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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable-Fiscal para una consultora de empresas ubicada en el Barrio de Salamanca, Madrid. La persona seleccionada dará soporte contable a una cartera de clientes realizando las siguientes funciones : Apoyo en la gestión contable de sociedades y autónomos. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Contabilización de bancos y conciliaciones bancarias . Colaboración en los cierres contables mensuales y trimestrales . Preparación de balances y cuentas de resultados con supervisión. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos : IVA e IRPF. Control y seguimiento del calendario fiscal . Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria . Contacto puntual con clientes para solicitud de documentación. Apoyo en cierres anuales y en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. Requisitos : Graduado en ADE, Finanzas o similar. Al menos 2 años de experiencia como contable-fiscal en asesoría, consultoría o despacho. Se ofrece : Contrato indefinido. Banda salarial: 25.000 € anuales brutos. Revisión salarial anual. Proyección. Retribución flexible. Teletrabajo 1 - 2 días a la semana. Jornada intensiva 8 semanas en verano.

Company Description Zaheen combines deep telecom industry knowledge with the goal of offering a comprehensive range of wholesale and retail voice services tailored to meet the evolving needs of our clients. The name Zaheen, which means intelligent, ambitious, and creative in Arabic, reflects our vision and commitment to innovation and independent thinking in the telecom sector. Our organization prides itself on providing exceptional and flexible services to ensure the success of our valued clients. Senior Voice Account Manager to support and grow our wholesale voice business across international markets. This role focuses on building, managing, and expanding commercial relationships with telecom operators, carriers, and aggregators active in international voice services. You will own the full commercial cycle — from identifying and onboarding new interconnection partners to managing long-term bilateral relationships. This is a senior role suited to professionals who are comfortable operating independently in a remote environment and navigating the dynamics of the wholesale voice telecom ecosystem. Identify, prospect, and onboard new wholesale voice partners, including telecom operators, carriers, and aggregators Build and manage bilateral interconnections and long-term commercial partnerships Lead commercial discussions and negotiations with international voice partners Manage and grow an existing portfolio of wholesale voice accounts Work closely with internal teams (routing, operations, finance) to ensure smooth onboarding and ongoing service delivery Monitor market trends, traffic patterns, and competitive dynamics within the wholesale voice market Represent the company in commercial discussions, partner meetings, and industry events when require Minimum 5 years of experience in a Senior Sales role within the wholesale telecom industry , with a strong focus on international voice services Strong account portfolio and an established professional network of telecom operators, carriers, aggregators, and niche wholesale voice partners, actively leveraged in commercial activities Wholesale voice trading models Proven experience managing B2B commercial relationships in telecom Comfortable working remotely and managing accounts independently Fluent English required; Fully remote role with flexibility and autonomy Opportunity to work in a focused, relationship-driven wholesale telecom environment Global market exposure, working with partners and clients across multiple international regions

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Experiencia de al menos 2 años en perfiles similares. Formación en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines . Experiencia en análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos , incluyendo detección de valores atípicos, gestión de datos faltantes y análisis de calidad del dato. Experiencia en feature engineering , incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos y codificación de variables temporales y categóricas. Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de Inteligencia Artificial , especialmente redes neuronales y modelos de optimización. Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de IA. Experiencia trabajando en entornos basados en notebooks como Jupyter o Databricks . Deep Learning, NLP y Computer Vision: Experiencia con frameworks (PyTorch) y arquitecturas complejas (CNNs, RNNs, Transformers), conocimientos en procesamiento de lenguaje natural (embeddings, BERT/GPT, Hugging Face) y visión artificial (OpenCV, YOLO, segmentación y detección de objetos). Experiencia en visualización avanzada de datos y resultados . ✔️Además valoramos... Experiencia en servicios específicos de IA/ML en Azure (Azure Machine Learning) o AWS (SageMaker). Conocimiento en solver de optimización Knitro. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con experiencia mínimo 3 años en el sector industrial. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades Principales Gestionar proyectos de Ingeniería . Controlar presupuestos y costes Estudiar y gestionar posibles riesgos Hacer seguimiento de proveedores Seguir las fases del proyecto Reportar el avance de las actividades de manera eficaz Coordinar los diferentes departamentos implicados en el proyecto Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management Experiencia de mínimo 3 años en el rol descrito; Imprescindible inglés (B2/C1); Manejar alguna herramienta: Ms-Project, Primavera P6, SAP, Excel Optimas capacidades comunicativas ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features. Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs. Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas). Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes. Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento. Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores. Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop. Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.. Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación). Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo. Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación. Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares). Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems. Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD. Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks. Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript). Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas. Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) Descuentos comerciales exclusivos. ️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno). Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente. Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico. Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables). Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable). SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy). Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus. Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad. Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: Retribución salarial acorde con la experiencia aportada Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Administrador/a de bases de datos DB2 / Oracle para incorporar a nuestro equipo y proyectos de base de datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración de bases de datos, atención de incidencias peticiones, evolutivos, proyectos, mantenimientos preventivos, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia en administración de base de datos experiencia mínima de 5 años administrando base de datos: Imprescindible DB2, Oracle Con conocimientos deseables: -SQL Server -TSM Backup -AIX/Power ¿Dónde trabajarás? Zona de trabajo: Madrid, San Sebastian o Bilbao para integrarse en los grupo que tenemos en esas ubicaciones Modalidad: Hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Comprobar armados, hormigonados, estructura metálica, así como envolventes (cubiertas, fachadas, carpinterías, puertas y ventanas). Contrastar que lo ejecutado sea congruente con la documentación del proyecto.Interpretar y revisar ensayos y controles de calidad asociados a obra. Detectar incidencias y trasladarlas al equipo técnico. EXPERIENCIA Al menos un año de experiencia en obra. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Job Responsibilities 1. Conduct site surveys, construction drawing reviews, and material verification/management for overseas projects, and establish standardized technical documentation in compliance with project requirements. 2. Responsible for monitoring and guiding third-party installation teams in the mechanical installation of equipment, completing the installation, parameter optimization, and joint debugging of electrical systems to ensure compliance with delivery standards. Also supports project management work to guarantee the project is accepted on time and meets quality requirements. 3. Serve as the primary technical liaison between clients, partners, and internal teams. Conduct regular communications on project progress and service updates to ensure information transparency. 4. Deliver product operation and maintenance training to clients. Provide on-site production support as needed, and perform after-sales service work such as equipment operation and maintenance, troubleshooting, hotline response and technical guidance in accordance with contract requirements. 5. Strengthen on-site client relationships to continuously improve customer satisfaction. 6. Timely handle and accurately execute other work tasks assigned by departments and superiors. Qualifications 1. Academic background in Mechatronics or Electrical Engineering. 2. Valid electrician license (construction/maintenance type is preferred) with more than 2 years of experience in mechatronic equipment troubleshooting and repair. 3. Proficiency in interpreting electrical schematics, skilled in operating test instruments, and familiar with PLC programming (e.g., Siemens S7-1200/1500). 4. Excellent problem-solving skills, customer requirement - oriented mindset, ability to optimize workflows proactively. 5. Flexible and efficient teamwork ability, strong time management skills, able to accept urgent tasks and strictly abide by safety regulations. 6. English proficiency as a working language, readiness for international business travel, and familiar with cross-cultural communication skills.

