Trabajos funcional en Tarragona - Page 2Crear alertas

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bProject Manager Salesforce (implementación), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) /b. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulliA partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce /liliExperiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce /liliExperiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). /liliConocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades /liliExperiencia en sector industrial. /liliValorable certificación en Salesforce. /liliValorable experiencia con otros CRMs /liliValorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /liliInglés (técnico) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliHíbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services , gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público…). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? • Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre., • Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas., • Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore., • Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización)., • Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo., • Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución., • Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos., • Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos., • Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos., • Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad., • Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas., • Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos., • Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales., • Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: • Certificación ITIL/PMP., • Certificación SAP., • Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: • Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica., • Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones., • Plan de desarrollo y certificaciones SAP., • Modelo de carrera flexible (especialización o gestión)., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. Make this the place where you grow.

pb¡Ampliamos nuestro equipo! /b /ppbr/ppb¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /bEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos un perfil senior para liderar el diseño de arquitecturas funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de bLLMs y AI Agents /b. Alguna de las tareas que tendrás: /ppbr/pulliDefinir y diseñar barquitecturas funcionales /b para nuevas aplicaciones y soluciones software. /liliTraducir necesidades de negocio en brequisitos funcionales estructurados /b. /liliLiderar iniciativas de breingeniería de procesos /b, optimizando eficiencia y valor. /liliElaborar bespecificaciones funcionales de alto nivel /b, considerando integración y viabilidad técnica. /liliEvaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico. /liliDiseñar y proponer bsoluciones basadas en IA /b (LLMs, agentes autónomos, etc.). /liliActuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio. /liliComunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español). /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia mínima de 5 años como bArquitecto Funcional /b. /liliExperiencias anteriores en bsector bancario, concretamente en banca mayorista /b /liliExperiencia en bdefinición de arquitecturas funcionales /b y requisitos de negocio. /liliConocimiento en breingeniería de procesos /b y diseño de soluciones integrables. /liliCapacidad para evaluar bsoftware de terceros /b. /liliFamiliaridad con bIA (LLMs y AI Agents) /b aplicada a negocio. /liliBuen nivel de binglés y español /b, con capacidad de interlocución técnica y funcional. /li /ulpbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /p

En NTT DATA seguimos creciendo en SAP y buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP SD con al menos 5 años de experiencia, para participar en proyectos de implantación, roll outs y AMS en clientes de primer nivel. Buscamos un perfil con experiencia funcional sólida, capacidad para interlocutar con cliente, recoger requerimientos, traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de SAP y acompañar a usuarios durante las distintas fases del proyecto. Tu misión Serás responsable de participar en el diseño y evolución de soluciones SAP SD, asegurando una correcta definición funcional, parametrización, validación y acompañamiento al usuario. Funciones principales • Toma de requerimientos y análisis funcional., • Documentación de especificaciones y necesidades de cliente., • Parametrización de SAP SD., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales., • Soporte a usuarios., • Elaboración de manuales y materiales de formación., • Formación a usuarios y apoyo en iniciativas de conocimiento interno., • Más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD., • Inglés mínimo B2., • Experiencia en proyectos SAP con foco funcional., • Capacidad para documentar, parametrizar y validar soluciones., • Conocimiento de otros módulos logísticos., • Experiencia liderando equipos., • Interés por la innovación., • Capacidad de mentoría y formación de talento., • Proyectos retadores dentro de una práctica SAP en crecimiento., • Entorno colaborativo y experto., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y el trabajo en equipo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pBuscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la bautoridad técnica /b en administración de sistemas y automatización, conb la capacidad de gobierno /b de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. /ppbr/ppPara ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. /ppbr/ppDe este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: /ppbr/ppbGestión Técnica. /b /ppDefinir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. /pullibAdministración Avanzada RHEL. /b /li /ulpSupervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. /pullibEstrategia de Automatización. /b /li /ulpLiderar la implementación de flujos de trabajo mediante bAnsible y Ansible Tower, /bpara la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. /pullibAlta Disponibilidad y Almacenamiento. /b /li /ulpGestión de entornos críticos mediante bLinux Cluster y Veritas /b, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. /pullibVirtualización y Hardening. /b /li /ulpSupervisión de la capa de cómputo en bVMware vSphere /b y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. /pullibGestión de Parcheo. /b /li /ulpDefinición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. /ppbr/ppbr/ppbLiderazgo y Gestión de Operaciones. /b /ppOrganización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). /pullibGestión de Equipo. /b /li /ulpCoordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. /pullibGobierno de Servicio. /b /li /ulpControl y reporte de bKPIs de infraestructura /b, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. /pullibInterlocución Técnica. /b /li /ulpCoordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. /pullibGestión de Crisis y Escalado. /b /li /ulpActuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. /pullibPlanificación Estratégica. /b /li /ulpTransformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pullibExperiencia. /b /li /ulpMínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. /pullibCertificaciones (Valorable). /b /li /ulpRHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. /pullibStack. /b /li /ulpAnsible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. /pullibDisponibilidad. /b /li /ulpCapacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. /liliContrato indefinido a jornada completa. /liliTeletrabajo. /li /ulpbr/ppNo dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. /ppMuchas gracias por tu atención. /p

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA TESTER Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en QA., • QA analista funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally., • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash. -, • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar. UBICACIÓN: 100 % TELETRABAJO. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 20.000b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD. Experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a funcional en Microsoft Dynamics Business Central para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional 100% remoto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de mínimo 4 años como Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics BC., • Experiencia demostrable en migraciones y cambios de versión de Business Central., • Implantaciones de Business Central en entornos complejos/multiempresa., • Conocimiento funcional financiero. ¿Qué ofrecemos? • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Oferta: Consultor/a de Mercados Financieros Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Mercados Financieros con experiencia como Business Analyst, capaz de combinar conocimiento de productos financieros con habilidades de análisis, gestión y coordinación de equipos en entornos complejos. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos CIB, que quieran participar en la definición y optimización de procesos dentro del ámbito de mercados. ¿Cuál será tu misión? • Analizar y definir procesos end-to-end en el ámbito de Mercados Financieros., • Elaborar flujogramas y análisis funcionales de productos y operaciones., • Recoger y traducir requerimientos de negocio en soluciones claras y viables., • Coordinar la ejecución de iniciativas con equipos internos y stakeholders externos., • Liderar y gestionar equipos en proyectos de transformación o mejora., • Experiencia como Business Analyst en entornos de Mercados Financieros., • Conocimiento de productos CIB: derivados, OTC, renta fija, renta variable, opciones, etc., • Experiencia en análisis de procesos y definición de flujogramas., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de iniciativas., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders (internos y externos)., • Combinas conocimiento de productos financieros con visión de procesos., • Te sientes cómodo/a liderando iniciativas y equipos., • Tienes capacidad analítica y enfoque en mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos en el área de mercados., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Rol con visibilidad e impacto en la toma de decisiones., • Desarrollo profesional continuo.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción. Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbAnalista funcional de integraciones /b /ppbr/ppExperiencia en el sistemas de LIS (Laboratory Information System) , software especializado en gestionar el flujo de trabajo de laboratorios clínicos /ppbr/pulliConocimiento en HL7, FHIR,… e integraciones con HCE, departamentales y laboratorio /liliConocimiento de Mirth - motor de integraciones /liliExperiencia con BBDD sistemas de salud - modelos de datos (HCEs principales, LIS, CMBD,…) /liliHerramienta BI (conexión a LIS laboratorios, y conexión de otras fuentes de datos) /liliSistema experto de CDS. /li /ulpbr/ppMODALIDAD: teletrabajo con viajes a los distintos laboratorios/hospitales de la marca en España /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año funcion experiencia /ppbr/ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: • Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer:, • Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real., • Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada:, • Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización., • Conocimientos técnicos aplicados:, • JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys., • Gestión de bases de datos y servidores:, • Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos., • Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo, • Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation., • Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO)., • Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL., • Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP., • Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores., • Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como:, • Adobe Experience Manager, • Adobe Real-Time CDP, • Adobe Customer Journey Analytics, • Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal., • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Salesforce CRM /tech lead Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital. DURACIÓN: larga duracion UBICACION: formato híbrido con disponibilidad para presencialidad parcial en oficina de cliente. Tienen que ser por tanto perfiles de Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades • Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización., • Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante)., • Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño)., • Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad., • Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios., • Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales., • Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto., • Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas., • Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar)., • Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer!

Factor Libre es una consultora tecnológica especializada en software de gestión para empresas con producto físico. Fuimos pioneros en España con Odoo y hoy desarrollamos nuestro propio ERP: Gextia. Nos encanta lo que hacemos y lo vivimos muy cerca de nuestros clientes, con soluciones a medida y un enfoque que aporta valor real. Lanzamos el proceso de selección para encontrar un consultor con experiencia que quiera unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Análisis y refinamiento: • Realizar análisis y refinamiento funcional o técnico de las tareas., • Resolver dudas del usuario e incidencias funcionales del sistema., • Proporcionar soporte y resolución de problemas durante y después de la implementación para asegurar una transición suave y el funcionamiento continuo del sistema., • Experiencia demostrable en consultoría de ERP (preferiblemente Odoo) ., • Buenas habilidades analíticas, organizativas y comunicativas., • Ganas de aprender y ambición.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON ., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Desarrollo de Software de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será definir, especificar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema TCMS (Train Control & Monitoring System) a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta hasta la validación en pruebas, garantizando que el sistema cumple los requisitos funcionales del tren, la normativa aplicable y las expectativas del cliente. Serás referente técnico tanto internamente como frente a proveedores y cliente, definiendo cómo debe funcionar el sistema a nivel tanto conceptual como funcional. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la definición funcional del sistema TCMS del tren y el reparto funcional hacia proveedores externos y equipos internos., • Elaborar y mantener las especificaciones de requisitos de sistema y de requisitos funcionales., • Realizar el seguimiento técnico de proveedores de hardware y software (nacionales e internacionales)., • Desarrollar documentación técnica y participar en la elaboración de ofertas y pliegos técnicos., • Actuar como interlocución técnica ante el cliente, defendiendo el diseño y dando evidencia del cumplimiento de requisitos., • Apoyar al equipo de V&V en la definición de los documentos de prueba y durante las campañas de validación del tren., • Asegurar el cumplimiento de la EN 50128 y otras normativas asociadas al desarrollo y verificación del software de control., • Proponer mejoras técnicas, resolver problemas de integración y asegurar la coherencia funcional del sistema a lo largo del proyecto. Lo que buscamos de ti: • Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Telecomunicaciones o licenciatura en Informática., • Experiencia de al menos 3 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para TCMS, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real., • Conocimiento de la norma EN 50128, o alternativamente normas similares de otros sectores., • Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar., • Valorables conocimiento de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP., • Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías ágiles. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¿Te motiva dejar tu huella en una implantación greenfield internacional? Desde Hays, si te apasiona transformar procesos desde cero, trabajar con SAP S/4HANA y Ariba, y quieres ser pieza clave en un proyecto global dentro del sector consumo… esta oportunidad te va a interesar . Serás protagonista en el rollout para Benelux y Ecuador, trabajando de la mano con equipos internacionales y con total autonomía funcional. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Responsabilidades • Diseño y configuración de RICEFW., • Recogida de requisitos y contacto directo con superusuarios., • Configuración del sistema y soporte en pruebas., • Formación train‑the‑trainer., • Punto de contacto clave para usuarios (Benelux + Ecuador)., • Configuración e implementación E2E de Commerce Automation., • Activación y habilitación de proveedores para transacciones automáticas. Lo que ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Viajes profesionales a Bélgica o Países Bajos (20%)., • Participación en un proyecto global y de alto impacto., • Entorno internacional y colaborativo. xcskxlj ¿List@ para automatizar el futuro con nosotros? Si te apasiona Ariba y quieres un reto internacional donde tu expertise marque la diferencia… ¡Dale al botón de “Solicitar”

En AXPE Consulting seguimos impulsando proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Por ello, buscamos incorporar un/a Especialista en Test Data Management (TDM) que participe en la construcción y evolución de las capacidades de provisión de datos para entornos de testing y preproducción en entornos bancarios. Buscamos un perfil técnico orientado a la gestión de grandes volúmenes de datos, capaz de diseñar y optimizar procesos de extracción, transformación y carga de datos procedentes de entornos productivos, garantizando eficiencia, consistencia y calidad en los entornos de pruebas La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia en gestión y provisión de datos para entornos de testing, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y optimizar procesos de carga y transferencia de datos. • Diseño y optimización de procesos de extracción, transformación y provisión de datos desde entornos productivos hacia entornos de testing o preproducción, • Gestión de grandes volúmenes de datos para regeneración de entornos, • Optimización de procesos de transferencia, carga e inserción masiva de datos, • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y procesos de carga masiva, • Conocimiento de Test Data Management (TDM) o procesos similares de provisión de datos para testing, • Capacidad para garantizar la consistencia de los modelos de datos en entornos de pruebas, • Conocimiento funcional básico de modelos de datos en entornos bancarios y estructuras de core bancario, • Experiencia colaborando en la automatización y mejora de procesos de gestión de datos ¿Qué valoramos? Experiencia en entornos complejos de gestión de datos y mejora de procesos asociados a plataformas de testing. • Experiencia previa en sector bancario o financiero, • Conocimiento de herramientas de data masking, data subsetting o plataformas de Test Data Management, • Experiencia en automatización de procesos de provisión de datos, • Conocimientos cercanos a administración de bases de datos (perfil DBA), • Experiencia trabajando en entornos de datos de gran volumen y alta criticidad ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario. Modalidad 100% remoto. Entorno técnico orientado a gestión avanzada de datos y optimización de procesos. Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en arquitectura y gestión de datos. En AXPE apostamos por profesionales con visión técnica, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. xcskxlj Formar parte de AXPE significa participar en proyectos tecnológicos de gran impacto dentro de entornos de alta exigencia y complejidad.

Ofertas de Lead System Engineer en Tarragona Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce., • Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución., • Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales., • Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible., • Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones., • Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno., • Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. Requisitos técnicos • Experiencia previa en implantación de Salesforce., • Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud., • Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades)., • Conocimiento funcional de procesos comerciales., • Certificaciones en Salesforce., • Experiencia con otros CRM., • Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA)., • Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SAP Successfactors Analyst con +4 años de experiencia para multinacional especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes de alta ingeniería para el sector automoción. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Actuarás como puente entre los sistemas HR corporativos y el equipo de desarrollo de agentes de IA. Serás responsable del análisis funcional de APIs HR, definición de casos de uso de agentes y validación funcional de las respuestas generadas por IA. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento funcional de SAP Successfactors: Módulos Employee Central, Performance & Goals, Learning Management System (LMS), Compensation & Benefits, Recruiting & Onboarding, Modelo de datos de SuccessFactors, Configuración de Business Rules y Workflow en EC, • Conocimiento de Sap Time Tracking & Workforce management: SAP Time & Attendance, SAP Workforce Management / Workforce Software e integración entre módulos: flujo EC ↔ Time ↔ Payroll, • APIs SAP: Capacidad Técnico-Funcional Stack tecnológico: • SAP Successfactors, • APIs SAP, • Inglés técnico Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Wellhub - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 7 años en Consultoría SAP MM o SD, • Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo., • Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras., • Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional., • Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto Conocimientos deseables Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Oferta: Analista de Riesgos – Entorno Bancario Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. Buscamos incorporar Analistas de Riesgos para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión y análisis de distintos tipos de riesgo, especialmente en riesgo de contrapartida y productos financieros complejos. Se trata de una posición orientada a perfiles con base técnica y conocimiento funcional, capaces de analizar, evaluar y dar soporte a la toma de decisiones dentro de áreas críticas de riesgo. ¿Cuál será tu misión? • Analizar y gestionar distintos tipos de riesgos financieros, con foco en riesgo de contrapartida., • Evaluar la exposición al riesgo en productos derivados financieros., • Participar en la definición y mejora de modelos y metodologías de riesgo., • Colaborar con equipos de negocio, riesgos y tecnología para garantizar la correcta medición y control del riesgo., • Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y requerimientos regulatorios. ¿Qué buscamos? • +3-5 años de experiencia como Analista de Riesgos en entorno bancario., • Experiencia en distintos tipos de riesgos (crédito, mercado, contrapartida, etc.)., • Conocimiento sólido en riesgo de contrapartida., • Experiencia trabajando con productos derivados financieros., • Experiencia previa en banca o entidades financieras., • Capacidad analítica y orientación a negocio. Valoraremos • Conocimientos en Python y SQL aplicados al análisis de datos., • Experiencia en modelización de riesgos o reporting regulatorio., • Experiencia en proyectos de transformación dentro del área de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario., • Entorno dinámico con equipos especializados en Risk & Data., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Proyectos de alto impacto en áreas clave del negocio financiero. xcskxlj Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de riesgos dentro de banca, queremos conocerte.

En Zemsania buscamos un/a Consultor/a de Transformación Digital en el sector Salud para incorporarse a uno de nuestros clientes. La persona seleccionada participará en iniciativas de alto impacto relacionadas con Historia Clínica Electrónica, Atención Primaria, Telemedicina, Inteligencia Artificial y otros ámbitos clave de la digitalización sanitaria. Modalidad y ubicación Híbrido (3 días teletrabajo / 2 oficina) Ubicación ideal: Tarragona y alrededores Horario flexible ️ Funciones principales Toma y análisis de requisitos con equipos clínicos, técnicos y de gestión. Colaboración en la implantación de soluciones y proyectos de transformación digital en el sector salud . Proponer estrategias, alternativas y mejoras para alcanzar los objetivos del proyecto. Gestión, seguimiento y comunicación del progreso de tareas y entregables. Identificación y gestión de riesgos y problemas del proyecto. Coordinación con equipos técnicos para la implementación de soluciones y resolución de incidencias. Realización de análisis cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones de profesionales sanitarios. Requisitos mínimos Grado universitario . Solvencia en análisis de procesos y comunicación con cliente. Experiencia en proyectos del sector salud gestionados con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia en diseño y ejecución de análisis cuantitativos para validar hipótesis y sintetizar resultados. Capacidad para comunicar conclusiones a nivel ejecutivo. Catalán (nivel funcional). ✨ Requisitos deseables Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria: HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP . Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones sanitarias: SNOMED, CIE , etc. Conocimientos funcionales de sistemas clínicos: HIS Sistemas de Atención Primaria Sistemas departamentales (prescripción, farmacia, quirúrgico…) Telemedicina Conocimientos de motores de integración: Mirth, IRIS , etc. Conocimientos tecnológicos: SQL, NoSQL, IA, Data… Experiencia en soluciones de Data/IA en nube pública . Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces en salud. Qué ofrecemos ~ Contratación directa por nuestro cliente . ~ Proyecto estable en el ámbito de la transformación digital sanitaria. ~ Modalidad híbrida con predominancia del teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria. ~ Formación continua. ~ Plan de Retribución Flexible: ~ Seguro médico ~ Tickets restaurante ~ Guardería ~ Ayudas al transporte ~ Seguro de vida y accidentes. ~27 días laborables de vacaciones al año. ~ Pago de facturas médicas. ~ Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados…). ~ Formación: certificaciones gratuitas, Coursera, clases de inglés y alemán. ~100% del salario en caso de baja médica. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. 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Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos talento con experiencia en seguros de vida para reforzar nuestros equipos de análisis y diseño funcional en un entorno tecnológico y colaborativo. Motivos para sumarte a nuestro eq

Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimien

Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc. Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!.En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente.Prepárate para

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SCM para incorporarse a un Centro de Excelencia SAP en plena expansión, participando en iniciativas globales y colaborando con equipos internacionales.Es una oportunidad ideal para profesionales con visión end‑to‑end y un enfoque funcional–técnico.Todas

El cliente cuenta con un profundo conocimiento funcional y técnico de sus desarrollos actuales en BizTalk, pero necesita acompañamiento experto en. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada inte

Sólida experiencia en bAccounts Receivable (AR) /b y bAccounts Payable (AP) /b, incluyendo integraciones con GL. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc. Combinarás la tecnología, consultoría y operación par

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y e

Representación comercial de la compañía en visitas, negociaciones y acciones clave. Experiencia previa en posiciones comerciales o atención al cliente en entornos industriales y maquinaria. Área funcional: Organización del establecimiento comercial y atención al cliente.

Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc. Sólida experiencia en bAccounts Receivable (AR) /b y bAccounts Payable (AP) /b, incluyendo integraciones con GL. Qué harás? /b /ppBuscamos un/a bJefe de proyecto en SAP

Cuál será tu día a día? /b /ppbr/ppSerás responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, asegurando su correcto funcionamiento y ejecución: /ppbr/pulliGestión diaria de usuarios, incidencias y solicitudes de la red (concesionarios) /liliRevisión de puntos, niveles, recl

Conocimiento funcional de bproductos de tesorería /b /pp• Conocimiento en bcálculos de exposición de riesgo de crédito y contrapartida /b /pp• Conocimiento de bsistemas de valoración de productos financieros /b /ppbr/ppRequisitos valorables: /pp• Conocimientos de bScala /b /pp• Experien

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

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Capacitar y formar a las personas usuarias finales en el uso de la plataforma, tanto a nivel funcional como técnico, en sesiones individuales o grupales que podrán impartirse en español o inglés (y en italiano, portugués, francés… muy valorable), asegurando la comprensión y correcta adopci