Trabajos fitness en España

📍 Location: Madrid, Spain (Hybrid) 🗓️ Start Date: ASAP 💬 Languages: German + Advanced English (B2 minimum) 💼 Contract: Permanent – Full-time (39h/week) ⏰ Schedule: Monday–Friday, rotating 8-hour shifts between 7:30 AM – 8:00 PM 💰 Salary: €20,000 gross/year ✨ Are you passionate about customer service and the world of luxury automobiles? Ready to represent one of the most prestigious luxury and sports car manufacturers in the world? Join Foundever in Madrid and become part of a team where excellence and innovation drive everything we do. 🧭 YOUR MISSION You’ll be the voice of a world-renowned luxury automotive brand, delivering premium customer support in German and English via phone and email. Your goal: create exceptional experiences that reflect the quality and prestige of the brand you represent. ✅ WHAT WE’RE LOOKING FOR • bilingual level of German, • Advanced level of English (minimum B2), • At least 1 year of customer service experience, • Based in Spain, • Passion for customer care and teamwork, • Ability to understand client needs and provide effective solutions 💼 WHAT WE OFFER • Permanent full-time contract (39 hours/week), • Competitive salary: €20,000 gross per year, with growth opportunities, • Hybrid work model, • Monday–Friday rotating shifts (7:30 AM – 8:00 PM), • 3 weeks of fully paid training (Monday–Friday, 9 AM – 6 PM) 🎁 Perks & Benefits 🌱 Grow With Us: Continuous development and career opportunities 👥 Refer a Friend Program: Earn bonuses for successful referrals 🌍 Free Language Classes: Improve your skills and expand your horizons 💻 Exclusive Discounts: Special offers on technology and more 🎉 Employee Experience Program: Weekly activities that foster connection and fun ❤️ Wellbeing Initiatives: • Move Well 💪 – Fitness routines and practical tips, • Eat Well 🥗 – Nutrition guides and healthy recipes, • Live Well 🧘 – Mindfulness, stress reduction & work-life balance tools, • Do Well ❤️ – Make an impact through meaningful community actions 🚀 If you’re an ambitious professional who loves helping customers and wants to grow within an international environment, this is your opportunity. 👣 Create your best moments. Join the #FoundeverLife. 📩 Apply now and take the next step in your career!

🔹 Procurement Transformation Lead 🔹 📌 About the role We’re looking for a Procurement Transformation Lead to support strategic sourcing and operational transformation initiatives. This role sits within the Procurement department and combines hands-on procurement execution with a strong focus on process improvement, innovation, and value generation. You’ll work closely with airline businesses across the group, supporting sourcing activities related to ground operations and cargo, while helping shape and execute transformation roadmaps. You’ll collaborate directly with internal stakeholders, suppliers, and legal teams, operating in a fast-paced, high-impact environment where cost efficiency, operational excellence, and continuous improvement are key. If you come from procurement or operations, are strong in negotiations and data analysis, and enjoy improving how things are done at scale, this role is for you. 💻 What you’ll do 🔹 Support the design and execution of procurement-led transformation roadmaps, working closely with airline businesses across the group. 🔹 Manage direct procurement activities related to aviation operations, including ground operations and cargo. 🔹 Lead and support tender processes (RFPs / RFQs): supplier engagement, offer evaluation, cost analysis, and recommendations. 🔹 Analyze commercial and operational proposals using advanced Excel models, ensuring robust, data-driven decision-making. 🔹 Participate in contract negotiations, working closely with internal legal teams. 🔹 Maintain direct interaction with airlines within the group, aligning sourcing strategies with operational needs. 🔹 Identify opportunities for cost optimization, supplier innovation, and alternative sourcing models. 🔹 Drive continuous improvement initiatives within procurement processes, balancing short-term wins with long-term value creation. 🔹 Engage and influence stakeholders at multiple levels, ensuring alignment and effective execution under tight deadlines. 💡 Must Have 🔹 Proven experience in Procurement / Strategic Sourcing, preferably in aviation. 🔹 Background in aviation operations, airport environments, ground operations, or cargo. 🔹 Strong experience managing tenders, supplier negotiations, and offer analysis. 🔹 Advanced Excel skills for financial and commercial analysis. 🔹 Solid understanding of corporate compliance and control standards in procurement. 🔹 Ability to operate effectively in environments with tight deadlines, limited resources, and uncertainty. 🔹 Strong stakeholder management and communication skills (written and verbal). 🔹 Fluent English (mandatory); Spanish is a strong plus. 🔹 Minimum 4+ years of relevant experience. ✨ Nice to Have 🔹 Experience working in airport or airline operational environments. 🔹 Exposure to procurement transformation, process improvement, or change management initiatives. 🔹 Strong PowerPoint skills for executive-level presentations. 🔹 Experience working in large, international, matrix organizations. 🔹 Interest in innovation and alternative sourcing models within aviation. 🌍 Why join this project? 🤝 People first – diverse and inclusive culture in an international environment. 🚀 Modern cloud platforms and large-scale, global projects. 😁 High team stability and collaborative culture. 🎓 €1200 per year training budget and continuous learning opportunities. 💰 Flexible compensation model. 🩺 Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. 🏋️ Wellhub: fitness, wellness, and mental health support. ⚽ Football and paddle tennis teams sponsored by Capitole. 🥳 Team buildings, global events, and strong tech communities. ✨ Want to know more about us? Click ___ and discover all the details. 🔍 Curious about our culture? Check out what people are saying about us on ___. 💬 We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we’d still love to hear from you! 👉 Ready for the challenge? Apply now and be part of a global team driving cloud innovation and security. Empowering People, Unlocking Innovation. Information Security Notice • The employee will have access to confidential information related to Capitole and the assigned project., • Compliance with internal security and information protection policies is mandatory., • NDA signature required.

