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Se busca médico o médica con formación en traumatología para incorporarse a un servicio hospitalario en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de la atención a pacientes con patología traumatológica, tanto en consulta como en el ámbito quirúrgico, realizando intervenciones programadas y, cuando sea necesario, atendiendo urgencias. También llevará a cabo el seguimiento clínico de los procesos asistenciales y la evolución de los pacientes, coordinándose con el resto de profesionales sanitarios del servicio. El puesto implica aplicar protocolos clínicos basados en la evidencia científica y participar activamente en la mejora continua del servicio y de los resultados en salud. La jornada es completa, de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h, con posibilidad de flexibilidad horaria. El contrato es de carácter temporal.

Se requiere personal para realizar calibraciones y verificaciones en equipos de medida directamente en el lugar de trabajo. Las tareas incluyen probar, ajustar y certificar distintos tipos de instrumentos de medición, además de elaborar informes de calibración y reportes técnicos. También se mantiene contacto directo con los clientes para atender sus necesidades. El puesto es de jornada completa, con un horario de ocho horas diarias que ofrece flexibilidad para adaptarse mejor a cada situación.

Apprentus busca docentes y tutores para refuerzo escolar en materias y niveles educativos, con incorporación inmediata para la campaña de vuelta al cole.Se ofrece modalidad presencial, online o mixta, flexibilidad horaria y apoyo del equipo técnico.Se valorará vocación educativa, capacidad de a

Se busca mecánico para el mantenimiento de camiones y maquinaria de obra pública. Las tareas principales incluyen realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de la empresa, diagnosticar y reparar averías, llevar a cabo las revisiones periódicas y las inspecciones de seguridad, así como atender cualquier incidencia o avería que pueda surgir. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en jornada completa, con un horario partido de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, ofreciendo cierta flexibilidad horaria. El contrato incluye un periodo de prueba de 3 meses.

El puesto es fundamental para el departamento de producción, siendo el responsable técnico de los procesos de soldadura por puntos, tanto robotizada como manual. Las principales funciones incluyen la puesta en marcha, el ajuste y la optimización continua de células robotizadas de soldadura por puntos, con especial dominio de la tecnología Serra. Además, se gestiona técnicamente la incorporación de nuevas células robotizadas, supervisando todas las fases desde la instalación física hasta la validación final para su entrada en producción. Este rol requiere una supervisión y soporte técnico directo a los preparadores de soldadura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. La coordinación con el programador de PLCs es una parte clave del trabajo, para realizar ajustes de procesos, optimizar ciclos de producción e integrar mejoras técnicas que aumenten la eficiencia. Otra área de responsabilidad es la definición, estandarización y mejora continua de los protocolos de trabajo, lo que implica un análisis constante de los defectos de soldadura para aplicar las acciones correctivas necesarias de manera rápida y efectiva. También se brinda soporte técnico durante auditorías internas y externas que evalúen los procesos de soldadura, garantizando el cumplimiento de las normativas. Finalmente, se espera una participación activa en proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia operativa y la reducción del material de desecho o scrap, contribuyendo así a los objetivos generales de la planta. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, bajo una jornada laboral completa. El horario de trabajo consiste en turno partido de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas. Los viernes se aplica un horario intensivo, trabajando desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La banda salarial establecida se encuentra entre los 35.000 y los 40.000 euros brutos anuales, una cifra que se ajustará en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato seleccionado.

El puesto de Comprador Misterioso implica la evaluación sistemática de la calidad del servicio al cliente en distintos establecimientos comerciales y puntos de venta. El profesional realizará visitas a diversas localizaciones para analizar y registrar la atención recibida, el cumplimiento de los estándares de servicio y el ambiente general de la tienda o centro. Este rol es fundamental para que las empresas obtengan una visión objetiva y real del rendimiento de sus equipos y la experiencia del cliente final, permitiendo identificar áreas de mejora y garantizar la calidad prometida. Las observaciones se realizarán de manera discreta, sin revelar la identidad del evaluador, para capturar la experiencia cotidiana y auténtica que cualquier cliente recibiría. La información recopilada será meticulosa y detallada, sirviendo como base para informes objetivos que la empresa utilizará en sus procesos de formación y gestión de la calidad. Este trabajo requiere una gran capacidad de observación, objetividad y habilidades analíticas para traducir las experiencias en datos útiles y acciones concretas. La labor contribuye directamente al mantenimiento y mejora de los estándares de excelencia en el servicio, impactando positivamente en la satisfacción del cliente y en la reputación de la marca evaluada. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones del puesto. El horario de trabajo y turno están por determinar, ofreciendo cierta flexibilidad en la organización de las visitas. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato laboral.

Se busca a una persona para acompañar a un oficial de primera en labores de reparación y montaje, principalmente en supermercados y tiendas de alimentación de Navarra. Es necesario manejar con soltura herramientas manuales y eléctricas básicas, como taladro o caladora. Se valorarán conocimientos de electricidad y, si los hubiera, de frío industrial, aunque no son imprescindibles. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes, de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, con cierta flexibilidad. La duración del contrato es de 6 meses.

Soluciones Contables Plus busca un/a Técnico Contable para trabajar en media jornada en Pamplona. Entre tus funciones estarán la elaboración de informes contables, conciliaciones bancarias y gestión de impuestos, con apoyo en auditorías internas. Se requiere formación en contabilidad o finanza

Cool Farms busca un profesional de contabilidad para llevar la contabilidad completa de las sociedades del grupo, gestionar cobros y pagos y preparar impuestos.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto q

Su&co busca Asesor@ de Bienestar y Ventas Online para Navarra. Se solicita interés en este modelo de colaboración, con inversión inicial de 34 € para comenzar y flexibilidad horaria para dedicar horas online.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Garantizar la atención, protección y bienestar de los niños, niñas y adolescentes durante el turno de noche. - Observar, valorar e intervenir ante situaciones emocionales, educativas, conductuales o de convivencia que se produzcan durante la noche. - Aplicar y dar continuidad a los objetivos y pautas establecidos en el PIP, PEI y demás protocolos del recurso. - Actuar ante situaciones de riesgo o emergencia, activando los protocolos correspondientes cuando sea necesario. - Acompañar y favorecer la regulación emocional, la autonomía y el cumplimiento de las normas de convivencia. - Registrar y valorar las incidencias y situaciones relevantes, diferenciando los hechos observados de la valoración e intervención profesional. - Transmitir la información relevante al equipo educativo y garantizar la continuidad de la intervención en el siguiente turno. - Coordinarse con la/el auxiliar y el resto del equipo, organizando y priorizando las actuaciones necesarias durante la noche. - Ejercer criterio profesional, tomando las decisiones socioeducativas que correspondan dentro de sus competencias.Este perfil no pretende listar exhaustivamente todas las funciones del puesto por lo que el correcto desempeño incluirá cualquier otra función o tarea que corresponda a su competencia profesional.RELACIONES INTERNAS: Responsable de Hogar, educadores/as referentes y resto del equipo educativo, auxiliares educativos, Coordinación ARB, Equipo Técnico y otros profesionales de Fundación Xilema relacionados con el recurso.RELACIONES EXTERNAS: Cuando las necesidades del turno lo requieran: servicios de emergencia, sanitarios y cuerpos de seguridad, u otros profesionales relacionados con la protección y atención de los chicos y chicas, conforme a los protocolos establecidos.FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social o Trabajo Social, conforme a los requisitos establecidos en los pliegos técnicos.OTROS REQUISITOS: Conocimientos informáticos suficientes para la utilización de Intranet, herramientas corporativas y elaboración de registros e informes. Disponibilidad para trabajo nocturno. Cumplimiento de los requisitos legales establecidos para profesionales que trabajan habitualmente con niños, niñas y adolescentes.VALORABLE: Experiencia en acogimiento residencial y protección a la infancia y adolescencia. Formación en trauma, apego y reparación. Formación en intervención en crisis, regulación emocional y gestión de conflictos. Conocimientos sobre adolescencia y psicología evolutiva. Formación en prevención de conductas autolesivas y suicidas. Conocimiento de los recursos y protocolos de protección de Navarra.COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Autocontrol y estabilidad emocional; capacidad vincular y empatía; capacidad de observación y valoración; capacidad de intervención y toma de decisiones ante situaciones complejas o críticas; establecimiento de límites y gestión del conflicto; capacidad de comunicación y trabajo en equipo; compromiso y responsabilidad profesional; flexibilidad e iniciativa; capacidad de registro y elaboración profesional; criterio educativo y compromiso con el modelo de intervención de Fundación Xilema.HORARIO: Turno de noche, de lunes a domingo, 2 rotaciones. Conforme al calendario y organización establecidos por el programa.CONVENIO DE APLICACIÓN: Intervención Social de Navarra.Salario 27.992,68€ brutos anuales + plus nocturnidad.Fecha estimada de incorporación 1 de octubre.

Este puesto se centra en las operaciones diarias dentro de un almacén logístico especializado en recambios de automoción. Las responsabilidades principales incluyen garantizar que el flujo de mercancía sea eficiente y preciso, desde la recepción hasta la expedición. Se trabajará con una amplia variedad de componentes, como amortiguadores y piezas metálicas, que requieren una manipulación cuidadosa y organizada para mantener los estándares de calidad y la integridad del producto. La gestión del stock es una parte fundamental del trabajo, lo que implica registrar, clasificar y ubicar correctamente las piezas entrantes en el sistema y en las estanterías designadas. La preparación de pedidos requiere atención al detalle para embalar y empaquetar los componentes según las especificaciones, asegurando que cada envío esté completo y correcto antes de su salida. Además, se participa activamente en el control de expediciones, verificando las referencias y la documentación asociada para minimizar errores y retrasos en la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y se basa en la colaboración dentro de un equipo logístico estructurado. La manipulación física de cargas, que a menudo tienen un volumen y peso considerables, es una actividad cotidiana, por lo que se valora la forma física y la capacidad para operar de manera segura y eficiente. La función contribuye directamente a la operatividad y eficiencia del almacén, apoyando los objetivos de servicio y distribución de la organización. El salario ofrecido es competitivo, con una retribución base por hora trabajada. Existe un plus adicional por hora trabajada en turno de noche. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche, ofreciendo flexibilidad. Existe la posibilidad opcional de realizar turnos voluntarios durante los fines de semana para incrementar los ingresos. El entorno de trabajo se describe como profesional, dentro de una estructura logística sólida y organizada.

RESPONSABILIDADES - Bajo la supervisión del responsable directo participa en la vida cotidiana de los usuarios y realizará las siguientes funciones: - SOSTENIMIENTO EMOCIONAL:-Contener emocionalmente a los usuarios/as propiciando relaciones vinculares y de cooperación. -Generar un entorno de salud en las relaciones que permita la elaboración de las situaciones que están pasando. - POSIBILITAR AUTONOMÍA: Favorecer la diferenciación e individuación, la autonomía y la responsabilidad de los usuarios ayudando a su vez en los procesos de identificación. - POSIBILITAR EL APRENDIZAJE: Servir de apoyo en la adquisición de nuevos aprendizajes. - ACEPTAR LA NORMATIVA: Establecer límites y transmitir normas sociales. - CUIDADO: participar en el recurso proporcionando los cuidados básicos y respondiendo a las necesidades de salud, alimentación, vestido, higiene,…y relaciones de los usuarios. Acompañar y supervisar las actividades de la vida cotidiana de los usuarios tanto individuales como grupales. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a del servicio. Responsable directo. Equipo Técnico. Equipo de atención directa. Usuarios. RELACIONES EXTERNAS Entidades colaboradoras, Profesionales escolares. Profesionales de la salud. FORMACION REQUERIDA: según las exigencias de los pliegos de los concursos Integración social OTROS REQUISITOS: según las exigencias de los pliegos de los concursos - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de manipulador de alimentos. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE Experiencia en el sector. Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Seguridad y confianza en si mismo, autocontrol emocional capacidad comunicativa y de relación, trabajo en equipo y colaboración, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y desarrollo personal, flexibilidad y capacidad de adaptación, orientación al logro, iniciativa y compromiso. HORARIO: Lunes a domingo, turnos de mañana, tarde y noche. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."