Flexible jobs in Parets Del VallèsCrear alertas

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Clinical and Preclinical Development. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Colaborar en la planificación y ejecución del desarrollo clínico y/o preclínico de un producto VAM y/o NCEs, en relación al desarrollo biofarmacéutico, los ensayos clínicos y/o preclínicos, registro y post-registro. Responsabilidades: • Diseñar, gestionar, hacer seguimiento, finalización y difusión de ensayos clínicos y/o preclínicos planificados., • Asegurar la conformidad de la ejecución de ensayos clínicos conforme a las Buenas Prácticas Clínicas y los procedimientos de la compañía., • Elaboración, gestión y/o actualización de la documentación de registro relacionada, así como de la derivada de deficiencias durante la fase de evaluación clínica y/o preclínica., • Gestión de la información y contacto con los expertos clínicos y preclínicos externos., • Coordinar las tareas destinadas a obtener la documentación y material necesario para la realización de ensayos clínicos realizados con un producto en fase de investigación o con nuevas indicaciones terapéuticas en productos ya comercializados (fases I a IV)., • Desempeñar todas las acciones referentes a diseño (redacción/revisión de protocolos y otra documentación técnica), gestión (selección investigadores, medicación, etc.), seguimiento y finalización (revisión informe final y otros procedimientos) del ensayo clínico., • Contactar, solicitar presupuestos y seleccionar a proveedores (empresas de investigación por contrato: CRO) más adecuadas para la realización de los estudios preclínicos y/o ensayos clínicos planificados., • Realizar la supervisión y el seguimiento de los estudios clínicos o preclínicos encomendados (monitorización) a las CROs e informar periódicamente al responsable de PM., • Prestar asesoramiento y cooperación a aquellos departamentos y/o Áreas de la empresa que estén implicados en los diferentes aspectos y que participan en la elaboración y/o actualización del dossier técnico del producto (regulatory affairs, farmacovigilancia, etc…). ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ciencias de la salud, preferentemente farmacia, sino también valorable biología humana, biotecnología o biomedicina., • Mínimo 5 años de experiencia en estudios de clínicos en fase de ensayos II a IV. Mínimo 2 años coordinando ensayos a nivel global (Clinical PM, Study Manager). Valorable experiencia en estudios preclínicos., • Inglés alto (C1), • Conocimiento de las GCPs. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

écnico/a de Compras Industriales Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) Empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Industriales con perfil dinámico, proactivo y con interés en aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial sólido y en crecimiento. Funciones principales • Gestión de compras de materiales y componentes industriales, • Búsqueda, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales, • Solicitud y análisis de ofertas, negociación de precios y condiciones, • Emisión y seguimiento de pedidos de compra, • Coordinación con producción, ingeniería y almacén, • Control de plazos de entrega y resolución de incidencias, • Experiencia previa en compras industriales, preferiblemente en entornos de fabricación o maquinaria, • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación al aprendizaje, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas, • Interés en desarrollarse a medio y largo plazo en una empresa industrial, • Incorporación a una empresa referente en su sector, • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Horario flexible y muy conciliador:, • Lunes a jueves de 7:00 a 16:00, • Viernes de 7:00 a 13:00, • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional, • Entorno técnico, colaborativo y cercano

ASSISTANT DE COMPRAS Desde Comas & Partners, estamos buscando un Assistant de Compras para nuestro Departamento de Compras. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Proporcionar soporte administrativo a los compradores, • Registrar y actualizar las bases de datos de proveedores y productos, • Gestión documental y seguimiento de las órdenes de compra, • Coordinar las compras internas de materiales, • Apoyar al equipo en el desarrollo de cualquier otra actividad de tipo administrativo Competencias técnicas y transversales • Valorable formación en CFGS en Administración, Comercio, Diplomatura en Empresariales, etc., • Imprescindible aportar un mínimo de 2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Se valorarán conocimientos de comercio exterior y del sector Horeca., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Catalán y/o castellano nivel alto., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Nivel usuario en Windows, Outlook y Excel. Competencias personales • Compromiso corporativo., • Capacidad de análisis y planificación., • Persona organizada, rigurosa y detallista., • Actitud proactiva., • Capacidad de adaptación. Condiciones del puesto de trabajo • Contrato indefinido., • Jornada flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y la primera mitad de septiembre., • Salario a negociar, • Disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse.

