Fitness jobs in Spain

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Full Stack Developer con sólida experiencia tanto en back como en front, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • +3 años de experiencia profesional en Java, Spring Boot, arquitectura de microservicios y bases de datos relacionales (SQL)., • Desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia en Angular y conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Inglés técnico (A2). 💡 Valorables • Experiencia en modelado de APIs., • Uso de control de versiones con Git., • Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios con JUnit. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector (mínimo 3 años). Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2 días presencial en oficinas de cliente (Madrid Capital)., • Horario: 40h/semana. Flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️‍♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️‍♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena, con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java, dentro de proyectos del sector financiero. Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: • Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.)., • Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP)., • Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido., • Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad., • Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end., • Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua). Requisitos: • Ser residente de España, • +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios., • Dominio de servicios AWS Core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud., • Experiencia en contenedores: Docker, Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP., • Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible)., • Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud., • Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise)., • Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos deseables: • Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional, AWS Security Specialty, FinOps Practitioner, o AWS Generative AI Engineer / SageMaker., • Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven., • Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise, usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra., • Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero., • Diseño de arquitecturas agentic, con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios. ✨ Beneficios • Contrato indefinido y directo con el cliente, • Modalidad hibrida en Madrid, • Rango salarial hasta 60K, • Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo., • Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional., • Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua., • ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

To accelerate our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Inside Sales Executive (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible in our office in Madrid. Grow with us and become part of our swarm in Spain! Your Job • You are the first contact for our customers and partners - mainly via telephone and e-mail., • You proactively engage in outbound prospecting, including cold calling, to identify and generate new business opportunities and build a strong sales pipeline, • You respond to customer enquiries quickly and reliably by delivering relevant information and offering tailor-made offers., • You maintain and continuously expand a network of customers and sales partners., • You qualify leads and accompany them until the project is completed., • You support our sales partners in identifying sales potential and implementing sales opportunities., • You hold web meetings for our customers and sales partners to present our Hornetsecurity services and Channel program., • You take care for deal flow supervision with partners (deal registrations, trial, customer references and conversions)., • You are responsible for adjustments and transactions between partners., • You make a significant contribution to the sales growth by achieving or even exceeding the agreed sales targets - in short: we can always count on you., • Update our CRM with relevant customer and deal information every week Your Profile • You have at least 2 years of inside sales experience within the field of IT (preferably Cybersecurity)., • You are a communication talent and enjoy handling incoming customer calls., • You live and breathe customer orientation in all its facets, have a good knowledge of human nature, are helpful and can build long-lasting customer relationships., • You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion., • You are an organizational talent, know how to set priorities, and keep track of things despite a high workload., • You have very good MS Office skills., • Proficiency in Salesforce and other CRM tools for pipeline and performance management is a plus., • You are driven and ambitious, with a desire to work in a fast-moving, start-up environment., • You are fluent in both Spanish and English; Catalan language skills will be considered an asset! Your Benefits • Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Berlin, Montréal, Washington D.C.)., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

About us At Lucas Fox, we are entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This partnership opens doors to unmatched opportunities in Spain’s investment and capital markets, making now the perfect time to join us. With over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, Dils is a pioneer in real estate innovation, transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we are set to double our workforce in the next three years, backed by significant investment and a shared vision for growth and innovation. Join a dynamic, data-driven, and investment-focused team, where your analytical and financial expertise will directly shape the future of luxury real estate and capital markets in Spain. Main Activities • Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects., • Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market., • Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop., • Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists., • Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities., • Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties., • Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. Requirements • Degree in Architecture or a related field., • 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development., • Strong technical background combined with excellent communication and presentation skills., • Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop., • Excellent command of written and spoken English., • Proactive, flexible, and dynamic approach with the ability to work effectively in a team., • Solid knowledge of Microsoft Office Suite. What We Offer • Full-time, permanent contract, • Competitive salary + attractive performance-based bonus, • 23 vacation days per year + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours, • Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands, • Continuous training and development opportunities, • A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! We’re looking for a Junior IT Application Support Analyst with a strong technical background and a proactive attitude to join an international eCommerce project. ✨ What will you do? You’ll be part of the IT Web team, providing functional and technical support for the eCommerce platform, troubleshooting incidents, and collaborating with global teams to ensure system stability and performance. ✅ Requirements: • Minimum 1 year of experience in application support or a similar role., • Knowledge of JIRA, databases (SQL, Oracle, PostgreSQL), GitLab, and testing tools (Postman, Selenium, JMeter)., • Technical education (Computer Engineering or Vocational Degree in DAW/DAM or related fields)., • English level: C1 (daily communication with international teams). 💡 Nice to have: Experience with Tridion or CMS, SAP ERP, SEO, HTML, JavaScript, Google Analytics, SoapUI, or cloud platforms (AWS, GCP…). 😎 What we offer: 💻 First year Full Remote as part of the Capitole team. 🏢 After that, direct incorporation into the client’s staff, with a hybrid model (2–3 days on-site). 🕘 Flexible schedule (40h/week). 💼 Stable project, international environment, and great opportunities for growth. Want to know more? Click ___ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ ___ Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events 🚀 At Capitole, we keep growing! 💙 We’re looking for a Senior Web Functional Analyst / Application Support Analyst to join an international project in the hospitality sector. This role combines functional analysis, technical investigation, incident management, cross-team coordination and—most importantly—solid experience working with web environments. ✨ What will you do? You will support and evolve key internal web platforms, managing complex incidents, analysing integrations, reproducing customer scenarios, coordinating with global teams, and ensuring high-quality deliverables. You will also participate in UAT, scope definition, documentation, reporting and change management. 🔥 IMPORTANT: proven hands-on experience in WEB environments (APIs, integrations, Postman, debugging, CMS, front-end basics, GitLab, etc.) is required. ✅ Must-have requirements • 3+ years as a Functional Analyst / Application Support Analyst., • Real experience with web applications, including:, • REST APIs, integrations, Postman, log analysis, • Understanding of HTML / CSS / JavaScript, • Experience with web platforms, CMS or GitLab workflows, • Strong incident management experience using Jira., • Solid SQL skills (queries, validations)., • Experience defining and executing functional tests / UAT., • Familiarity with Agile and Waterfall methodologies., • Advanced English (C1) — daily communication with international teams. 💡 Nice to have SEO, SAP ERP, SoapUI, automated testing, Google Analytics, AWS/GCP, experience in eCommerce or large-scale web applications. 🌎 Conditions: • English: C1 (daily communication with international teams), • Location: Madrid. The first year will be full remote as part of Capitole. After that, you’ll join the client’s internal staff, transitioning to a hybrid model (2–3 days per week on-site at client offices) Want to know more? Click ___ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ ___ Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

About The Role We are seeking a skilled frontend developer with industrial-strength software engineering skills to help us build the Wasmer website. About Us At Wasmer, we work on the software that will power the next generation of computing platforms for local, cloud, and edge applications using WebAssembly. Similar to how Node.js enables server-side JavaScript, we enable server-side WebAssembly for all supported languages like C/C++, Java, Go, Rust, and many others. Our mission is to make software universally available. We are committed to the open-source community and strive to contribute to developers and companies worldwide to help make Wasmer and WebAssembly a universal standard. About You You are a highly technical and accomplished frontend developer and want to work on the software that will power the next generation of Cloud and Edge Computing platforms using WebAssembly. What You Will Do • Develop efficient and reusable UI components within our Design System, • Consistently deliver high-quality code, • Facilitate discussions that encourage a healthy conversation about technology, • Identify and resolve performance and scalability issues, • Push the needle forward for the team to increase code quality, code maintainability, and team productivity. What You Need • Proficiency in JavaScript, TypeScript, React, NextJS, GraphQL, Relay, Tailwind, CSS Modules, • Strong communication skills (ENGLISH), • Teamwork skills, • Experience interacting with technical customers and customer engineering teams, • A positive and respectful attitude., • Strong computer science fundamentals and good knowledge of various design patterns such as MVVM, MVP, etc. Your Qualifications • 5+ years of professional development experience, • Demonstrated ability to dive into and work with large codebases, • Strong abstraction, algorithmic, and software architecture skills, • BS/MS in Computer Science (nice to have) Why Join Us? You want to work for a start-up focused on solving real problems with an open-source community-first approach for building a business. Benefits • Competitive salary (45K - 55K €) + Equity, • Employee contract ("contrato indefinido"), • Hybrid work policy (4 days onsite, 1 day remote) per week, • Vacation policy : 23 days / year + Extra remote-work days: 10 days / year, • Monthly fitness stipend, • Monthly support for open-source contributions

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years). What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

En Teladoc Health International, somos la marca líder mundial en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades médicas, desde las más simples hasta las más complejas, conectando a los usuarios con atención primaria, salud mental y expertos clínicos. Tu misión será como Personal Trainer promocionar la salud física y el bienestar de los clientes, fomentando la actividad física regular, hábitos de vida saludables y la prevención de lesiones o patologías asociadas al sedentarismo/edad. Todo ello en un entorno privilegiado, un moderno complejo urbanístico de alto standing en La Moraleja. Qué harás en tu día a día: • Realizar la valoración inicial del estado físico de cada nuevo cliente como parte de la evaluación integral de salud., • Atender consultas virtuales de valoración inicial y resolver dudas relacionadas con la práctica de ejercicio físico o rutinas de entrenamiento., • Colaborar con el equipo médico, psicológico y nutricional para definir recomendaciones personalizadas orientadas al bienestar físico del cliente., • Ofrecer orientación en hábitos de ejercicio, actividad física y estilo de vida saludable, adaptada al perfil y condición del cliente., • Elaborar un plan orientativo de entrenamiento que promueva la mejora de la condición física y la prevención de lesiones o patologías asociadas al sedentarismo., • Promover la educación en salud física, fomentando la autonomía y la práctica regular de ejercicio entre los clientes., • Brindar seguimiento opcional a los clientes que deseen continuar con un plan de entrenamiento personalizado., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes y con el resto de los profesionales implicados en el programa., • Registrar y documentar las valoraciones realizadas según los procedimientos establecidos., • Contribuir, desde su rol y competencias, a la promoción de la salud física y el bienestar, fomentando la actividad física regular, hábitos saludables y la prevención de lesiones. Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil, • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas., • Oportunidad de crear y fidelizar tu propia base de clientes. Cuáles son los requisitos: Imprescindibles: • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) o titulación universitaria equivalente., • Más de 2 años de experiencia como entrenador/a personal o especialista en actividad física y salud, preferiblemente en entornos clínicos, residenciales o de bienestar integral., • Certificaciones profesionales en entrenamiento personal, fitness, Pilates, entrenamiento funcional o similar., • Estar dado/a de alta como autónomo/a y poder emitir facturación por servicios prestados., • Nivel fluido de inglés., • Colegiatura en España., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (nivel usuario)., • Disponibilidad para trabajar en La Moraleja Valorable: • Experiencia en programas de prevención de lesiones, acondicionamiento físico para personas con patologías crónicas o trabajo multidisciplinar con profesionales sanitarios., • Formación complementaria en salud, ejercicio terapéutico, readaptación funcional o entrenamiento para poblaciones especiales., • Actitud proactiva y motivación por aprender.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Mission Member of Iberia´s Technical Team of Execution iHUB department, the Technical Project Leader is responsible for leads a team of Customer Project Technical Senior Technicians and Engineers. Leads design and implementation of all the technical parts of an integrated customer project. May also perform technical operational activities in some specific technical areas. Manages technical risks and interfaces between the project team stakeholders and the customer and manage final customer approval of the technical solution designed and delivered in Digital Energy, Automation and Control Areas. Project Types: Automation and Control, Building Management Systems (BMS) software, Site Teams Coordination Experience in Programmable Logic Controller (PLCs), Building Management Systems software, Electrical Control Cabinets, Programming Languages, design, validation, and commissioning Onsite to provide the solution to the customer, meeting the customer projects specifications. Main responsibilities of the position • Defines and specifies technical solutions based on customer requirements during the offer phase., • Validates technical decisions and solutions during the quoting phase and throughout the project lifecycle, ensuring final solution compliance with Schneider Electric standards in Digital Energy, Automation, and Control., • Reviews technical documentation to optimize solutions and ensure alignment with customer requirements., • Directly manages technical teams, including design, procurement, installation, and commissioning (internal or external, in Iberia or abroad), acting as Site Manager when required., • Provides regular technical reporting to the Project Manager (PM) and relevant project stakeholders., • Collaborates with the purchasing department to define and validate the best technical solution before submitting offers to customers., • Implements and shares critical applications from the “Product Information” platform to update the Iberian Hub (iHUB) with Automation and Control solutions., • Acts as the main technical point of contact for subcontractors during project execution, including validation of assembly work., • Manages technical relationships with stakeholders, proactively communicating and ensuring compliance with specifications and solutions., • Actively participates in project follow-up meetings with various stakeholders to manage the project plan, on-site teams, and resources in line with customer expectations. Knowledge and Experience: • Minimum of five (5) years of experience working with products and systems in the areas of Digital Energy, Automation, and Control., • Extensive knowledge and hands-on experience with automation and control equipment, including PLCs, HMIs, computers, relays, and related hardware., • Strong expertise in automation and control software, including PLC programming, HMI/SCADA systems, SQL, VBA, and more., • Familiarity with various Schneider Electric PLCs and their programming languages is a strong asset, including: o Modicon M580 (ePAC) o Modicon M340 o Modicon M221 o Modicon M241 o Modicon M251 • Experience with Schneider Electric and AVEVA software platforms is a plus, such as: o EcoStruxure™ Building Operation (EBO) o EcoStruxure™ Power Operation (EPO) o AVEVA™ System Platform (SP) o EcoStruxure™ Power Monitoring Expert (PME) o EcoStruxure™ Control Expert (Unity Pro) o EcoStruxure™ Machine Expert (SoMachine) • Knowledge of industrial communication equipment (e.g., Modicon Networking, Hirschmann Networking) is a plus., • Experience with industrial communication protocols, including Modbus, Profibus, BacNet, LonBus, IEC61850, etc., is highly valued., • Understanding of cybersecurity standards and network design is considered an advantage., • Experience in designing electrical control cabinets., • Proven ability to coordinate internal and external teams across all project phases (design, development, FAT, SAT, commissioning). Coordination across multiple disciplines is a strong asset., • On-site team leadership experience, including roles as Site Manager., • Demonstrated technical leadership during customer site operations. Experience in: o Knowledge Mgt & Collaboration o Communicate Effectively o Multi Technological Optimization o Influence & Convince o Focus on Customer • Proficient in Microsoft Office tools, including Excel (with VBA), Word, and others. Experience with MS Project is considered a strong asset., • Familiarity with CAD software such as AutoCAD, EPLAN, and SEE Electrical is a plus., • Experience working with ERP systems, particularly SAP., • Fluent in Spanish and/or Portuguese; proficiency in both languages is a significant advantage., • Able to communicate effectively in English, both spoken and written, with colleagues and international customers., • Willingness to travel within the Iberian region (Spain and Portugal, including islands) approximately 30% to 40% of the time., • Open to international travel outside the Iberian region (e.g., Europe, Middle East, Africa). Internal Relations • Commercial and Prescription Department, • Tendering, • Marketing & Business Units, • Contracting, • Finance & Project Management, • Project Managers Single & Multi Business, • Costumer first Human Qualities Required • Communication skills with internal and external teams and customer, • Teamwork, • Initiative and Proactivity, • Resilience and focused, • Self-development, • Autonomy, • Decision-making and synthesis skills, • Leadership Competencies What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! 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We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. 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Certified Fitness Instructor - Relocate to Saudi Arabia Personal Trainers • Group Exercise Coaches • Swimming Instructors Are you a certified fitness professional based in the United States looking to take your career to the next level? We’re hiring Fitness Instructors across various specialties: Personal Training, Group Exercise, Swimming, and more, for full-time positions with one of the Middle East’s largest and fastest-growing fitness brands. This is your chance to join a dynamic, multicultural team and inspire transformation on a global scale. 🔧 Available Roles Include: • Certified Personal Trainers, • Group Exercise Instructors (Les Mills, Zumba, Yoga, Cycling, etc.), • Swimming Coaches & Lifeguards 👟 Key Responsibilities (vary by role): • Deliver engaging, results-driven training or group classes tailored to member goals, • Assess fitness levels and design custom programs for improvement, • Educate clients on proper technique, equipment use, and lifestyle habits, • Motivate, coach, and track progress to ensure sustainable results, • Ensure safety and cleanliness across all training spaces, • Collaborate with club teams to deliver top-tier member experience 🎓 Required Qualifications: • Relevant certification in fitness, personal training, or group instruction (NASM, ACE, ISSA, Les Mills, Red Cross, etc.), • Bachelor’s or associate degree in Sports Science, Kinesiology, or related field is a plus, • At least 2 years of professional experience in fitness instruction or coaching, • Excellent communication and motivational skills, • CPR/First Aid certification preferred, • Willingness to relocate to Saudi Arabia (Relocation support provided) 🧠 Core Traits We’re Looking For: • Member-focused mindset, • Strong interpersonal and coaching skills, • Passion for fitness and continuous growth, • Energetic, reliable, and team-oriented, • Adaptability in multicultural environments 🌟 What We Offer: • Competitive tax-free salary + Commissions, • Full relocation package (flights, accommodation support, visa sponsorship), • Career progression within a top fitness brand across 200+ clubs, • Access to professional development and regional training programs, • A supportive and vibrant community of international fitness professionals 📩 Ready to Take Your Talent Global? Whether you’re a Personal Trainer, a Group Class Rockstar, or a Skilled Swim Instructor, we want to hear from you. 👉 Apply now and become part of the transformation movement. #CertifiedFitnessInstructor #PersonalTrainerJobs #GroupExerciseCoach #SwimmingInstructor #FitnessCareers #RelocateToSaudiArabia #InternationalFitnessJobs #FitnessJobsAbroad #GulfFitnessOpportunities #MiddleEastJobs #FitnessLife #CoachLife #WellnessCareer #GlobalFitnessCareer #JoinOurTeam #FitnessRecruitment #NASM #ACE #ISSA #LesMills #RedCrossCertified #FitnessProfessionals #WorkAbroadOpportunities

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en retail o locales comerciales para apoyar en la apertura y reforma de nuestros nuevos gimnasios en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: • Supervisión diaria de los trabajos en obra para garantizar el correcto avance de los proyectos., • Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos en el día a día., • Control básico de plazos y verificación de que los trabajos se realizan conforme a las especificaciones., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas de prevención y seguridad en obra., • Apoyo en mediciones, revisiones y comprobaciones técnicas sobre el terreno., • Comunicación continua con el Jefe de Obra / Project Manager sobre el progreso y necesidades de la obra. Tu perfil: • Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar)., • Experiencia previa en obra, idealmente en proyectos de reforma o acondicionamiento de locales., • Buena capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil responsable, resolutivo y orientado al trabajo práctico., • Capacidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes profesionales. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de formar parte del desarrollo de nuevos gimnasios en España., • Un equipo motivado y una cultura empresarial abierta. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y aportar tu experiencia en obra, ¡esperamos tu candidatura!

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para impulsar la expansión de nuestra marca en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: • Redacción, revisión y firma de proyectos técnicos para obras y reformas de nuestros gimnasios, • Gestión y tramitación de licencias (actividad, obra, apertura, etc.) frente a administraciones locales y autonómicas, • Preparación y presentación de memorias técnicas, planos y documentación regulatoria, • Coordinación con arquitectos, ingenieros, Project Managers y dirección técnica, • Seguimiento de expedientes, resolución de requerimientos y respuesta a inspecciones, • Asesoramiento técnico sobre normativa urbanística, accesibilidad, seguridad y legalización de instalaciones, • Control del cumplimiento de la normativa vigente durante la ejecución de obras Tu perfil: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil u otra rama habilitante, • Colegiación activa y habilitación para firmar proyectos, • Experiencia previa en tramitación de licencias urbanísticas, de actividad u obras, • Conocimiento actualizado de reglamentos de seguridad, accesibilidad y normativa municipal, • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente, • Excelentes habilidades organizativas y comunicación con organismos públicos, • Trabajo autónomo, proactivo y orientado a soluciones Valoramos también: • Experiencia en retail, hospitality, fitness o reformas de locales comerciales, • Conocimientos en prevención de riesgos laborales e instalaciones (eléctricas, climatización, etc.), • Capacidad para optimizar costes y tiempos de legalización Ofrecemos: • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento, • La oportunidad de participar activamente en la apertura de nuevos gimnasios, • Trato directo con dirección y alto nivel de autonomía, • Oportunidades reales de evolución profesional Si estás listo/a para recorrer nuevos caminos en el sector fitness y aportar tu experiencia técnica en legalización y certificaciones, ¡esperamos tu candidatura!

📢 Oferta de Empleo – Dependiente/a de Tienda USA FITNESS en VILLANUEVA DE LA CAÑADA. En USA Fitness, la tienda líder en suplementos deportivos de España, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a dependiente/a de tienda para nuestro local en Villanueva de la cañada (MADRID). • 🏋️‍♂️ Funciones principales:Asesorar de manera personalizada a los clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Promoción y venta de productos de suplementación y alimentación saludable., • Gestión de stock, reposición y mantenimiento de la tienda., • Apoyo en la organización de promociones y campañas., • ✅ Requisitos:Altos conocimientos en nutrición deportiva (formación académica o experiencia demostrable)., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (muy valorable en el sector deportivo)., • Pasión por el fitness, el deporte y la vida saludable., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Mañanas: 10:00 a 16:00, • Tardes: 16:00 a 22:00, • 🎁 Ofrecemos:Contrato laboral con posibilidad de continuidad., • Formación en nuestros productos y técnicas de venta., • Descuento en productos de la tienda., • Ambiente joven, dinámico y vinculado al mundo del fitness. 📩 Si cumples los requisitos y quieres formar parte de la tienda líder en suplementos deportivos de España, envíanos tu CV a [] con el asunto: “Dependiente/a USA Fitness Villanueva”.

En Velites buscamos personas con energía, pasión por el deporte y un fuerte compromiso con la excelencia. Nos inspira el Functional Fitness, la innovación en equipamiento deportivo y la creación de experiencias únicas para nuestros clientes. Creemos en un equipo unido, motivado y auténtico, donde cada talento brilla y aporta valor. Al unirte a Velites, formarás parte de una compañía que apuesta por la transparencia, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo, donde cada decisión es tomada por personas reales con criterio y responsabilidad. Aquí, cada cliente y cada empleado cuentan. Tu Talento • Experiencia previa en atención al cliente y ventas en entornos retail (idealmente en deporte, moda o lifestyle)., • Pasión por el fitness, el deporte y el estilo de vida activo., • Orientación clara a resultados y al cliente, con actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción social., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Organización, fiabilidad y atención al detalle., • Manejo básico de herramientas digitales (TPV, Office, apps de gestión)., • Idiomas: nivel alto de español e inglés (se valorará positivamente un tercer idioma). Tu Misión • Ofrecer una experiencia premium a cada cliente que entre en la Flagship Store, alineada con los valores y la imagen de Velites., • Alcanzar y superar objetivos de ventas, KPIs y niveles de servicio., • Conocer en profundidad los productos de Velites (material de entrenamiento, accesorios y textil) para asesorar al cliente de manera profesional y personalizada., • Mantener los estándares de visual merchandising, orden y presentación de la tienda., • Procesar de forma correcta las transacciones de venta, devoluciones y cambios en caja., • Apoyar en la gestión de stock, inventarios y prevención de pérdidas., • Participar en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos y activaciones dentro de la tienda., • Ser embajador/a de la marca, transmitiendo la cultura Velites y nuestro compromiso con la comunidad fitness. Lo que Ofrecemos • Unirte a una marca internacional en crecimiento dentro del mundo del Functional Fitness., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y deportivo., • Formación continua en producto, ventas y atención al cliente., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Velites., • Salario Competitivo, • Descuentos exclusivos en productos Velites. Velites es una marca global que diseña y desarrolla equipamiento, accesorios y ropa deportiva de alto rendimiento, pensada para atletas y entusiastas del fitness en todo el mundo. Creemos en el poder del deporte para transformar vidas y queremos que formes parte de esa misión. Velites - Made, Not Born.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a IT Operations Service Manager en Madrid con +6 años de experiencia para incorporarse a un entorno internacional y dinámico. Formarás parte del área de IT Operations, siendo responsable de la gestión integral de servicios TI bajo los marcos ITIL v4, asegurando la calidad, continuidad y mejora continua del servicio. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, garantizando el cumplimiento de SLAs, gestionando incidencias críticas y proporcionando una visión analítica sólida mediante dashboards avanzados en Power BI. ⚡ ¿Qué harás? • Garantizar el cumplimiento de SLAs, la disponibilidad del servicio y la correcta gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL v4)., • Liderar la coordinación entre equipos técnicos y de negocio durante incidencias críticas y actividades operativas., • Diseñar, mantener y optimizar dashboards avanzados en Power BI, integrando datos de múltiples fuentes y generando reportes fiables para la toma de decisiones., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de servicio, proponiendo planes de acción y mejoras continuas., • Automatizar procesos y flujos de datos mediante SQL, ETL y Power Automate, contribuyendo a una operación más eficiente., • Velar por la correcta ejecución de procesos, proponiendo optimizaciones y garantizando el alineamiento con buenas prácticas ITSM. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo., • +6 años de experiencia en gestión de servicios TI y reporting analítico., • Sólida experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas) y conocimiento de ITSM / ITIL v4., • Experiencia integrando datos desde JIRA (u otras herramientas ITSM)., • Buen manejo de SQL y conceptos ETL. 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en Python y scripting para automatización avanzada. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con PL/SQL en Madrid para un proyecto estratégico. ⚡ ¿Qué harás? • Trabajarás con Java legacy (6/7/8) y Struts 1.x, manteniendo y refactorizando código crítico para la operación de la empresa., • Desarrollarás y mantendrás PL/SQL complejo en Oracle, con lógica de negocio embebida y procesos de auditoría esenciales., • Gestionarás el acceso a base de datos vía JDBC y DAOs con SQL directo, construyendo consultas dinámicas y optimizando rendimiento., • Integrarás aplicaciones Java Swing con EJB en JBoss, desplegadas sobre AWS, entendiendo el flujo completo de la aplicación., • Interpretarás y ampliarás servicios legacy (JAX-WS/SOAP) y procesos de exportación., • Formarás parte de un equipo donde cada cambio impacta directamente en la gestión de tripulaciones y procesos de RRHH, aprendiendo conceptos clave de planificación y normativa interna. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores., • Experiencia demostrable en Java legacy, Struts 1.x y PL/SQL complejo., • Conocimientos en EJB, Java Swing y servidores JBoss en AWS., • Capacidad para entender y depurar código extenso y legacy en toda la cadena tecnológica., • Atención al detalle, organización, trabajo bajo presión y buena comunicación., • Inglés técnico (A2). 💡 Deseable / Extras • Experiencia en aviación, RRHH o planificación de personal. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

n BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID o BARCELONA. Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. La persona seleccionada se encargará de: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para la definición de sistemas eléctricos en plantas industriales y de energía., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos., • Elaboración de cálculos eléctricos, cableado e iluminación., • Revisión documentación y normativa., • Diseño de protecciones eléctricas., • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Contratado a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés B2-C1.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Scorewarrior is a game developer and publisher based in Limassol, Cyprus. The company focuses on the 4X strategy genre, with an ambitious goal to grow its hit game, Total Battle, to become the No.1 strategy game in the world. Our team consists of 180+ passionate, talented, self-driven, and continually developing professionals who love making high-quality games. Our mission: to unite and excite people all over the world. Our department is growing fast. With that growth come complex challenges, ambitious projects, and highly specialized teams — Infrastructure, Developer Experience, Data Engineering, Web Development, Game Framework Development. Each of these teams plays a vital role in building a faster, more scalable, and more reliable platform. But none of that happens without the right people — and that’s where you come in. We’re looking for a Technical Recruiter to lead the hiring process end-to-end — from the first conversation with a hiring manager to onboarding handoff and probation check-ins. This isn’t a “fill the role and move on” job. You’ll play a key role in improving how we attract, assess, and hire top talent — helping us grow the team that builds the future of our platform. Tasks to be solved: • Own and manage the full-cycle recruitment process., • Drive hiring for 3–4 high-bar technical roles, ensuring a steady flow of top-tier candidates and meeting agreed-upon deadlines., • Work directly with hiring manager to align on role requirements., • Apply creative sourcing strategies across relevant platforms and communities, always staying curious and proactive about new methods of talent discovery., • Leverage recruitment data to improve conversion rates, improve processes and adjust sourcing strategy., • Ensure an outstanding candidate experience throughout the recruitment journey., • Maintain accurate and up-to-date records in our internal ATS to ensure data integrity and process visibility., • Share regular, structured insights with hiring teams about market trends, candidate behavior, and interview effectiveness. The ideal candidate would: • Already located in Limassol, Cyprus, or ready to relocate there;, • Have 4+ years of recruiting experience in product companies, covering a wide range of technical roles across Eastern Europe., • Speak English with Fluent or Advanced proficiency and have the ability to communicate effectively with the team daily., • Demonstrate exceptional sourcing skills and a proven ability to close top-tier talent quickly and reliably., • Follow a proven data-driven approach to recruiting, with confidence in using metrics to optimize strategies and improve outcomes., • Be highly organized and able to manage several pipelines and priorities with structure and discipline., • Demonstrate excellent communication and collaboration skills. The following would be to your advantage: • Experience working in Game Development and a passion for gaming., • Experience in recruiting for relocation to Cyprus., • Experience hiring internationally. What we offer: • The best team in the world!, • An excellent remuneration package, including a 13th salary., • Full relocation coverage for you and your family to Cyprus (Limassol)., • A modern, sunny office close to the sea., • Private health insurance for you and your family members., • A monthly pre-school, school, and university allowance for employees' children., • Lunch compensation., • A sports and fitness allowance., • Company-funded personal development opportunities (professional and language courses, books, etc.)., • Bonuses for outstanding results, years of service, marriage, and childbirth., • Friendly monthly office parties and epic annual offsite company birthday and Christmas celebrations.

At KRAFTWERK Fitness Club, we have a clear mission: to reinvent the fitness experience. With over 30 fitness clubs across Germany and Spain and unstoppable international growth, we are looking for an exceptional Head of Marketing — a true strategic leader with a strong track record in the fitness, wellness, or lifestyle sector, capable of taking our brand to the next level from our HQ in Madrid. We’re seeking someone who doesn’t just think in terms of campaigns, but in terms of growth, positioning, and large-scale brand leadership. A professional with global vision, business mindset, and a strong execution drive. Main Responsibilities: • Define, lead, and execute KRAFTWERK’s global marketing strategy, driving brand growth in Spain, Germany and across new international markets., • Build and manage a high-performing marketing team, fostering innovation, excellence, and a results-driven culture., • Design and coordinate omnichannel campaigns integrating performance, branding, PR, retail, influencers, and events., • Strengthen a powerful and consistent brand identity across all touchpoints, reinforcing emotional connection with our members and partners., • Manage the marketing budget strategically and analytically, ensuring profitability and maximum impact of every action., • Oversee digital, CRM, and performance marketing strategies, enhancing member acquisition and retention., • Work closely with the Operations team to deliver a 360º customer experience that sets a new standard in the fitness industry. Key Requirements: • 8+ years of experience in senior or leadership marketing roles, with at least 5 years in the fitness, wellness, sports, or lifestyle sector., • Proven success in brand growth, business expansion, and international strategy., • Strong expertise in digital marketing, performance, branding, and communication., • Strategic and hands-on profile — able to think long-term and execute with precision., • Inspiring leadership skills, with experience managing multidisciplinary teams in high-performance environments., • Excellent communication skills in Spanish and English (German is a plus)., • Genuine passion for fitness, wellness, and personal transformation. What We Offer: • A key role in shaping the international expansion and brand positioning of a fast-growing fitness company., • Real autonomy and decision-making power in defining the global marketing strategy., • A dynamic, international, and high-energy environment., • Professional growth opportunities within a solid company with a strong vision for the future., • Free access to all KRAFTWERK fitness clubs. If you have the experience, vision, and energy to lead the future of fitness — We want to meet you.

About us At Lucas Fox, we are entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This partnership opens doors to unmatched opportunities in Spain’s investment and capital markets, making now the perfect time to join us. With over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, Dils is a pioneer in real estate innovation, transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we are set to double our workforce in the next three years, backed by significant investment and a shared vision for growth and innovation. Join a dynamic, data-driven, and investment-focused team, where your analytical and financial expertise will directly shape the future of luxury real estate and capital markets in Spain. Main Activities • Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects., • Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market., • Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop., • Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists., • Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities., • Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties., • Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. Requirements • Degree in Architecture or a related field., • 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development., • Strong technical background combined with excellent communication and presentation skills., • Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop., • Excellent command of written and spoken English., • Proactive, flexible, and dynamic approach with the ability to work effectively in a team., • Solid knowledge of Microsoft Office Suite. What We Offer • Full-time, permanent contract, • Competitive salary + attractive performance-based bonus, • 23 vacation days per year + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours, • Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands, • Continuous training and development opportunities, • A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja ., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja ., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español , con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo ., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional ., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live by Management Events Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Velites. Velites es una marca global que diseña y desarrolla equipamiento, accesorios y ropa deportiva de alto rendimiento, pensada para atletas y entusiastas del fitness en todo el mundo. Participar en la organización y ejecución de

Job Description Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Learning Designer - German do at Busuu? You’ll work on shaping an impactful language learning experience for over 120+ million learners in over 190 countries. You will be responsible for designing, maintaining and improving our German content, ensuring that learners can progress and apply their language skills in a real-world and professional context. In this role, you will combine pedagogical expertise, learner data, and competitive insights to create effective, engaging, and accessible content. You will also contribute to the evolution of Busuu’s AI driven features, ensuring that AI enhances the learning journey while crafting a cohesive meaningful experience for the learners. On a day-to-day basis, your responsibilities are likely to include: • Create, maintain and update our German syllabi and lessons, applying best pedagogical and instructional design principles for digital language learning, • Working with Busuu’s content management system to build and publish new content and maintain existing courses, • Checking and critiquing other team members’ lesson plans as part of our internal quality assurance process, • Analyse learner data and conduct research to identify content gaps and opportunities, challenges and usage patterns while keeping up to date with competitors and trends, • Contribute to the evolution of the product, ensuring our methodology adapts to new technology and features as they emerge, • Collaborate with Product and Engineering teams to contribute to the evolution of our courses and AI features and make sure they are aligned with our learners’ needs Essential Skills And Experience • Masters-level qualification in languages, linguistics or education, • Proven experience teaching German as a foreign language, • Experience creating lesson content and planning your own lessons, • Deep understanding of German grammar and language systems, • Interest in and / or experience with AI in education, • Data-driven mindset to make the best decisions for learners needs, • Both native and non-native speakers of {language} are welcome to apply, but a C2 level mastery of the language is expected., • Advanced proficiency in English (C1 or above) Bonus Skills And Experience • Experience working in an Edtech company, • Experience learning a foreign language, • Experience in using a Content Management system, • Experience in prompt writing for Large Language Models such as ChatGPT for educational purposes At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks, fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • Wellness platform (Wellhub) with access to wide range of fitness and wellbeing resources, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave (depending on location), • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such a team lunches, Friday socials, quarterly team, and company events What happens next? We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. The hiring process for this role has the following 4 steps: • CV application review - We will review it as quickly as possible and update you on the next steps, • Let’s chat - Quick chat with a member of our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Test - You will be asked to complete a 90-minute home test to see your language skills & pedagogic approach, • Interview and Meet the team - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgment-free zone to speak freely.

Coordinación con arquitectos, ingenieros, Project Managers y dirección técnica • Seguimiento de expedientes, resolución de requerimientos y respuesta a inspecciones • Asesoramiento técnico sobre normativa urbanística, accesibilidad, seguridad y legalización de instalaciones • Control de

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 81 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospit

Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness.Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente.Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, busc

Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness.

Tu perfil: Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar).

Diseña con nosotros el futuro del fitness!.Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente.Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a.España, desde nuestro HQ en Madrid.Tus responsabilidades: • Redacción, re

Diseña con nosotros el futuro del fitness!. Valoramos también: • Experiencia en retail, hospitality, fitness o reformas de locales comerciales • Conocimientos en prevención de riesgos laborales e instalaciones (eléctricas, climatización, etc. Si estás listo/a para recorrer nuevos caminos e

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona norte! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte (País Vasco, Navarra y alrededores), asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? Supervisión de Instalaciones : Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva. Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. Beneficios Flexibles : Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos. Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

We’re looking for Senior Rentals Agent to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in La Moraleja! At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain’s most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we’re on a mission to double our workforce in the next three years , driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities ~ Property Listings for Rentals Identify and secure exclusive luxury properties for rentals in La Moraleja´s most desirable areas. Negotiate mediation agreements with property owners. Collect and verify all necessary property documentation for listings. ~ Relationship Management Cultivate and maintain relationships with property owners, providing ongoing advisory and ensuring proactive, high-quality communication. Offer a personalized experience for both landlords and tenants, addressing their unique needs with professionalism and discretion. ~ End-to-End Rental Cycle Management Guide clients (tenants) through the rental process from initial inquiry to post-completion, delivering a seamless, luxury service experience. Offer creative solutions to overcome challenges and close deals aligning with landlords’ and tenants’ interests. ~ Marketing and Promotion Collaborate with our marketing team to ensure each property is promoted with high-quality visual and written content, maximizing exposure and occupancy. Conduct property visits with prospective clients, showcasing each property’s premium features. ~ CRM and Database Management Keep the CRM updated with client requirements and market trends, maintaining a personal client database aligned with company standards: track occupancy rates , client feedback, and property performance for strategic insights. Requirements Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Madrid's market. Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals. Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills. Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients. Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team. Proactive, organized , with a flexible schedule and a “can-do” attitude. What You’ll Get ~ Full-time, permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days of annual leave plus 2 personal days. ~ Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company). ~ Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more. ~ Comprehensive initial and ongoing training. ~ Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities. ~ A modern, international, and professional work environment. ~ We work hard and have fun — you’ll be part of a truly unique organization! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Valencia, España Contrato indefinido – Jornada completa (40h/semana) ⏰.Disponibilidad fines de semana y festivos.ON AIR Fitness es una franquicia francesa líder en Europa, con más de 90 clubes en Francia y un gran crecimiento en España y Portugal.Nuestro concepto combina deporte, música y d

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Nous recrutons un agent immobilier senior (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava . Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques. Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise. Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle. Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente. Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava. Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers. Langues requises: espagnol, anglais et français. Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats. Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale. Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”. Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons Contrat à temps plein et permanent. Salaire compétitif plus rémunération variable attractive 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels. Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Lucas Fox – A Dils Company). Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore. Formation initiale et continue. Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière. Environnement de travail international, dynamique et professionnel. Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Lucas Fox, A Dils Company, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

We’re looking for Senior Rentals Agent to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in La Moraleja! At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain’s most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we’re on a mission to double our workforce in the next three years , driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities ~ Property Listings for Rentals Identify and secure exclusive luxury properties for rentals in La Moraleja´s most desirable areas. Negotiate mediation agreements with property owners. Collect and verify all necessary property documentation for listings. ~ Relationship Management Cultivate and maintain relationships with property owners, providing ongoing advisory and ensuring proactive, high-quality communication. Offer a personalized experience for both landlords and tenants, addressing their unique needs with professionalism and discretion. ~ End-to-End Rental Cycle Management Guide clients (tenants) through the rental process from initial inquiry to post-completion, delivering a seamless, luxury service experience. Offer creative solutions to overcome challenges and close deals aligning with landlords’ and tenants’ interests. ~ Marketing and Promotion Collaborate with our marketing team to ensure each property is promoted with high-quality visual and written content, maximizing exposure and occupancy. Conduct property visits with prospective clients, showcasing each property’s premium features. ~ CRM and Database Management Keep the CRM updated with client requirements and market trends, maintaining a personal client database aligned with company standards: track occupancy rates , client feedback, and property performance for strategic insights. Requirements Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Madrid's market. Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals. Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills. Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients. Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team. Proactive, organized , with a flexible schedule and a “can-do” attitude. What You’ll Get ~ Full-time, permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days of annual leave plus 2 personal days. ~ Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company). ~ Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more. ~ Comprehensive initial and ongoing training. ~ Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities. ~ A modern, international, and professional work environment. ~ We work hard and have fun — you’ll be part of a truly unique organization! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness.Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente.Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, busc

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena , con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java , dentro de proyectos del sector financiero . Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS , garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.). Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP). Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido. Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad. Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end . Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua). Requisitos: Ser residente de España +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios. Dominio de servicios AWS Core : VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud . Experiencia en contenedores : Docker, Kubernetes u OpenShift. Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP . Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible) . Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud . Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise) . Nivel de inglés B2 o superior . Requisitos deseables: Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional , AWS Security Specialty , FinOps Practitioner , o AWS Generative AI Engineer / SageMaker . Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven . Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise , usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra. Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero. Diseño de arquitecturas agentic , con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad hibrida en Madrid Rango salarial hasta 60K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain , and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao . Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain. You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time . Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus : we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. Support with the realisation of business plans for hotels, restaurants and other hospitality concepts

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse