Trabajos formación universitaria en en AlbaceteCrear alertas

En el mundo asesor, el tiempo es lo primero que se resiente. En , firma miembro de , han decidido cuidarlo de verdad. Y no de boquilla. ¿Lo diferencial? Aquí solo se trabaja una tarde a la semana. El resto son tuyas. La única excepción son los días de obligaciones —unos diez al mes— en los que sí se quedan hasta las 19:00h para sacar el trabajo adelante. Preferimos contártelo claro: ni te vamos a esconder la campaña, ni vamos a fingir que no existe. Pero fuera de esos picos, tus tardes son tuyas. Y si un día necesitas teletrabajar, se organiza según lo que tú necesites, si el cliente está atendido ¿qué importa desde dónde trabajes? ¿Cuál será tu papel? Serás el apoyo e interlocutor de la cartera de clientes asignada, asesorando al cliente y siendo su guía en materia fiscal contable: • Contabilidad, presentación de impuestos, confección de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Declaraciones de la Renta y respuesta a requerimientos., • Análisis de Due Diligence, informes de auditoría y valoración de empresas. Tu sede será Alicante dando también soporte al equipo que trabaja desde Hellín (al menos 1 día será presencial). ¿Qué formación y experiencia necesitamos que tengas? • Nos gustaría que tu formación fuera universitaria en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad o similar., • Necesitamos que tengas entre 3 a 6 años de experiencia en asesorías, lo que te permitirá abordar tus funciones con cierta autonomía desde el principio (¡aunque no te preocupes, estaremos aquí para apoyarte en todo momento!)., • Trabajamos a diario con Sage, así que si ya te manejas con él, empezamos con ventaja.

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PLANTA NECESARIO Experiencia en puestos de Responsable de planta / Director de operaciones NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Experiencia en implantación de ERP NECESARIO Experiencia con relación a auditorías de normativas cómo ISO 9001 o ISO 14001 y temas de Prevención de Riesgos Laborales NECESARIO Experiencia con gestión de presupuestos y control de costes NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: • Planificación y Producción: Diseña y supervisa los programas de fabricación para cumplir con los plazos de entrega, coordinando las áreas de mantenimiento, logística y producción., • Control de Calidad: Implementa procedimientos para asegurar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad exigidos y la normativa vigente., • Gestión de Recursos y Presupuestos: Administra el presupuesto anual de la planta, controla los costes operativos, negocia con proveedores y optimiza la gestión de inventarios., • Liderazgo de Equipos: Coordina al personal técnico y operativo, gestiona los turnos, asigna tareas y fomenta la formación continua., • Seguridad y Medio Ambiente: Garantiza que las instalaciones cumplan estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) y las políticas medioambientales., • Mejora Continua: Analiza indicadores clave de rendimiento (KPIs) para proponer mejoras técnicas y organizacionales, aumentando la eficiencia de la planta., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona provincia de Albacete ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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Responsable de Consignaciones – Sector Marítimo Mar Recruitment & Consulting•castilla la mancha, es Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria., • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa., • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

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Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Descripción de empleo PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 21 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas. ¿Qué hacemos? Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico, Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes, incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos. Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo. Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones. Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico. PERFIL REQUERIDO - Formación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación, - Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 años - Buscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación. - Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados. - Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc. - Permiso de conducir FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR - Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicos - Dirección de Obra - Elaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias. - Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos. - Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas) - Gestión de documentación de obras y PRL - Control de Stock de materiales para la ejecución de obras - CONDICIONES LABORALES - Contrato Indefinido. - Plan de carrera personalizado Sector - Ingeniería civil Tipo de empleo Jornad

Compañía líder en el sector industrial y de producción Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Planta, con experiencia en gestión de operaciones industriales, responsable de liderar y dirigir una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de producción. Tu principal responsabilidad será liderar la Planta en sus áreas clave: 1. Personas Estarás al frente de un equipo multidisciplinar, impulsando su desarrollo profesional y potenciando sus competencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. Fomentarás un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a la mejora continua. 2. Producción y Operaciones Coordinarás y supervisarás todas las actividades de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, calidad y servicio. Gestionarás los indicadores de rendimiento (KPI), identificando oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. Asimismo, impulsarás iniciativas de mejora continua y excelencia operativa. 3. Seguridad y Prevención Velarás porque todas las operaciones se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad, garantizando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y promoviendo una sólida cultura de seguridad en toda la organización. 4. Gestión de Proveedores y Colaboradores Desarrollarás y mantendrás relaciones estratégicas con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando la calidad del servicio prestado, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares corporativos. 5. Calidad y Cumplimiento Normativo Garantizarás el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de calidad aplicables a la actividad industrial. Supervisarás la correcta implantación de los sistemas de gestión y asegurarás el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y seguridad laboral. Reportando a la Dirección de Operaciones, asumirás la responsabilidad global de la planta, promoviendo mejoras organizativas, tecnológicas y productivas orientadas al incremento de la eficiencia, la competitividad y la rentabilidad del negocio. Requisitos (H/M/D) - Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o formación equivalente. - Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores como alimentación, bebidas, gran consumo, residuos, generación de energía o producción manufacturera. - Experiencia en gestión de producción, mantenimiento, logística interna y mejora continua. - Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma o similares serán valorados positivamente. - Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. - Habilidades de comunicación, organización, planificación y toma de decisiones. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas. - Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica. - Conocimientos en sistemas de calidad, seguridad , prevención de riesgos laborales y normativa industrial aplicable. Si buscas un nuevo reto profesional que te permita liderar un proyecto industrial de primer nivel y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de una compañía líder en su sector, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera.

Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad en producción industrial, con experiencia demostrable en la industria alimentaria o bebidas. Requisitos- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Agrónoma, Industrial o similar. Calidad, seguridad y normativa:

Relación comercial con clientes-Atención al cliente y fidelización-Control financiero y rentabilidad del centro-Coordinación del equipo técnico-Mejora continuaRequisitos- Experiencia en sector automoción, preferentemente en vehículo industrial- Formación universitaria en ADE o técnica en In

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The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms. Develop and implement engagement strategies to grow active participation and user retention within the community. Moderate forum discussions, socia

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Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility &

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Support and contribute to the development, implementation, and maintenance of the company’s global privacy and data protection framework, ensuring compliance with GDPR, UK Data Protection Act, and other relevant international regulations. Ability to identify risks and identify changes in the globa

Buscamos un/a especialista interesado/a en desarrollar su actividad asistencial en un entorno hospitalario, con especial interés en la endoscopia digestiva y posibilidades de formación y desarrollo en técnicas avanzadas. AparatoDigestivo #Gastroenterología #EndoscopiaDigestiva #Ecoendoscopia #En

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Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Identificar

Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carr

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Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas

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Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimient

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Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Preparación de docu