Formación universitaria en jobs in Salamanca - Page 10Create job alerts

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Buscamos un/a Senior Digital Manager para coordinar la PMO de la Dirección de Tecnología, Procesos e Innovación de Propav, impulsando la gestión metodológica del desarrollo e implantación de productos digitales y sistemas de TI Coordinarás equipos técnicos (internos y externos) y colaborarás con las diferentes áreas de soporte corporativo y proyecto de Propav, asegurando que cada desarrollo digital cumpla con el alcance establecido y fomentando su adopción en toda la organización. Colaborar con los usuarios internos, para traducir sus necesidades en sistemas y productos digitales. · Apoyar la definición y comunicación de la visión del producto, alineada con la estrategia de Propav. · Definir y seguir los KPI de adopción e impacto de los sistemas y productos implantados mediante la PMO de la compañía. · Da soporte a los equipos de producto y también en sistemas y productos complejos, administrar y priorizar el backlog, manteniendo las hojas de ruta siempre actualizadas. · Promover e implementar prácticas ágiles, especialmente Scrum, y velar por su adopción. · Hacer seguimiento de la entrega del producto, asegurando plazos, calidad y presupuesto. · Fomentar la mejora continua mediante ceremonias ágiles: stand-ups, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas. · Contribuir al mantenimiento y evolución de los productos digitales y sistemas desarrollados. Lo que buscamos en ti · Experiencia consolidada (mín. 6-8 años) como Scrum Master, Product Owner o en roles similares de gestión de proyectos. · Titulación universitaria en Ingenierías, Ciencias de la Computación o áreas afines. · Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. · Experiencia en entornos digitales o tecnológicos; exposición internacional es un plus. · Familiaridad con herramientas ágiles (JIRA, Freshservice, Trello, etc.). · Se valorará conocimiento de IA, DevOps, MLOps o prácticas afines. · Nivel alto de inglés (C2) y valorable conocimientos de Francés. · Se considerarán positivamente las certificaciones ágiles (CSM, PSM, PMI-ACP) y formación en IA, Machine Learning o DevSecOps. · Ser Project Management Professional (PMP) certificado es un plus. Contrato Indefinido. Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes; Posibilidad de integración futura en la empresa. Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa. Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Servicios de la Energía i Sistemas de Circulación de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Concretamente la persona formará parte del área de señalización ferroviaria y sistemas de protección del tren y su misión será la de ejecutar, supervisar y controlar planes de mantenimiento de sistemas de señalización, protección del tren y conducciones automáticas. Principales funciones a desarrollar: Supervisar, controlar, tramitar y mejorar los activos asignados al área. Supervisar, controlar y tramitar los trabajos asociados a los diferentes mantenimientos y proyectos del área, así como averías y tareas de reparación, mantenimiento, mejoras y reposición de activos. Planificar la implantación y digitalización progresiva de los sistemas asignados a esta área, tanto nuevos como existentes. Realizar el seguimiento, actualización y mejora de la documentación asociada y derivada de los diferentes planes de mantenimiento, planes de renovación de activos y proyectos del área (informes, estudios, propuestas de mejora, etc.). Organizar y coordinar los trabajos y los grupos de personas de la brigada y/o personal externo de sistemas de señalización ferroviaria y sistemas de protección al tren, así como la coordinación de servicios y obras con las empresas externas. Colaborar con otras áreas de la empresa para la correcta ejecución de los trabajos, renovaciones y mejoras a realizar. Elaborar la documentación necesaria para las licitaciones de servicios y obras del área, y participar en las valoraciones de ofertas de concursos y pliegos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo del área, así como impulsar su mejora y revisión. Participar en la implantación y digitalización progresiva de los diferentes sistemas del departamento (nuevos y existentes). Participar en la formación y reciclaje del personal del departamento. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en el trabajo. Se requiere: Titulación universitaria: grado en ingeniería industrial o similar Experiencia en ejecución de planes de mantenimiento de sistemas de señalización, protección del tren y conducciones automáticas. Conocimientos amplios de todos los sistemas mencionados anteriormente y puesta en servicio de instalaciones de señalización ferroviaria y sistemas de protección del tren. Buen nivel de castellano y catalán. Se ofrece: Contratación estable Jornada completa (flexibilidad horaria) Vacaciones: 35 días laborables (según año) Formación continuada Salario: 45.000€ - 48.000€ SBA ¡Puede ser tu oportunidad!

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

Se necesita una persona con experiencia dentro de la Industria Farmacéutica y familiarizado con las políticas GMP, para complementar la plantilla y cubrir los próximos proyectos. Será responsable de la creación y ejecución de protocolos de validación de proyectos software, instalaciones y equipos productivos, así como de actividades relacionadas con la Calidad de Ingeniería. FUNCIONES Diseñar, elaborar y ejecutar los protocolos de validación de equipos según GMP's y de acuerdo con los requerimientos del cliente, tanto de equipos productivos, instalaciones y sistemas informáticos. Gestión de documentación. Ayudar a gestionar la documentación generada durante la validación. Gestión de software, realización y gestión de backups, instalación de parches en equipos productivos etc. Realización de tareas relacionadas con la Calidad de Ingeniería (elaboración de normas, detección de GAP's en normas de ingeniería etc, verificación de planos y esquemas etc). APTITUDES Y ACTITUDES Formación universitaria de Ingeniería (preferiblemente Industrial, Química, Electrónica) Experiencia laboral en el sector farmacéutico industrial. Conocimiento de gestión de proyectos y relación con el cliente. Nivel de informática, suficiente para realizar tareas de mantenimiento de software con soltura. Formación en Prevencion de Riesgos Laborales. Nivel de inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Habituado/a trabajar con herramientas ofimática (sobre todo, Excel y Word). Deseable programación de Macros. Personas resolutivas, y responsables. Empatía para trabajar con muchas personas de diferentes perfiles profesionales dentro de un entorno industrial y farmacéutico con el foco siempre puesto en la calidad. Se valorará el conocimiento de PowerBI, DAX y VisualBasic para Excel.

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente. Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción. Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta. Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación. Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales. Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas. Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora. Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines. Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting). Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial. Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos. Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación. Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1. Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento. Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua. Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales competitivos. Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. 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Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Back apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar la arquitectura Backend Distribuido para el desarrollo de aplicaciones en entorno distribuido complejas y escalables. En aquello en lo que pondrás foco Formaras parte del equipo que define la arquitectura técnica del Backend Implementarás servicios de arquitectura escalables, seguros y mantenibles. Participarás en las decisiones de arquitectura poniendo especial énfasis en la calidad, seguridad, mantenibilidad y cumplimiento de estándares técnicos. Detectarás y aplicarás mejoras en la arquitectura Backend Distribuido Colaboraras en los desarrollos de las distintas aplicaciones de la arquitectura BackEnd de Unicaja, proponiendo mejoras y validando su evolución desde el punto de vista de arquitectura. Implementar las mejores prácticas de desarrollo Backend, incluyendo patrones de diseño, desarrollo y pruebas. Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de soluciones de software como parte del equipo de Backend. Guiar a otros desarrolladores en aplicaciones de Backend de otros equipos de desarrollo. Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares. De 3 a 5 años de experiencia como Arquitecto/a Backend distribuido. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: Conocimientos en el lenguaje de programación Java Conocimientos en el framework de programación Springboot Conocimiento en diferentes gestores de BBDD relaciones y NoSql. Conocimientos en soluciones API Además, será valorable: Conocimientos en el lenguaje de programación Phyton Contenedores y Openshift Automatizaciones con DevOps (CI/CD) ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

ÚNETE A OPCSA COMO INGENIERO/A INFORMÁTICO DE SISTEMAS! &##127757; En OPCSA , empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Ingeniero/a Informático de Sistemas con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Contrato Indefinido desde el primer día. Seguro médico y beneficios sociales. ¿Mantener con exactitud la información generada en el sistema. Autorización de acceso de usuarios a los datos y su modificación. Coordinación departamentos para la integración de datos. Actualización y ejecución y puesta en marcha de nuevas herramientas del sistema. Responsable de solventar problemas incidencias en los Departamentos de Operaciones. Solucionar errores de configuración y de sincronización. Responsable de la formación presencial y on line en el uso de nuestro sistema interno. Creación de estructuras de formación y manuales y guía de usuario. ¿Formación universitaria en Ingeniería Informática de software o similar. Paquete Office dominio alto. Experiencia mínima de 3 – 5 años en funciones similares. Perfil dinámico, proactivo y resolutivo , con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés B2+/C1 Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad .

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado (h/m) para incorporar en la zona de Levante (Alicante). Funciones: Organización, control y ejecución de obras de urbanización. Planificación y gestión integral de las obra adjudicadas. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo. Replanteo de ejecución unidades de obra. Garantizar el cumplimiento de normativa vigente, en especial, referente a Seguridad y Salud en el trabajo. Requisitos: Titulación: Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil, o una titulación universitaria relacionada con la Ingeniería Civil o Arquitectura. Experiencia de al menos 10 años como Encargado en obras de urbanización y obra civil. Conocimientos sólidos de interpretación de planos de urbanización y obra pública. Formación en PRL y formación específica del sector de la construcción. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN) Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST...) Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS) Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red...) Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación...) Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Interacción con clientes y proveedores. Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín. Experiencia de más de 3 años en puestos similares. Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba... Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC Nivel de inglés intermedio (B1 - B2) ¿Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN) Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…) Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS) Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…) Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Interacción con clientes y proveedores. Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín. Experiencia de más de 3 años en puestos similares. Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC Nivel de inglés intermedio (B1 - B2) ¿Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

✈️ Tu misión Diseñar y validar arquitecturas tecnológicas que integren de forma coherente la infraestructura, la seguridad y las soluciones de soporte al negocio, asegurando que las decisiones técnicas estén alineadas con los objetivos operativos y estratégicos de WAMOS AIR. Este rol tiene una visión transversal y estratégica, orientada a garantizar la eficiencia, la resiliencia y la sostenibilidad de las soluciones implantadas. &##128188; ¿Qué harás? • Definir arquitecturas híbridas que integren entornos on-premise y cloud, considerando criterios de disponibilidad, seguridad, escalabilidad y coste. • Asegurar la coherencia tecnológica entre los distintos dominios: infraestructura, comunicaciones, seguridad y soluciones de soporte al negocio. • Evaluar propuestas técnicas de proveedores, validando diseños y asegurando su alineación con las necesidades funcionales de la organización. • Proponer mejoras continuas en los entornos tecnológicos, fomentando la automatización, la eficiencia operativa y la sostenibilidad. • Participar en decisiones estratégicas sobre la externalización o internalización de servicios (make vs buy). • Coordinar la gestión y el gobierno de servicios externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y los estándares de calidad. • Colaborar con el área de seguridad (CISO) y otras áreas clave para garantizar la coherencia tecnológica y la protección de las soluciones. &##127919; Responsabilidades clave • Alinear las decisiones tecnológicas con los objetivos de negocio y las directrices del grupo. • Garantizar la calidad técnica, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas. • Mantener una visión integral de la arquitectura tecnológica, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. • Definir estándares tecnológicos y buenas prácticas para el diseño, evolución y ciclo de vida de los servicios. • Supervisar la ejecución técnica de proyectos, asegurando una integración óptima entre sistemas y proveedores. &##127760; Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño y validación de arquitecturas tecnológicas con visión transversal. • Experiencia práctica en entornos híbridos (on-premise y cloud), con conocimiento de plataformas de nube pública o privada. • Participación en proyectos de transformación tecnológica que integren infraestructura, seguridad y soluciones funcionales para el negocio. • Conocimiento en automatización de infraestructuras y procesos mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC) . • Familiaridad con enfoques de AIOps para la gestión inteligente de operaciones IT. • Capacidad para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas sostenibles. • Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y validación de soluciones técnicas. • Deseable experiencia en entornos con alta exigencia en seguridad, disponibilidad y resiliencia. • Nivel de inglés alto &##127891; Formación académica • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Se valorará formación complementaria en arquitectura de sistemas, cloud computing, ciberseguridad o gestión de proyectos. • Se valorará contar con certificaciones en tecnologías cloud y soluciones Microsoft. &##128153; Lo que te ofrecemos • Retribución flexible con seguro de salud Mapfre. • Teletrabajo un día a la semana. • Seguro de vida. • 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa. • Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. • Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00). • Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h). • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar. • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Especialista en Riesgos Corporativos y Control Interno (COSO ERM, ISO 31000) ¿Como Nuestra/o Técnico/a de Riesgos Corporativos y Control Interno, participarás en la identificación y valoración de riesgos operativos, no financieros y de cumplimiento, así como en el análisis y reporte de riesgos. Serás responsable de la extracción y análisis de indicadores, la elaboración y validación de procedimientos junto a los interlocutores internos, y el desarrollo de cuadros de mando (Power BI). Titulación universitaria en Ingeniería o carreras técnicas (preferentemente). Experiencia de 2 a 4 años en gestión de riesgos corporativos, control interno o auditoría. Experiencia en gestión de proyectos y riesgos. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán certificaciones PMP, COSO ERM, ISO 31000. Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas. Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real. Flexibilidad y conciliación: Opción de teletrabajo y flexibilidad horaria. Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía. Aprendizaje continuo: Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido. Programa de bienestar: Acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y otras ventajas. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A CÁLCULOS ELÉCTRICOS - PROYECTOS DE ENERGÍA para su incorporación en nuestra plantilla. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de los códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas así como con el cliente, • Organización del trabajo de los/las ingenieros/as junior. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Aportar mínimo 5 años de experiencia realizando cálculos eléctricos en proyectos de centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS, plantas industriales, o similares., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española, IEEE. Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Se precisa excelente manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E. Se valorará buen uso de otras herramientas tales como PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Brindar soporte estratégico y operativo en las áreas de relaciones institucionales, comunicación corporativa y colaboración con asociaciones de pacientes, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos clave, campañas de concienciación y posicionamiento institucional. Coordinar con agencias externas la producción de notas de prensa, comunicados corporativos, materiales gráficos y audiovisuales. - Apoyar en la gestión de redes sociales y medios de comunicación. Dar soporte en la ejecución de proyectos conjuntos con asociaciones. - Formación Universitaria en Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ciencias de la Salud o afines. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en el sector salud o farmacéutico. - Habilidades de comunicación, redacción, organización y trabajo transversal. - Nivel alto de inglés y dominio de herramientas digitales (Office 365, SharePoint, etc.). Vehículo de empresa. - Formación continua y desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN) Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…) Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS) Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…) Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Interacción con clientes y proveedores. Requisitos : Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín. Experiencia de más de 3 años en puestos similares. Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC Nivel de inglés intermedio (B1 - B2) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos. Traer Cartera de Clientes ya contrastada. Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada. Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables. Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades Coordinación Interna : Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida ~ Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima ~ Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación al detalle y a la calidad. Comunicación eficaz con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional. Plan de desarrollo profesional. Contrato estable (Indefinido).

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Valladolid , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos. Traer Cartera de Clientes ya contrastada. Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada. Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables. Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades Coordinación Interna : Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida ~ Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima ~ Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación al detalle y a la calidad. Comunicación eficaz con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional. Plan de desarrollo profesional. Contrato estable (Indefinido).

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Python SQL avanzando Experiencia con grandes volúmenes de datos Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Experiencia en entornos cloud Azure Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Aplicar técnicas de explicabilidad que permitan a negocio interpretar y justificar los resultados de los modelos. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con los estándares y directrices establecidos por negocio. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Requisitos: Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Conocimientos en detección de anomalías y modelos aplicables a evaluación de riesgos Python SQL avanzando PySpark Experiencia con grandes volúmenes de datos Deseables: Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Databricks Experiencia en entornos cloud Azure Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Seguro de vida y accidentes. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Valladolid , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Python SQL avanzando Experiencia con grandes volúmenes de datos Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Experiencia en entornos cloud Azure Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Valladolid , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Technical Manager para nuestra sede de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera. Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas. Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas. Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo. Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica ¿Qué se requiere? Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica. Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros. Conocimientos de electromecánica y autómatas programables. Conocimientos de Paquete Office. Inglés nivel avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. Integración en equipos de alta cualificación. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. Buen ambiente de trabajo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Python SQL avanzando Experiencia con grandes volúmenes de datos Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Experiencia en entornos cloud Azure Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Python SQL avanzando Experiencia con grandes volúmenes de datos Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Experiencia en entornos cloud Azure Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Diseño Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control Eplan P8. Realización de proyectos eléctricos y de control, así como el seguimiento del proyecto durante todas sus fases. Resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados. Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto eléctrico en EPLAN P8 y su posterior gestión documental. Definición de elementos eléctricos de protección y control de potencia. Realización de listados de materiales eléctricos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automática o CFGS en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas. Dominio de Eplan P8 Conocimientos de programación PLC. Nivel B2 o equivalente de inglés. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos. Desarrollo de documentación funcional. Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley. Programación HMI y SCADA. Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores. Configuración de redes Profinet / Profisafe. Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas Generación de documentación relativa a los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización. Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. Nivel de inglés medio Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Valladolid , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos. Estimación presupuestaria. Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: Seguimiento y cierre “as built” Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes. Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica. Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar. Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora. Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras. Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares. Inglés dominio alto mínimo B2. Francés se valorará positivamente. Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia en Sailpoint IIQ para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas. Experiencia mínima de 5 años como arquitecto/a o similar en Sailpoint IdentityIQ. Conocimientos y experiencia en la guía de mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructura de tecnologías de la información. Certificación: ITIL Fundamentos v4 o similar. Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM o similar. Certificación del fabricante como arquitecto o similar en la solución IGA propuesta. Conocimientos avanzados en administración de sistemas, sistemas de virtualización y sistemas de almacenamiento. Conocimientos en Norma de seguridad ISO 27001, en normativa de protección de datos y en el Esquema Nacional de Seguridad Nivel de inglés: B2 Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Thales S21sec España está ampliando su nuestro equipo de seguridad ofensiva en zona centro, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona y los proyectos globales del área de auditoría. El perfil requerido para esta posición es el de un especialista en seguridad ofensiva con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo, con conocimientos en la realización de pentests de diverso tipo. El auditor se encargará de realizar las tareas técnicas requeridas para cada tipo de proyecto, elaboración de informes y presentación de resultados al cliente, también se encargará de la gestión de clientes en proyectos puntuales. Colaborará en la definición de servicios del área, tanto de nueva defición como los ya existentes. Responsabilidades: Ejecución de servicios especializados del área, tales como: - Pentest externo o interno - Auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) y APIs - Pentest Wifi - Auditorías a entornos cloud - Ejercicios de Purple Team - Ejercicios de Red Team - etc. Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest Aportación a metodologías y procedimientos consolidades Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Apoyo y colaboración en la gestión de proyectos. Requerimientos: Ingles - C1. - Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs. Experiencia de al menos 5 años en este tipo de proyectos. Habilidades de comunicación y presentación. Experiencia en trato con cliente. Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información. Certificaciones de seguridad: OSCP, OSWE, OSEP, CISSP o similares. Valorable: certificaciones de seguridad especializadas o avanzadas. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes!, • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades., • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…), • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers., • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs., • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.Actualmente buscamos un/a Analista funcional para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, gestionando proyectos para el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas utilizando diferentes tecnologías.¿Cómo será tu día a día?Gestionar y realizar seguimiento de todas las fases del proyecto.Analizar y definir los requisitos funcionales de las aplicaciones junto a negocio.Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para el equipo de desarrollo.Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria en Empresa y Tecnología, ADE, Ingeniería de las Organizaciones, o similar.Experiencia previa en gestión de proyectos y análisis funcional en el desarrollo de soluciones tecnológicas.Dominio de herramientas como Power Apps, Power BI, Python y plataformas de automatización/integración.Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.).Capacidad para interaccionar a todos los niveles del negocio, con habilidades para influenciar y manejar expectativas.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos.Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos.Nivel fluido de inglés.¿Qué te ofrecemos?Contrato estableJornada completa con entrada y salida flexible23 días de vacaciones y 3 de libre disposiciónPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)Parking para empleadosContamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestarCantina con precio reducidoSi quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura!Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Experiencia comercial y en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente.

Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes, líder en el sector de la alimentación y gran consumo (FMCG), un/a Lead Developer, con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos tecnológicos en entornos logísticos. Si quieres formar parte de un proyecto que apuesta por la calidad y la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Organización: Formarás parte de una empresa de referencia con un ambiente familiar, cercano y colaborativo, alejado del entorno frío de una multinacional. Trabajarás con un equipo interno de 3 desarrolladores y un proveedor externo, con el objetivo de consolidar y potenciar el crecimiento tecnológico. Función: Liderar el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la gestión logística (WMS, picking, trazabilidad, etc.). Definir la arquitectura técnica, velando por la seguridad, eficiencia y mantenimiento de los sistemas. Desarrollar y optimizar procesos clave en backend (Python, SQL Server) y picking en Android. Coordinar integraciones con ERP, CRM, webs y otras plataformas (transporte, e-commerce, etc.). Guiar y dar mentoría al equipo técnico, fomentando su autonomía y crecimiento. Participar de forma activa (“hands on”) en el desarrollo. Requisitos: Experiencia con WMS, ERP o plataformas de gestión logística. Dominio de Python y SQL Server; experiencia con APIs y aplicaciones Android. Conocimientos en arquitectura de microservicios, bases de datos SQL/NoSQL y tecnologías web. Experiencia en integraciones (EDI, backend, etc.). Liderazgo y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos. Perfil autónomo, motivado, con iniciativa y orientación a resultados. Formación: abiertos a perfiles sin titulación universitaria si aportan experiencia sólida. Oferta: Contrato indefinido. Retribución competitiva, según experiencia. Flexibilidad horaria: lunes a jueves (8:00-8:30 a 17:30-18:00) y viernes de (8:00 a 14:00). Oficinas con gimnasio y zona de ocio. Servicio de catering. Proyecto estable, con oportunidades reales de crecimiento. Si vienes desde Barcelona, se valorará ayuda en gastos de transporte. Presencialidad: Hibrida. Información: Ubicación: Figueres (Girona) Equipo: 3 desarrolladores + proveedor externo Stack principal: Python, SQL Server, Android, integraciones con ERP/CRM/WMS Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste, con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica Experiancia de +10 años como ingeniero mecánico y al menos 5 de ellos como Ingeniero de Mecanizado. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Jornada en turno de mañana con entrada

Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica Experiancia de +10 años como ingeniero mecánico y al menos 5 de ellos como Ingeniero de Mecanizado. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. La oportunidad de trabajar en una empres

En esta ocasión, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para integrarse en una empresa industrial líder , ubicada en las cercanías de Vilafranca del Penedès, con actividad y estándares alineados con el sector automoción . &##Apoyar en la planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, industrialización o mejora de productos y procesos. Ayudar en la identificación y gestión de riesgos, proponiendo soluciones orientadas a minimizar impactos en tiempo, costo y calidad. Colaborar en la recopilación y análisis de datos técnicos y de producción para la toma de decisiones. Apoyar en la documentación técnica, procedimientos y especificaciones del proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas del sector industrial, con especial foco en requisitos propios del sector automoción. Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos dentro del área. &##Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos industriales, idealmente en entornos vinculados al sector automoción o con sus exigentes estándares. Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos (MS Project, SAP, Excel, etc.). Dominio en interpretación de planos y herramientas de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks o equivalentes). Inglés alto. Carnet de conducir y vehículo propio. &##Contrato indefinido en empresa referente y con proyección en su sector. Salario competitivo según experiencia y formación. Oportunidad de participar en proyectos de innovación y mejora continua. Plan de carrera y formación continua en gestión de proyectos y tecnologías industriales. Si eres una persona apasionada por la ingeniería, la optimización de procesos y la puesta en marcha de soluciones técnicas en el ámbito industrial y automoción , ¡queremos contar contigo! &##128663;⚙️

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : ~ Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones ¿Te apasiona la ingeniería, los proyectos industriales y la tecnología aplicada a la logística? Únete a nuestro equipo y forma parte del diseño y construcción de los almacenes automatizados que impulsan el ecosistema de salud del futuro. &##Serás la persona responsable de coordinar, diseñar y supervisar las instalaciones técnicas y los sistemas de automatización logística en nuestros nuevos proyectos industriales, garantizando su integración desde la fase inicial hasta la puesta en marcha final. &##Participarás en la definición y revisión de los proyectos de arquitectura industrial, integrando los requisitos técnicos, funcionales y logísticos. Asegurarás que todo cumpla con la normativa industrial, urbanística y de seguridad. Coordinarás equipos multidisciplinares, alineando ingeniería, operaciones y automatización desde el diseño inicial. Diseñarás y supervisarás soluciones tecnológicas y sistemas automatizados que optimicen los flujos de trabajo. Gestionarás licencias, permisos y normativa de PRL en obra. Supervisarás la planificación, control de calidad y costes del proyecto. Velarás por que la obra cumpla con el diseño técnico previsto y los estándares de calidad y seguridad. Asegurarás el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados y su documentación técnica. Garantizarás la entrega completa y documentada de las instalaciones. Requisitos de Formación Titulación Principal: Universitaria: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Mecánica, Eléctrica o Electrónica y Automática. Formación Profesional de Grado Superior: Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial o Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Experiencia Profesional Se requiere una experiencia consolidada de al menos 3 años en puestos similares. Disponibilidad para viajara nivel nacional. &##Creemos en el desarrollo y el bienestar de nuestro equipo. Contrato Indefinido, por la empresa líder en el sector. Horario flexible. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños Acceso gratuito al gimnasio de empresa. Descuentos en productos de parafarmacia y cosmética. Formación Continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.