Our partner is building a category-leading B2B financing platform operating across the US and Europe. As part of their continued growth, they are looking for a Site Reliability Engineer to join their engineering team and help scale infrastructure, strengthen reliability standards, and build a best-in-class production environment. This is a high-impact role combining infrastructure architecture, observability, incident management, and developer enablement. You will work closely with engineering leadership to ensure systems are resilient, scalable, and efficient while shaping the long-term SRE function. Key Responsibilities • Design and evolve infrastructure to support significant scale. • Define and own SLAs, SLOs, and SLIs across services. • Improve monitoring, alerting, and observability practices. • Lead incident response and postmortem processes. • Optimize CI/CD pipelines and automate operational workflows. • Conduct capacity planning and cost optimization. • Contribute to security, compliance, and production best practices. • Support hiring and help build the reliability culture. Requirements • Proven experience in SRE, DevOps, or Infrastructure Engineering roles. • Strong experience with cloud environments (AWS, GCP, or Azure). • Solid understanding of distributed systems and scalable architectures. • Hands-on experience with observability and monitoring tooling. • Experience managing production incidents and on-call rotations. • Knowledge of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices. • Strong problem-solving skills and ability to operate in high-growth environments. Benefits • Competitive base salary and equity package. • High ownership role with direct impact on infrastructure and technical strategy. • Opportunity to shape and build the SRE function from the ground up. • Work alongside a high-caliber, international engineering team. • Exposure to a fast-scaling fintech environment operating across multiple markets. • Flexible work environment (hybrid/remote depending on location). • Professional development support and career growth opportunities. • Health and wellness benefits in line with local market standards.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador de C++ Programador/a con más de 2 años en C++ Imprescindible: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. Valorable Muy recomendable que tenga conocimientos en SIP, RTP y VoIP. Doors Change Jira MODALIDAD: Teletrabajo: 40% en Torrejon Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España. Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness. Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta., 2. Apertura de Puntos de Venta Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca. Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables., 3. Gestión y Negociación Comercial Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores. Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo. Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc., 4. Representación de Marca Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave. Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto., 5. Análisis y Gestión del Negocio Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Proponer acciones de optimización y expansión. Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo . Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers. Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales. 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) Apertura de tiendas o puntos de venta. Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución. Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas Español nativo. Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia Amenities premium para hoteles. Ambientación de espacios / scent marketing. Marcas lifestyle y home fragrance premium. Departamentos comerciales de hoteles de lujo. Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: +5 años de experiencia como consultor/a de integración SAP. Experiencia sólida en SAP PO/PI y SAP CPI (SCPI). Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) e interfaces A2A y B2B. Conocimiento de tecnologías y protocolos de integración: IDoc, RFC, Proxy, SOAP, REST, OData, SFTP y JMS. Desarrollo de iFlows y mapeos complejos (gráficos, XSLT, Java). Integración de SAP ECC y S/4HANA con sistemas externos y experiencia en migraciones de PO a CPI. Gestión de seguridad (certificados, SSL, OAuth2, SAML). Monitorización, troubleshooting, gestión de transportes y soporte a pruebas técnicas e integradas. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseño e implementación de soluciones de integración SAP en entornos híbridos (on-premise / cloud). Desarrollo y mantenimiento en SAP PO / PI y SAP CPI (SCPI). Desarrollo de iFlows e interfaces A2A y B2B. Integración de SAP ECC y S/4HANA con sistemas externos. Desarrollo de mapeos complejos (gráficos, XSLT, Java). Gestión de seguridad (SSL, certificados, OAuth2, SAML). Monitorización, troubleshooting y soporte a pruebas (técnicas, integradas y UAT). Participación en migraciones de SAP PO a SAP CPI. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales Jornada completa Horario flexible Modalidad: presencial Funciones Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales. Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos. Elaboración de informes y reportes comerciales. Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar. Alta orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias. Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce). Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot , que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Requisitos técnicos: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Spring Boot. Experiencia trabajando en entornos de microservicios. Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka) Experiencia trabajando con Camunda para automatización de procesos y orquestación Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB) Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente AWS. Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Programación : Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Conocimientos en SQL y R (deseable). RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto . Agentes Inteligentes : Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas). LLMs (Large Language Models) : Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes , como GPT , BERT , T5 , o Transformer-based models , en tareas de generación y comprensión de lenguaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector energía y Oil&Gas con oficinas de Bilbao. La modalidad de trabajo será híbrida (2 días de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: Trato con proveedores o gestores de clientes que buscan acuerdos de beneficio mutuo. Realización de aclaraciones técnicas interdisciplinarias sobre licitaciones y reuniones con proveedores. Asistencia a los gestores de proyectos en la coordinación técnica con los clientes. Realización de estimaciones de horas de trabajo y programación de los trabajos previstos. Informes sobre el estado de la ingeniería, el progreso y la previsión de mano de obra. Asistencia técnica al departamento de ventas y estimación en la obtención y evaluación de las cotizaciones de los proveedores para las propuestas. Estimación de costes y riesgos para un proyecto relacionado con la ingeniería básica. Conocimientos de diseño de ingeniería inicial, planificación, organización y ejecución del proyecto. Qué perfil buscamos: Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 10 años de experiencia demostrable en estructuras en proyectos de Energía y Oil&Gas. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia en herramientas como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Fundation 3D o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD . Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE . Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ). Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in . Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares . Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural. Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes). Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta , te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java Senior (5 años de experiencia) con experiencia en: Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos) Pruebas, de Integración, Rendimiento y Calidad de software Virtualización mediante contenedores docker Monitorización y métricas Control de versiones Git Integración Continua (Jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Imprescindible Titulación Superior de Ingeniería o Grado+Master Modalidad Híbrida: Deberá acudir a oficinas en Madrid los dos primeros meses. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Fill the mandatory form to proceed with the job profile AI Content Moderator (Spanish – Spain) Job Type: Freelance Country: Spain Language: Spanish (ES) Job Description: AI Content Moderator (Spanish – Spain) We are seeking skilled freelancers based in Spain (or with strong expertise in European Spanish language norms ) to support advanced AI/LLM (Large Language Model) training and evaluation projects. This role involves linguistic data annotation, content evaluation, and content writing to help improve the accuracy, fluency, and cultural relevance of AI systems. This is a freelance, fully remote position with flexible working hours. Key Responsibilities Linguistic Data Annotation Review and annotate text datasets in Spanish (Spain) Identify grammar, spelling, tone, and contextual errors Classify and label text following detailed guidelines Flag biased, harmful, sensitive, or culturally inappropriate content Ensure accuracy, consistency, and compliance with quality standards AI Output Evaluation Evaluate AI‑generated responses for: Accuracy Relevance Naturalness Cultural and contextual correctness (Spain‑specific) Provide quality scores, rewrites, and improvements Content Writing & Editing Create high‑quality Spanish (Spain) content: prompts, dialogues, stories, explanations, etc. Rewrite or paraphrase text to improve clarity, tone, and naturalness Ensure all content aligns with Spanish (Spain) norms, cultural references, idioms, and expressions Required Skills & Qualifications Native or near‑native proficiency in Spanish (Spain) Strong understanding of Spanish culture, expressions, idioms, and regional context Excellent writing, editing, and linguistic analysis skills Ability to follow detailed guidelines and use annotation tools Strong attention to detail and analytical thinking Comfortable reviewing sensitive or challenging content when required Ability to work independently and meet deadlines Nice to Have Background in linguistics, translation, literature, journalism, or similar fields Experience in data annotation, content moderation, localization, or AI evaluation Familiarity with AI tools, LLM behavior patterns, or linguistic evaluation workflows

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como "unidad de intervención rápida" del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados. ¿Qué buscamos? 2-4 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (Angular) en una empresa líder del sector servicios dedicada a proyectos tecnológicos de alto rigor y ámbito internacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANGULAR DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de sistemas y aplicaciones para operaciones de una organización internacional 100% remoto . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir al desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones principalmente web , en un ecosistema tecnológico consolidado, con gran volumetría de datos y foco en evolutivos/plugins (más que desarrollos desde cero) ¿Cuáles serán tus funciones principales? +5 años de experiencia en Angular (versiones recientes) y dominio de TypeScript . Integración y consumo de APIs REST en entornos de producto. Gestión de estado y programación reactiva con librerías tipo RxJS . Enfoque en rendimiento web , optimización y buenas prácticas de calidad. Trabajo con control de versiones (Git) y herramientas de build como Webpack . Valorable experiencia con contenedores y orquestación : Docker y/o Kubernetes . Para ello, ¿qué vas a necesitar? +5 años de experiencia con Angular y dominio de TypeScript . Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en integración de API RESTful y manejo de RxJS . Conocimientos de optimización de rendimiento web . Experiencia con Git y herramientas de build como Webpack . Idiomas: Español Inglés B2 . Formación: Grado/Licenciatura en Informática/Ingeniería o similar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada ( aproximadamente 40.000€) Remoto 100% . Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Corus is looking for an IT Service Delivery Analyst to join our team and participate in international projects. Location: Remote from Spain. You will: 1st and 1,5 level (ITIL4) Incident Support. Compliance with ITIL best practices and company policies in resolution and triage of all incoming tickets. Monitor and manage incoming requests to meet agreed service levels, KPIs and customer expectations. Communication - Act as the primary point of contact for issues, ensuring timely resolution and effective communication with Customers and Stakeholders. Knowledge Management - Develop and maintain service documentation, operational procedures, and support guides. Reporting - Provide reports and incident trend diagnosis. Monthly meeting and Support review. Escalation Management – Ensure timely resolution of all escalations. Operational Support – Providing additional support as requested and agreed with Application Owners and Application Support Lead. You should have: ITIL Foundation v.4 Excel Proficiency Previous experience with Service Now, ideally with IRM module. Experience (as a user) with JIRA, Sharepoint, Confluence Strong attention to details Advanced problem-solving abilities Effective communication skills, fluent English. What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos una/a Analista Técnico/Programador Java con experiencia sólida en análisis, diseño técnico y desarrollo de software . El rol combina diseño técnico, desarrollo y colaboración con arquitectura , por lo que buscamos a alguien capaz de explicar, documentar y ejecutar soluciones complejas. Participarás en proyectos de gran escala, definiendo soluciones técnicas completas y desarrollando componentes clave en entornos Java/J2EE y Spring Batch . ✨ Tu día a día: Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en diseños técnicos completos y claros . Elaborar documentación técnica. Diseñar y desarrollar procesos batch con Spring Batch : Jobs, steps, flujos, particiones, etc. Optimización de rendimiento y manejo de grandes volúmenes. Desarrollar y mantener aplicaciones Java/J2EE en entornos corporativos. Integrar servicios mediante REST , colas y otros mecanismos de mensajería . Trabajar con arquitectos, jefes de proyecto y otros desarrolladores en entornos ágiles . Proponer mejoras técnicas para optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del software. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia técnica sólida en Java y entorno relacionado a este rol. Experiencia desarrollando aplicaciones en WebSphere Application Server (WAS) . Conocimiento de entornos Eclipse o Rational Application Developer (RAD) . Experiencia demostrable en Spring Batch (lotes, flujos, particiones, tuning). Expertis en bases de datos relacionales (Oracle Exadata, SQL Server) y SQL/PLSQL avanzado. Experiencia en servicios web (REST/SOAP), XML, XSLT. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git u otras). ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% remoto Vacaciones: 22 días hábiles + 2 días de asuntos propios + 2 días (24 y 31 dic.). Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now +1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). We are looking for a Backend Developer to join our team and take part in an international project where quality, scalability, and collaboration matter. What you’ll be doing Design and implement efficient and robust backend services using Java 21 and Spring Boot . Apply DDD architecture , SOLID principles , and design patterns in daily development. Model and query PostgreSQL databases effectively. Integrate and work with search and analytics tools such as OpenSearch . Actively participate in technical meetings within an agile and collaborative team. Deliver high-quality work within tight deadlines, maintaining a focus on technical excellence. What we’re looking for Minimum 2 years of experience as a Backend Developer in enterprise environments. Strong hands-on experience with Java 21 and the Spring Boot ecosystem. Solid understanding of DDD, SOLID , and design patterns . Experience working with PostgreSQL databases. Familiarity with OpenSearch or similar search tools. Ability to work effectively in a team, manage priorities, and meet demanding delivery timelines. Languages English: B2+ / C1 , suitable for working in an international environment. Additional info Location: Spain (remote) Flexible schedule and intensive Fridays . Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

We’re hiring: Simulation & Detection Engineer (BAS / SIEM / EDR / XDR) Hack in Hire is recruiting for a cybersecurity consulting and services company (Barcelona-based, international scope) that has been protecting organizations for years across incident response, digital forensics, managed services, threat intelligence, and Red & Purple Team engagements. The team is growing its Security Control Validation + Detection Engineering capability and is looking for someone who enjoys turning realistic adversary simulations into high-signal detections and clear improvement plans for customers. About the role As a Simulation & Detection Engineer, you’ll combine offensive and defensive thinking to evaluate and improve customer security controls. You’ll operate and refine Breach & Attack Simulation (BAS) tooling, design attack scenarios mapped to MITRE ATT&CK, analyze simulation outcomes, and translate gaps into detection rules, mitigations, and actionable reporting for technical and executive stakeholders. What you’ll do Operate, tune, and administer BAS / attack simulation tools to validate security controls in realistic scenarios Select and replicate adversary tactics and techniques aligned with MITRE ATT&CK Analyze simulation results to identify detection/control gaps and improvement opportunities Define threat detection and mitigation strategies based on findings Design, develop, and fine-tune detection rules across SIEM / EDR / XDR platforms Configure and manage lab environments to execute attack simulations safely and repeatably Automate evaluation and reporting workflows by building scripts/tools (e.g., Python, PowerShell, Bash) Produce technical and executive reports communicating risks, evidence, and recommendations clearly to customers What we’re looking for Bachelor’s degree in Engineering / Cybersecurity (or equivalent proven professional experience) 2–3 years of experience in one or more of the following: Adversary simulation / BAS platforms (e.g., AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, or similar) Detection engineering / SOC work creating and optimizing alerts in SIEM and/or EDR Strong understanding of Windows telemetry/logs and events for proactive detection Solid grasp of adversary TTPs mapped to MITRE ATT&CK Experience with SIEM/EDR tools such as CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic (ELK), LogRhythm, Microsoft Sentinel, QRadar, Chronicle, Wazuh (or comparable) Scripting skills (Bash, Python, PowerShell) for automation and tooling Systems administration knowledge across Windows and UNIX/Linux Solid networking fundamentals (TCP/IP, DHCP, DNS, core protocols) “Purple mindset”: think like an adversary while strengthening defenses Ability to communicate clearly in English in technical and international environments Certifications and/or a Master’s degree in cybersecurity are a plus What’s offered Salary range: €28k–€38k (depending on experience and capability) Barcelona or remote (telework) flexibility, with access to comfortable offices Join an international, young, dynamic team with a great working environment Close collaboration with Red Team and Blue Team, with exposure to multiple detection technologies and real-world scenarios Continuous training (internal + external), including certifications and annual conference attendance Personalized career development plan aligned with your growth Work-life balance support + summer intensive schedule Flexible compensation plan (meals, transport, childcare, training) Private health insurance Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

