en el barrio de Sant Antoni. Buscamos gente con ganas de trabajar, que puedan desenvolverse con alto volumen de trabajo. Descanso: dos días seguidos descanso semanal Salario y condiciones: según convenio

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para trabajar como cocinero/a en turno de mañana, con un contrato de 25 horas semanales, de lunes a viernes. Se valorará el interés por la cocina y la capacidad para trabajar en equipo.