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Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable?, • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno, • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones, • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción, • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación? Qué buscamos?, • Formación en Turismo, • Inglés avanzado, • Capacidad de toma de decisiones bajo presión, • Persona proactiva, organizada y resolutiva, • Nociones en compañías aéreas, ferroviarias ..., • Conocimientos geográficos Qué ofrecemos?? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:?, • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.?, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ?, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Únete al equipo de técnico de proyectos de una reconocida empresa líder en soluciones integrales de hostelería y refrigeración industrial, con un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en expansión, como proyectista especializado/a con interés en desarrollarse en el sector de hostelería y refrigeración industrial, en sus oficinas ubicadas en el Baix Llobregat. Serás el/la responsable del diseño técnico y cálculos de sistemas de refrigeración industrial y distribución de cocinas profesionales para proyectos de grandes cuentas. Darás soporte a la elaboración de presupuestos, elección de equipos, supervisión de proyectos y visitas de obra a nivel nacional. Responsabilidades: • Realización de cálculos térmicos y refrigeración industrial (temperaturas, cargas térmicas, selección de equipos)., • Diseño y distribución de cocinas industriales (zonificación, flujos, funcionalidad)., • Desarrollo de planos técnicos en AutoCAD., • Elaboración de presupuestos y selección de soluciones a medida (producto en tarifa y fuera de tarifa)., • Soporte técnico en la supervisión de proyectos de grandes cuentas., • Coordinación con proveedores y búsqueda de equipos equivalentes cuando se requiera sustitución., • Posibilidad de realizar visitas a obra en distintos puntos de España., • Colaboración con el equipo de delineantes y el responsable técnico para optimizar el diseño. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Ingeniería Técnica., • Imprescindible aportar conocimientos sólidos en termodinámica y fundamentos de frío industrial., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en departamento técnico o de proyectos., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Habilidad para interpretar planos y realizar cálculos técnicos., • Se valorará experiencia en el sector de refrigeración o proyectos de hostelería., • Persona proactiva y resolutiva., • Con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Con actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España para visitas de obra. Se ofrece: • Posición estable y jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Comedor de empresa., • Seguro médico., • Formación interna y desarrollo profesional.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en BARCELONA-VÍA AUGUSTA (SUPLENCIA). Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Buscamos un Fullstack Web Developer con sólida experiencia en PHP y Symfony , quien se sumará a un equipo de grandes profesionales para brindar soporte en el mantenimiento y desarrollo de evolutivos del CMS en la industria de comunicación y prensa digital. Requisitos: 5+ años de experiencia con PHP y Symfony 3+ años en frontend ( Javascript, JQuery, Bootstrap, Webpack, CSS/Sass ) Conocimientos de desarrollo en cloud (AWS) Experiencia en BBDD relacionales (MySQL) Manejo de Git Buenas prácticas de programación (KISS, clean code…) Experiencia en metodologías ágiles Capacidad analítica, autonomía en resolución de problemas y trabajo en equipo Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad: Híbrido en Barcelona (3 días en oficina - 2 desde casa) Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones Back-End C#, Webservice WCF, WindowsService WCF • Experiencia de al menos 6 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server) • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework. • Experiencia en análisis y valoración de proyectos. • Experiencia con programación estructurada , y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. • Experiencia en metodologías Agile & SCRUM • Experiencia con GIT y Pullrequest. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Comunicar y promover estándares de código. • En esta posición sería necesario acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans (Barcelona) No negociable y 4 días en Remoto. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. • Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services. • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3. • Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 50M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Buscamos a un/a Ingeniero proyectista. En dependencia de director del departamento de oficina técnica Redacción completa de proyectos técnicos en instalaciones. Aire acondicionado, alta tensión, incendios, fontanería, IT, gas, fontanería y saneamiento. Redacción de cálculos técnicos. Dar soluciones técnicas de optimización para la mejora técnica y de costes según necesidades del proyecto. Memoria técnica Enfocado a proyectos de reforma del sector de retail. Planificación y coordinación con el equipo de oficina técnica. Realización de comparativos y selección de proveedores para las ofertas. Solicitud de ofertas a los industriales. Análisis y revisión de proyectos técnico en instalaciones. Contacto directo con el cliente, dirección facultativa, proveedores y equipo interno. Nos gustaría que tuvieras: Grado en Ingeniería. Manejo de Excel, Presto y AutoCAD. IMPRESCINDIBLE de al menos 5 años en Instalaciones en ingenierías, constructoras. Altos conocimiento en HVAC, ventilación, instalaciones mecánicas. Conocimientos en PCI. Posibilidad de viajar de manera puntual por el territorio nacional. Te ofrecemos: Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Formación y desarrollo profesional. Contrato indefinido en jornada completa. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España. • Residencia en Cataluña. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? - Implantar los Planes de CPA. - Coordinar y supervisar los Servicios Externos de CPA contratados. - Asesorar al personal de línea de negocio en materia de CPA. - Supervisar el Plan de Seguridad y Salud laboral de la Obra, Plan de calidad y Plan Ambiental, así como, sus posibles actualizaciones y colaborar en su aplicación, comprobando en todo momento su cumplimiento, mediante visitas periódicas a la Obra o Servicio prestado. - Ofrecer soluciones técnicas a posibles problemas o dudas surgidas en las obras/ servicios asignadas/os en temas de calidad. - Facilitar la comunicación de los requisitos legales de CPA a la línea de producción. - Investigar y analizar los incidentes ocurridos en las Obras/Servicios en materia de CPA con el fin de informar al/la Coordinador/a de CPA y al Área de CPA de la Compañía de los incidentes ocurridos, así como, de los datos que se soliciten para su tratamiento centralizado. - Establecer y hacer un seguimiento con el/la Coordinador/a de CPA de las relaciones con los Organismos y Entidades Públicas y privadas en materia de CPA en su ámbito de actuación. - En el caso que el técnico Superior de prevención tenga la especialidad de Higiene será el encargado de establecer las campañas de muestreo, realizar las mediciones higiénicas (ruido, iluminación, vibraciones, amianto, etc) y los consiguientes informes, para verificar las condiciones de trabajo - Proponer mejoras a las actividades actuales. ¿Qué buscamos? - Formación similar: Ciencias Ambientales, Ingeniería de Edificación, ingeniería obra civil o estudios similares. - Máster Superior de Prevención de riesgos laborales. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable. - Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. - Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso. Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos. Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas. Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded). Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas. Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware. Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software. Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores. Apoyar en el análisis y gestión de patentes. Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar. Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Inglés fluido (oral y escrito). Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Formación adicional en gestión de proyectos o negocio. Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales. Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Middleware para incorporarse en modalidad remoto 100% en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Asistencia técnica en la infraestructura basada en Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS, gestión, soporte, atención a incidencias, implantación de nuevas versiones de software y procedimientos existentes. - Adaptación de todos los elementos de middleware relacionados con Microsoft Exchange, Outlook, Teams, Microsoft Skype for Business, OWA, Android, iPhone/iPad, Veritas Enterprise Vault de cara a su correcto funcionamiento con las versiones implantadas. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: - Expertise en; Entorno Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS. - 4 años de experiencia en un puesto similar. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad remoto 100% ( preferiblemente profesionales que vivan en la localidad de Bilbao o sus proximidades) ¿Qué horario realizarás? o Lunes y miércoles (7,5) -> De 8:00 a 15:30, continuo. o Martes y Jueves (8,5) -> De 8:00 a 17:00, con 30 minutos de parada (14:30 - 15:00). o Viernes: De 8:00 a 15:30, (7,5) continuo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Seleccionamos un Financial Consultant para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Incorporación septiembre Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Participar en proyectos de definición, implantación y mejora de sistemas de gestión analítica. Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación y presentación del reporting. Definir e implantar sistemas de control de costes y gestión presupuestaria en las distintas áreas de la empresa. Diseñar los instrumentos de control de gestión de la empresa, elaborar el presupuesto anual y configurar el plan estratégico de las distintas compañías. Realizar el control de riesgos. Operacions vinculadas. Requisitos: Formación de ADE, economía o similar. 4-5 años de experiencia en Control de Gestión. Valorable, experiencia en sector industrial. Conocimiento en la utilización de sistemas de controlling en los principales ERPs: SAP, MS Dynamics, JDE. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio. Interés por la consultoría. Valorable buen nivel de inglés. Ofrecemos Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. Excelente ambiente de trabajo. Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. Asumir responsabilidades con clientes. Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. Plan de Conciliación. Modelo de teletrabajo híbrido.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Illustrator , tu misión será desarrollar recursos gráficos que se integren de forma coherente en nuestros juegos, respetando el estilo visual y los objetivos de cada proyecto. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con arte, animación, diseño, desarrollo y sonido. Participarás en proyectos diversos, con distintas temáticas y enfoques creativos, en un entorno donde se valora la iniciativa, la colaboración y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar juegos participando en el planteamiento, creación y artes finales de personajes, fondos, props, logotipos, etc. Contribuir en el diseño de interfaces UX/UI. Colaborar con animadores, diseñadores técnicos y el equipo de vídeo para llevar a cabo los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en avances y tendencias de diseño e ilustración. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio alto de Photoshop y del paquete Adobe. Conocimientos básicos en animación 2D/3D. Capacidad creativa, entusiasta y amante del trabajo en equipo. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Conocimientos de After Effects, Spine, ZBrush o Blender. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional. Proyectos globales. Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER para nuestra división de selección directa. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona clave para consolidar nuestra división especializada en perfiles técnicos y middle management. Queremos a alguien con experiencia real en selección directa, capaz de gestionar procesos de inicio a fin, pero sobre todo con la madurez y la confianza necesarias para acompañar de cerca a nuestros clientes y candidatos. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de desarrollo. ✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. ✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Mutua de salud. ✨ ¿POR QUÉ RAS? Porque trabajamos con rapidez, agilidad y cercanía real . Nos implicamos de verdad en cada proceso, construimos relaciones de confianza y damos respuesta ágil a clientes y candidatos. Aquí tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Envíanos tu candidatura y construyamos juntos el futuro de RAS Recruiting.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Software Solutions Analyst, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 4 años de experiencia en proyectos de software. Experiencia en desarrollo con React y TypeScript. Experiencia profesional con HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript y .NET/C#. Experiencia con bases de datos (SQL Server y Oracle) . Experiencia en recopilación de requisitos, diseño de soluciones y resolución de problemas. Experiencia en prácticas DevOps. Capacidad para generar documentos de especificación Inglés Avanzado Funciones: Analizar e interpretar los requisitos del negocio para desarrollar soluciones de software personalizadas. Colaborar con las partes interesadas para recopilar, clarificar y documentar las necesidades técnicas y funcionales. Evaluar los sistemas y procesos existentes para identificar brechas y oportunidades de mejora. Diseñar y modelar flujos de trabajo eficientes que apoyen los objetivos del negocio. Asistir en la implementación, configuración y despliegue de aplicaciones de software. Asegurar que las soluciones estén optimizadas para rendimiento, usabilidad y escalabilidad. Crear y mantener documentación técnica y de procesos detallada. Realizar pruebas, incluyendo integración de sistemas y pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT). Garantizar que todas las soluciones estén alineadas con los objetivos organizacionales y la estrategia de TI ¿Qué ofrecemos? Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales Ingeniero/a Cloud Azure / AWS /GCP Requisitos: Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones Azure, AWS y GCP Conocimiento de mejores prácticas y habilidades en administración de sistemas, seguridad y automatización. Experiencia en servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, BBDDD y otros servicios PAAS/SAAS/IAAS. Automatización usando herramientas como azure devops y Terraform (IaC). Supervisar rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configurar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento en Azure. Proporcionar nivel de soporte avanzado. Valorable conocimiento en Kubernetes y servicios como AKS y competencias en CI/CD. También valorable experiencia en configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure ARC Valorable conocimiento en otros cloud, principalmente AWS y GCP ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro equipo de Learning Solutions necesita incorporar un Technology Specialist Intern (prácticas) para la gestión del Soporte de los clientes en el uso de plataformas Moodle y Totara . Buscamos una persona con conocimientos en las tecnologías del aprendizaje y que haya administrado plataformas como Moodle y/o Totara. Funciones Atender y registrar consultas de clientes nacionales e internacionales en la plataforma de tickets, ofreciendo soporte de primer nivel y escalando los casos más complejos cuando sea necesario. Coordinar la gestión de tickets e incidencias con el equipo técnico u otros equipos pertinentes, garantizando un seguimiento fluido y eficaz. Clasificar y documentar incidencias , asegurando una correcta categorización y manteniendo