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¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. • Liderar el proyecto (internamente y con el cliente), • Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas, • Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas, • Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto, • Control de costes del proyecto vs presupuesto, • Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación), • Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación), • Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes, • Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto, • Gestión del alcance del proyecto, • Comunicación:, • Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos, • Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir, • Cerrar el proyecto en tiempo y calidad, • Transmitir la misión, visión y valores de la empresa, • Formación universitaria:, • Ingenierías, ADE., • Valorable MBA o Máster ., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos, • Experiencia gestión de equipos., • Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI)., • Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft, • Capacidad analítica y de comunicación con personas., • Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita., • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto, se realizará prueba de nivel., • Nivel de francés, valorable. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Consultor/a SAP FICO – Soporte AMS | Inglés Alto Peñalba de Castro, castilla y león, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición aplicarás diseño y simulación para impulsar proyectos de producto y procesos en un entorno industrial de referencia. Colaborarás con ingeniería y otros departamentos para desarrollar soluciones técnicas y mejorar la eficiencia. Trabajarás en entornos de I+D con foco en innovación tecnológica y mejoras continuas. Buscamos perfiles proactivos que aporten rigor técnico y capacidad de acción en un contexto de planta industrial en Burgos. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • plan de formación y desarrollo profesional, • estabilidad a largo plazo, • incorporación a un proyecto consolidado, • horario flexible (±1h), • salario competitivo a valorar por experiencia Responsabilidades, • Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento de planes de desarrollo reportando al Responsable de Ingeniería, • Diseño técnico 2D/3D de piezas y componentes mecánicos, • Realizar simulación y análisis de piezas y procesos con software especializado, • Definir y desarrollar procesos productivos asociados a proyectos, • Identificar necesidades técnicas y materiales, • Gestionar compras de maquinaria y materiales para proyectos, • Programar robots vinculados a proyectos técnicos, • Elaborar documentación técnica de proyectos, • Implantar acciones para cumplir objetivos de desarrollo, • Soportar técnicamente a diferentes departamentos, • Mantener y gestionar el material técnico de forma adecuada Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Inglés entre B2 y C1, • Conocimientos en SolidWorks, AutoCAD, CATIA V5 (Part Design, Assembly, Sheet Metal), • Experiencia en entornos de I+D, desarrollo o simulación de producto, • Valorable experiencia en automoción, • Capacidad para trabajar en entorno industrial con piezas mecanizadas, • Carnet de conducir y vehículo propio (al menos 2 años), • SolidWorks, • AutoCAD, • CATIA V5 (Part Design, Assembly, Sheet Metal)

Overview En este rol serás responsable de planificar y programar la producción y los materiales para asegurar el suministro desde la fábrica de Aranda de Duero. Colaborarás con producción, planificación, almacén, calidad y proveedores para garantizar entregas a tiempo. Buscamos personas organizadas y proactivas que resuelvan problemas y contribuyan a la misión de unir ciencia, tecnología y talento. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de mejora y avanzar en tu carrera dentro de una empresa que apunta a impactar la salud a gran escala. Compensaciones / Beneficios • bonus anual, • incentivos a largo plazo, • posibilidad de trabajo híbrido, • crecimiento profesional, • oportunidades de desarrollo, • ambiente de trabajo colaborativo Responsabilidades, • Ejecutar tareas de Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP) para asegurar disponibilidad de materiales, • Mantener y optimizar parámetros maestros de materiales y políticas de inventario en el ERP, • Revisar mensajes de excepción del sistema, resolver desviaciones y escalar riesgos cuando sea necesario, • Colaborar con proveedores y compras para gestionar fechas de entrega y acciones correctivas, • Preparar y mantener registros claros que soporten auditorías de calidad y seguridad, • Medir indicadores de desempeño (cumplimiento de programación, niveles de stock) y compartir análisis con el equipo Requisitos principales, • Formación mínima de ciclo formativo superior o grado universitario en logística, ingeniería, gestión o afines, • Experiencia práctica en planificación, programación o gestión de materiales en entornos productivos, • Uso operativo de sistemas ERP para pedidos, inventario y programación (p. ej. SAP u otros), • Buena capacidad numérica, atención al detalle y manejo preciso de datos, • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores, • Derecho a trabajar en España, puesto on-site con posible formato híbrido, • Organización, • Colaboración, • Atención al detalle, • MRP (Materials Requirements Planning), • Gestión de inventario, • Planificación y programación de producción

Overview En este rol serás responsable de planificar y programar la producción y los materiales para asegurar el suministro desde la fábrica de Aranda de Duero. Colaborarás con producción, planificación, almacén, calidad y proveedores para garantizar entregas a tiempo. Buscamos personas organizadas y proactivas que resuelvan problemas y contribuyan a la misión de unir ciencia, tecnología y talento. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de mejora y avanzar en tu carrera dentro de una empresa que apunta a impactar la salud a gran escala. Compensaciones / Beneficios • bonus anual, • incentivos a largo plazo, • posibilidad de trabajo híbrido, • crecimiento profesional, • oportunidades de desarrollo, • ambiente de trabajo colaborativo Responsabilidades, • Ejecutar tareas de Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP) para asegurar disponibilidad de materiales, • Mantener y optimizar parámetros maestros de materiales y políticas de inventario en el ERP, • Revisar mensajes de excepción del sistema, resolver desviaciones y escalar riesgos cuando sea necesario, • Colaborar con proveedores y compras para gestionar fechas de entrega y acciones correctivas, • Preparar y mantener registros claros que soporten auditorías de calidad y seguridad, • Medir indicadores de desempeño (cumplimiento de programación, niveles de stock) y compartir análisis con el equipo Requisitos principales, • Formación mínima de ciclo formativo superior o grado universitario en logística, ingeniería, gestión o afines, • Experiencia práctica en planificación, programación o gestión de materiales en entornos productivos, • Uso operativo de sistemas ERP para pedidos, inventario y programación (p. ej. SAP u otros), • Buena capacidad numérica, atención al detalle y manejo preciso de datos, • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores, • Derecho a trabajar en España, puesto on-site con posible formato híbrido, • Organización, • Colaboración, • Atención al detalle, • MRP (Materials Requirements Planning), • Gestión de inventario, • Planificación y programación de producción

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago., • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Liderar iniciativas relacionadas con: • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago., • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes., • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con:, • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Senior Project Manager – Medios de Pago y Pagos Inmediatos • OGUETA, Castile and Leon, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando oficinas bancarias y te motiva impulsar el crecimiento de un negocio desde la cercanía con el cliente? Desde Adecco Selección Corporate colaboramos con una entidad financiera de referencia en el mercado para la incorporación de un/a Director/a de Oficina para su oficina de Palencia. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que quiera asumir un proyecto estable dentro de una entidad comprometida con el desarrollo profesional de sus equipos, la banca de proximidad y el crecimiento sostenible de su entorno. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el desarrollo comercial, la rentabilidad de la sucursal y la excelencia en la atención a clientes particulares y empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes de la entidad bajo los estándares de calidad establecidos., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar acciones comerciales orientadas tanto a particulares como a empresas., • Coordinar y realizar seguimiento de campañas comerciales., • Asesorar a los clientes sobre productos y servicios financieros adaptados a sus necesidades., • Supervisar el correcto funcionamiento de la sucursal y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Analizar resultados, llevar a cabo acciones de mejora y reportar la evolución de la oficina al Responsable de Zona., • Velar por el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos de la entidad., • Realizar aquellas funciones propias de la dirección y gestión de una oficina bancaria. La misión de la Entidad es ser motor de desarrollo y sostenibilidad en el entorno geográfico donde están implantados. La dirección participativa, el compromiso, cercanía, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte de su modelo de gestión. Asimismo, la Entidad está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterio de mérito, capacidad y adecuación al puesto de trabajo. Formarás parte de una organización que entiende la banca desde la cercanía, la confianza y el compromiso con las personas. Trabajarás en un entorno dinámico, con autonomía para la gestión de tu oficina y con el respaldo de una entidad que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y por generar un impacto positivo en el territorio donde opera. • Incorporación directa a una entidad financiera sólida y referente en el sector., • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua y programas de crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo basado en la cercanía, la colaboración y el compromiso., • Horario atractivo que facilita la conciliación., • Plan de beneficios sociales para empleados/as., • Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Derecho o titulaciones similares., • Imprescindible Certificaciones MIFID II, LCCI y Seguros., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de dirección o responsabilidad comercial dentro del sector bancario., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Capacidad de planificación, organización y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa del sector industrial de prestigio, un/a Responsable de Expediciones / Logística para unirse a su equipo. Estamos buscando un/a Responsable de Expediciones / Logística que gestione eficientemente el proceso de distribución y expediciones y que tenga un enfoque sólido en la optimización de logística.Responsabilidades:- Asegurar el correcto funcionamiento de la distribución y expedición de productos conforme a los estándares establecidos por la empresa.- Controlar el estoc y verificar la calidad de los productos destinados a expedición.- Analizar, definir y optimizar las rutas de reparto para mejorar la eficiencia de las operaciones logísticas.- Coordinar y supervisar la preparación y expedición de los pedidos diarios, semanales y mensuales.- Realizar el seguimiento de los productos expedidos, garantizando su correcta entrega dentro de los plazos establecidos.- Coordinar y supervisar las actividades del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.Valoramos especialmente a las personas que muestran habilidades en la gestión de incidencias y desviaciones, así como una fuerte capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.RequisitosBuscamos un/a Responsable Expediciones y Logística con experiencia sólida en el ámbito de la logística y distribución, que pueda demostrar habilidades excepcionales en la organización y planificación.- Grado en ADE, logística o formación similar- Experiencia de 3 años- Experiencia en gestión de expediciones, distribución y coordinación logística- Capacidad de organización, planificación y gestión de equiposSe valorará positivamente contar con una mentalidad analítica para optimizar los procesos de expediciones y la habilidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen crecer en su carrera y contribuir a un equipo comprometido con la calidad y la eficiencia.Se ofrece- Contrato estable.- Un salario competitivo acorde con la experiencia.- Oportunidades de capacitación continua para impulsar tu desarrollo.- Un ambiente laboral colaborativo que fomenta el trabajo en equipo.- Políticas de seguridad y salud laboral que priorizan el bienestar del personal.Si eres un profesional apasionado por la logística y buscas un nuevo reto, esta es tu oportunidad.Localidad: BurgosProvincia: BurgosPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.000-45.000

TÉCIMAN INTERNATIONAL nace en 1991 con el objetivo de dar respuesta a las exigentes necesidades del sector industrial, centrando inicialmente sus esfuerzos en consultoría industrial y metrología 3D y extendiéndose posteriormente en al área de outsourcing de Ingeniería. Nuestra trayectoria, de casi tres décadas colaborando con nuestros clientes en cientos de proyectos, nos ha permitido convertirnos en una compañía multidisciplinar, innovadora y con alcance internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Diseño Junior para trabajar en Burgos en el Departamento de Metrología, reportando al Responsable del Departamento o al Responsable del Departamento de Automatización, según corresponda por el proyecto asignado. La misión principal de la persona seleccionada será definir, junto con clientes, las piezas o la maquinaria (estructuras, sistemas de tuberías, material compuesto, utillajes y sistemas articulados), a desde 0 o a través de procesos de ingeniería inversa, asegurando que cumplan con las normativas vigentes y los requisitos establecidos. El trabajo implicará que, en ocasiones, el puesto de trabajo se desarrolle en las instalaciones de las empresas cliente. FUNCIONES: - Diseñar y preparar elementos estructurales, planos de conjunto y de despiece. - Colaborar en la elaboración de layouts y sistemas de tuberías. - Generar y modificar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. - Efectuar y acotar planos constructivos, de detalle y listas de materiales. - Interpretar y analizar los croquis, planos y la documentación técnica de proyectos constructivos, digitalizando la información cuando sea necesario. - Actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a cada componente de los proyectos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa con un ambiente de trabajo colaborativo, participando en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario de la empresa, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria al horario del cliente cuando esté desplazado: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes desde las 7:30 a.m. hasta cumplir las 40 horas en función del tiempo trabajado durante la semana. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks, Solid Edge y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá del proyecto, pero se estima habitual (entre un 25% y un 50% del tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Cálculo FEM. Simulación. CATIA. Autodesk Inventor. PTC Creo. Siemens NX. Inglés. - Residencia en Burgos o en los alrededores.

¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y desarrollarte profesionalmente? El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. • En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales funciones serán:Actuar como soporte y sustituto del Supervisor en operaciones de mantenimiento en campo, • Supervisar y coordinar el trabajo diario de los técnicos, asegurando el cumplimiento de estándares en actividades planificadas y no planificadas, • Realizar tareas avanzadas de mantenimiento e instalación de aerogeneradores, incluyendo el uso de herramientas especializadas y procesos de diagnóstico, • Detectar, analizar y documentar incidencias en los aerogeneradores en sistemas internos (SAP, Salesforce, entre otros), • Operar e interactuar con sistemas mecánicos y de control para llevar a cabo tareas de servicio de forma segura, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y servicio, • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, procedimientos y procesos de Vestas, • Elaborar reportes diarios de alta calidad sobre las actividades de servicio, • Formar y capacitar a técnicos en aspectos técnicos, operativos y de seguridad, • Apoyar al Supervisor en el desarrollo y evaluación del equipo, • Mantener contacto puntual con clientes sobre servicios realizados y planificados, • Residir en la zona de Valladolid o alrededores, • Formación en electricidad, mecánica, hidráulica o similar (FP o ingeniería), • Experiencia relevante en mantenimiento eólico, industrial o eléctrico.Experiencia previa en liderazgo o supervisión de equipos técnicos, • Conocimientos avanzados de herramientas de diagnóstico y equipos especializados, • Experiencia con sistemas de gestión (SAP, Salesforce u otros), • Nivel alto de español y buen nivel de inglés, • Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas Competencias • Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas, • Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleadosSalario según convenio + bonus del 5% + dietasVehículo de empresaFormación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocer y adaptar el proceso de selección a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Jefe/a de Obra responsable de la supervisión integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud, la correcta gestión ambiental y la adecuada coordinación de los recursos humanos y materiales en obra. • Informar de manera inmediata a su superior jerárquico/a y a los recursos preventivos o al servicio de prevención de cualquier situación que suponga un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores., • Cooperar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y sin riesgos para la seguridad y la salud laboral., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las directrices de buenas prácticas medioambientales en obra., • Controlar y supervisar los mantenimientos de los vehículos asignados, evitando riesgos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo y el medioambiente., • Desarrollar y aplicar los planes establecidos para situaciones de emergencia., • Garantizar el uso adecuado de máquinas, herramientas, equipos de transporte, sustancias peligrosas y demás medios empleados/as en la obra, conforme a los riesgos previsibles., • Gestionar la correcta actuación ante accidentes e incidentes en obra según los procedimientos establecidos., • Impartir y coordinar la formación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a los trabajadores cuando sea necesario., • Asegurar que no se inutilicen los dispositivos de seguridad existentes y que se utilicen correctamente en los equipos y zonas de trabajo., • Supervisar el cumplimiento de la normativa preventiva por parte del personal propio y subcontratado., • Experiencia previa entre 3-4 años como Jefe/a de Obra o en puestos de responsabilidad similar., • Formación en ingeniería o similar valorable., • Conocimientos de planificación y control de obras., • Conocimiento sólido de normativa de prevención de riesgos laborales y gestión de emergencias., • Conocimientos en gestión medioambiental aplicada a obras., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación y responsabilidad en la gestión de la seguridad., • Carné de conducir., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Jornada completa en turno partido de 8:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00., • Coche de empresa. #J-18808-Ljbffr

TÉCIMAN INTERNATIONAL nace en 1991 con el objetivo de dar respuesta a las exigentes necesidades del sector industrial, centrando inicialmente sus esfuerzos en consultoría industrial y metrología 3D y extendiéndose posteriormente en al área de outsourcing de Ingeniería. Nuestra trayectoria, de casi tres décadas colaborando con nuestros clientes en cientos de proyectos, nos ha permitido convertirnos en una compañía multidisciplinar, innovadora y con alcance internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Metrología Junior para trabajar en Burgos en el Departamento de Metrología, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será examinar y analizar los datos de las piezas mediante diferentes sistemas de mediciones (3D, MMC´s manuales o CNC, visión, escáner, fotogrametría, brazo articulado, láser tracker) e instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, proyecto de perfiles, etc.), para comprobar que cumplen con las normativas vigentes y los requisitos establecidos en los contratos. El trabajo implicará que, en ocasiones, el puesto de trabajo se desarrolle en las instalaciones de las empresas cliente. FUNCIONES: - Calibrar, ajustar y poner a punto en geometría los utillajes de soldadura y ensamble, así como las maquetas de control. - Medir todo tipo de piezas: estampadas, conjuntos de soldadura, mecanizadas o plásticas. - Estudiar los resultados obtenidos, elaborar los informes correspondientes y exportar los datos a los sistemas estadísticos de los clientes. - Colaborar en el análisis de las desviaciones, planteando propuestas de soluciones y de homologación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa con un ambiente de trabajo colaborativo, participando en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario de la empresa, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria al horario del cliente cuando esté desplazado: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y 16:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes desde las 7:30 a.m. hasta cumplir las 40 horas en función del tiempo trabajado durante la semana. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de: Calidad. Algún procedimiento de medición. - Manejo de algún software para mediciones y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá del proyecto, pero se estima habitual (entre un 25% y un 50% del tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Metrolog X-4. PolyWorks. PC-DMIS. Zeiss Calypso. Mcosmos. TouchDMIS. Inglés. - Residencia en Burgos o en los alrededores.

TÉCIMAN INTERNATIONAL nace en 1991 con el objetivo de dar respuesta a las exigentes necesidades del sector industrial, centrando inicialmente sus esfuerzos en consultoría industrial y metrología 3D y extendiéndose posteriormente en al área de outsourcing de Ingeniería. Nuestra trayectoria, de casi tres décadas colaborando con nuestros clientes en cientos de proyectos, nos ha permitido convertirnos en una compañía multidisciplinar, innovadora y con alcance internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Programación de PLC's para trabajar en Burgos en las instalaciones de nuestro cliente, un importante Tier 1 del sector automoción, asociado a nuestro Departamento de Automatización y Programación. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será encargarse del mantenimiento de procesos y soluciones automatizadas en la manipulación final de línea, programando las mismas para resolver o evitar incidencias y retrasos en la producción. FUNCIONES: - Configurar PLC's, HMI's, sistemas de fabricación, sistemas de seguridad operario y buses de campo de diferentes marcas. - Interpretar, diseñar y modificar esquemas eléctricos y aparatos como garras, manipuladores, etc. - Programar robots para manipulación. - Establecer medidas de mejora continua, analizando la causa raíz de los problemas y tomando acciones. - Llevar a cabo cualesquiera otras funciones que puedan surgir dentro del departamento, relacionadas con la posición. SE OFRECE: - Contrato indefinido en modalidad de outsourcing con posibilidades de contratación en el cliente. - Salario: entre 22.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales en turno partido. El horario específico se adaptará a las necesidades específicas de los proyectos a los que se le asigne. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE. - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en el mantenimiento de PLC's Siemens. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 80% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector de la automoción. - Conocimientos de: Schneider Automation (PL7), Rockwell Automation, Allen-Bradley (RSLogix), Pilz (PNOZmulti configurator) o ABB (RobotStudio). Robots ABB, KUKA o FANUC. - Buen nivel de inglés (mínimo B2).Contrato: indefinidoSalario desde:22000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3/4 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! • Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data., • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3., • Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation., • Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark., • Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS)., • Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL., • Conocimientos de SAP serán un plus., • Frameworks y metodologías avanzadas: Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework., • Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra consultora estamos identificando profesionales para participar en una licitación de un importante proyecto de formación en promoción de la salud que previsiblemente se desarrollará para ADIF. Buscamos Logopedas con experiencia en formación, divulgación o intervención relacionada con cuidados de la voz , para impartir sesiones presenciales dirigidas a personas trabajadoras. • Miranda de Ebro (Burgos), • Burgos, • Ourense, • León, • El Berrón (Asturias), • Impartición de acciones formativas presenciales sobre cuidados de la voz., • Resolución de dudas y asesoramiento a los asistentes., • Elaboración o adaptación de materiales formativos cuando sea necesario., • Grado en Logopedia., • Experiencia profesional en el ámbito de la logopedia., • Se valorará experiencia previa en formación de adultos, talleres o acciones divulgativas., • Disponibilidad para impartir formación presencial., • Proyecto vinculado a licitación pública con inicio estimado en 2027., • Duración prevista del proyecto: 3 años + posible prórroga de 2 años., • Una acción formativa por localidad y año., • Duración de cada formación: entre 4 y 6 horas., • Tarifa orientativa: 50-60 €/hora. En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Analista Técnico Funcional - Reporting Regulatorio (.NET) castilla león, es #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra consultora estamos buscando profesionales para participar en una licitación relacionada con programas de bienestar y promoción de la salud. Buscamos Psicólogos/as con conocimientos y experiencia en hábitos saludables e higiene del sueño para impartir formación presencial. • Miranda de Ebro (Burgos), • Burgos, • Ourense, • Impartición de talleres sobre higiene del sueño y descanso saludable., • Sensibilización sobre hábitos que favorecen el bienestar físico y emocional., • Dinamización de sesiones formativas presenciales., • Grado o Licenciatura en Psicología., • Experiencia profesional relacionada con salud, bienestar o formación., • Habilidades de comunicación y exposición en público., • Disponibilidad para desplazamiento dentro de la zona asignada., • Proyecto asociado a licitación pública con inicio estimado en 2027., • Duración prevista: 3 años + posible prórroga de 2 años., • Una acción formativa anual por ubicación., • Sesiones presenciales de 4 a 6 horas., • Tarifa orientativa: 50-60 €/hora. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos enfermeros o enfermeras titulados para trabajar en un centro residencial en Burgos. La labor se centra en proporcionar una atención humana y de calidad, valorando a los residentes desde su ingreso, administrando medicación según prescripción, realizando cuidados paliativos y controlando pruebas como el INR. También se supervisa al personal auxiliar y se ofrece apoyo tanto a residentes como a sus familias, siempre dentro de un equipo interdisciplinar. El puesto ofrece un contrato y jornada que se adaptan a las necesidades del candidato, con turnos a concretar. Se valora la experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, y se requiere la titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería. El ambiente de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, buscando siempre la conciliación y el bienestar del equipo. Se fomenta el desarrollo profesional a través de formación continua y beneficios sociales, en un entorno donde cada persona es el centro de la labor diaria.

El profesional contratado será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento en una variedad de instalaciones frigoríficas y de climatización. Estas instalaciones se encuentran en establecimientos como supermercados, locales de hostelería, cámaras frigoríficas y diversas tiendas, localizadas en la ciudad de Burgos y en la zona norte de la provincia. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los estándares de calidad y seguridad establecidos para garantizar el funcionamiento óptimo de todos los equipos. El trabajo implica una evaluación continua del rendimiento de los sistemas para prevenir fallos y asegurar la eficiencia energética. La persona deberá trabajar de manera autónoma, gestionando su agenda de visitas y mantenimientos, mientras sigue los protocolos internos de la empresa. Además, se espera que mantenga un conocimiento actualizado de las normativas y tecnologías del sector de la refrigeración y climatización. El entorno de trabajo es dinámico, combinando actividades en taller con desplazamientos frecuentes a los diferentes puntos de servicio en la zona asignada. Esta labor es fundamental para la continuidad operativa de los negocios clientes, ya que un fallo en estos sistemas puede tener un impacto significativo en sus actividades comerciales diarias. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con una amplia gama de tecnologías, desde sistemas tradicionales hasta equipos más modernos que utilizan refrigerantes de nueva generación. El profesional formará parte de un equipo dedicado a la excelencia en el servicio de mantenimiento técnico. El contrato ofrecido es de incorporación indefinida a la plantilla de la empresa. El salario estará en un rango comprendido entre 30.000 y 40.000 euros anuales, en función de la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es de lunes a jueves, en horario de 9:30 a 14:00 horas y de 16:00 a 17:30 horas. Los viernes se establece un horario especial, trabajando solo una tarde de cada tres. Existe la posibilidad de realizar guardias rotativas en un futuro. La empresa proporciona un vehículo para el desempeño del trabajo y ofrece formación continua específica del sector.

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. • Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning., • Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto., • Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs., • Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones., • Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo., • Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., • Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., • Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly., • Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning., • Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph)., • Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar., • Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA., • Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., • Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación., • Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos., • Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto., • Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado., • Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., • Posición a cubrir: LLM Engineer, • Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., • Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

Estar habilitado para la docencia, lo que implica: haber realizado el Certificado de Aptitud Pedagógica o el Certificado SSCE0110: Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, estar en posesión título de Máster en Formación del Profesorado, tener un título universitario relacionado co

El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con gran proyección en el sector FMCG ., • Un paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades comerciales., • Entorno de trabajo flexible, grandRegulary en la importante ciudad de Burgos . El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de desarrollar en una empresa líder con gran proyección en el sector FMCG ., • Un paquete de beneficios sociales completo., • Formación continua y acceso a recursos para la mejora de habilidades comerciales., • Entorno de trabajo híbrido y colaboración valorada en Valladolid . El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Acceso a recursos de formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y valorado en Castilla y León ., • Beneficios sociales completos. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mantenimiento CPD en Miranda de Ebro (Burgos) cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center. • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., • Dirigir un equipo de trabajo de 22 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas., • Organizar intervenciones en entorno crítico., • Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto., • Formación necesaria: Ingeniería Técnica Industrial, Superior., • Valorable formación específicas en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar; cualquier otra formación en Data Center certificada (operaciones, energía, cooling, etc). Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc); Formaciones en liderazgo o gestión de equipos., • Idiomas: Nivel nativo castellano y alto en inglés., • Valorable: GMAO / CMMS; PowerBI; Certificaciones o formación en habilidades; Autocad. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares. • Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato., • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar., • Experiencia comercial y en gestión de equipos., • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos., • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. #J-18808-Ljbffr

Tu investigación puede marcar el futuro de la educación. Únete a un proyecto universitario en crecimiento y lidera nuevas líneas de conocimiento en Innovación Educativa. La Universidad Isabel I es una institución comprometida con la innovación, la excelencia académica y el desarrollo de las personas. Mediante un modelo online, flexible y adaptado a las necesidades actuales, ofrecemos una educación de calidad orientada a los retos del futuro. Nuestro equipo reúne profesionales de distintas áreas con una visión común: contribuir con su talento y conocimiento al crecimiento de una universidad en constante evolución. Entendemos la universidad como un espacio de conocimiento, investigación y colaboración. La experiencia académica y científica de nuestros profesionales aporta valor a la enseñanza, impulsa la investigación y favorece la innovación. Promovemos la colaboración y transferencia de conocimiento para que la actividad académica trascienda las aulas, genere impacto profesional y científico y contribuya al desarrollo de estudiantes, comunidad universitaria y sociedad. Como Investigador/a en Innovación Educativa, liderarás e impulsarás la investigación en esta área, contribuyendo a consolidar nuevas líneas de conocimiento y al futuro Programa de Doctorado. Tu experiencia será clave para generar conocimiento de impacto, captar financiación competitiva, desarrollar proyectos y formar a nuevas generaciones de investigadores. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar nuevas líneas de investigación alineadas con las áreas estratégicas del futuro Programa de Doctorado., • Impulsar proyectos competitivos, identificando financiación y desarrollando propuestas nacionales e internacionales., • Generar conocimiento de impacto mediante una producción científica sólida y relevante., • Formar y acompañar a nuevos investigadores, incluyendo dirección de tesis doctorales y formación científica., • Construir comunidad científica mediante la colaboración con investigadores, redes y consorcios nacionales e internacionales., • Contribuir el futuro Programa de Doctorado, consolidando sus líneas de investigación y actividad académica., • Doctorado en Educación, Innovación Educativa o ámbito afín., • 2 tesis doctorales defendidas., • 2 sexenios de investigación reconocidos, con el último vigente., • 5 publicaciones científicas relevantes en los últimos 5 años, vinculadas a Innovación Educativa, preferentemente Q1., • Experiencia en proyectos competitivos de investigación y como IP en al menos uno de ellos., • Valoraremos especialmente la captación de financiación, participación en redes y consorcios internacionales, estancias y publicaciones internacionales, dirección de tesis con mención internacional o cotutela y experiencia en formación y programas de doctorado., • Se valorará la calidad y continuidad de la producción científica, el liderazgo investigador y el impacto de los resultados, especialmente en las líneas del futuro Programa de Doctorado: TIC e innovación educativa; orientación e intervención educativa; tecnología, territorio y desarrollo sostenible; neurociencias y educación; y estudios lingüísticos y literarios., • Contrato indefinido en un proyecto universitario con vocación de continuidad., • Amplios recursos para investigación, con presupuesto para proyectos y líneas de investigación., • Presupuesto específico para publicaciones científicas, facilitando la difusión de resultados en revistas y medios especializados., • Recursos y equipamiento especializado, incluidos laboratorios y material científico cuando el ámbito lo requiera., • Entorno favorable al liderazgo científico, la colaboración y la creación de redes nacionales e internacionales., • Posibilidad de contribuir al desarrollo del futuro Programa de Doctorado y a la formación de nuevas generaciones de investigadores. El próximo gran avance en educación puede empezar contigo. Ven a construirlo junto a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta., • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH, • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ., • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional., • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar, en el área de Desarrollo de Negocio, Ingeniero de Desarrollo de Negocio para llevar a cabo la ejecución integral de la función comercial, orientada a la contratación de proyectos directos con clientes. En dependencia directa del Director de Desarrollo de Negocio, sus funciones serán: 1. Acercar al mercado las soluciones y capacidades generadas a partir de los proyectos I+D+i y tecnologías propias de ITCL, con objeto de generar un volumen de negocio de contratación directa por parte de clientes finales. Y para ello, participar en todo el proceso: • Identificar nuevas oportunidades de negocio, detectando soluciones y capacidades de ITCL con potencial de mercado y nuevos sectores o clientes objetivo., • Impulsar la evolución de las soluciones, trabajando con los equipos técnicos para adaptarlas a las necesidades de los clientes y mejorar su propuesta de valor., • Desarrollar acciones comerciales y de difusión, dando visibilidad a las soluciones y generando nuevas oportunidades., • Prospectar y contactar con potenciales clientes (captación de leads), identificar sus necesidades y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad y la toma de requisitos hasta la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas., • Seguimiento de oferta en cliente hasta, en su caso, realizar el proceso de contratación., • Participar en reuniones previas de lanzamiento del proyecto y final con el/la Jefe de Proyecto., • Generar documentación asociada a las soluciones / capacidades., • Seguimiento periódico con el cliente, de proyectos en ejecución., • Apoyo al jefe de proyecto en caso de problemas contractuales o de ejecución, • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades tanto en proyectos comerciales como en iniciativas de I+D. 1. Trasladar a ITCL el feedback del mercado, identificando las principales necesidades de los clientes, las oportunidades de aplicación de las capacidades de ITCL y realizando vigilancia tecnológica y de mercado. De manera específica: • Participación en clústeres, asociaciones, grupos de trabajo y ferias, participando activamente en estos entornos para generar contactos, detectar oportunidades y reforzar el posicionamiento de la organización, de acuerdo con la estrategia de Desarrollo de Negocio., • Coordinación interna dentro de los equipos de Desarrollo de Negocio, para abordar de manera estratégica la función comercial., • Colaboración con el área de marketing en la definición de acciones de difusión y campañas comerciales., • Colaboración con la Dirección Técnica de I+D para la priorización de acciones comerciales en base a las necesidades del centro., • Conocimiento y análisis general de las diferentes líneas y convocatorias de ayudas públicas., • Documentación y registro de toda la actividad comercial., • Ingeniero con experiencia comercial (>8 años) en el sector industrial, preferiblemente en Castilla y León, Madrid, Rioja, Cantabria., • Tecnologías, proyectos de asesoramiento o implantación en Industria 4.0 (digitalización, TICs Industriales, aplicación de herramientas IA), • Relaciones comerciales con el entorno industrial de Castilla y León, en especial con pymes., • Proyectos de I+D. Gestión de ayudas públicas., • Formación académica mínima: Grado, Máster en Ingeniería Industrial. Tecnologías Industriales, Industria Conectada., • Idiomas: Nivel de Inglés B1-B2, capacidad de lectura y redacción de documentación técnica., • Autonomía y Proactividad Comercial., • Pensamiento analítico y orientación a los resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación ante retos abiertos., • Capacidad de negociación y comunicación efectiva., • Gestión de relaciones con clientes., • Orientación a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Posición a cubrir: Ingeniero Desarrollo de Negocio., • Área: Desarrollo de Negocio, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial)., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato., • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral., • Formar parte del Área de Mercado, en un entorno multidisciplinar de I+D altamente cualificado, creativo y orientado a la innovación, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos al año con empresas industriales, principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional. El área trabaja en estrecha colaboración con los equipos técnicos para impulsar soluciones de investigación aplicadas a las necesidades del mercado, especialmente en los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte., • Capacitación técnica específica en el porfolio de soluciones de ITCL., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

Acreditación docente: Certificado de Profesionalidad de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo, CAP o Máster de Profesorado. Con acreditación docente: mínimo 1 año. Sin acreditación docente: mínimo 3 años.

Obramat en Burgos busca un vendedor/a con experiencia en ventas para atender al cliente y ejecutar el plan de ventas. Se ofrece formación, autonomía y desarrollo profesional dentro de un grupo líder en distribución en Europa, con cultura de trabajo orientada al cliente y la mejora continua. Si l

TÉCIMAN INTERNATIONAL nace en 1991 con el objetivo de dar respuesta a las exigentes necesidades del sector industrial, centrando inicialmente sus esfuerzos en consultoría industrial y metrología 3D y extendiéndose posteriormente en al área de outsourcing de Ingeniería. Nuestra trayectoria, de casi tres décadas colaborando con nuestros clientes en cientos de proyectos, nos ha permitido convertirnos en una compañía multidisciplinar, innovadora y con alcance internacional. Actualmente estamos buscando a dos Jefes/as de Proyectos de Productos para trabajar en Burgos en las instalaciones de nuestro cliente, un importante Tier 1 del sector automoción, asociado a nuestro Departamento de Proyectos. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será definir el interior plástico de los vehículos (asientos, puertas, mecanismos, paneles de abordo, etc.), de acuerdo con los requerimientos de la marca específica (Renault, Stellantis, PSA, FIAT, etc.), así como la factibilidad de la industrialización del proceso de fabricación asociado con el objetivo de optimizar el coste, garantizando la calidad y el cumplimiento de los hitos incluidos en la planificación. FUNCIONES: - Estudiar los datos de partida del proyecto: BOM aprobado en la oferta, cuaderno de cargas, normativa y requerimientos adicionales del proyecto. - Determinar los materiales apropiados, conforme a la oferta. - Dirigir y revisar el Análisis Funcional y AMFE del producto. - Validar que el CAD se realiza conforme a los requerimientos del cliente. - Elaborar, actualizar y difundir toda la documentación asociada según los procedimientos de la compañía: BOM, nomenclaturas, planos, cadena de cotas, IMDS, modificaciones, etc., y almacenarlo en el DMS de la empresa. - Liderar las reuniones DMU, con posterior implantación del plan de acción definido. - Gestionar todas las actividades relacionadas con la fabricación y el envío de prototipos. - Definir el embalaje del producto final, en el caso de una nueva planta. - Supervisar el montaje de las piezas en cliente, defendiendo el producto y proporcionando respuesta a los posibles problemas derivados del mismo. SE OFRECE: - Contrato indefinido en modalidad de outsourcing con posibilidades de contratación en el cliente. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las características del puesto: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con 45 minutos para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de productos plásticos o automatismos mecatrónicos. - Conocimientos de: Inyección de plástico. Ensamblado. Soldadura de plásticos por ultrasonidos. Espumación química. - Manejo de SharePoint y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional. La frecuencia de estos depende del estado del proyecto. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en gestión de proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Descripción: Copsa Empresa Constructora, S.A. selecciona un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN EN CONSTRUCCIÓN para Burgos. Funciones: Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación, organización y seguimiento de los trabajos. Colaboración en la coordinación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Seguimiento de la producción y control de la ejecución de los trabajos en obra. Apoyo en el control de costes, mediciones y certificaciones. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Coordinación con proveedores, subcontratas y personal de obra. Elaboración de informes y seguimiento del avance de los trabajos. Participación en la resolución de incidencias y en la propuesta de mejoras de ejecución. Requisitos: Titulación universitaria reciente en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar. No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas en obra o conocimientos del sector. Interés por desarrollar una carrera profesional a pie de obra. Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Se valorará manejo de AutoCAD, Presto, Project o programas similares. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. Se ofrece: Incorporación a una empresa constructora sólida y en continuo crecimiento. Programa de formación y desarrollo para recién titulados. Posibilidades de crecimiento y promoción interna. Excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en gestión de obra. Incorporación inmediata. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/ Enlaces relacionados: Más información Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Burgos

En miResi, creemos que el cuidado de las personas mayores es una labor con propósito. Por ello, estamos en búsqueda de Gerocultor/a comprometidos y con verdadera vocación para integrarse a nuestro equipo en una residencia de mayores ubicada en Burgos. Tu trabajo marcará la diferencia en la vida de muchas personas. Si sientes pasión por cuidar, acompañar y mejorar el día a día de nuestros mayores, este es tu lugar. ¿Qué estamos buscando? - Titulación oficial en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a personas en situación de dependencia o formación similar. - Mínimo 3 meses de experiencia en el sector geriátrico o atención directa a personas mayores. - Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo, según cuadrante. - Vocación de servicio, empatía, actitud positiva y trabajo en equipo. Funciones a desempeñar: - Formarás parte de un equipo profesional dedicado a la atención integral de los residentes, con las siguientes tareas: - Aplicar cuidados básicos de higiene, alimentación y movilidad. - Acompañar y supervisar a los residentes en sus actividades diarias. - Fomentar su autonomía y bienestar emocional. - Participar en el diseño y seguimiento de los planes de atención individualizados. - Apoyar en la administración de comidas y la correcta hidratación. - Realizar cambios posturales, movilizaciones y asistencia en traslados. - Estimular la comunicación, escucha activa y trato cercano con los usuarios. - Colaborar en actividades lúdicas, terapéuticas o de socialización. - Velar por un entorno seguro, limpio y respetuoso en todo momento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada Completa. - Turno rotativos mañana y tarde. - Salario según Convenio Estatal de Dependencia, con posibilidad de mejora. - Ambiente de trabajo humano, cercano y profesional, con un equipo que acompaña y valora tu labor. - Oportunidad de desarrollarte en el sector sociosanitario, ganando experiencia y creciendo con nosotros. - Posibilidad de alojamiento para personas que se trasladen desde otra zona. Si compartes nuestra visión de un cuidado digno, personalizado y cercano, y quieres aportar tu energía y humanidad al servicio de los mayores, ¡te esperamos con los brazos abiertos!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Se ofrece un puesto estable para trabajar en la verificación de equipos de frío industrial, climatización y refrigeración, asegurando que cada unidad cumpla con los estándares de calidad antes de su salida. Las tareas incluyen realizar vacío en circuitos frigoríficos, detectar fugas, cargar refrigerante y ejecutar pruebas funcionales y eléctricas. También se revisa el rendimiento de los sistemas, se registran los resultados y se colabora con los departamentos de Producción y Calidad para resolver cualquier incidencia técnica, siguiendo siempre los protocolos de seguridad. El trabajo es en un entorno industrial fijo, sin necesidad de desplazamientos continuos. La jornada es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (07:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día y un salario de 31.275,84 euros brutos anuales. El puesto permite el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas dentro de un equipo consolidado. Para este rol, se requiere formación en instalaciones frigoríficas, climatización, mantenimiento electromecánico o electricidad, o experiencia profesional equivalente. Es necesario tener conocimientos prácticos de frío industrial y electricidad, saber interpretar esquemas eléctricos y manejar herramientas de medición. Se valora una actitud analítica, atención al detalle y disposición para aprender, tanto para personas con experiencia previa en mantenimiento HVAC como para quienes terminan sus estudios.

Si tienes experiencia en selección y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Burgos, ¡esta es tu oportunidad! El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo. La posición será para trabajar en un cliente final del sector eléctrico, ubicado en Villalonquéjar (Burgos), desarrollando las tareas de selección de distintos perfiles y trabajando de manera coordinada con el equipo del cliente y Adecco. La posición tendrá un modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo en las oficinas de Adecco en Burgos, días en las instalaciones del cliente y teletrabajo. Tus principales funciones serán: -Gestionar los procesos de selección de perfiles, principalmente operarios/as y técnicos/as, desde la publicación de ofertas hasta el cierre del proceso. -Publicar y realizar la búsqueda activa de candidatos/as a través de portales de empleo, redes sociales, BBDD y otras fuentes de reclutamiento. -Coordinarse con el cliente y su área de selección y RRHH para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de los procesos. -Realizar entrevistas, evaluación y presentación de candidatos/as al Hiring Manager, aportando el feedback y valoración correspondiente. -Mantener actualizada la información de los procesos y realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión de selección. Requisitos Requisitos: -Valorable formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. -Buscamos una persona con experiencia previa en selección, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Vehículo propio, necesario para poder desplazarse hasta las instalaciones del cliente en Villalonquéjar. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario será L - V 9h a 18h adaptando entradas flexibles con cliente de 8h a 17h. -Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo, 2 días en las instalaciones del cliente en Villalonquéjar y 2 días en las oficinas de Adecco en Burgos. -Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación indefinida. -Trabajarás en un proyecto dentro de un cliente final del sector eléctrico, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. -Además, podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... La incorporación está prevista a partir de septiembre. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824