Fitness jobs in España

Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Do you have an advanced level of German? Would you like to work for one of the most prestigious companies in the financial sector? Then this opportunity may be of interest to you. Your main responsibility will be to provide customer service in German and English, both by phone and email, for a leading financial institution, ensuring a high-quality customer experience. Requirements Languages: Advanced German and English (minimum C1 level) Experience: Previous experience in customer service Availability: Residence in Madrid or willingness to relocate What We Offer Permanent contract with a 2-month probation period Full-time position: 39 hours per week Salary: €22,000 gross per year Schedule: Monday to Friday, rotating shifts between 9:00 am and 8:00 pm Work modality: On-site position near Puerta de Toledo -Piramides, with the possibility of hybrid work after completing the learning curve. Training: Paid on-site training (under contract), Monday to Thursday from 9:00 am to 6:00 pm and Fridays from 9:00 am to 4:00 pm Start date: ASAP Benefits Opportunity to work in a company with real growth and career development opportunities Language classes available to all employees (Spanish, French, Swedish, Portuguese, etc.) Employee experience programme with weekly activities Exclusive employee discounts on private health insurance, technology products, and more Wellbeing Initiatives: • Move Wel: Fitness programs & tips, • Eat Well: Nutrition guides & recipes, • Live Well: Mindfulness & mental health support, • Do Well: Join meaningful social impact actions If you're an ambitious individual who loves helping others, this is your chance to join a dynamic and supportive international team. Create your best moments. Join the #FoundeverLife. Apply now and start your journey with us!

Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo del puesto El Health Journey Advisor acompaña al huésped desde el primer contacto hasta la toma de decisión final a través de una venta consultiva precisa, técnica y altamente personalizada. Buscamos un perfil muy comercial, disciplinado, orientado a resultados y apasionado por la salud. Principales Funciones y Responsabilidades • Gestionar y convertir leads inbound, outbound, mid-funnel y provenientes de eventos/activaciones., • Realizar venta consultiva experta, explicando programas y diagnósticos con claridad y rigor., • Interpretar objetivos de salud del huésped y recomendar el programa adecuado., • Ejecutar follow-ups proactivos y multicanal con precisión., • Reactivar huéspedes dormidos y oportunidades pendientes., • Gestionar el funnel comercial en CRM (HubSpot / Navision) con alto rigor operativo., • Coordinarse con equipos médicos, reservas y administración cuando sea necesario., • Realizar videollamadas premium con potenciales huéspedes., • Participar ocasionalmente en eventos B2C, ferias y activaciones orientadas a captación y conversión de leads., • Reforzar el posicionamiento premium, científico y transformador de SHA. ¿Con qué deberías contar? • 3–5 años de experiencia en ventas consultivas, turismo médico, clínicas privadas, luxury hospitality o contact centers premium., • Fuerte orientación en conversión, cierre y excelencia operativa., • Interés auténtico por salud, bienestar, medicina preventiva y longevidad., • Habilidades avanzadas de comunicación, storytelling, escucha activa y empatía., • Dominio de español e inglés (C1 mínimo); otros idiomas se valoran., • Conocimientos valorables de HubSpot, Navision y Ringover., • Se valorará cualquier formación o conocimiento relacionado con salud y bienestar. Valoraremos en ti... • Perfil organizado, ambicioso, disciplinado y orientado a resultados., • Trabajo en equipo, actitud proactiva y espíritu de servicio. ¿Qué ofrecemos? • El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera., • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de WeCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación., • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy!, • Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