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

🚀 Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty 📍 Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) 🔎 Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? ✅ +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. ✅ Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). ✅ Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). ✅ Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). ✅ Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). ✅ Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. ✅ Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. ✅ Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. ✅ Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). ✅ Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. ✅ Conocimientos sólidos de SQL (especialmente BigQuery y Oracle). ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Nivel de inglés alto. ⭐ Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru). ⭐ Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). ⭐ Conocimientos en arquitecturas distribuidas. ⭐ Experiencia en desarrollo con NodeJS. ⭐ Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Turno. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Reportando al Jefe de Producción, las funciones principales de la persona que se incorpore serán: • Coordinar con Dirección de Planta y Planificación para cumplir los objetivos productivos., • Colaborar con Dirección, Calidad y Mantenimiento en la resolución de problemas y mejora de procesos., • Organizar y supervisar todas las fases de producción: recepción de materias primas, carga, reacción, controles analíticos, envasado, etiquetado y expedición., • Asegurar que cada orden de fabricación se ejecute según fórmulas, parámetros y procedimientos establecidos, corrigiendo desviaciones cuando sea necesario., • Validar materias primas y productos intermedios junto con el área de Calidad., • Manejar datos de SCADA/DCS y sistemas asociados (MES, Batch) para controlar parámetros de proceso y resolver incidencias., • Alimentar y supervisar la carga de datos en ERP/SAP y partes diarios de producción., • Promover propuestas de mejora, análisis de incidencias y programas de Lean Manufacturing (5S, TPM)., • Velar por el buen estado, limpieza y conservación de equipos, herramientas y puestos de trabajo., • Detectar y proponer necesidades de formación para el equipo., • Garantizar el cumplimiento estricto de normas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Formar y supervisar a su equipo en seguridad, uso de EPIs y protocolos de emergencia (PAAU). ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniería Industrial o similar, • 5 años de experiencia en posición similar, en planta química., • Formación en PRL, • Capacidad de Coordinación y de trabajar en equipo, así como de gestión de personal operativo., • Conocimientos específicos en manejo de Sistemas PLC/SCADA/DCS y comunicaciones con Sistema MES/ERP, • Conocimientos de SAP R3/Hanna., • Conocimientos en PRL, Atex y PCI, • Formación en Conducción de Carretillas, Carnet de Calderas, Plataformas Elevadoras, Corte y Soldadura, Electricidad BT, Instrumentación, etc., • Disponibilidad para trabajar en Equipos de Trabajo a 5 turnos, • Disponibilidad para trabajar en retenes/guardias de fin de semana y nocturnas ¿Qué podemos ofrecerte? • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Plan de formación para tu desarrollo profesional., • Pack de retribución flexible: seguro médico privado, guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante., • Otros beneficios: Lote de Navidad y Seguro de vida / Accidentes. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros? Si es así, no dudes en inscribirte ¡Esta es tu oportunidad!

