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Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Desde LHH estamos en búsqueda de un Responsable de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero. Las principales responsabilidades serán: Desarrollar y homologar nuevos proveedores estratégicos. Evaluar a los proveedores tanto desde una perspectiva técnica como comercial. Realizar visitas a proveedores e inspecciones de calidad antes del envío. Coordinar los plazos de entrega con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los hitos de los proyectos. Dar soporte al departamento de Ingeniería durante la selección de proveedores y las evaluaciones técnicas. Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en términos de calidad, coste y plazos de entrega. Requisitos Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial). Experiencia en compras industriales o gestión de proveedores. Sólidos conocimientos de maquinaria, procesos de fabricación e interpretación de planos técnicos. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y los proveedores. Inglés mínimo B2. Condiciones Incorporación Indefinida con desarrollo a una compañía industrial muy consolidada. Horario: 7 a 15 ( Flexible )

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con un delineante CAD con ciertos conocimientos BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones y con conocimientos de obra. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo 1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes · 21000 a 25000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año.Responsabilidades · Delineación 2D en Autocad (Autodesk) de planos para obra, replanteos, etc.· Generar documentación 2D en CAD revisando modelos de Revit MEP: fontanería, mecánicas y electricidad .· Generar documentación basada en mediciones y certificaciones de obra.· Trabajar, descargar y compartir archivos a través de ACC de Autodesk.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos · Manejo nivel experto del programa Autocad de Autodesk.· Manejo inicial-medio del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP.· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.· Residencia en España. IMPRESCINDIBLE.· Carnet de conducir y vehículo propio.Otros aspectos valorables · Alto nivel de Revit.· Manejo de Presto.· Manejo a nivel alto de Excel.· Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3D.Al unirte a ibim encontrarás - Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalizaciónUna amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones.Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.Horario flexible (después del primer año).Trabajo presencial en oficina de Valencia,, Teruel, o Madrid (junto a la estación de Chamartín). xhfqzwm Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a

Ready to turn product data into decisions that actually matter?We're hiring a Senior Product Analyst to join the Product Analytics team of a fast-growing, international B2B SaaS company operating at the intersection of data, product, and global impact .This is a hands-on analytics role with real influence on product strategy and decision-making.About the company: Product-led B2B SaaS platform operating in the sustainability / responsible business / supply chain intelligence space, building data-driven solutions used at global scale.Location: Barcelona | 1 day per week in the officeSalary: 50-59k + variable (according to seniority)️ Key ResponsibilitiesPartner with Product Managers to define and track meaningful product metrics (adoption, engagement, retention).Deep dive into user and customer behavior data to uncover trends, risks, and opportunities.Build and maintain interactive dashboards and visualizations using SQL, Python, Tableau, and product analytics tools.Translate complex data into clear, actionable insights that guide product decisions.Support new product initiatives through measurement frameworks, experimentation, and post-launch analysis .Collaborate cross-functionally to improve how product performance is measured and communicated.Challenge assumptions and propose smart, data-driven solutions to business problems.What We're Looking For3–5+ years of experience in product analytics or related roles (data analytics, data engineering, data science).Strong SQL skills and solid experience analyzing large, imperfect datasets.Hands-on experience with Python and data visualization tools (Tableau or similar).Proven understanding of product metrics and common product analytics challenges.Familiarity with data modeling, transformation, and data warehousing concepts .Comfortable working at the intersection of business strategy and technical complexity .Strong communication skills and fluency in English .Curious mindset, ownership mentality, and ability to thrive in collaborative environments.Bonus : experience with product analytics tools (e.G., Pendo), web/app analytics, or complex data lakes.Benefits & PerksWork & Flexibility1 day per week in the office with flexible hours and summer schedule (36h/week in July & August)Remote work from abroad policySupport for home office setup, including monthly allowance for electricity and internetHealth & WellbeingWellness allowance for mental and physical wellbeingAccess to professional mental health supportComprehensive insurance: Life, Accident, Private Health, Dental️ Recognition & CulturePeer recognition programs and employee-led resource groupsSustainability events and community involvementReferral bonus policyLearning & GrowthLearning and development opportunitiesExposure to cross-functional teams and impactful projectsAdditional Time Off & PerksMeals and transportation vouchers (Cobee card)Paid volunteer day, moving day, community service day, and personal dayWhy this role?You'll work on product data that directly shapes how a global platform evolves, collaborate with strong product and data teams, and operate in a space where insights translate into real-world impact. If you enjoy product analytics with ownership, context, and purpose, this role is for you.

¿Te apasiona cuidar de los demás? ¿Eres enfermero/a y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y con un equipo de primera? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos incorporar a Enfermero/as en Hospiten Roca en Las Palmas de Gran Canaria.Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá.¿Qué buscamos en ti?Grado en Enfermería. Los títulos extranjeros deben estar homologados.Colegiación vigente.Pasión por tu profesión y un fuerte compromiso con la atención al paciente.Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y mejorando.Tus responsabilidades incluirán:Proporcionar atención de enfermería integral y de calidad a nuestros pacientes, siguiendo los protocolos y estándares establecidos por Hospiten.Administrar medicación, realizar curas, tomas de muestras y asistir en procedimientos médicos.Monitorizar y registrar la evolución de los pacientes.Colaborar con el personal auxiliar en la realización del aseo, movilización y comidas de los pacientes, así como en la preparación de camas cuando el estado del paciente lo requiera, especialmente en casos de pacientes con cuidados especiales.Informar adecuadamente al paciente y/o familia sobre su evolución y características de la unidad y normas de funcionamiento.Entre otras funciones.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y crecimiento profesional.Jornada completa en turnos rotativos (12h).Salario competitivo entre 26.000 € - 29.000 € b/a.Formación continua.Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo.Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.Un ambiente de trabajo excelente y un equipo humano que te apoyará desde el primer día.Si estás listo/a para unirte al equipo, ¡queremos conocerte!Envíanos tu CV a través de LinkedIn o bien al correo: empleo@hospiten.com y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Hospiten Roca.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓNBarcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediataQuiénes somosSomos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio:– Por un lado, operamos como empresa constructora, construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios.– Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora, gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles.Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección.Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales.La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones.Qué buscamosBuscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc.Funciones principales– Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora.– Conciliación de las cuentas bancarias del grupo.– Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave.– Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel.– Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales.– Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas.– Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones.Perfil deseado– Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar.– Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa.– Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision.– Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas.– Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional.– Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad.Qué ofrecemos– Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante.– Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional.– La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia.– Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto.– Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel.– La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales.– Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato.Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

JetZen Aviation, a U.S.-based private jet brokerage serving an elite global clientele, is seeking a highly motivated, detail-driven Bilingual Sales Assistant to support a senior Private Jet Broker operating at the top of the UHNW market.This is not a passive administrative role. You will be the operational and commercial engine behind the Sr. broker, managing a sophisticated international client database, reactivating dormant UHNW relationships, and proactively engaging new prospects across phone, email, WhatsApp, and Telegram. You will need to be flexible in your role as you will be defining CRM data, speaking directly with a Principal, Chief of Staff, or Family Office representative in Moscow, London, or Dubai, and managing outreach alongside the Sr. Broker.The ideal candidate thrives in fast-paced, high-discretion environments and brings a commercial mindset, exceptional communication skills, and an instinct for service excellence.Key ResponsibilitiesClient & Database Management· Maintain, segment, and enrich a global UHNW client and prospect database· Ensure accuracy of client profiles, preferences, travel patterns, and KYC documentation· Track interactions, opportunities, and deal progress within CRM systemsProactive Client Outreach· Re-engage dormant clients and qualify new leads through outbound calls and written communication· Conduct professional outreach in both Russian and English via phone, email, WhatsApp, and Telegram· Identify upcoming travel needs and generate qualified leads for JetZen AviationSales & Workflow Coordination· Support the full sales lifecycle: inquiry intake, aircraft sourcing, pricing coordination, contracts, and post-flight follow-up· Liaise with operators, brokers, and internal stakeholders to keep deals moving efficiently· Maintain strict attention to timelines, accuracy, and client expectationsConcierge & Service Execution· Coordinate premium travel details including ground transportation, bespoke catering, and FBO arrangements· Ensure a seamless, white-glove client experience before, during, and after each flightRequired Qualifications· Fluency: Native or near-native fluency in Russian and English (spoken and written) — non-negotiable· Relevant Experience: Minimum 2 years' experience in private aviation, luxury real estate, yachting, family offices, or UHNW services· Technical Proficiency: Strong experience with CRMs (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.); familiarity with aviation platforms such as Avinode is a strong advantage· Commercial Instinct ("Broker Mindset"): Proactive, resourceful, and solution-oriented; you anticipate needs and act without waiting for direction· Discretion & Professionalism: Absolute commitment to confidentiality and trust at the UHNW levelWhat We OfferCompetitive base salary plus performance-based bonuses/commission splits (EUR 24k gross plus uncapped commission scheme)The opportunity to work with the most affluent client base available.Flexible working environment with a focus on results over "clock-in" hours.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL, en Les Franqueses del Vallès, dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento?Entonces, sigue leyendo.¿Qué harás en tu día a día?Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud.Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.)Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción.Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta.Participación en proyectos industriales relevante s, como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo.Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal.¿Qué ofrecemos?Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Contrato indefinido y directo por empresa.Revisión salarial anual.Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo.Perfil que buscamosValorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial)Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina.Carnet de conducir y vehículo propio.

EnBETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores comoPetroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción,ObraCivily muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestrosBETWEEN Labs. Estamos buscando un/aEncargado/a Mecánica en Obra . La persona reportará al Jefe de Obra, y será el responsable directo de la gestión diaria de los contratistas mecánicos en campo, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, la planificación del proyecto, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad • Supervisar diariamente la ejecución de las instalaciones mecánicas en obra, garantizando su correcta implantación y el cumplimiento de la planificación del proyecto., • Coordinar y gestionar las empresas instaladoras y subcontratistas mecánicos, organizando los frentes de trabajo y los recursos necesarios para asegurar el avance de la obra., • Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas, documentación de ingeniería, procedimientos de calidad y demás requisitos del proyecto., • Realizar el seguimiento de los rendimientos, el progreso de los trabajos y los recursos asignados por los contratistas, identificando posibles desviaciones respecto a la planificación., • Detectar desviaciones técnicas, interferencias entre disciplinas y problemas constructivos, coordinando su resolución y escalándolos al Jefe de Obra y al equipo de ingeniería cuando sea necesario., • Supervisar la correcta recepción, almacenamiento, manipulación e instalación de los materiales, equipos y sistemas mecánicos, verificando que se ajustan a las especificaciones del proyecto., • Coordinar las actividades con las disciplinas de electricidad, arquitectura y estructura para minimizar interferencias y garantizar la correcta secuencia de ejecución., • Participar en inspecciones, revisiones de calidad y seguimiento de obra, verificando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas bajo su responsabilidad. EnBETWEEN valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: • Seguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional., • Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados., • Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa., • Convenios congimnasiosy centros de fitness a precio reducido en todo el país. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una plataforma digital del sector retail en pleno crecimiento internacional, trabajando muy cerca de producto y desarrollo en un entorno ágil, colaborativo y con visión a largo plazo?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA ENGINEER para participar en un proyecto estratégico de una plataforma digital web y móvil ubicada en Tordera (Barcelona), con plan de traslado a Badalona en 2027 .Tendrás un rol clave como QA Engineer, definiendo la estrategia, procesos y roadmap de testing, con una clara proyección hacia liderazgo de equipo y expansión internacional.¿Cuáles serán tus funciones principales?Ser la primera persona de QA interna de la plataforma digital ( Web, Android e iOS ), definiendo la estrategia de QA desde cero con el apoyo de otros equipos de QA del grupo.Definir y mantener la hoja de ruta de QA, incluyendo testing funcional, regresivo, releases y automatización de tests .Implementar y mantener herramientas de automatización y reporting (Selenium u otras).Coordinarte de forma continua con 3 PMs y un equipo de 18 desarrolladores, participando en sprint planning, dailies y ceremonias Agile .Actuar como owner del área de QA, proponiendo mejoras de procesos y flujos de trabajo.Colaborar con equipos de QA de otras marcas para compartir conocimiento y buenas prácticas.A medio plazo, liderar y formar un equipo de QA (Web y Mobile), delegando tareas y acompañando el crecimiento del área.Contribuir a la expansión internacional del testing, en una plataforma que incorpora nuevos países cada año.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Informática, Industrial o similar .Más de 3 años de experiencia en QA funcional y automatización, con capacidad y motivación para asumir responsabilidad y liderazgo .Experiencia en testing regresivo y de releases en entornos web y mobile.Conocimientos técnicos en:Web: Java (nociones suficientes; evolución futura a React + Node.Js).Android: Kotlin ComposeiOS: SwiftCapacidad para entender código en Kotlin (Android) y Swift (iOS) y aportar criterio técnico al equipo.Experiencia con herramientas de automatización ( Selenium u otras).Gestión de incidencias y flujos de trabajo con Jira .Experiencia trabajando en entornos Scrum / Agile .Capacidad para analizar procesos y definir una hoja de ruta tecnológica de QA .Soft skills clave:Autonomía y toma de decisiones como responsable del área.Visión estratégica para construir procesos desde cero.Proactividad, iniciativa y orientación a resultados .Motivación por liderar y hacer crecer un equipo en el medio plazo.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ( entre 40.000€ y 47.000€ brutos anuales).Modelo híbrido : 3 días presenciales en Tordera y 2 días de teletrabajo .Transporte gratuito en autobús desde varios puntos de Barcelona (salidas cada 30 minutos desde las 7:30h).Proyecto con visión de largo plazo, crecimiento internacional.Cheque Formación para potenciar tu desarrollo profesional.Seguro médico privado .Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación).Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como ingeniero/a de climatización en una multinacional líder dedicada al sector del juego y ocio?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de climatización VRV para participar en un proyecto sobre soporte técnico y legalización RITE de instalaciones de climatización en aperturas y reformas de locales, ubicado en Barcelona y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones principales?● Revisar y validar la documentación técnica de instalaciones de climatización (VRV/VRF) enviada por instaladores e ingenierías externas.● Verificar que las instalaciones ejecutadas cumplen con la normativa RITE, así como con el CTE y ordenanzas municipales aplicables.● Gestionar la legalización de instalaciones térmicas (RITE) en el marco de aperturas y reformas de locales.● Coordinar y dar soporte técnico al equipo de Licencias en materia de climatización.● Analizar proyectos HVAC externos y detectar errores de diseño o ejecución que puedan impedir la legalización.● Resolver requerimientos técnicos derivados de inspecciones, revisiones o tramitaciones administrativas relacionadas con climatización.Para ello, ¿qué vas a necesitar?● Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones de climatización VRV/VRF y/o legalización RITE.● Se valorará experiencia previa en instalación en campo.● Conocimiento práctico de sistemas de climatización VRV/VRF.● Conocimiento de normativa RITE aplicado a instalaciones reales.● Capacidad de revisión técnica de proyectos y documentación HVAC.● Interpretación de planos y esquemas de instalaciones.● Tramitación administrativa de legalizaciones de instalaciones térmicas.● Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y AutoCAD (nivel revisión).¿Qué te ofrecemos?● Contratación indefinida a través de Oxigent.● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 37.000 euros brutos anuales).● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.● Modelo híbrido (1 día remoto).● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.● Seguro médico privado.● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.● ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Solution Architect en una empresa líder en la prestación de servicios sanitarios, ubicada en Madrid ?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOLUTION ARCHITECT para participar del desarrollo de tecnología que impacta directamente en la atención sanitaria, mejorando la experiencia de pacientes y profesionales clínicos .¿Cuáles serán tus funciones principales?Definir y evolucionar la arquitectura de la solución (microservicios/módulos desacoplados), asegurando escalabilidad, resiliencia y alineación con estándares corporativos.Tomar decisiones arquitectónicas clave considerando la convivencia temporal con sistemas legados y los escenarios de modernización.Diseñar y documentar patrones de integración, APIs REST, modelos de comunicación y gestión de dependencias entre servicios.Acompañar y dar soporte continuo a los squads de desarrollo en la correcta implementación de la arquitectura definida.Revisar diseños técnicos y código desde una perspectiva arquitectónica, asegurando coherencia y calidad transversal.Actuar como punto de enlace técnico entre equipos internos y terceros en aspectos de arquitectura.Para ello, ¿qué vas a necesitar?+8 años de experiencia. Experiencia demostrable en entornos productivos y conocimiento profundo de arquitecturas distribuidas de microservicios. El rol es la participación en las decisiones y definición de elementos de la arquitectura, documentación y soporte a los squads de desarrollo.Al menos 4–6 años diseñando arquitecturas en entornos productivos.Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas / microservicios.Backend: .NET (.NET Core / .NET 6 o superior), APIs REST, arquitectura basada en microservicios o módulos desacopladosCloud: despliegue en contenedores, Azure, CI/CD como objetivoTesting: testing automatizado desde el inicio, unit testing, integración en entorno Azure DevOpsFrontend: Javascript/typescript, React, microfrontends (conocimiento sólido, no especialista)Muy valorable: Haber participado en proyectos de modernización y convivencia con legadoInglés: Medio - Alto¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos anuales).Modalidad 100% remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

BIG School es una escuela de negocios online de referencia especializada en formar a emprendedores y profesionales en áreas clave como el marketing, IA y ventas.Estamos en plena expansión y buscamos Closer de Ventas con ambición y actitud comercial para unirse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con una clara visión de crecimiento.¿Qué harás en este rol?Proporcionar asesoramiento y orientación a los futuros alumnos sobre los procesos y requisitos de admisiónResponder a las solicitudes de información y darle seguimientoMantener un control de todas las acciones en CRMEntender sus KPIs y trabajar por objetivosPromover la colaboración con el resto de departamentos para una mejor experiencia del cliente¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo motivado y ambiente dinámico.Salario base de 19.000 € brutos anuales + atractivo plan de comisiones por ventas.Oportunidades reales de crecimiento profesional.Flexibilidad horaria y excelente clima laboral.1 día de teletrabajo semanal .Seguro médico privado (Sanitas).Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee .23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.Eventos de equipo mensuales (PIZSEO) y dinámicas para fomentar la colaboración y el buen ambiente.RequisitosExperiencia como Asesor de admisionesHabilidades comunicativas e interpersonalesCapacidad de trabajar en equipo y flexibilidad en cubrir momento puntuales de pico de trabajoConocimiento previo de CRMCompetencias de OfficeExtras : Otros idiomas; Experiencia previa en venta de formaciones online; Conocimientos de Marketing, IA, TecnologíaBeneficios adicionalesPlan de comisiones competitivo.Formación continua y acceso a cursos de BIG School .Eventos corporativos y actividades de team building.Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades claras de promoción y desarrollo profesional.Si te apasionan las ventas, el contacto con personas, y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la formación online, ¡ te estamos esperando!

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con modeladores BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo 1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes · 23000 a 27000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana.Responsabilidades · Modelar sistemas MEP: fontanería, mecánicas y electricidad /comunicaciones con experiencia.· Obtención de mediciones BIM a partir de modelos.· Conocimiento de ACC de Autodesk.· Conocimiento de Presto, Cost it y Presto IFC.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos · Manejo del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.Residencia en España.Carnet de conducir y vehículo propioOtros aspectos valorables · Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3DAl unirte a ibim encontrarás - Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalizaciónUna amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situacionesOportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.Horario flexible (después del primer año).Trabajo presencial en oficina de Valencia,, Teruel, o Madrid (junto a la estación de Chamartín). xhfqzwm Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a

Your missionSimur has crafted a solution that provides citizens and companies around the world with a digital identity. This allows them to securely store their documents and personal information, which they can then use to prove their identity and information digitally at any time.Our candidate will report to the Technical Lead and will be responsible for designing, developing, testing, and maintaining cross-platform mobile applications using Microsoft .NET technologies, with a primary focus on .NET MAUI and Xamarin. The role requires strong experience in mobile application development and integration with RESTful Web APIs, ensuring high-quality, scalable, and maintainable mobile solutions.Your activitiesDesign, develop, test and maintain cross-platform mobile applications using .NET MAUI and XamarinWrite clean, efficient, and well-documented code in C# and related .NET technologiesIntegrate mobile applications with RESTful Web APIs and backend servicesCollaborate with backend developers, UI/UX designers, and product stakeholders to deliver functional and user-friendly applicationsEnsure application performance, security, and responsiveness across multiple devices and platforms (iOS and Android)Participate in code reviews and contribute to continuous improvement of development standards and practicesIdentify, troubleshoot, and resolve application defects and performance issuesStay current with emerging mobile development trends, frameworks, and best practicesYour qualifications and experienceBS or MS degree in Computer Science or related field.4+ years in a similar role.Excellent command of written and spoken English. Spanish is a big plus too although not mandatory.Your key personal skills- Willingness to contribute and enjoy within a startup environment where Innovation, Commitment, Dedication and Talent are our core company values.Your key technical skills- Proven experience as a Mobile Developer using .NET technologiesStrong hands-on experience with .NET MAUI (formerly Xamarin)Proficient in C# and the .NET ecosystemExperience consuming and integrating RESTful Web APIsSolid understanding of mobile application architecture patterns (e.G. MVC, MVVM)Familiarity with mobile UI design principles and platform-specific guidelinesExperience with version control systems (e.G. Git)Strong problem-solving and debugging skillsExperience publishing applications to the Apple App Store and Google Play StoreExtra desirable skillsExperience with ASP.NET Web API or other backend .NET technologiesFamiliarity with Swift and Kotlin languages, frequently used in binding native libraries to .NET MAUI apps.Knowledge of mobile authentication and authorization mechanisms (e.G. OAuth, JWT)Familiarity with CI/CD pipelines for mobile applicationsExposure to cloud platforms (e.G. Azure)Salary range depending on experience 36-50k €This is a permanent position based in Málaga, Spain where se currently have a hybrid work model (office & remote) and flexible working hours, in accordance with Simur ́s internal policies. Private health insurance, English classes and Gym. Continuous training tailored to your personal and professional development and Simur.This is a very technical role and the candidate will have to pass a thorough technical challenge to demonstrate his/her abilities. Please do not apply if you are not willing to do this.If you're interested in learning more about the conditions, you can send your CV to the following address: asierras@simur.es

* SHORT VERSION We're building an AI-native platform with autonomous agents, smart workflows, and real-time voice interactions. Looking for a Full-Stack Engineer.Salary: €60k-€80kHybrid: BCN 3 Days, Remote: 2 Days. Don't apply if you're not from Barcelona.Team: of 3 co-founders now. 6 by the end of the year. You will be our 1st employee!Feel free to send me a direct message and tell me whatever you'd like. LONG VERSION *Key Information:Who are we? We're a SaaS AI hiring startup, founded in October 2025.What are we aiming for? To offer a simple, unique, and differentiated solution that addresses some of the recruiter's most painful problems.What drives/obsesses us? One of the founders has +20 years of recruiting experience, founded Infojobs.Net and Hireflix.Com, and has tested every ATS on the market — he'll be a heavy daily user.Product: AI Interviews/Agents + Omnichannel/All-In-One: WhatsApp + LinkedIn + Email. We'll be the first to launch something key in the fast detection of talent.Market: Primarily the US, but global from day one.Customers: ICP: We are going Enterprise & Mid market (High Volume Recruiting)Product: will be extremely simple: only the features that solve the recruiter's biggest pains.Risks: Like in any startup, they exist, and we'll explain them during the interview.Founding team: https://www.Linkedin.Com/in/alvaromonterrubio/ https://www.Linkedin.Com/in/ditorodev https://www.Linkedin.Com/in/nachog/Funding: Well-funded with 2 years of runway. Investors: +10 successful entrepreneurs with exits in their projects.Goal 2026: full focus on acquiring customers.Tech & ChallengesYou'll own features from the first commit to production monitoring. We ship fast, identify what's imperfect, and build systems as friction emerges.1. Ship Features Fast, Build Platform as You GoDesign and ship end-to-end features (Next.Js frontend → FastAPI backend → Supabase)Identify when manual deploys/testing/monitoring hurt, automate them.Create reusable patterns for common integration needs (data-access, webhooks, auth, data sync)You'll ship the feature this week, automate the deployment next week, extract patterns the month after.2. Integration Architecture for HR Tech StackDesign API patterns that work for ATS, HRIS,, LinkedIn, email providers, and future integrations.Build webhook handlers, auth flows (OAuth, JWT), data sync pipelines.Make integrations testable, observable, and resilient from day one. Monitoring and self-healing is critical.Think about how to "eat" external providers when appropriate.3. Safe Deployment & MonitoringSet up monitoring/tracing for every feature you ship (know what breaks and where)Create deployment automation as manual deployment pain increases.Build internal tooling to make deployments safe, routine, and low-friction.Know when to ask for help setting up observability, then automate it for next timeOur stack: Python/FastAPI, Next.Js 14+, Supabase, Docker, GitHub Actions, and infrastructure as code patterns.You AreMust-haves:4+ years professional software engineering (full-stack)Proven ability to ship features end-to-end (Next.Js + Python/FastAPI preferred)Experience and excitement towards AI Agents (coding agents, LLM APIs)Experience with monorepos, deployment automation, CI/CD, Docker.Strong API, webhook, and authentication pattern knowledge (OAuth, JWT)Balance pragmatism and perfection - ship fast, know what's imperfect, fix systematically.AI/LLM proficiency is required: You are a heavy user of AI coding agents (Claude, Cursor, GitHub Copilot, or similar) and LLMs in your daily workflow. AI-assisted development is not optional - it will be expected and enforced.Ownership mindset:You own features from first commit to production monitoring.You automate when manual work becomes painful, not before.You ask for help setting up observability when needed, then automate it.You identify where things need monitoring and either set it up or escalate appropriately.We test for:Can you ship a feature AND identify where it needs monitoring?When you encounter friction (deploys, testing, integration), do you automate or accept it?Can you collaborate with founders on technical decisions while still moving fast?Do you think in systems - how does this feature connect to everything else?Nice to Have:Prior experience at pre-Series A startups ( HR/ATS integration experience (merge.Dev, apideck.Com, manatal, Greenhouse, Lever, etc.)AI/ML integration patterns (LLM agents, voice tech)Platform engineering or internal tooling experience.Experience building developer tools or documentation systems.We Offer:Salary: €60k-€80kOptional Stock Options Plan (we'll explain them during the interview)Impact: First engineering hire beyond founders - define how we build software, set patterns, shape culture.Work model: Barcelona, Flexible Hybrid. 3 days in office with founders preferred. We're not remote-first - physical proximity in early stages creates better products and faster iteration.Environment: Zero politics, zero micromanagement, near-zero meetings. Private penthouse office (not co-working), focused work environment.The role: You'll be the multiplier that makes our entire team faster. Ship features, build the platform as you go, and help us create a tech organization built on leverage.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Técnico superior en prevención de riesgos laborales para una multinacional líder mundial en servicios de ensayo, inspección y certificación (TIC).FUNCIONES:Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades EmpresarialesControl de accesos a través de plataformas a clientes.Apoyo a Gestión Documental para todas las actividades.Soporte al cliente en tareas administrativas relacionas con la PRL.Si se solicita, dar soporte y Participación en Auditorias en PRLVigilar la eficacia de las medidas preventivas implantadas y la eficacia del programa de control de las condiciones de trabajo y reducción de riesgos (Visitas de Seguridad, Reuniones CAE...)Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgosREQUISITOS:Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales.Persona con iniciativa y autonomía.Experiencia como TSPRL.Valorable experiencia en gestión CAE, especialmente, en el manejo de la plataforma CTAIMA.OFRECEMOS:Tipo de contrato : Indefinido.Jornada: Completa 40hHorario: Flexible. Franja horaria de 8:30h-18:00 aproximadamente. xhfqzwm Salario : 22kModalidad: Presencial, puntualmente teletrabajo.Zona de trabajo: Cualquier ciudad de España (Disponibilidad para viajar)INCORPORACIÓN INMEDIATA

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos Ingeniero/a de Proyectos y Ofertas para realizar CPDs ( Centro de Procesamiento de Datos Industriales)Ubicación: Sevilla / MálagaFunciones:Estudio y optimización de proyectos de CPDs industriales.Realización de cálculos de elementos constructivos y planteamiento e implantación de mejoras en los proyectos.Revisión de fichas técnicas de equipos.Petición de ofertas y realización de comparativos.Realización de documentación técnica.Preparación, presentación y defensa de ofertas técnico-económicas ante la dirección de la empresa y ante el clienteRequisitos:Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica.Experiencia de al menos 5 años ejerciendo las funciones descritas.Manejo de software técnico (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.).Valorable conocimientos en normativas relacionadas con CPDs.Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y compromiso con la calidad.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales).Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

We are looking for a Firmware Developer with 3–4 years of experience to join their R&D team in a fast-growing startup environment. In this role, you will design and implement cutting-edge firmware for embedded systems and optical transceivers, contributing directly to the growth and success of the company.Key Responsibilities:Participate in feasibility studies and draft initial firmware architecture.Collaborate with hardware and system engineers using Scrum methodology .Design and implement firmware for optical transceivers, including peripheral drivers and communication interfaces (I2C, SPI, UART).Implement host interfaces based on CMIS/MIS standards .Develop firmware ahead of hardware availability using emulators or evaluation boards.Conduct bring-up and debugging on prototypes using lab instruments (oscilloscopes, logic analyzers, protocol sniffers).Execute firmware validation and DVT to ensure functional requirements.Support integration and system-level testing, troubleshooting, and performance optimization.Requirements:Degree in Computer/Electrical Engineering or similar.3–4 years of experience in embedded firmware development (ARM microcontrollers, RTOS).Strong programming skills in C/C++ and Python .Knowledge of I2C, SPI, UART, MDIO, and debugging tools (J-Link, JTAG/SWD).Familiarity with Git, Bitbucket, Jira, Jenkins, and unit testing frameworks.Experience with schematic review and hardware verification.Agile development experience (Scrum).Full professional proficiency in English.Any experience in optical equipment or pluggable optics is an advantage.What We Offer:Permanent contract in a dynamic startup environment.Location: Málaga (Spain).Competitive salary aligned with experience ( approx. €45k gross/year ).Flexible work model with some remote days highly valued.Professional growth and continuous learning opportunities.

Se busca conductor o conductora para realizar transporte de mercancías por carretera. Es imprescindible disponer del carné de conducir C+E y de la tarjeta de cualificación del conductor (CAP de mercancías). Las funciones principales consisten en conducir un camión con bañera o, de forma puntual, con plataforma. Los trayectos se desarrollan principalmente por la provincia de Huesca y, en ocasiones, por otras zonas de Aragón. Se ofrece un contrato indefinido y a jornada completa, con horario flexible. El salario es de 1.800 euros netos mensuales en catorce pagas, y la incorporación es inmediata.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero.Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio?¿Qué nos hace diferentes?Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo.Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño.Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas.Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager.No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos.Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial.Tu Misión en el EquipoComo Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán:Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades.Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top.Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo:Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B).Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros.Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta.Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM.¿Qué más puedes esperar de Bravo?Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible.Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías.Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo.Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más!¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

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Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). xsgfvud Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

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