About The Role We are seeking a skilled frontend developer with industrial-strength software engineering skills to help us build the Wasmer website. About Us At Wasmer, we work on the software that will power the next generation of computing platforms for local, cloud, and edge applications using WebAssembly. Similar to how Node.js enables server-side JavaScript, we enable server-side WebAssembly for all supported languages like C/C++, Java, Go, Rust, and many others. Our mission is to make software universally available. We are committed to the open-source community and strive to contribute to developers and companies worldwide to help make Wasmer and WebAssembly a universal standard. About You You are a highly technical and accomplished frontend developer and want to work on the software that will power the next generation of Cloud and Edge Computing platforms using WebAssembly. What You Will Do • Develop efficient and reusable UI components within our Design System, • Consistently deliver high-quality code, • Facilitate discussions that encourage a healthy conversation about technology, • Identify and resolve performance and scalability issues, • Push the needle forward for the team to increase code quality, code maintainability, and team productivity. What You Need • Proficiency in JavaScript, TypeScript, React, NextJS, GraphQL, Relay, Tailwind, CSS Modules, • Strong communication skills (ENGLISH), • Teamwork skills, • Experience interacting with technical customers and customer engineering teams, • A positive and respectful attitude., • Strong computer science fundamentals and good knowledge of various design patterns such as MVVM, MVP, etc. Your Qualifications • 5+ years of professional development experience, • Demonstrated ability to dive into and work with large codebases, • Strong abstraction, algorithmic, and software architecture skills, • BS/MS in Computer Science (nice to have) Why Join Us? You want to work for a start-up focused on solving real problems with an open-source community-first approach for building a business. Benefits • Competitive salary (45K - 55K €) + Equity, • Employee contract ("contrato indefinido"), • Hybrid work policy (4 days onsite, 1 day remote) per week, • Vacation policy : 23 days / year + Extra remote-work days: 10 days / year, • Monthly fitness stipend, • Monthly support for open-source contributions

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Analista Funcional con experiencia en proyectos de migración de aplicaciones, (planificación de esfuerzos y recursos, identificación de riesgos, control y gestión de incidencias) para nuestro cliente del sector seguros. 🎯 Requisitos • +5 años como Analista Funcional en sector seguros., • Experiencia en DB2 (Procedimientos, Vistas…) y Java / Hibernate (Consultas HQL)., • Participación en migraciones de aplicaciones core., • Metodologías Ágiles y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Inglés técnico (A2). 📍 Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Administrador/a de DB2 LUW para proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector seguros. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • Experiencia comprobable como Administrador / Especialista en bases de datos DB2 (IBM) en Linux, UNIX y Windows., • Dominio avanzado de SQL y amplia experiencia en administración y explotación de bases de datos., • Conocimientos sólidos en mantenimiento, optimización de performance y gestión de espacio en DB2., • Capacidad para analizar, investigar y resolver incidentes relacionados con bases de datos, incluyendo tareas operativas y procesos batch., • Perfil proactivo, paciente y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés técnico (A2). 📍 Modalidad híbrida en Madrid Centro. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un perfil con interés en la calidad de software (QA) para unirse a nuestro equipo de tecnología. Trabajarás codo a codo dentro del equipo de delivery junto con otros QA y el Head of Software Delivery para velar por la cultura de calidad dentro del equipo tecnológico de REVEL. Buscamos a una persona entusiasta, con ganas de aprender y crecer con nosotros. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Interés por la calidad del software y el testing, con ganas de desarrollarte en el área de QA/Delivery, dentro del equipo de Tech., • Conocimientos básicos del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles., • Capacidad para redactar y ejecutar casos de prueba siguiendo guías y criterios definidos., • Atención al detalle y curiosidad por detectar errores y proponer mejoras en la experiencia de usuario., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación, tanto oral como escrita. En REVEL, estarás en constante contacto con los desarrolladores, otros QA e incluso miembros de otras áreas., • Conocimientos sobre el funcionamiento de una web a nivel profesional (frontend, backend, navegación, flujos de usuario, etc.)., • Interés en asegurar la calidad no solo de la plataforma web orientada a usuarios, si no también de las herramientas internas de gestión de flota y las aplicaciones móviles., • El inglés es imprescindible. Se valorará: • Tener experiencia en QA, o en su defecto, haber realizado prácticas, cursos o proyectos relacionados., • Conocimiento básico de herramientas de gestión de bugs y/o tareas (ClickUp, Jira, Trello, etc.)., • Experiencia o conocimientos en testeo de API usando Postman., • Interés o conocimientos iniciales en automatización de pruebas (Playwright, Selenium, Cypress, etc.)., • Certificación ISTQB Foundation. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Descuento para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? 📈 En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ • Tendremos una entrevista personal online donde nos conoceremos y podrás conocer todos los detalles del puesto., • Si a ambas partes nos encaja, tendremos una segunda entrevista técnica donde profundizaremos un poco más en el proceso de gestión de calidad de software y donde podrás compartir más en detalle cómo te desenvuelves ante un caso real., • Si todo va bien, tendremos una entrevista final para cerrar tu incorporación al proyecto.

📍 Barrio de Salamanca, Madrid 🗓 Apertura: Marzo 2026 📄 Tipo de contrato: Autónomo / por horas Sobre Corazón Studio Corazón Studio es un estudio boutique de wellness en Madrid que combina variaciones de yoga y pilates suelo en formatos con y sin calor infrarrojo. En un entorno cuidado, cercano y orientado a la experiencia del cliente. Nuestro objetivo es crear una comunidad sólida, una metodología coherente y una experiencia de alto nivel desde el primer día. Descripción del Puesto Buscamos Coaches / Instructores/as para formar parte del equipo fundador de Corazón Studio. Personas apasionadas por el movimiento y por crear experiencias diferenciadoras, que hagan que cada cliente se sienta más fuerte, más conectado y salga siempre con una sonrisa. Responsabilidades • Impartir clases de yoga y/o pilates, • Crear una experiencia de clase cuidada, segura y motivadora, • Acompañar a los alumnos en su evolución, • Representar los valores y la energía de Corazón Studio, • Mantener una actitud profesional, cercana y positiva Requisitos • Certificación en Pilates, Yoga y/o Fitness, • Experiencia previa impartiendo clases, • Excelente comunicación y presencia en sala, • Capacidad para guiar desde la técnica y la empatía, • Cómodo/a trabajando con paneles infrarrojos, • Español fluido, inglés intermedio valorable Qué Ofrecemos • Formar parte del equipo fundador, • Salario competitivo, • Estudio nuevo con alto potencial de crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Clases gratuitas

📍 Barrio de Salamanca, Madrid 🗓 Apertura: Marzo 2026 📄 Tipo de contrato: Indefinido Sobre Corazón Studio Corazón Studio es un estudio boutique de wellness en Madrid que combina variaciones de yoga y pilates suelo en formatos con y sin calor infrarrojo, creando una experiencia cuidada, cercana y con un fuerte enfoque en comunidad. Nuestro objetivo es construir una metodología coherente, una identidad de marca sólida y una experiencia de alto nivel desde el primer día. Descripción del Puesto Buscamos un/a Head Coach para liderar el equipo de instructores de Corazón Studio. Este rol será responsable de asegurar la excelencia en la calidad de las clases, coordinar y desarrollar al equipo de coaches y acompañar el crecimiento del proyecto en su fase inicial. Es una posición clave dentro del estudio, ideal para alguien con experiencia liderando equipos, con visión y una fuerte conexión con el mundo del wellness y el movimiento. Responsabilidades • Liderar, coordinar y motivar al equipo de coaches, • Asegurar la calidad y coherencia del método Corazón Studio, • Participar en la selección, onboarding y desarrollo del equipo, • Coordinar horarios y programación semanal de clases, • Impartir clases regulares de yoga y/o pilates, • Acompañar el desarrollo profesional del equipo, • Ser referente de valores, energía y cultura del estudio, • Colaborar estrechamente en el crecimiento del proyecto Requisitos • Formación certificada en Pilates, Fitness y/o Yoga, • Experiencia mínima de 3–5 años como instructor/a, • Experiencia previa en coordinación de equipos (muy valorable), • Persona organizada, empática y con liderazgo natural, • Comodidad trabajando con sistemas de calor infrarrojo, • Interés real por crear comunidad y construir marca, • Español fluido, inglés nivel medio valorable Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Rol estratégico dentro del proyecto, • Participar en la construcción del método y la cultura del estudio, • Ambiente premium, humano y colaborativo, • Oportunidades reales de crecimiento profesional, • Salario competitivo, • Clases gratuitas