🤝 ¡STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! En STEN, empresa industrial especializada en sistemas de encofrado, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. 🧩 Funciones principales 📌 Verificación de producto conforme a fichas de control 📌 Registro de verificaciones y ensayos de calidad 📌 Uso de herramientas básicas de verificación 📌 Ejecución de ensayos de producto 📌 Gestión y colaboración en no conformidades 📌 Control de calidad en procesos de almacén y fabricación 📌 Soporte al departamento de gestión de producto 📌 Propuesta de mejoras de producto y procesos 📌 Disponibilidad para desplazarse dentro del perímetro a otros talleres 📌 Reporte al/la responsable y/o director/a del departamento 🔍 Perfil que buscamos 🔹 🎓 Formación: Formación Profesional o equivalente 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en verificación o control de calidad 🔹 💻 Herramientas: Conocimientos de ofimática (Word, Excel) 🔹 🧠 Competencias: Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo 🔹 🚗 Otros: Vehículo propio ✨ Valorable: 🔹 Manejo de carretillas 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🛡️ Estabilidad laboral 🤝 Buen ambiente de trabajo 🏭 Incorporación a una empresa industrial consolidada 🔄 Participación activa en procesos de mejora continua 💶 Salario competitivo según experiencia 🕒 Horario flexible (pactado con responsables) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN. ¡Gracias!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un Indirect Category Manager para incorporarse en equipo de Procurement de la empresa. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Serás el responsable de definir, desarrollar y aplicar estrategias de compras para categorías de gasto indirecto (Opex y Capex) garantizando la optimización de costes, la continuidad operativa, el cumplimiento normativo (GMP, EHS, Compliance) y la generación de valor para la organización. • Desarrollar estrategias de compra para categorías de indirectos alineadas con los objetivos del negocio., • Gestionar categorías como obra civil menor, mantenimiento de infraestructuras y edificios, gestión de residuos (industriales, químicos, especiales), MRO, servicios industriales y facilities, equipos y consumibles de laboratorio, CRO, etc., • Liderar procesos de compra asociados a Capex industrial., • Analizar mercados, estructura de costes y riesgos de proveedores., • Definir criterios técnicos y económicos junto con los clientes internos., • Estructurar RFQs/RFPs y realizar comparativas técnicas y económicas (TCO)., • Diseñar y ejecutar negociaciones complejas con proveedores., • Hacer seguimiento de desempeño de proveedores mediante KPIs. Getsionar inicidencias e impulsar planes de mejora., • Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de las categorías asignadas., • Gestionar contratos, acuerdos marco y CDAs con soporte del área Legal. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior)., • Ofimática, especialmente Excel y conocimientos de SAP., • Se valorará formación especifica en el ámbito de compras., • Mínimo 10 años como comprador/a de indirectos en entorno industrial y con experiencia en gestión de Capex Industrial. Valorable experiencia en entorno farmacéutico o regulado., • Persona orientada a resultados con capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación e influencia y con proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Buscamos un/a perfil junior con formación técnica y muchas ganas de crecer en un entorno industrial . La persona dará soporte directo al Responsable de Producción y aprenderá día a día tareas clave relacionadas con procesos, envasado, rendimiento y operativa de planta. Es un rol ideal para alguien recién graduado/a o con 1–2 años de experiencia que quiera desarrollarse profesionalmente en una fábrica con trayectoria y un equipo experimentado. Funciones: -Dar soporte al Responsable de Producción en tareas operativas del día a día. -Elaboración y revisión de planes de producción, planes de inspección y documentación técnica. -Cálculo y seguimiento de rendimientos, velocidades de línea y análisis de resultados. -Identificación de oportunidades de mejora y propuestas de optimización. -Colaboración y soporte directo al área de envasado y procesos productivos. -Acompañamiento progresivo en la supervisión de línea según evolución y autonomía. -Participación en sustituciones puntuales de Jefes de Turno (una vez formado/a). -Coordinación fluida con los equipos de planta, siguiendo los procedimientos internos. Requisitos: -Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Se valorará estar cursando o tener previsto cursar un máster (horario adaptable). -Experiencia: 0–2 años en entorno industrial, producción, procesos o planta (valorado pero no imprescindible). Soft skills (muy importantes): -Actitud proactiva, dinamismo y ganas reales de aprender, buena capacidad de relación y comunicación con equipos de planta. Ofrecemos: -Incorporación a una compañía industrial sólida y con larga trayectoria. -Plan de aprendizaje real acompañado por el Responsable de Producción. -Exposición completa al funcionamiento operativo de la fábrica. -Posibilidad de compaginar con estudios de máster gracias a un horario realmente flexible. -Evolución profesional y autonomía progresiva dentro del área. -Ambiente de trabajo con fuerte cultura de equipo, confianza y colaboración. -Contratación indefinida. -Horario flexible. -Paquete retribución flexible. -Cantina de empresa.

🔧 Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) . Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica, con sólida presencia en el Vallès, busca incorporar un/a Comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica., • Elaborar ofertas personalizadas y realizar su seguimiento hasta el cierre., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (almacén, compras, administración). 🎯 ¿Qué te ofrece la empresa? • Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación., • Cultura centrada en las personas:, • Encuestas de clima anuales., • Entrevistas de desarrollo bianuales., • Foco en el bienestar del equipo., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Requisitos: • Residencia actual en el Vallès Oriental., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: 🔹 Perfil Junior • Persona con ganas de aprender y formarse desde la base., • Experiencia actual en ventas técnicas B2B., • Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica. 👉 ¿Te interesa el proyecto? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto: COMERCIAL2526

