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WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: Mejor Facial de España Mejor Concepto de Spa de España Empresa Europea Innovadora Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse • no tengan flexibilidad internacional • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales • Optimización de ventas y performance del equipo • Coordinación con operaciones globales • Formación y desarrollo del equipo • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible • Alta capacidad organizativa y operativa • Capacidad de liderazgo bajo presión • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente • Mentalidad resolutiva y de ownership • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética • experiencia en retail luxury • experiencia internacional • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente • rápido • orientado a resultados • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua Abstenerse perfiles: • rígidos • poco operativos • con baja tolerancia a entornos dinámicos • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas • 2 vuelos anuales entre Europa y México • seguro médico privado • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional • Formación interna avanzada en luxury wellness • Beneficios internos en tratamientos y productos • Participación en proyectos internacionales • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial • Evaluación operativa y liderazgo • Caso práctico / resolución de escenarios • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable ::

Empresas: Eurostars Hotel Company Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 300 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar a un/a Responsable de Eficiencia Energética para nuestra oficina central ubicada en Barcelona. Cuáles serán tus funciones? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Te encargarás de las siguientes tareas: Análisis de consumos en los diferentes establecimientos del Grupo Definición del plan estratégico y análisis de resultados Liderar de inicio a fin proyectos de eficiencia energética Gestión y coordinación de los procesos de Certificaciones de Eficiencia Reporting de evolución de los proyectos Qué valoramos de tu perfil? Ingeniería Técnica, Eléctrica, de Procesos o similar Capacidad para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética Capacidad de trabajo de forma autónoma Conocimiento de proveedores de sistemas e instalaciones Idiomas: nivel alto de inglés Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, riguroso y con iniciativa. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Requisitos :

Empresas: SET Pierre Vacances - España Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. ?? Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. ?? Tus responsabilidades - Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. - Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. - Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. - Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. - Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. - Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. - Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. - Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. - Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. - Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. ?? Lo que te ofrecemos - Contrato estable | Jornada completa (40h) - Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre Vacances Benefits - Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente - Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. - Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto). - Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. - 2 días de teletrabajo semanal - Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos - Oportunidad de crecer dentro del área comercial Requisitos :

ph3Overview /h3pGrand Hyatt Barcelona, one of the city’s newest and most prestigious luxury hotels, is looking for a qualified, proactive, and service‑oriented bMaintenance Technician /b to join our Engineering team. /ppIn this role, you will be responsible for the maintenance, repair, and reliable operation of the hotel’s belectrical systems /b, ensuring safety, efficiency, and uninterrupted service across guestrooms, public areas, and back‑of‑house facilities. /ppIf you have strong electrical expertise and take pride in maintaining a flawless environment in a high‑end setting, this is an excellent opportunity to grow your career within a world‑class hospitality brand. /ph3Responsibilities /h3ulliInspection, maintenance, and repair of all electrical systems throughout the hotel, including but not limited to: /liliPerforming preventive and corrective electrical maintenance across the property /liliTroubleshooting and repairing lighting systems, power outlets, switchboards, electrical panels, circuits, and wiring /liliMaintaining emergency lighting systems and backup power infrastructure (UPS and generator support) /liliEnsuring proper operation of electrical components connected to HVAC systems, kitchen equipment, technical installations, and guestroom appliances /liliResponding promptly and professionally to electrical incidents and maintenance requests /liliReading and interpreting electrical schematics, technical drawings, and manuals /liliAssisting with energy efficiency and electrical consumption control initiatives /liliEnsuring full compliance with electrical regulations, safety standards, and hotel policies /liliAccurately documenting maintenance activities and updating maintenance logs and work orders /liliSupporting emergency situations with a calm, safety‑focused, and solution‑oriented approach /liliCoordinating with external contractors and suppliers when specialized support is required /liliMaintaining tools, equipment, and work areas in a clean, safe, and organized condition /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia demostrable como bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico /b o Electricista, preferiblemente en hoteles, edificios grandes o instalaciones complejas /liliConocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, diagnóstico de averías y reparaciones /liliFormación técnica y/o certificación en Electricidad o Electromecánica (imprescindible o muy valorada) /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas, con atención al detalle /liliAutonomía en el trabajo y capacidad de colaboración en equipo /liliMentalidad de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del huésped /liliFlexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos /liliActitud profesional y fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo /liliDominio del español; conocimientos de inglés serán muy valorados /li /ulh3About Hyatt Values and Equality /h3pHyatt is an employer that offers equal opportunities, fostering an inclusive environment for people of all genders, backgrounds, and experiences. /ph3What We Offer /h3ulliTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día /liliDescuentos en restaurantes y bares del hotel /liliComedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados /liliAcceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental /liliFormación técnica continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Hyatt a nivel mundial /li /ulh3Join Us /h3pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida globalmente como un Great Place to Work. Nuestros equipos de Ingeniería son clave para garantizar la seguridad, el confort y el correcto funcionamiento de nuestros hoteles cada día. Únete a Grand Hyatt Barcelona y forma parte de un equipo GRAND, que mantiene la excelencia siempre en marcha. /p /p #J-18808-Ljbffr

Boi Taüll Resort es uno de los principales complejos turísticos del Pirineo, integrado por hoteles, apartamentos, espacios de restauración y servicios complementarios. En el marco de nuestro crecimiento y consolidación, buscamos incorporar un/a Adjunto de Dirección para dar soporte directo a la Dirección General y participar activamente en la gestión estratégica y operativa del Resort. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos una persona con visión global del negocio hotelero, capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General en la coordinación de las diferentes áreas del complejo, asegurando el correcto funcionamiento operativo, el control económico y la gestión de los equipos. Principales responsabilidades • Dar apoyo directo a la Dirección General en la gestión diaria del Resort, participando en el seguimiento de la operativa de hoteles, apartamentos, restauración y servicios complementarios., • Coordinar áreas como Recepción, Pisos, Restauración, Mantenimiento, SPA y Administración, garantizando una experiencia de calidad para nuestros clientes., • Gestionar y resolver incidencias operativas, el seguimiento de la actividad diaria de los distintos departamentos y la sustitución puntual de la Dirección General cuando sea necesario., • Participar en la planificación de plantillas, la organización de horarios y la coordinación de recursos humanos en función de las necesidades operativas., • Colaborar en procesos de selección, acogida, formación y desarrollo de equipos, contribuyendo a crear un entorno de trabajo basado en la colaboración, el compromiso y la excelencia.Perfil que buscamos Buscamos profesionales con una experiencia mínima de dos años en posiciones de responsabilidad dentro del sector hotelero. Valoraremos especialmente la experiencia previa en puestos como Jefe/a de Recepción, Subdirector/a de Hotel, Responsable de Operaciones o funciones similares. Será muy positivo contar con experiencia en hoteles vacacionales, resorts o establecimientos ubicados en entornos de montaña. Conocimientos y competencias Es imprescindible contar con un dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de PMS hoteleros y herramientas de gestión. También valoraremos conocimientos de control presupuestario, análisis de costes y experiencia con herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación, orientación a resultados, iniciativa propia y habilidad para coordinar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos. Te incorporarás a uno de los resorts turísticos de referencia del Pirineo, formando parte de un proyecto estable y con perspectivas reales de crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la gestión estratégica y operativa del negocio, acceder a formación continua y desarrollar tu carrera dentro de una organización en constante evolución. Ofrecemos unas condiciones económicas acordes con la experiencia y trayectoria profesional aportadas, además de un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. xcskxlj Si deseas formar parte de un proyecto con recorrido, capacidad de crecimiento y un fuerte componente de gestión hotelera, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Detalles del puesto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Ubicación y modelo de trabajo: Barcelona (Poblenou), • El proyecto: Liderar el software SaaS de gestión de equipos en Europa, • Salario y beneficios: Fijo 34.000 € brutos anuales + 18.000 € de variable ilimitado + vales de comida, seguro médico y 28 días de vacaciones El proyecto Imagina que la mitad de la fuerza laboral en Europa trabaja en primera línea (en supermercados, hoteles, clínicas de salud o la construcción) y que, sin embargo, casi nadie diseña software pensado exclusivamente para ellos. Ese es el vacío que esta compañía viene a llenar. Se trata de una empresa SaaS muy consolidada, con 10 años de trayectoria a nivel global y 4 años de fuerte crecimiento en el mercado español. Desarrollan una plataforma de gestión de turnos e IA para recursos humanos que es intuitiva, colaborativa y que ya hace la vida más fácil a más de 25.000 empresas y 600.000 empleados. Actualmente, el hub de Barcelona cuenta con un equipo en pleno auge de 60 personas en Ventas, Marketing y Customer Experience, y el gran objetivo para este año es claro: consolidarse como el líder absoluto del mercado en Europa. Si buscas integrar un equipo dinámico dónde puedas desarrollarte como líder, esta es tu oportunidad! El rol Buscamos un/a BDR Team Lead con mucha chispa para guiar, mentorizar y motivar a un equipo de desarrollo de negocio enfocado en Outbound (cold calling). Este no es el típico puesto de gestión pasiva desde un despacho mirando hojas de cálculo; tú serás el motor de la planta de ventas, contagiando energía y liderando con el ejemplo. Tu meta final será transformar a un equipo de unos 15 SDRs en auténticos expertos en ventas. En este puesto, podrás transformarte en líder de las ventas SaaS B2B, utilizando tu energía y tu enfoque para guiar a tu equipo. Y da igual si tienes experiencia en gestión de equipos o no. Si tienes el dinamismo y la motivación que buscamos, esta puede ser tu oportunidad de dar el salto a Team Lead. Más concretamente, te encargarás de: • Liderar desde el terreno: Demostrar cómo se hace, descolgando el teléfono y rompiéndolas con llamadas frías cuando el equipo necesite inspiración o desbloquear el día., • Mantener la motivación a tope: Diseñar y poner en marcha estrategias creativas para que un equipo de alto volumen saliente esté siempre enfocado, motivado y con ganas de más., • Formación y desarrollo: Establecer, coordinar y hacer evolucionar el sistema de formación interno (que ya incluye sesiones entre compañeros dos veces por semana) para pulir las tácticas comerciales del equipo. También, dar feedback en tiempo real a tu equipo para que aprendan directamente de ti., • Gestión de personas: Llevar un seguimiento estructurado del rendimiento y del career path, y hacer mentoría y coaching a diario para asegurar que el grupo alcance sus objetivos colectivos. También te tocará hacer entrevistas cuando sea necesario contratar nuevos/as compañeros/as., • Estrategia de ventas: Formar parte del equipo de liderazgo de ventas de la empresa y definir cómo tu equipo contribuye a los objetivos globales. Tu retribución variable está vinculada directamente a los resultados colectivos de tu equipo, lo que significa que tu éxito se mide por cómo impulsas el talento de los demás. Si buscas un sitio donde dejar huella en un proyecto en plena expansión y desarrollar tus habilidades de liderazgo, este es tu proyecto! Buscamos a alguien con garra. Nos encaja tanto un/a Team Lead con experiencia como un/a perfil senior que sea un/a "tiburón" de las ventas y esté listo/a para dar el salto a su primer puesto de gestión. Nos importa mucho más tu energía, actitud y empuje que un currículum corporativo perfecto. Los imprescindibles (Must-Haves) • Dominio del mercado y el idioma: Español al nivel nativo para entender a la perfección el tejido empresarial local y un nivel de inglés profesional para comunicarte a nivel interno., • Maestría en puerta fría: Experiencia demostrable y resultados excelentes en ventas outbound; te apasiona el reto de abrir cuentas desde cero., • Herramientas: Familiaridad con Salesforce y Ringover (o herramientas VoIP similares)., • Presencia física: Compromiso para estar en la oficina a diario. El equipo junior necesita tu apoyo, tu feedback y tus consejos en directo. Los extras que suman (Nice-to-Haves) • Si hablas catalán o francés, siempre es un puntazo a favor., • Background en entornos SaaS de ritmo ágil, consultoría de alto volumen o sectores B2B/B2C muy dinámicos. Aquí te vas a integrar en un equipo internacional y con una cultura muy "piña" de más de 400 profesionales repartidos por sus sedes europeas, siendo la oficina de Barcelona un hervidero de talento con un ambiente súper cercano y emprendedor. El gran foco actual está en la expansión y consolidación del mercado español. El objetivo del equipo es abrir camino en nuevos sectores estratégicos y grandes cuentas, convirtiendo la marca en la referencia indiscutible del sector. Para lograrlo, apuestan por el desarrollo interno: quieren que su oficina sea una auténtica escuela de excelencia en ventas, donde cada persona que entre crezca profesionalmente contigo a los mandos. xcskxlj Por supuesto, para que todo fluya, el día a día está lleno de ventajas: trabajarás en un espacio espectacular en Poblenou (con terraza, gimnasio y snacks gratis) y disfrutarás de Afterworks semanales y actividades de teambuilding mensuales para celebrar los éxitos del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppDesde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de SEVILLA. /p h3Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes /h3 ul liPlanificación de las tareas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. /li liCumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. /li liReparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. /li liRealización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. /li liAsegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. /li liResponsable de dirigir el plan de emergencia. /li liMantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. /li liDiagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. /li liPromover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. /li liControl de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liEstudios técnicos + Carnés de instaladores. /li liConocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). /li liCompromiso, rigor y dedicación. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. /li /ul pEn Catalonia Hotels Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE? /p p¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar acuerdos en el dinámico mercado de Barcelona? /p pBuscamos un/a bSales Manager MICE /b para uno de nuestros hoteles b4★ flagship en Ba

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Reservation Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, elevada capacidad analítica y contrastada experiencia en gestión de reservas en hoteles de lujo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con casi 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Están buscando un perfil Técnico Administrativo para incorporarse y dar soporte al Departamento de Obras de la cadena. Principales Funciones • Asistencia administrativa al equipo técnico., • Gestión de cierta documentación de obra (control laboral etc.) en soporte al equipo técnico., • Administración de pagos y facturación: gestión de pagos a proveedores y seguimiento; y control y reclamo de cobros., • Gestión documental, gestión de contratos y coordinación de procesos internos., • Elaboración de reportes, estadísticas & análisis. Requisitos • Valorable formación técnica y/o contable, empresarial., • Experiencia en departamento de Obras o similar., • Conocimiento en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de negociación., • Dominio paquete office y valorable conocimientos SAP. Ofrecemos • Jornada de trabajo completa. Jornada intensiva los viernes., • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Formarás parte de un equipo en crecimiento., • Oficinas centrales ubicadas en el centro de Barcelona., • Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes). En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. xcskxlj Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Accor, somos mucho más que un líder global; valoramos la individualidad y te damos la libertad de encontrar el puesto y la marca que mejor se adapten a tu personalidad única. Nuestro compromiso con tu desarrollo y aprendizaje garantiza que tu trabajo tenga un verdadero propósito, permitiéndote explorar las infinitas posibilidades que te esperan dentro de nuestra organización. Con presencia en 110 países y más de 5.000 hoteles, Accor ofrece oportunidades sin límites dentro de su red global. Cada día, trabajamos juntos para dar forma al futuro de la hospitalidad, impulsados por un propósito compartido. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del empleo ¿Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE? ¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar acuerdos en el dinámico mercado de Barcelona? Buscamos un/a Sales Manager MICE para uno de nuestros hoteles 4 flagship en Barcelona, con un rol claramente orientado a captación activa, desarrollo de negocio y cierre de ventas. Tu misión Serás responsable de vender activamente los servicios del hotel, con un foco prioritario en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events). Tu objetivo será generar leads, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos y posicionando el hotel como referente en eventos y grupos en el mercado local. Principales responsabilidades • Captar activamente nuevos clientes en el segmento MICE (agencias, corporates, organizadores de eventos, etc.)., • Generar y gestionar leads, asegurando su conversión en negocio real., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, potenciando la repetición y fidelización., • Realizar visitas comerciales de forma regular en la zona primaria (Barcelona y alrededores)., • Negociar tarifas, contratos y acuerdos anuales con clientes clave., • Cumplir y superar los objetivos de ingresos, producción y ocupación marcados., • Colaborar estrechamente con la Dirección y el equipo comercial para asegurar la alineación en la estrategia., • Coordinar con otros departamentos (Revenue, Operaciones) para garantizar la correcta ejecución de los eventos., • Representar al hotel en ferias, workshops, sales missions y eventos del sector., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado MICE en Barcelona, identificando tendencias y oportunidades. Requisitos • Experiencia previa en ventas hoteleras, con fuerte especialización en MICE., • Perfil claramente comercial y operativo, orientado a captación y cierre de negocio., • Conocimiento sólido del mercado MICE en Barcelona y su ecosistema (agencias, organizadores, clientes finales)., • Cartera de clientes MICE activa altamente valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y dinámica en un entorno exigente., • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés. Información adicional ¿Por qué unirte al equipo? • Marca internacional sólida: forma parte de una compañía con proyección global y una cultura que impulsa la innovación y la hospitalidad moderna., • Desarrollo profesional: accede a programas de formación y crecimiento dentro del grupo Accor., • Entorno dinámico: trabaja junto a un equipo apasionado, diverso y comprometido con ofrecer experiencias memorables. xcskxlj, • Impacto real: contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Especialista en selección y desarrollo de talento en Sercotel Hotel Group La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados. Beneficios • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel. xcskxlj En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. Revenue Manager - Kimpton Vividora Barcelona 5* #J-18808-Ljbffr