Trabajos fer en El MasnouCrear alertas

Hola, som una famlia que vivim a Montgat. Necesitem una acompanyant per la nostra filla de 10 anys (portar-la a les extraescolars) i que pugui fer tamb refor escolar. (5.primaria) Aprox. entre 1 h i 2h/dia (de dilluns a dijous) Que visqui per Montgat o a prop. Persona responsable (de edad entre 25 i 50 anys) que aporti experincia amb nens d'aquesta edad. Imprescindible que li agradin els animals (gos i gat) . Si es possible que tingui cotxe. Per comenar el proper curs escolar. T'esperem!

ppTandem Projects és una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting. Ajudem marques, institucions i empreses a explicar històries, generar experiències i crear connexions rellevants amb les seves audiències. /p pSom una agència amb 10 anys d'experiència, i seguim en creixement! Amb una manera de treballar basada en la confiança, l’autonomia, el treball en equip i les ganes constants de fer les coses cada vegada millor. /p pBusquem la persona que liderarà Tandem Audiovisuals, una de les unitats de negoci estratègiques de l’agència. /p h3Quina serà la teva missió /h3 pBusquem una persona amb experiència en producció audiovisual i lideratge d’equips que vulgui assumir el repte de liderar Tandem Audiovisuals. Una persona capaç de gestionar una unitat de negoci, generar confiança amb els clients, fer créixer l’equip i contribuir activament al desenvolupament de Tandem Projects. /p ul liLiderar el departament Tandem Audiovisual.Gestionar els principals comptes de client /li liLiderar la producció executiva dels projectes. /li liElaborar pressupostos i propostes. /li liCoordinar l’equip intern i extern. /li liVetllar per la rendibilitat dels projectes. /li liDetectar oportunitats de negoci. /li liCol·laborar estretament amb la Direcció en el creixement de l’àrea. /li liCapacitat de lideratge i organització. /li liVisió de negoci. /li liBona relació amb clients. /li liCapacitat per preparar pressupostos i propostes. /li liSensibilitat pel producte audiovisual. /li liPersona resolutiva, ordenada, amb iniciativa i orientació als resulta. /li /ul pEs valorarà especialment experiència en productores audiovisuals, agències o empreses del sector. /p ul liLiderar una unitat de negoci amb recorregut. /li liParticipar en el creixement d’una agència en expansió. /li liOrdinador Apple, i telèfon. /li liFormació continuada. /li liBon ambient de treball i una cultura basada en la confiança i la responsabilitat. /li /ul pCreiem que els millors projectes els fan les millors persones. /p pPer això busquem algú que comparteixi els nostres valors: passió, treball en equip i ànsia de millora. Una persona que gaudeixi fent créixer equips, amb sensibilitat pel producte audiovisual i, alhora, criteri de negoci per a poder seguir construint un projecte a llarg termini. /p pSi t’agrada assumir responsabilitats, liderar equips i formar part d’un projecte amb recorregut, ens agradarà molt conèixer‑te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN /h3 pProject Manager del projecte Dona+, responsable de la coordinació, planificació i seguiment de les diferents actuacions del projecte. /p h3FUNCIONES /h3 ul liCoordinar l'execució científica, tècnica i operativa dels projectes de recerca assignats, assegurant el compliment del cronograma, dels objectius i dels lliurables previstos. /li liCoordinar els equips investigadors dels diferents centres participants i actuar com a interlocutor/a amb els investigadors principals, els professionals assistencials, les entitats comunitàries i els organismes finançadors. /li liGestionar la posada en marxa dels estudis multicèntrics, incloent-hi el seguiment de les aprovacions dels comitès d'ètica de la investigació i de la documentació reguladora. /li liCoordinar el reclutament de participants i fer el seguiment dels indicadors d'inclusió, de la qualitat de les dades i del compliment dels protocols. /li liSupervisar la recollida, la validació i el control de qualitat de les dades, garantint el compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de bones pràctiques en recerca. /li liParticipar en el disseny metodològic dels estudis, en l'elaboració dels instruments de recollida de dades i dels plans d'anàlisi. /li liContribuir a l'anàlisi epidemiològica de les dades i a la interpretació dels resultats. /li liElaborar informes tècnics, memòries científiques, justificacions davant les entitats finançadores i documentació de seguiment dels projectes. /li liParticipar en la redacció de publicacions científiques, de comunicacions a congressos i d'activitats de transferència del coneixement. /li liCoordinar les reunions dels comitès de direcció (steering committees) i dels comitès de redacció (writing committees), elaborant-ne les actes i fent el seguiment dels acords. /li liImpulsar la coordinació amb organitzacions comunitàries i altres agents implicats en els projectes, promovent la participació de les poblacions d'estudi. /li liDonar suport a la preparació de noves propostes competitives de recerca i contribuir a la captació de finançament. /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liGrau o llicenciatura en Medicina. /li liEspecialització en Epidemiologia, Salut Pública o disciplina equivalent. /li liEs valorarà disposar d'un màster o doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àmbits afins. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liBon nivell d'anglès, amb capacitat per llegir i redactar documentació científica i comunicar-se en reunions internacionals. /li liConeixements avançats en epidemiologia i salut pública. /li liConeixement del sistema sanitari català i dels circuits assistencials relacionats amb el VIH i les infeccions de transmissió sexual (ITS). /li liConeixements en metodologia de la recerca i en el disseny i la coordinació d'estudis observacionals i multicèntrics. /li liExperiència en la gestió de bases de dades i en el control de qualitat de les dades. /li liConeixements de la normativa ètica i de protecció de dades aplicable a la recerca en salut. /li liConeixement d'eines estadístiques (Stata, R o equivalents) i del paquet Microsoft Office. /li liCapacitat de planificació, organització i seguiment de projectes. /li liCapacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris i multicèntrics. /li liExcel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. /li liCapacitat per treballar de manera autònoma, resolutiva i orientada a objectius. /li liCapacitat de treball en equip i de relació amb institucions sanitàries, administracions públiques i entitats comunitàries. /li liExperiència acreditada en la coordinació o la gestió de projectes de recerca en l'àmbit de la salut pública. /li liExperiència en estudis epidemiològics sobre el VIH i/o les ITS. /li liExperiència en el treball amb cohorts, sistemes de vigilància epidemiològica o estudis multicèntrics. /li liExperiència en la coordinació amb centres sanitaris, comitès d'ètica i equips investigadors. /li liExperiència en treball comunitari i en la col·laboració amb organitzacions de base comunitària relacionades amb la salut sexual i el VIH. /li liComplir els requisits establerts per la convocatòria de finançament i per la normativa vigent de contractació de personal investigador de l'IGTP. /li /ul h3SE VALORARÁ ESPECIALMENTE /h3 ul liDoctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àrees relacionades. /li liFormació específica en gestió de projectes de recerca (Project Management). /li liConeixements en perspectiva de gènere aplicada a la recerca en salut. /li liExperiència en recerca participativa i metodologies qualitatives. /li liExperiència en la preparació d'informes tècnics, articles científics i justificacions de projectes competitius. /li liParticipació en projectes internacionals o xarxes de recerca sobre el VIH, les ITS o la salut sexual. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContracte a jornada completa /li liData d'incorporació: l'1 d’agost 2026 /li liLes retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul h3PARA MÁS INFORMACIÓN /h3 h3RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA /h3 h3PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES /h3 pLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: /p ul liCarta de motivació explicant el seu interès en la posició. /li liCV actualitzat. /li liContacte de 2-3 referencies. /li /ul pLes sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació: /p ul libAvaluació curricular: /b anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. /li libEntrevista personal /b: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. /li /ul pDesprés d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. /p h3PLAZO DE PRESENTACIÓN /h3 pEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà b27 de Juliol de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /p pT’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pTreballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. /p pActualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a bTècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals /b. Si t’apassiona la prevenció, la seguretat i la salut laboral i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! /p h3Funcions principals /h3 ul liControlar i gestionar la documentació de Prevenció de Riscos Laborals. /li liGestionar i fer seguiment de la vigilància de la salut de les persones treballadores. /li liFer el seguiment i control dels requisits legals en matèria de PRL. /li liExecutar activitats d’informació i formació en prevenció de riscos laborals. /li liRealitzar visites de seguretat als diferents centres de treball de la Fundació. /li liParticipar en les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut i promoure accions de millora. /li liFer el seguiment de les accions derivades de la planificació preventiva. /li liParticipar en la investigació d’accidents i incidents. /li liActuar com a vincle de contacte amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d’accidents. /li liTreballar conjuntament amb l’equip en l’assoliment dels objectius de la unitat de PRL. /li /ul h3Requisits /h3 pbTitulació: /b Tècnic/a intermedi/a en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb especialització en: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada /p pValorable experiencia laboral a un lloc de treball similar gestionant tasques de prevenció de riscos laborals. /p pbAltres: /b Carnet de conduir tipus B /p h3Competències clau /h3 ul liOrganització i planificació: Estructurar i gestionar les tasques de PRL de manera eficient. /li liCapacitat analítica i d’adaptació: Interpretar informació tècnica i adaptar-se a diferents entorns de treball. /li liAlta capacitat de gestió: Autonomia en el seguiment de processos, documentació i accions preventives. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 pbContracte de substitució /b de bllarga durada /b, amb possibilitat de continuïtat amb bjornada completa /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. /p pbTeletreball: /b Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. /p pbAmbient inclusiu: /b Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p pbDesenvolupament professional: /b Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional! /p /p #J-18808-Ljbffr

Condicions del lloc de treball: - Contracte de substitució per baixa mèdica - Jornada completa: 30h setmanals - Salari segons conveni: 2646,20€ bruts mensuals x 14 pagues - Incorporació: 1 de setembre de 2026 - Escola Garbí Pere Vergés Esplugues Descripció del lloc de treball: Busquem una persona per a incorporar-se al nostre equip del Departament d’Orientació. Les tasques, descrites a continuació, graviten entorn a l’orientació de professors/es, tutors/es i famílies, per tant és ideal que la persona escollida tingui una visió formadora de formadors/es i experiència en aquest àmbit. Important: Aquesta posició no implica intervenció directa amb l’alumnat, sinó una tasca d’assessorament i suport als docents per tal de facilitar un acompanyament personalitzat als estudiants. Tasques: - Assessorar en els processos de transició d’alumnes entre etapes educatives, garantint una continuïtat pedagògica coherent. - Orientar en la configuració de grups i en processos de reorganització estructural del centre. - Proporcionar assessorament pedagògic a professorat, tutors i equips directius en àmbits com el treball en equip, l’aprenentatge competencial, la programació didàctica, l’optimització dels espais educatius i la planificació d’activitats i sortides. - Oferir suport psicopedagògic mitjançant tècniques educatives, accions de tutoria, formacions específiques, orientació acadèmica i professional, així com estratègies de resolució de conflictes. - Acompanyar i donar suport continu als tutors de totes les etapes educatives. - Col·laborar i assessorar els docents especialistes en la seva tasca educativa. - Participar en la planificació, elaboració i implementació d’adaptacions curriculars, protocols d’actuació i plans de diversificació, en coordinació amb els tutors i abans de la seva validació per part de les coordinacions. - Donar suport als tutors en el seguiment i desenvolupament de les seves funcions tutorials. - Realitzar el seguiment de les escolaritats compartides, participant en les reunions clau i contribuint a l’acord de programacions i materials. - Supervisar i assessorar la tasca dels vetlladors i mestres col·laboradors vinculats al DOP. - Fer el seguiment i l’avaluació trimestral de les adaptacions curriculars individualitzades (PI). - Planificar anualment les línies d’actuació del Departament d’Orientació Psicopedagògica (DOP). - Gestionar i vetllar pel correcte manteniment de la documentació acadèmica de l’alumnat. Requisits: - Grau en Psicologia o Psicopedagogia, molt valorable titulació superior de l’àmbit. - Ideal experiència mínima de 2 anys en l’àmbit educatiu o psicopedagògic. - Capacitat de treball en equip i bones habilitats comunicatives. - Coneixement dels Plans de Suport Individualitzat (PSI). - Molt valorable tenir familiaritat amb la plataforma REVA i protocols d’assetjament. - Coneixement de la gestió de la convivència en entorns escolars. - Nivell de català C1

ph3Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini. /p pA casa nostra treballaràs amb productes locals, contribuiràs a la preservació del medi ambient i deixaràs la teva empremta en el territori. /p pVesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip. /p pAquí trobaràs el que busques. Contracte indefinit des del primer dia per trobar l’estabilitat i tranquil·litat que estàs buscant, o contracte temporal pel temps que prefereixis. Horaris fixes i intensius: Jornades completes de 40h setmanals, Jornades parcials adaptades a tuit 30h, 24h, 20h setmanals, Jornades de caps de setmana de 12h, 15h o 21h setmanals, per treballar divendres, dissabte i/o diumenge. /p h3Què t’oferim? /h3 ul liBon ambient de treball: Gaudiràs d’un ambient de treball col·laboratiu i proper. /li liFormació: Si no tens experiència prèvia no et preocupis, et formem a la secció que més t’agradi! T’oferim formació completa des del primer dia, incloent l’accés a la nostra escola de peixateria, carnisseria i fleca. /li liEl teu creixement és una prioritat! Podràs desenvolupar-te professionalment a través de la formació continua i trobaràs les oportunitats per créixer internament. /li liAquí cada dia és diferent! Podràs treballar amb diferents funcions i seccions i et mantindrà sempre motivat/ada. /li liEt sentiràs valorat/ada des del primer dia! Els teus esforços i les teves iniciatives seran reconegudes. La teva feina és essencial pel l’èxit de l’equip. /li liKm 0 i qualitat i sostenibilitat: Treballaràs amb productes locals, de qualitat excepcional, i contribuiràs a la preservació del medi ambient. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liContracte indefinit o temporal. /li li8% de descompte en compres + 1% acumulat a la guardiola. /li liAccés VIP a la Web de Beneficis Corporatius amb nombrosos descomptes. /li liProducte d’higiene femenina amb 30% de descompte cada mes. /li liApropaments, treballant a prop de casa. /li liPromoció interna i gran oportunitat de creixement. /li liFormació a l’Escola del Comerç: pràctica i amb experts. /li li2% de bonificació en BonpreuEsclat Energia. /li liUn val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a i productes gratuïts trimestralment. /li liAsegurança mèdica a preus reduïts. /li liIncentius salarials. /li liModels de conciliació, incloent caps de setmana de qualitat i horaris intensius. /li /ul h3Què faràs en el teu dia a dia? /h3 ul liAtendre i assessorar els clients perquè la seva experiència de compra sigui extraordinària. /li liGestionar la disponibilitat dels productes a les seccions i lineals. /li liOfereixer els productes i serveis als clients, adaptant-los a les seves necessitats. /li liTreballar en un ambient col·laboratiu, suportant companys i aprenent un ofici. /li /ul h3Què et farà tenir èxit a Bon Preu? /h3 ul liPosar el client al centre: comprendre les seves necessitats i anticipar-se. /li liTreballar en equip amb actitud positiva, respectar la diversitat i posar els objectius col·lectius per davant. /li liDinàmica: tasques variades i un ambient que manté en acció. /li /ul h3Aplicació /h3 pInscriu-te i troba a Bon Preu el que estaves buscant. Revisarem el teu perfil i, si encaixa amb alguna oportunitat, ens posarem en contacte amb tu. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA la Fundació Formació i Treball seguim creixent!T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars Fotovoltaiques. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, et volem conèixer! /ph3Funcions principals /h3ulliCoordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. /liliRealitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. /liliOrganitzar el servei assignat d’acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. /liliDistribuir les tasques del personal d’inserció i fer-ne el seguiment diari. /liliSupervisar l’execució dels treballs garantint la qualitat del servei. /liliVetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. /liliTutoritzar i acompanyar el procés d’aprenentatge del personal d’inserció. /liliCoordinar-se amb l’equip d’acompanyament de la Fundació. /liliSupervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. /liliFer el seguiment de les incidències de l’equip i implementar accions de millora del servei. /liliDonar suport al Responsable de l’equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. /li /ulh3Requisits /h3p— Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d’Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. /pp— Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. /ph3Es valorarà /h3ulliExperiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. /liliCarnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. /liliCurs de plataformes elevadores. /li /ulh3Competències clau /h3ulliOrganització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. /liliLideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d’inserció. /liliResolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. /liliOrientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. /li /ulh3Què t’oferim? /h3ulliContracte indefinit, amb jornada completa. /liliFlexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. /liliAmbient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. /liliEstabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /liliDesenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /li /ulpTècnic/A Instal·lador/A De Plaques Solars Fotovoltaiques • Badalona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pActualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Reformes i Pressupostos. Si tens experiència en el sector de la construcció i t’agrada analitzar necessitats, visitar clients i elaborar pressupostos ajustats, combinant criteri tècnic i orientació al client, et volem conèixer! /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pRealitzar visites a clients per a la valoració de feines a realitzar.Elaborar pressupostos per a clients.Gestionar la relació amb proveïdors i realitzar comandes.Supervisar i fer el seguiment de les obres fins al seu tancament.Gestionar equips de treball quan sigui necessari per a l’execució de les obres.Gestionar la documentació administrativa associada als projectes.Realitzar el reporting al responsable directe. /pulliExperiència 5 anys. Experiència: Experiència mínima de 5 anys en el sector de la construcció, preferentment en reformes de pisos.Valorable formació en PRL Construcció. /liliCompetències / coneixements: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Construcció, Obres d’Interior, Instal·lacions o similar, o experiència professional equivalent en el sector de reformes. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h i divendres de 08:00h a 14:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /bbr/T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pA la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. /p pAquest bEncarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques /b es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos! /p h3Funcions principals /h3 ul liCoordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. /li liRealitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. /li liOrganitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. /li liDistribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. /li liSupervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. /li liVetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. /li liTutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. /li liCoordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. /li liSupervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. /li liFer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. /li liDonar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. /li /ul h3Requisits /h3 ul libTitulació: /b CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. /li libExperiència: /b Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en instal·lacions elèctriques de bmitja tensió /b, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. /li liCarnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. /li liCurs de plataformes elevadores. /li /ul h3Competències clau /h3 pbOrganització i planificació: /b Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. /p pbLideratge i treball en equip: /b Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. /p pbResolució de problemes: /b Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. /p pbOrientació a resultats: /b Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. /p h3Què t’oferim? /h3 pbContracte indefinit, amb jornada completa. /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a dijous de b08:00 h a 16:30 h /b i divendres de b08:00 h a 14:00 h /b, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. /p pbAmbient inclusiu: /b treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. /p pbEstabilitat i creixement: /b formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /p pbDesenvolupament professional: /b apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager del projecte Dona+ /h3 pProject Manager del projecte Dona+, responsable de la coordinació, planificació i seguiment de les diferents actuacions del projecte. /p h3Responsabilitats /h3 ul liCoordinar l'execució científica, tècnica i operativa dels projectes de recerca assignats, assegurant el compliment del cronograma, dels objectius i dels lliurables previstos. /li liCoordinar els equips investigadors dels diferents centres participants i actuar com a interlocutor/a amb els investigadors principals, els professionals assistencials, les entitats comunitàries i els organismes finançadors. /li liGestionar la posada en marxa dels estudis multicèntrics, incloent-hi el seguiment de les aprovacions dels comitès d'ètica de la investigació i de la documentació reguladora. /li liCoordinar el reclutament de participants i fer el seguiment dels indicadors d'inclusió, de la qualitat de les dades i del compliment dels protocols. /li liSupervisar la recollida, la validació i el control de qualitat de les dades, garantint el compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de bones pràctiques en recerca. /li liParticipar en el disseny metodològic dels estudis, en l'elaboració dels instruments de recollida de dades i dels plans d'anàlisi. /li liContribuir a l'anàlisi epidemiològica de les dades i a la interpretació dels resultats. /li liElaborar informes tècnics, memòries científiques, justificacions davant les entitats finançadores i documentació de seguiment dels projectes. /li liParticipar en la redacció de publicacions científiques, de comunicacions a congressos i d'activitats de transferència del coneixement. /li liCoordinar les reunions dels comitès de direcció (steering committees) i dels comitès de redacció (writing committees), elaborant-ne les actes i fent el seguiment dels acords. /li liImpulsar la coordinació amb organitzacions comunitàries i altres agents implicats en els projectes, promovent la participació de les poblacions d'estudi. /li liDonar suport a la preparació de noves propostes competitives de recerca i contribuir a la captació de finançament. /li /ul h3Requisits educatius i formació /h3 ul liGrau o llicenciatura en Medicina. /li liEspecialització en Epidemiologia, Salut Pública o disciplina equivalent. /li liEs valorarà disposar d'un màster o doctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àmbits afins. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liBon nivell d'anglès, amb capacitat per llegir i redactar documentació científica i comunicar-se en reunions internacionals. /li liConeixements avançats en epidemiologia i salut pública. /li liConeixement del sistema sanitari català i dels circuits assistencials relacionats amb el VIH i les infeccions de transmissió sexual (ITS). /li liConeixements en metodologia de la recerca i en el disseny i la coordinació d'estudis observacionals i multicèntrics. /li liExperiència en la gestió de bases de dades i en el control de qualitat de les dades. /li liConeixements de la normativa ètica i de protecció de dades aplicable a la recerca en salut. /li liConeixement d'eines estadístiques (Stata, R o equivalents) i del paquet Microsoft Office. /li liCapacitat de planificació, organització i seguiment de projectes. /li liCapacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris i multicèntrics. /li liExcel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. /li liCapacitat per treballar de manera autònoma, resolutiva i orientada a objectius. /li liCapacitat de treball en equip i de relació amb institucions sanitàries, administracions públiques i entitats comunitàries. /li liExperiència acreditada en la coordinació o la gestió de projectes de recerca en l'àmbit de la salut pública. /li liExperiència en estudis epidemiològics sobre el VIH i/o les ITS. /li liExperiència en el treball amb cohorts, sistemes de vigilància epidemiològica o estudis multicèntrics. /li liExperiència en la coordinació amb centres sanitaris, comitès d'ètica i equips investigadors. /li liExperiència en treball comunitari i en la col·laboració amb organitzacions de base comunitària relacionades amb la salut sexual i el VIH. /li liComplir els requisits establerts per la convocatòria de finançament i per la normativa vigent de contractació de personal investigador de l'IGTP. /li /ul h3Experiència i habilitats addicionals (es valorarà especialment) /h3 ul liDoctorat en Epidemiologia, Salut Pública o àrees relacionades. /li liFormació específica en gestió de projectes de recerca (Project Management). /li liConeixements en perspectiva de gènere aplicada a la recerca en salut. /li liExperiència en recerca participativa i metodologies qualitatives. /li liExperiència en la preparació d'informes tècnics, articles científics i justificacions de projectes competitius. /li liParticipació en projectes internacionals o xarxes de recerca sobre el VIH, les ITS o la salut sexual. /li /ul h3Condicions de treball i beneficis /h3 ul liContracte a jornada completa. /li liData d'incorporació: l'1 d’agost 2026. /li liRetribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues. /li li23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. /li liRetribució flexible (tiquet guarderia). /li liCàpsules formatives a càrrec de l’empresa. /li liFormar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. /li liUbicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona. /li liL'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. /li /ul h3Declaració d'igualtat d'oportunitats /h3 pL'IGTP, en el seu compromís per la igualtat d'oportunitats, anima a enviar el CV a les persones interessades i valorarà tenir reconegut per els òrgans competents de les Comunitats Autònomes o, en el seu cas, de l'Administració General de l'Estat, un grau de discapacitat igual o superior al 33 percent, o hábi l'ser declarat en situació d'incapacitat permanent en grau total en una professió diferent a la docència, mitjançant Resolució de l'Institució Nacional de la Seguretat Social, sempre que tinguin la capacitat funcional per a l'execució de les tasques habituals del lloc de treball. /p /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars Fotovoltaiques. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, et volem conèixer! ⚡ Funcions principals - Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. - Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. - Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. - Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. - Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. - Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. - Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. - Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. - Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. - Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. - Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. Requisits Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. Es valorarà: - Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. - Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. - Curs de plataformes elevadores. Competències clau Organització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!

Persona per fer d´Assistent Personal, amb flexibilitat, saber escoltar, bon tracte amb les persones Oferta de treball a la comarca Bages-Carnet de conduir.Experiència treballant amb persones amb discapacitat.

Requisits: permís de conduir i preferentment amb formació tècnica de CP de control de plagues, però també es consideraran persones amb motivació i interès per treballar en aquest sector, que vulguin aprendre i es comprometin a fer la formació en un futur. Es demana un/a tècnic/a de control

Oficina-De-Treball-Del-Soc a Badalona busca un/a tècnic/a de control de plagues per fer tasques de suport i comunicació amb clients.

Oficina-De-Treball-Del-Soc busca un tècnic/a en certificació energètica per fer visites als immobles a Badalona. El lloc és a jornada completa amb modalitat híbrida, combinant treball a la ciutat de Barcelona i a l'Àrea Metropolitana. Imprescindible tenir carnet de conduir per moto de 125cc i

Fundació Pere Tarrés busca un/a Educador/a Social per fer part del Programa d’Inserció Laboral L’Espigó, adreçat a joves en procés d’emancipació a Vilassar de Mar.

Busques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció.Aquí tindràs un projecte a llarg termini.A casa nostra treballaràs amb productes loc

Administrar i controlar els aspectes i incidències referits a l’administració del personal: Controlar l’elaboració i tramitació de la nòmina mensual dels treballadors i treballadores de l’empresa. Fer seguiment del calendari laboral i horaris establerts, les absències, les vacances, els

Descripción del trabajo /h3 pPersona per fer d´Assistent Personal, amb flexibilitat, saber escoltar, bon tracte amb les persones Oferta de treball a la comarca Bages-Carnet de conduir.