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de Calidad - PPAP 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial. ⏳ Duración del proyecto: 6 meses + posibilidad de prórroga. 💼 Modalidad presencial. ⌚ Horario con entrada flexible entre las 8:00h - 9:00h y salida entre las 17:00h - 18:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a de Calidad - PPAP, asegurarás que los nuevos productos o procesos cumplen con los requisitos de calidad del cliente antes de iniciar la producción en serie. Los retos a los que te enfrentarás: • Desarrollarás la documentación APQP - PPAP para el proyecto de un OEM., • Generarás la documentación de calidad necesario., • Tendrás contacto directo con cliente., • Realizarás la presentación de muestras a cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ 3-5 años de experiencia en calidad y documentación PPAP - APQP. ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor, a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide 🌍. We are currently looking for a Business Development & Alliance Manager to join Noucor’s Business Development & Sales team. Main Tasks: • Out licensing of Noucor's product portfolio guaranteeing value maximization of each agreement., • Follow up of the assigned clients from contract and sales perspective, • Create and maintain trusted & valuable lasting partnerships with licensee companies. Ensuring partnerships achieve their goals efficiently and effectively., • Lead, participate and/or attend main business and alliance management events organized by the industry, partnering meetings to create or maintain key partner relations and develop potential new business opportunities. Requirements: • Technical/life science background., • At least 3-4 years of experience in negotiating Licensing and Supply Agreements., • Fluent English, spoken and written, is a must. Proficiency level., • Negotiation skills., • Organizational, planning and prioritizing work skills. We Offer: 🤩 Work within a great team of professionals with a very good work environment. ⚙️ Innovative work environment focused on continuous improvement. 🚀 Continuous learning and development. 💼 Competitive benefits package and flexible schedule. 📍 Offices in Palau-solità i Plegamans. 💰 Competitive salary. Interested in joining us? At Noucor, we believe in the value of diverse teams. We therefore welcome and consider all applications regardless of gender, age, background, sexual orientation, gender identity, or any other personal characteristic. If you meet most of the requirements and are motivated by the project, we would be pleased to hear from you.

📍 Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) 🕒 Jornada completa · Contrato indefinido ¿Quiénes somos? En Mayor Electronics somos especialistas en e-commerce de sonido, iluminación y audio, trabajando con marcas líderes del sector como BeamZ, Fenton, Audizio, PD Connex, Vonyx, Power Dynamics, BeamZ Professional y MAX. 👉 Nuestro crecimiento pasa por una gestión excelente de marketplaces, especialmente Amazon, donde buscamos seguir escalando de forma rentable y sostenible. 🎯 Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar el negocio de Amazon de forma integral, siendo responsable tanto de Seller Central como de la estrategia y ejecución de Amazon Ads, maximizando ventas, rentabilidad y visibilidad de marca. 🛠️ Responsabilidades 1️⃣ Gestión Amazon Seller Central • Gestión integral de la cuenta., • Creación y optimización de catálogo., • SEO de listings (títulos, bullets, descripciones y keywords)., • Gestión de variaciones, bundles y duplicidades., • Control de Buy Box, pricing y competitividad., • Promociones, cupones y deals., • Gestión de FBM, envíos y previsión de stock., • Control de métricas de salud de cuenta., • Gestión de incidencias, reviews y Seller Support. 2️⃣ Amazon Ads (PPC) • Definición de estrategia publicitaria., • Gestión de Sponsored Products, Brands y Display., • Keyword research y ASIN targeting., • Optimización de pujas, presupuestos y estructura., • Análisis de KPIs: ACoS, ROAS, TACoS, CTR, CVR., • Escalado de campañas rentables. 3️⃣ Análisis y estrategia • Reporting semanal y mensual., • Identificación de oportunidades de crecimiento., • Lanzamiento y escalado de nuevos productos., • Análisis de estacionalidades y mercado. 4️⃣ Coordinación • Trabajo transversal con compras, logística, marketing y producto., • Seguimiento de competencia y buenas prácticas. 🎓 Requisitos • Formación en Marketing, E-commerce, ADE o similar., • Experiencia demostrable en Amazon Seller Central., • Experiencia sólida en Amazon Ads (PPC)., • Excel / Google Sheets (nivel alto)., • SEO en Amazon., • Herramientas externas (Helium 10, Keepa…)., • Inglés profesional (mínimo C1). 🎁 Qué ofrecemos 📍 Santa Perpètua de Mogoda. 🏢 Oficinas open space con fruta, café y cantina. ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en agosto. 📚 Formación continua y plan de carrera. 📄 Contrato indefinido y salario competitivo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones • Diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 3-5 años en el diseño de maquinaria., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones para el hogar, con fuerte presencia internacional y sede en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Product Manager para la categoría de Baño. FUNCIONES: • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos., • Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional., • Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas., • Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad., • Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente., • Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección., • Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.)., • Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados., • Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas., • Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc., • Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto., • Formar a la fuerza de ventas REQUISITOS: • Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional., • Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc., • Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. SE OFRECE: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada (fijo + variable), • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking, etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. 1 año (aproximadamente) trabajando a través de Arghos y posteriormente incorporación directamente en plantilla., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Funciones principales: • Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D., • Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D., • Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones., • Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica., • Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial., • Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos, • Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Empresa líder en el seu sector, amb central al Vallés Oriental, precisa incorporar un /a: TÈCNIC/A DE NÒMINES Formant part de la Direcció de Persones, s’incorporarà a l’equip de gestió de nòmines per desenvolupar les següents funcions i responsabilitats: • Gestionar i executar el procés mensual de nòmina, incloent el càlcul de retribucions, complements, incidències, cotitzacions, IRPF, embargaments, regularitzacions, liquidacions i endarreriments, etc., • Atendre i resoldre consultes del personal pel que fa a la nòmina dels empleats de l’empresa, actuant com a punt de referència tècnica., • Tramitar les cotitzacions a la Seguretat Social (TCs), comunicacions al SEPE i altres organismes oficials, així com el seguiment de possibles incidències amb les administracions., • En finalització de contractes, realitzar el càlcul de liquidacions, indemnitzacions, certificats d’empresa i documentació associada., • Portar a terme la gestió de les incapacitats temporals, maternitat/paternitat, excedències, reduccions de jornada, permisos i altres situacions previstes en la normativa laboral o el conveni., • Mantenir actualitzades les dades laborals i retributives del personal als sistemes d’informació, garantint la qualitat, coherència i traçabilitat de la informació., • Participar en la millora i optimització dels processos administratius de l’àmbit de la gestió de nòmines, contribuint a l’eficiència i qualitat del servei del departament. Requisits i experiència • Cicle Formatiu de Grau Superior en l’àmbit laboral, Grau en RRLL o titulacions equivalents. Coneixements sòlids de normativa laboral., • Experiència en gestories, empreses o organitzacions en gestió de nòmines, cotització a la seguretat social i contractació., • Ofimàtica a nivell avançat., • Català i Castellà., • Experiència amb eines de gestió laboral: Siltra, Certific@2, Casia, contrat@, i del funcionament SEPE, INSS, entre d’altres., • Valorable coneixements de gestió d’estudiants en pràctiques formatives (no imprescindible)., • Persona amb facilitat per al treball en equip, orientació de servei, rigorós/osa, amb bones habilitats de planificació i organització. Incorporació a empresa sòlida, en un projecte de creixement i desenvolupament professional. Contracte indefinit i horari flexible, molt orientat a la conciliació. *Contractació indefinida. *Horari: Jornada completa (flexibilitat entrada i sortida + divendres intensiu). *Modalitat híbrida (posibilitat teletreball).

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: * Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. * Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. * Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. * Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. * Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: * Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. * Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. * Experiencia previa liderando o coordinando equipos. * Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: * Contrato indefinido y estabilidad profesional. * Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. * Modelo de trabajo híbrido y flexible. * Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. * Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

Canovelles, Barcelona | On-site Are you looking for a new professional challenge in market data analysis? Do you have experience in the FMCG sector and want to play a strategic role close to the business in an international company? At Paul Marlex, we are partnering with KH7 , a leading FMCG company with over 75 years of history and strong international presence, to recruit a Market Data Analyst for their headquarters in Canovelles (Barcelona). Your mission Analyze market and consumer data using Nielsen, Kantar and IRI Monitor brand and category performance (KPIs, market share, distribution, promotions) Translate data into clear, actionable insights to support strategic decisions (launches, campaigns, pricing, portfolio) Provide analytical support to Marketing, Trade Marketing and Sales teams Design and maintain dashboards and internal reporting Conduct competitive analysis and market benchmarking Work cross-functionally with Product, Sales and Trade teams at national and international level What we’re looking for University degree in Business, Marketing, Economics, Statistics or similar 4–5 years of experience in market analysis within the FMCG sector Strong experience with Nielsen and/or Kantar data (IRI is a plus) Advanced Excel skills Strong analytical mindset with a clear business orientation Ability to communicate insights clearly to non-technical stakeholders Proactive, autonomous and impact-driven profile High level of English (written and spoken) What we offer Permanent contract and direct hire Join a solid, growing company with international projection Flexible working hours and intensive schedule on Fridays and during summer On-site role (Canovelles – Barcelona) Competitive compensation package (fixed + variable) Private health insurance Continuous training, including English courses On-site childcare facilities High-visibility role with direct exposure to strategic business decisions

Amb horari flexible i teletreball, la retribució serà segons experiència i aportació.

The position offers flexible scheduling and the ability to work from home.

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Aide-ménager(ère) pour assurer l'entretien des domiciles et soutenir les clients dans leur quotidien.Ce poste, en CDI, peut être à temps plein ou partiel et nécessite des qualités comme la ponctualité et la bienveillance.Vous bénéficierez d'