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Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo. Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales. Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo. &##129513; Requisitos ✔ Experiencia ~+4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio. &##127891; Formación ~ Grado en Business, Marketing o área relacionada. &##128736; Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics . Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones . Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online. Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada. Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio. &##128640; Responsabilidades &##128200; Reporting & Dashboard Management Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs. Implementar procesos de validación y control de calidad de datos. Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave. &##128202; Análisis de Datos & Estrategia Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables. Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios. Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile. &##129514; UX Research & Optimización Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado. Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos. &##129309; Colaboración & Gestión Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica. Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders. Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio. &##127942; Objetivo del Puesto Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas. &##128205; Condiciones Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina). Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés). Memoria llena

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. &##Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. &##Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. &##Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas. Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación. Change Management y alineamiento de stakeholders Formación en ADE, Ingeniería o Economía Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿Contrato indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo. Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales. Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo. &##129513; Requisitos ✔ Experiencia ~+4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio. &##127891; Formación ~ Grado en Business, Marketing o área relacionada. &##128736; Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics . Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones . Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online. Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada. Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio. &##128640; Responsabilidades &##128200; Reporting & Dashboard Management Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs. Implementar procesos de validación y control de calidad de datos. Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave. &##128202; Análisis de Datos & Estrategia Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables. Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios. Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile. &##129514; UX Research & Optimización Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado. Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos. &##129309; Colaboración & Gestión Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica. Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders. Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio. &##127942; Objetivo del Puesto Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas. &##128205; Condiciones Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina). Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés). Memoria llena

Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo. Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales. Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo. &##129513; Requisitos ✔ Experiencia ~+4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio. &##127891; Formación ~ Grado en Business, Marketing o área relacionada. &##128736; Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics . Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones . Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online. Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada. Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio. &##128640; Responsabilidades &##128200; Reporting & Dashboard Management Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs. Implementar procesos de validación y control de calidad de datos. Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave. &##128202; Análisis de Datos & Estrategia Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables. Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios. Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile. &##129514; UX Research & Optimización Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado. Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos. &##129309; Colaboración & Gestión Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica. Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders. Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio. &##127942; Objetivo del Puesto Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas. &##128205; Condiciones Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina). Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés). Memoria llena

Buscamos un/a Analista de Datos con sólida especialización en Reporting y Desarrollo de Dashboards para incorporarse al equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el ecosistema de reporting, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad del dato, y transformándolo en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en un entorno digital altamente competitivo. Tendrá un rol clave en la optimización del rendimiento del negocio online, trabajando estrechamente con stakeholders estratégicos y contribuyendo directamente a la mejora continua de productos y servicios digitales. Reportará directamente al First Party Ancillary Manager y colaborará con otro analista dentro del equipo. &##129513; Requisitos ✔ Experiencia ~+4 años de experiencia en un rol analítico con foco en reporting y análisis de negocio. &##127891; Formación ~ Grado en Business, Marketing o área relacionada. &##128736; Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting: Tableau, Excel, SQL y Google Analytics . Experiencia sólida en diseño, desarrollo y optimización de dashboards interactivos orientados a KPIs y toma de decisiones . Experiencia en UX Research y análisis de A/B testing en entornos de venta online. Capacidad para implementar controles de calidad de datos y garantizar precisión y coherencia en la información reportada. Perfil analítico con visión estratégica y orientación a negocio. &##128640; Responsabilidades &##128200; Reporting & Dashboard Management Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards que consoliden datos críticos y permitan un seguimiento detallado de KPIs. Implementar procesos de validación y control de calidad de datos. Liderar la mejora continua de la función de reporting, optimizando la visualización y la claridad en la presentación de información clave. &##128202; Análisis de Datos & Estrategia Analizar datasets complejos para identificar oportunidades de mejora y generar insights accionables. Colaborar estrechamente con el equipo de First Party Ancillaries para optimizar el rendimiento de productos y servicios. Monitorizar y evaluar el desempeño de la tienda online en desktop y mobile. &##129514; UX Research & Optimización Apoyar iniciativas de investigación UX para identificar necesidades de cliente y tendencias del mercado. Analizar resultados de A/B testing para optimizar funcionalidades, promociones y posicionamiento de productos. &##129309; Colaboración & Gestión Trabajar con equipos cross-funcionales para recopilar y analizar información estratégica. Gestionar prioridades y requerimientos de distintos stakeholders. Asegurar la alineación entre reporting, análisis y objetivos de negocio. &##127942; Objetivo del Puesto Asumir la responsabilidad integral del sistema de reporting y dashboards, garantizando datos de alta calidad y proporcionando insights estratégicos que impulsen la optimización de la experiencia digital y el crecimiento de ventas. &##128205; Condiciones Ubicación: Viladecans (2–3 días presencial en oficina). Nivel de inglés: C1 obligatorio (el equipo trabaja íntegramente en inglés). Memoria llena

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES ~ Seguimiento y control Ambiental de obras de carreteras OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ayudante al responsable ambiental de las obras: Supervisión proyectos sometidos a Evaluación Ambiental Visita de obras Seguimiento y control de medidas correctoras Seguimiento gestión ambiental del contratista Redacción de informes Redacción de estudios y proyectos (ruido, plantaciones, integración…) PERFIL Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o Montes, Ingeniería Agrícola o Agrónomo junior, preferible con 2-3 años de experiencia en obras de infraestructuras, con conocimientos de SIG. Preferiblemente residente en Barcelona o área metropolitana, con alto nivel de catalán hablado. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

Estamos contratando: LatAm Corridor Lead — Perú (Perú ↔ Europa) Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú ↔ Europa . Este rol no es de “gestión”: es de ejecución, crecimiento y resultados . Qué vas a hacer (responsabilidades) Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible. Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados. Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión). Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar). Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa. Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. Convertir lo que funciona en procesos replicables (no “hacks” de una vez). Autonomía alta + responsabilidad directa sobre métricas, contenido y desarrollo comercial. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos Peruano/a viviendo actualmente en Europa. Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo “audiencia”). Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números). Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa). Manejo de redes con enfoque a conversión. Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido. Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first . Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista . (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras. Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1? ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas? ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor? You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor. If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One Junior para el Área Financiera. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse como consultor junior en el área financiera de SAP Business One, participando en proyectos de implantación y soporte de los módulos financieros, con foco en contabilidad, finanzas y control de gestión. ✅Requisitos necesarios Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o FP Administración y Finanzas. Conocimientos sólidos de: Cierres mensuales y anuales Impuestos básicos (IVA, retenciones) Contabilidad financiera Ciclo contable completo Experiencia inicial (0-2 años) en: Asesoría contable Departamento financiero Auditoría o administración No se requiere perfil técnico , sino orientación a negocio y finanzas. Capacidad de análisis y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación con clientes. Requisitos deseables Conocimiento o experiencia con ERP contables (SAP, Sage, A3, Navision, etc.). Interés en consultoría y sistemas de información financiera. Buen manejo de Excel (tablas, fórmulas, conciliaciones). Conocimientos básicos de control de gestión o reporting. Inglés Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

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Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

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Buscamos un/a Performance Lead para liderar la estrategia integral de Paid Media full funnel (Awareness, Consideration y Conversion) para una marca reconocida a nivel internacional en retail , asegurando un crecimiento sostenible de marca y negocio. Este rol estratégico tiene impacto directo en posicionamiento de marca, tráfico, revenue y rentabilidad , combinando visión de negocio, análisis de datos y liderazgo de agencias. Responsabilidades: Definir la estrategia anual y mensual de Paid Media full funnel según calendario comercial. Diseñar y optimizar el mix de inversión Brand vs Performance según objetivos y estacionalidad. Asignar presupuesto por canal, funnel y momento comercial, asegurando coherencia entre awareness y performance. Liderar la relación con la agencia de Paid Media: roadmap estratégico, KPIs por etapa, negociación de fees y supervisión de ejecución. Supervisar campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads . Diseñar estrategias avanzadas de audiencias: prospecting escalable, retargeting dinámico y activación de first-party data. Liderar roadmap de testing creativo y optimización de landings. Supervisar medición y atribución (GA4, Conversio, incrementalidad) y analizar impacto en tráfico, revenue y margen. Reportar a dirección con visión estratégica del negocio. Requisitos: +5 años de experiencia en Paid Media full funnel, preferiblemente en retail o ecommerce. Experiencia definiendo mix de inversión Brand vs Performance y liderando agencias. Gestión de presupuestos medios/altos con foco en rentabilidad y escalabilidad . Fuerte capacidad analítica y visión estratégica de negocio. Experiencia en entornos omnicanal. Manejo de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido Salario atractivo Si te apasiona combinar estrategia, análisis y creatividad en campañas full funnel y quieres liderar el crecimiento de una marca internacional de referencia en retail , ¡esta es tu oportunidad!

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. &##Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. &##Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. &##Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ). &##Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ). &##Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. &##Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. &##Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. &##Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te animas a este gran reto y equipo? &##Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. ·

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. &##Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. &##Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. &##Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ). &##Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ). &##Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. &##Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. &##Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. &##Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te animas a este gran reto y equipo? &##Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. ·

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES) , IaC , SDLC , y plataformas Cloud . Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer , serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe) , promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible . Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Expertise requerida Engineering & Architecture Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. IaC & Automation Dominio profundo de Terraform y Ansible . Monitoring & SRE Gestión de monitoreo, alerting e incident response. DevSecOps & CI/CD Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. ️ Expertise Técnica GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Scripting: Bash, PowerShell. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. &##Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. &##Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. &##Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ). &##Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ). &##Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. &##Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. &##Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. &##Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te animas a este gran reto y equipo? &##Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. ·

Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks ( Unity Catalog ) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. &##Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. &##Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. &##Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud ( Azure ). &##Experiencia real y demostrable con Databricks ( Unity Catalog , Autologger, Spark, Delta Lake ). &##Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. &##Nivel de Inglés Alto Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. &##Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. &##Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te animas a este gran reto y equipo? &##Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. ·

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica) . La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal . Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria , preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes. Dominio del idioma español e inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada , principalmente en España y Portugal. Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes. Vehículo de empresa. Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica). La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2 B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes. IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria. Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes. Vehículo de empresa. Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa:@pyou.es /@lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva , con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. Principales responsabilidades: Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva. Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente. Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica. Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras. Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona. Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción. Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín. Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas. Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible) . Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción. Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur. Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma. Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office. Manejo de herramientas digitales como BIM. Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. Habilidades clave Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin. Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles. Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia. Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva. Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. Lo que ofrecemos Retribución competitiva y beneficios corporativos. Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Posición ubicada en Barcelona.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Estamos buscando un/a Jefe/a de Sección para una planta industrial del sector alimentación , perteneciente a un grupo empresarial sólido y en crecimiento en la zona de Olot . Buscamos una persona con mentalidad industrial, liderazgo natural y foco en mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto desarrollo de la producción en términos de: ✔ Calidad ✔ Cumplimiento de plazos ✔ Gestión eficiente del equipo ✔ Optimización de procesos Con fuerte presencia en planta y reporte directo a Dirección de Operaciones. Responsabilidades clave: • Planificación y organización diaria de la producción • Liderazgo y coordinación de equipos productivos • Seguimiento de KPIs y mejora continua • Garantizar estándares de calidad y seguridad alimentaria • Coordinación con Calidad y Mantenimiento • Gestión de no conformidades y acciones correctivas • Participación en comités de Seguridad Alimentaria Es una posición estratégica dentro de Operaciones, con impacto real en resultados. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial (idealmente alimentación) ✔ Experiencia gestionando equipos ✔ Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo ✔ Conocimientos en procesos productivos y calidad ✔ Formación técnica o ingeniería (valorable) ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Incorporación a grupo industrial consolidado ✨ Estabilidad y desarrollo profesional ✨ Entorno dinámico y profesionalizado ✨ Rol con autonomía y responsabilidad Ubicación: Olot (Girona) #Industria #Producción #Operaciones #FMCG #Alimentación #Liderazgo #Olot #Garrotxa #Manufacturing #MejoraContinua

Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa , capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad . Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads. Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…). Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings. Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones). Definir KPIs y construir dashboards accionables. Analizar datos para tomar decisiones estratégicas. Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura). Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico. Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras. Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad Crear copies persuasivos para Search y Social. Participar en conceptualización de creatividades y mensajes. Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten. Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end. Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento. Mantener una comunicación clara con stakeholders. Colaborar con marketing, negocio y tecnología. El perfil que buscamos +5 años de experiencia en performance marketing . Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones). Experiencia o colaboración activa con equipos SEO. Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados. Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión. Visión estratégica, autonomía y organización. Enfoque test & learn permanente. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. La posibilidad de impulsar estrategias que realmente mueven el negocio. ¿Listo/a para impulsar el crecimiento digital de Factorenergia? Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento. Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes. Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo. Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos. Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas. Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Sólida base en algoritmos y estructuras de datos Alto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) . Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) . Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible. Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario. Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida. Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat) . El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real , aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos , transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento. Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes. Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo. Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos. Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas. Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Dominio de programación orientada a objetos , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Sólida base en algoritmos y estructuras de datos Alto nivel de C++ y Python , junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git) . Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: Contrato indefinido , jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo) . Salario competitivo , acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible. Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real , lejos del desarrollo rutinario. Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida. Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En LHH estamos buscando un/a Responsable de Planificación de Materiales para incorporarse a una empresa industrial ubicada en Baix Llobregat (Barcelona) . La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación y el aprovisionamiento de materiales , asegurando la disponibilidad de componentes necesarios para producción y contribuyendo a la optimización de inventarios y a la mejora del flujo logístico. El rol tendrá un fuerte foco en la gestión de MRP en SAP (idealmente S/4HANA) , así como en la coordinación con áreas clave como Producción, Compras, Ingeniería y Logística para garantizar entregas a tiempo y minimizar transportes urgentes. Responsabilidades principales: • Gestión y ejecución de corridas MRP y análisis de resultados • Generación y seguimiento de órdenes de compra o fabricación • Monitoreo de materiales críticos, cobertura de inventario y KPIs logísticos • Coordinación con proveedores y equipos internos para asegurar la continuidad productiva • Participación en mejoras del sistema SAP y evolutivos hacia S/4HANA Condiciones de la posición: • Contrato indefinido • Salario entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales • Horario flexible • Viernes con jornada intensiva • Beneficios sociales Si te interesa conocer más detalles o crees que tu perfil puede encajar, aplica o envíame tu CV a

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

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Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Formar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las tareas principales del puesto serán: Prestar asistencia técnica en obra Llevar a cabo el control de calidad de una obra Monitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes Planificar y coordinar tanto costes como plazos Gestionar personal (en algunos casos) Estas tareas se llevarán a cabo supervisadas por dirección técnica y el responsable de área. PERFIL Titulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra Idiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también. Programas Informáticos Imprescindibles: Office. Programas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares. Experiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia. Disponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo. Carné de conducir CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona/Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

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