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

El grupo Shiseido en España busca a una persona profesional de las Relaciones Públicas para implementar la estrategia y los planes de comunicación locales, gestionar la relación con medios y público objetivo y contribuir a los objetivos de negocio de nuestras prestigiosas marcas NARS, Drunk Elephant y Gallinée. La persona seleccionada, bajo la supervisión de la PR Manager, llevará a cabo las siguientes funciones: • Creación y aplicación del plan y la estrategia anual de PR e influencer., • Contacto directo y diario con agencias y creadores de contenido. Mantendrá el pulso de las negociaciones y del día a día con ellos., • Selección de influencer, maquilladores y celebrities con los que colaboramos con las diferentes marcas., • Gestión y análisis de las herramientas de medición (Kolsquare, Radarly, Odore), así como propuestas en base a resultados., • Organización de eventos con influencers, celebrities, prensa y MUAs., • Seguimiento del presupuesto anual y gestión del mismo focalizado en los planes de influencer, prensa y paid media., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Digital, E-Trade y Formación para contribuir a los objetivos generales de negocio., • Reporte de resultados mensual y por activación a los Brand Holders., • Control, revisión e informe de la actividad de la competencia., • Seguir los procesos de validación de los Brand Holders y Regional Headquarter., • Generar y llevar a término ideas creativas para colaboraciones y activaciones, participando como miembro activo en la conceptualización, ejecución y desarrollo de iniciativas estratégicas de marca., • Fijación de unos objetivos anules y KPIs para cada una de nuestras marcas. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Dominio del inglés, • Licenciatura / Grado en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar., • Al menos 3 años de experiencia en relaciones públicas en puesto similar., • Experiencia en Marketing y/o Comunicación., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Se valorará la experiencia en la industria de la cosmética, fragancias y/o maquillaje de lujo. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Profesor/a de Pilates & Entrenador/a Personal En Vibra Bienestar buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Pilates y entrenador/a personal con vocación, energía y ganas de formar parte de un centro de bienestar integral de Ciudad Lineal, Madrid. Lo ideal sería un perfil versátil que pueda combinar: • Pilates (suelo), • Clases de fuerza / funcional / entrenamiento personal Se valorará experiencia en otras disciplinas del fitness. Los horarios serán para clases de tarde de 18 a 21h. Aunque dependiendo del perfil, experiencia, disponibilidad, formación, se podrán ampliar horas. Salario segun experiencia, formación y numero de clases impartidas. Modalidad autonomo o contrato dependiendo de cada persona.

El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel: se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente., • Persona responsable y organizada, que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar. OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave • Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías., • Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad., • Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance., • Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios., • Seguimiento y gestión de firmas cosméticas., • Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas., • Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness)., • Coordinación constante con otros departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad., • Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos • Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente:, • Quiromasaje, • Estética, • Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos), • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos, • Formación específica en gestión de centros wellness / spa., • Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas., • Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar., • Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance)., • Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas • Inglés imprescindible (nivel alto), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work hybrid in Madrid. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development., • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

El grupo Shiseido en España selecciona a una persona para el puesto de AREA MANAGER quien, bajo la dependencia de la Department Stores KAM, gestionará los puntos de venta y equipos asignados, ubicados en los centros de El Corte Inglés, para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestionar administrativamente el equipo a cargo (aproximadamente 50 personas repartidas en 31 centros): calendarios, vacaciones, impresos de coberturas de vacaciones, primas, incentivos y festivos., • Supervisar la implantación del plan de marketing, visual merchandising e imagen corporativa en cada uno de los puntos de venta., • Realizar un seguimiento de las acciones promocionales., • Controlar los objetivos de venta establecidos, llevando a cabo un seguimiento y creando informes de ventas., • Controlar el stock a través del correcto uso de ACS y del control de inventarios., • Estudiar la competencia en el punto de venta, detectando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando propuestas para la mejora de la actividad comercial., • Comunicarse diariamente con el equipo comercial de punto de venta y con los interlocutores de ECI., • Motivar, optimizar y orientar al personal a resultados., • Colaborar activamente en el día a día del dpto. de Grandes Almacenes La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Formación universitaria. Valorable conocimientos de RRHH., • Valorable residencia en MADRID., • Imprescindible total disponibilidad para viajar (al menos 80% del tiempo viajando, principalmente Andalucía), • Imprescindible carnet de conducir., • Experiencia previa en puesto similar, ventas y coordinación de equipos., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Inglés valorable., • Persona resolutiva, organizada y con dotes de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete de remuneración: salario competitivo + variable., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de la zona de la comunidad de Madrid y alrededores 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years) and /or Madrid What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date is: March 2026 Job Description The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Denmark and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Your profile: • Native level of Danish, • High level of English, • High level in another Scandinavian language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role is a plus, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free language classes: Spanish & English, • Free Yoga, fitness courses and access to a company physiotherapist, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Anteriad, est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter d'un petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à l'heure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est l'endroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un " lead " : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : • S'engager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle., • Susciter l'intérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité., • Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus d'intégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent. Votre profil : • Le français est votre langue maternelle., • Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire., • Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation., • Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable., • Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire., • Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive., • Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils d'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière d'embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 • Un CDI, • Salaire de base (environ 1780€/mois) + Système de commission non plafonné, • Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions, • Formation interne fournie par l’entreprise, • Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier, • Activités de team building, • Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais, • Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette., • Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de l'entreprise, • Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail, • Barbecue le vendredi après-midi. 21.390€ /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards. The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle. This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure. Main responsibilities of the position are the following: • Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start., • Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners., • Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements, • Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers, • Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication., • Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks., • Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements., • Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning., • Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs., • Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making, • Establish key relationships with all business relevant stakeholders, • Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion., • Technical Engineer or Bachelor of Engineering, • Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants., • Requested Solid understanding of electrical distribution, • Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims)., • Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations, • Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM)., • Valuable experience in Datacenter applications., • Valuable experience with MS Project or other project planning tools, • Valuable PMI Certification, • Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation Softskills: • Smart leadership and stakeholder management skills., • Excellent communication with customers and internal teams., • Results-oriented, with strong problem‑solving skills., • Analytical mindset with the ability to anticipate risks., • Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities., • Structured, organized, and highly autonomous., • Continuous self-learning What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

En FORUS, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico para formar parte del equipo de Construcción de la Compañía basado en nuestras oficinas de Madrid. FORUS es un concepto innovador de bienestar y fitness para toda la familia. Nuestra misión es promover el deporte y los hábitos de vida saludables, ofreciendo actividades, servicios deportivos y de ocio para todas las edades. Desde 2010 nos dedicamos a la Construcción y Gestión de Centros Deportivos municipales y privados, con los más altos estándares de calidad y eficiencia. Contamos con la mayor red de centros deportivos al Sur de Europa, con presencia en España, Italia y Portugal, y más de 300.000 m2 de instalaciones deportivas. Funciones principales: Dar soporte a los Proyectos en curso en España en dependencia directa de la Directora de Construcción, como miembro esencial del equipo, colaborarás estrechamente con arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales, tanto en fase de proyecto como en fase de construcción. Planificación y control económico • Elaboración y seguimiento de presupuestos, mediciones y estimaciones de costes., • Control de desviaciones y previsiones económicas., • Gestión administrativa de obra (certificaciones, adicionales y liquidaciones). Licitación y contratación • Gestión de procesos de licitación y análisis técnico-económico de ofertas., • Revisión de documentación de proyecto y detección de discrepancias., • Apoyo en negociación y adjudicación de contratos. Soporte técnico durante la ejecución • Seguimiento de planificación y control presupuestario de obra., • Coordinación y apoyo a contratistas y proveedores., • Evaluación de cambios de alcance y optimización de costes y plazos., • Gestión documental, cierre de obra, licencias y puesta en marcha del edificio. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, • Experiencia mínima de 5 años como Construction Manager o Jefe/a de Obra., • Residencia en Madrid., • Competencias técnicas en control de costes, planificación y gestión de obra., • Persona organizada, metódica, orientada a la calidad técnica y acostumbrada a colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar el éxito del proyecto., • Dominio de Microsoft Office., • Manejo avanzado de Presto, AutoCAD y Microsoft Project Se ofrece: • Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como "unidad de intervención rápida" del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados, • Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor, • Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales, • Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada, • Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario, • Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo, • Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados. ¿Qué buscamos? • 2-4 años de experiencia en consultoría estratégica., • Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano, • Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias., • Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados, • Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones., • A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Equipo de Futbol Clicars. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

