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¡Hola! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes , así como acondicionamiento primario y secundario , tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a Técnico/a de Validaciones/Cualificaciones para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión será la validación de sistemas informáticos, cualificación de equipos, instalaciones y procesos productivos, trabajando en un entorno GMP regulado y en estrecha colaboración con el Responsable de nuevos proyectos y la Dirección Técnica. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? • Validación de sistemas informatizados según GxP., • Cualificación de nuevos equipos y procesos productivos del área de packaging y del laboratorio de control., • Control y ejecución de los planes de calibración, cualificación y validación existentes. Revisiones periódicas (recualificaciones, revalidaciones)., • Cualificación de instalaciones (almacenes, HVAC, red de aire comprimido)., • Creación y ejecución de la documentación de soporte: URS, AARR, protocolos IQ/OQ/PQ., • Gestión y control del sistema e-QMS, Dot Compliance (software de gestión documental)., • Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo TEAL ., • Contrato indefinido ., • Horario intensivo de mañana, con flexibilidad., • Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas . Conócenos más en: ; Envíatu candidatura si… • Tienes formación técnica o universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología o similar., • Te interesa calidad farmacéutica y las GMP., • Dispones de conocimiento de GAMP 5 y/o softwares de gestión documental.

Para importante industria cerca de Igualada, Cervera, Calaf, nos encontramos en búsqueda de un Logistic Manager. Su misión será definir, liderar y optimizar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, reducción de costes, excelencia en el servicio y escalabilidad del negocio. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades clave Definir e implementar la estrategia logística alineada con los objetivos de negocio. Gestionar la cadena de suministro completa. Liderar y desarrollar los equipos de logística y operaciones. Optimizar costes, plazos y niveles de servicio (KPIs logísticos). Negociar y gestionar proveedores logísticos y de transporte. Implantar mejoras continuas y proyectos de transformación logística. Asegurar el cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad. Colaborar de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación Universitaria. Experiencia mínima de 8–10 años en funciones logísticas, con al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos. Sólidos conocimientos en Supply Chain, Lean, mejora continua y KPIs. Experiencia en entornos industriales, manufacturas, fabricas. Nivel alto de liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo según experiencia. Plan de desarrollo profesional. xcskxlj Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. 🌍¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. 🍿¿Cómo será tu día a día? • Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria., • Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones, desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones., • Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial, tanto de proceso como en automatización, trabajando de forma transversal con otras áreas clave., • Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación., • Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas, asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. 🗣️¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar., • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos., • Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto., • Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0, • Liderazgo y gestión de equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador., • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora., • Horario de turno partido., • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia)., • Acceso a todos nuestros productos (Outlet). ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBA Requisitos: • Mínimo 3 años en puesto similar, • TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente., • PostgreSQL (DBA avanzado): Administración,, • Deseable Experiencia en proyectos de banca PROYECTO: proyecto de Medios de Pago HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: • Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos perfiles orientados a operaciones, monitoreo y gestión del servicio, con foco en ITIL, control operativo y mejora continua para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Supervisión continua y proactiva de sistemas e infraestructuras TI, • Monitoreo proactivo, detección de incidencias y escalamiento, • Gestión diaria de operaciones IT, • Apoyo transversal en procesos ITIL: Incidentes, Problemas, Cambios, Configuración y SLAs, • Análisis de KPIs y seguimiento del servicio, • Coordinación con áreas técnicas y stakeholders, • Mejora continua de los procesos de gestión del servicio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Linux (SUSE, Redhat), • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Sysadmin especializados en Sistemas Operativos y Middleware que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y optimizar entornos de Sistemas Operativos (SSOO) y Middleware, • Detectar riesgos y anticiparte a incidencias (monitorización proactiva), • Participar en migraciones complejas, • Mejorar la eficiencia operativa y los niveles de servicio (SLA), • Proponer iniciativas de mejora continua en la plataforma, • Trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en entornos de sistemas y/o middleware, • Conocimientos sólidos en: Sistemas Operativos (Linux, Windows…) y Middleware (WebLogic, JBoss, Tomcat, mensajería, etc.), • Experiencia en entornos productivos críticos, • Enfoque proactivo y orientado a la mejora, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en migraciones y transformación de entornos, • Trabajo con monitorización y optimización de rendimiento, • Mentalidad de consultoría tecnológica, • Certificaciones (ITIL, cloud, sistemas, etc.) 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Al menos 2 años de experiencias en un rol similar, • Experiencia en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos perfiles expertos en M365 y VDI para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Soporte especializado en entornos M365, Intune, MDM, AVD y Citrix, • Resolución de escalaciones técnicas complejas, • Gestión y mejora continua de entornos workplace, • Consultoría experta en modernización del puesto de trabajo, • Migraciones a M365, • Optimización de SLA en entornos AVD / Citrix, • Colaboración con equipos de infraestructura y cliente en decisiones técnicas 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Experiencia en migraciones M365 y proyectos de modernización, • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

🧪Si tienes experiencia en I+D+i en el sector alimentación y te motiva liderar proyectos de innovación, esta oportunidad puede interesarte. En FRIME, compañía líder en el sector del pescado, especializada en producto refrigerado y congelado de máxima calidad (atún, pez espada, salmón y cefalópodos), seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de I+D+i para impulsar nuestras iniciativas de innovación. Trabajamos con estándares muy exigentes de calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria, y somos un referente consolidado en el mercado nacional e internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderar y gestionar proyectos de I+D+i, desde la definición hasta su implementación. Identificar oportunidades de mejora de producto, procesos y nuevos desarrollos. Colaborar con diferentes áreas (calidad, producción, comercial, etc.) para asegurar la viabilidad de los proyectos. Coordinar proyectos con partners externos, centros tecnológicos y proveedores. Participar en la gestión de subvenciones, ayudas públicas y proyectos colaborativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa alimentaria y estándares de calidad. Mantenerte al día de tendencias, tecnologías e innovaciones del sector. 👤 ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA), Veterinaria o similar. Experiencia previa en I+D+i dentro del sector alimentación. Experiencia liderando proyectos de innovación. Conocimiento de procesos industriales alimentarios y normativa vigente. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión práctica. Perfil organizado, autónomo y con iniciativa. Habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Se valorará Experiencia en sectores como alimentación (carne, pescado u otros productos) o empresas vinculadas (ingredientes, packaging, etc.). Conocimiento en gestión de subvenciones y financiación de proyectos I+D+i. Nivel de inglés. Experiencia en entornos industriales exigentes en calidad y trazabilidad. 🌍 ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder y en pleno crecimiento. Participar en proyectos de innovación con impacto real en el negocio. Proyecto estable con responsabilidad directa en proyectos estratégicos. Flexibilidad y beneficios sociales (retribución flexible, beneficios corporativos, entre otros). Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Buscamos una persona con capacidad de ejecución, visión técnica y orientación a resultados, que quiera formar parte de un proyecto sólido y con recorrido. 📩 Envíanos tu CV.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos SERVICE MANAGER OPERACIONES CUSTOMER. Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio y/o operación con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación., • Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones., • Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty., • Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías., • Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología, • Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector., • Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio ¿Qué ofrecemos? • Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel., • Trabajo flexible, • Beneficios sociales y plan de formación personalizados., • Compañía joven y dinámica, 6ª mayor compañía del sector en el mundo. ¿Qué valoramos? • Experiencia de mas de 5 años en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty., • Experiencia de mas de 3 años en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación., • Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS., • Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología., • Nivel alto de español y de inglés valorable., • Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SII Group Spain estamos buscando un/a Junior Cybersecurity Consultant para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para participar en la protección, análisis y mejora de la seguridad de sistemas en un entorno internacional? 🚀 ¡Esta oportunidad es para ti! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. ¿Cuáles son los requisitos? • Ciclo Formativo de Grado Superior TIC o titulación universitaria en TIC o ciberseguridad., • Experiencia mínima de 1 año en entornos de ciberseguridad, sistemas o soporte IT en proyectos corporativos., • Nivel C de catalán., • Se valorará conocimiento de buenas prácticas de seguridad (ISO 27001, NIST) o certificaciones básicas en ciberseguridad (Security+, eJPT o similares). ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Apoyar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad en sistemas y redes., • Participar en la gestión de incidencias de ciberseguridad y soporte a equipos técnicos., • Colaborar en la identificación de vulnerabilidades y propuestas de mejora., • Dar soporte en la implementación de controles de seguridad y cumplimiento., • Contribuir en la elaboración de informes y documentación técnica de seguridad. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, organizado y orientado a la mejora continua en ciberseguridad., • Mentalidad internacional y multidisciplinar enfocada a la protección de entornos digitales. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás participar en proyectos internacionales de gran escala y desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo: TÉCNICO-A DE MONITORIZACIÓN AMBIENTAL Dentro del departamento de QC formará parte del equipo de monitorización ambiental, reportando directamente a la responsable de Monitorización Ambiental y será responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables (FDA, GMP, Farmacopeas, Procedimientos BI y estándares de calidad). Principales responsabilidades: • Planificación y supervisión de las actividades de monitorización ambiental., • Revisión de resultados y análisis de tendencias., • Formación y cualificaciones periódicas de personal de monitorización ambiental., • Participación en investigaciones ante no conformidades y/o tendencias anormales., • Participación en auditorías internas y externas dando soporte a los tópicos de monitorización ambiental Requisitos: • Titulación universitaria en Biología, Microbiología, Ciencias de la salud o grado equivalente. Valorable Máster Universitario en dichas especialidades y en industria farmacéutica., • A partir de 4 años de experiencia en Industria Farmacéutica, específicamente en Laboratorio de Microbiología y Monitorización Ambiental. Conocimientos de las regulaciones aplicables y experiencia en proceso aséptico., • Inglés fluido, hablado y escrito (soporte en la interlocución con auditorías internas y externas)., • Persona con gran adaptación al cambio, autonomía, organización, comunicación, negociación, resolutiva y con capacidad de decisión. Se ofrece incorporación a una Compañía Líder en el Sector Farmacéutico, con flexibilidad horaria en entrada/salida, posibilidad de 1 día teletrabajo/semana, así como interesantes beneficios sociales añadidos.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Analista / Estructurador/a de Operaciones Financieras ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos una entidad referente en el sector de la financiación alternativa a empresas y la gestión de capital privado, reconocida por su agilidad, solvencia y capacidad de dar respuesta a operaciones financieras complejas a nivel nacional. Con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en el mercado de soluciones de crédito a medida, la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar un/a Analista/Estructurador de Operaciones Financieras en las oficinas de Girona. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección Jurídica y en estrecha colaboración con el equipo financiero y comercial, tu misión será analizar, estructurar y validar operaciones de financiación complejas, poniendo especial foco en situaciones especiales (special situations), estructuras contractuales y mitigación del riesgo jurídico y financiero. Serás una figura clave en la definición de la arquitectura de las operaciones, asegurando su solidez legal, coherencia económica y viabilidad global. Principales responsabilidades 1. Análisis y estructuración de operaciones • Análisis integral de propuestas de financiación estructurada., • Diseño y validación de la estructura jurídica y contractual de las operaciones (préstamos, garantías, pactos entre acreedores)., • Identificación y evaluación de riesgos legales, financieros y de ejecución. 2. Análisis financiero con enfoque jurídico • Revisión crítica de estados financieros, balances y flujos de caja (cash flows) desde una óptica jurídica y de riesgo., • Evaluación de la solvencia de las contrapartes y de la coherencia entre la estructura jurídica y la capacidad financiera., • Comprensión y validación de modelos financieros utilizados en la operación. 3. Garantías y activos subyacentes • Análisis jurídico de garantías reales y personales, con especial foco en: garantías hipotecarias, estructura de colaterales, prioridad de créditos y rangos., • Coordinación con tasadores y asesores técnicos para asegurar la correcta articulación legal de las garantías. 4. Defensa ante Comité • Preparación y exposición técnica de las operaciones ante el Comité de Riesgos y/o órganos de decisión., • Emisión de criterio experto sobre la aprobación, modificación o denegación de las operaciones. 5. Coordinación transversal • Trabajo conjunto con: equipo comercial, equipo financiero, asesores legales externos y equipos técnicos (arquitectura, tasación)., • Supervisión de la coherencia global de la operación hasta su cierre. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía líder en financiación alternativa., • Papel decisivo en la estructuración y aprobación de operaciones complejas, special situations y estructuración avanzada., • Entorno profesional colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo según experiencia y variable por objetivos. Horario: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 (1 hora de descanso), • Viernes: 8:00 – 15:00 Eres el perfil ideal si… Formación • Tienes formación Universitaria en Derecho, o Finanzas., • Se valorarán especializaciones en Derecho Mercantil, Concursal, Corporate Finance o Derecho Bancario. Competencias clave • Alta capacidad analítica y comodidad con estructuras complejas. Disfrutas estructurando operaciones no estándar., • Entiendes la interacción entre contratos, riesgo y finanzas., • Tienes criterio propio y capacidad de defenderlo en entornos exigentes., • Eres organizado/a, riguroso/a y sabes priorizar. xcskxlj, • Imprescindible experiencia previa en: Banca, fondos de inversión, consultoría legal/financiera y/o departamentos jurídicos corporativos, realizando tareas de financiación estructurada, reestructuraciones, insolvencias, fondos de deuda o special situations.

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: • Liderar la definición e implantación proyectos operativos de red y clientes mejorando la eficiencia y captación de negocio., • Reingeniería de procesos y gestión del cambio permitiendo simplificar la operación., • Coordinación de proyectos domésticos y de ámbito internacional (Geopost) con los equipos implicados., • Implantación de proyectos operativos, análisis de evolución del proyecto y formación a la red, • Participar de forma activa en reuniones operativas, revisiones periódicas y proponer planes dirigidos a la mejora de la calidad y la experiencia del cliente., • Gestión de herramientas de análisis de datos (MicroStrategy) facilitando la generación de información estructurada a la red operativa., • Control de herramientas de forecasting (PiperLab) trabajando de forma activa en la organización de los peak period en la red. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación universitaria: grado en ingeniería, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado, • Capacidad analítica y trabajo en equipo., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1, • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un Head of Finance. En esta posición serás responsable de la gestión financiera integral de las tres sociedades del Grupo en España, contribuyendo de manera decisiva a la visión estratégica y al crecimiento sostenible del negocio. Asumirás la responsabilidad directa sobre las áreas de presupuestación, facturación y cobros, contabilidad y reporting, fiscalidad y precios de transferencia, compras, tesorería, administración y gestión de oficinas. Reportando directamente a la Dirección General en España y a la Dirección financiera de la unidad de negocio Contact Center, formando parte del Comité de Dirección y en estrecha colaboración con la Dirección Financiera del Grupo, serás responsable de liderar las siguientes áreas clave: Responsabilidades clave • Elaborar el presupuesto anual alineado con la estrategia del Grupo, realizando el seguimiento mensual y la corrección de desviaciones, así como la preparación de forecasts periódicos., • Supervisar los cierres contables y el reporting mensual a stakeholders, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar los procesos mensuales de facturación y cobro a clientes, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas internas., • Analizar y optimizar los recursos económico-financieros (gestión de gastos, proveedores y tesorería) con una visión estratégica orientada al crecimiento y la rentabilidad., • Gestionar la relación y negociación con entidades financieras, proveedores y asesores externos, asegurando decisiones alineadas con los objetivos estratégicos., • Coordinar y colaborar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales, garantizando transparencia y cumplimiento., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos comerciales, financieros y legales., • Participar en la evaluación de operaciones de M&A en España y liderar el onboarding financiero de las compañías adquiridas, apoyando la expansión estratégica del Grupo., • Supervisar y apoyar el Área Legal para garantizar el cumplimiento normativo y estratégico., • Impulsar proyectos de mejora continua en procesos y procedimientos financieros, promoviendo eficiencia y escalabilidad., • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en España, fomentando su crecimiento y alineación con los objetivos estratégicos del Grupo., • Colaborar de forma transversal con equipos en España y Europa, promoviendo una visión global y coordinada. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 10 años en una posición similar, preferiblemente en entornos internacionales., • Se valorará experiencia previa en empresas tecnológicas o de telecomunicaciones, con conocimiento de sus dinámicas de crecimiento y modelos de negocio., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente MBA o máster en Finanzas., • Sólidos conocimientos de normativa contable internacional (IFRS)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Experiencia liderando equipos, con un enfoque colaborativo y motivador., • Visión estratégica y capacidad para anticipar tendencias y oportunidades, conectando las decisiones financieras con los objetivos de crecimiento del Grupo., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación rigurosa y cumplimiento de plazos exigentes., • Atención al detalle y fuerte orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico y de alto impacto, con contratación indefinida, formando parte del Comité de Dirección en España y contribuyendo directamente a la toma de decisiones clave y al crecimiento sostenible del Grupo., • Colaboración internacional, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Financiera del Grupo y equipos europeos, en un entorno multinacional y dinámico., • Desarrollo profesional continuo, con oportunidades de evolución dentro del Grupo y exposición a proyectos complejos en un entorno tecnológico y de telecomunicaciones., • Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo., • Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia (Holocracia)., • Oficinas céntricas, modernas y luminosas en pleno corazón de Barcelona. Podrás disfrutar de una amplia zona de cocina, área de descanso, café, té y fruta disponibles cada día. ¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto? 🚀 En Enreach estamos comprometidos con la promoción de la igualdad en el entorno laboral. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas de forma única, por lo que ponemos el foco en fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que impulsa la creatividad, el emprendimiento y la innovación ✨

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. 🛠️ Responsabilidades Buscamos un/a Data Engineer con sólida formación técnica y pasión por los datos para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto en diversos sectores. Serás pieza clave en la construcción y evolución de plataformas de datos modernas, trabajando junto a Data Scientists, analistas y BI Engineers en un entorno altamente colaborativo y tecnológico. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Warehouses y entornos Lakehouse) sobre plataformas cloud y on-premise, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y gobernanza de los pipelines de datos., • Diseñar, implementar y mantener pipelines ETL/ELT desde el origen hasta los modelos e informes finales, incluyendo orquestación, automatización y procesamiento en near real-time., • Monitorizar y documentar el linaje del dato (Data Lineage) a lo largo de todo el ciclo de vida., • Trabajar con usuarios de negocio para asegurar el cumplimiento de requisitos, aplicar la calidad del dato adecuada y garantizar el cumplimiento de LOPD/RGPD., • Colaborar en proyectos de Gobierno del Dato, definiendo políticas, estándares y procesos de calidad., • Coordinar con científicos y analistas de datos la correcta integración de modelos, análisis e informes en la plataforma de datos., • Trabajar de forma transversal con equipos de BI, Data Science y negocio para garantizar la alineación técnica y funcional. ⚙️ Requisitos Técnicos • Titulación universitaria en alguna de las ramas STEM., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios de datos asociados: Data Factory, Glue, Redshift, BigQuery, Snowflake…, • Dominio de SQL avanzado y experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y NoSQL., • Experiencia en implementación de pipelines ETL/ELT y soluciones de Data Warehousing y Data Marts., • Conocimiento del ecosistema Big Data y Lakehouse: Hadoop, Spark, Databricks, Apache Iceberg o Delta Lake., • Experiencia en orquestación de workflows (Apache Airflow o similares) y procesamiento en streaming (Kafka, Flink, Kinesis u otros)., • Programación en Python como lenguaje principal; valorable Scala y/o Java., • Conocimientos de Gobierno del Dato, calidad del dato y privacidad (LOPD/RGPD). ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Conocimientos de Data Lineage, Gobierno del Dato y marcos de calidad aplicados a proyectos reales., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Colaboración con expertos tech y negocio, • Proyectos de primer nivel en diversos sectores, • Póliza de seguros y plan de retribución flexible, • Entorno de innovación constante y proyección real

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuanta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años., • Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica., • Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión., • Nivel nativo de catalán y castellano., • Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… • Si tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía., • Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas., • Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Tus funciones: • Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes., • Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético., • Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo., • Liderando negociaciones complejas., • Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético., • Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer., • Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Organización y método, • Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar., • Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo., • Agilidad en el aprendizaje, • Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas, • Capacidad para liderar el cambio., • Orientación a resultados y a clientes Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad PRESENCIAL., • Ámbito de actuación Catalunya., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuanta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años., • Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica., • Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión., • Nivel nativo de catalán y castellano., • Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… • Si tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía., • Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas., • Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Tus funciones: • Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes., • Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético., • Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo., • Liderando negociaciones complejas., • Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético., • Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer., • Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Organización y método, • Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar., • Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo., • Agilidad en el aprendizaje, • Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas, • Capacidad para liderar el cambio., • Orientación a resultados y a clientes Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad PRESENCIAL., • Ámbito de actuación Catalunya., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks., • Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos., • Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica..., • Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación., • Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa., • Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM)., • Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación, • Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios., • Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad., • Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares, • Alta capacidad de organización y autonomía., • Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados., • Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes., • Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el ámbito de la consultoría, trabajando junto a profesionales del sector en proyectos de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el delivery de proyectos, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de A2SECURE. Buscamos en ti proactividad, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en proyectos de cliente, colaborando con perfiles senior en la evaluación de impacto y definición de planes de mitigación., • Colaborar en evaluaciones de seguridad, gap analysis y assessments bajo marcos regulatorios y estándares como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, DORA, NIST, SWIFT, PCI DSS…, • Apoyar en la elaboración de Planes Directores de Ciberseguridad, participando en la recopilación de información, gestión de evidencias y calidad de los entregables., • Analizar información técnica y contribuir a la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, identificando áreas de mejora y acciones de remediación., • Participar en la definición, revisión y documentación de políticas, procedimientos y controles de seguridad, alineados con las necesidades del cliente y los marcos de referencia., • Colaborar en el diseño y revisión de arquitecturas de ciberseguridad y en la implementación de herramientas en entornos corporativos y cloud., • Formar parte de equipos transversales, aprendiendo la metodología de gestión de proyectos de A2SECURE y participando en reuniones con clientes, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. What do you need to succeed? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, Empresa y Tecnología u similares, que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en consultoría., • ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado!, • Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel., • Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales., • Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred., • Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales., • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In-Licensing Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría. La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo: – Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software. – Análisis funcional de la herramienta respecto a los requisitos del proyecto. – Administración, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a control horario y registro de la jornada laboral, teniendo en cuenta las necesidades del cliente. – Canalización de incidencias y detección de necesidades. – Mentoring sobre el uso del software al usuario final. – Control sobre el rendimiento de la herramienta y la calidad del dato. – Formación y soporte funcional al usuario. – Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios. Se ofrece: – Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. – Modalidad híbrida (1-2 días teletrabajo/semana) – Salario fijo (30K-35K) – Horario flexible. Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y viernes jornada intensiva. – Ubicación: Sabadell La persona que estamos buscando: – Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria. Se valorará especialmente formación relacionada con áreas de RRHH. – Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4...) – Altos conocimientos funcionales de RRHH, nóminas, registros de jornada laboral, planillas y/o control horario. – Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría. – Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS. – Interés por el área de RRHH, tanto a nivel funcional como estratégico, legislación, tendencias y procedimientos. – Habituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría. La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo: – Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software. – Análisis funcional de la herramienta respecto a los requisitos del proyecto. – Administración, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a control horario y registro de la jornada laboral, teniendo en cuenta las necesidades del cliente. – Canalización de incidencias y detección de necesidades. – Mentoring sobre el uso del software al usuario final. – Control sobre el rendimiento de la herramienta y la calidad del dato. – Formación y soporte funcional al usuario. – Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Se ofrece: – Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. – Modalidad híbrida (1-2 días teletrabajo/semana) – Salario fijo (30K-35K) – Horario flexible. Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y viernes jornada intensiva. – Ubicación: Sabadell La persona que estamos buscando: – Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria. Se valorará especialmente formación relacionada con áreas de RRHH. – Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4...) – Altos conocimientos funcionales de RRHH, nóminas, registros de jornada laboral, planillas y/o control horario. – Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría. – Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS. – Interés por el área de RRHH, tanto a nivel funcional como estratégico, legislación, tendencias y procedimientos. – Habituado a trabajar en equipo. xcskxlj Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. 🔹 Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. 🔹 Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. 🔹 Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (2 días en oficina – 3 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español es un plus) ¡Buscamos un/a Business Analyst Salesforce para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona desarrollar soluciones digitales de alto impacto y trabajar en entornos ágiles? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo internacional que impulsa la innovación en Europa. ¿Colaborarás con un equipo multidisciplinar en todo el ciclo de vida del producto: desde el diseño y desarrollo hasta el soporte y la mejora continua. Contribuirás a crear soluciones escalables utilizando tecnologías cloud modernas. ¿Experiencia sólida con Salesforce Service Cloud y Azure Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y familiaridad con prácticas de CI/CD. Buenas habilidades de comunicación y reporting en inglés y español . Visión de negocio y capacidad para entender necesidades y transformarlas en soluciones. Persona organizada, autónoma y con buena gestión de prioridades. ➕ Conocimientos o experiencia en ingeniería de software. Buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder el enfoque colaborativo. Formación: ~ Titulación universitaria o técnica en un área relevante. ¿Entorno internacional y colaborativo. Proyectos de alto impacto. Stack tecnológico moderno: Salesforce Service Cloud y Microsoft Azure. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Impresión, • Puestos de trabajo, • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos? ¿Tienes titulación universitaria de informática? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de coordinación para nuestro equipo. Funciones: • Coordinación del equipo técnico para la consecución de objetivos y SLAs., • Colaborar con el Service Manager en la gestión del servicio., • Detectar mejoras formativas y promover planes específicos., • Garantizar que los procedimientos y la base de conocimiento esté actualizado., • Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el servicio. Requisitos: • Titulación universitaria de informática., • Experiencia de al menos 2 años en rol de coordinación., • Valorable certificación ITIL. Condiciones: • Amplia política de teletrabajo (80% de teletrabajo)., • Horario flexible., • Planes de formación y de carrera.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe de obra de Instalaciones de edificación para una instaladora potente en Cataluña. Si te interesa formar parte de grandes proyectos, dentro de un equipo de alto rendimiento y te apasionan las instalaciones, esta es tu oportunidad. Funciones: • Gestionar y supervisar los trabajos en obra de instalaciones de edificación., • Coordinar al equipo de trabajo para garantizar plazos, calidades, costes., • Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones., • Mantener interlocución con cliente y con proveedores., • Reporting interno en el caso que fuera necesario. Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria de Ingeniería Mecánica/ Eléctrica/ Industrial, Grado formación Superior o similar., • Experiencia 5-6 años en empresa constructora o instaladora, con dominio en instalaciones., • Experiencia previa en cálculo de instalaciones de edificación. Se ofrece: • Puesto estable con contrato indefinido., • Ubicación de las obras: Cataluña., • Jornada completa., • Salario en función de la valía y experiencia del perfil.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Cuáles serán tus funciones principales?.Diseño y desarrollo de extensiones.Realización de pruebas del sistema.Generación de documentación técnica.Para ello, ¿qué vas a necesitar?.Formación universitaria en TI o campos relacionados.Al menos 3 añ

Te interesaría seguir desarrollándote como.Cuáles serán tus funciones principales?.Diseño y desarrollo de extensiones.Realización de pruebas del sistema.Generación de documentación técnica.Para ello, ¿qué vas a necesitar?.Formación universitaria en TI o campos relacionados.Al menos 3 añ

Buscamos incorporar un perfil de Jefe de obra de Instalaciones de edificación para una instaladora potente en Cataluña. Si te interesa formar parte de grandes proyectos, dentro de un equipo de alto rendimiento y te apasionan las instalaciones, esta es tu oportunidad. Funciones: • Gestionar y supervisar los trabajos en obra de instalaciones de edificación., • Coordinar al equipo de trabajo para garantizar plazos, calidades, costes., • Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones., • Mantener interlocución con cliente y con proveedores., • Reporting interno en el caso que fuera necesario. Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria de Ingeniería Mecánica/ Eléctrica/ Industrial, Grado formación Superior o similar., • Experiencia 5-6 años en empresa constructora o instaladora, con dominio en instalaciones., • Experiencia previa en cálculo de instalaciones de edificación. Se ofrece: • Puesto estable con contrato indefinido., • Ubicación de las obras: Cataluña., • Jornada completa., • Salario en función de la valía y experiencia del perfil.

Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SAP (Plant Maintenance) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte funcional y técnico en SAP PM (Plant Maintenance)., • Creación y gestión de órdenes de trabajo, incluyendo cargas masivas de datos., • Análisis, depuración y tratamiento de datos para la mejora de la calidad de la información., • Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario, así como impartición de formaciones a usuarios finales., • Soporte a usuarios: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias en entorno SAP., • Estandarización y optimización de procesos de mantenimiento conforme a buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable de mínimo 3 años en consultoría SAP PM., • Muy alto conocimiento en Excel (macros)., • Valorable conocimiento de Microsoft Power BI., • Habilidades en desarrollo de proyectos y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos