Formación profesional para el jobs in Esplugues De Llobregat - Page 20Create job alerts

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT. Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de 89.000 personas a nivel local y de más de 150.000 a nivel global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales como patologías quirúrgicas, médicas, aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como grupo hospitalario referente a nivel estatal. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Enfermería en turno de noche a jornada completa. Misión: Dirigir, coordinar y supervisar la actividad asistencial del equipo de enfermería, garantizando una atención segura, eficiente y centrada en la persona. Asimismo, ser responsable de la gestión de los recursos humanos y materiales, de la mejora continua de los procesos, y del acompañamiento formativo de nuevas incorporaciones. Responsabilidades: Garantizar la resolución de los problemas de salud de los/las pacientes acogidos/as al área de hospitalización médica y de hospital de día con una aplicación eficaz de las técnicas terapéuticas, los planes de curas y los protocolos de la unidad. Liderar y coordinar a las personas a su cargo, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de Fundación Hospitalarias Barcelona, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y el mantenimiento del clima laboral apropiado. Gestionar los recursos materiales de la unidad de acuerdos a las directrices de la dirección de enfermería y del hospital Participar en la organización y en las actividades del servicio e institucionales para contribuir a la mejora de la calidad, seguridad y la continuidad asistencial. Realizar funciones como enfermero/a tutor/a para acogida, formación y seguimiento del personal de nueva incorporación en el servicio. Ofrecemos: Contrato estable en una institución con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. Incorporación a un equipo de profesionales motivado y con vocación docente. Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional. Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Experiencia asistencial previa como enfermero/a (mínimo 5 años). Valorable experiencia y/o formación específica en gestión de equipos, liderazgo y seguridad del paciente. Formación en calidad y Seguridad del paciente Competencias en trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Fundación Hospitalarias Barcelona está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría trabajar dentro de un equipo que es el corazón de las operaciones diarias de la compañía, en la que te sentirás valorado/a por lo que aportas tanto como persona como profesional? ¡Sigue leyendo, esta oportunidad puede ser de tu interés! Trabajarás para una empresa con presencia global y una cultura basada en valores humanos, innovación continua y desarrollo de las personas. Se dedican al diseño y fabricación de sistemas de fijación y montaje líderes en el sector para todo tipo de aplicaciones, desde vehículos eléctricos y paneles solares hasta herramientas de horticultura y dispositivos médicos. ¿Cuáles serán tus roles/responsabilidades? • Confección de homologaciones según requisitos PPAP del cliente, incluyendo elaboración de la documentación y metrología., • Seguimiento de proyectos a nivel de homologación: preparación y seguimiento de primeras muestras; gestión de metrología en laboratorio; soporte en informes de homologación., • Elaboración y mantenimiento de Planes de Control (en SAP) vinculados a las homologaciones., • Gestión IMDS (declaración de materiales para clientes/OEMs)., • Recualificaciones de piezas en serie ligadas a la vigencia de la homologación., • Participación como Calidad de Proyectos en nuevos desarrollos: factibilidades y gestión de ensayos en laboratorio interno/externo (parte del flujo APQP previo a la aprobación). · Valorable poseer formación como Ingeniero/a Técnico · Experiencia de 2-3 años en automoción en posición similar. · Conocimientos de Calidad en Automoción y valorable normativa ISO y IATF · Conocimiento Core Tools (PPAP, MSA, AMFE, R&R...) · Amplios conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) · Experiencia en elaboración de documentación PPAP para Tier's y OEM (VW / FORD y Stellantis) · Experiencia en auditorias VDA 6.3 ¿Y qué obtendrás a cambio? -Trabajo híbrido (hasta 60% teletrabajo tras la formación inicial) -Horario de entrada: Entre las 08-09:30h (comida entre 30 minutos y 2 horas) y salida a partir de las 16h. Viernes intensivo -Ubicación oficinas: Sallent (comarca del Bages) -Salario según experiencia aportada, valorable y negociable -Trabajar en una empresa con un modelo de liderazgo servicial que empodera a los/as empleados/as y prioriza su bienestar. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, ¡queremos conocerte!

¡Únete al Encora Team y crece con nosotros! Te proponemos formar parte de un equipo dinámico, cercano y en constante evolución. En Encora valoramos tu talento y queremos que desarrolles todo tu potencial trabajando con tecnologías punteras y proyectos de alto nivel. ¿Qué harás en Encora? Como Ingeniero/a Preventa Técnico, serás una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la definición de soluciones tecnológicas a medida. Tus responsabilidades incluirán: Escuchar y entender las necesidades técnicas del cliente. Diseñar, presentar y defender propuestas técnicas ajustadas a nuestros servicios. Coordinarte con los equipos técnicos y de backoffice para garantizar la calidad de las ofertas. Mantener contacto con los clientes, fabricantes y mayoristas. Participar de eventos y reuniones presenciales , tanto con clientes como con mayoristas y fabricantes (viajes puntuales). Formarte continuamente en tecnologías de primer nivel. ‍ Requisitos del perfil: Formación universitaria en Informática, Ingeniería, Física, Telecomunicaciones o estudios técnicos afines. Experiencia previa en preventa técnica , o perfil técnico con clara vocación de especializarse en esta área. Al menos 8 años de experiencia en entornos técnicos : infraestructura, virtualización, backup, Microsoft, cloud, redes y ciberseguridad, etc. Habilidades de comunicación y, sobre todo, escucha activa para entender y transformar las necesidades del cliente en soluciones reales. Actitud proactiva, con curiosidad tecnológica y ganas de crecer profesionalmente. Inglés técnico y buen nivel de catalán (valorado especialmente a nivel de lectura y redacción). Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajes o desplazamientos puntuales. Carnet de conducir y vehículo propio , para desplazamientos puntuales a clientes, mayoristas y fabricantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido , jornada completa. 100% teletrabajo (con visitas puntuales a clientes). Horario flexible (de lunes a jueves: 8:00/9:00-14:00 y 15:00-17:30/18:30; y los viernes de 8/9 a 14/15h) + jornada intensiva en verano. Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa. Plan de carrera individualizado y oportunidades de crecimiento real. Equipo informático proporcionado. Un entorno humano y profesional que te cuida. ¿Te interesa? En Encora no serás un número . Creemos en las personas, en la conciliación y en crecer juntos. Al incorporarte, contarás con el apoyo del Responsable de Preventa para conocer nuestra forma de trabajar, siempre orientada a la satisfacción del cliente. Queremos clientes contentos y compañeros que disfruten mejorando cada año, con las herramientas más innovadoras del sector. Si buscas un proyecto a largo plazo, con estabilidad, tecnología y desarrollo profesional , en Encora te estamos esperando.

En Gurpea, una empresa con más de 20 años de experiencia en servicios industriales, estamos buscando TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para incorporarse a nuestro equipo en las instalaciones de un importante cliente del sector de la fundición, situado en Castellbisbal. Buscamos profesionales comprometidos y con iniciativa, que disfruten del mantenimiento industrial en entornos dinámicos y desafiantes, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en el día a día? Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos en maquinaria de producción industrial, incluyendo motores, variadores de frecuencia, PLCs y sistemas de automatización. Localización y corrección de fallos eléctricos, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficaces. Ejecución de inspecciones programadas en equipos clave para evitar averías y prolongar la vida útil de las instalaciones. Cumplimiento de los protocolos de seguridad eléctrica y normativa industrial, asegurando que todas las intervenciones se realicen bajo estrictas medidas de seguridad para evitar incidentes y mejorar la eficiencia operativa. Colaboración con el equipo técnico en la mejora continua de instalaciones y procedimientos de mantenimiento. Apoyo en la implantación de nuevas tecnologías para la digitalización y modernización de los sistemas industriales. Aplicación estricta de las normas de seguridad en trabajos eléctricos, asegurando el uso correcto de EPIs y procedimientos adecuados para la manipulación de instalaciones de alta y baja tensión. Identificación de posibles riesgos en el área de trabajo y propuesta de medidas preventivas para reducir accidentes y mejorar la seguridad del equipo. Registro de intervenciones en los sistemas de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato indefinido. Horario de 9 a 18h (parando una hora a comer). Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua en tecnologías avanzadas y en las últimas tendencias. Condiciones competitivas: Convenio de la industria siderometalúrgica, con 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre). Beneficios adicionales: Retribución flexible, incluyendo cheque guardería y seguro médico privado. Requisitos mínimos* Grado Superior en Robótica y Automatización, Electromecánica o similar. Al menos 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de fundición, acerías, minería o sector energético. Electricidad industrial, automatismos y neumática. Experiencia con servomotores y PLCs (Siemens valorable). Capacidad para conectarse a sistemas de control e interpretar señales eléctricas. Formación en riesgo eléctrico (RD 614/2001) y trabajos en altura (valorable). Si eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo experto en mantenimiento eléctrico, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Gurpea!

