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Arquitecto Cloud ¡Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Contratación indefinida. ~ Ayuda económica de comida. ~ Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. ~ Ayuda económica y kit teletrabajo. ~ Gym virtual. ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector. ~¡Qué buscamos en ti? Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud). Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos. Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube. Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización. Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior Imprescindible Formación Universitaria ¿La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.

Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio . Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables. Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura. Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes. Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto. Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo. Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines. Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior). Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares. Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail. Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc. Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales. Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible y plan de formación personalizado. Equipo humano centrado en las personas. Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: - Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo. - Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas. - Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones. - Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía. - Estudios de inversión y rentabilidad. - Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía. - Aplicación de contabilidad analítica en el puesto. - Evolución de análisis de ventas. - Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho. - Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible). - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? - Estabilidad laboral. - Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial. - Retribución según valía del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología EspacialLanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra.En DHV Technology, nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo. Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales.Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial.¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology?Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes.Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación.ResponsabilidadesParticiparás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo:Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Actuar como punto principal de contacto con proveedores para reclamaciones, no conformidades y planes de acción correctiva (NCR / 8D).Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos.Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos.Participar en procesos de homologación, auditorías y evaluaciones periódicas junto con Compras.Impulsar la mejora continua y la prevención de problemas, asegurando el cierre y seguimiento de acciones.Colaborar con Compras e Ingeniería en decisiones sobre continuidad de proveedores, penalizaciones y selección, garantizando el cumplimiento técnico y contractual.Formación y RequisitosPara este puesto, se requiere:Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar.Se valorará máster o formación en Calidad, Lean Manufacturing o normativas (AS9100, ISO 9001, IATF 16949).Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space).Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores.Conocimientos técnicos en procesos de fabricación, interpretación de planos, materiales avanzados y gestión de riesgos.Experiencia coordinando con proveedores, Ingeniería, Compras y Producción.Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito).Competencias TécnicasLos/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas:Normativas y sistemas de gestión aplicables a las cadenas de suministro aeroespaciales e industriales (AS9100, ISO 9001, ECSS, IATF 16949).Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados.Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos.Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento.Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares).Competencias PersonalesBuscamos personas con:Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad.Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos.Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares, incluyendo Ingeniería, Producción y Compras.Enfoque estructurado, proactivo y preventivo en la resolución de problemas en entornos complejos y de alta presión.Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes.Qué ofrecemosPuesto presencial en Málaga, España.Incorporación inmediata.Equipo multidisciplinar altamente cualificado.Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.¿Preparado/a para dar forma al futuro de la industria espacial?Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio. Aplica ahora y forma parte del futuro del espacio. ¡Te estamos esperando!Información básica sobre protección de datosLos datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional.Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a: ás información en la política de privacidad:

Desde Marlex estamos acompañando a una empresa industrial sólida y en expansión, situada en la zona del Maresme, que desea incorporar un/a Product Manager (electrónico) para reforzar su estructura y liderar el desarrollo estratégico de producto. ¿Qué papel tendrás en la organización? Formarás parte de un equipo clave, siendo responsable de definir, desarrollar y gestionar el ciclo de vida de los productos, asegurando su alineación con las necesidades del mercado, los objetivos de negocio y las capacidades internas de la compañía. Tu rol será esencial para conectar las áreas de mercado, ingeniería, producción y ventas, aportando visión estratégica, foco en el cliente y metodología. Principales funciones: Definir la estrategia y roadmap de producto, desde la fase conceptual hasta su lanzamiento y seguimiento. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de mejora y nuevos desarrollos. Coordinar equipos internos (ingeniería, producción, calidad, compras y ventas) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Gestionar el ciclo de vida del producto, incluyendo pricing, posicionamiento y rentabilidad. Recoger y priorizar necesidades de clientes y del área comercial, traduciéndolas en requisitos claros. Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos definidos para cada producto. Colaborar en la elaboración de documentación técnica y comercial. Medir el rendimiento del producto mediante KPIs y proponer acciones de mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Manager o en funciones similares en entorno industrial o técnico. Experiencia contrastada en: Gestión de producto y proyectos. Análisis de mercado y definición estratégica. Trabajo transversal con equipos técnicos y comerciales. Perfil estructurado, analítico y orientado a resultados. Facilidad para integrarse en equipos colaborativos y con buen clima laboral. Buen dominio de herramientas Office (especialmente Excel y PowerPoint). Formación universitaria técnica (ingeniería electrónica). Nivel medio‑alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba). ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación directa en empresa con proyecto estable y a largo plazo. Integración en un entorno industrial en crecimiento y con capacidad de decisión. Condiciones salariales competitivas según experiencia y expectativas. Jornada completa de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con viernes intensivo. Posibilidad real de impacto y liderazgo en la evolución del portfolio de productos.

Tu misión será liderar la definición, desarrollo y evolución de productos y servicios de ciberseguridad, asegurando su alineación con la estrategia de Telefónica Tech y las necesidades del mercado. Serás responsable de transformar capacidades tecnológicas en propuestas de valor diferenciales, impulsando su adopción, escalabilidad y éxito comercial a lo largo de todo su ciclo de vida. Responsabilidades Definir la propuesta de valor de los productos y servicios que lideres. Planificar, ejecutar y analizar investigaciones de usuarios para obtener insights y diseñar productos relevantes. Diseñar el customer journey de los servicios. Diseñar service blueprints que involucren a múltiples stakeholders. Definir estrategias de go-to-market, incluyendo los materiales necesarios como sales collaterals y otros materiales de marketing. Apoyar a los equipos de diseño en la mejora de la experiencia de usuario mediante la definición de flujos de usuario y wireframes. Priorizar las User Stories en las diferentes releases del producto. Liderar el portfolio de productos y servicios asegurando que la propuesta de valor, el posicionamiento y las estrategias de go-to-market maximicen el impacto en el mercado. Fomentar alianzas estratégicas con fabricantes de ciberseguridad y partners tecnológicos. Requisitos Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio. Profundo conocimiento de las tendencias del mercado de ciberseguridad, amenazas emergentes y marcos de gestión de riesgos. Experiencia en la definición y lanzamiento de nuevos servicios de ciberseguridad en entornos B2B. Conocimiento técnico en ciberseguridad en un sentido amplio, incluyendo protección, detección y respuesta, gestión de riesgos y arquitecturas de seguridad, así como el uso de tecnologías avanzadas como AI-driven security, inteligencia artificial y automatización aplicadas a la seguridad. Se valorará experiencia en roles de ingeniería de ciberseguridad, técnicos u operativos, y gestión de producto. Experiencia demostrada liderando iniciativas multifuncionales en entornos de ciberseguridad y tecnología. Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, Administración de Empresas (MBA) o similar. Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Data/AI o áreas relacionadas. Certificaciones relevantes en ciberseguridad o tecnología (CISSP, CISM, GIAC, certificaciones cloud, AI/analytics, etc.). Conocimientos Técnicos Conocimiento transversal de ciberseguridad: protección, detección y respuesta, gestión de riesgos y arquitecturas de seguridad. Entendimiento de tendencias del mercado: AI-driven security, automatización, detección y respuesta avanzada, threat intelligence y evolución del SOC. Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y modelos de seguridad asociados. Capacidad para traducir capacidades técnicas en propuestas de valor y soluciones orientadas a negocio. Habilidades Pensamiento estratégico y orientación a negocio, con capacidad para conectar tecnología y ciberseguridad con impacto real en cliente. Capacidad de liderazgo e influencia, gestionando equipos multidisciplinares y coordinando stakeholders internos y externos. Mentalidad innovadora y emprendedora, con foco en la creación y evolución de nuevos servicios y propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, tanto para interlocución con equipos técnicos como con perfiles C-level. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos, con enfoque estructurado y orientado a resultados. Necesario: español e inglés. Valorable: otros idiomas. Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y la tecnología? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar tus ideas y marcar la diferencia? Si tienes experiencia en gestión contable y financiera, además de una mentalidad innovadora, esta oportunidad en San Roque, Cádiz, es para ti. Estamos colaborando con una empresa consolidada que, con más de 30 años de trayectoria, sigue apostando por la excelencia y la transformación digital. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la optimización de procesos financieros, la creación de informes estratégicos y la mejora continua de los sistemas internos. Además, te integrarás en un equipo que valora el crecimiento profesional, la colaboración y las ideas frescas. El trabajo se desarrolla de manera presencial y a jornada completa, lo que te permitirá conectar directamente con el equipo y contribuir al éxito de la organización desde el corazón de sus operaciones. Funciones: En este puesto, serás responsable de una variedad de tareas clave que asegurarán la estabilidad y el crecimiento financiero de la organización. Entre las funciones se incluyen, Gestionar y supervisar el ciclo contable completo, desde la conciliación de ingresos provenientes de reservas hasta el control exhaustivo de la tesorería. Diseñar y optimizar procesos financieros mediante herramientas innovadoras como macros, soluciones No-Code o inteligencia artificial aplicada. Elaborar informes dinámicos y detallados que permitan analizar la rentabilidad de las actividades, realizar cierres contables y gestionar las cuentas anuales. Garantizar la conectividad y fluidez de datos entre las pasarelas de pago, el software de reservas y el ERP contable. Analizar y prever riesgos financieros, proponiendo estrategias para mitigarlos de manera eficiente. Colaborar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Proponer mejoras constantes en los procesos financieros para aumentar la productividad y la eficiencia.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o un doble grado que incluya Business Analytics. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, como contabilidad, finanzas o auditoría. Dominio avanzado de Excel, incluyendo Power Query y VBA, además de interés en herramientas de visualización como Power BI o soluciones de automatización. Nivel intermedio-alto de inglés (B2), con capacidad para interactuar con proveedores/as y manejar software internacional. Proactividad y mentalidad analítica, con ganas de proponer mejoras y no limitarse a ejecutar tareas. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos en constante evolución. Conocimiento de normativas contables y fiscales aplicables en España. ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido que te brindará estabilidad profesional en una empresa consolidada con más de tres décadas de éxito en su sector. Un horario de lunes a viernes, sin turnos rotativos, para que puedas disfrutar de calidad de vida y equilibrio personal. La oportunidad de formar parte de un entorno innovador, donde participarás activamente en la digitalización de procesos financieros y explorarás herramientas como inteligencia artificial, automatización y dashboards. Formación continua en herramientas de vanguardia, junto con un plan de carrera claro que te permitirá crecer profesionalmente y alcanzar nuevas metas. Un ambiente laboral colaborativo y enriquecedor, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas combinar tus conocimientos financieros con tu pasión por la innovación, este es el lugar perfecto para ti. ¡Únete al equipo y contribuye al éxito de una empresa que apuesta por el futuro!

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos. Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas). Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés. Automatización de pruebas funcionales. Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación. Identificación, reporte y seguimiento de defectos. Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS?: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL. Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF. Experiencia de al menos 2 años con Junit. Experiencia de al menos 2 años con UML. Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). Poseer alguna certificación de software , ISO , gestión de proyecto , ITIL , cloud , testing ,etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Importante empresa de producción, transformación y comercialización de productos agrícolas, situada en la provincia de Huelva, precisa incorporar un/a Técnico/a Coordinador/a de Administración. Formación y conocimientos. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia trabajando con SAP. Se valorará experiencia en herramientas de Business Intelligence, como Power BI. Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en entornos empresariales estructurados o grupos con varias unidades de negocio. Funciones Contabilidad. Será responsable de la gestión contable integral de la unidad de negocio, siguiendo los criterios y directrices establecidos por el Departamento Corporativo de Finanzas. Reporting. Asumirá la elaborar y envío de la información financiera y operacional de la unidad al área Financiera Corporativa, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares Facturación. Llevará a cabo la gestión de la facturación de ventas. Análisis y apoyo a dirección: Reportará directamente a la Dirección de la empresa, a quien proporcionará información clave sobre costes, desviaciones presupuestarias y otros indicadores relevantes. Gestión de equipo. A futuro, será responsable de coordinar y supervisar al equipo del Departamento de Administración de la unidad (3 personas a su cargo), asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos. Competencias Comunicación efectiva Orientación al cliente interno y externo Capacidad analítica Planificación y organización Trabajo en equipo Autonomía en la gestión Adaptación a distintos entornos Rigor técnico y atención al detalle

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector?Estamos buscando Jefe/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia y Castellón.¿Qué harás?Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación no residencial, asegurando que todo se realice según lo planificado.Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios.Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente.Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente.Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o similares.Experiencia mínima de 3 años en empresa constructora.Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Desarrollo y formación profesionalRetribución variable por objetivos¿Dónde trabajarás?En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia. Con posibilidad de viajar fuera de la provincia de Valencia.¿Cómo aplicar?Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!Sobre Grupo BertolínSomos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y

Seleccionamos un/a Técnico/a Calidad y Sistemas de Gestión ISO para integrarse en una empresa de servicios de 3.500 personas, con implantación nacional y un sistema certificado en seis normas: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE-EN 17483-1. El rol tiene peso real: serás responsable de que el sistema funcione, mejore y supere las auditorías externas. Funciones: • Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas del sistema de gestión integrado y coordinar la respuesta ante auditorías externas., • Liderar los planes de acción correctiva y preventiva, haciendo seguimiento hasta el cierre efectivo., • Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento normativo y la actualización continua de políticas, procedimientos y manuales., • Impulsar la cultura de calidad y mejora continua, siendo referente interno en todo lo relacionado con los sistemas de gestión Qué Buscamos • Formación universitaria en Calidad, Medioambiente, Seguridad o área afín., • Experiencia demostrable en auditorías internas de sistemas de gestión integrados — ISO 9001 como mínimo, valoramos experiencia en más normas del sistema., • Capacidad para interpretar requisitos normativos y trasladarlos a la operativa real de la empresa., • Perfil analítico, comunicativo y con facilidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Certificación como Auditor/a Interno/a en alguna de las normas del sistema (deseable, no excluyente). Que Encontrarás 🏢 Empresa sólida, 3.500 personas, estabilidad y recorrido. 🕐 Viernes jornada continua · Julio y agosto jornada continua. 🕐 Horario: Lun–Jue 9:00–18:00 h · Vie jornada continua · Jul y Ago jornada continua 💰 Salario: 30.000 – 32.000 € brutos/año #Calidad #SistemasDeGestión #ISO9001 #AuditoríasInternas #HQSE #MejoraContinua #Empleo #Madrid

¿Te gustaría formar parte de proyectos de construcción donde la coordinación, la calidad y la eficiencia son clave? ¿Disfrutas supervisando obras y asegurando que todo se ejecute según los plazos, presupuestos y estándares establecidos? Si la respuesta es sí, ¡en Piñero queremos conocerte!Buscamos un Site Operations Support que brinde soporte al Site Construction and Building Engineer en la coordinación de la operativa diaria de la obra, garantizando la eficiencia, el cumplimiento de objetivos y los estándares de calidad.¿Qué harás en tu día a día?Supervisar y dar soporte en las actividades diarias de la obra, asegurando que se desarrollen según lo planificado.Monitorizar el avance de la obra y reportar regularmente al Construction Supervisor.Apoyar en la recepción, almacenamiento y control de inventario de materiales.Coordinar la logística durante la ejecución de la obra.Velar por el correcto mantenimiento y uso de equipos y herramientas.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad en obra.Colaborar en la implantación y seguimiento de normativas de seguridad y salud.Gestionar la documentación asociada al desarrollo de las obras.Hacer seguimiento operativo mediante KPI e indicadores de gestión.Asegurar el cumplimiento del manual de operación y estándares del Grupo.Supervisar horarios, reglas disciplinarias y tareas asignadas.Apoyar en el mantenimiento de materiales, equipos y control de stock.Participar en acciones formativas y en la implementación de planes de auditoría, prevención de riesgos y programas medioambientales.¿Qué buscamos en ti?Formación profesional, técnica o universitaria relacionada con construcción, edificación, instalaciones, logística o gestión de proyectosExperiencia de 1 a 3 años en supervisión de obras, preferiblemente en complejos hoteleros.Conocimientos en construcción de complejos hoteleros, instalaciones y equipamientos, mediciones y

Acerca del Empleo ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Ramírez Corzo, en su rama de constructora especializada en obra de nueva edificación, reforma y servicios, busca técnicos para el puesto de Jefe de Obra para sus obras en la isla de Gran Canaria. Funciones Representación de la contrata a pie de obra Relaciones con Dirección Facultativa y certificación Planificación de la obra económica y temporal Control de costes y producción Coordinación de trabajos de mano de obra propia Gestión de subcontratas y certificación de sus trabajos Compras de materiales, alquileres de medios auxiliares Control de calidad y seguridad y salud Condiciones Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnico Obras Públicas, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Aparejador. xiphteb Formación Nivel Básico 60h PRL Dominio Presto, Autocad, Excel. Valorable Revit Experiencia previa en obras de edificación: 3 años Carnet de conducir Ofrecemos Contrato indefinido Desarrollo y crecimiento profesional Salario competitivo, acorde a experiencia Flexibilidad horaria en oficina (Horario obras de 08:00 a 16:00 horas)

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics . ¿Cómo será tu día a día? Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación. Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad. Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal. Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones. Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad. Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional. Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas). Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable. Jornada completa. 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Seleccionamos un/a Técnico de Calidad Universitaria para incorporarse de manera estable a UDIT,Universidad de Diseño,Innovación y Tecnologia. Funciones: Apoyo a la elaboración de memorias para la verificación Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de seguimiento Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de acreditación Colaborar en el desarrollo del Sistema Interno de Garantía de la Calidad Colaborar en la puesta en marcha del procedimiento de evaluación del profesorado DOCENTIA Colaborar en la preparación de datos para enviar a los ranking universitarios Dar asesoramiento a los profesores en el proceso de acreditación en colaboración con la dirección de investigación. Requisitos: Licenciado/a o Graduado/a Experiencia mínima de 2 años en una Unidad Técnica de Calidad de otra Universidad Capacidad para la relación interpersonal dado la necesidad de su continua relación con los directores de título. Conocimientos del funcionamiento de ANECA y de Madri+d Nivel alto de Excel Valorable nivel alto de : Power BI Nivel mínimo de inglés: B2 Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación estable en empresa consolidada. Beneficios sociales . Plan de formación y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Industrial para incorporarse al equipo técnico de proyecto en Madrid. La persona seleccionada participará en el análisis, revisión y seguimiento de requisitos de seguridad aplicables a proyectos industriales y de ingeniería, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y aportando criterio técnico en materia de normativa, riesgos y cumplimiento. El puesto ofrece modalidad híbrida , con posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana. Formación requerida Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química o titulaciones técnicas afines. Requisitos mínimos Conocimiento de normativa de seguridad aplicable a proyectos industriales. Manejo de herramientas de análisis de riesgos: HAZOP, SIL, análisis de consecuencias, análisis cuantitativos de riesgos , etc. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel de inglés intermedio , especialmente para lectura y comprensión de documentación técnica. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones de seguridad relacionadas con proyectos industriales o de ingeniería. Conocimiento de la normativa legal en seguridad industrial y prevención de riesgos laborales aplicable a proyectos. Criterios adicionales de valoración Conocimientos en seguridad en actividades de construcción y en protección contra incendios (PCI y F&G) . Experiencia previa en entornos industriales y/o proyectos EPC . Capacidad de adaptación a nuevas metodologías, procedimientos y herramientas corporativas. Experiencia en trabajo coordinado con equipos de ingeniería y proyectos. Participación en la atención de consultas y aplicación de requisitos normativos de seguridad derivados de los proyectos. Participación en talleres de análisis de riesgos ( HAZOP, SIL, HAZID u otros ). Revisión de documentación y estudios de seguridad emitidos por los proyectos. Apoyo puntual en temas relacionados con seguridad en construcción y protección contra incendios. Seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones HSE . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado. Modalidad híbrida con 1–2 días de teletrabajo por semana . Jornada completa (8 horas diarias). Participación en proyectos industriales de alto valor técnico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar.

¿Te interesa el mundo de la logística? ¿Tienes interés en aprender y especializarte en los procesos que ayudan a qué el mundo se mueva? DACHSER es tú lugar. Estamos reclutando personas con ganas de aprender, entusiastas, con dotes de comunicación, que les guste trabajar en entornos internacionales y dinámicos. ¿Cuál será tu misión? Nuestr@ nuev@ compañer@ colaborará activamente con el equipo corporativo de Contract Logistics en las áreas de procesos de almacén e integración de interfaces, siendo la implementación del nuevo sistema de gestión de almacenes (MIKADO) su actividad principal y central, dando soporte a los departamentos en las delegaciones de Iberia, clientes y áreas de Head Office (Alemania) para actualizaciones y modificaciones procedimentales. La comunicación será con equipos a nivel internacional, por lo que se requiere un conocimiento de inglés a nivel avanzado. ¿Cuáles serás tus funciones principales? - Como parte de la implementación de un nuevo Warehouse Management System, realizarás un proceso de formación completo para convertirte en el máximo experto del sistema en tu zona. - Acompañarás y formarás a todos las personas usuarias del sistema, así como a las nuevas incorporaciones en tus delegaciones. - Análisis de procesos operativos y administrativos de logística para proponer mejoras y optimizaciones en el WMS. - Participación en proyectos de desarrollo estratégico de nuevas operativas y/o almacenes en tu área. - Pruebas y comprobaciones técnicas de los nuevos desarrollos en el sistema. - Máximo interlocutor con el cliente y resto de expertos formando parte de la Comunidad DACHSER Expert Warehouse Operations (DEWO). ¿Qué buscamos? - Formación universitaria: ADE, Economía, Ingeniería y/o similares. - Mínimo nivel de inglés B2.2, deseable C1. Se realizará prueba de idiomas. - Conocimientos en procesos y sistemas de logística. - Valorable conocimiento de metodologías de mejora continua. - Comunicación, adaptación al cambio, flexibilidad, resolución de problemas y capacidad de aprender. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Experiencia internacional y formación en Logística y Transporte. Si estabas pensando en hacer un Máster, olvídate DACHSER lo hace por ti. - Contrato Indefinido. - Salario según experiencia + Complementos por desplazamiento. - DACHSER Benefits. Plataforma de Beneficios Exclusivos por formar parte del equipo DACHSER - Retribución Flexible. Comida, Transporte, Ticket Guardería y seguro médico. - Employee Assistant Program Asistencia Psicológica, financiera y legal para ti y tú familia. - Crecimiento y aprendizaje asegurados. ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios , garantizando su viabilidad técnica y económica. Coordinación y liderazgo de equipos propios , así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos. Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad , detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario. Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional , especialmente en entornos francófonos. Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto. Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos. Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar. Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Nivel de inglés técnico/intermedio-alto y nivel de frances alto. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros productivos por Francia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido . Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas. Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Key Account Manager (KAM) – Ventas Institucionales Propósito del puesto Buscamos una persona analítica, motivada y con enfoque comercial para impulsar nuestro negocio de licitaciones hospitalarias, gestionar las cuentas de mayoristas y las colaboraciones con ONG. El puesto no requiere experiencia previa, aunque los candidatos ideales tendrán conocimientos del marco de licitaciones hospitalarias, trade marketing y del entorno regulatorio / EU GMP. La persona seleccionada será responsable de apoyar el proceso de ventas actual para asegurar el éxito futuro en licitaciones y ventas a mayoristas. Asimismo, mediante el análisis de licitaciones actuales e históricas, será responsable de identificar y desarrollar oportunidades fuera de licitación y de nuevos desarrollos de productos. También será el punto de contacto diario para el soporte en los reportes a las Autoridades Sanitarias de licitaciones y en las necesidades de apoyo de cada trust individual. Responsabilidades clave: • Interactuar y gestionar a los principales decisores dentro de las Autoridades Sanitarias de licitación., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar con el Responsable de Ventas Hospitalarias para acelerar y ejecutar dichas oportunidades., • Desarrollar e impulsar una estrategia adecuada de gestión de cartera en colaboración con el Responsable de Ventas Hospitalarias y el Director de País., • Actuar como principal punto de contacto para mayoristas y socios de distribución., • Ganar cuota de mercado a través del éxito en los resultados de licitaciones y mediante la identificación de oportunidades rentables ad hoc. Requisitos ideales para el puesto: • Profesional automotivado con dominio de Microsoft Office., • Apasionado por comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a través de asociaciones., • Se valora experiencia en el mercado hospitalario de licitaciones y en canales de distribución, aunque no es imprescindible., • Ambicioso y resiliente, dispuesto a ir más allá para lograr resultados., • Espíritu emprendedor; busca oportunidades y tiene un enfoque orientado a soluciones., • Excelentes habilidades interpersonales; curioso y gran jugador de equipo. Formación académica: Licenciatura en Ciencias (B.Sc.) / Farmacia (B. Pharm) o formación equivalente a educación secundaria (preferiblemente titulación universitaria en Ciencias de la Vida). Experiencia relevante: • 2–3 años de experiencia en ventas

Puesto: Asset Manager Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes. Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos. Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales. Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento. Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente Visita de los activos y tramitación de su valoración. Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red. Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos. Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs). Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos. Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos. Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras. Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! ~

Entidad semipública busca para sus oficinas de Madrid en formato presencial : Técnico Contable Financiero Junior: Su misión : Garantizar una gestión contable y administrativa precisa y eficiente, asegurando el correcto registro de operaciones, el control de proveedores y bancos, y la fiabilidad de la información financiera. Funciones principales : • Registrar y contabilizar facturas de compra conforme a los procedimientos y plazos establecidos., • Gestionar el alta, actualización y mantenimiento de proveedores en el sistema contable., • Contabilizar y revisar movimientos bancarios, cobros, pagos y liquidaciones., • Realizar conciliaciones periódicas de proveedores, bancos, caja y otros medios de pago, asegurando la coherencia de la información., • Revisar y controlar saldos pendientes, detectando incidencias y asegurando su correcta resolución., • Proporcionar soporte interno a otros departamentos para la resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y circuitos administrativos., • Colaborar en los procesos de contabilidad de proveedores y en los cierres contables mensuales y anuales., • Contribuir a la mejora y optimización de los procesos administrativos y contables del departamento. Requerimientos : Conocimientos específicos Conocimientos básicos de contratación pública. Familiaridad con la gestión financiera y administrativa de fondos europeos. Entendimiento de los procedimientos de elegibilidad del gasto. Conocimientos sólidos de contabilidad general, ciclo de proveedores, conciliaciones y normativa de facturación (IVA). • Experiencia de 1 -3 años en puesto similar Informática: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos). Conocimientos avanzados en herramientas y ERPs contables, especialmente Microsoft Dynamics NAV (Navision).

Para empresa de servicios con implantación nacional, seleccionamos TÉCNICO/A DE OFERTAS Y LICITACIONES para incorporarse al departamento de ofertas y licitaciones de grupo de empresas especializado en Seguridad, Instalaciones y Limpiezas, con presencia en las principales empresas públicas y privadas. Misión del puesto: El/la Técnico/a de Ofertas y Licitaciones colaborará en la elaboración integral de propuestas técnicas y económicas para concursos públicos y privados relacionados con servicios de limpieza, facilitiy services y Seguridad Privada. Funciones principales: • Analizar pliegos técnicos y administrativos de licitaciones públicas y privadas., • Colaborar en la redacción de la propuesta técnica de los servicios: metodología de trabajo, dimensionamiento de equipos, planificación, protocolos, controles de calidad, etc., • Elaborar primeros presupuestos, calculando los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios., • Coordinarse con los departamentos de operaciones y RRHH para chequear la viabilidad técnica y operativa de las propuestas., • Lectura de pliegos para identificar los requisitos legales, contractuales y normativos aplicables a cada licitación., • Hacer seguimiento de las oportunidades licitadas, plazos, entrega de documentación y resultados. Requisitos: • Formación técnica o universitaria., • Experiencia previa mínima de 2 años en elaboración de ofertas técnicas, preferiblemente en el sector de Seguridad, Limpieza o facilitiy management., • Conocimiento de la normativa aplicable en licitaciones públicas., • Habilidades avanzadas en Excel y manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de redacción técnica, análisis y orientación al detalle., • Se valorará experiencia o conocimiento en gestión operativa de servicios. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia, • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Horario: Lunes a Jueves: 9 a 18 h. Viernes 8.30 a 14.30 h. Verano: jornada intensiva

Presentación de la Compañía Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe...). Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. ¡Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM - BIM Manager con experiencia en edificación/ infraestructuras/ obra civil para unirse a una gran empresa con sede en Madrid. Funciones principales: Desarrollo de los proyectos BIM desde nuestra oficina: producción BIM, coordinación y gestión BIM, implementaciones y formación BIM para empresas y clientes, etc. Seguimiento de los mismos, identificando posibles desvíos de presupuesto y/o plazos para toma de medidas correctoras. Aseguramiento de la Calidad de los proyectos. Gestión del personal a cargo del departamento: asignación a proyectos, necesidades de contratación, etc. Comunicación con clientes. Desarrollo de actividad comercial propia y apoyo al resto de Business Managers de la compañía en el desarrollo de la relacionada con proyectos BIM Estudio de peticiones de ofertas provenientes de clientes, valoración económica de las mismas y envío de propuestas. Gestión de datos en el ERP interno de la empresa. Redacción de documentos e informes. Cumplimiento de las directrices de la normativa ISO 19650. Propuesta y desarrollo de los proyectos de I+D que se planteen Requisitos: Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería con formación BIM a nivel de Máster BIM Experiencia demostrable de al menos tres años en puestos similares. Muy valorable buen nivel de inglés. xcskxlj Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia (+40k) Bonus anual por resultados Plan de carrera Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos.Funciones y Responsabilidades principalesElaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado.Revisión del etiquetado de producto acabado.Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente.Responder consultas técnicas de clientes.Elaboración de la declaración de Ecoembes.Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales.Requisitos, habilidades y experienciaTitulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias.Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs.Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad.Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria.Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense.Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales.Valorable nivel de Inglés.Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Descripción En Grupo Empresarial Enhol, buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central para sumarse al departamento corporativo de Estrategia tecnológica y digital, con entre 5 y 10 años de experiencia en las funciones demandadas. Funciones Liderar proyectos de implantación, evolución y mejora continua de Microsoft Dynamics 365 Business Central a nivel nacional e internacional . Actuar como referente funcional del ERP, asegurando la correcta alineación con los procesos de negocio. Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales junto a las distintas áreas de la compañía. Diseñar soluciones eficientes dentro de Business Central, proponiendo mejoras de procesos. Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema. Coordinar equipos internos (negocio e IT) y proveedores externos. Supervisar integraciones con otros sistemas y soluciones digitales. Impulsar iniciativas de digitalización, incluyendo automatización de procesos e incorporación de IA. Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas por parte de los usuarios. Requisitos Formación universitaria Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y Dirección de Empresas; o comparable. Imprescindible tener experiencia práctica en implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central y el conocimiento de procesos de negocio. Imprescindible poseer conocimiento de procesos empresariales (finanzas, operaciones, supply chain) y experiencia en definición de requerimientos y coordinación con negocio. Valorable contar con certificaciones relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central, desarrollo en AL, gestión de proyectos (Scrum, PMP o similares), formación en automatizaciones de procesos y uso de IA en procesos empresariales. Valorable tener conocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate, etc.) y de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a negocio. Será necesario tener conocimientos de inglés medio/altos para presentaciones y proyectos en otros países. Buscamos a una persona con visión funcional y de negocio, con capacidad para entender procesos end-to-end y proponer soluciones eficientes en el ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, orientada a identificar mejoras y tomar decisiones basadas en datos. Liderazgo y gestión de proyectos, con autonomía para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores. Habilidades de comunicación e interlocución, tanto con perfiles técnicos como de negocio, facilitando la toma de requerimientos y la adopción de soluciones. Orientación a resultados y mejora continua, con foco en aportar valor al negocio. Adaptabilidad y proactividad, en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Interés por la innovación, especialmente en automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Formación Formación universitaria Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y Dirección de Empresas; o comparable. Valorable contar con certificaciones relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central, desarrollo en AL, gestión de proyectos (Scrum, PMP o similares), formación en automatizaciones de procesos y uso de IA en procesos empresariales. Valorable tener conocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate, etc.) y de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a negocio. ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico , incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible , favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Comercial para Consumo, zona Madrid y alrededores , para integrarse dentro de nuestra estructura comercial. Entre tus responsabilidades: Captar, fidelizar y animar las cuentas de su zona de influencia. Desarrollo de su cartera, realizando actividades de prospección y captación de acuerdos locales para aumentar la producción. Seguimiento de KPI’s de la actividad, de la calidad y el volumen propuestos en los planes de acción comercial. Formación de vendedores. Gestionar con los partners las incidencias, litigios y fraudes en coordinación con los servicios Cofidis que proceda. Realizar informes mensuales presentando resultados, acciones en curso y propuestas de mejora. Requisitos del puesto: Formación universitaria. Valorable especialización de máster / posgrado en el área comercial. Experiencia comercial de al menos 5 años en empresas de financiación al consumo en la zona asignada (Madrid). Valorable inglés y/o francés. Persona con excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados, capacidad de negociación, client-centric. Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Contrato indefinido. Posibilidades de crecimiento profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant, vehículo de empresa y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Sobre la Empresa Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te interesa trabajar en proyectos de digitalización industrial y adquirir experiencia con sistemas EBR? En Adasoft buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en entornos farmacéuticos y digitalizados. Se trata de una oportunidad para iniciar tu carrera profesional participando en proyectos reales, colaborando con equipos multidisciplinarios y adquiriendo conocimientos en integración de sistemas, automatización y cumplimiento regulatorio en industrias como la farmacéutica. Sobre el Rol Sede Central: Madrid o Barcelona Responsabilidades Digitalizar guías de fabricación y convertirlas en recetas electrónicas. Conectar máquinas y sensores para la recolección automática de datos. Apoyar la integración con sistemas ERP para la gestión de órdenes, consumos, lotes y trazabilidad. Configurar recetas utilizando GRAFCET y lógica de producción. Desarrollar scripts en Python para personalizaciones y adaptaciones específicas. Participar en reuniones con clientes para la definición de requerimientos y validación de avances. Monitorear y validar operaciones para asegurar el cumplimiento regulatorio. Requisitos Formación universitaria finalizada o en curso Ingeniería (Química, Industrial, Alimentaria o afines) u otras áreas relevantes. Interés por procesos productivos industriales y sistemas MES/EBR. Nivel de inglés mínimo B2 para lectura técnica y comunicación profesional. Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación. Valorable Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP/GxP). Experiencia académica o prácticas en entornos industriales regulados. Conocimientos de mapeo de procesos. Contacto previo con plataformas MES. Nivel de programación requerido No requiere programación avanzada. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. xiphteb En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a profesional de QA con experiencia en testing de aplicaciones web, que se incorpore a un equipo de aseguramiento de la calidad dentro de un entorno Scrum híbrido, colaborando activamente con desarrollo, negocio y producto para garantizar la calidad del software. Funciones principales: -Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba funcionales, de regresión y end-to-end sobre aplicaciones web. -Validación de historias de usuario según criterios de aceptación. -Gestión, seguimiento y reporte de defectos. -Colaboración con equipos de desarrollo en el análisis de incidencias. -Participación activa en ceremonias Scrum (daily, planning, refinamientos, review y retrospectiva). -Participación en la mejora continua del proceso de QA. -Valorable colaboración en iniciativas de automatización de pruebas. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, o perfil equivalente con experiencia contrastada. Experiencia de tres años demostrable como QA Tester en aplicaciones web. Experiencia en testing funcional y de regresión. Diseño de casos de prueba y aplicación de técnicas de testing. Validación funcional de requisitos e historias de usuario. Gestión y seguimiento de defectos con herramientas como Jira, TestRail o similares Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o similares). Capacidad de análisis funcional y comprensión de requisitos. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad. Inglés técnico a nivel de lectura. Requisitos deseados: Experiencia en automatización de pruebas web con Cypress o herramientas similares. Conocimientos de testing de APIs (Postman, Karate, REST o similares). Experiencia con BDD (Gherkin, Cucumber). Integración de pruebas en pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares). Conocimientos básicos de SQL para validación de datos. Conocimientos de testing de rendimiento (JMeter o similares). Formación o certificación en testing (ISTQB u otras equivalentes). Experiencia previa en proyectos de cierta complejidad o entornos corporativos. Te ofrecemos Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). Estabilidad laboral Jornada intensiva en verano. Formación continua. Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Buscamos un perfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data & Transformación , para incorporarse a nuestra práctica Data Driven Bank de Madrid , desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. La persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: Participación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.). Interlocución directa con equipos de Finance del cliente. Coordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción. Definición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero. Participación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio). Análisis de requerimientos regulatorios. Elaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders. Colaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. ¿Qué buscamos? Requisitos clave: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar). Conocimiento sólido en Finanzas (imprescindible) : estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria... Experiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario. Conocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera. Español nativo y nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente: Conocimientos en Python o SQL. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). ¿Qué esperamos de ti? Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos. Orientación a resultados y calidad. Habilidades de comunicación en entornos ejecutivos. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¿Eres una persona con visión estratégica, pasión por el desarrollo de personas y experiencia en impulsar el talento dentro de una organización? En SOUTH buscamos un/a Especialista en Talento para unirse a nuestro equipo de Personas y acompañar a nuestros equipos en el desarrollo de su máximo potencial en un entorno dinámico y en crecimiento como el aeroportuario, un equipo de más de 8.000 personas repartidas en más de 30 centros de trabajo en España. Misión del puesto En dependencia del responsable del área de Talento y desarrolllo te encargaras de Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias y procesos clave del ciclo de talento: atracción, evaluación, desarrollo, fidelización y gestión del desempeño. Serás una figura clave en la identificación de perfiles estratégicos, la implementación de programas de desarrollo y la creación de una cultura centrada en las personas y su crecimiento profesional. Formación y experiencia • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. • Experiencia mínima de 5 años en las áreas de desarrollo y gestión del talento. • Conocimiento de metodologías de planes de carrera y programas de alto potencial. • Experiencia en diseño e implementación de programas formativos, de performance management , employer branding y liderazgo. Buscamos un perfil muy técnico. • Valorable experiencia en entornos multicentro o con plantillas operativas. • Nivel alto de inglés. Habilidades y competencias • Escucha activa, empatía y orientación a las personas. • Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución operativa. • Proactividad y autonomía para liderar iniciativas. • Capacidad para trabajar con equipos diversos y gestionar múltiples stakeholders. • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. • Sensibilidad por la diversidad, la equidad y el desarrollo sostenible del talento. Qué te ofrecemos • Participar en proyectos de transformación cultural y crecimiento organizativo. • Entorno dinámico, retador y con enfoque en la mejora continua. • Equipo comprometido, colaborativo y multidisciplinar. • Autonomía para proponer e impulsar iniciativas de impacto. • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Quieres formar parte del impulso al talento que mueve nuestro sector? ¡Esperamos tu candidatura para construir juntos el futuro de SOUTH!

.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con Middleware y Sistemas Aplicativos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Qué buscamos? Analista senior especializado en plataformas middleware Java/JEE. Experiencia en Servidores Web: Apache HTTP Server, Oracle HTTP Server. Experiencia en sistemas operativos Linux: RHEL, CentOS, Ubuntu. Experiencia con Tuning JVM: análisis heap dumps, thread dumps. Experiencia con Troubleshooting: análisis de logs (ELK Stack), strace... Experiencia en scripting con Bash y/o Python. Formación universitaria finalizada en informática, telecomunicaciones o similares. Inglés B2 - C1. Interés en posición presencial en El Escorial. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xsgfvud Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! Somos una empresa TOP EMPLOYER reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Make this the place where you grow Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros. Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO. Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras. Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling Nivel avanzado de inglés. Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas. Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines. Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Servicio médico privado. Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería). Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter

Importante compañía con producción nacional busca un Director de RRHH. Responsabilidades Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, alineando objetivos de personas con el plan de negocio, tanto en la parte comercial como en la parte industrial / producción. Definir y acompañar la hoja de ruta del área de RRHH, con foco en estabilidad, profesionalización de la función y mejora continua. Reorganizar y reforzar la estructura del equipo (más de 15 personas repartidas en RRLL, Formación y Selección, Administración de Personal y Nóminas), garantizando claridad de roles, flujos y responsabilidades. Aportar estructura, organización y liderazgo al equipo de RRHH interno. Gestionar y liderar la agenda de Relaciones Laborales : coordinación con comités de empresa, negociación de acuerdos colectivos, procesos de cambio, relaciones con sindicatos y temas laborales sensibles. Supervisar la correcta gestión de Administración de Personal y Nóminas , coordinando la relación con la agencia externa de payroll y asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información. Avanzar en la digitalización de RRHH : optimizar procesos, sistemas y formas de trabajo, potenciando SAP y otros sistemas para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado. Asegurar un correcto uso y explotación de la parte de sistemas de información de RRHH, apoyando la finalización de las implantaciones y la definición de buenas prácticas dentro del área. Requerimientos (H/M/D) Experiencia mínima de 10–12 años en posiciones de dirección de Recursos Humanos en entornos industriales u operativos, preferiblemente en sectores regulados y con plantillas superiores a 800 empleados, tanto a nivel Nacional como Internacional. Formación universitaria en ADE, RRLL, Psicología o similar, con formación en negociación colectiva, derecho laboral y gestión del cambio. Experiencia demostrable en gestión estratégica de RRHH , definición de hoja de ruta de personas alineada con la estrategia del negocio y con P&L. Solida experiencia en Relaciones Laborales : negociación con comités de empresa, gestión de acuerdos colectivos, procesos de reestructuración, cambios organizativos y entornos fabriles / industriales. Experiencia previa liderando equipos amplios con estructuras funcionales. Conocimiento de SAP y experiencia en proyectos de implementación o mejora de módulos de RRHH.

Sobre la Empresa Desde Guascor Energy, empresa especializada en soluciones energéticas con más de 50 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico Subvenciones I+D para reforzar nuestro equipo en el Departamento de R&D en Vitoria. Responsabilidades ✅ Identificar y gestionar oportunidades de financiación pública y privada (CDTI, Horizon Europe, programas regionales…). ✅ Evaluar, redactar y estructurar propuestas de proyectos de I+D. ✅ Elaborar solicitudes de ayuda: memoria técnica, documentación administrativa, presupuestos… ✅ Coordinarte con entidades certificadoras y organismos financiadores. Requisitos: Experiencia de 2–3 años en consultoría o gestión de proyectos de I+D+i. Conocimiento de programas de financiación nacionales y europeos. Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y atractiva. Habilidades de comunicación y negociación. Formación universitaria en ingeniería, ciencias o áreas afines (valorable máster o especialización en innovación). Inglés alto (oral y escrito). Excelentes habilidades organizativas. Gran atención al detalle. Ofrecemos: ✨ Contrato temporal a jornada completa, con posibilidad real de pasar a indefinido. ✨ Horario flexible y opción de trabajo a distancia. ✨ Formar parte de un equipo multidisciplinar .

Se incorporará en empresa consolidada, en fase de nuevo crecimiento y con clara vocación internacional, referente en su entorno por su modelo de gestión orientado a las personas, formando parte de un proyecto estratégico vinculado a la diversificación de producto. Las funciones principales serán: Identificación y análisis de nuevos nichos de mercado, aplicaciones y oportunidades de producto. Detección de tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de innovación con potencial comercial. Elaboración de estudios de mercado, business cases y análisis de viabilidad. Colaboración con el departamento de Innovación en la definición y validación de nuevas soluciones. Coordinación con el área Comercial para el desarrollo de propuestas de valor. Desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales: prospección, captación y gestión de clientes y partners. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos. Reporte directo a Dirección General sobre avances, oportunidades y resultados. Pensamos en una persona con Formación Universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar, que aporte una experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales y nivel alto de inglés (C1), siendo valorables otros idiomas y experiencia en entornos industriales o mercados internacionales; se ofrece incorporación estable, proyecto con alto impacto estratégico, autonomía, desarrollo profesional y salario competitivo acorde a la experiencia. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 60.000€ brutos anuales.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe de obra de Instalaciones de edificación para una instaladora que está en fase de crecimiento. Si te interesa formar parte de grandes proyectos, dentro de un equipo de alto rendimiento y te apasionan las instalaciones, esta es tu oportunidad.Funciones:Gestionar y supervisar los trabajos en obra de instalaciones de edificación.Coordinar al equipo de trabajo para garantizar plazos, calidades, costes.Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones.Mantener interlocución con cliente y con proveedores.Reporting interno en el caso que fuera necesario.Requisitos (H/M/D):Titulación universitaria de Ingeniería Mecánica/ Eléctrica/ Industrial, Grado formación Superior o similar.Experiencia 3-4 años en empresa instaladora, con dominio en instalaciones.Experiencia previa en cálculo de instalaciones de edificación.Se ofrece:Puesto estable con contrato indefinido.Ubicación de las obras: Cataluña.Jornada completa.Salario en función de la valía y experiencia del perfil.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías. Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS. Soporte en auditorías internas. Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento. Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección). Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc. Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Titulación universitaria relacionada con carreras STEM: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física... CONOCIMIENTOS VALORABLES Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP). Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC). Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA... Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... ). Nivel alto de inglés. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido, a jornada completa. Beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Objetivo Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Funciones Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales. Soporte técnico a procesos de industrialización y producción. Análisis de no conformidades y definición de planes de acción. Participación activa en auditorías internas y de cliente. Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.). Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Requisitos Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar. Conocimiento en normativas IATF 16949, ISO 9001/14001. Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, Six Sigma, etc.) Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar de forma puntual. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Se ofrece Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua. Salario Competitivo. xiphteb Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Project Manager CTEM (Cibersecurity) para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Planificar y coordinar proyectos de gestión de vulnerabilidades, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad. Gestionar equipos multidisciplinares , incluyendo analistas, técnicos y perfiles de soporte, distribuidos en distintos países o zonas horarias. Supervisar la ejecución del ciclo de vida de las vulnerabilidades , asegurando la correcta integración con procesos de remediación y cumplimiento de SLA. Definir y hacer seguimiento de KPIs y métricas de rendimiento del servicio, generando informes ejecutivos periódicos. Coordinar con áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad y compliance , facilitando la toma de decisiones y resolución de bloqueos. Gestionar riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo planes de contingencia cuando sea necesario. Asegurar la correcta documentación de procesos, entregables y lecciones aprendidas. Participar en comités de seguimiento con el cliente y en auditorías internas o externas. Impulsar la mejora continua del servicio, identificando oportunidades de automatización, optimización de procesos y formación del equipo. Requisitos: Poseer titulación universitaria en: Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Contar con: formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, etc.). Poseer mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, al menos 2 años en proyectos de ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades . Contar con experiencia trabajando con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 , y plataformas de ticketing (Jira, ServiceNow). Poseer experiencia en reporting ejecutivo , gestión de SLA y coordinación de equipos técnicos. Valorable experiencia en entornos regulados (banca, seguros, sector público, etc.). Certificaciones en gestión de proyectos ( PMP, PRINCE2, Scrum Master ). Certificaciones en ciberseguridad ( CISM, CISSP, CompTIA Security+ ). (valorable) . Certificaciones en herramientas de gestión de vulnerabilidades (Tenable, Qualys). Liderazgo y gestión de equipos . Capacidad de planificación y organización en entornos complejos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Contar con excelentes habilidades de comunicación , tanto con perfiles técnicos como ejecutivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas . Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), especialmente para interlocución con clientes internacionales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud & IA (Multicloud) para incorporarse a una compañía tecnológica internacional especializada en inteligencia artificial y transformación digital, con fuerte presencia en proyectos enterprise dentro del sector financiero. Se trata de un rol altamente estratégico y técnico, con impacto directo en la definición de arquitecturas complejas basadas en IA generativa, trabajando en entornos multicloud (AWS, GCP y Azure). ¿Cuál será tu misión? Liderar el diseño de arquitecturas cloud avanzadas para soluciones de inteligencia artificial, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con estándares corporativos en entornos altamente regulados. ⚙️ Responsabilidades Diseñar arquitecturas tecnológicas escalables en entornos multicloud (AWS, GCP y Azure) Definir soluciones de IA generativa (RAG, agentes, LLMs) y seleccionar tecnologías adecuadas Actuar como referente técnico frente a equipos de arquitectura del cliente Garantizar estándares de seguridad, gobierno y conectividad entre nubes Definir patrones arquitectónicos y buenas prácticas para equipos de desarrollo Supervisar la implementación técnica y asegurar calidad y rendimiento Participar en estimación de costes, riesgos y tiempos (FinOps) Coordinar con equipos técnicos, negocio e infraestructura ✅ Requisitos +4 o 5 años de experiencia en arquitectura cloud (no solo desarrollo) Experiencia en arquitecturas multicloud (AWS, GCP o Azure) Experiencia en IA generativa (LLMs, RAG o sistemas multiagente) Experiencia en diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas Conocimiento en microservicios, APIs y sistemas distribuidos Experiencia en entornos enterprise (ideal sector regulado) Formación universitaria en Ingeniería, Informática o carrera afín ⭐ Valorable Conocimientos en seguridad cloud (OAuth2, cifrado, identidades) Experiencia en DevOps / IaC (Docker, CI/CD, Terraform) Bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Experiencia con LangGraph o sistemas multiagente Certificaciones cloud (AWS / GCP) Experiencia en FinOps Inglés B2+ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero Entorno colaborativo y multicultural Formación interna y desarrollo de capacidades Entorno donde se fomenta la iniciativa y la innovación Programa de acompañamiento y mentorización con planes de desarrollo individual Modalidad: 100% Remoto Banda salarial: 50k-60k Si te interesa participar en proyectos de alto impacto dentro del ecosistema de IA y cloud, ¡queremos conocerte! Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management , participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales : Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management. Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias. Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders. Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos. Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación. Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.). Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO). Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares. + 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero. Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos. Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1. Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc. Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares. Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares. Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles. Alta capacidad organizativa y orientación al detalle. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea. Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos .Net. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica) Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Soltel Group sigue creciendo! Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil presencial en Islas Baleares: Consultor/a SAP HR Senior – Sector Público Requisitos: Más de 5 años de experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR. Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público. Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY). Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente). Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio). Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: Trabajar con tecnologías emergentes. Horarios flexibles. Participar en programas de formación continua y crecimiento profesional. Beneficiarte del Plan Amigo. Formar parte de un equipo cercano y profesional. Si te apasiona la tecnología y los retos, encajarás perfectamente en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios.Cox busca un responsable de salud y seguridad para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia).Las principales responsabilidades son:Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización.Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros.Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales.Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL.Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva.Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivasRealización de auditorías externas e internasCoordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos.Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud.Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual.Coordinar, apoyar y supervisar el adecuado desempeño de los técnicos PRL de proyecto/obra o centro de trabajo bajo su ámbito.Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico.Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidadesExperiencia mínima de 7 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos)Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrialExperiencia directa con clientes industriales y energéticos.Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.)Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporalesSe valorará nivel alto de inglésCarné de conducirSe valorará experiencia en proyectos internacionales

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores/as que tengan con 5- 8 años de experiencia con .Net. Es obligatorio poseer grado o carrera universitaria (técnica). Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). Posición remota, aunque puntualmente se irá a oficina. Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología .NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño, principios SOLID. Experiencia en control de versiones GIT, metodología GitFlow y TDD . Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos FERCHAU , empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Actualmente estamos en la búsqueda de un Director/a de Proyecto Ferroviario para una oportunidad internacional con desplazamiento a Quito (Ecuador). Responsabilidades y requisitos Dirección técnica y gestión integral de proyectos ferroviarios internacionales . Coordinación y supervisión de equipos técnicos multidisciplinares , tanto locales como internacionales. Control y seguimiento del avance, plazos y presupuestos . Supervisión de la calidad del trabajo conforme a normativas técnicas y estándares internos. Elaboración, revisión y validación de estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos . Representación técnica ante clientes, administraciones públicas y agentes implicados . Implementación de procedimientos para asegurar la correcta ejecución según ISO 9001 o estándares equivalentes. Titulación universitaria en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos , reconocida internacionalmente. Experiencia reciente mínima de 10 años en la gestión de proyectos ferroviarios o similares. Experiencia demostrada en dirección global e integral de proyectos . Conocimientos avanzados en planificación con MS Project o Primavera P6. Conocimiento práctico en control presupuestario y financiero para grandes obras. Experiencia como interlocutor principal con entidades públicas y privadas. Disponibilidad total para residir 10 meses en Quito (Ecuador) . Flexibilidad horaria. Modo de trabajo presencial. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Contable para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: Cierre contable integral de varias sociedades del grupo , asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre). Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Análisis y control de balances y cuentas de resultados , identificando desviaciones, riesgos y áreas de mejora, y proporcionando soporte financiero a la dirección. Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, retenciones, impuestos locales u otros tributos aplicables), así como el seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes. Coordinación y elaboración del reporting financiero una o varias filiales internacionales , asegurando la homogeneidad de criterios contables y el cumplimiento de los requerimientos del grupo. Gestión financiera y administrativa del día a día de una o varias filiales internacionales , actuando como interlocutor con asesores locales, contables externos y otros proveedores externos. Soporte activo en los procesos de auditoría anual , preparando documentación, atendiendo requerimientos de auditores externos y colaborando en la resolución de incidencias. Participación en la mejora de procesos contables y de control interno , contribuyendo a la estandarización de procedimientos dentro del grupo Requisitos: Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, Grado Superior en contabilidad o similar . Experiencia mínima de 3 años en contabilidad , preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades nacionales e internacionales. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre , incluyendo ajustes, provisiones, amortizaciones y conciliaciones. Experiencia en reporting financiero , valorándose positivamente la exposición a filiales o entornos internacionales. Buen dominio de Excel y de herramientas contables/ERP. Nivel alto de inglés profesional , especialmente para reporting y coordinación con filiales o asesores externos. Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a plazos , con alto nivel de responsabilidad Valorable residencia próxima a puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos?: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible