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¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Por ello buscamos mentes capaces de conjugar la tecnología con el negocio y comprender requisitos difíciles para así aportar soluciones válidas y creativas. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Responsabilidades: ✔Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Identificar mejoras y cambios necesarios en una cadena de valor, proceso o servicio para lograr la consecución de objetivos de negocio así como la definición de métricas que permitan su seguimiento. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. Requisitos del puesto: ✔No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔No eres un growth hacker pero hablas de conversión, métricas de negocio e impacto en cuenta de resultados. Requisitos deseables: ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Capacidad para colaborar en la labor de preventa, aportando conocimiento en propuestas y ofertas de respuesta a RFP, RFI y RFQ. ✔Conocimientos avanzados de analítica y optimización de la conversión. ✔Capacidad para proponer actividades y planes de acción en el ámbito del marketing y de la comunicación. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés B2/C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Java Technical Lead with experience in AWS , working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance Provide technical guidance and support to the team Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. What UST expects from you? Very strong Java programming skills, knowledge of building API’s, and experience with Spring Boot. Experience as Technical Lead Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles) Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing (Selenium or Cucumber), Load Testing (JMeter or Gatling) Experience with distributed architectures like SOA or MSA Experience with event-driven architectures Experience with REST APIs Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Good english level (C1) you will be working with international teams. Desired Skills: Experience working in a highly regulated environment, like banking Experience with Docker AWS certification Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate) Experience with TDD and BDD Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) We are transforming how our hit mobile games operate post-release. Our core mission is to architect and build a single, highly reliable, and unified LiveOps Platform that manages every operational cycle: from A/B tests and in-game events to balance changes and content delivery across all titles. This platform is the future central nervous system for our game operations. We are looking for Hands-On Tech Lead — an engineer who is ready to design the system, drive development with their own high-quality code, and skillfully lead a team of 3-5 engineers. Success requires strong leadership in complex stakeholder management, as this centralized platform impacts all our game studios, product owners, and business analysts. We handle everything related to operational flexibility: managing events, offers, experimentation, game balance, configurations, schedules, and feature rollout. The team is responsible for delivering the core platform and tools that allow product teams to rapidly iterate, manage the game economy, and run complex experiments efficiently. You will collaborate closely with game designers, producers, analysts, and ML/AI engineers to define requirements and deliver the infrastructure that enables fast, predictable operations. Architectural Leadership: Define and own the technical architecture of the LiveOps Platform, ensuring maximum reliability, scalability, and integration capability across all game projects Write high-quality, high-performance code, especially for core services and integrations. Build tools and services for centralized management of A/B tests, configurations, feature flags, game balance, and content delivery Process Automation: Automate the end-to-end LiveOps process chain to reduce manual effort, increase the speed of experiments, and provide transparent data flow for product teams Engineering Mentorship: Lead the engineering team (3–5 people) in technical best practices, code quality (reviews, design reviews), and effective engineering processes Manage technical debt, communicate complex trade-offs, and align the platform roadmap with the demanding needs of multiple game studios and business stakeholders Python 3.10+, Django, React.JS, Redis, AWS, TeamCity Fluency in Russian ~6+ years of experience in designing, building, and operating highly reliable backend systems ~ Experience leading a small engineering team (3–5 people) or acting as a technical lead for a core project ~ Excellent development skills in Python ~ Proven ability to lead technical architecture and build complex services from scratch — from initial database design to deployment strategy ~ Strong knowledge of CI/CD, containerization, deployment, and monitoring ~ A strong focus on operational excellence: implementation of logging, alerting, comprehensive testing, and resilient failover architectures Experience with A/B testing platforms, real-time event processing, and complex configuration systems Practical knowledge of game economy principles or experience in the mobile gaming industry. Experience building effective UI/UX tools (dashboards, configurators) for internal, non-technical users For most positions, we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world (except for the Russian Federation and the Republic of Belarus). We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist. Professional development and education We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences. We offer discounts on English language courses and courses for the languages of the countries in which the company operates. We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties. We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges.

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Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! Depending on the position, we may ask you to take a test. Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ 8+ years of experience in IT project management , preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems , data migration , or enterprise integration . ~ Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects , including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment. ~ Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies , with hands-on experience using JIRA for demand and project management. ~ Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs. ~ Experience in change management , training coordination, and post-go-live support planning. ~ Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms , ideally Oracle HCM . ~ Advanced English (C1) and Spanish . ~ Based in Madrid (hybrid role) &##Develop and maintain a comprehensive project plan , including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation. Oversee change management and training activities , ensuring smooth adoption of the new HR platform. Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy. Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts. Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts. Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. &##70% of our senior leaders started in entry-level positions. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

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Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies Happiness and low turnover rate €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities Tailored career path Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation Private health insurance Flexible retribution program WellHub Processing of the work permit for you to come to Spain with your family Technological communities Lots of amazing events Capitole keeps growing…and we want to do it with you! We are looking for a Azure DevOps (FULLREMOTE -Only Spanish Residents) to support multiple product teams. What You’ll Do : Are you a passionate Azure DevOps Engineer? We have an exciting opportunity to lead and empower a multicultural team! Oversee and guide the DevOps team, offering advice and best practices for CI/CD, infrastructure as code, and automation in all its forms. Create and execute secure, scalable, and highly available infrastructure solutions on cloud platforms. Can create build and deployment pipelines, that are optimized for performance, high availability, and disaster recovery, determining which OS is best to run on. Work together with the teams responsible for operations, solutions, and development to improve and automate the software delivery lifecycle. Assess and incorporate new technologies and tools to increase the efficacy and efficiency of DevOps procedures. Create and implement policies for monitoring, release management, code quality and security and source control. Encourage the use of DevOps best practices, such as infrastructure as code (IaC), continuous integration, and continuous delivery. Handle complex problem-solving related to infrastructure and deployment issues. Experience with infrastructure as code tools such as Pulumi or Terraform Advanced knowledge of CI/CD tools such as Azure DevOps Deep knowledge of containerization, it's security, best practices and optimization. Deep knowledge of Kubernetes, being able to deploy secure, reliable and disaster recovery deployments. Knowledge about Kubernetes operators and orquestrators (e.g., Kustomize, Helm, ArgoCD) Deep knowledge about Azure such as security and encryption, networking, access management. Integrate different On-Premise tools with CI/CD and security policies. Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash). Proficiency in compiled languages (e.g., .NET) Deep knowledge about GitHub repositories (e.g., Configuration, Integration, Access Management, Security, Disaster recovery) Conditions: Modality: FULLREMOTE. Schedule: Flexible, Intensive workday on Fridays. Fluent English / Spanish (C1) ️ Want to know more? Click and find out! See what people say about us ️ ♀️ Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! &##128640; &##Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a &##Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. &##Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés B2/C1 (demostrable). &##Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##Se valorará certificado de discapacidad.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) We are transforming how our hit mobile games operate post-release. Our core mission is to architect and build a single, highly reliable, and unified LiveOps Platform that manages every operational cycle: from A/B tests and in-game events to balance changes and content delivery across all titles. This platform is the future central nervous system for our game operations. We are looking for Hands-On Tech Lead — an engineer who is ready to design the system, drive development with their own high-quality code, and skillfully lead a team of 3-5 engineers. Success requires strong leadership in complex stakeholder management, as this centralized platform impacts all our game studios, product owners, and business analysts. We handle everything related to operational flexibility: managing events, offers, experimentation, game balance, configurations, schedules, and feature rollout. The team is responsible for delivering the core platform and tools that allow product teams to rapidly iterate, manage the game economy, and run complex experiments efficiently. You will collaborate closely with game designers, producers, analysts, and ML/AI engineers to define requirements and deliver the infrastructure that enables fast, predictable operations. Architectural Leadership: Define and own the technical architecture of the LiveOps Platform, ensuring maximum reliability, scalability, and integration capability across all game projects Write high-quality, high-performance code, especially for core services and integrations. Build tools and services for centralized management of A/B tests, configurations, feature flags, game balance, and content delivery Process Automation: Automate the end-to-end LiveOps process chain to reduce manual effort, increase the speed of experiments, and provide transparent data flow for product teams Engineering Mentorship: Lead the engineering team (3–5 people) in technical best practices, code quality (reviews, design reviews), and effective engineering processes Manage technical debt, communicate complex trade-offs, and align the platform roadmap with the demanding needs of multiple game studios and business stakeholders Python 3.10+, Django, React.JS, Redis, AWS, TeamCity Fluency in Russian ~6+ years of experience in designing, building, and operating highly reliable backend systems ~ Experience leading a small engineering team (3–5 people) or acting as a technical lead for a core project ~ Excellent development skills in Python ~ Proven ability to lead technical architecture and build complex services from scratch — from initial database design to deployment strategy ~ Strong knowledge of CI/CD, containerization, deployment, and monitoring ~ A strong focus on operational excellence: implementation of logging, alerting, comprehensive testing, and resilient failover architectures Experience with A/B testing platforms, real-time event processing, and complex configuration systems Practical knowledge of game economy principles or experience in the mobile gaming industry. Experience building effective UI/UX tools (dashboards, configurators) for internal, non-technical users For most positions, we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world (except for the Russian Federation and the Republic of Belarus). We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist. Professional development and education We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences. We offer discounts on English language courses and courses for the languages of the countries in which the company operates. We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties. We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges.

We’re Hiring a Principal AI Engineer to Drive Global AI Solutions We are seeking a Principal AI Engineer to lead the technical direction and execution of AI initiatives for international clients. This is a senior, highly influential role combining deep technical expertise, architectural leadership, and client-facing responsibilities. You will act as a technical authority in AI, working closely with executives, product leaders, and engineering teams to design, build, and scale advanced AI solutions, including machine learning, generative AI, and data-driven systems, in complex, real-world environments. Key Responsibilities Technical Leadership & Architecture Define and own the end-to-end AI architecture for international client projects. Lead the design and implementation of scalable, production-grade AI and ML systems. Act as a technical reference and mentor for AI engineers, data scientists, and software teams. Ensure best practices in model development, deployment, MLOps, monitoring, and governance. Client Engagement & Advisory Partner with international clients to understand business challenges and translate them into AI-driven solutions. Act as a trusted technical advisor to senior stakeholders (CTOs, Heads of Data, Product Leaders). Support pre-sales activities, including solution design, technical proposals, and estimations. Participate in strategic workshops, architecture reviews, and executive-level presentations. AI & Innovation Lead initiatives in areas such as Machine Learning, Deep Learning, Generative AI (LLMs), NLP, Computer Vision, and AI-powered decision systems. Evaluate and integrate modern AI frameworks, platforms, and cloud-native services. Drive experimentation, prototyping, and innovation to accelerate client outcomes. Stay ahead of AI trends, regulations, and ethical considerations, especially in international contexts. Delivery & Quality Ensure high-quality delivery across multiple international projects. Collaborate with cloud, data, and software engineering teams to integrate AI solutions into broader systems. Define standards, guidelines, and reusable assets for the AI practice. Required Qualifications Technical Skills 10+ years of experience in software engineering, with at least 6+ years focused on AI/ML. Proven experience designing and deploying AI solutions in production for enterprise environments. Strong expertise in Python and AI/ML frameworks (e.g. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Experience with Generative AI and LLMs (e.g. OpenAI, Anthropic, open-source models). Solid understanding of MLOps, model lifecycle management, and CI/CD for AI. Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Previous experience in IT consulting or professional services environments. Strong client-facing skills in international and multicultural contexts. Ability to lead technical discussions with both technical and non-technical stakeholders. Experience mentoring senior engineers and leading technical communities. Strategic mindset with strong problem-solving capabilities. Excellent communication skills in English (written and spoken). Ability to operate at both high-level architecture and deep technical detail. Comfortable working in fast-paced, ambiguous, and international environments. Nice to Have Experience working with enterprise clients across multiple geographies. Knowledge of data platforms, analytics, and modern data architectures. Exposure to AI governance, compliance, and responsible AI frameworks. Experience contributing to open-source projects or thought leadership (talks, articles, whitepapers). Benefits Flexible schedule 35 Hours / Week Fully remote work (optional) Flexible compensation (restaurant, transport, and childcare) ✌ Medical and dental insurance (completely free of charge for the employee) Individual budget for training or equipment and free Microsoft certifications English lessons Birthday day off Monthly bonus for electricity and Internet expenses at home Discount on gym plan and sports activities Plain Camp (annual team-building event) Extra perks: events attendance and speakers, welcome pack, baby basket, Christmas basket, discount portal for employees ➕ The pleasure of always working with the latest technological tools! What is Plain Concepts? Plain Concepts is a global company of over 500 people passionate about technology and innovation. Since our founding, we have grown through technical proficiency and confidence in ideas that others might consider risky, creating custom solutions for our clients. With offices in more than 6 countries, our mission is to continue to drive cutting-edge projects around the world. We are highly committed to technical excellence. We are known for developing highly customized projects, offering specialized technical consultancy and training. Thanks to the great work of our technicians, we have been recognized for our ability to lead innovative projects that generate value, from artificial intelligence to blockchain, driving solutions that help companies optimize their performance. What we do at Plain Concepts? We pride ourselves on being a 100% technical team, dedicated to crafting custom projects from scratch, offering expert technical consultancy, and providing top-tier training. Our approach goes beyond traditional outsourcing; we focus on creating value together with our clients. Our teams are diverse and multidisciplinary, operating in a flat, collaborative structure. We live and breathe AGILE principles, ensuring flexibility and efficiency in everything we do. Knowledge-sharing is at our core: from supporting each other internally to contributing to the broader tech community through conferences, events, and talks. Innovation drives us — even the boldest ideas are welcome here. Transparency underpins all our relationships, fostering trust and long-term partnerships. At Plain Concepts, we certainly seek to provide equal opportunities. We want diverse applicants regardless of race, colour, gender, religion, national origin, citizenship, disability, age, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

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We Are Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve. Are you a fit? Sounds exciting, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role. Key Requirements At least 4 years of experience working with .NET 6/8 Cloud Computing (Azure / AWS / GCP): Deep understanding of cloud architecture and concepts; platform-agnostic. Azure is preferred but not mandatory. Event-Driven Architecture and Distributed Systems: Must have significant hands-on experience; lack of exposure is a major concern. Databases: Strong SQL expertise for optimization and performance tuning. NoSQL knowledge is a plus but not essential. Infrastructure as Code: Understands concepts of IaC (Terraform, ARM, etc.); conceptual understanding is more important than specific tooling. Scalability and Observability: Demonstrated experience working with high-traffic, low-latency systems; understands key performance metrics. CI/CD: Deep understanding of continuous delivery and integration practices, regardless of the specific tool. Communication: Clear, structured communicator who can explain technical topics effectively. Nice-to-have AI Tooling Proficiency: Use one or more AI tools to optimize day-to-day work (drafting, analysis, research, or process automation), recommend effective use, and spot workflow streamlining opportunities. (Include in every posting.) What We Offer A High-Impact Environment Commitment to Professional Development Flexible and Collaborative Culture Global Opportunities Vibrant Community Total Rewards Specific benefits are determined by employment type and location. Find out more about our culture here.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que te incorpores como Senior AI Engineer a nuestro Centro de Excelencia de IA Generativa, especializado en IA generativa, agentes inteligentes y soluciones de hiperautomatización. Buscamos expandir nuestro equipo técnico de ejecución en España con profesionales enfocados en el desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo e Implementación Técnica Diseñar y desarrollar soluciones de IA Generativa y agentes inteligentes según especificaciones del proyecto Implementar arquitecturas técnicas robustas, escalables. Integrar soluciones de IA Generativa con sistemas empresariales existentes Delivery y Calidad Participar activamente en todas las fases de ejecución de proyectos de IA Generativa Garantizar la calidad del código y seguir las mejores prácticas de desarrollo Realizar testing, validación y documentación técnica de las soluciones Monitorizar el rendimiento y optimizar soluciones desplegadas Colaborar con el equipo en la resolución de issues técnicos Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y governance de IA Generativa Colaboración y Mejora Continua Trabajar en estrecha colaboración con equipos distribuidos de arquitectos de soluciones y especialistas técnicos Participar en sesiones técnicas de diseño y code reviews Contribuir a la creación de assets reutilizables y aceleradores Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías de IA Generativa Compartir conocimiento técnico con el equipo a través de sesiones internas Participar en la mejora continua de procesos y metodologías del centro de excelencia ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ubicación: Residente en España Experiencia técnica: Mínimo 1 año de experiencia práctica en desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa (RAGs, Procesado inteligente de documentación,generación de contenido, agentes inteligentes o sistemas de automatización). Habilidades técnicas: Dominio de Python y frameworks para desarrollo de aplicaciones de IA generativa (CrewAI, Langchain, LlamaIndex, etc.) Experiencia en cloud: Experiencia trabajando con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios de IA Generativa ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

About Us: At Chekin.com, we are redefining the guest check-in process with the most comprehensive automation software in the industry—from booking confirmation to check-out. As we scale rapidly across international markets, we're looking for talented professionals to join our collaborative, high-growth team. You will: Work on cross-team, impactful projects. Lead parts of these projects helping your team to deliver in a fast, reliable and high-quality way. Work on building and maintaining distributed applications. Improve reliability, scalability and performance of our services so they always meet their SLAs. Develop new features, tweak existing ones in a data-driven fashion. Produce simple, maintainable code while always looking to improve on it. Own your code all the way to production with a self-service continuous delivery pipeline and production infrastructure. Run what you build using bleeding edge container orchestration and monitoring technologies. Our Ideal candidate has: Great alignment with our values, we take this very seriously. Sound knowledge of common algorithms & data structures. Experience in developing medium/large-scale web applications and distributed systems in a production environment. Experience with common design and architectural patterns. Ability to work independently, but being a good team player too. Ability to understand and help to make great product and business decisions. Ability to achieve results in a fast-paced, changing environment. Experience designing and implementing a microservice based application using Python and Django framework. 4+ years of experience in building and deploying web applications using the Python ecosystem. Strong understanding of service-oriented architecture. Strong DevOps skills: experience in maintaining Amazon Web Services: EC2, RDS, EKS, etc. Experience in Kubernetes. Experience in browser automation using Selenium or similar. Basic front-end skills: HTML, CSS Basic JavaScript + jQuery Basic ReactJS + TypeScript English (medium level) What’s it like to work at Chekin? We’re a company full of happy, motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family. We will build a customized career plan for you We also offer a very competitive stock options plan. At Chekin we strongly believe highly committed, vision-aligned key roles must be long term investment in the company success, thus a significant portion of the compensation of roles such as this one goes in the form of stock options. The position is fully remote Flexible hours Regular team events Must know: Python 3 Pytest Django Django Rest Framework RabbitMQ PostgreSQL Docker Kubernetes, AWS EKS AWS Selenium Culture & Work Environment We are a fully remote company with a diverse, international team. Our culture is fast-moving, transparent, and impact-driven. You’ll work alongside creative professionals who value autonomy, ownership, and continuous learning. This Role Is Not for You If You’re seeking a calm, low-intensity work pace. You prefer not to join a fast-growth, high-performance company. You’re not comfortable managing a high volume of outreach and engagement. You prefer to work by the hour rather than being driven by performance and results.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! &##128640; &##Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a &##Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. &##Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés B2/C1 (demostrable). &##Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##Se valorará certificado de discapacidad.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! &##128640; &##Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a &##Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. &##Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés B2/C1 (demostrable). &##Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##Se valorará certificado de discapacidad.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts . The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a DevOps Engineer to join this global organization. Objectives Build, automate, and optimize secure, reliable, and scalable infrastructure to support seamless software delivery and operations. Responsibilities Design, build, and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform or Ansible. Develop, manage, and optimize Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, such as GitHub Actions. Automate configuration management, provisioning, and application deployment using tools like Ansible. Administer, monitor, and secure our systems based primarily on Linux. Collaborate with development teams to optimize the software lifecycle. Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions. Resolve incidents and infrastructure and application problems. Participate in defining systems architecture and adopting new technologies. Qualifications Demonstrable experience as a Systems Technician, Systems Engineer, DevOps Engineer, or a similar role. Knowledge and experience in administering Linux operating systems. Practical experience in implementing and managing CI/CD processes. Demonstrable experience with Infrastructure as Code (IaC) tools. Proficiency in version control systems, especially Git and platforms like GitHub. Ability to diagnose and solve complex problems in production environments. Good communication skills and ability to work in a team. Proactivity and an automation-oriented mindset. Fluent in Spanish and English is a must. Fluency in Catalan is desirable. Positively valued: Knowledge of scripting/programming languages (Python, Go, .NET). Experience in deploying and managing applications, including containers (Docker, Kubernetes) and microservices architectures. Experience with database administration and optimization (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Familiarity with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana). Knowledge of networking (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers). Relevant certifications (Terraform Associate, AWS Certified DevOps Engineer, etc.). Additional information Be part of a supportive team and work on meaningful projects. Remote-friendly: work from home or come to our modern offices at your choice. Modern tools: work with the latest tech to help you do your best work. Employee ownership: take part in our client program that lets you share in the company's success. Career growth: opportunities to grow and get promoted within the company. Flexible benefits: choose the perks that suit you best with our flexible pay system. What our client is offering Access to private medical services. Sports benefits. Wellbeing workshops and participation in sports events. Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy). Access to legal assistance and counseling services. Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company. Access to e-learning platforms and various training programs. Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development. A flexible working environment. A competitive remuneration and attractive benefits. Opportunity to work with Top Clients on important projects. Continuous learning and improvement activities. Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we dont wait for the future, we lead it. Through #technology and engineering, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we are moving closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue to transform the present and build the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place! We are looking to expand our team with a Consultant in Software Design Patterns, UML, and Scrum to join us in a hybrid work arrangement Go ahead and take the leap! We are waiting for you! What will you do? As a Product Specialist, you will be responsible for ensuring the smooth operation, continuous improvement, and value delivery of live IT products. Working closely with Product Owners, SMEs, stakeholders, and delivery teams, you will support the management of the product backlog, prioritize enhancements, and align product delivery with business needs and coach product owners. Backlog Ownership & Prioritization Supporting and coaching the Product Owner in maintaining, grooming and prioritising the product backlog, ensuring alignment with business priorities. Supporting and coaching the Product Owner in translating high-level product vision into clear, actionable stories, tasks, roadmap. Continuous Improvement of Live Products Identify opportunities for UI/UX optimization and efficiency gains. Incorporate user feedback into product enhancements. Stakeholder Management Support the Product Owner in the day-to-day of product-related queries and requests. Ensure requirements are well-documented and understood by delivery teams. Delivery Alignment Work with project/delivery managers and technical leads to ensure smooth releases. Support incident resolution within service management framework. Ensure product processes follow customers product framework. Requirements What are we looking for? Proven experience as a Product Owner or Agile Project Manager or Business Analyst on IT products (preferably in energy industry or operations function). Strong understanding of Agile (Scrum/Kanban) and backlog management in Jira. Experience working with live products (not just project delivery). Ability to balance business priorities with technical feasibility. Understanding of best product management practices. Strong communication and stakeholder management skills. Advanced English (C1/C2) We offer you a path full of adventures Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector. Because what matters is you: We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule. You decide how to use your money: Enjoy our flexible compensation plan. We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation. Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more! Have fun participating in the different contests and activities we organize: do you like sports, writing, or photography? Everything has a place. Stay updated! We are committed to continuous learning. We offer specialized training, certifications, and language courses. Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world! In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, Ayesa has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment.

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Full Stack en una empresa líder en la gestión de eventos deportivos de gran envergadura ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A FULLSTACK especializado en .NET y Vue.js para continuar con la expansión de esta empresa, ubicada en Barcelona . ¿Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, depurar aplicaciones y configurar/mantener sistemas existentes. • Analizar los requisitos del sistema y priorizar tareas. • Probar y depurar varias aplicaciones en .NET. • Desplegar aplicaciones completamente funcionales. • Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Front End: preferencia Vue.Js (nice to have: Quasar Framework) / +2 años. • HTML/CSS/JavaScript/Typescript / +5 años. Valorable Node.js / +2 años. NET Core 6 (or higher) / +5 años. • Entity Framework Core 6 (or higher) • Microservices architecture with Docker and Kubernetes / +2 años. Cloud computing with Azure / +2 años. Experience with Message Queuing and Delivery using Azure Service Bus and RabbitMQ. / +SQL Server and Transact-SQL / +5 años. NoSQL databases (CosmosDB, Redis) / +5 años. Domain-Driven Design (DDD) / +1 año (experiencia sólida). • Automated tests / +2 años. Azure DevOps • ¿Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Únete al equipo de Oxigent!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Strategy & Process Mining Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona apasionada por los datos, con una mentalidad analítica y estratégica. • Experiencia previa de más de 5 años en el mundo BI/Data, liderando la explotación de datos y su transformación en información de valor para negocio. • Experto en SQL y Snowflake , capaz de diseñar, optimizar y desplegar vistas y modelos de datos complejos. • Experiencia desarrollando y manteniendo pipelines y vistas de datos en Snowflake , exponiendo información hacia herramientas como Retool , Power BI u otras. • Capacidad para definir y ejecutar el roadmap de minería de procesos de negocio , apoyando la estrategia de Inteligencia Artificial y analítica avanzada de la organización. • Visión estratégica y humildad técnica: buscamos una persona colaborativa y orientada al impacto. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos eficientes y escalables sobre Snowflake. • Definir y evolucionar el roadmap de explotación de datos e IA junto con dirección. • Construir vistas y datasets para su consumo por negocio y dirección mediante Retool, Power BI u otras herramientas. • Liderar la integración de nuevas fuentes de datos y modelado avanzado para IA y analítica predictiva. • Documentar, catalogar y garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, analítica e IA. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Datos #Snowflake #SQL #InteligenciaArtificial #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS . ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Imprescindible experiencia con Python, Lambdas, Airflow. Requisitos: 2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Conocimientos de Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, Glue, EMR, Lambdas, ATHENA, RDS...) Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000-38.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a SAP FI. Requisitos imprescindibles: Experiencia en SAP Activate. Experiencia en S/4HANA. >10 experiencia. Conocimiento módulos : GL, AP, AR, TR, AM, AA, TRM, FI, ECOFIN, Fiori, e integración con módulos MM, SD, CO, PS Deseable: Experiencia en sector de construcción Modalidad : 100% presencial en Madrid, zona Ifema, cliente Ferrovial. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a SAP BW/BO Requisitos imprescindibles: SAP BO Data Services (BODS) SAP BW 7.5 Inglés Alto. Funciones: Configurar extracciones desde el SAP BW a un SQL Server a través de BODS Mantenimiento del SAP BW Mantenimiento del BODS Modalidad : 100% teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto Google Cloud Platform Arquitecto Senior GCP: oExperiencia: 6+ años de experiencia en GCP y con conocimientos amplios de infra/virtualización. oHabilidades clave: Dominio técnico de GCP, cómputo, contenedores, redes avanzadas, conocimientos con aplicaciones Telco, DevOps e IaC. oMigración: Discovery/dependency mapping, lift‑and‑shift y replatform, right‑sizing, pruebas piloto y cutover con mínimo downtime. oInfra/automatización: Terraform, CI/CD, Github, Terragrunt. oCertificaciones recomendadas: Professional Cloud Architect y Professional Cloud DevOps Engineer serán muy valorables. oResponsabilidades: Diseñar arquitectura objetivo, planificar y ejecutar migraciones, modificación y mejora de flujos de automatización, optimizar costos y capacitar al equipo. oSoft skills: Liderazgo técnico, comunicación clara y precisa, resolución de problemas y trabajo en equipo. oTrabajo en remoto (Prácticamente el 100%). Habría posibilidad de alguna visita presencial. Proyecto de larga duración. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia aportada Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de automatización. • Experiencia práctica con plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Power Automate. • Sólidos conocimientos en el diseño, construcción y depuración de flujos de automatización. • Conocimiento de APIs REST y técnicas de integración. • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git o Bitbucket. • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado. • Se valorará experiencia en integración de AI/ML, prácticas DevOps y CI/CD, BPMN y modelado de procesos. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollar y mantener flujos de automatización utilizando plataformas líderes del mercado. • Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para garantizar la alineación con el diseño de la solución. • Participar en el análisis de requisitos y su traducción a implementaciones técnicas. • Realizar pruebas unitarias y dar soporte durante las fases de UAT. • Documentar los procesos de automatización y mantener el control de versiones. • Supervisar y resolver incidencias en soluciones de automatización en producción. • Contribuir a la definición de buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables. • Asegurar el cumplimiento de estándares de codificación y calidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: SAP BW 7.5 / SAP BO Cualificaciones/ - Conocimientos senior (demostrable y con profundidad) en: - SAP BO Data Services (BODS) - SAP BW 7.5 Tus tareas serán: - Configurar extracciones desde el SAP BW a un SQL Server a través de BODS - Mantenimiento del SAP BW - Mantenimiento del BODS - Idiomas: español e ingles Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido - Sueldo bruto / año en 40.000€ - 50.000€ en 12 pagas

Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto para que puedas disfrutar del verano ¿Are you ready? :). Un nivel intermedio-alto de inglés (no imprescindible para la posición). Posibilidad de teletrabajo (en función del grado de autonomía entre ot

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…). Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red. Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…). Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Interacción con clientes y proveedores. Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP… Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Strategy & Process Mining Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269;¿Qué buscamos? • Buscamos una persona apasionada por los datos, con una mentalidad analítica y estratégica. • Experiencia previa de más de 5 años en el mundo BI/Data, liderando la explotación de datos y su transformación en información de valor para negocio. • Experto en SQL y Snowflake , capaz de diseñar, optimizar y desplegar vistas y modelos de datos complejos. • Experiencia desarrollando y manteniendo pipelines y vistas de datos en Snowflake , exponiendo información hacia herramientas como Retool , Power BI u otras. • Capacidad para definir y ejecutar el roadmap de minería de procesos de negocio , apoyando la estrategia de Inteligencia Artificial y analítica avanzada de la organización. • Visión estratégica y humildad técnica: buscamos una persona colaborativa y orientada al impacto. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos eficientes y escalables sobre Snowflake. • Definir y evolucionar el roadmap de explotación de datos e IA junto con dirección. • Construir vistas y datasets para su consumo por negocio y dirección mediante Retool, Power BI u otras herramientas. • Liderar la integración de nuevas fuentes de datos y modelado avanzado para IA y analítica predictiva. • Documentar, catalogar y garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, analítica e IA. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario competitivo. • &##128188; Retribución flexible. • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado. • &##127942; Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Datos #Snowflake #SQL #InteligenciaArtificial #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM. Proyecto/Requisitos: Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service. Responsabilidades: Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares. Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados. Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables. Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI/CD. Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas. Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube. Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior). Requisitos: 1+ año de experiencia en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL (Sightly), HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Modalidad : 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Quieres unirte a una compañía que está transformando la forma en que diseñamos, desplegamos y operamos plataformas cloud, y ser una pieza clave para que nuestros sistemas sean seguros, resilientes y preparados para el futuro? En Alvatross seguimos creciendo sin freno y buscamos Platform Security Engineers que quieran impulsar el nivel de seguridad de nuestra plataforma cloud-native para el sector Telco. Formarás parte del equipo de Platform, donde la automatización, la observabilidad y la seguridad continua (DevSecOps) marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos modernos basados en AWS, Kubernetes y CI/CD, garantizando que nuestras soluciones sean robustas, conformes a estándares y listas para escalar a nivel global. Trabajarás junto a perfiles de plataforma, desarrollo y auditoría técnica, contribuyendo a una infraestructura diseñada para resistir, evolucionar y ofrecer la máxima confianza a operadores nacionales e internacionales. &##Qué necesitamos de ti? Experiencia de más de 3 años en roles DevOps/Platform orientados a seguridad. Conocimientos sólidos de AWS y Kubernetes (especialmente EKS). Manejo de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD (idealmente GitLab). Conocimientos de seguridad de redes, contenedores y APIs. Experiencia en automatización con Python o Go. Capacidad para formar a equipos de desarrollo en secure coding y buenas prácticas. &##Experiencia demostrable en: Seguridad de contenedores (Aqua, Prisma, Docker/OpenShift). SAST/DAST y análisis de código seguro (Fortify, OWASP ZAP, Burp Suite). Observabilidad y monitoreo (Dynatrace, Elasticsearch, Kibana, Grafana). Automatización de seguridad (Ansible, integraciones con ServiceNow). Diseñar, implementar y operar entornos seguros en AWS y Kubernetes. Integrar controles de seguridad en cada etapa del ciclo de vida del software. Participar en la gestión de alertas, monitoreo, análisis forense y respuesta a incidentes. Evaluar y desplegar herramientas de seguridad (SAST, DAST, scanners de contenedores, etc.). Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la seguridad desde la base. Documentar procesos, riesgos, estrategias de mitigación y buenas prácticas. En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Low Code Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Persona con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones Low-Code de nivel enterprise. • Experiencia práctica en plataformas Low-Code modernas como Microsoft Power Apps, Salesforce y Mendix . • Conocimientos sólidos en diseño, despliegue y mantenimiento de aplicaciones de negocio. • Experiencia en integraciones y automatizaciones mediante mecanismos estándar de las plataformas Low-Code y/o IPaaS . • Dominio en configuración, personalización y administración de entornos Low-Code. • Experiencia trabajando con Azure DevOps y/o Atlassian Jira . • Participación en proyectos bajo metodologías Agile . • Alta capacidad analítica, organizativa y de resolución de problemas. • Buen nivel de inglés (mínimo C1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones Low-Code complejas en entornos técnicos integrados. • Diseñar, implementar, desplegar y dar soporte a aplicaciones de negocio basadas en plataformas Low-Code. • Diseñar, desarrollar, probar e implementar integraciones con aplicaciones externas. • Migrar datos desde múltiples fuentes hacia las aplicaciones finales. • Configurar entornos de desarrollo, testing y producción. • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad. • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas Low-Code y proponer mejoras. • Colaborar con focal points y proveedores para la resolución de incidencias funcionales y técnicas. • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización y optimización del rendimiento. • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas Low-Code. • Garantizar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. • Identificar problemas técnicos, proponer soluciones e implementarlas. • Seguir los procesos de Gestión de Incidentes, Problemas y Cambios. • Elaborar y mantener la documentación técnica necesaria. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #LowCode #PowerApps #Salesforce #Mendix #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Support Technician con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . &##128269; ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en soporte operativo de soluciones de automatización. • Experiencia práctica con plataformas como UiPath, Automation Anywhere o Power Automate. • Capacidad para monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en flujos de automatización. • Conocimientos de APIs REST y resolución de problemas de integración. • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. • Habilidad para mantener documentación técnica y registros operativos. • Se valorará experiencia con componentes de AI/ML, prácticas DevOps y CI/CD. • Actitud proactiva, orientación a la calidad y deseo de crecimiento profesional. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Supervisar flujos de automatización y asegurar su correcto funcionamiento. • Diagnosticar y resolver incidencias en soluciones de automatización en producción. • Proporcionar soporte durante las fases de despliegue y post-despliegue. • Colaborar con desarrolladores y analistas para implementar correcciones y mejoras. • Mantener logs, documentación y reportes de actividades de soporte. • Apoyar en la formación y onboarding de usuarios en herramientas de automatización. • Asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos operativos. • Realizar otras tareas de similar nivel dentro del ámbito de la automatización. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #SoporteTécnico #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Strategy & Process Mining Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269;¿Qué buscamos? • Buscamos una persona apasionada por los datos, con una mentalidad analítica y estratégica. • Experiencia previa de más de 5 años en el mundo BI/Data, liderando la explotación de datos y su transformación en información de valor para negocio. • Experto en SQL y Snowflake , capaz de diseñar, optimizar y desplegar vistas y modelos de datos complejos. • Experiencia desarrollando y manteniendo pipelines y vistas de datos en Snowflake , exponiendo información hacia herramientas como Retool , Power BI u otras. • Capacidad para definir y ejecutar el roadmap de minería de procesos de negocio , apoyando la estrategia de Inteligencia Artificial y analítica avanzada de la organización. • Visión estratégica y humildad técnica: buscamos una persona colaborativa y orientada al impacto. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos eficientes y escalables sobre Snowflake. • Definir y evolucionar el roadmap de explotación de datos e IA junto con dirección. • Construir vistas y datasets para su consumo por negocio y dirección mediante Retool, Power BI u otras herramientas. • Liderar la integración de nuevas fuentes de datos y modelado avanzado para IA y analítica predictiva. • Documentar, catalogar y garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, analítica e IA. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario competitivo. • &##128188; Retribución flexible. • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado. • &##127942; Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Datos #Snowflake #SQL #InteligenciaArtificial #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Data Analyst para incorporarse a un equipo de datos en un proyecto de transformación y migración analítica. El rol combina análisis de datos, reporting avanzado y colaboración en procesos ETL , trabajando estrechamente con negocio y equipos técnicos. Responsabilidades Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos analíticos y dashboards . Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Power BI para distintos niveles de la organización. Crear y optimizar consultas SQL complejas sobre grandes volúmenes de datos. Desarrollar medidas avanzadas en DAX y procesos de transformación con Power Query . Apoyar en procesos ETL y de migración de datos , colaborando con DBAs y Data Engineers. Automatizar análisis y procesos mediante Python cuando sea necesario. Documentar modelos, métricas y procesos analíticos. ️ Requisitos técnicos (obligatorios) Power BI avanzado : DAX (medidas complejas, contextos, time intelligence) Power Query SQL avanzado : Joins complejos, subqueries, CTEs, optimización básica Python para análisis de datos y automatización. Experiencia trabajando con Excel avanzado Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones analíticas. ➕ Requisitos valorables (nice to have) Experiencia con BigQuery u otros motores analíticos cloud. Participación en procesos ETL o migraciones de datos. Conocimiento de entornos cloud (GCP, Azure). Experiencia previa en proyectos de BI corporativos o de gran escala. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Modalidad híbrida en Madrid (2 días oficina / 3 en remoto) Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. &##128269; ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos de automatización o transformación digital. • Experiencia en planificación estratégica, entrega de servicios y gestión de stakeholders. • Sólido conocimiento del framework ITIL y del ciclo de vida de la gestión de servicios. • Familiaridad con plataformas de HyperAutomation y sus requisitos operativos. • Capacidad para documentar y mantener artefactos de gestión de servicios como SLAs, OLAs y SOPs. • Habilidad para ayudar a los clientes a definir las mejores soluciones de HyperAutomation según sus necesidades. • Se valorará experiencia con herramientas de monitorización de servicios y analítica de rendimiento. • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la entrega end-to-end de los servicios de HyperAutomation, asegurando el cumplimiento de SLAs y expectativas del cliente. • Desarrollar y mantener procesos y documentación de gestión de servicios, incluyendo catálogos de servicio y procedimientos operativos. • Monitorizar métricas de rendimiento del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios relacionadas con servicios de automatización. • Interactuar con clientes para recoger feedback, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción. • Liderar reuniones de revisión de servicio y elaborar informes periódicos de rendimiento y planes de mejora. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una entrega fluida y de calidad de las soluciones de automatización. • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos de rendimiento y feedback del cliente. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Tienes experiencia como Machine Learning Engineer? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Colaborarás estrechamente con los Data Scientists, ayudándoles a integrar modelos de machine learning de forma sencilla y eficiente. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, SQL y Python: identificarás problemas, limpiarás datos y prepararás los inputs necesarios para los modelos. Desarrollarás y adaptarás modelos clásicos y probabilísticos según las necesidades del proyecto. Diseñarás un sistema inteligente para supervisar pipelines fallidos mediante agentes con RAG y LLMs, enviando alertas y soluciones automáticas a través de Microsoft Teams. Crearás un framework de MLOps escalable con Azure ML, DevOps y Databricks para facilitar el despliegue de modelos. Trabajarás en un entorno internacional, donde el inglés será el idioma habitual de comunicación. Desplegarás modelos usando docker, kubernetes y tecnologías sin servidor. Sobre ti ♀️ ♂️ Experiencia trabajando con herramientas de MLops e IA Generativa. Experiencia con la orquestación de pipelines mediante herramientas de MLOps como MLflow, VertexAI, Sagemaker... Solidos conocimientos de despliegues de modelos usando Docker y Kubernetes Experiencia en Python Buen manejo en entornos cloud como Azure, Databricks y Google Cloud. Inglés conversacional alto

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos de automatización o transformación digital. • Experiencia en planificación estratégica, entrega de servicios y gestión de stakeholders. • Sólido conocimiento del framework ITIL y del ciclo de vida de la gestión de servicios. • Familiaridad con plataformas de HyperAutomation y sus requisitos operativos. • Capacidad para documentar y mantener artefactos de gestión de servicios como SLAs, OLAs y SOPs. • Habilidad para ayudar a los clientes a definir las mejores soluciones de HyperAutomation según sus necesidades. • Se valorará experiencia con herramientas de monitorización de servicios y analítica de rendimiento. • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la entrega end-to-end de los servicios de HyperAutomation, asegurando el cumplimiento de SLAs y expectativas del cliente. • Desarrollar y mantener procesos y documentación de gestión de servicios, incluyendo catálogos de servicio y procedimientos operativos. • Monitorizar métricas de rendimiento del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios relacionadas con servicios de automatización. • Interactuar con clientes para recoger feedback, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción. • Liderar reuniones de revisión de servicio y elaborar informes periódicos de rendimiento y planes de mejora. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una entrega fluida y de calidad de las soluciones de automatización. • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos de rendimiento y feedback del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En pocas palabras Posición: Finance Automation Engineer Localización: Madrid (Sanchinarro) – modalidad híbrida (1 día de teletrabajo) Experiencia: +3.5 años en roles similares ¿Quieres saber más? INSUD Pharma es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Con presencia global y un equipo multidisciplinar, INSUD Pharma impulsa soluciones tecnológicas avanzadas para transformar procesos y aportar valor en todas sus áreas, incluyendo la Dirección Financiera Corporativa. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Como Finance Automation Engineer en INSUD Pharma, serás el motor que lidere el desarrollo de soluciones agenticas inteligentes para revolucionar la eficiencia operativa financiera. Tus responsabilidades clave serán: Diseñar y desarrollar soluciones backend integrando IA, con foco en escalabilidad y modularidad. Liderar el despliegue de agentes inteligentes que automaticen procesos financieros y corporativos. Colaborar con equipos de producto, data science y tecnología para definir objetivos y roadmap técnico. Operacionalizar modelos de IA en producción, asegurando fiabilidad y rendimiento. Promover prácticas modernas de ingeniería: DevOps, Clean Code, DDD y testing automatizado. Documentar técnicamente las soluciones desarrolladas. Participar en la evolución continua del stack tecnológico y proponer mejoras. Garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad en el desarrollo. ¡El reto! Serás referente técnico en IA aplicada a la automatización financiera, con autonomía del 70% y visión estratégica. En los primeros 6 meses, liderarás la implementación de al menos cuatro productos agenticos que generen ahorro, escalabilidad y evolución tecnológica. ¿Qué necesitas? Formación en Ingeniería Informática, Software, Matemáticas, Física o afines. Más de 3.5 años de experiencia sólida en desarrollo de software con enfoque en IA. Dominio de Python (preferible) o GoLang. Experiencia práctica con frameworks IA/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI Gym. Conocimiento profundo en teoría de IA: redes neuronales, aprendizaje por refuerzo, modelado estadístico. Experiencia en despliegue de modelos en producción (MLOps, APIs, microservicios). Familiaridad con herramientas como Jupyter, DVC, Neptune.ai, Weights & Biases. Experiencia en cloud computing (Azure preferente, también AWS o GCP). Buenas prácticas de desarrollo: CI/CD, revisión de código, testing automatizado. Capacidad analítica, autonomía (70%) y orientación a resultados. Inglés fluido, oral y escrito. Deseo de aprendizaje continuo y pasión por la innovación. Experiencia en entornos corporativos y/o startups. Valor añadido: Certificaciones en IA, LLMs, DevOps, Agile. Portafolio con productos digitales basados en IA. Mentalidad de producto y visión técnica estratégica. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido ⏰ Horario flexible Seguro médico Desarrollo profesional continuo ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y formar parte de INSUD Pharma. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD Pharma promovemos la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección libre de discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Ingeniero/a de Datos con experiencia en Modelado de Datos. Principales Funciones: Comprender y traducir las necesidades de negocio en modelos de datos que respalden soluciones a largo plazo Participar en la evaluación y selección de los datos a ser incluidos en el modelo, determinando su calidad y estableciendo los requerimientos de seguridad Identificar y perfilar las fuentes de datos y sus modelos Diseñar e implementar modelos de calidad y seguridad del dato Aplicar estrategias de datos , crear flujos de datos y desarrollar modelos de datos conceptuales Creación de restricciones, índices e integración de metadatos. Crear modelos de datos lógicos y físicos utilizando mejores prácticas. Recomendar oportunidades para reutilizar modelos de datos en otros entornos. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales. • Sólida experiencia en roles client-facing , gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza. • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente. • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo. • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas . • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad. • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización. • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente. • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre. • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio. • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos. • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario. • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos. • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones. • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible. • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos. • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders. • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales , centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales. Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica , incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés . Requisitos: Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto). Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un DBA Oracle Senior con experiencia en Data Guard para liderar proyectos de infraestructura Oracle en entornos críticos, actuando como referente técnico para clientes y participando en todas las fases del proyecto: diseño, ejecución y documentación. Requisitos +Más de 8 años de experiencia como DBA Oracle +Dominio de RAC, ASM, Data Guard y Grid Infrastructure +Experiencia en migraciones y proyectos complejos +Conocimientos sólidos de Linux/Unix y scripting Bash +Conocimientos básicos de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Funciones +Diseño e implementación de arquitecturas Oracle on-premise y OCI +Instalación y administración avanzada de Oracle RAC, ASM, Data Guard y Grid Infrastructure +Ejecución de migraciones y upgrades con mínimo downtime (RMAN, Data Pump) +Diseño de políticas de backup y recuperación +Auditorías técnicas, health checks y optimización de rendimiento +Elaboración de documentación técnica y planes de migración +Estimación de esfuerzo técnico. Ventajas y Beneficios: +Contrato indefinido y posición estable +Salario competitivo: Entre los 45.000€/b/a a 55.000 € brutos anuales, según experiencia. +Modelo 100% remoto. +Horario flexible de entrada y salida: Lunes a Jueves de 8 a 1730 hs Viernes 8 a 15 hs con 1 hora de flexibilidad en la entrada y salida. +Jornada intensiva Julio y Agosto +Proyectos de alto Impacto +Crecimiento profesional y Formación continua ¡¡Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Enfermeros/as para incorporarse en el Hospital Vithas Lleida. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y flexible: Adaptamos la jornada parcial a tu disponibilidad. - Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia. - Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares. - Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional. - Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿Por qué elegir Grupo Vithas? - Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España. - Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada. - Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

At ING we are looking for a Senior Oracle Database Administrator Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior Oracle Database Administrator to join our Platform Automation area within Cloud and Tech Foundations Tribe to provide the organization with an automated foundational layer for present and future Tech Platform Your key responsibilities: What you'll be doing as an Oracle Database Administrator: Ensure automation/removal of manual intervention in all processes related to the IT Assets. Secure the operational performance of the IT Assets which are delivered and maintained. Ensure monitoring of infrastructure and development of predictive alert systems to prevent incidents. Continuously take the initiative to improve the way of work and the collaboration on the squad. Responsibility for developing, managing, harmonising and phasing out Oracle products and services. Accountable for maximizing the product's value resulting from squad's work; you support and develop your colleagues through effective knowledge sharing and resource usage and promote the one agile way of working (OAWoW) culture. Communicate technical issues to a non-technical audience. What are we looking for? We work in an Agile & DevOps environment, where Scrum & Kanban are part of our One Agile Way of Working. You would be part of a Scrum Team, working on two-weeks sprints and using Azure as a key-tool for our Software Development Life Cycle and keeping our IT Risk under control. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We’re currently looking for someone who: Good understanding of the Oracle/SQLServer database, related utilities and tools Installation, configuration and upgrading of database software and related products. Establish and maintain backup and recovery policies (RMAN-Datapump) Perform database tuning and performance. Maintenance and optimization of databases and queries. Incident resolution and system operation. Plan growth and changes (capacity planning) Patch Management (applying patchset and PSU) Storage knowledge (ASM infrastructure – griddisk - diskgroup) Replication process Goldengate Data Guard (Active) – switchover and failover process. Always On – switchover and failover process. Ability to perform both database and operating system (Linux/Windows) performance tuning. Monitoring (Prometheus-Grafana) Exadata knowledge Has experience in backlog management. Has experience in planning and managing the Life Cycle of applications in production. Has knowledge of software development lifecycle tools such as Azure DevOps and Ansible. Can collaborate with SREs to identify root-cause and remediate any issues in production. Can work in an autonomous way and take initiative. Makes things happen thanks to his/her ‘can do’ attitude. Is a team player. Takes the initiative for improving processes, ensuring creative ideas are implemented. Is a leader of our Orange Code culture, displaying a positive attitude, commitment towards our goals, accountability, eagerness to learn and not afraid of change. Nice to have SQLServer Exadata knowledge Public and private cloud experience What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!