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Overview En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Compensaciones / Beneficios • Incorporación como socio en una boutique consolidada, • Rol de liderazgo con alta autonomía, • Participación en decisiones estratégicas, • Paquete retributivo competitivo, • Posibilidad de equity según experiencia, • Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades Responsabilidades, • Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin, • Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas, • Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación, • Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico, • Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal, • Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing, • Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma, • Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia, • Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level Requisitos principales, • Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera, • Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma, • Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero, • Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market, • Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización, • Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio, • Inglés fluido, mínimo C1, • Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones, • Liderazgo, • Desarrollo de negocio, • Gestión de relaciones, • Análisis financiero, • Valoración y modelización, • Gestión de procesos de M&A

En SUBSTRATE AI seguimos creciendo. Somos un grupo empresarial internacional especializado en Inteligencia Artificial, Datos e Infraestructura Tecnológica, formado por diferentes empresas con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento basado en la innovación, la expansión y la constitución de nuevas empresas. Buscamos un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo financiero y impulsar la consolidación financiera del Grupo, la información corporativa y la mejora continua de nuestros procesos financieros. Si buscas una oportunidad emocionante y la posibilidad de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Serás un actor clave en el área de finanzas corporativas, responsable del proceso de consolidación financiera del Grupo y asegurando la fiabilidad de la información económica y financiera. Trabajarás estrechamente con las distintas empresas nacionales e internacionales, participando también en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento y la evolución del Grupo. • Ejecutar el proceso mensual, trimestral y anual de consolidación financiera del Grupo., • Preparar los estados financieros consolidados bajo la normativa IFRS y la información financiera a los mercados de capitales., • Coordinar y revisar la información financiera presentada por las distintas empresas nacionales e internacionales., • Gestionar eliminaciones intra-grupos, estandarización de criterios contables y ajustes de consolidación., • Analizar las principales variaciones financieras y empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora., • Participar en la elaboración de informes financieros para la Dirección y el Consejo de Administración., • Apoyar el proceso de cierre contable de las distintas empresas del Grupo, teniendo en cuenta los distintos GAAP locales cuando sea necesario., • Colaborar en procesos de Due Diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones corporativas., • Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la homogeneidad del Grupo., • Coordina la relación con auditores externos y asesores financieros., • Promover iniciativas de automatización y la mejora continua de los procesos de consolidación financiera y de reportes ., • Preparar informes económicos-financieros y de gestión para la Dirección., • Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones relacionadas., • Mínimo entre 5 y 10 años de experiencia en Auditoría Externa (preferiblemente Big4) o en departamentos de Consolidación Financiera de grupos empresariales., • Experiencia demostrable en procesos de consolidación financiera y auditorías., • Sólido conocimiento de la normativa IFRS., • La experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales es muy valorada., • La experiencia en empresas cotizadas es muy valorada., • Consolidación financiera ., • Preparación de estados financieros consolidados., • Norma IFRS., • Excel avanzado., • Dominio de herramientas digitales y ERP financiero., • La experiencia con Power BI, Power Query o herramientas similares de automatización y análisis de datos es una ventaja., • Comunicación fluida y profesional en inglés, nivel B2 o superior, tanto oral como escrito., • Comunicación fluida y profesional en Español, tanto oral y escrito., • Alta capacidad analítica., • Atención al detalle., • Pensamiento crítico ., • Organización y planificación., • Autonomía y capacidad de decisión., • Orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales., • Proactividad y orientación hacia la mejora continua., • Capacidad para funcionar en entornos dinámicos y en constante crecimiento. Oficinas en Valencia, con un modelo de trabajo híbrido. Salario fijo entre 55.000 y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia, conocimientos técnicos y habilidades profesionales aportados por el candidato. Contrato a tiempo completo e indefinido. Incorporación a un grupo empresarial internacional en proceso de expansión. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, colaboración con equipos nacionales e internacionales . Excelente ambiente laboral, autonomía y participación activa en la evolución del ámbito financiero. Si quieres formar parte de un proyecto innovador y asumir un papel estratégico dentro del área financiera de un grupo empresarial internacional, estaremos encantados de conocerte. Solo se evaluarán las solicitudes que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

medmix es líder mundial en dispositivos de administración de alta precisión, con posiciones de liderazgo en los mercados finales de la sanidad, consumo y la industria. Nuestros clientes se benefician de nuestra orientación a la innovación y al avance tecnológico, que se ha traducido en más de 900 patentes activas. medmix tiene su sede central en Baar, Suiza y 14 centros de producción en todo el mundo, que, junto con nuestro equipo altamente motivado y experimentado de casi 2.700 empleados, estamos al servicio de nuestros clientes con una calidad, proximidad y agilidad sin concesiones. Nuestras acciones cotizan en el SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). www.medmix.swiss Como Controlling Specialist, serás responsable de asegurar un adecuado control y análisis financiero del negocio, contribuyendo a la planificación financiera, el seguimiento de resultados, el control de costes y la generación de información clave para la toma de decisiones. • Control de Costes y Rentabilidad: Cálculo, actualización y seguimiento de costes estándar, análisis de desviaciones en producción y control de márgenes, contribuyendo a la optimización de la rentabilidad del negocio., • Planificación y Análisis Financiero: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, análisis de resultados, previsiones de tesorería y realización de análisis financieros para apoyar la toma de decisiones., • Reporting y Control de Gestión: Preparación de informes financieros y operativos, seguimiento de indicadores clave y soporte en el reporting interno y corporativo del grupo., • Precios de Transferencia y Soporte Financiero: Cálculo y actualización de precios de transferencia, análisis de productos y costes, así como apoyo al área financiera en proyectos y actividades de control., • Gestión Administrativa y Documental: Coordinación de documentación financiera y contable, soporte en procesos fiscales y colaboración con proveedores externos de servicios contables y financieros., • Tesorería y Operaciones Financieras: Preparación de transferencias bancarias, análisis de cash flow a corto plazo y seguimiento de información financiera relevante para la gestión diaria del negocio., • Soporte a Negocio: Colaboración con diferentes áreas de la organización para el análisis económico de proyectos, inversiones y oportunidades de mejora continua., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, análisis de costes o control de gestión, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos de SAP o herramientas ERP similares., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y comunicación. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición, apoyarás la gestión financiera estratégica y operativa de España y Portugal dentro de una compañía dermocosmética internacional en crecimiento. Serás clave para generar información financiera de valor, controlar el negocio y acompañar a la dirección en decisiones estratégicas. Te desempeñarás en controlling, reporting avanzado y supervisión contable, con exposición a dirección y stakeholders internacionales. Buscamos a alguien analítico, práctico y orientado al negocio que prospere en entornos dinámicos y exigentes. Esta oportunidad te permite influir en el crecimiento, la eficiencia y la transformación del negocio con un foco claro en resultados. Responsabilidades • Control financiero y reporting: elaborar, analizar y mejorar reporting recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs), analizar márgenes y rentabilidad, diseñar herramientas de control y asegurar fiabilidad de la información, • Planificación y soporte al negocio: participar en planificación financiera, definición del business model y apoyar decisiones estratégicas de crecimiento e inversión; colaborar con áreas comerciales y operativas, • Supervisión contable, administración y compliance: supervisar contabilidad, coordinar procesos externalizados, garantizar cumplimiento normativo local, participar en auditorías y mejorar procesos internos; gestionar payroll y asuntos laborales, • Relación con stakeholders: preparar reporting para inversores y entornos de Private Equity; mantener comunicación con equipos internacionales y dirección; adaptarse a cambios de prioridades Requisitos principales, • Experiencia sólida en controlling financiero y reporting avanzado, • Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral, • Nivel alto de inglés (C1), • Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting/análisis, • Experiencia en compañías multinacionales, startups o entornos de crecimiento rápido; preferible con inversores o Private Equity, • alta capacidad analítica, • pensamiento crítico, • orientación a negocio, • Excel, • ERP, • herramientas de reporting y análisis financiero