🚀 ¡En Harbiz buscamos a nuestro/a próximo/a Brand Manager! ¿Eres una persona creativa, organizada y apasionada por el fitness y el bienestar? ¿Tienes sensibilidad de marca, visión estratégica y sabes cómo construir comunidad con impacto? ¡Entonces esta es tu oportunidad para liderar y dejar huella! 💥 🏋️‍♀️¿QUIENES SOMOS? En Harbiz desarrollamos una plataforma para profesionales del fitness y la salud. Pero más allá del producto, somos un equipo joven, con energía y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Creemos en el trabajo bien hecho, pero también en pasarlo bien mientras lo hacemos. Si te gusta tener impacto, disfrutar con lo que haces y trabajar rodeado de gente con buena vibra… nos encantaría conocerte. 🎯 TU MISIÓN EN HARBIZ El/la Brand Specialist Senior de Harbiz será el/la líder de nuestra marca, con la misión de llevarla al siguiente nivel dentro del sector fitness y wellness. Buscamos una persona creativa, organizada y proactiva, apasionada por el mundo del fitness, capaz de construir y fortalecer nuestra comunidad de profesionales, alinear el posicionamiento de Harbiz en todos los canales y generar impacto a través de eventos, redes sociales, prensa y acciones de marca. Su objetivo principal será que Harbiz sea reconocida como la marca referente para los profesionales del fitness y el bienestar, impulsando una comunidad sólida y fiel. 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 📢 Liderazgo de Marca & Posicionamiento • Definir y ejecutar la estrategia global de marca de Harbiz., • Alinear los mensajes y la identidad de marca en todos los puntos de contacto: producto, marketing, ventas y customer success., • Impulsar la visibilidad y el reconocimiento de Harbiz en el ecosistema fitness., • Asegurar que la imagen de Harbiz sea coherente, cercana, profesional e inspiradora. 🤝 Comunidad & Engagement • Diseñar e implementar acciones que fortalezcan la comunidad de profesionales del fitness que usan Harbiz., • Crear iniciativas que fomenten la interacción, la fidelización y la recomendación de nuestra marca., • Establecer relaciones sólidas con referentes, embajadores y stakeholders del sector. 📣 Eventos, Redes Sociales y Prensa • Liderar la estrategia y ejecución de eventos propios y participaciones en ferias o congresos., • Gestionar y coordinar las redes sociales de la marca, garantizando consistencia, creatividad y crecimiento de la comunidad., • Establecer y gestionar relaciones con medios de comunicación para potenciar nuestra presencia en prensa y espacios relevantes., • Proponer y ejecutar colaboraciones, patrocinios o partnerships alineados con la marca. 🎨 Creatividad & Organización • Ser un motor creativo dentro del equipo, aportando ideas que conecten con el público objetivo., • Garantizar que las iniciativas se ejecuten con orden, planificación y foco en resultados., • Coordinar proveedores, agencias o colaboradores relacionados con acciones de marca. 🌟¿POR QUÉ UNIRTE A HARBIZ? • Proyecto en plena expansión, referente en digitalización del bienestar y el fitness., • Equipo dinámico, ambicioso y con mentalidad de crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo., • Teambuildings trimestrales., • Autonomía real para liderar iniciativas., • Salario competitivo y plan de carrera., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, seguro de salud y guardería), • Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental., • Día de cumpleaños libre ⚠️Es importante que hayas trabajado anteriormente en el sector fitness. ⚠️ 🔥 ¿Te gustaría liderar una marca con propósito y dejar tu huella en el sector wellness? #StayHungry #StayHumble #StayHealthy

Job Description We’re looking for a People Operations Specialist to join our team in Madrid and help shape the future of contextual advertising as we continue to expand globally. Who We Are At Seedtag, we lead the way in contextual advertising with our machine learning-powered platform. Our technology provides superior brand safety, human-like content understanding, and advanced cookieless targeting, making ads more engaging and respectful. Founded by two ex-Googlers in 2014, we’ve grown to over 700 Seedtaggers across 17 countries, raising €250M to revolutionize digital advertising. Your Challenge • Manage and administer the employee lifecycle in the European region, including onboarding, offboarding, and day-to-day People operations., • Coordinate and oversee international occupational risk prevention initiatives, ensuring compliance with regulations and company standards., • Support the development and optimization of HR software tools and manage HR-related KPIs for effective reporting and decision-making., • Collaborate on the design, rollout, and improvement of internal policies within the European region., • Handle HR team financial administration, including invoice control and monitoring of the team’s internal budget., • Act as a trusted point of contact for employees and managers, ensuring an excellent employee experience throughout the organization. What You’ll Need to Succeed • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • Previous experience in HR operations or people administration, preferably in an international environment., • Experience with HRIS/HR software and data-driven reporting., • Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities., • Strong communication skills in English (additional European languages are a plus). Why Join Seedtag? Growth & Opportunity: A key moment to join with vast career development prospects.Flexibility: At Seedtag, we trust you to balance work and life effortlessly with the option to work from home, the office, or even the beach in our hybrid mode.Learning & Development: Online courses in ODILO, and optional English or Spanish group classes.Inclusive Culture: We foster a supportive environment that values personal growth.Fun & Connection: Participate in team activities, company offsites, and more! Additional Perks • Flexible benefits plan: Restaurant, transportation, and kindergarten vouchers., • Health insurance: Comprehensive coverage included., • Gympass: Access to wellness programs and fitness classes., • Seedsave Program: Exclusive discounts to help you save for the future. Ready to join the Seedtag adventure? Send us your CV and let’s grow together! At Seedtag, we’re committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. We welcome diverse perspectives as they fuel our innovation and growth. Please let us know if you require accommodations during the hiring process and we’ll ensure a positive and accessible experience.

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba., 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita., 3. Capacidad de análisis, 4. Formación universitaria., 5. Buen nivel de inglés, 6. Organización ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes., • Tarjeta restaurante., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dando soporte a usuarios a nivel iberia (castellano e inglés) sobre incidencias, problemas de configuración y permisos en Dynamics 365 F&O. Participarás en la implementación y mejora continua del ERP, colaborando con usuarios y equipos internos para asegurar su correcto funcionamiento, documentando procesos y soluciones, y apoyando en pruebas funcionales y validación de cambios. 🎯 Requisitos Imprescindibles • Valoramos perfiles con experiencia en contabilidad, administración y logística con 3 años de experiencia en Dynamics 365, especialmente módulos F&O y/o SCM/Compras y Logística., • Formación Profesional en Administración y Gestión., • Inglés conversacional avanzado (B2)., • Residente en España y disponibilidad para viajar puntualmente. 💡Deseables • Conocimiento de otros módulos de Dynamics 365 (Finanzas, Administración, Compras y Logística)., • Experiencia con Power BI y bases de datos., • Nivel de portugués B1-B2., • Experiencia previa dando soporte a usuarios finales., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP. 📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid, con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 o de 14:00 a 22:00. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a IT Demand Manager en Madrid que actúe como enlace entre el país (negocio + TI local) y la TI Central de un importante cliente, consolidando la visión global de todos los proyectos del país y reportando su estado. Responsabilidades: • Consolidar la visión global de los proyectos del país, asegurando la alineación entre negocio y TI y el cumplimiento del plan establecido., • Anticipar, gestionar y mitigar desviaciones, riesgos y no conformidades del proyecto., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus procesos, evaluar impactos y garantizar la correcta integración de productos y sistemas., • Coordinar equipos, planificar actividades y asegurar la coherencia del trabajo mediante puntos de sincronización y seguimiento del progreso., • Gestionar la demanda empresarial y su alineación entre países, apoyando la priorización de iniciativas., • Realizar seguimiento financiero del proyecto, incluyendo control de costes, estimaciones y previsiones presupuestarias., • Preparar informes de seguimiento, métricas de avance, planificación y calidad, facilitando la toma de decisiones y la resolución de conflictos. 🎯 Requisitos • +5 años de experiencia como PMO/Demand Manager o Delivery Manager., • Experiencia en gestión y priorización de demanda tecnológica., • Licenciatura (preferiblemente Ingeniería Informática / Telecomunicaciones) o experiencia demostrable en desarrollo o sistemas., • Nivel de inglés conversacional C1 (trabajo diario con equipos internacionales)., • Experiencia en proyectos internacionales o gestionando stakeholders de varios países., • Experiencia en control presupuestario (CAPEX y OPEX), reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos., • Proactividad, excelente comunicación y capacidad de trabajo autónomo y en equipo, ya que actuarás como SPOC. 📍 Modalidad de trabajo: 2 días por semana en las oficinas de Pozuelo. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con 6-10 años de experiencia profesional en entornos IoT y arquitecturas de microservicios, para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional. La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio, incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps. El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. 🎯 Responsabilidades • Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones., • Diseño y evolución de servicios backend IoT., • Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas., • Ownership integral del servicio (Application Owner)., • Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3)., • Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). 🛠 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • Experiencia sólida en entornos AWS, especialmente con: EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios., • Infraestructura como código con Terraform., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise)., • Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. 📍 Modalidad de trabajo: 2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias: 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end Java y Front-end Angular, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Dominio de Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Trabajo con bases de datos relacionales (SQL). Front-end • Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con Angular. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • J2EE, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Job Description We’re looking for a Senior Salesforce Developer to join our team in Madrid and help shape the future of contextual advertising as we continue to expand globally. Who We Are At Seedtag, we lead the way in contextual advertising with our machine learning-powered platform. Our technology provides superior brand safety, human-like content understanding, and advanced cookieless targeting, making ads more engaging and respectful. Founded by two ex-Googlers in 2014, we’ve grown to over 600 Seedtaggers across 18 countries, raising €250M to revolutionize digital advertising. Your Challenge • Architect and implement scalable Salesforce solutions to meet complex business requirements, including the design of custom objects, triggers, Lightning Web Components (LWCs), and flows., • Develop custom Salesforce applications and components, ensuring clean, maintainable, and high-performing code., • Lead the integration of external systems via REST and SOAP APIs, creating a seamless ecosystem between Salesforce and other business tools., • Design and implement monitoring tools and practices to ensure platform stability, data integrity, and performance optimization., • Work closely with cross-functional teams, including Product, Sales, and Ad Operations, to gather technical requirements and propose solutions., • Define and enforce coding standards, architecture guidelines, and quality assurance practices to maintain high development standards., • Develop and maintain a robust CI/CD pipeline for Salesforce deployments, promoting an agile development process., • Mentor junior developers and contribute to building a strong development culture within the team., • Extend development efforts beyond Salesforce by contributing to backend services, scripts, or integrations that improve overall system efficiency., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • 5+ years of hands-on experience in Salesforce development, including Apex, Visualforce, Lightning Web Components, and custom object modelling., • Proven experience with Salesforce architecture design, process automation, and platform optimization., • Advanced knowledge of integration technologies, including REST APIs, SOAP APIs, and middleware tools., • Strong backend development skills in a programming language like Java, Python, or Node.js., • Deep understanding of SDLC, CI/CD pipelines, and development frameworks for Salesforce and general backend systems., • Excellent analytical and problem-solving skills, with a focus on building scalable, maintainable solutions., • Fluent in English, with excellent verbal and written communication skills., • Experience in monitoring and debugging tools to ensure system health and performance.Nice to Have, • Salesforce certifications, such as Platform Developer II, Application Architect, or System Architect., • Knowledge of the AdTech industry, including its unique processes and technologies., • Familiarity with DevOps tools and platforms like Git, Jenkins, or GitLab CI/CD., • Experience with event-driven architectures or other modern backend design paradigms., • Flexible benefits plan: Restaurant, transportation, and kindergarten vouchers., • Health insurance: Comprehensive coverage included., • Gympass: Access to wellness programs and fitness classes.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Solutions Architect (+10 años de experiencia IT) para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía líder mundial en IoT, dentro de un equipo de Arquitectura con fuerte peso en la toma de decisiones tecnológicas. Se trata de un rol estratégico y transversal, con alta capacidad de influencia en entornos complejos. 🔹 Qué harás • Diseño de arquitecturas end-to-end en entornos complejos, • Definición de soluciones en entornos cloud, on-prem e híbridos, • Liderar iniciativas arquitectónicas y fases de discovery, • Mediación entre equipos de Tecnología y Negocio, • Definición de principios, patrones y arquitecturas de referencia, • Selección tecnológica y liderazgo de prototipos 🔹Stack imprescindible • Experiencia sólida como Solutions Architect, • Diseño de arquitecturas complejas end-to-end, • Cloud: Azure y/o AWS, • APIs, microservicios y arquitecturas event-driven, • Entornos on-prem, cloud e híbridos, • Metodologías Agile, • Experiencia en procesos enterprise, • Inglés nivel mínimo C1 🔹 Valorable • IoT, messaging, device management, • Data Analytics / Data Governance, • Frameworks de arquitectura (TOGAF, Archimate, C4, TMForum, Ardoq…), • Experiencia en sectores con ecosistemas complejos (utilities, telco, insurance…) 📍 Modalidad híbrida — 1/2 días presenciales cada dos semanas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. 💻 MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ ___ Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Inglés técnico (A2). 💡 Deseable / Extras • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Experiencia en sector de seguros. 📍 Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

About The Role We are seeking a skilled frontend developer with industrial-strength software engineering skills to help us build the Wasmer website. About Us At Wasmer, we work on the software that will power the next generation of computing platforms for local, cloud, and edge applications using WebAssembly. Similar to how Node.js enables server-side JavaScript, we enable server-side WebAssembly for all supported languages like C/C++, Java, Go, Rust, and many others. Our mission is to make software universally available. We are committed to the open-source community and strive to contribute to developers and companies worldwide to help make Wasmer and WebAssembly a universal standard. About You You are a highly technical and accomplished frontend developer and want to work on the software that will power the next generation of Cloud and Edge Computing platforms using WebAssembly. What You Will Do • Develop efficient and reusable UI components within our Design System, • Consistently deliver high-quality code, • Facilitate discussions that encourage a healthy conversation about technology, • Identify and resolve performance and scalability issues, • Push the needle forward for the team to increase code quality, code maintainability, and team productivity. What You Need • Proficiency in JavaScript, TypeScript, React, NextJS, GraphQL, Relay, Tailwind, CSS Modules, • Strong communication skills (ENGLISH), • Teamwork skills, • Experience interacting with technical customers and customer engineering teams, • A positive and respectful attitude., • Strong computer science fundamentals and good knowledge of various design patterns such as MVVM, MVP, etc. Your Qualifications • 5+ years of professional development experience, • Demonstrated ability to dive into and work with large codebases, • Strong abstraction, algorithmic, and software architecture skills, • BS/MS in Computer Science (nice to have) Why Join Us? You want to work for a start-up focused on solving real problems with an open-source community-first approach for building a business. Benefits • Competitive salary (45K - 55K €) + Equity, • Employee contract ("contrato indefinido"), • Hybrid work policy (4 days onsite, 1 day remote) per week, • Vacation policy : 23 days / year + Extra remote-work days: 10 days / year, • Monthly fitness stipend, • Monthly support for open-source contributions

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial por la zona de Getafe. La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica, trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores. ¿Cuál será tu misión?: Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo. Entre tus funciones estarán: • Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.)., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Identificación de mejoras y participación en su implementación., • Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades., • Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas., • Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos., • Coordinación puntual con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el grupo. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT (imprescindible)., • No es imprescindible experiencia previa., • No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación., • Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta., • Vehículo propio imprescindible. Valorable: • Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones., • Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos., • Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales. ¿Cómo lo haré? • Te integrarás en un equipo multidisciplinar., • Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales., • Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. In terms of revenue, we rank among the top 3 in the world and are first among all mobile applications in EMEA. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) and over 30 million people play them every day. About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX). Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look. Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production. Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you You've got experience as a 2D or AI artist. You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light. Proficiency in Photoshop. You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here Exceptional AI expertise here at Playrix Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players! Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist. We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off. We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences. We cover foreign language courses. Events and merch We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties. We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges. We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice . You can send a request regarding your personal data at .

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Mission: Project Manager effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Implementing management skills and technical knowledge, being able to project manage to complete projects accurately, on time and within budget, achieving revenue performance targets. Project types: Substations, Medium and Low Voltage Equipment and Facilities such as Electrical Distribution, Infrastructure, Data centers and Industry. Experience in Electrical Distribution equipment and auxiliary systems: Power transformers, MV switchgears, LV Switchgears, UPS , VFDs,protections & control sisntems (protection relays, ATS, communication protocols..) Main responsibilities of the position are the following: Leading execution team of each project and all stages of the project (identify necessary resources and define responsibilities of the project team). Review technical documentation to optimize the solution and assure the customer requirement compliance. Review and take decisions on technical comments raised by the customer. Lead kick off meetings with customer, factories, and subcontractors. Monitor and control projects progress to ensure the on-time delivery of the projects. Using tracking board tools and take pro-active decisions and actions to prevent any slippages. Ensure full & effective reporting of project progress & status to management. Risks & Opportunities analysis, identifying, mitigating, and controlling any potential situations that could impact (negatively or positively) the performance of the project. Leading customer communication. Meet customer requirements applicable to the implementation of projects to control and increase their satisfaction. Collaborate with purchasing department in the negotiation of subcontracts, with consequent negotiation of terms, quality and price in each of projects that are executed. Interlocution with international factories of group. As interlocutor with subcontractors during execution of the project, monitorization in terms of delivery time (lead time), cost and quality. Obtain margin improvements and results budgeted in the projects and issues under your responsibility. Run regular Project reviews and provide best estimates of margin at completion. Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers. Obtain Variation Orders for any deviation from the contractual scope. Manage project closure and transfer to Field Services team. Knowledge and Experience: Technical Engineer or Bachelor of Engineering focused on Electrical Distribution. Valuable PMI/ Project Management Certifications At least 5 years of Experience in: Engineering and execution on Electrical Distribution Substation. Project Management. Knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations Knowledge in protection and control systems applied to Electrical Distribution Systems. Valuable experience in Datacenter applications. Softskills: Leadership skills: team management and team player. Customer and results orientation. Self-organized and with high analytical thinking. Continuous self-learning and continuous What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps , capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco . Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go . • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios . • Desarrollo y consumo de API REST . • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa). • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes . • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud ( Google Cloud Platform (GCP) u otras) . • Experiencia en herramientas de CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD. • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros . &##127919; Requisitos ~ Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . ~+5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse . ~ Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código , identificación y resolución de bugs complejos. ~ Inglés técnico (A2). &##128161; Deseable / Extras Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2 . Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria. Experiencia en sector de seguros . &##128205; Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid ). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128170; &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros . &##127919; Requisitos ~ Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . ~+5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse . ~ Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código , identificación y resolución de bugs complejos. ~ Inglés técnico (A2). &##128161; Deseable / Extras Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2 . Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria. Experiencia en sector de seguros . &##128205; Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid ). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128170; &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con +4 años de experiencia profesional para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional . La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio , incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps . El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico . Responsabilidades Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones. Diseño y evolución de servicios backend IoT. Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas. Ownership integral del servicio (Application Owner). Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3). Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia sólida en entornos AWS , idealmente con EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios. Infraestructura como código con Terraform . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD . Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos. Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise) . Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). Deseable / Extras Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. Modalidad de trabajo: 1-2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias : 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en AI (n8n) para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada formará parte del departamento de Digital Platforms, ayudando al desarrollo de las aplicaciones para el consumo de servicios de IA. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, y te especializarás en la parte del producto que se relaciona con las IAs. Tendrás la capacidad de entender los requerimientos funcionales y técnicos para desarrollar la funcionalidad definida. Te responsabilizarás del delivery de tus tareas asignadas. Serás el/la responsable de la calidad de las entregas de tus tareas asignadas y de las tareas de tu equipo. Detectarás e informarás de carencias en la calidad de los desarrollos. Tendrás una comunicación fluida con tu Tech Lead y el equipo. Darás soporte al Tech Lead para que las implementaciones definidas y los estándares se lleven a cabo. Colaborarás activamente durante las definiciones de la arquitectura técnica de los proyectos a los que te enfrentes. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Formarás parte de un nuevo squad, trabajando con metodología Agile: PO + Tech Lead + UX Lead + developers + QAs. Trabajarás en sprints de 2/3 semanas. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido). Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Puesto 100% en remoto Requisitos indispensables : Disponer de entre 5 a 7 años de experiencia en d esarrollo BackEnd con Node-js, Nest-js y Typescript Haber trabajado con arquitecturas de microservicios o arquitecturas de código (ddd, hexagonal, clean architecture..) Imprescindible experiencia en AI / automatizaciones (n8n o similar) Imprescindible experiencia con Python Experiencia con AWS Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser Betweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión global de arquitectura y capacidad de liderazgo técnico en entornos distribuidos y de misión crítica. Proyecto estable a muy largo plazo, 100% remoto. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de software , garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad . • Diseñar soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos . • Aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas . • Liderar revisiones técnicas de diseño y código asegurando estándares de arquitectura . • Diseñar modelos de datos y seleccionar bases de datos (SQL, NoSQL, time-series, graph, key-value). • Implementar CI/CD y automatización de despliegues . • Garantizar la observabilidad (logging, métricas, trazabilidad distribuida). • Integrar Security by Design / DevSecOps desde el inicio. • Documentar decisiones y diagramas de arquitectura (ADR) . • Colaborar con Producto y stakeholders , y mentorear equipos para impulsar la madurez tecnológica . Stack imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo de software • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en microservicios y sistemas distribuidos • Lenguajes como Java y/o .NET • Cloud, especialmente Azure y GCP • Contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Experiencia en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…) • Experiencia con bases de datos: – Relacionales ( MySQL , SQL Server ) – NoSQL ( MongoDB , Redis ) • Sistemas de mensajería y streaming como Kafka y RabbitMQ • Conocimiento en observabilidad (OpenTelemetry, ELK/EFK) • Sólidos conocimientos en seguridad ( OAuth2 , JWT , mTLS ) Formación • Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible + viernes intensivo + 3 meses de jornada intensiva en verano. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Buscamos un Programador/a Java para el equipo , que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo ! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Java 8 • J2EE • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros , fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Modalidad Híbrida : 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro). Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa &##Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. &##1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible &##Seguro médico privado &##Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental &##Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia &##Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ ♀️ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