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). Desarrollo de Minimal APIs. Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Además, nos encantaría si también tuvieses conocimientos en: Kubernetes (K8s). Istio para la gestión de microservicios. NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. ¿ Cuáles serían tus funciones? Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Modalidad de trabajo Híbrida 2 días Semanales en San Cugat y 3 en Remoto Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h

IMPRESOR/A DE OFFSET, FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas ) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de OFFSET, LEXOGRAFÍA O DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas. Ejecutar todos los procedimientos de trabajo. Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción. Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas. Que seas una persona con alta atención al detalle. Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo. Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad. Valoramos también tener conocimientos de mecánica y/o electricidad. Formación y Conocimientos: Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas. Se valorará haber realizado formación en impresión de Offset, Flexografía o Digital de materiales y de tintas. Experiencia: Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores. Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves , serigrafia i troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio. Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año. Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h). Formación a cargo de la empresa. Posibilidades reales de promoción y especialización. Parking gratuito. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados. Retribución fija más una retribución variable por producción.

¿Has finalizado tus estudios en Ingeniería Civil, Industriales o Química , y buscas desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! En PACADAR somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado para Obra Civil y Edificación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción Junior , con base en nuestra fábrica de prefabricados de hormigón en Sallent de Llobregat , (CP 08650, Barcelona). No buscamos experiencia sino interés por formarte y desarrollarte como cantera de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Recién titulado/a con Grado o Máster en Ingeniería Civil, Industriales o similar (titulación obtenida entre 2023-2025). Nivel de inglés B2 o superior. Imprescindible residir cerca de Sallent y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra fábrica de Sallent y para viajes a proyectos nacionales e internacionales. Motivación por desarrollo a largo plazo en la compañía e interés por asumir nuevos retos en proyectos nacionales e internacionales. Disponibilidad para incorporación inmediata. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a de Producción Junior, reportarás al Jefe de Fábrica y tendrás la oportunidad de participar en un área dinámica donde desarrollarás, entre otras, las siguientes funciones: Realizar los controles de calidad correspondientes según requisitos normativos y del cliente. Realizar un seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos. Realizar seguimiento continuado de las materias primas para garantizar que cumplen los requisitos normativos de aplicación. Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente. Gestión de los turnos de trabajo , seguimiento y resolución de las incidencias en el mismo, dando soporte técnico a los encargados de turno. Elaboración de informes de costes y seguimiento de KPIs . Identificación de áreas de mejora y propuesta de soluciones . Participar en el diseño de hormigones . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional de 1 año , con posibilidades reales de continuidad posterior., • Un equipo que te acompañará y te ayudará a crecer profesionalmente ., • Participar en proyectos interesantes a nivel nacional e internacional dentro del sector construcción industrializada (¡sí, es un mundo fascinante!)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo. #Pacadar, #PacadarHiring, #IngenieroJunior, #IngenieraJunior, #ConstruyendoElFuturo, #prefabricados, #precast, #BuildingTheFuture, #construccionindustrializada

¡Únete a Nuestro Equipo como QHSE Júnior Specialist! En Falck, buscamos una persona que se incorpore como QHSE Júnior Specialist. Buscamos alguien proactivo/a y detallista que se una a nuestro equipo para contribuir a nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad. Si te apasiona garantizar el cumplimiento normativo, promover un entorno de trabajo seguro e impulsar la mejora continua, ¡queremos conocerte! Sobre el Rol: Como QHSE Júnior Specialist , desempeñarás un papel crucial en el apoyo a la implementación y el mantenimiento de nuestros sistemas de gestión integrados. Tus Responsabilidades Incluirán: Salud y Seguridad (HS) / Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguimiento de las acciones preventivas y correctivas en materia de prevención de riesgos laborales. Colaboración, mantenimiento y seguimiento de los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo. Apoyo en tareas del área (vigilancia de la salud, visitas a puestos de trabajo, etc.). Apoyo en el seguimiento de los KPIs de HS y elaboración de reportes de QHSE. Calidad y Medio Ambiente (QE): Recopilación y seguimiento de KPIs relacionados con calidad y medio ambiente (ej. gestión de residuos, consumo de energía/agua, emisiones atmosféricas, satisfacción del cliente, etc.). Monitoreo de la correcta gestión de residuos y la información relacionada. Seguimiento de las emisiones de GEI (Gases de Efecto Invernadero). Tareas Administrativas del departamento: Apoyo en la gestión diaria de documentación y operativa relacionada con Salud y Seguridad (HS), Calidad y Medio Ambiente (QE). Apoyo en el uso, mantenimiento y gestión de programas de calidad y medio ambiente. Soporte administrativo en diversas tareas del departamento (redacción de informes, preparación de documentos, registro de actividades, seguimiento de requisitos legales, uso de plataformas QHSE externas, etc.). Requisitos Indispensables: Formación académica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) preferible: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en PRL. Valorable Grado Universitario o Máster en PRL o similar. Mínimo de 1 año de experiencia en un rol similar. Nivel de inglés B2-C1. Cualificaciones Valorable: Conocimientos en normas ISO Nivel avanzado de Office. Conocimientos en aspectos ambientales, gestión de residuos, emisiones de GEI y concepto de huella de carbono. Preferiblemente con experiencia previa entornos internacionales. Condiciones: Horario Flexible: Entrada entre las 7:00 AM y las 9:30 AM y salida entre las 3:30 PM y las 6:00 PM de lunes a jueves. Jornada intensiva de 6 horas los viernes. Vacaciones: 30 días laborables. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! #QHSE #PRL #especialista #administrativo #FalckSpain #JoinFalck #MedioAmbiente

En Farggi La Menorquina , ¡seguimos creciendo! Misión del Puesto Desde el área de Mejora Continua , estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos Jr con la misión principal de analizar indicadores de producción, recopilación de datos, control de mermas y detección de desviaciones que puedan existir dentro de la cadena de producción y proponer soluciones para la misma. La idea que tenemos es clara: hacer carrera y tener un recorrido dentro del área. ¿Cómo? Te lo explicamos. ¿Qué funciones realizarás? Apoyar y buscar la optimización de las líneas de fabricación y procesos productivos. Asistir a reunión diaria de producción para analizar los indicadores de fábrica, proponiendo y coordinando las mejoras en los procesos y hacer seguimiento de las acciones de mejoras que salgan de ahí. Gestión y colaboración en el sistema documental dentro de fábrica, tomando datos a pie de línea para luego analizarlos. Constante comunicación con supervisores y encargados para analizar las incidencias diarias de producción. Análisis de incidencias diarias aplicando herramientas lean para conseguir causa raíz y asignar acciones con responsables. Medición de tiempos para detectar cuellos de botella y nivelas los procesos. Colaboración en la formación continuada a los trabajadores de planta. Mantenimiento de los paneles de mejora dentro de fábrica, actualizando los indicadores diariamente. Requisitos: Formación superior en Industria alimentaria, Ingeniería de procesos, o similar. Experiencia previa de mínimo 1 año en industria alimentaria. Conocimiento herramientas lean manufacturing (5’s, Kamban, VSM, Smed) Buen manejo de Excel y Power Point Habituado a trabajar con indicadores de Seguridad, Calidad (food defense), Producción. Persona proactiva y con actitud Ganas de aprender nuevas metodologías y formas de trabajo, resiliente y comunicativa. Disponibilidad: Turno central 9:00 a 18:00 Hrs ¿Qué ofrecemos? Ubicación en nuestra Planta en Palau Solità i Plegamans Formación anual de procesos de mejora con certificación oficial. Plan de carrera y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. Horario: de tarde (14:00 a 22:00). Contrato indefinido. Salario acorde a formación y experiencia. . Descuentos en nuestros productos. ¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte! Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología espacial, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! Con nosotros podrás participar en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del desarrollo de nuestros productos de Comunicaciones Satelitales participando en el despliegue y configuración de redes 5G y soluciones sobre SDR. Funciones: Implementación y ejecución de casos pruebas con UEs y gNB 5G Porting de 5G opensource en servidor Porting de 5G opensource en tarjeta SDR COTS Integración de 5G Core opensource en servidor Configuración y parametrización de red 5G (QoS, Network slicing) Despliegue de arquitectura de virtualización 5G (ej. ETSI MANO, Dockers, etc) El puesto requiere: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar A partir de 5 años de experiencia profesional, en funciones similares. Arquitectura redes 5G standalone TN y NTN Arquitectura redes 5G O-RAN Comunicaciones NB-IoT NTN Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y core 5G. Experiencia en desarrollo software con implementaciones opensource de 5G. Experiencia en configuración y segmentación de redes mediante QoS y Network Slicing. Experiencia en virtualización y orquestación de servicios 5G NFV. Desarrollo software C C++ Desarrollo de SW y FW (FPGA) sobre SDRs, aplicaciones de comunicaciones Manejo de instrumentación y herramienta de laboratorio: matriz RF, emulador de canal, servidores, analizador espectros, osciloscopio Conocimientos sobre Linux y script Bash. Nivel de inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer? Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. Ambiente Transparente y Cercano : con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. Proyectos Innovadores : Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. Equipo Humano : Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. Crecimiento Profesional : Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. Estabilidad y Futuro : Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. Impacto Global : Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. Movilidad Nacional e Internacional : Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. Formación Continua : Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Automation Project Leader centrado en la gestión y definición a nivel de automatismos de las máquinas y procesos de los proyectos de la empresa en la parte de Aeronáutica. Abarcando desde la definición, documentación, creación de esquemas y soporte en la puesta en marcha, hasta la gestión con cliente y proveedores. Responsabilidades: Definición, seguimiento y desarrollo de ingeniería de automatismos junto con ingeniería software e ingeniería mecánica. Creación de especificaciones para definir procesos y pantallas HMI junto con ingeniería de software. Generación de entregables a cliente durante la fase de desarrollo de proyecto. Comunicación directa con cliente y asistencia a reuniones de proyectos. Creación especificaciones para contratación ingeniería eléctrica, fabricación e instalación. • Seguimiento de proveedores de ingeniería eléctrica. Validación de esquemas, materiales, listas de materiales. Validación de armarios construidos según esquemas. Validación de instalaciones de máquinas en Aritex Badalona o en proveedor. Puesta en marcha y pruebas de validación con cliente en las instalaciones de Aritex, proveedor o cliente. Disponibilidad para viajar. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 3 años de experiencia laboral relevante. Capacidad de comprensión de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Capacidad de diseño eléctrico y conocimientos en procesos de máquina. Selección de dispositivos según requerimientos. Conocimiento de mecánica industrial. Comprensión de concepto máquina. Conocimientos de arquitectura software (tipología de redes, comunicaciones...). Conocimientos marcado CE y normativas EN13849 y EN60204. Muy valorable conocimiento normativas CCC, UL, ATEX / NEC. Experiencia en asegurar planning y costes en ingeniería eléctrica con target asignado. Capacidad de control de proveedores de Ingeniería eléctrica. Comunicación directa con cliente. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Muy valorable conocimiento de programación en entorno TIA Portal de SIEMENS. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a PowerBI con buen nivel de Catalán para unirse a nuestro equipo. Puesto : Desarrollador/a PowerBI Modalidad : Remoto con posibilidad de presencialidad puntual en oficina de Barcelona Experiencia requerida : 2 años en adelante con PowerBI Catalán : fluido Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar... ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Técnico Senior IT | Infraestructura N3, Redes & Microsoft 365 Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) | Híbrido (2 días de teletrabajo tras adaptación) Salario: 28K - 35K según experiencia Jornada: Completa, de lunes a viernes Quiénes somos En Two Rockets, somos una consultoría IT en pleno crecimiento, especializada en brindar soporte tecnológico a empresas. Gestionamos entornos IT críticos, implementamos infraestructuras cloud y on-premises, y ayudamos a nuestros clientes a optimizar su tecnología con un enfoque estratégico y preventivo. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos, resolviendo incidencias complejas y trabajando en un entorno dinámico con un equipo apasionado por la tecnología, queremos conocerte. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día para que trabajes con estabilidad y proyección. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo a la semana tras adaptación, porque la flexibilidad importa. Equipo y oficina a tu medida : Te proporcionamos un portátil TOP y presupuesto adicional para que equipes tu espacio de trabajo con pantalla secundaria, móvil, teclado, etc. 23 días de vacaciones al año Día de cumpleaños libre , porque nadie debería trabajar en su día especial. Festivos nacionales más todos los festivos de Barcelona Formación continua y certificaciones pagadas para que sigas creciendo profesionalmente. Clases de idiomas con una hora a la semana dentro del horario laboral. Un equipo dinámico y eventos top : karting, torneos, escape rooms y más, porque un buen ambiente lo es todo. Incentivos por referidos : recomienda compañeros y gana un bonus de 500€ por cada contratación. Oficinas modernas en Hospitalet de Llobregat con café y té gratis, porque los pequeños detalles marcan la diferencia. Visión de crecimiento real : En Two Rockets no hay inversores externos ni jerarquías burocráticas. La empresa está dirigida por socios fundadores cuyo principal objetivo es el crecimiento del negocio y del equipo. Aquí cada esfuerzo se traduce en oportunidades reales de evolución profesional. Lo que harás en tu día a día Resolver incidencias complejas de Nivel 3 (sistemas, red, virtualización, cloud) y dar soporte de referencia al equipo de N2 y N1, liderando la resolución de problemas críticos. Liderar proyectos técnicos en entornos Microsoft 365, Google Cloud, entornos híbridos y on-premises, participando desde la fase de diseño hasta la ejecución y cierre. Diseñar y desplegar infraestructuras IT completas, asegurando escalabilidad, seguridad y continuidad operativa (on-premise, cloud o mixtas). Administrar y optimizar plataformas de virtualización (Hyper-V, VMware), incluyendo configuraciones avanzadas de HA, snapshots, migraciones, backups y monitorización. Configurar redes complejas y seguras, incluyendo segmentación, switching L3, VPNs, firewalls y políticas de seguridad en Cisco Meraki, Fortinet, Ubiquiti, Mikrotik u otros. Definir e implementar políticas de backup y recuperación, asegurando cumplimiento, integridad y testeo periódico (Veeam u otros). Diseñar y desplegar sistemas de monitorización avanzados (Zabbix, PRTG, etc.) para entornos productivos y críticos. Participar en reuniones técnicas con clientes, defender propuestas y acompañar al equipo de gestión en la toma de decisiones tecnológicas. Puntuales desplazamientos técnicos a cliente (España y Andorra), principalmente en fases críticas de proyectos. Lo que buscamos en ti +4 años de experiencia en entornos de consultoría IT, administración de sistemas o MSP, con alto grado de autonomía técnica. Experiencia demostrada en proyectos de Microsoft 365 y Azure, incluyendo migraciones, configuración avanzada de seguridad, compliance, Intune, etc. Nivel experto en redes y seguridad: experiencia real con firewalls, switching L2/L3, VLANs, túneles VPN, routing dinámico y segmentación de redes. Dominio de entornos virtualizados, tanto en despliegue como mantenimiento (Hyper-V y VMware), incluyendo arquitectura de clústeres, backups, failover, etc. Conocimiento avanzado de backup empresarial, incluyendo estrategias de restauración y DRP. Capacidad de análisis y troubleshooting avanzado, aportando soluciones definitivas y documentadas en entornos críticos. Habituado a trabajar con herramientas de ticketing, documentación y metodologías ITIL. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con visión de mejora continua. Si además disfrutas compartiendo conocimiento y formando a perfiles más junior, encajarás perfectamente. Si crees que encajas y te apasiona la tecnología, queremos conocerte.

Uno de nuestros clientes más importantes en el sector de Banca Minorista está buscando incorporar dos perfiles de Analista IT de COBOL para unirse al equipo de Créditos / Hipotecas. El puesto implica analizar, desarrollar, colaborar y gestionar las operaciones diarias y los proyectos dentro de este dominio. Responsabilidades clave Colaborar con equipos multifuncionales (marketing, comercial, organización, productos y servicios bancarios, otras áreas de TI) para la definición, desarrollo, pruebas e implementación de proyectos. Asegurar la calidad de los procesos de desarrollo, identificando puntos críticos, revisando procesos, garantizando el correcto funcionamiento del desarrollo y asistiendo en el análisis de resultados (diseñar planes de pruebas, liderar UATs, supervisar y aprobar pruebas unitarias e integradas). Realizar seguimientos post-lanzamiento de proyectos para analizar posibles problemas y garantizar su resolución dentro del período de garantía. Brindar soporte al cliente interno para asegurar el correcto uso de las aplicaciones y la satisfacción del cliente. Analizar y diseñar soluciones técnicas y funcionales en respuesta a las solicitudes de los usuarios. Revisar las soluciones funcionales y técnicas propuestas por el proveedor para diversos proyectos, incluyendo la revisión de esfuerzos, tiempos y estimaciones financieras. Supervisar el desarrollo llevado a cabo por el proveedor. Promover la metodología (documentar procesos y proyectos, utilizar herramientas, cumplir con los SLA del proveedor). Mejorar continuamente las aplicaciones de fondos proponiendo acciones correctivas para abordar problemas recurrentes y garantizar la estabilidad de las aplicaciones. Analizar y resolver incidentes/solicitudes , proporcionando soluciones a los problemas planteados por los distintos usuarios. Requerimientos Formación en Ingeniería Técnica/Informática o campos afines. Imprescindible experiencia previa en desarrollo COBOL, conocimiento de AS/400 sería un plus. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en banca . Sería un punto positivo extra tener experiencia en los ámbitos de créditos / hipotecas, aunque no es obligatorio este conocimiento. Experiencia como Analista Programador / Orgánico y Funcional (deseable). Experiencia trabajando con proveedores externos sería preferible. Experiencia elaborando documentación de diseño técnico es preferible. Capacidad para comprender las necesidades de los usuarios y traducirlas en soluciones técnicas. Conocimiento de metodologías de desarrollo de aplicaciones. Familiaridad con las herramientas Jira y Teams. Nivel intermedio de inglés. Buenas habilidades de organización y priorización , ser flexible y adaptable , abierto al cambio, interés en el aprendizaje continuo y en el desafío de afrontar nuevos retos . Beneficios Contrato indefinido en cliente final Paquete retributivo competitivo ( hasta 45k fijo + beneficios ). Modelo de trabajo híbrido (2 días casa / 3 oficina) . Horario flexible . Retribución flexible. Seguros de salud y de vida. Contribución al plan de pensiones . Tasas diferenciales en productos y servicios del banco ( préstamos, hipotécas... ). Oportunidad de trabajar en una de las instituciones financieras más importantes de Europa. Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en plena expansión.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Oportunidad Profesional – Ingeniero/a para Actualización de Documentación Técnica (Proyecto Industrial) Ubicación : Madrid o modalidad 100% remoto Una empresa del sector industrial busca incorporar un perfil técnico para colaborar en la actualización de documentación de ingeniería básica para un proyecto estratégico del sector defensa. Responsabilidades principales Actualizar documentación técnica en inglés que servirá como base para el diseño de obra civil de una nueva planta de fabricación. Asegurar la coherencia, calidad y claridad del contenido técnico (descripciones de procesos productivos, consideraciones civiles y arquitectónicas, etc.). Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que el documento cumpla los estándares establecidos. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica . Experiencia mínima de 5 años en redacción de documentación técnica de proyectos industriales (anteproyectos, memorias, ingeniería básica...). Nivel de inglés B2 alto o C1 , especialmente en redacción técnica. Dominio avanzado de Microsoft Word . Valorable experiencia previa en proyectos relacionados con plantas industriales o defensa. Si cumples con el perfil y te interesa participar en un proyecto técnico de alto valor estratégico, no dudes en postularte . Buscamos a alguien con atención al detalle, autonomía y experiencia consolidada en documentación de ingeniería.

GESTOR/A DE ÓPTICAS (Customer Service B2B) – Account Optical Partners - FLiPO Oficina Barcelona · Perfil resolutivo · Trato diario con ópticas Resuelve, organiza, cuida. En FLiPO sabemos que el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cómo cuidamos a las que ya confían en nosotros. Con nuestras gafas modulares patentadas y un modelo digital-first , la diferencia está en la calidad del soporte diario y en convertir incidencias en aprendizajes para mejorar continuamente. Buscamos un perfil resolutivo y empático, capaz de gestionar incidencias y dar soporte de calidad a nuestras ópticas colaboradoras y retail. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás dudas, incidencias y peticiones de ópticas vía mail, llamada o CRM. Coordinarás con el partner industrial todo lo relacionado con pedidos, envíos y reposiciones. Informarás de novedades de producto, cambios de condiciones o mejoras del sistema. Realizarás check-ins periódicos con ópticas para medir su nivel de satisfacción . Sistematizarás feedback útil para el equipo de producto, logística o marketing. Participarás en la mejora continua de procesos operativos del área B2B. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al cliente o soporte operativo B2B. Capacidad de trabajo ordenado, comunicación clara y empatía en el trato. Buen manejo de herramientas digitales y multitarea. Alta orientación al detalle y capacidad de respuesta rápida. Valoramos también: Experiencia previa en sectores como óptica, logística, salud o retail físico. Experiencia con CRMs, herramientas de ticketing y gestión de cuentas. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Impacto directo : tu trabajo será clave para que las ópticas se sientan respaldadas y comprometidas con FLiPO. Modelo híbrido desde nuestra oficina de Sant Joan Despí. Cultura dinámica y colaborativa : trabajamos en equipo, con foco en resultados y sentido del humor. Formación continua en producto y herramientas. Crecimiento profesional real en un proyecto en plena expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un gestor de cuentas: buscamos a alguien que quiera cuidar, resolver y construir relaciones a largo plazo en una de las startups top de España.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar en el diseño y gestión técnica de soluciones de voz para empresas. Funciones: • Realizar la definición completa de soluciones para empresas., • Diseño técnico de los elementos de la solución, en base a requisitos técnicos, de viabilidad, rentabilidad y operabilidad., • Evaluación de soluciones tecnológicas., • Conocimiento de soluciones IP-PBX (CCUM, OXE, Unify, MXOne, Avaya, Asterisk, etc.)., • Arquitecturas VoIP y señalización SIP. IMS y SIP Application Servers., • Soluciones de SIP trunking., • Soluciones empresariales de SBC (Oracle, Ribbon)., • Soluciones de voz legacy sobre circuitos (ISDN, TDM, SS7, ISUP, INAP, CAP/MAP)., • Soluciones de colaboración UC (Teams, Webex). Configuración IT y opciones de los tenant de cliente., • Soluciones de Call Center en Cloud/on-prem., • Soluciones de video y videoconferencia.

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero, para trabajar dentro de un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de las soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de envergadura y grandes dimensiones. Proyecto estable, con formación especializada y proyección profesional. Estamos trabajando en formato teletrabajo 100%, flexible y adatado a las necesidades de cada compañero. Funciones del puesto Diseño de soluciones de networking basadas en SD-WAN de Cisco (Viptela y Meraki) Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Soporte técnico en el escalado de incidencias. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. Conocimientos necesarios Debes ser una persona dinámica, autodidacta, autónoma y con una actitud eminentemente proactiva. Experiencia / conocimientos de redes SD-WAN Cisco Viptela Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Destacan los siguientes: Cisco, Fortinet, Juniper, Vesta Networks Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub. Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más. ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! · Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día. · Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más. · Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte. Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. En este momento, estamos buscando un Arquitecto Técnico Senior con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol clave implica diseñar y liderar soluciones técnicas escalables, supervisar desarrollos e integraciones, y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones implementadas. Responsabilidades : Diseñar y liderar la arquitectura técnica en proyectos de Business Central. Desarrollar y supervisar extensiones e integraciones (AL, APIs, Azure). Asegurar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones. Definir y aplicar estándares técnicos y buenas prácticas (DevOps, CI/CD). Revisar código, realizar análisis de impacto y optimizar procesos. Mentorizar y apoyar a desarrolladores y consultores. Contribuir a la innovación, la hoja de ruta técnica y la estrategia tecnológica. Requisitos: +6 años de experiencia en Dynamics NAV / Business Central. Dominio en desarrollo AL y arquitectura de extensiones. Experiencia con servicios Azure (Functions, Logic Apps, integraciones). Conocimiento sólido de APIs, OData/REST y optimización de rendimiento. Experiencia en migraciones de NAV a Business Central. Se valorará: Certificaciones oficiales de Microsoft en Business Central y/o Azure. Experiencia en proyectos internacionales e intercompany. Conocimientos en gestión de datos (DataLake, Synapse, BI). ¿Qué ofrecemos? Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. Una banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Además podrás beneficiarte de nuestro paquete de retribución flexible. Formación continua, porque creemos en tu desarrollo profesional y queremos ayudarte a perfeccionar tus habilidades técnicas. Un modelo de trabajo remoto que se adapta a tus necesidades. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia , una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres una persona apasionada por la gestión, la mejora continua y el servicio al cliente? En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde todos los talentos pueden crecer y aportar. Si tienes experiencia en transporte, catering o atención al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? Coordinación de las tres áreas operativas del departamento: muelle, transporte y centro de control. Coordinación con el resto de áreas operativas de la unidad para garantizar un servicio óptimo al cliente final. Gestión de la productividad y eficiencia del área de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios mediante seguimiento diario y uso de herramientas de gestión (OPRS y herramienta de Transporte). Optimización de los recursos del área (humanos, técnicos y materiales). Análisis y seguimiento de incidencias para establecer acciones correctivas. Impulso de la mejora continua en el área mediante la identificación de oportunidades de optimización. Participación en ofertas y start-ups de clientes, liderando la planificación y ejecución operativa correspondiente. Supervisión, formación y gestión del personal de flota. Apoyo a las áreas de comercial y soporte en iniciativas conjuntas y resolución de incidencias. Gestión de proyectos específicos relacionados o no con el área operativa. Contacto directo con el cliente para asegurar una comunicación fluida y resolución de necesidades. Contacto directo con entidades aeroportuarias y organismos oficiales para garantizar el cumplimiento normativo. Garantizar el mejor servicio al cliente, tomando iniciativa y colaborando proactivamente en la implementación de acciones de mejora. Gestión integral del personal: selección, acogida, formación, evaluación, identificación de talento y motivación. Participación en auditorías internas y externas relacionadas con el área. Gestión de personal, asegurando su desarrollo y alineación con los objetivos del área. Responsable de los KPIs operativos del área: definición, seguimiento y análisis. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Higiene y Seguridad alimentaria. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad aeroportuaria. Responsabilidad como RSO (Responsable de Seguridad Operacional) y Security. Mantenerse al día de las herramientas de gestión del mercado para evaluar su posible aplicación en el área. ¿Qué buscamos en ti? Deseable titulación universitaria. Valorable formación en Green Belt en Lean Manufacturing. Más de 3 años de experiencia en roles similares, preferentemente en logística, catering o atención al cliente. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Capacidad de liderazgo, análisis y trabajo en equipo en entornos diversos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios y programas de bienestar que valoran la diversidad y el equilibrio laboral. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y contribuir a un entorno más inclusivo? ¡Esperamos tu inscripción!

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas estratégicas. Actualmente estamos en búsqueda de un Senior Front-end Developer para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de una plataforma innovadora de visualización de datos. Requisitos Experiencia mínima: +5 años en desarrollo front-end profesional. Experiencia en roles de liderazgo técnico o como referente senior. Conocimiento avanzado en arquitectura de aplicaciones (escalabilidad y mantenibilidad). Conocimientos técnicos imprescindibles: React (v17+) y su ecosistema (hooks, patrones avanzados). TypeScript en proyectos a gran escala. Redux (preferiblemente con Redux Toolkit). Styled-Components u otras soluciones CSS-in-JS. Testing con Jest y React Testing Library . Dominio de Git y flujos modernos (GitHub Flow). Herramientas de calidad ( ESLint, Prettier, Husky ). Deseables (Nice-to-Have): Middleware asíncrono ( Redux-Saga ). Ecosistema Firebase (Auth, Firestore). Librerías de visualización ( Deck.gl, Mapbox/MapLibre, ECharts, CARTO ). Ant Design o Material-UI . Formularios complejos ( Formik ) y drag-and-drop ( dnd-kit ). Experiencia en CI/CD , DevOps y/o React Native . ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE . Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas. Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia , una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: Publicación de ofertas de empleo. Criba curricular inicial. Búsqueda activa de candidatos (sourcing). Primer contacto con candidatos. Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales. Seguimiento del proceso de selección. Redacción de informes básicos de candidatos. Onboarding de las incorporaciones. Actualización de la base de datos de candidatos. Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería. Valorable inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión del puesto: Como Analista de Datos , serás responsable de liderar la estrategia de análisis web y la estandarización de métricas y configuraciones de seguimiento. Tu misión será transformar datos en insights accionables que impulsen la optimización de un proyecto Ecommerce, mejorando la experiencia del usuario y maximizando la conversión. Responsabilidades principales Liderar iniciativas de análisis web y desarrollo de estándares de tracking y analítica digital. Gestionar la armonización de configuraciones de análisis y seguimiento en todas las plataformas. Participar en proyectos multifuncionales con el equipo de Datos y el equipo de Producto Digital de Ecommerce. Analizar el comportamiento del usuario y proponer mejoras basadas en KPIs clave. Crear dashboards y reportes en Google Analytics, Power BI y otras herramientas de visualización. Interpretar datos, extraer conclusiones relevantes y proponer acciones de optimización. Brindar soporte técnico a equipos como Marketing y Operaciones, garantizando soluciones alineadas con los objetivos de negocio. Requisitos Experiencia sólida en SQL y Power BI . Manejo de Snowflake (o BigQuery SQL) para explotación de datos. Familiaridad con herramientas como Qlik Sense, Google Tag Manager, Jira y Databricks . Conocimientos en ETL y Azure Data Factory (plus). Experiencia con Google Analytics y creación de dashboards (nice to have). Capacidad para trabajar con diferentes variantes de SQL y adaptarse a entornos de datos en BigQuery. IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Modelo híbrido en Barcelona. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

En ALTEN estamos en búsqueda de un/a Project Management Officer (PMO) con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar , para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno de fabricación industrial . Se requiere experiencia previa trabajando en gestión y soporte de proyectos técnicos y familiaridad con metodologías PMP . Responsabilidades clave: Desarrollo de Procesos: Diseñar, documentar y mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos para asegurar la estandarización y eficiencia operativa. Colaboración y Comunicación: Establecer canales de comunicación efectiva con Project Managers y stakeholders para coordinar actualizaciones, gestionar expectativas y recibir feedback estructurado. Gestión de Riesgos: Establecer y mantener procesos para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en los proyectos. Seguimiento e Informes: Implementar herramientas y procesos de seguimiento de hitos, entregables y recursos. Elaboración de informes de estado periódicos. Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que todos los entregables cumplan los estándares técnicos y de calidad establecidos. Soporte a la Toma de Decisiones: Proporcionar análisis y visibilidad del estado de los proyectos a través de herramientas de visualización. Requisitos del perfil: Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en roles de PMO o gestión de proyectos en entornos industriales de fabricación . Experiencia en implementación o gestión con metodologías PMP / PMBOK . Habilidades Técnicas: Inglés fluido ( mínimo nivel B2 requerido). Dominio de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Excel (incl. Macros) . Valorable conocimientos de Power BI para reporting. Se valorará experiencia o formación en inteligencia artificial aplicada a la industria . Ofrecemos: Proyecto estable y con alto impacto en la transformación de procesos industriales. Ambiente de trabajo colaborativo, tecnológico e innovador. Formación continua y desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia + beneficios sociales. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN estamos en búsqueda de un/a Project Management Officer (PMO) con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar , para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno de fabricación industrial . Se requiere experiencia previa trabajando en gestión y soporte de proyectos técnicos y familiaridad con metodologías PMP . Responsabilidades clave: • Desarrollo de Procesos: Diseñar, documentar y mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos para asegurar la estandarización y eficiencia operativa., • Colaboración y Comunicación: Establecer canales de comunicación efectiva con Project Managers y stakeholders para coordinar actualizaciones, gestionar expectativas y recibir feedback estructurado., • Gestión de Riesgos: Establecer y mantener procesos para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en los proyectos., • Seguimiento e Informes: Implementar herramientas y procesos de seguimiento de hitos, entregables y recursos. Elaboración de informes de estado periódicos., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que todos los entregables cumplan los estándares técnicos y de calidad establecidos., • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia:, • Experiencia mínima de 3 años en roles de PMO o gestión de proyectos en entornos industriales de fabricación ., • Experiencia en implementación o gestión con metodologías PMP / PMBOK ., • Habilidades Técnicas:, • Inglés fluido ( mínimo nivel B2 requerido)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Excel (incl. Macros) ., • Valorable conocimientos de Power BI para reporting., • Proyecto estable y con alto impacto en la transformación de procesos industriales., • Ambiente de trabajo colaborativo, tecnológico e innovador., • Formación continua y desarrollo profesional. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers y Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada uno de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Personalization Squad: Equipo al que se incorporará la persona seleccionada y que es responsable de desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes de Mango, tanto en el sitio web y la app como en las comunicaciones por email. Aprovechando el gran volumen de datos de compras y de navegación de los clientes, los algoritmos desarrollados incluyen recomendaciones de productos, segmentaciones de clientes, un asistente conversacional de IA que actúa como asesor de moda para nuestros clientes o la generación de contenido personalizado mediante IA generativa, asegurando su despliegue en tiempo real., • Generative Artificial Intelligence squad: Impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc). Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas., • Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. TU NUEVO ROL Como Senior Data Scientist formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. Trabajarás desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial desarrolladas con modelos de datos y algoritmos de última generación. Estos productos de datos permiten casos de uso muy innovadores en el espacio del retail, como la geoanalítica, la robotización, la personalización omnicanal, la tienda conectada, la visión por ordenador, el consumidor 360o y las decisiones en tiempo real. En tu día a día... Realizarás el desarrollo de algoritmos avanzados de aprendizaje automático e inteligencia artificial para mejorar nuestros procesos y decisiones comerciales principales. Trabajarás con un sólido enfoque de ingeniería (por ejemplo, integración continua, automatización de pruebas, etc.) en un sólido equipo de ingenieros de datos y científicos de datos. Utilizarás Spark para escalar tus modelos y aprovecharás las herramientas de MLOps para desplegarlos en producción. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para asegurar la alineación y la adopción adecuadas; y participarás en la entrega del proyecto de principio a fin. Trabajarás con un enfoque rápido e iterativo en nuevas ideas y pruebas de conceptos. Estarás conectado a los últimos desarrollos en Data Science y MLOps e invertirás tiempo en traer nuevas tecnologías y mejores prácticas a Mango. SOBRE TI Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist. Grado o Máster en Ciencias de Datos, Inteligencia artificial, Informática, Matemáticas, u otros campos cuantitativos. Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos. Experiencia desarrollando en PySpark para procesar grandes volúmenes de información de manera eficiente. Experiencia desarrollando modelos matemáticos y algoritmos predictivos (modelos supervisados y no supervisados, clustering, redes neuronales, etc.). Experiencia desarrollando soluciones de machine learning end-to-end, desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento. Experiencia trabajando con servicios Cloud (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y en entornos con computación distribuida. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios. Se valora positivamente tener experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones con modelos de IA generativa como GPT-4 o similares, incluyendo técnicas como Prompt Engineering y Retrieval-Augmented Generation (RAG). Se valora positivamente tener experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch. Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc. Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. TUS BENEFICIOS Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas nuestras líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Servicio sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo ¿Eres un profesional de la Endocrinología? Desde Hospital QuirónSalud Digital buscamos un/a graduado o licenciado en Medicina con la especialidad de Endocrinología, para realizar actividad asistencial por canales digitales, utilizando herramientas Quirónsalud, desde cualquier lugar con acceso a Internet: Lo que ofrecemos: Contrato estable · Teletrabajo · Proyección y flexibilidad. · Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario. · Compartir entorno con los mejores profesionales del sector. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado. · Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado · Mínimo 3 años de experiencia clínica. · Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: · Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés. · Experiencia previa en Casiopea. · B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. Funciones: Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social. Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo. Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF. Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral. Colaboración en procesos de Due Diligence laboral. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes. Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. Lo que buscamos en ti: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar . Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina. Idiomas: inglés alto . Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en Ciberseguridad , especializado/a en gobierno y gestión de riesgos , para unirse a un proyecto estratégico a nivel nacional. Tu misión será evaluar y mejorar la postura de seguridad de distintas entidades, coordinando acciones clave y proponiendo soluciones eficaces. Funciones: • Coordinar reuniones con stakeholders y equipos técnicos., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias., • Definir y hacer seguimiento de planes de acción., • Analizar riesgos y cumplimiento normativo., • Gestionar herramientas como Crowdstrike, Microsoft, Splunk, Tenable, Netskope, Bitsight , entre otras., • Elaborar informes y dashboards., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +3 años de experiencia en gestión de ciberseguridad., • Conocimiento de estándares como ISO 27001, ENS, OWASP, ISO 31000 ., • Buen manejo de herramientas de seguridad y Microsoft Office., • Valorable: conocimientos en desarrollo seguro y seguridad de aplicaciones., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y buena gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Jefe/a de equipo comercial de Retenciones en Cataluña. Queremos que formes parte de un proyecto estratégico a nivel Nacional para la retención de clientes de forma presencial. ‍¿Qué funciones y responsabilidades vas a tener? Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones trasmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de Retención y Fidelización de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Negocio. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. ‍¿Qué perfil estamos buscando? Queremos incorporar perfiles de gestión de equipos comerciales para llevar a cabo una estrategia de venta door to door dirigido a retención. Buscamos un profesional de las ventas, con capacidad de gestión de un equipo de comerciales. Necesitamos que tengas disponibilidad para viajar. En cuanto a formación académica: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior. y en conocimientos deseables: Manejo de CRM, Excel Avanzado, Valorable conocimientos de Datamart. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + Interesante plan de comisiones. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológicos: ordenador, móvil Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos Crecer profesionalmente Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y plan de retribución flexible para beneficios adicionales. ‍‍Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, ...). Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas. Definición, graduación y optimización de targets comerciales. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo). Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor...). Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar. Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras. Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación. Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares). Tienes un nivel avanzado de inglés. Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector. Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa. Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones. Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking. Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores. Contratación indefinida y remuneración competitiva. Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones. Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Nuestro cliente, empresa del sector metalúrgico centrada en la innovación precisa incorporar en su sede de Terrassa un/a: INGENIERO/A INDUSTRIAL JUNIOR FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño conceptual y técnico de maquinaria industrial. Redacción de cálculos y modelos físicos aplicados a procesos reales. Estudio y optimización de variables que influyen en procesos metalúrgicos y de tratamiento térmico. Participación en proyectos de I+D orientados a mejorar la resistencia, eficiencia y rendimiento de los aceros. Capacidad para interpretar datos técnicos y formular hipótesis de trabajo. Colaboración directa con el responsable técnico y demás departamentos implicados. SE REQUIERE Titulación en Ingeniería Industrial o Mecánica. Alta capacidad analítica y visón técnica. Se priorizará el espíritu crítico, la iniciativa y la curiosidad para aprender. Capacidad para comprender conceptos físicos y técnicos (fuerzas, propiedades de materiales, etc.). Perfil inquieto y creativo, con ganas de aprender y de aportar nuevas ideas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada SE OFRECE: Incorporación a un equipo técnico especializado, en entorno de I+D. Formación continua y posibilidad de evolución profesional. Horario de lunes a jueves, horario flexible entre 8:00-17:00h. Viernes jornada intensiva. Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. Proyecto estable, orientado al desarrollo técnico y a la innovación industrial. Si buscas un nuevo reto en un entorno industrial especializado y deseas formar parte de un proyecto de innovación y desarrollo, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Vivescia es un grupo cooperativo agrícola y agroalimentario internacional que opera en 25 países, con una facturación de alrededor de 3.800 millones de euros y 6.700 empleados. Especializada en el cultivo y el valor nutricional de los cereales, Vivescia pertenece a 10.000 agricultores del noreste de Francia. Como miembro del grupo Vivescia, la primera cooperativa de cereales francesa, Délifrance está especializada en la fabricación de congelados como panes , bollería y pastelería . Con distribución en más de 100 países, somos una empresa francesa con vocación internacional. A través de nuestra trayectoria, defendemos valores basados en la autenticidad, el emprendimiento y el trabajo en equipo. Para nuestra delegación de Sant Cugat del Vallès, buscamos incorporar un/a Técnico/a Chef que aporte conocimiento, creatividad y pasión por la panadería y pastelería, apoyando a nuestros clientes y al desarrollo de nuevos productos. Funciones: Reportando al Responsable del Departamento Técnico, la persona seleccionada se encargará de: Elaborar y cocer muestras diarias para el equipo comercial y otros departamentos. Realizar presentaciones y demostraciones técnicas a clientes, tanto en obrador como en sus instalaciones. Brindar asesoramiento técnico sobre uso, conservación y presentación de los productos. Adaptar recetas y procesos a las necesidades específicas de los clientes. Formar a clientes y equipos internos en técnicas de cocción, acabado y presentación. Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y validación de nuevos productos. Apoyar en estudios comparativos y pruebas de producto. Participar en ferias, showcookings y eventos de presentación de producto. Soporte en resolver incidencias relacionadas con calidad, manipulación y rendimiento del producto. Perfil: Experiencia demostrable en la cocción y elaboración de productos de bollería, panadería y/o pastelería, preferiblemente en entorno industrial o semiindustrial. Conocimientos en técnicas de fermentación, control de hornos y procesos de congelación/descongelación. Experiencia en atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes. Habilidades formativas para transmitir conocimientos técnicos de forma clara. Buena capacidad de planificación y organización de tareas. Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con orientación al cliente. Dominio de castellano y catalán; se valorará el conocimiento de inglés, francés o italiano. Conocimientos básicos en seguridad alimentaria e higiene en la manipulación de alimentos. Residencia próxima a Sant Cugat del Vallès y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Aragón y Baleares, con desplazamientos puntuales al resto de España (vehículo de empresa incluido). Ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector. Vehículo de empresa para desplazamientos y uso personal. Jornada completa de lunes a viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Délifrance se compromete con la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las diversidades dentro de la empresa.

¿Te apasiona el mundo Middleware y quieres formar parte de un equipo que da soporte a servicios críticos de negocio? Estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas Middleware con experiencia en entornos Linux y AIX para garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas en un proyecto en gran cliente en Madrid. ️ Responsabilidades principales: Administración, instalación, configuración y mantenimiento de: WebSphere Application Server (WAS) IBM HTTP Server / Apache HTTP Server Tomcat (v7.x, 8.x, 9.x) JBoss (standalone y domain) Despliegue de aplicaciones en entornos productivos y preproductivos. Gestión de cambios, configuraciones y mantenimiento preventivo/correctivo. Coordinación con otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas. Requisitos técnicos: WebSphere Application Server (WAS): instalación, parcheado (ifix/fixpacks), creación de perfiles, federación de nodos, creación de JVMs y Clusters, despliegue de aplicaciones. Apache Tomcat: instalación y administración sobre Linux, configuración de Apache v2.2/v2.4 con workers o proxy balancer. JBoss: creación de servidores, server groups, revisión de logs, reinicios, despliegue de aplicaciones, instalación de librerías y certificados en cacerts. IBM HTTP Server / Apache HTTP Server. Valoramos: Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas. Proactividad en la resolución de incidencias. Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. ¿Qué ofrecemos en knowmad mood? Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Tu primer proyecto en K-LAGAN será en uno de nuestros clientes multinacionales alemanes dedicado a la fabricación de sistemas electrónicos. Te incorporarás a nuestro equipo de desarrollo. Serás responsable del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca, tanto de electrónica de consumo como de potencia. Participarás en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición del diseño hasta la validación final. Responsabilidades principales Diseño de sistemas basados en microcontroladores (interfaces de usuario, entradas/salidas AC/DC, control de motores: Universal, ACIM, BLDC, etc.). Simulación de circuitos y soporte en el diseño de layout PCB. Verificación funcional del hardware. Realización de ensayos ambientales y específicos de aplicación. Análisis de casos extremos (Worst-Case Circuit Analysis) y AMFE. Diseño de componentes inductivos (transformadores, bobinas, filtros...). Requisitos Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar. Experiencia mínima de 2 años en diseño de hardware electrónico (analógico/digital). Conocimientos en electrónica de potencia. Experiencia en diseño y trazado de PCB con requisitos EMC. Nivel de inglés medio o superior (para documentación técnica). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Lliça de Vall – Barcelona (1 día de teletrabajo a la semana), • CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! ¿Crees que puede ser interesante para ti? ¡Te esperamos!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria en AIROS, serás el responsable de mantener y garantizar los estándares de calidad y seguridad alimentaria en nuestros productos. Tus funciones diarias serán: Supervisión y registro de procedimientos de calidad y seguridad alimentaria: Implementar y mantener los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de la empresa. Supervisar el cumplimiento del APPCC y otras herramientas de control de riesgos. Garantizar la actualización y adecuación de los manuales de calidad. Mantener el Sistema de Calidad y SA: Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los sistemas de calidad. Coordinar junto con responsable de calidad la preparación de auditorías externas y procesos de certificación. Supervisar las no conformidades detectadas y las acciones correctivas y preventivas. Supervisión de Procesos Productivos: Monitorear los procesos de producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Identificar desviaciones en tiempo real y coordinar acciones correctivas con Producción. Supervisar la calidad de las materias primas, productos en proceso y terminados. Gestión de Análisis Técnicos: Ejecutar y mantener el plan de muestreo para análisis microbiológicos y fisicoquímicos. Supervisar la interpretación de resultados y proponer mejoras en función de los datos obtenidos. Elaborar informes técnicos y reportes para el responsable de Calidad. Gestión y revisión de Documentación y Registros: Supervisar la gestión documental relacionada con calidad y seguridad alimentaria. Elaborar informes de calidad, analizar indicadores clave y proponer planes de mejora. Garantizar que los registros estén actualizados y disponibles para auditorías. Apoyo y supervisión de las auditorías internas y externas: Preparación de documentación, atención a auditores y seguimiento de resultados. Formación y concienciación en calidad y seguridad alimentaria: Gestionar formaciones internas sobre normativas de calidad y buenas prácticas. Sensibilizar al personal sobre la importancia de la seguridad alimentaria. Colaboración interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con los departamentos de Obrador, Envasado, Mantenimiento, almacén e I+D, compras y ventas para garantizar la continuidad operativa y resolver incidencias de manera ágil. Innovación y Mejora continua: Liderar proyectos de mejora en los procesos de calidad y seguridad alimentaria Investigar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para optimizar la gestión de calidad Concienciación y compromiso: Fomentar el compromiso del equipo con la producción de productos libres de gluten , reforzando la importancia de evitar contaminaciones cruzadas y garantizar la seguridad alimentaria . Promover los valores de la empresa relacionados con la calidad, la mejora continua y la innovación, motivando al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos compartidos Ofrecemos Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido. Ubicación en Martorell (Barcelona). Formación continua.

TAIT España da servicio IT a empresas como Cofidis España. Estamos buscando para nuestras oficinas de Sant Cugat a un/a: Analista Programador/a Cobol . Entre tus funciones y responsabilidades: Desarrollar y mantener una aplicación orientada al reporting reglamentario al Banco de España. Crear y mantener documentación técnica y de usuario para los sistemas de reporting. Velar por la calidad de los datos y la performance de los procesos. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de reporting reglamentario de la entidad (ciclo mensual de reporting, toma de requerimientos, vigilancia reglamentaria, soporte técnico). Requisitos: Formación técnica, preferentemente en informática o similar. Experiencia profesional como programador/a en entidades financieras / sector banca. Conocimiento Cobol, JCL, SB2. Conocimiento SQL Server. Idiomas: nivel de francés. En su defecto, inglés B2. Valorable: conocimiento funcional de los circuitos del Reporting Reglamentario (CIRBE / Banco de España, ...). Persona con buenas habilidades comunicativas para interactuar con equipos funcionales. Ofrecemos: Estabilidad laboral Proyección profesional: posibilidad de evolucionar hacia roles más enfocados al project management desde un punto de vista técnico. Salario fijo + variable + ticket restaurante + formación en idiomas (francés). Teletrabajo: 2 días remoto a la semana (los primeros 6 meses son presenciales). Participar en proyectos de carácter internacional.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo de Elis Parets (Catalunya)>>>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente programas de control de la legionella y calidad del agua, implementar protocolos de limpieza y desinfección, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as responsables técnicos/as en control de aguas y legionella lideran la supervisión y gestión de sistemas hídricos, garantizando la seguridad y calidad del agua, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Desarrollarás, implementarás y supervisarás programas de control de la legionella y la calidad del agua Establecerás protocolos y procedimientos para la limpieza y desinfección de sistemas de agua Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente y mejores prácticas en gestión del agua. Coordinarás la toma de muestras y analizarás los resultados de laboratorio. Monitorizarás la calidad del agua y sus parámetros clave (pH, cloro, temperatura, etc.). Evaluarás riesgos asociados y desarrollarás planes de contingencia. Implementarás medidas correctivas ante la detección de patógenos. Mantendrás registros detallados y elaborarás informes periódicos. Coordinarás con laboratorios externos para análisis específicos. Valoraremos como indispensable: Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biológicas, Químicas, Ingenierías afines o que poseas el certificado de Profesionalidad N3/Nivel III (gestión de servicios para el control de plagas y legionella). Experiencia de al menos 3 años en gestión de servicios de control y prevención de legionela y CAI. Responsabilidades, autogestión, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, ¡únete a nosotros! >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Salario fijo competitivo con posibilidades reales de progresión y una parte variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con oportunidades de crecimiento. Horario de lunes a viernes horario central Y otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, etc. Si dispones de formación en el sector, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y buscas un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>

En Factor Energia , llevamos más de 20 años impulsando la revolución energética. Estamos presentes en España y 6 países, liderando el cambio hacia un modelo más eficiente, sostenible y tecnológicamente avanzado . Creamos soluciones energéticas inteligentes y personalizadas, y para ello necesitamos personas inquietas, con visión de futuro y compromiso real por transformar el sector. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a generalista , con formación y experiencia en el ámbito de la energía, la electricidad y la gestión técnica. Queremos a alguien que no solo resuelva, sino que analice, proponga e innove . Alguien con una visión 360o del entorno técnico y una fuerte orientación al cliente. ️ Responsabilidades principales Análisis y optimización de procesos técnicos y energéticos. Colaboración en proyectos de innovación, sostenibilidad y eficiencia energética . Aportar conocimiento técnico en proyectos transversales. Participación en iniciativas de mejora continua en facturación, sistemas y atención al cliente. Requisitos Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales Máster en Ingeniería Industrial – Especialización en Energías Experiencia mínima de 2 años en el sector energético , en roles técnicos y/o comerciales. Conocimiento del mercado eléctrico español y su regulación. Dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de informes. Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares. Perfil analítico, empático, con orientación al cliente y habilidades de comunicación. Valoramos adicionalmente Experiencia en sostenibilidad o tecnologías medioambientales. Participación en proyectos de innovación o mejora operativa. Conocimientos en inteligencia de negocio y eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento. Proyecto profesional estable con posibilidades de desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones laborales atractivas y adaptadas a tu experiencia. ¿Te unes a transformar la energía? Envíanos tu CV y forma parte de una empresa que impulsa el cambio real.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Buscamos incorporar un/a Senior QA Engineer que garantice la calidad del software y los sistemas, en el departamento de Arquitectura y Calidad. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de pruebas, así como liderar iniciativas de automatización de pruebas y garantizar el cumplimiento de regulaciones y estándares bancarios. Funciones: • Coordinar un equipo de profesionales de control de calidad., • Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas de software garantizando la calidad, fiabilidad y seguridad de las aplicaciones., • Liderar y participar en la creación y mantenimiento de casos de prueba, así como en la automatización de pruebas., • Colaborar con los equipos de desarrollo de software, arquitectura, infraestructura y áreas de negocio para garantizar la calidad de los productos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software., • Identificar y reportar defectos de manera efectiva, siguiendo las mejores prácticas de gestión de defectos., • Evaluar y adoptar herramientas y metodologías de pruebas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad., • Formación Universitaria o Profesional en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados., • Experiencia sólida de 5 años en el campo de control de calidad y pruebas de software., • Experiencia en la automatización de pruebas utilizando herramientas como Selenium, Appium, o similares., • Capacidad para escribir scripts de automatización en lenguajes como C#, PowerShell, Java, Python, o similar., • Conocimiento de metodologías ágiles y enfoques de desarrollo de software., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para colaborar con diferentes departamentos., • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Terrassa, nuestro Hotel Terrassa Confort de 3* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con restaurante y espacios F&B donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a Restaurant Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar el restaurante del Hotel Terrassa Confort. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Funciones principales Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal. Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica. Supervisar la operativa diaria del restaurante: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores. Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios. Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Requisitos Formación en Hostelería, Restauración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos de gestión de stock y proveedores. Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas. Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Qué ofrecemos Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Sobre Sumauto Sumaut o es una empresa del grupo Vocento que integra portales digitales líderes en el sector de la automoción en España, como AutoScout24 y Autocasión, UnoAuto, Renting Coches y Motocasión. AutoScout24 es la mayor plataforma online de anuncios clasificados especializada en la venta de vehículos de segunda mano en Europa, con presencia en 18 países y más de 10 millones de visitas al mes . Autocasión, por su parte, es el gran portal de motor de Vocento, ofreciendo una amplia variedad de anuncios clasificados de vehículos de ocasión y toda la actualidad del mundo del automóvil. Sumauto ofrece soluciones digitales avanzadas para concesionarios, compraventas y profesionales del motor, facilitando la conexión entre vendedores y compradores a través de plataformas innovadoras y especializadas. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes en la zona de Catalunya. Gestión de todo el ciclo comercial: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes actual. Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de proyectos. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento a clientes en línea con los valores de la compañía. Contribuir a la definición e implementación de la estrategia comercial. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en ventas o en el sector de clasificados digitales. Conocimiento del ecosistema de portales de publicidad y marketplaces. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Perfil orientado a resultados y habilidades analíticas. Excelentes dotes de negociación y comunicación. Capacidad de trabajo tanto autónomo como en equipo. Residencia en Catalunya y coche propio. Se valorará especialmente (no es imprescindible): Conocimientos en marketing digital. Experiencia previa en empresas del sector automoción o clasificados. Se Ofrece Posición con gran proyección. Incorporación a una de las plataformas líderes en el mercado europeo. Ambiente de trabajo humano, dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Ayuda a la comida. Teléfono móvil corporativo Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico... Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo (cultura, moda, tecnología, viajes...) Y además, si tienes faceta deportista tenemos dos opciones: gimnasio en la oficina subvencionado. o un acuerdo con Gympass (Wellhub) Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Importante empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar para su planta de Llinars de Vallès a un/a Planning Manager con la finalidad de liderar el Departamento de Planificación de la producción, siendo el responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de producción de la planta. En dependencia directa del Director de planta, deberá realizar las siguientes funciones: Ejecutar, coordinar y evaluar los planes programas y proyectos de gestión en el ámbito industrial. Liderar el Departamento de Planificación. Planificar en base a la demanda de entregas (DPI) el plan producto de la planta. Validar las fechas de entrega en base a la solicitudes de Planificación de la demanda (HQ), ponderando el mejor servicio a cliente y la eficiencia Productiva. Lanzamiento de las ordenes de Producción y coordinación de las diferentes secciones a nivel Planificación (inyección, grabación, humidificación, montaje; estuchado). Impulsar la mejora de los procedimientos y mejoras de IT. Asegurar los niveles óptimos de stocks de cuerpos, semielaborados, materiales y componentes. Requisitos: Titulado superior, preferiblemente Ingeniero de organización, o en su defecto ADE con especialización en planificación. Muy valorable formación en Supply Chain. Inglés avanzado. SAP modulo materiales y producción. Compras valorable. Experiencia en programas de secuenciación ordenes. Ofrecemos: Contrato estable directamente por nuestro cliente. Trayectoria profesional. Salario competitivo.

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ( ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) . Esta empresa, especializada en la construcción de edificación industrial, hospitalaria, agroalimentario, residencial y rehabilitación en la zona de Barcelona provincia principalmente, busca incorporar personal de obra: un/a Jefe / Jefa de Producción o Jefe /Jefa de Obra o Jefe / Jefa de Grupo de Obra. . ¿Qué harás en tu día a día? Liderar al equipo de obra contratado y al subcontratado Estudiar el proyecto, proponer e implementar mejoras Realizar la planificación temporal y económica del proyecto Realizar el seguimiento temporal y económico de la obra ¿Qué ofrece la empresa? Empresa profesional, en formación y crecimiento constante. Cultura centrada en las personas: dirección positiva, proactiva y resolutiva. Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación. Coche de empresa. Dietas. Salario a partir de 40.000 euros (negociable, se valorará la experiencia aportada para negociar un paquete retributivo atractivo para ambas partes). ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Experiencia actual como Jefe y/o Jefa de Producción o de Obras o de Grupo de Obras de construcción nueva de edificación residencial y/o industrial, hospitalario, alimentario... Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. Carnet B y disponibilidad para moverse por la zona de Barcelona provincia (máximo a 1 hora de distancia del domicilio). ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma. Soy Dina Cardona. Responsable de este proceso de selección. Si este es tu puesto, te acompañaré con profesionalidad, cercanía y toda mi energía para que brilles en tu nuevo reto. Y si no encaja contigo, gracias por tu interés: quizá encuentres otra oportunidad en nuestra web que sea perfecta para ti. En:

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance ... Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc. Capacidad de interlocución con negocio , proveedores, clientes y equipos técnicos. Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa. Orientación comercial : enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas. Valorable nivel avanzado de inglés . RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance... Participar en procesos de preventa : reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas. Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente. Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas. Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas y alineadas con los objetivos del cliente. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.