Overview En esta posición, apoyarás la gestión financiera estratégica y operativa de España y Portugal dentro de una compañía dermocosmética internacional en crecimiento. Serás clave para generar información financiera de valor, controlar el negocio y acompañar a la dirección en decisiones estratégicas. Te desempeñarás en controlling, reporting avanzado y supervisión contable, con exposición a dirección y stakeholders internacionales. Buscamos a alguien analítico, práctico y orientado al negocio que prospere en entornos dinámicos y exigentes. Esta oportunidad te permite influir en el crecimiento, la eficiencia y la transformación del negocio con un foco claro en resultados. Responsabilidades • Control financiero y reporting: elaborar, analizar y mejorar reporting recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs), analizar márgenes y rentabilidad, diseñar herramientas de control y asegurar fiabilidad de la información, • Planificación y soporte al negocio: participar en planificación financiera, definición del business model y apoyar decisiones estratégicas de crecimiento e inversión; colaborar con áreas comerciales y operativas, • Supervisión contable, administración y compliance: supervisar contabilidad, coordinar procesos externalizados, garantizar cumplimiento normativo local, participar en auditorías y mejorar procesos internos; gestionar payroll y asuntos laborales, • Relación con stakeholders: preparar reporting para inversores y entornos de Private Equity; mantener comunicación con equipos internacionales y dirección; adaptarse a cambios de prioridades Requisitos principales, • Experiencia sólida en controlling financiero y reporting avanzado, • Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral, • Nivel alto de inglés (C1), • Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting/análisis, • Experiencia en compañías multinacionales, startups o entornos de crecimiento rápido; preferible con inversores o Private Equity, • alta capacidad analítica, • pensamiento crítico, • orientación a negocio, • Excel, • ERP, • herramientas de reporting y análisis financiero

Overview En esta posición, apoyarás la gestión financiera estratégica y operativa de España y Portugal dentro de una compañía dermocosmética internacional en crecimiento. Serás clave para generar información financiera de valor, controlar el negocio y acompañar a la dirección en decisiones estratégicas. Te desempeñarás en controlling, reporting avanzado y supervisión contable, con exposición a dirección y stakeholders internacionales. Buscamos a alguien analítico, práctico y orientado al negocio que prospere en entornos dinámicos y exigentes. Esta oportunidad te permite influir en el crecimiento, la eficiencia y la transformación del negocio con un foco claro en resultados. Responsabilidades • Control financiero y reporting: elaborar, analizar y mejorar reporting recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs), analizar márgenes y rentabilidad, diseñar herramientas de control y asegurar fiabilidad de la información, • Planificación y soporte al negocio: participar en planificación financiera, definición del business model y apoyar decisiones estratégicas de crecimiento e inversión; colaborar con áreas comerciales y operativas, • Supervisión contable, administración y compliance: supervisar contabilidad, coordinar procesos externalizados, garantizar cumplimiento normativo local, participar en auditorías y mejorar procesos internos; gestionar payroll y asuntos laborales, • Relación con stakeholders: preparar reporting para inversores y entornos de Private Equity; mantener comunicación con equipos internacionales y dirección; adaptarse a cambios de prioridades Requisitos principales, • Experiencia sólida en controlling financiero y reporting avanzado, • Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral, • Nivel alto de inglés (C1), • Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting/análisis, • Experiencia en compañías multinacionales, startups o entornos de crecimiento rápido; preferible con inversores o Private Equity, • alta capacidad analítica, • pensamiento crítico, • orientación a negocio, • Excel, • ERP, • herramientas de reporting y análisis financiero

Overview En este rol apoyarás al Family Office en Valencia identificando, diseñando y desarrollando oportunidades de negocio e inversión en inmobiliario y financiero. Trabajarás estrechamente con pymes y familias empresarias, estructurando soluciones patrimoniales y de crecimiento de activos. Serás interlocutor clave, coordinando con equipos internos y asesores externos para adaptar propuestas a cada cliente. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de generar relaciones de confianza con inversores. Esta posición ofrece participación en decisiones estratégicas y crecimiento profesional en un entorno exclusivo. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Participación en decisiones estratégicas de inversión, • Exposición a operaciones de alto valor, • Entorno empresarial exclusivo, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes del Family Office, focalizándose en pymes y grupos empresariales familiares en Valencia, • Captar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias y presencia en el entorno empresarial local, • Identificar necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias y actuar como interlocutor principal, • Fidelizar relaciones a largo plazo y acompañar a clientes en fases de crecimiento patrimonial, • Coordinar con equipos internos y asesores para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias a medida, • Presentar servicios y propuestas en reuniones con empresarios y familias, • Seguir la actividad comercial, reportando oportunidades y apoyando la estrategia de crecimiento regional Requisitos principales, • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada, • Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación y planificación patrimonial, • Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración, • Red de contactos en el sector inmobiliario y/o financiero, • Nivel alto de inglés, • Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio, • Orientación a resultados, • Habilidad para generar relaciones de confianza, • Pensamiento estratégico, • Análisis financiero, • Estructuración de operaciones inmobiliarias, • Financiación y reordenación patrimonial

Overview En este rol liderarás y coordinarás las operaciones del grupo en el Caribe para asegurar la ejecución operativa, financiera y presupuestaria, reforzando procesos internos y actuando como nexo entre las operaciones locales y la sede en España. Gestionarás equipos multidisciplinares y supervisarás proyectos en obra, manteniendo relaciones con clientes estratégicos del sector hotelero y proveedores locales e internacionales. Ofreces una experiencia internacional y la posibilidad de expatriación en un entorno de crecimiento global. Compensaciones / Beneficios • Contrato de expatriación, • Alojamiento incluido (apartamento y oficina), • Seguro médico privado para candidato y familia, • Vuelos anuales (2–3 viajes a España), • Formación inicial en España (1–2 meses), • Proyecto estable en grupo internacional en crecimiento Responsabilidades, • Dirección integral de la actividad en Caribe, • Reporte directo a la Dirección General en España, • Control y seguimiento de presupuestos, márgenes, costes y rentabilidad de proyectos, • Implantación y supervisión de procedimientos, políticas internas y estándares corporativos, • Coordinación de equipos locales multidisciplinares (operaciones, finanzas, compras, ventas, administración), • Supervisión de proyectos en obra: planificación, ejecución, plazos y calidad, • Interlocución con clientes estratégicos del sector hotelero, • Gestión de proveedores locales e internacionales, incluyendo coordinación con el departamento de compras en Asia Requisitos principales, • Experiencia consolidada en roles de Country Manager, Director/a de Operaciones, Director/a General o similar en entornos internacionales, • Perfil híbrido: gestión, control y liderazgo con marcada sensibilidad comercial, • Experiencia gestionando equipos operativos amplios y estructuras planas, • Experiencia en sectores construcción, industrial, proyectos, contract, materiales de construcción o afines, • Capacidad para trabajar con procedimientos, presupuestos y reporting, • Experiencia en entornos multiculturales y/o mercados internacionales (valorable Caribe o LATAM), • Nivel de inglés mínimo B2, • Disponibilidad para residir en Caribe y viajar con frecuencia, • liderazgo, • orientación a resultados, • comunicación intercultural, • gestión presupuestaria, • control de costes y rentabilidad, • reporting financiero

Nuestro cliente, compañía multinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controller para su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. En dependencia de Finanzas Corporativas en los HQ europeos, actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. • Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias., • Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros., • Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales., • Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas, • Buscamos un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. • Liderar el proyecto (internamente y con el cliente), • Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto, • Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir, • Cerrar el proyecto en tiempo y calidad, • Transmitir la misión, visión y valores de la empresa, • Formación universitaria: o Ingenierías, ADE., • Valorable MBA o Máster ., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos, • Experiencia gestion de equipos., • Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI)., • Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft, • Capacidad analítica y de comunicación con personas., • Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita., • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. • Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa., • Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores., • Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y TypeScript., • Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM., • Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación., • Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL., • Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps., • Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights., • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores., • Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend., • Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos., • Nivel avanzado en React y TypeScript., • Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes., • Conocimientos sólidos de JavaScript moderno, APIs web y funcionamiento del navegador., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit., • Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory., • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL., • Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library., • Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress., • Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución., • Inglés fluido - Entorno Internacional, • Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa., • Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero., • Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia., • Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial., • Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas., • Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía., • Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados., • Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros., • Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática o titulación similar., • 1 o 2 años de experiencia como Manager., • Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA., • Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería., • Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad., • Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos. Deseable: • Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias., • Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC)., • Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores. ¿Qué esperamos de ti? • Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones., • Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial., • Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto., • Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento., • Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CIB #BBVA #Manager #Consultoría #Banking #Madrid #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/a Administration & Finance Manager Iberia para asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones en España y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Nivel profesional de inglés, B2 o superior, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 3 a 5 años en departamentos de Contabilidad, Finanzas o Administración. Experiencia previa en contabilidad de empresa, preferiblemente en compañías del sector industrial o alimentación. Franuí busca incorporar un/a Senior de Contabilidad para formar parte de su equipo financiero

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestion de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst) . Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. Trabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. • Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa., • Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores., • Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y TypeScript., • Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM., • Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación., • Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL., • Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps., • Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights., • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores., • Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend., • Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos., • Nivel avanzado en React y TypeScript., • Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes., • Conocimientos sólidos de JavaScript moderno, APIs web y funcionamiento del navegador., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit., • Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory., • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL., • Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library., • Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress., • Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución., • Inglés fluido - Entorno Internacional, • Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa., • Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero., • Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia., • Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial., • Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

• Liderar el proceso de planificación financiera, análisis y control de resultados., • Garantizar la integridad de la información financiera y el cumplimiento de las políticas corporativas., • Desarrollar y supervisar los procesos de Forecast, incluyendo Estado de Resultados (P&L), Balance General y Flujo de Caja., • Liderar y coordinar el proceso anual de presupuesto (Budget)., • Proporcionar análisis financieros y recomendaciones que respalden la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Colaborar estrechamente con líderes funcionales y equipos operativos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o áreas afines., • Especialización en Finanzas, Planeación Financiera o MBA (deseable)., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento de SAP (deseable)., • Experiencia previa en entornos multinacionales y manufactura será considerada una ventaja., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de Finanzas, FP&A, Control Financiero o áreas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group buscamos un/a Senior Backend Developer para incorporarse a un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa en Valencia, dentro de una organización internacional del sector financiero. La persona seleccionada participará desde el inicio en la definición y construcción de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura y al desarrollo de servicios de IA preparados para entornos productivos. • Diseñar y desarrollar servicios backend, APIs REST y microservicios con Node.js o .NET 8., • Construir pipelines de ingesta, procesamiento y validación de datos., • Implementar soluciones de búsqueda semántica, embeddings y arquitecturas RAG., • Integrar herramientas y agentes basados en IA generativa., • Trabajar con diferentes sistemas de almacenamiento en Azure., • Garantizar la seguridad, observabilidad y calidad de la plataforma., • Participar en revisiones de código, documentación y decisiones técnicas., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida con Node.js o .NET 8 / ASP.NET Core., • Conocimientos prácticos de servicios Azure como Azure OpenAI, Cognitive Search, Azure SQL, Cosmos DB y Data Factory., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de embeddings, bases de datos vectoriales y soluciones RAG., • Experiencia con Docker, Kubernetes o AKS., • Conocimientos de SQL, CI/CD, autenticación, RBAC y gestión de secretos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en un proyecto greenfield., • Nivel de inglés fluido., • Experiencia con Python, FastAPI, LangChain o LangGraph., • Conocimientos de sistemas multiagente, MCP, A2A o AG-UI., • Experiencia en banca, servicios financieros o fintech., • Conocimientos de español., • Participación como uno de los primeros desarrolladores de un nuevo hub de GenAI., • Influencia directa en la arquitectura, estándares técnicos y cultura del equipo., • Proyecto innovador centrado en casos reales de Agentic AI., • Entorno internacional y equipo senior ubicado en Valencia (Posición Hibrida) #J-18808-Ljbffr

Available vacancies SENIOR FINANCIAL CONTROLLER A medida que crecemos, buscamos un Senior Finance Controller (Responsable Financiero Sénior) que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar la salud financiera y la eficiencia operativa de la empresa a medida que seguimos expandiéndonos. El Senior Finance Controller se centrará en elaborar informes financieros sólidos y conformes a la normativa, dirigir al equipo de contabilidad y finanzas, y apoyar la planificación financiera estratégica. El candidato ideal tendrá una combinación de conocimientos contables y experiencia financiera amplia, preferiblemente con trayectoria en una de las Big Four y en entornos startup. • Supervisar y garantizar la precisión del presupuesto anual, así como los cierres e informes mensuales, trimestrales y anuales., • Gestionar el flujo de caja, las cuentas a pagar y las cuentas a cobrar., • Coordinar y liderar el proceso de auditoría anual., • Adquirir un conocimiento profundo y compartir experiencia sobre procesos financieros clave, como:, • Subvenciones y financiación pública, • Activos de I+D, • Deducciones fiscales (Tax Lease), • Transacciones entre empresas (intercompany), • Pagos anticipados y provisiones (prepaid & accruals), • SII y modelos fiscales (200, 303, 216), • Revisar el trabajo tanto del contable como del finance controller, ofreciendo orientación y apoyo., • Guiar y acompañar al equipo de finanzas para que crezca en sus respectivas áreas., • Facilitar la formación y el desarrollo continuo del equipo financiero., • Asistir a la CFO en la planificación estratégica y modelización financiera (forecasting)., • Implementar y gestionar informes de Excel y NetSuite dentro de las rutinas del equipo financiero., • Optimizar los procesos contables para mejorar la eficiencia., • Ser el usuario principal del ERP NetSuite en el área financiera y liderar la finalización de su implementación., • Mantener e implementar herramientas financieras, incluyendo SharePoint, banca online, automatización de procesos financieros y Power Tools., • Brindar apoyo operativo proactivo y práctico a la CFO., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar los objetivos del negocio., • Máster en Contabilidad o Finanzas. Se valorará certificación CPA o equivalente., • Más de 6 años de experiencia en puestos de contabilidad y finanzas., • Experiencia previa en firmas de auditoría Big Four y/o startups altamente deseable., • Alto dominio de Excel; experiencia con NetSuite o Power Tools es un plus., • Gran atención al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar un equipo financiero., • Permiso de trabajo válido para trabajar en España., • Nivel alto de español e inglés (mínimo C1). Zeleros es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basándonos en tu experiencia, habilidades y personalidad. Creemos que contar con una plantilla diversa es clave para nuestro éxito. Nuestra pasión y prioridad siempre será trabajar con las mejores personas. Finance Jornada completa Hybrid Valencia #J-18808-Ljbffr

Romeumexico busca un Financial Controller Manager para liderar el equipo de controladores financieros en Valencia. Este rol supervisa la contabilidad y el reporting financiero, coordina la elaboración de informes y asegura la calidad de la información para la toma de decisiones. Se requiere una titulación en ADE o similares y experiencia de 5-8 años. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo, desarrollo profesional y compensación competitiva. #J-18808-Ljbffr

EY Parthenon, oficina de Valencia, busca profesionales para el equipo de Restructuring & Turnaround. Ofrecemos asesoramiento financiero integral en procesos de optimización, reestructuraciones de deuda y negociación con entidades, con foco en planes de negocio y escenarios futuro. Colaborarás con equipos multidisciplinares y clientes de gran complejidad. Requerimos 5–7 años de experiencia, grado en ADE/Economía o Ingeniería y nivel alto de inglés, Excel y PowerPoint. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH la división de finanzas estamos trabajando un perfil de Dirección Financiera para la Plana Utiel-Requena. Buscamos a alguien que quiera desarrollar y mantener una función de análisis financiero y empresarial capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna que permita a la empresa cumplir sus compromisos empresariales. • Diseñar, desarrollar, implantar, gestionar y medir la eficacia de los procesos de planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo., • Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces para garantizar la prestación satisfactoria de servicios financieros estratégicos y operativos alineados con los objetivos empresariales., • Construir modelos financieros para analizar el rendimiento financiero de la entidad y comunicar los resultados a la Dirección., • Medir y controlar el rendimiento con respecto al presupuesto/previsión, la productividad y las iniciativas de ahorro de costes, e informar de los resultados a la dirección apropiada., • Mediante la coordinación regular con el Equipo de Dirección de la entidad, preparar los aspectos financieros de los planes anuales y las previsiones periódicas para la entidad., • Recomendar medidas para mejorar la gestión del flujo de caja en la entidad y aplicarlas según lo aprobado., • Asesorar a la dirección de la entidad sobre todos los aspectos financieros de la ejecución del proyecto., • Dirigir el proceso de cierre financiero mensual de la entidad para garantizar una información financiera oportuna y precisa., • Garantizar que los sistemas de contabilidad basados con la normativa adecuada., • Implementar el diseño, desarrollo, implementación, medición y gestión eficaces de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento., • Implementar y mantener un entorno de control interno sólido y gestión de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento., • Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, los activos fijos y las transacciones de inventario., • Proporcionar los datos necesarios para completar la preparación de la declaración anual de impuestos, incluida la investigación y el desarrollo y otros créditos fiscales., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como todas las normativas y leyes., • Recomendar mejoras viables de forma proactiva., • Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales., • Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces., • Planificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo., • Dirigir, esperar y aplicar la mejora continua., • Apropiarse de los resultados del equipo., • Garantizar que los miembros del equipo cumplen las responsabilidades funcionales y generales de los empleados., • Ejercer un liderazgo directivo eficaz que incluya trabajo en equipo directivo bidireccional., • Salario competitivo fijo., • Horario flexible con posibilidad de intensiva todo el año., • Posibilidad de teletrabajo real., • Licenciatura en contabilidad, finanzas, campo relacionado, o equivalente a través de la educación y / o experiencia laboral., • Experiencia en cooperativas., • Demostrado el éxito de desarrollo, implementación, medición y mejora de los procesos financieros eficaces., • Demostrado el éxito de las relaciones de trabajo con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos., • Demostrado el éxito y el liderazgo personal positivo, interpersonal, organizativa, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación., • Mejora continua demostrada en áreas de responsabilidad., • Experiencia demostrada liderando un equipo para alcanzar objetivos de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas., • Conocimiento demostrado de la legislación aplicable y las directrices reguladoras y su impacto en los procesos de negocio y estrategia., • Dominio de un módulo financiero de un sistema ERP., • Habilidades avanzadas de modelado en MS Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos… #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces ¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Soy un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. • Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú., • Trabajarás cuentas multi-stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido., • Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta., • Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada., • Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva., • Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantiene a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar., • Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol., • Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad., • Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número., • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia . Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes., • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI., • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Professional Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: • Apoyo al equipo en la ejecución de servicios con el sector público en los diferentes niveles de la administración (Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales) en proyectos financiados con Fondos Europeos. Trabajarás con perfiles de distintas disciplinas, ejecutando tareas cuando sea necesario y prestando apoyo técnico a profesionales con mayor experiencia., • Colaboración en el diseño de nuevos servicios . Participarás en la elaboración de diagnósticos técnicos, estrategias, planes actuación, modelos de gobernanza, cartera de proyectos…, • Soporte en la búsqueda de financiación de proyectos innovadores para las entidades públicas . Búsqueda de tendencias, políticas, instrumentos, marcos regulatorios y programas de financiación relevantes para los proyectos y servicios del área., • Soporte en la preparación de propuestas para licitaciones públicas . Colaborarás en la identificación de oportunidades, conceptualización de servicios y preparación de propuestas técnicas y ofertas. Requisitos (Must-haves): • Que seas Graduado en Ingeniería, Económicas, ADE, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho o similar., • Carácter analítico, proactivo y con capacidades de redacción, síntesis y comunicación., • Al menos 1,5 años de experiencia en la gestión de proyectos innovadores en servicios de consultoría para administraciones públicas, agencias de innovación, entidades del sector público u organizaciones vinculadas al diseño y gestión de políticas y proyectos de innovación., • Experiencia en al menos alguno de estos ámbitos: políticas e instrumentos de financiación (nacionales y europeos) para la innovación, Compra Pública de Innovación, experimentación pública, sandboxes, programas de retos, subvenciones, innovación urbana, transformación digital o desarrollo territorial., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle para gestionar diferentes tareas, prioridades y plazos., • Nivel bilingüe de Valenciano/catalán, hablado y escrito y manejo profesional del inglés. Se valorará positivamente titulaciones oficiales., • Manejo avanzado de Office 365, especialmente Word, PowerPoint y Excel, y facilidad para trabajar con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. Lo que ofrecemos (Beneficios): • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xghoner Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

uestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina deValencia. Su misión consiste enofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados . Funciones Principales : • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Ofrecemos : • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. xqziphu Responsabilidad: España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En esta posición lideras la gestión administrativa y económico-financiera de las sociedades asignadas y reportas al Director General. Integras el Comité de Dirección y aportas visión financiera para el seguimiento de la evolución de la compañía. Combinas gestión operativa diaria con control de indicadores y mejora continua, aprovechando ERP para automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional, • Participación en el Comité de Dirección, • Entorno dinámico, • Oportunidad de liderar proyectos de mejora, • Gestionar y supervisar tareas administrativas y contables de las sociedades asignadas, con registro y control de operaciones, • Dar seguimiento a tesorería, cobros, pagos y liquidez, • Preparar y actualizar informes económico-financieros para Dirección y Comité, • Monitorear presupuestos, ingresos, gastos y desviaciones; comunicar incidencias, • Elaborar y mantener cuadros de control e indicadores financieros y administrativos, • Coordinar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias, • Mantener relación con bancos, asesorías, proveedores y otros interlocutores externos, • Soporte en presupuestos, cierres contables y documentación económico-financiera, • Colaborar con asesores externos en fiscalidad, contabilidad y cumplimiento, • Participar en el Comité de Dirección aportando análisis económico-financiero, • Mejorar y automatizar procesos administrativos y financieros con ERP, • Utilizar herramientas de análisis y reporting para seguimiento de información, • Garantizar organización, actualización y confidencialidad de la documentación Requisitos principales • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares, • MBA o Máster en Dirección Financiera (valorado), • Experiencia mínima 5 años en roles de administración o dirección financiera en entornos multiempresa, • Conocimientos de consolidación financiera, presupuestación, tesorería y fiscalidad corporativa, • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización, • Capacidad de organización y planificación; perfil analítico, metódico y detallista, • Autonomía y capacidad para resolver incidencias administrativas y financieras, • Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores, • Organización y planificación, • Análisis y atención al detalle, • Power BI u otras herramientas de análisis y visualización, • Consolidación financiera Director/a de Administración y Finanzas - Bo Growth valència, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Experiencia consolidada como CFO o Director/a Financiero/a en empresas del sector industrial. Experiencia en cierres financieros, auditorías y control de gestión. En Melt Group, como Director/a Financiero/a, lideras la función financiera para garantizar la solidez y el crecimiento sostenible del

¿Tienes experiencia en entornos Mainframe y buscas un nuevo reto en el sector financiero? Queremos incorporar un perfil COBOL con capacidad de análisis y desarrollo. • Análisis técnicos y desarrollo de evolutivos en COBOL., • Trabajo con HOST, DB2, JCL y Control-M., • Promoción de cambios entre entornos., • Elaboración de documentación técnica., • Traspaso de desarrollos al equipo de mantenimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Experiencia imprescindible con COBOL/HOST., • Conocimientos de DB2, JCL y configuración de Control-M., • Inglés B2 para documentación técnica., • Autonomía, capacidad analítica y trabajo en equipo. Se valorará especialmente la experiencia en banca o entidades financieras.Ubicaciones disponibles: Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba, Málaga, Madrid y Barcelona. Si quieres participar en un proyecto tecnológico con impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Supervisar la contabilidad general, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y demás operaciones contables, asegurando su correcta contabilización. Grado en ADE, Contabilidad o similar. Al menos 5 años en contabilidad, auditoría y cierre financiero en entornos multiempresa.

Experiencia Se valorará experiencia previa en sector financiero, back office financiero, servicing de carteras o áreas similares de al menos 2 años. Funciones principales Conciliación de datos financieros de distinta procedencia. Revisión de cálculos financieros.

Se busca consultor financiero para multinacional alemana con presencia en 16 países.El puesto implica ayudar a clientes a resolver sus necesidades económicas.Se valora formación en ADE, Finanzas o Contabilidad, ambición y liderazgo.

Asesoramiento financiero integral en operaciones de optimización, reestructuración de deuda y negociaciones financieras para empresas en situaciones complejas o de insolvencia.

Se valorará formación o experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con el ámbito financiero y de seguros.

Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, y optimizar la gestión de riesgos financieros. Experiencia en la creación o desarrollo de departamentos financieros. Seleccionamos un/a Director/a Financiero, que lidere la creación, implantación y desarrollo del área económico-financiera

Buscamos personas ambiciosas, emprendedoras y con interés en desarrollar su carrera en el sector financiero. Requisitos: experiencia en ventas, preferiblemente en el sector financiero o asegurador, capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados.

Franuí busca incorporar un/a Senior de Contabilidad para formar parte de su equipo financiero en nuestra planta ubicada en Alcàsser. Gestionar la contabilidad de proveedores y clientes, incluyendo el seguimiento de saldos pendientes. Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o formación un

Requisitos- Grado en ADE, Contabilidad o similar- Al menos 5 años en contabilidad, auditoría y cierre financiero en entornos multiempresa- Experiencia en consolidación contableSe ofrece- 40. Supervisar la contabilidad general, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y demás operaciones conta

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