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El grupo Shiseido en España busca a una persona profesional de las Relaciones Públicas para implementar la estrategia y los planes de comunicación locales, gestionar la relación con medios y público objetivo y contribuir a los objetivos de negocio de nuestras prestigiosas marcas NARS, Drunk Elephant y Gallinée. La persona seleccionada, bajo la supervisión de la PR Manager , llevará a cabo las siguientes funciones : Creación y aplicación del plan y la estrategia anual de PR e influencer. Contacto directo y diario con agencias y creadores de contenido. Mantendrá el pulso de las negociaciones y del día a día con ellos. Selección de influencer , maquilladores y celebrities con los que colaboramos con las diferentes marcas. Gestión y análisis de las herramientas de medición (Kolsquare, Radarly, Odore), así como propuestas en base a resultados. Organización de eventos con influencers , celebrities , prensa y MUAs . Seguimiento del presupuesto anual y gestión del mismo focalizado en los planes de influencer , prensa y paid media . Colaborar con los departamentos de Marketing, Digital, E-Trade y Formación para contribuir a los objetivos generales de negocio. Reporte de resultados mensual y por activación a los Brand Holders. Control, revisión e informe de la actividad de la competencia. Seguir los procesos de validación de los Brand Holders y Regional Headquarter. Generar y llevar a término ideas creativas para colaboraciones y activaciones, participando como miembro activo en la conceptualización, ejecución y desarrollo de iniciativas estratégicas de marca. Fijación de unos objetivos anules y KPIs para cada una de nuestras marcas. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Dominio del inglés Licenciatura / Grado en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Al menos 3 años de experiencia en relaciones públicas en puesto similar. Experiencia en Marketing y/o Comunicación. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Se valorará la experiencia en la industria de la cosmética, fragancias y/o maquillaje de lujo. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

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