actualizada la base de conocimiento interna. Apoyar en la mejora continua , identificando patrones recurrentes en las consultas y contribuyendo a la creación de materiales o propuestas de optimización para mejorar la satisfacción de los clientes. Requisitos mínimos Licenciad@ Conocimiento de Moodle y/o Totara u otras plataformas LMS Trabajo en equipo y proactividad Capacidad analítica y orientación a resultados Nivel de inglés muy avanzado profesional Español profesional Habilidades en Customer Support, Technical Support o Help Desk Vivir en Barcelona (no es una posición remota) Requisitos deseados Interés y entusiasmo en aprender sobre otras plataformas Experiencia en el sector de la formación Ofrecemos Salario prácticas Posibilidad de ofrecer contrato de 25 o 40 horas semanales 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano Teletrabajo: 2 días semanales en la oficina y 3 en casa Horario: Lunes a jueves de 9-14 y 15-18:30 Viernes intensivo: 8:30-14:30 Regalo de cumpleaños Posibilidad de contrato indefinido al finalizar las prácticas (después de 1 año de prácticas) Horario flexible de entrada Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, TeamWork, Bookker, Google Drive, entre otros. En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de proyectos procesista para nuestro equipo de ingeniería. El objetivo del puesto es establecer, proponer, optimizar y desarrollar tanto la línea de proceso como la hidráulica de las plantas de tratamiento de agua (EDARs y ETAPs) objeto de los proyectos nacionales / internacionales que desarrolla GS Inima tanto a nivel de licitación como de ejecución incluyendo la elaboración y / o supervisión de los documentos asociados con el fin de cumplir el alcance de los proyectos en cuanto a tiempos, calidad y coste. Funciones : Revisar proyectos previos (documentos, planos, cálculos, estudios previos de campo) y realizar estudios de optimización y mejora. Desarrollar los cálculos de proceso e hidráulicos. Revisar planos de formas y equipos Realizar especificaciones técnicas de equipos, revisar propuestas técnicas de los proveedores y desarrollar los comparativos técnicos. Desarrollar documentación técnica, memorias e informes Cumplir con los requerimientos de calidad específicos del cliente y procedimientos propios de la empresa. Dar apoyo técnico a obra y explotación Requisitos Licenciatura en Ingeniería Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones similares Herramientas informáticas: Office, Autocad, Plant3D, Presto, Microsoft Project Nivel alto de inglés Información complementaria Disponibilidad para viajar Capacidad para trabajar en equipo Habilidades de comunicación efectiva (verbal y escrita) Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones Orientación a resultados y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Estamos buscando incorporar a un/a F&B Manager para un hotel ubicado en el centro de Barcelona. La misión es liderar el equipo de sala para proporcionar una experiencia excepcional y vibrante a cada huésped. Asegurando que cada visita sea memorable y que los huéspedes deseen regresar al hotel en futuras ocasiones. Motivar y guiar al equipo de servicio para alcanzar y superar los estándares de calidad y atención al cliente. Funciones principales del rol: Supervisar la mise en place de la barra, check list de servicio, el portion control de los platos y de la operativa diaria del departamento. Comunicación operativa con cocina. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Control del stock e inventario. Gestión de personal Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares. Liderar la formación y seguimiento de conocimientos de sus equipos de trabajo. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Gestión de quejas de clientes. Garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Requisitos necesarios: Experiencia mínima de 2 años trabajando en HOTEL. Imprescindible la experiencia hotelera. Idiomas: Español bilingüe e inglés avanzado. Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. Atención al detalle y capacidad de organización. Actitud proactiva, responsable y con orientación al servicio al cliente. Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en programas de hoteles. Acceso al gimnasio, contrato indefinido y retribución flexible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria Coordinación operativa de la respuesta Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad. Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Cloud Security Operations Engineer – Barcelona (Híbrido) ¿Tienes experiencia en seguridad cloud y te apasiona proteger entornos dinámicos y críticos? Estamos buscando un Cloud Security Operations Engineer que se una a nuestro equipo en Barcelona , con modalidad híbrida de trabajo, para liderar iniciativas clave en la protección y mejora de nuestra infraestructura en la nube. Misión Como Cloud Security Operations Engineer , serás responsable de garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de nuestros sistemas y datos en la nube. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para detectar, responder y mitigar amenazas de seguridad en tiempo real , aplicando las mejores prácticas y estándares internacionales. Responsabilidades principales Monitorizar y gestionar incidentes de seguridad en entornos Azure, AWS y OpenPaas . Implementar y optimizar controles de seguridad mediante automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, GitHub Actions, Jenkins). Configurar y administrar herramientas de SIEM (Splunk, Sentinel) y EDR (CrowdStrike, Defender). Garantizar el cumplimiento con marcos regulatorios como ISO 27001, NIST, CIS, GDPR . Colaborar en la seguridad de pipelines DevSecOps y el hardening de Kubernetes y contenedores . Participar en la gestión de incidentes y comunicación en situaciones críticas. ✅ Requisitos 3–7 años de experiencia en ciberseguridad o cloud operations. Nivel de inglés: C1 . Experiencia práctica con herramientas de seguridad nativas de la nube. Conocimiento sólido en arquitectura de seguridad cloud y modelos de responsabilidad compartida. Experiencia en DevSecOps (mínimo 2 años). Conocimientos en redes y seguridad perimetral (firewalls, VPN, WAF). Valoramos también Certificaciones: CISSP, CCSP, Azure Security Engineer Associate, AWS Security Specialty . Experiencia en CI/CD seguro . Grado o Máster en Informática, Ciberseguridad o Sistemas de Información (o experiencia equivalente). Soft skills Mentalidad analítica y resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como con negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Lo que ofrecemos Proyecto innovador con impacto directo en la seguridad y continuidad de negocio. Equipo colaborativo y entorno multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona . Si buscas un nuevo reto en seguridad cloud, esta es tu oportunidad para crecer y marcar la diferencia. ✨

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Comunicación, priorización, autonomía Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás desviaciones, reclamaciones, CAPAs y cambios, así como la documentación GMP (PNTs, guías, registros...). Coordinarás planes anuales de calidad y análisis de riesgos. Participarás en validaciones, cualificación de equipos, mejoras de procesos y limpieza. Estarás presente en auditorías (internas, de cliente y proveedores). Darás formación interna en temas de calidad y buenas prácticas. Asegurarás el cumplimiento de las GMP en planta: higiene, vestimenta, flujos, seguridad y normas básicas del día a día. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria) Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes el Grado universitario en Farmacia o carrera universitaria afín. Experiencia mínimo 3-5 años previa en áreas de calidad, preferentemente en entornos industriales o del sector alimentario, farmacéutico o cosmético. Tienes un nivel de inglés medio. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a AI Engineer tus principales funciones serán: Definición de requisitos. Diseño e implementación de soluciones basadas en IA principalmente enfocados a proyectos de salud Gestión técnica de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? Máster en Machine Learning, IA, Bioinformática, Ingeniería Biomédica o áreas afines Además, triunfarás en el puesto si aportas 2 años en una posición similar Requerido dominio de Python y frameworks como PyTorch, Tensorflow y scikit-learn. Deep Learning profundo (CNNs, Transformers, modelos generativos, aprendizaje multimodal) MLOps, despliegue de modelos y de herramientas de CI/CD. Será muy valorable Herramientas de desarrollo colaborativas (GIT). contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift) AWS, Azure Experiencia con procesamiento de datos clínicos/genómicos y estándares clínicos (FHIR, HL7) Experiencia en proyectos clínicos reales o ensayos clínicos. Idiomas: inglés competencia profesional, castellano, catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory (Barcelona) trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Desde Claire Joster Technology buscamos incorporar un/a Tech Delivery Lead para uno de nuestros principales clientes, referente en el sector bancario en Barcelona. Se trata de un rol de gestión con una misión clave: coordinar y liderar un equipo de 20-30 profesionales , asegurando el éxito de los proyectos end to end en tiempo, calidad y alineados con la cultura corporativa. Funciones principales: Coordinación y gestión de equipos de +15 personas. Asegurar la consecución de proyectos end to end. Planificación de tiempos y recursos. Ser role model: feedback, evaluaciones, promociones y formación. Reuniones de equipo y seguimiento 1:1 del desarrollo de cada persona. Participación en procesos de selección de perfiles senior (entrevistas finales). Buenas prácticas y asegurar la calidad de los proyectos. Interlocución directa con Dirección y RRHH (HRBP). Requisitos: Experiencia liderando equipos de al menos 15 personas. Background tecnológico (capacidad de entender lenguajes de programación y entornos, aunque sin necesidad de codificar). Habilidades de comunicación, negociación, empatía y gestión de la frustración. Se valorará: Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos. Haber gestionado proyectos de gran volumen y complejidad. Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo. Contrato indefinido y posición estable. Oficina en Barcelona. Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en oficina, torneos deportivos, fruta, etc. Formación continua y planes de desarrollo. Salario fijo + variable. Beneficios sociales y ventajas financieras de grupo bancario. 27 días laborables de vacaciones. Si buscas un nuevo reto profesional liderando equipos de gran impacto dentro de una organización referente, ¡esta es tu oportunidad! Jordi Valls Moya Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 50.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Abogado Laboralista Junior para que se incorpore a nuestro departamento jurídico laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores en materias propias de derecho laboral, tanto individual como colectivo. Redacción y revisión de contratos laborales, reglamentos internos, políticas corporativas y convenios colectivos. Redacción de demandas y otros escritos procesales. Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y procedimientos judiciales en el orden Social. Realización de investigaciones legales sobre jurisprudencia, doctrina y legislación aplicable. Gestion de expedientes laborales, bases de datos jurídicas y documentación interna. Coordinación con miembros del equipo para el seguimiento de expedientes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster en acceso a la Abogacía (Abogado Colegiado Ejerciente). Experiencia demostrable entre 1-3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social. Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Se valorarán otros idiomas (Francés, alemán). Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Energía, resiliencia y optimismo. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Exposición real con clientes. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo. Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos. Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente. Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato. Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos. Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft Idiomas: Nivel avanzado de inglés Gran capacidad de planificación y organización. Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • A partir de 5 años de experiencia realizando tareas de Analista Funcional en entorno .Net., • Experiencia trabajando con Angular., • Experiencia trabajando con Azure. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Atento, multinacional líder en soluciones de experiencia del cliente (CX) y BPO, busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Técnico/a de Infraestructuras y Mantenimiento/ Facilities Specialist, con incorporación inmediata, para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros centros de trabajo. Misión: Asegurar el mantenimiento óptimo de las instalaciones, garantizando cero impacto en la producción y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de la compañía. Funciones: • Elaborar presupuestos y definir requisitos técnicos., • Coordinar y validar trabajos de empresas externas (mantenimiento, seguridad, limpieza, energía)., • Participar activamente en el plan de emergencias del centro., • Proponer medidas de ahorro energético y de costes., • Realizar seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo (GMAO)., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Climatización u otras disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimientos de electricidad (baja y media tensión), grupos electrógenos, UPS/SAIs, planes de mantenimiento y normativa técnica (RITE, ITC-BT)., • Manejo de AutoCAD y capacidad de interpretar planos., • Contrato indefinido en una multinacional líder en su sector., • Salario competitivo entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno estable., • Participación activa en proyectos de optimización y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo multidisciplinar.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Buscamos incorporar un/a Médico/a de Familia que quiera aportar su talento, compromiso y visión para crecer con nosotros en este emocionante reto. Si te apasiona el acompañamiento cercano a pacientes y familias, este nuevo centro es tu oportunidad para crecer. Funciones principales • Valorar y realizar el seguimiento clínico integral de pacientes con patologías agudas y crónicas., • Actuar como referente en la coordinación con Atención Primaria y otros dispositivos asistenciales, asegurando la continuidad de cuidados., • Detectar necesidades específicas de los pacientes y diseñar planes de atención personalizados., • Promover la prevención, educación para la salud y la implicación activa del paciente y la familia., • Colaborar en la creación y mejora de circuitos asistenciales innovadores y eficientes., • Grado en Medicina y valorable especialidad MIR en Medicina Familiar y Comunitaria/Título homologado en España.., • Experiencia en Atención Primaria, hospitalización intermedia o unidades de crónicos., • Conocimientos en abordaje integral de pacientes pluripatológicos y crónicos complejos., • Habilidades de comunicación y mediación con pacientes, familias y equipos asistenciales., • Capacidad de liderazgo clínico, visión global y compromiso con la innovación en los cuidados., • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y pionero en la atención integrada., • Incorporación a un equipo humano, profesional y colaborativo. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Despega tu futuro en el mundo de la tecnología con Knowmad mood ¿Sientes curiosidad e inquietud por la tecnología y quieres formarte en ello? Únete a nuestro programa orientado a jóvenes talentos Si eres ingeniero/a o estudiante de Grado universitario STEM, esta es la oportunidad para impulsar tu carrera. Desde Knowmad mood, buscamos jóvenes talentos para ayudarles en su aventura profesional en el mundo de la tecnología. Junior School, ayuda a ingenieros/as a formarse para que posteriormente puedan participar en interesantes y punteros proyectos tecnológicos con nosotros. El Programa formativo tiene una duración de 2 meses y con acceso a todas las ventajas disponibles para los empleados de knowmad mood. • Perfil candidato: tienes una carrera finalizada (informática, telecomunicaciones, tecnología...), • Inglés B2, • Localidad: Residentes en Barcelona (posición híbrida), • Lenguaje programación Java, • Host, • Metodología Scrum, • Salesforce ¡Nosotros te formamos!

Revenue Manager – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Revenue Manager Assistant para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Al tratarse de un puesto presencial y con proyección de crecimiento, buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con experiencia que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a los cambios del sector. Principales funciones • Actualización diario reportes de revenue., • Análisis de los principales KPI’s y propuesta de acciones, • Monitorear la competencia: tarifas, disponibilidad y promociones., • Cargar y actualizar tarifas, inventario y restricciones en Channel Manager., • Configuración y seguimiento diferentes integraciones., • Configurar y mantener la conectividad online: mapeos, test de reservas y revisión de errores., • Controlar la paridad y visibilidad de tarifas en todos los canales., • Actualizar descripciones, fotos y contenido básico en OTAs., • Formación o experiencia en Turismo, con interés en desarrollarse en Revenue Management., • Conocimientos de Excel y sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, OTAs)., • Capacidad analítica y atención al detalle, orientado a la precisión en procesos., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial, • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades., • Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en el sector.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Buscamos un/a Médico/a Geriatra con sensibilidad, liderazgo y entusiasmo. Si crees en una geriatría innovadora, centrada en la persona y en la dignidad, este proyecto es tu lugar. Funciones principales • Realizar la valoración geriátrica integral (funcional, cognitiva, clínica y social) de los pacientes ingresados., • Planificar y coordinar programas de prevención, tratamiento y rehabilitación orientados a preservar la autonomía., • Supervisar el manejo de patologías crónicas, síndromes geriátricos y situaciones de fragilidad., • Colaborar activamente con fisioterapia, trabajo social, enfermería y psicología para una atención centrada en la persona., • Promover la atención paliativa y el acompañamiento en procesos avanzados de enfermedad., • Participar en iniciativas de innovación en el ámbito sociosanitario y en programas de formación continuada. Requisitos • Grado en Medicina y se valorará especialidad MIR en Geriatría/Título homologado en España., • Experiencia en hospitales de atención intermedia, unidades de agudos o centros sociosanitarios., • Conocimientos en síndromes geriátricos, deterioro funcional y programas de prevención de dependencia., • Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares y liderazgo en entornos complejos., • Sensibilidad hacia la dignidad, la calidad de vida y los valores de la persona mayor y su familia., • Interés en investigación o innovación en envejecimiento saludable (valorado positivamente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT ., • Participar en un proyecto pionero desde su inicio., • Tecnología y recursos de última generación., • Entorno profesional que potencia el desarrollo continuo. Aquí tu experiencia transforma vidas, tu vocación inspira y tu compromiso deja huella. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Sientes curiosidad e inquietud por la tecnología, has finalizado o estás a punto de finalizar una carrera universitaria y quieres formarte en ello? Únete a nuestro programa orientado a jóvenes talentos Si eres ingeniero/a o estudiante de Grado universitario STEM (te falta solo el TFG), esta es la oportunidad para impulsar tu carrera. Desde Knowmad mood, buscamos jóvenes talentos para ayudarles en su aventura profesional en el mundo de la tecnología. Comenzarás con una formación durante 2 meses para que posteriormente puedas participar en interesantes y punteros proyectos tecnológicos con nosotros. Te unirás a un Programa formativo (en remoto) tiene una duración de 2 meses y con acceso a todas las ventajas disponibles para los empleados de knowmad mood. • Perfil candidato: tienes una carrera finalizada (informática, telecomunicaciones, tecnología...), • Inglés B2, • Localidad: Residentes en Barcelona (posición híbrida), • Lenguaje programación Java, • Host, • Metodología Scrum, • Salesforce Work mood: • Programa Formativo (2 meses) y posteriormente poder participar en interesantes y punteros proyectos tecnológicos con nosotros., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible: • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuándo termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones Nos sirve que tengas inquietudes, pasión y ganas. ¡Nosotros te formamos!

ACTUARIO/A VIDA ¿Quiénes somos? OCCIDENTes uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 5.000 millones de euros de facturación. Dentro del área actuarial vida estamos buscando un Técnico/a actuarial para reforzar el equipo de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación reglada: Titulación universitaria, preferiblemente Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o similar. • Conocimientos en programación en SAS, C++, VBA o similar., • Usuario avanzado en Office., • Conocimiento de Inglés intermedio (nivel First Certifícate o similar). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Cálculo y análisis de las provisiones técnicas de los productos de vida, salud y decesos bajo Solvencia II y de los escenarios de estrés para el capital requerido SCR. -Elaboración del reporting de Solvencia necesario para la cumplimentación de las QRTs e información para las áreas de la Dirección Financiera. -Cálculo de provisiones técnicas de productos de vida, salud y decesos bajo la contabilidad IFRS17, así como las partidas técnicas de la cuenta de resultados. -Análisis de los resultados bajo IFRS17. -Cálculo y análisis del valor del negocio y de la nueva producción de los productos. Análisis profit test de los márgenes de los productos. -Programación y desarrollo de los modelos de proyección, así como su adaptación a nuevos productos y requerimientos. -Análisis y tratamiento de bases de datos. Realización de controles y análisis de calidad del dato. -Realización de estudios de experiencia, análisis de persistencia y siniestralidad del negocio y derivación de hipótesis. -Atención a la auditoría externa de Solvencia II e IFRS17. -Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados. -Se valorará experiencia previa en funciones similares. -Mentalidad analítica y ordenada. -Trabajo en equipo, iniciativa, actitud positiva -Interés por la formación continuada en contenidos relacionados con el negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal: 5 meses (SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA) -Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador -Desarrollo profesional y formación continua -Formar parte de un equipo joven y dinámico -Retribución en función del perfil del candidato. -Horario flexible que permite la conciliación: lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Viernes jornada intensiva. -25 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas -Posibilidad de teletrabajo (sistema híbrido de dos días semanales) -Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, Zona deportiva, Gimnasio, Comedor. -Ubicación: Sant Cugat-Barcelona

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar . Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo .

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres participar en proyectos de gran visibilidad? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos buscando un/a Identity Security Architect para incorporarse a un equipo referente en el sector público. ¿Qué harás? Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de identidad digital. Darás soporte en la operación y administración de herramientas IAM/PAM. Colaborarás en la definición de estrategias Zero Trust Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en seguridad informática Experiencia previa en proyectos IAM . Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad. Idiomas nivel inglés (B2). Valorable: Certificaciones como CISM, CISSP, CIAM, CCSP, CCSK, Microsoft Cybersecurity Architect Expert , entre otras. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos opciones de teletrabajo flexibles. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Sabemos que estamos en pleno verano y puede que estés de vacaciones . Si este proyecto te interesa pero prefieres avanzar a tu vuelta, inscríbete igualmente. Nos encantará conocerte cuando tú estés disponible. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones, Mecatrónica o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) Entre 3 y 5 años de trayectoria programando PLCs desde cero Dominio de Siemens ( Tia Portal) Conocimientos en diseño e implementación de interfaces HMI Experiencia previa en puesta en marcha Capacidad para interpretar diagramas eléctricos Habilidad para redactar documentación técnica: manuales, protocolos, procedimientos, etc Imprescindible valorar una modalidad presencial en Barcelona Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Impulsa el futuro de la energía con nosotros: únete como Business Manager en K-LAGAN ⚡️ En K-LAGAN somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial , impulsando tanto el crecimiento profesional como personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector energía, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en constante transformación. Serás el motor que conecta talento y tecnología , generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y garantizando la excelencia en la ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades: Desarrollo de negocio Identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.). Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del sector. Gestión de clientes y cuentas clave Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. Garantizar la máxima calidad en la entrega de servicios y asegurar la satisfacción del cliente. Gestión de equipos y talento Coordinar procesos de selección para identificar el mejor talento técnico. Acompañar y supervisar a los equipos en cliente, asegurando su motivación, rendimiento y desarrollo continuo. Seguimiento y control de proyectos Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos. Anticipar riesgos y proponer soluciones eficaces para asegurar el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica o similar. También se valorarán perfiles con formación en ADE u otras titulaciones afines. Experiencia : Mínimo 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores como energía, utilities o ingeniería. Idiomas : Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. Habilidades clave : Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente. ✈️ Movilidad : Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: Entrevista inicial : Para conocernos y evaluar el encaje cultural. Entrevista técnica o de competencias : Para valorar tus conocimientos, habilidades y experiencia. Entrevista final : Con el equipo directivo para definir los próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? Impacto real : Participa en proyectos punteros dentro de sectores estratégicos en plena transformación. Crecimiento profesional : Accede a formación continua, mentoring y planes de desarrollo personalizados. Cultura inclusiva y colaborativa : Apostamos por la diversidad, el respeto y el trabajo en equipo. Beneficios pensados para ti : Contrato indefinido Formación técnica y en habilidades directivas Bonus por objetivos Programas de idiomas Día libre por tu cumpleaños Apoyo para guardería y kilometraje Eventos sociales y actividades de team building En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en el sector energético? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!