Tu nueva empresa Empresa que se dedica al diseño y fabricación de equipos de proceso para múltiples sectores: químico, petroquímico, farmacéutico, cosmético y alimentario Tu nuevo puesto Misión: Cierre de pedidos de venta de equipos a nivel internacional. Funciones: -Identificar los requerimientos específicos de los clientes. -Asesoramiento técnico y diseño de soluciones. -Proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. -Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar propuestas personalizadas. -Elaboración de propuestas comerciales. -Preparar ofertas técnicas y económicas detalladas, incluyendo costos, plazos y condiciones. -Asegurarse de que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios del cliente. -Gestión de ventas y negociación -Presentar y defender las propuestas ante los clientes. -Negociar contratos, precios y términos de venta. -Cerrar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. -Resolver problemas comerciales que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. -Construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la repetición de ventas. Qué necesitarás para encajar con el puesto -Imprescindible Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. -Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. -Imprescindible Experiencia mínima de cinco años como Ingeniero/a Comercial en empresa Fabricante de maquinaria a medida y/o bienes de equipo, en entornos internacionales. -Profunda orientación a resultados y habilidades comerciales, claro perfil comercial. -Conocimiento técnico de maquinaria industrial especializada para procesos de mezcla, filtración, secado, reacción química y manipulación de fluidos o sólidos -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué obtendrás a cambio -Incorporación a sólida empresa líder en su sector. -Horario flexible. Viernes horario intensivo -Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc.) - Acceso gratuito a clases de inglés in company. - SBA: 48.000€ + comisiones sobre ventas (sin límite)

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Job Responsibilities 1. Conduct site surveys, construction drawing reviews, and material verification/management for overseas projects, and establish standardized technical documentation in compliance with project requirements. 2. Responsible for monitoring and guiding third-party installation teams in the mechanical installation of equipment, completing the installation, parameter optimization, and joint debugging of electrical systems to ensure compliance with delivery standards. Also supports project management work to guarantee the project is accepted on time and meets quality requirements. 3. Serve as the primary technical liaison between clients, partners, and internal teams. Conduct regular communications on project progress and service updates to ensure information transparency. 4. Deliver product operation and maintenance training to clients. Provide on-site production support as needed, and perform after-sales service work such as equipment operation and maintenance, troubleshooting, hotline response and technical guidance in accordance with contract requirements. 5. Strengthen on-site client relationships to continuously improve customer satisfaction. 6. Timely handle and accurately execute other work tasks assigned by departments and superiors. Qualifications 1. Academic background in Mechatronics or Electrical Engineering. 2. Valid electrician license (construction/maintenance type is preferred) with more than 2 years of experience in mechatronic equipment troubleshooting and repair. 3. Proficiency in interpreting electrical schematics, skilled in operating test instruments, and familiar with PLC programming (e.g., Siemens S7-1200/1500). 4. Excellent problem-solving skills, customer requirement - oriented mindset, ability to optimize workflows proactively. 5. Flexible and efficient teamwork ability, strong time management skills, able to accept urgent tasks and strictly abide by safety regulations. 6. English proficiency as a working language, readiness for international business travel, and familiar with cross-cultural communication skills.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. FUNCIONES: Revisar y supervisar los trabajos en ejecución en obra. Verificar la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Comprobar armados, hormigonados, estructura metálica, así como envolventes (cubiertas, fachadas, carpinterías, puertas y ventanas). Contrastar que lo ejecutado sea congruente con la documentación del proyecto.Interpretar y revisar ensayos y controles de calidad asociados a obra. Elaborar informes, reportes y comunicaciones por email para la propiedad cuando sea necesario. Detectar incidencias y trasladarlas al equipo técnico. EXPERIENCIA Al menos un año de experiencia en obra. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Desde 5 años de experiencia en JS Desde 5 años de experiencia en Typescrip. 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Operational Security Engineer – Advanced Malware Protection (N2) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en Malware Protection y seguridad operativa . • Experiencia previa en entornos corporativos gestionando herramientas de seguridad (nivel N2). • Conocimientos en EDR, Antivirus, Sandboxes e IDS . • Capacidad para garantizar una cobertura del 100% de AV y EDR en todos los ámbitos definidos. • Experiencia en gestión de políticas, despliegues y control de accesos . • Se valoran especialmente habilidades de automatización . • Experiencia en gestión de incidencias y monitorización de alertas de seguridad. • Capacidad para interactuar con fabricantes y proveedores mediante sistemas de tickets. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – servicio prestado íntegramente en inglés). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Mantener las herramientas de protección contra malware en condiciones operativas óptimas. • Gestionar y modificar políticas de seguridad en soluciones de Malware Protection. • Asegurar la correcta cobertura de EDR y AV en todos los sistemas definidos. • Gestión de solicitudes de acceso y permisos. • Atención de peticiones de nivel 1 y 2, gestión del buzón del servicio y escalado a nivel 3 cuando sea necesario. • Monitorización y gestión de alertas de seguridad. • Relación continua con fabricantes y proveedores a través de tickets. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Ciberseguridad #MalwareProtection #EDR #SeguridadInformática #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de proceso de Planta. Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico. Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones. Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales. Informes diarios y mensuales de explotación. Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente. Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Valorable: Máster Aguas. Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR. Conocimientos de GMAO (valorable). Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Front-end (JavaScript), con experiencia en Back-end (JavaScript), para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales Desarrollo de aplicaciones Front-End con JavaScript avanzado y framework propio. Creación y reutilización de componentes personalizados y trabajo con Design Systems . Consumo e integración con APIs y conexión eficiente con Back-End (JavaScript, patrón BFF). Desarrollo de código limpio, escalable y mantenible, con tests unitarios ( Jest ) y validación de calidad ( Sonar ). Manejo de estructuras de datos complejas y enfoque en buenas prácticas de desarrollo. Requisitos principales Amplia experiencia como Desarrollador/a Frontend . Dominio avanzado de JavaScript (imprescindible). Experiencia previa con frameworks Front-End (Vue, React, Angular u otros). Conocimientos intermedios de Back-End con JavaScript y del patrón BFF . Experiencia en desarrollo de componentes reutilizables. Capacidad de análisis de código y detección de errores. Enfoque en código limpio, mantenible y testeado (Jest). Capacidad de adaptación a frameworks propios y entornos técnicos exigentes. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible . Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades , combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos del sector naval militar? ¿Buscas un entorno técnico de alto nivel donde tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos marque la diferencia? En Exceltic queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Soporte a la Gestión de Proyectos para colaborar en proyectos navales de alto impacto. Misión Dar soporte técnico experto en la coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle en el ámbito naval militar, asegurando la correcta validación de requisitos, configuración y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Funciones Soporte técnico en la coordinación y gestión integral de proyectos de Ingeniería de Detalle. Validación y seguimiento de requisitos técnicos en proyectos de gran volumen de horas. Supervisión de la gestión de configuración del proyecto. Control y aseguramiento de la calidad técnica. Revisión y validación de documentación de seguridad en el diseño (Safety). Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería. Apoyo en la planificación y seguimiento técnico del proyecto. ✅ Requisitos Titulación en Ingeniería (Naval, Industrial o similar). Mínimo 5 años de experiencia en cada una de las funciones técnicas descritas. Más de 5 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle con validación de requisitos. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de buques militares. Experiencia sólida en gestión de configuración y aseguramiento de la calidad. Experiencia en documentación de seguridad en el diseño (Safety). Conocimiento de entornos de alta exigencia normativa y contractual (sector defensa). Vivir la experiencia Exceltic significa Contrato indefinido. Participación en proyectos estratégicos. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería). Crecimiento en un entorno técnico altamente cualificado. Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, ferroviario, aeronáutico, energía, industria y telecomunicaciones. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciendo estabilidad y proyectos desafiantes donde nuestros equipos pueden marcar la diferencia.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Arquitecto de Software con un enfoque práctico (hands-on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas. Acompañar a los equipos de desarrollo en su implementación. Tener papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles. Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 5 años en roles de arquitectura de software . Titulación de Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas (MECES 3). Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios. Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.). Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native. Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad. Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas. Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua. Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.