¿Buscas un nuevo reto en una startup con alto potencial de crecimiento en Madrid? En Harbiz, estamos revolucionando la manera en que los profesionales del fitness y la salud gestionan y hacen crecer sus negocios. 💥 🏋🏻‍♂️Sobre nosotros Harbiz es una startup SaaS en plena expansión dentro de la industria del bienestar. Hemos creado una app y plataforma digital todo-en-uno para entrenadores personales, nutricionistas, fisioterapeutas y centros fitness. Nuestra misión: ayudarles a profesionalizar, escalar y centrarse en lo que realmente les apasiona: sus clientes. Soñamos en grande y buscamos personas con la misma ambición para crecer con nosotros. 🚀 💼Sobre la posición El rol de SDR es clave en nuestro crecimiento: serás la primera cara visible de Harbiz frente a potenciales clientes, abriendo oportunidades y generando el top del funnel de ventas. Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales y diferentes canales de comunicación., • Calificar leads interesados en nuestra plataforma, entendiendo sus necesidades., • Detectar oportunidades y mostrar el valor diferencial de Harbiz frente a la competencia., • Colaborar estrechamente con los Account Executives, transfiriendo leads de calidad para cerrar nuevas cuentas., • Aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que combina ambición + mentalidad startup. 🔎¿Qué buscamos? • Actitud emprendedora: proactividad, creatividad y foco en resultados., • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Perfil analítico y data-driven: capacidad para entender procesos y optimizarlos., • Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares., • Idiomas: Español nativo + Inglés fluido 👐🏻¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno de alto rendimiento, top talent, en un proyecto innovador con una gran capacidad de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional: formación continua en conocimiento técnico, habilidades blancas y posibilidades de crecer dentro del departamento y otras áreas., • Cultura dinámica, cercana y con mentalidad de equipo. Gympass: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. Cigna: acceso a seguro médico personalizado. • Vivir la experiencia de una startup internacional, trabajando mano a mano con equipos de producto, marketing y ventas., • Remuneración competitiva basada en el rendimiento (salario base + estructura de comisiones) 👉 Si quieres crecer en ventas SaaS, en un entorno dinámico y con impacto real en el sector del bienestar, este es tu sitio.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • J2EE, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Job Description We’re looking for a Senior Salesforce Developer to join our team in Madrid and help shape the future of contextual advertising as we continue to expand globally. Who We Are At Seedtag, we lead the way in contextual advertising with our machine learning-powered platform. Our technology provides superior brand safety, human-like content understanding, and advanced cookieless targeting, making ads more engaging and respectful. Founded by two ex-Googlers in 2014, we’ve grown to over 600 Seedtaggers across 18 countries, raising €250M to revolutionize digital advertising. Your Challenge • Architect and implement scalable Salesforce solutions to meet complex business requirements, including the design of custom objects, triggers, Lightning Web Components (LWCs), and flows., • Develop custom Salesforce applications and components, ensuring clean, maintainable, and high-performing code., • Lead the integration of external systems via REST and SOAP APIs, creating a seamless ecosystem between Salesforce and other business tools., • Design and implement monitoring tools and practices to ensure platform stability, data integrity, and performance optimization., • Work closely with cross-functional teams, including Product, Sales, and Ad Operations, to gather technical requirements and propose solutions., • Define and enforce coding standards, architecture guidelines, and quality assurance practices to maintain high development standards., • Develop and maintain a robust CI/CD pipeline for Salesforce deployments, promoting an agile development process., • Mentor junior developers and contribute to building a strong development culture within the team., • Extend development efforts beyond Salesforce by contributing to backend services, scripts, or integrations that improve overall system efficiency., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • 5+ years of hands-on experience in Salesforce development, including Apex, Visualforce, Lightning Web Components, and custom object modelling., • Proven experience with Salesforce architecture design, process automation, and platform optimization., • Advanced knowledge of integration technologies, including REST APIs, SOAP APIs, and middleware tools., • Strong backend development skills in a programming language like Java, Python, or Node.js., • Deep understanding of SDLC, CI/CD pipelines, and development frameworks for Salesforce and general backend systems., • Excellent analytical and problem-solving skills, with a focus on building scalable, maintainable solutions., • Fluent in English, with excellent verbal and written communication skills., • Experience in monitoring and debugging tools to ensure system health and performance.Nice to Have, • Salesforce certifications, such as Platform Developer II, Application Architect, or System Architect., • Knowledge of the AdTech industry, including its unique processes and technologies., • Familiarity with DevOps tools and platforms like Git, Jenkins, or GitLab CI/CD., • Experience with event-driven architectures or other modern backend design paradigms., • Flexible benefits plan: Restaurant, transportation, and kindergarten vouchers., • Health insurance: Comprehensive coverage included., • Gympass: Access to wellness programs and fitness classes.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end Java y Front-end Angular, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Dominio de Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Trabajo con bases de datos relacionales (SQL). Front-end • Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con Angular. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

To accelerate our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Inside Sales Executive (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible in our office in Madrid. Grow with us and become part of our swarm in Spain! Your Job • You are the first contact for our customers and partners - mainly via telephone and e-mail., • You proactively engage in outbound prospecting, including cold calling, to identify and generate new business opportunities and build a strong sales pipeline, • You respond to customer enquiries quickly and reliably by delivering relevant information and offering tailor-made offers., • You maintain and continuously expand a network of customers and sales partners., • You qualify leads and accompany them until the project is completed., • You support our sales partners in identifying sales potential and implementing sales opportunities., • You hold web meetings for our customers and sales partners to present our Hornetsecurity services and Channel program., • You take care for deal flow supervision with partners (deal registrations, trial, customer references and conversions)., • You are responsible for adjustments and transactions between partners., • You make a significant contribution to the sales growth by achieving or even exceeding the agreed sales targets - in short: we can always count on you., • Update our CRM with relevant customer and deal information every week Your Profile • You have at least 2 years of inside sales experience within the field of IT (preferably Cybersecurity)., • You are a communication talent and enjoy handling incoming customer calls., • You live and breathe customer orientation in all its facets, have a good knowledge of human nature, are helpful and can build long-lasting customer relationships., • You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion., • You are an organizational talent, know how to set priorities, and keep track of things despite a high workload., • You have very good MS Office skills., • Proficiency in Salesforce and other CRM tools for pipeline and performance management is a plus., • You are driven and ambitious, with a desire to work in a fast-moving, start-up environment., • You are fluent in Spanish and English as well as in Catalan! Your Benefits • Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Berlin, Montréal, Washington D.C.)., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave • Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías., • Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad., • Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance., • Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios., • Seguimiento y gestión de firmas cosméticas., • Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas., • Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness)., • Coordinación constante con otros departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad., • Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos • Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente:, • Quiromasaje, • Estética, • Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos), • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos, • Formación específica en gestión de centros wellness / spa., • Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas., • Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar., • Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance)., • Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas • Inglés imprescindible (nivel alto), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en diseño de maquinaria y dominio de SolidWorks, para incorporarse a un proyecto estable en Leganés (Madrid) con modalidad híbrida. Necesitamos un perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con capacidad para trabajar de forma coordinada con producción, ingeniería y proveedores. FUNCIONES (RESPONSABILIDADES) • Diseño mecánico 3D y elaboración de planos 2D en SolidWorks (piezas, conjuntos y despieces)., • Desarrollo y mejora de maquinaria / utillajes / equipos industriales según especificaciones técnicas., • Generación y mantenimiento de documentación técnica: planos, listas de materiales (BOM), tolerancias, revisiones, etc., • Participación en la definición técnica del producto: materiales, procesos de fabricación, ajustes y soluciones constructivas., • Soporte técnico a fabricación/montaje: resolución de incidencias, propuestas de mejora y cambios de ingeniería., • Coordinación con otros departamentos (producción, calidad, compras) y contacto con proveedores cuando sea necesario. REQUISITOS BÁSICOS • Experiencia/Conocimiento en diseño mecánico de maquinaria., • Manejo de SolidWorks (imprescindible)., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos, tolerancias y despieces., • Perfil proactivo, organizado y con buena comunicación., • Inglés nivel medio (para documentación, reuniones puntuales o interlocución técnica)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modalidad híbrida en Leganés. Beneficios como BETWEENER • Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia., • Seguro médico privado. (red médica de DKV), • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! The Lead Engineer for Green Field projects is responsible for: • Lead the technical execution of Green Field projects within the designated department., • Support tendering activities for Green Field projects, ensuring accurate and competitive technical proposals., • Act as the main technical reference during project lifecycle, from design to commissioning., • Ensure compliance with technical requirements for Green Field projects., • Propose technical optimizations to customers to improve competitiveness and efficiency., • Manage and track technical scope changes throughout project execution., • Monitor project timelines and adapt technical deliverables to meet customer requirements., • Reuse engineering designs and lessons learned from previous projects to enhance competitiveness., • Participate in Kick-Off Meetings and key technical milestones., • Maintain knowledge of market trends and competitor solutions in Green Field projects., • Act as Technical Leader on selected projects: responsible for hardware and software design, technical compliance, and shared responsibility for project margins and change orders., • Validate technical proposals and ensure alignment with internal processes and methods., • At least 5 years executing automation projects (preferably Green Field)., • Strong experience in technical leadership and project coordination., • Knowledge of Schneider Electric technologies and automation systems., • Fluent in English (written and spoken)., • Ability to bridge functional and technical aspects with a deep understanding of both., • Strong prioritization skills and customer orientation., • Solid technical expertise: able to understand overall solution design, read/write code, and guide technical decisions. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en retail o locales comerciales para apoyar en la apertura y reforma de nuestros nuevos gimnasios en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: • Supervisión diaria de los trabajos en obra para garantizar el correcto avance de los proyectos., • Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos en el día a día., • Control básico de plazos y verificación de que los trabajos se realizan conforme a las especificaciones., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas de prevención y seguridad en obra., • Apoyo en mediciones, revisiones y comprobaciones técnicas sobre el terreno., • Comunicación continua con el Jefe de Obra / Project Manager sobre el progreso y necesidades de la obra. Tu perfil: • Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar)., • Experiencia previa en obra, idealmente en proyectos de reforma o acondicionamiento de locales., • Buena capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil responsable, resolutivo y orientado al trabajo práctico., • Capacidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes profesionales. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de formar parte del desarrollo de nuevos gimnasios en España., • Un equipo motivado y una cultura empresarial abierta. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y aportar tu experiencia en obra, ¡esperamos tu candidatura!

Sobre Club Pilates 🧘 🌍 Club Pilates (___) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países. Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2026, tenemos en la mira más de 30 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más fuerte 💪🏼 En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obras y Expansión que se sume al equipo corporativo para acompañar la ejecución de obras de nuestros estudios propios y dar soporte técnico a la red de franquicias. La persona será responsable de coordinar y supervisar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando que las obras se desarrollen conforme a los estándares de la marca, los planos definidos y el manual de construcción, actuando como figura de referencia durante la fase de obra. Responsabilidades Seguimiento y coordinación de obra • Realizar el seguimiento de obras de apertura, reformas y mejoras de estudios propios., • Asegurar que los trabajos se ejecuten según el proyecto definido, planos y manual de construcción., • Controlar avances, detectar desviaciones y coordinar soluciones con los equipos implicados., • Realizar visitas de obra y reportar el estado de los proyectos. Soporte técnico a franquicias • Validar técnicamente locales propuestos por franquiciados según los requisitos del modelo de estudio., • Analizar si el espacio permite la correcta implantación (superficie, distribución, flujos, zonas técnicas)., • Acompañar a los franquiciados durante la fase de obra, resolviendo dudas técnicas relacionadas con el manual y el diseño. Validación de espacios y layouts • Revisar planos y propuestas de distribución., • Verificar que los espacios cumplen con los requisitos funcionales del estudio., • Detectar posibles limitaciones técnicas de forma anticipada. Control de calidad y estándares • Verificar que la ejecución cumple con los estándares de calidad y diseño de la marca., • Asegurar la coherencia entre estudios propios y franquiciados., • Reportar incidencias y proponer mejoras en procesos constructivos. Coordinación con terceros • Coordinarse con proveedores, contratistas y técnicos externos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del trabajo realizado por terceros, sin asumir la negociación contractual ni la gestión de licencias. Perfil buscado • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en seguimiento de obras, reformas o adecuación de locales., • Valorable experiencia en retail, fitness, hospitality o locales comerciales., • Experiencia en obra o como figura de apoyo técnico en proyectos de construcción., • No es necesario estar habilitado para firmar proyectos. Habilidades • Perfil práctico y orientado a la ejecución., • Capacidad para coordinar varios proyectos de forma organizada., • Buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Atención al detalle y foco en calidad., • Autonomía y criterio técnico. Condiciones • Banda salarial orientativa: 25.000 € – 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Incorporación a un entorno en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo dentro del área técnica/expansión. ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years) and /or Madrid What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards. The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle. This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure. Main responsibilities of the position are the following: • Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start., • Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners., • Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements, • Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers, • Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication., • Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks., • Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements., • Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning., • Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs., • Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making, • Establish key relationships with all business relevant stakeholders, • Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion., • Technical Engineer or Bachelor of Engineering, • Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants., • Requested Solid understanding of electrical distribution, • Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims)., • Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations, • Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM)., • Valuable experience in Datacenter applications., • Valuable experience with MS Project or other project planning tools, • Valuable PMI Certification, • Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation Softskills: • Smart leadership and stakeholder management skills., • Excellent communication with customers and internal teams., • Results-oriented, with strong problem‑solving skills., • Analytical mindset with the ability to anticipate risks., • Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities., • Structured, organized, and highly autonomous., • Continuous self-learning What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

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Experiencia con CMS como Shopify y/o Prestashop ✔️ Inglés fluido ✔️ Nivel alto de Excel ✔️ Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados ✔️ Pasión por el fitness y alineación con la cultura de la empresa #128736; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apertura de nue

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JOB OVERVIEW We're hiring a Sales Support Coordinator to power our Iberia sales team. SPECIFIC ACCOUNTABILITIES The Sales Support Coordinator provides comprehensive administrative and commercial support to the Iberia sales team (Spain & Portugal).

Asesor/a Comercial con experiencia. Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo comercial en la calle. Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad comercial.

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Join the Intelligent Edge teams at Schneider Digital! These teams are responsible for delivering a robust, secure, and scalable software platform that enables safe and efficient connectivity for Schneider Electric products. The Core Services team develops the essential cross-cutting services of this platform, including identity management, authentication, authorization, auditing, notifications, and more. We are looking for a Tester / QA Engineer to ensure the quality, reliability, and security of the services developed. In this role, you will be key to validating deliverables, automating tests, and continuously improving QA practices. Responsibilities Define and implement test strategies (functional, non-functional, automated, and manual). Design test plans, test cases, and automated scripts using Python and Robot Framework. Develop mocks and stubs to support testing in a stubbed environment. Integrate tests into Git Hub CI/CD pipelines and ensure their continuous execution. Actively participate in Agile ceremonies and collaborate closely with developers, Proxy PO, and architects. Execute test campaigns and analyze results to identify and report issues. Ensure traceability of requirements and comprehensive test coverage. Contribute to the continuous improvement of QA tools and processes. Ensure services comply with security, performance, and reliability standards. Support the creation of technical documentation and quality reports. What qualifications will make you successful for this role? 3+ years of experience in software testing or quality assurance, ideally in an Agile environment. Proficiency in Python and the Robot Framework. Experience working with Git Hub CI/CD pipelines. Solid understanding of distributed architectures, REST APIs, and microservices. Familiarity with security and performance testing practices. Ability to thrive in a technically demanding team environment. Strong communication skills, attention to detail, and analytical mindset. Experience in Io T, cloud services, or Edge Computing is a plus. Fluent in English What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. We are looking for an HR Cybersecurity Compliance Analyst to join our team. You will be part of the dynamic Schneider Digital - Employee Experience team whose mission is to "Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future". Within this team, you will be part of the Cybersecurity and Compliance team to oversee the effective enforcement of Cybersecurity controls on applications that support HR Processes. What will you do? As a Cybersecurity and Compliance Analyst, your main role is to support Cyber Security, and Privacy compliance for HR processes and supporting applications. To safeguard sensitive HR data and ensure regulatory compliance by proactively identifying risks, implementing robust security controls, and fostering a culture of data protection. This role bridges cybersecurity expertise with HR-specific needs, ensuring that employee data, systems, and processes are secure, compliant, and resilient against threats. Main responsibilities include: Data Protection & Privacy Ensure HR systems comply with data protection regulations (e.g., GDPR, HIPAA, local labor laws). Monitor and enforce policies for handling Personally Identifiable Information (PII) and sensitive employee data. Risk Assessment & Mitigation Support risk assessments on HR applications (e.g., payroll, recruitment platforms, employee portals). Identify vulnerabilities and recommend mitigation strategies tailored to HR workflows. Collaborate with HR and IT teams to implement secure configurations and access controls. Compliance Monitoring Track and report on compliance with internal policies and external regulations. Maintain documentation for audits and regulatory reviews. System & Application Security Collaborate with IT to secure HRIS, ATS, LMS, and other HR platforms. Ensure encryption, authentication, and role-based access controls are properly implemented. Participate in change management processes for HR systems to assess security impact. What qualifications will make you successful for this role? Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. 3-5 years of experience in cybersecurity, IT audit, or compliance roles. Solid understanding of cybersecurity principles, data privacy laws, and compliance frameworks (e.g., GDPR, NIS 2, HIPAA, SOC 2). Proficiency with security tools (e.g., SIEM, DLP, IAM, GRC platforms). Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and stakeholder management, especially with HR and legal teams. Ability to translate technical risks into business impact for non-technical audiences. Proactive mindset with a focus on continuous improvement and collaboration. Nice to have: Experience securing HR systems such as Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM, or similar platforms. Demonstrated experience working with HR or other sensitive data domains. Preferred certifications (any of the following): Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Certified Information Security Manager (CISM) Certified Information Privacy Professional (CIPP/US, CIPP/E) ISO/IEC 27001 Lead Implementer or similar Location: Spain (Barcelona) What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. 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